第一篇:中學創建文明單位工作情況簡介
創建文明單位打造和諧校園---**中學創建文明單位工作情況簡介
我校是江西省優秀重點中學,江西省德育示范學校,2003年8月25日,全校師生喜遷“得藏龍臥虎地利,有鵬展鳳翥氣勢”的新校園,開啟了永豐縣第一所純高中的嶄新歷史。
如今的新校園,坐落在縣城西北的螺絲嶺上。校園前有母親河恩江,右后有五峰聳列的巍巍巘
山,且處北高南低的獨特地理位置,配上雄偉壯觀的樓群建筑,整個校園呈龍盤虎踞之勢。
校園占地180余畝。第一期總建筑面積40500平方米。校園用中軸線規劃成校前區、教學區、生活區和運動區四大塊。教學區居中,已建成6層的“鵬展樓”一幢,4層的“逸夫樓”、“求知樓”各一幢,各樓層層連通。其中有普通教室64個,特種功能教室12個。教學區東面為生活區,建有可住1944名學生的6層公寓三幢和可同時容納2000余人就餐的2層師生食堂一幢。教學區西面為體育運動區,運動場面積35000平方米。體育館(待建)、排球場、乒乓球場、籃球場、足球場、田徑場成梯田式排列。鵬展樓前為校前區,其中有三座拱形石橋、校門和高達8.25米的“騰飛”不銹鋼雕像。雕像兩邊各配有3000平方米的微斜景觀綠地。景觀綠地之東為命名“書山”的園林,林中古亭建筑與現代花架相映生輝,高大喬木與綠色灌木俯仰生姿,一條條縱橫交錯的羊腸小道曲徑通幽,處處顯現“書山有路勤為徑”的獨特創意。景觀綠地之西為命名“學海”的人工湖園林,湖中假山噴池、亭閣曲橋、柳影漣漪,物物彰揚“學海無涯苦作舟”的深刻內涵。
2007年,我校有55個教學班,學生人數為3436,在職教工213人。師資力量雄厚,有特級教師2人,碩士研究生5人,本科畢業生140人。現有圖書館1個,閱覽室3個,藏書10萬冊,任數千學生在知識的海洋里遨游。還有實驗室20間,實驗設備一流,能讓20個班級同時開設物理、化學、生物等學科的實驗課,可供64個教學班學生的實驗操作。我校還建有齊全的網絡中心,現已建多媒體教室4個、微機室4個,共有電腦260臺;另外,我校還建立了永豐中學網站和永豐中學校園辦公網,為進一步促進教學與管理的信息化,進一步加強學校與社會、家長的聯系,發揮重要的作用。
學校創建工作效果明顯,2005年10月至今,學校獲得了如下榮譽:
江西省第十屆文明單位
全市紅十字系統先進單位
2004年度計算機裝備與校園網建設工作先進集體
吉安市廠務公開工作先進單位
《心靈驛站》電視節目獲國家級銅獎
全國中學生生物學聯賽江西賽區團體二等獎
市德育工作先進政教處
市第三屆學校藝術節省重點中學組器樂、聲樂類一、二、三等獎
第二十二屆全國中學生物理競賽(江西賽區)團體優勝獎
江西省安全文明校園
市花園式學校創建工作先進單位
全國現代教育信息技術研究示范學校
市先進基層黨組織
市共青團工作先進單位
省園林化單位
市先進保衛組織
2007年江西省第三屆全民健身運動會航空航天模型比賽暨2007
年第四屆“東航杯”江西省青少年航空航天模型錦標賽全省團體總分
第三名。
從1992年至2005年,連續七屆獲得“江西省文明單位”稱號。
2006年,學校黨總支書記、校長***被評為江西省優秀校長。
今年,**老師被評為全省特級老師。
2005年高考,***同學考入了清華大學;
2006年,***同學以650分的成績榮錄清華大學深造;
2007年,高考上二本線的有520人,尤其是***同學以689
分的優異成績位居全省理科第四名、吉安市第二名。
科研工作爭立項,強競賽。近幾年,我校共有54個市級以上的立項課題,有108位老師在市級以上優質課競賽中獲獎,有268篇論
文在省級以上刊物發表或獲獎。學生競賽有51人獲得國家級獎勵,其中,一等獎4人。
創建文明單位的工作形成了齊抓共管的領導格局,形成了制度管
人的工作模式,形成了常抓不懈的工作態勢,形成了環境陶冶的良好
氛圍,形成了自律養成的文明習慣,鍛造了一支高素質的教師隊伍。
并形成了如下特色:
突出黨員模范帶頭作用,教育全體黨員永葆共產黨員的先進性;
促進德育隊伍整體素質的提高。
政治處具體落實文明單位的創建工作,在學校連續七屆被評為“江西省文明單位”的基礎上,2007年暑假開始,我們做好了“江西省第十一屆文明單位”的申報工作,現已公示在“江西文明網”。8月,在全市創建文明單位的經驗交流會上,學校作了“夯實創建基礎,提高工作實效”的發言。
入學教育井然有序。每個學期開學初,都開展為期三天的“創建安全文明和諧校園暨入學教育”活動。教育活動主題鮮明、內容豐富、形式多樣,包括規章制度學習和勞動教育兩個部分。教育活動結束后,各班召開主題班會
。同學們展開熱烈的討論,認真書寫心得體會,暢談活動的深刻認識,起到了良好的教育效果。
組織好了高一新生軍訓。每個學年初,邀請縣消防大隊官兵,對高一全體學生進行了為期五天的軍訓。軍訓中,同學們發揚“一不怕苦、二不怕累”的精神,積極投入軍訓。不但增強了學生體質,而且磨練了學生的意志,加強了學生的紀律觀念和團隊意識,為日后的學習生活打下了堅實基礎。
強化班主任工作管理。我們進一步規范了班主任工作考評制度,用量化和終端結果相結合的辦法對班主任工作進行考核,這充分調動了班主任的工作積極性。加強了班級工作的檢查考評,做到了考評的嚴肅性和科學性。為加強對班主任的崗位培訓和業務學習,培養他們處理班級日常事務的能力,學校經常對班主任作講座,比如“班主任談話的藝術”,通過理論培訓提高了班級管理水平,進一步發揮班主任的德育骨干作用
安全工作不放松。學校本著“以人為本,安全是保障”的工作原則,把安全工作作為重點來抓,每個學期都進行多次法制教育和交通安全教育。深化普法安全教育,增強師生的法制觀念和自護自救能力,確保學校安全。定期組織人員對安全隱患全面重點排查,及時消除了安全隱患。2007年3月,被吉安市公安局政治部授予“先進保衛組織”榮譽稱號。
狠抓常規教育工作。加強對學生掛牌上學的管理,從各個方面確保了學校的安全。安全保衛工作措施件件落實,工作現狀及發展態勢良好,多次受到上級有關部門表彰。
寢室管理穩妥有序。學校始終把安全文明當作公寓管理的目標,把學生公寓管理當作學校教育工作的一件大事來抓。學生公寓實行二十四小時值班制度,并配有專職干部負責公寓管理,值夜班主任在值班行政人員的帶領下嚴格巡查,通宵值班,發現問題及時解決。加強了對寢室長的管理力度,多次對寢室長進行培訓,多層次強化公寓管理。針對女寄宿生這個特殊群體進行“自尊、自愛、自護”的專題講座,由女生寢室長輪流值夜工作,本學期女生公寓紀律大有好轉。總之,寢室管理工作安全有序、穩妥推進。
扶貧助學建章立制。根據上級有關精神,加大了政策宣傳,使其家喻戶曉,深入人心,使貧困家庭學生深切感受到黨和政府的溫暖。做好了助學金的發放工作,建立了資助貧困家庭學生檔案制度。
親情熱線溫暖人心。“親情熱線”活動的開展,消除了“留守學生”的消極心理,為外出務工家長和“留守學生”之間架起了一座“連心橋”,使“留守學生”也能享受到和諧家庭的溫暖。
衛生工作長抓不懈。學校衛生工作除了每周一次的大掃除外,還要求學生繼續進行每天奉獻十分鐘。由于對衛生工作的長抓不懈,使優美的校園環境得到保證,為師生營造了怡人的教育和學習環境。
校外義務勞動教育好。為加強文明教育,多次派出學生到永豐大道、綠海大道、歐陽修大道以及迎賓大道進行義務勞動,得到廣大市民的好評。
藝術活動成績顯著。加強了對管弦樂隊、書法組和繪畫組等興趣小組的訓練,保證了藝術活動健康有序的開展。在今年全市中小學藝術節上,學校節目全部獲獎,其中《山丹丹花開紅艷艷》獲得器樂類一等獎,《可可西里》獲聲樂類一等獎。
定期召開全校家長會。每個學期在各班教室分別召開高
一、高
二、高三各班家長會,會上,校黨總支書記、校長***通過閉路電視作了重要講話,從教育心理學和家長心理學角度如何加強對學生的教育與家長作了探討;校黨總支副書記***向家長匯報了學校對學生的具體要求;班主任向家長介紹班級管理情況,并就典型學生在校表現與家長交流;家長們閱讀自己孩子寫給家長的信,然后家長向學校提出意見及建議。家長會因組織得力,效果很好。
