第一篇：系部各項工作與地方經濟結合發展的思路與實踐

系部各項工作與地方經濟結合發展的思路與實踐

經濟管理系始終堅持“立足星城、服務湖湘、面向全國”的目標定位，在學習實踐活動中，充分發揮經管類專業優勢，針對湖南省的突出問題，以促進湖南的經濟發展，積極從八個方面為抓手，服務地方經濟發展。

一、著手構建全省范圍內示范性就業基地建設,為地方經濟提供人才保證 示范性就業基地建設成功的意義及潛在價值，是不亞于示范性高職院建設成功的，此項工作學院應該引起重視，作為戰略目標制定下來。寧波職院張慧波博士在教育部培訓基地高職教師教學能力培訓課上曾說過“學校是服務于地方經濟的學校”，寧職院已經成立大港招聘集團，著力打造成寧波大型的就業基地，據說當地的企業非常樂意直接找集團選拔人選，已成為北侖的就業品牌。我認為系部及學院得開始調整就業模式，在繼續推進沿海等大城市就業市場的基礎上，把主線漸漸回縮到湖南本地市場上來。由于每一個城市都有很多和我們類似的學校，我們不一定比沿海的深、寧職院等做的好，在別人的地盤上搶就業市場我們勢必處于下風，只有在我們的地盤上我們才具備天時地利的優勢。職業教育一個最根本的落腳點就是在就業上，目前我校學生在沿海城市就業率高，是建立在當地人才需求量大的基礎上，倘若有天需求量達到飽和，或沿海城市的高職院校足夠能為當地輸送人才，那時再思考就業方向的問題那就難上加難了。目前這觀念在我省還未見大氣候，綜觀全省各校，我認為我們學校制造業背景的特色依托，是有足夠的優勢成為湖南省最重要的示范性就業基地的可能性的。且很多事情一步領先就步步領先，我想各院校對此已經都有所警覺，可能很多院校已開始摩拳擦掌，準備傾力搶奪這片廣靡的未被開墾的市場。

我認為學院應專門組建一個部門完成該項工作，為該部門設立全新品牌，因為以學校名稱命名難以得到其他院校的響應，所以先要打出“服務旗”，讓兄弟院校參與，并形成氣候。并建議認真選拔該部門領導及人員體系，因為跟企業合作難度很大，本人也曾干過企業，之前也負責了部分校企合作的工作，個人感覺很多失敗的原因并不是學院或企業自身的問題，而是缺乏兩者的溝通和聯系，所以該部門管理者的素質對校企合作成功與否起了決定性的作用，其一定要熟悉企業，并善于同企業人士打交道。

二、以專業結構調整為抓手，整合資源，提高整體辦學水平

系部按照科學發展觀的要求，從處理專業與資源、專業與領域、專業與教師、專業與學生等方面入手，通過召開系部專業建設與發展研討會，集思廣益，廣泛討論，共同對專業建設與發展“診斷號脈”，不斷提高全系上下辦好專業的責任感和對專業建設的認識。

系部從2010級的學生入學后，系部精心謀劃，主動調整專業結構，逐步形成了適應專業發展需求的專業結構。圍繞專業發展趨勢，大力整合專業資源，調整專業結構，將原有的2個教研室（管理教研室和會計教研室）劃分為適合專業發展的4個教研室（會計、管理、商務、金融）。將物流管理和計算機信息管理專業雙劍合璧，組建了全新的管理教研室，此舉即符合振興湖南物流業發展的需求，更強化了物流過程中物流信息的重要性，為物流的全新領域“物聯網”及數字化物流系統等方向探索提供發展空間。營銷與電子商務兩個專業的組合像一柄銷售雙刃劍，將朝全新的銷售模式及商務教學新標準發起新一輪的沖擊，為湖南制造業、機電、汽車營銷的崛起另辟蹊徑。另外將會計和金融專業特色突出的專業單獨劃分出來，一改以往的“大經管”教學模式（即認為經管類的課程相通，經管類專業出生的老師可勝任系部任何專業課程的錯誤認識），為教師的專業化發展奠定了基礎。在專業調整的同時，系部緊抓專業內涵建設不放，各專業根據制定了本專業的建設規劃，進一步優化專業建設方向，細化專業建設方案，強化教學資源建設，從而使全系的辦學資源更加集中，優勢專業更加凸顯，辦學特色更加鮮明。

三、開設特色課程，培養區域經濟高技能人才，為地方經濟提供專業保障 系部為突出能力培養主線,根據地方經濟的需求,開設特色課程。依托湖南的資源優勢,開設《制造業企業成本會計核算》、《工業產品營銷》、《汽車營銷》、《湘類產品網絡營銷實務》等課程,培養具有湖湘特色的專門性人才。開設《黃金周綜合實訓》課程,滿足“黃金周”學生頂崗實訓需要。通過一系列地方特色課程開設，形成我院經管類專業鮮明的地域特色,更好地為地方經濟服務。

四、深化校企合作，建立校企共贏的實訓基地，為服務地方經濟保駕護航 實訓基地是服務行業企業的重要載體，建議我院開始著手與企業共建幾家具有產學結合特點的校外實訓基地（如經管類專業的物流實訓基地、營銷實訓基

地），與實訓基地建立員工培訓、教師掛職鍛煉、企業經營專題研討、橫向課題研究、學生頂崗實訓等多項合作的緊密型“雙贏”伙伴關系。與實訓基地的互惠雙贏，可以更有效地為地方經濟服務。

根據企業人員需求特點,分期分類開展教學計劃外頂崗實訓工作,形成全方位的教學計劃外頂崗實訓體系。假期學生在實訓基地實訓，不僅可以使專業實踐與勤工儉學相結合，還可以提高專業綜合實踐能力，解決了院校實訓難和企業找人難的矛盾。

