第一篇：區(qū)委政法委副書記2010年度述職述廉報告

區(qū)委政法委副書記2010年度述職述廉報告

2010年度按照區(qū)委政法委領導班子的分工，我主要協助書記負責政法委的全面工作，具體負責綜治與平安建設工作、辦公室工作，分管支部工作。根據年初區(qū)政法會議的部署和要求，認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府、關于平安建設和法治建設總體目標，落實區(qū)委、區(qū)政府主要領導的重要指示，扎實開展社會治安綜

合治理、平安創(chuàng)建和法治建設活動。全區(qū)平安創(chuàng)建工作水平不斷提升，法治建設成績顯著，被省委、省政府授予“江蘇省法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)建工作先進單位”稱號，社會管理工作被省綜治委列為全市唯一的省社會管理創(chuàng)新綜合試點區(qū)。

一、述職方面

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市委政法委的具體指導下，能認真履行工作職責，努力工作，較好地完成了各項工作任務。

（一）平安建設成效顯著

一是基層基礎大力夯實。全區(qū)所有街道都建立了政法綜治工作中心，統一了標識、工作制度和運行機制。各村（社區(qū)）都建立了“十位一體”綜治辦，并由政法委選配39名政法機關股級以上干部擔任各村（居）平安法治建設指導員，指導幫助村（居）綜治辦開展法制宣傳教育、矛盾糾紛排查調處、治安巡邏防范等工作。二是社會管理不斷加強。綜治成員單位大力開展“平安校園”、“平安醫(yī)院”、“平安家庭”、“平安單位”等系列創(chuàng)建活動。做好民間糾紛排查調處工作，抓好社區(qū)矯正對象、刑釋解教人員、流動人口、吸毒人員、青少年等重點人群和校園周邊、娛樂場所及危化行業(yè)等重點場所的治安管理工作，平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理各項措施得到全面落實。三是排查整治取得實效。組織開展了“夏季嚴打百日會戰(zhàn)”、社會治安重點地區(qū)和校園及周邊治安環(huán)境集中排查整治等各類專項行動。打擊處理各類違法犯罪人員77人、破獲刑事案件90起，八大類案件6起,排查出校園安全隱患121處，提出整改意見l80條，沒有發(fā)生一起在全省有重大影響的惡性刑事案件和突出治安問題。四是防控水準得以提升。技防建設工作呈現出區(qū)、街道、社區(qū)三級聯動，公安派出所、物管（保安）、商鋪、居民四方參與的良好態(tài)勢。區(qū)屬各中小學（幼兒園）進一步健全內部保衛(wèi)組織，配足配強保衛(wèi)人員，全面落實校長（園長）為第一責任人的治安保衛(wèi)工作責任制。今年以來，全區(qū)已安裝并投入使用技防設施7255戶，建立聯網報警平臺323個，全區(qū)專職保安聯防隊伍已達646名，治安志愿者隊伍已達1567名，可防性案件發(fā)案明顯下降。五是社會大局持續(xù)穩(wěn)定。在重大節(jié)慶日、“兩會”等敏感期和矛盾易發(fā)期，我們集中開展排查調處矛盾糾紛活動，進一步健全和完善“大調解”機制，實現了人民調解、行政調解和司法調解的有效對接。1-10月份,全區(qū)共排查受理各類矛盾糾紛185起,調處率達100%,調處成功率達100%。六是公眾安全不斷增強。區(qū)綜治委組織開展全區(qū)社會治安綜合治理和平安建設知識競賽活動，綜治各成員單位組織開展了“創(chuàng)建無邪教地區(qū)”、“創(chuàng)建青少年零犯罪街道”、“創(chuàng)建無毒社區(qū)”、“創(chuàng)建技防示范小區(qū)”等專項宣傳活動，街道及社區(qū)制作了治安防范知識宣傳欄和綜治與平安建設展牌，市民法制學校定期向群眾開展法制教育，組織引導廣大村（居）民參與到綜治工作中來。轄區(qū)村（居）民對治安環(huán)境、執(zhí)法質量普遍感到滿意，公共安全感逐年增強。

