第一篇：企業(yè)專利工作交流試行辦法

國家知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于印發(fā)《企業(yè)專利工作交流試行辦法》的通知

各省、自治區(qū)、直轄市，計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團、副省級城市知識產(chǎn)權(quán)局；國務(wù)院有關(guān)部委知識產(chǎn)權(quán)管理部門；有關(guān)企事業(yè)單位：

為促進全國企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)試點示范工作的全面開展，有計劃地組織專利專業(yè)人員赴企業(yè)進行專利工作交流，我局制定了《企業(yè)專利工作交流試行辦法》，現(xiàn)予印發(fā)，請遵照執(zhí)行。特此通知。

二○○七年四月二十七日

企業(yè)專利工作交流試行辦法

第一條 為有序開展專利專業(yè)人員包括專利審查員、專利代理人、專利律師、其他相關(guān)資深專利專業(yè)人員等赴企業(yè)進行專利工作交流（以下簡稱“企業(yè)專利交流”），制定本辦法。

第二條 企業(yè)專利交流的主要任務(wù)和目標包括：

（一）推動全國企事業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點示范工作的深入開展；

（二）適應(yīng)全國企事業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作發(fā)展需要，為全國企事業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點示范單位以外的企業(yè)提供服務(wù)；

（三）促進專利審查工作與全國技術(shù)創(chuàng)新工作的有機結(jié)合，加強專利審查工作與企業(yè)專利申請的技術(shù)性溝通交流；

（四）配合國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定和實施，推動企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定和實施。

第三條 企業(yè)專利交流根據(jù)全國企業(yè)專利工作的需要有計劃地組織開展。由國家知識產(chǎn)權(quán)局統(tǒng)籌，國家知識產(chǎn)權(quán)局與各省、自治區(qū)、直轄市知識產(chǎn)權(quán)局，計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團、副省級城市知識產(chǎn)權(quán)局（以下簡稱“地方知識產(chǎn)權(quán)局”），相關(guān)行業(yè)部門，相關(guān)企事業(yè)單位等共同組織。

第四條 國家知識產(chǎn)權(quán)局建立“企業(yè)專利交流工作站”制度，依托企業(yè)專利交流工作站（以下簡稱“專利工作站”）有序組織企業(yè)專利交流。根據(jù)全國企業(yè)專利工作的需要，特別是全國企事業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點示范工作的需求，選擇若干企業(yè)，設(shè)立以兩年為周期的動態(tài)管理的專利工作站。專利工作站在國家知識產(chǎn)權(quán)局、各地方知識產(chǎn)權(quán)局的統(tǒng)一指導下，實施落實企業(yè)專利交流計劃。專利工作站申報、認定和管理的具體辦法另行制定。

第五條 各地方知識產(chǎn)權(quán)局以專利工作站為紐帶組織本區(qū)域內(nèi)的企業(yè)專利交流活動，指定專人負責專利工作站的管理工作（可兼職），按照國家知識產(chǎn)權(quán)局的要求，對專利工作站進行日常管理和聯(lián)系。

國務(wù)院相關(guān)部委知識產(chǎn)權(quán)管理部門也可以參照本辦法在本系統(tǒng)、本行業(yè)企業(yè)中運用專利工作站機制組織專利交流活動。

第六條 企業(yè)申報專利交流活動時，要結(jié)合本企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新等企業(yè)活動，對涉及需要專利交流的事項進行充分調(diào)研，在此基礎(chǔ)上，擬定合理的專利交流活動申報計劃。

設(shè)有專利工作站的企業(yè)申報專利交流活動時，應(yīng)同時做好企業(yè)專利工作站的年度工作計劃。專利工作站的年度工作計劃除包括向國家知識產(chǎn)權(quán)局申報的專利交流活動之外，還可以包括自行開展的其他專利交流活動。年度工作計劃應(yīng)于每年2月底前報所在區(qū)域地方知識產(chǎn)權(quán)局。情況特殊的企業(yè)，如中央企業(yè)、跨區(qū)域的大型企業(yè)等也可以通過國務(wù)院主管部門或行業(yè)歸口機構(gòu)等向國家知識產(chǎn)權(quán)局申報專利交流活動計劃，同時應(yīng)向所在區(qū)域地方知識產(chǎn)權(quán)局備案。上傳者：知盟網(wǎng)http://1

第七條 各地方知識產(chǎn)權(quán)局應(yīng)當把企業(yè)專利交流作為開展企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的重要內(nèi)容之一，統(tǒng)一組織其行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、專利工作站申報企業(yè)專利交流活動計劃。地方知識產(chǎn)權(quán)局將企業(yè)、專利工作站申報的企業(yè)專利交流活動計劃匯總，形成當年度地方總體專利交流活動申報計劃，于每年3月底前統(tǒng)一報國家知識產(chǎn)權(quán)局。

第八條 國家知識產(chǎn)權(quán)局在各地方知識產(chǎn)權(quán)局申報的基礎(chǔ)上研究擬定當年度全國企業(yè)專利交流工作計劃。按照統(tǒng)一計劃和企業(yè)申報的要求確定各企業(yè)（專利工作站）具體交流活動方案，組織赴企業(yè)專利交流工作組，指定工作組負責人。

第九條 交流活動形式包括：

（一）單個企業(yè)單獨與專利專業(yè)人員（工作組）進行交流；

（二）區(qū)域內(nèi)相關(guān)企業(yè)共同與專利專業(yè)人員（工作組）進行交流；

（三）行業(yè)內(nèi)相關(guān)企業(yè)共同與專利專業(yè)人員（工作組）進行交流；

（四）其他合適形式。

第十條 交流活動計劃的具體實施應(yīng)按照國家知識產(chǎn)權(quán)局的統(tǒng)一要求開展。具體組織專利交流活動時，由所在區(qū)域地方知識產(chǎn)權(quán)局組織活動方案的落實，指派專人負責，并委派人員隨同國家知識產(chǎn)權(quán)局赴企業(yè)專利交流工作組參加企業(yè)專利交流活動。舉辦交流活動的企業(yè)、專利工作站按照確定的方案執(zhí)行。

第十一條 專利交流活動結(jié)束后，具體組織實施交流活動的企業(yè)或?qū)＠ぷ髡緫?yīng)對國家知識產(chǎn)權(quán)局赴企業(yè)交流工作組的交流活動狀況進行評價，填寫《企業(yè)專利交流工作組交流活動評價表》（另行制定），及時報國家知識產(chǎn)權(quán)局。

第十二條 地方知識產(chǎn)權(quán)局應(yīng)對所在區(qū)域當年度的企業(yè)專利交流活動作出總結(jié)，于次年3月底前隨同地方總體專利交流活動申報計劃一并報國家知識產(chǎn)權(quán)局。

第十三條 國家知識產(chǎn)權(quán)局赴企業(yè)專利交流工作組成員在企業(yè)專利交流活動中，應(yīng)當接受各地方知識產(chǎn)權(quán)局、企業(yè)或?qū)＠ぷ髡镜慕y(tǒng)一安排，遵守國家政策法規(guī)，自覺維護國家知識產(chǎn)權(quán)局的形象。

第十四條 地方知識產(chǎn)權(quán)局、相關(guān)部門、企業(yè)、專利工作站可根據(jù)實際情況，以推動企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作為原則，不斷創(chuàng)新和豐富專利交流活動的形式和內(nèi)容，以求得專利交流活動的實效。

第十五條 通過國務(wù)院主管部門或行業(yè)歸口機構(gòu)等途徑申報專利交流活動的企業(yè)，其開展專利交流活動的程序和要求參照上述規(guī)定辦理。

第十六條 本辦法由國家知識產(chǎn)權(quán)局解釋。

第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第二篇：企業(yè)專利工作管理辦法(試行)

