第一篇：陳行小學(xué)專任教師考評(píng)細(xì)則2014

陳行小學(xué)專任教師考評(píng)細(xì)則

第一部分職業(yè)道德（10）

師德考核主要采取減分和評(píng)議的方式

一、行為規(guī)范：（3分）

減分主要從政治素質(zhì)、行為規(guī)范、愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、團(tuán)結(jié)協(xié)作五方面，減分至零分止，不能出現(xiàn)負(fù)分。（此項(xiàng)以學(xué)校及單位檢查與通報(bào)為依據(jù)）。

1、熱愛(ài)學(xué)校，厲行節(jié)約，及時(shí)關(guān)電腦，不及時(shí)關(guān)電腦者，發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分，及時(shí)關(guān)燈，不及時(shí)關(guān)燈者，發(fā)現(xiàn)一次扣所在辦公室責(zé)任人每人0.2分/次.2、服從領(lǐng)導(dǎo)，積極參加有關(guān)活動(dòng)及各種會(huì)議，遵守紀(jì)律，不做與活動(dòng)及會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。在開(kāi)會(huì)期間說(shuō)話或做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情者，發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。

3、工作中斤斤計(jì)較，爭(zhēng)待遇，爭(zhēng)名利，缺乏顧全大局意識(shí)，不服從工作分配者，發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。

4、上班不做與工作無(wú)關(guān)的事情。不在上班期間在微機(jī)上玩游戲。發(fā)現(xiàn)一次違紀(jì)扣0.2分。

5、禁止在課堂接打手機(jī)。不準(zhǔn)在課堂上抽煙。發(fā)現(xiàn)在課堂（或聽(tīng)課期間）接打手機(jī)或抽煙者，發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。

6、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，出現(xiàn)下列行為者，發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。①大聲呵斥學(xué)生（不同于嚴(yán)肅批評(píng)、教育）；②使用教師忌語(yǔ)諷刺挖苦、侮辱和不尊重學(xué)生人格；③違規(guī)停課批評(píng)學(xué)生；④上課期間以任何理由將學(xué)生趕出課堂或校門的；⑤體罰、變相體罰學(xué)生；⑥其他不良情況。如情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響按相關(guān)法規(guī)處理。

7、愛(ài)護(hù)校產(chǎn)，保護(hù)好校內(nèi)所有資產(chǎn)，正確使用校內(nèi)微機(jī)，發(fā)現(xiàn)故意損壞微機(jī)者，一次扣0.3分。

8、保持辦公室和校園環(huán)境衛(wèi)生。本項(xiàng)依據(jù)工會(huì)對(duì)各辦公室衛(wèi)生檢查結(jié)果分兩等，對(duì)所在辦公室教師每次減0.1分。

9、全校教職工在工作日和非工作日?qǐng)?zhí)行公務(wù)時(shí)，中午禁止飲酒（包括含酒精的飲料）。對(duì)違反規(guī)定的干部和教職工，情節(jié)較輕的，在全校通報(bào)批評(píng)，取消

當(dāng)年評(píng)優(yōu)樹(shù)先資格，給予誡勉談話一次，并扣考核1分；情節(jié)嚴(yán)重的，干部給予調(diào)離、降職、責(zé)令辭職、免職等組織處理，教職工給予調(diào)離、職稱降級(jí)、解除聘任等處理，并且實(shí)行師德一票否決制，職業(yè)道德為0分。

10、散發(fā)不利于工作、不利于團(tuán)結(jié)、不利于學(xué)生健康的言論者，本小項(xiàng)為0分。不參加社會(huì)迷信活動(dòng)和非法集會(huì)。發(fā)現(xiàn)一次實(shí)行師德一票否決制，職業(yè)道德為0分。

11、廉潔從教。出現(xiàn)有償家教、從事強(qiáng)制性推銷活動(dòng)、亂收費(fèi)、亂辦班、亂招生，從事第二職業(yè)及其他不廉潔行為者，本項(xiàng)實(shí)行師德一票否決制，職業(yè)道德為0分。

二、民主評(píng)議（7分）

評(píng)議主要依據(jù)教師評(píng)、學(xué)生評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)三種方式。此項(xiàng)共7分，主要依據(jù)教師評(píng)、學(xué)生評(píng)與家長(zhǎng)評(píng)，分別占70%.20%.10%分記入。具體操作如下：每學(xué)期學(xué)校或年級(jí)組織學(xué)生按相應(yīng)師德標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所有教師進(jìn)行評(píng)議分三等分別計(jì)分；每學(xué)期學(xué)校或單位組織部分教師按相應(yīng)師德標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所有教師進(jìn)行評(píng)議分三等分別計(jì)分；每學(xué)期家長(zhǎng)會(huì)期間學(xué)校或年級(jí)將組織家長(zhǎng)對(duì)教師的滿意度進(jìn)行評(píng)議。

第二部分職業(yè)能力（20分）

一、教育與教學(xué)能力（6分）

根據(jù)教研組教師對(duì)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)：依據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，分二等分別記6、4分。

二、教研能力（4分）

1、每學(xué)期一篇教學(xué)論文（或高質(zhì)量的教學(xué)案例）滿分1分，由各單位審定數(shù)量，并確定質(zhì)量等級(jí)，分三等按1、0.8、0.6記分。

2、教育教學(xué)實(shí)踐的反思能力，滿分2分。教學(xué)札記（或教學(xué)反思筆記），依據(jù)各單位檢查結(jié)果分三等按2、1.6、1.2記分。

3、理論學(xué)習(xí)，滿分1分：依據(jù)各單位檢查結(jié)果分三等按1、0.8、0.6記分。

三、教研活動(dòng)與效果：10分

1、教研活動(dòng)（6分）

積極參加各級(jí)教研活動(dòng)，能積極與同事進(jìn)行研討。全部參加且積極研討得

滿分。教研活動(dòng)無(wú)故不參加，或不積極參與討論者，校級(jí)每無(wú)故缺席一次減1分，鎮(zhèn)級(jí)教研活動(dòng)每無(wú)故缺席一次減2分。鎮(zhèn)級(jí)教研活動(dòng)原則上不允許請(qǐng)假，確因大事不能參加且履行請(qǐng)假手續(xù)的，減0.5分。

2、教研效果（4分）

（1）參加層層選拔的優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)專項(xiàng)基本功評(píng)比：國(guó)級(jí)4分、省級(jí)3分、市級(jí)2分、縣級(jí)1分、鎮(zhèn)級(jí)0.5分。按等級(jí)依次遞減0.2分。

（2）參加各級(jí)教學(xué)能手評(píng)選：國(guó)級(jí)4分、省級(jí)3分、市級(jí)2分、縣級(jí)1分、鎮(zhèn)級(jí)0.5分。按等級(jí)依次遞減0.2分。

（3）學(xué)科帶頭人：國(guó)級(jí)4分、省級(jí)3分、市級(jí)2分、縣級(jí)1分、鎮(zhèn)級(jí)0.5分。

（4）舉行示范課、觀摩課、公開(kāi)課：國(guó)級(jí)4分、省級(jí)3分、市級(jí)2分、縣級(jí)1分、鎮(zhèn)級(jí)0.5分。

（5）在教育教學(xué)報(bào)刊發(fā)表教育教學(xué)論文或介紹教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：國(guó)、省級(jí)2分、市級(jí)1.5分、縣級(jí)1分、鎮(zhèn)級(jí)0.5分（未發(fā)表論文只有獲獎(jiǎng)證書減半記分。）

（6）課題實(shí)驗(yàn)：承擔(dān)各級(jí)教研課題的，或當(dāng)學(xué)期結(jié)題的，按課題等級(jí)、主持人與參與人分別記分。主持人按國(guó)級(jí)4分、省級(jí)3分、市級(jí)2分、縣級(jí)1分、鎮(zhèn)級(jí)0.5分，參與人按人數(shù)平均分記。

（7）教師輔導(dǎo)：國(guó)級(jí)4分、省級(jí)3分、市級(jí)2分、縣級(jí)1分、鎮(zhèn)級(jí)0.5分。按等級(jí)依次遞減0.2分。

（8）校本課程 教師申報(bào)校本課程，經(jīng)學(xué)校審查批準(zhǔn)開(kāi)設(shè)的。根據(jù)對(duì)校本課程開(kāi)設(shè)情況考核，分二等記分，分別為2分、1.6分。