（二）法治建設全面推進

一是明晰工作思路。年初，就召開政法委全體人員會議，分析存在的不足，提出法治建設要以經濟社會發(fā)展為根本，以創(chuàng)建省法治區(qū)為目標，以惠及百姓為宗旨，突出依法行政、公正司法、普法宣傳三個重點，整合力量，強化督導，著力創(chuàng)新，以法治鑄就和諧，以和諧助推發(fā)展的工作思路，為全年法治創(chuàng)建工作指明了方向。二是強化工作推進。在全年任務、要求、措施、進度、人員“五個明確”的基礎上，我每半年召開一次全區(qū)法治建設推進會，一季度主持召開一次街道社區(qū)法治匯報會，同時要求依法治區(qū)辦每月召開成員單位法治聯絡員工作例會，保證了法治各項工作有布置、有落實。加強工作督查，要求依法治區(qū)辦對簽狀單位每月一督查，每季一考核（一通報），對存在的問題現場填寫交辦單，現場打分，規(guī)定整改完成時間，每次打分情況我全部過目，對得分較低單位，親自上門找該單位一把手交換意見，提出工作要求。三是注重工作實效。以三大工程推進全區(qū)法治建設。廣泛宣傳，打造全民工程。制訂了全年法治宣傳總體規(guī)劃，通過建設法治文化公園、法制宣傳一條街，舉辦法治書畫展、組織區(qū)、街道、社區(qū)三級干部學法競賽，各社區(qū)組織法治文藝演出，邀請法律工作者深入社區(qū)舉辦法制講座，各學校開展小手拉大手等活動，利用日報、晚報開設專欄專版，電視廣播，群發(fā)短信，印制法治宣傳手冊等各種載體，強勢開展法制宣傳。緊抓熱點，打造民心工程。簽發(fā)了法治惠民十件實事的文件，對群眾關心關注的困難家庭子女上學、醫(yī)療衛(wèi)生安全、食品、油品安全、校園安全、油煙噪聲擾民

等問題，均明確責任單位，限定整治的要求，時間，使法治惠民落在實處。規(guī)范服務，打造陽光司務、政務工程。推進執(zhí)法規(guī)范化建設。抓住亮證執(zhí)法、有據執(zhí)法、公開執(zhí)法、文明執(zhí)法、強化監(jiān)管、責任追究六個環(huán)節(jié)，確保行政行為在規(guī)范化、制度化、法律化的軌道上運行，全區(qū)16個有行政執(zhí)法職能的部門，兩個街道全力打造開放型依法行政示范單位，形成“事事有規(guī)程可

依、人人按規(guī)程辦事”的法治氛圍。司法公開突出長效化。區(qū)法院、檢察院、公安分局等政法部門通過流程管理，崗位目標考核，設立舉報電話，推行網上辦案，設立公開欄等舉措，自覺接受群眾的監(jiān)督，維護了社會的公平正義。

今年以來，市對縣（區(qū)）綜治法治工作實施每半年一考核，我區(qū)每次均高標準通過考核。11月中旬，市督查組年度考核時，對我區(qū)綜治法治建設工作予以高度評價，認為兩大創(chuàng)建上下重視、工作常態(tài)、資料規(guī)范、特色。

二、述廉方面

一是加強學習，增強廉潔從政意識。我注重把廉政建設理論學習同政治理論學習和業(yè)務學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，增強學習效果，不斷增強自身素質，加強自身黨性修養(yǎng)。今年來，我認真學習了黨風廉政相關文件，深刻領會加強黨的執(zhí)政能力的重要意義和科學內涵，正確樹立權利觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種不正之風和腐敗思想的侵蝕，牢固樹立“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的執(zhí)政思想。

二是狠抓督查，落實黨風廉政建設。利用檢查指導工作、召開會議之機，教育機關干部要緊密聯系工作實際，教育廣大政法人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強貫徹“三個代表”要求的自覺性和堅定性，防止和克服特權思想，組織政法人員認真查擺自身問題，確實做到公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，便民、利民。把廉政建設納入制度化軌道。制定措施，建立健全各項規(guī)章制度，使廉政教育、監(jiān)督、查究制度化，使廣大領導干部有令可行，有禁可止，規(guī)范約束了干部的行為，杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風，從機制上保證了政法各部門規(guī)范有序地運轉。三是嚴以律己，真正做到廉潔自律。在廉政建設中，我始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則。自覺維護自身的良好形象。

1、正確對待權力，不搞以權謀私。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不循私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。認真搞好領導班子的團結。在工作上，積極主動地向主要領導匯報工作，加強與部門負責人的溝通，加強協商與聯系，求同存異，增加共識。

2、嚴格要求自己。堅持用領導廉潔自律規(guī)定約束自己，要求他人。在工作和生活中不斷加強自身修養(yǎng)，不搞特殊，不講排場，不做與共產黨員身份不相符的事情。嚴格要求親友和身邊的人，教育他們懂得自尊自愛，不能以我的名義謀私利、辦私事。

3、自覺遵守紀律制度，有重大事項及時報告。帶頭執(zhí)行廉政建設的各項規(guī)定，沒有利用職務之便以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經濟適用房等規(guī)定情況；沒有利用手中權力收受他人或出于私欲向他人贈送禮品、禮金、有價證券以及各種代幣券（卡）等支付憑證；沒有變相用公款出國（境）或在國內旅游；

