第一篇：開展“踐行雷鋒精神、爭創雷鋒崗位”

開展“踐行雷鋒精神、爭創雷鋒崗位”

活動實施方案

各科室：

為深入貫徹《中共中央辦公廳關于深入開展學雷鋒活動的意見》和省、市文明辦深入開展學雷鋒活動的精神，引導我處廣大職工踐行愛崗敬業、無私奉獻的雷鋒精神，進一步深化文明單位創建工作，現結合我處工作實際制定本活動實施方案。

一、總體要求

認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，積極建設社會主義核心價值體系，大力推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，著眼于提升廣大職工思想道德素質和社會文明程度，以“踐行雷鋒精神、爭創雷鋒崗位”為主題，以創建全國文明城市為目標，組織全處廣大職工深入學習和大力弘揚雷鋒精神，并將學雷鋒活動與創先爭優活動結合起來，與精神文明創建活動結合起來，廣泛進行雷鋒事跡、雷鋒精神和雷鋒式模范人物的宣傳教育，積極開展學雷鋒崗位實踐活動和社會志愿服務活動，推動學雷鋒活動經常化、制度化，在全處范圍內形成弘揚雷鋒精神、創建文明單位的良好局面，為建設發展和諧橋區提供精神動力。

二、活動內容

（一）深入開展社會主義核心價值體系教育。用社會主義核心價值體系教育引導職工，用工人階級偉大品格和勞模精神引領社會風尚，廣泛開展以愛崗敬業、誠實守信、艱苦奮斗、勇于奉獻為主要內容的職業道德教育，以雷鋒精神豐富職工行為守則和崗位規范，將學雷鋒活動作為年終考評的重要內容，引導廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，夯實團結奮斗的共同思想基礎。

（二）注重培樹典型，推動崗位建功立業。在對外服務部門特別是窗口服務崗位積極開展“微笑服務、溫馨交通”崗位服務明星評選表彰活動，充分發揮示范窗口和先進人物的輻射帶動作用，結合單位實際、行業特點，組織開展“微笑服務、溫馨交通”勞動競賽、職工業務技能大比武，引導廣大職工積極參與到技術革新、管理創新、合理化建議活動開展當中，爭當崗位技術能手、建功立業標兵、職業道德模范、節能減排先進，以當前工作為落腳點，為交通運輸行業飛速發展做出積極貢獻。

（三）提倡人文關懷，積極開展幫扶活動。把學雷鋒活動與當前開展的扶危濟困、助人為樂活動相結合，深入基層，深入一線，宣傳政策法規，積極解決困難。我處將由領導帶隊，分成若干工作組，走訪對口幫扶的村鎮，慰問困難群眾，摸清情況，分析原因，研究對策，幫助脫貧脫困。同時還要結合我處當前實際，開展調查研究，堅持以

人為本，大力推進全處和諧干群關系建設，將學雷鋒活動貫徹服務職工活動全過程，把雷鋒精神廣泛融入日常管理之中，切實關心職工工作、學習、生活和健康，推動職工合法權益得到更好落實，促進單位和職工互利共贏。大力開展困難職工幫扶維權工作，不斷拓展優化幫扶維權項目，繼續做實“送溫暖”、“學雷鋒便民服務崗”日常便民服務，隨時隨地為職工群眾排憂解難。

（四）大力開展學雷鋒志愿服務活動。要結合本單位實際，積極引導和發動職工成立、參與各種學雷鋒志愿服務隊，開展力所能及、群眾歡迎、社會需要的志愿服務活動。各科室要積極創造條件支持志愿服務活動，制定活動計劃，明確活動時間、活動地點、活動內容，加強對活動的組織協調和管理指導。要對志愿服務人員進行上崗前培訓，確保志愿服務取得明顯效果。要建立獎勵機制，對志愿服務活動中取得突出成績的部門和個人給予表彰獎勵。