（9）其他由教育主管部門組織的評(píng)選可參照以上標(biāo)準(zhǔn)記分。

說(shuō)明：

1、以上各項(xiàng)得分可以累加，但教研效果總分不能超過(guò)4分。

2、以上各項(xiàng)（論文除外）不是教育主管部門選拔和推薦者不計(jì)分（其他的評(píng)比也執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)）。

第三部分工作表現(xiàn)（25分）

一、教學(xué)工作量（10分）

教學(xué)人員與班主任分別計(jì)算工作量。計(jì)算辦法依據(jù)鎮(zhèn)下發(fā)的計(jì)算辦法，以本單位最高折算為10，其他按次比例折算。

二、出勤情況（5分）

（說(shuō)明：考勤實(shí)行減分制。準(zhǔn)時(shí)上下班，出滿勤者得滿分。考勤減分可累計(jì)，每小項(xiàng)上不封頂，扣完大項(xiàng)5分為止。學(xué)校批準(zhǔn)的學(xué)習(xí)及公事活動(dòng)、國(guó)家法定假日等除外）

1、簽到。遲到或早退按明確的要求減分。沒(méi)有簽到的按遲到計(jì)。

2、嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。病假、事假按明確要求的減分；曠工按明確要求減分。

3、學(xué)校規(guī)定的活動(dòng)（業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、監(jiān)考、會(huì)議和集體活動(dòng)等），無(wú)故缺席、遲到、早退者按明確要求減分。

4、上班時(shí)間在學(xué)校點(diǎn)名或抽查中空崗者按曠工計(jì)。

5、扣分標(biāo)準(zhǔn)：請(qǐng)假0.125分/節(jié)、遲到20分鐘之內(nèi)0.3分/次，超過(guò)20分鐘未能到校且未辦理請(qǐng)假手續(xù)按曠工對(duì)待，曠工0.5分/節(jié)、早退0.3分/次，安全值班缺1分/次，特殊假期酌情減分。大型集合及活動(dòng)加倍扣分。

三、教學(xué)常規(guī)（10分）

1、工作計(jì)劃、總結(jié)（1分）

每學(xué)期能制定出所教學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃和總結(jié)，并按計(jì)劃執(zhí)行。按質(zhì)量分三等分別記1、0.8、0.6分。

2、備課（2分）

備課認(rèn)真、詳實(shí)、項(xiàng)目齊全。根據(jù)檢查結(jié)果分三等記2、1.6、1.2分。

3、課堂教學(xué)（2分）

遵守課堂教學(xué)常規(guī)要求，按時(shí)上下課，加強(qiáng)課堂教學(xué)的有效性，以學(xué)生為本，教學(xué)設(shè)計(jì)科學(xué)，講授內(nèi)容準(zhǔn)確、生動(dòng)，學(xué)生主動(dòng)參與，教學(xué)過(guò)程安排合理，教學(xué)效果良好。按質(zhì)量分三等分別記2、1.6、1.2分。

出現(xiàn)以下情況減2分，此項(xiàng)減至0分為止：（1）拖堂現(xiàn)象。（2）遲到、早

退按次減分。（3）曠課。由于教師曠課造成嚴(yán)重后果的實(shí)行師德一票否決制，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（4）不合理占課。（5）上課秩序混亂。（6）學(xué)生上課睡覺(jué)。（7）教師無(wú)故不進(jìn)行教學(xué)或終止教學(xué)。（8）無(wú)教案上課。

4、作業(yè)設(shè)計(jì)批改（2分）

作業(yè)內(nèi)容符合課標(biāo)規(guī)定和學(xué)生實(shí)際，難易適度，機(jī)械重復(fù)書寫的作業(yè)少，實(shí)際全批全改制度。注意減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，作業(yè)量不超規(guī)定。作業(yè)批改認(rèn)真及時(shí)規(guī)范，做好作業(yè)批閱記錄。重視作業(yè)信息反饋，及時(shí)講評(píng)。按質(zhì)量分三等分別記2、1.6、1.2分。

5、聽(tīng)課（1分）

每學(xué)期完成學(xué)校教學(xué)常規(guī)規(guī)定的聽(tīng)課節(jié)數(shù)，并有聽(tīng)課筆記，按質(zhì)量分三等分別記1、0.8、0.6分。

6、質(zhì)量檢測(cè)（2分）

組織學(xué)生考試符合《山東省普通中小學(xué)考試管理規(guī)定（試行）》。按質(zhì)量分三等分別記1、0.8、0.6分。

在各類質(zhì)量檢測(cè)中，出現(xiàn)以下情況減2分，此項(xiàng)減至0分為止：（1）違反監(jiān)考、閱卷紀(jì)律。（2）弄虛作假。（3）批閱不及時(shí)。（4）不認(rèn)真批閱。（5）不做試卷分析。（6）不及時(shí)反饋。（7）未對(duì)成績(jī)差生進(jìn)行分析與個(gè)別指導(dǎo)。

第四部分工作成效（45分）

1、期中：18分

工作成效=標(biāo)準(zhǔn)分+提高分

根據(jù)實(shí)際情況將工作成效分三等，分別記18、16、14。

2、期末：27分

工作成效=標(biāo)準(zhǔn)分+提高分

根據(jù)實(shí)際情況將工作成效分三等，分別記27、24、21。

說(shuō)明：

1、上兩項(xiàng)計(jì)分不得突破滿分45分。

2、有考試成績(jī)以成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，無(wú)考試成績(jī)的以學(xué)校考查成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

第五部分特別獎(jiǎng)懲

獎(jiǎng)懲有考評(píng)小組研究決定。獎(jiǎng)懲依據(jù)為一學(xué)年之內(nèi)的工作情況。

一、獎(jiǎng)勵(lì)（最高5分）

有重大立功表現(xiàn)，獲得縣級(jí)及以上教育主管部門或政府表彰者。

1.獲得縣、市、省國(guó)家級(jí)綜合性榮譽(yù)者。

2.為學(xué)校教育教學(xué)做出重大貢獻(xiàn)，受到嘉獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

3.弘揚(yáng)正氣，見(jiàn)義勇為，產(chǎn)生較大影響的好人好事，事跡較突出者。

二、懲罰

下列行為，應(yīng)當(dāng)給予懲罰，直至一票否決。

1.歧視后進(jìn)生，迫使其輟學(xué)。

2.體罰或變相體罰學(xué)生，造成嚴(yán)重不良影響。

3.擔(dān)任班主任，因疏于教育和管理，班級(jí)出現(xiàn)了違法犯罪學(xué)生。

4.因工作失誤，造成了較大安全責(zé)任事故的。

5.違反廉潔從教原則，造成嚴(yán)重不良影響的。

6.參與邪教活動(dòng)或其他非法組織的。

7.其他違反教師職業(yè)道德或?qū)W校規(guī)章制度，造成嚴(yán)重不良后果的。

8.受到公安機(jī)關(guān)處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

9.其他項(xiàng)目，學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況制定。

第二篇：專任教師考評(píng)細(xì)則

專任教師崗位履職（50分）

（一）備課、教案書寫及常規(guī)工作：（10分）

1、每周一（3：00—4:00）準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)科組集體會(huì)課，并做到有中心發(fā)言人，有發(fā)言講稿，有會(huì)課記錄。（2分）

每缺席一次（公假除外）扣0、1分，會(huì)課講稿或記錄每少一次扣0、5分。

2、按學(xué)校要求寫出高質(zhì)量的教學(xué)詳案。（6分）（1）教案每落后一節(jié)扣0、5分

（2）教學(xué)反思不及時(shí)，每少一次扣0、2分。教學(xué)反思簡(jiǎn)單、雷同的酌情扣分。（3）教案制作簡(jiǎn)單，應(yīng)付了事，書寫潦草的，酌情扣分0、1—0、5分。

（4）教案整體設(shè)計(jì)完整。教案封皮、進(jìn)度表、學(xué)生成績(jī)冊(cè)、本冊(cè)的目的要求、單元計(jì)劃、電化教學(xué)首頁(yè)、板書設(shè)計(jì)等必須填全每少一項(xiàng)扣0、2分。

