第一篇：政府發201194號良平鄉關于開展雙學雙促活動實施意見

政府發［2011］94號

良平鄉關于開展“學意見、促公開，學辦法、促規范”活動的實施方案

各村委會，鄉直各單位：

為了全面貫徹中辦國辦《關于深化政務公開加強政務服務的意見》和《甘肅省行政過錯責任追究辦法》（以下簡稱《意見》和《方法》）精神，進一步深化政務公開，規范從政行為，提高依法行政水平，為促進我鄉經濟社會跨越式發展營造良好的政務環境，根據省、市、縣依法行政工作會議要求，鄉政府決定開展“學意見、促公開，學辦法、促規范”活動（以下簡稱“雙學雙促”活動），特制定如下實施意見。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為總攬，以創先爭優為主線，緊緊圍繞調整經濟增長結構、轉變經

1濟發展方式這一中心，著力深化政務公開，加強政務服務體系和廉政建設，提高依法行政效能，創建良好的政務環境，為人民群眾提供優質便捷高效服務，助推我縣經濟社會跨越式發展。

二、總體目標

通過開展“雙學雙促”活動，進一步推進政府信息公開，行政權力公開透明運行，公共企事業單位辦事全方位公開，行政服務中心全面建設；進一步加強政務服務和行政過錯責任追究，健全長效管理機制，促進依法行政；進一步強化對權力的制約和監督，從源頭上防治腐敗；進一步加快效能型、法治型、服務型、誠信型、開拓創新型、高效廉潔型政府建設步伐，維護社會穩定，構建和諧良平。

三、主要任務

一抓好法律法規學習。要把學習《意見》和《辦法》作為規范從政行為的一項重要任務，與學習《憲法》、《民法》、《行政法》、《經濟法》、《社會法》、《刑法》、《訴訟法》等相關法律法規結合起來，認真學習研討，吃透精神實質，提高依法行政的觀念、能力和水平，自覺運用法律手段解決各種矛盾和問題。

二完善行政決策機制。進一步健全行政決策機制，不斷完善議事決策規則和程序。凡涉及群眾切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重點工程項目，要廣泛征求廣大群眾意見，組織廣大黨員、“兩代表一委員”、班子成員充分討論，黨委會集中研究決策，充分論證必要性和可行性，有關人員組成專門督查組，對決策的執行情況進行定期跟蹤調研反饋，努力抓好決策實施過程中的完善修正和決策實施后的效益評估。加大重大行政決策責任追究力度，對違反決策規定、出現重大決策失誤、造成重大損失的，要按照“誰決策、誰負責”的原則嚴肅追究責任，實現決策權和決策責任相統一。

三健全各項規章制度。對照《意見》和《辦法》，修訂完善班子民主決策議事、干部職工管理、重點工作考核獎懲、鄉村財務管理等各項工作制度，對各種崗位職責進行明確細化，對從政行為進行規范約束，用制度管人、管事、管權。要健全監督制度，加強審計監督和行政監察；要自覺接受人大代表依法監督、政協委員民主監督、媒體輿論監督；強化社會監督，加大政務公開力度，自覺接受人民群眾的廣泛監督。完善考核制度，把政務公開依法行政工作納入黨風廉政建設責任制考核、績效考核和民主評議范圍，細化考核評估標準。建立健全激勵和問責機制，確保各項工作落到實處。

四辦好政務服務大廳。創新服務理念和方式，按照“便民高效”和“一門受理、限時辦結、一條龍服務”的要求，進一步整合政務服務資源，完善管理措施，加強鄉政務服務大廳建設，努力把政務大廳辦成群眾滿意的“民心工程”、提升政府形象的“窗口工程”，力爭8月底全面完成硬件和軟件建設任務，規范運行。按照《意見》要求，創造條件，逐步拓寬服務領域，將企業建辦、證照辦理、項目審批、行政許可等與群眾密切相關的事項逐步納入服務中心辦理，公開服務事宜、服務流程，簡化程序，提高效率。不斷規范運行機制，凡在服務大廳辦理的事項，都要公開辦理主體、依據、程序、時限，全面落實首問責任、服務承諾、限時辦結、責任追究、效能評估等制度，優化工作流程，提高服務水平。要加強工作人員培訓和管理，提升服務意識和責任意識，提高工作能力和業務水平。

五推進依法行政。按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一”的要求，規范執法行為，對行政裁量權進行規范和限制，并向社會公布執法事項、依據、人員等，防止行政權力濫用。改進行政執法方式，努力提高執法質量。強化行政機關內部監督，推行行政執法責任制，堅持有責必問、有錯必究。

