第一篇：黨建工作落實措施細則

路州村黨建工作落實措施細則

1.建立“三項制度”，積極開展黨內(nèi)活動。建立“黨員活動日”、“支部活動周”、“黨建宣傳月”活動制度。“黨員活動日”、“支部活動周”、“黨建宣傳月”由本村黨支部確定主題、組織活動。本村黨支部聘請10名黨內(nèi)活動義務監(jiān)督員，對落實黨內(nèi)活動“三項制度”情況進行全程監(jiān)督，確保制度有效落實，活動及時開展。

2.開展“三項活動”，體現(xiàn)黨員主體地位。一是開展“黨員技能展示”活動，系列活動包括“才藝展示”、“優(yōu)質(zhì)服務項目”展示和“生產(chǎn)技能”展示三個部分，通過分類評選、集中展示和公開表彰的方式，為各行各業(yè)黨員提供表現(xiàn)才藝、展現(xiàn)風采、展示技能的機會。此項活動目前正在有序開展。二是開展“黨員評支部”活動。在每季度 “支部活動周”期間，組織黨員對所在黨支部本季度的工作、組織支部活動以及落實“點題服務”措施等情況進行公開評議，評議結果作為評選先進基層黨組織的重要依據(jù)。三是開展“三優(yōu)”黨員評選活動。從參加學習強能力、主動服務強宗旨、帶頭發(fā)展強效益等角度，圍繞“學習優(yōu)能、服務優(yōu)質(zhì)、發(fā)展優(yōu)效”的目標，以基層黨委為單位開展“三優(yōu)”黨員評選表彰活動。

3.落實“三項措施”，深入推進工作創(chuàng)新。一是組織創(chuàng)新項目申報評選，以組織創(chuàng)新項目申報評選活動的方式，激發(fā)各基層黨組織和黨務干部深入開展調(diào)查研究，積極探索基層黨建工作的創(chuàng)新方法。二是開展創(chuàng)新工作討論活動，邀請部分村黨組織主要負責人，召開了創(chuàng)新工作討論會，圍繞黨建工作創(chuàng)新領域和創(chuàng)新方法開展了交流討論。三是進行創(chuàng)新項目試點探索。結合討論交流和調(diào)查研究情況，選定了20個黨建工作創(chuàng)新項目，分別指定相關基層黨組織承擔試

點任務，有針對性地進行試點探索，達到“在實踐中探索方法、在探索中討論問題、在討論中總結經(jīng)驗”的目的。

4.實施“三民”工程，有效促進科學發(fā)展。規(guī)劃實施了以“順民心、促民富、保民安”為主要內(nèi)容的“三民”工程。通過進一步豐富和拓展“點題服務”內(nèi)容，強化基層黨組織和黨員為民服務工作。落實了便民服務代理制度、基層民主管理“三會”制度，逐步理順了民意反映渠道，完善了服務群眾工作機制，達到了“順民心”的目的；實施黨員干部素質(zhì)提升工程，進一步提高各級黨員干部指導和發(fā)展經(jīng)濟的能力，逐步實現(xiàn)“促民富”的目標；動員廣大黨員積極參與社會治安綜合治理，在維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧中發(fā)揮積極作用，推進了“平安路州”建設，達到了“保民安”的目的。

第二篇：順外村2018年黨建工作落實措施

順外村2018年黨建工作落實措施(精

選多篇)

順外村2014年黨建工作落實措施

2014年我們順外村黨建工作的總體要求：繼續(xù)學習貫徹黨的十七大精神，按照上級部署，積極參與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步加強黨員素質(zhì)建設和理論武裝，以作風建設為重點，推進廉政文化進村莊，團結全體黨員、干部、群眾，為實現(xiàn)全村目標責任任務提供堅強保障。具體工作落實措施如下：

1、繼續(xù)深化十七大精神學習，重點掌握中國特色社會主義和科學發(fā)展觀理論體系，做到年初制定學習計劃，全村黨員、干部人人有學習筆記，有心得體會，有學習效果，努力創(chuàng)新學習方式，定期過

好組織生活，聯(lián)系本村實際開展好貫徹落實工作。

2、切實搞好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織動員全村黨員、干部高度重視，積極參與，認真做好思想準備，確保學習實踐活動按時有效深入開展。

3、進一步解放思想，把十七大精神和中央經(jīng)濟工作會議要求作為突破發(fā)展的新起點，要以解放思想，改革創(chuàng)新為動力，以突破發(fā)展為方向，動員全村黨員、干部、群眾不斷地參與到解放思想大討論中來，繼續(xù)采用多種方式組織學習討論，提建議、搞調(diào)研，以實際行動抓落實。

4、繼續(xù)深入開展解放思想，突破發(fā)展，充分發(fā)揮黨員、干部、群眾的主動性、創(chuàng)造性，在創(chuàng)新中突破，在突破中創(chuàng)新，為本村又快又好發(fā)展排憂解難，為我村穩(wěn)定發(fā)展做貢獻。

5、全面開展構建以“學習型、服務型、效能型、務實型、和諧型”村莊為內(nèi)容的創(chuàng)建“五型”村莊活動，全體黨員、干部、群眾必須高度重視，熱情支持和積極參與，力爭在今年收到

較好成效。

6、努力搞好黨建宣傳工作，定期要有黨建宣傳稿件上報，每個黨員都有義務在本職業(yè)務崗位上聯(lián)系實際開展黨建宣傳工作。

7、認真執(zhí)行《黨章》規(guī)定的“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”方針，嚴格按規(guī)定程序做好入黨積極份子培養(yǎng)教育和新黨員發(fā)展工作。

