第一篇：2011年基層黨建匯報

基層黨建工作全年回顧與明年工作思路

全年工作回顧

今年以來，我們主動服務(wù)市委工作大局，以改革創(chuàng)新精神統(tǒng)籌推進各個領(lǐng)域的基層組織建設(shè)，切實做好抓基層打基礎(chǔ)工作，全市基層黨建工作呈現(xiàn)出發(fā)展均衡、重點突出、特色鮮明、保障有力的良好局面。深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、大學生村干部培養(yǎng)等2項工作經(jīng)驗在省委相關(guān)會議上作交流發(fā)言。

一、突出主線，持續(xù)推進，創(chuàng)先爭優(yōu)活動形成新局面

1、基層組織積極行動共創(chuàng)先進。重點確立?科學發(fā)展爭一流，轉(zhuǎn)型跨越當先鋒?的創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，引導(dǎo)各基層黨組織跨江找標桿，全面議差距，全力學趕超，在全市各級基層黨組織中形成了爭先進位、競相發(fā)展的生動局面。各基層黨組織圍繞?十二五?發(fā)展目標和責任，公開承諾事項總計14萬條，集聚起?二次率先?的強大合力。在農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、新社會組織、機關(guān)等基層黨組織中分別以?雙帶?五星村、?黨建特色社區(qū)?、?活力和諧企業(yè)黨組織?、?五好?新社會黨組織和市級機關(guān)優(yōu)秀服務(wù)品牌為載體，開展?五爭創(chuàng)?活動，有力增強了基層黨組織的生機和活力。今年5月，重點選擇了行政服務(wù)中心、教育、公安、衛(wèi)生、交通等18個窗口單位和服務(wù)行業(yè)，率先啟動以爭創(chuàng)群眾滿意的窗口服務(wù)單位、爭創(chuàng)優(yōu)秀服務(wù)品牌、爭創(chuàng)黨員示范崗為主要內(nèi)容的?三爭創(chuàng)?服務(wù)競賽活動，努力使窗口單位和重點行業(yè)在 優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化行風政風上走在全市前列。

2、黨員隊伍主動參與齊爭優(yōu)秀。以?黨員先鋒行動工程?為抓手，引領(lǐng)全市黨員在創(chuàng)業(yè)致富、效能創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新增效、構(gòu)建和諧、愛崗敬業(yè)等重點工作和重要崗位上找準著力點、發(fā)揮先進性。在農(nóng)村黨員中集中開展的示范創(chuàng)業(yè)工程，推動全市農(nóng)村有勞動能力黨員的創(chuàng)業(yè)率迅速攀升至60%，結(jié)成2800多個黨群共富聯(lián)合體，帶動1.4萬戶農(nóng)戶共同致富。組織學習了文建明、張雅琴等全國重大典型先進事跡，新選樹了施亞民等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵，在全社會進一步營造了學先進、思奮進的濃厚氛圍。以曹玉峰為原型創(chuàng)作的大型山歌劇《書記大哥》被南通市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組推薦在全市巡演，成為南通市推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個重要抓手。

3、活動氛圍不斷濃郁持續(xù)增溫。廣泛開展?我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?推薦活動，發(fā)現(xiàn)了一大批在平凡崗位上長期堅守與奉獻的各行各業(yè)優(yōu)秀黨員，并在媒體開辟專欄集中宣傳了34名可信可學的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型。在慶祝建黨90周年之際，組織基層黨組織和廣大黨員廣泛開展以?創(chuàng)先爭優(yōu)在行動?為主題的系列活動，開展?創(chuàng)先爭優(yōu)〃先鋒傳承?微型黨課宣講展評活動，全市170名領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員走上講臺，圍繞回顧黨的光輝歷程、改革開放成就解讀等內(nèi)容，開展黨課評比33場次，并組織優(yōu)秀黨課進企入村宣講；組織2.6萬名黨員志愿者開展?創(chuàng)先爭優(yōu)〃情暖海門?志愿服務(wù)活動，走訪慰問困難群眾，做好事、實事2.3萬件；組織開展了?創(chuàng)先爭優(yōu)〃惠民行動?黨員承諾集中兌現(xiàn)活動，動員 廣大黨員以創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動向建黨90周年獻禮。

二、圍繞中心，固本強基，基層組織建設(shè)形成新格局

1、圍繞筑強?二次率先?戰(zhàn)斗堡壘加強農(nóng)村黨建。一是錘煉新型農(nóng)村基層班子和干部隊伍。精心制定換屆選舉實施方案，專門編寫換屆工作手冊，選舉產(chǎn)生了素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子。開展了對換屆后235名村黨組織書記和200名大學生村干部的集中培訓(xùn)，提高了他們發(fā)展集體經(jīng)濟、創(chuàng)新社會管理和加強農(nóng)村黨建的能力。加大優(yōu)秀人才向農(nóng)村一線集聚的力度，每年有100名機關(guān)青年干部在鎮(zhèn)村掛職鍛煉。實施大學生村干部創(chuàng)業(yè)富民行動，全市有82名大學生村干部領(lǐng)辦、參辦創(chuàng)業(yè)項目69個。研究出臺大學生村干部?151?培養(yǎng)計劃，加強了對大學生村干部成長的規(guī)劃。重視提高農(nóng)村基層干部的政治待遇和經(jīng)濟待遇，2010年，全市村黨組織書記平均報酬提高到2.5萬元，有7名優(yōu)秀村黨組織書記通過公推公選擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職領(lǐng)導(dǎo)，4名村黨組織書記被錄用為國家公務(wù)員。二是創(chuàng)新黨在農(nóng)村基層的工作方式。開展爭創(chuàng)?雙帶?五星村黨組織創(chuàng)評活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員的?雙帶?引領(lǐng)作用，全市30%的村達到了?雙帶?五星村標準，有效帶動了村級組織建設(shè)整體水平的提升。在農(nóng)村黨員中廣泛開展了?致富創(chuàng)業(yè)我先行?主題實踐活動，全市80%以上的基層干部有致富項目，有勞動能力的黨員創(chuàng)業(yè)率達60%以上，在促進、帶動農(nóng)民增收致富方面發(fā)揮出了重要的示范作用。全面實施黨員先鋒崗聯(lián)系卡制度和群眾事務(wù)黨員干部代理制，引導(dǎo)全市基層黨組織和黨員主動向下服務(wù)，實行區(qū)域責任包干，今年共為群眾受理、辦理各類事項1 萬余件；有近1.2萬名農(nóng)村黨員認領(lǐng)了信息服務(wù)、民主監(jiān)督、民事調(diào)解等崗位，為農(nóng)村維穩(wěn)筑起了?第一道?防線。三是拓寬村級民主治理路徑。認真研究制訂并推行《海門市村級事務(wù)科學化管理暫行辦法》，實施以?三規(guī)范三公開一評議?村級事務(wù)科學化管理機制,促使村務(wù)管理更趨科學化、制度化和民主化。總結(jié)提煉了海門鎮(zhèn)中海村黨群議事?半月談?、社區(qū)?三會治事?等民主管理好做法，并在全市大力推廣。

2、圍繞改進社會管理要求推進社區(qū)黨建。一是構(gòu)建充滿活力的社區(qū)黨建工作機制。指導(dǎo)28個城市社區(qū)共劃分網(wǎng)格415個，建立網(wǎng)格黨小組310個，形成了?橫向到邊、縱向到底?的社區(qū)黨建網(wǎng)絡(luò)，筑牢社區(qū)管理的組織基礎(chǔ)。全面推行社區(qū)?三會治事?，充分開展民情懇談、議事聽證、民主評議會制度，有效激發(fā)社區(qū)黨員群眾參與社區(qū)建設(shè)管理的積極性。二是不斷提升社區(qū)黨組織的服務(wù)功能。城區(qū)建立了28支黨員志愿者服務(wù)隊，有3700多名社區(qū)黨員參加，分別開展矛盾調(diào)解、治安巡邏、扶貧幫困、環(huán)境整治等多種志愿服務(wù)。推行在職黨員到居住地黨組織報到制度，已有5000多名機關(guān)、事業(yè)單位在職黨員參與所在社區(qū)的志愿服務(wù)項目或中心工作。開展黨代表聯(lián)系選區(qū)黨員群眾活動，組織市鎮(zhèn)兩級黨代表走村入戶、駐點接待選區(qū)內(nèi)的黨員群眾，深入了解基層單位貫徹市委市政府決策的情況，掌握基層黨員群眾的實際困難和需求，充分發(fā)揮黨代表在社區(qū)管理中的骨干作用。三是建設(shè)高素質(zhì)的社區(qū)工作者隊伍。通過從市級機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)中派、街道社區(qū)干部中選、面向社會考、選聘大學生到社區(qū)任職等多種渠道，將優(yōu)秀人才選配到街道社區(qū)班子和社區(qū) 工作者隊伍中。每年分層分批對街道、社區(qū)干部輪訓(xùn)一次，配合城市建設(shè)等中心工作任務(wù)，組織安排社區(qū)干部到拆遷一線實踐鍛煉，較快地提高了他們的工作能力。