四、方法步驟

這次活動從8月20日開始，9月底結束，共40天時間，分四個階段進行。

（一）動員學習階段（8月20日---8月31日）。成立活動領導小組，召開動員大會。各村、各單位根據安排，成立相應的活動領導小組，研究制定活動實施方案，進一步明確工作任務和要求，及時召開動員會議，進行周密安排部署。迅速啟動學習活動，通過集中學習、理論宣講研討等形式，組織干部職工深入學習《意見》、《辦法》及相關法律法規，領會其精神實質。

（二）查找問題階段（9月1日——9月10日）。各村、各單位結合本單位、本行業、本系統實際，堅持實事求是的原則，認真查找政務公開體制機制、黨風廉政建設、政務服務質量、政務中心建設等方面存在的突出問題，通過職工提、班子查、開門聽、民主議的辦法，爭取把問題查深、查準，找準問題癥結，進一步明確改進方向和措施，爭取把問題查深、查準，找準問題癥結，進一步明確改進方向和措施，為扎實整改奠定基礎。

（三）整改落實階段（9月11日是——9月20日）。各村、各單位針對查找出的問題，制定針對性、操作性、指導性強的整改方案，有步驟、有計劃地抓好整改落實。對一般性問題，要既改，立竿見影，對復雜問題，要制定有效的整改措施，明確整改期限、責任單位和責任人員，限期整改。

（四）建章立制階段（9月21日——9月30日）。各村、各單位要結合各自實際，認真梳理現有的各項規章制度，對過時的制度要堅決廢止，對內容不完善的制度要修改充實，對新形勢下的新要求進行認真研究并形成新的規章制度。要建立和完善規范行政裁量權、加強廉政風險防控、完善政務公開程序、規范服務中心運行、評議政務服務質量等方面的制度，并進一步抓好制度落實，逐步形成保障和促進政務服務環境建設的長效機制。

五、幾點要求

（一）加強組織領導。各村、各單位要成立相應的組織機構，把“雙學雙促”活動列入重要議事日程，與中心工作同安排，同部署。實行一把手負責制，靠前指揮，親自抓督促、抓協調、抓落實，要明確工作重點和任務，加強組織領導，形成一級抓一級，層層抓落實的良好格局，確保學習活動各項措施落實到位。

（二）創新活動載體。各村、各單位要結合實際，緊緊抓住學習活動的重點內容和關鍵環節。通過開展調研、建言獻策、專題講座、主題活動等多處形式，豐富活動載體，創新活動方式，推動依法行政、政務公開工作向全方位、深層次、寬領域拓展。

（三）強化宣傳引導。要充分利用九龍周刊、電視、網絡等媒體以及宣傳欄、墻報等宣傳陣地，通過“會議、信息、”宣傳、“社會”宣傳、“主題活動”宣傳等方式，全方位報道優化政務環境的務實舉

措、具體成效、先進典型，營造“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。活動期間，縣電視臺、政府網站、新聞中心要制作專題、開辟專欄，及時報道“雙學雙促“活動中涌現出的先進典型和創新性做法，并力爭在省市電視臺播出專題2期以上，在《甘肅日報》、《隴東報》刊發專題報道4期以上。各村、各單位活動開展情況要在縣電視臺有聲像，在《九龍周刊》有圖文，每周至少報送一次學習動態信息。

（四）加強監督檢查。鄉上成立督查組，逐鄉村、逐單位對政務公開、依法行政各項重點任務落實情況進行督查，通過采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式，了解活動開展情況，總結交流工作經驗，研究解決實際問題，推動活動順利開展。對思想上不重視、工作上不得力的，要及時通報批評，要求限期整改，確保“雙學雙促”活動扎實有效開展。

二○一一年八月二十三日

主題詞：依法行政學習活動意見寧縣良平鄉人民政府2011年8月23日印發共印32份

第二篇：“雙學雙促”活動學習心得

“雙學雙促” 活動學習心得

“雙學雙促”活動在我校如火如荼的開展，似夏日熾陽照曬著我們每一位教師的心房。經過第一階段的學習，我們在學習英模的濃厚氛圍中，真正了解了沈星同志、夏名采同志的先進事跡和精神內涵。同時，我們理解了開展“雙學雙促” 為主題的“雙學雙促”活動就是以“學先進、找差距、見行動、比貢獻、抓落實、創一流”教育實踐活動。

這次活動是新時期加強全社會思想道德建設、構建和諧社會的客觀要求；也是進一步促進教育公平、和諧、持續、健康發展，辦人民滿意教育的客觀要求；又是踐行“三個代表”，結合開展“雙學雙促“活動，解決廣大黨員干部、教師和學生中思想頹廢、觀念陳舊等問題的重要舉措。

