第一篇：法院近年來調研工作情況總結

為進一步加強全省法院調研工作，充分發揮調研工作在法院工作中的職能作用，2003年省法院制定了《關于進一步加強法院調查研究工作的意見》，要求全省各法院認真貫徹執行，采取有力措施加大調研工作力度，全面推動研究室各項工作，建立健全調研工作機制，加強調研機構和調研隊伍建設，努力開創調研工作新局面。近日，省法院下發了《關于開展研究室工作調研檢查的通知》，決定組織專項調研檢查小組分赴各地開展調研檢查活動。接到通知后，我院高度重視，召開專門會議進行討論并及時組織兩級法院對近年來我市兩級法院的調研工作情況進行自查，收集有關情況。經過幾天的緊張工作，基本掌握了我市法院調研工作近年來所取得的成績、存在問題，并對開創調研工作新局面從方向上有了一定的認識?，F將調研工作情況總結如下：

一、我市法院調研工作所取得的成績

通過近年來的不懈努力，我市兩級法院的調研工作得到了深入發展，取得了顯著的成績。

在宣傳信息工作方面。中院向來重視宣傳、信息工作，積極處理好與各媒體的關系，努力為樹立法院正面形象做好宣傳工作。各基層法院在人手緊缺的情況下，基本上也指定了專門負責宣傳工作的人員，從而建立起我市法院系統內互相聯系、互相配合的新聞宣傳網絡。以2004年我市法院的工作情況為例，我市法院的宣傳、信息工作有以下幾個特點：

1、圍繞法院工作重點，認真抓好本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸www.tmdps.cn查看信息收集、編寫和報送工作。去年中院共編寫簡報35期，信息28期，司法公正樹形象?？?期，全市法院被省高院采用的簡報共3期，信息28期。各基層法院也認真抓好信息、簡報編寫工作，其中做得較好的法院有雷州法院、廉江法院、徐聞法院、吳川法院和遂溪法院。

2、積極發揮輿論宣傳作用，踴躍向報刊媒體投稿。去年我市兩級法院進一步強化新聞宣傳工作力度，加強對重大典型案件、重要工作措施和先進模范人物的宣傳，在各新聞媒體上發表的新聞稿件數量不斷增多，質量不斷提高，影響范圍不斷擴大。據不完全統計，全市兩級法院報送的、被各級報刊雜志、電臺、電視臺所采用的稿件達90多篇。各基層法院中，吳川法院去年全年共撰寫稿件36余篇，其中被市級以上新聞媒體采用13篇，地級12篇，徐聞法院去年被羊城晚報、廣州日報、湛江日報等媒體采用的稿件共有17篇，遂溪法院研究室全年累計向《湛江日報》、《湛江晚報》、《南方日報》等報紙共投稿20多篇，此外，雷州法院、廉江法院、麻章法院、霞山法院研究室（辦公室）的同志也常向當地及省、市級媒體投稿。

3、正確引導社會輿論，加大正面宣傳力度，樹立法院良好形象，配合法院開展各專項工作。我市法院不斷采取有力措施，有計劃、有步驟地對重要工作措施、重大案件和先進人物事跡進行深入的宣傳報道，較好地樹立了人民法院和人民法官的良好形象。雷州法院法官阮國喜因工作成績顯著、廉潔奉公被雷州市委樹為全市勤廉兼優先進典型，還被省法院和中院授予個人二等功和三等功，雷州法院研究室及時寫稿到當地媒體進行深入宣傳，受到社會各界好評。吳川法院研究室對該院黨組成員簡大清同志的先進事跡進行專訪的材料也被《法庭》雜志2004年第一期所采用，大大提高了該院的知名度。此外，我市法院還注重引導媒體正確報道案件，配合宣傳法院。去年，霞山法院林保南法官秉公執法感動當事人的事跡受到多家媒體的追蹤報道，中院和霞山法院抓住這個宣傳法院正面形象的機會，積極配合省、市兩級媒體做好有關報道工作。去年，市兩級法院組織了為推進規范化建設的一系列活動和開展“公正司法樹形象教育活動”，每次召開大型會議，都邀請當地電臺、電視臺、報社等新聞單位的記者前來采訪報道。

在專題調研方面。專題調研工作是法院調研工作的一個重要組成部分，各類專題調研成果是法院掌握審判動態、進行科學決策、正確指導工作的重要依據，同時也是全面提升法官素質的有效途徑。近年來，我市法院在總結近年來的在審判實務、隊伍管理和其他方面的經驗做法的基礎上，廣泛深入開展調研活動，較好地完成上級下達的調研專題。去年，中院共編輯調研專刊12期，完成其他調研報告3篇，各基層法院中雷州法院和廉江法院做得比較好，其中雷州法院編寫的《對雷州市毒品違法犯罪情況的調查分析》還被《法庭》雜志采用，廉江法院編寫的《對人民法院接待上訪群眾情況的分析》也有一定的水平，中院辦公室撰寫的《公正司法呼喚規范監督－－湛江市中級法院2003－2004年承辦人大代表建議案有關情況的調研報告》參加省法院年度調研文章評比時獲優秀獎。

與此同時，廣大在審判一線的法官也積極參與調研，撰寫理論文章，收到很大的效果。去年省法院紀檢組組織的論文研討會上，中院紀檢組撰寫的《湛江市兩級法院干警違紀違法情況透析及對策》獲得三等獎，在省法院組織的適用公司法論文研討會上，中院民二庭法官撰寫的論文也被評為優秀論文。去年，在省法官協會、省檢察官協會、省警察學會和省律師協會聯合舉辦的“關于保護刑事訴訟中當事人合法權益問題研討會”上，我市法院共有三篇論文獲獎。

在綜合材料的撰寫工作上。綜合材料撰寫工作是研究室的主要工作任務之一。由于綜合材料在時間、素材、篇章結構等方面有著嚴格的要求，歷來都讓撰寫人望而生畏。去年，法院系統專項活動開展得比較多，各類專門專會議也不少，綜合材料任務顯得特別繁重，為了準備會議材料，辦公室的同志經常加班加點。為此，根據工作需要，中院辦公室從書記員室調進了兩名同志，并對人員進行重新整合優化，使辦公室的人員分工更科學、合理，大大提高了工作效率。為提高綜合材料的質量，較好地發揮為院領導決策服務的職能作用。據不完全統計，2004年度，中院辦公室完成的各類綜合材料達30多份。

