第一篇：卡壩鄉8月份基層黨建工作開展情況的匯報

卡黨發﹝2011﹞75號

關于上報卡壩鄉8月份基層黨建工作開展

情況的匯報

中共迭部縣委組織部：

今年下半年以來，卡壩鄉黨委立足縣委組織部上半年對卡壩黨建工作的要求，先后及時召開了黨委會和支部書記座談會，對黨建工作及創先爭優活動存在薄弱環節及不足進行了認真分析，同時，以開展機關作風大整頓為突破口，把“創先爭優”活動與氛圍營造相結合、與豐富載體相結合、與典型帶動相結合、與圓滿完成全年目標任務相結合，迅速在全鄉上下掀起了活動高潮，并取得了顯著成效。

一、加大宣傳，營造濃郁活動氛圍

為了充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。鄉黨委又投入資金5000余元在卡壩

入口處及主干道制作巨型版面刷寫永久性標語3條、懸掛橫幅5幅、出動宣傳車15臺次、設立宣傳欄4個，向每家每戶和每位黨員送發彩頁1000余份，依托《卡壩快訊》及時宣傳各單位先進人物和典型事跡，通過多種形式進行廣泛宣傳，炒熱干群思想，為活動更廣泛、更深入開展提供良好環境。

二、豐富載體，扎實開展創先爭優活動

鄉黨委緊密結合卡壩實際，“圍繞大課題，抓住著力點，實現大突破”的指導思想，按照“問題、措施、目標”三位一體要求，分行業和單位確定主題開展創先爭優活動。一是以鄉機關開展作風大整頓為突破口，帶動全鄉創先爭優活動開展。政府機關以健全制度、完善機關考核體系為前提，以樹立“作風好、服務好、形象好、效率高”三好一高機關為目的，在鄉機關開展“創學習型機關，爭當優秀公務員”活動，目前已完成述職、測評、問題查擺工作。二是班九水電站以科學管理、節能增效為目標在企業開展“創科技型企業，爭當崗位標兵”活動。三是以樹形象、亮身份為目的在農村開展“創先進黨支部、爭當模范黨員，我為黨旗增光彩”活動，公開承諾為民辦實事、好事146件，并取得了階段性成果。如卡壩鄉安子村黨支部，在技術指導、銷售等環節提供全程服務，安子木耳喜獲豐收，倍受農牧村群眾的歡迎。尼欠村如白蕨麻豬養殖廠，既帶頭示范養殖，又提供服務，有

力促進本村蕨麻豬示范基地建立。為今后培養更多“特色支書”、“特色種養大戶”和做大做強特色產業奠定了基礎。自活動以來，各單位呈現比學趕超、創先爭優喜人景象，承諾事項實施率達97%，踐行完成68%，全鄉涌現出了崗位標兵、技術能手、模范黨員10余人，為卡壩經濟社會發展起到了很好推動作用和示范帶動作用。

三、深化活動，充分發揮黨員在抗洪救災中先鋒模范作用

（一）黨組織充分發揮了戰斗堡壘作用

吸取去年8.8舟曲特大山洪泥石流災害的經驗，今年每次縣政府短信通知暴雨預警，各黨組織將抗險防汛作為中心工作，認真排查消除隱患，分包隱患點，做到及時預警，提前防范。7月23日夜里到8月24日，全鄉黨員干部一直堅持在一線巡查，確保全鄉汛情到來時不出現一例人員傷亡，有效地保護了人民群眾的生命安全。

（二）廣大黨員充分發揮主力軍作用

8月份，幾次暴雨過后，農牧村村黨員不等不靠，將主動義務投勞作為創先爭優活動主戰場，急、難、險任務面前始終沖在先、干在前，他們把黨員的先鋒模范作用發揮在平整村道的實際行動中，讓老百姓看得見、摸得著的實踐活動中。如尼欠村數十名黨員主動修復4公里村干道，方便了群眾生產生活。

四、典型帶動，在全鄉上下掀起活動高潮

鄉黨委注意用活動塑造先進典型，用典型來檢驗活動開展成效、促進工作開展。尤其在實踐活動中，更加注意發現先進、宣傳典型，為全鄉抗汛搶險鼓斗志，營造積極向上、熱情高漲工作生活氛圍。

五、健全制度，為活動開展營造風清氣正環境

一是鄉黨委從黨員教育培訓、困難救助、生產幫扶、享受優惠政策、設立基金等多方面規范、完善黨員關愛工程，增強黨吸引力，提高黨員為黨工作激情。通過多方摸底后，及時啟動黨員關愛工程，通過認真排查核實，在縣委組織部慰問的基礎上，及時對15戶受災困難黨員進行慰問，并對2戶困難黨員子女上學進行了幫扶和支助。二是出臺了《卡壩鄉2011年度大學生村干部考核辦法》，辦法從考勤、信息報送、開展業務、配合鄉村工作、創業等進行了詳細規定，并逐項給出了對應分值，具有較強實用性和可操作性，對加強村官規范化管理起到積極推動作用，并取得了明顯成效。

六、扎實做好下步工作，繼續開創活動新局面

一是針對人員變動情況，及時調整充實基層黨建工作人員，進一步增強農牧村各黨支部力量。

二是加大創先爭優力度，提前培養推選出一批創先爭優典型，并召開大會進行隆重表彰。

三是在村官中開展“用心做事、追求卓越，我與卡壩共

輝煌”為主題征文及演講比賽，以此提升大學生村官用心做事水平，增強創先爭優意識，鍛煉農村基層工作綜合素質。

二0一一年八月二十四日

第二篇：關于卡壩鄉基層黨建工作開展情況的匯報材料20120801

關于卡壩鄉基層組織建設年活動開展情況暨

后進村整頓提升工作匯報材料

卡壩鄉黨委書記黃海毅

（2012年8月7日）

尊敬的楊部長：

首先我們熱烈歡迎楊部長級各位領導在百忙之中蒞臨我鄉檢查指導基層黨建工作。

2012年，卡壩鄉基層黨建工作的思路是：按照縣委的總體部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以搞好基層組織建設年活動為中心，以創先爭優活動為重點，以“聯村聯戶,為民富民”活動為載體,以狠抓工作落實為根本，強班子、帶隊伍、抓基層、夯基礎，進一步提高黨建工作科學化水平，為全鄉“十二五”規劃開好頭、起好步提供堅強的組織保證。圍繞這個目標，把狠抓工作落實作為根本要求，年初全縣組織工作會議之后，鄉黨委立即安排部署全鄉基層黨建工作，深入開展創先爭優活動，使黨的建設工作得到全面加強，經濟社會得帶長足發展。