（五）積極開展弘揚雷鋒精神新聞宣傳活動。廣泛開展弘揚雷鋒精神的主題宣傳活動，實現雷鋒精神傳播的時代化和經常化。通過班前會、總結會、演講會、文體比賽等各種形式，讓雷鋒故事和雷鋒精神切實深入廣大職工特別是新生代青年職工心里。有條件的單位可舉辦先進模范人物事跡巡回報告，深入挖掘和大力宣傳模范人物的先進事跡，引領廣大職工的價值取向，推動職工文化建設，讓雷鋒精神在職工中廣泛傳頌。

三、實施步驟

（一）安排部署。總結前期文明單位創建工作，按照《開展“踐行雷鋒精神、爭創雷鋒崗位”活動實施方案》要求，各科室結合實際，對學雷鋒活動進行安排部署。

（二）推進實施。各科室按照《開展“踐行雷鋒精神、爭創雷鋒崗位”活動實施方案》要求，抓好實施計劃的落實，在不同時期、不同階段、不同崗位，組織開展形式多樣的學雷鋒主題活動。

（三）全面總結。各科室要對“踐行雷鋒精神、爭創雷鋒崗位”活動開展情況進行認真總結，挖掘學雷鋒活動中的先進人物和典型事跡，擴大學雷鋒活動的社會影響，并在2012年12月上旬完成活動總結，并形成書面總結材料。

四、活動要求

（一）加強組織領導。各科室要加強對 “踐行雷鋒精神、爭創雷鋒崗位”活動的組織領導，加強對活動的指導協調。及時成立“崗位學雷鋒、爭做好員工”活動領導小組，由處領導任組長，處機關相關處室領導為成員，全面負責活動的組織領導。下設活動辦公室，具體負責活動的組織指導工作。

（二）營造良好氛圍。要注重運用展板、標語、LED大屏、橫幅、網絡等宣傳形式，營造學雷鋒活動的濃厚氛圍。要積極報送新聞線索，協調電視、廣播、報刊、網站等媒體，宣傳報道本行業、本部門學雷鋒活動的進展、成效和經驗，不斷加大“踐行雷鋒精神、爭創雷鋒崗位”活動的宣傳力度，形成濃厚輿論氛圍。

（三）注重工作實效。各科室要結合自身實際，開展職工喜聞樂見的活動形式，充分調動廣大職工參與“踐行雷鋒精神、爭創雷鋒崗位”活動的積極性和主動性，使學雷鋒活動深入每個服務窗口和每名職工，推動學雷鋒活動持續有效開展。

二〇一二年三月五日

第二篇：立足本職崗位,踐行雷鋒精神

立足本職崗位，踐行雷鋒精神

隨著三月春風的到來，雷鋒精神也再一次被我們談起。雷鋒精神是從其樸實的工作和生活中體現出來的，作為一名工程建設的基層工作人員，我認為，學習雷鋒，更應該立足本職崗位，踐行雷鋒精神，讓雷鋒精神在平凡的工作崗位中閃光。

一、注重細節

雷鋒注重細節，他從來沒有干過一件驚天動地的大事，總是從很平常的小事著手，在火車上為病人倒開水，給抱孩子的婦女讓座等等，但正是這些細節，這些小事，卻體現出雷鋒精神的可貴，至今閃耀著時代的光芒。

學習雷鋒，就應該踐行他注重細節的精神，在工作中，要有東漢薜勤“一屋不掃，何以掃天下”的細節意識，在生活中，要有劉備“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的律己態度。聯系到本職工作，作為一名建設工程項目管理人員，無論是進度管理中的一個節點，還是投資管理中的一個數字，無論是合同管理中的一項條款，還是HSE管理中的一次檢查，都需要我們在細節上下功夫，一絲不茍，事無巨細，一旦某個環節出現了漏洞，就很可能會前功盡棄。

