第一篇：關(guān)于在全縣文化系統(tǒng)開展文化藝術(shù)修養(yǎng)活動的通知

關(guān)于在全縣文化系統(tǒng)

開展“文化藝術(shù)修養(yǎng)” 活動的通知

局屬二級機構(gòu)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站：

為了配合我縣“民族文化進機關(guān)”活動和“文明城市”創(chuàng)建工作，進一步提升文化工作者的文化素質(zhì)和藝術(shù)修養(yǎng)，經(jīng)局黨組研究決定，在全縣文化系統(tǒng)范圍內(nèi)開展“文化藝術(shù)修養(yǎng)”活動，為了將該活動推向深入，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、成立“文化藝術(shù)修養(yǎng)”活動工作領(lǐng)導小組。由縣文化局局長楊政任組長，縣文化局副局長李耀、楊元濤、張禮富，黨局組成員、紀檢組長石澤好為副組長，李紹成、楊杰、楊芳玉、杜遠忠、文勁、周開榮為成員的工作班子；楊元濤負責該活動的日常考核工作，楊芳玉任辦公室主任。

二、活動時間：2011年1月1日至2011年12月

31三、活動范圍：縣文化局機關(guān)及二級機構(gòu)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站全體干部職工。

四、工作要求：一是要加強學習，多讀書讀好書，純潔自己的理想，凈化自己的靈魂；二是要言語規(guī)范，品行端正、文明禮貌；三是要學唱辰河高腔，學跳苗族“跳香舞”。結(jié)合自己工作實際崗位，形成人人都有一門藝術(shù)特長。通過該

項活動的開展，努力提高我縣文化系統(tǒng)干部職工的文化藝術(shù)修養(yǎng)，做一個有藝術(shù)品位的人，有藝術(shù)追求的人，有藝術(shù)修養(yǎng)的人。

五、活動表彰。年底對該項活動進行考核表彰，評出該項活動的先進個人12名，給予物質(zhì)和精神獎勵。

瀘溪縣文化局 二〇一一年一月十三日

第二篇：關(guān)于開展常態(tài)化促銷活動的通知

關(guān)于開展常態(tài)化促銷活動的通知

各縣（市、區(qū)）分公司：

為進一步提升市場占有率，促進業(yè)務(wù)發(fā)展，同時為及時、有效應(yīng)對競爭對手的新開基站、新開渠道等舉行的促銷活動，現(xiàn)將相關(guān)指導意見通知如下：

一、信息收集

特別是針對競爭對手新開基站、新開渠道的地方要提前做好摸底，在對手未做促銷之前便開展好存量客戶的穩(wěn)定和潛在客戶的發(fā)展，一來可以增加市場工作的主動性，二來，可以促進業(yè)務(wù)發(fā)展。目前部分分公司發(fā)現(xiàn)競爭對手在新開基站或新店開業(yè)的時候針對新入網(wǎng)和存量客戶開展存費送費營銷活動，各單位要密切關(guān)注競爭對手動態(tài)，及時應(yīng)對。

二、開展常態(tài)化促銷活動

為增加促銷活動的靈活性并促進促銷活動的常態(tài)化開展，目前分公司已上線存100和存200話費分月返還的政策，各單位可利用相關(guān)政策常態(tài)化開展存費送禮等營銷活動，重點做好競爭對手客戶較多的地區(qū)和競爭對手重點攻堅區(qū)域的存量客戶穩(wěn)定和潛在客戶發(fā)展。100元檔的建議贈送20元以下禮品，200元檔的建議贈送50元以下禮品，禮品需各縣分公司自行采購并管理，具體內(nèi)容如下：

業(yè)務(wù)規(guī)定：

1.該預存獎勵活動新、老客戶均可參與；

2.預存的話費分自由話費和分月返還話費，自由話費可以抵扣所有費用，分月返還話費可以抵扣除SP、小額支付、國際及港澳臺長途和漫游外的所有費用。

3.分月返還的話費次月生效，分6個月返還。

4.參與了其他預存獎勵業(yè)務(wù)的客戶不能參與該活動。

三、相關(guān)要求

（一）各分公司在開展常態(tài)化促銷活動的時候一定要加強對禮品的管理，切記避免出現(xiàn)渠道套取禮品的行為，此外，各縣分公司要合理把握力度，保障效益，避免刺激對手跟進過激優(yōu)惠。

（二）競爭對手的相關(guān)競爭信息要及時上報，對于緊急且重大需要跟進的，各縣分公司在郵件上報之外，可以同步進行電話溝通，以確保競爭應(yīng)對的及時性。

相關(guān)聯(lián)系人：

市場經(jīng)營部向春艷

業(yè)務(wù)支撐中心佘聞琪

2011年9月22日

第三篇：關(guān)于在全市宣傳文化系統(tǒng)開展文明使者在行動活動實施方案

關(guān)于在全市宣傳文化系統(tǒng)開展“文明使者在行動”