（5）對(duì)學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)要及時(shí)填在教案上，包括平時(shí)提問(wèn)、單元自測(cè)、其中、期末考試。如評(píng)價(jià)不及時(shí)，酌情扣0、1—0、5分。

3、按時(shí)參加各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)、監(jiān)考、評(píng)卷等常規(guī)工作（2分）每缺席一次扣0、2分，扣完為止。

（二）課堂教學(xué)：（15分）常規(guī)管理（5分）

1、課前候課（1分）。提前一分鐘到達(dá)教室門口指定位置，迎候?qū)W生。一次未候課扣0、1分。

2、課前一分鐘訓(xùn)練（1分）。每發(fā)現(xiàn)一次沒(méi)進(jìn)行訓(xùn)練扣0、1分

3、組織學(xué)生課前唱歌（0、5分）。不組織的每次扣0、1分。

4、教師嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，按時(shí)上下課。（1分）

教師隨意出入課堂，不按時(shí)上下課，每發(fā)現(xiàn)一次扣0、2分。

5、教師嚴(yán)格按課表上課。（0、5分）

私自串課、停課，每發(fā)現(xiàn)一次，相關(guān)責(zé)任人扣0、5分。

6、課堂秩序井然有序，師生精神飽滿、學(xué)風(fēng)濃厚（0、5）

7、教師衣著整潔，儀表端莊，不坐著講課。（0、5）

坐著講課每發(fā)現(xiàn)一次扣0、2分。（特殊情況除外）

課堂教學(xué)評(píng)價(jià)：（10分）包括領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)（5分）同行評(píng)價(jià)（3分）自評(píng)（2分）

（三）作業(yè)布置與批改的要求。（包括學(xué)校檢查的所有課內(nèi)外作業(yè)）（10分）

1、作業(yè)本薄要求。（1分）

（1）整潔、規(guī)范：本夾化，封皮填寫齊全，字跡工整。（2）目錄格式統(tǒng)一，跟蹤及時(shí)。作文目錄、批改符號(hào)齊全。作業(yè)本薄管理較差，酌情扣0、1—0、5分

2、作業(yè)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。（2分）

（1）試題形式多樣，如紙筆作業(yè)、操作作業(yè)、實(shí)踐作業(yè)。（2）內(nèi)容有梯度：基本題、變式題、拓展題。（3）作業(yè)量適度.專科作業(yè)以課堂筆記為主。題型單一，內(nèi)容太少，酌情扣0、2—0、5分。

3、作業(yè)完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（2、5分）

（1）書寫格式符合各科要求，作業(yè)次數(shù)明確。課內(nèi)外作業(yè)、日記等均按學(xué)校要求完成規(guī)定的次數(shù)。

（2）文字工整，內(nèi)容設(shè)計(jì)科學(xué)、合理、美觀。

（3）完成率高，正確率高，各學(xué)科作業(yè)、筆記上交率達(dá)100%。（4）錯(cuò)題有更正，錯(cuò)字有修改。

作業(yè)次數(shù)完成不夠的，全班少一次扣0、5分。

學(xué)生書寫欠規(guī)范的，酌情扣0、5分。

本簿上交不齊的，按本數(shù)少一本扣0、1分。

錯(cuò)題，錯(cuò)字未更正的，酌情扣0、1—0、5分。

4、作業(yè)批改質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（3分）（1）批改及時(shí)。

（2）符號(hào)規(guī)范，給分位置和符號(hào)統(tǒng)一。（3）全批全改，詳批詳改。

（4）文字工整，評(píng)語(yǔ)恰當(dāng)。小科筆記、小字、算草有適當(dāng)?shù)墓膭?lì)性評(píng)語(yǔ)。作文每次都要有眉批和總評(píng)。

作業(yè)批改不及時(shí)，全班性每遲后一次扣0、5分。多數(shù)學(xué)生漏批，每發(fā)現(xiàn)一次扣0、2分；作業(yè)評(píng)語(yǔ)恰切，沒(méi)按要求寫評(píng)語(yǔ)，酌情扣0、5—1分。

5、作業(yè)講評(píng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（1、5分）

（1）批改記錄填寫齊全，有利于講評(píng)。

（2）各項(xiàng)內(nèi)容充實(shí)、具體。講評(píng)有質(zhì)量，有共性與個(gè)性優(yōu)缺點(diǎn)。（3）整改措施具體可行。

作業(yè)有批改記錄，有講評(píng)，每少一次扣0、5分。

記錄簡(jiǎn)單，措施不可行的，酌情去分。

（四）學(xué)困輔導(dǎo)，興趣小組活動(dòng)（5分）

1、有學(xué)困生輔導(dǎo)計(jì)劃，有輔導(dǎo)紀(jì)錄，有學(xué)困生檔案，有跟蹤材料，按時(shí)參加學(xué)困輔導(dǎo)。（3分）

2、有興趣小組活動(dòng)計(jì)劃、有活動(dòng)記錄，并準(zhǔn)時(shí)參加興趣小組活動(dòng)。

以上項(xiàng)目每缺一項(xiàng)或少參加一次扣0、5分。（病事假除外）

（五）校本教研活動(dòng)。（5分）

1、積極參加聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)。不能及時(shí)參加組級(jí)、校級(jí)教研活動(dòng)。（公假除外）每缺席一次扣0、5分。

2、及時(shí)交上各種教學(xué)研究材料，若不及時(shí)上交或每缺一項(xiàng)扣0、5分。

3、每學(xué)期相互聽(tīng)課15節(jié)，并寫出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

每節(jié)課項(xiàng)目填寫齊全，或無(wú)評(píng)價(jià)意見(jiàn)，酌情扣0、1—0、5分。

每少一節(jié)課扣0、5分。

（六）學(xué)生管理（5分）

學(xué)生上課紀(jì)律井然，聽(tīng)課認(rèn)真，學(xué)風(fēng)濃厚。

1、學(xué)生隨意跑出課堂，不守課堂紀(jì)律，大聲吵鬧，教師沒(méi)能及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)一次扣2分，若學(xué)生發(fā)生安全事故，由本節(jié)教室負(fù)責(zé)。

2、不許陌生人隨意將學(xué)生領(lǐng)出課堂。若由此現(xiàn)象引起不良后果，任課教師不但扣分（每次扣2分），而且追究責(zé)任。

3、教師及時(shí)課堂偶發(fā)事件。若處理不及時(shí)，不得當(dāng)，引起的后果由任課教室負(fù)責(zé)，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

專任教師成績(jī)成果（20）

1、教學(xué)質(zhì)量（20分）

學(xué)生期末成績(jī)達(dá)到規(guī)定的指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的：

（1）三率一分達(dá)到如下標(biāo)準(zhǔn)，加1分，其中三項(xiàng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)加0、5分，一項(xiàng)或兩項(xiàng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)不加分。

年級(jí)學(xué)科

平均分

及格率

優(yōu)秀率

鞏固率 一年語(yǔ)文、數(shù)學(xué)

95分

%

%

% 二年語(yǔ)文、數(shù)學(xué)

93分

%

%

% 三、四年語(yǔ)文、數(shù)學(xué) 86分

96%

%

% 五、六年語(yǔ)文、數(shù)學(xué) 86分

%

50%

100％（閉卷考試）品德與社會(huì)、科學(xué)、音樂(lè)、體育、美術(shù)

80分

95%

%

100％

外語(yǔ)： 70分

%

30%

100％（2）三率一分均未達(dá)到如下標(biāo)準(zhǔn)，扣0、5分。

年級(jí)學(xué)科

平均分

合格率

優(yōu)秀率

鞏固率 一年語(yǔ)文

90分

%

%

100% 二年語(yǔ)文

88分

%

%

100% 三---六年語(yǔ)文

80分

95%

30%

100% 一年數(shù)學(xué)

90分

95% %

100% 二年數(shù)學(xué)

89分

95%

%

100% 三、四年數(shù)學(xué)

82分

90%

%

100% 五、六年數(shù)學(xué)

80分

90%

20%

100% 品德與社會(huì)、科學(xué)、音樂(lè)、體育、美術(shù)

60分

85%

20%

100%

外語(yǔ)

60分

60%

20%

100% 備注：

1、一人教同一年級(jí)幾個(gè)班課，以總平均分為準(zhǔn)。

2、教多學(xué)科教師，累計(jì)計(jì)算。

3、所有學(xué)科考試均以學(xué)校教導(dǎo)處掌握的學(xué)生人數(shù)為基數(shù)，學(xué)生無(wú)故不參加考試均以零分計(jì)算。

