第一篇:人際溝通技巧心得
人際溝通技巧心得
這一學(xué)期中,我選學(xué)了《溝通技巧與心理訓(xùn)練》,經(jīng)過一學(xué)期的學(xué)習(xí),我受益頗多。
溝通是傳者與受者對信息的分享,是有來有往,雙向的活動。溝通的基本要素包括發(fā)送者、接收者、信息、渠道、反饋、環(huán)境。現(xiàn)在,我將就這些方面要素中的一些談?wù)勎覐闹袑W(xué)到的東西。
首先,我要談的是關(guān)于發(fā)送者。誠然,我是個不善于“講話”的人,這也是我選修這門課的主要原因。當(dāng)與人交往溝通時,作為“發(fā)送者”,我有一些表達(dá)上的障礙,突出表現(xiàn)在兩方面:
(一)心理障礙:在與人交流時,尤其是陌生人,我常常會表現(xiàn)得緊張、自卑、多慮。這些導(dǎo)致了我和人溝通時放不開,注定了沒有良好的溝通效果。
(二)語言障礙:我最大的語言障礙就是說話聲音小,有時候人家都感覺跟我說話
會比較費力。這兩方面是有待我今后去提高的。
其次,要說的是接受者。正如溝通的定義中所說,溝通是雙向的,所以在作為一個發(fā)送者的同時,我也是一個接收者。接收者需要做的重要一點是“傾聽”,正如老師說的“傾聽是溝通的一半”可見其重要性。在這一方面我自認(rèn)為做的還可以。傾聽,需要你用心地去聽對方的講話,在必要的時候,你也需要作出一
定的反應(yīng),哪怕是點個頭,微微笑,至少能讓對方知道你在認(rèn)真的聽,找到知心的感覺。
最后,我要講的也是最重要的一點“渠道”,我的理解是,“渠道”就是人際交往中的表達(dá)方法與技巧。這一方面,老師也著重講了,對于一些我也頗有感觸。比方說:
1、找對目標(biāo)
2、使聽眾對你的話題感興趣
3、自己首先要激起對話題的熱情火焰
4、內(nèi)容和自我感覺一致
5、有由信念支持的誠懇的表現(xiàn)
6、生動親切地傳達(dá)內(nèi)心的感觸
7、不壓抑真正的情感
8、感情的生發(fā)作用
9、熱情的表現(xiàn)
10、將聽眾關(guān)心的事物編入話題
11、地方性的特殊話題
12、意識到人們所關(guān)心的事物都與資深相關(guān)
13、做正確誠懇的評價
14、確認(rèn)你與聽眾的共同點
15、與聽眾簡歷清楚分明的關(guān)系
16、在演講時要使用聽眾的名字
17、用“我們”來稱呼
18、讓聽眾產(chǎn)生溫暖感
19、讓聽眾扮演一定的角色20、不輕易用質(zhì)問
21、采取低姿態(tài)
22、不要自以為清高。在這些方面中我也總結(jié)出一點,那就是要學(xué)會領(lǐng)悟?qū)Ψ降母惺埽缓蟆皩ΠY下藥”,該講什么,不該講什么,該怎么說,不該怎么說,這些都是要考慮的。關(guān)于這方面,我是有待提高的。其實,以前跟人說話都是自己怎么樣怎么樣,“好漢”當(dāng)年多少勇的樣子,而忽略了對方的感覺。相反的,當(dāng)人家說自己怎么怎么牛的時候,自己也會覺得“有什么了不起”的樣子,但我又發(fā)現(xiàn),其實,這也是很不應(yīng)該的,人應(yīng)該
學(xué)會欣賞別人,而不是“天性”地去嫉妒,這在人際溝通中也是很重要的。
通過這學(xué)期這門課程的學(xué)習(xí),讓我了解到了許多我的不足,和許多以前我沒有在意的問題,學(xué)習(xí)到了許多溝通的技巧。在今后的生活中,我將把這些不足改正,并將學(xué)到的技巧用到實踐中,那將會對我今
后的社會交際以及畢業(yè)后的求職帶來不小的幫助。
“多一些關(guān)懷,少一些自我;多一些信任,少一點猜疑;多一些寬容,少一些排斥;多一份熱情,少一份冷漠;多一份理解,少一份埋怨……”相信我們會,也祝愿大家都會從中學(xué)到東西,成為一個“談吐不
俗”的健談之人!