企業(yè)專利工作管理辦法（試行）

總 則

第一條 為規(guī)范企業(yè)專利工作，充分發(fā)揮專利制度在企業(yè)發(fā)展中的作用，促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和形成企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)，推動企業(yè)加強對知識產(chǎn)權(quán)的管理、保護和利用，制定本辦法。

第二條 企業(yè)專利工作的任務(wù)是充分依靠和運用專利制度，使專利制度成為促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的一個主要動力機制和保護機制，鼓勵和調(diào)動企業(yè)職工的積極性，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新以及生產(chǎn)、經(jīng)營全過程服務(wù)。

第三條 國務(wù)院專利工作行政主管部門、宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門共同負責對企業(yè)專利工作進行宏觀指導和協(xié)調(diào)。

企業(yè)的專利狀況指標及專利管理水平作為評價考核企業(yè)經(jīng)營管理水平和技術(shù)創(chuàng)新工作業(yè)績的重要依據(jù)。

第四條 本辦法適用于國有企業(yè)及國有控股企業(yè)（以下簡稱企業(yè)），其它企業(yè)可參照執(zhí)行。企業(yè)應(yīng)根據(jù)本辦法并結(jié)合自身狀況建立和完善各項具體專利管理規(guī)章制度。

地方各級專利管理機關(guān)、宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門可以根據(jù)本辦法及相關(guān)法規(guī)政策制定適合本地企業(yè)情況的具體實施措施辦法。

第一章 企業(yè)專利工作人員及機構(gòu)

第五條 有條件的企業(yè)應(yīng)配備專職專利工作人員，建立專門機構(gòu)。其他企業(yè)可根據(jù)工作需要，明確承擔專利工作的

機構(gòu)和專職或者兼職人員。

企業(yè)專利工作機構(gòu)的具體組織結(jié)構(gòu)及管理模式，可根據(jù)本辦法要求并結(jié)合企業(yè)自身情況靈活建制。企業(yè)主要負責人應(yīng)主管和統(tǒng)籌企業(yè)專利工作。

第六條 企業(yè)缺乏條件配備專利工作者，可以從社會中介機構(gòu)聘請具有注冊執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)人員任企業(yè)專利顧問，幫助企業(yè)開展專利工作。

企業(yè)專利顧問應(yīng)嚴格按照執(zhí)業(yè)要求履行職務(wù)，保守企業(yè)秘密。

第七條 企業(yè)要明確企業(yè)專利工作者、企業(yè)專利顧問的工作任務(wù)和職責，提供工作條件，保障他們應(yīng)有的權(quán)利，支持他們參加專利以及其它相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓、交流等活動。

第八條 各級專利管理機關(guān)應(yīng)對企業(yè)專利顧問及其執(zhí)業(yè)活動予以業(yè)務(wù)指導。要適時組織企業(yè)專利工作者、企業(yè)專利顧問開展業(yè)務(wù)培訓及業(yè)務(wù)交流等活動。

第二章 專利產(chǎn)權(quán)管理

第九條 企業(yè)要制定適應(yīng)本企業(yè)情況的覆蓋企業(yè)各相關(guān)環(huán)節(jié)的專利產(chǎn)權(quán)管理制度。企業(yè)專利產(chǎn)權(quán)管理的內(nèi)容包括：

（一）專利技術(shù)開發(fā)；

（二）專利申請、維持、放棄的確定，職務(wù)與非職務(wù)發(fā)明的審查；

（三）專利評價、評估；

（四）專利資產(chǎn)運營，包括專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可貿(mào)易、運——

用實施，專利作價投資，專利權(quán)質(zhì)押等；

（五）企業(yè)技術(shù)活動中形成的與專利申請相關(guān)技術(shù)檔案的管理及對技術(shù)人員業(yè)務(wù)活動的規(guī)范；

（六）對涉及專利技術(shù)開發(fā)權(quán)益的流動人員相關(guān)活動的規(guī)范；

（七）專利權(quán)保護，包括專利侵權(quán)監(jiān)視、專利訴訟及專利權(quán)邊境保護等；

（八）其它企業(yè)專利產(chǎn)權(quán)管理事項。

第十條 企業(yè)要建立職工發(fā)明創(chuàng)造、申請專利的申報與審查制度，制訂具體申報、審查程序和辦法。

大中型企業(yè)可在基層技術(shù)單位（項目組）及其它必要的企業(yè)基層單位指定兼職專利聯(lián)絡(luò)員，由專利聯(lián)絡(luò)員配合企業(yè)專利工作機構(gòu)或企業(yè)專利顧問開展發(fā)明創(chuàng)造、申請專利的申報等工作。

第十一條 企業(yè)對做出的發(fā)明創(chuàng)造，應(yīng)進行分析評價，凡應(yīng)該申請專利的，及時申請國內(nèi)外專利。

對符合申請專利的發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)先提出專利申請，取得專利申請日后，再進行科技評價、評估、評獎、產(chǎn)品展覽與銷售等會導致技術(shù)發(fā)明公開喪失新穎性的活動。

對于不適于申請專利的發(fā)明創(chuàng)造，一般應(yīng)將其納入企業(yè)技術(shù)秘密保護范圍，從本企業(yè)專利戰(zhàn)略及經(jīng)營實際出發(fā)需要公開的除外。

第十二條 企業(yè)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造在申請專利前，有關(guān)人員應(yīng)對該發(fā)明創(chuàng)造保密。企業(yè)職工調(diào)離、離退休，或者外來學習進修、臨時工作人員在離開企業(yè)前，應(yīng)將其從事、參與企業(yè)技術(shù)工作的技術(shù)資料交給企業(yè)，并承擔保密義務(wù)。未經(jīng)企業(yè)許可，不得擅自發(fā)表涉及應(yīng)予保密內(nèi)容的文章，不得將屬于企業(yè)的發(fā)明創(chuàng)造申請個人專利。

第十三條 職工將其非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利，企業(yè)應(yīng)予支持，不得壓制和侵犯其專利申請權(quán)和專利權(quán)。需要企業(yè)出具證明的，由企業(yè)審查確認后，出具非職務(wù)發(fā)明證明。

職工就其做出的發(fā)明創(chuàng)造的職務(wù)與非職務(wù)性質(zhì)與企業(yè)發(fā)生爭議的，可提請當?shù)貙＠芾頇C關(guān)處理，確認為非職務(wù)發(fā)明的，由專利管理機關(guān)為其出具處理決定。

第十四條 企業(yè)與其它單位簽訂有關(guān)技術(shù)開發(fā)的合同，或者簽訂其它在將來履行中可能產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造的合同時，合同應(yīng)明確發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)的歸屬。

對于跨單位學習進修、合作、工作的人員及企業(yè)臨時聘用人員，企業(yè)應(yīng)當事先就該人員在學習、工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)及專利權(quán)歸屬與其本人及接受或派出單位簽訂合同。未簽訂合同或者合同規(guī)定不明確的，其專利申請權(quán)和專利權(quán)的歸屬按照國家有關(guān)規(guī)定處理。

第十五條 需向國外申請專利的項目，企業(yè)應(yīng)進行可行性論證。

企業(yè)建立中外合資、合作企業(yè)時，外方以技術(shù)、設(shè)備、產(chǎn)品作投資的，企業(yè)應(yīng)就所涉及的專利和相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域進行專利檢索和論證。

企業(yè)與外方簽訂涉及專利或?qū)砜赡苌婕皩＠麊栴}的——

涉及外合同，應(yīng)對專利事宜或可能涉及的專利事宜作明確約定。

第十六條 企業(yè)對其專利或?qū)＠暾?，?yīng)依法及時交納年費或申請維持費，維持其有效。對擬在法定期限屆滿前放棄或終止的專利和專利申請，要予以論證確認并建立管理檔案。

第十七條 企業(yè)應(yīng)依法維護其專利權(quán)益。發(fā)生被侵權(quán)，或者與他方產(chǎn)生專利侵權(quán)糾紛或其它專利糾紛的，及時采取措施，必要時請求專利管理機關(guān)處理，或向人民法院起訴。