二、我市法院調研工作的主要做法

（一）統一認識，領導高度重視

我市兩級法院領導都意識到，只有院領導的充分重視，強化對調研工作的組織領導，才能充分調動專職調研人員以及廣大審判人員的積極性，使調研工作獲取廣泛的群眾基礎，并形成巨大的前進合力。中院領導高度重視調研工作，十分關心從事調研工作的同志。目前，中院已形成了一把手親自抓，主管副院長主要抓，班子成員帶頭參與調研的局面，每個院領導均分配有調研任務。每位班子成員要在立足于分管工作的基礎上積極開展專題性調研，認真撰寫調研文章。要帶動全體法官和其他工作人員積極行動起來，破除條條框框的約束和限制，參與到信息調研工作中，形成“大信息”、“大調研”格局，推進法院各項工作的全面發展。另外，對于上級下達的重大專題調研任務均成立領導工作小組，由院領導親自掛帥，甚至帶領黨組同志深入審判第一線，認真開展調查研究，極大地帶動了全院法官調研工作的積極性。如去年為完成省法院安排的為“三個發展”提供公正高效司法保障重點調研課題，我院成立了規范化建設領導小組，由李尚富院長親自擔任組長，領導小組下設辦公室，負責活動方案的制定和跟蹤落實工作。爾后，中院派出調研組，利用兩周時間，跑遍了全市10個基層法院和37個中心法庭，全面了解開展此次項工作的可行性和存在的困難。

（二）制度科學，措施得力

近年來，我市法院調研工作出現較為緩慢的發展態勢，其原因是多方面的，但制度的不健全是一個很重要的因素。為此，我們及時研究對策，為保證調研工作的順利發展，中院相繼出臺了一系列措施，特別是2003年省法院印發了關于加強調研工作的意見后，我院在參照該規定的基礎上制定了《關于進一步加強全市法院調研工作的決定》，從調研工作的指導思想、工作原則到調研機構設置和人員配備、工作職責、工作要求都作了較為細致的規定，還對建立調研獎勵制度作了具體、科學的認定?！稕Q定》印發各基層法院和中院各庭室征求意見后，已經中院黨組通過并下發施行，從目前的執行情況來看，該《決定》的貫徹落實對我市法院調研工作的規范化和制度化發展起了很大的作用，獎勵制度的建立也大大提高了調研工作的積極性。總之，措施到位，才能充分調動干警參與調研工作的積極性、主動性、自覺性和創新性。

（三）加強隊伍建設，完善機構設置

加強調研工作，人才是關鍵，配足專職調研干部對于推進法院調研工作十分重要。建立一支政治強、思想好、法律文化水平較高的調研骨干隊伍是搞好調研工作的重要條件。2002年中院進行了機構調整，已撤銷了研究室，由辦公室兼管調研工作，起初基本上沒有專職本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸www.tmdps.cn查看從事調研工作的人員，只是從雷州法院借調了一名同志協助搞調研，調研力量相對薄弱。去年全市法院調研、政工工作會議后，辦公室從其他部門調進了兩名同志，并在此基礎上對辦公室的全體人員進行了重新分工、整合，并形成了比較合理的結構，目前中院辦公室成立了由3名同志組成的調研組專職從事調研工作，并由此形成了以調研組為主辦公室部分其他同志協助的隊伍格局。各基層法院也基本上配備一至二人專職從事調研工作。湛江市兩級法院辦公室調研人員配置情況詳見附表。

（四）注重實效，突出“三個層面”

法院調研工作必須扎扎實實，注重實效，這是其生命力所在。為此，我們結合基層院實際，堅持以實用性和實踐性領先的原則，重點從“三個層面”搞好調研工作，收到了較好成效。一是圍繞重點搞調研。強調把調研工作與黨的中心工作、審判工作的重點工作結合起來，推動調研工作為黨和國家的大局服務。二是抓住難點搞調研。要求抓住審判工作和司法實踐中的難點，進行深入調查，多層次思維，作深刻剖析，透過現象，洞察本質，以達指導服務工作的目的。三是關注熱點搞調研。牢固樹立宣傳調研工作服務大局的意識，及時對審判中各個環節出現的熱點難點問題進行宣傳調研，力爭出“精品”，推動我院各項工作的穩步健康發展。抓住熱點難點問題，開展集中宣傳，促進審判工作。我們堅持針對執法中帶有普遍性和典型性的問題，特別是人民群眾密切關注，實踐中急需解決的熱點難點問題，開展具有引導性的宣傳工作。在執法過程中，經常暴露出這樣或那樣的問題，對于帶有普遍性的問題如不認真加以研究和解決，往往影響全局

此外，我市法院還十分注重加強與地方高校合作，發揮高?？蒲辛α孔饔?，有的基層法院還定期邀請當地高校的教授到法院開講座或共同探討法律問題。

三、我市法院調研工作存在的問題

在肯定成績的同時，我們也應看到我們工作中存在的問題：

一是從事調研工作的人員的積極性普遍不高。相對于其他庭室工作，調研工作比較清苦，法院內部干警一般不想到辦公室或研究室來，加上我市各基層法院的干部輪崗制度沒有很好地執行，又不注意調研后備人才的培養，即使有機會輪崗，黨組也可能因無合適人選頂替不考慮，故各法院從事調研工作的同志時間都比較長，積極性普遍不高。

二是機構設置不完善。當前，基層人民法院普遍面臨著人手短缺等困難，研究室更為突出。湛江中院是全省所有中級法院中唯一一個沒有設立研究室的中級法院，全市基層法院中也有一半沒有設立研究室。由于沒有專門的研究室，研究室的工作由辦公室兼顧，實際上在辦公室中從事調研工作的同志往往承擔了不少屬于辦公室方面的工作，大大分散了調研工作精力。有的法院片面強調人手少的客觀因素，對調研工作采取輕視的態度，從而造成調研工作長期滯后。機構設置不完善還表現在沒有設立專門的新聞辦公室，新聞宣傳工作運作欠規范，人員分工仍存在不合理之處。

