第一篇：組工干部做好“四看”自覺維護黨的形象

組工干部做好“四看”自覺維護黨的形象

組織部門的形象代表著黨的形象。作為組工干部，選擇了這一職業，就要牢固樹立人民至上、嚴于律已、廉潔從政的思想觀念，把維護黨的形象轉化為自覺行為。

要把群眾看大些。組工干部要堅持以人為本，立黨為公，執政為民的理念，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，與人民群眾保持休戚與共的關系，真正察民之情、體民之苦、排民之憂、解民之難，始終把人民群眾的呼聲作為第一信號，把解決人民群眾的困難作為第一目標，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。

要把自身看小些。把自身看小些，是一種政治智慧，也是組工干部應有的品德。只有把自己看小些，才能放下架子，與群眾達成感情共融和思想共鳴，才能極大地調動群眾的積極性和創造性，才能得到群眾的衷心擁護，形成同心同德的良好氛圍，把組織工作不斷推向前進。

要把紀律看重些。毛澤東同志說過：“加強紀律性，革命無不勝?！毙聲r期的組工干部面對世情、國情、黨情的不斷變化，更要耐得住寂寞，守得住清貧，經得起考驗，擰緊紀律螺絲釘，堅持公道正派、廉潔從政，做嚴格遵守紀律的模范。

要把名利看輕些。組工干部應該有淡泊名利的心態和境界，把名利思想從腦子里清除出去，真正做到不為名利所累，不為浮華所誘。只有先做到了視名利淡如水，才能坦然面對各種誘惑，不為名所困，不為利所移，不為錢所動，不為色所迷，才能敢于反對和抵制不正之風，在任何事情上，都能做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通。

第二篇：組工干部做好“四看”自覺維護黨的形象

組工干部做好“四看”自覺維護黨的形象

組織部門的形象代表著黨的形象。作為組工干部，選擇了這一職業，就要牢固樹立人民至上、嚴于律已、廉潔從政的思想觀念，把維護黨的形象轉化為自覺行為。

要把群眾看大些。我們中國共產黨是人民的黨，全心全意為人民服務是我們的根本宗旨。組工干部要堅持以人為本，立黨為公，執政為民的理念，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，發揚黨的光榮傳統和優良作風，始終把人民群眾放在心上，把人民群眾當親人，與人民群眾保持休戚與共的關系，真正察民之情、體民之苦、排民之憂、解民之難，始終把人民群眾的呼聲作為第一信號，把解決人民群眾的困境作為第一目標，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。

要把自身看小些。把自身看小些，是一種政治智慧，也是組工干部應有的品德。只有把自己看小些，才能放下架子，和群眾打成一片，與群眾達成感情共融和思想共鳴，才能極大地調動群眾的積極性和創造性，才能得到群眾的衷心擁護，形成同心同德的良好氛圍，把組織工作不斷推向前進。

要把紀律看重些。毛澤東同志說過：“加強紀律性，革命無不勝。”我們黨之所以能帶領人民取得中國革命的偉大勝利，除了正確的政治路線外，靠的就是鐵的紀律。新時期的組工干部面對世情、國情、黨情的不斷變化，更要耐得住寂寞，守得住清貧，經得起考驗，擰緊紀律螺絲釘，堅持公道正派、廉潔從政，做嚴格遵守紀律的模范。

要把名利看輕些。組工干部應該有淡泊名利的心態和境界，把名利思想從腦子里清除出去，真正做到不為名利所累，不為浮華所誘。只有先做到了視名利淡如水，才能坦然面對各種誘惑，不為名所困，不為利所移，不為錢所動，不為色所迷，才能敢于反對和抵制不正之風，在任何事情上，都能做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通。

第三篇：做好“四型”組工干部

做好“四型”組工干部

——胡錦濤總書記“七一”講話學習心得

近期，結合部里、科里組織的解放思想大討論活動，在繼續保持學習研究業務知識不放松的同時，我深入學習了胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會的講話。胡錦濤同志在“七一”重要講話中，135次提到“人民”。在講到堅持群眾路線、做好群眾工作時，用了8個“最”字，其中，兩個“最大”、兩個“最高”，比如，以人為本、執政為民是指引、評價、檢驗我們黨一切執政活動的最高標準，要把人民放在心中最高位置。胡錦濤同志的講話，把人民地位提升到了前所未有的高度，把群眾工作提升到了前所未有的高度，對我們應樹立怎樣的“群眾觀”、“公仆觀”和“親民觀”提出了新的要求和希望。我從為人民群眾服務，做“四型”組工干部的角度，結合個人工作，簡要匯報一下自己的一些心得體會。

