第一篇：四季度窗口檢查匯報材料

四季度窗口檢查匯報材料

各位領導：

2010年在處黨委的正確領導下，在處相關科室的大力支持、幫助下，全所干部職工以創先爭優活動為契機，圍繞養護管理這個中心任務，真抓實干，圓滿地完成了全年各項工作任務?，F匯報如下：

一、全年養護任務完成情況（截止到目前）

1、排水站完成全年任務情況

管道疏通累計完成127000米，占全年任務的106%；

掏挖檢井累計完成24300座次，占全年任務的106%；

掏挖雨井累計完成16500座次，占全年任務的110%；

維修雨井累計完成139座，占全年任務的100%；

維修檢井累計完成125座，占全年任務的100%；

維修干支管120米，占全年任務的100%；

2、河道完成全年任務情況

河道清理垃圾累計完成17600延米，占全年任務的96%；

維修防水墻累計完成21延米，占全年任務的100%；

維修護坡累計完成2340延米，占全年任務的96 %；

維修堤埝累計完成2340延米，占全年任務的96%；

維修土坡累計完成510延米，占全年任務的94%；

維修片石護坡585延米，占全年任務的%；

3、泵站完成全年任務情況

泵站機組改造完成3臺套；

維修山嶺子泵站11臺套；

泵站機組檢修完成24臺套；

閘門維修完成26座次；

清挖池子12座次。

此外，我所完成包括東郊六廠泵站出水管線塌管維修，嘉興路雨水管道塌管維修工程、衛國道污水管道塌管維修工程、南大橋壓力管道維修工程、東郊六廠泵站進水池清淤等17項中小修項目。

二、高效管理，將治理污水外溢各項措施落到實處

針對冬季污水外溢，結合我所實際情況我們強化了五方面措施，對轄區內排水設施和污水外溢采取無縫隙高效能管理。一是強化組織保障。成立了冬季應急搶險隊，針對污水外溢突發事件制定了應急預案，做到人員、設備、物資到位。班子成員和搶險隊員24小時待機，遇到突發事件，做到反應迅速、信息通暢，處理及時。二是強化三級巡視。設施管理部細化了巡視路線，嚴格責任到人，為全體巡視管理人員配備了電動自行車，在保證巡視率的基礎上，提高日巡視次數。在節假日中堅持所領導帶班，設施管理人員全部上崗，按劃分的責任區進行巡視管理，做到巡視率100%，信息反饋率100%，違章處理率100%。三是強化設施養護運行。我們對低洼地區、易堵易冒地區、轄區重點部位加強了疏通掏挖，消除污水外溢隱患。嚴格泵站管理，堅持低水位運行。四是強化排水設施排查。我們主動走訪轄區企事業單位和社區居委會，對轄區內其他產權可能發生污水外溢的情況，摸底調查，做到心中有數，提升應對排水突發事件的能力。五是強化工程監管。針對冬季施工的特點，設施管理部加強了轄區內工程施工的監管，對管道切改、臨時排水等工作，指定專人管理，杜絕人為

破壞排水設施的現象，避免因管理不到位影響設施正常運行。

三、全力以赴，做好防汛養護管理工作

一是確保轄區安全度汛。防汛工作定崗定責，定巡視路線，做到了組織落實、人員落實、崗位落實、責任落實、物資落實和搶險措施落實。二是堅持安全培訓，加強安全生產。堅持了自查，主管部門巡查，督察組抽查的監督檢查體系，杜絕了違章作業和違紀問題的發生。堅持與全體職工、防汛上崗人員、駕駛員、外用工簽訂安全生產合同。三是深化窗口建設。堅持走出去，定期征求長年義務服務點對我們服務的意見。堅持請進來，定期召開社會監督員、信息員會議，征求對我們執法、管理的建議。在轄區發放了不同形式的便民服務卡，樹立了良好的社會形象。四是加強了河道常態化管理工作。重新整合了河道組，配備民工28人，配齊了工具，做到明確職責，定人定崗定責，為創造良好的生態環境提供保障。五是集中力量做好設施普查工作。對張貴莊污水處理廠進水管、華明新家園、外環輔路壓力管進行了設施現狀調查并刻錄了影視資料，為接收設施做好準備工作。六是對小王莊排污河、北塘排污河的河道設施現狀進行了調查并制定了截污方案，為清水工程下一步實施奠定了基礎。

