第一篇：專利獎勵辦法

xx公司專利獎勵實施細則

第一條 根據《xx公司專利管理辦法》（以下稱專利管理辦法），制定本細則。

第二條 《專利管理辦法》第七章規定，專利申請授權后，應對職務發明創造的發明人或設計人予以獎勵。依據相關法規的的要求和本企業的實際情況，對授權專利的獎勵額度如下（含軟件著作權）：

（1）發明專利：每項給予獎金3000元。

（2）實用新型專利：每項給予獎金1000元。

（3）外觀設計專利：每項給予獎金500元。

（4）軟件著作權：每項給予獎金500元。

第三條 獎金的發放。

（一）分配原則：

（1）獎勵對象以專利正式申請文件中的發明人或設計人名單為準，未列為發明人或設計人的其他人員不在獎勵之列；

（2）一項專利有多個發明人的，應依據各人對該發明創造的貢獻大小來確定獎金分配方案，此原則由第一發明人負責把關；

（3）獎金的分配應遵循公開、公平的原則。

（二）操作流程：

專利獎金每年發放一次。集團技術質量部每年12月10日前統計當年新授權的專利或軟件著作權，并列出獎勵明細。經集團領導批準后實施。

第四條 本辦法自頒布之日起執行。

本辦法只適用于集團本部，各屬子公司參照執行。12年1月12日

第二篇：朝陽區專利資助及獎勵辦法

朝陽區專利資助及獎勵辦法【朝政發〔2010〕8號】（2010年6月23日）

第一條

為進一步落實《國家知識產權戰略綱要》、市政府《關于實施首都知識產權戰略的意見》，推動知識產權強區工作，鼓勵發明創造，增強區域自主創新能力，營造良好的知識產權保護和發展環境，促進區域科技進步和經濟發展，根據《北京市專利促進和保護條例》、《北京市發明專利獎勵辦法》、《北京市專利申請資助金管理暫行辦法》和《朝陽區知識產權促進與保護的若干措施》等相關規定，制定本辦法。

第二條 本辦法資助及獎勵對象指：專利第一申請人為本區登記注冊的單位和戶籍在本區的個人；在本區登記注冊的專利中介服務機構。

第三條 專利資助、獎勵工作，堅持嚴格審核、科學評估、合理安排的原則，優先資助、獎勵發明專利。

第四條 專利資助、獎勵資金從區知識產權專項經費中列支，按照預算進行安排。

第五條 區知識產權局是專利資助及獎勵的主管部門，其主要職責是：

（一）確定資助、獎勵資金的支持方向；

（二）編制資助、獎勵資金的預算和決算；

（三）組織對資助、獎勵金申報的審核、評估；

（四）檢查、監督被資助及獎勵項目的資金使用情況；

（五）對資助的專利實施項目進行績效評估。

第六條 區財政局是專利資助、獎勵資金的監管部門，其主要職責是：

（一）確定資助、獎勵資金的使用原則；

（二）審核、批復資助、獎勵資金預算和決算；

（三）檢查、監管資助、獎勵資金的管理和執行情況；

（四）對資助、獎勵資金執行情況進行績效考評。

第七條 資助、獎勵的范圍和標準：

（一）年費資助。對獲得國內授權的專利，自獲得專利權起前3年的部分年費予以資助，即對享受國家知識產權局年費減免政策后所繳納的部分給予資助。

（二）授權獎勵。對獲得國內授權的專利，發明專利每件獎勵2000元人民幣，實用新型專利每件獎勵1000元人民幣，外觀設計專利每件獎勵500元人民幣。對國內企業獲得國外授權的專利，每件獎勵10000元人民幣。

（三）配套獎勵。對獲得中國專利獎的專利，金獎每項獎勵50000元人民幣，優秀獎每項獎勵20000元人民幣。對獲得北京市發明專利獎的專利，特等獎獎勵50000元人民幣，一等獎每項獎勵20000元人民幣，二等獎每項獎勵15000元人民幣，三等獎每項獎勵10000元人民幣。