一、基本情況

卡壩鄉共有5個黨支部，分別為卡壩、桃吾、尼欠、安子4個村黨支部和1個機關黨支部。全鄉總面積為560平方米，全鄉共有396戶2246人，現有中共黨員184名，其中：農牧村黨員146人、機關黨員38人，男黨員138，女黨員46人；35歲以下68人，36歲至45歲50人，46歲至59歲34人，60歲以上32人；2012年上半年培養入黨積極分子38人，確定發展對象15人，其中機關3人，農牧村12人。

二、工作開展情況

(一)抓班子，帶隊伍、健制度，加大基層黨建工作力度-1-

一是年初對班子成員進行了重新分工，調整充實了黨建工作領導小組，明確了黨委書記和支部書記是黨建工作的第一責任人，分管領導是直接責任人，新配備了一名基層黨建組織干事，各村黨支部任務量化到村，責任落實到人，形成了鄉村聯動，齊抓共管的有效合力；二是鄉黨委按照縣委的統一部署，堅持了黨委班子成員和黨員干部的政治理論知識和業務知識學習。進一步加強了理論學習制度化、規范化建設，定期組織黨員干部學習理論知識。通過學習，強化了黨員干部隊伍的宗旨觀念和服務意識，提高了黨員的政治思想素質和業務工作水平；三是增強了領導班子的凝聚力、號召力和戰斗力。在學習上，落實學習內容，做到了學以致用，提高駕馭全局的能力；在紀律、作風、政治上，以身作則，堅持民主集中制原則，嚴格執行各項規章制度。

（二）全面部署基層黨建工作。一是及時調整充實了基層黨建工作領導小組，建立了黨建工作聯系點制度，每村安排1名黨建干事，全面負責基層黨建工作。二是堅持每月3號黨建月例會、月報告制度和每季度黨建工作專題會議制度。3月26日組織鄉村干部傳達學習了全縣組織工作會議精神，層層簽訂黨建目標責任書和“雙管三評”責任書，分解了任務，靠實了責任。至目前，鄉村共召開抓黨建部署會議8次，匯報會3次，月例會、月報告各8次。三是結合實際，制定了《2012年黨建工作計劃》、《2012年黨員發展計劃》、《2012黨建示范點創建方案》、《2012年農牧村黨員遠程教育規范化站點實施方案》、《2012年黨建帶團建實施方案》和《黨建帶婦建實施方案》等，進一步明確了目標、細化了步驟。同時，慎重確定了42名村后備干部，其中80后后備干部11名。四是按照“一定三有”要求，堅持公開、公平、公正原則，認真開展村干部績效考核，為33名在職村干部兌現報酬14.35萬元，為4名離任村干部和8名老黨員兌現生活補助5280元，為4個村委會兌現辦公經費2萬元，全鄉20名村干部交納養老保險費10080元，每人標準為504元。五是堅持領導帶學、檢查促學、制度保學三項制度，認真制定學習計劃，領導帶頭講學，重點學習鄉鎮換屆知識、《關于建立全州黨員黨性定期分析制度的意見》等文件精神，保證學習時間、內容、措施、效果“四落實”。3月14日組織460人舉行了“維護社會穩定，構建和諧家園”升國旗唱國歌儀式。六是在機關干部中開展為期1個月的“抓學習、轉作風、提效能、促發展”主題教育，每周二、五下午及時學習縣委、縣政府文件精神的同時，今年我們重點學習了“文建明工作法”和“四議兩公開一監督”工作法及李源潮部長對開展基層組織建設年活動的四點指示，通過在全鄉開展推進學習型黨組織建設學習能力測試活動等，重點解決干部在思想觀念、服務意識、工作作風、辦事效率、履行職責、廉潔從政、維護穩定等方面存在的突出問題。七是完善“建、管、學、用”工作機制，及時邀請專業技術人員對各站點進行維護，進一步規范遠程教育站點的管理和使用，加大對站點負責人和管理員的培訓，提高其管理、使用和維護水平。今年截至目前，共舉辦鄉村兩級站點負責人和管理員培訓4次。八是進一步完善村級活動室財產管理，建立最嚴格的村級活動室財產登記清單，做到了管理嚴格、賬目清楚，三級建黨，三級管理。九是嚴格執行黨風廉政建設責任，全面落實主要領導不分管人事、財務和項目建設的規定。十是籌措資金制作精美的黨建折頁、積極準備電教片等素材收集、制作工作，努力提升黨建工作的水平。十一是今年共舉辦了有關農牧業培訓班4期，其中：培訓農牧村駕駛員兩期，共40人；組織珍珠馬鈴薯的種植技術培訓班1期，培訓120人次。發放有關養殖資料300余份；農機操作（微耕機使用與維修）培訓班2期6天，桃吾村塑料大棚誤工補貼每人發放50元，共計2450元。培訓群眾326人次，發放《農機操作手冊》326本；瓦工基本技能培訓班1期15天，培訓群眾21人，發放《泥瓦工技術》21本。十二是認真召開

民主生活會，鄉黨委、人大、政府主要領導帶頭開展批評和自我批評，虛心聽取班子成員的意見建議。班子其他成員從各自工作實際，主動查找存在的問題和不足，對13條意見建議逐一進行了對照檢查。十三是籌措資金對全鄉老黨員、生活困難黨員“七一”進行慰問，并隆重表彰1個先進基層黨組織、4名優秀共產黨員和4名優秀黨務工作者。十四是突出特色，加大外宣工作力度。截止目前，我們進一步整合黨政辦力量，動員全體干部寫信息、寫報道。到目前，共編報了54期工作信息，其中：州報社采用2條，每日甘肅網采用4條。