一個人，只有自身高尚了，才能更好的影響教育他人品格高尚；一個國家，只有制度健全了，才能更好的引導約束人民行為守法。而這些，都需要我們通過開展“雙學雙促”活動不斷的學習，使我們洗滌自身的“劣跡”，成為合格的教育工作者。

通過“雙學雙促”教育實踐活動，使我認清了要解決的主要問題：

1、課堂教學質量不高的問題。

2、解決理想信念的滑坡、道德修養的缺失、法紀觀念淡薄、文明素質低下、對教育教學工作缺少熱情，對學生缺乏愛心和耐心等問題。

3、在學生中解決理想信念模糊，遵規守紀觀念淡薄，道德修養低下，行為習慣不文明，學習興趣不濃等問題。“雙學雙促”教育實踐活動是對我們全體教師意志行動和理想信念的新考驗，是對廣大教師執教能力、教育創新、教學改革的檢閱。它可以促進廣大教師加強學習、更新觀念、不斷提高思想政治覺悟，增強遵紀守法意識，充分調動廣大教師的積極性、主動性和創造性，不斷提高教育教學質量，樹立教育的良好形象。

我們定要以此為契機，認真學習，努力實踐，不斷提高教育教學質量，開辟我校教育事業的新天地。

第三篇：“雙學、雙促”活動學習心得體會

“雙學、雙促”活動學習心得體會

根據ＸＸ區委的統一部署，ＸＸ區發改委按照黨工委的有關要求認真開展了“雙學、雙促”活動。區發改委領導高度重視，自9月初以來，多次開展部門集體學習和集體討論，嚴格按照內網發布的有關學習重點進行學習，并做好有關學習記錄。同時，部門所有工作人員還積極的開展自學活動，做好了有關的學習筆記。在整個學習過程中，部門和個人都在一定程度上得到了提高，優化了辦事效率、提高了業務素質和執法能力，振奮了全體工作人員的精神面貌。

近日，根據區黨工委的統一安排，我們又進行了自檢自查活動。10月15日，部門領導專門組織大家進行了一個小型的討論會，主要是安排所有工作人員對這段時間里自檢自查的結果進行總結。10月16日，再次召集所有工作人員在5樓進行有關討論，主題就是個人自檢自查的通報。

會議上，大家認真的對自己存在的問題進行了分析，并對下一步的整改措施進行了說明。通過分析和討論，部門中存在的問題和不足主要反映在一下幾個方面：

１、理論學習和業務學習不夠扎實，積極性和主動性還有待于進一步提高；

２、各項規章制度的執行情況還不是很令人滿意，依法行政和個人的綜合執法水平還需不斷提高；

３、宗旨意識和群眾觀念還不夠明確，需要進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷強化為人民服務的理念；

４、作為區政府的重要行政職能部門，需要不斷加強廉政作風建設，實事求是，按照制度和程序處理工作問題。

針對以上存在的實際問題，大家又積極的進行討論，制定了一些切實有效的方法進行改進和提高，主要有：

１、素質方面的學習。

２、進一步加強廉政作風建設。以團隊作為出發點，一切工作圍繞團隊。同時，由團隊鑄成成防線對部門內每一個人進行制約，使每一個人得到保護。另一方面，不斷的建立和健全各項規章制度，使大家有法可依。

３、進一步強化創新意識。在工作中勇于創新，不斷的通過實踐來拓展創新成果，從而推動發改委的工作不斷得到發展。

今后，區發改委將不斷的加強對“雙學、雙促、雙滿意”有關理論的學習和討論，使發改委的工作全面的到進步，更好的為白堿灘區的發展貢獻自己的力量。

第四篇：關于開展雙學雙促主題教育與實踐活動的意見

關于開展“雙學雙促”主題教育與實踐活動的意見

各單位黨委、直屬黨總支：

為深入學習貫徹黨的十七大精神，進一步推動礦區各級管理人員和廣大員工轉變作風、提高工作效率和“四個質量”，全面開創各項工作新局面，努力打造富美和諧新棗礦，實現由優秀企業向卓越企業新跨越，集團公司黨委決定，集中一季度時間，在礦區范圍內全面開展以學習十七大精神、學習礦區工作會和職代會精神、促進作風轉變、促進和諧發展為主要內容的“雙學雙促”主題教育與實踐活動。具體意見如下：

一、目的意義

開展“雙學雙促”主題教育與實踐活動，是去年三季度以來開展“學、促、獻”活動的延伸和發展，是集團公司黨委在新的形勢下貫徹落實十七大精神的具體體現，是確保全面完成一季度各項任務指標，實現首季開好局、起好步的重大舉措。

