第一篇：政法委副書記到法院的講話

志們：

區(qū)法院今天召開這次全院干警大會，傳達貫徹3月29日全市法院工作會議、全市法院政工和紀檢工作會議精神，這對于促進我區(qū)法院工作深入開展，開創(chuàng)工作新局面具有十分重要的意義。何學院長對這次會議很重視，會前專門向區(qū)委副書記、政法委書記曾遠翔同志作了匯報，曾書記指派我代表區(qū)委政法委參加這個會議，我感到十分高興。區(qū)法院在我區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定方面做了大量的工作，圓滿完成了日益繁重的審判任務，取得了良好的社會效果和法律效果，在這里，我代表區(qū)委政法委對在座的全體干警表示衷心地感謝！

對于如何深入貫徹全市法院工作會議、全市法院政工和紀檢工作會議以及市政法工作會議精神，做好2005年區(qū)法院工作，何學院長已作了部署。希望大家認真學習領會，切實抓好落實。下面，我主要講三點意見，供同志們參考。

一、深入學習貫徹十六屆四中全會精神，進一步加強法院司法能力建設

黨的十六屆四中全會作出了加強黨的執(zhí)政能力建設的決定，這是一項深謀遠慮的歷史決策，也是一項重大緊迫的戰(zhàn)略任務。大家要深入學習領會十六屆四中全會精神，采取有力措施增強司法能力、提高司法水平，促進法院工作的深入健康發(fā)展。zf.517878.com一是要立足于建設平安大亞灣、法治大亞灣、和諧大亞灣的大局來開展工作。要進一步增強為改革發(fā)展穩(wěn)定服務的意識，通過充分發(fā)揮審判職能，深入開展“嚴打”斗爭，依法調(diào)處各類民商事關系，積極化解社會矛盾糾紛，進一步提高為大局提供司法保障的能力。二是下大力氣狠抓班子和隊伍建設。法院隊伍建設是做好審判工作的根本。法院隊伍抓不好，提高司法能力、確保司法公正也只能是一句空話。這幾年我們狠抓教育整頓，法院隊伍的素質(zhì)、形象好了很多，但是，我們千萬不要給成績沖暈了頭腦。人民法院作為社會正義的最后一道防線，如果放松了對班子和隊伍的管理、教育和監(jiān)督，那么，隊伍就要出問題。所以，作為法院的領導，在隊伍管理上一定要保持清醒頭腦，吸取經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，時時敲響警鐘。只有這樣，才能把我們的法院隊伍帶好。三是要認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻精神。開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育是一項提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎、完成黨的執(zhí)政使命的重大舉措，具有極其深遠的歷史意義，對法院工作而言，也具有十分重要的現(xiàn)實作用。當前，案件量逐年增加，工作任務日益繁重，而大亞灣機構改革又遲遲未能進行，審判力量已顯不足，內(nèi)部設置及人員配備也不盡合理，這就要求我們法官，尤其是黨員法官，必須積極實踐先進性要求，充分發(fā)揮先鋒模范作用，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，勤奮工作，更好地完成審判任務。

二、深入開展“嚴打”斗爭，妥善調(diào)處各類矛盾糾紛，為建設和諧大亞灣提供有力司法保障

依法懲治各類犯罪活動，妥善調(diào)處各類矛盾糾紛，維護國家安全和社會穩(wěn)定，保障經(jīng)濟和社會健康發(fā)展，是法院肩負的重要職責。隨著大亞灣經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，外來人員活動的日益頻繁，治安形勢必將日益嚴峻，法院要堅持“嚴打”方針不動搖，切實肩負起維護社會穩(wěn)定的責任。要深入組織開展專項斗爭，依法嚴懲各類嚴重犯罪活動，全力維護我區(qū)社會安定。尤其是殺人、綁架、雙搶、毒品等嚴重影響人民群眾生命財產(chǎn)安全、危害社會公共財產(chǎn)安全、危害社會公共秩序的犯罪，要作為打擊的重點，依法從重從快審理判決。同時，也要進一步加強對各類民商事和行政案件的審判、執(zhí)行工作，依法及時公正處理好案件，保護好當事人合法權益。

法院在開展審判和執(zhí)行工作中，還必須注意圍繞建設和諧大亞灣的目標進行，努力增強審判能力和水平。不論是打擊犯罪還是調(diào)處矛盾糾紛，都要促進社會的諒解與寬容。要結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真向基層法官典型宋魚水、蔣慶等同志學習，將先進人物的模范精神切實落實到我們的審判工作中，深入貫徹司法為民理念。我們處理各類人民內(nèi)部矛盾，要堅持走群眾路線，堅持以人為本的思想，大力加強訴訟調(diào)解工作，努力以調(diào)解方式結案，使當事人定紛止爭，做到“案結事了”。不要因為我們的工作方式不當、溝通協(xié)調(diào)不夠而激化矛盾。當然，化解矛盾不容易，需要做大量的說服教育工作。在裁判文書的制作方面，要力爭做到“辯法析理，勝敗皆服”。

三、以黨員先進性教育活動為載體，堅持黨的領導，促進隊伍廉政建設

要通過教育活動，鞏固一個認識：即堅持黨的領導，這是永恒政治制度，法院獨立行使審判權必須堅持和服從黨領導，“人民法院獨立審判”，并不是說人民法院孤立辦案，它的審判活動必須緊緊地依靠黨的領導，自覺接受人大監(jiān)督，以便更好地為黨的工作服務，依靠黨的領導，貫徹群眾路線，以司法工作的光榮傳統(tǒng)，必須鞏固與發(fā)揚。