第二篇:人際溝通技巧心得
學(xué)習(xí)人際溝通心得
物業(yè)管理081班
王欽剛
08066122
通過學(xué)習(xí)了人際溝通以后,讓我對這方面了解到很多。也學(xué)習(xí)到很多東西。社會的組成是什么,人際關(guān)系的總合是社會,社會是人際關(guān)系的有機(jī)組合體,但它們最主要形成和組織者是人。那么什么是人際關(guān)系呢,是指人與人之間的關(guān)系,包括社會中所有的人與人之間的關(guān)系,以及人與人之間關(guān)系的一切方面。顯然,此種定義沒有揭示出人際關(guān)系的特殊性。它反映了個人或群體滿足其社會需要的心理狀態(tài),它的發(fā)展變化決定于雙方社會需要滿足的程度。每個個體都生活在各種各樣現(xiàn)實的、具體的人際關(guān)系之中。人際關(guān)系交往的好與壞:可以看出你在社交活動中是:如魚得水呢還是處處碰壁。怎樣才能健立良好的人際關(guān)系呢,就需要學(xué)會溝通.我現(xiàn)在從大小兩方面說明一下人際溝通的重要性:從小處講,就是從我們老百姓的身邊講起:人際溝通也是不可缺少的,只有與其他人進(jìn)行有效的溝通,你才能了解周圍人的性格品德,他的產(chǎn)物就是你與其他人的融洽程度.說白了,只有良好的溝通,才能使你與其他人和平相處.你與家人親戚之間,朋友之間,同事之間都只有通過互相溝通,才能了解對方的內(nèi)心世界,知道對好忌什么,才使自己在日常生活不至于碰壁.按照通俗的講法---好的溝通能力代表著良好的人緣.良好的溝通,你也能發(fā)現(xiàn)到對方的優(yōu)點與缺點,用發(fā)現(xiàn)到的檢驗一下自己,取長補(bǔ)短,從說話到接人待物,都要向著別人可以接受的方面去說去做,當(dāng)然務(wù)必要求盡善盡美,只要讓別人能接納你,這就代表著你成功了。
在人際交往中,切忌死板,不要用同樣的交往方式去交往所有人,所謂林子大了什么樣的人都有,三教九流,人生百態(tài),學(xué)會變通,隨機(jī)而動.但需強(qiáng)調(diào)一點,我所講的,并不是要你非去強(qiáng)求什么.我們前面講過:“行為目的”.我們做任何事所付出的行動都是為一個目的,一個結(jié)果,但我們所講的都是善意的,只是行為上的公式而已,而不是為達(dá)自己的目的,不擇手段.我們在人際交往中,切記讓人感到你與人家交談存在某些自私的目的,這樣對方也會對你敬而遠(yuǎn)之,這是一種奇妙的感覺,有時在聽別人闡述一種觀點時,好像是另一個“我”在述說,所以我有時就會在不經(jīng)意間會心一笑,也許她辭不達(dá)意,也許她用詞不當(dāng),也許她語氣不好,也許她態(tài)度惡劣,但都不影響我理解真正的意思。她是她,我是我,她沒有必要,我也不會強(qiáng)求她用我的語法,用我熟悉的詞匯,用我習(xí)慣的方式來闡述觀點.這就是尊重別人就等于尊重自己.你要用心的去關(guān)心別人,別人也同樣的關(guān)心你,這就是人類最原始淳樸的人際關(guān)系.涉及到我們的生活,學(xué)習(xí),工作中,都要學(xué)會尊重對方.尊重領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心同事,多交流,使自己成為社會的一分子.只有彼此尊重,倆者之間才更深發(fā)展的機(jī)會,換言之,這就是說彼此尊重是人類社會交往的最底線.在交往中,一定做到想別人所想,用自己寬容的心去包容別人,切莫去計較過多的小事.哪怕自己會吃一點小虧.正所謂吃虧是福,把自己的眼光放遠(yuǎn)一點,你就會對眼前的一些不快之事自會一笑了之。
第三篇:《人際溝通藝術(shù)與技巧》課程心得
《人際溝通藝術(shù)與技巧》課程心得