活動的實施方案

（征求意見稿）

開展“四城聯(lián)創(chuàng)”，是提升丹東市民文明素質(zhì)和城市文明程度、構(gòu)建和諧丹東的民生工程，是倡導文明風尚、共建美好家園的偉大實踐。實現(xiàn)“四城聯(lián)創(chuàng)”目標，需要全市宣傳文化系統(tǒng)發(fā)揮好先導作用，更需要全市意識形態(tài)戰(zhàn)線的干部群眾當好先行者，引領(lǐng)全市人民大力弘揚英雄城市光榮傳統(tǒng)，積極投身創(chuàng)建活動，人人為建設(shè)大氣秀美新丹東做貢獻。為此，經(jīng)市委、市政府同意，市委宣傳部、市文明辦決定，在全市宣傳文化系統(tǒng)率先開展“文明使者在行動”活動，為確保活動扎實有效開展，特制定本方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實胡錦濤總書記“七〃一”重要講話和市第十一次黨代會精神，緊緊圍繞“十二五”時期丹東經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)，堅持群眾觀點和群眾路線，牢牢把握先進文化的前進方向，廣泛開展以群眾文體活動為主要形式的公民文明素質(zhì)教育活動，以社會公益活動為主要內(nèi)容的文明實踐活動，以治丑、治臟、治亂為主要內(nèi)容的文明守護活動，進一步弘揚英雄城市精神，培育市民責任意識，夯實“四城聯(lián)創(chuàng)”群眾基礎(chǔ)，為建設(shè)大氣秀美新丹東營造良好的社會環(huán)境。

二、總體目標 通過宣傳文化系統(tǒng)率先開展“文明使者在行動”活動，組織宣傳文化、體育、衛(wèi)生工作者、社會科學工作者、作家、藝術(shù)家、醫(yī)護人員、新聞工作者、大中小學師生，爭當“文明使者”，帶頭做文明的倡導者、實踐者、守護者，引導全市人人“講文明，樹新風”，做到“學、樂、美、和”（即：學習道德禮儀、開展文化活動、打造整潔優(yōu)美工作生活環(huán)境，樹立和諧文明新風尚）進單位，進社區(qū)，進家庭，努力振奮全市人民的精神，塑造英雄城市大氣秀美新形象，提升丹東經(jīng)濟社會發(fā)展的軟實力，打造對外開放、招商引資的無形資產(chǎn)，擴大丹東在國內(nèi)國際的知名度、美譽度、影響力，形成丹東創(chuàng)建全國文明城市活動的創(chuàng)新品牌。

三、活動內(nèi)容

充分發(fā)揮宣傳文化工作的導向作用和宣傳文化工作者的示范作用，在“四城聯(lián)創(chuàng)”中，人人當好道德文明的傳播者，禮儀規(guī)范的示范者，服務(wù)社會的志愿者，城市文明的守護者。重點抓好十項活動。

（一）佩戴“文明使者”標識。提倡全市宣傳文化工作者和大中小學師生，在組織和參加精神文明建設(shè)活動時，一定要佩戴標識。通過頒發(fā)佩戴標識，使“文明使者”群體成為英雄城市的新亮點，成為廣大宣傳文化工作者和中小學生的新名片，新榮耀。啟動初期，標識可以自選（印有“文明使者”字樣的衣帽、綬帶、紅袖章等），啟動以后，在全系統(tǒng)廣泛征集“文明使者”徽章。確定后，提倡參加精神文明建設(shè)活動時統(tǒng)一佩帶徽章。

（二）唱響《文明使者之歌》。市委宣傳部、文明辦依托基層單位和社區(qū)，面向全社會，廣泛征集、創(chuàng)作、評選“文明使者之歌”。歌曲內(nèi)容要反映英雄城市的光榮傳統(tǒng)，展示“文明使者”的時代精神。對歌詞主題突出，特色鮮明，旋律豪邁優(yōu)美的優(yōu)秀作品給予獎勵，并隆重推出。宣傳文化系統(tǒng)要在全市率先唱響“文明使者之歌”，做到人人會唱，重大活動和集會必唱。電視臺和電臺的相關(guān)節(jié)目做到天天播放，耳濡目染。把“英雄城市，文明使者”精神唱遍全市城鄉(xiāng)，用“文明使者之歌”的雄壯旋律感染市民、激勵斗志，振奮民心，鼓舞士氣。