4、在日常的公務活動和對外交往中，能認真履行黨風廉政建設責任制。沒有利用職權用公款報銷應由本人及家庭支付的個人費用；沒有利用本人及家庭成員工作調動、提升晉級、喜遷新居大操大辦斂取錢財；沒有利用公款搞大吃大喝或參加高消費娛樂和健身活動；沒有違反領導干部及其配偶、子女從業(yè)的相關規(guī)定;加強對家人及身邊同志的教育管理，無論是家人還是親友，都一律禁止以我的名義在區(qū)內從事個人活動特別是經濟活動，禁止搞任何形式的特殊化。

三、述學方面

一是強化理論學習，務求學以致用。一年來，我在上級黨委的指導下，能夠帶領政法委全體人員堅持正確的學習方向，按照組織要求，制訂了2010年度學習計劃，始終堅持集中與自學相結合，積極參加中心組和黨支部理論學習，拓展自己的知識面。在學習中，帶著問題和想法，虛心學習先進經驗和知識，重點學習黨的政策、法律法規(guī)、行政管理、政府體制創(chuàng)新等知識，并注重向干部群眾學習,主動掌握第一手資料。將所學的知識，結合自身實際，融會貫通到所從事的工作中去，做到理論聯系實際、學用結合。深入基層開展調研，結合區(qū)情實際，撰寫了《建立長效考核體系,以科學發(fā)展觀統領政法工作》、《瞄準六個目標，打造平安》等調研報告，培育出區(qū)勞動保障局、長西街道、京南社區(qū)等創(chuàng)建典型，通過召開工作推進會、典型交流會、印發(fā)政法綜治簡報等形式在全區(qū)推廣應用，著力提升全區(qū)各個層面的創(chuàng)建工作水平。在抓好自身理論知識學習的同時，我對業(yè)務知識的學習毫不放松，重點對省、市綜治和平安建設各類考評文件及《政道仇和十年》和《科學發(fā)展觀實例選編》等書籍，進行了系統的學習，目前，我已書寫了0多字的讀書筆記和心得體會，通過學習，我的業(yè)務水平較以往有了明顯提高，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的自覺性和堅定性進一步增強。二是加強法制教育，提高干部素質。按照“五五”普法教育工作的要求，我在法制教育上認真下功夫，有計劃的組織干部、群眾學習有關法律、法規(guī)以及中央、省、市社會治安綜合治理的有關決定，定期對全委干部、職工進行法律知識的培訓、考核，并將考核結果作為個人年終工作成績考評依據。今年，組織機關黨員干部集中培訓學習了6次。為檢驗學習效果，安排人員積極參加市、區(qū)舉辦的各類法律知識考試。通過組織培訓學習，進一步增強了干部群眾的學法、知法、守法觀念。

四、述法方面

隨著市場經濟的發(fā)展和社會法治化進程的不斷推進，迫切需要領導干部具備較高的法律素質，要學法、守法、用法、執(zhí)法，不斷提高自身法律素質和依法執(zhí)政能力。一是平時注重法律、法規(guī)的學習。關注了解各類法律法規(guī)制定和出臺的背景、遵循的基本原則，努力做到學深、學透、會用。二能結合工作實際深入思考。能在工作中帶頭模范遵守法律法規(guī)，嚴格按照法定權限和程序履行職責、行使權力，加強內部管理監(jiān)督、構建長效監(jiān)管機制，認真思考本單位在各項工作中應當遵守各項法律法規(guī)，不斷提升依法行政、依法管理的水平。三是積極研究探討法治建設工作。牽頭組織召開政法委關于法治建設工作中遇到的一些問題協調處理，參與制訂法治建設考核標準文件和每季度的考核檢查，不斷提升自身對法治建設工作的認識理解和依法決策、依法辦事能力。

對照上級黨組織的學習要求，政治品德要求，履行崗位職責要求，對照黨風廉政建設的有關規(guī)定，自己還存在著不少缺點和弱點，如忙于事務多，集中學習安排時間少；零散學習多，系統學習鉆研少。有時因為工作頭緒多，疲于應付，對工作要求標準不高。

在今后工作中，我要繼續(xù)以“立黨為公，執(zhí)政為民”為行動準則，充分發(fā)揮自己的智慧和能力，團結周圍的同志,調動各方面的積極性,更好地完成各項目標任務,為我區(qū)的三個文明建設作出更大的貢獻。

第二篇：2010年區(qū)委副書記個人述職述廉報告

自去年年初區(qū)委換屆以來，按照區(qū)委領導班子成員分工，我分管組織、干部和群團工作，協助區(qū)委書記抓好街道社區(qū)建設，兼任了區(qū)委黨校校長。兩年來，自己作為區(qū)委主管黨群工作的副書記，充分認識到自己肩負的重大責任，在區(qū)委和區(qū)委書記的領導下，始終把握大局，擺正自己位置，做到主動參與區(qū)委的各項重大決策，積極出謀劃策，發(fā)揮好助手作用，并積極負責地協調各方，推動區(qū)委各項重大決策和工作部署的貫徹落實，同時，緊緊依靠職能部門和各級黨組織，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，堅持較高的工作標準和深入的工作作風，扎實抓好各項分管工作，盡心盡力地履行好自己的職責。下面我從五個方面作簡要匯報。

