第一篇：路橋華東工程有限公司

路橋華東工程有限公司2012年校園招聘

一、公司簡介

路橋華東工程有限公司（簡稱“路橋華東”）是路橋集團(tuán)國際建設(shè)股份有限公司（簡稱“路橋建設(shè)”，證券代碼“600263”）旗下的控股子公司?！奥窐蚪ㄔO(shè)”隸屬于中國交通建設(shè)集團(tuán)（以下簡稱“中交集團(tuán)”），是一家大型中央企業(yè)，是國內(nèi)公路施工行業(yè)首家上市公司，首家擁有海上施工成套設(shè)備的專業(yè)公司，第一批獲得公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)的企業(yè)之一，擁有雄厚的經(jīng)營實(shí)力和強(qiáng)大的管理能力，在行業(yè)內(nèi)外享有盛譽(yù)。路橋華東前身是路橋集團(tuán)第一公路工程局第二工程公司，2004年成功改制并在上海浦東注冊(cè)，公司擁有公路工程施工總承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包壹級(jí)、橋梁工程專業(yè)承包壹級(jí)、公路路面工程專業(yè)承包壹級(jí)和公路路基工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)，并獲得了ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。

經(jīng)過多年的銳意改革和創(chuàng)新，路橋華東的施工技術(shù)日臻精湛，施工設(shè)備裝配先進(jìn)，綜合實(shí)力達(dá)到相當(dāng)?shù)母叨龋跇I(yè)內(nèi)外具有較高聲譽(yù)，是國內(nèi)交通建設(shè)行業(yè)的一支新銳勁旅。公司先后榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國質(zhì)量安全先進(jìn)管理單位”、“全國安全生產(chǎn)優(yōu)秀施工企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。2009年度，在上海浦東陸家嘴功能區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)中心年會(huì)上，路橋華東又榮獲新區(qū)“2009年行業(yè)排頭兵”的榮譽(yù)稱號(hào)。公司承建工程多次榮獲“中國建筑工程魯班獎(jiǎng)”、“中國土木工程詹天佑獎(jiǎng)”、“上海市白玉蘭獎(jiǎng)”等諸多榮譽(yù)。近年的代表作品有上海東海大橋、印尼蘇拉馬都大橋、上海長江隧橋、浙江舟山金塘大橋等一大批特大型重點(diǎn)工程。目前公司正承擔(dān)著京滬高速鐵路、滬寧城際鐵路、哈大客運(yùn)專線鐵路、上海A15高速公路、湖南張花高速公路、重慶豐都二橋、重慶涪豐石高速公路、滬昆鐵路、蘭渝鐵路、浙江椒江二橋、寧波穿好項(xiàng)目等重點(diǎn)工程建設(shè)。

路橋華東將秉承“用精品成就顧客、以誠信鑄造品牌”的經(jīng)營理念，抓住機(jī)遇，穩(wěn)建發(fā)展，將公司打造成一間管理規(guī)范、技術(shù)先進(jìn)、行業(yè)領(lǐng)先的知名品牌企業(yè)。

近年來，公司招聘的專業(yè)技術(shù)人員及管理人員大都是來自大學(xué)以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生，不少人已經(jīng)成為公司機(jī)關(guān)和國內(nèi)外項(xiàng)目的骨干人員。為實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展，滿足日益增長的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向全國高校招2012屆大學(xué)畢業(yè)生，熱忱歡迎有志于在交通建設(shè)行業(yè)發(fā)展的同學(xué)加入我們的團(tuán)隊(duì)！

二、崗位需求

1、工程技術(shù)類

專業(yè)要求：土木工程（道路橋梁、隧道工程、鐵道工程、交通土建等方向）、無機(jī)非金屬材料工程、安全工程、工程測量(高職或大專)專業(yè)。

2、管理類

專業(yè)要求：工程管理、漢語言文學(xué)

3、物資機(jī)械類

專業(yè)要求：物流管理、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化

4、其他類

專業(yè)要求：船舶駕駛(中專、高職或大專)、輪機(jī)工程(中專、高職或大專)

三、應(yīng)聘基本條件

1、除特殊注明外，均需國內(nèi)普通高等院校2012年應(yīng)屆本科學(xué)歷畢業(yè)生（定向和委培及本科第三批畢業(yè)生除外），畢業(yè)報(bào)到時(shí)具有畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證。

2、本科學(xué)歷畢業(yè)生必須通過全國大學(xué)英語四級(jí)考試（CET-4）成績應(yīng)在425分以上，并通過計(jì)算機(jī)國家二級(jí)考試，3、專業(yè)課或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課無不及格課程，大學(xué)期間各科目成績70分以下不得超過3門。

4、綜合素質(zhì)較高，思維活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識(shí)，較好的敬業(yè)態(tài)度，具備較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力，善于溝通，能夠吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5、形象氣質(zhì)好、性格外向、中共黨員、擔(dān)任過學(xué)生干部、獲得過校級(jí)或國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、具有特殊專長的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

