第一篇：學生會發(fā)展計劃

2012年電子工程學院分團委學生會辦公室

部

門

規(guī)

劃

辦公室：王xx2012年8月25日

新學年辦公室各項計劃

時間飛逝，又迎來了新的學期。我院學生會辦公室上一學年，在主管老師、主席團及上屆部長們的帶領(lǐng)下，克服種種困難，圓滿完成各項任務。新學期即將開始，我部將努力表現(xiàn)，更加出色的完成分院團委交給我們的任務，盡職盡責地完成部門的各項工作，積極主動地協(xié)調(diào)其他各部門的工作，提高整個學生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學生會中的調(diào)配器的作用。

新的一年，我們首先要面臨的問題就是部門招新工作。我感覺我們有必要在這方面把嚴關(guān)口，挑選能夠勝任部門工作，具有強烈責任感，品德兼優(yōu)、吃苦耐勞的優(yōu)秀大一新生。從而從根本上保證我們部門的良好工作精神和效率。在納新時，我們部將在主席團的帶領(lǐng)下，首先是在旭日院門前，利用大一新生軍訓結(jié)束回宿舍的短暫時間擺攤宣傳分發(fā)申請表，還有就是進宿舍做宣傳。其次，做好申請表的收交、歸類、總結(jié)工作。最后就是對申請表進行初步審核，遴選出優(yōu)秀新生進入二輪面試。在面試環(huán)節(jié)，我打算找一些符合本部門發(fā)展以及具有鮮明特色的一些面試題及選取辦法，爭取不漏掉一個人才。

在新的一學年里我部將加強和改進以下工作：

1、對每兩周一次的部門例會做好通知、記錄，并且落實例會的決定，加強干事之間的交流。

2、重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章管理制度。對于日常工作，如會議記錄、活動策劃、活動報道等方面繼續(xù)細致化。

3、收集并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)及各部門的工作計劃與工作總結(jié)，交于老師，審查后存檔。

4、作好學生會各項活動的記錄。在各部組織活動后，做好發(fā)票的報銷，將活動資料保存，使各項活動有案可稽。

5、與其它系部的學生會辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務。

6、因人而宜，因事而宜。在具體開展工作的同時，因人因事調(diào)節(jié)，讓每個干事找準適合自己發(fā)展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團隊的力量。使部內(nèi)成員相互協(xié)作、互幫互持、團結(jié)友愛。

7、搞好學生會的縱與橫的關(guān)系。在著重于加強院系學生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關(guān)系，以便促進系學生會的各項活動更好地開展。

8、加強活動宣傳力度，改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關(guān)注。往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結(jié)。

本學年我們打算舉辦四次活動，每學期兩次。第一學期，第一個活動將是我們部歷年來的傳統(tǒng)活動即以“青春迷彩”為題的征文比賽。此次活動將在大一剛剛軍訓完舉辦的，為期兩周。主要工作有：征文宣傳，收交統(tǒng)計，初步評審。第二個活動，我們將在和新干事商

討的基礎(chǔ)上選擇一個符合我部特點的主題活動，我初步設(shè)想將舉辦一個以“我愛記歌詞”為題的記憶大賽。具體到時再詳細介紹。

第二學期，首先就是校春季田徑運動會期間，我們學生會辦公室負責的入場詞和通訊稿的寫作事項。運動會結(jié)束后就是我們的有一大型傳統(tǒng)比賽活動“家鄉(xiāng)美才藝大賽”，此次活動主要通過同學們用PPT的演講以及才藝展示的形式將呈現(xiàn)自己的家鄉(xiāng)。主要工作有：活動申請，活動宣傳，物資的購買，比賽場地的布置等。對于第二次活動，我們將交予部里的優(yōu)秀干事，讓他們自己選擇主題，自己舉辦一次有意義的活動，我們做一指導，鍛煉他們的能力做好傳幫帶工作。以上是辦公室各項工作的計劃，有任何活動時，辦公室一定盡己所能，作好本職工作，力圖取得好成績。希望能吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓，努力進取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。辦公室的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內(nèi)完成常規(guī)任務及各部委托的任務,.完善宣傳部自身的建設(shè),把辦公室建設(shè)成一個團結(jié)積極向上的整體.辦公室各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動的工作,在工作中推陳出新,不斷提高自己.我們相信我們會盡心去努力，配合其他各部門做好學生會的各項工作。