剛才，何院長傳達了有關紀檢監(jiān)察工作會議的精神，大家要結合教育活動，繼續(xù)貫徹落實黨

風廉政建設責任制，建立健全教育制度和監(jiān)督并重的zf.517878.com懲治和預防腐敗體系。要嚴格執(zhí)行領導干部“六不準”的規(guī)定，加強對領導干部的經(jīng)常性考察；要完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，強化對審判權、執(zhí)行權的監(jiān)督，嚴格按照訴訟和執(zhí)行的程序辦案，加強對司法活動的經(jīng)常性監(jiān)督；要加大懲處力度，強化對法官的業(yè)外活動的監(jiān)督，重點解決制約司法公正和

人民群眾反映強烈的問題，重點查處法官濫用職權、以權謀私、枉法裁判、行賄受賄、參與賭博、危害群眾利益等違法違紀案件等等。

要通過教育活動，學習宋魚水等先進事跡，鞏固“公正與效率”的司法理念，強化在全社會實現(xiàn)公平與正義的司法責任，促使法院各方面工作取得新的變化，樹立“為民、務實、清廉”的司法形象。

第二篇：區(qū)委副書記到法院講話

區(qū)委副書記到法院講話

一、去年工作回顧

一是全年受理刑事、民事、行政各類案件1044件，審結930件；

受理當事人執(zhí)行案件299件，執(zhí)結280件；執(zhí)行標的金額近千萬元。二是按照中央部署，集中清理了超期羈押案件。三是妥善處置涉法信訪案件，沒有發(fā)生大的不穩(wěn)定問題。四是出臺26條便民利民措施，訴訟風險提示、司法救助、院長接待制等各項措施均發(fā)揮了很好的作用。五是開展了“三個代表”重要思想集中學習教育活動，開展了“三述”和“萬名干警入村進企送法”等活動，收到了一定成效。六是在解決址坊頭陳尸、振興里電網(wǎng)改造、裕華園小區(qū)售房、長城新廠區(qū)進場等全區(qū)重大熱點難點問題的過程中，發(fā)揮了重要作用，可謂勞苦功高。七是在2、24穩(wěn)定大會上，許多部門和同志都受到了表彰，許多工作受到了上級的肯定，取得了榮譽。另外，我們自身還有許多優(yōu)勢條件是其他基層院所沒有的，比如人員素質(zhì)較高，我們法院69名在職人員中，有4名研究生，90%的干部具備大學本科以上學歷，這是一筆不小的資源財富。還有硬件方面、地理位置等都具備優(yōu)勢。

二、存在的問題

二是紀律方面：思想上渙散，紀律上松馳，自覺意識差，缺乏約束力，院內(nèi)制度執(zhí)行的也不夠好，政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律都比較松散，來去隨意，長此以往下去，工作落后是必然的，而且會出大問題。

三是工作方面：工作出現(xiàn)嚴重滑坡，究其根本是責任心，事業(yè)心不強，對工作不認真，不扎實，遇事推三阻四，拖拖拉拉，不講效率，當一天和尚撞一天鐘，有的和尚連鐘都不撞了。四是精神狀態(tài)方面：精神面貌不佳，萎靡不振，整個單位一走進來死氣沉沉，給人一種壓抑感。整個隊伍缺乏生機，缺乏活力，缺乏激情，缺乏健康向上的精神風貌。

三、幾點要求

（一）首先解決思想問題，要做“執(zhí)法為民”的表率。

江澤民同志指出，以法治國和以德治國二者相輔相成不可分割。對法院而言，“德”是立院之本，對法官來講，“德”字也最可貴。胡錦濤總書記講過，“群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。”由此看出，法院與人民群眾有著密不可分的聯(lián)系。肖揚院長在這次全國人大報告中，有兩句話提到最多：一句是“人民群眾是司法公正的最大受益者，也是司法不公正的最大受害者”。另一句是“有罪依法判決，無罪堅決放人”。還指出：“司法為民是人民法院工作的一個出發(fā)點”，說這些的根本目的就是要體現(xiàn)一個“親民意識”。對于老百姓來說，誰也不愿意打官司。對一個普通家庭而言，攤上一個難纏的官司，無異于滅頂之災，有的家庭一下子就垮掉了，有的甚至還殃及子孫，實在是一個沉重的打擊。因此，作為執(zhí)法者，一定要多做換位思考，站在當事人的角度來審視自己的工作，多一些熱情，多一些幫助，少一些冷臉，少一些怠慢。有份報紙上曾經(jīng)登載，湖南一位老漢拍賣判決書，15萬元的執(zhí)行官司要價8萬。執(zhí)行難確實是一個比較突出的問題，我們法院的立案、審判、執(zhí)行這些職能還沒有形成一個完整的鏈條，從而造成工作的不徹底。法院工作還是要按照吳桐林同志提出的那樣，把人民群眾的呼聲作為第一訊號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一目標，我們要從人民群眾最不滿意的地方改起，從人民群眾最不滿意的地方抓起，從人民群眾最滿意的地方做起。

