第一篇:如何寫好總結[本站推薦]
一年一度專業技術職稱評審開始了,怎么樣寫好專業技術職稱總結?是大家普遍關心的問題,也是傷腦筋的問題,為了讓大家順利通過專業技術職務評審,特請一位長期從事職稱改革工作的同志,談一談這個問題。
專業技術工作總結,應該屬于總結類的文章,與一般的總結類文章差不多。但也有獨特的特點,是職稱評審重要組成部分,是評委評價自己的重要依據,也是自己水平、能力、成果的展示,同時也是任職以來重要經驗總結。總結寫得好不好,影響到專家對你的評價,也會影響到自(轉載自本網http://,請保留此標記。)己能不能通過。所以寫好專業技術總結很重要。
如何寫?
一是先簡要介紹自己是基本情況,如現任職稱、任職時間、畢業學校、政治面貌、現從事的專業技術工作。擔任那些社會職務。
二是自己政治思想,工作態度,履行崗位職責情況。
三是詳細地敘述自己任職以來從事的專業技術工作。即主持那些課題,課題進展,有那些創新,取得那些突破,通過那類鑒定,獲得什么獎勵,專家對此評價。
四是發表那些論文。五是獲得的獎勵。
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第二篇:四好領導班子總結
新疆伊犁恒信國際貿易物流有限責任公司
開展“四好”領導班子創建活動工作小結
根據師黨委組織部、師國資委黨委《關于在印發<關于在兵團國有企業開展“四好”領導班子創建活動的意見>的通知》文件精神,圍繞以政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好為主要內容的“四好”領導班子創建活動開展工作,取得了一定成效。現將有關情況報告如下:
一、企業基本情況
新疆伊犁恒信國際貿易物流有限責任公司是國家外經貿部批準的國際貨代企業、自營和代理各類商品和技術的進出口企業和邊境小額貿易企業。
公司下屬的霍爾果斯分公司位于霍爾果斯口岸經濟開發區及邊民互市區建有地理位置優越、設施功能齊全的占地7萬平方米的貨場,貨場內的倉庫為海關監管倉庫,系國內進出口貨物對俄、哈、吉、烏等獨聯體國家對外貿易的中轉站和集散地,是對外聯貿、拓展的理想窗口和橋梁。
相對控股的伊帕爾汗香料發展有限責任公司以薰衣草為原料進行自主研發、提煉、加工生產的天然香薰產品,涉及日常生活、美容、醫療、按摩、汽車、保健等多個領域,自2005年11月成立以來,始終以市場為導向,以質量求發展,努力提高產品科技含量,不斷研發新產品,到目前為止已開發出17大系列126品種,產品正逐步走俏市場,被廣大消費者接受與信賴。
恒信公司2007年上半年共完成進出口總額1.06億美元,與去年同期相比提高32.5%,完成師下達年計劃(16000萬美元)的66.3%;完成增加值310萬元,完成師下達年計劃的57.72%;完成銷售總額1264萬元,與上年同期809萬元相比增長了27.07%,職均收入10000元,完成師下達年計劃的66.67%;倉儲貨物吞吐量10.86萬噸,實現利潤116萬元,完成師下達年計劃的96.67%。
伊帕爾汗公司截止到2007年6月底,薰衣草產品完成銷售額481萬元,同比增長93.2%,實現利潤47萬,同比增長27%;薰衣草精油銷售369萬,實現利潤13萬。
二、務實創新抓“四好”班子建設,真抓實干為企業改制與發展
我公司領導班子分為恒信公司和伊帕爾汗公司,即兩塊牌子,一套班子,相互交叉任職,共有4名成員。為做好“四好”班子創建工作,公司以支部名義要求全體中層以上干部都要參加這一活動,從自身做起,率先垂范,與保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來,通過開展創建活動促進先進性教育和企業改革改制,以經營業績體現創建活動的成效。
