第一篇：7月份百日會戰總結

7月份“百日會戰”安全活動小結

自“百日會戰”活動開展以來，公司開展了豐富多彩的安全活動，活動期間全面圍繞“干部要到位，員工要干對”和“五項集中整治”的主題。現活動情況匯報如下：

1、將創先爭優活動融入各項管理中，有針對性地開展“創建學習型黨組織、爭做知識型黨員”和創建學習型領導班子活動，調動管理人員學習安全知識、政治理論的積極性，要求中層管理人員通過自學和集中學習，熟練掌握本崗位所需的安全知識。為確保學習效果和質量，分公司規定科級筆記由黨委書記批閱，基層員工筆記由各車間書記批閱。

2、在團員中開展“高舉團旗跟黨走，立足崗位當先鋒”主題教育實踐活動，以青年科技課堂、青年理論講堂為載體，激勵團員提升學習力、行動力和思考力，爭當崗位業務能手、安全先鋒和創新創效標兵。

3、在班組長中開展“講責任、顧大局、作表率、聚人心”主題教育，以提升班組長組織管理能力和業務素質為重點，采取工作上多幫助、業務上多指導、職責上嚴管理、管理上嚴考核等措施，提升班組長素質。

4、活動期間聯系大武口交警大隊對分區進行交通法律法規及近幾年交通事故案例知識進行培訓，廣大員工在培訓期間，認真聽講，整個培訓過程效果良好，取得了預期的效果。同時公司安監科為跟蹤員工上下班情況，對分區員工上下班路線圖進行了統計。月初配合綜合科開展了安全知識競賽活動，效果良好。

5、針對近兩年來公司所發生的各類事故進行了統計，組織學習，認真反思，總結教訓，同時從新修訂并完善了安全技術操作規程和運行規程并下發到基層單位，要求各基層單位在具體工作中、操作崗位上嚴格按照規程進行作業。為規范各基層單位每日班前學習記錄，公司安監科統一下發了班前會議記錄格式2208，內容要求組織開展危險、危害和環境因素辨識，讓員工從思想上了解并認識安全的重要性，提高員工的安全防范意識，從行為上杜絕不安全的發生。

6、組織人員對張玉卓總經理在6月29日緊急安全視頻

會議上的講話精神進行學習，要將“安全第一”的思想意識落實到位；將HSE責任制落實到位，為此修訂完善了公司HSE責任制并下發；對技改工程及外委施工現場要加強HSE監管力度，層層嚴格審批各類HSE技術措施和HSE監管協議，做到安全施工，文明施工，確保各項檢修工作安全有效進行。

7、依據下發的《中層干部安全隱患排查管理規定》，要求各部門單位及時上報隱患整改通知單，公司安監科對提報上來的隱患整改情況進行落實，對需要協調的問題及時與相關部門進行溝通，盡最大努力消除隱患。

總之，在“百日會戰”活動開展期間在各級部門、單位的通力配合，做到以身作則，靠前指揮，將工作重點放在現場，各項工作安全有效進行，今后我們還要不斷強化公司安全管理，切實提高管理水平，同時就后一階段工作做好詳細安排和部署，確保實現下半年安全生產目標。

活性炭分公司安監科

2010年8月5日

第二篇：百日會戰總結

呼中區食品藥品監督管理局“百日會戰”工作總結

2011年呼中區食品藥品監管局餐飲

監管工作總結

在區委、區政府的正確領導和地局精心指導下，我區餐飲服務食品安全監管職能劃轉后，我局依法行使餐飲服務環節食品的許可和監管職能，在起步晚、人員少、監管面廣的情況下，為盡快掌握轄區內餐飲服務單位情況，我們積極采取有效措施，攻堅克難，建章立制，整治規范，全區餐飲服務食品安全監管工作取得明顯成效。

一、夯實基礎，摸清全區餐飲服務單位的基本情況

餐飲監管職能劃轉后，我們克服許多不利因素，立即著手摸底調查工作，對全區的餐飲服務單位進行拉網式摸底調查，對每個餐飲服務單位登記入冊，為下一步有重點開展餐飲服務環節食品安全整治工作，規范餐飲服務單位經營行為提供了準確信息。目前，全區共有餐飲服務單位**家，其中，小型餐飲服務單位**家，小吃店**家，學校食堂1家，幼兒園食堂1家，單位企業食堂1家。