（二）振奮精神，造就一支充滿生機、積極進取的戰(zhàn)斗集體。

一是每個人必須保持清醒的頭腦，要時刻以飽滿的熱情，昂揚的斗志，良好的競技狀態(tài)，奮發(fā)向上的精神風貌，去想事、干事、干成事。

在防非期間，劉金國同志曾經(jīng)提出四種精神：迎難而上、敢打必勝的拼搏精神；臨危不懼、奮不顧身的犧牲精神；恪盡職守、勇挑重擔的敬業(yè)精神；公而忘私、一心為公的奉獻精神。我們法院的同志就應該具備這幾種精神。二是要把解決矛盾與困難作為鍛煉提高自己的機遇，把工作壓力看成是推動前進的動力，不埋怨，不畏難，不怕苦，不泄氣，迎難而上，負重奮進，拼搏進取。三是做到班子合心，隊伍合力。要做到“將帥用心、兵卒用力”，心往一處想，勁往一處使，時刻心里想著集體，裝著工作，牢記“院興我榮、院衰我恥”。處理好“四個關系”，即班子成員之間的關系：破除私心雜念，做到換位思考，政治上互相信任不猜疑，推心置腹，謀事不謀人；思想上互相交流不隔膜；工作上互相補臺不拆臺；有失誤互相諒解不推諉；生活上互相關心不冷漠。正職與副職的關系：正職要講究工作藝術，副職要找準位置，講究配合。做事與做主的關系：在實際工作中要克服兩種傾向，一種是光給工作，不給權利，只讓做事，不讓做主，另一種是只講責任，不講支持。主要領導與分管領導的關系：每個人都要使真勁，統(tǒng)一起來。四是牢固樹立八種意識，即政治意識、責任意識、公正意識、效率意識、團結意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、精品意識。五是達到“六個一”，即建設一支好的堅強的領導班子；帶出一支好的過硬的干部隊伍；形成一個好的團結的機關群體；制定一個好的清晰的工作思路；創(chuàng)造一個好的祥和的工作氛圍；達到一個好的顯著的工作效果。

（三）發(fā)揚求真務實的作風，扎實做好本職工作。

一是在司法實踐活動中找準結合點。

要以黨的十六大、十六屆三中全會和省委六屆五次全會精神為指導，深入開展司法實踐活動，在活動中尋求提高。二是在司法審判活動中選準切入點，審判工作力求優(yōu)質(zhì)、高效，全力維護社會公平和正義。三是在法官隊伍建設中抓住根本點，造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的法官隊伍。大力開展學法用法，提高法官的法律適應能力；大力開展庭審觀摩，提高法官的庭審駕馭能力；大力開展業(yè)務交流、調(diào)查研究，提高法官的是非判別能力；大力開展判決文書改革，提高法官制作能力；拓寬法官知識面，培養(yǎng)造就復合型、專家型人才。要抓改革、抓創(chuàng)新、抓精品，在思想上抓學習，在審判中抓質(zhì)量，在工作中抓作風，在前進中抓改革。

（四）堅持從嚴治院，加強紀律建設。

一是嚴格落實省高院的“六條禁令”，絕不能觸高壓線。

堅持從嚴治院，對廣大干警進行禁令教育，發(fā)揮警示作用；如有違犯，堅決懲治，嚴厲執(zhí)紀，毫不手軟。二是健全制度。人管人，只能管一時，制度管人，才能管一世。對本院現(xiàn)有的制度要嚴格遵守，需要補充的要盡快完善，沒有的應該建立，力求做到制度完備。三是開展“三述”活動，即述職、述法、述廉，開展“三無”活動，即無違法違紀、無責任事故、無不合格人員。開展“三高”活動，即高質(zhì)量辦案，高效率辦事，高透明執(zhí)法。四是建議利用一周或兩周時間開展紀律作風整頓。培養(yǎng)全體干警令行禁止的作風，解決令不行禁不止的問題，解決紀律松散、作風松馳的問題，政法委要對此項活動進行督導。

會開了，話也說了，關鍵還是落實。區(qū)委陳書記一再強調(diào)，抓落實就是講黨性。這次會后，法院上下一定要真正有所觸動，要拿出切合實際的整改措施來，從院里到各個庭、室，都要有具體方案。要緊緊抓住這一時機，認真查擺問題，著力解決問題。要明確責任，做到級級負責，層層落實。一把手要總攬全局，把隊伍帶好，分管領導要積極配合，搞好協(xié)調(diào)，各庭室領導要加強對本部門的管理和指導，一級要抓住一級，一級要對一級負責。落實的好壞，最終還是要體現(xiàn)在工作上，還是那句老話，“有獎杯就奪，有紅旗就扛，有榮譽就爭”，要大力提倡爭先創(chuàng)優(yōu)，有動力才能有提高。今年的工作一定要上水平、上臺階，要改變現(xiàn)狀，必要的時候可以走出去學習一下，要把工作搞的有聲有色，爭取創(chuàng)出南市區(qū)法院的特色和品牌來。

第三篇：區(qū)委副書記到法院講話

區(qū)委副書記到法院講話是一篇關于會議講話的范文，由中國范文網(wǎng)編輯收集整理！免費提供，希望能夠幫助您。

一、去年工作回顧

二、存在的問題 回顧分析法院過去的工作，主要存在四個方面的問題：一是領導方面：集體領導的作用發(fā)揮的不夠好，一把手在統(tǒng)攬全局上做的也不夠突出；分管領導沒能夠做到大膽管理，大膽創(chuàng)新，認真負責；部門領導工作不到位、不扎實、不深入。整體效應不強，突出表現(xiàn)為責任心不強，領導作用，帶頭作用，表率作用和模范作用發(fā)揮的不好。另外我還了解到，北市區(qū)去年一年共受理案件2638件，審執(zhí)結2583件；新市區(qū)共受理2549件，審執(zhí)結2228件，我們和其他院為什么會出現(xiàn)這么大的懸殊？二是紀律方面：思想上渙散，紀律上松馳，自覺意識差，缺乏約束力，院 內(nèi)制度執(zhí)行的也不夠好，政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律都比較松散，來去隨意，長此以往下去，工作落后是必然的，而且會出大問題。三是工作方面：工作出現(xiàn)嚴重滑坡，究其根本是責任心，事業(yè)心不強，對工作不認真，不扎實，遇事推三阻四，拖拖拉拉，不講效率，當一天和尚撞一天鐘，有的和尚連鐘都不撞了。四是精神狀態(tài)方面：精神面貌不佳，萎靡不振，整個單位一走進來死氣沉沉，給人一種壓抑感。整個隊伍缺乏生機，缺乏活力，缺乏激情，缺乏健康向上的精神風貌。