（三）積極推行“四議兩公開一監督”。通過推行“四議兩公開一監督”程序，增加了透明度，讓群眾對村級事務的管理都有知情權、參與權和表決權，減少了猜測、懷疑，減少了干群矛盾，激發了群眾關注公益事業發展的積極性，更激發了村級干部工作的主動性。今年對林改、草改等工作中積極推行“四議兩公開一監督”程序，提高工作的透明度，收到了群眾的一致好評。截止目前，12914畝的林改面積分解到尼欠村委會5586畝、安子村委會6628畝、卡壩村委會700畝；草改面積25.4萬畝也進行了合理分解。

（四）深入開展“創先爭優”活動。為進一步鞏固我鄉深入學習實踐科學發展觀活動成果，活動開展以來，我鄉緊緊圍繞“盡職責、促發展”活動主題，將創先爭優活動與無職黨員設崗定責相結合，與黨員服務隊建設相結合，認真開展了“一諾三評三公開”活動，鄉創先爭優活動領導小組辦公室就2012年各村黨支部（單位）承諾踐諾、領導點評、群眾評議情況進行了專題督查，并進行了匯總、公示?！八穆撘粠А被顒舆M展順利。領導聯校抓源頭，縣紀委書記喬梅、縣人大副主任楊衛東定期到校指導檢查各項工作，春節前，自籌4000元和面粉2袋、清油10斤，對7名生活困難的教師和15名學生進行了慰問。機關聯村抓提升，聯系單位（縣扶貧辦聯系桃吾村黨支部，縣衛生局聯系尼欠村黨

支部，縣物價局聯系卡壩村黨支部，縣交警隊聯系安子村黨支部）的領導經常深入到所包的村進行實地調研，幫助制定村發展規劃，介紹新的生產經營經驗，提供致富信息和好的思路。同時，積極籌資改善各村的基礎設施，為百姓創建良好的生活條件。干部聯戶抓服務，11月21日，縣扶貧辦深入桃吾卡村開展“2213”結對幫扶和“三幫扶六聯系”主題實踐活動，向5戶貧困戶每戶送去了200元幫扶現金和2袋面粉。鄉黨委立足于基層黨組織作用的發揮，制定下發了《關于在全鄉推行為民服務代理制的實施方案》，在農牧村基層黨組織中全面推行了為民服務全程代理制，建立了以鄉服務中心為主體、以農牧村為民服務代理點為基礎的全鄉為民服務代理網絡，統一制作了代理點流程圖，印制下發了承辦單、服務登記冊、服務臺帳。截至目前，鄉村兩級代理點為群眾義務辦理調運籽種、化肥等事項72件。專家聯點抓示范，結合農牧互補戰略，縣農牧局張志勇局長抓住農牧業科技下鄉的有利時機，加大對中藥材、紫花苜蓿和塑料大棚建設的技術指導和資金幫扶，建成了30座塑料大棚、400畝中藥材、600畝紫花苜蓿項目。黨建帶團建工作，建立健全團組織工作運行機制，努力做到組織同建、發展同步、培養同抓，使創先爭優活動向縱深發展。

（五）全面加強黨對經濟工作的領導。鄉黨委一班人始終堅持抓好黨建促發展的原則，狠抓各項措施落實，有力促進了全鄉經濟和社會各項事業的健康協調發展。在廣泛調研的基礎上，結合國家投資導向，今年我們確定了“穩青稞、擴洋芋、壓小麥、推藥材、建暖棚、增果蔬”的發展思路。一是堅持每月2次的農畜產品交易活動，解決了交易難的問題。二是積極爭取項目資金，盡力改善基礎條件。至目前，共爭取30萬元規范化牦牛養殖場、12萬元娘崗、娘玉人飲維修、投資135萬元卡壩寺村、尼格卡村、尼吉壩村、娘崗村、娘玉村、班扎卡村6村巷道硬化項目，以上工程現已全部竣工。同時，積極協調卡壩小水電站，投資20余萬

元解決了鄉機關、學校寺院、卡壩寺村、三場近700人的飲水問題。一期投資300萬元的安子村委會道路正在施工中，有望月底竣工協調卡壩班九水電站，對60畝棄渣場進行平整、綠化，向群眾兌現復耕費、減產費98萬元。三是春季與三場聯合開展了植樹造林，完成造林面積105畝；退耕還林春季補栽88畝，補栽大莊蘋果苗木1300株。與此同時，教育、衛生、林改、計劃生育、綜治維穩等工作也取得長足進步。

三、存在的問題及下一步打算

回顧總結基層黨建和創先爭優活動，各項任務完成較好，影響黨建工作的重點、難點問題有了新突破，服務全鄉大局的水平有了新提高，但仍然存在不足和差距，主要表現在：一是個別村黨支部的服務能力不高，農牧民黨員干部的素質不高，創新活力不足；二是村級活動室作用發揮不夠，黨組織活動不經常、不規范；三是個別村級活動室年久失修，嚴重影響正常工作的開展；四是黨員培訓力度不大，特別是農牧村黨員培訓力度不夠。

第三篇：壩卡村黨委抓基層黨建工作情況匯報

壩卡村黨支部抓基層黨建工作情況匯報

壩卡村黨支部在鎮黨委、政府的領導下，認真完成了各項工作任務，在思想建設、政治理論學習、作風建設、制度建設和廉政建設上得到了進一步加強，全體成員團結一心謀發展，全面建設和諧、穩定、發展的壩卡村?，F將壩卡村黨支部抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、基本情況

壩卡村位于滄源縣城郊結合部，是一個典型的半山半壩結合佤族聚居村，全村均為佤族。距縣城勐董鎮政府所在地2公里，總面積32.85平方公里，全村有6個自然村，8個村民小組，484戶農戶，1855人。有黨支部1個，黨員56名。