開展“雙學雙促”主題教育與實踐活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以學習貫徹黨的十七大精神和集團公司工作會、職代會精神為著重點，以落實2008年各項任務目標為著眼點，以促進礦區管理人員思想作風建設、促進礦區和諧發展為著力點，引導礦區上下在建設“強而精、好而優”的富美和諧新棗礦偉大實踐中堅定新理念、樹立新形象、創造新業績、展現新作為，以嶄新的工作作風創造出更加優異的成績，實現各項工作新跨越。

二、主要內容

（一）學習黨的十七大精神，為和諧發展提供動力

學習貫徹十七大精神，是當前和今后一個時期的重要任務。要針對十七大報告中提出的新觀點、新思路、新思想、新要求、新任務、新內涵，結合礦區實際，把思想認識高度統一到十七大提出的重大理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署上來，把力量凝聚到十七大確定的各項任務上來，努力做到“九個深刻領會”：一要深刻領會黨的十七大的主題和深刻內涵；二要深刻領會黨的十六大以來所取得的成績；三要深刻領會改革開放的偉大歷史進程和寶貴經驗；四要深刻領會中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系的深刻內涵；五要深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求；六要深刻領會實現全面建設小康社會奮斗目標的新要求；七要深刻領會社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設等方面的重大部署；八要深刻領會以改革創新精神推進黨的建設新的偉大工程的重大任務；九要深刻領會十七大精神對于棗礦發展的現實意義。努力把學習十七大精神的收獲轉化為推動實踐發展的強大動力，轉化為改造主觀世界的力量源泉，轉化為深化改革和創新管理的實際行動，為和諧礦區建設提供強大的精神動力。

（二）學習礦區工作會、職代會精神，為全年工作打牢基礎

要積極組織各級管理人員和全體員工認真學習董事長、黨委書記江衛，總經理、黨委副書記王明南在集團公司工作會、職代會上所作的講話和報告，認真學習集團公司黨委2008年工作要點。切實做到“八個準確把握”：一要準確把握集團公司2007年取得的輝煌成就和經驗；二要準確把握棗礦集團當前面臨的形勢以及國內外、行業內外的經濟發展態勢；三要準確把握礦區發展面臨的機遇挑戰以及環境條件；四要準確把握新的一年工作的指導思想和奮斗目標；五要準確把握2008年礦區工作關于確立“一個總基調”、明確“一個總目標”、促進“三個轉變”、做到“六個更加突出”的工作部署；六要準確把握2008年集團公司黨委提出的明確一個基本定位、著力抓好三項活動、系統完善三個機制、強力推進七個持續、努力做好七項重點工作的部署；七要準確把握《棗礦集團黨建思想政治工作規范（試行）》的新要求；八是準確把握貫徹礦區工作會議精神的切入點，把目標任務落到實處，尤其要針對一季度工作特點，制定落實好一季度工作目標，力爭開好局、起好步，為全年工作打下堅實的基礎。

（三）促進作風轉變，為建設“強而精、好而優”的富美和諧新棗礦提供保證

礦區各級管理人員、特別是黨政主要管理人員要按照全省黨員領導干部“加強作風建設、促進社會和諧”教育視頻會議的要求，以開展“四心”（事業心、責任心、良心、忠心）、“兩好”（形象好、作風好）、“一高”（效率高）活動為載體，努力促進思想作風、工作作風、領導作風、學習作風和生活作風五個方面的作風建設。

一是思想作風要科學求實。要有實事求是的態度，把科學發展觀落實到工作思路中、落實到具體措施中、落實到政績考核中；要有科學的辯證思維，善于用辯證法指導工作實踐；要認真實踐“誠信、勤儉、嚴實、創新”的企業精神，忠誠企業，精忠報國，奉獻社會，樹立良好的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德；要有良好的精神狀態和心理素質，正確對待困難、問題和挫折，始終保持旺盛的精力、昂揚的斗志，意氣風發地去工作。

二是工作作風要求真務實。要圍繞中心、服務大局，一切服務于員工群眾，一切服務于企業發展；立足于為員工群眾造福，認真倡導“三多三少”，克服急功近利、貪圖虛名；要勇于承擔責任，敢于承擔責任、擔當風險；要做到重實際、說實話、辦實事、求實效，腳踏實地，恪盡職守，愛崗敬業，艱苦創業；要努力克服“冷、頂、橫、硬”和“吃拿卡要”現象；要深入實際，深入基層，深入群眾，一級做給一級看，一級帶著一級干，出實績，見實效。