五、能力型機械和人文素質問題，為服務地方經濟培養人才畫上問號 我院很多老師在寧波受到了基于能力本位項目式教學的深刻洗禮，回來后也并不認為所有的做法都值得學習和借鑒。學習歸來后的一些問題在我們腦中徘徊，坦白的講寧院培養的學生，甚至寧波人的某些態度我們并不太接受。我認為學生應該當成“人”來培養，而不是“機械”，除了重視技能能力解決根本實際問題外，人文素質是萬萬不能忽略的。否則，即使你培養出了優秀的學生，最終很有可能像不服從管制的高級軍事情報人才一樣，不僅對地方不利，甚至還會對地區構成危害。這點我個人感覺寧院甚至寧波都結合的不夠，還有待改進。從中又引起了我的一個反思：如何把寶貴的時間用于學生的工作技能培養的同時，又讓學生人文素質得到很好的提高呢？如能在這上面找到一個平衡點，我想我們的教育應該是服務國家和地方的最合適的教育。

六、激勵機制和壓力機制共存，動員全員參與服務地方經濟建設

如何在短時間內讓全院的專業課程建設改變風貌？須在院系內建立兩種機制：動力激勵機制和壓力傳遞機制，讓有能力的人才突顯出來，讓存在惰性的同志得到一定的鞭笞，以此來推動教育改革的進程。而且只有讓全校老師都參與進來，同心同德開展改革工作，工作才能順利和高效的完成，所以領導和老師必須雙方都轉變思想觀念。

七、加強師資隊伍建設，打造一支“雙師型”的指導教師隊伍，為培養服務地方經濟的人才提供師資基礎

高職經管類專業能否在培養應用型人才中發揮獨特作用，關鍵在于是否有一支合格的雙師教師隊伍。其要求教師既有扎實的理論功底，又要有豐富的實踐經驗和能力。指導教師應該是“雙師型”的，才能真正滿足實踐教學的需要。系部

以此制定了教師頂崗實習方案，派教師在本地企業進行了學習，為更好的為服務地方經濟的發展提供了師資保證。

八、以提高質量為根本，探索優生優培模式，為服務地方經濟注入強心針 人才培養是院校的首要任務和基本職責，“錢學森之問——為什么我們的學校總是培養不出杰出人才”作為中國教育事業發展的一道艱深命題，引起了社會各界的廣泛關注。在向特色鮮明的專業攀登的征程中，我系一直致力于人才培養模式的改革探索，提出大眾化背景下的選擇性精英教育理念，通過整合優質教育資源，實施“優生優培”，切實提高人才培養質量。2010年起，經管系秉承 “立德、敬業、精技、創新”的校訓，本著為優秀學生的全面成長提供更好的環境，使優者更優的理念，以培育“技能精英”、“行業能手”和“企業棟梁”為目標，在廣泛學習借鑒國內外知名大學先進辦學經驗的基礎上，在商務、管理教研室等教研室的倡導下，構思了成立榮譽班級——精英班的構想，并期望推向全院成立榮譽院系——明星學院。通過能力強化、資源優先、榮譽吸引等舉措，積極探索高素質技能型及創新型拔尖人才培養模式，并以此推進高素質技能型工作團隊的探索。

專業建設與服務地方經濟的緊密結合是一門難解的課題，各院校在尋求改革發展的過程中均遇到一定困難，但專業只有通過不斷改革創新，在人才培養、科學研究等方面符合經濟發展要求，并很好的服務于地方經濟，才能給自身帶來更大的發展空間，才能獲得生存的基礎和進一步發展的動力。但改革不是一時的興趣，也不是專人的想法，它需要制度來加以固定，需要全員的參與。任重道遠，專業課程改革勢在必行，每個教師都應站在“忠誠黨的教育事業”的高度，積極參與課程改革，使我們的教育更好的服務地方經濟的發展。

第二篇：外來會展與發展地方經濟

外來會展與發展地方經濟

沙灣縣工商局　鄭建明

伴隨著朝鐘暮鼓，迎送朝霞夕陽，我國的改革開放已走過了26個年頭，改革的潮流已從涓涓細流成為澎湃的“錢塘大潮”回蕩在神洲大地。

這26年，記錄了我們國家的經濟發展事業從恢復———發展———壯大的過程，折射出共和國在經濟建設方面成就與經驗、曲折與教訓的歷史軌跡。我們的國家正一日千里，市場經濟進入了一個前所未有的繁盛階段，商品交易市場已成為我國市場體系的重要組成部分，與人民群眾的生產生活密切相關。形形色色的商品交易方式由此應運而生。外來會展，就是近年來快速發展起來的一種商品交易形式，一時間，會展成為各類商家促銷的重要手段，各種“展銷會”、“洽談會”“博覽會”你方唱罷我登場，名目繁多。但是，會展交易市場在發展過程中也確實存在不少突出的問題。正如xx領導同志指出的那樣，有些交易市場成了“假冒偽劣商品的集散地，偷稅漏稅的特區，藏污納垢的庇護所”。這也是xx在全國范圍內開展集貿市場專項整治的原因一。這也給了那些熱衷于搞地方保護、地區封鎖行為的人以口實，成為他們排斥甚至打擊外來會展的理由。難道外來會展真如一些人所說的是沖擊地方經濟，制約、阻礙地方經濟發展的“洪水猛獸”嗎？這顯然是錯誤的。筆者認為，外來會展是市場經濟發展的要求和必然趨勢，它的蓬勃發展對地方經濟的發展有百利而無一害，相反，只要引導、管理到位，它還對地方經濟的所起到的拉動、促進作用是不可估量的。我們必須充分認識到這一點，決不能因噎廢食，否則，發展地方經濟只能是緣木求魚，成為一句空話。在此，筆者談幾點拙見。