6、身體健康，能勝任崗位需要。

四、招聘流程

宣講會(huì)（收集簡歷）——篩選簡歷——初試——核實(shí)各類證書原件——復(fù)試——錄用——簽約。

五、簡歷投放要求

有意者請(qǐng)將應(yīng)聘申請(qǐng)表（格式見附件）、個(gè)人簡歷、身份證、外語、計(jì)算證書、成績單、畢業(yè)生推薦表、各項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書及近期生活照等資料的電子版發(fā)至路橋華東招聘專用郵箱：lqhdzhaopin@126.com,郵件標(biāo)題格式為“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)”。公司將于近期陸續(xù)到各地高校舉辦校園專場招聘會(huì)，有意者也可選擇將本人上述材料復(fù)印件當(dāng)場投遞，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注公司網(wǎng)站或各高校就業(yè)網(wǎng)站公告消息。

提醒：

1、無論現(xiàn)場投遞還是網(wǎng)上投遞，以上材料務(wù)必提交齊全，否則一律不予考慮；

2、不符合招聘條件者請(qǐng)勿投遞，所有崗位招滿為止；

3、合則約見，謝絕來訪，未盡事宜以當(dāng)面溝通確認(rèn)為準(zhǔn)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：姚武同（人力資源部經(jīng)理）021-68795588-301

吳太忠（安監(jiān)部經(jīng)理）***

電話：021-68795588

地址：上海市浦東新區(qū)龍東大道3000號(hào)7號(hào)樓4F

郵編：201203

郵箱：lqhdzhaopin@126.com

網(wǎng)址：http://

福建交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘計(jì)劃安排：

11月6日（星期日）下午開宣講會(huì)，需要一個(gè)多媒體教室，可放投影

招聘專業(yè)及人數(shù)：安全技術(shù)管理2-3人

工程測量2-3人

第二篇：中交路橋技術(shù)有限公司工程系列中

中交路橋技術(shù)有限公司

工程系列中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審管理辦法

第一章 總則

第一條 為規(guī)范公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中交集團(tuán)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。

第二條 公司人力資源部是專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的歸口管理部門，負(fù)責(zé)落實(shí)評(píng)審工作的有關(guān)政策；組織助理工程師、工程師的自行評(píng)審；高級(jí)工程師、教授級(jí)高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)政工師評(píng)審材料的審核申報(bào)；翻譯、檔案、政工系列的委托評(píng)審；負(fù)責(zé)中交路橋技術(shù)有限公司專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審委員會(huì)日常事務(wù)管理。

第三條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格可通過考試、認(rèn)定、評(píng)審三種方式獲得。國家實(shí)行以考代評(píng)的助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師須通過考試取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書，經(jīng)人力資源部審核確認(rèn)后，聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)；國家全日制普通高等院校的畢業(yè)生，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，經(jīng)嚴(yán)格考核合格后，中、初級(jí)可直接認(rèn)定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；副高級(jí)及以上，需經(jīng)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)委會(huì)評(píng)審方可獲得。

第二章 專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審

第一節(jié) 申報(bào)條件

第四條 申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第五條 申報(bào)各系列各級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，公司正式員工必須在公司工作滿兩年（公司接收的高等院校畢業(yè)生除外）以上，對(duì)于公司的勞務(wù)外聘人員需要為公司服務(wù)年限不少于三年。

第六條 有下列情況之一者，不能參加當(dāng)年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。

（一）近二年因犯錯(cuò)誤而受到黨紀(jì)、政紀(jì)、法律處分的。

（二）連續(xù)休事假、病假半年以上的人員。

（三）申報(bào)材料弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，2年內(nèi)禁止申報(bào)。

（四）當(dāng)評(píng)審會(huì)議召開前已達(dá)到法定退休年齡的人員。第七條 學(xué)歷要求

（一）凡申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，應(yīng)具有申報(bào)系列專業(yè)或相近專業(yè)要求的學(xué)歷證明。

（二）申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，必須具備中專及以上學(xué)歷。

第八條 考核要求

（一）考核時(shí)間跨度為任現(xiàn)職期內(nèi)的情況；

（二）考核標(biāo)準(zhǔn)為分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四類。

（三）考核結(jié)果為基本稱職和不稱職的不計(jì)算為任職時(shí)間。

（四）考核至少有一次為優(yōu)秀。

第二節(jié) 初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審

第八條 國家全日制普通高等院校的畢業(yè)生，中專畢業(yè)，參加工作滿一年，可認(rèn)定為技術(shù)員；大學(xué)?？飘厴I(yè)，參加工作一年期滿可認(rèn)定為技術(shù)員，再從事本專業(yè)技術(shù)工作滿兩年，可認(rèn)定為助理工程師；大學(xué)本科畢業(yè)，參加工作一年期滿，可認(rèn)定為助理工程師；碩士研究生畢業(yè)參加工作試用期滿即可直接認(rèn)定為助理工程師。

第九條 申報(bào)助理工程師的人員，應(yīng)符合下列條件：中專畢業(yè)，擔(dān)任技術(shù)員滿4年；大學(xué)?？飘厴I(yè)，擔(dān)任技術(shù)員滿2年，或從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿3年；大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿1年；

第十條 對(duì)技術(shù)員和助理工程師的評(píng)審沒有計(jì)算機(jī)、外語和論文的要求

第三節(jié) 工程師的評(píng)審

第十一條 國家全日制普通高等院校的碩士研究生，從事本專業(yè)工作滿三年，可直接認(rèn)定為工程師；博士研究生畢業(yè)，參加工作試用期滿即可直接認(rèn)定為工程師。第十二條 申報(bào)工程師職務(wù)任職資格，應(yīng)符合下列條件之一：大學(xué)專科或本科畢業(yè)，擔(dān)任助理工程師滿4年；碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位，擔(dān)任助理工程師滿3年；取得碩士學(xué)位，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿3年；博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位，沒有資歷的要求，可直接評(píng)審為工程師。