二、認真貫徹落實中央四個長效機制文件和省委“1+9”文件精神，切實抓好農村基層組織建設

（一）發揮好核心領導作用，加強黨委自身建設

班子自身建設的好壞，直接關系到基層組織建設的成效，抓好基層組織建設，鄉黨委首先從自身建設抓起。

一是抓好思想、制度建設，提高自身素質。我村黨支部制定了《壩卡村領導班子學習制度》，采取集中學習與自學相結合的辦法，把理論學習用制度固定下來。同時制定了各種規章制度，做到用政策理論武裝人，用制度管理人，用紀律約束人，使黨支部一班人成為團結協作、思想統一、作風過硬的領導集體。

二是深入基層調查研究，每人每年到點上工作時間不少于6次，每次不少于5天，半年檢查，年終總結并寫出專題材料，不斷總結經驗。各支委也結合自己的業務，落實了聯系點，以抓黨建促經濟為目標，簽訂責任狀，抓好黨建工作。

三是加大思想政治工作力度，調動各支委工作積極性。注重抓好各支委的思想政治建設，充分調動他們的工作積極性，提高工作效率；建立定期和支部委員談話制度，村組干部每月同各支部委員談話一次，了解黨建工作運轉情況，及時解決有關問題，幫助他們排憂解難。通過采取這些服務措施，收到了良好的效果。

（二）以“三創三強”活動為載體，努力推動農村基層組織建設

以“強基礎”推動農村基層黨組織建設，是“三創三強”活動中的一個首要舉措。壩卡村在推進農村基層黨組織“三創三強”創建活動工作中，重點抓“組織、能人、場所、物資、活動”五項強基固本工程，努力打好創建活動基礎。

一加強村級黨組織建設，全力抓好“有組織理事”。

按照“五好”黨組織的創建要求，及時整頓軟弱渙散的村級黨組織，認真開展黨內學習，嚴格執行黨內生活制度，健全民主集中制，始終把發展作為第一要務，把富民工程和集體經濟作為第一要事，努力落實各項黨建工作任務，定期開展先進黨組織評比活動，促使村級全面做到“有組織理事”。

二加強村級組織陣地建設，極力抓好“有場所議事”。

積極拓寬籌集物資渠道，在做好村活動室建設的基礎上，進一步加大建設投入，力爭有必備的辦公設施、齊全的文化娛樂活動設備、固定的公開欄和宣傳欄、健全的村級組織制度、規范的檔案資料、規模的村級示范基地

三加強村級黨建平臺建設，著力抓好“有活動載事”。

將“三創三強”的“上下聯創、城鄉共創、示范帶創”有機結合起來，創新開展黨支部“五個一”活動，明確每個黨員每年給支部提一條合理化建議、掌握（或幫助傳授）一門適用科學技

術、興建（或幫助興建）一個致富示范基地、幫扶一戶特困戶、做一名爭先創優的模范。建立機關單位黨支部（黨員）“定點幫扶”農村困難黨支部（黨員），致富黨員幫帶貧困黨員，致富能人帶動廣大群眾等機制，通過幫項目、幫資金、幫技術、幫措施，村村建立能人幫帶示范點，形成“支部帶能人、能人辦基地、先富帶后富”的創建鏈和創建聯合體。

（三）加大對黨員的學習、教育、管理和監督，充分發揮黨員的先鋒模范作用

①一是加強學習培訓。我鄉采取“自學為主、集中學習為輔”的辦法扎實提高廣大黨員的文化和政治素質。一是我村黨支部根據本村的實際情況，引導黨員制定學習計劃，利用業余時間自學。二是各村黨支部充分利用遠程教育載體舉辦了多種類型的黨員培訓班，組織專業人員為黨員上黨課。三是黨支部借助多種活動載體，交流黨員學習成果。在2011年10月我村已組織先進黨員到景洪進行考察。四是加強村級后備干部隊伍建設。一是關心、支持、指導后備干部參與我村管理工作，二是積極創造條件對他們進行培訓，增強他們的政治理論水平和業務能力，真正為村級組織培養和增添“新鮮血液”。

②做好黨員聯系和服務群眾工作。

一是建立黨員聯系和服務群眾機制。每位村領導干部聯系1-2個村民小組，經常進村入戶，指導幫助村里理清發展思路，尋找發展項目，幫助制定發展規劃，提供資金、信息、技術支持。幫助村民發展項目，增加收入，解決實際困難。

二是全面推行群眾事務全程服務制度。進一步完善工作制度，增強服務功能，把服務內容拓展到農業生產、招商引資等領域，形成黨員聯系和服務群眾的“綠色通道”。

（四）積極發展和壯大黨員隊伍，為基層組織增添“新鮮血液”

針對農村基層組織黨員結構不合理，黨員年齡偏大的現象，我村黨支部委員把黨員發展納入了黨建工作的重點來抓。一是制定了黨員發展規劃，二是把黨員發展納入村級工作目標考核的重要內容，三是按《黨章》的規定和發展黨員程序，積極動員入黨積極分子加入黨組織，為黨組織輸送了“新鮮血液”。

（五）把基層組織建設工作與經濟建設、扶貧開發有機地結合起來，促進全鄉物質文明、政治文明和精神文明協調發展。

（六）加強社會治安綜合治理，積極開展平安建設工作。以基層組織建設平安工程為載體，加大普法工作力度。

三、存在的問題及下步打算

雖然我村在基層黨建工作方面，取得了一定的成效，但也還存在著許多問題。主要表現在：

一是由于財政緊張，投入經費有限，很大程度上制約了工作的開展；

二是少數基層黨組織負責人對基層組織建設年活動、遠程教育和落實學習實踐科學發展觀等工作認識不到位，工作發展不平衡，工作措施不力、效果不佳。

三是農村黨員大多數年齡偏大，文化程度較低，有的甚至是文盲或半文盲，給基層組織建設、遠程教育、學習實踐科學發展觀活動帶來了很大困難。

四是流動黨員較多，且流動性較大，為基層組織建設、學習實踐活動的順利開展增加了很大的難度。

因此，在下步工作中，我們將努力克服困難，進一步加大工作力度，千方百計推進基層組織建設，確保各項工作任務順利完

成。

中共壩卡村委員會2011年9月22日

第四篇：基層黨建匯報

關于在創先爭優活動中開展基層組織

建設年情況的匯報

2012年5月30日

按照縣委的部署安排，林業局黨委結合系統黨建工作實際，把創先爭優活動和基層組織建設年融為一體，以創先爭優為動力加強基層組織建設，以基層組織建設年為抓手深化創先爭優，以創先爭優、基層組織建設的新成績詮釋縣委的工作部署。現將有關情況匯報如下。