3、圍繞轉(zhuǎn)型升級目標加強?兩新?黨建。一是加快組織覆蓋。采取區(qū)域聯(lián)建、責任包干等多種形式，加快在新引進重大項目、行業(yè)商會等新興領(lǐng)域建立黨組織，全市規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織單獨組建率動態(tài)保持100%、整體組建率達到93.78%，新社會組織黨組織總體組建率達到73.64%，走在了全南通市前列。二是推動有效管理。推行?兩新?組織黨務(wù)工作者資格認證制度，通過集中培訓(xùn)和資格論證，首批670人獲得?兩新?組織黨務(wù)工作者任職資格。先后組織60多名重點骨干企業(yè)黨組織書記赴溫州、昆山、江陰等地考察學習。修訂完善了?兩新?組織黨建工作聯(lián)席會議制度、?兩新?組織黨建工作?四方商談?制度、?兩新?組織黨建工作進展情況即時溝通協(xié)調(diào)制度，全市?兩新?組織黨建工作規(guī)范化水平得到有效保障。三是促進功能發(fā)揮。選擇12家非公企業(yè)作為市委組織部黨建工作聯(lián)系點，開展示范創(chuàng)建活動。全面開展?鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)黨（工）委爭創(chuàng)‘五強’、企業(yè)黨組織爭創(chuàng)‘五好’?、?黨建引領(lǐng)科學發(fā)展，打造活力和諧企業(yè)?等主題實踐活動，全市非公企業(yè)黨員圍繞企業(yè)發(fā)展提出1053個合理化建議，參與104個技術(shù)革新項目，直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益1.57億元。

4、圍繞?走在前頭?要求加強機關(guān)黨建。一是推進學習型黨組織建設(shè)。在機關(guān)黨員干部中開展?日學一時、周聽一課、月讀一書、季寫一文、年獻一計?為主要內(nèi)容?五個一?學習活動，組織開展?書香伴我行?讀書征文演講活動，通 知薦書、讀書、評書活動，不斷濃化機關(guān)讀書氛圍。通過微型黨課、掌上課堂、局長講壇等形式，不斷創(chuàng)新機關(guān)黨員學習形式，增強學習成效。二是不斷豐富機關(guān)服務(wù)文化。建立高標準服務(wù)規(guī)范，打造高品位的服務(wù)文化，全市形成了?情系三農(nóng)?、?維權(quán)360?等10個市級機關(guān)優(yōu)秀服務(wù)品牌。開展了?三走進三服務(wù)?城鄉(xiāng)黨組織統(tǒng)籌共建、?千人聯(lián)千企、實現(xiàn)‘雙過半’?服務(wù)月等活動，引導(dǎo)機關(guān)部門黨組織和廣大黨員干部深入企業(yè)生產(chǎn)一線，全力以赴為企業(yè)排憂解難，服務(wù)企業(yè)快速發(fā)展。三是創(chuàng)建特色型黨組織。市級機關(guān)各單位黨組織緊密聯(lián)系本單位實際開展特色黨組織創(chuàng)建活動，力求“一個支部一個特色”，?企業(yè)服務(wù)110?、?黨員醫(yī)療專家社區(qū)服務(wù)行?、黨課超市?、?黨員義工小紅帽企業(yè)服務(wù)行?等一批特色黨建工作品牌在社會上產(chǎn)生了較大的影響。

三、強化教育，發(fā)揮作用，黨員隊伍建設(shè)有了新進展

1、突出發(fā)展培養(yǎng)，黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。堅持多渠道發(fā)現(xiàn)、寬領(lǐng)域舉薦，培養(yǎng)吸收各領(lǐng)域、各階層的先進分子，全市入黨積極分子達2200人。推行推優(yōu)、發(fā)展?兩推兩聯(lián)兩審?和?三推三考?機制，保證了新發(fā)展600名黨員的質(zhì)量。為解決全市非公經(jīng)濟組織中黨員占比少、流動人員中發(fā)展黨員難的問題，將發(fā)展計劃細分并側(cè)重到?兩新?組織、流動人口、農(nóng)村致富能手等具體類別中，有效控制和優(yōu)化了發(fā)展的結(jié)構(gòu)。

2、突出教育管理，黨員隊伍素質(zhì)持續(xù)提升。扎實推進?萬名黨員黨性素養(yǎng)、科技素質(zhì)雙提升工程?，發(fā)揮科技示范點的示范、引路功能，特別是加強了對農(nóng)民黨員的科技致富、產(chǎn)業(yè)升級、實用技術(shù)和勞動力轉(zhuǎn)移等知識培訓(xùn)，使教育 培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實踐直接銜接。今年以來，開展黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、新黨員培訓(xùn)等專題培訓(xùn)71場，有近5萬人次黨員、群眾接受了教育。開通遠教直播課堂，創(chuàng)設(shè)?遠教+基地?、?遠教+協(xié)會?、?遠教+合作社?等多種培訓(xùn)模式，把先進實用技術(shù)、最新政策法規(guī)直接送到基層黨員身邊，提高基層黨員科技帶富能力。

3、突出關(guān)愛服務(wù)，黨內(nèi)幫扶機制逐步完善。建立了市級黨員關(guān)愛資金，全市216名困難黨員目前納入黨內(nèi)關(guān)懷體系。深入實施流動黨員就業(yè)援助計劃，為580余名返鄉(xiāng)黨員落實了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班次，聯(lián)合勞動部門開設(shè)了新春流動黨員招聘專場，幫助50多名黨員達成了就業(yè)意向。

四、健全機制，強化責任，基層黨建工作水平得到新提升

1、完善城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌機制。推動黨建資源向農(nóng)村和發(fā)展一線集聚，引導(dǎo)全市87個機關(guān)黨組織與90個村黨組織、18個社區(qū)黨組織和40個?兩新?組織黨組織開展結(jié)對共建活動，安排1000多名領(lǐng)導(dǎo)干部、1630多名黨建指導(dǎo)員駐企指導(dǎo)，形成基層黨組織聯(lián)動破解發(fā)展難題的新局面。動態(tài)保持100名機關(guān)年輕干部到農(nóng)村鎮(zhèn)村班子掛職鍛煉，為新農(nóng)村建設(shè)提供人才支撐。

2、建立管黨專項述職評議制度。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委層級，實施了黨委書記管黨述職評議制度，從測評結(jié)果看，黨委書記基層黨建工作?優(yōu)秀?得票率均在95%以上。推廣了村書記?雙向述職、四方評議?制度，鎮(zhèn)黨委書記對村黨組織書記抓黨建工作情況進行全面點評，有力激發(fā)了村黨組織書記管黨責任和履職動力。

3、實施基層黨建項目制。對全年 黨建工作實行項目化管理，新立項基層黨建項目71個，推進效果明顯，目前已有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨群議事半月談、特色黨小組創(chuàng)評等4個項目被全市推廣。

近期工作安排

一是繼續(xù)推動各個領(lǐng)域黨建示范點建設(shè)，抓點連線，逐步形成2-3個黨建示范帶、黨建示范區(qū)。二是加快研究城鄉(xiāng)黨建資源統(tǒng)籌的有效方式，推動機關(guān)更加主動服務(wù)村級基本現(xiàn)代化建設(shè)。三是集中開展創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議活動，以評議繼續(xù)推動各個領(lǐng)域黨組織和黨員發(fā)揮作用。四是村黨組織書記研究會開展壯大村集體經(jīng)濟專項活動。

明年工作大體思路

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。繼續(xù)開展?科學發(fā)展爭一流，轉(zhuǎn)型跨越當先鋒?主題實踐活動，引導(dǎo)基層黨組織運用公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等辦法，對標先進，強毅力行，推動支部晉級創(chuàng)先進、黨員晉星爭先鋒。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)深入基層服務(wù)群眾，結(jié)合推廣群眾事務(wù)黨員干部代理制、黨員先鋒崗聯(lián)系卡制，推動黨員干部串百家門、聽百家言、知百家情、解百家難。持續(xù)開展窗口單位和服務(wù)行業(yè)?為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)?活動，通過?三亮三比三評?和評選服務(wù)競賽標桿單位，不斷優(yōu)化服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)舉措，打造群眾滿意政務(wù)環(huán)境。深化黨群共創(chuàng)，深入開展?四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭?、?三結(jié) 對一創(chuàng)爭?活動，使黨的工作更好地延伸和覆蓋到各個階層。開展?創(chuàng)先爭優(yōu)基層行?活動，推動基層總結(jié)提煉創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗，選樹創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型，形成一批工作示范點。在十八大召開前夕，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)專項表彰。

2、抓好基層黨組織書記隊伍和組織建設(shè)。實施基層黨組織書記專項培養(yǎng)計劃，在集中輪訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過村黨組織書記研究會專項研討、非公企業(yè)黨組織書記?黨務(wù)沙龍?和中高級黨務(wù)工作者資格認證，不斷提升基層黨組織書記的綜合素質(zhì)。進一步探索基層干部激勵保障機制，開展?十佳?村黨組織書記評選活動。深入推進大學生村官青春創(chuàng)業(yè)富民行動，引導(dǎo)大學生村官結(jié)合?一村一品?產(chǎn)業(yè)特色進行創(chuàng)業(yè)，深入探索富民強村路子。開展村級后備干部集中舉薦選拔和培養(yǎng)活動，儲備一批?雙強?型村正職后備干部。加強組織和黨的工作覆蓋，非公企業(yè)黨組織組建率動態(tài)保持在93%左右、新社會組織黨組織組建率達到57%；加快在行業(yè)商會、重大項目、農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)鏈等新興領(lǐng)域以及流動黨員中組建黨組織。全面實施村級事務(wù)科學化管理，推廣黨群議事?半月談?、社區(qū)?三會治事?等基層自治機制。開展基層黨建標準化創(chuàng)建和示范點創(chuàng)建活動。

