第一篇:三自六不讓保證書
三自六不讓保證書
根據(jù)“三自六不讓”學習教育活動,作為黨員干部更應(yīng)該提高自身意志,努力工作,培養(yǎng)人才,做一個踏實負責的科員。學習了三自六不的深刻含義,三自就是讓我們做到自身正、自身凈、自身硬,六不就是不讓一天閑過,不讓一事拖拉,不讓一樣惡習上身,不讓一筆贓款進家,不讓一個同自己接觸的群眾不滿,不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話。通過這次學習,我們要把亮劍行動落實到實處。具體有以下幾個方面:
(一)轉(zhuǎn)變思想工作作風,提高工作效率 要在思想作風上,時刻注意保持求真務(wù)實,腳踏實地,吃苦耐勞,甘于奉獻的神狀態(tài),時刻保持一股舍我其誰的拼勁,定一流標準、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績,在工作作風上,時刻注意克服形式主義,官僚主義,強化服務(wù)意識,提高工作效率。
(二)強化服務(wù)意識、塑造良好形象
在以后的工作中,不講不能辦,只講怎么辦,強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,把“服務(wù)至上”作為工作人員的基本素質(zhì)要求,自覺落實政策規(guī)定,自覺服務(wù),自覺樹立良好形象。
(三)勇于創(chuàng)新,提高工作質(zhì)量
在工作上,敢想敢干、干試敢闖,突破常規(guī),迎難而上,抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和得力助手,盡可能多分擔工作任務(wù),作好自己主管的工作,順利完成上級交給各項任務(wù)。
這些要求,充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的原則,抓住了干部作風建設(shè)的要害,找到了牽動事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。“六不”是針對黨員干部提出的具體規(guī)范,“六不”給領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)、提高自身思想道德素質(zhì)指明了方向。只有做到勤學勤思勤政、高責高標高效、慎獨慎微慎友、清楚清廉清白、親民愛民惠民、嚴教嚴管嚴守,才能達到“六不”要求,達到“口能言之,身能行之,人能服之”的境界。
通過這次學習,進一步統(tǒng)一思想,堅定信心。以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加務(wù)實進取的工作作風、更扎實有力的工作舉措,為射擊學校建設(shè)發(fā)展盡自己的力量!
2012年3月24日
第二篇:三自六不讓保證書2
三自六不讓保證書
近日我局全體同志認真學習了市委、市政府《關(guān)于認真落實省委“三自”、“六不”要求,開展執(zhí)行亮劍行動的實施意見》,學習了三自六不讓的深刻含義。三自”是指自身正、自身凈、自身硬。“六不”是指不讓一天閑過,不讓一事拖拉,不讓一樣惡習上身,不讓一筆贓款進家,不讓一個同自己接觸過的群眾不滿,不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話。“三自”是總體要求,“六不”是具體規(guī)范。“三自”、“六不”就是向當前干部隊伍中內(nèi)生性的問題、影響改革發(fā)展的問題、威脅黨執(zhí)政基礎(chǔ)的問題亮劍,全面提升各級干部的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。
在以后的工作中,不講不能辦,只講怎么辦,強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,把“服務(wù)至上”作為工作人員的基本素質(zhì)要求,自覺落實政策規(guī)定,自覺服務(wù),自覺樹立良好形象。射擊學校現(xiàn)在發(fā)展水平還不高,我們更應(yīng)該以制庸提能力,以治懶增效率,自覺樹立良好形象,為射擊學校發(fā)展提供良好的發(fā)展軟環(huán)境。
在工作上,敢想敢干、干試敢闖,突破常規(guī),迎難而上,抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和得力助手,盡可能多分擔工作任務(wù),作好自己主管的工作,順利完成上級交給各項任務(wù)。
這些要求,充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的原則,抓
住了干部作風建設(shè)的要害,找到了牽動事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。“六不”是針對黨員干部提出的具體規(guī)范,“六不”給領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)、提高自身思想道德素質(zhì)指明了方向。
通過這次學習,進一步統(tǒng)一思想,堅定信心。以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加務(wù)實進取的工作作風、更扎實有力的工作舉措,為射擊學校建設(shè)發(fā)展盡自己的力量!