二、甘于平凡

雷鋒沒有舉過炸藥包，也沒有舍身堵槍眼，在短暫的人生中，他謙虛待人，甘于平凡，服從革命的需要和組織的安排，把自己生命溶入黨和人民的事業之中，立志在平凡中干出不平凡的業績，樂于做一顆永不生銹的“螺絲釘”，工作在哪里，就在哪里閃光發熱。-1-

在項目現場工作，必須直面平凡，也必須拒絕平庸，要在平凡中做出不平凡的事來。正如“把每一件簡單的事做好，就是不簡單;把每一件平凡的事做好，就是不平凡”，我們要在日復一日的平凡工作中堅持求精、做細、務實，把每一項平凡而簡單的工作完成好，讓領導滿意，讓自己充滿成就感，通過平凡工作，實現自我價值。

三、崇尚實干

雷鋒說，“釘子有兩個長處：一個是擠勁，一個是鉆勁。”雷鋒對待工作總是干一行、愛一行、鉆一行，努力以釘子的“擠”勁和“鉆”勁，使自己成為工作的內行。正是憑著這種可貴的“釘子”精神，他掌握了科學的世界觀和方法論，練就了一身過硬的本領。

學習雷鋒，就是要踐行他善于“擠”“鉆”、崇尚實干的精神。聯系本職崗位，崇尚實干，就是要專注、務實、求正。專注是做好工作的首要前提，在追求事業的過程中，我們必須聚焦視線、心無旁騖干事業，才能開啟成功的大門。務實是一種工作作風，在項目現場上工作，只有老老實實、扎扎實實、踏踏實實工作，才會不斷取得新的成效。

只有我們項目經理部的每個成員都從本職做起，踐行注重細節、甘于平凡和崇尚實干的雷鋒精神，才能為我們工程的崛起貢獻自己微薄的力量。

第三篇：立足本職崗位踐行雷鋒精神

立足本職崗位 踐行雷鋒精神

杜明

3月5日是毛澤東題詞“向雷鋒同志學習”的紀念日。雷鋒精神之一是愛崗敬業的“奉獻精神”。教師是無尚光榮的職業，而這個職業最需要的就是奉獻精神，全心全意的為學生服務。只有把學校當做自己的家，把學生當做自己的孩子，堅持不懈的奉獻付出，這份工作才會結出最美麗最豐碩的果實。高尚師德是教師職業的靈魂，一個好老師，一定是一個講德行、講良知的老師。一個老師如果沒有純潔而美麗的心靈，一定不會教育出好的學生來。現在這個社會，如果大家都能來學雷鋒，學習他的精神，作個無私奉獻的人，我們的校園會變的更和諧，我們的社會會變的更和諧。

“愛崗敬業的寶貴品質”是雷鋒精神的精髓。在現代社會里，雷鋒精神已經不僅僅是助人為樂、艱苦樸素、無私奉獻和釘子精神，有責任心、執行力強、勇往直前等成為雷鋒精神在現代社會中的一種延伸，其中“愛崗敬業，執行力強”在現代社會中延伸得最為明顯，成為踐行新時期雷鋒精神的第一要務。

無論我們從事什么工作，都不能缺少雷鋒精神。再平凡的崗位都可以做出不平凡的貢獻，只要你的人生觀是正確的，你的工作就會有不盡的原動力。取得成功最重要的不是我們的能力大小，而是一個人的道德品質。任何時候，雷鋒身上助人為樂、愛崗敬業、積極進取、勤儉節約的品質都是我們不斷學習的要素。雷鋒精神是不受時空限定的，無論現代科技怎樣發達，無論人們的生存方式怎樣改變，雷鋒對世界和他人真誠的愛心永遠是人間渴求的那種溫暖，像陽光一樣成為人類永恒的需要。