（3）學(xué)生成績(jī)提高幅度加分

第一、上學(xué)期期末成績(jī)?cè)?2分以上，本學(xué)期期末較上學(xué)期期末平均分每提高2分加1分。第二、上學(xué)期期末成績(jī)?cè)?0分（含60分）--92分（含92分）之間，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)期末平均分較上學(xué)期末平均分提高5分及以上加2分。專科平均成績(jī)與上學(xué)期期末相比，平均分提高5分及以上加0、5分，提高10分以上及以上加1分，提高20分及以上加2分。第三、校內(nèi)同年級(jí)單科名次上升1位，加0、5分。保持前一名的加0、5分。

2、榮譽(yù)成果（加分考核）

（1）在九臺(tái)市組織抽測(cè)考時(shí)試中，單科排列在全市前五名的，分類按4、3、2、1、0、5分加分。

（2）教師在內(nèi)獲得國(guó)家、省、市、縣級(jí)教育行政部門及所屬教研部門頒發(fā)的教育教學(xué)方面的榮譽(yù)加4、3、2、1分同類獎(jiǎng)項(xiàng)按最高級(jí)別只加一分。不同類獎(jiǎng)項(xiàng)累計(jì)加分。（包括各類評(píng)優(yōu)評(píng)先，各類活動(dòng)競(jìng)賽、經(jīng)驗(yàn)論文、科研成果或論文發(fā)表等）

（3）完成單位及上級(jí)指定的教學(xué)任務(wù)。九臺(tái)市每次加2分。校級(jí)每次加1分。（4）班主任加分考核按班主任考核細(xì)則進(jìn)行。

第三篇：專任教師考評(píng)細(xì)則

興華小學(xué)教職工考評(píng)細(xì)則

一、基本素質(zhì)（20分）

1、思想政治素質(zhì)（10分）

（1）按時(shí)參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)，及時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。（4分）無(wú)故不參加一次學(xué)習(xí)扣1分，筆記少一次扣1分，學(xué)習(xí)體會(huì)少交一次扣1分。扣沒(méi)為止。

（2）出勤（6分）

早中午遲到一次各扣0、5分，曠職一次扣1分，查崗溜號(hào)一次扣1分，大型集會(huì)、活動(dòng)、間操、大課間、升旗、值日、值宿等，要求全體教師參加的活動(dòng)或會(huì)議，不參加者，每次扣0、5分；事假一天扣0、5分，病假一天扣0、2分，臨時(shí)外出一次扣0、1分。按領(lǐng)導(dǎo)檢查記載和考勤情況去考核。（本條款可出現(xiàn)負(fù)分）

2、文化、專業(yè)素質(zhì)（8分）

（1）學(xué)科知識(shí)、理論精通，掌握現(xiàn)代信息技術(shù)，能很好滴融入教學(xué)之中。

（2）按時(shí)參加上級(jí)部門、學(xué)校組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并按要求自學(xué)，完成自學(xué)筆記。按時(shí)上交各種學(xué)習(xí)材料。

學(xué)校根據(jù)完成情況扣分，不參加培訓(xùn)一次，扣0、5分，筆記少一次，扣0、5分。

3、身體心理素質(zhì)。（2分）

（1）積極參加體育鍛煉，身體健康，適應(yīng)工作需要。（1分）(2)情緒穩(wěn)定，情感健康，具有健康的心態(tài)和精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神。（1分）

根據(jù)表現(xiàn)酌情去分。

二、師德修養(yǎng)（20分）

1、關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生（2分）

不體罰和變相體罰學(xué)生。（領(lǐng)導(dǎo)檢查或家長(zhǎng)舉報(bào)查實(shí)，每次扣2分）

2、廉潔從教（5分）

（1）樹(shù)立良好的師德形象，不收受家長(zhǎng)禮金或托家長(zhǎng)辦事謀利益。領(lǐng)導(dǎo)檢查或?qū)W生及家長(zhǎng)舉報(bào)查實(shí)，每次扣2分。

（2）不得私自收費(fèi)、辦班、補(bǔ)課、訂資料或定點(diǎn)購(gòu)買資料。領(lǐng)導(dǎo)檢查 或他人舉報(bào)查實(shí)，每次扣3分。

3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律（3分）

課堂上不得吸煙、接打手機(jī)、會(huì)客，工作時(shí)間不得飲酒、游戲、賭博。分管領(lǐng)導(dǎo)檢查扣分，每項(xiàng)次扣3分。

4、另外師德考核10分（四位一體），每學(xué)年評(píng)價(jià)一次。

三、教育教學(xué)能力（10分）

1、會(huì)課中作用發(fā)揮（3分）

分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)被考核者在會(huì)課中的作用，材料整理、記錄情況，考核適當(dāng)給分。（會(huì)課每缺席一次扣0、1分，會(huì)課記錄或講稿每缺一次扣0、5分）

2、校本教研（5分）

（1）不能及時(shí)參加校級(jí)、組級(jí)教研活動(dòng)的（公假除外）每缺席一次扣 0、5分。（2）及時(shí)上交各種教學(xué)研究材料，不能及時(shí)上交或每缺一項(xiàng)扣0、5分。

（3）每學(xué)期相互聽(tīng)課15節(jié)，及時(shí)寫出評(píng)課意見(jiàn)。

每節(jié)課項(xiàng)目填寫不全或無(wú)評(píng)課意見(jiàn)，酌情扣0、1—0、5分；每少一節(jié) 課扣0、5分。

3、學(xué)生管理與評(píng)價(jià)（2分）

學(xué)生上課認(rèn)真聽(tīng)講，紀(jì)律井然，學(xué)風(fēng)濃厚。

（1）學(xué)生隨意跑出課堂，大吵大鬧，教師沒(méi)能及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)一次，扣0、5分。

（2）不許陌生人將學(xué)生領(lǐng)出課堂，若由此引起不良后果，任課教師不 但扣分，而且追究責(zé)任。（發(fā)現(xiàn)一次扣2分）

（3）教師及時(shí)處理課堂偶發(fā)事件，若處理不及時(shí)、不得當(dāng)，出現(xiàn)后果 由任課教師負(fù)責(zé)（沒(méi)發(fā)現(xiàn)一次扣2分）

（4）班級(jí)管理井井有條，組織紀(jì)律好，學(xué)風(fēng)濃厚，積極參加學(xué)校的各 項(xiàng)活動(dòng)。在紀(jì)律、衛(wèi)生、活動(dòng)中，表現(xiàn)較差的，按照班級(jí)考核評(píng)比細(xì)則扣分。

（5）學(xué)生評(píng)價(jià)工作認(rèn)真、細(xì)致，評(píng)價(jià)及時(shí)、按要求填寫各種材料。若上交材料不及時(shí)或評(píng)價(jià)工作不認(rèn)真，酌情扣0、1—0、5分。

四、履行職責(zé)（40分）

（一）備課與教案書寫（5分）按學(xué)校要求寫出高質(zhì)量的教學(xué)詳案。（1）教案每落后一節(jié)扣0、5分（2）教學(xué)反思不及時(shí)，每少一次扣0、2分。教學(xué)反思簡(jiǎn)單、雷同的酌情扣分。

（3）教案制作簡(jiǎn)單，應(yīng)付了事，書寫潦草的，酌情扣分0、1—0、5分。

（4）教案整體設(shè)計(jì)完整。教案封皮、進(jìn)度表、學(xué)生成績(jī)冊(cè)、本冊(cè)的目的要求、單元計(jì)劃、電化教學(xué)首頁(yè)、板書設(shè)計(jì)等必須填全每少一項(xiàng)扣0、2分。

（5）對(duì)學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)要及時(shí)填在教案上，包括平時(shí)提問(wèn)、單元自測(cè)、其中、期末考試。如評(píng)價(jià)不及時(shí)，酌情扣0、1—0、5分。