第十三條 外語要求

（一）外語考試要求

申報(bào)工程師專業(yè)職務(wù)，在任現(xiàn)職期內(nèi)應(yīng)參加全國職稱外語考試?yán)砉ゎ怋級(jí)，外語考試合格證書限申報(bào)一個(gè)級(jí)別使用，期限以證書簽發(fā)的有限期為準(zhǔn)。

（二）符合下列條件之一者可免試外語

1．申報(bào)人員近5年在省部級(jí)以上公開發(fā)行的刊物上，單獨(dú)發(fā)表與本人所從事專業(yè)相近的譯文，累計(jì)達(dá)2萬漢字。

2．近5年出版過與本人所從事專業(yè)相近的外文專著、譯著或通過其他方式能夠證明其具備較高外語水平，并經(jīng)一定程序認(rèn)定。

3．申報(bào)人員近3年參加TOFEL考試，考分達(dá)到61分。4．近3年參加教育部組織的選拔出國留學(xué)人員WSK考試，成績到達(dá)了出國標(biāo)準(zhǔn)線。

5．申報(bào)人員近3年通過由中國國際人才交流協(xié)會(huì)組織的BFT考試，取得中（1）級(jí)合格證書的。6．具有國家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷或出國進(jìn)修（不含臨時(shí)出國和駐外人員）一年以上者。

7．近3年，連續(xù)派駐國外2年及以上，從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作，評(píng)審時(shí)仍在國外。

8．取得外語大專以上學(xué)歷者（僅指第二學(xué)歷）。9．獲碩士學(xué)位，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

（三）符合下列條件之一者，可放寬全國職稱外語考試成績

1．經(jīng)審核確認(rèn)，能力業(yè)績突出、在本行業(yè)本地區(qū)做出重要貢獻(xiàn)的，符合中交股份規(guī)定申報(bào)系列破格條件者，成績放寬到40分。

2．年滿45周歲申報(bào)中級(jí)職務(wù)者，成績放寬到40分。第十四條 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求

（一）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試要求

申報(bào)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，需參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并取得3個(gè)模塊合格證書。

（二）符合下列條件之一者，可免試計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試 1．獲得國家承認(rèn)的計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

2．參加全國計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試，取得初級(jí)程序員以上合格證書的專業(yè)技術(shù)人員。3．從事計(jì)算機(jī)專業(yè)(含教學(xué))工作三年以上的人員。4．取得碩士學(xué)位的人員申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。5．取得國家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)及以上合格證書的專業(yè)技術(shù)人員。

6．中交股份派駐在國外工作一年以上且申報(bào)時(shí)仍在國外任職的專業(yè)技術(shù)人員。

第十五條 論文要求

申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，任現(xiàn)職以來，在國際或國內(nèi)學(xué)術(shù)刊物、中交股份出版的技術(shù)論文集上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇及以上或中交股份二級(jí)企業(yè)級(jí)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文兩篇及以上。

第十六條 破格條件

對(duì)不符合規(guī)定學(xué)歷或資歷，但成績顯著，業(yè)績突出，在業(yè)績考核優(yōu)秀的基礎(chǔ)上，可不受學(xué)歷和資歷的限制，破格申報(bào)，并按以下原則掌握：

1．破格評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，應(yīng)同時(shí)具備下列條件中的兩項(xiàng)：

（1）在全國學(xué)術(shù)會(huì)議上或省部級(jí)以上的專業(yè)刊物上發(fā)表3篇以上有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的學(xué)術(shù)論文（限第一、二作者）。

（2）屬于省、部級(jí)或中交股份獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主持人或前四名完成人。

（3）出版過2萬字以上本專業(yè)或相近專業(yè)有較高學(xué)術(shù) 水平的著作或4萬字以上的譯著（限第一、二作者）。

（4）主持管理過中型以上項(xiàng)目的專業(yè)技術(shù)工作或解決過本專業(yè)重要技術(shù)問題，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益者。

破格申報(bào)的人員，需三名以上專家（具有副高級(jí)及以上職稱人員）推薦，并填寫《專家推薦意見表》?！秾＜彝扑]意見表》應(yīng)內(nèi)容具體，推薦意見明確。

第四節(jié) 申報(bào)材料

第十七條 材料要求

（一）呈報(bào)材料要求真實(shí)、完整，表格中的各項(xiàng)內(nèi)容要填寫清楚，材料缺項(xiàng)或不符合要求，視同放棄。

（二）各分子公司統(tǒng)一向公司人力資源部報(bào)送評(píng)審材料，有符合直接認(rèn)定初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在每年六月份提交材料，要求提交申報(bào)人的學(xué)歷、職稱證的原件審核合格后再填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表》。

（三）需要參加助理工程師、工程師評(píng)審的材料在每年八月份提交到公司人力資源部，需提交申報(bào)人的學(xué)歷、職稱證的原件，助理工程師只需填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式兩份、本人業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份（限2000-4000字）。評(píng)審工程師的需提交：

1．《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》公司本部提交電子版，分子公司A4紙雙面打印件兩份。

2．本人業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份（限2000-4000字）。3．《申報(bào)人情況簡表》（13份）。