8、積極動員全體黨員、干部參加活動，積極參加各類時事政治、黨建、廉政反腐敗等知識競賽，研討交流和培訓輔導活動，多方面提高黨員、干部素質(zhì)。

9、認真完成上級安排的各項任務。

順外村黨委

2014年1月

湖坊鎮(zhèn)順外村落實四項措施抓黨建

湖坊鎮(zhèn)順外村兩委班子以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，著力抓班子、帶隊伍、建制度、辦實事，扎實推進基層黨建工作，取得明顯成效。

一、抓班子。一是抓科技培訓，提高“雙帶”能力。為提高干部致富帶富能力，順外村黨委加大對兩委班子成員的科技培訓力度。通過組

織培訓班，開展技術講座，組織外出參觀學習等方式，使村兩委班子所有的成員掌握了兩門以上的實用技術。并通過政策支持，技術引導，項目帶動，資金幫扶等形式，切實增強村干部的“雙帶”致富的能力。通過他們的示范引導作用，帶領群眾致富。二是抓作風建設，提高班子戰(zhàn)斗力。在順外村兩委成員中全面推行了“服務群眾在一線，解決問題在一線，典型推廣在一線，形象樹立在一線”的“一線工作法”，塑造了村干部的良好形象，凝聚了民心，提高村兩委班子的戰(zhàn)斗力。

二、帶隊伍。在抓好班子建設的同時，順外村黨委堅持把黨員隊伍建設放在突出位置。一是加強對黨員的教育。在深入推進黨員政治素質(zhì)教育的前提下，加大了科學技術、業(yè)務技能的培訓，讓黨員成為政治上的紅人，經(jīng)營上的能人，業(yè)務上的帶頭人。二是加強對黨員的管理。開展無職黨員設崗定責活動，把每個黨員的崗位責任上墻，使黨員人人身上有任務、個個肩上有擔

子，增強了黨員的榮譽感、使命感。三是加強村級組織后備隊伍建設。近年來順外村培養(yǎng)了11名年富力強、文化水平較高、責任心強、思想堅定的優(yōu)秀中青年積極分子為村級后備干部，并大力發(fā)展有文化、敢致富、有奉獻精神的年輕人加入黨組織，為黨組織注入新鮮血液，使組織隊伍充滿活力和生機。

三、建制度。順外村黨委緊緊抓住聚民心、聽民意、察民情、解民憂四個關鍵環(huán)節(jié)，在村里全面推行以“兩委成員聯(lián)席會、黨員代表議事會、村務民主聽證會、村民代表懇談會和村民論壇”為主要內(nèi)容的“四會一論”工作制度，正確處理好發(fā)揮村黨委的核心領導作用與堅持村民自治的關系、保證黨組織對重大問題的決策與自治組織依法行使職權的關系、發(fā)揮黨員模范作用與調(diào)動村民參政議政積極性的關系，有效建立和形成了黨的領導規(guī)范化、村民自治法制化、各項決策科學化、民主監(jiān)督程序化的長治久安的長效機制。尤其是該村在全國首創(chuàng)的“村務

財務民主化、經(jīng)營管理制度化、處事議事規(guī)范化、工作決策科學化、社區(qū)環(huán)境法制化”管理經(jīng)驗，使順外村兩委班子科學管理、科學決策的水平大為提高，不僅增強了黨務、村務工作的透明度，減少了群體性上訪案件，而且密切了黨群干群關系，使一些涉及群眾切身利益的問題得到了妥善解決。

四、辦實事。順外村兩委班子始終堅持以人為本，突出為民利民核心服務群眾，讓群眾滿意作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，先后在教育、衛(wèi)生、文化、醫(yī)療保障、生態(tài)建設、基礎設施等方面投入800多萬元為群眾辦實事，新建農(nóng)民公寓、整修路面，實施美化、亮化、綠化及農(nóng)網(wǎng)改造等惠民工程。

順外村經(jīng)濟工作匯報

今年以來，我村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在鎮(zhèn)相關部門的支持、幫助和指導下，按照年初確定的總體目標和工作思路，通過全體黨員干部、轄區(qū)企事業(yè)及群眾的共同努力，實現(xiàn)了經(jīng)濟和和各項社會事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)

展。

一、村屬項目推進最新進展，年末工作目標

目前，我村正在運作兩個重點項目：順外大廈和天香大廈。順外大廈總建筑面積2萬9千平方米，天香大廈總建筑面積1萬4千平方米，兩個項目共計4萬多平方米。為了確保重點項目的順利進行，我村兩委班子高度重視，做到了人員明確，責任明確、目標明確，舉全村之力推進重點項目建設工作。現(xiàn)在，兩個項目完成了鉆探、地質(zhì)結構勘測，拿到了用地許可證、規(guī)劃許可證、選址意見書許可證，正在繪制結構圖和辦理相關手續(xù)。兩個項目計劃11月中下旬奠基，今年年底開工，一年后竣工。

離年末還有1個多月的時間，我們將努力落實年初制定的各項工作目標，加快工作進度，確保全年工作目標的如期實現(xiàn)。2014年我村將完成總產(chǎn)值22億元，實現(xiàn)總收入20億元，上交國家稅金2014余萬元，村集體純收入達到1800萬元。

二、開展清理稅收漏征、漏管工作成果，下一步重點整

治單位

對轄區(qū)內(nèi)所有的納稅企業(yè)進行了摸底登記造冊，逐戶核實國、地稅基本戶，建立臺帳。通過摸底核實，準確掌握了納稅戶的動態(tài)，為掌握稅收工作的主動權打下了堅實的基礎，利用建立起來的臺帳來分析稅源情況，做到有的放矢。并指定專人負責對轄區(qū)內(nèi)重點稅源企業(yè)和重點納稅戶的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售、稅款入庫、變更、注銷等情況進行跟蹤監(jiān)控。下一步，我們采取措施，對納稅沒到位的企業(yè)進行追蹤，對納稅欠缺的企業(yè)，與稅務部門溝通，請稅務部門進行協(xié)調(diào)。