（二）課堂教學(xué)：（15分）常規(guī)管理（5分）

1、課前候課，及時(shí)進(jìn)課堂（1分）。提前一分鐘到達(dá)教室門口指定位置，迎候?qū)W生。未候課或遲進(jìn)課堂每次扣0、1分。

2、課前一分鐘訓(xùn)練（1分）。每發(fā)現(xiàn)一次沒(méi)進(jìn)行訓(xùn)練扣0、1分

3、組織學(xué)生課前唱歌（0、5分）。不組織的每次扣0、1分。

4、教師嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，按時(shí)上下課。（1分）

教師隨意出入課堂，不按時(shí)上下課，每發(fā)現(xiàn)一次扣0、2分。

5、教師嚴(yán)格按課表上課。（0、5分）

私自串課、停課，每發(fā)現(xiàn)一次，相關(guān)責(zé)任人扣0、5分。

6、課堂秩序井然有序，師生精神飽滿、學(xué)風(fēng)濃厚（0、5）

7、教師衣著整潔，儀表端莊，不坐著講課。（0、5）坐著講課每發(fā)現(xiàn)一次扣0、2分。（特殊情況除外）課堂教學(xué)評(píng)價(jià)：（10分）包括領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)（5分）同行評(píng)價(jià)（3分）自評(píng)（2分）

按照學(xué)校的要求每學(xué)期評(píng)價(jià)一次。

（三）作業(yè)布置與批改的要求。（包括學(xué)校檢查的所有課內(nèi)外作業(yè)）（10分）

1、作業(yè)本薄要求。（1分）

（1）整潔、規(guī)范：本夾化，封皮填寫齊全，字跡工整。（2）目錄格式統(tǒng)一，跟蹤及時(shí)。作文目錄、批改符號(hào)齊全。作業(yè)本薄管理較差，酌情扣0、1—0、5分

2、作業(yè)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。（2分）

（1）試題形式多樣，如紙筆作業(yè)、操作作業(yè)、實(shí)踐作業(yè)。（2）內(nèi)容有梯度：基本題、變式題、拓展題。（3）作業(yè)量適度.專科作業(yè)以課堂筆記為主。題型單一，內(nèi)容太少，酌情扣0、2—0、5分。

3、作業(yè)完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（2、5分）

（1）書寫格式符合各科要求，作業(yè)次數(shù)明確。課內(nèi)外作業(yè)、日記等均按學(xué)校要求完成規(guī)定的次數(shù)。

（2）文字工整，內(nèi)容設(shè)計(jì)科學(xué)、合理、美觀。

（3）完成率高，正確率高，各學(xué)科作業(yè)、筆記上交率達(dá)100%。（4）錯(cuò)題有更正，錯(cuò)字有修改。

作業(yè)次數(shù)完成不夠的，全班少一次扣0、5分。

學(xué)生書寫欠規(guī)范的，酌情扣0、5分。本簿上交不齊的，按本數(shù)少一本扣0、1分。

錯(cuò)題，錯(cuò)字未更正的，酌情扣0、1—0、5分。

4、作業(yè)批改質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（3分）（1）批改及時(shí)。

（2）符號(hào)規(guī)范，給分位置和符號(hào)統(tǒng)一。（3）全批全改，詳批詳改。

（4）文字工整，評(píng)語(yǔ)恰當(dāng)。小科筆記、小字、算草有適當(dāng)?shù)墓膭?lì)性評(píng)語(yǔ)。作文每次都要有眉批和總評(píng)。

作業(yè)批改不及時(shí)，全班性每遲后一次扣0、5分。多數(shù)學(xué)生漏批，每發(fā)現(xiàn)一次扣0、2分；作業(yè)評(píng)語(yǔ)恰切，沒(méi)按要求寫評(píng)語(yǔ)，酌情扣0、5—1分。

5、作業(yè)講評(píng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（1、5分）（1）批改記錄填寫齊全，有利于講評(píng)。

（2）各項(xiàng)內(nèi)容充實(shí)、具體。講評(píng)有質(zhì)量，有共性與個(gè)性優(yōu)缺點(diǎn)。（3）整改措施具體可行。

作業(yè)有批改記錄，有講評(píng)，每少一次扣0、5分。

記錄簡(jiǎn)單，措施不可行的，酌情去分。

（四）學(xué)困輔導(dǎo)，興趣小組活動(dòng)（5分）

1、有學(xué)困生輔導(dǎo)計(jì)劃，有輔導(dǎo)紀(jì)錄，有學(xué)困生檔案，有跟蹤材料，按時(shí)參加學(xué)困輔導(dǎo)。（3分）

2、有興趣小組活動(dòng)計(jì)劃、有活動(dòng)記錄，并準(zhǔn)時(shí)參加興趣小組活動(dòng)。

以上項(xiàng)目每缺一項(xiàng)或少參加一次扣0、5分。（病事假除外）

（五）其他職責(zé)內(nèi)工作（5分）

1、按時(shí)參加各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)、監(jiān)考、評(píng)卷等常規(guī)工作（1分）每缺席一次扣0、5分，扣完為止。

2、按要求完成學(xué)籍管理、學(xué)區(qū)兒童普查、教育科研等工作。（2分）不服從領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)能按時(shí)完成工作任務(wù)者，每項(xiàng)次工作酌情扣0、5—1分。

3、按要求完成學(xué)校安排的值日值宿工作。（1分）不能及時(shí)到位者，每次扣1分。

4、認(rèn)真完成學(xué)校安排的臨時(shí)性工作。（1分）能完成而不去完成者，每次扣1分。

五、工作績(jī)效（10分）

1、教學(xué)質(zhì)量（10分）

學(xué)生期末成績(jī)達(dá)到規(guī)定的指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的：

（1）三率一分達(dá)到如下標(biāo)準(zhǔn)，加1分，其中三項(xiàng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)加0、5分，一項(xiàng)或兩項(xiàng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)不加分。

年級(jí)學(xué)科平均分 及格率 優(yōu)秀率 鞏固率 一年語(yǔ)文、數(shù)學(xué) 95分 98 % 65 % 100 % 二年語(yǔ)文、數(shù)學(xué) 93分 98 % 50 % 100 % 三、四年語(yǔ)文、數(shù)學(xué) 86分 96% 50 % 100 % 五、六年語(yǔ)文、數(shù)學(xué) 86分 94 % 50% 100％（閉卷考試）品德與社會(huì)、科學(xué)、音樂(lè)、體育、美術(shù)

80分 95% 40 % 100％ 外語(yǔ)： 70分 85 % 30% 100％

（2）三率一分均未達(dá)到如下標(biāo)準(zhǔn)，扣0、5分。年級(jí)學(xué)科平均分 合格率 優(yōu)秀率 鞏固率 一年語(yǔ)文 90分 96 % 25 % 100% 二年語(yǔ)文 88分 96 % 25 % 100% 三---六年語(yǔ)文 80分 95% 30% 100% 一年數(shù)學(xué) 90分 95% 25 % 100% 二年數(shù)學(xué) 89分 95% 25 % 100% 三、四年數(shù)學(xué) 82分 90% 25 % 100% 五、六年數(shù)學(xué) 80分 90% 20% 100% 品德與社會(huì)、科學(xué)、音樂(lè)、體育、美術(shù)

60分 85% 20% 100% 外語(yǔ) 60分 60% 20% 100% 備注：

1、一人教同一年級(jí)幾個(gè)班課，以總平均分為準(zhǔn)。

2、教多學(xué)科教師，累計(jì)計(jì)算。

3、所有學(xué)科考試均以學(xué)校教導(dǎo)處掌握的學(xué)生人數(shù)為基數(shù)，學(xué)生無(wú)故不參加考試均以零分計(jì)算。

（3）學(xué)生成績(jī)提高幅度加分

第一、上學(xué)期期末成績(jī)?cè)?2分以上，本學(xué)期期末較上學(xué)期期末平均分每提高2分加1分。

第二、上學(xué)期期末成績(jī)?cè)?0分（含60分）--92分（含92分）之間，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)期末平均分較上學(xué)期末平均分提高5分及以上加2分。專科平均成績(jī)與上學(xué)期期末相比，平均分提高5分及以上加0、5分，提高10分以上及以上加1分，提高20分及以上加2分。