三是我市法院在專題調研、審判實務理論探討方面與其他地區法院仍有很大差距。從2004年各基層法院報送的各類材料看，信息材料居多，調研?？?、司法統計分析仍然較少，有的基層法院甚至全年連一份統計分析材料也沒有。故我市法院報送的、被上級法院采用的材料多是信息，缺乏價值較高的調研文章和司法統計分析材料。此外，我們對新型、熱點、難點的案件的研究和分析做得不夠，希望今后加強這方面的工作，鼓勵大家多寫些理論文章和案例分析類的分析材料。

四是有的基層法院信息材料報送不及時。主要表現在重大事件信息材料組織上報不及時、上級臨時交辦任務完成不及時、司法統計材料報送不及時。有的本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸www.tmdps.cn查看法院對于本院發生的重大、事件未能及時組織材料主動上報；有的法院對于上級交辦的包括口頭交辦的以及正式發通知交辦的任務都不能完成，經一催再催仍無法完成，甚至干脆以未收到通知為由敷衍搪塞。

五是經費緊張，一定程度上影響調研工作的開展。一項專題調研工作開展，從立項到完成需要付出一定的人力、物力，而且要完成一項高質量的調研課題并非一兩天則可完成。簡單來說，有幾項費用是必不可少的，如圖書資料費、小型會議費、調研差旅費、咨詢費（或問卷調查費）等等，但由于目前法院經費過于緊張，有一些必要的開支也無法保證，這在一定程度上壓制了調研同志的積極性。

四、進一步加強我市調研工作的建議

一是要做到認識到位,必須解放思想,提高認識,轉變觀念,與時俱進,不斷創新,要把調研工作提高到關系審判事業長遠發展,帶有全局性,戰略性高度來認識,要堅決克服和糾正對調研工作的一些錯誤觀念和認識“誤區”從一些陳舊觀念，不合時宜的思想中解放出來，不斷接受新思想，樹立新觀念，緊跟歷史前進的步伐和社會進步的腳步。

二是要措施到位，搞好調研工作要有一系列配套的制度，才能形成調研工作的整體合力，才能納入規范化、制度化、科學化管理的軌道，才能調動干警參與調研工作的積極性、主動性、自覺性和創新性，為此必須制定嚴格而又具有實用性、操作性的調研目標管理考核辦法，用制度規范調研，使干警即有壓力，更有動力，調動干警參與調研的主觀能動性，同時必須建立競爭激勵機制，可定期或不定期召開本院調研工作表彰會，對于調研工作成績突出的部門和個人也可以進行專項表彰獎勵。

三是經費到位，搞好調研工作，必須要有一定的財力做保障，舍得經費投入，沒有一定的經費做保證，要搞好調研工作也是不現實的，調研工作也難以形成梯次發展，為此每年要有一塊經費用于調研，納入年初經費預算，防止調研經費被擠占，挪作他用或不能完全用于調研工作，要由主管領導和調研室負責人掌控這筆調研經費。

四是要有一批調研領域的學術帶頭人，采取典型引路的模式，才能不斷提升調研工作的檔次，水平和質量，這批人是我們調研戰線的寶貴財富，為此：(1)要有一種留住調研人才的緊迫感，為他們創造培訓提高的條件，創造寬松的調研環境，要給出一定的時間讓他們搞調研，以利于寫作。(2)是在評先爭優，職級晉升上給予大力傾斜，應把調研工作的成績作為考核提職晉級競爭者的思想水平、工作態度、業務素質和工作實績的一項重要指標。對于調研成果突出者，在提職晉級考核中，應予以優先考慮或享受加分。(3)要建立重點調研人才儲備庫，做為提撥重用的重要依據。

我市法院調研工作雖然取得了一定的成績，也積累了一些經驗，但與其他地區相比還有一定的差距，我院要認真學習先進院的好經驗，好做法，不斷進取，勇于拼搏，樹立大局意識、服務意識，努力開創我院調研工作的新局面。

第二篇：法院近年來保密工作總結

省委保密委：s0100

近年來，***對法院保密工作十分重視，積極采取各種有效措施，加強領導，強化教育，完善制度，狠抓落實，使全院保密工作健康有序發展。現將我院近年來保密工作的開展情況總結如下：

一、加強對保密工作的領導，不斷完善和健全保密工作機制

中院黨組十分重視保密工作，認真分析在新形勢下做好法院保密工作，對建設司法公正，提高法院公信力的重大意義，完善保密工作機制。一是***院長到中院工作后，及時調整、成立新的保密工作領導小組。黨組書記、院長***擔任組長，為第一責任人，黨組副書記、常務副院長為副組長，負責具體工作。其它相關業務部門負責人為成員。并成立了保密工作辦公室加以落實。明確保密領導小組成員的職責分工，按業務歸口實行“條塊”管理，使有關部門負責人不僅做好審判和隊伍建設等項本職工作，還要做好相關的保密工作，克服審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節現象。二是以《中國共產黨中央關于加強新形勢下保密工作的決定》和省法院以及省委、市委有關保密規定為依據，采取多項措施加強法院保密工作建設，每年對全院機關的保密法制宣傳教育工作作出安排和部署，及時制定計劃，使機關保密工作有人抓、有人管，奠定了組織保證，確保工作落到實處。三是經常性的監督、檢查保密工作進展情況，及時研究解決工作中出現的問題，并對各部門的保密工作進行跟進和檢查。重點檢查黨組會、院務會、審委會委員、印鑒、文英檔案等項業務中保密工作開展情況。

二、加大對全院干警的保密教育力度，不斷提高所屬人員對保密工作的認識

為認真貫徹各級部門對保密工作的指示和要求，各種涉密信息能夠被充分利用、發揮其應有作用，確保黨和國家的秘密能夠得到有效保護。一是中院每年都開展多種形式的宣傳教育，除了各大節日、假期抓好保密宣傳教育和工作檢查外，在每季度的院務會上安排學習時間，通過時時提醒，會會教育，提高全院干警的保密意識。二是深入開展“四五”保密法制宣傳教育活動，通過辦墻報、板報，電子顯示屏宣傳保密法律知識，營造氛圍；對干警進行保密宣傳；全市法院有組織、有計劃地進行了多次保密錄像教育，寓保密教育于娛樂之中；積極購置保密宣傳教育資料，為學習保密工作提供方便；積極參加市委、保密局舉辦的保密知識答題活動，了解掌握有關保密工作的各項規定；每年在全院干警中開展保密知識業務測試，進一步使干警明確保密工作的內容和范圍，了解掌握有關保密工作的各項規定。結合法院工作實際，狠抓保密工作，在草擬和審改發出的公文和材料資料中，不忘跟進保密工作；在研究重大案件、疑難案件的過程，不忘落實保密工作，并盡可能將工作做在前，跟得緊；在機構變動，人員調整前及時督促部門落實好文件資料的清理清退、歸檔和交接，明確要求有關部門和留守人員負責卷宗材料和案件檔案的管理。由于工作做在前，跟進效果好，保密工作仍然得到有序落實。