小學(xué)期選修了《人際溝通藝術(shù)與技巧》這門課,結(jié)合蔡老師課堂上的講解以及課本上的相關(guān)介紹,我對于在人際溝通過程中需要把握的一些技巧有了全新的認(rèn)識,也愈發(fā)感受到人際溝通并不是一件微不足道的容易事,其中也有不少的學(xué)問。
在當(dāng)下這個信息高速傳播的時代,人與人之間的交流溝通也同樣無處不在,想要像古人那樣當(dāng)一名瀟灑的“隱士”,恐怕早已“難于上青天”了。溝通無處不在,我們所從事的任何一項工作都離不開溝通。
愛爾蘭劇作家蕭伯納曾經(jīng)說過:“如果你有一個蘋果,我有一個蘋果,我們彼此交換,每人還是一個蘋果;如果你有一種思想,我有一種思想,我們彼此交換,每人可擁有兩種思想。”從中我們便可以看到溝通的重要性。
然而,我們也經(jīng)常可以看到,并非每一次與人的交流溝通都能順利地達(dá)到我們期望的效果,所以一定的交流溝通技巧就很有必要了。溝通方式的得體與否真接影響到我們與他人的人際關(guān)系的好壞。
首先,語言表達(dá)是至關(guān)重要的一大因素。我們在平時經(jīng)常會評價一個人“會說話”,這類人就是懂得如何恰當(dāng)語言表達(dá)的典范。語言藝術(shù)運用得好,就能優(yōu)化人際交往;相反,如果不注意語言藝術(shù),往往在無意間就出口傷人,產(chǎn)生或激化矛盾。
就如老師在課堂上提到的一些在溝通過程中需要注意的語言表達(dá)規(guī)范:稱呼得當(dāng)——交談開始時恰當(dāng)?shù)姆Q呼可以讓對方的心理感到親切和滿足,這樣也可以讓交談在一個和睦的氣氛中展開;語言得當(dāng),禮貌用語——清楚準(zhǔn)確的語言往往能讓對方在第一時間了解我們想要傳達(dá)的思想,避免不必要的誤會;學(xué)會贊美,每個人或多或少會有一些所謂的“虛榮心”,希望得到對方的稱贊,適度的贊美可以讓溝通進(jìn)行地更為順利,然而也要把握好度,如果贊美過度,反而成了曲意逢迎,結(jié)果只會適得其反……
當(dāng)然,溝通與交談之間并不能直接畫上等號,即人際溝通中,語言不是唯一的途徑,有時候一些不必要的非語言技巧往往會在不經(jīng)意間起到?jīng)Q定性的作用。或是善意的表情,或是坦然的目光,亦或是給人暖意的肢體語言,這些看似不起眼的細(xì)節(jié),卻通常是最能打動人心、最具說服力的溝通方式。
在人際溝通中,只有將語言和非語言溝通技巧有機(jī)地結(jié)全并在現(xiàn)實溝通中最大化地加以運用,我們才能與他人順利建立起良好關(guān)系,達(dá)到我們預(yù)期的效果。
第四篇:人際溝通與技巧
人際溝通與技巧
會本 0907
段曉明
1、人際溝通是指人們在社會交往中,為達(dá)到特定的目標(biāo),將信息、思想和情感,借助一定的符號載體,在 個人和群體間進(jìn)行傳遞,并獲得理解的過程。
2、語言溝通是指發(fā)送者以語言符號形式實現(xiàn)的溝通。可分為口頭語言溝通和文字語言溝通,也稱為口頭溝 通和書面溝通。
3、按溝通是否具有反饋的情況劃分,可將溝通分為單向溝通和雙向溝通。
4、按溝通時對媒介的依賴程度劃分,可以將溝通分為直接溝通和間接溝通。
5、第一位提出溝通過程模式的是美國學(xué)者拉斯韋爾。1948 年,他提出構(gòu)成傳播過程的 5 種基本要素,人們 稱之為“5W 模式”或“拉斯韋爾程式”的過程模式。
6、從內(nèi)容上劃分,演講大致可分為 7 種類型:政治演講;生活演講;學(xué)術(shù)演講;法庭演講;宗教演講;教 育演講;禮儀演講。
7、教育演講是學(xué)校師生教育教學(xué)過程中的一種講授知識、交流思想、探討學(xué)問和進(jìn)行道德和素質(zhì)教育的演 講,分為教師演講和學(xué)生演講兩種。