4．高中畢業(yè)后歷次學(xué)歷（畢業(yè)證書）復(fù)印件（不含高中）。5．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和單位聘任（認(rèn)定）專業(yè)技術(shù)職務(wù)文件或聘書的復(fù)印件。

6．外語及計(jì)算機(jī)合格證書復(fù)印件或相應(yīng)的免試證明材料。

7．與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的代表性論文、論著。

第三章 附則

第十八條 本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋 第十九條 本辦法自七月一日起施行

二0一一年七月十二日

第三篇：XX路橋工程有限公司成立辦事處合作協(xié)議書

合 同 書

甲方： 乙方：

甲、乙雙方為拓展XX省建筑市場，創(chuàng)建業(yè)績，提高效益，決定在XXX省成立路橋工程有限公司辦事處。該辦事處由乙方承包經(jīng)營，甲、乙雙方共同管理。根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)精神，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就有關(guān)辦事處成立及承包經(jīng)營事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、經(jīng)營范圍及經(jīng)營區(qū)域：

乙方在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng)，甲方的授權(quán)范圍為甲方營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書允許的經(jīng)營范圍。乙方的經(jīng)營區(qū)域?yàn)閄X省，乙方全面負(fù)責(zé)在該區(qū)域的經(jīng)營及施工活動(dòng)，若乙方放棄，甲方有權(quán)參與經(jīng)營活動(dòng)，若甲乙雙方均放棄，第三方參與必須經(jīng)過乙方同意，且所經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)歸乙方所有，管理費(fèi)用的收取點(diǎn)數(shù)由乙方確定并收取，乙方再按本合同規(guī)定向甲方交納。在該區(qū)域以外甲方和地方辦事處不參與的項(xiàng)目乙方有權(quán)參與該項(xiàng)目的經(jīng)營活動(dòng)。

二、主要人員組成

1、辦事處的主要管理人員包括：辦事處負(fù)責(zé)人、經(jīng)營負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理等。辦事處公章和財(cái)務(wù)專用章及公司資信和個(gè)人證照由副經(jīng)理（甲方委派）保管，副經(jīng)理應(yīng)積極配合辦事處經(jīng)理開展各種經(jīng)營活動(dòng)和管理工作。

2、辦事處項(xiàng)目部必須配備下列人員：項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員、會(huì)計(jì)等成員。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要為乙方提供備案相關(guān)人員證書，確保辦事處到建設(shè)管理部門備案使用。

3、辦事處管理人員及項(xiàng)目部管理人員如不稱職，或因違章導(dǎo)致工程質(zhì)量、安全事故，甲方有權(quán)要求撤換，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

4、乙方所投標(biāo)的工程如果需要甲方提供銀行信貸證明、銀行履約保函，銀行押金及辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)的一切費(fèi)用均由乙方負(fù)責(zé)。

三、辦事處的注冊(cè)

辦事處注冊(cè)備案所需的企業(yè)資料由甲方負(fù)責(zé)提供，乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。注冊(cè)資金、證明、手續(xù)費(fèi)用（含甲方人員往返組建及辦理相關(guān)手續(xù)的辦公場地、手續(xù)費(fèi)等一切在所屬區(qū)域需發(fā)生的費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

四、經(jīng)營管理

（一）、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方相關(guān)文件的規(guī)定，乙方負(fù)責(zé)按甲方的標(biāo)書制作標(biāo)準(zhǔn)制作標(biāo)書，甲方提供企業(yè)的相關(guān)資料。

（二）、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照副本、資質(zhì)證書副本、安全生產(chǎn)許可證、法人代碼證副本、稅務(wù)登記證副本、開戶許可證、資信登記副本及各類技術(shù)人員證件原件一套同時(shí)提供公司行政章及法人章、財(cái)務(wù)專用章一套長期存放辦事處供辦事處投標(biāo)使用；并在太原開設(shè)帳戶，供辦事處經(jīng)營生產(chǎn)活動(dòng)使用，甲方提供的以上內(nèi)容須在合同簽訂之日起30日內(nèi)完成。費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)及各種責(zé)任全部由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

（四）、乙方必須配合甲方搞好管理和技術(shù)人員培訓(xùn)工作，確保管理人員素質(zhì)符合相關(guān)規(guī)定。

（五）、乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立與各方面的良好關(guān)系，不做損害公司信譽(yù)的事。

（六）、乙方必須按規(guī)范合同文本，簽訂項(xiàng)目承包合同、管理人員勞動(dòng)合同、勞務(wù)承包合同，其中項(xiàng)目承包合同應(yīng)由甲方簽定。

（七）、甲方派駐辦事處的人員如有不稱職，或違法亂紀(jì)行為時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方另派人員。乙方經(jīng)營過程中需甲方另行派人時(shí)，甲方應(yīng)予以配合，但人員工資和差旅費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

五、經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 辦事處的年中標(biāo)合同額每年應(yīng)達(dá)到0.5億元，要求年工程合格率為100%，安全合格率為100%。如達(dá)不到上述要求，合同自動(dòng)失效。

六、財(cái)務(wù)管理

1、辦事處必須建立健全帳務(wù)，并對(duì)所承擔(dān)的工程分別做好單個(gè)項(xiàng)目帳務(wù)，定期向甲方報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表、生產(chǎn)、經(jīng)營、勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，接受甲方監(jiān)督檢查。甲方須給乙方出具外出經(jīng)營許可證，乙方必須確保國家稅費(fèi)按規(guī)定繳納。

2、乙方應(yīng)負(fù)義務(wù)