企業(yè)職工有權(quán)保護本企業(yè)的專利權(quán)不受侵犯。發(fā)現(xiàn)侵犯本企業(yè)專利權(quán)行為，應(yīng)及時向企業(yè)報告，并幫助做好調(diào)查取證工作。

企業(yè)專利權(quán)益涉及海關(guān)保護的，要按照知識產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護條例要求，及時向海關(guān)總署申請辦理專利權(quán)海關(guān)保護備案。

企業(yè)應(yīng)避免侵犯他人專利權(quán)。

第十八條 企業(yè)要定期對專利權(quán)及專利申請狀況進行統(tǒng)計分析與評估，估算企業(yè)專利資產(chǎn)，并將其納入企業(yè)財會核算管理體系，作為企業(yè)經(jīng)營決策的依據(jù)。

企業(yè)聯(lián)營、兼并及對外合資、合作，開展重大技術(shù)貿(mào)易，涉及專利的企業(yè)應(yīng)依照國家有關(guān)規(guī)定進行專利資產(chǎn)評估。企業(yè)開展上述專利資產(chǎn)評估應(yīng)委托符合執(zhí)業(yè)要求的中介機構(gòu)完成。

第三章 專利信息利用

第十九條 企業(yè)要建立適合本企業(yè)的專利信息利用機制。

大中型企業(yè)應(yīng)逐步建立企業(yè)專利信息數(shù)據(jù)庫，有條件的企業(yè)要建立企業(yè)專利信息計算機管理系統(tǒng)。缺乏條件建立專利信息數(shù)據(jù)庫的企業(yè)可依托社會專利信息中介機構(gòu)與專利信息網(wǎng)絡(luò)利用專利信息。

企業(yè)專利工作者、專利顧問要及時收集、研究與企業(yè)有關(guān)的專利信息，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營管理等相關(guān)企業(yè)活動提出對策。

第二十條 地方專利管理機關(guān)、宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門應(yīng)采取措施促進專利信息的傳播、開發(fā)和利用。要鼓勵和支持本地區(qū)專利信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，逐步建立本地區(qū)中國專利信息網(wǎng)網(wǎng)站。鼓勵和支持社會專利服務(wù)中介機構(gòu)開展專利信息服務(wù)。

第二十一條 企業(yè)在產(chǎn)品、技術(shù)研究開發(fā)立項之前，應(yīng)進行專利文獻檢索，在研究開發(fā)過程中及完成后，要進行必要的跟蹤檢索。企業(yè)研究開發(fā)項目進行鑒定驗收時應(yīng)有專利檢索報告。

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目申請列入政府經(jīng)濟科技計劃或者政府參與投資的，項目審批部門應(yīng)當要求項目承擔企業(yè)提供專利檢索報告作為審批立項的依據(jù)之一。項目取得階段性成果或完成后，承擔企業(yè)向項目審批部門申報時，申報材料應(yīng)提供項目所涉及技術(shù)領(lǐng)域的新的專利檢索報告，及項目中產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造是否申請專利的說明。

第二十二條 企業(yè)開展對外貿(mào)易有下列情形之一的，應(yīng)——

進行項目專利檢索：

（一）技術(shù)、成套設(shè)備和關(guān)鍵設(shè)備的進出口；

（二）未在國內(nèi)銷售過的原材料和產(chǎn)品的進口；

（三）未在其他國家和地區(qū)銷售過的原材料和產(chǎn)品的出口。

第二十三條 對企業(yè)重大的新技術(shù)、新產(chǎn)品研究開發(fā)項目，或者企業(yè)具有重大市場前景需要申請外國專利的技術(shù)創(chuàng)新成果，企業(yè)要進行項目專利戰(zhàn)略研究，提出專利戰(zhàn)略分析報告。

第四章 考核評價與扶持措施

第二十四條 企業(yè)專利狀況指標作為評價企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作與專利工作的主要考核指標，包括：

（一）專利權(quán)、專利申請權(quán)擁有量指標，包括自主開發(fā)和引進的專利權(quán)、專利申請權(quán)；

（二）專利開發(fā)率指標，包括專利權(quán)、專利申請權(quán)數(shù)與同期研究開發(fā)投資額比，專利權(quán)、專利申請權(quán)數(shù)與企業(yè)技術(shù)人員數(shù)比等；

（三）專利收益指標，包括自主開發(fā)專利和引進專利的收益；

（四）企業(yè)專利管理狀況，包括專利管理綜合水平，專利產(chǎn)權(quán)管理狀況，專利信息利用狀況，制定與實施專利戰(zhàn)略狀況，專利收益分配與獎勵狀況等。

企業(yè)應(yīng)將企業(yè)專利狀況指標及專利管理要求納入企業(yè)有關(guān)負責人任期考核目標。

第二十五條 國務(wù)院專利工作行政主管部門、宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門共同制定企業(yè)專利工作達標和優(yōu)秀兩級評價標準，對企業(yè)進行評價。由企業(yè)自愿申報，省級以上專利管理機關(guān)、宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門組織評價。

對專利工作優(yōu)秀并符合有關(guān)要求的企業(yè)，納入有關(guān)扶持企業(yè)計劃或其它政策支持范圍。

第二十六條 對于政府財政支持的科技計劃項目所取得的新技術(shù)成果，除合同規(guī)定應(yīng)向社會推廣或保密外，項目承擔企業(yè)可以申請專利，并可以有償轉(zhuǎn)讓或自行實施，所得收益屬于承擔企業(yè)。

第二十七條 各級專利管理機關(guān)、宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門應(yīng)優(yōu)先將擁有自主專利權(quán)并符合有關(guān)條件的高新技術(shù)項目推薦納入國家有關(guān)經(jīng)濟和科技計劃。優(yōu)先向社會推薦有自主專利權(quán)的高新技術(shù)產(chǎn)品。對擁有自主專利權(quán)且形成一定產(chǎn)業(yè)規(guī)模具有市場前景的新產(chǎn)品和新技術(shù)，采取傾斜支持政策。

地方可以根據(jù)本地情況制定鼓勵支持專利技術(shù)實施和產(chǎn)業(yè)化的具體措施。鼓勵和支持地方建立專利基金，鼓勵企業(yè)建立企業(yè)的專利基金。

第二十八條 鼓勵和支持企業(yè)依托高等院校、科研院所等社會技術(shù)力量開展以專利為目標的技術(shù)創(chuàng)新活動。支持高等院校、科研院所及技術(shù)持有人以專利權(quán)入股，與企業(yè)合作建立新的經(jīng)營實體。鼓勵企業(yè)從高等院?；蚩蒲性核M專利進行技術(shù)創(chuàng)新。

第二十九條 地方專利管理機關(guān)應(yīng)鼓勵發(fā)展面向企業(yè)——

服務(wù)的社會專利中介服務(wù)機構(gòu)，引導幫助本地區(qū)成立企業(yè)專利工作者協(xié)會、專利顧問協(xié)會等有關(guān)企業(yè)專利工作的社會團體組織，并予以業(yè)務(wù)指導。

第五章 利益分配與獎勵

第三十條 企業(yè)要根據(jù)專利法及實施細則和國家相關(guān)政策規(guī)定要求，建立企業(yè)內(nèi)部合理的專利利益分配與獎勵制度。對企業(yè)專利發(fā)明人或設(shè)計人作出的專利及其實施效益定期評價，兌現(xiàn)應(yīng)分配利益與獎勵。

專利利益分配與獎勵應(yīng)與專利發(fā)明人、設(shè)計人的貢獻和專利實施效益對應(yīng)。專利利益分配與獎勵形式可以用股權(quán)分配，一次性支付應(yīng)分配金額，或者按實施效益的一定比例提成等符合國家政策的形式。