8、從表現(xiàn)風(fēng)格上劃分,演講可分為 4 種類型:慷慨激昂型;情感深沉型;哲理嚴(yán)謹(jǐn)型;明快活潑型。
9、美國學(xué)者 H.拉斯韋爾提出溝通過程模式“5W 模式”,這 5 個“W”分別是英語中五個疑問代詞的第一個 字母,即 Who, Say What, in Which Channel, to Whom, with What Effect.10、影響溝通過程中編碼和譯碼的五個條件是:一是編碼和譯碼的技巧;二是態(tài)度;三是知識;四是社會文 化背景;五是溝通渠道。
11、有效人際溝通的 6C 原則即清晰(Clear)、簡明(Concise)、準(zhǔn)確(Correct)、完整(Complete)、有建設(shè) 性(Constructive)、禮貌(Courteous)。
12、一個心理正常的人,在與人溝通時,所產(chǎn)生的影響溝通的心理因素,我們稱其為人際溝通的心理障礙。其主要有:自卑、嫉妒、猜忌、羞怯、恐懼等心理障礙。
13、人際溝通中應(yīng)做到稱呼得體,具體要注意做好以下幾點:一是記住對方姓名;二是符合年齡身份;三是 有禮有節(jié)有序。
14、介紹他人,也稱居中介紹,就是把一個人引見給其他人相識溝通的過程。其先后順序應(yīng)堅持受到特別尊 重的一方有了解對方的優(yōu)先權(quán)的原則。
15、學(xué)會贊美是人際溝通的基本技巧之一,要更好地發(fā)揮贊美的效果,需要注意幾個要點:第一,實事求是,措辭恰當(dāng);第二,借用第三者的口吻贊美他人;第三,贊美多用于鼓勵。
16、人際溝通中,有時也需要拒絕,拒絕的方式主要有:替代式;轉(zhuǎn)移式;模糊式;發(fā)問式。
17、演講,又稱演說,講演。它是一個人在公共場合向眾多人就某問題發(fā)表意見或闡明真理的傳播活動,其 基本模式為一人講,眾人
聽。從本質(zhì)上看,演講就是藝術(shù)化地發(fā)表意見或闡明事理。
18、從功能上劃分,演講可分為 5 種類型: “使人知”演講; “使人信”演講; “使人激”演講; “使人動”演 講; “使人樂”演講。
19、演講與朗誦有區(qū)別:演講以“講”為主,朗誦以“演”為主。20、從表達(dá)形式上劃分,演講可分為 3 種類型:命題演講;即興演講;論辯演講。
21、演講的方式主要有:照本宣科;記憶演講;脫稿演講;即興演講。其中脫稿演講是最值得推薦的方式。
22、接聽電話程序:聽到鈴聲拿起話筒——問候并自報家門——確認(rèn)對方姓名及單位——商談并記錄有關(guān)事 項——復(fù)述并確認(rèn)要點——禮貌道別并放好話筒——整理通話記錄
23、撥打電話的程序:準(zhǔn)備通話提綱——檢查電話號碼后撥通電話——問候并自我介紹——確認(rèn)對方姓名及 單位——商談有關(guān)事項——確認(rèn)注意事項——禮貌道別并放好話筒
24、表情,是指人們表現(xiàn)在面部的思想感情,是通過面部器官(包括眼、嘴、舌、鼻、臉等)的動作、姿態(tài) 來傳遞內(nèi)心的情感體驗。
25、在人際溝通中,目光的功能主要有:表達(dá)愛憎情感;傳遞補(bǔ)充的信息;具有威懾作用;顯示社會地位。
26、在目光接觸中,不同的凝視部位、角度和時間。表明雙方的關(guān)系也不同。一般可分為三種情況:親密凝 視;公務(wù)凝視;社交凝視。
27、人為什么會笑呢?關(guān)于笑的理論主要有:釋放說、優(yōu)越說、認(rèn)知說、欲望滿足說。
28、微笑在人際溝通中的作用主要有:縮短心理距離;潤滑人際關(guān)系;化解矛盾;營造人和氛圍。
29、按溝通的組織程度劃分,可以將溝通劃分為正式溝通和非正式溝通。30、在正式溝通中,按照信息傳遞的方向,又可分為上行溝通、下行溝通和平行溝通。