首先，我們必須明確外來會展的定義，何謂會展，所謂會展即是指“由一個或若干單位舉辦，具有相應資格的若干經營者參加，在固定的場所和一定期限內，用展銷的方式，以現貨或定貨的方式銷售商品的集中交易活動”。那么，什么是外來會展呢？我們知道，會展一般都是以贏利為最終目的，這就決定了它所固有的拾遺補缺性，也就是說，會展始終是以物流的縱向和橫向運動為特點的，相對于地方經濟來說它是外來的，故有外來會展一說。

外來會展與發展地方經濟是相鋪相成的，而不是互相矛盾，不可兼容的，二者的關系應該是互為補充，相得益彰，而且，從一定意義上來講，外來會展對地方經濟的促進作用還更大一些，內地許多的有識之士早就意識到了這一點，因此，沿海的廣州很早就有了“廣交會”，一直到后來的“深交會”，再到現在上海舉辦的“世博會”，無一不是此正確理念的具體體現。而現在，這些地區已經成為全國經濟的新的增長點，其增長速度是全國經濟當之無愧的龍頭。實踐證明，外來會展在促進地方經濟的快速發展中是功不可沒的。

外來會展對地方經濟發展的作用主要表現在以下六個方面：

一、沖擊、打破閉關自守的陳腐觀念，樹立競爭意識，提高地方經濟的生存能力。

現代經濟是擴張的經濟，這是由它內在的本性所決定的。俗話說“水滿自溢”，經濟發展也是如此，經濟發達地區在高速發展的同時，面臨的首要問題就是市場的飽和，因為一定地域的市場的容量始終是有限的，在此情況下，外來會展就當仁不讓地成為市場擴張的先頭部隊，在一定程度上也起著晴雨表的作用。

會展的走向有其定勢，一般來說是從經濟發達地區到不發達地區，從商品豐富的地區到商品匱乏的地區，從思想開放的地區到思想落后的地區，從觀念超前的地區到觀念陳舊的地區，這其中最重要的一點是，伴隨外來會展而來的新觀念、新思維以及競爭意識對地方經濟來說是一筆無形的財富。因為，在國家大力提倡建立現代市場經濟的大環境下，是否樹立了竟爭意識，是否敢于正視日益激烈的竟爭氛圍，打破人們頭腦中封閉枷鎖的桎梏，是地方經濟能否生存，進而謀求發展的重要的決定性的因素。

有這樣一則寓言，說我們的國寶大熊貓和北極熊原本是一個祖先，后來由于環境和氣候的變化，它們才一分為二，一批向南遷徙到我國四川的溫帶地區，另一批則北遷到極地的寒帶地區。按照普通的邏輯，進入極地冰雪世界的熊不是被凍死，就會被餓死；而來到溫帶的區的熊，因為生存環境的改善，則很容易存活下來。但結果卻恰恰相反；大熊貓一改以前兇猛的本性，變成了一種好吃懶作、瀕臨滅絕的動物；而北極熊卻在極其惡劣的環境下，生存得很好！原來，這是因為大熊貓犯了一個致命的錯誤；主動退出競爭機制——它看到溫帶地區的肉食動物很多，經常和自己搶奪食物，一氣之下，決定退出競爭，不吃肉了；可它沒想到食草動物更多，競爭更激烈。這樣一來，大熊貓決定連草也不吃了，只吃其他動物都不吃的東西；竹子，并把它作為息自己唯一的食物來源。但隨著竹林的日漸減少，等待大熊貓的，只有被餓死的命運，以至現在只剩下為數很少的大熊貓成了我們的國寶。北極熊則不然。它不僅比分家前更兇猛，體重也更大；而且，作為陸地動物，它還學會了在冰冷的海水中游泳，捕食魚蝦甚至海豹……

這則寓言，說明了“艱難困苦，玉汝于成”這樣一個道理。害怕競爭，抵制競爭，閉關自守，幻想偏安于一隅，這是經濟不發達地區的通病，這種想法在現實中的具體表現，就是打著維護、發展地方經濟的旗號，盲目排斥外來經濟，固守自已的一畝三分地，敝竹自珍，最終的結果只能是成為井底之蛙。

機會面前人人平等，如果地方經濟發展停滯不前，根本的原因是在于你自已，而不是什么外來的東西。這一點勿庸置疑。反之，如果你勇于接受挑戰，善于學習外來的新生事物，不斷加強已的實力，你才能在市場竟爭中始終立于不敗之地。外來會展扮演的正是這種角色，伴隨它而來的往往是最新的市場息和最先進的經濟發展理念，你能否定這些新鮮知識對發展地方經濟的作用嗎？你能說它是扼殺地方經濟發展的罪魁禍首嗎？顯然不能，我們有些搞經濟的人士，一提起外來經濟的“入侵”，激憤和感慨常常溢于言表，而一談及自身企業組織結構變革、管理現代化、產業升級等問題，卻又常常顧左右而言它。究其原因，是閉關自守的舊觀念在作祟，此種心態的改也難，實際上外來會展正是治此病的良方，只有它帶來的較強的沖擊波才能刺激這些人，使其猛醒。熊貓沒有竟爭力可以成為國寶，一個地方沒有競爭力只能成為包袱。

二、外來會展可以帶來足夠多的信息，從而促進地方經濟的發展，促使其提高商品的質量，保證商品及時更新換代，做到與時代同步。

現代市場經濟是信息經濟，外來會展所帶來的信息，其價值是無法估價的，我們不能只看到會展搶了我們地方的市場，沖擊了本地商品的銷路，而應該將目光看得更遠，把注意力放在及時汲取會展帶來的各種信息上，這才是明智之舉。