（1）承包期乙方確保支付甲方30萬元保底管理費(fèi)（含甲方派往辦事處常住人員的工資，伙食等費(fèi)用），合

（2）、乙方有義務(wù)向甲方交納管理費(fèi)用為：A、當(dāng)年施工任務(wù)10000萬元以下，按總價(jià)支付管理費(fèi)率1%；（含保底管理費(fèi)）；B、10000萬元以上，按總價(jià)支付管理費(fèi)率0.8%。（含保底管理費(fèi)）。（特別情況可另行商定）

（3）、管理費(fèi)支付方式：一年內(nèi)中標(biāo)總額在2000萬元以內(nèi)時(shí)只上繳保底管理費(fèi)，當(dāng)超出2000萬時(shí)超出部分按本合同書第六條第二款（2）A計(jì)算出費(fèi)用后根據(jù)業(yè)主計(jì)量支付比例付款，當(dāng)超出10000時(shí)按全年中標(biāo)額扣除2000萬元后按本合同書第六條第二款（2）B計(jì)算出費(fèi)用，扣除之前多交的0.2%費(fèi)用之后再根據(jù)業(yè)主計(jì)量支付比例付款。

3、辦事處賬號(hào)由甲方設(shè)立，其賬號(hào)由辦事處負(fù)責(zé)管理，項(xiàng)目所屬區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目部賬號(hào)由辦事處設(shè)立，其賬號(hào)管理由乙方負(fù)責(zé)。

4、工程未竣工或未與項(xiàng)目發(fā)包方辦理決算之前，項(xiàng)目部必須將工程款全部用于工程建設(shè)，不得挪作它用，否則依法追究責(zé)任。

5、項(xiàng)目部必須確保按時(shí)支付民工工資和材料款，如因此造成不良影響或經(jīng)濟(jì)糾紛，一切責(zé)任和損失由辦事處承擔(dān)，并接受甲方3-5萬元的經(jīng)濟(jì)處罰。

七、質(zhì)量安全管理

1、乙方工程獲得“魯班獎(jiǎng)”，甲方全額返回該工程上繳的管理費(fèi)作為獎(jiǎng)勵(lì)；工程獲得“省級(jí)安全文明工地”，甲方獎(jiǎng)勵(lì)返還上繳管理費(fèi)率0.2%；工程獲得“省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”，甲方獎(jiǎng)勵(lì)返還上繳管理費(fèi)率0.3%。

2、乙方必須嚴(yán)格按照公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范管理。辦事處應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和甲方的安全管理?xiàng)l例，發(fā)生的安全事故一切費(fèi)用均由乙方負(fù)責(zé)，并接受當(dāng)?shù)卣奶幜P。

3、施工過程中，項(xiàng)目安全設(shè)施應(yīng)齊全，并按甲方的策劃宣傳推薦企業(yè)形象，隨時(shí)接受項(xiàng)目所在地各級(jí)主管部門檢查監(jiān)督。受到主管部門通報(bào)表揚(yáng)者，甲方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)安全設(shè)施不達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目，第一次掛黃牌，限期整改，復(fù)查仍不達(dá)標(biāo)，甲方將派專人整改，與此有關(guān)的費(fèi)用由辦事處支付，并處以罰款20000元。如因安全設(shè)施未達(dá)標(biāo)，安全、施工質(zhì)量管理不嚴(yán)發(fā)生質(zhì)量事故，或受到通報(bào)批評(píng)，給公司社會(huì)形象造成惡劣影響的，除承擔(dān)一切費(fèi)用外，甲方有權(quán)進(jìn)行一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)處罰。

4、乙方必須將辦事處每個(gè)項(xiàng)目整理一套完整的工程技術(shù)資料上交甲方存檔。

5、乙方必須按承建合同及建設(shè)部有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工程保修，在保質(zhì)期內(nèi)如有工程質(zhì)量問題，由乙方派員保修，乙方如保修不及時(shí)，甲方督促或派員保修，保修費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

6、甲方對(duì)乙方管理的工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工可隨時(shí)進(jìn)行檢查監(jiān)督，對(duì)拒不執(zhí)行法律法規(guī)和公司規(guī)定的項(xiàng)目可隨時(shí)責(zé)令停工整改，并處以罰款。乙方需承擔(dān)甲方檢查工作中的食宿費(fèi)用。

八、收益分配及財(cái)產(chǎn)處分

乙方應(yīng)保證從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所必需的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)。甲方不參與辦事處經(jīng)營收入的分配。辦事處的盈利乙方擁有自主支配權(quán)和所有權(quán)。

九、責(zé)任承擔(dān)

由于甲方不參與辦事處的盈利分配，辦事處在經(jīng)營活動(dòng)過程中產(chǎn)生的虧損也應(yīng)由乙方承擔(dān)，辦事處留存的保證金不足以彌補(bǔ)虧損或?qū)ν獬袚?dān)責(zé)任時(shí)，由辦事處利益實(shí)際分配人和乙方彌補(bǔ)或承擔(dān)責(zé)任。

甲方負(fù)責(zé)聯(lián)系的項(xiàng)目與其他方所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛，均與乙方和辦事處無關(guān)，乙方和辦事處不承擔(dān)任何民事、刑事責(zé)任。因甲方與他方發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛而造成乙方經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、雙方合作經(jīng)營時(shí)間

