第一篇：近年來工作總結2011.8.16.

心存感恩 釋放動力 快樂著工作

——近年來工作小結

1997年蘭州電力學校畢業后參加工作，成為安定區供電公司的一名員工。

多年來，無論在供電所抄表、收費、施工、任站長期間開展日常管理工作，還是在公司任調度員、安監專責到現在的生產技術部主任，我不斷學習各種技能，努力學習和掌握生產運行專業知識，了解全區的配電網設施設備運行情況，掌握相關的電工基礎、電工材料、工程技術專業知識、生產技術管理的基本常識，進一步加強自己的業務水平。在從事工程建設施工設計和技術管理工作中，主動吸收老師傅們的工作經驗，虛心向他們請教工作中的技術問題，邊工作邊學習，實地勘察現場，確保設計方案的可行性、準確性和經濟性。

1、建立健全規范的生產技術管理體系。

充分認識生產技術管理的艱巨性和復雜性，結合生產工作的難點、特點，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確管理責任制，建立責任與考核體系、標準化體系、激勵與約束機制。

2、認真做好農網運行和設備管理工作，及時更新基礎資料。建立設備檢修管理制度，抓好日常設備運行、檢修和維護工作，加強電力設施保護，及時發現缺陷，消除隱患，努力減少各類設備事故。認真貫徹執行《國家電網公司農村電網運行管理辦法》，加強縣級調度管理，制訂反事故預案，落實各項反事故措施，努力提高農網安全可靠運行水平。

3、抓好農村安全用電管理。

一是加強對配電和低壓設備的檢查，明確漏電保護裝置的分級管理責任，把漏電保護裝置管理制度落到實處，提高漏電保護裝置的安裝率和投運率，采取有效的防觸電措施，及時消除安全用電隱患。

二是有針對性地開展農村安全用電宣傳活動，普及農村安全用電常識，提高用戶安全意識和安全用電技能。

4、全力做好各類施工現場的管理，多措并舉，加大現場管控力度。

多年來，我一直心存感恩，始終保持積極向上的心態和激情快樂的迎接每一次新崗位的挑戰。崗位為我展示了廣闊的發展空間，工作為我提供了施展才華的平臺，工作保證我豐衣足食，我對工作為我所帶來的一切，都心存感激，并力圖通過努力工作以表達自己的感激之情。當我以一種感恩圖報的心情工作時，才能認真屢責、盡職盡責；才會更出色，真正達到“工作快樂，快樂工作”的狀態。

靜下心來小結這幾年的工作情況，我覺得在公司領導的關心指導下，在各位同事的支持和幫助下，有以下幾方面的收獲。

一、學習的能力和水平不斷得到提高

每次崗位的調整，我都會很忐忑，捫心自問到底能不能勝任或干好崗位工作呢？然后立足崗位，奮力學習專業理論知識，向老同志學習實踐經驗，學習做人做事的優秀典范，不斷積累自己工作的能力和水平，積累做人做事的方式方法，使自己不斷地適應工作的需要，并且力爭更好的完成崗位職責。

二、在公司領導的指導下，主要完成的各項工作任務

1、組織、參與并完成安定區供電公司“十一五”發展規劃、“2009年-2012年”三年發展規劃、“十二五”發展規劃、編制規劃圖。

2、組織、參與并完成農網完善、擴大內需、農網改造升級工程的設計、概算、施工、竣工資料整理、結算、驗收等工作。

3、組織、參與公司10千伏線路走徑圖編制、“創一流”等工作。

4、組織、參與并完成甘肅省引洮水利水電開發有限責任公司總干渠7#-9#隧洞標段供電工程、9#-14#隧洞標段供電工程、一干渠35千伏輸變電工程和10千伏供電工程的標書編制、投標、施工、驗收等工作。