最后,我代表辦公室承諾將在新學年努力做好各項工作，圓滿完成主席團交給的任務。

辦公室：王xx

2012.8.25

第二篇：學生會辦公室發(fā)展計劃

學生會辦公室發(fā)展計劃

記得剛開學時在辦公室的應聘會上，師姐問我辦公室的職能是什么，那時我很依稀的說辦公室就像一個大腦，它聯(lián)絡(luò)整個學生會的各個部門。現(xiàn)在，作為一名辦公室干事，我親身體會到辦公室的作用。在過去的一學年里，辦公室的干事們就曾干過申請教室橫幅等物品、組織活動、維持秩序拉動現(xiàn)場氣氛、書寫策劃書等等。這些，我們都盡我們的能力去完成了。但是，過程中也存在著不足…

面對下一屆新生的問題上：

1、人品是衡量的重要標準。每一次新生的加入都會給辦公室注入新的活力，新生的綜合能力也將影響到辦公室的發(fā)展前景。但正如曉濱師兄所說：“喜歡出風頭的人，我們辦公室不需要。”在下一屆的新生問題上，我認為人的品行也是招收的重要衡量標準。

2、培養(yǎng)新生每個人的綜合能力。在今屆中，師兄師姐給我們開了很多次培訓課，這對我們之后處理辦公室的許多問題都有很大的幫助。所以我建議在新生招收之后開展例如office軟件處理、策劃書培訓、如何組織活動等課程。

3、學院精神也是辦公室的一面旗幟。加入文法這個大家庭以來，讓我感觸最深的就是文法人身上的精神。文法精神就是一種勝不驕敗不餒、時刻充滿活力、人人為我我為人人的精神。作為一名辦公室干事，只有真正的做到愛文法，才能為文法貢獻一份自己的力量。所以，對于新生，我們要積極的以文法的力量來感動他們。例如，在許多的活動中，我們要以文法的口號、文法的節(jié)奏等來拉動現(xiàn)場的氣氛，讓他們感受文法的魅力！

辦公室的自身發(fā)展前景上：

1、拓展辦公室的新職能。辦公室作為學生會的“大腦”，平時除了做會議紀錄、協(xié)助其他部門、維持會議秩序等工作之外，我們還要積極拓展辦公室在其他方面的工作，打造一個“全能型”的辦公室。例如：主持會議等等

2、各類工作有專人負責。辦公室的工作有時候會比較繁瑣，所以各個類型的工作可能會摻雜。因此，各類工作有專人負責時，效率會提高很多。比如：申請類的工作由某位干事負責；會議紀錄由某位干事負責；活動現(xiàn)場類由某位干事負責等等。

3、個人專長接口部門。在這一屆的辦公室的接口部門責任制上，我建議繼續(xù)在原有的基礎(chǔ)上，再實行個人專長接口部門，讓個人的特長對口所對應的部門，會得到事半功倍的效果，這同時也能讓所對口的干事學習到更深層的東西。

4、繼往開來。對于辦公室現(xiàn)有的值班工作制度等我們還要繼續(xù)保持。

總之，在繼承現(xiàn)有辦公室良好的制度上，我們要再接再厲…

第三篇：在校學生會個人發(fā)展計劃

在校學生會的個人發(fā)展計劃

當初決定參加校學生會的選拔是認為校學生會是一個優(yōu)秀的集體，在這里能夠更好的錘煉自己提高自己，此外也考慮到畢業(yè)時，能夠獲得校學生會的聘書，多少會對自己以后找工作有利。

現(xiàn)在，很榮幸通過一個月的干事試用期，成為校學生會正式的一員，在校學生會中度過一個月的時間，雖然時間不長，但是感觸很多。首先是對校學生會這個集體有了更廣泛，更深刻的認識，進校學生會之前對學生會并沒有清晰的認識，只是單純認為這是一個優(yōu)秀的集體，心中充滿著一種美好的向往。一個月的時間里，通過對學生會規(guī)章制度的學習；各位主席、部長、干事的實際行動；以及自己工作的切身體會，實實在在的了解到學生會是全心全意為同學服務的集體。而這個集體是由一群積極向上、樂觀開朗的人組成。說是一個集體，但是更是一個大家庭。