現代市場經濟又是質量經濟，你的商品能否在市場上占有一席之地，或者想擁有較理想的份額，首要的一條，就是你的商品要有好的質量保證。想要做到這一點，閉門造車是萬萬不行的。常言道“貨比三家”，有對比才能看到差距，才能看到自己商品的不足，才能痛下決心，狠抓商品質量，外來會展帶來的商品往往是精品，這就使本地商品，處于“尷尬”的境地，要么自生自滅，要么徹底拋開“皇帝的女兒不愁嫁的思想”。以質量求生存，以生存求發展。

三、外來會展帶動了人流、物流大規模、大范圍的不斷涌動，增加了地方經濟收入，成為地方財政新的增長點。

以新疆的“烏洽會”為例，每年的會期，對烏魯木齊市甚至全疆來說都意味著是一個巨大的商機。可以想像，來自全國各地、各個國家的數萬客商云集于一地，與全疆各地縣的本地商家互通有無，各取所需，且不說物流量，僅每天參觀會展的人流量達到幾十萬人次。而且，九月召開的“烏洽會”正值新疆旅游的黃金時段，旅游業成為繼商貿活動之余最大的收益者。可以毫不夸張地說，這也是近年來，新疆“大旅游”初落端倪的始作俑者。“烏洽會”成為烏魯木齊市餐飲、酒店、娛樂等相關行淘金的聚寶盆。外來會展為地方經濟注入巨大的動力，為地方經濟帶來巨大的利益在這里表現得淋漓盡至。

四、外來會展打破了地域的界限，拉近了與消費者的距離，降低了成本，使當地的消費者得到了實惠。

會展帶來了豐富的商品，繁榮了地方市場，剌激了消費，促進了購買力。本地方的有競爭力的特色商品、特色企業也通過會展走向更廣闊的大市場。通過外引內聯，通過請進來，達到走出去的目地。

這一方面，新疆屯河便是一個成功的范例，它與德隆企業的合作，充分利用新疆本地的資源優勢，共同開發番茄醬生產項目，目前，其產品遠銷國內外市場。華凌市場也是如此，由他們主辦的每年一屆的“華凌國際建材博覽會”，既擴大了華凌的知名度，也取得了良好的社會效益和經濟效益。

其實，發生在我們身邊的事例也很多，比如移動電話，以前消費者承受的是高昂的購機費和較差的服務，開放市場，形成競爭之后，情況大為改善。這就是外來競爭帶來的好處。只要市場上有三個以上的經營者在競爭，消費者就能享受到高品質的商品和服務，這就是市場經濟規律。

五、外來會展有助于制止地區封鎖、地方保護主義行為，使地方經濟始終的發展與時代同步。

地方政府及所屬行業管理部門濫用行政權力實行地區封鎖、地方保護的行為，有其深刻的體制原因。這一問題的解決有賴于經濟體制改革和政治體制改革的到位。在現實經濟生活中，地方政府及所屬部門往往采取或明或暗、或公開或隱蔽的方式，以實現其地方保護、地區封鎖的目的。實行地區封鎖、地方保護的商品除了煙、酒待等能給地方帶來高利稅的商品外，還涉及到化肥、汽車、醫藥、煤炭、農業生產資料等商品。這種由行政壟斷造成的地方保護和地區封鎖，不僅在省與省之間存在，在省內各地市之間，在地市各縣之間也存在，具有普遍性。

在市場經濟日益向全球化發展的今天，地方保護、地區封鎖已成為地方經濟發展的瓶頸。冰凍三尺，非一日之寒，外來會展以其新穎的形式，豐富多彩內容，人們喜聞樂見的方式，對逐步打破根深蒂固的地方保護和地區封鎖觀念，起著潛移默化的作用。

桃李不言，下自成蹊。外來會展給地方經濟帶來的沖擊力是全方位的，它必將成為最終打破地方保護方義、地區封鎖的急先鋒。

六、外來會展是地方政府機關提高辦事效率，轉變工作作風，增強服務意識，提高服務質量的催化劑

地方經濟要發展，要追趕經濟發達地區，要引進外資，政府機關應起到一個牽線搭橋人的作用。因此，轉變職能，為經濟服務，造福一方，就成為政府的首要大事。而這一切，不能僅僅寫在紙上、說在嘴上，而是要去實踐。大量的外來會展正好為此提供了一個機會，它所獨具的時間性，以及對管理方面的嚴格要求，迫使各級政府機關不得不加快運轉速率，以適應經濟發展的需要。

我相信，外來會展在促進地方經濟“超常規，跨躍式”發展中必將發揮愈來愈重要的作用。

第三篇：生活部發展思路與規劃

生活部部門職能和發展方向

生活部是一個以為同學服務為宗旨的部門，顧名思義，與我們的日常生活是息息相關的，在學生會這個組織中盡管可能更多時候做的事一些幕后的工作，但仍然不可否認它是一個十分重要的角色。因此，無論在組織中還是生活部的內部，為了以后更好的發展，我有如下想法與規劃。

一、部門內部關系

生活部是一個像家一樣的地方，我們一直強調要有愛。工作時認真負責，多角度的冷靜的考慮問題，服從部長以及其他活動負責人安排，這是基本的每個人都要做到的，但工作之外，我們沒有所謂部長部員的上下級之分，有的只是學姐學妹以及朋友的關系，相處的特別融洽，生活部的這種氛圍是我認為迄今為止，其他任何一個部門所沒有的，也是我認為不論到了第多少屆都應該繼續保持下去的。這種舒服的相處模式會使每個人都感到很愉悅，愿意和這個部門一直在一起努力下去，同時，這也使我們生活部非常有凝聚力和集體榮譽感。所以，在以后的發展道路上，這都應該是我們要努力保持的。人與人之間的交往是相互的，但有時也是需要有一方主動的，所以，希望以后的領導者都能很好的調節去保持、維護這種氛圍。