在工作上，我們需要雷鋒精神，我們應該像雷鋒那樣愛崗敬業、刻苦鉆研、勤儉節約，把工作當成自己的職責。學習是行動的前奏，思想是行動的先導，向學善思、學以增智、學以致用，是提高執行效能的必須之舉。弘揚雷鋒精神，落實“三自”“六不”，就是要學習雷鋒刻苦鉆研的學習精神，把自身建設與培養向學善思、刻苦鉆研的習慣結合起來，學習雷鋒可貴的“釘子”精神，了解掌握科學的世界觀和方法論，提高個人的思想、文化和業務素質，不斷加強歷史、理想信念及本職業務的學習培訓，增強干事創業的本領，練就一身過硬的本領，以適應形勢的需要、時代的要求。

在生活中，我們需要雷鋒精神，只有我們自己發揚助人為樂的精神，與人為善，我們才能得到別人的幫助和尊敬，才能在互動的真誠中感到真正的快樂。一個時刻只看到自己利益的人是很難體會到生活中的快樂的，真正的快樂只有一種，那就是為他人而付出，這樣做你將獲得生命最高的榮譽。

我們不需期許做一番驚天動地的大事,只需要做好身邊的每一件小事，銘記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的古訓。我們都工作在平凡普通的崗位上，但是只要我們具有高度的責任感和敬業精神，努力把個人的價值追求融入民族振興和國家建設中去，勇于擔負起屬于自己的那份社會責任，從我們的工作實際出發干好自己的本職工作。善待他人，常懷感恩之心，力所能及地去幫助需要幫助的人，將愛心傳遞、播撒身邊，這就是用行動最好地踐行了雷鋒精神。學習雷鋒同志的服務人民，助人為樂的奉獻精神；干一行愛一行，專一行精一行的敬業精神；銳意進取，自強不息的創新精神；艱苦奮斗，勤儉節約的創業精神。作為一名教師，我們要服務好每一個學生，服務好家長，對每一個學生有高度的責任感，熱愛自己的工作，一份耕耘才有一份收獲。

第四篇：學習雷鋒,踐行雷鋒精神(征文)

學習雷鋒，踐行雷鋒精神

雷鋒，一個只有22年短暫生命的普通而又偉大的戰士，成為助人為樂的道德符號，成為“好人”的代名詞，成為一切美好事物的化身。他是感動中國五十年的平民英雄，是中國人民的道德楷模，是中華民族優秀道德的象征。他以其平凡的人生實踐，矗立起人生價值選擇的最佳坐標，展示出社會主義核心價值體系鮮活的精神力量和人格魅力，體現了人類對高尚道德的追求，召喚著人們的心靈。

雷鋒，沒有驚天動地的事跡和驚心動魄的故事，正是他胸懷共產主義遠大理想，又腳踏實地做好每一項工作，“對待工作要像夏天一樣的火熱”，在平凡的工作中追求卓越、實現卓越。偉大起于平凡，高尚出于平凡，可貴在于平凡。人們從雷鋒精神深切地感受到，雷鋒就在我們身邊，人皆可以為雷鋒，人皆可以為社會理想的實現增磚添瓦。

50年來，在毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等中央領導同志的親切關懷和大力倡導下，學雷鋒活動綿延不斷地蓬勃開展。在雷鋒精神的感召和鼓舞下，走雷鋒式的路、做雷鋒式的人成為無數人的自覺追求，各行各業都涌現出了一大批雷鋒式的先進集體和模范人物，默默地支撐起共和國的精神大廈。雷鋒精神永遠是激勵人們奮力前行的強大力量，永遠是引領社會風尚的鮮艷旗幟。學雷鋒活動成為新中國思想道德建設的一道亮麗風景線。正是得益于這樣的學雷鋒的活動，使雷鋒精神得以一代代傳承，并且哺育著一代又一代人成長進步，發揮著滋潤心靈、涵養道德、激勵人民、燭照社會、引領風尚的重要作用。歷史證明，雷鋒精神永遠不會過時！未來即將證明，雷鋒精神是永恒的！