二、廣泛宣傳，營造氛圍。

開展餐飲服務環節食品安全整治工作, 是一場維護人民群眾生命健康和切身利益的特殊戰役，涉及面廣，工作難度大，做好輿論宣傳、營造良好氛圍非常重要。為此我們采取了如下

多種形式，來宣傳餐飲法律法規和政策，普及食品安全知識，宣傳專項整治的內容目標和任務。

一是通過會議宣傳。6月 2 日召開轄區內所有餐飲單位主要負責人共81人參加的全區餐飲服務環節食品安全整治“百日會戰”動員大會。具體部署了專項整治重點攻關階段的工作，明確了對餐飲企業的具體要求，使專項整治深入了人心。二是搭建宣傳平臺進行宣傳。開展了食品安全宣傳咨詢周活動，提高了人民群眾的安全消費意識。6月8日至6月15日，我局開展了食品安全宣傳咨詢周活動，通過設立咨詢臺和假冒偽劣食品展示臺，發放宣傳資料等形式，向群眾宣傳了食品安全法律法規和食品安全科學知識，提高了人民群眾辨別假冒偽劣食品能力、食品安全意識和責任意識。我局出動宣傳人員20人次，發放宣傳資料130余份，接受咨詢服務40余人次。8月8日，利用“藍莓節”契機，我局組織了餐飲企業的大檢查，共檢查56個企業。8月16日利用行風宣傳，在社區廣場擺放宣傳臺，積極宣傳“百日會戰”的重要意義。三是以組織群眾喜聞樂見的活動為栽體進行有效宣傳。利用電視滾動播出食品安全常識。提高群眾的食品安全意識和自我防范能力。

三、嚴格執法、務求實效

1、抓培訓，教育提升。

我局實施了對餐飲單位負責人培訓服務工程。通過培訓，使其逐步樹立起守法誠信經營、服務群眾、奉獻社會的理念，提

升其履行和承擔社會責任的意識和能力。先后講解了《食品安全法》《監督管理辦法》受到企業的好評。

2、抓監管，消滅無證餐飲單位。

專項整治活動期間，我們按地局要求，通過拉網式檢查，通過到企業現場指導，幫助企業整改，使餐飲單位達到餐飲服務許可標準，四家小餐飲單位由于經營面積受限達不到持證標準，但其他已達到衛生要求。

3、抓承諾，業主自律。

我局與這73家餐飲單位逐戶簽訂了食品安全承諾書，張帖上墻的食品安全承諾書，向社會公開，張帖上墻面達100%，使其接受社會和群眾的監督，從而增強小作坊業主的自律意識和誠信、守法意識。

4、抓制度，規范餐飲單位衛生行為。

我局為了規范餐飲單位衛生行為，提高食品安全水平，針對轄區內企業管理不規范，企業管理人員素質參差不齊的特點，幫助企業制定四種制度，其中包括餐廳衛生制度、個人衛生制度，食品索證索票制度，預防食物中毒制度。

四、創新工作，構建體系，建立長效機制

1、建立了餐飲服務環節食物中毒應急預案體系

為了能快速應對突發的食品中毒事故，我局制定了《呼中區餐飲服務環節食品中毒事故應急預案》并以紅頭文件形式下發。建立了快速反應的事故處理小組，落實了“一把手”事故應急指

揮制，以便高效、有序、快速地開展餐飲服務環節食物中毒處理工作。

2、制定了食品安全保障體系

先后制定了餐飲服務食品安全投訴舉報受理制度、餐飲服務日常監督工作制度、重大活動餐飲服務食品安全保障工作制度、餐飲服務食品安全保障現場檢查指南等制度性文件，這樣食品安全監管鏈條中的餐飲服務環節的保障體系就得以構建。

