第一篇：洛陽市2010年度軍隊轉業干部考試指南

洛陽市2010年度軍隊轉業干部考試指南

一、報考條件

凡已列入2010年轉業計劃、檔案已移交我市且符合在市區（含吉利區）計劃安置，大專以上學歷，服役期間未受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的營職及以下、技術級別軍轉干部均可報考。

二、考試內容

考試采取閉卷形式，滿分110分。內容包含以下三個方面：

1、《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》規定的部分公共科目（占卷面分70分）。范圍：政治（包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、中共黨史、黨的學說和黨的建設、黨和國家的方針政策）；經濟（包括社會主義市場經濟體制、微觀經濟、宏觀經濟、國際經濟）；重大時政與熱點專題；法律（包括法學基礎理論、憲法、有關部門法）；管理（包括公共行政、公共政策、領導學）；國情國力；公文寫作與處理。

2、洛陽市公務員應知應會知識。2009年《洛陽市公務員應知應會知識學習資料》合訂本（占卷面分30分）。

3、英語基礎知識。《朗文外研社新概念英語1》中1—50課內容（占卷面分10分）。

三、說明

1、報名、考試時間及地點另行通知；不舉辦任何形式的考前輔導班。

2、考試用書：人民出版社出版的2010年最新版《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》上下冊（自行購買）；外語教學與研究出版社出版的《朗文外研社新概念英語1》（自行購買）；2009年《洛陽市公務員應知應會知識學習資料》合訂本（軍轉辦免費發放，領取時間另行通知）。

咨詢電話：0379—63119459、63119466

第二篇：軍隊轉業干部

綿陽市 軍隊轉業干部 安 置 工 作

領導小組文件

綿轉發?2010?56號

關于開展綿陽片區2010年軍隊轉業干部

教育培訓工作的通知

各縣市區人事局，市級有關部門，中央及省屬駐綿有關單位，綿陽市轉業軍官培訓中心：

根據省軍轉安置工作小組《關于做好2010年軍隊轉業干部教育培訓工作的通知》（川轉辦?2010?18號）要求，現將綿陽片區2010年軍隊轉業干部教育培訓工作有關事項通知如下：

一、培訓目的

軍隊干部轉業到地方工作，需要一個全新的適應過程，培訓就是有效途徑之一。通過培訓，可以提高轉業干部素質，開發軍隊轉業干部人才資源，使其盡快適應地方經濟建設和新崗位工作需要。

二、培訓原則及組織形式

2參訓組織工作由其主管部門負責。廣元市的參訓學員請廣元市軍轉辦組織。

（四）凡列入綿陽片區培訓范圍的轉業干部，都必須參加培訓。除個別特殊情況經市軍轉辦批準的外，該訓而未訓者，將受到通報批評。轉業干部在培訓期間的考試考核及培訓鑒定材料，將裝入轉業干部個人檔案，作為今后考核、考察使用的依據。

（五）綿陽市轉業軍官培訓中心要積極做好各項準備工作，認真制定教學計劃，聘請理論水平高、教學藝術好、教學效果佳的專家、教授授課。同時，培訓中心要指派責任心強的工作人員擔任班主任，按各項規章制度嚴格管理，做好后勤保障等各項工作。學員參訓結束后培訓中心要在全省統一頒發的《四川省軍轉干部培訓證書》上簽章。

附：2010年綿陽片區計劃分配軍隊轉業干部培訓名單

二〇一〇年十一月二十五日

主題詞：轉業干部 培訓 通知

報送：省軍轉辦。

抄送：廣元市軍轉辦。

綿陽市軍轉安置工作領導小組辦公室 2010年11月26日印發 2010綿陽片區計劃安置軍隊轉業干部

培訓名單

綿陽市直單位： 市人大：譚文夫 市政協：陳 凱 市委政法委：陳 全 市直機關工委：柳 東 市委統戰部：羅佰萬 市文明辦：涂德斌 市總工會：吳 祥 市發改委：彭勝玉 市財政局：王發金

市人力資源和社會保障局：寇小清 市社保中心：張擁軍

市勞動保障監察支隊：張天志 市住房和城鄉建設局：張戈晨 市房管局：袁海艦

市建設工程質量監督站：馮源乘 市城市建設管理監察支隊：敬 志 市經濟和信息化委員會：周俊宇、胡

斌-5

濤 市藥監局：何章德

市政務服務管理局：劉 偉 市人防辦：李仁坤 市委黨校：涂海霞 市殘聯：熊玉杰

縣市區：

涪城區：王小豐、魏永泉、冷朝兵、蔣春容、呂宜建、楊周洪軍、何柏偉

游仙區：何 洲、張順澤、趙明江 江油市：禹 勁、龍發友 三臺縣：劉林金

安 縣：趙昌萬、溫進忠 北川縣：龍云矯

高新區：陳利詩、劉春雷 經開區：張 軍

廣元計劃分配軍隊轉業干部：7人

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第三篇：軍隊轉業干部鑒定

軍隊轉業干部鑒定

（1）退役金

自主擇業的軍隊轉業干部退役金，由國務院軍隊轉業干部安置工作小組辦公室會同有關部門編制預算，經財政部批準后，向各省(自治區、直轄市)劃撥，年終進行決算，軍隊轉業干部鑒定。

自主擇業的軍隊轉業干部，其服現役期間的工資由部隊計發至批準轉業的當年12月31日，從翌年1月1日起逐月領取退役金。自主擇業的軍隊轉業干部的退役金標準，根據中發

第四篇：軍隊轉業干部培訓心得體會

軍轉干部培訓心得體會

根據20XX年計劃分配軍隊轉業干部培訓計劃安排，我于X月X日起，參加了在市委黨校、市行政學院舉辦的為期一個月的集中學習。總的感到，此次學習培訓使我在政治上有了新進步，目標上有了新方向，思想上有了新認識，作風上有了新轉變。具體來講，有以下四點體會：