三、注重對干警保密知識的培訓學習，不斷提高做好保密工作的能力

為更好地開展保密教育工作，一是嚴格涉密人員的選任。對涉密人員進行資格審查，考查政治是否可靠、是否具備承擔保守國家秘密的基本條件，而后確定具體人選，并與涉密人員簽定《保密責任書》，并形成制度。二是強化涉密人員的保密知識培訓。注重培養保密工作的指導思想和方針政策、保密工作的法規制度、保密與竊密斗爭的形勢、保密知識和技能。三是為了提高保密人員的工作能力，利用系統的教材和專業刊物對保密人員進行定期的培訓，并積極參加省保密局和市保密局組織的保密工作培訓班，使保密人員和知曉審判秘密的具體范圍以及相關的制度，了解審判秘密的泄露途徑和常用的竊密手段，從而增強做好保密工作的緊迫感、責任感，提高防范能力。四是加強業務培訓的同時加強保密人員的政治教育，使保密人員認識到保守審判秘密直接關系到司法公正和司法權威，增強保密人員責任感和使命感，確保保密工作不出任何紕漏。

四、進一步完善保密制度，規范對要害部門、要害部位及涉秘人員的管理

隨著改革開放的深入推進和社會主義市場經濟的建設發展，新時期保密工作過去只局限于保證文件不丟失，只要管好文件就是做好保密工作，現在要適應改革開放和科技進步，全方位防止失、泄密事件，保密工作更具復雜性和艱巨性，過去我們經常提到的是“兩管三鐵一器”，即：管住文件、管住嘴，鐵門、鐵窗、鐵柜，報警器，現在我們提倡“三防一加強”，即：人防、物防、技防和加強管理。針對法院工作過去確實存在一些違反審判紀律而發生泄秘事件，如承辦人向當事人透露合議庭、審委會討論情況，造成非常惡劣的影響。個別辦案人員缺乏保密意識，暫離辦公室不鎖門、卷宗柜不上鎖等現象，直接威脅到審判機密的安全。針對問題，完善制度。我院及時制定了審判工作十項禁令，規范干警在辦案嚴格遵守審判保密紀律，違反審判紀律的按禁令處理；為了規范印鑒管理，制定明確的《印鑒使用辦法》，如規定印鑒管理人離開辦公室印鑒必須鎖入保險柜，用印采取領導審批，嚴格使用、退回登記。確保用印安全；為防止宣傳報道中出現泄秘事件制定了《宣傳工作紀律》。規定任何人在案件未審結前不得接受媒體采訪，不得以任何形式向謀體發表個人觀點，接受采訪由政治部統一接待登記；重點加強檔案工作管理，下發了《進一步加強檔案工作通知

》，結合執行最高人民法院關于查閱民事訴訟卷宗的有關規定，既服務于群眾訴訟，又確保保密工作的順利開展；嚴格執行公文處理程序，對上級的各種秘密文件，按傳閱范圍，及時傳稅，及時收回，該上交的及時上交，對于領導干部傳閱的文件，嚴格按照規定并堅持實行傳閱、借閱登記制度，對于過期一般文件，送造紙廠隨人監督銷毀；嚴格文印管理，認真落實審核、簽發、復印程序，對文件印刷后的打印紙、多余紙張及時銷毀。還制定保密十不準，要求全體干警不該說的國家秘密絕對不說，不該問的國家秘密絕對不問，不在非保密本上記錄國家秘密，不在私人能鶴中涉及國家秘密，不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論國家秘密，不存在不利于保密的地方存放秘密文件、資料，不在普通電話、明碼電報、變通郵局傳送國家秘密事項，不攜帶國家秘密材料瀏覽、參觀、探親、訪友和出和公共場所。另外，對一些重要部門、科室的電話、傳真機等我們了嚴格進行管理。我們又結合“規范司法行為”專項整改活動，制定了針對本院和全市法院系統的目標管理考核辦理，實行百分考核，目標考核對保密工作提出了嚴格的要求，分值量加重，并特別規定因工作不負責任導致機密造成重大影響者，對該單位、該部門的整體工作實行一票否決，進一步增強了廣大干警的保密責任感。

五、加強保密工作硬件建設，不斷落實各項保密防范措施

人民法院是國家的審判機關，各類訴訟卷宗都要求嚴格保密，如不嚴格要求將可能導致嚴重后果。為了做好防范工作，一是準確界定保密要害部門、保密部位。二是做到與非要害部門、部位有效隔離，對進入該區域的外部人員有相應的控制措施。三是保密要害部門、部位加裝了防盜門、窗。四是設置了黨政專網電話、傳真機，購置了密碼文件柜、文件粉碎機、溫度計、去濕機、滅火器等。由于采取了以上措施，中院機關沒有丟失文件、失泄密事件的發生，保證了機要文件的安全、完整及機關各項工作的安全運行。

保密工作是一項科學化、制度化、長期化的工作，保守機密，慎之又慎，來不得半點虛假和懈怠，我們在今后的保密工作中一定要不斷總結經驗，鞏固已有成果，增強保密意識，嚴格堵塞泄密漏洞，確保安全無事故。

第三篇：法院近年來保密工作總結

省委保密委：

近年來，××對法院保密工作十分重視，積極采取各種有效措施xiexiebang.com版權所有，全國公務員共同的天地!，加強領導，強化教育，完善制度，狠抓落實，使全院保密工作健康有序發展。現將我院近年來保密工作的開展情況總結如下：