一、把握區(qū)情，正確貫徹黨的組織路線和干部路線

近年來，區(qū)委從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度，突出強調了加強基層黨組織建設和提高黨員干部隊伍素質這兩項基礎性工作。為此，自己多次與相關部門的同志一起，采取走下去、請進來的方法，多角度、多層面地分別就基層黨組織建設、干部人事制度改革、領導班子思想政治建設、人才隊伍建設等重點、難點問題進行了大量的調研，力求意見聽取得更多一些，情況了解得更準一些，問題研究得更透一些，提出解決問題的方法針對性更強一些。

1、加強基層黨組織建設。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，黨的十六大又進一步提出要把黨的基層組織建設成為“三個代表”重要思想的組織者、實踐者和推動者的要求，工作中我始終把加強基層黨組織建設擺到突出位置，抓緊抓好。圍繞這一要求主要抓了以下五項工作：

一是加強了基層黨組織的執(zhí)政能力建設。宣武已經進入了新的發(fā)展階段，改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務艱巨繁重，新的形勢和任務對全區(qū)各級黨組織的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。為了提高全區(qū)黨組織的執(zhí)政能力，我牽頭在對全區(qū)黨組織現狀以及存在的問題進性充分調研的基礎上，研究制定了《中共北京市宣武區(qū)委貫徹中央和市委加強黨的執(zhí)政能力建設要求的實施意見》，明確了加強黨組織執(zhí)政能力建設的目標和重點，并切實抓緊落實，促進了全區(qū)各級黨組織執(zhí)政能力的提高。

二是規(guī)劃了全區(qū)五年黨建目標。換屆以后，我從全區(qū)黨建工作的實際出發(fā)，主持研究制定了《宣武區(qū)委黨建五年規(guī)劃》，明確了今后五年全區(qū)黨的建設的指導思想、基本目標和主要任務，提出了建設領導班子好、黨員隊伍好、運行機制好、工作成效好、群眾反映好的基層黨組織的工作要求。同時，結合宣武實際，研究制定了《關于實施增三力工程的意見》，進一步提出了抓學習強素質、抓隊伍強基礎、抓制度強管理、抓機制強實效、抓作風強務實的“五抓五強”措施，確保黨建目標的實現。首先抓的是基層黨組織的凝聚力建設，已經取得了很好的成果。

三是推進基層黨建工作創(chuàng)新。要使基層黨組織成為黨執(zhí)政和領導國家建設的組織基礎，承擔起鞏固黨的階級基礎、群眾基礎和社會基礎，團結帶領人民群眾全面建設小康社會的歷史任務，就必須適應新的形勢任務，以改革的精神推進基層黨建工作創(chuàng)新。以貫徹落實市委關于進一步推進基層黨建工作創(chuàng)性的意見為契機，主持起草了區(qū)委《關于推進基層黨建工作創(chuàng)新的實施意見》。同時抽調了近20名同志，組成了調研組，分別就黨政機關、企業(yè)單位、事業(yè)單位、街道社區(qū)等不同行業(yè)、不同類型的基層黨建工作，進行深入調研，制定具體的落實方案。目前，這個方案已形成了初稿，將在廣泛征求各方面意見后貫徹實施。

四是深化社區(qū)黨建運行機制。為了充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導核心作用，保證社區(qū)建設的健康發(fā)展，我牽頭和有關同志一起深入街道社區(qū)，做了大量的調查研究，提出了具有宣武特點的社區(qū)黨建工作的三個機制建設，一是完善領導機制，夯實組織基礎，為社區(qū)建設提供組織保證；二是培育服務機制，疏通民愿訴求渠道，大力拓展服務領域；三是強化聯動機制，整合社區(qū)資源，實現共駐共建。去年成功地組織召開了七城區(qū)社區(qū)黨建工作研討會，進一步豐富了我們加強社區(qū)黨建工作的思路。今年7月又召開了“深化社區(qū)黨建三個機制研討會”，對三個機制建設和深化進行了深入研討，全區(qū)進一步統一思想，加快推進社區(qū)黨建工作發(fā)展。

五是扎實開展先進性教育活動。按照中央和市委的部署要求，全區(qū)從年初到10月底分兩批開展了先進性教育活動。我作為領導小組副組長，具體負責了先進性教育活動的日常工作。在區(qū)委書記的領導下，我和其他負責同志一道高質量完成了先進性教育活動的各項工作，同時突出宣武特色，高水平開展了“立足崗位爭當時代先鋒，服務群眾建設和諧宣武”主題活動，做到“規(guī)定動作到位，自選動作創(chuàng)新”。工作中堅持把群眾滿意作為工作的最高標準，扎實解決了一批群眾反映強烈、通過努力能夠解決的突出問題。同時加強了長效機制建設，初步形成了保持共產黨員先進性的長效機制。全區(qū)先進活動基本達到了中央提出的目標要求。