一是心態上定了位。從部隊轉業到地方，環境和身份的變化，使軍轉干部在思想上存在一些顧慮和擔憂，感到很多看不慣、不適應。認為社會復雜，沒有部隊單純，人際關系不好處理；轉業意味著從優勢到劣勢的轉變，一切又將從頭開始；在部隊專業單

一、工作單純，到地方又會是另一種情況，將有一個較長的適應過程。這些心理如果不及時調整，在很大程度上將影響到今后的工作。培訓班里，專家教授們多次從心理調適、生命的意義、日常工作方法等方面，進行了解惑、指導，幫助我對社會對工作有了新的了解，使自己認識到轉業到地方工作，在主觀上是要實現好心態的轉變，即從軍人到老百姓的轉變，從一名老兵到“新兵”的轉變。要以一種開放的心態，正確的定位，心甘情愿、腳踏實地當好一名“新兵”的態度，努力學習、勤奮工作，融入新的集體和團隊，為實現“如何轉變、如何適應，如何發展”目標奠定基礎。

二是精神上補了“鈣”。精神上的“鈣”，是正確的世界觀、-1-人生觀和價值觀，是堅定的理想信念。培訓中，我堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為重點，切實做到原原本本學習，反反復復思考，扎扎實實踐行，實實在在落實。作為軍人，忠誠于黨、忠于職守，是本分，更是最高的政治要求。現在我轉業到地方，將要成為一名公務員，更應該把這過硬的思想政治素質，帶到職責崗位上，帶到工作實踐中，退伍不褪色。作為公務員，每日面對的都是廣大人民群眾，如何與他們打交道、如何讓群眾滿意，也是我目前必須思考的問題。我認為做事必須先做人，必須把“立黨為公，執政為民”當成自己的座右銘，把以人為本、服務群眾作為自己工作的出發點。牢記全心全意為人民服務的宗旨，大力增強公仆意識，切實轉變工作作風，努力做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，不失信、不推過、不懈怠，多為群眾辦好事辦實事，真正做到為民、務實、清廉。

三是學習上充了電。部隊的封閉統一與地方的開放包容的強大反差，使我感到自身知識儲備、思維觀念與適應社會發展還有很大差距，不能適應新情況，解決新問題。因此，建立和完善既有深度又有廣度的合理的知識結構，努力樹立創新意識，及時吸收、消化新知識，不斷提高自身理論素養，切實提高業務技能和管理水平對我而言十分重要。這都促使我以濃厚的興趣和強烈的責任感投入到了學習之中。這次培訓，為了讓軍轉干部盡快地掌

-2-握為履行職責所必須的基本知識，為今后工作做好準備，學校科學制定教學計劃，專門安排理論層次高、工作經驗豐、研究成果深的專家教授給我們授課，并采取課堂授課、網上自學、現地教學、班組活動、座談交流等多種形式開展教學，讓我收獲頗豐。他們不僅傳授知識，還教我們如何做人、如何做事，既講理論，又有鮮活的事例，深入淺出，引人入勝。在學習之余我認真整理筆記、與同學相互交流學習心得，鞏固了學習成果，豐富了知識，開拓了視野，提高了能力和素質，在短時間內最大限度地充實自己，受益匪淺。

四是能力上加了油。時代發展瞬息萬變，在給我們軍轉干部帶來發展機遇的同時，也對我們具體的工作能力提出了新的要求。當前我國法制建設和民主建設正在逐步推進，廣大民眾的法律意識和民主訴求越來越強，所以提高依法行政的能力對我來說至關重要。作為公務員，必須要真正加強學法力度，做到扎實學、真正懂、靈活用。只有這樣才能強化自身的法律意識，提高依法行政的能力，加強廉正自律的意識，從而真正執政為民，塑造干凈辦事形象。培訓工作即將結束，為了能夠盡快適應地方工作，完成好角色轉換，我還要從本職工作著手，虛心好學，向書本學、向同事和領導學、向實踐學，把所學知識靈活運用到實踐工作中去，不斷提升工作能力。同時，還要堅持解放思想，實事求是，盡快熟悉新工作，融入新環境，和同事和領導建立和諧的人際關

-3-系以促進工作的協調進展，從而贏得領導和同事的信任。

第五篇：軍隊轉業干部安置“雙軌制”

軍隊轉業干部安置“雙軌制”

1．計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊同等條件人員的標準確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關規定執行。享受接收安置單位與其軍隊職務等級向等條件人員的醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保障待遇；退休時的職務等級低于轉業時軍隊職務等級的，享受所在單位與其轉業時軍隊職務等級相應或者同等條件人員的退休待遇。本條規定不適用于到地方后受降級以上處分的軍隊轉業干部。

2．計劃分配到企業的軍隊轉業干部，其工資和津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家和所在企業的有關規定執行。按照國家有關規定參加社會保障，繳納社會保險費，退休時享受社會保險待遇。

注：計劃分配是軍地黨管干部組織行為。中國共產黨領導下的同一組織，人為的制造出不公平不公正的“雙軌制”，計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業干部，沒有被剝奪干部身份；計劃分配到企業的軍隊轉業干部被剝奪了干部身份；導致工資待遇、醫療、養老、失業、工傷、生育、住房等社會保障待遇不同。不公平不公正政策，必然引起反彈，造成社會不和諧，責任不在軍隊轉業干部。要貫徹習總：軍隊要“能打仗，打勝仗”的要求，糾正“雙軌制”，軍隊才能打勝仗。如果，軍隊干部轉業后得不到組織安置保障，沒有基本的住房、生活條件保障，這個軍隊能打勝仗嗎？