一、加強對保密工作的領導，不斷完善和健全保密工作機制

中院黨組十分重視保密工作，認真分析在新形勢下做好法院保密工作，對建設司法公正，提高法院公信力的重大意義，完善保密工作機制。一是××院長到中院工作后，及時調整、成立新的保密工作領導小組。黨組書記、院長××擔任組長，為第一責任人，黨組副書記、常務副院長為副組長，負責具體工作。其它相關業務部門負責人為成員。并成立了保密工作辦公室加以落實。明確保密領導小組成員的職責分工，按業務歸口實行“條塊”管理，使有關部門負責人不僅做好審判和隊伍建設等項本職工作，還要做好相關的保密工作，克服審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節現象。二是以《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》和省法院以及省委、市委有關保密規定為依據，采取多項措施加強法院保密工作建設，每年對全院機關的保密法制宣傳教育工作作出安排和部署，及時制定計劃，使機關保密工作有人抓、有人管，奠定了組織保證，確保工作落到實處。三是經常性的監督、檢查保密工作進展情況，及時研究解決工作中出現的問題，并對各部門的保密工作進行跟進和檢查。重點檢查黨組會、院務會、審委會委員、印鑒、文印、檔案等項業務中保密工作開展情況。

二、加大對全院干警的保密教育力度，不斷提高所屬人員對保密工作的認識

為認真貫徹各級部門對保密工作的指示和要求，各種涉密信息能夠被充分利用、發揮其應有作用，確保黨和國家的秘密能夠得到有效保護。一是中院每年都開展多種形式的宣傳教育，除了各大節日、假期抓好保密宣傳教育和工作檢查外，在每季度的院務會上安排學習時間，通過時時提醒，會會教育，提高全院干警的保密意識。二是深入開展“四五”保密法制宣傳教育活動，通過辦墻報、板報，電子顯示屏宣傳保密法律知識，營造氛圍；對干警進行保密宣傳；全市法院有組織、有計劃地進行了多次保密錄像教育，寓保密教育于娛樂之中；積極購置保密宣傳教育資料，為學習保密工作提供方便；積極參加市委、保密局舉辦的保密知識答題活動，了解掌握有關保密工作的各項規定；每年在全院干警中開展保密知識業務測試，進一步使干警明確保密工作的內容和范圍，了解掌握有關保密工作的各項規定。結合法院工作實際，狠抓保密工作，在草擬和審改發出的公文和材料資料中，不忘跟進保密工作；在研究重大案件、疑難案件的過程，不忘落實保密工作，并盡可能將工作做在前，跟得緊；在機構變動，人員調整前及時督促部門落實好文件資料的清理清退、歸檔和交接，明確要求有關部門和留守人員負責卷宗材料和案件檔案的管理。由于工作做在前，跟進效果好，保密工作仍然得到有序落實。

三、注重對干警保密知識的培訓學習，不斷提高做好保密工作的能力

為更好地開展保密教育工作，一是嚴格涉密人員的選任。對涉密人員進行資格審查，考查政治是否可靠、是否具備承擔保守國家秘密的基本條件，而后確定具體人選，并與涉密人員簽定《保密責任書》，并形成制度。二是強化涉密人員的保密知識培訓。注重培養保密工作的指導思想和方針政策、保密工作的法規制度、保密與竊密斗爭的形勢、保密知識和技能。三是為了提高保密人員的工作能力，利用系統的教材和專業刊物對保密人員進行定期的培訓，并積極參加省保密局和市保密局組織的保密工作培訓班，使保密人員和知曉審判秘密的具體范圍以及相關的制度，了解審判秘密的泄露途徑和常用的竊密手段，從而增強做好保密工作的緊迫感、責任感，提高防范能力。四是加強業務培訓的同時加強保密人員的政治教育，使保密人員認識到保守審判秘密直接關系到司法公正和司法權威，增強保密人員責任感和使命感，確保保密工作不出任何紕漏。

四、進一步完善保密制度，規范對要害部門、要害部位及涉秘人員的管理

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隨著改革開放的深入推進和社會主義市場經濟的建設發展，新時期保密工作過去只局限于保證文件不丟失，只要管好文件就是做好保密工作，現在要適應改革開放和科技進步，全方位防止失、泄密事件，保密工作更具復雜性和艱巨性，過去我們經常提到的是“兩管三鐵一器”，即：管住文件、管住嘴，鐵門、鐵窗、鐵柜，報警器，現在我們提倡“三防一加強”，即：人防、物防、技防和加強管理。針對法院工作過去確實存在一些違反審判紀律而發生泄秘事件，如承辦人向當事人透露合議庭、審委會討論情況，造成非常惡劣的影響。個別辦案人員缺乏保密意識，暫離辦公

第四篇：法院調研

調研文章(范文)

2009-10-10 10:11:57|分類：|標簽： |字號大中小 訂閱

迎難而上，科學發展，努力提高

企業的競爭力

——臨江市龍山湖水電廠應對金融危機的對策與思路

臨江市龍山湖水電廠地處北江干流中游，距臨江中心市區25公里，電廠裝有4臺1.8萬KW和1臺2萬KW燈泡貫流式水輪發電機組，總裝機容量為9.2萬KW，設計年平均發電量3.2億KW.H，是臨江市的重點國有企業。電廠經濟效益顯著，自1997年4月首臺機組并網發電以來，管理局、電廠以發電生產為中心，以人為本，科學管理，經濟建設取得了顯著成績，到2008年12月底止，累計發電28.77億千瓦時，創造產值11.66億元，上繳利稅7548.9萬元，支持市重點工程建設3.6億元。為臨江經濟建設作出了突出貢獻。去年下半年以來，由于受國際金融危機的影響，許多企業陷入了困境，從而使企業用電量出現了下滑，龍山湖水電廠作為一個發電企業，也受到了一定的沖擊，如何擺脫困難，走出陰影，在逆境中求生存，是擺在電廠決策者們面前的一項緊迫的任務。管理局、電廠以科學發展觀為指導，審時度勢，沉著應戰，使企業在逆境中穩步發展。電廠的主要經驗和做

法是——

一、科學調度，努力提高發電效益

去年，對于龍山湖水電廠來說，是極不平凡的一年，一方面，全年的降雨量極不均勻，降雨量比往年偏少，對電廠的發電生產構成了不利影響；另一方面，受國際金融危機的影響，企業的用電量需求量大幅削減，雖然從短期來說對電廠造成的沖擊和影響尚不突出，但對發電企業長遠的發展來說，這種潛在的壓力還是不容忽視的，對面如此嚴峻的形勢，龍山湖水電廠化危機為轉機，審時度勢，果斷決策，采取進一步科學調節，合理調節的措施，使有限的水力資源得到充分利用，取得了2.93億kw.h的好成績，使全年單位耗水量降低為40.6m/kw.h，比設計單位耗水量46 m/kw.h節約了5.4 m/kw.h，折算多發電量約2900萬kw.h，全年平均結算電價為0.426元/ kwh，高出綜合電價（0.39元/kwh）9%,合算增加收