四、存在問題

1、代養管的泵站設備維修不及時，影響泵站正常運行。

2、東郊六廠泵站出水管線老化嚴重，隨時可能發生管道崩塌和污水外溢現象，農民上訪仍是隱患。

第二篇：2010年四季度三基檢查匯報材料

作業JH-XJ115隊

三基檢查匯報材料

2010年12月

首先，我謹代表我隊全體干部職工歡迎處檢查團領導光臨我隊檢查指導工作。今年以來，我隊在處領導和大隊領導的關心和帶領下，取得了一定的成績。下面我代表作業二隊班子，著重把我隊1-11月份的工作情況向各位領導匯報如下。我的匯報分為四個方面：一.基本情況、二.生產經營、三.主要工作情況、四、存在的不足及下步努力方向。

一、基本情況

1）：人員分布情況：

我隊目前共有員工31人，（其中干部6人、新業員工10人，巴東人員3人，職工12人）。班組合計19人，共設四個生產班組。一個輔助后勤班。2）設備管理: 我隊擁有設備4臺，其中1臺履帶式通井機，（通井機9420），1臺輪式修井機（7622），上海50輪式拖拉機各1臺,發電機1臺。設備運行情況較好。

二、生產經營

今年以來,在我隊全體干部員工的共同努力下，1-11月份，共完成油水井施工作業76井次,（其中措施井15口，維護井61口），已結57口井收入：542.83萬元，（目前還有21口井未結，預計未結收入：233.77

萬元）總預計收入：776.6萬元，成本支出：539.2萬元，1-11月份上交管理費：227.3萬元，預計盈利：16.77萬元。預計完成作業周期：351.49個。（其中預計周期：93.46）。

三、主要工作：

今年一年來，在上級組織的指導和關懷下，我隊緊緊圍繞如何抓好“安全質量”為工作中心，結合開展的“我要安全”、“我以井下為家、井下以我為榮”及“比、學、趕、幫、超” “安全質量月”等活動，以年初大隊下發的指標為目標，認真細致做好宣傳工作，強化青年員工的基本工訓練，以精細化管理為手段，做好單井、月度、季度成本登記臺帳和成本分析，杜絕了各項成本的流失。以開展黨員“創優爭先”、班組“創優及四比四看”活動為指導，細化工作管理，轉變黨員、干部、員工的工作思想，并認真組織員工收看4月28日質量回訪討論會光盤及組織投資成本大討論分析會，組織黨員學習十七屆五中全會精神及公報，具體工作如下：

1、突出主題、提升干部員工創優意識，確保任務超額完成；

面對今年任務重、工作難度大，我隊通過職代會精神，層層動員、宣傳，以“我以井下為家、井下以我為榮”主題活動為契機，在全隊開展“全員參與、精打細算節支增效”活動，以精細管理轉變職工原來的要我干

變為我要干思想觀念，變壓力為動力，以此提高隊伍的整體戰斗力和凝聚力。并及時召開干部、大班、生產骨干會進行討論,一是制定新的經濟責任制和降本增效管理辦法，并同時出臺月度：四好班組、最佳個人、特崗特薪、好人好事等新的評比辦法，以此來提高員工愛崗敬業的精神。二是根據本隊實際情況,年初將任務層層分解到班組及個人，并與班長簽訂了經濟責任制,安全環保、綜合治理等責任狀。同時，指派干部掛點承包, 做到各項工作有責任人、有落實。三是結合“比、學、趕、幫、超”“四優班組”活動開展，出臺了：月度管桿比賽（月度達到2500根參加隊前三名評比：300、200、100元獎勵）、倆倆對抗賽比賽活動，極大提高了員工的比拼熱情。四是加強隊伍管理，制定干部大班跟班考核、考勤表，除本職工作外，每月不少于4次，超一獎一，少一罰一，并與月度獎金掛鉤，確保油、水井施工的正常運行。五是加強安全生產管理，要求干部必須做到三個堅持：即堅持關鍵工序干部必須在現場把關，堅持大型施工干部必須堅守現場，堅持惡劣天氣干部必須緊盯施工現場嚴把施工安全質量關。為上全年完成我隊的生產任務指標提供了保證。

2、嚴格執行質量責任追究制，杜絕質量隱患的苗頭：

年初工作一上手，針對今年的形式專門召開了干部大班骨干討論會，根據精神要求制定具體的應對措施；一是日常管理工作上嚴格執行

ISO9001質量管理體系，針對井下作業高危險、高風險的工作特點，我隊嚴格按照“制度執行要嚴，基本功訓練要嚴、隱患治理要嚴，事故問責和處理更要嚴”的要求，成立以技術員為組長的質量分析監督小組；二是技術小組負責從開工前的井況井史了解到設計的審核到起出的管、桿、工具的檢查，層層把關。三是加強施工質量管理，嚴把質量關，杜絕返工井；四是積極開展形式多樣的技術學習，每周三和職工一起學習井下的作業技術知識，每上一口井就先把該井的狀況給員工講解清楚，增強職工的學習意識，發揮班組骨干的中堅作用，以飽滿的精神狀態投入到工作。