承包經(jīng)營時(shí)間暫定為3年，從合同簽定之日起計(jì)，甲、乙雙方承諾之內(nèi)容必須保證在30日內(nèi)各自辦理完畢。合同到期后經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂，否則自動(dòng)作廢。

十一、違約處理及其它

1、人為因素造成的損失由過失方承擔(dān)責(zé)任。

2、甲、乙雙方法定代表人的變更不影響本合同的執(zhí)行，若因甲方股權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生變更，終止合同，甲方應(yīng)退還終止后剩余保底管理費(fèi)，乙方不得再向甲方索要任何費(fèi)用。若中標(biāo)工程按中標(biāo)工程的約定繼續(xù)實(shí)施。

3、雙方如發(fā)生經(jīng)濟(jì)及財(cái)產(chǎn)糾紛時(shí)，由甲、乙雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成由甲、乙雙方公司所在地有關(guān)部門處理。

4、合同期滿時(shí)，乙方擁有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。如未續(xù)約，甲、乙雙方對(duì)未終結(jié)工程的權(quán)利義務(wù)仍按本合同實(shí)施。

5、本合同的結(jié)算貨幣為人民幣。

6、未盡事宜，另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等效力。

7、本合同一式肆份，甲、乙雙方簽字蓋章后，乙方付清保底管理費(fèi)后生效。

甲方：（蓋章）法定代表人簽字：

乙方：（蓋章）法定代表人簽字：

年 月 日

第四篇：路橋工程

關(guān)于路橋工程造價(jià)的有效管理的研究

摘要：路橋管理工作中，數(shù)路橋工程造價(jià)的管理是路橋工程施工建設(shè)得以良好運(yùn)行的重中之必備前提。因而在實(shí)際路橋工程施工建設(shè)過程中，加強(qiáng)對(duì)路橋工程造價(jià)的有效管理是必要的。筆者對(duì)路橋工程造價(jià)的有效管理進(jìn)行了全面的研究，先說明了它的重要性，進(jìn)一步地分析了路橋工程造價(jià)管理中存在的問題，并提出了相應(yīng)的有效建議和解決措施。關(guān)鍵詞：路橋工程；造價(jià)管理；建議

前言：進(jìn)入二十一世紀(jì)以來，我國的路橋工程的造價(jià)管理體系尚未完善，在國際路線上也沒有跟上路橋建設(shè)事業(yè)發(fā)展的步伐，顯得較為滯后，同時(shí)一些工程因造價(jià)管理不合格而給多方投資帶來很大的損失，甚至影響著工程質(zhì)量，制約著路橋工程的健康有序發(fā)展。因而，基于工程質(zhì)量的原則下，科學(xué)有效地進(jìn)行路橋工程造價(jià)管理，解決其存在的問題及難關(guān)，從而取得工程的最大化投資效益。1.路橋工程造價(jià)管理工作的重要意義

路橋工程是交通工程的重要模塊，一直備受人們的關(guān)注。因而加強(qiáng)路橋工程的管理關(guān)乎著國計(jì)民生。造價(jià)是建設(shè)施工過程中，完成一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的所需的全部費(fèi)用金額的總和，即工程造價(jià)的總預(yù)算。在當(dāng)前社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的背景下，工程造價(jià)的有效管理，是對(duì)對(duì)實(shí)際施工造價(jià)的有效調(diào)控及對(duì)造價(jià)文件的完善編制的實(shí)現(xiàn)。而高效的管理方式有利于獲取更大的投資效益。路橋工程中對(duì)于造價(jià)管理的有效控制主要是運(yùn)用高新科技及其他經(jīng)濟(jì)措施，同時(shí)合理地設(shè)計(jì)概預(yù)算，優(yōu)化資源配置，從而最大潛力地發(fā)揮人力及資源的利用效率，來進(jìn)行全方位的的調(diào)控與管理，實(shí)現(xiàn)獲取超額利潤的目標(biāo)。2.路橋工程造價(jià)管理存在的問題分析 2.1工程造價(jià)控制意識(shí)較為薄弱

工程造價(jià)控制是貫穿工程的全過程，在我國的造價(jià)管理中，存在著較為嚴(yán)重的工程造價(jià)控制意識(shí)問題。目前，造價(jià)控制失衡，工程前期控制粗放，“重施輕設(shè)”的現(xiàn)象比較突出。一旦提及工程造價(jià)，管理者常常想到如何在工程建設(shè)階段進(jìn)行造價(jià)管理，忽略了前期和后期等重要部分。同時(shí)在很多人的思想意識(shí)中，認(rèn)為建設(shè)施工階段的費(fèi)用占的比重大，而對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理所需費(fèi)用則是比較少的費(fèi)用支出，甚至存在著一些人員不進(jìn)行前期的設(shè)計(jì)概預(yù)算就直接進(jìn)行施工操作，等到工程施工結(jié)束后再進(jìn)行施工圖紙及設(shè)計(jì)概預(yù)算等的補(bǔ)齊的現(xiàn)象。它們是工程造價(jià)管理的缺陷，嚴(yán)重影響著工程管理的科學(xué)性，管理者的決策也具有不可實(shí)行行，并且有著造成投入資金大幅度超出估投資算的金額的風(fēng)險(xiǎn)，讓工程尚未運(yùn)行則已經(jīng)有著虧損危機(jī)。