3、推動黨員隊伍發(fā)揮先鋒模范作用。?以‘二次率先’我爭先?為主題，推動農(nóng)村?四有一責?先行示范村創(chuàng)建，深入實施?雙帶?五星村黨組織評選和農(nóng)村黨員示范創(chuàng)業(yè)行動，引導(dǎo)黨組織和黨員推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，服務(wù)居民收入倍增計劃。調(diào)整形成?一體兩翼三會?社區(qū)管理體系，深化開展在職黨員居住地報到、黨代表聯(lián)系群眾、?雙百?黨員志愿 服務(wù)活動，穩(wěn)固社區(qū)基層政權(quán)。在非公經(jīng)濟和社會組織中分別開展?黨建引領(lǐng)科學發(fā)展，打造活力和諧企業(yè)?、?爭創(chuàng)五好黨組織，爭當誠信先鋒?主題活動，引導(dǎo)和推動黨組織和黨員在推動企業(yè)發(fā)展、促進企業(yè)和諧、塑造企業(yè)文化上發(fā)揮有效作用。深化機關(guān)黨員?三走進三服務(wù)?、?千名干部幫千企，聯(lián)建共創(chuàng)促發(fā)展?等主題實踐活動，完善群眾評議機關(guān)作風制度，不斷改進工作作風，實現(xiàn)效能提速。放大遠程教育平臺信息服務(wù)、學習提升功能，健全東洲大講壇、農(nóng)民網(wǎng)上學校、大學生村官網(wǎng)校等載體建設(shè)，滿足黨員個性化學習需求。實施?雙百千關(guān)愛行動?，發(fā)揮好黨員關(guān)愛資金等載體的作用，加強對老黨員、生活困難黨員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)關(guān)懷幫助。

4、加快構(gòu)筑城鄉(xiāng)一體黨建格局。統(tǒng)籌配臵區(qū)域黨建資源要素，采取村企聯(lián)建、村和社區(qū)聯(lián)建、村和機關(guān)聯(lián)建等方式，建立區(qū)域聯(lián)建型黨組織，通過組織共建、陣地共享、實事共辦、發(fā)展共推等形式，推動共建雙方雙向互動、共同發(fā)展。深入開展?三走進三服務(wù)?城鄉(xiāng)黨組織統(tǒng)籌共建活動，組織市級機關(guān)黨組織與村、社區(qū)、企業(yè)黨組織簽訂共建協(xié)議，實質(zhì)性打造城鄉(xiāng)黨建共同體，實行部門包村、干部駐村，實施捆綁式責任幫扶，推動黨建資源向農(nóng)村和發(fā)展一線集聚。繼續(xù)深入開展?百名青年下基層、駐點共建新農(nóng)村?等主題活動，有計劃地選派機關(guān)、企事業(yè)單位青年干部到村黨組織班子中任實職，推動任職村在發(fā)展村級集體經(jīng)濟、做好村級公共事業(yè)、推動富民進程等方面有所突破。進一步落實非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)費稅前列支等有關(guān)規(guī)定，推行黨群活動經(jīng)費統(tǒng)籌使用。

第二篇：基層黨建匯報

*****基層黨建工作匯報

（2010年11月30日）

首先，我代表***鎮(zhèn)黨委對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨***鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，表示熱烈的歡迎。

下面，我就***鎮(zhèn)的基層黨建工作向大家作簡要匯報。今年以來，我鎮(zhèn)黨委始終把基層黨建工作擺在突出位臵，作為引領(lǐng)全局的基礎(chǔ)性工作來抓，堅持以黨建凝聚人心，以黨建推動發(fā)展，以黨建促進和諧。通過鎮(zhèn)黨委一班人的不懈努力，開創(chuàng)了全鎮(zhèn)黨建工作的嶄新新局面，鎮(zhèn)域各項事業(yè)實現(xiàn)了新跨越。

基本情況

全鎮(zhèn)有基層黨支部53個，其中農(nóng)村黨支部38個，機關(guān)、事業(yè)黨支部12個，企業(yè)黨支部3個。全鎮(zhèn)共有黨員1471名，其中農(nóng)民黨員1281名，占黨員總數(shù)的87.1%；流動黨員42名，占黨員總數(shù)的2.9%。高中以上文化程度313人，占黨員總數(shù)的21.3%，初中以下文化程度1083人，占黨員總數(shù)的73.6%，60歲以上黨員193人，占黨員總數(shù)的13%，35歲以下黨員188人，占黨員總數(shù)的12.8%。

主要做法

一、突出重點、創(chuàng)新舉措，狠抓黨委班子建設(shè)

鎮(zhèn)黨委是基層黨組織的龍頭，抓好自身建設(shè)，對于加強基層組織建設(shè)至關(guān)重要。為充分發(fā)揮班子的合力，進一步提高執(zhí)政能 1 力，我鎮(zhèn)從四方面抓起：

一是明確責任機制，凝聚黨建內(nèi)在合力。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委?主角?作用，認真履行鎮(zhèn)黨委書記為?第一責任人?的職責，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持一手抓發(fā)展、一手抓黨建，集中集體智慧，主持制定基層黨建工作的重大問題，著重抓好重要黨建活動的策劃、部署和檢查。進一步完善目標責任制。今年鎮(zhèn)黨委制定了農(nóng)村基層黨組織考核細則，細劃了基層黨組織的目標任務(wù)，并圍繞工作重點與各支部簽訂了目標管理責任狀，把各項工作任務(wù)層層分解，落到實處。

二是加強學習教育，堅持中心組學習制度。每月黨政班子成員集中學習不少于1次，每次不少于90分鐘，通過常抓不懈，班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都進一步提高。按照?三會一課?制度要求，班子成員都要過雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評，使民主生活會成為交心會、團結(jié)會和鼓勁會，進一步增強了班子的整體合力。

三是強化民主意識，完善議事決策機制。嚴格堅持民主集中制原則，遵守黨委會、黨委擴大會議的議事程序、決策程序，鎮(zhèn)黨委成立了基層工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并不定時召開黨政聯(lián)席會議，班子成員共同商討重大事宜，完善議事決策機制的民主化、科學化。經(jīng)黨委集體研究作出的決定，強化執(zhí)行全過程的協(xié)調(diào)、控制和督促檢查，在執(zhí)行過程中需進行較大調(diào)整或改變的，必須由黨委集 2 體討論決定。

四是切實轉(zhuǎn)變作風，腳踏實地為民辦實事。鎮(zhèn)黨委成員帶頭開展調(diào)查研究，按照工作分工，確定了事關(guān)全鎮(zhèn)發(fā)展進行調(diào)研，積極為各項工作的改革創(chuàng)新建言獻策。努力推動工作重心下移，加大了資金投入，有力解決農(nóng)民急之所急問題。堅持為群眾辦實事、辦好事，把民生問題當成一件大事高度重視，積極幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的難題，讓群眾看到了黨員干部立足本職工作崗位，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高服務(wù)效能，帶頭創(chuàng)爭佳績的氛圍。

二、分類指導(dǎo)、整體推進，加強村級組織建設(shè)

按照?突出重點，分類指導(dǎo)、整體推進?的原則，我鎮(zhèn)黨委采取一村一策、?抓兩頭、推中間?的辦法，對先進村進行鞏固推廣，對相對后進村進行整改重建，對特色不強村進行提高培養(yǎng)。采取了黨委主抓、片長包抓、預(yù)警防癱的?三位一體?的綜合治理措施和?五措并舉?的鞏固提高措施。

一是任?能人?，選準配強建班子。?農(nóng)村富不富，關(guān)鍵看支部；支部強不強，關(guān)鍵看班長?。為此，我鎮(zhèn)堅持以選準配強支部書記作為農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的重點，從?挑、選、靠?上，把一批能人推上支部書記崗位。“挑”就挑能人，儲備干部。把那些政治素質(zhì)好、致富本領(lǐng)強，帶富能力強的能人納入選任視野，作為后備干部重點培養(yǎng)；“選”就是選能人，壯大隊伍。時機成熟后，按?兩推一選?程序從后干部隊伍中推選支部書記。截止 3 12月底，全鎮(zhèn)38個村有12個村的支部書記達到了能人型標準；“靠”就是靠能人，共同致富。能人型支部書記上任后，充分發(fā)揮其頭腦靈活和社會關(guān)系廣泛的優(yōu)勢，積極為群眾尋找致富門路，帶領(lǐng)大家共同致富。同時，我鎮(zhèn)大力倡導(dǎo)村黨組織書記、村委會主任?一人兼?和村?兩委?班子成員交叉任職。積極探索實行優(yōu)秀村黨組織書記跨村任職、兼職等方式，跨村任職且工作突出的村黨組織書記允許多職多薪。通過這些方式方法有效地促進了全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平的提升。目前，我鎮(zhèn)書記、主任?一人兼?共8人，跨村任職書記1人（吳顯明任小王莊、杜莊、榮村書記）。

二是淘?金子?，后備干部抓培養(yǎng)。針對村級干部年齡老化、結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象比較突出，鎮(zhèn)黨委綜合村委班子換屆等問題，積極探索和實踐，采取三種措施培養(yǎng)農(nóng)村后備干部、優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，把農(nóng)村中能干事、想干事、干成事的人選拔到村級領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位上來。建立檔案。建立村級后備干部花名冊，讓鎮(zhèn)黨委、村黨支部掌握后備干部的基本情況，為黨組織用人提供依據(jù)。加強引導(dǎo)教育。采用培訓(xùn)、村干部結(jié)對幫扶、學習與實踐相結(jié)合的方式，深入教育培養(yǎng)?一好雙強?型能人為村黨組織后備干部，使其提前進入工作角色。實行動態(tài)管理。對村級后備干部進行不定期考核、適當調(diào)整，保持常數(shù)，堅持后備干部隊伍的合理結(jié)構(gòu)和動態(tài)平衡，對符合干部德才兼?zhèn)錁藴实谋Ａ粝聛恚瑢Σ贿m合的 4 人選及時調(diào)整出局。

三是定?杠子?，建章立制抓運行。建立健全《村兩委工作職責》、《村民議事制度》、《村務(wù)公開制度》等各項制度，做到規(guī)范化、科學化管理，夯實村級組織基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，切實充分發(fā)揮了活動場所綜合效能作用，不斷拓展了村民議事功能。同時，鎮(zhèn)黨委定期督促檢查，全程把關(guān)，片長、包村干部指導(dǎo)協(xié)調(diào)等方式，全面推行了?4+2+4?工作機制，制定村級事務(wù)管理流程圖，使農(nóng)民群眾有了知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，受到了群眾的廣泛支持和擁護。