3、明確安全責任，健全安全防范管理網絡：

為了落實好深入“我要安全”的主題活動，我們在全隊開展員工守則和我要安全知識競賽活動。一是組織干部骨干員工加強安全生產法制學習，宣貫“我要安全”“安全質量月”的文件精神，制定出活動領導小組和管理實施辦法，專人管理負責，確?；顒娱_展的有聲有色；二是由副隊長認真組織編寫HSE實施計劃書及各種應急預案的演練，保證安全環保措施落實到位，做到了班前有檢查，有識別、有評估，班后有總結、有預防；三是在生產上嚴格按HSE、“兩表一卡”標準施工，搬家有干部，堅持開工驗收，并嚴格執行“兩表一卡”工作制度和《安全十大生產

禁令》；四是每天干部到現場抓交接，抓標準，找問題，不定期進行現場標準化的檢查，并將檢查出的好壞每周三職工大會公示，使班組之間有比較、有竟爭。從而杜絕了安全隱患發生，今年1-11月份我隊安全上無大小事故、環保無污染。

4、強化“提升效益、主動分析”，確保經營生產任務的完成；

全員動手，在全隊開展降本增效的活動

（一）今年1-11月份使用輪通上井57口，吊卡拖搬家只有19口，節約成本35.6萬元；；2010年1-11月份管桿起下101750根，用油31200升，比上年節約2.85T；

（二）認真開展群眾性的“修舊利廢”活動，減少一些不必要的成本支出，達到節約降耗的目的，如：我隊自己修液壓鉗、打壓泵、管鉗等節約費用近3萬余元；用電對比：09年1-11月份總電量40120度，金額：3.21萬元，2010年1-11月份用電量35443度，金額：2.84萬元，同比節約用電4677度，金額：0.37萬元；

（三）抓好值班干部的日記臺帳的登記，對施工井的車輛、工用具、油料的使用等認真填寫。認真執行各項簽字隊長一支筆的做法，杜絕了人情字、亂簽字、糊涂字等事情發生。認真分析確保任務完成：由于今年年初鐘斜7-17和鐘斜1-17 2口井的結算不好，（合計僅僅結算32萬元，2口井施工時間長達45天）導致我隊經營被動，1-9月，有3次在大隊考核中陷入虧損，我隊及時調整工做部署，認真協調和抓好生產運行，進行雙機作業，最長達到13天，通過集體努力，到今年10月份考核，我隊經營擺脫虧損走上正常道路。抓設備管理，為了完成全年生產任務，保證設備安全高效的運行，我隊在切實管好、用好、維護好三方面下功夫：一是實行巡回檢查和回場檢查。日常對回場設備和井上設備運行情況摸底檢查，及時排除故障，消除安全隱患，保證設備最佳運行狀態。二是日常抽查，每日大班司機上井督促檢查，督促小班司機按照各檢查點逐一檢查，確保設備運行正常。三是對設備潤滑進行狀態監測，加強油質化驗和換油工作，主要設備實施按質換油，延長了設備使用壽命。柴油消耗比去年同期下降了2.3噸，達到了節約降耗的效果。

5、加強黨建工作，以主題活動為契機，充分發揮黨員干部的引導、模范帶頭作用。

一年來，隊支部在抓好黨員責任區建設和黨風廉政建設同時。在工會、團支部的配合下，一是以處、大隊開展的“我以井下為家、井下以我為榮”活動為指導，精心策劃，在全隊員工中認真開展“比學趕幫超”、“四優班組競賽”、“四比四看”等活動。并制定活動方案及獎勵標準，活動的開展極大的觸動了員工的比拼熱情，活動中作業四班在班長劉明的帶領下，緊緊貼近活動扎實開展工作，在隊開展的“倆倆對抗賽”中連續獲得4次優秀班組，創小指標68個，班組各項指標居四個班之首，11月份被處評為“四優”班組榮譽稱號，被其他三個班組列為趕超對象，并在員工中形成