2.2工程造價(jià)管理缺乏專業(yè)素質(zhì)人才 我國相關(guān)企業(yè)對(duì)于造價(jià)人員自身素質(zhì)的要求過低，導(dǎo)致缺少高素質(zhì)專業(yè)人才。從我國教育現(xiàn)狀而言，雖然每年的專業(yè)人才流入社會(huì)，但真正達(dá)到實(shí)際工程造價(jià)資格的人才較為少，整個(gè)社會(huì)缺少高端人才。所以滿足實(shí)際工程造價(jià)需求的專業(yè)人才較為匱乏?，F(xiàn)在的工作人員中，很多沒有工程造價(jià)的資格，企業(yè)的工程造價(jià)管理人員水平較為低下。同時(shí)，施工的技術(shù)人員只懂得施工技術(shù)卻不懂原理的類似現(xiàn)象很嚴(yán)重，這是目前工程造價(jià)管理的一大瓶頸。3.關(guān)于路橋工程造價(jià)的有效管理的一些建議 3.1強(qiáng)化員工的工程造價(jià)控制意識(shí)

工程造價(jià)控制意識(shí)非常重要，企業(yè)管理者自身應(yīng)該多多學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)，提升自身的造價(jià)控制意識(shí)。企業(yè)可以對(duì)相關(guān)部門建立造價(jià)控制的文化意識(shí)，潛移默化地將造價(jià)控制植入員工的思想中。首先，從組織上明確項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)，明確管理職能的分工以及各部門的設(shè)計(jì)任務(wù)，將任務(wù)一層層的下發(fā)下去，將工程分解為很多的子項(xiàng)目，從等級(jí)上強(qiáng)化意識(shí)。其次，從經(jīng)濟(jì)上嚴(yán)格審核費(fèi)用的各種支出，對(duì)計(jì)劃值和實(shí)際值進(jìn)行合理的比對(duì)，采取有效的節(jié)約和獎(jiǎng)勵(lì)措施，鼓勵(lì)員工對(duì)工程造價(jià)的控制，有利于提高工程造價(jià)控制意識(shí)。3.2重視路橋工程前期的造價(jià)管理

工程的造價(jià)管理者重視工程的每一個(gè)階段，不可忽略工程前期，科學(xué)地進(jìn)行決策。在工程的進(jìn)行當(dāng)中，管理者應(yīng)該履行為了達(dá)到?jīng)Q策的要求，不可故意壓低工程的造價(jià)的原則。在工程的考察階段，重視經(jīng)濟(jì)問題，認(rèn)真對(duì)待建筑設(shè)計(jì)師的可以節(jié)省成本的設(shè)計(jì)方案，這也可以提高建筑設(shè)計(jì)者的工作熱情，在設(shè)計(jì)中越來越多地考慮到工程造價(jià)問題現(xiàn)象的產(chǎn)生。在工程前期段的工程的招標(biāo)投標(biāo)和方案選舉的過程中，為了確保工程設(shè)計(jì)對(duì)于工程造價(jià)的影響，就要在采取設(shè)計(jì)之前請(qǐng)專家人士對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行全方面的評(píng)估，以此來實(shí)現(xiàn)對(duì)路橋工程造價(jià)的有效管理。如此才能對(duì)工程造價(jià)進(jìn)行有效的控制。3.3加強(qiáng)工程實(shí)施全過程的造價(jià)控制

在工程實(shí)施過程的造價(jià)控制中，造價(jià)工程師是核心。因而造價(jià)工程師應(yīng)該全面地掌握和運(yùn)用招投標(biāo)文件、合同協(xié)議書及有關(guān)設(shè)計(jì)、施工文件。同時(shí)以合理的工程量清單為依據(jù)，抓住計(jì)量支付這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真審核支付申請(qǐng)，使每筆資金都能得到合理控制和支付。他在對(duì)所發(fā)生的各種費(fèi)用進(jìn)行控制外，還需要及時(shí)掌握國家有關(guān)工程造價(jià)方面的法律法規(guī)，收集各種價(jià)格信息，了解價(jià)格動(dòng)態(tài)，整理分析各種造價(jià)資料等。首先是抓好合同管理，減少工程索賠。目前，施工單位往往采取“低價(jià)中標(biāo)，索賠贏利”的式承攬工程。作為業(yè)主方造價(jià)管理人員必須事前把關(guān)，全程控制，避免投資失控。其次，從管理模式上著手，建立建設(shè)監(jiān)理制。企業(yè)應(yīng)該完善職責(zé)分工及有關(guān)制度，落實(shí)責(zé)任，建立健全的投資控制系統(tǒng)。另外，從技術(shù)措施上展開項(xiàng)目投資的有效控制。正所謂技術(shù)措施是實(shí)施項(xiàng)目投資的必要保證。筆者建議在經(jīng)過可行性分析之后，廣泛應(yīng)用新材料、新工藝和新辦法，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目投資的有效控制。3.4嚴(yán)把投招標(biāo)關(guān)，合理竣工結(jié)算