3、完善了食品監督抽查檢驗體系

一是將所有餐飲單位列入定期監督檢驗計劃，加大了對餐飲單位的監督檢驗。二是對獲證企業的檢驗樣品定期進行比對，以確保食品的安全系數。

4、完善了責任追究體系。

同餐飲單位簽訂責任書，及食品安全承諾書，使之明確承諾不購進偽劣食品，不濫用食品添加劑，不用非食品原料加工食品，對其食品安全要承擔第一責任，如違反，按《食品安全法》嚴肅查處。同時對每一個監管人員也明確監管區域、監管的企業、監管的職責。如果監管人員履責不到位的，也要追究責任。

二0一一年十一月二十日

第三篇：百日會戰總結

**局“百日會戰”總結

我局對“百日會戰”活動高度重視，專門召開局黨組會議進行研究，制定了“百日會戰”《實施方案》，確保活動取得實效。我們的主要做法是：

一是加強組織領導。我局專門成立了“百日會戰”活動領導小組，局黨組書記、局長***同志任組長，黨組成員、副局長任副組長，各股室負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在局信訪維穩辦。要求領導小組各成員切實責任，擔負起信訪維穩工作第一責任人重任，對集中活動親自研究部署、親自組織協調、親自督促檢查，要深入基層，靠前指揮。同時實行包案責任制，逐案落實包調查處理、包疏導教育、包穩控防范、包息訴罷訪，確保了活動的順利開展。二是全面動員部署。4月**日，我局專門召開了全體干部大會，對集中開展矛盾糾紛排查化解“百日會戰”活動進行全面動員，5月**日我們又召開了調度會，要求房管局各干部要進一步提高認識，把搞好“百日會戰”活動作為當前一個時期所有工作的重中之重來抓。

三是深入開展干部大下訪活動。按照縣委的部署，我局專門制訂了《關于在全局深入開展干部大下訪活動的實施方案》。按照要求，五一假期期間，局黨組各領導要帶領各分管的股室干部到各鄉鎮村莊、各單位、各工地走訪； 四是集中排查各類矛盾糾紛。按照“屬地管理、分級負

責”，“誰主管，誰負責”的原則，對本局業務內各類矛盾糾紛進行了一次拉網式排查，橫到邊、縱到底。

截至目前，全局共排查出矛盾糾紛36件，全部實行了臺賬管理。同時又對2009年以來的所有出現的40件矛盾糾紛案件，按照責任分工，重新梳理，再次逐案落實處理結果，化解率達到95%以上。并且確保全部結服。

通過這次的“百日會戰”，理清的工作思路，化解了社會矛盾，解決了一批原來不容易解決的難點熱點問題，為全面作好房產管理工作打下堅實的基礎。

2012.6.13

第四篇：冬季百日會戰總結

長汀縣公安消防大隊

汀公消[2011] 號

關于長汀縣消防安全“冬季防火百日會戰”

專項行動情況總結

為進一步加強消防安全工作，推動火災隱患普查整治工作的深入開展，確保火災形勢持續穩定，根據支隊《關于印發全市消防安全“冬季防火百日會戰”專項行動方案的通知》要求，大隊及時召開專題會議，對“冬季防火百日會戰”專項行動進行動員、部署，進一步認清形勢，明確責任，細化目標，嚴格監管，扎實推進專項整治工作，有效地消除了一批火災隱患，達到了預期的工作目標。現將有關情況總結如下：

一、加強組織領導，層層落實責任

支隊《“冬季防火百日會戰”專項行動方案》下發后，我大隊及時向縣政府、縣公安局領導作了專題匯報，引起了局領導的高度重視，2010年11月30日縣政府下發《關于切實加強今冬明春消防安全工作的通知》汀政辦[2010]219號、2011年1月11日再次下發了《關于切實加強冬季防火工作的緊急通知》汀政綜[2011]24號，縣公安局同時也下發了《關于切實加強冬季防火工作的通知》汀公綜[2010]97號，闡明了做好“冬季防火百日會戰”專項行動的重要性和緊迫性，并對各階段的重點工作和主要任務進行了部署，明確了檢查整治的重點場所、重點部位和整治措施，并強調了工作要求。為切實加強對“冬季防火百日會戰”專項行動的組織領導，縣公安局成立了以段允輝副政委任組長，消防大隊陳水敏大隊長任副組長，各派出所分管領導為成員的專項工作領導小組，具體負責制定方案、組織協調、監督指導等相關事宜，有效地推動了“冬季防火百日會戰”專項行動的深入開展。