2、抓好領導班子和領導干部隊伍建設。加強領導班子和領導干部隊伍建設必須緊緊圍繞中心、服務大局來進行，擔任區(qū)委副書記以來，我努力協助區(qū)委書記抓好班子、帶好隊伍，樹立正確的用人導向，保證干部隊伍的思想平穩(wěn)和結構優(yōu)化，為改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局服好務。全區(qū)干部工作緊扣執(zhí)政能力建設主題，從制度層面入手，主要開展了以下五項重點工作：

一是加強領導干部的思想政治建設。全區(qū)各級領導班子和領導干部要切實擔負起領導構建和諧社會、加快建設首都現代化中心城區(qū)的歷史重任，就必須進一步加強思想政治建設，提高思想政治素質。為此，我牽頭制定了加強局、處級領導班子思想政治建設的意見，從理論建設、能力建設、民主集中制建設、職能建設、作風建設等五個方面，加強了局、處兩級領導班子和領導干部思想政治建設。兩年來，全區(qū)局、處兩級領導班子和領導干部切實按照這一意見的要求，認真抓好思想政治建設，思想政治水平得到了明顯提高。

二是加強了處級領導班子和干部隊伍建設。以換屆和開展先進性教育活動為契機，在對全區(qū)處級領導班子和處級領導干部進行全面考核的基礎上，對全區(qū)的處級領導班子進行了必要的調整和充實，配齊配強二級班子，進一步優(yōu)化了處級領導班子的年齡、專業(yè)、知識和素質結構，增強了處級領導班子整體戰(zhàn)斗力。目前全區(qū)黨政機關和事業(yè)單位處級領導干部平均年齡48歲，具有大學以上學歷的達到73%。同時，在認真研究基礎上，實行了區(qū)委全委會票決處級正職擬任或推薦人選制度，對白紙坊街道等4個單位的正處級職位人選進行了票決，得到了普遍好評。

三是加強了后備干部隊伍建設。對副處級后備干部進行了考任分離的資格準入制度，全區(qū)有219名科級干部參加了選拔，最終確定了133名后備干部，建立了副處級后備干部人才庫；目前正在加緊進行正處級后備干部人才庫建設，已經完成了對全區(qū)符合條件的副處級干部的統一測試、民主推薦和民主測評工作，正處級后備干部名單已經進入最后的確定階段。工作中加大了后備干部的培養(yǎng)力度，選調了79名綜合成績排在前列的優(yōu)秀副處級后備干部分別到司法部、上海市閘北區(qū)政府職能部門、區(qū)級機關、街道、區(qū)國資委、區(qū)委先進性教育活動領導小組掛職鍛煉，取得了較好的效果。

四是創(chuàng)新干部管理手段。牽頭推進“兩書”、“兩考”等干部人才領域的試點工作。依托清華大學科研成果，在天橋街道、廣內街道和環(huán)保局進行了“職位說明書”試點工作；在國資委、商務局和安監(jiān)局等新組建和新調整的單位實行“干部推薦書”試點工作，4個正處級崗位的被推薦人選達到23人，擴大了選人范圍和視野，取得了很好效果。還認真探索實踐運用現代化手段，以德、能、勤、績、廉等5大項、25小項指標對處級領導干部進行考評，為下一步制定領導班子和領導干部績效評價體系積累了經驗。

五是加強干部的培訓。按照中央、市委大規(guī)模培訓干部的工作部署和要求，初步確立了以“內容系統化、方式多樣化、學員差別化、學制短期化、參訓高頻化”為主的干部教育培訓具體工作思路，形成了多渠道、多途徑、多層次大規(guī)模培訓干部工作新格局，有效地促進了從單純干部教育培訓向全面開發(fā)人才資源的轉變，為全區(qū)經濟發(fā)展和社會進步提供了良好的智力支持和人才保證。全區(qū)共組織各類培訓班20多期，共培訓XX余人次。此外，舉辦了“加強黨的執(zhí)政能力建設”等為主題的“一把手”論壇系列培訓，提升了黨政正職干部的素質。