5、組織、參與完成天定高速公路、蘭渝鐵路建設工程造成的10千伏及以下供電設施改建方案的設計、施工、驗收等工作；完成寶蘭客運專線10千伏及以下供電設施改建方案的設計。6、2010年抽調為省公司2004-2007年項目法人驗收組成員參加項目驗收工作，在驗收的同時學習了很多兄弟單位好的做法。同時積極主動配合公司其他部室工作、參與各類活動。多年來，我覺得感恩既是一種良好的心態，又是一種奉獻精神。懷揣感恩，我的內心就會變得澄澈而又明亮；懷揣感恩，我的內心就會變得純凈而又寬廣；懷揣感恩，我的內心就會變得安靜而又和諧。愛崗敬業，扎實有效的認真工作，珍惜工作的機會和平臺，珍惜別人為自己的努力和付出，以感恩的心去接受別人所給予的任何一種付出。不要也不能忘記感謝自己周圍的人和自己的同事。凡事為人著想，站在他人的立場上思考，就會對他人多一些鼓勵和支持，同時也是對自己的鼓勵和支持。感恩也是一種動力，當考慮到待人如待己，自己身上就會散發一種善意，影響和感染同事和周圍的人。

小結幾年來的工作，我將彌補不足，更加努力學習，不斷完善和提高自己的工作能力和水平，立足崗位，盡職盡責，一如既往的永遠懷揣感恩之心，讓陽光、快樂的心態陪伴我工作、生活的每時每刻！

第二篇：個人近年來工作總結2012

個人近年工作總結

個人基本情況：ＸＸ，男，19XX年XX月生，XX省XX縣人，XX大學自修XX專業XX學歷，199X年XX月參加工作；199X年XX月于XX中學畢業后入伍，在XX部隊服役；199X年XX月退伍安置進入XX工作；200X年XX月調XXXX工作，歷任XX科副科長、科長；2011年X月調入XX工作至今。

本人于200X年至今，先后從XX調XX，后又調入XX工作，近年來，我始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白做人，在各級領導和同志們的關心、支持與幫助下，認真履行工作職責，堅持原則，愛崗敬業，無私奉獻，較好地完成了各項工作任務?，F從德、能、勤、績、廉等五個方面將近幾年來的工作和學習情況作以簡要總結：

一、加強理論學習，不斷增強政策理論水平和思想道德素質。

堅持理論學習，提升政策水平是每一位國家公務人員和共產黨員的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風尚。不論是在XX工作期間，還是進入XX這個大家庭半年多以來，我都把學習放在首位，積極參加各類政策理論知識培訓和業務知識培訓，通過單位組織集中學習

和自學，認真溫故學習了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國公務員法》等多部法律知識，較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀讀本，并身體力行“三個代表”重要思想，激發自己的政治責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業面前從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的偉大教導，全心全意為人民服務，始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為開發區的建設與發展盡職盡責，奉獻最大的力量。

二、注重求真務實，不斷提高自身適應工作的能力。個人素質高低決定工作能力強弱，決定能否勝任崗位賦予的職責，能否完成好上級交給的任務。近五年來，無論是在目前從事的XX相關工作還是之前在XX從事XX業務工作，我都本著求真務實的工作作風，堅持多學、多聽、多看，經過不斷學習、不斷積累，具備了一定的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒有出現過明顯過錯。特別是2011年X月前在XX工作的八年間，我努力克服XX業務

工作人少事多，工作協調難度大等多方因素，牢記主任教導，做到思想超前，主動謀劃，及時掌握各地業務工作的第一手資料，善于發現問題，并提出解決建議，很好地確保了各項工作的順利推進，圓滿地完成各項工作目標任務，受到了各級領導和各地群眾的好評。去年X月調入XX工作以后，面對新的工作環境，新的工作領域，我邊學邊干，努力使自己盡快進入角色，始終保持虛心好學的態度，同時，注重調查研究，努力學習新知識、新技能，目前已近基本掌握了本職工作技能，隨后還將進一步研究工作方法，不斷提高自身駕馭工作的能力。

三、敬業愛崗，勤奮工作，不斷提升工作質量和效率。勤勉敬業是對每一位國家公務人員的起碼要求。自本人參加工作以來，我都能夠以正確的態度對待工作，盡職盡責，勤奮不怠，甘于奉獻。對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，不計得失。無論是在XX工作期間還是到XX工作以來，從沒有發生過無故遲到、早退或曠工的現象。自覺遵守黨紀國法和單位各項規章制度，愛崗敬業，勤奮工作，以工作為重，做到有事必應，工作講奉獻，辦事講效率。特別是在扶貧辦擔任業務股股長期間，我以最強的事業心和責任心，團結兩位科室新同事，刻苦鉆研業務，勇挑工作重擔，所承擔的XX、XX等各項重要工作均逐年取得了新成績，工作上了新臺階。