講職業道德、愛崗敬業的好氛圍。在全體黨員中開展“創優爭先”活動，組織黨員開展義務奉獻活動，幫組員工打掃宿舍、工衣房衛生，清理庫房、排水溝。黨員李榮升，是我隊材料員又兼任工會主席，近兩年身體一直不怎么好，可工作一直沒有落下，在今年活動開展以來，他注重實際，一絲不茍的認真干好自己本職工作。同時，積極配合支部抓好活動的宣傳工作，尤其是在9月份，因身患糖尿病引發多病住院治療，醫生要求他住院治療，可他不放心隊上的工作，硬是上午回隊堅持工作，下午進醫院吃藥打針治療，由于他忘我可貴的工作精神，為黨員樹立了良好的學習典范，在職工中樹立了良好的黨員形象，今年七一前夕，被大隊黨總支授予優秀共產黨員的稱號。在處及大隊開展的“油田是我家”征集活動中，支部認真組織全隊員工開動腦筋，梳理文字4條上報大隊。通過各項活動及典型宣傳使黨員干部養成講學習、講正氣、講奉獻的浩風氣，形成黨員人人有責任，人人擔重任的氛圍；二是在生活上，處處關心員工生活（一是食堂根據不同的季節增加菜的花樣和品種。二是6-8月份自己凍冰制冰水，井上中午送水果等。三是增加井上飯后湯的質量和標準。四是員工生日送上生日蛋糕等），既提高了員工的生活標準又使員工感覺到家的溫暖，深受員工的喜愛；三是支部按時召開三會一課，教育黨員干部認真學習黨的方針政策和各種法律法規。在今年的主題活動中，組織黨員、干部認真學習文件精神，十七大五屆報告、十七屆五中全會公報及胡錦濤總書記的講話，并做好筆記、寫出學習心得體會。以黨員會，職工大會、板報、掛橫幅等形式開展思想教育，組織干部員工分析形勢，增強全隊黨員干部員工的憂患意識。每個階段進行總結，表揚好的做法，教育黨員干部轉變工作作風，使干部

職工干好工作的意識得到增強，遵守國家法律法規的行為得到提高，黨員模范帶頭作用發揮的更加好。四是組織干部骨干員工認真觀看學習4月28日處召開的質量分析會內容及投資成本大討論的活動文件精神，對倆個活動進行了討論并做了詳細的分析記錄，制定了下部措施，在職工大會上進行了宣貫和討論學習，分析得到了全體干部員工的認同和共識。

總結成績，我們也查找到自身存在不足：一是技術學習方式不得體存在個別員工不積極；二是現場安全檢查中隱患不能根除；三是個別員工的勞動紀律觀念不是很強；四是各項資料的填寫還要進一步提高； 下步工作：一是針對差距抓落實，認真抓好各項工作的整改落實；二是根據今年的形勢制定明年的工作規劃、主題活動的深入開展；三是抓好安全預防、各種預案的執行和認真落實到位。四是抓好年底安全生產，確保各項工作圓滿完成；五是利用目前開展的各項活動抓好員工思想教育。重點抓好作業會戰機遇，利用40天的作業會戰，爭取超額完成上級下達的各項指標任務。

我的匯報完畢，不盡之處敬請領導批評指證，謝謝！

JH-XJ115隊

2010年12月

第三篇：四季度匯報材料

各位領導、各位專家：

大家好！下面就由我代表河北電建一公司將東南220kV變電站工程的安全質量進度及日常管理工作進行簡要匯報。

一、目前東南開關站工程進展及下一步工作計劃

1、工程進展情況：

（1）綜合配電樓土建工程已基本結束，進入消缺階段。（2）站內馬路灰土已施工完成。東北兩側圍墻砌筑已完成。外墻噴涂已完成40%。

（3）220kVGIS安裝完成90%。（4）蓄電池安裝完成90%。（5）接地變及站用變安裝完成。

（6）380kV開關柜、主控室盤柜已安裝完畢。（7）110kVGIS安裝完成60%。（8）電纜敷設完成60%。（9）主變壓器安裝完成90%。

2、四季度東南站主要施工工作量安排：

（1）外墻彈涂工程計劃于11月13日完成；（2）站內道路計劃于11月12日完成；

（3）圍墻砌筑計劃于10月30日完成，抹灰于11月10完成；（4）110kVGIS設備計劃于11月10日安裝完成；（5）10KV限流電抗器安裝計劃于10月底安裝完成。（6）10KV電容器組安裝計劃于11月底安裝完成。北京電力設備廠電抗器一個月后到場。

（7）主變安裝計劃于10月底安裝完成。（8）電纜敷設計劃于11月15日完成。

（9）

一、二次電纜做頭接線計劃于11月30日完成。（10）蓄電池充放電計劃于11月10日完成。（11）通訊設備安裝計劃于11月底完成。

（12）220KVGIS安裝等待打耐壓，然后安裝。（13）設備調試計劃于12月底完成。

二、安全管理方面

1、開展“三抓一鞏固”主題活動，努力實現安全“零事故”。項目部結合實際情況，編制了《“三抓一鞏固”實施方案》，對方案相關條款進行交底，認真分工，責任到人。通過懸掛條幅、設置宣傳牌、加強培訓等方式，營造現場“三抓一鞏固”活動氛圍。