三、引進總部經(jīng)濟和招商引資新線索

總部經(jīng)濟是經(jīng)濟發(fā)展一個新的增長點，賦予地區(qū)經(jīng)濟無限的發(fā)展空間和戰(zhàn)略商機。目前，我村已引進總部企業(yè)北京城建集團入駐鎮(zhèn)里租賃的廣電中心。

在招商引資方面，我村在籌建順外大廈和天香大廈的同時，與本地和福建的兩個大型酒店洽談利用兩個項目打造三星級賓館的事宜，現(xiàn)已簽訂意向性協(xié)議書。

今后我們

將繼續(xù)加大引進總部企業(yè)力度，既要引進企業(yè)的生產(chǎn)總部，又要引進企業(yè)的研發(fā)、營銷總部，要緊緊圍繞鎮(zhèn)里的產(chǎn)業(yè)定位，依托工業(yè)園區(qū)、支柱產(chǎn)業(yè)、高層樓宇和重點企業(yè)，以引進國際知名跨國公司和境內(nèi)大企業(yè)集團地區(qū)總部為重點，營造良好的發(fā)展環(huán)境，推動總部經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

四、小分隊出擊計劃，完成招商引資任務的舉措

一是全面發(fā)動，分解任務。將招商引資任務逐一分解，責任到人，實行績效掛鉤，制訂新的《經(jīng)濟工作獎勵辦法》，全面動員干部群眾廣泛搜集招商引資信息，最大限度地調(diào)動大家對招商引資工作的積極性和主動性。通過大力招商，多引資金，來發(fā)展村級經(jīng)濟，壯大本地稅源，提高經(jīng)濟增長的后勁和動力。二是搞好服務，提供便利。與相關單位協(xié)調(diào)，為投資者盡可能提供更多的服務，對投資者辦理工商執(zhí)照、稅務登記證、暫住證、子女入學等盡可能提供便利，并跟蹤服務，切實做到“引進一

家、服務一家、發(fā)展一家”。三是以情招商。以真情實意來感召客商，增加投資業(yè)主的歸屬感和認同感。通過熱情周到的服務，與投資者形成良好的朋友關系，以擴大招商成果，以商招商，以商引資。

總之，我們將在今后1個多月的時間里，正視與兄弟單位之間存在的差距，以實現(xiàn)追趕式發(fā)展為動力，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，全面貫徹全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作精神，突出抓好工作思路和目標的落實，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展，財務增收、村級穩(wěn)定三個目標，全面完成全年的各項任務。

順外村委會

2014年11月2日

順外村2014宣傳工作總結及下一步工作打算

今年以來，順外村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在鎮(zhèn)宣傳辦的支持和引導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以黨的十七大、十七屆三中、四中全會和省、市、區(qū)、鎮(zhèn)有關會議精神為指針，著力打造實力、繁榮、和諧村莊，以實現(xiàn)“又好又快發(fā)展”為目標，努力營造解放思想，實事求是，與時俱進的良好氛圍，唱響主旋律，打好主動仗，把握正確的輿論導向，加大精神文明建設的力度，為我村經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境，提供了強有力的思想保證和智力支持，現(xiàn)將2014宣傳工作總結如下：

一、加強領導，精心組織

我村宣傳工作緊密圍繞全年各項工作進行統(tǒng)一部署。為加強對宣傳工作的領導，成立了以村黨委書記為組長的宣傳領導小組，一直以“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開發(fā)要有新鎮(zhèn)面、工作要有新舉措”的理念，創(chuàng)新觀念，以新思路和新措施，繼續(xù)實行“一把手領導負總責、分管領導親自抓、相關責任人具體抓”的工作體系，將開發(fā)信息宣傳工作納入到村級日常工作中加以安排，努力開創(chuàng)宣傳工作的新局面。對不同時期的中心工作，均制定具體的宣傳實施方案，有計劃、有步驟地進行策劃、組織宣傳，全村干部群眾積極參與，達成共識，充分認識到宣傳是全村工作的有機組成部分，是調(diào)

整與改善輿論環(huán)境、投資環(huán)境、營造良好氛圍的有效手段。

二、圍繞中心，突出重點，做好宣傳工作

一是唱響主旋律。我村牢牢把握正確輿論導向，堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，積極引導村民群眾對經(jīng)濟、政治、文化和社會問題的關注點，準確把握上級精神，深入宣傳黨的主張。今年我們重點開展了計劃生育、手足口病防治、甲型h1ni流感防控、食品安全等方面的宣傳工作，進行相關的政策法規(guī)、業(yè)務知識等的宣傳，對各項工作的順利開展起了很大的促進作用。

二是立足主戰(zhàn)場。把服務本村經(jīng)濟社會發(fā)展作為宣傳工作的主戰(zhàn)場，按照貼近實際、貼近群眾、貼近生活的方針，主動深入一線、深入群眾，全面、及時、準確地宣傳鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府各部門在推進發(fā)展中的新舉措、新成績、新經(jīng)驗，深入挖掘、大膽選樹一批立得住、叫得響的發(fā)展典型，努力營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。以生動、豐富、深入的宣傳，贏得

社會的肯定，贏得村民群眾的認可，使宣傳思想工作真正深入人心，產(chǎn)生正面影響。

三是打好主動仗。著力營造支持改革、擴大開放、促進和諧的良好氛圍。我村以“發(fā)展是硬道理，招商引資是硬措施，發(fā)展是第一要務，招商引資是第一實招；經(jīng)濟建設是中心，招商引資是中心的中心”為理念，積極宣傳鎮(zhèn)政府招商引資的優(yōu)惠政策、重點項目和獨特優(yōu)勢，加大村級的經(jīng)濟發(fā)展步伐。