二、在學生會中的發展

學生會中有很多部門，雖然都是不可代替的，但能力的高低以及工作質量的好壞在主席團的眼里也都有一份評價，大家心里也都有一份評價。而生活部從來都是在得到認可，無論是部門的工作質量還是我們部員在學生會這個大集體中的表現，從沒有人說我們不好，這是我們要繼續保持的，不僅如此，我們更要努力把每次的工作做到能力范圍內的最好，不是沒有人說不好，而是讓別人認可我們說我們做得好，要讓生活部在學生會這個組織中成為一個出色的部門一個出色的集體，雖然這不是一朝一夕就能做到的，但我們可以以此為目標而努力，哪怕最后做不到也可以使我們不斷提升越來越好。此外，也要把我們部自己的活動辦好，畢竟一個部門的地位不僅僅是學生會里分配的任務，自己的特色活動也是十分重要的。

三、未來發展方向

從上個學期開始，學生會已經開始刪減活動了，但我們生活部的所有活動仍然保留，所以我們更應該努力把所有的活動辦好。棋藝大賽是我們的特色活動，每年參加的人數都很多，不論從獎品還是其他方面大家的反響都不錯，我們應該繼續把它辦下去、辦好。此外，寢室衛生檢查時我們跟權益部合辦的活動，既然是合辦就應該雙方都參與進來，共同承擔所有的工作，兩個部門也應該有明確的分工，而不是讓我們生活部承擔所有的負責工作，上學期雖然有過分工，但效果不是很好，寢室長們對活動的反響也是有些不滿意，所以以后應該兩個部門協調好，各自都要把自己的工作做好做到位。

此外，除了辦好原有的活動之外，我們也要考慮開展新的活動，但活動的主題還是應該與生活部的職能相關、與生活相關、具有我們部門特色的，比如教大家如何辨別一些商品的真偽、教大家一些生活中經常用得到的小常識小竅門等，或許這些都或多或少與權益部和女生部的活動內容相關聯，因此可以考慮與其他部門合辦。很多人都說生活部聽上去應該是一個很會享受生活的部門，所以我想或許可以給大家介紹一些比較值得一去的餐廳、咖啡廳、游玩景點、有特色的店鋪或者不錯的電影之類的能夠真的讓大家享受生活的東西。此外，提到生活部很多同學想到的都是買東西、砍價等，所以我們也可以考慮開展和價格有關的活動，例如之前有學妹提到過的猜商品價格的比賽等，我個人認為這是個不錯的想法，但這些都只是一個總體的方向，至于究竟開展什么形式的活動還需要時間去仔細研究。總之，一個部門想要不斷地進步不斷地發展，就要有更多新的東西，創新才能向前走，開展新活動是一個必然的趨勢。

以上只是我個人的一些想法，可能不是很全面，甚至也不是完全正確的，但都是秉持著希望生活部能夠更好的發展的想法，無論以后生活部是在誰的帶領下，都希望也相信它會發展的更好。

第四篇：淺議結合地方經濟特色推動村鎮銀行發展

村鎮銀行;外援性融資;地方經濟特色;資金需求

論文摘要:中國地大物博,各地經濟發展情況也不一樣,對資金和金融服務的需求也不相同,村鎮銀行的實際發展不盡人意。作為區域性的銀行,村鎮銀行必須找準自己的定位,充分發揮自己的優勢,結合當地具體的經濟發展實際,提出切實可行的服務政策,并通過自身發展推動當地經濟的發展。

一、村鎮銀行成立的背景

進一步開放農村金融市場,逐漸增加新型農村金融機構,通過增量改革以推進存量改革就變得異常迫切。

農村金融新一輪改革開始進行,各種新型農村機構開始試點。特別是2006年12月22日中國銀行業監督管理委員會公布了《關于調整放寬農村地區銀行業金融機構準人政策更好支持社會主義新農村建設的若干意見》,村鎮銀行、農村資金互助社、貸款公司、小額貸款公司等新型農村金融機構開始廣泛設立。這是新農村建設的需要,也是解決農村地區金融機構網點覆蓋率低、金融供給不足、競爭不充分等問題的需要。截至2007年末中國農村金融體系得到了很大的完善,中國已初步形成多層次、廣覆蓋、可持續的農村金融體系。

二、農村的資金需求情況

中國地大物博,各地區的經濟發展情況不一樣,各地居民的資金需求也難免會存在差異。根據筆者對浙江、河南、四川三地的調查,發現農戶主要是通過跨期支出來滿足自身的資金需求。根據供求均衡理論及對農村資金供求調查的情況,建立以下等式:

D=I+O

I=a(1-b)Y

其中D表示資金的需求,I表示內援性融資供給,0就是外援性融資供給。a表示當地農戶的儲蓄率,b表示農民預防性資金儲蓄率,Y表示當地的收入水平。

通常來說,農戶通過跨期支出來填補資金缺口主要是通過自身的儲蓄、親戚朋友的友情借

款、當地非正式的小額信貸組織、商業信用、信用社借款等途徑獲得。其中,儲蓄作為內援性的融資,受當地的收入水平影響較大,受傳統觀念的影響較深。農戶除了日常生活所必須的開銷以外,其余的收入基本上是全數進行儲蓄。所以沿海及東部較發達地區,因為收入水平較高,儲蓄總額也就相應較高。以浙江的全國百強縣長興為例,普通家庭進行生豬養殖從修建豬圈、購買小豬及飼料進行生豬飼養初期要投入3萬~5萬元。但是玄壇廟的村民基本上都是通過自有資金解決。再加上東部沿海社保等機制建立較完善,村民安保意識也比較強,多購買醫療養老保險.所以上式中b也就數值較小。所以在東部較發達地區的O就較小,需要的外部資金也不多。