二、嚴格監督檢查，強化隱患整改

一是按照《通知》要求，大隊會同建設局成立檢查組，春節前對全縣在建建筑工地進行了集中整治。先后排查汀州首府、縣醫院門診大樓、第二中學綜合樓等11處在建工地，填寫檢查記錄11份、下發限期改正通知書4份，發現整改火災隱患23處。檢查過程中，對在建工地用火用電進行著重檢查，對工人工棚消防安全情況進行檢查，同時要求工地配齊基本滅火設施，保證基本消防車通道的暢通。

二是開展“冬季防火百日會戰”專項行動以來，大隊結合“五大”活動，組織開展了人員密集場所和“三合一”場所消防安全專項整治行動。在整治過程中，大隊會同公安、文化、工商等部門齊心協力，逐一排查，完善場所基本情況臺帳。并在長汀政務網發布了《“冬季防火百日會戰”專項行動消防監督抽查通告》，對公共娛樂場所開展“錯時工作制”檢查，針對酒吧、浴場、ktv包廂等公共娛樂場所夜間營業的實際，切實加大夜查的頻次和力度，期間，縣政府領導帶隊組織2次，檢查組共檢查各類單位88家次，發出責令改正通知書21份，消除火災隱患136處，實施行政處罰12起，罰款26.9萬元，臨時查封2家隱患單位。同時，檢查組督促、指導各娛樂場所嚴格落實消防安全管理、值班巡查、用火用電等規章制度，最大限度地減少火災事故發生。

三是大隊會同安監、消防、經貿局成立檢查組對2家液化氣站和三洲、濯田等地加油站進行檢查。對內部管理制度和操作規程不健全、不落實的，安全設施和器材配置不符合要求或未保持完好有效的責令改正；對設置位置不符合安全規定的；對無法保證消防安全的，責令停止使用。對不合格3家加油站實施臨時查封措施。

四是大隊組織精干人員對全縣8棟高層居住建筑進行了檢查，處罰物業管理單位2家。檢查過程中重點檢查物業服務企業落實防火檢查巡查制度、消防設施維護保養情況；檢查消防通道、建筑周邊的滅火救援設施、場地設置情況；檢查消防控制室值班操作人員持證上崗及應急處置程序掌握情況，依法查處消防安全違法行為。

三、強化宣傳培訓，渲染良好氛圍 一是利用新聞媒介加強消防宣傳攻勢。大隊積極與新聞媒介加強溝通合作，在《汀州新聞》、《長汀網》等主流媒體發布信息稿件22篇，并定期報道“冬季防火百日會戰”專項行動動態，普及消防法律法規，傳播防火知識，曝光各類火災隱患。

二是開展全民消防宣傳教育活動。大隊在政府網公告《關于開展網上消防安全自查活動》公布“家庭消防安全自查表”和“家庭火災逃生計劃”；大隊還在消防安全重點單位內部和附近張貼、懸掛各類消防宣傳廣告100余條，發放消防宣傳資料2000余份，并充分利用廣播、櫥窗等宣傳工具，全面宣傳消防安全管理常識和消防安全管理標準。大隊先后深入企業開展知識講座5次、堅持每月2次的消防站開放活動，特別是春節期間，全縣結合“大走訪愛民實踐”活動，采取發放消防對聯、發放《消防安全倡議書》、播放電視廣告等形式，使全縣各行業、系統基本具備火災隱患自查自糾能力。期間共培訓企業員工800余名，重點單位責任人、管理人、消防控制室值班人員及保安83人。