四是搭?臺子?，場所建設(shè)高標準。根據(jù)市委《關(guān)于做好第二輪村級組織活動場所建設(shè)工作的通知》精神，立即行動，深入村街實地考察，研究制定建設(shè)規(guī)劃，實行工程公開招投標。在村級組織活動場所建設(shè)過程中，鎮(zhèn)黨委書記親自抓、主要領(lǐng)導(dǎo)具體抓，多次召開專題聯(lián)席會議專門研究和解決村級組織活動場所建設(shè)工作中存在的問題，確保了工程的順利開展。截止目前，我鎮(zhèn)所涉及的*莊、*屯、***廟三個村街已整體完工，*****村主體工程預(yù)計11月底完工。我鎮(zhèn)****村結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)，投入100余萬元，進行改建道路、亮化村街、古跡維護、村街活動場所建設(shè)、垃圾清運，改善了群眾人居環(huán)境。此外，初市財政支持外，我鎮(zhèn)自籌47萬元，加大對此項工程的補貼力度，改善了村級組織基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。

五是抓?整轉(zhuǎn)?，上檔升級促后進。今年，我鎮(zhèn)****、****、****、****四個村街被確定為后進村街黨組織，在后進支部轉(zhuǎn)化過程中，我們依據(jù)各村后進具體原因，制定了切實可行的轉(zhuǎn)化實施方案，明確工作目標，定期召開工作調(diào)度會，詳細聽取各工作組工作情況匯報，及時調(diào)整和改進整改措施，全力抓好后進支部的整轉(zhuǎn)工作，有效解決了群眾關(guān)心的一些熱點、難點問題。目前，四個村街共硬化沙石路5000延米、新打機井3眼、變壓器增容160千瓦時、架線1800米、更換自來水管道1000米、更新自來水機井泵2臺、協(xié)助村干部解決各類糾紛35例，有效地維護了村街的穩(wěn)定，樹立了村干部的良好形象，全面解決了群眾急盼的水電路難題，加快了晉升先進基層黨組織的步伐。

三、嚴格制度、規(guī)范管理，加強黨員隊伍建設(shè)

一是在黨員發(fā)展上，突出高質(zhì)量。本著關(guān)口前移的原則，認真堅持票決制、談話制、預(yù)批制、公示制，建立并實行發(fā)展黨員測評制，用嚴格程序確保了發(fā)展質(zhì)量。注重發(fā)揮市團委、婦聯(lián)的綜合教育引導(dǎo)作用，全力實施?雙百?工程，解決了發(fā)展渠道單一問題，確保了后備力量培養(yǎng)的連續(xù)性。我鎮(zhèn)今年新發(fā)展農(nóng)村黨員23名，在文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、婦女比例三項指標均已達市標準。

三是在流動黨員上，突出互動化。首先，建立完善流動黨員雙向互動管理制度。逐步建立完善了流動黨員聯(lián)系制度、學習活 6 動制度、黨員發(fā)展制度、《流動黨員活動證》管理使用制度等工作制度，使流動黨員管理逐步走向了制度化、規(guī)范化的軌道。其次，加強流動黨員跟蹤管理。在流動黨員管理工作中做到?三有?：流動前有卡(聯(lián)系卡)、流動中有證(流動黨員活動證)、流動后有音(回原單位當面匯報或采取信函、電話等形式匯報在外情況)。最后，多渠道提供黨員發(fā)揮作用的舞臺。立足服務(wù)流出地、流入地的發(fā)展，共同組織開展?雙重奉獻、助推發(fā)展?等活動，積極引導(dǎo)流動黨員文明從業(yè)、崗位爭先，為兩地經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。目前，我鎮(zhèn)流出黨員42名，都在流入地找到了組織過上了組織生活動。

三是在無職黨員上，突出規(guī)范化。在黨員干部中，積極開展?設(shè)崗定責?活動，結(jié)合?三定三評?工作，對不擔任職務(wù)的基層黨員，根據(jù)其能力、特長，給其設(shè)崗定位，確定任務(wù)，擔負一定的職責，并結(jié)合鎮(zhèn)域?qū)嶋H，分別設(shè)立幫困崗、普法崗、維穩(wěn)崗、敬老崗、助樂崗、關(guān)愛崗、文娛崗、健身崗、宣傳崗、創(chuàng)業(yè)崗、誠信守業(yè)崗等12個崗位，采取黨員自薦、互薦，黨組織推薦的辦法，為黨員量身打造工作崗位，為發(fā)揮其先鋒模范作用創(chuàng)設(shè)平臺。據(jù)統(tǒng)計，自活動開展以來，全鎮(zhèn)1000多名黨員已認領(lǐng)崗位，并公示上墻，接受群眾監(jiān)督。

四、創(chuàng)新形式，加強教育，不斷提升黨員隊伍整體素質(zhì) 鎮(zhèn)黨委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，堅持以?雙育工程、‘亮牌 7 示崗、黨員先鋒’、五步工作法、遠程教育?等活動為創(chuàng)新載體，加強黨員教育，提高黨員干部隊伍素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒作用，夯實了基層黨建基礎(chǔ)。

一是積極開展?雙育工程?活動。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以建功?兩個率先?為載體，大力實施?雙育工程?，制定“三加強”辦法，加強黨員隊伍建設(shè)。加強載體建設(shè)。以三北聯(lián)合企業(yè)、***中心小學為鎮(zhèn)級培訓(xùn)站，全鎮(zhèn)38個村街建立培訓(xùn)點，為農(nóng)村黨員搭建了學習的平臺。加強黨性教育。在市委組織的村書記、主任培訓(xùn)學習結(jié)束后，我鎮(zhèn)隨即開展了村街“兩委”干部集中培訓(xùn)學習活動，通過?走出去、請進來?的方式，拓寬視野，交流經(jīng)驗，激勵農(nóng)村黨員當先鋒、做表率，提升基層黨組織的凝聚力和向心力。加強能力培育。堅持以市培訓(xùn)基地、鎮(zhèn)培訓(xùn)站和農(nóng)村培訓(xùn)點為基礎(chǔ)承載，我鎮(zhèn)先后舉辦了12期計算機應(yīng)用、車工、鉗工等專業(yè)技能培訓(xùn)，有力提高了基層黨員的致富、領(lǐng)富、帶富能力。

二是積極開展?亮牌示崗、黨員先鋒?活動。對于機關(guān)黨員，鎮(zhèn)黨委要求黨員在工作期間佩戴黨員標識，亮明身份開展工作，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭執(zhí)行共產(chǎn)黨員掛牌上崗制；為鎮(zhèn)機關(guān)黨員定制了統(tǒng)一的桌牌，將黨員的姓名、職務(wù)、崗位職責公開，隨時接受群眾監(jiān)督；并通過開展爭創(chuàng)?黨員示范崗?、?黨員先鋒崗?、?黨員標兵?等活動，引導(dǎo)黨員立足本職工作崗位，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高服務(wù)效能，帶頭爭創(chuàng)佳績。對于農(nóng)村在職黨員，鎮(zhèn) 8 黨委為所有村街的在職黨員定制了統(tǒng)一桌牌，使黨員干部自覺接受群眾監(jiān)督，要求每位黨員在履行黨內(nèi)職責的同時，嚴格履行工作崗位職責，創(chuàng)造性地開展工作。對于農(nóng)村無職黨員，將?亮牌示崗?活動與?設(shè)崗定責?活動相結(jié)合，在集體活動中佩戴黨員標識，行使權(quán)利，參與村級事務(wù)管理，做好群眾工作，幫助群眾解決生產(chǎn)生活問題，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。目前，全鎮(zhèn)52個基層黨組織全部亮牌、給1420名黨員發(fā)放了黨員標識，為全鎮(zhèn)機關(guān)黨員和基層黨員干部共163人定制了桌牌，全鎮(zhèn)黨員身份全部亮了出來。

三是全面推行了?五步工作法?。為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進，取得實效，該鎮(zhèn)按照市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，全面推行了?五步工作法?，緊緊圍繞?諾、記、評、監(jiān)、談?工作要求，把服務(wù)黨員群眾，共筑和諧***的理念貫穿目標承諾始終，形成承諾事項件件有交待，事事有落實的良好局面。目前，已兌現(xiàn)承諾事項160多件，解決群眾實際困難100多個，提供致富信息60多條。

四是強化?遠程教育?站點的運用。為切實抓好黨員干部隊伍思想政治建設(shè)，實現(xiàn)創(chuàng)建學習型黨組織的要求，鎮(zhèn)黨委在年初制定了中心組學習制度和黨員干部學習教育工作計劃，并結(jié)合實際，按照?學出效果、用出效益?的總體要求，以遠程教育站點為平臺，采取不同形式，針對不同對象，學習不同內(nèi)容，與時俱 9 進，緊密結(jié)合當前形勢對黨員進行教育，拓展和延伸遠教站點的教育服務(wù)功能，做到常抓不懈，加強了黨員思想政治教育，提高了黨員干部的思想素質(zhì)。

五、立足實效、推動工作，促進各項事業(yè)更好更快發(fā)展 審視鎮(zhèn)情，立足實際，我鎮(zhèn)以?科學發(fā)展、沖刺跨越、全面爭先?為主題，堅持把?三個結(jié)合?作為我鎮(zhèn)踐行承諾的中心工作，整體推動，取得了一定實效。

一是堅持結(jié)構(gòu)調(diào)整與提高農(nóng)民收入相結(jié)合，形成發(fā)展方向多元化。以鑫興肉類有限公司為依托，以?公司+農(nóng)戶?的形式，在東部九個村街，發(fā)展壯大養(yǎng)殖業(yè)，最大限度的增加群眾收益。今年，全鎮(zhèn)新增豬存欄100頭以上的大戶已達15戶；以姚營、芮莊棚菜種植為基地，以京津市場為主導(dǎo)，全力發(fā)展棚菜和露地菜。目前新增暖棚種植戶6戶，暖棚3個，冷棚種植戶2戶，冷棚3個，露天菜種植戶42戶，種植面積636畝，預(yù)計每戶收益能夠達到2萬元。