三、堅持以人為本，精神文明建設不斷深入

我們切實把精神文明建設擺在全村發(fā)展大局的重要位置，緊緊抓住提高村民思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)這一根本，堅持從實際出發(fā)分類指導的原則，按照“鞏固、提高、延伸、發(fā)展”的建設思路，以提高文明程度為目標，以“爭做文明村民、創(chuàng)建文明村莊、和諧村莊”為主線，認真抓好老典型的鞏固提高和新典型的培育發(fā)展。一年來，全村針對精神文明建設必須循序漸進的特點，從思想、道德、文化入手，加強村民道

德、社會公德、家庭美德教育宣傳，以形式多樣、富有娛樂性的活動，吸引群眾參與，從而達到轉(zhuǎn)變?nèi)罕娨庾R形態(tài)的目的，使群眾自覺講文明、講道德，提高村莊文明程度和群眾文明素質(zhì)，全村精神文明建設呈現(xiàn)出深入、持續(xù)、健康的發(fā)展態(tài)勢。

今年，我村宣傳工作雖然取得了一定的成績，但與新形勢的要求相比，還存在不足，特別是對宣傳意識還不到位；對身邊的先進典型挖掘、總結不夠；宣傳基礎工作還很薄弱。

下一步，我村宣傳工作將按照“統(tǒng)一思想，明確目標，注重結合，抓實載體，突出亮點，求特求新”的工作思路扎實開展工作。

一是繼續(xù)用科學發(fā)展觀武裝黨員干部，抓好村兩委班子的理論學習。不斷完善學習制度，做到“八有”：有學習計劃、有考勤記載、有活動記錄、有專題研討、有中心發(fā)言、有讀書筆記、有體會文章、有總結交流。在學習過程中，認真落實“學習一個專題、開展一次調(diào)研、解決一個問題、推動一項工作”的

要求，以此帶動全村黨員、干部、群眾科學發(fā)展觀的學習，引導全村黨員、干部、群眾進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

二是進一步強化輿論引導，營造發(fā)展的良好氛圍。通過對村莊建設情況及招商環(huán)境的系列報道，進一步增強全村上下的招商意識，營造“重商、親商、安商”的氛圍。同時，加強對社會主義新農(nóng)村建設的宣傳，圍繞加強農(nóng)村基礎設施建設、發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力，促進村民增收、培育新型農(nóng)民、樹立農(nóng)村新風尚等方面的組織宣傳，集中報道新農(nóng)村建設的進展情況，為新農(nóng)村建設宣傳造勢。

三是進一步加強外宣工作。對外宣傳是提升地方形象最直接、最有效的方法。我們要通過對外宣傳順外村的亮點、看點，來展示順外村最靚麗的一面，從而樹立順外村的良好對外形象，提高順外村的知名度。

順外村

2014-11-17

順外村擁軍優(yōu)屬工作匯報

我們順外村是南昌市青山湖區(qū)湖坊鎮(zhèn)的一個行政村，地

處南昌市區(qū)東部，緊靠南昌火車站，全村面積約5平方公里，共有農(nóng)戶1050戶，5300多人，9個村民小組。村黨委下設五個黨支部，118名黨員。全村現(xiàn)有復員退伍軍人45名，其中傷殘復退軍人2名，現(xiàn)役軍人19名，優(yōu)撫對象21名，其中重點優(yōu)撫對象2名。

我村雙擁工作有著光榮的傳統(tǒng)，本村前一任村委會主任徐細梨是退伍軍人，現(xiàn)任村委會主任曾春平也是退伍軍人。村里大多數(shù)退伍軍人在部隊就入了黨，他們退伍回村后，把部隊的好傳統(tǒng)好作風帶了回來，用嚴明的組織紀律性和特別能吃苦、特別能奉獻的軍人作風以及無私無畏、敢為人先的奮進精神，激勵和帶動著全村一代代青年人，并成為順外村三個文明建設中的榜樣力量，在退伍軍人工作安置上，村黨委、村委會堅持退伍軍人優(yōu)先安排的原則，并安排到經(jīng)濟效益好的企業(yè)去工作。每年春節(jié)期間、“八一”前夕，村兩委班子都要走訪慰問軍人家屬和退伍軍人困難戶，并給他們送去慰問品和慰

問金。我村現(xiàn)役軍人每年享受3500元優(yōu)撫金；兩名重點擾撫對象，一名每年享受4000多元的優(yōu)撫金。另一名每年享受5000多元的優(yōu)撫金。本村雙擁工作之所以能夠落到實處，得益于村級經(jīng)濟的發(fā)展。2014年至2014年是我村歷史上發(fā)展較快，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最高的時期之一，2014年全村完成國內(nèi)生產(chǎn)總值9.9億元，村級總收入7.5億元，實現(xiàn)村集體純收入1800萬元，上交國家稅金900多萬元；2014年，完成國內(nèi)生產(chǎn)總值12億元，村級總收入10.6億元，實現(xiàn)村集體純收入1911萬元，上交國家稅金1210萬元；2014年完成國內(nèi)生產(chǎn)總值16億元，村級總收入15億元，實現(xiàn)村集體純收入1960萬元，上交國家稅金3080萬元。村里現(xiàn)有各類企業(yè)200多家，集體資產(chǎn)達4億多元。全村經(jīng)濟建設呈現(xiàn)出一年一個新臺階，一步一個新境界的良好局面。順外村在發(fā)展經(jīng)濟的同時，不忘搞好雙擁工作，切實做到圍繞發(fā)展抓雙擁，抓好雙擁促發(fā)展。