2012年3月25日
第三篇:三自六不讓心得體會
“三自”是本身正、本身凈、本身硬,“六不讓”是不讓一天閑過,不讓一事拖拉,不讓一樣惡習上身,不讓一筆贓款進家,不讓一個同自己接觸過的群眾不滿,不讓一個支屬和身旁工作職員惹出閑話。通過本次深入學習落實省委“三自”、“六不”要求,開展執(zhí)行力亮劍行動的重要意義,作為一名普通工作人員,這是我對這次學習的體會:
三自”是總體要求,“六不”是具體規(guī)范。“三自”、“六不”就是向當前干部隊伍中內(nèi)生性的問題、影響改革發(fā)展的問題、威脅黨執(zhí)政基礎(chǔ)的問題亮劍,全面提升各級干部的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。“三自”“六不”提出體現(xiàn)了黨對黨風建設(shè)和對人民的高度重視。三自六不,是省委對全省各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部提出的嚴肅要求。這些要求,充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的原則,抓住了干部作風建設(shè)的要害,找到了牽動事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。“六不”給領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)、提高自身思想道德素質(zhì)指明了方向。只有做到勤學勤思勤政、高責高標高效、慎獨慎微慎友、清楚清廉清白、親民愛民惠民、嚴教嚴管嚴守,才能達到“六不”要求,達到“口能言之,身能行之,人能服之”的境界。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風建設(shè)不是抽象的,而是具體入微的。“三自”、“六不”要求充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的原則,是對干部隊伍作風建設(shè)經(jīng)驗的集中概括和總結(jié),抓住了當前干部作風建設(shè)的要害,找到了牽動事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,具有很強的現(xiàn)實針對性。
“三自”、“六不”要求充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的原則,是對干部隊伍作風建設(shè)經(jīng)驗的集中概括和總結(jié),捉住了當前干部作風建設(shè)的要害,找到了牽動事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,具有很強的現(xiàn)實針對性。
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第四篇:三自六不讓 體會(范文模版)
“三自六不讓”教育活動學習心得
張家口市交通運輸局***
在這次學習“三自六不讓”教育活動為我們今后的工作指明了方向,也是對基層工作的重要性的充分肯定。要求我們從社會責任、工作態(tài)度、創(chuàng)新精神等多方面來格要求自己不斷進步。在學習了本次活動的方案之后,重新認識到作為一名普通工作人員的榮幸與使命感。現(xiàn)將部分學習的心得體會總結(jié)如下:
一、認真學習,加深理解。“三自”即自身正、自身凈、自身硬,是對黨員干部的總體要求。正是形象,方向正、導(dǎo)向正、品行正才能樹立黨的光輝形象,贏得群眾口碑。紀律松弛、奢靡享受不能身正;囿權(quán)思想、功利思想嚴重不能身正;搞小團伙、謀人不謀事更不能身正。凈是品質(zhì),內(nèi)心凈、身手凈、風氣凈,守得住清貧,耐得住寂寞,看得住心神,經(jīng)得住考驗,才能自純自清,永葆本色。如果自律觀念淡薄,思想墮落、執(zhí)政為己、貪污腐化,只會走向凈的反面,葬送自己,危害事業(yè),損害黨和政府的公信力。硬是作風,本領(lǐng)硬、腰桿硬、作風硬,勇于創(chuàng)新,善于作為,敢于擔當,才能干事成事,創(chuàng)出佳績。精神狀態(tài)萎靡、工作疲沓無力,或浮躁情緒嚴重、熱衷表面文章,都會錯失發(fā)展良機,造成無法彌補的損失。壁立千仞,無欲則剛,“三自”之間的關(guān)系緊密聯(lián)系,只有正才能凈,只有凈方能硬。