二是堅持基礎(chǔ)設(shè)施改造與惠民利民相結(jié)合，不斷提升鎮(zhèn)域基礎(chǔ)設(shè)施硬件標準。首先，我鎮(zhèn)積極運作將投資2990萬元的高標準農(nóng)田建設(shè)示范工程項目和中低產(chǎn)田改造項目落戶***。此工程項目惠及10個行政村，建成后預(yù)計年節(jié)水68.2萬立方米，農(nóng)民純收入年增加總額716萬元，整個工程正在有序進行，資金已全部到位。其次，5月份我鎮(zhèn)投資360萬元對新龐路進行了徹底修 10 建，該路全長2.775公里，惠及6個村街群眾，實現(xiàn)了和寶坻縣的對接。接下來我鎮(zhèn)正在規(guī)劃的道路建設(shè)工程還有榮虎路和中杜路等10條，總長為21.2公里將惠及全鎮(zhèn)38個村街的群眾，全面解決群眾急盼的行路難問題；投資2800萬元，新建孟莊小學，改善校園環(huán)境，教學提質(zhì)提量，此項工程主體已完工，明年春準時使用，極大方便了周邊村街學生的就學問題。

三是堅持關(guān)愛弱勢群體與踐行惠民生相結(jié)合，改善生產(chǎn)生活條件。上半年，共為優(yōu)撫對象、五保戶、低保戶及特困戶進行二次救助46人次，發(fā)放救助金26萬元；為10戶貧困殘疾人申請貼息貸款26萬元，解決了他們資金短缺的創(chuàng)業(yè)難題；協(xié)調(diào)民政局對32戶低保戶、災(zāi)貧戶進行危房改造；協(xié)調(diào)市殘聯(lián)對12戶貧困殘疾人進行了危房改造；在春蕾救助活動中，為19名貧困兒童發(fā)放救金3800元，還為他們準備了學習用品。

四是堅持黨建與工建、婦建、團建相結(jié)合，全面提升黨建帶?三建?工作的整體水平。今年來，我鎮(zhèn)黨委十分重視、關(guān)心工會、共青團和婦聯(lián)工作，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)責任意識、黨建意識，切實把工、青、婦工作納入全鎮(zhèn)黨建工作的總體格局，通盤考慮，同步推進，常抓不懈，初步形成了黨建?帶三建?的工作機制。同時，積極建立和完善黨建?帶三建?的工作目標責任制度，明確黨建?帶三建?工作的責任主體、責任范圍、責任內(nèi)容，為扎實推進黨建?帶三建?工作的深入開展奠定了基礎(chǔ)。初步形成了 11 激勵約束機制。鎮(zhèn)黨委堅持以目標管理為抓手，對照黨建?帶三建?工作責任制，通過定期檢查、情況通報等措施，加大對黨建?帶三建?工作的推進力度。在一年一度的?先進黨組織?評比中，鎮(zhèn)黨委堅持把工、青、婦工作統(tǒng)籌運作情況納入各村兩委班子考核體系，作為考核各村支部抓黨建意識強不強、工作措施實不實的一個重要方面。

存在問題及2011年黨建工作設(shè)想

上述我鎮(zhèn)黨建工作，雖取得了一些成績，但仍存在著不足和一些尚待解決的問題。為此我們將查漏補缺，整改提高，進一步梳理黨建工作思路，創(chuàng)新理念抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力推動全鎮(zhèn)各項工作再上新水平。

存在的問題：一是農(nóng)村干部?選人難?問題急需解決；二是尚有17個年久失修的村級組織活動場所，無法正常開展各項活動，鎮(zhèn)村兩級無力承擔重建費用，建議組織部門列項解決；三是黨員先鋒模范帶動作用有待進一步提高。

2011年黨建工作設(shè)想：一是加大制度建設(shè)保障責任制的落實。在目標管理制度上，制定切合實際的黨建工作計劃,理清思路,明確責任,并層層分解，落實到人；在工作例會制度上，實行黨建工作季研究、半年督查、年終考核制度，鎮(zhèn)黨委堅持每季度召開一次黨委會，專題研究黨建工作，每半年召開一次村黨組織書記會議，聽取支部黨建工作情況匯報，年底組成專項工作隊伍，12 對各村黨建工作進行嚴格驗收；在工作聯(lián)系點制度上。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持每人至少聯(lián)系一個村，做到聯(lián)系一個點，抓好一條線，促進一大片。二是明確職責促進責任制的落實。明確?首要?責任。切實履行黨委書記職責，做到認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位；明確?主角?責任。抓住鎮(zhèn)黨委這一承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分依靠村級黨支部作為?主角?抓好基層組織建設(shè)，徹底解決村書記的認識問題，增強村黨組織書記抓黨建工作內(nèi)在動力，變?要我抓?為?我要抓?。三是全面加強黨員的教育培訓(xùn)工作。以深入開展?雙培雙帶?活動為載體，全面實施黨性教育和能力培育為主要內(nèi)容的?雙育工程?，大力整合黨員教育資源，全面提升黨員素質(zhì)。四是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全鎮(zhèn)53個黨組織認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圓滿完成第三個階段的各項任務(wù)，并通過開展活動，理清了全鎮(zhèn)的發(fā)展思路，使人民群眾得到了實惠，加強黨員干部黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)。

第三篇：基層黨建匯報

關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織

建設(shè)年情況的匯報

2012年5月30日

按照縣委的部署安排，林業(yè)局黨委結(jié)合系統(tǒng)黨建工作實際，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年融為一體，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強基層組織建設(shè)，以基層組織建設(shè)年為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)，以創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)的新成績詮釋縣委的工作部署。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

我局黨委下設(shè)5個支部，分別為：局機關(guān)支部、林業(yè)站支部、馬欄林場支部、石門林場支部、小寺子苗圃支部。現(xiàn)有黨員78名，其中預(yù)備黨員1人,入黨積極分子8人。男黨員73名，女黨員5名，黨員平均年齡41歲。具有研究生學歷的1名，大學本科學歷12名，大學專科學歷38名，中專14名，高中10名，初中3名。

一、多措并舉，創(chuàng)建“五型”基層黨組織

各支部深入開展創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、高效型”黨組織活動。完善學習制度，創(chuàng)新學習方式，制定學習計劃，明確學習內(nèi)容；培育創(chuàng)新精神，營造創(chuàng)新環(huán)境，舉薦創(chuàng)新方法，改進創(chuàng)新思路；構(gòu)建服務(wù)體系，完善服務(wù)機制，整合服務(wù)資源，打造服務(wù)平臺，提升服務(wù)水平；組織警示教育訓(xùn)誡，開展道德教育，樹立廉潔意識，提高廉政理念；教育引導(dǎo)黨員干部樹立快節(jié)奏運轉(zhuǎn)的工作態(tài)勢，制定“首問負責制”，對群眾反映的問題立即辦、主動辦、上門辦，不拖拉不扯皮。在工作中不斷總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動好的做法和經(jīng)驗，建立完善一套務(wù)實管用的制度，以促進公開承諾、上級點評、群眾評議和書記接訪、黨員走訪、定期反饋等做法長效化。同時，局黨委對分類定級在最后的支部進行集中整頓提升，從資金、物資、人才、技術(shù)、信息等方面給予傾斜，為改變落后面貌積極創(chuàng)造條件，以確保年內(nèi)所有單位達到“五型”單位標準。

二、強化管理，打造“三帶四亮”黨員隊伍

強化黨員教育管理，多形式、多載體發(fā)揮黨員先鋒模范作用，真正打造一支帶頭吃苦工作、帶領(lǐng)職工學技能、帶動管理上水平，亮身份、亮承諾、亮業(yè)績、亮形象的黨員隊伍。

嚴把發(fā)展黨員關(guān)口。嚴格推行發(fā)展黨員記實制、公示制、票決制，重點在高知識群體、工作一線、35歲以下青年和婦女中發(fā)展黨員。各支部每年至少發(fā)展新黨員1名，發(fā)展的新黨員中35歲以下的青年黨員保持在75%以上、大專以上文化程度的保持在85%以上、發(fā)展的新黨員數(shù)與入黨積極分子人數(shù)之比要達到1：3以上，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍質(zhì)量。

注重教育管理。不斷完善黨員教育培訓(xùn)制度，豐富培訓(xùn)內(nèi)容、改進培訓(xùn)方式，抓好黨員經(jīng)常性教育，強化黨員意識，提高黨員能力，提升黨員素質(zhì)，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。健全黨的組織生活制度，認真落實“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨員黨性定期分析制度等，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督。突出抓好對流動黨員的管理和服務(wù)，做好流動黨員活動證發(fā)放和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作，建立流動黨員信息庫，構(gòu)建流出地與流入地黨組織密切配合，確保黨員無論流到哪里，都能有效納入組織管理參加黨員生活。

注重扶持創(chuàng)業(yè)。以科技特派員下鄉(xiāng)活動為紐帶，進一步完善政策機制、健全服務(wù)體系、拓展創(chuàng)業(yè)空間，支持和鼓勵黨員干部積極創(chuàng)辦項目，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，拓寬增收渠道。以開展黨員責任區(qū)、黨員示范戶、一句話承諾、設(shè)崗定責、結(jié)對幫扶等活動為載體，強化黨員群眾意識、服務(wù)意識，提高黨員服務(wù)能力，真正使黨員時時處處發(fā)揮帶頭、帶領(lǐng)、帶動作用。

三、創(chuàng)新思路，構(gòu)建“五聯(lián)”工作機制

組織聯(lián)建。堅持“資源共享、優(yōu)勢互補、互惠互利、和諧發(fā)展”的原則。在全系統(tǒng)開展支部結(jié)對聯(lián)建活動，在系統(tǒng)外開展支部聯(lián)村結(jié)對共建活動，形成互幫互助機制，構(gòu)建共同發(fā)展新格局；