三是領導作風要清醒堅定。要始終保持政治上的清醒堅定，講政治、顧大局，真正從思想上、行動上和集團公司黨政保持一致；要發揚民主、團結共事，注重傾聽同事和下屬意見，真誠對待同事、對待下屬，做到記人之功、諒人之過，以誠相見，以誠相待；要秉公用權、廉潔自律，堅持原則、公道正派，做到心胸坦蕩、光明磊落、表里如

一、言行一致。

四是學習作風要扎扎實實。要樹立持續學習、終身學習的思想，做到勤奮好學、學以致用，學以增智，學以提能，學以立德；要突出抓好黨的政治理論學習，使每個管理人員以增強黨性為統領，全面提升自身的綜合素質和業務技能；要堅持理論聯系實際，做到把握規律、把握實質，把握精髓；要以“非學無以廣才，非學無以明識，非學無以立德”的古訓啟發各級管理人員以謙虛的態度、頑強的毅力抓好學習。

五是生活作風要健康樸實。要樹立正確的人生觀、價值觀，做到生活正派、情趣健康，講黨性，重品行，做表率，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，提高文化修養，擺脫低級趣味。在企業又好又快發展中實現自己的人生價值。

（四）促進礦區和諧發展，為實現良好開局營造氛圍

要始終不渝地堅持以科學發展觀統領全局，深刻把握和諧礦區建設“三要素”，即打造比較堅實的物質基礎、安定祥和的工作生活環境、相互溝通理解的良好氛圍。把十七大精神同礦區各項工作緊密結合起來，用發展的眼光、創新的思維抓生產、保安全、搞經營、增效益，努力營造和諧發展的良好氛圍，實現礦區又好又快發展新目標。

一是突出抓好發展“第一要務”，努力構造良好的企業發展平臺。要按照工作會議要求，科學組織煤炭生產和營銷，積極有效地推進外部開發。堅持走集約高效的生產營銷之路，盡快把資源優勢轉化為經濟優勢，推進由生產煤炭向經營煤炭的轉變。要加快產業結構調整，轉變經濟發展方式，做強做優非煤主導產業。要堅持完善自主創新體系，推進科技興企、科技強企戰略，抓好創新型企業建設。要抓好資源節約、環境保護、節能減排工作，促進企業生態文明建設。

二是突出抓好安全和廉政兩個“天字號”大事，努力打造安定祥和的工作生活環境。全面落實“安全第一、生產第二”的指導思想，積極構建本質安全型企業。提高安全宣教軟實力、安全文化支撐力、安全管理創造力、安全技術保障力、安全監督掌控力、安全制度執行力和安全激勵驅動力，以更大的決心、更大的力度狠抓落實，確保安全生產持續穩定。加強廉潔文化建設，抓好“兩節”期間的廉潔教育與督導，推進廉潔文化“六進”工程，促進礦區反腐倡廉建設深入開展。

三是突出抓好民生工程，努力營造榮辱與共的黨群干群關系。要堅持以維護穩定為己任，高度重視困難家庭的生活問題，積極開展“送溫暖、解難事、促和諧”及困難職工的幫扶救助工作，開展好節日期間困難員工、困難黨員、離退休老干部和轉業退伍軍人的走訪慰問工作，搞好節日期間的文化娛樂活動，讓員工過一個安定祥和的新春佳節。

四是突出抓好“和諧杯”競賽，努力創造順暢協調的人文生態氛圍。繼續按照和諧礦區建設“十大目標”、“十大體系”和“六項原則”的總要求，開展好“和諧杯”競賽活動。廣泛開展和諧班子、和諧區隊、和諧社區、和諧家庭、和諧勞動關系、和諧黨群關系、和諧干群關系等系列活動，開展好社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德“四德”教育和愛國、愛企、愛崗“三愛”活動，提高全員的思想道德修養和職業素養。

五是突出抓好“三三三”管理文化品牌提升，努力打造健康向上的創新格局。創新安全文化、廉潔文化、經營文化、社區文化、區隊文化、家庭文化，積極構建和諧文化，提升文化軟實力，始終不渝地走好創新發展之路，提高員工“幸福指數”，提高企業管理水平，努力形成和諧礦區人人共建、人人共享的局面，做到“三基”建設常抓不懈、“三化管理”不斷強化、“三個亮點”更富成效。

三、方式方法

開展“雙學雙促”主題教育與實踐活動，“學”是手段、是前提，“促”是根本、是目的。各單位要把握實質、突出重點，做到以學習教育促素質提高、以創新實干促作風轉變，以作風建設的新成效促進礦區科學發展、創新發展、清潔發展、節約發展、和諧發展、又好又快發展。