一個月的時間不長，但在校學生會我已收獲了珍貴的友誼，并堅信這個友誼定將繼續(xù)發(fā)展、延續(xù)，更加深入進我們的生命中，當初那一點世俗的想法，早已被這純美的友情和歡笑所淡忘。這難得的友誼才是真正值得珍惜一輩子的財富。校學生會是一個大家庭，同樣也是一個大舞臺，它面向全校，視野更寬廣，更專業(yè)，這就是對我能力的一種挑戰(zhàn)，來到校學生會是認識自己、了解自己、發(fā)展自己、提高自己的一個好機會，在這里發(fā)現(xiàn)自己的不足，能力還不夠全面，在以后工作中還應提高自己在pop、新聞稿的寫作、展板的排版和色彩搭配等方面的能力，干好本職工作，協(xié)助好兄弟部門的工作，就是對“全心全意為同學服務”該宗旨的最好實踐和詮釋。

人生就是一場旅途，不在乎目的地，在乎的是沿途的風景，在校學生會的這段人生美好風光，我一定倍加珍惜。

對目前校學生會的建議是能不能多高一兩次全體的活動？一年一次感覺好少······嘿嘿。沒了。

宣傳部干事王御然

2011年10月27日

第四篇：學生會實踐部工作計劃發(fā)展計劃

學生會實踐部工作計劃

實踐部將正式加入外國語學院學生會的部門行列，為使實踐部盡快地運行并以良好的姿態(tài)出現(xiàn)在廣大學生面前，也為了對實踐部的部門工作進行系統(tǒng)規(guī)劃，全面統(tǒng)籌，建立健全的內(nèi)部機制，協(xié)助團總支學生會開展各項工作，特制定如下計劃以加強組織和管理。

我們的工作宗旨是促進廣大團員青年投身社會實踐，培養(yǎng)青年團員的奉獻精神和開創(chuàng)精神，使其在社會實踐中不斷完善自我，提高社會責任感和科學實踐能力，并且在一定程度上回饋社會，感恩社會。我們的工作理念是“在實踐中突破，在服務中收獲”。在工作上，每一個人將保持絕對的忠誠及熱忱。

一.健全部門內(nèi)部機構(gòu)

①2010年下學期初我們將會與其他部門一起進行招新工作，為實踐部招收3-4名思想活躍.踏實能干的干事。

②呼吁每個新干事了解學生會各個部門的工作，以便在接下來的工作中能更好地起到協(xié)助作用，我們也會教新干事一些在學生會的工作經(jīng)驗及基本禮節(jié)。

③按時向?qū)W生會遞交活動計劃書及工作總結(jié)，并讓全體部門成員積極參與編寫，采納大家的新穎和創(chuàng)意的觀點。

④按時參加會議并將會議要求及時傳達給我們的同學。

⑤安排好每天值班的工作人員（1-2名），有特殊情況時進行合理的調(diào)整。

⑥申請兩個郵箱：一個面向?qū)W生，公開地址，鼓勵大家獻言獻策，也方便同學們發(fā)送資料等，主要具有傳播信息的功能；另一個是部門郵箱，密碼對相關(guān)工作人員公開，主要是作為部門內(nèi)部傳送資料，保存資料及部署工作。另外會申請一個Q 群和博客，以方便同學們進行交流溝通以及記錄我們部門的成長。

⑦隨時接收來自同學們的反饋信息，并會對其中的疑難或建議作出答復，我們也會虛心接受大家對我們的工作的好的建議，以使我們的工作能在改進中提高，每個月末我們將對意見及建議做一次總結(jié)。