一、健全雙擁網(wǎng)絡 夯

實雙擁基礎

長期以來，我村始終把雙擁工作納入經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，列入村黨委工作報告和村委會工作報告，切實做到發(fā)展經(jīng)濟不忘國防，致富不忘擁軍，經(jīng)濟建設和雙擁工作同步發(fā)展。我們把雙擁工作擺上重要議事日程，成立了以村委會主任為組長的雙擁工作領導小組，建立了一支雙擁志愿者隊伍，完善了雙擁制度，全村相繼制定了一系列的擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的規(guī)章制度，各項制度懸掛上墻，公開辦事。村里還設立了優(yōu)撫服務站，堅持集中服務與分散服務、節(jié)假日服務與經(jīng)常性服務、重點服務與一般服務相結合，為優(yōu)撫對象提供全方位、多元化的服務。多年來，“八一”期間，村里都要組織退伍軍人和現(xiàn)役軍人家屬參觀市政建設以及順外村的發(fā)展狀況，使大家感到家鄉(xiāng)建設的日新月異，感受到全市上下人心思進、人心思上、經(jīng)濟提速、城市變樣的喜人局面。同時，召開由退伍軍人及現(xiàn)役軍人家屬參加的“八一”座談會，會上

做到“四通報一征求”，即通報上年村級重大事務、財務收支情況，通報上年各項工作績效，通報本年的工作計劃目標，通報雙擁工作、軍民共建情況，廣泛征求與會人員的意見，并把退伍軍人參政、議政制度化、規(guī)范化。

二、深化宣傳教育 營造雙擁氛圍

村黨委、村委會高度重視雙擁宣傳工作，創(chuàng)新教育方法，努力增強教育的覆蓋面和滲透力。結合雙擁宣傳月和國防教育日，有針對性地在全村廣泛進行愛國擁軍教育和革命傳統(tǒng)教育。在村級黨員領導干部中開展了做好雙擁是事關戰(zhàn)略全局、事關實踐“三個代表”重要思想、事關南昌發(fā)展大計的“三個認識”教育；在村民群眾中開展了“無軍不安、無兵不穩(wěn)”、“軍隊離不開人民、人民離不開軍隊”的國防和雙擁教育。引導全村干部群眾用與時俱進的創(chuàng)新精神，賦予雙擁工作新內(nèi)容，推動雙擁工作深入發(fā)展。

近兩年來，我村充分利用八月份的雙擁宣傳月和開展重大活動的時機，進行了5次較大規(guī)

模的雙擁集中宣傳活動；充分利用民兵整組、民兵軍事訓練、征兵和國防教育日的時機進行了10余次大范圍的國防教育和雙擁宣傳教育；借助新聞媒體集中宣傳了在雙擁工作中涌現(xiàn)出的好人好事。雙擁宣傳教育真正做到既轟轟烈烈，又扎扎實實，家喻戶曉，產(chǎn)生較大轟動效應。

通過多種形式的宣傳教育活動，使廣大軍民的國防意識和雙擁觀念得到了進一步強化，“居安不忘思危，富裕不忘擁軍”、“國家要強盛，軍隊是保證；軍隊要強盛，人民是后盾”的意識普通增強。近年來，全村涌現(xiàn)出適齡青年爭先恐后報名參軍的喜人景象。

三、圍繞提高“兩力” 創(chuàng)新工作內(nèi)容

提高社會生產(chǎn)力和部隊戰(zhàn)斗力，是開展雙擁工作的重要目標。在實際工作中，我們緊緊圍繞“兩力”的提高，不斷探索新時期雙擁工作的新路子。一是變傳統(tǒng)的走訪慰問為智力擁軍、科技助民。大力開展了科技擁軍，為部隊聘請專家開設講座、輸送科技人才、提供科技信息、向部隊贈送科技圖書等，把現(xiàn)代科學知識和技術送到軍營，進一步提高廣大官兵的文化素質(zhì)和科技素質(zhì)。二是實施“雙認親”活動，開展思想擁軍。在工作中不僅以加強部隊建設為己任，不僅在物質(zhì)上解難題，而且在思想擁軍，幫助部隊做好思想政治工作上做了大量的工作，出現(xiàn)了村委會主任與小戰(zhàn)士結成“父子對子”，村婦女主任與單親戰(zhàn)士結成“母子對子”的感人事跡，既給小戰(zhàn)士以物質(zhì)上的幫助，又給其精神上很大鼓勵和鞭策，使戰(zhàn)士成長進步很快，軍政軍民關系更加和諧。三是開展雙向服務，每年制定軍地互辦實事的計劃。開展了以“讓子弟兵安心在軍營”和“為第二故鄉(xiāng)作貢獻”為主線的系列活動。幾年來，我村通過支援、捐助等方式提供了一定的資金，對駐地某部隊后勤建設給予大力支持。

風雨如磐，抹不去悠悠洪城的英雄本色；歲月如歌，唱不盡軍民團結的魚水深情。順外村的雙擁工作在上級業(yè)務部門的指導下，在村黨委、村委會的關心下，做

了大量卓有成效的工作，雖然取得了一定的成績，但與兄弟單位相比，還存在許多不足，離上級的要求還有較大的差距。今后，我們將發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，認真探索雙擁工作新特色，銳意進取、真抓實干，在“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的指引下，在全面建設小康社會的進程中，不斷開創(chuàng)雙擁工作新局面。

第三篇：順外村2009年黨建工作落實措施

順外村2009年黨建工作落實措施

2009年我們順外村黨建工作的總體要求：繼續(xù)學習貫徹黨的十七大精神，按照上級部署，積極參與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步加強黨員素質(zhì)建設和理論武裝，以作風建設為重點，推進廉政文化進村莊，團結全體黨員、干部、群眾，為實現(xiàn)全村目標責任任務提供堅強保障。具體工作落實措施如下：

1、繼續(xù)深化十七大精神學習，重點掌握中國特色社會主義和科學發(fā)展觀理論體系，做到年初制定學習計劃，全村黨員、干部人人有學習筆記，有心得體會，有學習效果，努力創(chuàng)新學習方式，定期過好組織生活，聯(lián)系本村實際開展好貫徹落實工作。