1、制訂意見，層層動員。各單位要密切聯系本單位實際，精心謀劃，制定出具體貫徹意見和活動方案。利用領導班子會、中層管理人員會、黨團員骨干會和員工大會，認真傳達上級指示精神和意見要求，安排部署任務，迅速掀起活動高潮。要利用各種宣傳工具和手段，廣泛宣傳發動。報紙、電視要開辟專欄、專題，及時深入宣傳報道活動情況。要充分利用牌板、板報、櫥窗等宣傳形式營造聲勢，充分利用決心欄、職工論壇、內部刊物等宣傳工具反映活動主題，充分利用報告會、大討論、講用會、深度匯談、知識征答、知識競賽等方法增強學習教育效果，促進活動不斷深化。

2、聯系實際，抓好學習。各級管理人員特別是各級黨政班子成員，要在帶頭學習、帶頭討論、帶頭撰寫體會文章的基礎上，認真組織好所在單位員工的學習討論。在學習內容上，要由面上的認真研讀報告原文、掌握基本觀點，轉到深入學、系統學、專題學上來，重點抓好十七大提出的新觀點、新思路、新思想和江衛董事長、王明南總經理對礦區工作提出的新目標、新部署、新要求的學習；在學習層次上，重點抓好黨員領導干部的學習。在學習方法上，堅持運用好黨委中心組、舉辦培訓班、座談討論、專題研討、宣講輔導等多種形式和方法。學習中要始終立足于解決問題、指導實踐，緊密聯系礦區改革發展的實際，緊密聯系廣大黨員和員工群眾的思想實際，堅持學以致用、用以促學。一季度集團公司將適時舉辦礦處級管理人員十七大精神培訓班，以促進學習的不斷深入。

3、搞好擺查剖析、整改和承諾。各單位各級管理人員都要對照“四心”、“兩好”、“一高”，自覺查找存在的問題，擺表現、論危害、挖根源，認認真真地進行自我擺查剖析，并人人對上級組織寫出擺查小結，提出整改措施和要求。同時，要本著一級對一級負責、一級有一級的標準的要求，人人作出承諾。

4、開展好實踐活動。各單位要緊緊抓住促進和諧發展這個根本，教育各級管理人員和廣大員工確立“棗礦發展，我的責任”理念，組織開展“棗礦發展我發展、我為棗礦作貢獻”以及“保安全、促和諧、實現首季開門好”主題實踐系列活動。要結合一季度工作特點，組織礦區員工開展各種形式的勞動競賽和建功立業活動，全面掀起大干首季熱潮。

四、措施要求

1、提高認識，加強領導。各級黨組織要深刻理解活動的重大意義和相關要求，以強烈的政治責任感和歷史使命感，將活動列入重要議事日程。要加強活動的領導，各單位黨委主要負責同志是“雙學雙促”主題教育與實踐活動的第一責任人，要親自抓；分管領導要靠上抓，行政領導要大力配合。要積極創新活動內容、方法，使活動開展的扎扎實實、富有成效。

2、落實責任，抓住根本。要強化責任意識和大局觀念，發揮主動精神，不斷提高執行力，以高標準完成本單位、本部門任務，保證集團公司發展目標的落實。共產黨員要以黨員的意志和品格，率先垂范，拼搏奉獻，創造出一流成績，發揮好先鋒模范作用。要強化員工的主人翁意識，使之充分認識工作態度決定工作績效，工作績效決定人生幸福，懂得自己幸福與企業發展的辯證關系，既講權利，更講義務，既講報酬，更講奉獻。要把促進作風轉變，同貫徹《棗礦集團黨建思想政治工作規范（試行）》、《人力資源能績薪酬管理與考評意見》、《后備人才隊伍管理與考評辦法》和《實行紀檢負責人派駐交流制的實施辦法》結合起來，增強礦區管理人員干事創業的事業心和責任感。

3、明確職責，齊抓共管。各級職能部門要分工負責、齊抓共管，切實承擔起組織、協調和指導的責任。各級宣傳部門要把握正確的輿論導向，加強對活動的督促檢查，認真研究和解決學習中遇到的各種矛盾和問題。工會、共青團等群眾組織要圍繞教育與實踐活動，從各自角度做好工作，形成合力，協同推進，不斷把活動推向深入。政工部門要深入基層，搞好調查研究，掌握進度情況，發現選樹典型，加強工作督導，做好信息反饋工作。