建立了學生社會實踐基地,聘請了校外輔導員,成立了學生家長委員會,形成了學校、社會、家長三位一體的學生德育教育網絡。
主題教育豐富多彩。
比如,本學期進一步加強了班級主題活動教育,充實了教育內容,效果明顯。
①請縣交警大隊干警為學生作了“交通安全知識講座”。
②組織學生收看了“防御雷電災害”的電視紀錄片。
③組織高二學生參加縣“遵章守法、從每一步做起”為主題內容的征文活動。
④組織全校學生參加“江西省大中小學生消防知識競賽”。
⑤落實了“縣關工委今年下半年幾項工作的通知”,邀請縣委黨校黃麟同志來校宣講“樹立榮辱觀,繼續深入開展社會主義榮辱觀教育”;邀請縣文廣局老干部***局長來校做“傳承民族文化,紀念歐陽修誕辰1000周年”講座。
⑥組織學生開展了講廉政故事比賽。
⑦邀請了演說家劉向明來校作“點燃學習的火花”的演講。
以上活動,高一高二的每位學生都寫了心得感受,高三學生每班也寫了心得感受。
學校教學工作銳意創新,教學成績穩步提高。
后勤工作抓服務,保安全。文體設施完善,五化達標。
學校團委、學生會組織的學生自律部工作積極主動,律人自律習慣在學生中得以養成。
創建文明單位,打造和諧校園。如今,全校師生在黨總支書記、校長***同志的帶領下,正滿懷信心為創建國家級文明單位和江西省知名普通高中而努力拼搏!
江西省**中學
二00八年一月二日
第二篇:文明單位創建工作簡介
文明單位創建工作簡介
一、衛生院概況
近幾年來,我院發展迅速,是一所集醫療衛生和預防保健于一體的一級綜合性衛生院。是新型農村合作醫療及城鎮職工、居民醫保定點醫療機構。并獲國家一級甲等中心衛生院、愛嬰衛生院稱號。我院占地總面積為7564㎡,業務用房面積為1264㎡。全院職工總人數為30人,設置床位數30張。現有條件下能夠開展普外、骨科、泌尿外科、婦產科、口腔科常規手術。對常見病、多發病和疑難病癥有較高的診療水平。
二、創建工作主要作法
1、加強業務建設,努力打造一流的醫療技術
堅持“科技興院”方針,按照“強者更強,弱者變強”的原則,加強業務建設,拓展醫療服務范圍,不斷滿足群眾日益增長的醫療需求。1)、繼續加強院內重點學科建設和重點專科建設。2)、加快人才培養步伐
2007年下半年選派急診科、B超室、檢驗科、婦產科、護理年輕骨干人員到上級“三甲”醫院進修學習。有力地促進了各專業的發展。3)、切實加強急救分中心建設,提高急救人員素質,完善醫療急救設施,落實醫療急救預案,提高應急救援能力。
2、加強文明誠信建設,努力打造一流的醫療服務
堅持“以病人為中心”的方針,按照“精益求精、文明誠信”的辦院理念,不斷加強黨風廉政建設、行業作風建設和職業道德建設,不斷提高醫療服務質量,努力為服務對象提供安全、優質、合理、誠信和人性化的醫療服務。1)、加強學習型衛生院建設。組織開展有效的學習活動,把干部職工的智慧和力量凝聚到加快衛生改革和推進醫院發展建設上來。每季度開展一次臨床三基考核,實行考核結果的優劣與當月績效工資相掛鉤制,2)、開展道德與英模學習教育。
大力開展向英雄模范人物學習,做人民滿意醫務工作者活動,著力培育全院干部職工的大局意識、責任意識、服務意識、誠信意識。3)、加強科室文明誠信建設。進一步強化“以人為本”服務理念,促進誠信服務、文明服務、溫馨服務水平進一步提高。4)、加強行風建設。繼續推行醫患溝通制、一日清單制和醫療服務價格、藥品價格信息公示制,努力提高醫患互信度;切實做好規范診療行為。
3、加強制度建設,努力打造一流的醫院管理
堅持“以人為本”原則,按照科學化、制度化、規范化的要求,切實加強醫院制度建設,用制度來保證科學發展落實到醫院各項工作中。
4、加強硬件建設,努力打造一流的醫療裝備
通過開源節流,量力而行地加強硬件建設,為完善診斷技術,提高診斷水平,促進新業務新技術開展為目的,引進一批大型醫療設備。