組織部門是黨委的重要職能部門，擔負著黨的組織建設和培養選拔干部人才隊伍的重要責任。作為一名組工干 部應當時刻保持拜人民為師，把群眾放心上的思想意識，更加堅定地加強黨性修養，爭做學習型、務實型、服務型、創新型組工干部。

一是要做學習型組工干部。組織科的工作頭緒繁雜，特別是涉及到黨員管理、黨費收繳等業務工作，專業性較強，剛剛調入不久，很多業務只是面上了解，還沒有上手，需要加強各方面的學習，做一個學習型的組工干部，爭取早日成為業務骨干。要向人民群眾學習?！叭嗣袢罕娛菤v史的創造者”，我們黨之所以能夠從成立到今天的90年間，帶領廣大群眾不斷從勝利走向勝利，很重要的原因就在于能夠虛心向群眾學習，從群眾中汲取智慧和力量。作為一名組工干部，就要自覺尊重群眾首創，善于發現、及時收集群眾的創造性信息；要善于從群眾中總結工作經驗，到群眾中檢驗工作成效；要善于挖掘、提煉群眾經驗，并有效應用于組織工作中，依靠群眾的智慧和力量提升組織工作水平。在實際工作中，我要始終把自己放在“低位”，念好“無字書”，通過與基層黨員群眾的交往、學習，虛心學會他人所長，傾聽群眾意愿和呼聲，更加明確自身今后工作應努力的方向。要向榜樣學習。“榜樣的力量是無窮的”，在黨的基層組織建設領域不斷涌現著像王彥生、祁愛群、杜紅英這樣的先進典型，他們用自己的滿腔熱情和無私奉獻的精神譜寫著一個個的感人事跡。他們的人生境界、奉獻情懷和對工作的熱愛都是值得我好好學習的寶貴財富。就是在我的身邊，同樣有著許許多多無私奉獻，忘我工作，值得我學習的同事，在工作中，我要以他們為榜樣，見賢思齊，不斷學習和提高。要向實踐學習。要深入基層。要堅持理論聯系實際的優良學風，做到學以致用、學用結合，自覺養成勤調研、勤思考的良好習慣，使自己在工作實踐中積累和總結經驗，在幫助基層解決實際問題中增長才干，增強學習的實效性和實用性。

二是要做務實型組工干部。胡總書記講話指出：“各級黨政機關和干部要堅持工作重心下移，經常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。”作為組工干部，要靜心沉入基層，拋棄浮躁喧嘩，杜絕閉門造車。組織工作政治性、政策性和原則性強，與廣大人民群眾的利益關聯度高，腳踏實地勤勤懇懇地干好每一件工作，是做好一名組工干部的基本要求。剛到科里時，科里領導跟我說，“組織科的工作，最重要也是最關鍵的，就是三個字——抓落實，這三個字，說起來簡單，做起來絕對不容易。”作為現階段來說，我要落實好“抓落實”這三個字，就是要遵循求真務實的要求，盡職盡責、腳踏實地地干好每一件工作。一方面，要有踏實的態度。面對復雜而又富有挑戰性的組織業務工作，要想在有限的任職時間內有所學、有所獲，就必須撲下身子，踏實肯干，一步一個腳印。溫家寶總理告誡年輕人既要仰望星空更要腳踏實地，說的就是這個道理。基層最不歡迎只說不干、愛耍嘴皮子的干部，最歡迎說話算數、為群眾辦實事的干部。我既然樹立了為黨為人民服務這一志向，就要全身心投入工作，用心想事干事成事，扎扎實實地干好承擔的每一項工作，盡心盡力地為基層群眾做好事、辦實事、解難事。另一方面，要有科學的方法。凡事要講求策略和技巧，方法對頭，事半功倍；方法不對，事倍功半。處理日常業務工作，包括一些不起眼的小事，更要講究方式方法，具體問題具體分析。比如發放建國前老黨員補貼，入黨時間不同、發放的標準也不一樣，如果把握不當，很容易把好事辦砸。我要練好 “一把鑰匙開一把鎖”的功夫，因人、因時、因事、因地的差異而采用恰當的方式方法，盡量把每 一件事都做實、做細、做深、做好，做到問心無愧于領導的培養和同志們的信任，問事無愧于自己的所作所為。