主要工作是:
1、加強學習,提高認識,以政治素質好帶動勤政為民
為了提高全體班子的政治素質,加大了學習力度,堅持每月一次的集中學習和生產淡季的一周兩次的學習,主要學習了有關法律法規、生產經營管理、市場營銷、禮儀等專業知識,并結合企業實際,購置了《細節決定成敗》等各類書籍,極大地提高了班子成員的學習積極性和自身業務素質,保證了在政治上思想上行動上與黨中央和上級黨委的高度一致。
2、班子核心力明顯,作風形象得到職工認可
一個企業的成功與否,一個好班子和一個好班長的作用至關重要。恒信公司歷經七年的磨礪,由小到大,由弱到強,一步一個腳印的走到今天,成長為霍爾果斯口岸最大的、標幟性的外貿企業;伊帕爾汗公司作為一個生產經營性企業,在短短的三年時間內,不但經濟效益連年上升,也使伊帕爾汗公司成為業界的楷模,使“伊帕爾汗”品牌成為行業的標幟。這一切與現有班子的團結配合、努力工作及影響力是分不開的。一是民主集中制堅持的較好,企業生產經營的重大決策、重大項目安排、人事任免等都是集體討論決定的,或公司董事會或經營班子會上通過的。班子之間相互尊重,以一把手為中心,一個聲音
對外的風氣已形成,沒有相互之間勾心斗角、爭權奪利的現象,分工合作,各負其責做的較到位。班子的影響力主要體現在作風形象上,班子成員都能求真務實,不與職工爭利益,廉潔從業,勤儉創業。二是艱苦奮斗,盡量壓縮非生產性開支,嚴格控制通訊費、招待費、小車費等。三是班子成員從嚴要求,模范帶頭,保證了全體干部的勤政廉政。
3、迎難而上,全力以赴完成生產任務
我們兩個公司根據行業的不同,分別制定了各項任務指標,半年來,兩個公司都全面超額完成了計劃指標,總結起來,無非兩點,一是公司領導以科學的態度制定了一系列管理的辦法,這些辦法都針對了公司生產經營中存在的各種問題以及可能發生的錯誤,二是我們的各級員工很好的落實了這些辦法,都能全力以赴地執行上級的指令,毫無保留地投入到本職工作,牢固樹立“務實、踏實、老實”的工作態度,說到就要做到,企業因此按照既定戰略快步前進。
總之,通過“四好”領導班子創建活動,班子的整體素質大大提高,整體作用明顯增強,經營業績大幅上升。我們認為,抓好“四好”班子創建活動,確實對國有企業的生產經營和改革改制及社會穩定大有益處,應長期堅持下去,確保此創建活動更加具有實效。
三、存在問題及今后打算
在“四好”領導班子創建活動中,我們認為在創新方面做的不夠,形式與內容的結合上不到位,班子之間的交流溝通,特別是開展批評與自我批評方面欠缺,還有在政治理論的學習自覺性有待提高,等等,我們將在以后工作中加以改正和完善,使之制度化,長期化,指標化。
“四好”班子創建活動是一項長期任務,如何堅持從實際出發,不斷豐富活動內容,創新活動方式,長期堅持下去,是今后工作的重點,同時,結合“講正氣,樹新風”活動,把班子建設做的更好,我們將為之而努力工作。同時,建議上級黨委多指導,多考核,定指標量化,組織學習培訓,使創建活動深入
各級領導干部的心中,持之以恒。我們相信,只要始終抓住領導班子建設不放松,必將極大推動國有企業的發展與壯大。
2007年7月
第三篇:四好班子總結
環??萍加邢薰军h支部“四好班子”創建活動總結
2011年,環保科技有限公司黨支部落實公司黨委的要求,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹十七大精神,以科學發展觀統攬工作全局,與時俱進,開拓創新,團結協作,求真務實,深入開展創“四好班子”創建活動,不斷加強領導班子自身建設,充分發揮黨政班子的凝聚力、戰斗力和領導核心作用,圓滿完成了各項工作目標并取得了突破性進展,年利潤計劃指標為25萬元,截止到11月,共完成利潤65萬元,其中蒸汽攤派支出30萬元、額外支出15萬元,現余利潤20萬元。為公司三年發展目標的實現作出了積極的貢獻。