四、認真履責，扎實肯干，不斷創造工作新業績。

近年來，無論在何地工作，我都本著對工作積極、認真、負責的態度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創新，較好地完成了各項工作任務。

一是在XX工作期間，通過不懈努力，我所在科室承擔的組織、指導、協調全市XX工作任務，在我擔任XX科長期間，歷年連續在省政府組織考核驗收時，都取得了95分以上的高分成績，在全省排名靠前。XX工作在不斷的爭取和努力下，每年的國家專項扶持資金總量均以百分之二十以上的增長速度在增加，在此基礎上，全市的XX產業基地建設也發展迅猛，有力地支持了全市新農村建設工作，加快了全市脫貧奔小康步伐。2010年全市開展“XX”活動期間，作為一名工作隊員，我始終沖在駐點村里工作一線，沉下去與廣大貧困群眾面對面、手拉手，了解群眾呼聲，盡力解決群眾所想所盼的現實困難和問題，全年為所掛XX鎮XX村爭取各類扶持資金XX萬余元，建設項目8個，解決了一大批實際問題，受到了村民擁護，取得了實質效果。

二是在XX工作以來，自去年XX月調入后，無論是一開始從事的XX工作還是目前從事的XX工作，對我來說都是一個新的挑戰，我堅持在學中干，在干中學，盡快掌握工作方法，熟練工作技能。X個月以來，我走過了從農業領域向工業領域工作環境的轉變，走過了從服務農村農民到服務企業的轉變，但唯一不變的是我認真履責，踏實肯干的工作態度和工作作風。工作雖然談不上創造了多少業績，但是有組織的關

懷、領導的厚愛和同事們的信任，我相信不久的將來，本人一定會用嶄新的工作成績為開發區的建設與發展交出一份滿意的答卷。

近年來的努力工作，換來了領導的贊許和同志們的認可。20XX 年X月，我被市政府評為20XX 全市XX工作先進個人；20XX年3月，被市委、市政府評為全市“XX”活動先進個人。

五、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律。

克己奉公、廉潔自律是一名共產黨員必須具備的做人準則和做事原則，自成為一名國家公務人員以來，我時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能夠維護大局，注重團結，以誠待人。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。工作至今，本人從沒有利用職權和職務上的影響，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經營活動的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場、比闊、揮霍公款鋪張浪費的行為。

當然，工作中也存在一些不足和問題。諸如學習欠深入，知識不夠全面；有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過

得去，不求過得硬，缺乏敢做敢為的創新意識等等。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進，絕不辜負組織的關心和領導的信任。

第三篇：法院近年來保密工作總結

省委保密委：s0100

近年來，***對法院保密工作十分重視，積極采取各種有效措施，加強領導，強化教育，完善制度，狠抓落實，使全院保密工作健康有序發展?，F將我院近年來保密工作的開展情況總結如下：

一、加強對保密工作的領導，不斷完善和健全保密工作機制

中院黨組十分重視保密工作，認真分析在新形勢下做好法院保密工作，對建設司法公正，提高法院公信力的重大意義，完善保密工作機制。一是***院長到中院工作后，及時調整、成立新的保密工作領導小組。黨組書記、院長***擔任組長，為第一責任人，黨組副書記、常務副院長為副組長，負責具體工作。其它相關業務部門負責人為成員。并成立了保密工作辦公室加以落實。明確保密領導小組成員的職責分工，按業務歸口實行“條塊”管理，使有關部門負責人不僅做好審判和隊伍建設等項本職工作，還要做好相關的保密工作，克服審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節現象。二是以《中國共產黨中央關于加強新形勢下保密工作的決定》和省法院以及省委、市委有關保密規定為依據，采取多項措施加強法院保密工作建設，每年對全院機關的保密法制宣傳教育工作作出安排和部署，及時制定計劃，使機關保密工作有人抓、有人管，奠定了組織保證，確保工作落到實處。三是經常性的監督、檢查保密工作進展情況，及時研究解決工作中出現的問題，并對各部門的保密工作進行跟進和檢查。重點檢查黨組會、院務會、審委會委員、印鑒、文英檔案等項業務中保密工作開展情況。