3、加快推進人才工作。認真貫徹全市人才工作會議精神，為統籌儲備、開發(fā)、使用全區(qū)人才資源，開展了人才工作調研，制定了《區(qū)委、區(qū)政府關于進一步加強人才工作的意見》，對全區(qū)現有人才情況進行了定性和定量相結合的分析，提出了人才發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，為全區(qū)今后可持續(xù)發(fā)展提供人才和組織保證。同時，從政治上、工作上、生活上關心各類人才，落實區(qū)級領導與拔尖人才交朋友制度，組織了拔尖人才的體檢、療養(yǎng)和讀書班。目前，正在統籌規(guī)劃，合理配置人才資源，以建立人才實踐園區(qū)為載體，以具體項目實施為依托，加大與高校及科研機構的合作，重在引智、適時引才外人才實踐園區(qū)存量，才的培養(yǎng)以制定“十一五”人才規(guī)劃為契機，促進人才的柔性流動，擴大人才增量；統籌管理，優(yōu)化人才成長環(huán)境，強化市場在人才資源配置上的基礎性作用，健全人才激勵機制，推進全區(qū)人才的柔性流動；加強各級各類人才隊伍建設，實施宣武區(qū)高層次人才培養(yǎng)計劃，加強高層次人才信息庫建設，健全高級公共管理人才選拔任用和考核評價機制，完善國有企業(yè)高級經營管理人才的委派、管理和收入分配等制度，加強專業(yè)技術人員繼續(xù)教育和職稱評定的管理，建立全區(qū)高技能人才數據庫，充分發(fā)揮各類人才的引領作用

二、統籌兼顧，認真做好其他各項分管工作

換屆以來，自己雖然較多的關注了組織工作和干部工作，但并沒有疏于對其他分管部門的指導，工作中完全能夠做到統籌兼顧，整體推進。對各分管部

第三篇：區(qū)委副書記述廉報告

區(qū)委副書記述廉報告

市委、市紀委：

按照區(qū)委分工，我負責經濟、宣傳、意識形態(tài)、統一戰(zhàn)線等工作，分管區(qū)委辦公室、宣傳部、統戰(zhàn)部、工商聯、檔案局，聯系區(qū)政協、區(qū)人武部工作。今年1月份，我區(qū)一名副書記調走，我又分管了組織、政法、群團等工作。今年11月份，區(qū)委重新分工，我負責組織、經濟工作，分管區(qū)委辦公室、組織部、機關工委、老干部局、檔案局，聯系區(qū)人大、區(qū)人武部工作。幾年來，我認真履行“一崗雙責”，扎扎實實做好本職工作。同時，廉潔自律，恪盡職守，保持公仆本色。現按照組織的要求，就廉政建設的情況報告如下：

一、積極發(fā)揮作用，認真履行“一崗雙責”

為配合區(qū)委書記抓好黨風廉政建設，我站在講政治、講大局的高度，深刻認識廉政建設及反腐敗的重要性，積極發(fā)揮作用，認真履行“一崗雙責”。工作中，我堅持業(yè)務工作與廉政建設兩手抓、兩手硬的原則，在安排、部署和落實各項業(yè)務工作的同時，堅持把黨風廉政建設一并納入全年工作目標和任務，一并安排、一起落實。按照“誰主管誰負責”的原則，把廉政建設工作的各項責任目標分解到分管各部門，明確了崗位職責，做到了方案清、任務明、要求嚴。在督促、檢查各項工作落實情況的同時，對黨風廉政建設工作一并檢查。如，在經濟工作領域，圍繞發(fā)展，加強項目建設的同時，狠抓紀律整頓，糾風治亂，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境；在黨建工作和精神文明建設上，全力為事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才、營造氛圍的同時，著力抓好人事制度改革和黨風廉政教育。主要做了以下工作：

一是認真做好選人用人工作。在干部選任工作上，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和有關制度辦事。堅持公正、公平、公開的原則，按照公布職位、個人申報、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進行，使干部任用工作實現規(guī)范化、科學化、制度化，做到了人盡其才，才盡其用。進一步深化了干部人事制度的改革，與組織部門一起，深入調研、結合實際，在不同的崗位上對新任干部設立了“緩沖區(qū)”，讓新干部“試崗”，增強了新任干部干好工作的危機感和緊迫感。

二是切實解決實際問題。深入基層、深入群眾，對兩鄉(xiāng)貫徹落實國家免征農業(yè)稅、糧食直補、良種補貼等政策的情況，加強了監(jiān)督檢查。對群眾來信、來訪所反映的問題，及時、妥善予以處理，做到熱情接待，耐心疏導，化解矛盾，維護了大局穩(wěn)定。進一步健全、規(guī)范了村務公開的內容和程序，加強了對村務公開工作的專項檢查，針對問題，制定整改措施，增加了農村工作的透明度，提高了村務公開的質量。

三是注重開展警示教育。帶領分管部門的同志，對中紀委下發(fā)的兩個《條例》進行了深入的學習。在不同地點、不同場合，不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、反復講，查原因、談危害，給干部“上課”、“提醒”，使他們耳邊警鐘長鳴，牢固筑起道德和法紀兩道防線。