一、加強學習,努力提高領導班子整體素質
1、緊密結合新的形勢和任務,著力在學習的“深化”上下功夫。一是堅持把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想與學習貫徹十七大、十七屆六中全會精神相結合,統一了班子成員的思想認識,增強了班子成員運用黨的重大理論指導各項工作的自覺性和針對性,提高了工作的原則性、系統性、預見性和創造性。二是堅持把學習理論與學習公司黨委各項重大決策相結合。通過學習,強化了形勢任務教育,增強了領導班子成員的使命感、緊迫感和責任感,使班子成員的思想進一步解放,觀念進一步更新,提高了班子成員判斷形勢、應對復雜局面和總攬全局的能力。三是堅持把學習鄧小平理論與學習各種新知識結合起來。采取集中學習
與自學相結合,組織班子成員認真學習業務知識、法律法規知識,增強了班子成員的綜合素質,提高了領導班子的決策能力。
2、著力在增強學習的實效性上下功夫。一是根據公司黨委的安排,結合我單位生產經營實際,緊密結合不斷出現的新情況、新問題,著力在提高運用科學理論指導工作的水平上下功夫。一是堅持把理論學習與中心工作結合起來,通過認真學習、深入調研,找準了中心工作的切入點,有力地推動了我單位生產經營的穩步發展。二是領導班子成員堅持從群眾中來、到群眾中去,深入班組、深入群眾,及時了解掌握干部群眾思想、工作和生活中遇到的困難,了解職工在生活生產中出現的新情況、新問題。
二、團結協作,不斷提高領導班子的整體功能
1、堅持原則,增強單位領導班子的凝聚力。一是堅持民主集中制原則。對單位人員調整、獎金分配、選拔干部等重大問題基本上能在充分醞釀的基礎上由集體討論作出決定,今年共調整人員18人次,選拔干部1人次,獎金調整10回60余人次,使班子成員和黨員、群眾的意愿、主張都得到充分表達,積極性、創造性得到充分發揮,保證了決策的科學性。二是堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則。切實履行自己的職責,創造性地開展工作,積極參與集體領導,樹立了團結協作的良好形象。三是認真落實民主生活會制度,深入開展批評與自我批評。既不回避工作中存在的問題,也不擴大問題,誠懇幫助,善意批評,溝
通思想,形成了班子成員生活上互相關心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍,促進了班子整體功能的提高。
2、強化思想政治工作,關心職工生活,凝心聚力。一是結合我單位生產經營、市場形勢的嚴峻挑戰,加強形勢任務教育,充分調動班組生產骨干的積極性。達到步調一致,協調有力。二是積極拓展民主渠道,善于接受各方意見,積極解決班組提出的各種熱點、難點問題,支持班組開展工作,定期到班組進行走訪,廣泛聽取意見與建議,共調整班組人員10人次,既解決了職工個人的難處,又解決班組人浮于事的狀態,使班組輕裝上陣,為形成合力創造條件。三是掌握職工疾苦,關心職工生活。認真對待職工的訴求,扎實的對職工家庭狀況進行摸底調查,對生活困難的職工進行救助,今年共救助困難職工 25人次,緩解了困難職工的壓力和生活狀態,增強了組織的凝聚力。
三、勤政務實,努力抓好各項工作。
單位領導班子始終把握生產經營、創新發展二條主線,團結帶領全體干部職工求真務實、奮力拼搏,向管理要效益,積極開勞動競賽活動,取得了各項工作的全面進步。一是不斷加強管理水平,實現精細操作,確保產量最大化。為了取得好的經濟效益,我們單位于年初,在本單位生產班組之間開展了以安全、勞動紀律、崗位操作為主要內容的勞動競賽活動,對表現突出的班組和