2、切實搞好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織動員全村黨員、干部高度重視，積極參與，認真做好思想準備，確保學習實踐活動按時有效深入開展。

3、進一步解放思想，把十七大精神和中央經(jīng)濟工作會議要求作為突破發(fā)展的新起點，要以解放思想，改革創(chuàng)新為動力，以突破發(fā)展為方向，動員全村黨員、干部、群眾不斷地參與到解放思想大討論中來，繼續(xù)采用多種方式組織學習討論，提建議、搞調(diào)研，以實際行動抓落實。

4、繼續(xù)深入開展解放思想，突破發(fā)展，充分發(fā)揮黨員、干部、群眾的主動性、創(chuàng)造性，在創(chuàng)新中突破，在突破中創(chuàng)新，為本村又快又好發(fā)展排憂解難，為我村穩(wěn)定發(fā)展做貢獻。

5、全面開展構建以“學習型、服務型、效能型、務實型、和諧型”村莊為內(nèi)容的創(chuàng)建“五型”村莊活動，全體黨員、干部、群眾必須高度重視，熱情支持和積極參與，力爭在今年收到較好成效。

6、努力搞好黨建宣傳工作，定期要有黨建宣傳稿件上報，每個黨員都有義務在本職業(yè)務崗位上聯(lián)系實際開展黨建宣傳工作。

7、認真執(zhí)行《黨章》規(guī)定的“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”方針，嚴格按規(guī)定程序做好入黨積極份子培養(yǎng)教育和新黨員發(fā)展工作。

8、積極動員全體黨員、干部參加活動，積極參加各類時事政治、黨建、廉政反腐敗等知識競賽，研討交流和培訓輔導活動，多方面提高黨員、干部素質(zhì)。

9、認真完成上級安排的各項任務。

順外村黨委

2009年1月

第四篇：落實“五抓”措施 開創(chuàng)非公有制企業(yè)黨建工作新局面

落實“五抓”措施 開創(chuàng)非公有制企業(yè)黨建工作新局面（2006-8-3經(jīng)驗交流）

中共羅山縣委組織部

近年來，我們認真落實“五抓”措施，切實加強非公有制企業(yè)黨建工作。目前，全縣具備建立黨組織條件的15家非公有制企業(yè)，已建立黨組織的有14家，吸納黨員409人，初步形成了“非公有制經(jīng)濟發(fā)展到哪里，黨建工作就延伸到哪里，黨員的作用就發(fā)揮到哪里”的良好局面。我們的主要做法是：

一、抓試點，以點帶面推動全盤。在非公有制企業(yè)建立黨組織是一項政策性強、較為復雜具體的系統(tǒng)工程，既要保證黨在非公有制企業(yè)執(zhí)政地位的實現(xiàn)，又不能違背企業(yè)主的意愿。為慎重起見，我們采取“摸石頭過河”的方法，抓先行試點，摸索經(jīng)驗，以點帶面，帶動促全盤。經(jīng)過充分深入地調(diào)查研究，我們在縣直15個具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)中，選擇了規(guī)模較大、基礎較好、黨員人數(shù)較多、有行業(yè)代表性的的金鼎化工有限公司、東明腸衣有限公司、華聯(lián)超市等企業(yè)作為試點，由縣委組織部向三家企業(yè)派駐黨建工作指導員，幫助企業(yè)建立黨組織，認真開展黨組織活動，培養(yǎng)發(fā)展新黨員。通過試點，摸索總結經(jīng)驗，在全縣予以推廣。在此基礎上，示范帶動其它符合建立黨組織條件的企業(yè)成立了黨組織。截止目前，已建立黨組織或掛靠其它黨組織的有14家，其中成立黨委1個，黨總支4個，支部6個，掛靠其它黨組織的3個。對黨建工作示范點，我們要求更嚴，創(chuàng)建“五好”黨組織的標準也更高，通過實實在在地努力，真正達到領導班子好、黨員隊伍好、工作制度好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好，使之成為我縣非公有制企業(yè)黨建工作的亮點。金鼎化工有限公司在企業(yè)改革過程中充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，使瀕臨倒閉的企業(yè)得以起死回生，并不斷發(fā)展壯大，成為羅山新的工業(yè)支柱。在企業(yè)的改革中，我們注重發(fā)揮黨組織和共產(chǎn)黨員的作用，進行大膽探索，通過抓黨建，促進了企業(yè)改革、穩(wěn)定和發(fā)展。東明腸衣有限公司充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用，圍繞企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展抓好黨建工作，使企業(yè)不斷得到發(fā)展，年創(chuàng)外匯108萬美元，連續(xù)4年被縣政府授予“納稅總額超過10萬元”的私營企業(yè)。