四、完善工作機制，落實長效管理

我縣的“冬季防火百日會戰”專項行動雖然取得了一定成效，但是，我縣仍進一步完善工作機制，落實長效監管措施。一是按照“標本兼治、重在治本”的指導思想，積極采取有效措施，重點加大對消防安全重點單位、人員密集場所、“三合一”場所的火災隱患排查整改力度，著重采取政府掛牌督辦、社會公示、聯合執法等形式，強力推進重大火災隱患整改，堅決將火災隱患解決在發生火災之前；二是不斷加大宣傳教育力度，定期組織開展貼近實際、貼近生活的消防宣傳教育活動，將消防安全知識和技能納入就業技能培訓和職業技術培訓范疇，切實提高群眾尤其是外來務工人員的消防安全意識和自防自救能力；三是建立工作機制，將“冬季防火百日會戰”專項行動與標準化創建活動緊密結合起來，通過集中培訓、典型示范等方法，積極引導各行業系統和商場市場、賓館飯店、學校、醫院、公共娛樂場所開展標準化管理；四是將“冬季防火百日會戰”專項行動延伸至各村級警務室，動員、指導各警務室民警充分發揮點多、線長、熟悉轄區情況等優勢，加強對消防安全重點單位的動態巡防和監管，建立健全檔案臺帳，切實做到底數清、情況明，進一步推動“冬季防火百日會戰”專項行動向經常化、規范化方向開展。

二〇一一年三月十六日

第五篇：2010年百日會戰總結

長嶺縣城市環境

綜合治理百日會戰工作實施方案

為進一步提高我縣人居環境，改善城區環境衛生狀況，提升城市品位，全面促進創建省級“三城”工作的開展，結合我縣實際，縣政府決定開展城市環境綜合治理“百日會戰”工作，并制定實施方案如下：

一、指導思想

以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，舉全縣之力推動城市環境綜合治理“百日會戰”實施，促進“三城”創建工作開展，強化城市管理，完善城市服務功能，全面提升城市品位，塑造城市形象，努力打造干凈整潔、清新怡人、文明和諧的最佳人居環境。

二、工作目標和主要任務

（一）工作目標。

認真開展城市環境綜合治理“百日會戰”工作，提高城市管理水平，增強服務意識，加強對市容、市貌、環境衛生和鎮內交通秩序等綜合整治工作，實現城市市容、市貌和環境衛生狀況的極大改善，把永久路、嶺城路、永安路、長嶺大街打造成樣板街路，使“三城”創建工作深入人心，真正成為民生工程、幸福工程、群眾滿意工程，努力建設環境舒適優美、社會文明和諧的新長嶺。

（二）主要任務。

1、開展“百日會戰”大討論活動。從4月1日起，組織縣直機關、企事業單位、社區及學校，集中開展以推進“三城”創建、爭做文明市民、建設美好家園為主題的大討論活動，并組織黨代表、人大代表、政協委員及社會各界不同階層人員參加以“共建美好家園、爭做文明市民”為主題的座談會，形成強大的社會輿論氛圍，號召人人參與“三城”創建工作。

責任單位：文明辦、廣電局 責任人：梁正、王昕

2、認真開展宣傳教育工作。從現在開始認真開展“百日會戰”宣傳活動，全面報道“三城”創建工作涌現出的先進典型，報道基層單位及廣大市民積極參與“三城”創建的生動實踐，并以“百日會戰”宣傳活動為契機，對“三城”創建宣傳工作常抓不懈。

（1）開展新聞評論及深度訪談。從4月1日起，縣廣電局要抽調一組精干記者，對“三城”創建工作進行專題跟蹤報道，在“長嶺新聞”欄目對在創建工作中涌現出的先進事跡進行及時宣傳報道，設立“曝光臺”，公布舉報電話，對破壞和阻礙創建工作的單位和個人進行曝光，同時利用“記者視線”欄目，針對“三城”創建工作進行深度報道，對相關部門負責人、離退休老干部和社會各界人士進行專訪，正確引導社會輿論。

（2）創辦簡報。創建“三城”工作簡報，開設“百日會戰”專欄（專題），大力宣傳“三城”創建工作的先進事跡，對破壞公共設施、影響阻礙“三城”創建工作的典型案例進行披露，定期發行。