（三）學習踐行《文明使者手冊》。組織編寫內(nèi)容涵蓋社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德知識，《丹東市民道德規(guī)范》、《丹東市民行為規(guī)范》和公民基本禮儀等內(nèi)容的《文明使者學習手冊》。以手冊為基本教材，組織宣傳文化系統(tǒng)的“文明使者”向廣大市民發(fā)放手冊，在系統(tǒng)內(nèi)首先開展自學、互學手冊活動。充分發(fā)揮宣傳文化工作的優(yōu)勢，在系統(tǒng)內(nèi)培訓一批高素質(zhì)的文明教育的師資力量，依靠師資力量帶動宣傳教育骨干，通過“文明使者”宣傳教育骨干帶動整個系統(tǒng)群體，一級抓一級，一級帶一級，抓好英雄城市光榮傳統(tǒng)、公民道德規(guī)范和文明禮儀、形勢與任務(wù)、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等內(nèi)容的普及性宣傳教育，進而影響和輻射全市，在廣大市民中形成“學手冊、用手冊、人人自覺踐行手冊”的氛圍。

(四)打造文明和諧“書香丹東”。以建設(shè)學習型社會為己任，充分發(fā)揮宣傳文化系統(tǒng)表率作用，加強自身學習型組織建設(shè)，推動學習型城市建設(shè)，引導廣大市民牢固樹立熱愛學習、自覺學習、終身學習、全民學習的理念，全面開展“全民讀書”活動，定期向市民推薦贈送好書新書，舉辦市民“購書節(jié)”、“少兒圖書節(jié)”活動，提倡建立家庭圖書室，廣泛開展讀書知識競賽活動、讀書有獎?wù)魑暮妥x書鑒賞講座活動，培養(yǎng)廣大市民“喜歡藏書、愛好讀書、鑒賞好書、學以致用”的文化意識和能力，在全市形成學習政治理論、學習科學文化、學習時事政治、學習道德禮儀、學習法律法規(guī)的風氣，促進市民思想道德和科學文化修養(yǎng)的提高，形成“書香丹東”濃郁的文化氣息。

（五）創(chuàng)辦文明教育“市民大講堂”。市委宣傳部、市委講師團充分發(fā)揮宣傳文化系統(tǒng)人才優(yōu)勢，創(chuàng)辦“市民大講堂”。對全系統(tǒng)的“文明使者”開展丹東市情與優(yōu)良傳統(tǒng)，丹東發(fā)展目標與市民責任，市民道德禮儀與城市文明程度，市民科學文化素質(zhì)、個人身心健康與社會和諧進步，“四城聯(lián)創(chuàng)”與建設(shè)大氣秀美新丹東等系列講座。要通過對系統(tǒng)內(nèi)“文明使者”的系列培訓，建設(shè)熱心研究市民文明素質(zhì)教育的專業(yè)學者隊伍，培養(yǎng)活躍在基層的理論宣講隊伍，建設(shè)繁榮群眾文體活動的輔導員隊伍。并組織由“文明使者”組建的“三支隊伍”，深入基層開展道德禮儀培訓，指導文體活動開展。各縣（市）區(qū)也要開設(shè)“市民大講堂”，指導城區(qū)各單位、社區(qū)建立市民文明學校，農(nóng)村行政村建立農(nóng)民文明學校，有組織地派出“文明使者”師資骨干進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)，開展教育培訓活動。教育部門要會同文明辦開展“親情教育進校園”活動。縣（市）區(qū)宣傳文化系統(tǒng)還要采取向農(nóng)村偏遠地區(qū)發(fā)放光碟，開展網(wǎng)上培訓互動，團隊活動滲透等多種有效形式，形成文明素質(zhì)教育培訓聯(lián)動之勢，全方位抓好培訓，不斷提高市民文明素質(zhì)教育培訓的質(zhì)量和水平。

（六）開展健康有益文體實踐活動。市文廣局、體育局、文聯(lián)、社科聯(lián)等單位，都要把滿足市民需求，服務(wù)廣大群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。不僅要抓精英文化，競技體育，更要抓大眾文化和群眾體育活動。要加強對民間文體活動團隊的扶持和引導，將其活動作為全市文體活動的重要組成部分，有效發(fā)揮全系統(tǒng)“文明使者”中的文體骨干作用，深入群眾和基層，引導市民根據(jù)各自的情趣和愛好加入活動團隊，參加各種文體活動。堅持寓教于樂，服務(wù)群眾的方針，大力輔佐文體活動團隊堅持常年開展活動，為群眾文體活動搭建活動平臺。定期不定期地舉辦讀書、朗誦、歌詠、京劇、乒乓球、毽球、籃球等有益活動，潛移默化地培養(yǎng)高雅情趣，高尚情操。在春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等民間傳統(tǒng)節(jié)日，通過“文明使者”組織市民開展具有濃郁民族特色的文化體育活動，彰顯傳統(tǒng)文化精髓。大中小學校要廣泛開展校園文化體育活動，辦好校園藝術(shù)節(jié)。市里每年舉辦全市性的“市民文化體育節(jié)”，全面展示“文明使者”帶動市民文體活動出現(xiàn)的新氣象、新成果。在丹東電視臺定期舉辦以活躍和引導市民文化體育活動為主的“市民大舞臺”。籌劃成立市宣傳文化 系統(tǒng)“文明使者“合唱團”，在重大活動時亮相，展示風采。