第三、校內(nèi)同年級(jí)單科名次上升1位，加0、5分。保持前一名的加0、5分。

2、榮譽(yù)成果（加分考核）

（1）在九臺(tái)市組織抽測(cè)考時(shí)試中，單科排列在全市前五名的，分類按4、3、2、1、0、5分加分。

（2）教師在內(nèi)獲得國(guó)家、省、市、縣級(jí)教育行政部門及所屬教研部門頒發(fā)的教育教學(xué)方面的榮譽(yù)加4、3、2、1分，同類獎(jiǎng)項(xiàng)按最高級(jí)別只加一次。不同類獎(jiǎng)項(xiàng)累計(jì)加分。（包括各類評(píng)優(yōu)評(píng)先，各類活動(dòng)競(jìng)賽、經(jīng)驗(yàn)論文、科研成果或論文發(fā)表等）

（3）完成單位及上級(jí)指定的教學(xué)任務(wù)。九臺(tái)市每次加2分。校級(jí)每次加1分。

（4）班主任加分考核按班主任考核細(xì)則進(jìn)行。

九臺(tái)市興華小學(xué)

2013年3月

第四篇：專任教師量化考評(píng)方案(試行)

專任教師量化考評(píng)方案（試行）

一、德（20分）

1、遵紀(jì)守法

A、沒(méi)有違反黨紀(jì)國(guó)法、校紀(jì)校規(guī)現(xiàn)象

4分 B、沒(méi)有違反黨紀(jì)國(guó)法，偶爾違反校紀(jì)校規(guī)

2分 C、沒(méi)有違反黨紀(jì)國(guó)法，嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)

-4分

2、文明禮貌

A、舉止文明，儀表整潔

3分 B、舉止文明，儀表有時(shí)不夠整潔

2分 C、舉止有時(shí)不夠文明，儀表有時(shí)不夠整潔

0分

3、團(tuán)結(jié)協(xié)作

A、關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同志，助人為樂(lè)

3分 B、關(guān)心集體，助人為樂(lè)，但有時(shí)與同志關(guān)系處理不當(dāng)

2分 C、不關(guān)心集體，與領(lǐng)導(dǎo)或同志關(guān)系緊張

0分

4、愛(ài)崗敬業(yè)

A、服從安排，積極主動(dòng)，熱心做事，干一行愛(ài)一行

4分 B、服從安排，但有時(shí)不積極主動(dòng)

2分 C、應(yīng)付了事，得過(guò)且過(guò)，拈輕怕重

-4分

5、愛(ài)護(hù)學(xué)生

A、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，師生關(guān)系融洽，差生轉(zhuǎn)化工作成效顯著

3分 B、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，師生關(guān)系融洽，差生轉(zhuǎn)化工作成效達(dá)標(biāo)

2分 C、歧視挖苦學(xué)生，對(duì)問(wèn)題學(xué)生放任自流，師生關(guān)系緊張

-3分

6、公道正派

A、辦事公道，處事公心，沒(méi)有私心雜念

3分 B、有時(shí)辦事不夠公道

2分 C、辦事不公道，私心雜念較重

-3分

二、能（20分）

（一）教學(xué)能力（10分）

1、語(yǔ)言文字表達(dá)能力

A、強(qiáng)

能說(shuō)會(huì)道，重點(diǎn)突出，邏輯性強(qiáng)，富有激情

2分 B、一般

平鋪直敘，激情不夠

1分

C、差

不善言辭，詞不達(dá)意，平淡無(wú)味，沒(méi)有激情

0分

2、教學(xué)方法

A、好

方法靈活多樣，因材施教，90%以上學(xué)生能理解掌握所學(xué)知識(shí)，能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性

2分

B、一般

方法不多，60%以上學(xué)生理解掌握所學(xué)知識(shí)

1分

C、差

方法陳舊教條，照本宣科，或方法欠妥，只有少數(shù)學(xué)生（不到50%）理解掌握所學(xué)知識(shí)

0分

3、教學(xué)手段

A、先進(jìn)

能熟練利用多媒體、教具、實(shí)訓(xùn)設(shè)備、社會(huì)實(shí)踐等形式開(kāi)展教學(xué)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，教學(xué)手段豐富多彩

2分

B、一般

能利用多媒體、教具、實(shí)訓(xùn)設(shè)備、社會(huì)實(shí)踐等形式開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)

1分

C、落后 不掌握多媒體等現(xiàn)代教育技術(shù)

0分

4、維護(hù)課堂秩序的能力

A、強(qiáng)

課堂秩序好，無(wú)遲到、早退、曠課、玩手機(jī)、打瞌睡、吵鬧等現(xiàn)象 2分

B、正常

課堂秩序正常，遲到、早退、曠課、玩手機(jī)、打瞌睡、吵鬧等現(xiàn)象較少（每節(jié)課2人次以內(nèi)）

1分

C、差

課堂秩序混亂，遲到、早退、曠課、玩手機(jī)、打瞌睡、吵鬧等現(xiàn)象較多（每節(jié)課3人次以上）

0分

5、教學(xué)責(zé)任心（教學(xué)態(tài)度）

A、強(qiáng) 認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)學(xué)生、每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，控輟及安全工作效果顯 2分 B、一般 認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)學(xué)生、每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，控輟及安全工作達(dá)標(biāo) 1分 C、差

對(duì)部分學(xué)生、部分教學(xué)環(huán)節(jié)重視不夠，控輟及安全工作不達(dá)標(biāo)

0分

（二）德育能力（6分）

1、管理能力

A、強(qiáng)

班級(jí)管理規(guī)范有序，無(wú)安全事故，學(xué)生穩(wěn)定率、班級(jí)量化考評(píng)排在年級(jí)前10名

2分

B、一般

班級(jí)管理正常，無(wú)重大安全事故，學(xué)生穩(wěn)定率、班級(jí)量化考評(píng)排在年級(jí)前11到倒數(shù)第6名之間

1分

C、差

班級(jí)管理混亂，有重大安全事故，或?qū)W生穩(wěn)定率排在年級(jí)倒數(shù)1~5名

-5分

2、教育方法

A、好

方法較多，針對(duì)性、可操作性強(qiáng)，且成效顯著

2分 B、一般

有一定的方法及成效

1分 C、差

方法少或方法欠妥，教育效果較差

0分

3、責(zé)任心

A、強(qiáng)

經(jīng)常深入教室、宿舍、操場(chǎng)了解學(xué)生學(xué)習(xí)生活出操情況，與任課教師、家長(zhǎng)密切聯(lián)系，認(rèn)真做好差生轉(zhuǎn)化工作，安全及控輟工作做得較好，排在年級(jí)前10名

2分

B、一般

按規(guī)定次數(shù)到教室、宿舍、操場(chǎng)了解學(xué)生學(xué)習(xí)生活出操情況，與任課教師、家長(zhǎng)保持聯(lián)系，做好差生轉(zhuǎn)化工作，安全及控輟工作達(dá)標(biāo)

1分

C、差

沒(méi)有按要求到教室、宿舍、操場(chǎng)了解學(xué)生學(xué)習(xí)生活出操情況，與任課教師、家長(zhǎng)聯(lián)系不夠，有重大安全事故，控輟工作排在年級(jí)倒數(shù)1~5名

-5分

（三）科研能力（4分）

1、教學(xué)研究

A、參加國(guó)家級(jí)課題研究，或國(guó)家級(jí)精品課程建設(shè)，或在國(guó)家中文核心期刊上發(fā)表論文（以北大圖書館《中文核心期刊要日志覽》2008年版為準(zhǔn)）

2分

B、參加省級(jí)課題研究，或省級(jí)精品課程建設(shè)，或在省級(jí)以上期刊發(fā)表論文

1.5分 C、參加市級(jí)課題研究，或市級(jí)精品課程建設(shè)

1分

D、參加校級(jí)課題研究，或校級(jí)精品課程建設(shè)

0.5分

2、教學(xué)改革

A、成效顯著，成為省級(jí)亮點(diǎn)

2分 B、成效顯著，成為市級(jí)亮點(diǎn)

1分 C、有一定成效，成為校級(jí)亮點(diǎn)

0.5分 D、沒(méi)有改革，或沒(méi)有成效

0分

三、勤（20分）

1、教學(xué)工作量（4分）

A、周均20節(jié)以上，且學(xué)生滿意度達(dá)90%以上

4分 B、周均16節(jié)以上，且學(xué)生滿意度達(dá)80%以上

3分 C、周均12節(jié)以上，且學(xué)生滿意度達(dá)70%以上

2分 D、周均8節(jié)以上，且學(xué)生滿意度達(dá)60%以上

1分

2、生產(chǎn)實(shí)踐（3分）

A、到企業(yè)指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)滿2個(gè)月，或到企業(yè)參加生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)滿1個(gè)月，學(xué)生或企業(yè)滿意度達(dá)90%以上，且有總結(jié)報(bào)告2000字以上