三、針對不同的經濟情況,村鎮銀行應該采取不同的措施

到2008年12月31日,全國正式開業的村鎮銀行總共只有70家,其中在東部地區有2l家,中部26家,西部23家。在數量上,三地差別不大。但是70家村鎮銀行的平均注冊資本4 516.41萬元。其中東部地區平均注冊資本8 150萬元,中部地區2 575萬元,西部地區平均注冊資本為3 342萬。

1.東部地區發達地區。東部地區的試點村鎮銀行開設時間短,但是平均注冊資本和注冊資本總額兩項上都是遠遠高于西部和中部,特別是廣東小欖村鎮銀行和浙江長興村鎮銀行注冊資本分別為2.5億元和2億元,遠遠高出同類金融機構的平均水平。這些特點與東部地區本身經濟比較發達是有直接關系的。同時,充足的資金也為村鎮銀行進一步發展資金業務提供了強有力的支持。

在東部地區,普通村民的自由資金較充裕,貸款需求并不強。例如,長興聯合村鎮銀行所在地長興縣下屬玄壇廟全村的總人口1250,2007年的人均收入達到8 600元。當地村民主要從事種植業,其中葡萄種植為其特色產業。部分家庭還從事養殖業或是手工業。對于種植葡萄來說,由于是特色經濟產業鄉政府的扶持力度很大。平均每畝地種植葡萄的成本為500

元~600元,政府補貼就達到200元~300元。而每畝地的平均年收入可以達到2 500元~3 000元。農戶足以做到自給自足。這種情況下,村鎮銀行應該把更多的資源放在中小企業和一些規模較大的種植業上。

在東部地區另外一個顯著的特點就是中小企業較多。這些企業往往因為自身規模小,容易受外界環境的影響而被認為風險過大,一般的商業銀行很少會給他們放貸。但是這類小企業實際上是很具有潛力的。以山東省的萊商銀行為例,從1997年的2 000萬存款,3 000多萬的貸款到2007年被英國《銀行家》評為中國銀行業100強中的第66位,?噪商銀行依靠的就是給中小企業貸款。

事實上,大學生創業多數還是集中在服務行業,整個計劃的啟動資金并不大,通常都在10萬以下。對于東部有著較高注冊資金的村鎮銀行,扶持這樣的項目在資金上并沒有什么困難。但是因為大學生創業之前往往沒有什么經驗,創業的失敗率較高,目前浙江的大學生創業的成功率最高只有4%,所以許多銀行在給他們放貸之前都有很多的顧慮。

2沖西部欠發達地區。雖然中西部的村鎮銀行注冊資金都低于全國平均資本,甚至調查中的包商惠農村鎮銀行、北川富民村鎮銀行、隴南市武都金橋村鎮銀行這3家注冊資金還不足1 000萬,但是如果發展戰略得當,村鎮銀行依然可以為當地的經濟發展作出自己的貢獻。以大邑交銀興民村鎮銀行所在地大邑為例,全縣占地總面積1548平方公里,轄17個鎮、3個鄉,各個鄉鎮的發展情況也差異較大,村鎮銀行應該分區區別對待。比如距大邑縣城10公里的新場鎮就是典型的西部地區小城鎮的代表。當地沒有什么支柱產業或者有規模的企業。青壯年基本外出打工,村里只留下老人孩子,進行簡單的農業生產,滿足自己的需求。村上有一些小店,經營一些簡單的日常消費品,經營資本多為自有資金。整個縣城只有一家郵政儲蓄。

首先類似于新場鎮這樣的具有深厚歷史底蘊的西部小鎮很多,隨著旅游資源得到進一步的開發,當地就需要配套建設一系列的食、住、行設施。但是因為本身經濟不夠發達,自有資

金數額很少,而旅館、飯店的初期投入及運營資本較大,村民必然會選擇外向型融資方式。村鎮銀行要脫穎而出,必須盡早布局,并采取低利率、手續簡單的一些真正有優惠性質的貸款,吸引當地村民。

在對村民的采訪中我們了解到,他們不愿意選擇銀行貸款的最主要原因除了利率高以外,就是貸款手續過于煩瑣。因為農民實際所擁有的資產不多,而金融機構出于安全性的考慮往往需要等值的擔保、抵押品,所以很多農戶的貸款申請都不會得到批準。在這種情況下,村鎮銀行可以學習尤努斯教授在孟加拉創辦的格萊珉銀行的成功經驗,推廣村民聯保制度。在格萊珉銀行中,每5個人組成一個小組自己進行管理,格萊珉銀行給予每個小組充分的信任和權力,組員自己決定以后要做什么,怎么做。每個禮拜5個組員必須有一個討論。組員之間相互支持、相互監督。村鎮銀行可以依樣畫壺,采取相同的策略。而采取聯保方式對村鎮銀行有以下三點好處:(1)因為村民之間是相互非常了解的,基本上不存在信息不對稱性,所以在選擇組成小組的時候,村民就會自行剔除那些有可能不能按時還款者,這可以減少村鎮銀行在信息審核上花費的成本,在最大程度上保證資金安全。(2)形成聯保之后,村鎮銀行只需要定期或者不定期去檢查一下各小組總的資金使用情況,為需要服務的對象提供一些建議,這樣就可以減少之后監督上的成本。(3)因為組員之間的相互監督必然會產生相互競爭,會刺激各成員,使他們發揮主觀能動性,這樣不僅可以保證銀行的資金安全,而且可以改善農戶自己的經濟情況,進而帶動整個農村的經濟發展。

另外,村鎮銀行在中西部除了在13個國家貧困縣、1個省級貧困縣設點以外,還有35家村鎮銀行所在地的經濟情況并不是很差,比如大邑。位于成都市半小時經濟圈內,大邑工業園區是四川省唯一的現代制造業示范區和四川省首批循環經濟示范區,已經逐步形成了以電子通訊、食品加工、服裝生產、機械制造為主的“四大產業集群”。