（3）網絡宣傳。在縣政府網站開設“推進三城創建、爭做文明市民、建設美好家園”專題，對“三城”創建各項工作進行集中宣傳報道，做到有視頻、有文字、有圖片，推動活動深入開展。

責任單位：文明辦、政府辦公室、廣電局 責任人：梁正、佟亞洲、王昕

3、市容、市貌管理工作。

（1）加強對占道、跨門經營及流動商販的管理。對臨街商戶進行占道、跨門經營的進行嚴管重罰，對鎮內流動商販進行嚴格管理，采用疏導的辦法安排到指定地點經營。

（2）加強對臨街商戶燈箱、牌匾制作、安裝工作的管理。實行“一店一匾”制度，堅決取締多余牌匾，在“燈箱、牌匾”制作、懸掛過程中實施“四個統一”的原則，即統一設計、統一規格、統一亮化、統一備案，并提出在新建樓房安裝“燈箱、牌匾”之前，必須經城管部門審批，未經批準不得懸掛，并邀請制作人員進行實地踏查，規范統一的制作標準和樣式，進行科學合理設計，做到“一街一品、一樓一特色”，為我們的城市增加一道新的風景線。

（3）加強對亂潑、亂倒現象管理力度。城管部門應組織精干人員，明確職責，劃定區域，實行24小時巡視，堅決杜絕亂潑、亂倒及往垃圾箱傾倒液體垃圾等不文明行為，并進行嚴管重罰。

（4）加強對亂貼、亂畫現象管理力度。城市野廣告，被稱作“城市牛皮癬”，嚴重影響市容、市貌，城管部門應加強管理，在進行日常清理工作的同時追根溯源，重罰張貼者和發布者，并責令其擦

洗干凈，同時，堅決取締臨街商戶利用墻體字及門板廣告進行經營宣傳活動。

（5）堅決取締“三馬經營”現象。對于在城區范圍內設立馬路工廠、馬路棚廈、馬路商店要堅決予以取締，維護正常經營秩序，同時實施嚴管重罰。

（6）加強規劃監察管理。對私搭亂建的各種建筑進行強制拆除，同時對建筑市場進行規范化管理，嚴把工程審批關，認真執行審批程序，合理規劃。對新開工建設的樓房、平房，要求手續必須完備，手續不完備的不允許開工，樓房施工現場必須設置不低于1.8米的建筑圍欄，建筑工地出口必須硬化，并設置車輛清洗設備，嚴禁進出車輛帶泥上路，材料運輸車輛噸位不允許超過30噸。對于不達標的建筑工地，在責令其停工整頓的同時進行嚴管重罰，對于情節嚴重，不配合工作的施工單位，將清理出長嶺建筑市場；對新建平房在要求各項審批程序完備的前提下，嚴禁占道施工，禁止將建筑材料堆放在路邊，對違反規定的行為人實施嚴管重罰。

（7）鎮內商戶室內排水設施必須完善。對室內沒有排水設施的商戶，由衛生監督部門吊銷衛生許可證，并由工商部門責令停業，城管部門全力配合。

（8）加強對各種破壞公用設施、市政設施、環衛設施及綠化設施現象的管理。按照《長嶺縣城市管理暫行規定》中的相關條款，對破壞各種公用設施、市政設施、環衛設施及綠化設施的單位和個人進行嚴管重罰。同時，縣公安局抽調10名精干警力，全力配合“三

城”創建過程中城管執法工作的開展，對破壞情節嚴重、阻礙工作開展及不服從管理進行暴力抗法的單位和個人，依法追究刑事責任。

責任單位：住房和城鄉建設局、城開辦、環保局、工商局、衛生局、公安局、文明辦

責任人：郝向武、朱萬輝、林元才、李宏偉、邵德金、韓偉、梁正

4、環境衛生管理工作。

（1）嚴格落實“門前五包”（包衛生、包綠化、包美化、包秩序維護、包設施管護）制度。各單位、部門、團體、學校、企業及商戶應做好門前衛生的清掃和日常管理工作，衛生、工商及城開辦等部門做好日常監督工作，確保“門前五包”工作落到實處。