（七）建設(shè)城鄉(xiāng)文化體育活動場所。認真貫徹中辦、國辦《關(guān)于進一步加強新形勢下農(nóng)村精神文明建設(shè)工作的實施意見》，市委宣傳部、市文明辦聯(lián)合市財政局努力爭取一事一議財政獎補專項資金，實施“一村一廣場”文化惠民工程。力爭在2-3年內(nèi)，為每一個農(nóng)村行政村建設(shè)一個文化廣場，為廣大農(nóng)民常年開展積極向上的文體活動提供新的陣地。市及縣（市）區(qū)教育局、文廣局、體育局要充分發(fā)揮所屬各類公共文化體育設(shè)施和場所的作用。駐社區(qū)的宣傳文化系統(tǒng)的基層單位，按照整合資源、資源共享的原則，開放自管的活動設(shè)施和場所，聯(lián)合街道社區(qū)開展文體活動。沒有活動場所的宣傳文化系統(tǒng)基層單位要結(jié)合各自實際，滿足群眾需求，搭建“文明使者”活動平臺，為團隊活動提供保障。

（八）舉辦系列“四城聯(lián)創(chuàng)”公益活動。舉辦公益宣傳活動，組織全系統(tǒng)“文明使者”深入街道社區(qū)、居民家庭和公共場所，通過發(fā)放“四城聯(lián)創(chuàng)”宣傳品等形式，宣傳創(chuàng)建活動的意義、目標、任務(wù)，動員廣大市民積極參與“四城聯(lián)創(chuàng)”。舉辦“文明使者”攝影大賽，聚焦和展示英雄城市形象，“四城聯(lián)創(chuàng)”成果，“文明使者”風采。開展義務(wù)勸導活動，組織“文明使者”積極引導廣大市民遵守法規(guī)，嚴格自我約束、擯棄不文明行為。舉辦“文明使者”DV大賽，監(jiān)督和曝光不文明行為，并在電視臺播出。開展義務(wù)管理活動，組織“文明使者”帶頭參加“門前四包”和單位包街活動。以服務(wù)人民、奉獻社會為主題，組織“文明使者”積 極參加清潔護綠、維持秩序等義務(wù)勞動活動，參加各種社會救助活動，在“四城聯(lián)創(chuàng)”中，發(fā)揮好“文明使者”的作用。

（九）建立過硬的傳播文明宣傳團隊。各新聞單位要結(jié)合“文明使者在行動”，開展“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”活動。新聞記者作為“文明使者”，要把宣傳的重點和焦點放在市民文明教育、文明實踐、文明守護方面，把版面和時段多留給市民文化生活。要佩戴“文明使者”標識，深入市民生產(chǎn)生活一線，建立個人基層聯(lián)系點，參與到市民文明學校、市民文體活動業(yè)余輔導員隊伍、各類文體團隊、文明志愿者團隊當中，分期分批與農(nóng)村文化廣場結(jié)對子、搞活動，在活動中宣傳，在宣傳中活動。要在深入一線采訪報道中，向基層提供提高市民文明素質(zhì)、文化修養(yǎng)的好經(jīng)驗和做法，傳播先進文化，道德禮儀，深入挖掘基層和一線“講文明、樹新風”的先進人物和事跡，增進群眾感情，強化群眾視角，運用群眾語言，回應(yīng)群眾關(guān)切，切實轉(zhuǎn)變作風、改變文風。

（十）構(gòu)筑文明專題宣傳陣地。以宣傳文化系統(tǒng)“文明使者在行動”活動為牽動力，進一步加大對精神文明建設(shè)的宣傳力度。丹東日報、鴨綠江晚報要開設(shè)“文明使者在行動”專版，電視臺新聞欄目不僅要開設(shè)“文明使者在行動”專題，還要開設(shè)“文明生活”頻道，電臺開設(shè)“文明生活頻率”，從不同角度宣傳“文明使者在行動”主題活動，努力把這些專題節(jié)目辦成有廣泛影響的精神文明建設(shè)品牌。充分利用宣傳欄、閱報欄、宣傳板，電子屏幕等各種陣地，以及策劃、設(shè)計和制作一批公益宣傳廣告等形式，全方位宣傳“文明使者在行動”活動。整合社會信息資源，協(xié)調(diào)移動和聯(lián)通公司，以手機短信為主要形式，適時發(fā)布“文明使者在行動”活動信息，征集“文明信息”短信。選取“文明使者”優(yōu)秀攝影作品，制作成明信片宣傳品，以形成最廣泛的社會影響。