4、強化檢驗，確保實效。此次活動正值新春佳節和元宵節，各項工作比較緊張。各單位要統籌兼顧、合理安排，妥善解決工學矛盾，保證活動時間、人員、內容、制度、計劃“五落實”。要堅持全員參與、深入扎實，反對作表面文章、不求實效的形式主義。礦區管理人員和員工的活動參與面要達到95％。要把活動的全過程，變成提高素質、轉變作風、改進工作、鼓舞干勁，增強事業心、責任感、使命感，促進和諧發展的過程，努力在礦區大興學習之風、實干之風、創新之風、和諧之風，以良好的形象和作風抓好一季度各項工作的落實。集團公司將把此次活動開展的成效，作為檢驗各單位黨組織戰斗力強不強、隊伍素質過硬不過硬的重要依據，納入上半年“和諧杯”競賽活動考核。活動結束前，各單位要認真總結活動開展的情況，向集團公司黨委寫出活動總結報告。

二〇〇七年十二月二十六日

第五篇：“雙學雙促”活動剖析材料

“雙學雙促”活動剖析材料

張英華 益都師范附小 2012-6-6

加強自我改造，提高綜合素質

【學習感受】

近日我們青州人民連續失去兩位好同志，好市民，令我們無比痛心。他們就是青州市博物館原館長夏名采同志和二炮副營職參謀沈星同志。

夏名采同志出生于湖南省石門縣人，土家族。1966年畢業于北京大學歷史系考古專業。曾在山東省博物館工作，長期擔任青州市博物館館長，扎根青州從事文物考古、文化研究、文化陳列等工作。對青州市博物館的建設和發展，對青州市文化地位的挖掘推廣作出了重要貢獻。人們不會忘記，當年他為了動員青州市鄭母鎮趙氏家族捐獻出家傳國寶明代趙秉忠殿試狀元卷，十幾次進行訪問，曉之以情動之以理，終于感動趙氏族人，讓神秘的狀元卷作為全國唯一殿試狀元卷重見天日成為青州博物館的鎮館之寶。1994年之前鮮于記載的青州龍興寺石像大規模出土，夏名采同志夜以繼日地守候在發掘和整理現場，為這批文物價值極高的千年佛像重新走向公眾，作出了巨大貢獻。多年來，夏名采同志就是以這種奉獻精神、負責精神支持下，為青州市的文物發掘文化弘揚貢獻了全部力量，退休后仍舊不顧年老體弱，不辭辛勞為青州市文化事業奔走，直到病倒在工作一線。2012年4月18日凌晨，這位國內著名的考古學家、在于病魔抗爭一月多后永遠了離開了他為之付出終身的青州文物事業！

沈星同志是陜西西安人，1981年生，生前是解放軍第二炮兵青州士官學校參謀，上尉軍銜，他于2010年9月考入解放軍第二炮兵指揮學院，是一名在讀研究生軍官。事發前幾天，沈星從學校請假回單位調研，搜集畢業論文資料。

13日上午王鴻昊同學不慎落水時，沈星同志正陪妻子和3歲多的女兒

在南陽橋附近游玩。當沈星聽到“救人,救命”的呼救聲,發現一個男孩正在水中掙扎,情況十分危急的時刻，他還沒等妻子反應過來,就迅速脫掉外衣,縱身跳入河中施救。

沈星一次又一次奮力將王鴻昊托出水面。但由于河堤濕滑,被推上岸的王鴻昊一次次重新滑落水中。沈星用盡最后一絲力氣將王鴻昊托出水面,讓別人把王鴻昊拉到岸上,自己卻不幸沉入河底。當人們把沈星救上岸時，他已不醒人事，被送往醫院搶救無效，最后壯烈犧牲。

沈星同志為救他人的生命，獻出了自己的寶貴生命。他用生命實踐了自己在黨旗下“隨時為黨和人民犧牲一切”的莊嚴宣誓，用英勇的壯舉展示了一名共產黨員的崇高品德和革命軍人的赤膽忠心，用寶貴的青春詮釋了一個時代青年的人生意義和生命價值。他不愧是在黨的光輝哺育下成長起來的優秀青年，是自覺踐行社會主義榮辱觀的道德模范，是見義勇為、舍己救人的時代英雄。

沈星同志已離我們遠去，但他的精神永存。他為我們樹立了光輝的榜樣，他的崇高精神和高尚品德永遠值得我們學習。我們要學習沈星同志奮不顧身、舍己救人的崇高精神。沈星同志在危難時刻挺身而出，不會游泳的他面對冰冷的河水沒有絲毫猶豫，奮不顧身，全力救人，直至獻出自己年輕而寶貴的生命。這一英雄的壯舉，感天動地，可歌可泣。在生死考驗面前，他把生的希望留給別人，把死的危險留給自己，用生命譜寫了一曲壯麗的英雄贊歌，立起了一座不朽的精神豐碑。