比如說在晉原鎮我們了解到,該鎮經濟情況運行良好,2008年人均收入達到了6 315元,比2007年增加了10.3%。在采訪期間我們走訪了一家王姓農戶。從2007年起,他們開始進行雙孢蘑菇的種植,現在有差不多3畝的菇田,去年收入非常好,把初期的投入時借親戚朋友的錢都還清了。現在收入算下來比以前外出打工的還要高。因為產品市場銷路好,2009年夫妻兩人還準備擴大規模。其實在很多小縣城,這樣的例子非常多。隨著全球經濟危機影響的深化,中國外向型經濟遭受嚴重的打擊。據估計,現在已有2 000萬農民工失去了工作。各個地方政府都提出了各種優惠政策,鼓勵廣大的農民工返鄉創業。村鎮銀行應該抓住這一時機,和當地的政府緊密合作,為這些農民工創業鋪平資金道路。

雖然村鎮銀行在中國還是一個新型機構,大多數的村民對他還不夠了解,但是只要村鎮銀行能夠切實把握所在地區的經濟特色,對結合這些特色推出合適的業務服務,發揮出區域性銀行的優勢,相信村鎮銀行是有能力達到設立時的預期,填補農村金融空白,完善農村金融網絡的任務!

第五篇：電力企業的發展與思路

電力企業的發展與思路

根據社會主義市場經濟發展需要和電力行業加強現代化管理的要求，為了盡快建立起符合本企業特點的現代化企業管理模式，推動我公司科學管理水平的提高，更快與創建一流供電企業的目標接軌，現結合我公司實際情況和企業發展目標及發展戰略，制定公司企業發展規劃。

一、指導思想

堅持以科學發展為主題，經濟效益為中心，以企業自身為主題，科學管理為主線，以市場需求為向導，優質服務為宗旨，以安全生產為基礎，科技進步為支撐，把加強企業管理貫穿始終，在不斷的探索和實踐中建立起適應社會主義市場經濟體制和現代化企業制度的科學管理體系，順利實現從傳統意義上的管理模式向適應社會發展規律的現代化管理模式的蛻變。

二、規劃年限

本規劃是從二0一二年到二0一五年，為三年短期規劃。我們要以開拓創新的姿態，按照目標要求，在三年的時間內達到現代化管理標準，實現科學化管理，使企業邁上新的臺階。

三、組織保障

為了扎實推進我公司的現代化管理工作，有效的保證工作循序漸進的開展，為實現科學化管理提供有力的指導和監督，我們應成立以企業法人代表為現代化管理領導小組，領導小組的成立，為企業實現現代化管理目標提供了強有力的指揮保障。我們將全面落實企業管理計劃，結合各部門分管的業務，實行目標分解管理，堅持領導小組統一領導下的分工管理責任制，管理成員要統一思想，明確職責，增強責任感，切實抓好企業現代化管理工作，通過現代化管理，實現我局最佳的工作效率和經濟效益。

四、總體目標

建立產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業管理制度。建立適應市場經濟科學管理體系,充分發揮管理信息系統的作用,擴大信息服務范圍,積極應用現代化管理方法和手段優化管理系統;積極推進管理創新、科技創新，促進市場營銷、技術開發、勞動生產率不斷提高,力爭達到集團公司一流供電企業的目標。

五、具體目標任務

（一）建立適應社會主義市場經濟發展的經營機制

1、轉變觀念

科學發展觀要求我們要轉變觀念，丟掉陳舊保守的傳統思維模式，逐漸形成開拓創新、適應社會主義市場競爭與發展的新思維。現階段我們作為縣級供電企業，思想上的保守落后是制約企業管理水平的重要因素，我們要充分的認識到企業生存的根本是市場，客戶是企業的衣食父母，電力行業做為技術密集型企業，是社會主義經濟發展的基礎產業，更加要以市場為中心，拋棄陳舊的面對政府的“等、靠、要”的舊觀念，樹立自負盈虧、行業競爭、優勝劣汰的觀念；戰略致勝、追求卓越、開拓創新的觀念;生產經營與資本經營、實物形態與價值形態、有形資產與無形資產并重，爭取最佳經濟效益的觀念；以人為本，誠實守信,依法經營的觀念。

2、建立新機制

企業經營機制是經營觀念、組織體制、規章制度和管理方式的總和。企業轉變經營機制就是使企業改變對政府的依賴,下決心自主自立、走向市場、自負盈虧、優勝劣汰。以市場為中心,制定經營發展戰略,形成掌握市場信息及時準確、決策程序科學、追求效益、避免風險的機制;形成市場反應敏捷、營銷策略靈活、客戶服務周到的機制;形成根據市場競爭需要適時調整企業組織結構、資本結構,不斷優化配置生產要素的機制;形成既能調動經營者和職工積極性、增強企業凝聚力,又要規范各自行為、依法從嚴治企的激勵和約束機制;形成面向未來集約發展,不斷進行技術創新、管理創新的機制。

(二)建立科學的領導體制和組織制度

1、建立權責明確的領導體制

企業的所有者、經營者和勞動者要通過建立權力機構、決策和管理機構、監督機構,形成權責明確、相互協調和制衡的關系,并通過企業的章程加以確立。實行局長負責制,建立層次明晰的領導責任體系,一層對一層負責,每一管理層次責權對稱,集中決策和民主管理相結合。領導體制要精干、高效并具有權威。要從體制上和制度上保證決策的科學化、民主化,提高決策水平和效率,防止決策失誤。