（四）專利實施項目資助。對注冊并納稅在朝陽區的企業開展的科技含量高、市場前景好的專利技術產業化項目，擇優給予資助，每個項目資助總額最高不超過50萬元人民幣。

（五）中介服務機構資助。對積極推動知識產權發展和保護工作，服務優質、信譽良好、貢獻突出的注冊并納稅在朝陽區的專利中介服務機構，給予表彰和資助，資助金額最高不超過20萬元人民幣。

第八條 同一法人單位獲得的專利資助（不含專利實施項目資助）、獎勵金，每年總額最高不超過30萬元人民幣。

第九條 申請專利年費資助、授權獎勵和配套獎勵，需提交下列材料：

（一）《朝陽區專利年費資助申請表》或《朝陽區專利獎勵申請表》；

（二）企業提交營業執照及單位介紹信，代辦人身份證；大專院校、科研單位、機關團體提交法人資格證書及單位介紹信，代辦人身份證；個人提交戶籍證明；

（三）專利證書（其中，辦理年費資助，需提交年費繳納憑證），中國專利獎獲獎證書或北京市發明專利獎獲獎證書。

以上文件均需提交原件及復印件1份，單位申請人提交的申請文件需加蓋單位公章，原件審核后退回。

第十條 辦理時限。專利年費資助、授權獎勵和配套獎勵，按照集中申報、統一受理的方式進行，原則上每年第一季度為上專利資助、獎勵申請的集中受理時間。

第十一條 申請專利資助、獎勵的申請人，應在規定時間內，將完備的申請材料報送區知識產權局，區知識產權局收到申請資料后，經審核符合條件的，按程序辦理資金撥付手續。

第十二條 申請專利資助、獎勵的單位和個人應提供真實的材料和憑證。申請人所獲得的資助、獎勵金，應用于專利工作的開展。對于虛報、冒領、截留、挪用、擠占專項資金等違反財經法規的行為，由區知識產權局責令限期整改，同時由相關部門按照《財政違法行為處罰處分條例》進行處理。構成犯罪的，依法移交司法機關追究其刑事責任。

第十三條 專利實施項目資助和中介服務機構資助辦法由區知識產權局另行制定。

第十四條 本辦法自2010年7月1日起實施。原《北京市朝陽區專利資助及獎勵暫行辦法》（朝政發〔2007〕14號）自行廢止。第十五條 本辦法由區知識產權局負責解釋。

第三篇：制度_專利_公司專利獎勵辦法

XXX公司專利獎勵辦法

第一條 為鼓勵發明創造，提高員工的技術創新積極性，保障公司的職務發明成果及時申報專利，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于公司所屬各部門。

第三條 本辦法所指的職務發明，是指員工執行本公司所交付的任務或主要利用本公司的物質技術條件所完成的發明創造。具體包括：

（一）員工在本職工作中作出的發明創造；

（二）員工在履行公司交付的本職工作之外的任務中所作出的發明創造；

（三）主要利用公司的資金、設備、零部件、原材料或不對外公開的技術資料所完成的發明創造；

（四）退職、退休或調動工作后一年內作出的、與其在本公司時所承擔的本職工作或本公司分配的任務有關的發明創造。

第四條 職務發明的專利權屬劃分職務發明的專利申請權及專利權歸公司所有，發明人享有署名權。職務發明經提出專利申請并由國家知識產權局正式受理后，公司將對發明人給予獎勵。

第五條 獎勵形式與獎勵額度

（一）專利申請獎金：公司各部門提出的專利申請提案，經公司專利管理部門審核通過后正式列為專利申請項目，并經國家知識產權局正式受理后對發明人進行獎勵。獎勵額度如下：

（1）發明專利：每項給予獎金××××元。獎金的發放分為兩次：

a.國家知識產權局正式受理以后進行第一次獎勵，獎金為××××元；

b.國家知識產權局授予專利權以后進行第二次獎勵，獎金為××××元。

（2）實用新型專利：每項給予獎金××××元，在國家知識產權局正式受理后給予獎勵。

（3）外觀設計專利：每項給予獎金××××元，在國家知識產權局正式受理/授權后給予獎勵。

（4）對技術上產生重大突破的職務發明專利，經公司專利管理部門與相關部門共同認定之后，上述獎勵額度可提高到××倍。對形成國家標準或國際標準的核心專利，其獎勵額度可提高到××倍。