二、加大對全院干警的保密教育力度，不斷提高所屬人員對保密工作的認識

為認真貫徹各級部門對保密工作的指示和要求，各種涉密信息能夠被充分利用、發揮其應有作用，確保黨和國家的秘密能夠得到有效保護。一是中院每年都開展多種形式的宣傳教育，除了各大節日、假期抓好保密宣傳教育和工作檢查外，在每季度的院務會上安排學習時間，通過時時提醒，會會教育，提高全院干警的保密意識。二是深入開展“四五”保密法制宣傳教育活動，通過辦墻報、板報，電子顯示屏宣傳保密法律知識，營造氛圍；對干警進行保密宣傳；全市法院有組織、有計劃地進行了多次保密錄像教育，寓保密教育于娛樂之中；積極購置保密宣傳教育資料，為學習保密工作提供方便；積極參加市委、保密局舉辦的保密知識答題活動，了解掌握有關保密工作的各項規定；每年在全院干警中開展保密知識業務測試，進一步使干警明確保密工作的內容和范圍，了解掌握有關保密工作的各項規定。結合法院工作實際，狠抓保密工作，在草擬和審改發出的公文和材料資料中，不忘跟進保密工作；在研究重大案件、疑難案件的過程，不忘落實保密工作，并盡可能將工作做在前，跟得緊；在機構變動，人員調整前及時督促部門落實好文件資料的清理清退、歸檔和交接，明確要求有關部門和留守人員負責卷宗材料和案件檔案的管理。由于工作做在前，跟進效果好，保密工作仍然得到有序落實。

三、注重對干警保密知識的培訓學習，不斷提高做好保密工作的能力

為更好地開展保密教育工作，一是嚴格涉密人員的選任。對涉密人員進行資格審查，考查政治是否可靠、是否具備承擔保守國家秘密的基本條件，而后確定具體人選，并與涉密人員簽定《保密責任書》，并形成制度。二是強化涉密人員的保密知識培訓。注重培養保密工作的指導思想和方針政策、保密工作的法規制度、保密與竊密斗爭的形勢、保密知識和技能。三是為了提高保密人員的工作能力，利用系統的教材和專業刊物對保密人員進行定期的培訓，并積極參加省保密局和市保密局組織的保密工作培訓班，使保密人員和知曉審判秘密的具體范圍以及相關的制度，了解審判秘密的泄露途徑和常用的竊密手段，從而增強做好保密工作的緊迫感、責任感，提高防范能力。四是加強業務培訓的同時加強保密人員的政治教育，使保密人員認識到保守審判秘密直接關系到司法公正和司法權威，增強保密人員責任感和使命感，確保保密工作不出任何紕漏。

四、進一步完善保密制度，規范對要害部門、要害部位及涉秘人員的管理

隨著改革開放的深入推進和社會主義市場經濟的建設發展，新時期保密工作過去只局限于保證文件不丟失，只要管好文件就是做好保密工作，現在要適應改革開放和科技進步，全方位防止失、泄密事件，保密工作更具復雜性和艱巨性，過去我們經常提到的是“兩管三鐵一器”，即：管住文件、管住嘴，鐵門、鐵窗、鐵柜，報警器，現在我們提倡“三防一加強”，即：人防、物防、技防和加強管理。針對法院工作過去確實存在一些違反審判紀律而發生泄秘事件，如承辦人向當事人透露合議庭、審委會討論情況，造成非常惡劣的影響。個別辦案人員缺乏保密意識，暫離辦公室不鎖門、卷宗柜不上鎖等現象，直接威脅到審判機密的安全。針對問題，完善制度。我院及時制定了審判工作十項禁令，規范干警在辦案嚴格遵守審判保密紀律，違反審判紀律的按禁令處理；為了規范印鑒管理，制定明確的《印鑒使用辦法》，如規定印鑒管理人離開辦公室印鑒必須鎖入保險柜，用印采取領導審批，嚴格使用、退回登記。確保用印安全；為防止宣傳報道中出現泄秘事件制定了《宣傳工作紀律》。規定任何人在案件未審結前不得接受媒體采訪，不得以任何形式向謀體發表個人觀點，接受采訪由政治部統一接待登記；重點加強檔案工作管理，下發了《進一步加強檔案工作通知