三、幾點要求

（一）首先解決思想問題，要做“執(zhí)法為民”的表率。江澤民同志指出，以法治國和以德治國二者相輔相成不可分割。對法院而言，“德”是立院之本，對法官來講，“德”字也最可貴。胡錦濤總書記講過，“群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。”由此看出,法院與人民群眾有著密不可分的聯(lián)系。肖揚院長在這次全國人大報告中，有兩句話提到最多：一句是“人民群眾是司法公正的最大受益者，也是司法不公正的最大受害者”。另一句是“有罪依法判決，無罪堅決放人”。還指出：“司法為民是人民法院工作的一個出發(fā)點”，說這些的根本目的就是要體現(xiàn)一個“親民意識”。對于老百姓來說，誰也不愿意打官司。對一個普通家庭而言，攤上一個難纏的官司，無異于滅頂之災，有的家庭一下子就垮掉了，有的甚至還殃及子孫，實在是一個沉重的打擊。因此，作為執(zhí)法者，一定要多做換位思考，站在當事人的角度來審視自己的工作，多一些熱情，多一些幫助，少一些冷臉，少一些怠慢。有份報紙上曾經(jīng)登載，湖南一位老漢拍賣判決書，15萬元的執(zhí)行官司要價8萬。執(zhí)行難確實是一個比較突出的問題，我們法院的立案、審判、執(zhí)行這些職能還沒有形成一個完整的鏈條，從而造成工作的不徹底。法院工作還是要按照吳桐林同志提出的那樣，把人民群眾的呼聲作為第一訊號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一目標，我們要從人民群眾最不滿意的地方改起，從人民群眾最不滿意的地方抓起，從人民群眾最滿意的地方做起。

（二）振奮精神，造就一支充滿生機、積極進取的戰(zhàn)斗集體。毛主席曾經(jīng)講過，“人總是要有點精神的”。對于一個人來說，精神尤其重要，是生命的支柱，是前進的動力，一個集體、一個隊伍的整體風貌，同樣是至關重要的。一是每個人必須保持清醒的頭腦，要時刻以飽滿的熱情，昂揚的斗志，良好的競技狀態(tài)，奮發(fā)向上的精神風貌，去想事、干事、干成事。在防非期間,劉金國同志曾經(jīng)提出四種精神：迎難而上、敢打必勝的拼搏精神；臨危不懼、奮不顧身的犧牲精神；恪盡職守、勇挑重擔的敬業(yè)精神；公而忘私、一心為公的奉獻精神。我們法院的同志就應該具備這幾種精神。二是要把解決矛盾與困難作為鍛煉提高自己的機遇，把工作壓力看成是推動前進的動力，不埋怨，不畏難，不怕苦，不泄氣，迎難而上，負重奮進，拼搏進取。三是做到班子合心，隊伍合力。要做到“將帥用心、兵卒用力”，心往一處想，勁往一處使，時刻心里想著集體，裝著工作，牢記“院興我榮、院衰我恥”。處理好“四個關系”，即班子成員之間的關系：破除私心雜念，做到換位思考，政治上互相信任不猜疑，推心置腹，謀事不謀人；思想上互相交流不隔膜；工作上互相補臺不拆臺；有失誤互相諒解不推諉；生活上互相關心不冷漠。正職與副職的關系：正職要講究工作藝術，副職要找準位置，講究配合。做事與做主的關系：在實際工作中要克服兩種傾向，一種是光給工作，不給權利，只讓做事，不讓做主，另一種是只講責任，不講支持。主要領導與分管領導的關系：每個人都要使真勁，統(tǒng)一起來。四是牢固樹立八種意識，即政治意識、責任意識、公正意識、效率意識、團結意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、精品意識。五是達到“六個一”，即建設一支好的堅強的領導班子；帶出一支好的過硬的干部隊伍；形成一個好的團結的機關群體；制定一個好的清晰的工作思路；創(chuàng)造一個好的祥和的工作氛圍；達到一個好的顯著的工作效果。

（三）發(fā)揚求真務實的作風，扎實做好本職工作。必須牢固樹立一個思想，就是求真務實，求實、務實、抓落實。有為才有位，要腳踏實地、埋頭苦干，把工作做好。一是在司法實踐活動中找準結合點。要以黨的十六大、十六屆三中全會和省委六屆五次全會精神為指導，深入開展司法實踐活動，在活動中尋求提高。二是在司法審判活動中選準切入點，審判工作力求優(yōu)質(zhì)、高效，全力維護社會公平和正義。三是在法官隊伍建設中抓住根本點，造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的法官隊伍。大力開展學法用法，提高法官的法律適應能力；大力開展庭審觀摩，提高法官的庭審駕馭能力；大力開展業(yè)務交流、調(diào)查研究，提高法官的是非判別能力；大力開展判決文書改革，提高法官制作能力；拓寬法官知識面，培養(yǎng)造就復合型、專家型人才。要抓改革、抓創(chuàng)新、抓精品，在思想上抓學習，在審判中抓質(zhì)量，在工作中抓作風，在前進中抓改革。