2分

B、到企業(yè)指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)滿2個(gè)月，或到企業(yè)參加生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)滿1個(gè)月，學(xué)生或企業(yè)滿意度達(dá)85%以上，且有總結(jié)報(bào)告2000字以上

1.5分

C、到企業(yè)指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)滿2個(gè)月，或到企業(yè)參加生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)滿1個(gè)月，學(xué)生或企業(yè)滿意度達(dá)80%以上，且有總結(jié)報(bào)告1500字以上

1分

D、到企業(yè)指導(dǎo)學(xué)生實(shí)滿2個(gè)月，或到企業(yè)參加生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)滿1個(gè)月，學(xué)生或企業(yè)滿意度不到70%，或總結(jié)報(bào)告不到1500字

0.5分

3、教學(xué)常規(guī)（9分）（1）學(xué)期教學(xué)計(jì)劃

A、書寫規(guī)范重點(diǎn)突出，可操作性強(qiáng)，具有示范作用，且按時(shí)提交

1分 B、書寫規(guī)范，且按時(shí)提交

0.5分 C、不符合規(guī)范或不按時(shí)提交

0分（2）教學(xué)總結(jié)

A、全面具體，重點(diǎn)突出，具有示范作用

1分 B、書寫規(guī)范，全面具體

0.5分 C、不符合要求

0分（3）批改作業(yè)

A、批改具體有批示，具有示范作用

1分 B、布置批改次數(shù)達(dá)標(biāo)

0.5分 C、不符合要求

0分（4）教案書寫

A、體現(xiàn)先進(jìn)教育理念，具有示范作用

1.5分 B、重點(diǎn)突出，教學(xué)有方

1分 C、格式規(guī)范，內(nèi)容齊全

0.5分 D、不符合要求

0分（5）上課及下班輔導(dǎo)

A、無(wú)曠課早退遲到

1.5分

B、無(wú)曠課早退，遲到1次以內(nèi)的1分 C、無(wú)曠課早退，遲到2次以內(nèi)的0.5分

D、曠課或早退1次以上，遲到3次以上的 0分

（6）期末考試（含出題、改卷、統(tǒng)計(jì)成績(jī)、考試分析等四項(xiàng)）A、四項(xiàng)均按時(shí)按量完成的 1.5分 B、有三項(xiàng)按時(shí)按量完成的1分 C、有二項(xiàng)按時(shí)按量完成的0.5分 D、只有一項(xiàng)按時(shí)按量完成的0.2分（7）實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)

A、好

無(wú)安全事故及教學(xué)事故，且學(xué)生滿意度達(dá)90%

1.5分 B、較好

無(wú)安全事故及教學(xué)事故，且學(xué)生滿意度達(dá)85%

1分 C、一般

無(wú)重大安全事故及教學(xué)事故，且學(xué)生滿意度達(dá)80%

0.5分 D、較差

有重大安全事故及教學(xué)事故，或?qū)W生滿意度不到70%

-5分

4、班主任工作量

A、擔(dān)任二個(gè)班班主任工作，無(wú)安全事故，且學(xué)生滿意率達(dá)90%

4分 B、擔(dān)任二個(gè)班班主任工作，無(wú)安全事故，且學(xué)生滿意率達(dá)80%

3分 C、擔(dān)任一個(gè)班班主任工作，無(wú)重大安全事故，且學(xué)生滿意度達(dá)90% 2分 D、擔(dān)任一個(gè)班班主任工作，無(wú)重大安全事故，且學(xué)生滿意度達(dá)80% 1.5分

四、績(jī)（85分）

（一）教學(xué)工作業(yè)績(jī)（30分）

1、教學(xué)滿意度（20分）（1）學(xué)生滿意度

A、滿意度≥90%

10分 B、滿意度≥80%

6分 C、滿意度≥60%

2分 D、滿意度＜60%

0分（2）教代會(huì)代表滿意度 A、滿意度≥90%

5分 B、滿意度≥80%

3分 C、滿意度≥60%

1分 D、滿意度＜60%

0分（3）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)滿意度

A、滿意度≥90%

5分 B、滿意度≥80%

3分 C、滿意度≥60%

1分 D、滿意度＜60%

0分

2、任課班級(jí)學(xué)生穩(wěn)定率（5分）（1）春季生第一學(xué)期

A、學(xué)生穩(wěn)定率≥90%

5分 B、學(xué)生穩(wěn)定率≥80%

3分 C、學(xué)生穩(wěn)定率≥70%

2分 D、學(xué)生穩(wěn)定率＜70%

-5分

（2）秋季生第一學(xué)期及春季生第二學(xué)期 A、學(xué)生穩(wěn)定率≥95%

5分 B、學(xué)生穩(wěn)定率≥90%

3分 C、學(xué)生穩(wěn)定率≥85%

2分 D、學(xué)生穩(wěn)定率＜85%

-5分（3）其它各個(gè)學(xué)期

A、學(xué)生穩(wěn)定率≥98%

5分 B、學(xué)生穩(wěn)定率≥95%

3分 C、學(xué)生穩(wěn)定率≥90%

2分 D、學(xué)生穩(wěn)定率＜90%

-5分

3、分層次教學(xué)班級(jí)學(xué)生轉(zhuǎn)化情況（1分）A、差轉(zhuǎn)好人數(shù)達(dá)5人以上

1分 B、差轉(zhuǎn)好人數(shù)達(dá)2人以上

0.5分 C、好轉(zhuǎn)差人數(shù)達(dá)2人以上

-0.5分 D、好轉(zhuǎn)差人數(shù)達(dá)5人以上

-1分

4、指導(dǎo)學(xué)生參賽獲獎(jiǎng)情況（1.5分）

A、國(guó)家級(jí)一、二等獎(jiǎng)

1.5分 B、省級(jí)一等獎(jiǎng)，或國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)

1分 C、省級(jí)二等獎(jiǎng)

0.5分 D、省級(jí)三等獎(jiǎng)，或市級(jí)一等獎(jiǎng)

0.3分

5、教師個(gè)人參賽獎(jiǎng)及獲得榮譽(yù)情況（1.5分）

A、全國(guó)優(yōu)秀教師，或國(guó)家級(jí)一、二等獎(jiǎng)

1.5分 B、自治區(qū)優(yōu)秀教師，或國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)，或省級(jí)一等獎(jiǎng)

1分 C、地市級(jí)優(yōu)秀教師，或省級(jí)二等獎(jiǎng)

0.5分 D、校級(jí)優(yōu)秀教師，或省級(jí)三等獎(jiǎng)，或市級(jí)一等獎(jiǎng)

0.3分

6、公開(kāi)課、示范課、探討課（1分）A、優(yōu)秀率≥95%

1分 B、優(yōu)秀率≥85%

0.5分 C、優(yōu)秀率≥70%

0.3分 D、優(yōu)秀率＜70%

0分

（二）德育工作業(yè)績(jī)（30分）

1、安全（2分）

A、班級(jí)管理無(wú)安全事故，無(wú)安全隱患

2分 B、無(wú)重大安全事故，無(wú)安全隱患

1分 C、有重大安全事故

-10分

2、控輟（20分）

A、春季生第一學(xué)期穩(wěn)定率達(dá)90%以上；秋季生第一學(xué)期及春季生第二學(xué)期穩(wěn)定率達(dá)95%以上；其余學(xué)期穩(wěn)定率達(dá)98%以上

20分

B、春季生第一學(xué)期穩(wěn)定率達(dá)80%以上；秋季生第一學(xué)期及春季生第二學(xué)穩(wěn)定率達(dá)90%以上；其余學(xué)期穩(wěn)定率達(dá)95%以上

15分

C、春季生第一學(xué)期穩(wěn)定率達(dá)70%以上；秋季生第一學(xué)期及春季生第二學(xué)穩(wěn)定率達(dá)85%以上；其余學(xué)期穩(wěn)定率達(dá)90%以上

10分

D、春季生第一學(xué)期穩(wěn)定率不到70%；秋季生第一學(xué)期及春季生第二學(xué)穩(wěn)定率不到85%；其余學(xué)期穩(wěn)定率不到90%