⑧在日常的學生會工作中將正確合理地處理與領(lǐng)導和其他部門的關(guān)系，團結(jié)各部門做好學生會的工作。

⑨作為部長，會秉持不驕傲，不專制的工作態(tài)度；學習羅導“學會分享，關(guān)心下層，深入基層，善于傾聽”的工作理念。

二.工作職責

①認真落實團委學生會安排的每項工作，負責與指導基層團組織團員青年開展豐富多彩的實踐活動。

②組織寒暑假的各種社會實踐活動，并呼吁參與活動的同學寫出自己的活動總結(jié)等，將會對優(yōu)秀文章及優(yōu)秀成果進行宣傳表彰。

③負責做好西部志愿者及各類型志愿者的招募及管理工作。

三.工作重點

①主題：跳蚤市場，方便你我他

活動時間：2010年9-10月期間

活動對象：外國語學院全體師生（如果反響好會與其他學院一起合作，把此活動擴大）活動目的：讓高年級的同學將不需要的東西以較低的價格賣出去，而讓低年級的同學以較低價買到實用的東西。

活動流程：A 將此活動公開到學院的每位同學； B有意愿賣出物品的同學先將物品拍照并將照片放在Q 群的空間上，為照片注明參考價格及聯(lián)系電話等，方便同學們先了解物品而考慮自身是否需要；C 本月下半旬開始籌備現(xiàn)場買賣工作。

②主題：我也要做志愿者

活動時間：2010年9-10月期間

活動對象：外國語學院全體學生

工作計劃：在部門成員以外招收一個志愿者隊伍。綜合我愿學生分布地區(qū)考慮，志愿者隊將以地區(qū)同學組隊為主，由5個小分隊組成。分別是梅州隊（包括興寧地區(qū)），廣州隊，潮汕隊，惠州隊，自由隊。前四個隊伍預計各招收10名志愿者，自由隊招收20名志愿者。如果一個地區(qū)的報名人數(shù)過多，可分為兩支隊伍或多支隊伍；如果一個地區(qū)的報名人數(shù)

不足，將考慮取消該志愿隊。

工作流程：A面向全學院公開志愿者活動，有意愿者遞交自薦表 B 部門將分批對志愿者進行適當?shù)暮Y選工作 C在每個分隊選出一名隊長，副隊長，通訊員 D對志愿者進行檔案管理 E 號召全校師生為我們學院的志愿者隊制作自己的志愿卡，并對入圍作品給與加分獎勵（這也算是實踐的一個子活動，加分獎勵是建議）。

分工職責：實踐部部門：組織好志愿者開展各種工作并跟進工作。

隊長：組織管理好該分隊的同學參加志愿者工作，負責全隊安全，組織實踐的課題，策劃實踐進程，組織全隊的分工協(xié)作，制定調(diào)查問卷等。

副隊長：協(xié)助隊長工作，做好與指導老師和系分團委暑假社會實踐活動領(lǐng)導小組的聯(lián)系共同工作，及時向上級反映實踐過程中存在的問題。

通訊員：負責通訊稿的撰寫，活動中注意拍攝.保留活動照片和盡可能搜集直接或間接的有關(guān)活動宣傳資料。及時利用系網(wǎng)頁.QQ.電子郵箱或博客網(wǎng)對本隊活動進行宣傳，要求文筆較好，熟練電腦操作。

③主題：送溫暖的“三下鄉(xiāng)”

活動口號：“社會育我，我報社會”

活動時間：寒暑假期

活動內(nèi)容：

1、對當?shù)丨h(huán)境情況進行調(diào)查，并做相對的調(diào)查問卷；開展環(huán)保宣傳以及生活醫(yī)療衛(wèi)生宣傳；

2、科學知識的宣傳，舉行有趣味的小活動；

3、適當?shù)貛椭數(shù)匕傩兆隽λ芗暗膭趧优c當?shù)厝罕姽餐瑢W習、共同交流；

4、對當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展進行問卷調(diào)查,開展當?shù)亟诘臒狳c形勢進行課題研究；

5、對當?shù)鼐用瘛⒄賳T進行采訪；

6、與當?shù)刂小⑿W生進行互動活動，與孩子們交談，傳授外面的知識及對所帶物品的發(fā)放。活動對象：主要是志愿者隊伍（其他有意愿的同學也可參與）

工作計劃：A前期工作：提前完成海報、橫幅、宣傳單和調(diào)查表的印制，視天氣情況，確定服務對象及實踐地點，聯(lián)系好各地區(qū)的負責人并公開向全學院招募志愿者少數(shù)；設(shè)立一個子活動：號召學院學生自愿為在災區(qū)的學生捐贈圖書；對經(jīng)費進行估算；對志愿者進行必要的培訓和具體的工作安排；B 活動期間：志愿者將配合當?shù)刂览蠋熥龊霉ぷ靼才牛株犼犻L等要做好相關(guān)工作，如果遇到緊急或突發(fā)狀況，立即與當?shù)芈?lián)系人溝通，并及時上報指導老師和團委；C 活動結(jié)束：號召參與活動的同學把自己的志愿生活寫下來，并對優(yōu)秀文章及優(yōu)秀成果進行宣傳表彰，建議給予骨干志愿者學分獎勵。