2、目前現階段現場主要危險點辨識及預防措施

（1）目前施工的外墻彈涂主要危險源為施工所使用的吊籃機械，我們從進場設備資料的報審、進場設備的檢驗進行嚴格把關，在吊籃安裝施工前，項目部技術人員對受力進行了計算，項目部針對外墻彈涂施工編制了《外墻涂料及腳蹬式吊籃施工方案》，并針對措施對作業人員進行了安全技術及質量交底。吊籃安裝完成后，對吊籃進行了負荷試驗。

對吊籃吊桿是否有彎折現象、鋼絲繩是否有斷絲現象，保險繩是否到位等進行認真檢查。規定每周由項目部組織對吊籃機械及施工人員佩戴的安全帶進行檢查，每日由班組成員對施工機械進行檢查；在吊籃施工區域設置警戒區，嚴禁人員在吊籃施工區域行走，整體施工過程中派專職安全員到崗到位進行現場監督，保證吊籃的安全使用。

（2）220kVGIS、110kVGIS及主變壓器設備安裝過程中危險源主要為吊裝設備，針對于此，項目部組織編制了《封閉式組合電器施工技術措施》，《主變壓器安裝施工技術措施》對于施工過程中的每個細節進行認真的推敲，對25t汽車吊每日進行維護保養，吊裝作業前認真檢查施工機械正常運轉情況，保證人員及設備安全；對于施工中一些重點控制的項目，比如主變壓器注油、濾油，蓄電池充放電等危險點嚴格加強監督，設安全專責，施工過程中嚴禁電火花等明火產生，配備足夠的消防器材，每天對作業人員進行安全交底，方能施工。

（3）現場施工交叉作業已接近尾聲，施工過程中主要是保證人員及設備安全，為此，室內各個設備間均上鎖，每間設備室項目部管理人員進行了分工，分區分片專人負責，每個施工班組進入室內作業均需經項目部管理人員進行交底后方可進入并登記備查，保證人員及設備安全。

（4）目前土建階段臨近尾聲，安裝施工處于高峰階段，臨時用電方面，由于施工現場班組較多，項目部加大檢查頻次，每日對配電箱是否上鎖、配電箱是否接地安全、是否存在死拉亂接現象等進行重點檢查，保證用電安全。

三、質量管理

1、根據項目部制定了《東南220kV開關站項目部“三強化三提升”質量提升年活動實施計劃》，堅持對施工人員進行變電站標準施工工藝、創優實施細則及亮點策劃、強制性條文實施等方面進行培訓，樹立創精品工程意識。

2、技術、質量管理的流程嚴格按照《國網公司施工項目部標準化工作手冊220kV變電站工程手冊》、《輸變電工程建設標準強制性條文實施管理規程》等工作手冊中的相關要求執行，各項技術檔案所使用的表格均采用工作手冊附件表格，做工程資料做到與工程同步。

3、建立了合格供貨商名冊，按照《物資采購質量控制管理辦法》嚴格控制原材料進廠程序，建立跟蹤臺賬，保證原材料的可追溯性。

4、針對下一步的施工，項目部施工質量通病防治小組，在施工現場圍繞“道路的裂縫防止、外墻的防裂”開展QC小組活動，針對馬路分格縫最好提前策劃，保證分格縫的美觀和設置合理。

5、綜合配電樓外墻涂料工程，我們采用樣板引路的方式，彈性涂料施工前先做樣本，經項目部、監理方驗收合格后再進行大面積施工。

6、電纜敷設進行提前策劃，在交叉拐彎處進行重點排列處理，技術人員必須做到對每根電纜的走向都心中有數，二次接線尤其注意入盤時的電纜頭整理，做到整齊美觀。

7、、數碼照片的采集根據提前策劃的數碼照片采集管理框架圖，由專人對數碼照片進行采集，隨采集隨入文件包，并定期與監理和業主進行溝通，對采集的數碼照片進行審核，保證數碼照片的真實性、可用性。

東南開關站工程通過標準化建設、“三抓一鞏固”和“三強化三提升”活動的開展，推動了安全管理和質量管理規范、有效的運作，取得了良好的效果，但在施工過程中也存在若干管理死角，我們將吸取以往的經驗教訓，管理工作精益求精，為工程管理邁上一個新臺階而努力，請各位領導予以監督指導。

河北電建一公司東南項目部

2011.10.21

第四篇：四季度匯報材料

匯 報 材 料

四季度，全站上下認真貫徹落實部、局、段電視電話會議精神，全面落實車務段各項工作要求，以落實安全大檢查沖刺安全年為重點，以開展各項專項整治活動為載體，以防洪、防寒過冬工作為重點，以人身安全、行車安全、路外安全為核心，強化干部高標準履責和職工高標準作業，確保＂十一＂和黨的十八屆三中全會期間的安全生產,較好地完成了本季度各項工作任務，截止2013年12月17日18點車站實現了連續安全生產9091天。