個人進行200和50元的獎勵,對出現問題的班組和個人進行100和30元的處罰和處理,截止到10月份,共獎勵班組和個人30人次,處罰5人次。有力的推動了管理水平的提高,實現了精細操作,確保了安全生產和實現產量最大化。二是加強科學管理,加大科技含量,實現收率最大值。今年原料嚴重不足,為實現利潤指標,根據生產實際,在生產技術和操作條件允許的最大范圍內,我們單位修改了技術指標和工藝流程,修改后的實際收率比以前收率提高了5%。三是拓寬原料渠道,確保生產任務完成。由于原料太少,無法滿足生產需要,我們不斷加大拓寬市場力度,取得錦州公司的合作,今年共購買錦州焦油420噸,緩解了原料不足的困難。四是不斷加強科技創新,開發尾料深加工項目。根據危險廢棄物生產企業的要求和省市環保部門的要求,同時也為多創效益,我們對SM多聚物尾料進行了深加工項目的研發和生產,現在已經加工多聚物近80噸,收率達到30%,增加了苯乙烯產品產量,深加工后的尾料形成S樹脂產品,增加了產值和利潤。形成新的經濟增長點。五是創建廢料回收渠道,增加經濟效益。根據周邊有排洪溝的有利條件,石化公司產品有時有跑漏現象,都淤積在五排洪,既容易造成污染事故,又無處扔掉。單位及時與石化公司安環部門以及物業回收部門取得聯系,利用我們單位可以加工的優勢,回收石化公司排放的廢料進行加工,既解決了石化公司的難處,又為單位增加了效益,今年回收廢料近20噸。六是加強裝置、設備維護,控制成本,為企業增收創效。
我們單位整套裝置是在利舊的基礎上建成投產的,經過近5年的運行,大部分設備已經老化和存在不安全問題,需要進行大修和改造,如果委托建安公司承攬,根據以往大修項目的工作量,將需要30多萬元資金。針對我們單位實際,為壓縮支出,經單位研究,自己動手對整套裝置進行大修改造。全體職工經過22天的奮戰,圓滿地完成了這次共16項檢修任務,使裝置煥然一新,確保了裝置正常開車運行,節約檢修費用20多萬元。
四、清正廉潔,整體推進黨風廉政建設和反腐倡廉建設
領導班子認真落實黨風廉政建設責任制。領導班子做到了分工明確,責任到人,履行職責。規范領導行為,加強領導干部廉潔自律。領導班子成員嚴格遵守《廉潔從政若干準則》,堅持廉潔奉公,不利用職務和職權上的便利謀取不正當利益。認真開展自查自糾,凡要求別人做到的自己首先要做到,凡要求別人不做的自己帶頭不做。大力發揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風。把領導干部廉潔自律作為純潔黨的組織的切入點,大力弘揚正氣,打擊邪氣,深入推進黨的思想、組織、作風建設,增強了黨員干部拒腐防變的能力,保持清正廉潔。
總之,一年來,通過創建“四好班子”班子活動的深入開展,我們單位領導班子成員的綜合素質和決策能力、執行能力有了很大提高,班子集體的凝聚力、向心力和戰斗力明顯增強。但也存在一些不容忽視的問題:班子成員的工作方法需進一步優化。在今后的工作中,我們要進一步解放思想,更新觀念,實事求是,與時俱進,努力把我單位領導班子建設成為過硬的“四好班子”。
環??萍加邢薰军h支部
2011年11月3日
第四篇:四好班子總結
仁壽縣黑龍灘鎮楊柳初級中學校
四好班子建設總結
一年來,學校班子不斷努力,以班子成員的模范作用為本,抓自身素質、抓管理方法、抓校園文化、抓教學質量、抓學校環境,創建一所受學生、家長、老師滿意的學?!,F將一年工作總結如下:
一、認真學習提高思想認識,明確開展“四好”班子活動的意義