入980萬元。

二、科學制定今年的目標和任務

進入2009年以來，國際金融危機繼續漫延，對電廠的影響繼續存在，同時，廣東省對小水電的上網價格進行調整的有關方案，也對電廠經濟效益形成了極大的壓力，在這嚴峻形勢下，管理局、電廠及時調整思路，一是科學制定今年的發電生產任務。電廠綜合了北江流域其他四個電站（韶關孟洲壩電站、曲江濛里電站、臨江長湖電站和清遠飛來峽電站）的發

電任務制定方案，以及近年的北江流域平水年偏枯或平水年偏豐的年份較多，很少出現典型豐水年的氣象特點，并結合這廠多年的運行資料進行綜合分析，最后確定了龍山湖水電廠今年的發電考核指標為2.95億kw.h（比多年平均發電量高出3.7%），并在職代會上順利通過；二是合理制定獎罰措施，把職工的收入與效益直接掛鉤，制定了月發電提成獎、超產獎、單位電量節水獎等8個獎項，以及未完成發電任務及考核指標的7項扣罰措施，同時，重新制訂了今年的獎金分配制度，從崗位、勞動量和勞動紀律等計算資金分配系數，真正體現了責、權、利的關系，進一步調動了干部職工的生產積極性，為電廠今后擺脫困境，迎難而上，實現科學發展奠定了基礎。

三、充分發揮紀委的監督作用，為企業發展保駕護航

科學發展觀的理論告訴我們，要實現企業的穩步發展，必須要有廉潔高效的發展環境，在國際金融危機的嚴峻形勢下，更加需要有力的紀律保障機制，才能保證企業順利克服一切困難，在困難中穩步前進。為此，龍山湖水電廠把加強黨風廉政建設作為應對金融危機的重要對策之一，狠抓落實各項工作，在電廠發展中發揮了保駕護航的作用。去年以來，電廠紀委在市紀委的正確領導下，緊緊圍繞市紀委的要求和部署，卓有成效地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。如加強思想作風建設，組織廣大黨員深入學習市紀委的有關文件和重要會議精神；從制度建設入手，制定和出臺管理局（電廠）黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任制，形成了目標明確，責任到位，領導親自抓的局面；扎實開展“十個一”倡廉工程、紀律教育學習月和廉潔文化進家庭活動，構筑反腐倡廉的思想防線；在生產一線部門黨員中設立黨員責任區，以好的黨風帶動經濟發展；結合組工干部“講黨性，重品行，作表率”活動，切實加強組工干部的思想作風建設，樹立組工干部的新形象。通過扎實開展各項工作，使電廠黨風廉政取得了顯著成效，電廠從未出現過一例違法違紀現象，廣大黨員干部全心全意地撲在各自的工作崗位上，埋頭苦干，齊心協力，共同應對國際金融危機所帶來的各種困難和挑戰，促

進和推動電廠各項目標和任務的順利實現

四、解放思想，樹立信心，敢于面對一切困難和挑戰

越是形勢緊迫，越是任務繁重，就越是要求人們的必須做到思想大解放，才能樹立戰勝困難的信心和勇氣，從容應對一切困難和挑戰。去年以來，管理局、電廠在全廠干部職工中開展了解放思想大討論，取得了明顯的成效，其中最大的亮點是2008年7月下旬，管理局、電廠積極配合清遠市委宣傳部在電廠成功召開了“解放思想、推動科學發展”理論現場會，將電廠的發展歷程進行全面的總結，得到了專家學者的指導，為電廠今后發展提供了科學的理論依據。其中經驗介紹材料《思想大解放迎來大發展》刊登于《北江》雜志上，并被市委宣傳部推薦獲得“清遠市社會科學優秀成果獎”。通過開展解放思想大討論活動，全廠廠部職工更新觀念，拓展思路，克服自滿情緒，以科學發展觀為指導，在電廠生產和管理中積極挖潛，促進企業的可持續發展，使電廠克服了重重困難，發電生產和各項工作仍然取

得了較好的成績。為臨江的經濟建設作出了較大貢獻。

今年以來，我們又迎來了深入學習實踐科學發展觀活動。管理局、電廠深刻認識到，在金融危機影響的形勢下，開展這項活動具有十分重要的意義。目前，電廠全體黨員干部正在以極大的熱情，投入到這場重要的學習活動中，通過學習，大家更加精神振奮，并以高度的主人翁意識和政治責任感，樹立“廠興我榮、廠辱我衰”的思想意識，決心戰勝前進道路上的各種困難，以更加優異的成績，為建設和諧電廠、和諧臨江作出重要貢獻。

二00九年四月十日

第五篇：法院調研室個人工作總結

法院調研室個人工作總結

法院調研室個人工作總結一

20xx年，在院黨組的正確領導下，在全體研究室同志們的支持和幫助下，我始終嚴格要求自己，加強學習，努力提高自身的綜合素質，較好地完成了領導分配的各項工作任務，現將一年來的工作、生活、學習情況總結如下：

一、強化政治學習，提高思想覺悟

作為一名法院共產黨員，我始終堅持學習政治理論，牢固樹立社會主義法治理念，以“三個至上”思想為指導，積極參加院里組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規，學習優秀法官的先進事跡，作為自己努力的目標。通過實實在在的學習，我進一步增強了職業道德修養和愛崗敬業的意識，決心努力提高自身能力素質，更好地為人民服務。

二、強化業務學習，提升寫作水平

知識就是力量，只有不斷加強自身學習，才能不斷適應時代的發展要求。作為法院研究室的一名工作人員，有扎實的寫作基礎至關重要，而司法統計分析等專業文章的寫作又離不開業務知識。因此，在過去的一年，我為了能更好地勝任本職工作，一方面注重業務學習，另一方面強化寫作能力。采用向書本學、向實踐學、向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。通過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己立足法院干好工作的本領。此外，我通過經常讀報紙、看其他法院的信息來揣摩寫作的技巧，不斷提升自身信息、司法統計等的寫作能力。這一年來，通過我的努力，我的寫作水平有了一定程度地提升。