（四）堅持從嚴治院，加強紀律建設。省委白克明書記曾經(jīng)指出，帶出一個好的隊伍，必須用好“兩把快刀”，就是原則和紀律。首先是要堅持原則，離開了原則，一切都無從談起，其次是嚴格紀律，有了鐵的紀律，制度才有保障。一是嚴格落實省高院的“六條禁令”，絕不能觸高壓線。堅持從嚴治院，對廣大干警進行禁令教育，發(fā)揮警示作用；如有違犯，堅決懲治，嚴厲執(zhí)紀，毫不手軟。二是健全制度。人管人，只能管一時，制度管人，才能管一世。對本院現(xiàn)有的制度要嚴格遵守，需要補充的要盡快完善，沒有的應該建立，力求做到制度完備。三是開展“三述”活動，即述職、述法、述廉，開展“三無”活動，即無違法違紀、無責任事故、無不合格人員。開展“三高”活動，即高質(zhì)量辦案，高效率辦事，高透明執(zhí)法。四是建議利用一周或兩周時間開展紀律作風整頓。培養(yǎng)全體干警令行禁止的作風，解決令不行禁不止的問題，解決紀律松散、作風松馳的問題，政法委要對此項活動進行督導。會開了，話也說了，關鍵還是落實。區(qū)委陳書記一再強調(diào)，抓落實就是講黨性。這次會后，法院上下一定要真正有所觸動，要拿出切合實際的整改措施來，從院里到各個庭、室，都要有具體方案。要緊緊抓住這一時機，認真查擺問題，著力解決問題。要明確責任，做到級級負責，層層落實。一把手要總攬全局，把隊伍帶好，分管領導要積極配合，搞好協(xié)調(diào)，各庭室領導要加強對本部門的管理和指導，一級要抓住一級，一級要對一級負責。落實的好壞，最終還是要體現(xiàn)在工作上，還是那句老話，“有獎杯就奪，有紅旗就扛，有榮譽就爭”，要大力提倡爭先創(chuàng)優(yōu)，有動力才能有提高。今年的工作一定要上水平、上臺階，要改變現(xiàn)狀，必要的時候可以走出去學習一下，要把工作搞的有聲有色，爭取創(chuàng)出南市區(qū)法院的特色和品牌來。

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第四篇：區(qū)委副書記到法院講話

一、去年工作回顧

去年的工作總體趨好，班子考評成績是比較突出的，全院廣大干部圍繞大穩(wěn)定、大安全環(huán)境，為服務經(jīng)濟建設做了大量工作，特別是在抗擊非典期間，堅持一手抓辦案，一手抓防非，做到了兩不誤，雙豐收，全年的各項工作均取得了顯著成績。一是全年受理刑事、民事、行政各類案件1044件，審結930件；受理當事人執(zhí)行案件299件，執(zhí)結280件；執(zhí)行標的金額近千萬元。二是按照中央部署，集中清理了超期羈押案件。三是妥善處置涉法信訪案件，沒有發(fā)生大的不穩(wěn)定問題。四是出臺26條便民利民措施，訴訟風險提示、司法救助、院長接待制等各項措施均發(fā)揮了很好的作用。五是開展了“三個代表”重要思想集中學習教育活動，開展了“三述”和“萬名干警入村進企送法”等活動，收到了一定成效。六是在解決址坊頭陳尸、振興里電網(wǎng)改造、裕華園小區(qū)售房、長城新廠區(qū)進場等全區(qū)重大熱點難點問題的過程中，發(fā)揮了重要作用，可謂勞苦功高。七是在2、24穩(wěn)定大會上，許多部門和同志都受到了表彰，許多工作受到了上級的肯定，取得了榮譽。另外，我們自身還有許多優(yōu)勢條件是其他基層院所沒有的，比如人員素質(zhì)較高，我們法院69名在職人員中，有4名研究生，90的干部具備大學本科以上學歷，這是一筆不小的資源財富。還有硬件方面、地理位置等都具備優(yōu)勢。

二、存在的問題

回顧分析法院過去的工作，主要存在四個方面的問題：一是領導方面：集體領導的作用發(fā)揮的不夠好，一把手在統(tǒng)攬全局上做的也不夠突出；分管領導沒能夠做到大膽管理，大膽創(chuàng)新，認真負責；部門領導工作不到位、不扎實、不深入。整體效應不強，突出表現(xiàn)為責任心不強，領導作用，帶頭作用，表率作用和模范作用發(fā)揮的不好。另外我還了解到，北市區(qū)去年一年共受理案件2638件，審執(zhí)結2583件；新市區(qū)共受理2549件，審執(zhí)結2228件，我們和其他院為什么會出現(xiàn)這么大的懸殊？二是紀律方面：思想上渙散，紀律上松馳，自覺意識差，缺乏約束力，院內(nèi)制度執(zhí)行的也不夠好，政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律都比較松散，來去隨意，長此以往下去，工作落后是必然的，而且會出大問題。三是工作方面：工作出現(xiàn)嚴重滑坡，究其根本是責任心，事業(yè)心不強，對工作不認真，不扎實，遇事推三阻四，拖拖拉拉，不講效率，當一天和尚撞一天鐘，有的和尚連鐘都不撞了。四是精神狀態(tài)方面：精神面貌不佳，萎靡不振，整個單位一走進來死氣沉沉，給人一種壓抑感。整個隊伍缺乏生機，缺乏活力，缺乏激情，缺乏健康向上的精神風貌。

三、幾點要求

（一）首先解決思想問題，要做“執(zhí)法為民”的表率。

江澤民同志指出，以法治國和以德治國二者相輔相成不可分割。對法院而言，“德”是立院之本，對法官來講，“德”字也最可貴。胡錦濤總書記講過，“群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。”由此看出,法院與人民群眾有著密不可分的聯(lián)系。肖揚院長在這次全國人大報告中，有兩句話提到最多：一句是“人民群眾是司法公正的最大受益者，也是司法不公正的最大受害者”。另一句是“有罪依法判決，無罪堅決放人”。還指出：“司法為民是人民法院工作的一個出發(fā)點”，說這些的根本目的就是要體現(xiàn)一個“親民意識”。對于老百姓來說，誰也不愿意打官司。對一個普通家庭而言，攤上一個難纏的官司，無異于滅頂之災，有的家庭一下子就垮掉了，有的甚至還殃及子孫，實在是一個沉重的打擊。因此，作為執(zhí)法者，一定要多做換位思考，站在當事人的角度來審視自己的工作，多一些熱情，多一些幫助，少一些冷臉，少一些怠慢。有份報紙上曾經(jīng)登載，湖南一位老漢拍賣判決書，15萬元的執(zhí)行官司要價8萬。執(zhí)行難確實是一個比較突出的問題，我們法院的立案、審判、執(zhí)行這些職能還沒有形成一個完整的鏈條，從而造成工作的不徹底。法院工作還是要按照吳桐林同志提出的那樣，把人民群眾的呼聲作為第一訊號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一目標，我們要從人民群眾最不滿意的地方改起，從人民群眾最不滿意的地方抓起，從人民群眾最滿意的地方做起。