學習雷鋒是追求高尚道德的體現，應該是快樂的，是自覺的，不應該成為一種負擔。蘇格拉底說過：世界上最快樂的事莫過于為理想而奮斗。人沒有信仰，沒有崇高的精神追求，心靈就沒有皈依處，就會成為欲望的奴隸。

正是因為做好事快樂，雷鋒才能超越“堅持做好事”的艱難。只有做一件讓自己感到真正快樂的事，而且這種快樂并非曇花一現而能沉淀在內心，歷久彌堅，才會使堅持獲得堅如磐石的支撐。正是因為做好事快樂，雷鋒才能寫出“把別人的困難當成自己的困難，把同志的愉快看成是自己的幸福”、“對待同志要像春天般的溫暖，對待工作要像夏天一樣火熱”這樣的話語。

雷鋒精神是高尚的，永遠不會過時，從來沒有離開我們，深埋在人們心底，彰顯在人類的行為中。雷鋒精神超越了時空，雷鋒精神無論放在任何時代、任何地方，都值得推崇和效仿。學習雷鋒，最重要的是學習雷鋒的精神。有了雷鋒精神，就能在日常工作、生活中，再現雷鋒式的行為，就能讓學雷鋒成為一種習慣，腳踏實地做好應該做的每一件事情，并堅持不懈地做好。雷鋒精神從來就不是一種凝固僵化的道德教條，而是一個與時俱進的精神標桿。

毛澤東說過，一個人做一件好事不難，難的是一輩子做好事。雷鋒做好事，為人民服務，不是靠一時的激動，而是堅持不懈，始終如一，從最普通、最平常的小事開始一直堅持下去，這就如同用一顆顆小小的珍珠串起來的項鏈，閃爍著最耀眼的光芒。“人的生命是有限的，為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去。”“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠堅守在你生活的崗位上??”這些樸素的話語是雷鋒人生的真實的寫照。

雷鋒精神體現在四個方面：服務人民、助人為樂的奉獻精神；干一行、愛一行、專一行、精一行的敬業精神；銳意進取、自強不息的創新精神；艱苦奮斗、勤儉節約的創業精神。我感嘆，我們每個人雖然不是亂世的刀馬英雄，但總有一種力量，它讓我們精神抖擻，總有一種力量，它驅使我們不斷堅持信念，這種力量來自于你，來自于他，來自于我們中間的每一個人。“天行鍵，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。”每當看到這句話時，我的心都仿佛被重重敲擊了一下，因為它總是能夠激發出我心中一種對美德的崇敬。可以說，雷鋒的生命就是龔自珍“落紅不是無情物，化作春泥更護花”的獻身精神，這種精神，隨處可見，承隨處可尋。存在于每一個汪水塘里，充滿著海洋的氣息，存在于每一汪水塘里，充滿著海洋的氣息；存在于每一捧流沙里，涵蓋著沙漠的體溫；存在于每一粒沙子中，縈繞著高山的靈魂。雷鋒精神就是一滴水，折射出一個龐大的時代。即便是現在把雷鋒推上圣壇，在面對更加隆隆作響的現代化車輪面前，已顯得稍許力不從心，但是總有千千萬萬個像雷鋒這樣的人，他們用生命去歌唱，用自己渺小的身軀去做那顆螺絲釘，致使時代滾滾向前。這已經成為全民族公認的一種美德，融入了中華民族的血液和靈魂。

如果我們每個人去貢獻自己的力量，去做一粒微塵，在烏云遮空的時候，我們拿出堅定的目光去探索光明；在凄風苦雨的時候，我們拿出“贈人玫瑰，手有余香”的信念，去身體力行。去問自己，我既然活著，我是否應該為了未來的人類生活付出我的努力，使世界一天天變得更美麗？讓我們人人攢聚片片落紅，以自己的平凡去孕育生命的偉大；讓我們人人拘捧汩汩清泉，以自己的平凡去塑造完美的人生。讓我們帶著雷鋒精神，踏著落紅的痕跡，用我們的愛心去播種希望，收獲不凡。