黨員聯(lián)戶。在全系統(tǒng)實行黨員結(jié)對幫扶活動，每個黨員在所包村聯(lián)系一個困難戶，送資料、送技術(shù)，幫勞動、幫資金，解難題、辦實事；

工作聯(lián)體。深入開展黨員干部下鄉(xiāng)駐點包村活動，指導(dǎo)工作，幫助解決村上的困難和問題，同時，積極汲取農(nóng)村黨組織建設(shè)中的好做法、好經(jīng)驗，帶動支部黨建工作全面發(fā)展； 學習聯(lián)帶。各支部結(jié)合每名黨員的實際情況，確定黨員優(yōu)勢，按照“傳幫帶”學習制度要求，每名黨員年帶領(lǐng)1-2名年輕職工，教知識、傳經(jīng)驗，同時，吸取年輕職工的新思路，開闊視野，相互提高；

工地聯(lián)包。針對林業(yè)行業(yè)的工作特點，各支部將黨員干部下派到一線，分解包抓造林工程任務(wù)，駐點包抓，吃住工地，負責造林工程質(zhì)量、進度，確保建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程。

總之，我們將以這次基層組織建設(shè)年活動為契機，按照縣委部署和要求，以更扎實的作風、更有效的措施，持之以恒地把基層黨建工作深入開展下去，為提高全系統(tǒng)基層組織建設(shè)工作水平、推動全縣林業(yè)事業(yè)更好更快的發(fā)展，而不懈的努力。

第四篇：基層黨建匯報

關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織

建設(shè)年情況的匯報

2012年5月30日

按照縣委的部署安排，林業(yè)局黨委結(jié)合系統(tǒng)黨建工作實際，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年融為一體，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強基層組織建設(shè)，以基層組織建設(shè)年為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)，以創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)的新成績詮釋縣委的工作部署。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

我局黨委下設(shè)5個支部，分別為：局機關(guān)支部、林業(yè)站支部、馬欄林場支部、石門林場支部、小寺子苗圃支部。現(xiàn)有黨員78名，其中預(yù)備黨員1人,入黨積極分子8人。男黨員73名，女黨員5名，黨員平均年齡41歲。具有研究生學歷的1名，大學本科學歷12名，大學專科學歷38名，中專14名，高中10名，初中3名。

一、多措并舉，創(chuàng)建“五型”基層黨組織

各支部深入開展創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、高效型”黨組織活動。完善學習制度，創(chuàng)新學習方式，制定學習計劃，明確學習內(nèi)容；培育創(chuàng)新精神，營造創(chuàng)新環(huán)境，舉薦創(chuàng)新方法，改進創(chuàng)新思路；構(gòu)建服務(wù)體系，完善服務(wù)機制，整合服務(wù)資源，打造服務(wù)平臺，提升服務(wù)水平；組織警示教育訓(xùn)誡，開展道德教育，樹立廉潔意識，提高廉政理念；教育引導(dǎo)黨員

干部樹立快節(jié)奏運轉(zhuǎn)的工作態(tài)勢，制定“首問負責制”，對群眾反映的問題立即辦、主動辦、上門辦，不拖拉不扯皮。在工作中不斷總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動好的做法和經(jīng)驗，建立完善一套務(wù)實管用的制度，以促進公開承諾、上級點評、群眾評議和書記接訪、黨員走訪、定期反饋等做法長效化。同時，局黨委對分類定級在最后的支部進行集中整頓提升，從資金、物資、人才、技術(shù)、信息等方面給予傾斜，為改變落后面貌積極創(chuàng)造條件，以確保年內(nèi)所有單位達到“五型”單位標準。

二、強化管理，打造“三帶四亮”黨員隊伍

強化黨員教育管理，多形式、多載體發(fā)揮黨員先鋒模范作用，真正打造一支帶頭吃苦工作、帶領(lǐng)職工學技能、帶動管理上水平，亮身份、亮承諾、亮業(yè)績、亮形象的黨員隊伍。

嚴把發(fā)展黨員關(guān)口。嚴格推行發(fā)展黨員記實制、公示制、票決制，重點在高知識群體、工作一線、35歲以下青年和婦女中發(fā)展黨員。各支部每年至少發(fā)展新黨員1名，發(fā)展的新黨員中35歲以下的青年黨員保持在75%以上、大專以上文化程度的保持在85%以上、發(fā)展的新黨員數(shù)與入黨積極分子人數(shù)之比要達到1：3以上，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍質(zhì)量。

注重教育管理。不斷完善黨員教育培訓(xùn)制度，豐富培訓(xùn)內(nèi)容、改進培訓(xùn)方式，抓好黨員經(jīng)常性教育，強化黨員意識，提高黨員能力，提升黨員素質(zhì)，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。健全黨的組織生活制度，認真落實“三會一課”制度、民主評議黨

員制度、黨員黨性定期分析制度等，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督。突出抓好對流動黨員的管理和服務(wù)，做好流動黨員活動證發(fā)放和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作，建立流動黨員信息庫，構(gòu)建流出地與流入地黨組織密切配合，確保黨員無論流到哪里，都能有效納入組織管理參加黨員生活。

注重扶持創(chuàng)業(yè)。以科技特派員下鄉(xiāng)活動為紐帶，進一步完善政策機制、健全服務(wù)體系、拓展創(chuàng)業(yè)空間，支持和鼓勵黨員干部積極創(chuàng)辦項目，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，拓寬增收渠道。以開展黨員責任區(qū)、黨員示范戶、一句話承諾、設(shè)崗定責、結(jié)對幫扶等活動為載體，強化黨員群眾意識、服務(wù)意識，提高黨員服務(wù)能力，真正使黨員時時處處發(fā)揮帶頭、帶領(lǐng)、帶動作用。

三、創(chuàng)新思路，構(gòu)建“五聯(lián)”工作機制

組織聯(lián)建。堅持“資源共享、優(yōu)勢互補、互惠互利、和諧發(fā)展”的原則。在全系統(tǒng)開展支部結(jié)對聯(lián)建活動，在系統(tǒng)外開展支部聯(lián)村結(jié)對共建活動，形成互幫互助機制，構(gòu)建共同發(fā)展新格局；

黨員聯(lián)戶。在全系統(tǒng)實行黨員結(jié)對幫扶活動，每個黨員在所包村聯(lián)系一個困難戶，送資料、送技術(shù)，幫勞動、幫資金，解難題、辦實事；

工作聯(lián)體。深入開展黨員干部下鄉(xiāng)駐點包村活動，指導(dǎo)工作，幫助解決村上的困難和問題，同時，積極汲取農(nóng)村黨組織建設(shè)中的好做法、好經(jīng)驗，帶動支部黨建工作全面發(fā)展；

學習聯(lián)帶。各支部結(jié)合每名黨員的實際情況，確定黨員優(yōu)勢，按照“傳幫帶”學習制度要求，每名黨員年帶領(lǐng)1-2名年輕職工，教知識、傳經(jīng)驗，同時，吸取年輕職工的新思路，開闊視野，相互提高；

工地聯(lián)包。針對林業(yè)行業(yè)的工作特點，各支部將黨員干部下派到一線，分解包抓造林工程任務(wù)，駐點包抓，吃住工地，負責造林工程質(zhì)量、進度，確保建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程。

總之，我們將以這次基層組織建設(shè)年活動為契機，按照縣委部署和要求，以更扎實的作風、更有效的措施，持之以恒地把基層黨建工作深入開展下去，為提高全系統(tǒng)基層組織建設(shè)工作水平、推動全縣林業(yè)事業(yè)更好更快的發(fā)展，而不懈的努力。

第五篇：基層黨建匯報材料

基層黨建工作匯報材料

2017年以來，開發(fā)區(qū)黨群工作部在黨工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，立足開發(fā)區(qū)實際，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞基層黨建全面進步全面過硬總目標，堅持抓規(guī)范推進、抓短板提升，不斷建強基層戰(zhàn)斗堡壘，更好地服務(wù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。現(xiàn)將近兩年的基層黨建工作匯報如下：

一、突出實事求是，客觀梳理總結(jié)前期基層黨建工作

（一）狠抓“整縣推進”，建好建強基層堡壘

1.突出一個“快”字，全力推進黨員群眾服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)。全區(qū)共有61個村（社區(qū)、分場），其中達標18個，未達標43個。未達標的村（社區(qū)、分場）中，30個村（分場）黨員群眾服務(wù)中心未達到500平方米，其中灘橋鎮(zhèn)17個、聯(lián)合街辦3個、沙市農(nóng)場4個、岑河農(nóng)場6個；13個社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心未達到1000平方米，其中灘橋鎮(zhèn)2個、聯(lián)合街辦10個、岑河農(nóng)場1個。根據(jù)《荊州開發(fā)區(qū)實施基層黨建“整縣推進”三年行動計劃工作方案》（荊開發(fā)〔2017〕9號）文件要求，共建設(shè)黨員群眾服務(wù)中心27個，其中2017年建設(shè)2個（新建2個，即沙市農(nóng)場2個：北港分場、楊場新城社區(qū)）、2018年建設(shè)13個（新建10個，其中灘橋鎮(zhèn)5個：華湘村與花港村、太山村與曹市村、竺橋村與陳灣村、代港村與灘橋社區(qū)、灘橋新鎮(zhèn)1期還遷房，聯(lián)合街辦4個：周梁玉橋社區(qū)、孫家河社區(qū)、玉橋社區(qū)、三灣路社區(qū)，岑河農(nóng)場1個：岑河農(nóng)場1期還遷房；改擴建3個，即聯(lián)合街辦3個：月堤路社區(qū)、津東新村社區(qū)、三板橋村與軍劉臺村）、2019年建設(shè)12個（納入棚改拆遷計劃12個，其中聯(lián)合6個：竺橋村、園藝場、季家臺社區(qū)、燎原新村社區(qū)、翠湖苑社區(qū)、高湖臺社區(qū)，沙市農(nóng)場3個：廟興村、黃淵村、黃港村，岑河農(nóng)場3個：青崗嶺分場、養(yǎng)殖分場、麻林村）。