（5）為體現外觀設計的創新價值，公司鼓勵各部門積極參與國家和國際公認的外觀設計大賽，涉及公司產品的參賽作品應先申請專利，對獲得大獎的參賽作品，專利的獎勵額度將提高至××倍。

（二）專利實施及許可酬金

（1）專利技術實施后，達到預期的技術經濟指標，取得經濟效益的項目，公司應對相關專利的發明或設計人員給予酬金。

（2）公司鼓勵通過專利技術的有效實施和推廣來增加公司收入。將專利許可給公司以外的其他單位或個人使用的，如產生直接的經濟效益，公司將對相關部門及人員給予重獎。

（3）獎勵方式：

a.根據專利技術實施后的贏收情況，每年從實施該項發明或實用新型專利所得利潤納稅后提取××％或從實施該項外觀設計專利所得利潤納稅后的××％作為專利酬金發給該相關專利的發明人。

b.專利許可收入稅后金額的××％納入公司專利許可獎勵基金，作為專利許可酬金，發放給該專利的發明人和對專利許可做出貢獻的人員。

（三）上述專利申請獎和專利實施及許可獎是依據公司目前的專利現狀而制定的，必要時獎酬額度可以根據公司專利情況的總體變化作相應調整。

（四）榮譽獎勵

對專利申請和專利推廣運用中成績顯著的部門及個人，公司專利管理部門在全公司范圍內公開表彰。

第六條 獎酬的發放

（一）專利申請獎

（1）分配原則

a.獎勵對象以專利正式申請文件中的發明人或設計人名單為準，未列為發明人或設計人的其他人員不在獎勵之列。

b.申請專利過程中，發明人名單由各部門提供，原則上應由項目開發組和部門共同確認無誤后再提交給公司專利管理部門。

c.獎金的分配應遵循公開、公平的原則。

一項專利有多個發明人的，應依據各人對該發明創造的貢獻大小來確定獎金分配方案，對該項發明創造做出突出貢獻的人員以及申請專利過程中承擔技術交底書的主要撰寫任務的人員應從優給予獎勵。此原則由各部門負責把關。

（2）操作流程：專利申請獎金每季度發放一次。（僅供參考，獎金的發放周期可根據各公司的情況而定）

每季度末，公司專利管理部門統計當季申請的專利（以官方受理日期為準）或正式授權的發明專利（以專利證書的頒證日為準），并將專利獎金操作表下發到相應部門，由該部門內部自行擬定獎金分配方案，經該部門負責人簽字確認后，將最終確定的分配結果于當月×日前提交公司專利管理部門匯總后送交人力資源部，獎金直接在發明人當月的工薪中體現。

（二）專利實施及許可獎

（1）分配原則

對所有發明人的專利實施及許可獎勵總金額不得低于該專利技術實施贏收的××％或許可獎勵基金的××％，各獲獎人員的具體獎勵金額由涉及該專利實施或許可的部門確定后報公司專利管理部門審批，但總獎勵金額不得高于專利實施贏收或許可獎勵基金的額度。

（2）操作流程

各部門在確認專利技術實施贏收或許可收入的款項到達公司帳戶后，向公司專利管理部門提交相關信息，并將該專利技術實施或許可獎金的數額提供給公司專利管理部門。該專利實施或許可的相關部門根據第六條中“專利實施及許可獎”所述的分配原則，確定相關人員的獎勵金額，并經該部門總經理簽字確認后提交公司專利管理部門。

公司專利管理部門每季度匯總專利許可人員獎勵金額、獎勵原因和獎勵金所屬的財務科目，并提交給人力資源部，由人力資源部在本季度最后一個月的工薪中發放。

專利實施及許可獎金的個人所得稅由公司按相關規定從獲獎人員的獎金中扣繳。

第七條 費用預算及管理

職務發明獎勵費用由公司專利管理部門統一預算，從公司獎勵基金中支出；專利實施及許可獎根據實際發生的實施及許可收入確定，不占用職務發明獎勵費用的預算額度。

第八條 專利申請過程中，發明人有義務對專利管理人員的工作予以積極配合，并及時提供申請專利所需的必要技術資料。對發明人明顯不配合的行為、嚴重的推諉或對專利申請進度造成重大延誤的，公司專利管理部門有權決定扣減其專利申請獎，并將相關事由通報該部門負責人。