第三十一條 企業(yè)開展專利利益分配與獎勵，對專利及其實施效益評價時，可以組織專門委員會依國家規(guī)定的評價要求評價。

第三十二條 職務(wù)專利發(fā)明人、設(shè)計人對企業(yè)關(guān)于其職務(wù)專利及實施效益的評價與利益分配、獎勵持嚴重異議的，可以向企業(yè)所在地專利管理機關(guān)申訴和請求處理。申訴事實成立的，專利管理機關(guān)可以督促企業(yè)重新進行評價及分配、獎勵，或者直接依法作出處理。企業(yè)對專利管理機關(guān)的處理決定應(yīng)予履行。

第三十三條 在依托產(chǎn)學研合作的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動中，對高等院校、科研院所的專利完成人及專利實施的主要完成人，企業(yè)應(yīng)支付與其實際貢獻相當?shù)膱蟪辏梢杂霉蓹?quán)

收益分配等符合國家政策的形式支付報酬。

企業(yè)可以在研究開發(fā)前訂立的合同中約定研究開發(fā)完成后取得專利權(quán)及專利實施后，給予專利完成人的分配比例。

第三十四條 企業(yè)應(yīng)將專利發(fā)明與設(shè)計成績作為考核技術(shù)人員工作的重要依據(jù)。

企業(yè)在聘任技術(shù)人員職務(wù)和給予相關(guān)獎勵時，應(yīng)將其申請專利和獲專利權(quán)情況，作為考核的主要依據(jù)之一。

企業(yè)技術(shù)人員所作出職務(wù)專利產(chǎn)生突出效益的，可作為有突出貢獻的專業(yè)人員，在評定技術(shù)職務(wù)時破格晉升。

第三十五條 企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新項目的鑒定驗收與獎勵時，應(yīng)將項目申請專利及獲專利權(quán)情況作為重要考證依據(jù)。

第三十六條 各級專利管理機關(guān)、宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門要適時表彰專利技術(shù)創(chuàng)新成績顯著的企業(yè)、優(yōu)秀項目和先進個人，在企業(yè)專利工作中做出突出貢獻的企業(yè)專利工作機構(gòu)、專利工作者、專利顧問以及其他專利工作人員。

在企業(yè)專利工作中做出顯著成績獲得表彰、獎勵的人員，其成績作為職務(wù)聘任和晉升的主要依據(jù)之一。

第六章 責任與處罰

第三十七條 企業(yè)可以依據(jù)本辦法制定本企業(yè)具體的責任追究制度。對違反本辦法規(guī)定，造成企業(yè)專利資產(chǎn)和其他財產(chǎn)損失的，給予責任人員行政處分。

第三十八條 未及時申請專利或忽視專利權(quán)保護工作——

造成企業(yè)嚴重損失的，企業(yè)有關(guān)負責人及直接責任者應(yīng)按國家政策法規(guī)和企業(yè)規(guī)定承擔責任。

職工將職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造以非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的，或者有其它嚴重違反本辦法規(guī)定侵犯、損害企業(yè)權(quán)益行為造成企業(yè)嚴重損失的，企業(yè)應(yīng)依法采取措施，追究其應(yīng)承擔的責任。

第三十九條 企業(yè)專利顧問玩忽職守、履行職責不當或者泄露秘密，造成企業(yè)損失的，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，承擔相應(yīng)責任。專利管理機關(guān)可根據(jù)有關(guān)規(guī)定視專利顧問過錯情節(jié)作出相應(yīng)處罰。

附 則

第四十條 本辦法由國家知識產(chǎn)權(quán)局與國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會解釋。

第四十一條 本辦法自發(fā)布之是起施行。原中國專利局、國家經(jīng)貿(mào)委、國家科委1994年頒布的《企業(yè)專利工作辦法》（國專發(fā)管字〔1994〕第117號）同時廢止。

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第三篇：企業(yè)專利工作管理辦法(試行)

企業(yè)專利工作管理辦法（試行）

（二０００年二月十六日 國家知識產(chǎn)權(quán)局 國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會）

總則

第一條 為規(guī)范企業(yè)專利工作，充分發(fā)揮專利制度在企業(yè)發(fā)展中的作用，促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和形成企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)，推動企業(yè)加強對知識產(chǎn)權(quán)的管理、保護和利用，制定本辦法。

第二條 企業(yè)專利工作的任務(wù)是充分依靠和運用專利制度，使專利機制成為促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的一個主要動力機制和保護機制，鼓勵和調(diào)動企業(yè)職工的積極性，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新以及生產(chǎn)、經(jīng)營全過程服務(wù)。

第三條 國務(wù)院專利工作行政主管部門、宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門共同負責對企業(yè)專利工作進行宏觀指導和協(xié)調(diào)。

企業(yè)的專利狀況指標及專利管理水平作為評價考核企業(yè)經(jīng)營管理水平和技術(shù)創(chuàng)新工作業(yè)績的重要依據(jù)。

第四條 本辦法適用于國有企業(yè)及國有控股企業(yè)（以下簡稱企業(yè)），其它企業(yè)可參照執(zhí)行。企業(yè)應(yīng)根據(jù)本辦法并結(jié)合自身狀況建立和完善各項具體專利管理規(guī)章制度。

地方各級專利管理機關(guān)、宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門可以根據(jù)本辦法及相關(guān)法規(guī)政策制定適合本地企業(yè)情況的具體實施措施辦法。第一章 企業(yè)專利工作人員及機構(gòu)

第五條 有條件的企業(yè)應(yīng)配備專職專利工作人員，建立專門機構(gòu)。其他企業(yè)可根據(jù)工作需要，明確承擔專利工作的機構(gòu)和專職或者兼職人員。

企業(yè)專利工作機構(gòu)的具體組織結(jié)構(gòu)及管理模式，可根據(jù)本辦法要求并結(jié)合企業(yè)自身情況靈活建制。企業(yè)主要負責人應(yīng)主管和統(tǒng)籌企業(yè)專利工作。

第六條 企業(yè)缺乏條件配備專利工作者，可以從社會中介機構(gòu)具有注冊執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)人員任企業(yè)專利顧問，幫助企業(yè)開展專利工作。

企業(yè)專利顧問應(yīng)嚴格按照執(zhí)業(yè)要求履行職務(wù)，保守企業(yè)秘密。

第七條 企業(yè)要明確企業(yè)專利工作者、企業(yè)專利顧問的工作任務(wù)和職責，提供工作條件，保障他們應(yīng)有的權(quán)利，支持他們參加專利以及其它機關(guān)業(yè)務(wù)的培訓、交流等活動。

第八條 各級專利管理機關(guān)應(yīng)對企業(yè)專利顧問及其執(zhí)業(yè)活動予以業(yè)務(wù)指導。要適時組織企業(yè)專利工作者、企業(yè)專利顧問開展業(yè)務(wù)培訓及業(yè)務(wù)交流等活動。第二章 專利產(chǎn)權(quán)管理

第九條 企業(yè)要制定適應(yīng)本企業(yè)情況的覆蓋企業(yè)各相關(guān)環(huán)節(jié)的專利產(chǎn)權(quán)管理制度。企業(yè)專利產(chǎn)權(quán)管理的內(nèi)容包括：

（一）專利技術(shù)開發(fā)；

（二）專利申請、維持、放棄的確定，職務(wù)與非職務(wù)發(fā)明的審查；

（三）專利評價、評估；

（四）專利資產(chǎn)運營，包括專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可貿(mào)易、運用實施，專利作價投資，專利權(quán)質(zhì)押等；

（五）企業(yè)技術(shù)活動中形成的與專利申請相關(guān)技術(shù)檔案的管理及對技術(shù)人員業(yè)務(wù)活動的規(guī)范；

（六）對涉及專利技術(shù)開發(fā)權(quán)益的流動人員相關(guān)活動的規(guī)范；

（七）專利權(quán)保護，包括專利侵權(quán)監(jiān)視、專利訴訟及專利權(quán)邊境保護等；

（八）其它企業(yè)專利產(chǎn)權(quán)管理事項。

第十條 企業(yè)要建立職工發(fā)明創(chuàng)造、申請專利的申報與審查制度，制訂具體申報、審查程序和辦法。

大中型企業(yè)可在基層技術(shù)單位（項目組）及其它必要的企業(yè)基層單位指定兼職專利聯(lián)絡(luò)員，由專利聯(lián)絡(luò)員配合企業(yè)專利工作機構(gòu)或企業(yè)專利顧問開展發(fā)明創(chuàng)造、申請專利的申報等工作。