2017年，已完成沙市農(nóng)場北港分場和楊場新城社區(qū)2個黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)任務(wù)，并交付使用。2018年，已開工建設(shè)11個（灘橋鎮(zhèn)5個：華湘村與花港村、曹市村與太山村、竺橋村與陳灣村、代港村與灘橋社區(qū)、灘橋新鎮(zhèn)1期還遷房；聯(lián)合街辦5個：周梁玉橋社區(qū)、三灣路社區(qū)、津東新村社區(qū)、季家臺社區(qū)、翠湖苑社區(qū)，其中季家臺社區(qū)、翠湖苑社區(qū)2個社區(qū)由2019年調(diào)整到2018年實施；岑河農(nóng)場1個：岑河農(nóng)場1期還遷房）。目前，聯(lián)合街辦孫家河社區(qū)、玉橋社區(qū)、月堤路社區(qū)、三板橋村與軍劉臺村4個黨員群眾服務(wù)中心正在開展前期準備工作。

2.突出一個“足”字，全面落實基層黨建各項經(jīng)費保障。落實社區(qū)“兩委”干部72人2017工資31.47萬元、2016增補工資2.92萬元，發(fā)放離任村主職干部90人生活補貼27萬元，幫扶因公殉職黨員、干部的家庭1.8萬元，慰問生活困難黨員8萬元，向“兩新”黨組織劃撥活動經(jīng)費26.3萬元，對集體經(jīng)濟薄弱村、空殼村補助發(fā)展資金45萬元，撥付社區(qū)惠民資金560萬元。

3.突出一個“實”字，著力鞏固基層黨組織執(zhí)政能力。扎實開展鄉(xiāng)村黨組織書記“學習月”活動，黨群工作部從黨費中列支費用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委書記、副書記購買學習用書8套（一套共6本），為村（社區(qū)、分場）黨組織書記購買《習近平的七年知青歲月》61本，確保學習資料全覆蓋；組織4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委書記走上講臺講授黨課，65個鄉(xiāng)村黨組織書記原原本本手抄新《黨章》全文、撰寫心得體會，掀起講“習”學“習”新高潮。開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作，堅持問題導(dǎo)向，針對灘橋鎮(zhèn)華湘村“有村黨員群眾服務(wù)中心但面積狹小，不具備基本服務(wù)功能”、聯(lián)合街辦躍進村“對黨員疏于教育管理，組織制度形同虛設(shè)、不開展黨組織活動”問題，制定整改方案，明確幫扶責任，督辦落實情況。

4.突出一個“嚴”字，扎實推進黨員發(fā)展教育管理工作。嚴把黨員隊伍入口關(guān)，舉辦全區(qū)入黨積極分子和預(yù)備黨員培訓(xùn)班，邀請市委組織部同志授課，集中組織結(jié)業(yè)考試，成績不合格一律不發(fā)展。實施黨員發(fā)展全程紀實制度、票決制度和考核座談，通過票決剔除了11名得不到群眾公認的發(fā)展對象，采取考核座談淘汰了25名擬發(fā)展對象和取消荊鵬公司的2名預(yù)備黨員，最終共納新71名、轉(zhuǎn)正76名，其中在“兩新”組織中納新32名、轉(zhuǎn)正31名，既彰顯了黨員發(fā)展工作的高標準、嚴要求，也實現(xiàn)了向高知識群體、“兩新”組織傾斜的目標。全力推動黨務(wù)隊伍建設(shè)，與《黨員生活》雜志社合作，在武漢開辦村（社區(qū)）黨組織書記和“兩新”組織黨組織書記兩期培訓(xùn)班，邀請省委政策研究室、省委組織部、大學教授近10人專題授課，培訓(xùn)人數(shù)達200余人，實現(xiàn)了開發(fā)區(qū)黨組織書記“訂單式培訓(xùn)”零的突破。

5.突出一個“新”字，不斷催生基層“黨建+”新常態(tài)。黨建促發(fā)展，發(fā)展強黨建。抓好抓實黨建工作，最終目的就是為了實現(xiàn)黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展的深度融合、互促雙贏。今年來，黨群工作部積極探索基層黨建新思路、新做法、新載體，在征地拆遷、精準扶貧、文明創(chuàng)建、經(jīng)濟發(fā)展和鄉(xiāng)村振興等方面挺起基層黨組織“龍頭”作用，抓好示范引領(lǐng)，形成了“黨建＋”綜合效應(yīng)。聯(lián)合街辦開展“黨建+征地拆遷”，組建黨員拆遷攻堅小組，“五+二”“白+黑”強力推進拆遷騰地，常灣村清零、幸福村1個月拆除100戶，拆出了“聯(lián)合速度”。灘橋鎮(zhèn)持續(xù)推進“黨建+精準扶貧”，采取駐村隊員、聯(lián)村干部、村組干部“三結(jié)合”工作模式，充分發(fā)揮駐村隊員熟悉政策、聯(lián)村干部善于協(xié)調(diào)、村組干部貼近群眾的優(yōu)勢，形成脫貧攻堅強大合力，把精準扶貧扶真、扶準、扶到位，目前已完成826戶、3067人的脫貧任務(wù)。沙市農(nóng)場抓好“黨建+文明創(chuàng)建”，以黨建促文明建設(shè)，舉辦國學講堂、廉政講座，組織黨員志愿者開展“清潔家園”“愛心援助”等活動，掀起創(chuàng)文工作新高潮。岑河農(nóng)場探索“黨建+集體經(jīng)濟發(fā)展”，引導(dǎo)養(yǎng)殖分場黨員干部帶頭發(fā)展蝦稻連作，成立富硒稻合作社，帶動周邊村民勤勞致富。

（二）主抓規(guī)范推進，助力“兩新”黨建提檔升級 6.突出一個“廣”字，實現(xiàn)“兩新”組織黨組織應(yīng)建盡建。針對轄區(qū)175家規(guī)上企業(yè)，扎實開展“百日攻堅”和“百日鞏固”行動，黨工委班子成員帶頭擔任企業(yè)黨建指導(dǎo)員，建立健全黨建聯(lián)系點制度，實現(xiàn)黨建指導(dǎo)員全覆蓋，并找回失聯(lián)黨組織29個、失聯(lián)黨員277人，新建黨組織16家。創(chuàng)新工作思路，推行“六個一”工作法，為轄區(qū)125家“兩新”黨組織送制度上墻，按“六有”標準完善陣地建設(shè)。編寫《非公黨建工作指南》《基層黨建工作記錄本》等資料，幫助企業(yè)黨組織加強組織管理。召開“兩新”組織黨建工作現(xiàn)場推進會和“兩新”組織黨建提升現(xiàn)場推進會，組織黨建指導(dǎo)員、“兩新”組織黨組織負責人參觀學習恒隆集團、能特集團、華訊方舟、華意壓縮等企業(yè)黨建工作成果。目前，開發(fā)區(qū)共有非公經(jīng)濟組織372家，已建立黨組織覆蓋364家非公經(jīng)濟組織，覆蓋率達98%；社會組織30家，建立黨組織覆蓋29家社會組織，覆蓋率達97%。

7.突出一個“智”字，全力推進“智慧黨建”平臺建設(shè)。實施黨員信息網(wǎng)上管理，完成轄區(qū)6135名黨員信息網(wǎng)上錄入工作。在全國黨員信息管理系統(tǒng)上率先實現(xiàn)黨員電子身份認證、組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接、黨內(nèi)數(shù)據(jù)網(wǎng)上填報分析。建立開發(fā)區(qū)基層黨建微信欄目，指導(dǎo)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場以支部為單位建立黨員微信交流群，搭建全區(qū)黨建工作宣傳學習交流平臺。8.突出一個“爭”字，躋身2017年市委考核第一方陣。組織華訊方舟、菲利華、金科環(huán)保、愛爾眼科等8家非公企業(yè)代表開發(fā)區(qū)參加2017市委基層黨建考核，考核成績在全市排名前列，充分展現(xiàn)了開發(fā)區(qū)非公企業(yè)抓黨建促發(fā)展的生動實踐，實現(xiàn)了開發(fā)區(qū)“兩新”組織黨組織由少到多、非公黨建工作從弱到強的轉(zhuǎn)變，打破了開發(fā)區(qū)非公黨建一紙空白的局面。

（三）嚴抓全面提升，促進機關(guān)黨建工作規(guī)范化 9.突出一個“彩”字，濃墨演繹機關(guān)黨建工作生動實踐。每月初制定全區(qū)支部主題黨日活動方案，指導(dǎo)督促各單位、部門扎實開展黨內(nèi)活動，形成了“月初拿方案、月中報總結(jié)、月末評紅旗”局面。實施黨工委委員領(lǐng)辦黨建項目，建立黨工委委員基層黨建“整縣推進”包鄉(xiāng)聯(lián)村駐機關(guān)責任制，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“崗位在村、陣地在村、責任在村”制度，開展“1+1心連心”雙聯(lián)雙促活動，不斷鼓勵引導(dǎo)廣大機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部走向基層、走入群眾、務(wù)實重行，促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變，提升服務(wù)意識。

