第一篇：紀檢監察機關接訪件的范圍

紀檢監察機關接訪件的范圍

越來越廣值得關注

近年來，紀檢監察機關信訪案件總量呈下降趨勢，但上訪的涉及范圍卻越來越廣，如鄰里糾紛、宅基糾紛、村務財務不公開、拖欠農民工工資、行政機關不作為等，涵蓋了社會的方方面面，究其原因主要有三：一是上訪群眾過分依賴紀檢監察機關。由于紀檢監察機關其特定的職能，上訪群眾從心理上感覺到紀檢監察機關反映問題比到其他部門起作用，問題容易解決；二是相關職能部門工作不負責任、相互推諉。對于一些職責不清或涉及多部門的信訪問題，相關單位不能從維護群眾利益及社會和諧穩定的角度出發，往往是你推向我，我又推向他，最后推向了紀檢監察機關，致使一些本容易解決的問題在相互推諉中矛盾越積越深，影響了黨群、干群關系；三是職能部門工作人員自身存在的問題。對于原本就屬于某職能部門解決的信訪問題，由于工作人員自身存在的辦事效率低下、態度蠻橫、故意刁難等行為，造成群眾到紀檢檢察機關上訪告狀。為此，各級黨委政府要從講政治的高度，深入貫徹落實科學發展觀，在引導群眾依法有序上訪 的同時，一定要加強自身建設，提高工作效率，真正做到想群眾之所想、急群眾之所急。

第二篇：紀檢監察機關

嚴于律己 恪盡職守 打造清正廉潔的黨員干部隊伍 “湖北省鄂州市政協黨組書記、主席劉沐珍因涉嫌嚴重違紀，正接受組織調查。”這是中共中央紀律檢查委員會網站2月10日公布的又一地方高官落馬的典型案例。

自新一屆中央領導集體走馬上任以來，制定了既打“老虎”又打“蒼蠅”反腐倡廉的決策部署，一批高官、要官浮出水面，接受黨紀政紀和司法處理。小到鄉鎮干部違反工作紀律，上班時間遲到、早退、玩游戲、工作日飲酒被曝光，按照干部管理問責規定得到處理；大到中央委員被接受調查，接受應有的法律懲處。全國牽起了前所未有的反腐倡廉、抓典型的高潮，由此可見中央把反腐倡廉作為當前及今后一項重要的政治任務，緊抓不舍。

作為專門查處黨員干部違紀違法的首要介入部門——紀檢監察機關首感責任重大，他們查案件、督作風，尋證據、提效能，處處需體現出公正、高效的工作風格，在社會上樹立起不徇私情、公正廉潔的良好形象。

特殊的工作崗位需要具有相應的思想、業務素質。作為紀檢監察人員也不例外，在查處案件、處理違紀人員等方面就要求紀檢監察人員時刻嚴格要求自己，加強業務知識學習，增強辨明是非的洞察力，樹立正確的人生觀、價值觀、金錢觀，不為利益所趨，不為金錢所動，時刻保持冷靜、純凈、干凈的頭腦。俗話說，做人難，做好人更難，然而做一個面對身邊說情送禮、不為利益所動的紀檢干部是難上加難，所以在選拔任用紀檢干部時，不但要注重文化學歷考察，更要注

重思想素質的考察，讓一些工作有熱情、辦事講原則、處理問題靈活的干部充實到紀檢干部隊伍，擔當要職。要時刻加強業務和順應工作要求的思想道德培訓，增強他們駕馭全局、處理復雜問題的能力。要盡責做好八小時工作，管好八小時之外的點點滴滴。要提高身邊親屬的思想認識，不收賄禮、不受邀赴宴、不借助關系吃拿卡要。

誠然，在紀檢隊伍中還有一小部分干部由于黨紀、政紀觀念淡薄，自我放松、自我膨脹、自我炫耀，極大地忽視自己所處的特殊崗位和特殊身份，出現了不該出現的違反紀律、違反法律的行為，在社會上造成極大的不良影響。江西省南昌市安義縣委常委、縣紀委書記吳強酒后駕車肇事致人死亡、河北省邯鄲市臨漳縣紀委副科級紀律檢查員、監察員申萬灝違規接受宴請酒后毆打鎮紀委書記??，這些案件的發生折射出在我們紀檢干部隊伍中還有一部分人法律觀念淡薄、做人修養低下、道德素質泯滅，應該加以嚴懲。紀檢監察機關人員如出現違紀違法案件，在社會上造成的不良影響可想而知。對于敢于曝光、敢于正視問題的紀檢監察機關，社會各界為之叫好。