三是要做服務型組工干部。組織部門的服務對象不僅是黨員干部、人才隊伍，更是廣大人民群眾。回顧我黨90年風雨歷程，最重要的經驗之一，就是密切聯系群眾，把與老百姓的關系搞好。作為一名黨的組工干部，我的工作直接面向社會各界和基層群眾，答復一個政策咨詢電話、收取一筆特殊黨費、發放一次老黨員補貼，往小了說，這是我個人一件份內的工作，往大了說，這每一件工作都事關組工干部在百姓心中的形象。我要把自己的每一項工作都放在群眾關注、基層看重的高度來做，堅持基層第一、群眾第一的服務觀點。要真心想著群眾。清代鄭板橋在濰縣當縣官的時候，寫過一首詩：“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲，些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”。我們黨始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，作為一名黨的組工干部，尤其應該對群眾有感情，事事想著群眾，帶著真情工作?！案星闆Q定立場”，我要在工作中，做到以群眾利益為本、以群眾訴求為重，干好份內工作，落實群眾意愿。要真正融入群眾。李源潮同志曾在中國浦東干部學院講話中 指出，只有在基層摸爬滾打過的干部，才能深刻地了解人民群眾，才會對人民群眾有深厚感情，才有基礎成長為一名自覺執政為民的干部。落實到我個人的工作上，就是要學習掌握從群眾中來、到群眾中去的群眾工作方法，撲下身子了解基層、了解群眾，細致服務，盡可能考慮到人民群眾的希望和要求，把服務意識體現到組織工作的各個環節。真心誠意地幫助群眾、幫助基層解決實際困難，以組工干部特有的人格魅力，凝心聚力，真正使組織部門成為人民群眾溫馨的家。

四是要做創新型組工干部。開拓創新是組織工作始終充滿生機和活力的源泉，是組織工作創造力、生命力所在。從部領導到各科室，都十分注重創新工作，每年部里也都取得大量的創新成果。據不完全統計，光組織科每年的創新課題就有十余個。我認為，要想成為一名稱職的組工干部，必須從以下幾個方面入手，盡快使自己成長為一名創新型的組工干部。首先，要有開拓創新立潮頭的態度。態度決定高度，觀念決定行動。有創新的態度，才有工作的水平和層次；有創新的觀念，才有創新的作為和超常的發展。其次，要有調查研究辟新路的方法。要把加強調查研 究、提高調研水平作為培養創新能力的基礎性工作來抓，在繼承優良傳統的基礎上，研究新情況，開辟新途徑，探索新辦法，努力開創工作新局面。第三，要有勇于突破求創新的魄力。特別是對那些“老大難”問題，不能盲目迷信傳統和權威、抱著老辦法不放，要換一種思路視野，尋找新的方法途徑，創造性地開展工作。

第四篇：組工干部“四能”樹“公道正派”形象

組工干部“四能”樹“公道正派”形象

鄧小平同志曾經講過：“管干部的干部，要很公道、很正派，不信邪、不怕得罪人?！绷攘葦嫡Z，卻道出了組工干部職業道德的核心──公道正派。在新形勢下，隨著組織工作的不斷創新和人事制度改革的不斷深入，組織部門在干部選拔任用中的關口作用愈加突出，所承擔的責任也更加重大，這就要求我們組工干部樹立“積極進取，勇于創新，公道正派，清正廉潔”的新形象。要做到這些，必須從“四能”做起。

一、能耐住寂寞

“欲修其身者，必先正其心。”組工干部要耐得住寂寞，就要過好權力關和名位關，少到“熱鬧”場合，少去“風光”地方。要淡泊名利，甘為人梯，以一顆平常心看待周圍的一切，把事業看重一些，把職務進退看輕一些，苦樂面前多思得，常懷律己之心；職務面前多盡責，常修從政之德，始終保持共產黨人高尚的道德情操和革命氣節，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。要時刻反省自己，在工作崗位干了些什么，在周圍群眾中的形象是什么，喊響“組織部門是服務干部的部門，組工干部是服務干部的干部”這一口號，從而擺正自身位置，淡化權力觀念，強化服務意識，做到深入基層，深入一線與人民群眾打成一片，同甘共苦。