31、按溝通時所使用的符號形式劃分,可以將溝通分為語言溝通和非語言溝通。
32、恰當(dāng)?shù)奈⑿?yīng)做到以下幾點:微笑要真誠;微笑要適度;微笑要得體。
33、演講中運用手勢,應(yīng)注意幾點要求:精當(dāng);自然;簡練;和諧。
34、人和人之間總要保持一定的空間和距離,即人際距離。人際距離主要有四種類型:親密距離;常規(guī)距離; 社交距離;公眾距離。
35、正確使用移動電話應(yīng)注意的事項:要遵守公共秩序,要注意通話方式,要自覺維護(hù)安全秩序。
一、演講的選材 “巧婦難為無米之炊” 演講中的。“米” 就是材料。,演講使用的材料及其結(jié)構(gòu)對演講有至關(guān)重要的影響。那么,在演講中我們應(yīng)選用一些什么樣的材料呢?(1)選擇能說明主題的材料 1
人際溝通與技巧
會本 0907
段曉明
選取材料的第一個標(biāo)準(zhǔn)就是材料要能體現(xiàn)說明主題。在
選擇材料時,一定要從主題出發(fā),既不要濫竽充 數(shù),也不能不忍割愛。有些人在寫演講稿時,從興趣出發(fā),不管材料能不能說明主題,都用到講稿中去,結(jié) 果不僅不利于說明主題,反而妨礙了主題的表達(dá)。還有的人覺得自己手中的材料很好,不用太可惜,硬把它 塞到演講稿中,結(jié)果是牽強(qiáng)附會,也是有害無益的。所以在寫演講稿時,一定要避免上面兩種毛病,有用則 用,無用則棄,只有如此,你的演講稿才會是一篇好的演講稿,你的演講才是成功的演講。(2)選擇具有典型意義的材料 所謂的典型意義的材料就是指有規(guī)律性、普遍性,能說明主題的材料。選擇那些有典型意義的材料用到 演講中去,不要選擇那些個別的、特殊的材料,那樣的材料不起支撐作用,相反會給人偏頗極端的印象。典 型材料不一定非是大事、名人、偉人的事跡,相反,那些細(xì)小的普通人的事跡往往更能說服人,也更具有典 型意義。(3)選擇真實可信的材料 寫演講稿不是文學(xué)創(chuàng)作,演講稿中所使用的事跡也必須是真實、可信的,來不得半點杜撰,而且也不允 許利用聯(lián)想或想象去豐富本來就不存在的細(xì)節(jié)。因此,演講的材料不允許虛構(gòu),它是真實可信的,是經(jīng)得起 論證推敲的,是不怕事實和時間檢驗的,尤其是事跡演講更是如此。我們要求演講中的事跡必須確有其事,演講中的人物必須真有其人,千萬不要將一些道聽途說東西寫進(jìn)演講稿中,否則產(chǎn)生的惡劣后果不堪設(shè)想。(4)選擇新鮮的材料 材料越新,時代感就越強(qiáng),離聽眾的現(xiàn)實也就越近,就越容易引起聽眾的興趣。所以在選擇演講材料時,一定要選擇那些新鮮的材料。(5)選擇符合聽眾心理的材料 在演講之前,首先要明了我們面對的是一些什么樣的聽眾?這些聽眾喜歡什么樣的內(nèi)容?他們關(guān)心什 么?只有了解聽眾,我們的演講才是有的放矢,我們選用材料才能符合聽眾的心理,聽眾才是愛聽的,喜歡 聽的。比如,我們要講“今天的生活像芝麻開花節(jié)節(jié)高”,歌頌我們現(xiàn)在的美好生活,宣傳改革開放以來的 成果。如果我們面對的是工廠的工人,那么,我就可以選用工作環(huán)境的變化作材料;如果我們面對的是街頭 巷尾的老人、婦女,那么我們就可以用我們衣食住行的變化作材料;如果我們面對的是黨政干部,尋我們不 妨就拿數(shù)據(jù)作材料……我們只有針對不同的對象選擇不同的材料,聽眾才能喜歡聽,否則演講是不會取得好 的效果的。(6)根據(jù)演講類型的不同選擇不同的材料 演講可以根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)劃分出不同的類型,……一類是以說理為主的說理性演講,一類是以抒情為主 的抒情性
第五篇:淺談人際溝通技巧.