在全國上下以十八大精神為統領的指引下，各級機關緊密團結在以總書記為首的黨中央周圍，認真學習上級紀檢監察文件，落實反腐倡廉精神，滾滾浪潮涌動著干部嚴于律己、清正廉潔、腳踏實地、干事創業的正能量，為早日實現國家富強、民族復興、人民幸福的“中國夢”增添濃墨重彩的一筆。（周文藝）

第三篇：紀檢監察機關受理信訪舉報的范圍

紀檢監察機關受理信訪舉報的范圍

1、根據《中國共產黨紀律檢查機關控告申訴工作條例》的規定，紀律檢查機關的受理范圍是：

群眾對黨員、黨組織違反黨章和其他黨內法規，違反黨的路線、方針、政策和決議，利用職權謀取私利和其他敗壞黨風行為的檢舉、控告；

黨員、黨組織對所受黨紀處分不服或紀律檢查機關所作的其他處理不服的申訴；

其他涉及黨紀黨風的問題。

2、根據《監察機關舉報工作辦法》的規定，行政監察機關受理的范圍是：

群眾對國家行政機關及其工作人員和國家行政機關任命的其他人員違反國家法律、法規以及違反政紀行為的檢舉、控告；

國家行政機關工作人員和行政機關任命的其他人員不服行政處分的申訴，以及法律、法規規定的其他由監察機關受理的申訴。

3、一些雖然并不直接涉及紀檢監察機關管轄對象的檢舉、控告、申訴，而是反映社會情況，提出批評、建議或咨詢，但只要是有關紀檢監察工作方面的問題，也屬于應受理的范圍。

如何寫舉報信

舉報信一般由首部、正文和尾部三個部分組成。(1)首部。應注明受理舉報的紀檢監察機關，同時，還要注明寫信的時間，檢舉人的單位、地址、郵編及電話，部門的名稱，被檢舉人的姓名、性別、職務、級別和政治面貌，被檢舉人所在單位的名稱，被檢舉問題的性質。

(2)正文。此部分內容是檢舉信的重點。要求舉報人應當盡可能據實告知紀檢監察機關被檢舉人違法違紀事實的具體情節和證據。如違法違紀事實發生的時間、地點，所涉及的相關單位和知情人，知情人的身份、單位和聯系電話，相關的書證物證等。如檢舉的是經濟問題，要盡可能詳細注明違法違紀的金額、數額，涉及的賬號和銀行等。對所檢舉的問題要按問題的類型和性質逐條敘述。

(3)尾部。根據中央紀委監察部有關規定，提倡署名舉報。檢舉人應盡可能簽署真實姓名和通訊方式，以便受理部門聯系。此外，還應注明同樣問題是否向其他部門反映過及反映后調查處理情況，此次舉報有何具體要求。通過信函的形式揭發檢舉黨員領導干部違法違紀行為要堅持實事求是的原則，要如實客觀地檢舉問題，不準夸大或歪曲事實，更不準捏造材料，誣告他人，如有誣陷行為要承擔法律責任；要遵守國家的憲法、法律、法規，不得損害國家、社會和集體的利益和其他公民的合法權利，服從符合法律、法規、政策和黨紀政紀的處理，不得提過高要求；舉報信在文字表述上要做到文字通順，詳略適當，層次清楚，言之有物，切忌空扣帽子而無實際內容；書寫時要用鋼筆或毛筆（也可打印），字跡要清楚、整潔。

第四篇：紀檢監察機關信訪舉報受理范圍(做牌子)范文

紀檢監察機關信訪舉報受理范圍

1、紀檢機關的受理范圍

黨的紀律檢查機關受理群眾對黨員、黨組織違反黨章和其他黨內法規，違反黨的路線、方針、政策和決議，利用職權謀取私利和其他敗壞黨風行為的檢舉、控告；黨員、黨組織對所受黨紀處分不服或紀律檢查機關所作的其他處理不服的申訴；其他涉及黨紀黨風的問題。