第九條 本辦法由公司專利管理部門××崗位負責監督實施。

第十條 本辦法由公司專利管理部門負責解釋。

第十一條 本辦法自××年××月××日生效。

【編寫要點】

一、編寫該獎勵辦法的作用

在知識經濟時代，專利對各公司或企事業單位的生存和發展起著重要的作用，不斷推動各公司或企事業單位自主知識產權和技術創新能力的培養和發展，對于那些于公司或企事業單位的生存和發展有意義的專利，非常有必要制定出一套完整的激勵研發的措施，以更好地鼓勵各公司或企事業單位的技術人員進行發明創造，不斷提升技術人員技術創新的積極性，鼓勵和確保公司或企事業單位職務發明成果的產出和及時申報專利，使各公司或企事業單位的專利數量和質量不斷提高。

二、該獎勵辦法主要包括的框架及內容

在編寫這個獎勵辦法的時候，可從以下8個方面的內容是進行說明和明確：

1．辦法適用的范圍：根據各公司或企事業單位情況的不同，適用范圍也各不相同。規定該獎勵辦法的適用范圍應能覆蓋所有可能進行發明創造的所有部門及技術人員；

2．對“職務發明”一詞進行解釋：明確“職務發明”一詞的概念及包含的幾種情況，尤其要說明、界定出因退職、退休和工作調動的一定期限內所作出的發明創造也屬于本公司的職務發明創造的范疇之內；

3．確定“職務發明的專利權屬”：在編寫這個獎勵辦法時要明確指出各公司或企事業單位的員工所創造的職務發明的權利歸屬，明確公司或企事業單位及發明人各自的權利和義務；

4．確定獎勵辦法：

明確獎勵形式：對于職務發明的獎勵，主要分為兩類——專利申請獎勵及專利實施及許可獎勵。對于專利申請的獎勵，要注意在獎勵專利時按照國家知識產權局正式受理和授予專利權兩個階段進行獎勵；對于專利實施及許可的獎勵，可確定出一個獎勵原則。譬如，確定專利實施及許可的獎金可根據專利實施贏收及許可的總額度的一個百分比作為獎勵的額度；

明確獎勵額度：在國家專利法的指導下，在不違反專利法的前提下，各公司或企事業單位根據各自戰略部署、自行確定相對合理的獎勵金額；

明確獎金發放辦法：為了更加有效的激勵技術人員和研發部門積極創造出更有價值的專利成果，對于專利申請獎和專利實施及許可獎要分別確定出有效的獎勵原則、獎金分配原則和獎金發放的操作流程、發放周期，以確保該獎勵辦法的可操作性；

5．定職務發明獎勵費用管理原則：為了使職務發明獎勵能夠落實到位，各公司或企事業單位應該在初制定費用計劃時要進行統一預算，并明確出該費用的管理部門；

6．明確該獎勵辦法的解釋歸屬部門或企事業單位：在該獎勵辦法中要告之公眾該辦法的制定及解釋部門或企事業單位，以便他人對此獎勵辦法有異議或有不明白時，可直接找到相關的負責人員；

7．明確對該獎勵辦法進行監督管理的崗位：任何公司或企事業單位在制定一個管理規定或管理辦法時，不僅僅只是制定而已，更要有專人對所制定的規定或辦法進行監督管理，以確保它的有效性和可執行性；

8．明確該獎勵辦法有效執行的起止時間。

二、在編寫該獎勵辦法過程中應注意的事項

1．在明確“職務發明的專利權屬”的問題時，要明確說明職務發明的專利權歸屬公司或企事業單位所有，發明人只享有署名權，專利權所屬的公司或企事業單位應對發明人給以一定的獎勵；尤其是對于發明專利的獎勵，在發明專利被國家專利局受理或授權以后，應對發明人給以不同程度及形式的獎勵；