淺談人際溝通技巧
李珍珍
(河南工程學(xué)院,鄭州 450007)
摘要:本文提出了溝通在生活和工作上的重要性,討論與分析了作為大學(xué)生克服自卑、真誠待人、尊重他人、平等待人、寬誠待人、語言藝術(shù)的人際溝通技巧,以及職場上與人合作、學(xué)會感激、不應(yīng)太遷就他人、一切著眼于未來的人際溝通技巧。而將要走進(jìn)職場的大學(xué)生如何去做。
關(guān)鍵詞:溝通;大學(xué)生;職場
一、溝通的重要性
溝通在我們的日常生活中無處不在,良好有效的溝通是我們提升工作效率和生活質(zhì)量的重要手段。只有與人良好的溝通,才能為他人所理解;只有與人良好的溝通,才能得到必要的信息;只有與人良好的溝通,才能獲得他人的鼎力相助,正所謂“能此者大道坦然,不能此者孤帆片舟”。溝通是生活、溝通是工作、溝通是生命。快樂溝通 溝通快樂。可見同時溝通可以產(chǎn)生聚合力,團(tuán)隊內(nèi)良好有效的溝通對于提升團(tuán)隊素質(zhì)和戰(zhàn)斗力同樣具備至為關(guān)鍵的作用。良好有效的溝通對于個體而言,具有重要的作用,同樣對于一個團(tuán)隊一個組織而言,良好的溝通,可以增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。
二、大學(xué)生的人際溝通技巧作為大學(xué)生,溝通對于我們是非常重要的,它可以使我們的個人品德優(yōu)化,可以使我們與他人的關(guān)系更加融洽。
1.悅納自己克服自卑心理
要想?yún)f(xié)調(diào)好人際關(guān)系,讓別人接納和喜歡自己,首先要悅納自己。一旦一個人開始喜歡自己一些,那么人就可能更樂于去對待別人。
人際交往是交往雙方積極主動的過程,一方主動而另一方被動勢必造成交往難以正常進(jìn)行。主動大膽地與人溝通有利于消除膽小、害羞所帶來的交往障礙。只有大膽地嘗試,主動地參與社交活動,慢慢地才不會害怕見陌生人,那種害羞的心理也會隨之而慢慢被消除。
2、真誠待人、尊重他人是人際溝通的基本原則
大學(xué)生在認(rèn)識交往中真誠待人,需要分清真誠、正直、直率、正言四者間的關(guān)系。真誠是指一個人待人的態(tài)度,是一個人發(fā)自內(nèi)心而不是虛情假意的對他人的關(guān)心和尊重。正直是指一個人的品格。是對一個人穩(wěn)定的、一貫的品質(zhì)牲的判斷和評價。人與交流時,應(yīng)該講究方式方法,尤其在表達(dá)不滿時更是要考慮到交往對象的接受程度,以便于工作能夠優(yōu)化人際關(guān)系,減少人際之間不必要的沖突和磨擦。
一般情況下,在表達(dá)不滿時,我們認(rèn)為應(yīng)該遵循如下兩條原則:對事不對人,對己不對人。一般而言,大學(xué)生的領(lǐng)悟性都是很強(qiáng)的,在一個人委婉地表達(dá)了自己的不滿之后,是會有所感悟的。
要求獲得尊重是人的五大基本需要之一,而且是屬于人的高層次的精神需要。要做到對他人的尊重,就要做到:首先,要學(xué)會面帶微笑;其次,要認(rèn)真傾聽。尊重的另一個重要的表現(xiàn)方式是認(rèn)真會傾聽。用眼睛觀察對方講話的表情,用腦子分析對方講話的意圖,以示對交往對象的尊重,即使對方講的話并不十分令人感興趣,也應(yīng)讓人家把話講完。