從英模們身上，我得到了以下幾點：

（1）對“平凡”的正確理解，許多英模人物沒有顯赫的職業、關鍵的崗位和很高的學歷，但他們的所作所為卻成為人們敬仰的楷模。平凡同樣可以造就偉大。

（2）生命是非常可貴的。我們不僅要學習英模人物，更要清除周邊不安全的因素，提高安全意識，珍愛生命，共同創建和諧平安的社會。

（3）“人是要有點精神的”，英模們所彰顯出來的精神和品質遠遠超過了他們的行為和業績。這是我永遠都要學習的寶貴精神財富。

我想起著名的心理學家馬斯洛說過：心若改變，你的態度隨著改變，態度改變，你的習慣隨著改變。幸福不是一種狀態，而是一種心態。一個人，一旦有了堅定的信念和自由心靈，生命的大花園里心將會碩果累累！在以后的工作中我要學會改變自身，改變對現實的態度，不斷調整自己，與周邊的環境和諧相處。

【問題查擺】

1、在熱愛教師的職業方面表現要更加突出。我平時扎實工作，愛崗敬業，認真上課，努力學習，勇于創新。雖然我很清楚地知道，熱愛教師的職業是做好教育工作的前提，但是在教育工作中與有經驗的教師相比自己做的還不夠.2、在教育教學理論方面學習不夠堅持。我經常學習教育教學理論，天天學習新課程理念，積極參與實驗活動，經常與本組教師探討相關的問題。同時，還撰寫相關的實踐論文、案例、說課稿和教學設計，以便不斷提高自己的教學業務水平。而這些都不是經常性和自覺性的，這都是為了完成任務。現在深入剖析起來，要想不斷適應教育形勢的發展，成為一名合格 4 的新時代教師，就得必須不斷地加強教育教學理論學習，使自己的業務水平能盡快的提高起來。

3、在關心學生，熱愛學生方面再耐心些民主一些。平等民主對待學生是做好教學工作的一個關鍵，教師與學生是平等的，這一點大家都認同。但是，我自己有時上課時，學生不聽話，因缺乏耐心民主，也常訓學生，現在仔細回想起來，對待學生（特別是調皮學生）確實要再耐心些。

4、在教學工作方面不敢勇于創新。本人雖然能運用新理念來指導教學實踐工作，探索科學的教學方法，提高自己的教學能力。但是，目前自己的教學思想和方法還是有點滯后，課堂上還是為能完成教學進度，而突略對學生各方面發展的訓練和培養，沒能真正地做到放手給學生，讓學生真正地成為課堂的主人。同時，自己思想認識還放不開，總是顧慮太多。另外，對待學生更加“愛心、細心、耐心”些。比如有時對待學生的錯誤，再多些循循善誘的教育，使其改正錯誤.【根源分析】

1、思想認識不太高，對學習教育教學理論不夠深入、堅持，對理論指導實踐的意義認識不太足。還有理論學習不能夠與實踐緊密結合，對理論聯系實際的精神實質認識不足，在學習中沒有能夠很好地結合自身實際與學校情況進行有效的反思。

2、愛崗敬業精神不夠，缺乏刻苦專研精神和態度，工作中不善于總結經驗和反思，服務意識不高缺乏耐心和責任心，思想懶惰，缺少時代的使命感和高度的責任感。

3、愛心沒有很好的培養和樹立，因而缺乏愛心的激發、永保愛心不夠而出現敷衍塞責現象。

4、忽視了家長在教育方面所起的重要作用，忽視了三位一體的教育策略的重要性，使自己的工作不夠主動，與家長聯系、溝通得比較少。

【努力方向】

1、端正學習態度，自覺、主動加強理論學習。

第一是要加強對教育經典著作的學習，不斷充實自身的教育理論意識；第二是要加強對新課程理論的學習，切實轉變教育觀念，不斷適應時代教育形勢發展的需要；第三是要在學習中做到結合實際深入思考，并能利用理論來指導實踐工作。

2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到為人師表。保持平和心態，不要過于急燥。在對待學生方面，要做到平等、公正的態度。特別是對待困難學生要有耐心，有恒心，對待不聽話的學生，可以采用一些比較隨和的辦法，別讓師生關系僵化，因為這樣的效果就不大好。因此，要時刻為人師表。

3、在工作過程中，虛心聽取學生們的意見和建議，提高自身的教育意識，增強自己敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。

【整改措施】

1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。

加強政治理論學習，不斷用關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀；重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣：“人民，是看實踐。”我們一定要看到自己的責任，要時刻關注人民群眾對黨充滿期待和信賴的

眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“三個代表”這一重要思想，真正體現出共產黨員的先進性。

2、加強自我改造，提高綜合素質。

文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識，使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展.提高創造力和審美能力，培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作.