2．在制定獎勵辦法時，要明確在什么樣的情況下依據什么樣的標準在什么時間內給以什么樣的獎勵，即根據專利狀態的不同和專利技術重要程度的不同給以不同的獎勵。專利也是公司經營的一部分，在鼓勵員工積極研發新的專利成果的同時，要通過恰當的激勵措施有意識地鼓勵員工創造出高質量的、可許可的專利成果；

3．在制定“獎金發放辦法”時，要明確專利申請獎勵及專利實施及許可獎勵兩類獎金的分配原則、發放周期及辦法（各公司或企事業單位可根據具體情況自行確定）；

關于“費用管理原則”等：各公司或企事業單位可根據具體情況自行確定。

第四篇：廣州市專利獎勵辦法實施細則

廣州市專利獎勵辦法實施細則

第一條為做好廣州市專利獎勵工作，充分發揮專利制度對科技創新的推動作用，根據《廣州市專利獎勵辦法》，制定本實施細則。

第二條本細則適用于廣州市專利獎（以下簡稱市專利獎）以及國家、省專利金獎、優秀獎配套獎勵的申報、推薦、評審、異議處理、獎懲等工作。

第三條市專利獎評審委員會（以下簡稱評審委員會）主任委員由市知識產權局負責人擔任，副主任委員由市知識產權局、市人力資源和社會保障局、市財政局主管領導擔任。委員若干人，由科技、經濟、法律、管理等領域專家、學者組成，由市知識產權局報請市政府批準后聘任。每屆任期四年，任期內市政府有關部門人員如有變動，由該部門新的主管人員續任。