2、監察機關的受理范圍

監察機關受理對國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉；國家公務員和國家行政機關任命的其他人員不服主管行政機關給予行政處分決定的申訴，以及法律、行政法規規定的其他由監察機關受理的申訴。

信訪工作職責

1、通過處理群眾來信和接待群眾來訪，受理檢舉、控告和申訴。

2、向本級紀律檢查委員會反映檢舉、控告和申訴的情況和問題。

3、承辦上級和本級紀律檢查委員會交辦的檢舉、控告、申訴和其他事項。

4、向有關部門轉辦不屬于紀律檢查機關職責范圍的信訪問題。

5、協調處理侵害群眾利益的信訪問題，疏導上訪群眾，維護正常的工作秩序和社會秩序。

第五篇：紀檢監察機關辦公室工作總結

2011年，我們緊緊圍繞工作大局，以建設學習型機關、務實型機關、效能型機關和創新型機關為目標，大力加強能力建設、作風建設、制度建設和效能建設，較好地完成了各項目標任務，為委局各項工作有序、順暢、高效運轉提供了有力保障。現總結匯報如下：

一、2011年主要工作及成效

（一）抓學習實踐，大力提升隊伍素質。學習實踐是永葆工作活力和激情的法寶。我們按照中央和省市關于進一步加強縣級紀檢監察機關建設和建設學習型黨組織的要求，以“創先爭優”和“做黨的忠誠衛士、當群眾貼心人”主題實踐活動為載體，大力加強學習教育。一是突出學習重點。堅持精讀原文與專題輔導結合、領導講學與好書推薦結合、深入調研與討論交流結合等多種形式，認真組織學習xx屆四中、五中全會精神，《廉政準則》、《行政監察法》等法律法規，中央和省市關于反腐倡廉工作的重大決策部署，各級領導的重要講話精神和紀檢監察業務知識，努力提高隊伍素質。二是創新學習載體。組織開展“書香機關” 建設活動，安排干部向大家推薦好書，重點介紹書籍主要內容、推薦理由、心得體會等方面的內容，營造愛讀書、好學習的良好氛圍。堅持開展“干部講學”活動，安排副科級以上干部結合各自工作實際，精選專題，精心準備講稿，進行專題輔導講座，提升干部多方面的能力。強化培訓教育，先后兩次組織干部赴外考察學習，增長見識；全年共有12名干部先后參加了保密工作、網站管理、干部輪訓等各主題班次的培訓學習，拓展了視野；組織全體黨員干部觀看愛國影片《復興之路》和大型廉政宣傳教育影片《情暖萬家》，深化教育效果。三是強化主題實踐。結合“創先爭優”和“黨心連民心”活動，突出紀檢監察特色，強化作風建設，爭當群眾的貼心人。組織開展扶貧幫困活動，協調民政、審計等相關部門捐助資金16000多元，解決花寨鄉滾家莊村道路硬化等基礎設施建設方面的問題，并對部分貧困戶、純女戶、養殖大戶進行慰問幫扶；委局干部先后為玉樹、舟曲災區和區見義勇為協會捐款7170元，送去了紀檢監察干部的愛心。“七一”前夕，組織對11名老黨員進行了慰問、座談，送去了黨組織的關懷，進一步密切了黨群關系。

（二）抓制度建設，著力推動工作落實。制度的生命在于管用和落實。我們在用得上、行得通、管得住上下功夫，進一步完善各項規章制度，創造性地建規章，抓落實，促規范，提效能。創新目標管理和考核獎懲制度，進一步完善考核辦法，精心設計目標責任書，將委局全年工作細化為167項，分解到7個科室和監察中心，增強工作的針對性和實效性，使目標管理、績效考核、獎懲評價更加科學規范，更加符合實際；嚴格落實《聯席會議制度》，制作兩周工作推進表，上報相關領導，分發委局各室，跟蹤問效，加強協調溝通，形成了工作合力，提升了工作效能。