》，結合執行最高人民法院關于查閱民事訴訟卷宗的有關規定，既服務于群眾訴訟，又確保保密工作的順利開展；嚴格執行公文處理程序，對上級的各種秘密文件，按傳閱范圍，及時傳稅，及時收回，該上交的及時上交，對于領導干部傳閱的文件，嚴格按照規定并堅持實行傳閱、借閱登記制度，對于過期一般文件，送造紙廠隨人監督銷毀；嚴格文印管理，認真落實審核、簽發、復印程序，對文件印刷后的打印紙、多余紙張及時銷毀。還制定保密十不準，要求全體干警不該說的國家秘密絕對不說，不該問的國家秘密絕對不問，不在非保密本上記錄國家秘密，不在私人能鶴中涉及國家秘密，不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論國家秘密，不存在不利于保密的地方存放秘密文件、資料，不在普通電話、明碼電報、變通郵局傳送國家秘密事項，不攜帶國家秘密材料瀏覽、參觀、探親、訪友和出和公共場所。另外，對一些重要部門、科室的電話、傳真機等我們了嚴格進行管理。我們又結合“規范司法行為”專項整改活動，制定了針對本院和全市法院系統的目標管理考核辦理，實行百分考核，目標考核對保密工作提出了嚴格的要求，分值量加重，并特別規定因工作不負責任導致機密造成重大影響者，對該單位、該部門的整體工作實行一票否決，進一步增強了廣大干警的保密責任感。

五、加強保密工作硬件建設，不斷落實各項保密防范措施

人民法院是國家的審判機關，各類訴訟卷宗都要求嚴格保密，如不嚴格要求將可能導致嚴重后果。為了做好防范工作，一是準確界定保密要害部門、保密部位。二是做到與非要害部門、部位有效隔離，對進入該區域的外部人員有相應的控制措施。三是保密要害部門、部位加裝了防盜門、窗。四是設置了黨政專網電話、傳真機，購置了密碼文件柜、文件粉碎機、溫度計、去濕機、滅火器等。由于采取了以上措施，中院機關沒有丟失文件、失泄密事件的發生，保證了機要文件的安全、完整及機關各項工作的安全運行。

保密工作是一項科學化、制度化、長期化的工作，保守機密，慎之又慎，來不得半點虛假和懈怠，我們在今后的保密工作中一定要不斷總結經驗，鞏固已有成果，增強保密意識，嚴格堵塞泄密漏洞，確保安全無事故。

第四篇：法院近年來保密工作總結

省委保密委：

近年來，××對法院保密工作十分重視，積極采取各種有效措施xiexiebang.com版權所有，全國公務員共同的天地!，加強領導，強化教育，完善制度，狠抓落實，使全院保密工作健康有序發展。現將我院近年來保密工作的開展情況總結如下：

一、加強對保密工作的領導，不斷完善和健全保密工作機制

中院黨組十分重視保密工作，認真分析在新形勢下做好法院保密工作，對建設司法公正，提高法院公信力的重大意義，完善保密工作機制。一是××院長到中院工作后，及時調整、成立新的保密工作領導小組。黨組書記、院長××擔任組長，為第一責任人，黨組副書記、常務副院長為副組長，負責具體工作。其它相關業務部門負責人為成員。并成立了保密工作辦公室加以落實。明確保密領導小組成員的職責分工，按業務歸口實行“條塊”管理，使有關部門負責人不僅做好審判和隊伍建設等項本職工作，還要做好相關的保密工作，克服審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節現象。二是以《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》和省法院以及省委、市委有關保密規定為依據，采取多項措施加強法院保密工作建設，每年對全院機關的保密法制宣傳教育工作作出安排和部署，及時制定計劃，使機關保密工作有人抓、有人管，奠定了組織保證，確保工作落到實處。三是經常性的監督、檢查保密工作進展情況，及時研究解決工作中出現的問題，并對各部門的保密工作進行跟進和檢查。重點檢查黨組會、院務會、審委會委員、印鑒、文印、檔案等項業務中保密工作開展情況。