（2）鎮內街路衛生清掃保潔及清運工作，由環境衛生管理部門負責。加大清掃保潔力度，明確責任，加強日常管理。垃圾清運做到日產日清，對清掃任務進行詳細分解，明確承包責任人，制定詳細管理考核制度，充分發揮環衛工人主觀能動性，改變以往人管人的舊模式，用制度約束人，實現管理水平上臺階、工作效果明顯改善。

（3）加強城鄉結合部環境衛生管理工作。加強對城區四個出口及周邊城鄉結合部衛生清掃保潔力度，設立專人管理，及時清掃做到日產日清。

（4）積極開展社區衛生管理工作。充分發揮社區職能作用，動員市民搞好鎮內土路、巷路及居民房前屋后衛生工作，做到無雜草、磚頭、瓦礫、塑料袋、糞便等垃圾物，產生的生活垃圾做到定點、定時（晚7點至早7點）、袋裝投放、液體垃圾不出院，杜絕亂潑亂倒；垃圾點的確定本著方便居民便于清運的原則，由各社區認真研究確定，一般以土路兩側、巷路兩端的胡同為垃圾投放點。同時，開展“人人爭做好市民”活動，號召全民參與、同心協力共創美好家園。

責任單位：城開辦、長嶺鎮、工商局 責任人：朱萬輝、張維軍、李宏偉

5、綠化工作。

（1）加快“園林城”建設步伐。綠化管理部門按照“園林城”創建標準，制定詳細實施方案及計劃，做好街路、公園、廣場、小區、庭院及環城綠化帶等綠化改造工作，各項工作確立責任人、明確工作職責，細化工作任務、限定工作時限，確保工程按時、優質完成。同時，認真開展城區街路兩側企事業單位拆墻透綠工作，充分展現城市綠化整體美觀效果。

（2）加大養護和維護工作力度。近兩年來隨著我縣“園林城”創建工作的開展，城區綠地面積及人均綠地率得到了顯著提高，綠化養護、維護工作量大幅增加，綠化管理部門應提前籌劃，未雨綢繆，加大養護、維護工作力度。對養護、維護工作，進行具體責任劃分，明確工作職責，落實責任人，與具體負責養護、維護工作的責任人簽訂責任書。對養護、維護工作進行規范管理，嚴格執行承

包責任制，對養護、維護工作過程中由于工作疏忽及看管不到位等原因，造成樹木死亡及人為破壞的，第一次對責任人罰款100元，并作出書面檢討，第二次停止工作。

（3）齊抓共管全面促進“園林城”創建工作開展。樹立“一盤棋”思想，宣傳、廣電等部門，做好“園林城”創建宣傳、動員工作；建設規劃部門應對城區綠化做出整體規劃，嚴格制定城區綠線范圍，控制單位、居民區及公共綠地預留面積；公安、城管監察部門配合做好樹木栽植工作的開展，對阻礙栽植的單位和個人進行嚴管重罰，情節嚴重的追究其法律責任；長嶺鎮做好樹木栽植過程中的各項協調工作，形成全社會齊抓共管的態勢，確保創建工作的順利開展。

責任單位：城開辦、住房和城鄉建設局、文明辦、廣電局、長嶺鎮、公安局

責任人：朱萬輝、郝向武、梁正、王昕、張維軍、韓偉

6、集貿市場規范管理及衛生制度落實工作。商品劃行歸市，攤位擺放整齊，從業人員自身衛生管理好，設有專兼職衛生管理、保潔人員，給水、排水設施完善，環衛設施齊全，有符合衛生要求的公廁和垃圾站；經營食品的攤位嚴格執行食品安全法的有關規定，嚴禁無證、占道經營。