（三）抓協調服務，全力提高工作效能。執行力、協調力和吃苦精神、奉獻精神是辦公室工作的生命力。我們牢固樹立“一盤棋”的大局觀念，思想上高度重視，工作上從嚴律己，行動上快速反應，成效上精益求精，著力在學習上級精神、領會領導意圖、結合委局實際上下功夫，主動、務實、團結、高效地開展材料起草、組織協調、會議籌辦、公務接待、服務保障等各項工作。一是材料方面，認真對待、著力創新、深入思考、用心提煉、反復修改、加班加點、無怨無悔，力求符合委局要求和領導意圖。同時，對其他科室的材料給予力所能及的幫助。二是辦文方面，堅持急事急辦、特事特辦，重要文件及時提請領導批示，及時提醒相關人員辦理，保證不誤事。三是辦會方面，堅持先行一步，多想一點，精心謀劃，細心籌備，確保主辦、承辦、協辦會議圓滿成功。四是接待方面，來我區學習、考察、調研、檢查的領導和兄弟單位多，我們承擔了頻繁繁重的接待任務，不論哪次接待，一律本著“節約、高效、周密、圓滿”的原則，超前謀劃，精心設計方案，合理安排日程，多方協調聯系，全力做好工作，爭取讓客人滿意，讓領導滿意，向上級領導和外地客人充分展示了我區紀檢監察干部的良好形象、過硬素質和奉獻精神。五是財務方面，嚴格按制度程序辦事，不論涉及多少錢物，都嚴格堅持先搞清事由、用途、經辦人，經請示分管領導同意后再進行開支，事后由經辦人在發票上簽字、財務人員初核、分管領導審簽后報帳，做到了少花錢，多辦事，低成本，高效率。六是車輛管理方面，堅持辦案優先、急事優先、要事優先、預約優先“四個優先”的原則，統籌協調，盡量滿足公務用車需求，不因車輛耽誤工作。駕駛人員嚴格遵守規章制度，堅守工作崗位，主動做好車輛保養工作，確保安全運行。七是其它方面，組織大家按要求完成了衛生整治、假期值班、報刊征訂、參加各種集會等任務。同時，積極配合黨支部開展工作，按要求完成了精神文明建設、綜治、信訪、保密等各項工作任務。

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（四）抓跟蹤督查，努力推進全民創業年活動。區委、區政府將2011年定為全民創業年，督查工作由委局牽頭負責，辦公室具體負責這項工作。為全面了解和掌握全民創業工作進展情況，進一步找準全民創業活動中存在的問題和不足，推動全民創業工作扎實開展，起草下發《全民創業年活動督查工作實施意見》，協調成立督查領導小組，采取經常性督查、專項督查、綜合督查、定期督查等方式，加強對全民創業年活動的督促、檢查和指導。4月、8月份，協調創業辦、區委督查室配合，先后兩次采取聽取匯報、查閱資料、實地察看、延伸督查等方式，對9個工作組、18個鄉鎮、5個街道和工業園區全民創業工作進展情況進行了督查，分別下發督查通報，督促存在進展不平衡、技能培訓針對性不強等四類問題的單位限期進行整改，并從深化創業認識，增強創業積極性；強化創業培訓，提高創業的成功率；立足產業優勢，精心篩選創業項目等方面提出指導性意見和具體要求，有力地促進了全民創業年活動深入開展。

二、存在的問題及2011年工作思路

盤點2011年，雖然取得了一定成績，但與委局的要求還有差距：一是是服務工作不夠周到，特別是為干部職工的服務不夠；二是工作預見性不強，提出有價值的意見建議不多，參謀助手的作用發揮得不夠好；三是幾乎沒有涉及辦案工作，對辦案程序、方法、技巧仍然一竅不通，沒有實現全員辦案的目標。

2011年，辦公室要緊緊圍繞反腐倡廉和委局工作大局，堅持抓學習，抓落實，抓服務，抓制度，抓協調，大力加強隊伍建設，著力推動各項工作再上新臺階。

二是抓好協調服務。緊緊圍繞機關各項工作有序運轉這一目標，不斷強化大局意識、責任意識、效率意識、服務意識，認真抓好材料起草、會議籌辦、日常接待、組織協調、綜合服務等工作。

三是抓好制度落實。以落實機關各項工作制度為重點，以更加主動的態度，抓好各項工作任務的督促落實，及時反饋工作進展情況，保證各項工作順利開展。

四是抓好信息調研。集中精力編報一批精品信息，深入開展調研，撰寫一批針對性強的調研文章，為決策提供參考，進一步擴大我區紀檢監察工作的影響力。