活動目的：A通過此次活動，讓同學們積極響應為社會、人民服務的當代青年精神；讓同學們?nèi)轿坏慕佑|社會、了解社會，培養(yǎng)適應社會的能力，努力鍛煉自己成為對社會有益、對人民有用的當代青年大學生。B通過對民生、民情、民風的了解，特別是一些貧困地區(qū)的經(jīng)濟、文化、法律以及教育了解，從而能夠幫助大學生對加強科學文化教育以及理想教育等方面的知識。C高“三下鄉(xiāng)”的服務水準，努力把暑期“三下鄉(xiāng)”建設(shè)成為外國語學院學生會工作的一個品牌，通過社會實踐，鍛煉青年學生的實踐能力，提高同學的綜合素質(zhì)，也為我國社會勞動保障發(fā)展吹了新風，讓“三下鄉(xiāng)”活動把先進的文化和學術(shù)以新穎的形式送下鄉(xiāng)。

④爭取創(chuàng)出更多有特色的品牌活動項目：例如手工比賽等。

更多的活動將會在接下來的工作中慢慢增加與跟進。我們將以飽滿的熱情與認真的工作態(tài)度開展每一項工作，并默默期待著每次活動落幕那一刻的滿足和自豪。我們將能在每一次的活動中鍛煉個人能力，實現(xiàn)自我的價值，增強社會責任感和集體榮譽感，改造自我的人生觀、價值觀，積累個人的工作經(jīng)驗，把我們學院的風采，展現(xiàn)給更多更遠更廣大的人們。

第五篇：學生會體育部2010-2011學年部門發(fā)展計劃

2010—2011學年體育部發(fā)展計劃

2009-2010學年，我院學生會在院領(lǐng)導及院團委的正確領(lǐng)導和悉心指導下，秉承“全心全意為同學服務”的宗旨，緊緊圍繞學院中心工作，以服務大學生，繁榮校園文化為著力點，以提高工作效率、提升工作質(zhì)量、健全服務體制、厲行節(jié)約為原則，以總結(jié)經(jīng)驗，把握規(guī)律，開拓創(chuàng)新為工作思路，全面提升學生會組織的服務能力，團結(jié)、帶領(lǐng)全校同學積極投身和諧校園建設(shè)。

2010年9月，我們將迎來又一個新學年的開始，迎來又一批新 鮮血液。為了提高部門工作效率、提升部門服務質(zhì)量、健全部門管理制度，不斷提高部門成員“自我教育、自我管理、自我服務”的工作質(zhì)量和水平，努力造就一批“品學兼優(yōu)、才干卓越、胸懷寬廣”的新型學生會干部，根據(jù)本學年的實際情況，現(xiàn)將本學年工作情況規(guī)劃如下:

一、招新工作（詳見《2010-2011學年招新策劃》）

按照本招新策劃，進行招新工作，確定2010—2011學年體育部新成員。

二、內(nèi)部建設(shè)

（一）思想建設(shè)

對于本部門08、09的老成員，要保持工作時應有的積極認真態(tài)度，要對部門工作和建設(shè)負有強烈的責任感，要對10屆新成員積極盡到傳遞“接力棒”的教育義務。秉著謙虛學習，把握每一次歷練的機會的精神，在新生中起到模范作用，塑造真正的學生“干部”形象。

對于10屆新生，上學期以“感性教育為先，理性教育并重”為原則，順利完成部門精神、文化、作風的交接。在日常的工作、例會等機會中滲透“家文化”精神，使部門成員了解部門的傳統(tǒng)、精神、文化、作風等等。讓成員了解這個集體，愛這個集體，增強成員歸屬感，才能為日后的工作、部門建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。在進行感性教育的同時也要積極開展理性教育，培養(yǎng)工作態(tài)度、鍛煉業(yè)務水平，教給他們實際工作的方式方法。下學期以工作中的實際操作鍛煉為主，實際鍛煉成員的工作態(tài)度、能力以及處理人際關(guān)系等等的能力。