2、建立合理高效的組織機構。

企業組織機構的設置是為了最有效地配置企業自身可以掌握的各類資源,降低管理成本,提高市場競爭力。既要追求更高的效率和效能,以利于企業迅速發展,又要保證有效的激勵和監督,避免效益流失,是企業組織設計的基本原則。要合理設計管理層次,職能部門的設置,在橫向，要機構簡潔,職責明確;在縱向,為提高組織效率,管理層次應減到最少。各層次間的集權與分權程度,應服從于提高企業的整體競爭能力。監督體系的設置要做到企業內沒有一個不受監督的組織,沒有一個不受約束的管理者。企業組織形式必要時根據企業發展和市場競爭的需要進行調整和創新。合理的組織機構,還要有科學的規章、嚴密的程序作保障。形成順暢的運行機制,發揮企業的整體功能。

(三)把戰略管理放在企業經營管理的重要位置

1、提高經營決策能力,搞好經營發展戰略。

要樹立戰略致勝的觀念,在充分了解和研究市場形勢、競爭對手、技術發展趨勢和企業基礎條件的前提下制訂企業經營發展戰略,要把更大的注意力放在企業經營發展戰略的研究上,并對戰略的制訂、實施和調整實行全過程管理。企企業的生命力在于創新,模仿他人,保守經營,最多只能在有限的市場中爭得一塊份額,而一個創新的思路將可能把市場潛在的需求充分的挖掘出來,開辟出一個全新的天地。要制定市場營銷、科技開發、機構調整、人才調整、人才開發等戰略條件。實施品牌戰略,塑造良好的企業形象,增強市場競爭力。

2、以嚴格的計劃管理來保證經營發展戰略的實現。

在企業內部實行嚴格的計劃管理是提高企業市場競爭力、落實經營戰略目標的重要保證。要制定實施步驟和措施,加強對計劃執行情況的檢查和監督。提高在市場競爭中駕馭企業的能力。

(四)技術進步和管理進步結合,促進經營

1、以技術創新尋求企業新的經濟增長點。

技術進步和管理進步的有效結合是實現企業集約經營的根本途徑。把發展的著眼點放在科學管理與技術進步的有機結合上,形成自主創新的技術進步機制。通過研制和必要的引進,開發新技術、新產品和拓寬服務領域,尋求新的經濟增長點。

2、加強技術進步的管理

要根據市場需求、國家產業政策、技術發展趨勢和本企業的優勢,以投入/產出效益為原則,通過科學論證,選好技改項目,加強技改工程的管理,確保技改項目收到預期效果。要培植自主的技術開發能力。引進與消化、吸收、創新結合,在通過引進增加產品的技術含量和附加值的同時提高自己的技術開發能力。要加強技術改造的市場研究,提

高成功率,提高技術改造的技術含量;要落實項目責任制,保證工程進度和質量,嚴格控制投資預算,做到少投入、多產出、快產出。在引進技術裝備的同時要引進管理技術,在進行工程設計的同時要進行管理設計,同步推進技術和管理水平的全面提高。

3、壯大技術進步力量,改善技術進步環境。

企業的技術創新必須建立在自身技術開發力量的基礎之上,沒有自己的專有技術和獨立的品牌就難于立足市場。

為此，要珍惜人才,改善管理,聚集資金。建立健全科技開發體系,大力開發新產品、新技術、新工藝、新裝備。建立自己的技術中心。要深入持久地開展群眾性的技術革新和合理化建議活動。要加快培養科技人才,壯大科技開發隊伍,充分發揮和調動科技人員的積極性、創造性,吸引廣大科技人員投身于企業的發展。

(五)應用現代化管理方法和手段優化管理系統

開發計算機應用管理：計算機技術以及與之相關的通訊、媒體等技術的發展日新月異,因此,我們不僅要完善我們的軟硬件環境,還要將先進的網絡技術應用到各項管理工作中。對于計算機應用方面來講,在未來的幾年中主要是調度自動化、營銷自動化、會計電算化、庫房管理系統、管理信息系統的建設和完善。

(六)加強營銷管理,積極開拓市場

1、把市場作為生產經營的出發點和落腳點。

樹立用戶至上的市場營銷觀念，面向市場、適應市場、開拓市場、占領市場,企業的各項工作都應服從和服務于提高市場競爭力。

2、改進和強化營銷管理。

要建立靈敏的信息網絡,加強市場研究與預測。深入調查市場容量,分析市場動態,了解競爭對手,選準目標市場,搞好市場定位,制定切實可行的營銷策略,采取合法促銷手段引導消費、擴大市場。要全心全意替用戶著想,加強營銷網絡的管理,建立穩定的客戶網絡,搞好售后服務。加強營銷隊伍建設,選派業務骨干上營銷第一線,培養高級專業營銷人才,強化對營銷隊伍的激勵和約束機制,提高服務質量和企業信譽。

(七)加強財務會計管理,大力降低成本

1、認真貫徹?企業財務通則?和?企業會計準則?。

企業財務會計工作按照?企業財務通則?、?企業會計準則?進行規范。依法建帳、嚴格核算,保證財務會計信息質量,通過分析財務報表,掌握經營脈膊,為經營決策提供可靠依據;充分利用“兩則”為企業經營和發展提供的空間,合理增提折舊,注意補充企業自有資金;發揮會計監督功能,維護國家、投資者、企業和職工的利益;健全財務會計制度,加強預算控制,落實財務目標和資產保值增值責任。加強企業財務監督管理,提高企業財務管理水平。

2、加強資金管理,大力降低成本

加強資金的集中管理和調度,要樹立資金使用成本的觀念,加快資金周轉,提高資金的運營率和獲利水平;增強投資風險意識,沒有把握盈利的項目絕不投資;增強償債意識,注意資產負債結構,使資產負債率保持合理水平,提高企業信用。要以提高市場競爭力和經濟效益為目標,緊緊抓住降低成本這一關鍵環節,推動各項管理和技術進步。要以市場可以接受的價格確定目標成本,加強內部價格管理,加強成本核算和成本控制,并將目標成本分解到生產經營的各個環節,嚴格考核,大力降低物質消耗和活勞動消耗,提高勞動生產率和經濟效益。