二、能守住清貧

古人云：窮且益堅，不墜青云之志；廣廈萬間，身猶三尺；良田千頃，日食三餐。組工干部要有廉潔自律的覺悟，頭腦清醒、慎重用權，把行使權力的過程，看成對事業負責，對組織負責，對干部本人負責的過程。組工干部作為人民公仆，作為“管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才”就要想一想了，普通百姓吃什么？穿什么？用什么？他們需要什么？他們的日子寬裕了嗎？他們的困難解決了嗎？要時刻心中裝著群眾的疾苦，眼里看著百姓的安危，牢記著自己的崗位職責和理想信念過好金錢關，做一個守得住清貧的人。

三、能擋住誘惑

今天是個物質條件極大豐富的時代，誘惑人的東西實在太多，近年來在各地頻發的“跑官要官”、“買官賣官”、“殺人謀官”、“騙官”等現象，依然令我們的組工干部發人深省，引以為戒?！柏澣缁?，不遏則焚；欲如水，不遏則溺”。陳希同、胡長清、李嘉廷之流，都是擋不住誘惑，貪贓枉法，腐敗墮落。因此，組工干部要有堅定的政治立場，時刻清醒、堅定，切實解決好權力觀、地位觀、利益觀的問題，要有知微見著的政治敏銳性和鑒別力，明辨是非，堅持原則。要始終繃緊廉潔自律這根弦，講修養、嚴治家、慎交友，嚴格執行廉潔從政的各項規定，不做不該做的事，四、能管住自己

嚴格出人才，出效率，出質量。樹立公道正派的形象，要從點滴之處做起，管得住自己。要管好自己的頭腦，始終裝著人民的利益，人民的疾苦；管好自己的嘴巴，不說不該說的話；管好自己的眼睛，不迷失了方向；管好自己的耳朵，不偏聽偏信，多聽聽來自群眾的呼聲和來自基層的意見；管好自己的手，不亂拿亂用，巧取豪奪；管好自己的腳，不去不該去的地方，多到群眾中去，到實踐中去，去體察民情，了解民意，做到利為民所謀；管好自己的心，不有所偏倚，做到情為民所系，規規矩矩做事，老老實實做人，清清白白做“官”。

總之，作為一名組工干部，要耐得住寂寞，守得住清貧，擋得住誘惑、管得住自己，做到一塵不染，一身正氣，慎獨、慎微、慎初，從嚴律己，修身正心。以組工干部特有的人格魅力，平等對外，謙和待人，公道正派，把組織部門建設成為黨員、干部、知識分子的溫馨之家。

第五篇：組工干部下基層應做好四件事

組工干部下基層應做好四件事

當前，伴隨著基層組織建設年活動的深入推進，各級組工干部下基層直接聯系服務群眾工作相繼開展，取得了一定成效，受到群眾歡迎。筆者以為，組工干部下基層不能只是走一走、看一看，就回來了，而要用心做好四件事情。一要做好密切黨群關系的聯絡者?！案刹康男闹醒b著百姓，百姓心里就會有干部”，關鍵是干部要經常同群眾保持聯系，才會贏得群眾的信任。組工干部到基層后，一定要帶著密切黨群干群關系的使命，主動與群眾廣泛聯絡，交知心朋友、談貼心話語、察真實疾苦，讓群眾真正感受到黨和政府的關懷。

二要做好基層真實問題的收集者。組工干部下基層，可通過個別走訪、座談了解、會議收集、問卷調查等方式開展調研，切實了解掌握基層群眾的真實意見，特別是他們對加強領導干部思想政治建設的新需求，對農村經濟社會更好發展的建議，為上級工作決策及時提供準確的第一手材料。三要做好基層黨建工作的指導者。組工干部下基層要結合“黨群連心戶戶訪”活動、將下基層作為每名組工干部的必修課，定期不定期直接到基層去、到群眾中去開展黨建指導工作，為基層黨員群眾辦實事等，在服務基層黨建工作中促進黨群連心，夯實基層基礎，推動科學發展。

四要做好基層群眾訴求的辦理者?！叭罕娎鏌o小事”。組工干部下基層直接聯系群眾，會直接收集到群眾的訴求，組工干部要引起高度重視，積極辦事，切實為民排憂解難。特別是對群眾信訪中涉及組織工作的問題以及群眾的迫切要求，組工干部更要直面對待，能解決的及時解決，暫時不能解決的，做好相關解釋工作，將列入工作日程回去抓緊研究解決；對涉及其他部門的問題，主動聯系和協調有關部門及時處理，并將處理結果及時回報群眾，讓群眾放心，使其切實感受到組織的關懷和幫助。