（二）制度建設(shè)（例會、交流會、考核【連續(xù)3次分數(shù)最低開除】）1·日常記錄

日常記錄包括每次會議的與會記錄（例如部門例會、交流會、學生會全委會、工作會議等），值班記錄，工作記錄等。

（1）與會記錄，包括個人的會議記錄，由專人負責的部門會議內(nèi)容記錄，以及會議的出勤記錄。

（2）值班記錄，包括個人成員安排的、未安排的，到學生會辦公室和老師辦公室值班的情況記錄，記錄內(nèi)容包括考勤記錄和值班期間工作內(nèi)容記錄。

（3）工作記錄，是指每次工作，個人所作了哪些工作，個人對此次工作的總結(jié)，有什么不足以及該如何改進等。2·例會制度

部門例會是部門工作的一項日常工作，為加強部門內(nèi)信息溝通，提高工作效率與管理水平，結(jié)合本部門實際，制定相關(guān)部門例會制度。例會安排在每個星期三中午1點（特殊時間除外），所有部委都必須參加例會，例會設(shè)有部門例會記錄本，會議記錄員一名，每位部委也要認真記錄會議記錄（此記錄將作為考核部委的憑證）。

每次例會內(nèi)容包括部長副部長工作安排及總結(jié)，成員個人在工作中的心得體會，也可組織部委集體思想學習、交流學習經(jīng)驗，強化個人演講能力鍛煉、禮儀、禮貌、策劃能力。

部門例會最主要的目的就是增強部門內(nèi)部的溝通！而如何真正做到溝通，這些方式方法還有待商討完善。

3·工作會議

工作會議分為工作安排會議及工作總結(jié)會議。在每次工作前，由活動負責人開會具體安排每個人的具體工作；在每次工作結(jié)束后，由部門所有成員開會對本次工作進行總結(jié)，包括書面總結(jié)。在工作會議中，使成員學習如何根據(jù)各位成員的特長分配工作，學會通力配合完成任務，在會議過程中討論更好的方式方法、拓展思路，并且注重每次工作的總結(jié)，擺正學習心態(tài)，做到督促成員把握好每次鍛煉的機會。

4·學習交流會

根據(jù)實際的時間、工作量，靈活安排每月定期舉辦學習交流會，由每月的“每月之星”做主講，主題自定。此項也作為考核標準之一。

5·考核制度

（1）“每月之星”評定：本學年“每月之星”的評定采用“評語—打分制”，即由參評成員相互給對方以自己一段公正客觀的評語，然后再打分。再由部長副部長討論給分評定，最后由指導老師打分。（2）定期考試：本學年將在每學期始、期中、期末進行三次考試，考試內(nèi)容主要是關(guān)于本部門工作內(nèi)容，業(yè)務范圍等進行考察。實際考察成員在一段時間里學到了什么、收獲了什么。題量題目精簡，主要是能夠?qū)嶋H的考察到成員。

（3）學習成績：每個學期要對本學期的成績進行登記，并且作為考核標準之一。

（4）根據(jù)平時的日常記錄和考核記錄，建立獎懲制度：例如，“每月之星”的評定，三次得到部門內(nèi)最低分的，給予勸退或開除處理等等。具體獎懲內(nèi)容，有待商討確定。

三、整體作用

這里說的“整體作用”，指的就是在學生會內(nèi)部，體育部該扮演什么樣的角色。最開始的體育部是最佳后勤部門，后來進過努力有了自己部門主打的活動，通過2009-2010學年一年的努力，體育部已經(jīng)成為了學生會里的“萬金油”。而2010-2011學年，體育部在學生會這個整體中，在充分發(fā)揮自身特色的基礎(chǔ)上，增進各個兄弟部門之間的聯(lián)系，繼續(xù)保持和加強“萬金油”效應。

四、創(chuàng)新活動（詳見《部門主打活動策劃》）

五、協(xié)辦活動