學習雷鋒，踐行雷鋒精神，是人們的自覺追求，是發自內心的呼喚，是快樂的高尚行為！與人類道德英雄同在，是我們的榮光；與雷鋒精神同行，是我們的夢想！

作者：趙英博

第五篇：學習雷鋒精神,踐行雷鋒使命

學習雷鋒精神，踐行雷鋒使命

——鄂爾多斯機場管理集團有限公司學雷鋒見行動活動方案

2013年是毛澤東同志“向雷鋒同志學習”題詞發表50周年，也是雷鋒同志殉職51周年。目前，全國已迅速掀起學雷鋒活動熱潮。為充分展示我集團公司精神文明建設成果，樹立鄂爾多斯市文明單位良好形象，推動鄂爾多斯市創建全國文明城市進程，引導廣大干部員工踐行雷鋒精神，進一步提升員工文明素質和企業文明程度，集團公司將開展學雷鋒系列活動。現制定如下“學雷鋒見行動”活動方案：

一、加強“雷鋒精神”宣傳，提高“雷鋒精神”認識

“雷鋒精神”作為中國共產黨的寶貴精神財富，加強“雷鋒精神”宣傳、提高“雷鋒精神”認識是集團公司營造學習“雷鋒精神”良好氛圍的手段和學習“雷鋒精神”的目標。學雷鋒活動主題傳播作為集團公司學習雷鋒活動的重要內容和作為展示集團公司形象的良好載體，我們要結合創優爭先工作實際，積極傳播服務民航發展的先進理念、提升服務民航發展的水平、展示服務民航發展的工作成果，展現先進集體和模范人物的感人事跡和高尚品格。

1.利用電子屏、標語橫幅、宣傳欄等形式，廣泛傳播弘揚雷鋒精神，營造學雷鋒的熱烈氛圍。

2.把學雷鋒活動與創建全國文明城市有機結合，找好宣傳切入點，使各項活動相互融合，共同推進。

3.加強信息報送，各部門、各公司定期報送學雷鋒活動開展相關信息，以多種形式通過公司內部資料和集團公司內刊宣傳“雷鋒精神”，打造集團公司“雷鋒精神”宣傳陣地，進而提高對“雷鋒精神”的認識和展示集團公司學雷鋒活動成果和員工文明風采。

二、組織學雷鋒活動，踐行學雷鋒使命

1.積極響應參與鄂爾多斯市文明辦組織的各項學雷鋒活動，集團公司各部門、機場公司、各子公司要積極組織、號召廣大干部員工投身到學雷鋒活動中來。

2.組織開展“學雷鋒志愿者——我報名 我參與 我奉獻”簽名活動，向全集團員工發送《“學雷鋒志愿者——我報名我參與我奉獻”倡議書》，號召廣大員工積極參與到學雷鋒活動中來；制作“學雷鋒志愿者—

—我報名我參與我奉獻”橫幅，組織集團公司全體簽名活動，以簽名活動許下文明承諾，以簽名活動引領文明風尚，掀起集團公司學雷鋒活動的高潮。

3.根據市文明辦關于開展志愿服務工作測評的須知與解讀，集團公司擬組織基層黨組織代表赴“養老院”送溫暖活動，向孤寡老人捐贈生活用品，囑托老人“健康生活、幸福養老”；赴“貧困小學”獻愛心活動，向貧困小學捐贈學習生活用品，鼓勵孩子克服困難、成長成才。