第十一條 企業(yè)對做出的發(fā)明創(chuàng)造，應(yīng)進行分析評價，凡應(yīng)該申請專利的，及時申請國內(nèi)外專利。

對符合申請專利的發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)先提出專利申請，取得專利申請日后，再進行科技評價、評估、評獎、產(chǎn)品展覽與銷售等會導致技術(shù)發(fā)明公開喪失新穎性的活動。

對于不適于申請專利的發(fā)明創(chuàng)造，一般應(yīng)將其納入企業(yè)技術(shù)秘密保護范圍，從本企業(yè)專利戰(zhàn)略及經(jīng)營實際出發(fā)需要公開的除外。

第十二條 企業(yè)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造在申請專利前，有關(guān)人員應(yīng)對該發(fā)明創(chuàng)造保密。企業(yè)職工調(diào)離、離退休，或者外來學習進修、臨時工作人員在離開企業(yè)前，應(yīng)將其從事、參與企業(yè)技術(shù)工作的技術(shù)資料交給企業(yè)，并承擔保密義務(wù)。未經(jīng)企業(yè)許可，不得擅自發(fā)表涉及應(yīng)予保密內(nèi)容的文章，不得將屬于企業(yè)的發(fā)明創(chuàng)造申請個人專利。

第十三條 職工將其非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利，企業(yè)應(yīng)予支持，不得壓制和侵犯其專利申請權(quán)和專利權(quán)。需要企業(yè)出具證明的，由企業(yè)審查確認后，出具非職務(wù)發(fā)明證明。

職工就其做出的發(fā)明創(chuàng)造的職務(wù)與非職務(wù)性質(zhì)與企業(yè)發(fā)生爭議的，可提請當?shù)貙＠芾頇C關(guān)處理，確認為非職務(wù)發(fā)明的，由專利管理機關(guān)為其出具處理決定。

第十四條 企業(yè)與其它單位簽訂有關(guān)技術(shù)開發(fā)的合同，或者簽訂其它在將來履行中可能產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造的合同時，合同應(yīng)明確發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)的歸屬。

對于跨單位學習進修、合作、工作的人員及企業(yè)臨時聘用人員，企業(yè)應(yīng)當事先就該人員在學習、工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)及專利權(quán)歸屬與接受或派出單位簽訂合同。未簽訂合同或者合同規(guī)定不明確的，其專利申請權(quán)和專利權(quán)的歸屬按照國家有關(guān)規(guī)定處理。

第十五條 需向國外申請專利的項目，企業(yè)應(yīng)進行可行性論證。

企業(yè)建立中外合資、合作企業(yè)時，外方以技術(shù)、設(shè)備、產(chǎn)品作投資的，企業(yè)應(yīng)就所涉及的專利和相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域進行專利檢索和論證。

企業(yè)與外方簽訂涉及專利或?qū)砜赡苌婕皩＠麊栴}的涉外合同，應(yīng)對專利事宜或可能涉及的專利事宜作明確約定。

第十六條 企業(yè)對其專利或?qū)＠暾?，?yīng)依法及時交納年費或申請維持費，維持其有效。對擬在法定期限屆滿前放棄或終止的專利和專利申請，要予以論證確認并建立管理檔案。

第十七條 企業(yè)應(yīng)依法維護其專利權(quán)益。發(fā)生被侵權(quán)，或者與他方產(chǎn)生專利侵權(quán)糾紛或其它專利糾紛的，及時采取措施，必要時請求專利管理機關(guān)處理，或向人民法院起訴。

企業(yè)職工有權(quán)保護本企業(yè)的專利權(quán)不受侵犯。發(fā)現(xiàn)侵犯本企業(yè)專利權(quán)行為，應(yīng)及時向企業(yè)報告，并幫助做好調(diào)查取證工作。

企業(yè)專利權(quán)益涉及海關(guān)保護的，要按照知識產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護條例要求，及時向海關(guān)總署申請辦理專利權(quán)海關(guān)保護備案。

企業(yè)應(yīng)避免侵犯他人專利權(quán)。

第十八條 企業(yè)要定期對專利權(quán)及專利申請狀況進行統(tǒng)計分析與評估，估算企業(yè)專利資產(chǎn)，并將其納入企業(yè)財會核算管理體系，作為企業(yè)經(jīng)營決策的依據(jù)。

企業(yè)聯(lián)營、兼并及對外合資、合作，開展重大技術(shù)貿(mào)易，涉及專利的企業(yè)應(yīng)依照國家有關(guān)規(guī)定進行專利資產(chǎn)評估。企業(yè)開展上述專利資產(chǎn)評估應(yīng)委托符合執(zhí)業(yè)要求的中介機構(gòu)完成。

第三章 專利信息利用

第十九條 企業(yè)要建立適合本企業(yè)的專利信息利用機制。

大中型企業(yè)應(yīng)逐步建立企業(yè)專利信息數(shù)據(jù)庫，有條件的企業(yè)要建立企業(yè)專利信息計算機管理系統(tǒng)。缺乏條件建立專利信息數(shù)據(jù)庫的企業(yè)可依托社會專利信息中介機構(gòu)與專利信息網(wǎng)絡(luò)利用專利信息。

企業(yè)專利工作者、專利顧問要及時收集、研究與企業(yè)有關(guān)的專利信息，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營管理等相關(guān)企業(yè)活動提出對策。

第二十條 地方專利管理機關(guān)、宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門應(yīng)采取措施促進專利信息的傳播、開發(fā)和利用。要鼓勵和支持本地區(qū)專利信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，逐步建立本地區(qū)中國專利信息網(wǎng)網(wǎng)站。鼓勵和支持社會專利服務(wù)中介機構(gòu)開展專利信息服務(wù)。

第二十一條 企業(yè)在產(chǎn)品、技術(shù)研究開發(fā)立項之前，應(yīng)進行專利文獻檢索，在研究開發(fā)過程中及完成后，要進行必要的跟蹤檢索。企業(yè)研究開發(fā)項目進行鑒定驗收時應(yīng)有專利檢索報告。

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目申請列入政府經(jīng)濟科技計劃或者政府參與投資的，項目審批部門應(yīng)當要求項目承擔企業(yè)提供專利檢索報告作為審批立項的依據(jù)之一。項目取得階段性成果或完成后，承擔企業(yè)向項目審批部門申報時，申報材料應(yīng)提供項目所涉及技術(shù)領(lǐng)域的新的專利檢索報告，及項目中產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造是否申請專利的說明。

第二十二條 企業(yè)開展對外貿(mào)易有下列情形之一的，應(yīng)進行項目專利檢索：

（一）技術(shù)、成套設(shè)備和關(guān)鍵設(shè)備的進出口；

（二）未在國內(nèi)銷售過的原材料和產(chǎn)品的進口；

（三）未在其他國家和地區(qū)銷售過的原材料和產(chǎn)品的出口。

第二十三條 對企業(yè)重大的新技術(shù)、新產(chǎn)品研究開發(fā)項目，或者企業(yè)具有重大市場前景需要申請外國專利的技術(shù)創(chuàng)新成果，企業(yè)要進行項目專利戰(zhàn)略研究，提出專利戰(zhàn)略分析報告。第四章 考核評價與扶持措施

第二十四條 企業(yè)專利狀況指標作為評價企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作與專利工作的主要考核指標，包括：