四、主要措施

開展“文明使者在行動”活動是宣傳文化系統(tǒng)在全系統(tǒng)組織開展的自我教育，自我管理，自我提高，建設(shè)良好人文環(huán)境的生動實踐。必須確保活動全方位互動，協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，整體推進。在這一原則指導下，重點落實八項具體措施。

（一）舉辦大型啟動儀式。由市文明委領(lǐng)導宣讀活動實施方案，宣傳文化部門單位及學生代表等表態(tài)發(fā)言，“文明使者”代表宣讀致全系統(tǒng)干部群眾的倡議書，市文明委領(lǐng)導發(fā)表重要講話，與會人員在主題標語上簽名，會后，各縣(市)區(qū)宣傳文化系統(tǒng)也要陸續(xù)安排啟動儀式，組織系列簽名活動，共同發(fā)出承諾。啟動儀式標志著“文明使者在行動”活動正式拉開序幕。

（二）印發(fā)致全系統(tǒng)干部群眾一封信。內(nèi)容包括“四城聯(lián)創(chuàng)”的目標任務(wù)，開展“文明使者在行動”活動的目的意義，“文明使者”的職責和參與辦法，號召和動員大家積極參與“文明使者在行動”活動。一封信要在媒體上刊發(fā)，在啟動儀式上發(fā)放，并通過全系統(tǒng)部門單位發(fā)放到廣大干部群眾，做到人人皆知。

（三）召開新聞發(fā)布會。由市委、市政府外宣辦召開新聞發(fā)布會，邀請市委宣傳部、市文明辦、宣傳文化系統(tǒng)有關(guān)單位的領(lǐng) 導、活動冠名企業(yè)法人代表，就全市宣傳文化系統(tǒng)開展“文明使者在行動”活動的創(chuàng)意設(shè)想，目的意義，內(nèi)容措施等問題，回答新聞記者和市民的提問，通過發(fā)布會，進一步把全系統(tǒng)的思想統(tǒng)一起來，積極性調(diào)動起來。

（四）授權(quán)贊助企業(yè)冠名。為充分調(diào)動企業(yè)服務(wù)社會、服務(wù)精神文明建設(shè)的積極性，激發(fā)企業(yè)的社會責任感，為有效開展“文明使者在行動”活動，特別是群眾文化體育活動創(chuàng)造條件、提供支撐，制定出臺“文明使者在行動”企業(yè)贊助競拍實施辦法。每的“文明使者在行動”活動的贊助冠名權(quán)實行競拍，獲得授權(quán)冠名的贊助企業(yè)將參與活動的全過程，并在活動中得到大力宣傳，樹立良好的社會形象，提高其社會美譽度。

（五）開設(shè)“文明使者”網(wǎng)頁。強化網(wǎng)絡(luò)輿論宣傳引導，以宣傳推介“文明使者在行動”活動為契機，依托丹東新聞網(wǎng)建立丹東文明使者網(wǎng)頁，使之成為丹東群眾性精神文明建設(shè)新的平臺和網(wǎng)絡(luò)問政的主要渠道。丹東“文明使者”網(wǎng)頁將與重點門戶網(wǎng)站實現(xiàn)鏈接，經(jīng)常與網(wǎng)民和網(wǎng)民群體開展主題活動，做到上情下達，下情上達，加強主流文化傳播，積極搞好輿論引導，引導廣大市民成為“四城聯(lián)創(chuàng)”的參與者，和諧丹東的建設(shè)者。

（六）抓好示范帶動群體。全市宣傳文化系統(tǒng)的各級領(lǐng)導要做“文明使者在行動”活動的引領(lǐng)者和帶動者，不僅要動員和支持廣大黨員干部，充分發(fā)揮表率作用，積極爭當“文明使者”，還要以普通市民的身份，踴躍參與活動團隊組織的文體活動。系統(tǒng) 內(nèi)各級各類文明單位要充分發(fā)揮示范輻射作用，把“文明使者在行動”活動納入文明單位創(chuàng)建活動重要內(nèi)容來抓，在群眾性文體活動中，打頭陣、當先鋒，走在前面，成為樣板。大中小學校教師要身先士卒，組織學生廣泛參與“文明使者在行動”活動，以學生帶家長，相互學習，相互監(jiān)督，共同參加文化體育活動和公益活動。

（七）推行有效激勵機制。今年要在全系統(tǒng)開展優(yōu)秀文明使者、“十佳文明使者”和活動組織先進單位，并給以適當獎勵。編撰發(fā)行宣傳“文明使者”的宣傳書籍，組織新聞單位進行系列展示宣傳。還要評選“文明使者在行動”新聞宣傳報道好稿件、好節(jié)目，用激勵機制打造宣傳文化戰(zhàn)線先進典型群體，努力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚社會氛圍。