一般來說,大學(xué)生的自尊心都比較強(qiáng),因此,大學(xué)生在人際交往中尤其要注意尊重別人的原則,不損害他人的名譽(yù)和人格,承認(rèn)或肯定他人的能力與成績。注意在態(tài)度上和人格上尊重同學(xué),平等待人,講究語言文明、禮貌待人,不開惡作劇式的玩笑,不亂給同學(xué)取綽號,尊重同學(xué)的生活習(xí)慣。
3.平等待人是人際交往的基礎(chǔ)
交往中的平等主要是指精神和人格上的平等,主要是指精神和人格上的平等。實際生活中,交往雙方在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會地位等方面是很難完全平等的,每個人的相貌、才學(xué)等也是有差異的,但每個人的人格尊嚴(yán)應(yīng)該是平等的。
然而,現(xiàn)實生活中,人際之間真正要做到平等交往是很困難的,要把所把握平等交往的原則一方面要一視同仁,平等待人;不以貌取人,以勢取人,以才取人,以物取人,以家境取人,以學(xué)習(xí)成績?nèi)∪恕A硪环矫妫惨降却海朔员靶睦恚灰砸暤腿艘坏取?/p>
4.寬誠待人體現(xiàn)大學(xué)生的良好品格
新時代的大學(xué)生,應(yīng)該有遠(yuǎn)大的志向和更加廣闊的胸懷,應(yīng)該嚴(yán)以律己,寬限以待人,應(yīng)該在與人交往中學(xué)會忍讓,學(xué)會妥協(xié),學(xué)會寬恕別人,這在某種意義上是一種更高水平的人格風(fēng)范。
大學(xué)生在溝通中不要斤斤計較,而要謙讓大度、克制忍讓,不計較對方的態(tài)度,不計較對方的言辭,并勇于承擔(dān)自己的行為責(zé)任,做到“宰相肚里能撐船”。只要胸懷寬廣,發(fā)火的人一定也會自覺無趣。寬容克制并不是軟弱、怯懦的表現(xiàn)。相反,它是有涵養(yǎng)“肚量”的表現(xiàn),是建立良好人際關(guān)系的潤滑劑,能“化干戈為玉帛”,贏得更多的朋友。
5.掌握人際溝通的技巧和語言藝術(shù)
溝通方式的得體與否真接影響到良好人際關(guān)系的好壞。人際溝通中,語言是土壤,非語言技巧是雨衣陽光。
只有有效將語言和非語言溝通技巧有機(jī)地結(jié)全并在現(xiàn)實溝通中最大化地加以運用,是當(dāng)代大學(xué)生必備的能力之一。溝通時要注意:稱呼得體,說話注意禮貌,表達(dá)清楚、生動、準(zhǔn)確、有感染力、邏緝性強(qiáng),適度地稱贊對方,避免爭論。
語言藝術(shù)運用得好,才能吸引和抓住對方,調(diào)動彼此傾談的激情、興趣,從內(nèi)容到形式
[1]適應(yīng)對方的心理需要知識經(jīng)驗、雙方關(guān)系及交往場合,使交往關(guān)系密切起來。
3)職場人際溝通技巧
1、告訴別人你是誰
人與人交往都是有一些或表或里的緣由的,而這些緣由的目標(biāo)都是合作,商務(wù)往來是一種合作,擺脫寂寞也是一種合作,即便是復(fù)仇也要在你的合作下才能如愿以償。
而合作的基礎(chǔ)是資源。你如果沒有對方需要的資源(資源、權(quán)勢、美貌、才華、個性、善良等等),就不要指望對方會積極,持久地對待你,其實我們也是這樣,你在乎的東西才會吸引你。