（一）企業(yè)專利權(quán)、專利申請權(quán)擁有量指標，包括自主開發(fā)和引進的專利權(quán)、專利申請權(quán)；

（二）專利開發(fā)率指標，包括專利權(quán)、專利申請權(quán)數(shù)與同期研究開發(fā)投資額比，專利權(quán)、專利申請權(quán)數(shù)與企業(yè)技術(shù)人員數(shù)比等；

（三）專利收益指標，包括自主開發(fā)利用和引進專利的收益；

（四）企業(yè)專利管理狀況，包括專利管理綜合水平，專利產(chǎn)權(quán)管理狀況，專利信息利用狀況，制定與實施專利戰(zhàn)略狀況，專利收益分配與獎勵狀況等。

企業(yè)應(yīng)將企業(yè)專利狀況指標及專利管理要求納入企業(yè)有關(guān)負責人任期考核目標。

第二十五條 國務(wù)院專利工作行政主管部門、宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門共同制定企業(yè)專利工作達標和優(yōu)秀兩級評價標準，對企業(yè)進行評價。由企業(yè)自愿申報，省級以上專利管理機關(guān)、宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門組織評價。

對專利工作優(yōu)秀并符合有關(guān)要求的企業(yè)，納入有關(guān)扶持企業(yè)計劃或其它政策支持范圍。

第二十六條 對于政府財政支持的科技計劃項目所取得的新技術(shù)成果，除合同規(guī)定應(yīng)向社會推廣或保密外，項目承擔企業(yè)可以申請專利，并可以有償轉(zhuǎn)讓或自行實施，所得收益屬于承擔企業(yè)。

第二十七條 各級專利管理機關(guān)、宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門應(yīng)優(yōu)先將擁有自主專利權(quán)并符合有關(guān)條件的高新技術(shù)項目推薦納入國家有關(guān)經(jīng)濟和科技計劃。優(yōu)先向社會推薦有自主專利權(quán)的高新技術(shù)產(chǎn)品。對擁有自主專利權(quán)且形成一定產(chǎn)業(yè)規(guī)模具有市場前景的新產(chǎn)品和新技術(shù)，采取傾斜支持政策。

地方可以根據(jù)本地情況制定鼓勵支持專利技術(shù)實施和產(chǎn)業(yè)化的具體措施。鼓勵和支持地方建立專利基金，鼓勵企業(yè)建立企業(yè)的專利基金。

第二十八條 鼓勵和支持企業(yè)依托高等院校、科研院所等社會技術(shù)力量開展以專利為目標的技術(shù)創(chuàng)新活動。支持高等院校、科研院所及技術(shù)持有人以專利權(quán)入股，與企業(yè)合作建立新的經(jīng)營實體。鼓勵企業(yè)從高等院?；蚩蒲性核M專利進行技術(shù)創(chuàng)新。

第二十九條 地方專利管理機關(guān)應(yīng)鼓勵發(fā)展面向企業(yè)服務(wù)的社會專利中介服務(wù)機構(gòu)，引導幫助本地區(qū)成立企業(yè)專利工作者協(xié)會、專利顧問協(xié)會等有關(guān)企業(yè)專利工作的社會團體組織，并予以業(yè)務(wù)指導。第五章 利益分配與獎勵

第三十條 企業(yè)要根據(jù)專利法及實施細則和國家相關(guān)政策規(guī)定要求，建立企業(yè)內(nèi)部合理的專利利益分配與獎勵制度。對企業(yè)專利發(fā)明人或設(shè)計人作出的專利及其實施效益定期評價，兌現(xiàn)應(yīng)分配利益與獎勵。

專利利益分配與獎勵應(yīng)與專利發(fā)明人、設(shè)計人的貢獻和專利實施效益對應(yīng)。專利利益分配與獎勵形式可以用股權(quán)分配，一次性支付應(yīng)分配金額，或者按實施效益的一定比例提成等符合國家政策的形式。

第三十一條 企業(yè)開展專利利益分配與獎勵，對專利及其實施效益評價時，可以組織專門委員會依國家規(guī)定的評價要求評價。

第三十二條 職務(wù)專利發(fā)明人、設(shè)計人對企業(yè)關(guān)于其職務(wù)專利及實施效益的評價與利益分配、獎勵持嚴重異議的，可以向企業(yè)所在地專利管理機關(guān)申訴和請求處理。申訴事實成立的，專利管理機關(guān)可以督促企業(yè)重新進行評價及分配、獎勵，或者直接依法作出處理。企業(yè)對專利管理機關(guān)的處理決定應(yīng)予履行。

第三十三條 在依托產(chǎn)學研合作的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動中，對高等院校、科研院所的專利完成人及專利實施的主要完成人，企業(yè)應(yīng)支付與其實際貢獻相當?shù)膱蟪?，可以用股?quán)收益分配等符合國家政策的形式支付報酬。

企業(yè)可以在研究開發(fā)前訂立的合同中約定研究開發(fā)完成后取得專利權(quán)及專利實施后，給予專利完成人的分配比例。

第三十四條 企業(yè)應(yīng)將專利發(fā)明與設(shè)計成績作為考核技術(shù)人員工作的重要依據(jù)。

企業(yè)在聘任技術(shù)人員職務(wù)和給予相關(guān)獎勵時，應(yīng)將其申請專利和獲專利權(quán)情況，作為考核的主要依據(jù)之一。

企業(yè)技術(shù)人員所作出職務(wù)專利產(chǎn)生突出效益的，可作為有突出貢獻的專業(yè)人員，在評定技術(shù)職務(wù)時破格晉升。

第三十五條 企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新項目的鑒定驗收與獎勵時，應(yīng)將項目申請專利及獲專利權(quán)情況作為重要考評依據(jù)。

第三十六條 各級專利管理機關(guān)、宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門要適時表彰專利技術(shù)創(chuàng)新成績顯著的企業(yè)、優(yōu)秀項目和先進個人，在企業(yè)專利工作中做出突出貢獻的企業(yè)專利工作機構(gòu)、專利工作者、專利顧問以及其他專利工作人員。

在企業(yè)專利工作做出顯著成績獲得表彰、獎勵的人員，其成績作為職務(wù)聘任和晉升的主要依據(jù)之一。第六章 責任與處罰

第三十七條 企業(yè)可以依據(jù)本辦法制定本企業(yè)具體的責任追究制度。對違反本辦法規(guī)定，造成國有企業(yè)專利資產(chǎn)和其他財產(chǎn)損失的，給予責任人員行政處分。

第三十八條 未及時申請專利或忽視損失的，企業(yè)有關(guān)負責人及直接責任者應(yīng)按國家政策法規(guī)和企業(yè)規(guī)定承擔責任。

職工將職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造以非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的，企業(yè)應(yīng)依法采取措施，追究其法律責任。

第三十九條 企業(yè)專利顧問玩忽職守、履行職責不當或者泄露秘密，造成企業(yè)損失的，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，承擔相應(yīng)責任。專利管理機關(guān)可根據(jù)有關(guān)規(guī)定視專利顧問過錯情節(jié)作出相應(yīng)處罰。附則

第四十條 本辦法由國家知識產(chǎn)權(quán)局與國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會解釋。

第四十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。原中國專利局、國家經(jīng)貿(mào)委、國家科委１９９４年頒布的《企業(yè)專利工作辦法》（國專發(fā)管字〔１９９４〕第１１７號）同時廢止。

第四篇：企業(yè)博士后工作管理試行辦法（xiexiebang推薦）

企業(yè)博士后工作管理試行辦法

第一章 總則

第一條 根據(jù)人事部《關(guān)于同意設(shè)立北京海淀新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)試驗區(qū)企業(yè)博士后科研工作站的批復(fù)》（人函[1999]62號）和全國博士后管委會印發(fā)《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》（博管發(fā)[1997]5號），結(jié)合中關(guān)村科技園區(qū)海淀園（以下簡稱海淀園）具體情況，制定本辦法。