三、強化工作態度，立足本職工作

腳踏實地、埋頭苦干是每一位機關工作人員完成本職工作的前提和基礎。我在平時的工作中始終能夠做到踏踏實實、勤勤懇懇。自己份內的工作主動干好、上級機關安排的工作必須做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好。每天堅持按時、準點上下班。在研究室，我的工作涉及寫信息、司法統計、公告等多方面的工作，我一直堅持不怕辛苦、無怨無悔的原則，努力做好各項工作，并積極參加各種培訓活動，提升完善本職工作的能力和水平。我始終認為要干好一項工作，就要像雕琢藝術品一樣，認認真真、兢兢業業、一絲不茍。

四、強化規章制度，嚴謹工作作風

在今年，我嚴格遵守“五個嚴禁”、“六條禁令”以及院、庭、室、隊各項規章等一系列廉政制度，特別是今年開展的政法干警核心價值觀主題教育實踐活動以來，我更加嚴格的要求自己，時時刻刻督促自己養成良好的工作作風。在廉潔自律方面，我能夠正確對待自己，始終做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動，不計個人得失，盡心盡力做好每一項工作。能遵守各項廉政規定，在思想上保持警鐘長鳴，不做任何違法違紀的事情，用自己的實際行動維護法院清正廉潔的形象。并且在工作中能夠做到尊敬領導、團結同事，能較好地處理與領導、同事的關系。

今年，我雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作，取得了一定的成績，但仍然存在不足之處。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務重時，往往是疲于應付，不如別人游刃有余。而且在寫作上，缺乏全局性把握，與領導要求有相當的差距。

在今后的工作中，我將進一步堅持努力學習，不斷更新知識結構，提高為領導服務水平。全面提升自身綜合素質，特別是文字水平，盡力把材料寫實、寫好、寫細，使領導滿意，自己提高。一定要撲下身子抓落實，做到“四個注重”，即注重學習、注重積累、注重鍛煉、注重提高，不斷完善自己、提高自己，為我院的全面發展再上新臺階做出自己應有的貢獻。

法院調研室個人工作總結二

我是20xx年從xx市中級人民法院調到xx區人民法院擔任副院長的。到任后，我很快適應了角色轉變。近兩年來，在各級黨組織的親切關懷下，在院黨組一班人的真誠幫助下，在全院干警的大力支持下，我時刻堅定社會主義法治理念，牢固樹立公正司法、司法為民的宗旨，認真履行院黨組的分工職責，我分管的刑事審判和審判監督工作在四個刑事審判庭和審判監督庭全體干警的共同努力下，有了長足的進展。同時，我還積極完成院黨組交辦和班子成員委托的其它事項。為社會科學發展，維護社會穩定，保護一方平安作出了積極的貢獻?，F將主要工作情況總結匯報如下：

一、努力學習，不斷提高自身綜合素質。

知識就是力量，學習是進步的臺階，只有不斷加強自身學習，不斷完善自我，才能適應時代發展需求。一方面，我積極參加政治理論學習，學習黨在新時期的路線方針政策，堅定黨對政法工作領導的信念時刻保護與黨中央高度一致。特別是參加區委黨校在職干部理論培訓期間，上課能認真聽講，領會授課內容并做好筆記，做到了一課不少，一堂不漏，從沒曠課或遲到早退。黨校的學習使我提高了政治理論水平和駕馭領導工作的能力。另一方面，增強法學理論學習的主動性、自覺性，不斷強化理論學習的系統性、條理性。這也是我多年來堅持不懈養成的良好習慣，我從不抹牌賭博，很少閑聊，爭取有更多的精力投入到業務學習中去。只要新的法律、法規出臺，我總是在最短的時間內力求掌握其立法本意和法條內容，通過平時的學習和積累，不斷更新知識，豐富自我，提高了我勝任本職工作的本領。另外，我能在學習中做到常看、常思、常問、常做，以發揮最佳的學習效果。到任后，我發現由于人員超編等歷史原因，我院干警年齡結構老化、文化底子較弱，但審判工作實際經驗豐富，在實踐工作中我十分注重虛心向他們學習，向他們請教。在聽取案件匯報時，我經常提出有爭議性的問題與他們共同探討，相互辯法析理，取長補短，以保證正確地適用法律，謀求法律效果和社會效果的最大統一。

二、埋頭苦干，腳踏實地干好本職工作。

區法院人少案多的狀況與我原在市中級人民法院工作的單純性有著很大的反差。來區法院之后，如何完成好院黨組分配給我的工作，是我經常思索的問題。我個人認為，腳踏實地，埋頭苦干的工作態度是做好本職工作的前提和基礎，并想以實際行動感化、帶動全院干警爭做工作中的“老黃?！?。為此，我堅定不移地用戒驕戒躁、平等相處、果斷干練、創新務實的工作態度，切實做“四好”，即自已份內的工作主動干好，領導安排的工作必須做好，協助的其他工作配合好，黨組成員委托的工作用心辦好。因為深感責任重大，不敢有絲毫懈怠，我堅持每天按時上下班，遇有工作繁忙時，我經常利用中午晚上時間，有時甚至利用節假日加班加點，自調入區法院后，我從未休過一次年休假期。慶幸的是，在刑事審判庭和審監庭干警的共同努力下，我所分管的工作取得了較好成績。

(一)刑事審判工作成效顯著。2008年至今，全院共審理各類刑事案件900余件，已審結審判各類罪犯1000余人，嚴懲了各類刑事犯罪。其中審理了xx為首的強奸、強迫賣淫團伙案件和以xx等為首的盜掘古墓葬團伙案件，對多名被告人判處了有期徒刑十七年、十二年及以下不等的徒刑。針對xx市城區非法傳銷活動猖狂的情況，我院還審理了因非法傳銷引發的非法拘禁案件68件，判處96人，狠狠地遏制了非法傳銷活動。今年5月1日，刑法修正案(八)開始實施，為配合公安機關打擊醉酒駕駛行為，我們還審理了危險駕駛案件90件，對醉酒駕駛者起到了警示作用，改善了道路交通安全的軟環境。