責任單位：衛生局、工商局、城開辦 責任人：邵德金、李宏偉、朱萬輝

7、城區環境指數達標工作。縣城全年API指數、區域環境噪

聲平均值、煙塵控制區覆蓋率、工業廢水排放達標率、工業固體廢物綜合利用率等環境衛生指標都要有大幅度提升。環保局負責日常管理工作，消防、農電及工商部門全力配合。

責任單位：環保局、農電有限公司、工商局、消防大隊 責任人：林元才、劉鳳君、李宏偉、姜德軍

8、加強交通秩序管理。重點整治影響道路交通秩序的違法行為，對無證駕駛、酒后駕駛、超速行駛等交通違法行為進行嚴厲查處；對亂停亂靠、越線停車、搶速行駛、鳴高音喇叭、怪音喇叭的機動車要嚴厲處罰；對客運站周邊、世貿商城、秋林商場、北市場、西市場及鎮內各中、小學等重點地段的交通秩序要徹底整頓，確保鎮內交通秩序安全暢通；要求貨運車輛全部進入貨運中心，客運車輛全部進入客運站，杜絕貨運、客運營運車輛在城區街路兩側攬活拉客，對違反規定的行為人實施嚴管重罰。

責任單位：城開辦、公安局、交警大隊、運管所 責任人：朱萬輝、韓偉、薛繼春、楊國臣

9、完善街路標識牌及號牌設立工作。縣民政部門應在5月末之前完成城區內街路標識牌及號牌設立工作，住房和城鄉建設局、城開辦全力配合。

責任單位：民政局、住房和城鄉建設局、城開辦 責任人：于長生、郝向武、朱萬輝

10、組織開展“清潔美化城市行動”。號召縣內各機關團體、企（事）業單位及中、小學生，在城區范圍內，開展集中清掃越冬垃

圾、清除亂貼亂畫、清理白色垃圾、清洗果皮箱等活動。

責任單位：縣委辦、政府辦、黨工委、婦聯、團縣委、教育局 責任人：葛成林、常永才、門淑華、張滌非、崔曉成、王占祥

11、在全縣范圍內廣納“三城”創建“志愿者”。“三城”創建必須依靠社會整體力量，為促進工作開展應在各領域、各行業廣納“志愿者”，用一個人帶動一個家庭、一個團體，每個人都是“三城”創建的參與者和宣傳員，樹立“文明就在身邊”的思想，形成全民參與創建的良好態勢。

責任單位：文明辦、黨工委、廣電局、婦聯、團縣委、老干部局、教育局

責任人：梁正、門淑華、王昕、張滌非、崔曉成、史杰友、王占祥

三、實施步驟

“百日會戰”工作于2010年4月1日開始至2010年7月10日結束，共分為三個階段進行：

第一階段。宣傳動員階段。2010年4月1日至4月5日，成立“百日會戰”工作領導小組，制定“百日會戰”工作實施方案，召開動員大會，開展各項宣傳工作，創建全民參與的良好氛圍。

第二階段。工作實施階段。2010年4月6日至2010年7月5日，各單位按照實施方案的具體要求，制定詳細工作計劃及方案，落實責任，及時開展各項工作，使得管理水平和服務水平得以全面提高。

第三階段。檢查驗收階段。2010年7月6日至7月10日，堅持高標準嚴要求，“百日會戰”工作領導小組將對各單位、各部門進行全面細致的檢查督導工作，并提出合理化建議，形成長效管理機制，進一步促進各項工作的開展。

四、工作要求

（一）加強領導，強化責任。各單位、各部門要把“百日會戰”工作列為“一把手”工程，一把手要親自抓、負總責，明確任務，落實責任，按時完成工作任務。

（二）廣泛宣傳，全民動員。宣傳部門和新聞媒體要廣泛深入開展輿論宣傳活動，全方位、立體式宣傳報道“百日會戰”工作的主要內容和重要意義，營造良好的工作氛圍，形成各方重視、通力協作、人人有責的工作格局。

（三）強化監督，確保效果。強化監督檢查，推動各項工作深入開展，“百日會戰”工作領導小組要對各項工作實施全程監察督導，縣委督查室、政府督查室進行全力配合，要堅持實行“一周一檢查，半月一調度，每月一通報”制度，建立科學嚴謹的考核辦法，加大監督力度，加快工作步伐，確保各項工作落實到位。

（四）加大投入，健全機制。加大財政資金投入力度，保證各項工作順利開展，積極創新城市管理機制、體制，保證管理的規范化、法制化、日常化，并建立長效管理機制。