“六不”是針對黨員干部提出的具體規(guī)范,即:不讓一天閑過,不讓一事拖拉,不讓一樣惡習上身,不讓一筆贓款進家,不讓一個同自己接觸過的群眾不滿,不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話。“六不”給領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)、提高自身思想道德素質(zhì)指明了方向。只有做到勤學勤思勤政、高責高標高效、慎獨慎微慎友、清楚清廉清白、親民愛民惠民、嚴教嚴管嚴守,才能達到“六不”要求,達到“口能言之,身能行之,人能服之”的境界。
二、加強學習,更新觀念。對待問題有兩種選擇。一種是不怕問題,想方設(shè)法解決問題,千方百計消滅問題,結(jié)果是圓滿完成任務(wù);一種是面對問題,一籌莫展,不思進取,結(jié)果是問題依然存在,任務(wù)也不會完成。反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果,我們會不由自主的問到,同是一項工作,為什么有的人能夠做得很好,有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說,觀念決定思路,思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬,觀念的力量是無窮的。一些成功人士也認為,有什么樣的思想觀念,就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變,思想解放具有“核裂變”效應(yīng),能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力。對待日常工作,不要總是找借口,要從自身出發(fā),不斷加強學習更新觀念,不斷分析認識提高自己,改變不執(zhí)行不作為的不良習慣,自動自發(fā)地做好本職工作。
三、通過學習,提高能力。對照提高我們自身管理能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力,我總結(jié)了一下差距,確定了今后努力的方向和重點。
(一)是要牢固樹立大局意識、責任意識和效率意識。講政治、講紀律、講服從、講執(zhí)行,積極主動地思考完成既定的目標任務(wù),選準結(jié)合點,力求有新的突破。加強崗位責任意識,明確自己的責任,層層推動、步步實施。
(二)是結(jié)合自己實際,努力做到“十個不”,推進工作落實,即:不要自行其是,不要以權(quán)謀私,不要不學無術(shù),不要不思進取,不要是非不清,不要無所作為,不要錯失良機,不要推諉梗阻;不要坐而論道,不要浪費奢侈。
(三)是要從提高自身素質(zhì)出發(fā),加強學習,明確方向,提高自身業(yè)務(wù)能力,加強思想政治建設(shè),強化執(zhí)行理念,不斷提高政治鑒別能力、宏觀調(diào)控能力、創(chuàng)新能力,確保上級的決策部署得到貫徹執(zhí)行。
(四)是要轉(zhuǎn)變作風,強化服務(wù),深入基層,摸清情況,做好人民、社會服務(wù)的工作。在今后的日子里,我將以學習“三自六不讓”教育活動為指導(dǎo),努力做好本職工作,做一名充滿責任的人民干部,培養(yǎng)強烈的敬業(yè)精神和忠誠于自己本職工作的事業(yè)心,培養(yǎng)敬重本職工作的責任感和成就本職工作的使命感。
第五篇:2012三自六不讓自查報告
“三自六不讓”自查報告