二、加大對全院干警的保密教育力度，不斷提高所屬人員對保密工作的認識

為認真貫徹各級部門對保密工作的指示和要求，各種涉密信息能夠被充分利用、發揮其應有作用，確保黨和國家的秘密能夠得到有效保護。一是中院每年都開展多種形式的宣傳教育，除了各大節日、假期抓好保密宣傳教育和工作檢查外，在每季度的院務會上安排學習時間，通過時時提醒，會會教育，提高全院干警的保密意識。二是深入開展“四五”保密法制宣傳教育活動，通過辦墻報、板報，電子顯示屏宣傳保密法律知識，營造氛圍；對干警進行保密宣傳；全市法院有組織、有計劃地進行了多次保密錄像教育，寓保密教育于娛樂之中；積極購置保密宣傳教育資料，為學習保密工作提供方便；積極參加市委、保密局舉辦的保密知識答題活動，了解掌握有關保密工作的各項規定；每年在全院干警中開展保密知識業務測試，進一步使干警明確保密工作的內容和范圍，了解掌握有關保密工作的各項規定。結合法院工作實際，狠抓保密工作，在草擬和審改發出的公文和材料資料中，不忘跟進保密工作；在研究重大案件、疑難案件的過程，不忘落實保密工作，并盡可能將工作做在前，跟得緊；在機構變動，人員調整前及時督促部門落實好文件資料的清理清退、歸檔和交接，明確要求有關部門和留守人員負責卷宗材料和案件檔案的管理。由于工作做在前，跟進效果好，保密工作仍然得到有序落實。

三、注重對干警保密知識的培訓學習，不斷提高做好保密工作的能力

為更好地開展保密教育工作，一是嚴格涉密人員的選任。對涉密人員進行資格審查，考查政治是否可靠、是否具備承擔保守國家秘密的基本條件，而后確定具體人選，并與涉密人員簽定《保密責任書》，并形成制度。二是強化涉密人員的保密知識培訓。注重培養保密工作的指導思想和方針政策、保密工作的法規制度、保密與竊密斗爭的形勢、保密知識和技能。三是為了提高保密人員的工作能力，利用系統的教材和專業刊物對保密人員進行定期的培訓，并積極參加省保密局和市保密局組織的保密工作培訓班，使保密人員和知曉審判秘密的具體范圍以及相關的制度，了解審判秘密的泄露途徑和常用的竊密手段，從而增強做好保密工作的緊迫感、責任感，提高防范能力。四是加強業務培訓的同時加強保密人員的政治教育，使保密人員認識到保守審判秘密直接關系到司法公正和司法權威，增強保密人員責任感和使命感，確保保密工作不出任何紕漏。

四、進一步完善保密制度，規范對要害部門、要害部位及涉秘人員的管理

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隨著改革開放的深入推進和社會主義市場經濟的建設發展，新時期保密工作過去只局限于保證文件不丟失，只要管好文件就是做好保密工作，現在要適應改革開放和科技進步，全方位防止失、泄密事件，保密工作更具復雜性和艱巨性，過去我們經常提到的是“兩管三鐵一器”，即：管住文件、管住嘴，鐵門、鐵窗、鐵柜，報警器，現在我們提倡“三防一加強”，即：人防、物防、技防和加強管理。針對法院工作過去確實存在一些違反審判紀律而發生泄秘事件，如承辦人向當事人透露合議庭、審委會討論情況，造成非常惡劣的影響。個別辦案人員缺乏保密意識，暫離辦公

第五篇：鄉鎮工會近年來工作總結

近幾年來，**鎮工會在忻城縣總工會和**鎮黨委的正確領導和大力支持下，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實市、縣總工會的各項部署，緊緊圍繞工會組織建設工作要點, 按照全總“組織起來，切實維權”的要求，從促進鎮域經濟發展出發，積極創新，迎難而上，全面履行工會組織各項職責，為全鎮的和諧穩定和經濟發展作出了積極貢獻。

一、黨委重視、政府支持，確保工會工作高效有序進行

在推進工會組建工作過程中，鎮黨委、政府統一認識，加強領導，把工會組建工作納入到黨建工作中去，以黨建帶工建，工建促黨建的工作思路,與黨政一起調查研究，一起督促檢查，形成了黨政工齊抓共管的良好局面。

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一是建立黨委議工會制度。鎮黨委把建會工作列入議事日程，制定工會工作實施方案，以黨委名義下發有關工會工作的重要文件;在黨委會等有關會議上討論組建工作，每年至少召開一次聯席(系)會議，及時幫助工會解決工作中遇到的實際困難和問題;每季度召開會議聽取工會工作匯報，定期研究解決工會工作重大問題，并對下一步工作進行安排部署，有組織、有計劃、有步驟地推動了建會工作;在研究制定涉及職工切身利益的政策文件主動征求工會意見;廣泛開展宣傳發動，利用“法制活動月”、“五五普法”“五·一”等節假日通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報、發放宣傳資料、現場法律咨詢服務、...