二、抓陣地，推動黨組織活動經(jīng)常化。實踐證明，加強黨建活動陣地建設和建立健全黨內(nèi)各項制度，是搞好非公有制企業(yè)黨建工作的關鍵環(huán)節(jié)。非公有制企業(yè)黨組織建立后，必須盡快解決這些問題。我們急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，幫企業(yè)之所需，根據(jù)我縣非公有制企業(yè)黨組織大都成立時間不長，黨務干部業(yè)務不很熟的實際，由縣委組織部、縣直工委具體指導和直接幫助各企業(yè)建立黨建活動室。指導各企業(yè)建立一套完整的制度。黨建活動室實行內(nèi)容統(tǒng)一，板面制作統(tǒng)一。根據(jù)企業(yè)黨建工作的需要，制作了“爭創(chuàng)‘五好’黨支部專欄”、“黨支部園地”、“黨員電化教育規(guī)則”、“黨員評比圖”等板面，還制定了黨內(nèi)各項制度，如：“支部學習制度”、“三會一課制度”、“民主生活會制度”、“發(fā)展黨員工作制度”、“黨風廉政建設制度”、“黨員聯(lián)系貧困戶制度”、“民主評議黨員和評議支部制度”、“黨建帶團建、婦建制度”等，據(jù)統(tǒng)計，共為非公有制企業(yè)制作板面44塊，各種門牌30個，資料柜5個，共投入資金2萬多元。目前，各非公有制企業(yè)黨建活動陣地基本達到“五有”，即有牌子、有活動陣地、有設施、有各項制度、有活動內(nèi)容。統(tǒng)一規(guī)范的黨建活動陣地和完善的黨建工作制度，促使各企業(yè)黨組織按照黨章的要求，積極開展活動，為非公有制企業(yè)黨建工作逐步走上規(guī)范化、經(jīng)常化奠定了良好基礎。如金鼎化工有限公司黨委高度重視黨建陣地建設，布置了黨委會議室、黨委辦公室，完善配套了黨員電教室，各個支部有黨員學習活動室。他們依托完善的活動陣地，以提高黨員政治素質(zhì)和業(yè)務技能為目標，組織黨員以支部為單位集中學習，每月堅持集中學習時間在12小時以上，并堅持黨員三會一課制度，開展文體娛樂活動，加強思想政治工作和企業(yè)文化建設。東明腸衣有限公司、華聯(lián)超市有限公司、自來水公司、萬客來有限責任公司也都利用活動陣地，結合企業(yè)實際，開展了有聲有色的黨建活動。

三、抓活動，大力塑造黨組織的整體形象。黨的十六大通過的新黨章，對非公有制企業(yè)黨組織的職能、地位和作用作了明確的界定。非公有制企業(yè)黨組織如何履行好在企業(yè)中的服

務，保障、監(jiān)督、凝聚等職能，發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，我們進行了認真地探討和研究，通過抓活動開展，指導和幫助企業(yè)黨組織充分發(fā)揮作用，樹立良好形象。在工作中，我們按照黨章要求，堅持企業(yè)需要、經(jīng)營者理解、黨員擁護、職工歡迎的工作原則，把開展黨建活動與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有機結合起來，使黨建工作更加符合企業(yè)實際，更加調(diào)動黨員職工積極性，更加扎實有效。金鼎化工有限公司黨委正確處理黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)的關系，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的模范帶頭作用，認真開展“學業(yè)務，學技術，學管理，比貢獻”的“三學一比”及“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”活動，要求每位黨員佩帶“共產(chǎn)黨員”胸牌，時刻激勵警示黨員，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性，自覺做到帶頭維護黨和國家的利益，帶頭遵紀守法，帶頭完成生產(chǎn)經(jīng)營任務。不僅如此，金鼎化工有限公司黨委還在選拔聘用干部時對黨員予以優(yōu)先考慮。目前公司在職的67名干部中有45名為中共黨員，他們大多來自生產(chǎn)一線和主要管理部門，在企業(yè)中挑大梁，起中堅作用。東明腸衣有限公司、友邦木業(yè)公司、華聯(lián)超市等企業(yè)還廣泛開展“黨員聯(lián)系戶”活動，讓職工群眾看到共產(chǎn)黨員的風采，贏得他們的信任，從而擴大黨組織的影響。

四、抓班子，建設一支素質(zhì)較高的黨務干部隊伍。建設和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的黨務工作干部，是推進非公有制企業(yè)黨建工作開展的關鍵，為此，我們十分注重黨組織班子建設和黨務干部隊伍建設。縣委組織部、縣直工委與各企業(yè)老板積極配合，按照黨章和《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉條例》的規(guī)定，選舉和任命了各企業(yè)黨組織成員，重點選好配強黨組織書記，注重挑選那些素質(zhì)好、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營、有較好的群眾基礎，年富力強的優(yōu)秀黨員來擔任非公有制企業(yè)黨組織負責人。企業(yè)如有符合條件的人選，按照黨章和程序選舉產(chǎn)生。如果企業(yè)一時沒有合適人選，由上級黨委直接派人兼任支部書記，并指定黨建聯(lián)絡員，建立黨建聯(lián)絡員制度。按照這種方式，截止目前，已在8家企業(yè)順利產(chǎn)生了黨組織負責人，對6家一時沒有合適人選的企業(yè)，委派了兼職負責人，具體組織和領導企業(yè)黨組織活動。同時，加強對黨務干部的教育和培訓工作。去年，我們組織非公有制企業(yè)黨支部書記及企業(yè)法人到新縣參觀學習黨建工作，增長了見識，開闊了視野，達到了取長補短的目的。在舉辦縣直黨務干部培訓班時，我們同樣要求非公制企業(yè)黨務干部參加培訓。在平時工作中，我們還比較注重與非公有制企業(yè)黨務干部接觸、溝通，探討在新時期做好企業(yè)黨建工作的方法、途徑，去年，我們舉辦了全縣非公有制企業(yè)黨建工作座談會，邀請20多家非公有制企業(yè)的老板和黨組織負責人在一起議黨建、交流經(jīng)驗，并印發(fā)了《非公有制經(jīng)濟組織黨建工作問答》，具體指導非公有制企業(yè)的黨建工作。