四季度主要工作開展情況：

一、進一步加強安全管理，消除安全風險，車站安全穩定。

1、嚴格落實安全風險管理：充分利用每日安全風險預警，進行危險預知安全教育，提高全員對危險的感受性，預測和預防能力，查找日常作業可能出現的危險，并制定相應控制措施。讓全員認真履行沒有規矩、不成方圓的理念，并嚴格遵守規章制度，職業道德，達到各項規章制度落到實處，干部帶頭執行規章制度，以制度服人、以制度育人，并嚴格考核每一成員。認真開展各項安全專項大檢查及安全專項整治活動，加強組織領導，制定活動安排、明確責任分工、明確活動重點和目標、加大宣傳力度，達到家喻戶曉、人人皆知。季度內共檢查發現各類隱患問題13件，發黃牌6張、白牌7張。對發生的問題，召開反思會，認真分析問題原因、制定整改措施，把責任落實到班組、落實到個人、杜絕同類問題再次發生，達到了預期的效果和目的。

2、健全規章制度：對全站安全管理制度進行認真梳理分析，找出缺項漏項，盡快補強完善，特別是對既有規章制度中重復交叉、相互矛盾的內容修訂整合，尤其是各種應急預案，徹底杜絕照搬照抄，切合本站實際，達到確實能起到應急做用。四季度不良天氣較多，遇有雷雨天氣，嚴格執行暴風雨天氣行車作業辦法，做到遇有天氣不良主動上崗，及時啟動汛期應急預案，值班干部雙人雙崗，及時召集搶險隊伍，做好搶險應急準備，確保了安全暢通。

3、嚴格臨客管理，確保臨客運行安全，“十.一”小長假期間，及時到行車室進行盯控，期間加開臨客，按時提供“一表一卡”，作業人員認真落實“四核對和一表一卡”制度，每趟客車干部必須提前到站臺上檢查巡視，發現閑雜人員及時進行清理或看護，有效保證人身和路外安全。

4、加強職工現場作業監控，充分利用“電臺監聽、車機聯控回放、TDCS回放、視頻監控”等技術手段，查找存在問題，干部每日值班時對段“日預警”進行瀏覽，隨時掌握每日存在的問題、隱患和風險項點，并利用交接班會進行識別研判和預警，班中重點進行過程控制。抽調檢查車機聯控60列次，TDCS檢查回放接發車作業程序310列、視頻監控檢查128列、關鍵時間段利用調監回發檢查28列。發現問題10個，并當即進行分析對癥解決，對今后的作業立即提出整改措施。

5.加強安全生產過程控制：一是教育所有崗位的職工嚴格遵章守紀，按著規定的工作標準和崗位職責進行作業，加強自控、互控，及

時糾正違章作業。二是狠抓＇＇盯死角、治頑癥，向慣性問題宣戰＂，通過嚴考核、嚴處理，談心、家訪，事故案例等多種形式，使每名職工真正看到慣性問題的巨大危害，提高全員落實作業標準的自覺性。三是強化應急處置，特別是把任何非正常情況下的應急處置，都作為風險因素，不斷完善預案，有效處理，及時化解風險。

二、加強職工業務學習，提高職工業務素質。

1、按照車務段職教獎懲辦法，我重新修訂了車站職教獎懲辦法和職工日常業務學習管理制度，加大了考核獎懲，認真組織職工進行月度崗位練兵及班前試問、學規背規活動，在全站營造學技練功氛圍。

2、按照安技科、職教科安排，結合車站實際認真組織了中間站保留列車檢查與看護、補強列車編組知識、安全生產月、用電安全、防寒過冬、外勤接發列車、調車專項、新工人身安全、專運知識、新圖等培訓，每一項培訓站長親自上手，制定培訓計劃、安排、教案，親自授課，嚴格組織考試、閱卷，做好培訓總結、分析、考核，職工業務素質有了較大提高，為安全生產提供了素質保證。

三、認真做好貨運組織改革期間職工思想政治工作。

實施貨運改革以來，車站干部統一思想，提高認識，嚴格貫徹落實運輸工作要求，加強貨運安全管理力度，與隆化營業部加強溝通和聯系，積極配合貨運中心各項工作，確保貨運改革期間安全與運輸穩定，為運輸任務的完成打下了堅實的基礎。

四、認真開展服務旅客創先爭優活動

結合運輸安全環境整治要求，組織職工并帶頭搞好站場環境衛

生，及時清除站場雜草、雜物、白色垃圾、為旅客、貨主創造良好的乘車環境。車站由于停辦客運業務，無旅客候車場所，針對旅客的反映，做好思想解釋工作，在雨天、和天氣不良天氣，安排重點旅客到學習室休息，在站長室為旅客提供飲用水，盡最大可能為旅客乘車提供方便，受到旅客好評，杜絕了不良反映。