（二）振奮精神，造就一支充滿生機、積極進取的戰(zhàn)斗集體。

毛主席曾經(jīng)講過，“人總是要有點精神的”。對于一個人來說，精神尤其重要，是生命的支柱，是前進的動力，一個集體、一個隊伍的整體風貌，同樣是至關重要的。一是每個人必須保持清醒的頭腦，要時刻以飽滿的熱情，昂揚的斗志，良好的競技狀態(tài)，奮發(fā)向上的精神風貌，去想事、干事、干成事。在防非期間,劉金國同志曾經(jīng)提出四種精神：迎難而上、敢打必勝的拼搏精神；臨危不懼、奮不顧身的犧牲精神；恪盡職守、勇挑重擔的敬業(yè)精神；公而忘私、一心為公的奉獻精神。我們法院的同志就應該具備這幾種精神。二是要把解決矛盾與困難作為鍛煉提高自己的機遇，把工作壓力看成是推動前進的動力，不埋怨，不畏難，不怕

苦，不泄氣，迎難而上，負重奮進，拼搏進取。三是做到班子合心，隊伍合力。要做到“將帥用心、兵卒用力”，心往一處想，勁往一處使，時刻心里想著集體，裝著工作，牢記“院興我榮、院衰我恥”。處理好“四個關系”，即班子成員之間的關系：破除私心雜念，做到換位思考，政治上互相信任不猜疑，推心置腹，謀事不謀人；思想上互相交流不隔膜；工作上互相補臺不

拆臺；有失誤互相諒解不推諉；生活上互相關心不冷漠。正職與副職的關系：正職要講究工作藝術，副職要找準位置，講究配合。做事與做主的關系：在實際工作中要克服兩種傾向，一種是光給工作，不給權利，只讓做事，不讓做主，另一種是只講責任，不講支持。主要領導與分管領導的關系：每個人都要使真勁，統(tǒng)一起來。四是牢固樹立八種意識，即政治意識、責任意識、公正意識、效率意識、團結意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、精品意識。五是達到“六個一”，即建設一支好的堅強的領導班子；帶出一支好的過硬的干部隊伍；形成一個好的團結的機關群體；制定一個好的清晰的工作思路；創(chuàng)造一個好的祥和的工作氛圍；達到一個好的顯著的工作效果。

（三）發(fā)揚求真務實的作風，扎實做好本職工作。

必須牢固樹立一個思想，就是求真務實，求實、務實、抓落實。有為才有位，要腳踏實地、埋頭苦干，把工作做好。一是在司法實踐活動中找準結合點。要以黨的十六大、十六屆三中全會和省委六屆五次全會精神為指導，深入開展司法實踐活動，在活動中尋求提高。二是在司法審判活動中選準切入點，審判工作力求優(yōu)質(zhì)、高效，全力維護社會公平和正義。三是在法官隊伍建設中抓住根本點，造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的法官隊伍。大力開展學法用法，提高法官的法律適應能力；大力開展庭審觀摩，提高法官的庭審駕馭能力；大力開展業(yè)務交流、調(diào)查研究，提高法官的是非判別能力；大力開展判決文書改革，提高法官制作能力；拓寬法官知識面，培養(yǎng)造就復合型、專家型人才。要抓改革、抓創(chuàng)新、抓精品，在思想上抓學習，在審判中抓質(zhì)量，在工作中抓作風，在前進中抓改革。

（四）堅持從嚴治院，加強紀律建設。

省委白克明書記曾經(jīng)指出，帶出一個好的隊伍，必須用好“兩把快刀”，就是原則和紀律。首先是要堅持原則，離開了原則，一切都無從談起，其次是嚴格紀律，有了鐵的紀律，制度才有保障。一是嚴格落實省高院的“六條禁令”，絕不能觸高壓線。堅持從嚴治院，對廣大干警進行禁令教育，發(fā)揮警示作用；如有違犯，堅決懲治，嚴厲執(zhí)紀，毫不手軟。二是健全制度。人管人，只能管一時，制度管人，才能管一世。對本院現(xiàn)有的制度要嚴格遵守，需要補充的要盡快完善，沒有的應該建立，力求做到制度完備。三是開展“三述”活動，即述職、述法、述廉，開展“三無”活動，即無違法違紀、無責任事故、無不合格人員。開展“三高”活動，即高質(zhì)量辦案，高效率辦事，高透明執(zhí)法。四是建議利用一周或兩周時間開展紀律作風整頓。培養(yǎng)全體干警令行禁止的作風，解決令不行禁不止的問題，解決紀律松散、作風松馳的問題，政法委要對此項活動進行督導。

會開了，話也說了，關鍵還是落實。區(qū)委陳書記一再強調(diào)，抓落實就是講黨性。這次會后，法院上下一定要真正有所觸動，要拿出切合實際的整改措施來，從院里到各個庭、室，都要有具體方案。要緊緊抓住這一時機，認真查擺問題，著力解決問題。要明確責任，做到級級負責，層層落實。一把手要總攬全局，把隊伍帶好，分管領導要積極配合，搞好協(xié)調(diào)，各庭室領導要加強對本部門的管理和指導，一級要抓住一級，一級要對一級負責。落實的好壞，最終還是要體現(xiàn)在工作上，還是那句老話，“有獎杯就奪，有紅旗就扛，有榮譽就爭”，要大力提倡爭先創(chuàng)優(yōu)，有動力才能有提高。今年的工作一定要上水平、上臺階，要改變現(xiàn)狀，必要的時候可以走出去學習一下，要把工作搞的有聲有色，爭取創(chuàng)出南市區(qū)法院的特色和品牌來。