（八）搞好全程動態(tài)跟蹤管理。市委宣傳部、市文明辦將加強對“文明使者在行動”活動的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導、管理和考核，確保這項活動在全系統(tǒng)整體推進，協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，健康發(fā)展。各相關(guān)部門單位要完善活動體制和管理機制，建立“文明使者”檔案，隨時記載開展文體活動、公益活動情況，“文明使者”參加活動情況，活動中發(fā)揮特殊作用、做出突出貢獻情況。要對“文明使者”參與精神文明建設(shè)活動情況進行動態(tài)考核，利用各種激勵手段予以鼓勵和鞭策。

五、組織領(lǐng)導

開展“文明使者在行動”活動，是新形勢下加強和改進群眾 思想道德文化建設(shè)工作的有益嘗試。宣傳文化系統(tǒng)各部門各單位領(lǐng)導必須高度重視，統(tǒng)一認識，加強領(lǐng)導，精心組織，狠抓落實。不僅個人積極參與活動，當好“文明使者”，還要善于調(diào)動各方面的積極性，凝聚和吸引廣大干部群眾，形成活動熱潮。

（一）建立活動組織領(lǐng)導體系。建立全市宣傳文化系統(tǒng)“文明使者在行動”活動領(lǐng)導小組。

組 長：宋立躍 市委常委、宣傳部長 于 梅 市政府副市長

副 組 長：張 宏 市委宣傳部常務(wù)副部長

李昀峰 市委宣傳部副部長、東合辦主任 劉 偉 市委宣傳部副部長、丹東日報社社長 郭連勝 市廣播電視臺臺長 劉桂騰 市文化廣電局局長 于守魁 市教育局局長 王學斌 市體育局局長 黃耀飛 市衛(wèi)生局局長 康 冰 市計生委主任 吳多良 市文聯(lián)主席 初明玉 市社科聯(lián)主席 林奇濤 市委講師團團長

傅育敏 丹東港集團有限公司黨委副書記、副總裁

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，設(shè)在市文明辦，主任由市文明辦主任 姚永春擔任。辦公室負責活動的計劃、組織、協(xié)調(diào)、管理和指導。

（二）強化目標管理。“文明使者在行動”活動作為“四城聯(lián)創(chuàng)”活動的重要抓手，納入全系統(tǒng)全國文明城市創(chuàng)建測評指標體系，市文明辦要把活動納入宣傳文化系統(tǒng)各部門單位文明單位創(chuàng)建指標考評體系，對態(tài)度不積極，工作不認真、活動沒起色的部門單位，一律實行一票否決，取消文明單位評比資格。各部門單位，都要采取具體措施，加強領(lǐng)導，明確目標，厘清責任，實行有效管理，依靠強有力的組織推動把活動抓深抓細抓實。

（三）加強協(xié)調(diào)指導。要牢牢把握活動主題，不斷加大工作的協(xié)調(diào)和指導力度，理順各種工作關(guān)系，形成全系統(tǒng)各方互動、聯(lián)動的活動機制。要采取有效措施，調(diào)動各方面的積極性，有效整合社會資源，及時解決活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，層層抓好落實，保證活動的全面、深入和健康發(fā)展。要尊重宣傳文化工作者的首創(chuàng)精神，充分采納合理化建議，調(diào)動全員的內(nèi)在動力，依靠廣大干部群眾，創(chuàng)新活動內(nèi)容、方法和手段。

（四）加強輿論監(jiān)督。新聞單位要加強對活動的跟蹤報道，加大活動的動態(tài)宣傳、典型的連續(xù)宣傳力度，不斷增強活動的社會影響力。要充分發(fā)揮輿論的監(jiān)督作用，敢于對自家人揭短亮丑，督促活動開展不積極，文明程度不高的單位改進工作，跟上活動進度。共同營造全系統(tǒng)“時時處處注重文明形象，人人都做文明使者”的良好社會氛圍。

(五)確保取得實效。要堅持“好事辦實、實事辦好、注重實 效”的原則，堅持因地制宜，聯(lián)系實際，區(qū)分層次，組織開展好活動。要力戒形式主義，虎頭蛇尾，做表面文章，一陣風走過場的不實作風和現(xiàn)象。通過卓有成效的活動，讓全系統(tǒng)廣大群眾受到教育，看到變化，增強信心，更加積極踴躍參與活動，在全市樹立起宣傳文化戰(zhàn)線嶄新的文明形象。