五、抓發(fā)展，逐步拓寬企業(yè)黨組織工作覆蓋面。加大在非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員，壯大黨的力量是搞好非公有制企業(yè)黨建工作的一項重要任務。我們按照“十六大”和十六屆三中、四中全會精神要求，注重做好非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作。針對我縣非公有制企業(yè)黨員人數(shù)較少，黨的力量薄弱的狀況，我們嚴格按照黨員發(fā)展標準和程序，進一步加大發(fā)展黨員的力度，幫助引導企業(yè)黨組織在管理人員、技術人員、共青團員中培養(yǎng)入黨積極分子。對非公有制企業(yè)中那些思想品質(zhì)好、工作積極肯干、要求進步的企業(yè)員工進行重點培養(yǎng)，加強引導，幫助他們樹立正確的世界觀，按照組織發(fā)展程序，確定培養(yǎng)聯(lián)系人，組織入黨積極分子培訓，企業(yè)黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營中給他們壓擔子，提要求，有意識地培養(yǎng)鍛煉他們。金鼎化工有限公司黨委十分重視發(fā)展黨員工作，近三年來，共組織120多名入黨積極分子參加了入黨積極分子培訓班，經(jīng)過培養(yǎng)教育，符合發(fā)展條件的30名發(fā)展對象被光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。飛寰公司黨總支重視培養(yǎng)發(fā)展黨員，近期又有4名新黨員面對鮮紅的黨旗進行了莊嚴的入黨宣誓。2002年以來，在全縣非公有制企業(yè)中共培養(yǎng)入黨積極分子586名，發(fā)展黨員65名，進一步壯大了非公有制企業(yè)黨員隊伍，充實了力量。

第五篇：采取三項措施做細做實創(chuàng)先爭優(yōu)工作

采取三項措施做細做實創(chuàng)先爭優(yōu)工作

一、組織黨員推。在篩選確定教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員工作中，廣泛發(fā)揚民主集中制原則，廣泛組織各縣市、州直各學校進行層層推薦。一是各級各類學校黨支部分別召開黨員會議，采取黨員個人推薦、聯(lián)名推薦和黨組織集體推薦等方式，推薦確定除本支部外的先進基層黨組織和本支部的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。二是各縣市、州直各學校審核把關，確定各基層黨組織推薦的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員能切實發(fā)揮模范帶頭作用，經(jīng)過廣泛討論、審核后報局黨委復核。三是局黨委會議討論確定各縣市、州直各學校黨支部上報的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，嚴格按照先進基層黨組織“五個好”(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”(帶頭學習提高素質(zhì)、帶頭維護團結穩(wěn)定、帶頭爭創(chuàng)一流佳績、帶頭服務基層群眾、帶頭遵守黨紀國法)的標準，堅持優(yōu)中選優(yōu)，確保推薦的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員具有廣泛性、代表性和典型性，對推薦出的先進典型進行反復醞釀，最終確定教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織4個和創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員人選各8名。

二、組織黨員學。深入開展“學先進、比貢獻”學習實踐活動，不斷增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效。一是充分發(fā)揮典型的引領作用。“點亮一盞燈，照亮一大片”。組織機關黨員干部學習王彥生、李林森等先進典型感人事跡，黨員干部之間進行了相互交流，書寫了心得體會，提升了思想。組織離退休老干部開展了“學優(yōu)感動”座談交流。各級各類學校分別召開黨員會議開展了學習先進事跡活動。局黨委組織機關干部職工集中學習了學習李林森先進事跡活動，通過發(fā)言、寫心得的形式讓學教活動入眼、入腦、入耳、入心。同時，充分發(fā)揮離退休干部的示范帶動作用，鼓勵、引導他們在今后的生活中要發(fā)揚“退崗不退色、退職不退色”的風格，發(fā)揮老同志應有的“傳、幫、帶”作用，力所能及地把工作中好作風、好經(jīng)驗傳授給年輕同志。二是充分發(fā)揮典型的幫帶作用。在開展向先進、向典型學習活動中，結合民主評議黨員和干部考核，選樹了教育系統(tǒng)教育教學業(yè)務能力強、政治素質(zhì)好、工作表現(xiàn)突出、模范帶頭作用發(fā)揮明顯的16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、8名先進工作者作為學習、趕超的對象。組織優(yōu)秀黨員、先進工作者現(xiàn)身說法，用自己的思想言行和先進事跡影響大家、感召大家、引導大家，以先進為導向，讓每個基層黨組織、每名黨員干部對照先進找差距、立足崗位比貢獻，進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

三、組織黨員行。將教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和教育教學工作緊密結合起來，積極組織開展各類創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，組織引導各黨組織、每位黨員切實履責諾。一是開展“黨員干部公開承諾”活動。要求每名黨員干部都要根據(jù)自身業(yè)務特點，圍繞“五帶頭”具體標準，在愛崗敬業(yè)、民族團結、維護穩(wěn)定等方面自行確定提出2-3項承諾的具體內(nèi)容，簽訂《公開承諾書》，以個人承諾、會議宣布、上墻公示等形式進行公布，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督、檢驗和評判。共有94個黨組織的1420名黨員進行了公開承諾，占在職黨員的84%。二是開展“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”工程。狠抓教育系統(tǒng)窗口部門自身建設，通過開展各項各類工作業(yè)務水平測試，努力提高每位黨員干部的工作水平和工作能力，引導黨員干部嚴謹細致工作作風的養(yǎng)成和磨煉，提高局機關整體工作效率。三是落實“從嚴治教育”各項制度。全州各級各類學校不斷完善各項規(guī)章制度并認真落實。局機關加強了對黨員干部的考勤管理、病事假管理和休假管理。嚴格落實“上班簽到、下班簽退、紀檢書記途查崗”制度，把平時出勤與年底干部考核相掛鉤，細化，量化考核項目，促進機關作風的改進。四是開展“立足崗位創(chuàng)佳績”活動。要求每位教職工立足于本職工作，廣泛開展比貢獻、創(chuàng)佳績、爭做教育業(yè)務標兵和教學專家活動，通過教職工相互之間一幫一形式，在全州教育系統(tǒng)形成“比、學、趕、幫、超”的良好風氣，形成學習先進和優(yōu)秀、爭當先進和優(yōu)秀、趕超先進和優(yōu)秀的濃厚氛圍。