五、充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，努力進行小家建設。

充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用、創建和諧家園。

按照段黨委的總體部署和要求，車站黨支部把加強干部職工的政治思想教育工作做為重點，緊緊圍繞車站中心工作組織開展特色活動，黨支部加強對黨員的教育，明確標準、明確責任、嚴格獎懲、嚴格考核，全體黨員表率作用發揮明顯，下半年黨員兩違率嚴格控制在0%，全體黨員消滅了違章違紀，全體黨員身先士卒參與車站小家建設，伙食團管理有聲有色，小菜園建設貼近職工生活，種植了時令蔬菜，豐富了職工菜籃子，減輕了伙食團的壓力。在防寒過冬準備工作中，全體黨員利用檢修時間維修了單身宿舍鍋爐、暖氣，清理貨場衛生等。在暑專運、節假日等急、難、險、重任務中，身先士卒，義務頂崗，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用，受到職工群眾的好評。六、四季度存在的問題：

由于管理還有不到位行為，造成本站存在以下問題：

1、關鍵性問題：人身安全措施落實不到位，連接員橫過線路時未停頓、站立，手指動作不明顯。

2、傾向性問題：（1）接發列車作業標準落實不到位：值班員排列進路后，有未加戴安全帽的行為、開放信號后有不認真監視信號離崗行為，工、電施工登記把關不嚴，有錯誤登記行為。個別值班員在工務施工中業務素質不高，顛倒程序，甚至還有不會干的。（2）助理接發列車出場晚，出場后立姿不正，不能及時清理站內閑雜人員的大有人在。交接班時，對設備不能認真交接的行為也存在。

3、苗頭性問題：（1）秋收季節，站內穿行閑雜人增多，穿越線路車輛，對站內路外安全構成威脅。（2）調車和助理值班員對防溜檢查不細，推推動動，應付了事。

這些問題的存在充分說明我在安全管理存在死角，管理水平有待提高，管理力度不到位，存在一定的好人主義思想；職工自覺遵章守紀的意識不到位，業務技能水平尚需提高。在下季度工作中，需進一步突出抓好安全風險管理工作，落實安全卡控措施，強化關鍵作業卡控，要嚴格做到查處雙違“心慈、手不軟”，安全管理要 “寧聽罵聲、不聽哭聲”。嚴格落實職工教育制度，提高職工業務素質。進一步發揚成績，加強問題整改，加強安全基礎管理，看好自已的門，管好自己的人，確保車站安全穩定，職工隊伍穩定，為車務段安全繼續向前邁進做出我們應有的貢獻！

七、需車務段解決的問題

1、車站站臺年久失修，存在人身安全隱患，請求車務段幫助解決。

2、運轉室、站長室及站舍墻面老化需粉刷。

3、運轉室值班員、助理值班員座椅需更換。

窯上站：

2013年12月17日

第五篇：入黨積極分子四季度匯報

尊敬的黨組織：

經過近一段時間的自己學習和黨員的幫助，本人在思想上積極要求上進，在工作中向黨員同志看齊，對黨的認識更加深刻?，F將本人近期思想情況匯報如下：

第一，要提高學習馬克思主義理論的自覺性。認真學習馬克思列寧主義、鄧小平理論，是黨章規定的共產黨員義務的第一條。共產黨員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒于理論上的堅定。有些同志在重大問題上政治不敏銳，甚至失去辨別能力，重要原因就是缺乏應有的馬克思主義理論素養。理論上貧乏，政治上就不清醒。只有刻苦學習馬克思主義理論，才能在復雜多變的國際環境中，在深化改革、擴大開放、大力發展市場經濟的新形勢下，堅定共產主義理想和社會主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖，永遠保持一個共產黨員應有的共產主義純潔性。

第二，要堅持理論聯系實際，學以致用。理論聯系實際，是馬克思主義一個基本原則。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，必須堅持理論聯系實際，堅持學以致用。最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性。評價一個共產黨員重要的是看他做的怎么樣，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，實現學于用、知與行、說與做的統一。

第三，掌握做好本職工作的知識和本領。黨章中把學習科學文化 和業務，努力提高為人民服務的本領，作為共產黨員的一項義務作了明確的規定。當即世界科學技術突飛猛進，科學技術對社會，對經濟影響愈來愈大。因此，我們要把學習科學、文化和業務知識，掌握做好本職工作的知識和本領，提高到保持黨的先進性的高度來認識，從而增強學習科學、文化和業務知識的自覺性和緊迫感。共產黨員要掌握做好本職工作的知識和本領，一靠學習，二靠實踐。要干一行，愛一行，學一行，鉆一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內行和能手。