我局黨委下設5個支部，分別為：局機關支部、林業站支部、馬欄林場支部、石門林場支部、小寺子苗圃支部?，F有黨員78名，其中預備黨員1人,入黨積極分子8人。男黨員73名，女黨員5名，黨員平均年齡41歲。具有研究生學歷的1名，大學本科學歷12名，大學?？茖W歷38名，中專14名，高中10名，初中3名。

一、多措并舉，創建“五型”基層黨組織

各支部深入開展創建“學習型、創新型、服務型、廉潔型、高效型”黨組織活動。完善學習制度，創新學習方式，制定學習計劃，明確學習內容；培育創新精神，營造創新環境，舉薦創新方法，改進創新思路；構建服務體系，完善服務機制，整合服務資源，打造服務平臺，提升服務水平；組織警示教育訓誡，開展道德教育，樹立廉潔意識，提高廉政理念；教育引導黨員

干部樹立快節奏運轉的工作態勢，制定“首問負責制”，對群眾反映的問題立即辦、主動辦、上門辦，不拖拉不扯皮。在工作中不斷總結創先爭優活動好的做法和經驗，建立完善一套務實管用的制度，以促進公開承諾、上級點評、群眾評議和書記接訪、黨員走訪、定期反饋等做法長效化。同時，局黨委對分類定級在最后的支部進行集中整頓提升，從資金、物資、人才、技術、信息等方面給予傾斜，為改變落后面貌積極創造條件，以確保年內所有單位達到“五型”單位標準。

二、強化管理，打造“三帶四亮”黨員隊伍

強化黨員教育管理，多形式、多載體發揮黨員先鋒模范作用，真正打造一支帶頭吃苦工作、帶領職工學技能、帶動管理上水平，亮身份、亮承諾、亮業績、亮形象的黨員隊伍。

嚴把發展黨員關口。嚴格推行發展黨員記實制、公示制、票決制，重點在高知識群體、工作一線、35歲以下青年和婦女中發展黨員。各支部每年至少發展新黨員1名，發展的新黨員中35歲以下的青年黨員保持在75%以上、大專以上文化程度的保持在85%以上、發展的新黨員數與入黨積極分子人數之比要達到1：3以上，進一步優化黨員隊伍結構，提高黨員隊伍質量。

注重教育管理。不斷完善黨員教育培訓制度，豐富培訓內容、改進培訓方式，抓好黨員經常性教育，強化黨員意識，提高黨員能力，提升黨員素質，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。健全黨的組織生活制度，認真落實“三會一課”制度、民主評議黨

員制度、黨員黨性定期分析制度等，加強對黨員的教育、管理和監督。突出抓好對流動黨員的管理和服務，做好流動黨員活動證發放和組織關系接轉等工作，建立流動黨員信息庫，構建流出地與流入地黨組織密切配合，確保黨員無論流到哪里，都能有效納入組織管理參加黨員生活。

注重扶持創業。以科技特派員下鄉活動為紐帶，進一步完善政策機制、健全服務體系、拓展創業空間，支持和鼓勵黨員干部積極創辦項目，以創業帶動就業，拓寬增收渠道。以開展黨員責任區、黨員示范戶、一句話承諾、設崗定責、結對幫扶等活動為載體，強化黨員群眾意識、服務意識，提高黨員服務能力，真正使黨員時時處處發揮帶頭、帶領、帶動作用。

三、創新思路，構建“五聯”工作機制

組織聯建。堅持“資源共享、優勢互補、互惠互利、和諧發展”的原則。在全系統開展支部結對聯建活動，在系統外開展支部聯村結對共建活動，形成互幫互助機制，構建共同發展新格局；

黨員聯戶。在全系統實行黨員結對幫扶活動，每個黨員在所包村聯系一個困難戶，送資料、送技術，幫勞動、幫資金，解難題、辦實事；

工作聯體。深入開展黨員干部下鄉駐點包村活動，指導工作，幫助解決村上的困難和問題，同時，積極汲取農村黨組織建設中的好做法、好經驗，帶動支部黨建工作全面發展；

學習聯帶。各支部結合每名黨員的實際情況，確定黨員優勢，按照“傳幫帶”學習制度要求，每名黨員年帶領1-2名年輕職工，教知識、傳經驗，同時，吸取年輕職工的新思路，開闊視野，相互提高；

工地聯包。針對林業行業的工作特點，各支部將黨員干部下派到一線，分解包抓造林工程任務，駐點包抓，吃住工地，負責造林工程質量、進度，確保建設優質工程。

總之，我們將以這次基層組織建設年活動為契機，按照縣委部署和要求，以更扎實的作風、更有效的措施，持之以恒地把基層黨建工作深入開展下去，為提高全系統基層組織建設工作水平、推動全縣林業事業更好更快的發展，而不懈的努力。

第五篇：基層黨建匯報

*****基層黨建工作匯報

（2010年11月30日）

首先，我代表***鎮黨委對各位領導蒞臨***鎮檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。

下面，我就***鎮的基層黨建工作向大家作簡要匯報。今年以來，我鎮黨委始終把基層黨建工作擺在突出位臵，作為引領全局的基礎性工作來抓，堅持以黨建凝聚人心，以黨建推動發展，以黨建促進和諧。通過鎮黨委一班人的不懈努力，開創了全鎮黨建工作的嶄新新局面，鎮域各項事業實現了新跨越。

基本情況

全鎮有基層黨支部53個，其中農村黨支部38個，機關、事業黨支部12個，企業黨支部3個。全鎮共有黨員1471名，其中農民黨員1281名，占黨員總數的87.1%；流動黨員42名，占黨員總數的2.9%。高中以上文化程度313人，占黨員總數的21.3%，初中以下文化程度1083人，占黨員總數的73.6%，60歲以上黨員193人，占黨員總數的13%，35歲以下黨員188人，占黨員總數的12.8%。