三、開展先進典型選樹活動、加強先進典型宣傳報道

1.深入挖掘先進典型。按照“先進性、時代性、群眾性、客觀性”的標準要求，深入基層、深入群眾，廣泛、認真、深入挖掘一批繼承雷鋒熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念，傳承雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻精神，弘揚雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神，踐行雷鋒銳意進取、自強不息的創新精神，彰顯雷鋒艱苦奮斗、勤儉節約的創業精神的先進典型，做到及時發現、及時推薦。對發現的先進典型要深入基層走訪，認真篩選，嚴格把關，真正選樹出具有代表性、典型性和宣傳價值的先進典型。

2.準確提煉先進典型。要深入挖掘先進典型的動人故事和感人細節，抓住精神實質和閃光點，用平實語言闡釋深刻道理，用鮮活事例揭示事物本質，使先進典型鮮活生動、真實豐滿、可信可學，增強吸引力、感染力和影響力。

3.精心宣傳先進典型。對先進典型及事跡進行全方位、多角度、深層次的宣傳報道，切實形成規模、形成聲勢；不斷拓展典型宣傳的途徑和手段，精心組織形式多樣、內容豐富的“學、比、趕、超”先進典型的活動，著力增強宣傳效果，擴大活動影響力。對推選出來的先進代表，集團公司主要通過座談會、通訊報道、電子屏幕等方式進行宣傳報道，切實弘揚先進典型的先進事跡。

四、加強溝通聯系，提升宣傳效果

1.加強與公司有關部門的溝通匯報，及時上報學雷鋒活動相關信息，挖掘新聞線索，加強選題報送，力爭納入上級管理部門重點報道內容，以公司內刊和地方報紙等傳播渠道，在集團公司乃至全市范圍內推廣傳播，推進公司學雷鋒活動的開展。

2.加強與鄂爾多斯國資委、伊金霍洛旗、鄂爾多斯市等宣傳部門的溝通聯系，通過市文明辦與市政府專題信息組建立聯系，爭取納入“學雷鋒”新聞選題內容，以集團公司內刊、伊金霍洛旗報等傳播媒體為渠道，擴大傳播效果，樹立集團公司良好的社會形象。

五、有關工作要求

1.加強組織領導，確保責任落實。學雷鋒見行動活動是集團公司精神文明建設工作的一項重要任務，是提升我公司文明創建整體水平的主要抓手，集團公司各部門、機場公司和各子公司要高度重視，加強組織領導，精心安排，落實責任，確保活動效果。黨員和各級領導干部要以身作則，帶頭參與到學雷鋒見行動活動中來，充分發揮示范表率作用。集團公司各部門、機場公司和各子公司辦公室負責本部門、本單位學雷鋒見行動活動的籌劃、落實、組織等相關工作。

2.創新學習形式，力求取得實效。要把學雷鋒見行動活動與貫徹落實集團公司各項決策部署結合起來，與完成全年各項工作任務結合起來，認真總結經驗，創新和豐富學雷鋒見行動活動的載體和方式，以雷鋒精神凝聚力量，以學雷鋒活動倡導文明，推動集團公司持續快速發展。

3.豐富宣傳載體，加大宣傳力度。集團公司各部門、機場公司和各子公司要廣泛運用雜志、簡報、櫥窗等媒介和載體，大力宣傳雷鋒同志先進事跡，弘揚雷鋒精神，營造濃厚氛圍。

4.加強信息報送，交流活動經驗。集團公司各部門、機場公司和各子公司要及時報送學雷鋒見行動活動開展情況和工作經驗總結。集團公司將在公司內刊設學雷鋒見行動專欄用于發布各單位報送的信息，交流各單位活動開展情況。要求集團公司各部門、機場公司和各子公司至少每兩周報送一篇學雷鋒見行動專題信息。

集團公司各部門、機場公司和各子公司要緊密結合實際，將學雷鋒活動與日常工作相結合，豐富宣傳內容，加大宣傳力度，把學雷鋒活動落到實處，使學雷鋒見行動活動切實成為推動工作上水平、提升公司業績見實效的有力推手。

鄂爾多斯機場管理集團有限公司

2013年7月16日