第二條 建站目的是為園區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)引進和培養(yǎng)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的高層次科技人材和管理人材，增強高新技術(shù)企業(yè)的創(chuàng)新能力，保證中關(guān)村高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)健康、持續(xù)、快速的發(fā)展。

第三條 與設(shè)立博士后科研流動站的高等院校和科研院所（以下簡稱流動站單位）建立聯(lián)合招收和培養(yǎng)博士后研究人員的制度，并與相關(guān)流動站單位簽訂長期合作協(xié)議。

第四條 中關(guān)村科技園區(qū)海淀園企業(yè)博士后科研工作站（以下簡稱海淀園博士后工作站）一期成員單位為：聯(lián)想集團 四通集團 北大方正公司 時代集團 北新建材集團 北京錦繡大地農(nóng)業(yè)股份有限公司。

第二章 工作站的組織管理機構(gòu)

第五條 成立中關(guān)村科技園區(qū)海淀園企業(yè)博士科研工作站管理委員會，負責海淀園博士后工作站的工作，包括工作站的建設(shè)，對有關(guān)博士后人員的進站、科研選題、出站和其它相關(guān)事宜進行管理決策。海淀園博士后工作站管理委員會主任由海淀園管委會主任擔任，副主任由海淀園管委會副主任擔任，委員由相關(guān)部門領(lǐng)導、流動站單位領(lǐng)導或?qū)＜?、成員單位領(lǐng)導或?qū)＜医M成。

海淀園博士后工作站管理委員會下設(shè)海淀園博士后科研工作站辦公室。負責協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好博士后招收與管理工作，以及對上級單位、流動站單位和其它單位的聯(lián)系工作。辦公室常設(shè)在海淀試驗區(qū)管委會。

第六條 設(shè)立學術(shù)專家委員會，設(shè)秘書長1名，聘請15名大專院校、科研院所相關(guān)學科專家擔任委員。職能：負責進、出站博士后科研人員的考評；科研選題、科研成果的評定；為海淀園博管會提供技術(shù)支持。

第三章 研究項目與招收計劃的確立

第七條 博士后研究項目應(yīng)符合國家、行業(yè)以及海淀新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)試驗區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，具有較高學術(shù)水平，并在二年左右能夠完成。項目內(nèi)容包括：項目名稱；擬解決的經(jīng)濟、技術(shù)問題；產(chǎn)生的經(jīng)濟和社會效益；項目科研單位的科研裝備條件；指導專家及經(jīng)費情況等。

第八條 博士后研究項目的立項：根據(jù)海淀園當年工作安排和要求，由海淀園博士后工作站成員單位提出研究項目。海淀園博士后工作站管委會在立項過程中應(yīng)主動與流動站單位聯(lián)系，交換對研究項目的意見。最后，由海淀園博士后工作站管委會確定研究項目。成員單位負責填寫《企業(yè)博士后研究項目立項表》。

第九條 海淀園博管委辦公室根據(jù)每年博士后研究項目，制定招收博士后研究人員計劃，報全國博管會辦公室核批后實施。

第四章 博士后研究人員的招收

第十條 凡新近在國內(nèi)、外獲得博士學位，尚未正式分配工作，年齡在四十歲以下，品學兼優(yōu)，身體健康，且從事過與立項項目相關(guān)學科研究，愿到我站作博士后研究人員的，均可向海淀園企業(yè)博士后工作站提出申請

第十一條 申請者需向本工作站提交以下材料 1．《博士后申請表》 2．《專家推薦信》 3．《博士學位證書復(fù)印件》

4．培養(yǎng)單位證明或有關(guān)用人單位同意做博士后的意見 5．本人身份證或護照復(fù)印件

第十二條 對向海淀園博士后工作站提出申請的博士后研究人員，由海淀園博士后工作站管理委員會組織流動站單位和成員單位共同考察、確定。對已確認進站的人員，成員單位和流動站單位應(yīng)分別指定本單位的輔導專家，指導博士后研究人員的研究工作。第十三條 海淀園博士后工作站、成員單位和設(shè)立流動站單位在確定招收人選后，簽訂《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》。明確三方的責任、權(quán)利和義務(wù)，并將協(xié)議書報全國博管會備案。博士后研究人員應(yīng)按照博士后管理有關(guān)規(guī)定和《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》中的有關(guān)條款，分別與海淀園博士后工作站、成員單位和設(shè)立流動站單位簽訂協(xié)議。鑒于企業(yè)博士后研究工作的特點，博士后研究人員還應(yīng)與成員單位簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)問題的《保密協(xié)議》。

第十四條 招收人選確定后，由海淀園博士后工作站將有關(guān)材料匯總報全國博管會辦公室審批。

報送材料：

（1）《博士后研究人員申請表》

（2）《企業(yè)博士后研究項目立項表》（復(fù)印件）

（3）《企業(yè)博士后研究人員審查意見表》

（4）《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》（復(fù)印件）

第五章 博士后工作期限和管理

第十五條 博士后研究人員在我站工作期限為兩年。工作期滿后，必須流動出站或轉(zhuǎn)到下一站。

第十六條 博士后在兩年內(nèi)未能完成課題，需適當延長時間時，須向成員單位申請，由海淀園博士后科研工作站管委會批準。但延長期限不得超過一年。

第十七條 博士后在我站提前完成了科研項目，由本人向我站成員單位申請。經(jīng)海淀園博士后科研工作站管委會批準，可提前結(jié)束在我站的研究工作。

第十八條 博士后在我站工作期間，其表現(xiàn)不適于繼續(xù)做博士后研究工作時，經(jīng)我站管委會批準，勸其離站。離站后，博士后的其他待遇即隨之消失。

第十九條 博士后在站工作期間，因病、事假連續(xù)請假半年以上者，應(yīng)終止其研究工作，勸其離站。離站后，博士后的其他待遇即隨之消失。

第二十條 海淀園博士后工作站、成員單位和設(shè)立流動站單位每半年對企業(yè)博士后研究人員的科研工作及其他方面進行中期考核，并將結(jié)果存入博士后個人檔案。

第二十一條 企業(yè)博士后研究人員須遵守海淀園博士后工作站、成員單位和設(shè)立流動站單位的各項規(guī)章制度，享受國家規(guī)定的一切待遇，并履行相應(yīng)的義務(wù)。

第六章 研究經(jīng)費及工資福利待遇

第二十二條海淀園博士后工作站成員單位應(yīng)為本單位博士后人員提供充足研究項目經(jīng)費。

研究項目經(jīng)費由工作站成員單位負責提供及管理；但如工作需要，經(jīng)成員單位與流動站單位協(xié)商，可以劃出部分經(jīng)費由流動站單位負責管理。

企業(yè)博士后研究人員如需使用流動站單位的儀器設(shè)備和其他物體、費用從項目經(jīng)費中列支。項目經(jīng)費的批準和使用應(yīng)符合工作站成員單位的財務(wù)制度。

第二十三條 工作站成員單位應(yīng)為博士后提供不低于每年2萬元的日常經(jīng)費，由海淀園博士后工作站成員單位提供，日常經(jīng)費的數(shù)額不低于國家規(guī)定的標準。

博士后研究人員的日常經(jīng)費由海淀園博士后工作站成員單位負責提供及管理；也可根據(jù)協(xié)商，在企業(yè)博士后研究人員進站時一次性撥到流動站單位。

博士后研究人員的日常費用，主要用于支付國家規(guī)定的博士后研究人員的工資，補貼和在流動站工作期間的必要福利開支。

企業(yè)博士后研究人員在站工作期間，其工資福利待遇應(yīng)參照成員單位同崗位、同資歷工作人員的收入發(fā)放。同時，可根據(jù)博士后研究人員的工作表現(xiàn)，對博士后研究人員給予必要的收入補助。

第二十四條 海淀園博士后工作站成員單位應(yīng)向流動站單位提供必要的行政管理費用和專家的指導費用，其劃撥方式和具體數(shù)額應(yīng)在《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》中明確規(guī)定。