“三自”即自身正、自身凈、自身硬,是對黨員干部的總體要求。自身正,正的是形象,方向正、導(dǎo)向正、品行正才能樹立黨的光輝形象,贏得群眾口碑。自身凈,凈的是品質(zhì),內(nèi)心凈、身手凈、風氣凈,守得住清貧,耐得住寂寞,看得住心神,經(jīng)得住考驗,才能自純自清,永葆本色。自身硬,硬的是作風,本領(lǐng)硬、腰桿硬、作風硬,勇于創(chuàng)新,善于作為,敢于擔當,才能干事成事,創(chuàng)出佳績。身正、心凈、作風硬,便能規(guī)范自我、做好工作,服務(wù)于民,便能將自己的黨性和人格修煉到最好。“六不讓”是針對黨員干部提出的具體規(guī)范,即:不讓一天閑過,不讓一事拖拉,不讓一樣惡習上身,不讓一筆贓款進家,不讓一個同自己接觸過的群眾不滿,不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話。“六不讓”的要求是具體明確而又細致入微的,是非常具體的行為和思想規(guī)范,為領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)、提高自身思想道德素質(zhì)指明了方向,每一個人都可以明確對照和嚴格要求。只有做到勤學勤思勤政、高責高標高效、慎獨慎微慎友、清楚清廉清白、親民愛民惠民、嚴教嚴管嚴守,才能達到“六不讓”要求,達到“口能言之,身能行之,人能服之”的境界。
“三自”是總體要求,是黨性修養(yǎng)、思想境界、人格魅力的體現(xiàn),更是號召力、凝聚力、帶動力的體現(xiàn)。“六不讓”是具體
規(guī)范,涵蓋了轉(zhuǎn)變作風、提高效能、廉潔自律、服務(wù)群眾、道德品行等各個方面的要求。“三自”、“六不讓”是一個整體,應(yīng)該作為每一名黨員、干部的精神追求和行為準則,作為每一名干部時刻牢記和傾力踐行的座右銘,作為全面提升黨員、干部執(zhí)行力的有力抓手。落實好“三自”、“六不讓”要求,是保持黨的純潔性的需要,是加快保定發(fā)展的需要,是進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的需要,是加強干部隊伍自身建設(shè)的需要。
“三自”、“六不讓”是對黨員、干部隊伍作風建設(shè)經(jīng)驗的集中概括和總結(jié),抓住了當前黨員、干部作風建設(shè)的要害,找到了牽動事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,具有很強的現(xiàn)實針對性。黨員、干部要宣傳發(fā)動、認真學習、貫徹落實、提高升華、內(nèi)滲于心,如此,才能整飭紀律、調(diào)高效能、轉(zhuǎn)變作風,使“三自”、“六不讓”的新要求起到應(yīng)有的作用,達到正風氣、轉(zhuǎn)作風的效果。
具體措施:
一、在精神狀態(tài)上煥發(fā)激情,提高自身作風建設(shè)水平。有激情才會有干勁,有激情才會出業(yè)績。要始終保持干不好事就吃不香、干不完事就睡不著、干不成事就心不安的精神狀態(tài);時刻保持一股鍥而不舍的沖勁,時刻保持一股舍我其誰的拼勁,定一流標準、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績,不屈不撓,百折不回。
二、在服務(wù)水平上下大心思,提高工作服務(wù)環(huán)境質(zhì)量。強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,不講不能辦,只講怎么辦;要提升服務(wù)效能,在時間上求快,在效率上求高,在效果上求好,努力做到不讓工作在任何一個環(huán)節(jié)延誤,不讓政策在任何一環(huán)節(jié)截流,不讓服務(wù)對象在任何一個環(huán)節(jié)受到冷落;要把“服務(wù)至上”作為自身基本素質(zhì)的要求,自覺落實政策規(guī)定,自覺服務(wù)廣大群眾,自覺樹立良好形象。
三、在職責使命上鞠躬盡瘁,加強工作責任意識。要促進工作、促進發(fā)展就要增強壓力感、增強使命感、增強緊迫感。要深刻認識到自身職責,不怕壓力,要化壓力為動力、化壓力為能力、化壓力為執(zhí)行力;要牢記責任,牢記使命,積極投入到各項工作的最前沿,主動干推動力小、難度大、矛盾多的工作;要緊張起來、行動起來,工作能早則早,發(fā)展能快則快,工作要抓緊往前提、往前趕、往前推,不能拖、不能等、不能慢,確保各項工作目標圓滿完成。
2012.4.30
“三自六不讓”自查報告
“三自”即自身正、自身凈、自身硬,是對黨員干部的總體要求。自身正,正的是形象,方向正、導(dǎo)向正、品行正才能樹立黨的光輝形象,贏得群眾口碑。自身凈,凈的是品質(zhì),內(nèi)心凈、身手凈、風氣凈,守得住清貧,耐得住寂寞,看得住心神,經(jīng)得住考驗,才能自純自清,永葆本色。自身硬,硬的是作風,本領(lǐng)硬、腰桿硬、作風硬,勇于創(chuàng)新,善于作為,敢于擔當,才能干事成事,創(chuàng)出佳績。身正、心凈、作風硬,便能規(guī)范自我、做好工作,服務(wù)于民,便能將自己的黨性和人格修煉到最好。