-20分

3、每學(xué)期班級(jí)量化考評(píng)（4分）A、年級(jí)第1~10名

4分 B、年級(jí)第11~20名

3分 C、年級(jí)第21~30名

2分 D、年級(jí)第31~50名

1分 E、年級(jí)第51名以后

0分~

4、分層次班級(jí)學(xué)生轉(zhuǎn)化情況（1分）A、差轉(zhuǎn)好5人以上

1分 B、差轉(zhuǎn)好2人以上

0.5分

C、好轉(zhuǎn)差2人以上

-0.5分 D、好轉(zhuǎn)差5人以上

-1分

5、所管班級(jí)獲獎(jiǎng)情況（含技能比賽）

A、國(guó)家級(jí)一、二等獎(jiǎng)

1.5分 B、省級(jí)一等獎(jiǎng)，或國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)

1分 C、市級(jí)一等獎(jiǎng)，或省級(jí)二、三等獎(jiǎng)

0.5分 D、校級(jí)一等獎(jiǎng)

0.3分

6、班主任個(gè)人獲獎(jiǎng)情況（僅德育方面）

A、全國(guó)優(yōu)秀班主任或德育工作者

1.5分 B、自治區(qū)優(yōu)秀班主任或德育工作者

1分 C、市級(jí)優(yōu)秀班主任或德育工作者

0.5分 D、校級(jí)優(yōu)秀班主任或德育工作者

0.3分

（三）科研工作業(yè)績(jī)（5分）

1、課題研究

A、國(guó)家級(jí)課題，已結(jié)題；或自治區(qū)級(jí)課題，已結(jié)題且獲一等獎(jiǎng)的1.5分 B、自治區(qū)級(jí)課題，已結(jié)題且獲二等獎(jiǎng)的1分 C、自治區(qū)級(jí)課題，已結(jié)題且獲三等獎(jiǎng)的0.5分 D、地市級(jí)課題，已結(jié)題且獲獎(jiǎng)的0.3分

2、發(fā)表論文

A、在國(guó)家中文核心期刊上發(fā)表論文

1.5分 B、在省級(jí)及其他國(guó)家級(jí)期刊上發(fā)表論文，且獲一等獎(jiǎng)的1分 C、在省級(jí)及其他國(guó)家級(jí)期刊上發(fā)表論文，且獲二等獎(jiǎng)的0.5分 D、在省級(jí)及其他國(guó)家級(jí)期刊上發(fā)表論文，且獲三等獎(jiǎng)的0.3分

3、編寫教材

A、擔(dān)任國(guó)家級(jí)精品課程教材主編或副主編，且教材已出版發(fā)行的2分 B、參與國(guó)家級(jí)精品課程教材編寫工作；或擔(dān)任省級(jí)精品課程教材主編、副主編，且已出版發(fā)行的1.5分

C、參與省級(jí)精品課程教材編寫工作，且已出版發(fā)行的 1.2分 D、擔(dān)任校本教材主編或副主編，且已出版發(fā)行的 0.8分 E、參與校本教材編寫工作，且已出版發(fā)行的 0.5分

（四）急難險(xiǎn)重工作業(yè)績(jī)（20分）

1、招生工作（4分）

A、優(yōu)

招生工作隊(duì)完成任務(wù)達(dá)120%，其他教職工個(gè)人完成達(dá)200% 4分 B、良

招生工作隊(duì)完成任務(wù)達(dá)100%，其他教職工個(gè)人完成達(dá)150% 3分 C、達(dá)標(biāo)

招生工作隊(duì)完成任務(wù)達(dá)80%，其他教職工個(gè)人完成達(dá)100% 2分

D、不達(dá)標(biāo)

招生工作隊(duì)完成任務(wù)不到80%，其他教職工個(gè)人完成不到100% 0分

2、評(píng)估工作（10分）

A、優(yōu)

積極參與評(píng)估工作，提供優(yōu)質(zhì)材料，受到專家組表?yè)P(yáng)

10分 B、良

積極參與評(píng)估工作，提供較好質(zhì)量材料

8分 C、達(dá)標(biāo)

積極參與評(píng)估工作，提供合格材料

5分 D、不達(dá)標(biāo)

不服從學(xué)校評(píng)估工作安排，或提供材料質(zhì)量較差，被專家組點(diǎn)名批評(píng)，或工作有重大失誤

-10分

3、培訓(xùn)工作（3分）

A、優(yōu)

超額完成任務(wù)（≥120%），且學(xué)員滿意度較高（≥95%）

3分 B、良

完成任務(wù)（≥100%），且學(xué)員滿意度達(dá)標(biāo)（≥90%）

2分 C、達(dá)標(biāo)

基本完成任務(wù)（≥90%），且學(xué)員滿意度基本達(dá)標(biāo)（≥85%）1分 D、不達(dá)標(biāo)

沒(méi)有完成任務(wù)（＜90%），且學(xué)員滿意度較低（＜85%）

0分

4、值周及防踩踏工作（3分）

A、優(yōu)

堅(jiān)守工作崗位，無(wú)安全事故發(fā)生，教學(xué)生活秩序較好

3分 B、良

堅(jiān)守工作崗位，無(wú)重大安全事故發(fā)生，教學(xué)生活秩序正常

2分 C、合格

堅(jiān)守工作崗位，無(wú)重大安全事故發(fā)生

1分 D、不合格 擅自離開(kāi)工作崗位；有重大安全事故

-10分

五、廉（5分）

1、厲行節(jié)約（水電、耗材等）

A、做得較好，沒(méi)有浪費(fèi)現(xiàn)象

2分 B、偶爾浪費(fèi)，但很快解決

1分

C、經(jīng)常浪費(fèi)，或浪費(fèi)問(wèn)題長(zhǎng)期沒(méi)有解決

-5分

2、清正廉潔

A、模范遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和廉政準(zhǔn)則，沒(méi)有貪污及截留代收費(fèi)現(xiàn)象

3分 B、不按時(shí)上繳代收費(fèi)

-2分 C、虛報(bào)冒領(lǐng)經(jīng)費(fèi)，或截留代收費(fèi)

-10分

第五篇：集體備課考評(píng)細(xì)1

集體備課考評(píng)細(xì)則

主備人考評(píng)

1、說(shuō)演課60分。說(shuō)演課要做到教學(xué)流程設(shè)計(jì)合理，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)教學(xué)細(xì)節(jié)，特別是新知識(shí)點(diǎn)的導(dǎo)入、教學(xué)重難點(diǎn)的深化和復(fù)習(xí)、小結(jié)等，要體現(xiàn)創(chuàng)新性、可操作性。分一、二、三等分別記60--65分、64--49分、48分以下。

2、修改20分。針對(duì)備課組的意見(jiàn)修改完善，使教案更具操作性和實(shí)用性。分一、二、三等分別記18-20分、14-17分、13分以下。

3、反思20分。講課完成后，及時(shí)寫出有價(jià)值的教學(xué)心得或教學(xué)反思。視其質(zhì)量分三等記分。分別為18-20分、14-17分、13分以下。

評(píng)議人考評(píng)

1、考勤10分。按時(shí)參加集體備課活動(dòng)，做到不遲到、不早退。遲到一次扣5分，早退一次扣5分。

2、評(píng)議40分。主備人 說(shuō)課或是演課、試講完成后，備課組成員積極參加研討交流，各抒己見(jiàn)，使主備人教案更加完善，備課組視教師參加評(píng)議的情況分三等記分，分別記35-40分、30-34分、29分以下。

3.修改30分。教師要根據(jù)本班學(xué)生實(shí)際和自己的教學(xué)特點(diǎn)，對(duì)教案進(jìn)行全面細(xì)致的修改，變共案為個(gè)案，增強(qiáng)教案的可操作性，視其修改的情況分三等記分，分別為28-30分、24-27分、23分以下。

4、反思20分。教師帶個(gè)案進(jìn)入課堂進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐，教師應(yīng)隨課堂變化，及時(shí)調(diào)整教學(xué)預(yù)案，講課完成后，及時(shí)寫出有價(jià)值的教學(xué)心得或教學(xué)反思。視其教學(xué)反思、體會(huì)的質(zhì)量分三等記分：分別為18-20分、14-17分、13分以下。