主要做法

一、突出重點、創新舉措，狠抓黨委班子建設

鎮黨委是基層黨組織的龍頭，抓好自身建設，對于加強基層組織建設至關重要。為充分發揮班子的合力，進一步提高執政能 1 力，我鎮從四方面抓起：

一是明確責任機制，凝聚黨建內在合力。充分發揮鎮黨委?主角?作用，認真履行鎮黨委書記為?第一責任人?的職責，全面貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持一手抓發展、一手抓黨建，集中集體智慧，主持制定基層黨建工作的重大問題，著重抓好重要黨建活動的策劃、部署和檢查。進一步完善目標責任制。今年鎮黨委制定了農村基層黨組織考核細則，細劃了基層黨組織的目標任務，并圍繞工作重點與各支部簽訂了目標管理責任狀，把各項工作任務層層分解，落到實處。

二是加強學習教育，堅持中心組學習制度。每月黨政班子成員集中學習不少于1次，每次不少于90分鐘，通過常抓不懈，班子成員的政治理論水平和業務水平都進一步提高。按照?三會一課?制度要求，班子成員都要過雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評，使民主生活會成為交心會、團結會和鼓勁會，進一步增強了班子的整體合力。

三是強化民主意識，完善議事決策機制。嚴格堅持民主集中制原則，遵守黨委會、黨委擴大會議的議事程序、決策程序，鎮黨委成立了基層工作領導小組，并不定時召開黨政聯席會議，班子成員共同商討重大事宜，完善議事決策機制的民主化、科學化。經黨委集體研究作出的決定，強化執行全過程的協調、控制和督促檢查，在執行過程中需進行較大調整或改變的，必須由黨委集 2 體討論決定。

四是切實轉變作風，腳踏實地為民辦實事。鎮黨委成員帶頭開展調查研究，按照工作分工，確定了事關全鎮發展進行調研，積極為各項工作的改革創新建言獻策。努力推動工作重心下移，加大了資金投入，有力解決農民急之所急問題。堅持為群眾辦實事、辦好事，把民生問題當成一件大事高度重視，積極幫助群眾解決生產生活中的難題，讓群眾看到了黨員干部立足本職工作崗位，轉變機關作風，提高服務效能，帶頭創爭佳績的氛圍。

二、分類指導、整體推進，加強村級組織建設

按照?突出重點，分類指導、整體推進?的原則，我鎮黨委采取一村一策、?抓兩頭、推中間?的辦法，對先進村進行鞏固推廣，對相對后進村進行整改重建，對特色不強村進行提高培養。采取了黨委主抓、片長包抓、預警防癱的?三位一體?的綜合治理措施和?五措并舉?的鞏固提高措施。

一是任?能人?，選準配強建班子。?農村富不富，關鍵看支部；支部強不強，關鍵看班長?。為此，我鎮堅持以選準配強支部書記作為農村基層黨組織建設的重點，從?挑、選、靠?上，把一批能人推上支部書記崗位。“挑”就挑能人，儲備干部。把那些政治素質好、致富本領強，帶富能力強的能人納入選任視野，作為后備干部重點培養；“選”就是選能人，壯大隊伍。時機成熟后，按?兩推一選?程序從后干部隊伍中推選支部書記。截止 3 12月底，全鎮38個村有12個村的支部書記達到了能人型標準；“靠”就是靠能人，共同致富。能人型支部書記上任后，充分發揮其頭腦靈活和社會關系廣泛的優勢，積極為群眾尋找致富門路，帶領大家共同致富。同時，我鎮大力倡導村黨組織書記、村委會主任?一人兼?和村?兩委?班子成員交叉任職。積極探索實行優秀村黨組織書記跨村任職、兼職等方式，跨村任職且工作突出的村黨組織書記允許多職多薪。通過這些方式方法有效地促進了全鎮農村基層組織建設整體水平的提升。目前，我鎮書記、主任?一人兼?共8人，跨村任職書記1人（吳顯明任小王莊、杜莊、榮村書記）。

二是淘?金子?，后備干部抓培養。針對村級干部年齡老化、結構不合理的現象比較突出，鎮黨委綜合村委班子換屆等問題，積極探索和實踐，采取三種措施培養農村后備干部、優化干部結構，把農村中能干事、想干事、干成事的人選拔到村級領導干部的崗位上來。建立檔案。建立村級后備干部花名冊，讓鎮黨委、村黨支部掌握后備干部的基本情況，為黨組織用人提供依據。加強引導教育。采用培訓、村干部結對幫扶、學習與實踐相結合的方式，深入教育培養?一好雙強?型能人為村黨組織后備干部，使其提前進入工作角色。實行動態管理。對村級后備干部進行不定期考核、適當調整，保持常數，堅持后備干部隊伍的合理結構和動態平衡，對符合干部德才兼備標準的保留下來，對不適合的 4 人選及時調整出局。

三是定?杠子?，建章立制抓運行。建立健全《村兩委工作職責》、《村民議事制度》、《村務公開制度》等各項制度，做到規范化、科學化管理，夯實村級組織基礎設施配套建設，切實充分發揮了活動場所綜合效能作用，不斷拓展了村民議事功能。同時，鎮黨委定期督促檢查，全程把關，片長、包村干部指導協調等方式，全面推行了?4+2+4?工作機制，制定村級事務管理流程圖，使農民群眾有了知情權、參與權、決策權、監督權，受到了群眾的廣泛支持和擁護。

四是搭?臺子?，場所建設高標準。根據市委《關于做好第二輪村級組織活動場所建設工作的通知》精神，立即行動，深入村街實地考察，研究制定建設規劃，實行工程公開招投標。在村級組織活動場所建設過程中，鎮黨委書記親自抓、主要領導具體抓，多次召開專題聯席會議專門研究和解決村級組織活動場所建設工作中存在的問題，確保了工程的順利開展。截止目前，我鎮所涉及的*莊、*屯、***廟三個村街已整體完工，*****村主體工程預計11月底完工。我鎮****村結合文明生態村建設，投入100余萬元，進行改建道路、亮化村街、古跡維護、村街活動場所建設、垃圾清運，改善了群眾人居環境。此外，初市財政支持外，我鎮自籌47萬元，加大對此項工程的補貼力度，改善了村級組織基礎設施配套建設。