第四篇：縣文化系統(tǒng)“清剿火災(zāi)隱患”活動開展情況匯報

縣文化系統(tǒng)“清剿火災(zāi)隱患”活動開展

情況匯報

縣文化系統(tǒng)“清剿火災(zāi)隱患”活動開展情況匯報

執(zhí)法大隊第二次“清剿火患”戰(zhàn)役開展情況總結(jié)

為全力做好今冬明春消防安全工作，切實做好火災(zāi)隱患排查整治工作，有效預防和減少火災(zāi)事故，堅決打好全國第二次“清剿火患”戰(zhàn)役，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《關(guān)于明確第二次“清剿火患”戰(zhàn)役工作職責的通知》以及關(guān)于印發(fā)《市文化廣電新聞出版系統(tǒng)第二次“清剿火患”戰(zhàn)役工作方案》的通知等文件精神，我大隊從12月19日至2014年全國“兩會”結(jié)束期間在全縣范圍內(nèi)開展第二次清剿火患戰(zhàn)役行動，現(xiàn)將工作開展情

況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，制定并完善方案。按照廣新明電??10號文件精神的要求，嚴密制定工作方案，明確職責任務(wù)，切實組織所屬行業(yè)、系統(tǒng)的消防安全排查。執(zhí)法大隊高度重視，召開專門會議，成立由分管局長為組長，單位主要負責人為副組長的清剿火患戰(zhàn)役領(lǐng)導小組，制定了工作方案，規(guī)定了清剿火患范圍和整治重點、實施步驟、各階段任務(wù)，要求嚴格執(zhí)行，取得實效。1月19日，我大隊還召開了清剿火患戰(zhàn)役動員大會，認真學習了縣政府《關(guān)于組織開展清剿火患戰(zhàn)役的通知》，對清剿火患戰(zhàn)役作了具體部署，積極動員全隊成員迅速行動，狠抓火災(zāi)隱患排查整治和各項安全工作的落實，確保一方平安。

二、深入開展“清剿火患”戰(zhàn)役工作。

1、開展元旦，春節(jié)雙節(jié)期間安全生產(chǎn)專項整治。檢查組人員深入第一線，加強對重點領(lǐng)域安全生產(chǎn)隱患排查整治，分別對縣內(nèi)的公共娛樂場所，互聯(lián)網(wǎng)上

網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所，出版物市場和文物保護單位的火災(zāi)隱患進行排查整治。檢查組按照規(guī)定，深入各單位現(xiàn)場，以消防安全為重點進行檢查整治。一是各單位對元旦，春節(jié)雙節(jié)期間安全生產(chǎn)工作安排情況和節(jié)日期間安全值班備勤情況；二是貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準，排查整治重大安全隱患情況。具體內(nèi)容為：各單位是否經(jīng)過消防安全驗收，經(jīng)營場所證照是否齊全或是否無證照經(jīng)營，疏散通道、安全出口是否暢通，建筑、消防設(shè)施是否正常運行，安全警示標識是否到位，消防安全組織、制度是否健全上墻，有無安全生產(chǎn)應(yīng)急預案。檢查組逐戶逐項進行檢查整治，檢查了文化市場網(wǎng)吧11家、歌舞廳14家、電子游戲室4家、印刷廠14家、打字復印店18家、書店5家，現(xiàn)場詳細填寫了安全檢查記錄，發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患有4家，主要問題有安全通道不暢，應(yīng)急燈、指示標志、滅火器材失效，無應(yīng)急預案等。檢查組當場下發(fā)整改通知，令存在

問題的單位立即整改。檢查組經(jīng)過復查后認為，各單位能按照這次專項整治的要求，認真整改，安全生產(chǎn)做的較好。為確保雙節(jié)期間全縣不可移動文物點的消防安全，縣執(zhí)法大隊對香菇博物館、西洋殿、如龍橋、來鳳橋、吳文簡祠、大濟盧福神廟等進行了一次安全消防及安防技防大檢查。以上不可移動文物點都是以木結(jié)構(gòu)為主，部分文保單位電線存在著嚴重老化的問題，部分文物點缺少安全消防專用器材設(shè)備。檢查人員隨即對各文物點下發(fā)了安全消防技防整改通知書，建議各文物點限期拿出整改措施，成立安全消防領(lǐng)導小組，責任到人，每個文保點配備不少于兩個滅火器，購置相應(yīng)的消防器材，以確保消除火災(zāi)隱患。

3、認真抓好清剿火患復查工作。2月10日至2月20日，我大隊以清剿火患工作為中心，開展創(chuàng)建平安文化市場活動。檢查組對文化市場經(jīng)營場所網(wǎng)吧、歌舞廳、電子游戲室、印刷廠、書店進行了

安全生產(chǎn)復查，重點檢查疏散通道、安全出口是否暢通，安全警示標識是否正常使用，消防設(shè)施、消防器材是否正常有效。經(jīng)過前一階段有力整頓，文化市場安全生產(chǎn)進一步規(guī)范，總體情況良好。