為了更好的進(jìn)行路橋造價(jià)管理，在招投標(biāo)過程中，必須要有明確的透明度。它使之招投標(biāo)單位思想明確，對(duì)招投標(biāo)工作放心，而對(duì)一些不利的招投標(biāo)因素實(shí)行限制，真正的體現(xiàn)了在經(jīng)濟(jì)市場實(shí)行公平競爭，把真正有技術(shù)力量和工程項(xiàng)目建設(shè)中有雄厚的技術(shù)力量和質(zhì)量意識(shí)比較強(qiáng)的，素質(zhì)比較好的施工單位招標(biāo)進(jìn)來，是路橋建設(shè)招投標(biāo)有一個(gè)良好的基礎(chǔ)，也是投標(biāo)單位心服口服，工程實(shí)行招投標(biāo)后，中標(biāo)單位在施工前簽訂施工合同，從而工程造價(jià)也就確定了。另外，工程結(jié)算工程中，一般指施工單位將合同內(nèi)涵蓋的全部工程保質(zhì)保量完成后，最終想發(fā)包單位所要工程款的全過程。所以實(shí)際各方之間需要及時(shí)準(zhǔn)確的對(duì)各項(xiàng)事宜做出嚴(yán)格的處理，以免給后期的竣工結(jié)算帶來了相當(dāng)大的難度。3.5培養(yǎng)高端的專業(yè)素質(zhì)人才

針對(duì)上文提出的問題，企業(yè)迫切需要具備高端的專業(yè)素質(zhì)人才，需要建立一支優(yōu)質(zhì)專業(yè)的隊(duì)伍。首先，路橋工程造價(jià)控制基本上都是業(yè)務(wù)性工作，它要求從事人員需要較強(qiáng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和理論知識(shí)。而在筆者工作中，發(fā)現(xiàn)合乎要求者很少。因而，機(jī)構(gòu)應(yīng)該提供相應(yīng)的培訓(xùn)，訓(xùn)練員工的專業(yè)能力。士兵缺少實(shí)在或少了武器，能力會(huì)大減。所以，在企業(yè)針對(duì)性地建設(shè)隊(duì)伍時(shí),以項(xiàng)目的形式進(jìn)行訓(xùn)練。另外，高校和相關(guān)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)該加強(qiáng)培養(yǎng)社會(huì)需求的人才，在理論教學(xué)基礎(chǔ)上，提高學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力。4.結(jié)語

路橋工程造價(jià)管理的核心是在保質(zhì)保量的完成工程的前提下，合理確定并有效控制工程造價(jià)，從而取得提高工程效益的效果。而其管理要求在投入最小成本的情況下更好地完成工程的建設(shè)工作。這管理人員充分發(fā)揮自己的才智，通過改變傳統(tǒng)觀念，增強(qiáng)造價(jià)管理意識(shí)等方法，同時(shí)各相關(guān)人員的密切配合與共同把關(guān)，相輔相成。筆者相信在積極探索適應(yīng)當(dāng)前形勢下的工程造價(jià)管理措施和方法，改善現(xiàn)有的工程造價(jià)管理體系，一定可以實(shí)現(xiàn)路橋工程的建設(shè)質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)效益的和諧發(fā)展。參考文獻(xiàn)：

[1]徐偉,徐蓉,吳蕓.工程造價(jià)管理(第2版)[M].同濟(jì)大學(xué)出版社,2010.02.[2]張新堯,嚴(yán)卓群.如何有效控制路橋工程造價(jià).管理問題.[2]路曉慶.工程量清單計(jì)價(jià)模式下的工程造價(jià)管理研究[D]．西南大學(xué),2007．

第五篇：路橋工程復(fù)習(xí)提綱

復(fù)習(xí)提綱

1、道路的特點(diǎn)以及分類分級(jí)。

2、公路網(wǎng)的基本特征、主要功能、基本結(jié)構(gòu)形式。

3、公路網(wǎng)規(guī)劃的一般步驟。

4、道路路線設(shè)計(jì)的控制要素。

5、山嶺區(qū)選線的注意事項(xiàng)。

6、平面線形中各要素的特點(diǎn)及適用條件、最小圓曲線半徑的確定。

7、平曲線點(diǎn)坐標(biāo)的計(jì)算。

8、行車視距。

9、豎曲線最小半徑和最小長度為何要限制？

10、平縱線形組合設(shè)計(jì)。

11、豎曲線幾何要素級(jí)設(shè)計(jì)高程的計(jì)算。

12、道路加寬和超高。

13、土石方調(diào)配。

14、平面交叉口幾何形式、特點(diǎn)和使用條件。

15、完全互通式與不完全互通式立交的區(qū)別。

16、環(huán)形交叉口的特點(diǎn)，中心島半徑的計(jì)算。

17、路基工作區(qū)、疲勞極限

18、路基的變形和破壞形式及原因。

19、直線滑動(dòng)面法和圓弧滑動(dòng)面法各自適應(yīng)的條件，驗(yàn)算方法和步驟。

20、路基防護(hù)與加固的目的、分類及形式。

21、重力式擋土墻設(shè)計(jì)計(jì)算項(xiàng)目及要求。

22、承載能力極限狀態(tài)與正常使用極限狀態(tài)。

23、道路排水設(shè)施、設(shè)計(jì)的原則、綜合設(shè)計(jì)基本要求。

24、瀝青路面結(jié)構(gòu)組合設(shè)計(jì)原則。

25、瀝青路面常見病害及原因

26、水泥混凝土路面分類、可靠度設(shè)計(jì)內(nèi)容。

27、水泥混凝土路面常見病害及原因。

28、不同材料路面的力學(xué)性能。

29、橋梁分類、橋梁長度及高度方面的名詞。

30、梁式橋、拱橋、剛構(gòu)橋、懸索橋和斜拉橋各自的特點(diǎn)。

31、課后思考題、中期考試

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