“六不讓”是針對黨員干部提出的具體規(guī)范,即:不讓一天閑過,不讓一事拖拉,不讓一樣惡習上身,不讓一筆贓款進家,不讓一個同自己接觸過的群眾不滿,不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話。“六不讓”的要求是具體明確而又細致入微的,是非常具體的行為和思想規(guī)范,為領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)、提高自身思想道德素質(zhì)指明了方向,每一個人都可以明確對照和嚴格要求。只有做到勤學勤思勤政、高責高標高效、慎獨慎微慎友、清楚清廉清白、親民愛民惠民、嚴教嚴管嚴守,才能達到“六不讓”要求,達到“口能言之,身能行之,人能服之”的境界。
“三自”是總體要求,是黨性修養(yǎng)、思想境界、人格魅力的體現(xiàn),更是號召力、凝聚力、帶動力的體現(xiàn)。“六不讓”是具體規(guī)范,涵蓋了轉(zhuǎn)變作風、提高效能、廉潔自律、服務(wù)群眾、道德品行等各個方面的要求。“三自”、“六不讓”是一個整體,應(yīng)該作為每一名干部的精神追求和行為準則,作為每一名干部時刻牢記和傾力踐行的座右銘,作為全面提升各級干部執(zhí)行力的有力抓手。落實好“三自”、“六不讓”要求,是保持黨的純潔性的需要,是加快保定發(fā)展的需要,是進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的需要,是加強干部隊伍自身建設(shè)的需要。
“三自”、“六不讓”是對干部隊伍作風建設(shè)經(jīng)驗的集中概括和總結(jié),抓住了當前干部作風建設(shè)的要害,找到了牽動事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,具有很強的現(xiàn)實針對性。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要宣傳發(fā)動、認真學習、貫徹落實、提高升華、內(nèi)滲于心,如此,才能整飭紀律、調(diào)高效能、轉(zhuǎn)變作風,使“三自”、“六不讓”的新要求起到應(yīng)有的作用,達到正風氣、轉(zhuǎn)作風的效果。
具體措施:
一、在精神狀態(tài)上煥發(fā)激情,提高自身作風建設(shè)水平。有激情才會有干勁,有激情才會出業(yè)績。要始終保持干不好事就吃不香、干不完事就睡不著、干不成事就心不安的精神狀態(tài);時刻保持一股鍥而不舍的沖勁,緊盯目標,一抓到底;時刻保持一股舍
我其誰的拼勁,定一流標準、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績;時刻保持一股功成名就的韌勁,不屈不撓,百折不回。
二、在服務(wù)水平上下大心思,提高工作服務(wù)環(huán)境質(zhì)量。要破除衙門作風,強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,不講不能辦,只講怎么辦;要提升服務(wù)效能,在時間上求快,在效率上求高,在效果上求好,努力做到工作在任何一個環(huán)節(jié)延誤,不讓政策在任何一環(huán)節(jié)截流,不讓服務(wù)對象在任何一個環(huán)節(jié)受到冷落;要把“服務(wù)至上”作為自身基本素質(zhì)的要求,自覺落實政策規(guī)定,自覺服務(wù)市場主體,自覺樹立良好形象。
三、在職責使命上鞠躬盡瘁,加強工作責任意識。要促進工作、促進發(fā)展就要增強壓力感、增強使命感、增強緊迫感。要深刻認識到自身職責,不怕壓力,要化壓力為動力、化壓力為能力、化壓力為執(zhí)行力;要牢記責任,牢記使命,積極投入到各項工作的最前沿,主動干推動力小、難度大、矛盾多的工作;要緊張起來、行動起來,工作能早則早,發(fā)展能快則快,指標能超則超,工作、項目、部署要抓緊往前提、往前趕、往前推,不能拖、不能等、不能慢,確保今年各項工作強勢開局,確保各項任務(wù)目標圓滿完成。
2012.4.30