第四條評審委員會主要職責：

（一）確認專業評審組的設置及人員組成；

（二）根據專業評審組初評結果，作出市專利獎獲獎項目、獎勵等次和獲獎人選的評審決議；

（三）作出異議處理決定和專利獎撤銷建議；

（四）決定評審工作中的其他重大事項。

第五條評審委員會下設專業評審組，根據當屆市專利獎申報情況組建，負責各專業領域的項目初步評審工作。

專業評審組由技術、經濟、法律等領域的專家組成，設組長1人，成員若干，專家組名單由市知識產權局報評審委員會確認。

專業評審組專家在專利獎評審專家庫中根據申報項目所屬專業領域隨機挑選產生，實行動態管理。

第六條市專利獎評審專家應具備以下基本條件：

（一）貫徹執行黨的路線、方針、政策，熟悉國家有關知識產權法律法規；嚴格遵守評審工作紀律，公正廉潔；

（二）大學或大學以上文化程度，有較好的語言文字表達能力，具有高級專業技術職稱或5年以上從事知識產權相關工作經驗；

（三）身體健康，能勝任市專利獎評審工作。

第七條專業評審組主要職責：

（一）對申報項目進行評審并提出初步評審意見；

（二）向評審委員會提出專利獎建議名單；

（三）向評審委員會報告評審中出現的重大問題并提出建議處理意見；

（四）提出改進評審工作的意見和建議；

（五）其它相關工作。

第八條市知識產權局負責市專利獎的評審組織和日常管理工作，主要工作職責是：

（一）征集、遴選并建立專利獎評審專家庫，組織制定專家考核管理辦法；

（二）市專利獎的征集、受理、形式審查和行業分類；

（三）根據當年參評項目所屬技術領域組成各領域專業評審組；

（四）組織專業評審組評審，向評審委員會匯報評審情況；

（五）核實異議，組織異議復審；

（六）組織落實評審委員會各項決議；

（七）向評審委員會報告評審過程中出現的重大問題，提出工作改進的意見和建議；

（八）其它相關工作。

第九條市專利獎獎勵經費和評審、表彰工作經費按照市財政的部門預算安排執行。

第十條專利金獎評審標準：

（一）在評獎當年規定時間內已被授予專利權的有效發明、實用新型或外觀設計專利（不含國防專利和保密專利）；

（二）該專利原創性強，技術方案新穎，技術水平高，對促進本領域的技術進步與創新有顯著的作用；

（三）該專利參與國內外市場競爭發揮了重要作用，取得了顯著的經濟效益或社會效益，年創利稅或者產品的市場占有率位居同行業前茅；

（四）該專利的專利權人對于該項專利權的保護措施積極主動，取得了顯著成效；

（五）該專利權屬明確，法律狀態穩定。

第十一條專利優秀獎評審標準：

（一）在評獎當年規定時間內已被授予專利權的有效發明、實用新型或外觀設計專利（不含國防專利和保密專利）；

（二）該專利所提供的技術方案構思巧妙，創新性強，技術水平高，對促進本領域的技術進步與創新有突出的作用；

（三）該專利參與國內外市場競爭發揮了較大作用，取得較好的經濟效益或社會效益，年創利稅或者產品的市場占有率在同行業中處于領先地位；

（四）該專利的專利權人對于該項專利權的保護措施得力，取得了良好成效；

（五）該專利權屬明確，法律狀態穩定。

第十二條專利創造貢獻獎評審標準：

（一）在評獎當年規定時間內，申報單位以本市轄區地址連續兩年專利申請總量或者發明專利申請量名列全市企業、大專院校、科研單位、其他類別申請人的前五名；

（二）申報單位專利工作成效突出，領導重視，制度建設完善，工作機構健全，工作經費落實；

（三）沒有侵犯他人專利權或假冒專利等違法行為；

（四）未實施過非正常申請專利行為。

第十三條專利實施效益獎評審標準：

（一）申報單位實施專利或者許可他人實施專利取得重大經濟效益；

（二）專利項目的實施具有特殊的社會意義，對我市的經濟發展產生重大影響，通過專利實施解決產業結構調整、經濟增長方式轉變、節能降耗減排以及城市運行、管理和安全、交通擁堵等本地區社會經濟中面臨的現實疑難問題起到較大作用的；

（三）遵紀守法，無侵犯他人專利權或者假冒專利等行為。

第十四條符合《廣州市專利獎勵辦法》第九、十、十一條申報條件規定的單位或個人按照以下程序申報：

申報單位或個人可以按照申報獎項的類別填寫《申報書》，直接向市知識產權局申報市專利獎，也可以通過所在區、縣級市知識產權局推薦向市知識產權局申報。區、縣級市知識產權局對照《廣州市專利獎勵辦法》第十二條有關規定，將符合申報條件的項目匯總后推薦報送市知識產權局。