三、加強消防宣傳工作、暢通信息渠道。確定專人作為此次“清剿火患”戰(zhàn)役的聯(lián)絡(luò)員，具體負責火災(zāi)隱患排查整治信息聯(lián)絡(luò)和材料報送工作。此次清剿火患行動中，我大隊把消防安全工作的宣傳活動融入到具體的工作當中，增強法律意識，樹立防范觀念，達到人人關(guān)心防火，人人重視防火的輿論環(huán)境，全面提高我大隊全體工作人員和企業(yè)從業(yè)人員的安全意識，全面防控，確保不出重特大安全事故。

此次“清剿火患”戰(zhàn)役行動，我大隊共出動了100多人次，檢查了40幾家次單位，經(jīng)過兩個多月的清剿火患連續(xù)作戰(zhàn)，有效的整治和預防了火災(zāi)隱患，確保了我縣文化市場的安全。

縣文化市場行政執(zhí)法大隊

2014年2月20日

第五篇：關(guān)于開展 “##文化” 早會分享活動的通知

關(guān)于開展 “##文化” 早會分享活動的通知

各專業(yè)公司、職能部門：

什么最重要？我們信奉什么？我們該怎樣做？我們不僅要清楚地知道##文化的核心價值觀，更要做到。為讓抽象的##文化核心價值觀更加生動起來，讓全體干部員工能夠更深刻全面地理解并踐行##核心價值觀，將##核心價值觀轉(zhuǎn)化為日常的行為習慣，集團決定全面開展“##文化” 早會分享活動，具體如下：

一、各公司、部門高度重視，做好活動的組織和落實。

1、各層級早會，每周最少組織一次“##文化”分享活動。

2、干部帶頭，全員參與。

3、結(jié)合實際，積極創(chuàng)新，將“##文化”早會分享活動儀式化、制度化、習慣化，讓干部員工身臨其境、樂在其中，潛移默化。

4、各公司、職能部門將每周分享時間安排于3月2日前上報集團文化部，專業(yè)公司下級各層早會分享時間上報至各公司綜合科（辦公室）。文化部及各公司綜合科（辦公室）負責日常考核推進（未按要求組織開展的，給予相關(guān)責任人通報批評，視情節(jié)扣除當月績效2-10分）。

二、分享活動質(zhì)量的控制（有準備、有過程、有內(nèi)容、有分析、有記錄）

1、主持人做好前期準備及過程把控。

①要結(jié)合集團核心價值觀打造及同期文化建設(shè)的重點、熱點，開展分享活動。②要提前兩天落實好分享的人員及相關(guān)內(nèi)容，確保分享質(zhì)量。③要針對分享的質(zhì)量，給予適應(yīng)的考核激勵。

④要通過適當?shù)膯l(fā)，引發(fā)多方位的、多角度、深層次的思考。

⑤要及時發(fā)現(xiàn)所轄公司、部門文化建設(shè)中存在的亮點和問題，通過分享活動給予發(fā)揚或糾偏。

2、分享人必須做好充分準備，確保分享有價值，有意義。

①要有主題。從自己最有收獲、最有啟發(fā)的角度切入，選擇并確立主題。②要切合實際，總結(jié)自己親歷的，自己的或他人的對##核心價值觀行為化的故事。

③要能夠充分體現(xiàn)企業(yè)的核心價值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營管理理念等，要能引起人們的反思，能產(chǎn)生“共鳴”。

④要有真情實感、深刻見解，有價值，有意義。

3、參與人認真聆聽，積極反思，給予分析和討論。

①結(jié)合故事所反映的主題和內(nèi)容，包括企業(yè)文化建設(shè)的指導思想、過程、結(jié)果，分析利弊得失。②對問題的分析和討論可以從核心價值觀的高度去發(fā)掘，并提煉出自己的觀點；也可以就事論事、有感而發(fā)。

4、記錄人做好分享記錄，將每期分享的故事及點評給予及時整理、提煉、升華，于下個周一前上報相關(guān)考核部門（集團文化部、公司綜合科或辦公室）。

5、文化部充分利用《##文化》報平臺，對能夠充分體現(xiàn)##文化核心價值觀的分享故事、典型案例進行宣傳。

特此通知。

附：“##文化”早會分享記錄（A4紙打印）

（此記錄一式兩份，要求一份交相關(guān)考核部門，一份自行留存、裝訂成冊）

集團文化部

二O一三年二月二十八日

“##文化”早會分享記錄

分享公司/部門： 分享時間： 主 持 人： 記 錄 人： 分 享 人： 分享主題： 分享內(nèi)容： 現(xiàn)場互動： 主持人點評：