五是抓?整轉?，上檔升級促后進。今年，我鎮****、****、****、****四個村街被確定為后進村街黨組織，在后進支部轉化過程中，我們依據各村后進具體原因，制定了切實可行的轉化實施方案，明確工作目標，定期召開工作調度會，詳細聽取各工作組工作情況匯報，及時調整和改進整改措施，全力抓好后進支部的整轉工作，有效解決了群眾關心的一些熱點、難點問題。目前，四個村街共硬化沙石路5000延米、新打機井3眼、變壓器增容160千瓦時、架線1800米、更換自來水管道1000米、更新自來水機井泵2臺、協助村干部解決各類糾紛35例，有效地維護了村街的穩定，樹立了村干部的良好形象，全面解決了群眾急盼的水電路難題，加快了晉升先進基層黨組織的步伐。

三、嚴格制度、規范管理，加強黨員隊伍建設

一是在黨員發展上，突出高質量。本著關口前移的原則，認真堅持票決制、談話制、預批制、公示制，建立并實行發展黨員測評制，用嚴格程序確保了發展質量。注重發揮市團委、婦聯的綜合教育引導作用，全力實施?雙百?工程，解決了發展渠道單一問題，確保了后備力量培養的連續性。我鎮今年新發展農村黨員23名，在文化程度、年齡結構、婦女比例三項指標均已達市標準。

三是在流動黨員上，突出互動化。首先，建立完善流動黨員雙向互動管理制度。逐步建立完善了流動黨員聯系制度、學習活 6 動制度、黨員發展制度、《流動黨員活動證》管理使用制度等工作制度，使流動黨員管理逐步走向了制度化、規范化的軌道。其次，加強流動黨員跟蹤管理。在流動黨員管理工作中做到?三有?：流動前有卡(聯系卡)、流動中有證(流動黨員活動證)、流動后有音(回原單位當面匯報或采取信函、電話等形式匯報在外情況)。最后，多渠道提供黨員發揮作用的舞臺。立足服務流出地、流入地的發展，共同組織開展?雙重奉獻、助推發展?等活動，積極引導流動黨員文明從業、崗位爭先，為兩地經濟社會發展服務。目前，我鎮流出黨員42名，都在流入地找到了組織過上了組織生活動。

三是在無職黨員上，突出規范化。在黨員干部中，積極開展?設崗定責?活動，結合?三定三評?工作，對不擔任職務的基層黨員，根據其能力、特長，給其設崗定位，確定任務，擔負一定的職責，并結合鎮域實際，分別設立幫困崗、普法崗、維穩崗、敬老崗、助樂崗、關愛崗、文娛崗、健身崗、宣傳崗、創業崗、誠信守業崗等12個崗位，采取黨員自薦、互薦，黨組織推薦的辦法，為黨員量身打造工作崗位，為發揮其先鋒模范作用創設平臺。據統計，自活動開展以來，全鎮1000多名黨員已認領崗位，并公示上墻，接受群眾監督。

四、創新形式，加強教育，不斷提升黨員隊伍整體素質 鎮黨委以創先爭優活動為契機，堅持以?雙育工程、‘亮牌 7 示崗、黨員先鋒’、五步工作法、遠程教育?等活動為創新載體，加強黨員教育，提高黨員干部隊伍素質，發揮黨員先鋒作用，夯實了基層黨建基礎。

一是積極開展?雙育工程?活動。圍繞創先爭優活動，以建功?兩個率先?為載體，大力實施?雙育工程?，制定“三加強”辦法，加強黨員隊伍建設。加強載體建設。以三北聯合企業、***中心小學為鎮級培訓站，全鎮38個村街建立培訓點，為農村黨員搭建了學習的平臺。加強黨性教育。在市委組織的村書記、主任培訓學習結束后，我鎮隨即開展了村街“兩委”干部集中培訓學習活動，通過?走出去、請進來?的方式，拓寬視野，交流經驗，激勵農村黨員當先鋒、做表率，提升基層黨組織的凝聚力和向心力。加強能力培育。堅持以市培訓基地、鎮培訓站和農村培訓點為基礎承載，我鎮先后舉辦了12期計算機應用、車工、鉗工等專業技能培訓，有力提高了基層黨員的致富、領富、帶富能力。

二是積極開展?亮牌示崗、黨員先鋒?活動。對于機關黨員，鎮黨委要求黨員在工作期間佩戴黨員標識，亮明身份開展工作，黨員領導干部率先垂范，帶頭執行共產黨員掛牌上崗制；為鎮機關黨員定制了統一的桌牌，將黨員的姓名、職務、崗位職責公開，隨時接受群眾監督；并通過開展爭創?黨員示范崗?、?黨員先鋒崗?、?黨員標兵?等活動，引導黨員立足本職工作崗位，轉變機關作風，提高服務效能，帶頭爭創佳績。對于農村在職黨員，鎮 8 黨委為所有村街的在職黨員定制了統一桌牌，使黨員干部自覺接受群眾監督，要求每位黨員在履行黨內職責的同時，嚴格履行工作崗位職責，創造性地開展工作。對于農村無職黨員，將?亮牌示崗?活動與?設崗定責?活動相結合，在集體活動中佩戴黨員標識，行使權利，參與村級事務管理，做好群眾工作，幫助群眾解決生產生活問題，發揮黨員的先鋒模范作用。目前，全鎮52個基層黨組織全部亮牌、給1420名黨員發放了黨員標識，為全鎮機關黨員和基層黨員干部共163人定制了桌牌，全鎮黨員身份全部亮了出來。

三是全面推行了?五步工作法?。為確保創先爭優活動扎實推進，取得實效，該鎮按照市委的統一部署，結合本鎮實際，全面推行了?五步工作法?，緊緊圍繞?諾、記、評、監、談?工作要求，把服務黨員群眾，共筑和諧***的理念貫穿目標承諾始終，形成承諾事項件件有交待，事事有落實的良好局面。目前，已兌現承諾事項160多件，解決群眾實際困難100多個，提供致富信息60多條。