為了很好地與人合作,同時也給自己更多的機(jī)會,我們就必須和清楚地表現(xiàn)自己的資源和做人的原則,所謂”丑話說在前頭“,就是使大家都知道你的原則,你不能接受什么,你不可失去什么,你的原則表述的越清楚,這使人們更容易在水中犯錯誤。別人也就越知道該怎樣對你,就像領(lǐng)袖必須讓所有人敬畏一樣,表現(xiàn)出個性中強(qiáng)悍的一面不是壞事,事實證明,這更有助于導(dǎo)致長期的合作,同時也更公平,就像在運動員比賽前一定要讓他知道比賽規(guī)則一樣,這種意義上說火比水更安全,因為人們知道火的厲害故而比較謹(jǐn)慎,而水卻很難讓人覺得敬畏
2、學(xué)會感激
成功學(xué)家安東尼指出:成功的第一步就是先存一顆感激的心,時時對自己的現(xiàn)狀心存感激,同時也要對別人為你所做的一切懷有敬意和感激之情。如果你接受了別人的恩惠,不管是禮物,忠告,或幫忙,而你也夠聰明的話,就應(yīng)該抽出時間,向?qū)Ψ奖磉_(dá)謝意。
及時回報他人的善意且不嫉妒他人的成功,這不僅會贏得必要而有力的支持,而且還可以避免陷入不必要的麻煩。嫉妒逼人不僅難以使自己”見賢思齊“,虛心向善,而且也會影響自己的心情和外在形象,更主要的是,這會使自己失去盟友和潛在的機(jī)遇,甚至還會樹立 2
強(qiáng)敵——因為一般來說,被別人嫉妒的人應(yīng)該不會是弱者,以”一報還一報“的心理,他也不會對你太客氣。
你怎樣對待別人,別人就會怎樣對待你。
人際關(guān)系就是善意的關(guān)系。人是三分理智,七分感情的動物。士為知己者死,從業(yè)者可為認(rèn)可自己存在價值的上司鞠躬盡瘁。“給予就會被給予,剝奪就會被剝奪,信任就會被信任,懷疑就會被懷疑。愛就會被愛,恨就會被恨。”
如果你擁有對別人有用的信息而不與別人交流,那么你會發(fā)現(xiàn)一些有趣的事情,既別人擁有的對你有用的信息也沒有告訴你。
幫助別人也是幫助你自己。人們真誠地幫助別人之后,同時也幫助了自己。伸出你的手去援助別人,而不是伸出你的腳去絆倒他們。一個與人為善,一心做事的人也許會流一些血,[2]但勝利最終回屬于他的。
3、不應(yīng)太遷就他人
一味遷就挑釁者和違規(guī)者的結(jié)果往往是小人得志,君子遭殃。就像在一個房間里,你氣喘吁吁,,卻有人坐在你旁邊好不體貼的冒煙,如果你不告訴他你的感受,你就得走開;而如果你走不開,你就得忍受下去,而冒煙的人也決不會感激你的“寬容”。你在幫助他養(yǎng)成不顧及別人感受的習(xí)慣和性格。你害了自己也害了他,因為一個人是遲早要為性格的缺陷付出代價的。
4、一切著眼于未來
永遠(yuǎn)不要和人正面沖突,永遠(yuǎn)!傷人的話永遠(yuǎn)不要說出口,要給雙方都留有余地。下棋講余味,做人也是,不要忘了,你留給別人的余地也是留給自己的。
未來比現(xiàn)在重要,也是利于促進(jìn)合作的,古語說:無希望處無努力,無夢想處無民生。那些成功的領(lǐng)袖人物大多善于用燦爛的前景吸引追隨者,他們向追隨者灌輸一種信念,讓他們相信自己的看法,人格以及對未來的理念。同樣的,為了使人們樂于你合作,你也需要用合作的前景鼓舞彼此,一起游向最明亮的所在。
而將要走進(jìn)職場的大學(xué)生,我們在克服自卑、真誠待人、尊重他人、平等待人、寬誠待人的同時,還要明確職場上的溝通技巧,著眼未來,這樣,我們才能更快的適應(yīng)職場環(huán)境,更好的走向成功!
參考文獻(xiàn)
[1]辛?xí)詠啠髮W(xué)生人際交往與口語交流[M],中國電力出版社,264 [2]郭海龍,銷售人員人際關(guān)系360°溝通技巧[M],企業(yè)管理出版社,79-80