10.突出一個“省”字，開展黨建工作督查與“回頭望”。根據(jù)市委反饋我區(qū)的基層黨建問題清單，針對14條共性、個性問題制定《市委考核反饋荊州開發(fā)區(qū)基層黨建問題整改工作方案》，制定整改措施，推動整改工作落到實處。扎實開展2017基層黨建考評問題整改工作，及時向4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、25個區(qū)直部門下發(fā)《2017基層黨建工作實地考評問題清單》，“一對一”“點對點”地抓好問題整改，確保逐項整改、逐一銷號。從嚴督查助推黨建工作落地見效。今年來，黨群工作部已開展2次基層黨建工作督查和“回頭望”檢查活動，全面檢查轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、部門黨組織“三會一課”、支部主題黨日活動和組織生活會等工作開展情況，共發(fā)現(xiàn)問題90余條，并及時下發(fā)督查通報和問題清單，樹立了黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，為迎接省委巡視打好基礎(chǔ)、做好準備。

二、突出返躬內(nèi)省，認真查找當前黨建工作存在的問題

（一）黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)仍需加大協(xié)調(diào)解決力度

1.灘橋鎮(zhèn)存在建設(shè)項目選址未審批的問題。今年新建的3個黨員群眾服務(wù)中心目前已完成地質(zhì)勘查和結(jié)構(gòu)設(shè)計工作，目前處于編制預(yù)算階段。但是3個黨員群眾服務(wù)中心的選址還需要與規(guī)劃、國土部門進一步磋商。

2.聯(lián)合街辦因現(xiàn)狀和棚改計劃影響建設(shè)進度。聯(lián)合街辦玉橋社區(qū)處于居民小區(qū)內(nèi)，無法在原址新建或擴建，需要管委會協(xié)調(diào)相關(guān)部門明確選址，并解決后續(xù)項目落地問題。季家臺社區(qū)在荊棉還遷房一期只有216.19平方米的辦公用房，仍有783.81平方米的面積缺口。燎原新村、高湖臺、月堤路、孫家河4個社區(qū)棚改工作尚未啟動，需要規(guī)劃部門協(xié)調(diào)解決黨員群眾服務(wù)中心選址問題。

（二）非公黨建仍有薄弱環(huán)節(jié)

通過開展“百日攻堅”和“百日鞏固”行動，雖然非公企業(yè)黨組織牌子掛起來了、活動陣地建起來了、活動開展起來了，但是仍然存在“邊建邊散、建而不強”的風險，主要體現(xiàn)在3個方面：

1.企業(yè)黨建認識存在偏差。非公企業(yè)負責人對黨建的認識參差不齊，有的很重視、有的比較重視、有的則在行動上不配合不支持。

2.黨建工作制度執(zhí)行不到位。少數(shù)非公企業(yè)黨組織活動開展不經(jīng)常，活動程序不規(guī)范，活動記錄不及時。

3.黨建工作脫離企業(yè)生產(chǎn)實際。部分非公企業(yè)在開展黨建工作時，只是簡單地開開會、讀讀材料，沒有把黨建與企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展深度融合。

（三）機關(guān)黨建仍有提升空間

通過開展黨建督查與“回頭望”工作，發(fā)現(xiàn)當前機關(guān)黨建主要存在2個方面的問題：

1.黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高。少數(shù)單位在開展支部主題黨日活動、“三會一課”等活動時存在走過場、走形式的現(xiàn)象。

2.臺賬記錄不規(guī)范、不及時。部分單位《黨建工作手冊》空白多、內(nèi)容少，“三會一課”、支部主題黨日活動內(nèi)容記錄單一，活動照片不打印、不粘貼，不能全貌反映黨建工作開展情況。

三、突出走在前列，奮力開拓開發(fā)區(qū)黨建工作全新局面 百尺竿頭思更進，策馬揚鞭自奮蹄。開發(fā)區(qū)黨建工作取得的突破與進步，離不開黨工委堅強有力地領(lǐng)導(dǎo)，離不開各級黨組織的真抓實干，也離不開廣大黨員干部模范帶頭。我們既不滿足于當前取得的成績，也不回避面臨的問題與挑戰(zhàn)，下一階段將繼續(xù)堅持務(wù)實重行、持續(xù)用力、落地落細，扎實開展以下重點工作：

（一）堅持多措并舉，不斷豐富“七一”活動內(nèi)涵。今年是建黨97周年，也是改革開放40周年，黨群工作部以系列慶祝活動為載體，繼續(xù)升騰全區(qū)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情，重點做好以下7項工作：

1.學習貫徹落實總書記在荊州考察時的重要講話精神。4月25日，總書記到荊州考察，評價“荊州很美，看起來很漂亮”，強調(diào)“ 荊州現(xiàn)在的地位和作用不亞于三國時期”，“荊州要依江發(fā)展、依水發(fā)展、依母親河發(fā)展，每一步都要穩(wěn)打穩(wěn)扎；要發(fā)展新型工業(yè)，推動綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。”總書記給予了荊州極高的、歷史的評價，也賦予了荊州新的重大歷史使命和戰(zhàn)略定位。“七一”期間，引領(lǐng)各級黨組織全面深入學習貫徹落實總書記在荊州考察時的重要講話精神，通過組織開展集中學習、專題討論、交流心得體會、實地調(diào)研等多種形式掀起學習貫徹落實的熱潮。以“學習貫徹落實總書記在荊州考察時的重要講話精神”為主題，召開一次組織生活會，把總書記重要講話精神轉(zhuǎn)化為矢志干事創(chuàng)業(yè)的實踐行動，推動各項工作再上新臺階。

2.召開全區(qū)“七一”表彰大會。組織召開建黨97周年大會，表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、非公黨員之星和百日會戰(zhàn)拆遷清零村先進基層黨組織、先進個人等先進典型，加大對優(yōu)秀黨組織、黨員代表先進事跡的宣傳力度，營造良好輿論氛圍。

3.講一次專題黨課。“七一”期間，組織各級黨組織書記圍繞學習貫徹黨章修正案主題講一次專題黨課。通過集中講黨課，進一步加強黨員的黨性修養(yǎng)，不斷提高黨員的政治覺悟。

4.開展走訪慰問活動。組織各級黨組織在“七一”期間廣泛開展走訪慰問活動。對生活困難黨員、老黨員老干部進行走訪慰問，從思想上、物質(zhì)上給予關(guān)心，盡力幫助他們解決實際困難和問題。借走訪慰問之際，與廣大黨員交心談心，了解他們的思想和生活狀況，耐心細致地做好安撫工作，讓他們切實感受到黨組織的溫暖。

5.組織新黨員進行入黨宣誓。“七一”前，指導(dǎo)各級黨組織按照《黨章》要求，組織新發(fā)展黨員集中進行入黨宣誓，強化入黨儀式感，增強對新黨員的黨性教育。

6.開展“入黨紀念日，初心年檢時”主題黨日活動。“七一”期間，指導(dǎo)各級黨組織以“入黨紀念日，初心年檢時”為主題，集中為黨員過政治生日。黨組織重點開展向過生日黨員發(fā)一條祝賀短信、黨支部書記與過生日黨員進行一次交心談心、圍繞“思想解惑、文化解渴、心理解壓、生活解難”為過生日黨員做一件暖心的事等活動；黨員重點做好向黨支部匯報一年來的思想、學習、工作、生活情況和做一件有紀念意義的事為生日獻禮等工作。在此基礎(chǔ)上，黨組織和黨員通過開展座談交流、參觀學習、結(jié)對幫扶等多種形式，豐富活動內(nèi)容。

7.組織開展黨員志愿服務(wù)活動。指導(dǎo)各級黨組織結(jié)合精準扶貧、鄉(xiāng)村振興和全國文明城市創(chuàng)建等中心工作，組織黨員干部開展入戶走訪、認領(lǐng)“微心愿”、文明勸導(dǎo)、道路安全教育宣傳等志愿服務(wù)活動，積極投身精準扶貧、鄉(xiāng)村振興和全國文明城市創(chuàng)建工作。通過志愿服務(wù)，進一步增強黨員干部的責任意識、服務(wù)意識和奉獻意識。

（二）堅持未雨綢繆，抓好抓實“紅色頭雁”工程。為做好2018年下半年的村（社區(qū)）“兩委”集中換屆選舉工作，利用1個月時間開展村（社區(qū)）財務(wù)審計和干部研判工作，重點摸排“兩委”干部基本情況，建立換屆信息基礎(chǔ)臺賬，為建強基層“兩委”班子、配強黨組織帶頭人打牢底子、定好調(diào)子。

（三）堅持統(tǒng)籌兼顧，實施非公企業(yè)“百日提升行動”。開發(fā)區(qū)是非公企業(yè)黨建的主戰(zhàn)場，對于全市抓好非公企業(yè)黨建工作具有重要示范和帶動效應(yīng)。當前，非公企業(yè)黨建有2個重點工作：

1.實施“兩新”組織黨組織六項專項整治行動。利用2個月時間解決“兩新”組織黨組織在“黨組織設(shè)置、黨組織換屆選舉、黨員發(fā)展教育管理、黨內(nèi)組織生活、黨費收繳管理使用和黨建工作痕跡化管理”等6個方面存在的突出問題，力促非公黨建再上新臺階。

2.啟動實施“兩新”組織黨組織“服務(wù)陣地拓展”工程。按照“一園區(qū)一中心、一企業(yè)一陣地”的要求，以開發(fā)區(qū)6個園區(qū)為重點，建設(shè)布局合理、設(shè)施完備、符合“六有”標準的黨員活動室，打造非公企業(yè)黨組織和黨員的工作平臺、活動陣地、服務(wù)中心。

（四）堅持首創(chuàng)首成，扎實推進理想信念教育專項工作。理想信念教育是創(chuàng)建全國文明城市的重要組成部分，黨群工作部作為專項工作聯(lián)絡(luò)督查單位，將嚴格對照指標要求，準確把握工作標準，逐項細化量化任務(wù)，明確工作推進節(jié)點，結(jié)合工作實際細化創(chuàng)建方案，分解落實任務(wù)。按照申報時間要求，全力抓整改、抓創(chuàng)建、促提升，確保高質(zhì)量完成創(chuàng)文工作任務(wù)。