四是加大對分管部門廉政工作的監(jiān)督檢查。采取定期檢查和不定期抽查的方式，對分管部門的廉政建設工作開展專項檢查。督促、檢查各部門廉政工作的部署和落實，聽取情況匯報，全面了解和掌握廉政建設責任制的落實，查漏補缺，采取積極措施，推進各部門廉政工作的開展。在區(qū)委的正確領導下，在班子成員的大力支持下，在分管部門的積極配合下，我所分管部門的領導和干部沒有發(fā)生過嚴重的違法違紀行為。

二、嚴格自我約束，保持公仆本色

作為一名黨員領導干部，我注意牢記黨的宗旨，坦坦蕩蕩做人、清清白白為官，扎扎實實工作，以實際行動回報人民、回報黨。

在學習上，我注重政治理論同廉政建設理論相結合，并貫穿于工作的始終。進一步學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入領會了黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，認真學習了中紀委下發(fā)的《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》，結合“四個不準”、“五個嚴禁”和黨的“四大紀律”、“八項要求”等有關規(guī)定自我對照檢查。通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育的學習和實踐，更加堅定了理想信念，進一步認識到了搞好廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力；在工作中,我堅持以身作則，嚴格維護和遵守黨的紀律。到街鄉(xiāng)檢查、指導工作，事先不打招呼，不在基層就餐，不接受下級單位、個人的現金、禮品、有價證券等饋贈，不利用公款大吃大喝或高消費，不借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游；在生活上，堅持廉潔自律，嚴格自我約束，保持公仆本色。同時，嚴格要求和管理身邊人員，經常告誡家屬、子女及辦公室的同志遵紀守法，注意自身形象。在配備通訊工具、交通工具及個人住房等方面，我也都嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行。

回顧以往的工作、學習和生活，在黨風廉政建設方面，能夠高度重視，按照黨的要求，帶頭執(zhí)行廉潔從政的相關規(guī)定，不斷提高分管部門的廉政水平，認真履行了“一崗雙責”。但是，也應看到，工作中還存在著不足和薄弱環(huán)節(jié)，主要是“一崗雙責”的堅持不夠經常，仍存在抓經濟和其他分管工作多，抓分管部門廉政建設不夠的問題。自己在黨風廉政建設方面還存在高標準、嚴要求不夠的問題，需要進一步加強和完善。在今后的工作中，我要針對自身和分管部門廉政建設工作的薄

弱環(huán)節(jié)，強化措施、克服不足、扎實工作、銳意進取，為龍山的經濟發(fā)展和事業(yè)振興貢獻力量。

以上報告，請市委、市紀委及各位領導考核評議。

述職人：xxx

第四篇：區(qū)委常委政法委書記2012述職述廉報告

區(qū)委常委、政法委書記述職述廉報告

一、增強黨性，抓好理論學習，全力提高自身素質

年內，我積極參加××區(qū)中心組學習和各種理論業(yè)務培訓，認真學習貫徹十八大精神。平時無論工作多忙多累，我都擠出一些時間讀讀書、看看報，豐富自己的知識，開拓自己的視野，著力提高政策理論水平，做一個合格的領導干部。

二、服務

大局，抓好隊伍建設，大力發(fā)揮政法職能作用

我注重加強政法隊伍建設，圍繞建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的政法隊伍，緊緊圍繞黨委、政府制定的發(fā)展戰(zhàn)略和奮斗目標，主動作為，為推進經濟社會發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻。

三、重心下移，抓好矛盾化解，全力維護社會穩(wěn)定大局

今年以來，進一步把工作重心下移基層，全力以赴做好維護社會穩(wěn)定工作。年內成功化解了歷時××年的××涉訴信訪執(zhí)行積案；妥善處置了各種影響社會穩(wěn)定的醫(yī)療糾紛和因拖欠民工工資引發(fā)的糾紛；妥善處置了到市政府上訪的各類事件；維穩(wěn)關口前移，主動、提前介入各項項目征地搬遷工作，配合區(qū)完成了××個儲備地塊征收工作以及市××遷建項目等一批大項目的用地的清場工作。由我負責的××改造工程（××至北海段）我區(qū)范圍內全線北海畝土地提前完成征地任務，負責的××改造等重點項目有效推進，負責的××大道××畝儲備地提前清場。

四、多措并舉，抓好治安整治，努力提升公眾安全感

（一）強力整治社會治安突出問題，營造良好的治安環(huán)境。充實專業(yè)打傳隊，組織每月兩周的集中宣傳，公布舉報電話，獎勵舉報人員，通過移動、聯通、電信群發(fā)打傳信息，通過電視、電臺、報紙宣傳打傳成果。共組織打擊傳銷行動××次，搗毀窩點××個，查獲傳銷人員××名，其中刑事拘留××人，勞動教養(yǎng)××人；整治了盜搶犯罪突出的重點區(qū)域、街道、超市停車場、娛樂場所停車場等××個，在各重點街道、重點區(qū)域部署防范××人次。