總之，共產黨員應該成為學習的模范和又紅又專的模范，不但要刻苦學習馬克思主義理論，而且要學習科學、文化和業務知識，掌握做好本職工作的知識和本領，努力創造一流的成績。只有這樣才能在新形勢下更好的發揮先鋒模范作用。

明白了這些道理，我在工作中有了方向，有了動力。懂得干好工作的目的和重要性。所以在以后的工作中我定要加倍認真負責，努力向黨員同志看齊，縮小同黨員同志的差距，爭取早日加入黨組織。

匯報人：XXXXXX XXXX年XX月XX日

敬愛的黨組織：

經過一段時期的初級黨校學習，我的心境自然澎湃而又亢奮。其實，無論是誰，這種難得的熏陶剛過，思想上和認識上都會大有一吐為快的強烈之欲望。這對深刻理解中國***始終是一個最先進的黨、最偉大的黨，始終是實踐“三個代表”重要思想的 楷模，也始終是勤奮學習、善于思考、解放思想、與時俱進、勇于實踐、銳意創新的模范等等，以及正確選擇一個人的人生觀、價值觀和世界觀，都具有非常積極的意義。以下是我的心得體會：

首先，通過學習，我對我們的黨有了更加深入的理解：中國***是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國事業的領導核心。中國***有它的階級性，人民性，先進性。中國工人階級是中國***的階級基礎，工人階級政黨是工人階級的先鋒隊，工人階級的先進性決定了黨的先進性。而工人階級之所以具有先進性是因為它代表了先進生產力和生產關系，具有高度組織性、紀律性，賦予革命的堅定性、徹底性。知識分子是工人階級的重要組成部分，隨著社會的發展，信息技術等越來越發達，因此工人階級政黨的先進性必須隨著時代的發展不斷具有新的內涵、新的標準和新的特征，做到與時俱進。黨的先進性還體現在將“三個代表”寫入了新的黨章。“三個代表”重要思想對黨的先進性作了富有時代特征的界定，具體地、明確地揭示出黨的先進性的實質和內涵，深化了我們對黨的先進性的認識和理解。

其次，通過學習我進一步端正了自己的入黨動機。入黨動機是指一個人要求入黨的內在原因和真實目的，是推動人們爭取入黨的一種精神力量。真正正確的入黨動機應該是能始終將人民的利益放在首位，為了最終實現****而奮斗終生。我要在自己的工作和生活中不斷地實踐，不斷地確立正確的入黨動機。一個人在組織上的入黨一生只有一次，而思想上的入黨是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必須堅定信念，用理論知識來武裝自己，不斷地深化自己的行動。

再次，我懂得了入黨的過程是一個漫長而艱辛的過程，是一個充滿考驗的過程，不是你隨便想怎么樣就怎么樣，要時時刻刻用黨員的標準來規范自己。聽了幾位優秀學生黨員的入黨經歷，學到了我們不僅要在組織上積極要求入黨。把黨和人民放在第一位，用自己的行動來展現一位入黨積極分子的作風，時時刻刻，用黨的標準提醒自己，什么要積極主動的去做，什么要積極同違背黨標準的做斗爭。入黨的過程，便是不斷完善自己的過程，便是升華自己的過程。

當然，我也進一步樹立正確的社會主義榮辱觀。通過學習，我深刻地體會到社會主義榮辱觀是構建社會主義和諧社會一個帶有根本性的問題，體現了在科學發展觀的指導下，將依法治國與以德治國有機結合起來，將經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設融為一體的我國社會主義現代化建設總體布局。榮辱觀是由世界觀、人生觀、價值觀所決定的。不同的榮辱觀，是不同的世界、人生觀、價值觀的 反映。榮辱觀滲透在整個社會的生活之中，不僅影響著社會的風氣，體現著社會的價值導向，標志著社會的文明程度，而且對社會的經濟發展由巨大的反作用。

通過這次的學習, 我不僅加深了對黨的基本知識的了解，也更加明確了入黨動機，優秀黨員決不是套在自己頭上用于炫耀的光環，而是我們應該努力學習，不斷進取所應該達到的目標，組織上的入黨一生一次，思想上的入黨一生一世。在學習當中，最讓我感動的是中國***的優良傳統和作風。黨的宗旨是全心全意為人民服務,而黨的優良傳統和作風恰恰印證了這一點?？粗切┟鎸h旗宣誓的***員,我感動了,我感到了作為***員的驕傲,也更加堅定自己的人生信念：我也一定要成為一名***員。我要時刻謹記黨的教誨，時刻以黨員的行為準則來約束自己, 在以后的生活、工作中，自覺的加強自己，爭取得到更大的提高。

匯報人：***

2012年3月31日

【1】 【2】

該文章轉載自無憂考網：http://www.51test.net