第二十五條 從博士后終止本站工作的下一月起，停止支付各項費用。

第七章 博士后研究人員的住房

第二十六條 海淀園企業(yè)博士后科研工作站為本站博士后研究人員按國家統(tǒng)一標準租住公寓，供博士后及其家屬使用。水、電、煤氣、供暖、電話等費用由博士后及所在單位支付。

第二十七條 博士后在完成我站工作時，從下一月起必須遷出租住的博士后公寓。否則，按有關(guān)規(guī)定處理。

第八章 博士后戶口及配偶、子女隨遷

第二十八條 博士后進入我站，由我站成員單位憑國家人事部出具的介紹信，到公安部門辦理博士后的戶口落戶手續(xù)，戶口落在成員單位所在地；也可根據(jù)工作需要，戶口落在設(shè)立流動站單位所在地。

第二十九條 博士后配偶及其未成年子女戶口可隨本人流動。

第三十條 隨博士后流動的配偶，如是國家正式職工，成員單位應(yīng)按借調(diào)人員安排適當工作，按照原工資標準發(fā)工資，生活福利及獎金等享受成員單位職工同等待遇，或按成員單位同崗位待遇安排。

第三十一條 博士后流動期滿安排工作后，博士后及其配偶和未成年子女（包括農(nóng)村戶口）由接受單位當?shù)毓膊块T憑國家人事部出具的證明，辦理常住落戶手續(xù)。配偶如是國家正式職工，其工作由用人單位負責安置，如有困難，則請當?shù)貏趧尤耸虏块T協(xié)助安排。

第三十二條 配偶不隨本人流動的博士后每年可按國務(wù)院有關(guān)規(guī)定享受探親假，探親路費從博士后研究人員日常經(jīng)費中支付。

第九章 博士后工作期滿管理

第三十三條 博士后研究人員工作期滿時，海淀園博士后工作站管委會，組織成員單位和流動站單位對其學術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果進行全面考核、評定。

第三十四條 博士后工作期滿后，根據(jù)國家博士后工作有關(guān)規(guī)定和成員單位需要，愿留成員單位工作的，可留成員單位工作。需流動到下一站或外單位工作的，報全國博管會安排。

第三十五條 海淀園管委會辦公室填寫《企業(yè)博士后研究人員期滿分配工作意見表》，并匯總有關(guān)材料，報全國博士后管委會辦公室，辦理工作分配和本人及其配偶子女戶口遷移等有關(guān)手續(xù)。

第三十六條 流動站單位和成員單位可根據(jù)博士后研究人員的申請，按照國家評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士后工作的有關(guān)規(guī)定，受理其高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。

第十章 企業(yè)博士后研究成果

第三十七條 企業(yè)博士后研究成果應(yīng)按照國家知識產(chǎn)權(quán)法和國家有關(guān)規(guī)定，公正、合理地處理其權(quán)益歸屬。

1．企業(yè)博士后研究成果的知識產(chǎn)權(quán)原則上歸海淀園成員單位企業(yè)。

成員單位企業(yè)和設(shè)立流動站單位如共同合作完成企業(yè)博士后研究項目，或設(shè)立流動站單位有階段成果轉(zhuǎn)讓，則雙方應(yīng)預(yù)先明確企業(yè)博士后研究成果的歸屬和分享辦法。

2．企業(yè)博士后研究成果為職務(wù)研究成果，企業(yè)博士后研究人員按有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有的權(quán)益。

第三十八條 企業(yè)博士后研究人員應(yīng)按照國家規(guī)定和試點企業(yè)的有關(guān)要求對博士后研究成果中的技術(shù)秘密予以保密，違者按有關(guān)規(guī)定追究其責任。

第十一章 附則

第三十九條 本試行辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。本辦法由中關(guān)村科技園區(qū)海淀園企業(yè)博士后科研工作站管委會辦公室負責解釋。

中關(guān)村科技園區(qū)海淀園企業(yè)博士后科研工作站管理辦公室制

第五篇：廣東省管理專利工作的部門專利案件立案辦法(試行)[定稿]

廣東省管理專利工作的部門專利案件立案辦法(試行)

第一條 根據(jù)《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細則》、《廣東省專利保護條例》和國家知識產(chǎn)權(quán)局《專利行政執(zhí)法辦法》以及其他有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。

第二條 專利案件由違法行為發(fā)生地的市級以上(含市級，下同)人民政府設(shè)立的管理專利工作的部門管轄。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第三條 市人民政府設(shè)立的管理專利工作的部門，管轄本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的專利案件，處理侵犯專利權(quán)行為、查處假冒他人專利行為和冒充專利行為。省人民政府設(shè)立的管理專利工作的部門，管轄本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的重大、復(fù)雜、跨地區(qū)的專利案件和其他特殊的專利案件；不服市級管理專利工作的部門處理和處罰的行政復(fù)議案件。

第四條 省人民政府設(shè)立的管理專利工作的部門，應(yīng)當對市級管理專利工作的部門進行業(yè)務(wù)指導和協(xié)調(diào)，并可以委托市級管理專利工作的部門處理有關(guān)的專利案件。

第五條 管理專利工作的部門發(fā)現(xiàn)受理的專利案件不屬于本部門、本地區(qū)管轄的，應(yīng)當移送有管轄權(quán)的管理專利工作的部門或者其他部門處理，或者報請上級管理專利工作的部門決定，受移送的部門應(yīng)當受理。管理專利工作的部門發(fā)現(xiàn)違法行為構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當將案件移送司法機關(guān)管轄。

第六條 管理專利工作的部門受理專利案件后，當事人對管轄權(quán)有異議的，應(yīng)當在答辯期間內(nèi)提出。管理專利工作的部門應(yīng)當予以答復(fù)。

第七條 請求處理侵犯專利權(quán)行為，必須符合下列條件：

(一)請求人是與侵犯專利權(quán)行為有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；

(二)有明確的被請求人；

(三)有具體的請求事項和事實、理由；

(四)屬于管理專利工作的部門管轄、處理的范圍；

(五)當事人任何一方均未向人民法院起訴或者無仲裁約定。

第八條 請求管理專利工作的部門處理侵犯專利權(quán)行為時，應(yīng)當提交下列材料和證據(jù)：

(一)請求書

上傳者知盟網(wǎng) http://

1．請求書正本一份，并按被請求人的數(shù)量提交請求書副本份數(shù)；

2．請求書應(yīng)當寫明請求人姓名或者名稱、地址、郵政編碼、聯(lián)系電話及其他事項；被請求人姓名或者名稱、地址、郵政編碼、聯(lián)系電話及其他事項；

3．請求事項；

4．請求的具體事實、理由和構(gòu)成侵權(quán)行為的分析對比。

(二)證據(jù)

1．專利證書、專利公告文本、專利登記簿副本；專利侵權(quán)行為涉及實用新型專利的，管理專利工作的部門可以要求專利權(quán)人出具由國務(wù)院專利行政部門作出的檢索報告；2．侵權(quán)證據(jù)，包括書證、物證和其他有效的證據(jù)；3．當事人主張的其他證據(jù)；4．工商行政機關(guān)出具的企業(yè)登記資料。

(三)其他材料1．委托書：當事人可以委托1至2人作為代理人，委托他人作為代理人時，必須提交由委托人簽名或者蓋章的授權(quán)委托書，授權(quán)委托書必須記載委托事項和權(quán)限。代理人代為承認、放棄、變更請求、進行和解等，必須有委托人的特別授權(quán)。2．需要補充的其他材料。

(四)按照《廣東省專利糾紛案件處理費收費辦法(試行)》繳納有關(guān)費用。

第九條 管理專利工作的部門查處假冒他人專利行為和冒充專利行為，應(yīng)當核實有關(guān)材料，對涉嫌假冒他人專利行為和冒充專利行為的予以立案。

第十條 本辦法自2002年6月1日起試行。