（二）大力推進群防群治隊伍建設，強化治安防控體系。今年我區(qū)再次招聘了××名協警用于彌補警力的不足，目前協警和公安警力的比例已經達到1:1。組建了機動隊，專門用于打擊防范“兩搶一盜”犯罪。各街道辦事處、各社區(qū)也都分別組織治安義務聯防隊，每天佩戴紅袖章開展治安巡邏，強化了社區(qū)防控力量。

五、開拓創(chuàng)新，抓好社會管理，大力培育工作新亮點

××社區(qū)和××社區(qū)試行了網絡化管理工作，探索社區(qū)社會管理的新模式。加強了對外來人口、出租屋和小旅館的管理，以抓住流動人口“住”為突破口，依托警綜平臺，加強流動人口和出租房屋實名采集、登記、錄入“全覆蓋”信息化管理。共采錄流動人口××人，錄入出租屋信息××間，辦理暫住證××人，簽訂出租屋治安責任狀××份，錄入警綜平臺信息××人。

六、抓好廉政建設，做到廉潔從政

組織區(qū)政法各部門開展“政法干警核心價值觀”主題教育，××年全區(qū)沒有發(fā)生政法干警違法違紀案件。作為一名領導，我始終保持清醒的頭腦，牢固正確樹立正確的權力觀，不濫用職權，不以權謀私，依法秉公辦事。

第五篇：政法委述學述職述廉報告

2005，能夠按照省、市政法、綜治工作要求，認真抓好社會治安綜合治理工作。工作中，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞區(qū)委中心工作和部門工作，積極主動地開展工作，努力以實際工作踐行黨的宗旨，較好地完成了各項工作任務，我區(qū)首批進入省級“平安城區(qū)”行列，社會治安綜合治理工作連續(xù)榮獲省先進集體和大連市標兵單位。

一、加強學習，不斷提高自身素質和能力。在實際工作中，視學習為終身的事情，注重珍惜一切學習機會，不斷為自己的思想充電、加油，使自己能夠跟上時代發(fā)展的步伐，適應工作的需求。特別是在參加保持共產黨員先進性教育活動中，使自己對在新時期如何保持共產黨員先進性的認識更加明確，全心全意為人民服務的宗旨意識得到了增強，理想信念更加堅定，心靈深處得到凈化，也使自己在思想上、工作上、學習上又有了新的定位和目標。能夠牢固樹立正確的人生觀眾和世界觀，主動向先進典型學習，向先進人物看齊，通過各種學習，不斷提升自己的修養(yǎng)和工作能力，變學習為動力，以樂觀向上的工作態(tài)度，立足本職，嚴格要求自己，搞好團結協作，尊重同事，不計較個人的得失，正確對待個人利益和整體利益，注重維護政法委整體形象，做到正派做人，公道處事，堅持原則，遵守紀律和職業(yè)道德，對工作始終保持較強的事業(yè)心和責任感。

三、嚴于律己，永保清正廉潔本色。在黨風廉政建設工作中，自己在政法委黨支部的領導下，按照區(qū)紀委、區(qū)機關工委的總體部署，積極參加支部組織的各種黨風廉政教育，不斷強化學習，認真履行黨風廉政建設責任，自覺執(zhí)行黨內監(jiān)督制度和廉潔自律規(guī)定，較好地履行了“一崗雙責”的責任。特別是通過對《綱要》等一系列黨風廉政建設文件精神的學習，加深了對黨在新形勢下強化黨風廉政建設重要性的認識，能夠自覺遵守共產黨員“四大紀律八項要求”，頭腦中拒腐防變的警鐘能夠常鳴。在工作和各項活動中，自覺按照有關規(guī)定嚴格要求和約束自己，并結合個人分管的工作，將自己的一言一行定位在群眾滿意不滿意上，不斷增強廉潔自律、勤政為民的意識和廉潔奉公的自覺性。工作中注意謙虛謹慎，求真務實，不搞特殊，不擺譜，自覺接受群眾的監(jiān)督。堅持深入基層開展調查研究，不斷加強與基層的溝通與聯系，積極努力為基層解決實際問題，切實把群眾反映的熱點問題、社會關注的焦點問題，作為工作中的重點認真協調解決，注重總結經驗，創(chuàng)新工作思路，努力完成好各項工作任務。特別是在下基層檢查指導工作或八小時以外，都能嚴于律自，通過自身的努力，樹立政法委為民服務的良好形象，做到了保證個人及親屬沒有發(fā)生違法違紀和不廉潔行為等。

不足：工作忙碌時，有時會出現急躁情緒，個人修養(yǎng)、理論知識水平和創(chuàng)新能力還應進一步提高。

2006年1月10日

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