加強領導班子建設,是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,是當前和今后牢固樹立科學發展觀,正確的業績觀基礎建設的關鍵。一個學校的發展、經營業績、精神面貌、文明程度的好壞,主要在學校的領導班子。領導班子的政治素質好、團結協作好、經營業績好、作風形象好就會團結和帶領廣大職工群眾開拓進取爭創一流的企業業績和形象。反之,只能把學校引向衰亡。通過學習,提高了處領導班子的思想認識,明確了開展“四好”班子活動的重大意義。處領導班子針對如何開展“四好”班子制定了具體的辦法和措施。草擬了黨建工作量化考核辦法,堅持黨組織在本單位的政治領導,并積極參與各系項管理,特別是領導班子建設、精神文明、反腐倡廉、團結協作等方面,提出了一些具體操作建議。
1、在班子建設方面,堅持了中心組學習制度。按照“四好”班子建設的要求,班子成員認真學習了《黨章》、《黨內監督條例》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《胡錦濤在學習<江澤民文選>報告會上的講話》等文章。班子成員經常交流思想,互通情報,及時傳達安全生產、經營管理信息。
2、在團結方面,大事講原則,小事講風格。工作中互相協作,相互補臺,班子成員達到了團結協作形成一體。并于9月5日召開民主生活會,對班子總體情況和班子成員個人情況進行分析,開展批評和自我批評,查找了問題,明確了方向,圍繞“四好班子”建設,提出了整改方案和整改措施。會議達到了溝通思想,查找問題,增進團結,振奮精神,促進工作的目的。
3、學習貫徹縣紀委《建立健全懲治和預防腐敗體系實施意見》,開展了賄賂專項治理工作的宣傳,成立了廉政教育領導小組。開展了廉政教育月活動。采購議標進行了監督。對黨員干部和關鍵經濟崗位人員進行廉潔從業教育和工作監管。要求有關人
員加強嚴守法紀,自警自律、拒腐防變的能力。特別是處領導班子在廉潔從政方面,嚴格按照領導干部廉潔自律的五條規定對照檢查。
4、開展黨員信息采集和黨員證發放工作。支部同要求入黨的同志以及新分配來的大學生開展談心活動,鼓勵他們鉆研業務,提高技能,努力做好本職工作。
5、樹立科學管理理念,建立面向全體管理機制,優化資源配置。在人、材、物的管理和使用方面,實行規范化、科學化、民主化、制度化、程序化操作。象項目的人員安排、資金使用、物品采購等重大事項都經班子討論決定,并在校務公開欄中進行公布。減少了決策中的風險。安全質量達到了上級規定標準。
6、自查、總結了今年綜合治理工作情況,組織職工參加公民道德建設知識競賽、禁毒和愛滋病知識試題、答題活動。
7、堅持用“三個代表”重要思想指導群眾團體工作,支持工會進一步做好工會工作,增強群眾團體的責任感和使命感。繼續開展學習《工會法》、《勞動法》、《女職工勞動保護規定》等法律法規的監督檢查,強化平等協商機制,規范《集體合同》履約。制定了建安處《關于開展“創爭”活動的實施意見》和《“五五”普法規劃》并下發到各教職工。認真貫徹落實《關于進一步深化校務公開工作的意見》,深入開展校務公開、民主管理工作,保證職工合法權益不受侵害。凡建安處的重大決策和職工關心的熱點問題都及時傳達,有的還張榜公布,切實落實了職工的知情權和監督權。組織職工開展對領導班子的民主測評,滿意率達到90%以上。
8、組織開展了教育系統組織的安全施工專項檢查,對安全隱患及時整改,不斷強化職工的安全意識和學校的安全生產管理,使自身安全防護成為每一個職工的自覺行動。
9、加強信息調研工作,加快信息化進程,充分發揮工會組織聯系職工的橋梁紐帶作用和團結教育職工關心學校生存發展、推進改革、維護穩定職工隊伍等方面的積極作用。
10、存在的問題:一是學習制度沒有正常進行,客觀上是工作占用了一定時間,主觀上是領導對學習重視不夠,沒有合理安排,做到學習、工作兩不誤。二部分領導有以干代學思想。
二、對今后“四好”班子建設做出如下安排:
1、針對“四好班子”建設活動分析評議階段和班子民和生活會查找出的問
題,繼續落實整改措施,進一步建立建全工作制度、管理制度和崗位責任制度,不斷完善長效機制,對照“四好班子”考核評價標準進行自查、自糾、自評。
2、深入開展“創建學習班子、學習型班組、知識型職工活動”。要認真堅持學習制度,采取集中學習和個人自學相結合,以自學為主的方式。主要學習內容:
① 深刻理解“中國夢”--實現偉大復興就是中華民族近代以來最偉大夢想。②學習《江澤民文選》,結合實際落實“三個代表”重要思想。
③學習管理知識,個人專業發展是學校發展的基礎,我們要大力提倡、鼓勵此類學習。
④ 在加強班子學習的基礎上,組織黨員學習《黨章》、《黨員紀律處分條例》等黨內法規,支部將于十一月份檢查黨員對黨章、黨內法規遵守落實情況。
3、認真抓好所在單位黨員和職工的日常教育,針對性地做好工作動員和思想政治工作,防止出現集體上訪和越級上訪現象。在沒有突發問題的情況下,重點做好職工思想教育和深入開展社會主義榮辱觀實踐活動。
4、要繼續對在崗人員進行廉潔從業教育。
5、按照淮組字[2007]25號文要求,認真實行《黨員證》制度,支部要按規定組織好正常的黨內生活,按時收繳黨費,并及時填寫。機關支部要做好預備黨員考察和轉正工作。
6、加強人才培養,鼓勵黨員提高技能,成為工作骨干。對各類專業技術人員,特別是近兩年新來的大學生,要在政治上關心、生活上關懷他們,為他們在政治上進步、業務上提高盡力創造條件。同時做好黨員發展工作,動員非黨員工作骨干在政治上積極要求進步,早日發展他們加入黨組織。
7、認真做好社會治安綜合治理工作,結合“五五普法”對職工加強法制教育,嚴禁出現打架斗毆現象。
8、做好職稱評審工作和元旦、春節期間給困難職工“送溫暖”的摸底和準備工作。把關心職工生活,解決職工困難放到重要位置。
仁壽縣黑龍灘鎮楊柳初級中學校
2013年5月20日
第五篇:四好少年總結
西瓦爾圖中學“爭當四好少年”活動總結
自我校倡導開展“爭當四好少年”活動以來,各班以少先隊大隊部為核心的爭當四好少年活動如火如荼地開展起來,為更好地讓學生把活動中學到的精神落實在以后的行動中,我校團支部部在12月里開展了一系列的活動:
1、利用晨會、學校廣播站介紹好少年的事跡,了解這些少年身上的所有品質。并號召學生爭做一名好少年,并進行感想交流。各班出版了以“爭當四好少年”為主題的板報,板報內容豐富,為學校營造了濃厚的氛圍。
2、開展團會、班會活動。各班以“爭當四好少年”為主題召開隊會以加深同學們對四好少年的理解。讓學生利 用課余或周末自己獨立查找資料,在班會上,通過講故事、誦讀格言、知識競猜、歌唱、小品等表演方式展現自己獲取的資料,這樣就能主題鮮明而有教育實效性,既充分鍛煉了學生的自主性,又充分訓練了學生的能力,也更一步地規范了學生言談、舉止文明程度,使學生的言談、舉止、表演做到落落大方,自然得體,又能做到文明、規范。
3、切實加強行為規范養成教育,鼓勵同學們時時處處發揚好少年精神,立足自身進行崗位,要從身邊小事做起從自身出發。
4、通過開展制作“爭當四好少年”小報活動,學校宣傳氛圍濃厚了,學生通過小組合作、單獨制作等不同的形式制作出了精美的小報,因此,擴大了學生對四好少年的認識。,并為學生立志做個好少年打下了堅實的基礎。
6、團支部部對活動中涌現出來的好人好事,典型事跡通過學校廣播站進行宣傳,并評選出學生心目中的好少年。
7、組織評選“四好少年”活動,每班級選出一名,由校團總支頒發獎狀。
在這一個月的活動中,同學們經過制作小報、班團會、學校廣播站、評比四好少年等不同的方式,深深體會到做個好少年的時代性的要求。因此在今后的學習中,我們將繼續努力,爭取人人都當好少年,成為有用的人才。
西瓦爾圖中學團總支
2010年3月5號