第五篇：法院向省委政法委副書記調(diào)研匯報材料

匯 報 提 綱

**市人民法院

尊敬的****書記、****書記，各位領導：

衷心感謝各位領導多年來對我們**法院工作的關懷、支持和理解。下面，我對我院工作做以匯報：

2011年我院在市委、市人大、市政府、市政協(xié)和上級法院的領導、監(jiān)督、支持和關心指導下，深入開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐活動，緊緊圍繞推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作,按照市委十四屆一次全體會議的重大部署，扎扎實實做好人民法院的各項工作，竭心盡力維護社會公平正義，促進我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

一、審判和執(zhí)行工作基本情況

1-9月，我院共受理各類案件****件，結案****件，結案率為****%，其中訴訟案件受理****件，結案****件，結案率為****%；執(zhí)行案件受理****件，結案****件，結案率為**** %。

1、審判工作。

——寬嚴相濟，懲教結合，刑事審判保穩(wěn)定。貫徹落實寬嚴相濟的刑事政策，依法懲處各類刑事犯罪，努力為我市經(jīng)濟發(fā)展社會和諧創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。共受理刑事案件****件，審結****件，結案率為****%，判處犯罪分子****人。在審結的刑事案件中，審理“兩搶一盜”案件****件，判處犯罪分子****人；審理貪污

案件****件，判處犯罪分子****人；審理涉油犯罪案件****件，判處犯罪分子****人，充分發(fā)揮了刑事審判打擊犯罪、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的職能作用。認真開展量刑規(guī)范化工作，提高量刑過程的透明度。加大刑事附帶民事案件調(diào)解力度，刑事附帶民事案件民事部分調(diào)解結案率達到了****%，賠償金額****余萬元。積極參與社會治安綜合治理，通過依法公開宣判、提出司法建議、參與社區(qū)矯正等多種形式，在打擊、防范、教育、管理、建設、改造等環(huán)節(jié)上積極參與社會治安綜合治理，收到較好的法律效果和社會效果。

——化解矛盾，調(diào)處糾紛，民事審判創(chuàng)和諧。共受理各類民商事案件****件，審結****件，結案率為****%。審慎處理、妥善解決了事關人民群眾基本生活的商品房買賣、供熱、物業(yè)管理、房屋租賃等群體性糾紛案件****件，切實保障民生；精心審理土地承包流轉(zhuǎn)等涉農(nóng)案件****件，確保了農(nóng)村穩(wěn)定；妥善處理婚姻家庭糾紛案件****件，促進了家庭和諧；及時審理好借款合同等金融類案件****件，維護了正常的金融秩序；堅持“調(diào)判結合，調(diào)解優(yōu)先”的原則，努力實現(xiàn)案結事了。民商事案件調(diào)解撤訴結案率為****%。成功的以調(diào)解的方式解決了****訴****草原承包合同糾紛一案，受到當事人的贊譽。探索建立訴前調(diào)解機制，對涉及土地承包、小額債務、輕微損害賠償?shù)燃m紛，由司法所或人民調(diào)解組織先行調(diào)解，今年通過訴前調(diào)解案件****件，收到了良好法律效果和社會效果。

——注重監(jiān)督，強化協(xié)調(diào)，行政審判促規(guī)范。堅持“大膽受理、依法審理、慎重處理、監(jiān)督與支持相結合”的原則，認真審理各類行政案件。受理行政訴訟案件****件，審結****件，審查非訴行政執(zhí)行案件****件，探索建立行政訴訟協(xié)調(diào)機制，開展了“訴前溝通、訴中協(xié)調(diào)、訴外交流”的行政審判新作法，行政案件協(xié)調(diào)結案****件。受理申請人****申請強制執(zhí)行被執(zhí)行人****房屋拆遷行政裁決執(zhí)行一案中，經(jīng)我院法官耐心細致的協(xié)調(diào)，使此案得到了圓滿解決。加強與行政機關的溝通與交流，及時分析行政執(zhí)法過程中出現(xiàn)的新情況新問題，向有關部門提出司法建議3次，促進了依法行政。

2、執(zhí)行工作。

受理執(zhí)行案件****件，結案****件，結案率為****%。緊緊抓住全國“清理執(zhí)行積案工作”的機遇，在市委精心安排部署下，積極發(fā)揮執(zhí)行聯(lián)動、執(zhí)行威懾等機制的作用，執(zhí)結積案****件。積極開展聯(lián)合執(zhí)行、交叉執(zhí)行、假日執(zhí)行等活動，加大對惡意拒執(zhí)行為制裁力度。積極探索人大代表、政協(xié)委員、人民陪審員對執(zhí)行工作的見證方式，增強法院執(zhí)行工作的透明度和公信力，妥善執(zhí)行了****與被執(zhí)行人****房屋租賃合同糾紛一案，為市重點項目順利推進提供了有力的司法保障。重點加大了對征地拆遷、“三費”（撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費）案件、涉及職工生活以及涉農(nóng)案件的執(zhí)行力度，執(zhí)結此類案件****件。加強了執(zhí)行和解工作，通過做當事人思想工作，促使當事人和解或自動履行，執(zhí)行和解