四是強化?遠程教育?站點的運用。為切實抓好黨員干部隊伍思想政治建設，實現創建學習型黨組織的要求，鎮黨委在年初制定了中心組學習制度和黨員干部學習教育工作計劃，并結合實際，按照?學出效果、用出效益?的總體要求，以遠程教育站點為平臺，采取不同形式，針對不同對象，學習不同內容，與時俱 9 進，緊密結合當前形勢對黨員進行教育，拓展和延伸遠教站點的教育服務功能，做到常抓不懈，加強了黨員思想政治教育，提高了黨員干部的思想素質。

五、立足實效、推動工作，促進各項事業更好更快發展 審視鎮情，立足實際，我鎮以?科學發展、沖刺跨越、全面爭先?為主題，堅持把?三個結合?作為我鎮踐行承諾的中心工作，整體推動，取得了一定實效。

一是堅持結構調整與提高農民收入相結合，形成發展方向多元化。以鑫興肉類有限公司為依托，以?公司+農戶?的形式，在東部九個村街，發展壯大養殖業，最大限度的增加群眾收益。今年，全鎮新增豬存欄100頭以上的大戶已達15戶；以姚營、芮莊棚菜種植為基地，以京津市場為主導，全力發展棚菜和露地菜。目前新增暖棚種植戶6戶，暖棚3個，冷棚種植戶2戶，冷棚3個，露天菜種植戶42戶，種植面積636畝，預計每戶收益能夠達到2萬元。

二是堅持基礎設施改造與惠民利民相結合，不斷提升鎮域基礎設施硬件標準。首先，我鎮積極運作將投資2990萬元的高標準農田建設示范工程項目和中低產田改造項目落戶***。此工程項目惠及10個行政村，建成后預計年節水68.2萬立方米，農民純收入年增加總額716萬元，整個工程正在有序進行，資金已全部到位。其次，5月份我鎮投資360萬元對新龐路進行了徹底修 10 建，該路全長2.775公里，惠及6個村街群眾，實現了和寶坻縣的對接。接下來我鎮正在規劃的道路建設工程還有榮虎路和中杜路等10條，總長為21.2公里將惠及全鎮38個村街的群眾，全面解決群眾急盼的行路難問題；投資2800萬元，新建孟莊小學，改善校園環境，教學提質提量，此項工程主體已完工，明年春準時使用，極大方便了周邊村街學生的就學問題。

三是堅持關愛弱勢群體與踐行惠民生相結合，改善生產生活條件。上半年，共為優撫對象、五保戶、低保戶及特困戶進行二次救助46人次，發放救助金26萬元；為10戶貧困殘疾人申請貼息貸款26萬元，解決了他們資金短缺的創業難題；協調民政局對32戶低保戶、災貧戶進行危房改造；協調市殘聯對12戶貧困殘疾人進行了危房改造；在春蕾救助活動中，為19名貧困兒童發放救金3800元，還為他們準備了學習用品。

四是堅持黨建與工建、婦建、團建相結合，全面提升黨建帶?三建?工作的整體水平。今年來，我鎮黨委十分重視、關心工會、共青團和婦聯工作，不斷強化領導責任意識、黨建意識，切實把工、青、婦工作納入全鎮黨建工作的總體格局，通盤考慮，同步推進，常抓不懈，初步形成了黨建?帶三建?的工作機制。同時，積極建立和完善黨建?帶三建?的工作目標責任制度，明確黨建?帶三建?工作的責任主體、責任范圍、責任內容，為扎實推進黨建?帶三建?工作的深入開展奠定了基礎。初步形成了 11 激勵約束機制。鎮黨委堅持以目標管理為抓手，對照黨建?帶三建?工作責任制，通過定期檢查、情況通報等措施，加大對黨建?帶三建?工作的推進力度。在一年一度的?先進黨組織?評比中，鎮黨委堅持把工、青、婦工作統籌運作情況納入各村兩委班子考核體系，作為考核各村支部抓黨建意識強不強、工作措施實不實的一個重要方面。

存在問題及2011年黨建工作設想

上述我鎮黨建工作，雖取得了一些成績，但仍存在著不足和一些尚待解決的問題。為此我們將查漏補缺，整改提高，進一步梳理黨建工作思路，創新理念抓黨建，抓好黨建促發展，努力推動全鎮各項工作再上新水平。

存在的問題：一是農村干部?選人難?問題急需解決；二是尚有17個年久失修的村級組織活動場所，無法正常開展各項活動，鎮村兩級無力承擔重建費用，建議組織部門列項解決；三是黨員先鋒模范帶動作用有待進一步提高。

2011年黨建工作設想：一是加大制度建設保障責任制的落實。在目標管理制度上，制定切合實際的黨建工作計劃,理清思路,明確責任,并層層分解，落實到人；在工作例會制度上，實行黨建工作季研究、半年督查、年終考核制度，鎮黨委堅持每季度召開一次黨委會，專題研究黨建工作，每半年召開一次村黨組織書記會議，聽取支部黨建工作情況匯報，年底組成專項工作隊伍，12 對各村黨建工作進行嚴格驗收；在工作聯系點制度上。鎮黨委繼續堅持每人至少聯系一個村，做到聯系一個點，抓好一條線，促進一大片。二是明確職責促進責任制的落實。明確?首要?責任。切實履行黨委書記職責，做到認識到位、領導到位；明確?主角?責任。抓住鎮黨委這一承上啟下的關鍵環節，充分依靠村級黨支部作為?主角?抓好基層組織建設，徹底解決村書記的認識問題，增強村黨組織書記抓黨建工作內在動力，變?要我抓?為?我要抓?。三是全面加強黨員的教育培訓工作。以深入開展?雙培雙帶?活動為載體，全面實施黨性教育和能力培育為主要內容的?雙育工程?，大力整合黨員教育資源，全面提升黨員素質。四是扎實開展創先爭優活動。全鎮53個黨組織認真開展創先爭優活動，圓滿完成第三個階段的各項任務，并通過開展活動，理清了全鎮的發展思路，使人民群眾得到了實惠，加強黨員干部黨性修養和作風建設。