第十五條申報市專利金獎和優秀獎需提供的材料：

（一）《廣州專利獎申報書》；

（二）專利證書復印件；

（三）國家知識產權局或代辦處出具的專利登記簿副本，必要時實用新型專利、外觀設計專利還需提供專利評價報告；

（四）專利公告文件；

（五）申報人身份證和工作證明、在廣州市登記注冊的企業營業執照或行政、事業單位的組織機構代碼證書；

（六）其他要求提供的材料。

第十六條申報市專利創造貢獻獎需提供的材料：

（一）《廣州專利創造貢獻獎申報書》；

（二）兩年申請專利清單；

（三）在廣州市登記注冊的企業營業執照或行政、事業單位的組織機構代碼證書及相關證明材料復印件。

第十七條申報市專利實施效益獎需提供的材料：

（一）《廣州專利實施效益獎申報書》；

（二）實施專利清單及專利證書復印件；

（三）在廣州市登記注冊的企業營業執照或行政、事業單位的組織機構代碼證書及相關證明材料復印件；

（四）專利實施效益的證明材料；

（五）其他要求提供的材料。

第十八條評獎周期內符合《廣州市專利獎勵辦法》第七條的單位和個人申請獲得國家、省專利金獎或者優秀獎的配套獎勵，需提交以下材料：

（一）《廣州市專利獎勵配套獎勵申請書》；

（二）國家、省專利金獎或者優秀獎的獲獎證書復印件；

（三）申報配套獎當年的專利登記簿副本；

（四）申報人身份證和工作證明、在廣州市登記注冊的企業營業執照或行政、事業單位的組織機構代碼證書。

第十九條市專利獎的評審工作流程如下：

（一）市知識產權局對申報材料匯總、分類、形式審核，符合條件的送交專業評審組；

（二）專業評審組按照評審標準對參評項目進行初步評審，提出擬獲獎項目、獎勵等次和獲獎人選的意見，送交市知識產權局；

（三）市知識產權局匯總各專業評審組意見，報評審委員會審核；

（四）評審委員會以記名投票表決方式進行綜合評審，作出獲獎項目、獎勵等次和獲獎人選的評審決議，擬獲專利金獎的項目根據評審情況可以安排申報單位答辯或現場考察；

（五）評審決議在市政府門戶網站以及市知識產權局網站上進行公示，公示三十天；

（六）公示期結束后，市知識產權局將評獎結果報請市政府批準；

（七）市政府批準后，在相關媒體、市政府門戶網站以及市知識產權局網站上公布評獎結果。

第二十條市專利獎評審遵循如下規則：

（一）專業評審組評審以會議方式進行，專家以定性、定量相結合的綜合評價方法產生專業評審組意見；

（二）對專業評審組評審中爭議較大的擬獎項目，市專利獎評審委員會可根據需要到現場考察或組織答辯；

（三）市專利獎評審委員會以會議方式進行評審，參加評審的委員須達到或者超過應到會人數三分之二以上，以記名投票方式表決產生評審結果，擬獎項目應當獲得參加評審的全體委員的二分之一以上（含二分之一）多數通過。

第二十一條市專利獎的評審工作實行異議制度。提出異議的單位或者個人應當提供書面異議材料和有效的證明材料。個人提出異議的，應當在異議材料上簽署真實姓名，寫明通信地址以及聯系電話。以單位名義提出異議的，應當加蓋本單位公章并注明法定代表人姓名以及聯系電話。凡是匿名材料或者單位未蓋公章的不予受理。

對評審等級的意見，不屬于異議范圍。對評審決議有異議的單位或者個人，可以在公示之日起30日內向評審委員會提出。逾期不予受理。

第二十二條異議事宜由市知識產權局負責核實。涉及異議的單位或個人應當在規定時間內協助核實異議材料，將核實情況報送市知識產權局。經核實，異議內容及其證明材料符合《廣州市專利獎勵辦法》和本細則規定的應予受理。

第二十三條市知識產權局在公示期滿30日內向評審委員會提交所有異議材料，并報告異議核實情況，評審委員會另行組織專家進行復審。

市專利獎復審工作參照本細則第十九條、第二十條相關規定組織。評審委員會作出復審決定后，10日內將復審決定書面通知異議方。

第二十四條獲得市專利獎的項目，如發現申報材料有弄虛作假情形的，由市知識產權局調查核實，情況屬實的，提出撤銷授獎意見，經評審委員會審核后報市政府批準，撤銷授獎并追回證書和獎金。

第二十五條專家和工作人員在評審工作中應遵守工作紀律，堅持科學客觀、公平公正地完成各項評審工作。

對違反評審工作紀律和相關程序的行為，任何組織或個人均可依據事實以書面形式向相關紀檢監察部門舉報。

第二十六條市專利獎評審工作中有下列情形之一的，專家或工作人員應主動申請回避：

（一）是申報項目的發明人或專利權人以及其近親屬；

（二）與本申報項目有利害關系；

（三）有其他可能影響公正性情況的。

申報單位可以書面提出應在評審中回避的人員名單，專家組成員是否回避由專業組組長決定，專業組組長或工作人員是否回避由評審委員會主任委員決定。

第二十七條市專利獎評審委員會、專業評審組成員以及所有工作人員對候選項目及評審情況負有保密責任。

第二十八條本細則自公布之日起施行，有效期五年。相關法律法規和政策依據變化或有效期屆滿，將依據實施情況依法進行評估修訂。

第五篇：獎勵辦法

博盛中學學業測評獎勵辦法

1、期中、期末考試成績都進入

1——9名，免除本學期學費1300元； 10——30名，免除本學期學費650元。

2、月考成績

一等

1——3名

50元 二等

4——9名

30元 三等

10——21名

20元 四等

22——50名

10元 說明：

1、每位學生每學期只有一次享受減免本學期學費的機會。

2、所有獲獎學生的兌現時間為家長會時進行。

3、獲獎學生如有嚴重違紀行為，取消獎勵。