率達到20%。

3、立案、審監(jiān)工作。

在立案工作中，立案窗口完善了從接待、咨詢到立案的“一站式”服務，方便了群眾訴訟。深化了立案流程管理，制定了《**市人民法院立案流程管理辦法》、《案件歸檔管理辦法》等，從立案、排期開庭、送達、歸檔等各個方面進行全程管理和監(jiān)督，保障了當事人訴權。審理再審案件的過程中，加大案件調(diào)解工作力度，把調(diào)解工作貫穿審理案件的始終，在申訴審查、聽證、審理的每個環(huán)節(jié)都不放松調(diào)解，努力做好息訴服判工作，做到案結事了。

二、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐活動開展情況

在主題實踐活動中，成立由院長任組長、分管院領導為副組長的活動領導小組，對主題活動進行組織協(xié)調(diào)、工作指導和督促檢查，扎實開展主題實踐活動。教育活動中，我院始終與法院本職工作結合起來，統(tǒng)籌安排，多種形式開展活動，達到以黨建帶隊建，以隊建促審判的目的。

一是以“人民法官為人民”主題實踐活動為載體，突出“為人民司法”的工作主題。以提高法官“德”、“能”建設為著眼點，以滿足人民司法需求、維護群眾合法權益為出發(fā)點，開展了以“訪企業(yè)、提建議、促發(fā)展”為主題的司法服務活動和以“下基層、知民意、解民憂”為主題的社會實踐活動，活動中突出實踐特色，走訪了****戶企業(yè)，為企業(yè)提出了****條建議；走訪了****個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、****個街道、****個村社、****個社區(qū)，****戶低保戶、貧困戶，增強對經(jīng)濟形勢和社情民意的把握，采取設立巡回法庭，進農(nóng)戶、下田頭，就地辦案，現(xiàn)場審理等多種方式，方便群眾訴訟，通過這些行之有效的實踐活動，保證了讓人民滿意體現(xiàn)在每一起案件的審理中，堅定了全體干警正確的政治方向和司法的人民性，為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，推動大安崛起振興提供有力的司法保障。

二是以“群眾觀點大討論”活動為載體，突出法院隊伍的黨性觀念和理想信念。結合隊伍建設、審判執(zhí)行工作實際情況，在全院深入開展“三查三增強”活動，以此推動討論活動深入開展。一是查思想，看思想是否統(tǒng)一到黨的群眾路線上來，進一步增強全體干警的大局意識、群眾路線意識、責任意識；二是查作風，看審判作風是否堅持黨的群眾觀點和群眾路線，進一步增強全體干警堅持群眾路線、樹立群眾觀點、增進群眾感情，提高做群眾工作的能力和水平；三是查工作，看審判工作是否堅持為民司法，方便群眾訴訟，進一步增強全體干警司法為民意識、能動司法意識。要求全體干警認認真真、扎扎實實開展群眾觀點大討論活動，立足崗位工作，緊緊圍繞“三查三增強”撰寫剖析材料，制定整改措施。

三是以打擊“五種犯罪”和防范、打擊“三種組織”兩個專項行動為載體，突出審判機關的職能作用。對嚴重影響群眾安全

感的故意殺人犯罪、黑惡勢力犯罪、個人極端暴力犯罪等，堅決依法嚴厲打擊。同時，認真貫徹執(zhí)行寬嚴相濟的刑事政策，最大限度增強打擊效果。對刑事案件堅持做到快立、快審、快判，提高辦案效率。進一步強化案件質(zhì)量意識，嚴把案件事實關、證據(jù)關、法律關、程序關，把每一起案件都辦成經(jīng)得起時間和實踐檢驗的鐵案。通過邀請社會各界旁聽案件、深入基層開展巡回審判等方式，鼓舞教育群眾，不斷擴大辦案的社會效果。

通過開展主題實踐活動，法院隊伍的思想作風進一步加強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升，推進了全院工作的穩(wěn)步發(fā)展。我院連續(xù)多年被**市委政法委評為全市社會治安綜合治理工作先進集體，2011年我院被省法院評為全省法院黨建工作先進集體和涉訴信訪工作先進單位。

三、2011年后三個月的工作重點

一是進一步加強審判工作。切實發(fā)揮好審判機關的職能作用，繼續(xù)抓好執(zhí)法辦案這一法院工作第一要務。加強調(diào)研分析，創(chuàng)新工作措施，強化流程管理，確保進入司法程序的矛盾糾紛得到公開、公正、高效地化解。圍繞深入實施****興市戰(zhàn)略、強力推進****進程，不斷調(diào)整工作部署和審判工作重點，為促進社會穩(wěn)定和諧提供有力的司法保障。

二是繼續(xù)強化審判管理。進一步提升管理水平，推進信息化建設，優(yōu)化資源配置，提高工作效率。逐步通過案件信息網(wǎng)上錄入、案件流程網(wǎng)上管理、審判活動網(wǎng)上監(jiān)督、審判質(zhì)量網(wǎng)上考核，實現(xiàn)案件信息公開，辦案流程公開，案件管理公開，以公開促進司法公正。

三是大力加強隊伍建設。以弘揚公正、廉潔、為民司法核心價值觀為根本，繼續(xù)深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動。著力抓好公正廉潔司法和審判作風建設，嚴格執(zhí)行“五個嚴禁”和省委政法委“八個嚴禁”，強化司法廉潔警示教育和廉政制度建設；加強政治理論和審判業(yè)務的學習培訓，不斷提高隊伍的政治業(yè)務素質(zhì)。

四是自覺接受領導和監(jiān)督。自覺接受市委領導、人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督，及時匯報法院工作的重大部署以及重大案件的審判情況。繼續(xù)加強與人大代表、政協(xié)委員的溝通聯(lián)絡工作，進一步暢通接受其建議、批評和意見的渠道，積極為人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督、視察法院工作提供方便。認真辦理人大代表、政協(xié)委員議案、提案，依法糾正確有錯誤的裁判。同時，自覺接受社會各界的監(jiān)督，確保人民法院正確履行職責。