(二)量刑規范工作穩步推進。我院是全省量刑規范化試點法院，為完成試點工作的主要任務。在試點期間，我積極向上級匯報、加強與公安、檢察機關溝通，并爭取各部門配合支持。在上級法院的具體指導下，試點工作穩步推進。我親自參加并執筆擬定了《xx人民法院量刑規范化試行意見》、《xx人民法院量刑程序試行意見》、《xx人民法院量刑規范化試點工作實施方案》，后又四易其稿，為試點工作打下了堅實的基礎。

在組織審判人員、書記員有關量刑規范化培訓學習中，我不厭其煩，詳細向他們解讀量刑規范《試行意見》的操作要領。20xx年10月1日，量刑規范化在全省范圍全面推開。10月21日，市中級法院組織全市刑事法官和全市基層法院審委會委員培訓學習《xx省高級人民法院〈人民法院量刑指導意見(試行)〉實施細則》，會議期間，應市中院的安排我院以量刑規范的新模式對xx敲詐勒索一案開庭示范，受到了與會人員的高度評價。

自全面實施量刑規范化工作以來，我院審理各類刑事案件387件，占受理案件92%，適用量刑規范化程序審理的刑事案件上訴率和改判發回率較以前有了大幅度的下降。刑事審判格局有了三大改變：一是最大限度實現量刑公正和均衡。提高了刑事審判工作效率，進一步樹立了法院的司法權威，較好地實現了社會公平正義的預期效果。改變了過去估堆量刑，經常會出現的因人而異，因案而異，同案不同判的現象，通過“加減乘除”的量刑統一標準，量刑過程公開、透明，更加規范、科學。二是通過量刑答辯程序，讓當事人明白法院對被告人刑事處罰如何量化，使被告人服判息訴率明顯提升。三是通過從輕情節的量化，使刑事附帶民事案件被告人賠償更積極，受害人滿意效果顯著提高。

(三)注重刑調法律社會效果。我院受理各類刑事案件中，涉及附帶民事賠償的交通肇事、故意傷害、尋釁滋事、過失致人死亡案件占有較大比重。我在處理這些刑事附帶民事案件中，從不把民事訴訟部分當作“附帶”，始終把民事訴訟擺在一個重要的位置，急受害人之所急，想受害人之所想，時刻把他們的冷暖掛在心上，對犯罪行為給受害人造成的各種經濟損失，只要是合理合法的，我們總是竭盡全力去挽救和彌補。在審理這些案件中，我總是要求干警耐心細致地做當事人及其親屬的思想工作，反復多次地調解，不放過任何一個調解的機會，有時，只要雙方當事人有絲毫的調解意向，我就會不厭其煩地親自進行調解，使95%以上的刑事附帶民事訴訟案件都能在刑事判決宣判以前得到調解并將賠償款兌現。近三年來，我院在刑事附帶民事方面共為被害人挽回各類經濟損失1300余萬元，受到了受害人及其親屬的高度評價。例：在處理xx交通肇事案和被告人xx因索債非法拘禁章xx致其跳樓身亡二案中，我與辦案人員召集兩起案件的雙方當事人進行了數十次的調解，最終使二起案件得以妥善處理，取得了良好的法律效果和社會效果。

(四)狠抓審監促進維穩和諧。審判監督工作是一項既繁瑣而又久抓不易見成效的工作，號稱法院最頭疼的老大難工作。日常面對的是對抗情緒激烈的申訴當事人，這些當事人不僅經歷了一審、二審，有的甚至多次到省會、北京上訪、鬧訪。我們所接觸的申訴當事人既有心靈和肉體受到傷害的被害人，也有“人人喊打”的犯罪分子，有時還有這些當事人的親屬臨場助陣。在接待這些當事人時，我對“被害人和罪犯”一視同仁，以情感人，特別是在對待犯罪分子及其親屬時，注重尊重他們的人格，把他們當親人對待，時時為他們著想，處處為他們排憂解難。在接待這些當事人的過程中，我忍受來自當事人對法院工作甚至對我個人不理解的委曲，把自已當成當事人的出氣筒，強忍少數當事人的指責、謾罵、中傷，有時甚至是暴力威脅。幾年來我在接待處理了汪xx、王xx、呂xx交通肇事案、陳xx被包xx過失致成重傷案，劉xx索賠案等涉訴纏訪的幾十起案件當事人，沒有一起因我們的處置失當而引發矛盾激化，通過我們鮮為人知的辛勤努力，為維護社會和諧穩定作出了積極努力。

三、遵章守紀，時刻保持清廉品德。

憲法和法律賦予了法院審判大權，法院工作接觸的社會矛盾最為集中，法官處于解決矛盾糾紛的風口浪尖上。這個職業注定了我們稍有不慎就會受到社會公眾與輿論關注的質疑，我們的一舉一動、一言一行無不影響著我院整體形象。為此，到任以來，我遵章守紀，廉潔自律，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，時時處處起先鋒模范作用。堅持做到“三不為”，即不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。在廉潔方面，自覺抵制“吃、拿、卡、要、派車、派釣、派玩”，切實做到了“不義之財不取，不法之物不拿，不凈之地不去，枉法之事不為”。在勤政方面，兢兢業業干好每件事實，不追求干大事，但求干實事。在工作中我能做到不抱怨，不計較，不拈輕怕重，嚴以律己，寬以待人，樂于奉獻，始終保持積極向上的工作姿態。在個人品德方面，我處事公道正派，待人誠摯友善，團結同志，尊重領導和老同志，工作時間之外不賭博，不洶酒、不參加不健康活動。

四、揚長避短，再創新工作新輝煌。

近幾年來，承蒙各級領導的關懷和全院干警的大力支持，我所分管的工作取得了一定的成績，個人的政治思想素質和道德修養亦有一定的提高，但這些并未給我帶來的絲毫的成就感和輕松感，心情反而愈覺沉重，感覺工作還不盡人意，工作中大多是忙于應付，以完成任務為目的，缺乏工作的全局性、前瞻性、創新性。距一名共產黨的標準和組織上的要求還有很大的差距。與黨組其他成員相比，我還有許多不足之處。在今后的工作中，我將要做到“四個注重”即注重勤奮學習;注重積累經驗;注重鍛煉能力;注重工作方法。力爭在新的一年里再鼓干勁，再加措施，揚長避短，為審判工作再作新貢獻，再創新輝煌。

[法院調研室個人工作總結]