5、加強基礎設施建設,努力打造一流的就醫環境
按照就醫環境人文化的要求,把醫院建設成為基礎設施完善,院容院貌整潔,環境優化美化的人文化醫院。
融水縣洞頭中心衛生院 2009年5月29日
第三篇:文明單位創建工作簡介(精)
文明單位創建工作簡介
一、衛生院概況
近幾年來, 我院發展迅速, 是一所集醫療衛生和預防保健于一體的一級綜合性衛生院。是新型農村 合作醫療及城鎮職工、居民醫保定點醫療機構。并獲國家一級甲等中心衛生院、愛嬰衛生院稱號。我院占地總面積為 7564㎡ , 業務用房面積為 1264㎡。全院職工總人數為 30人,設置床位數 30張。現 有條件下能夠開展普外、骨科、泌尿外科、婦產科、口腔科常規手術。對常見病、多發病和疑難病癥有 較高的診療水平。
二、創建工作主要作法
1、加強業務建設,努力打造一流的醫療技術
堅持“科技興院”方針, 按照“強者更強, 弱者變強”的原則, 加強業務建設, 拓展醫療服務范圍, 不斷滿足群眾日益增長的醫療需求。、繼續加強院內重點學科建設和重點專科建設。2、加快人才培養步伐
2007年下半年選派急診科、B 超室、檢驗科、婦產科、護理年輕骨干人員到上級“三甲”醫院進修 學習。有力地促進了各專業的發展。、切實加強急救分中心建設,提高急救人員素質,完善醫療急救設施,落實醫療急救預案,提高應急 救援能力。
2、加強文明誠信建設,努力打造一流的醫療服務
堅持“以病人為中心”的方針, 按照“精益求精、文明誠信”的辦院理念, 不斷加強黨風廉政建設、行業作風建設和職業道德建設,不斷提高醫療服務質量,努力為服務對象提供安全、優質、合理、誠信 和人性化的醫療服務。、加強學習型衛生院建設。
組織開展有效的學習活動, 把干部職工的智慧和力量凝聚到加快衛生改革和推進醫院發展建設上來。每季度開展一次臨床三基考核,實行考核結果的優劣與當月績效工資相掛鉤制, 2、開展道德與英模學習教育。
大力開展向英雄模范人物學習,做人民滿意醫務工作者活動,著力培育全院干部職工的大局意識、責任意識、服務意識、誠信意識。、加強科室文明誠信建設。進一步強化“以人為本”服務理念,促進誠信服務、文明服務、溫馨服 務水平進一步提高。、加強行風建設。繼續推行醫患溝通制、一日清單制和醫療服務價格、藥品價格信息公示制,努力提 高醫患互信度;切實做好規范診療行為。
3、加強制度建設,努力打造一流的醫院管理
堅持“以人為本”原則,按照科學化、制度化、規范化的要求,切實加強醫院制度建設,用制度來 保證科學發展落實到醫院各項工作中。
4、加強硬件建設,努力打造一流的醫療裝備
通過開源節流,量力而行地加強硬件建設,為完善診斷技術,提高診斷水平,促進新業務新技術開 展為目的,引進一批大型醫療設備。
5、加強基礎設施建設,努力打造一流的就醫環境
按照就醫環境人文化的要求,把醫院建設成為基礎設施完善,院容院貌整潔,環境優化美化的人文 化醫院。
融水縣洞頭中心衛生院
2009年 5月 29日
第四篇:創建“文明單位”工作簡介
學創建“文明單位”工作簡介
我校以“精細化管理質量提升年活動”為抓手,以學生良好行為習慣養成教育為重點,扎實開展了文明單位建設活動,學校面貌煥然一新。學校被授予市“紅旗大隊”、市“書香校園”、縣“平安校園”、學區“精神文明建設先進單位”等榮譽稱號,參加全縣小學生運動會獲小學組團體第三名。有七名教師獲縣級以上榮譽獎勵,有8篇教學論文在縣級刊物發表,30篇在學區刊物發表,省級報道18篇。
◆加強理論學習,確保規范教學。深入開展了師德師風建設年活動,堅持政治理論和法律法規學習,進行了問卷調查,問題剖析,召開民主生活會,開展了批評與自我批評。重點學習了“十八大”報告,撰寫了心得體會,營造了奮發進取的教學氛圍。
◆優化隊伍建設,增強奉獻意識。開展了“煉師德、鑄師魂、樹師表、強師能”師德演講活動,舉行了“如何做一名學生愛戴、家長放心、神會滿意的教師”的研討活動,開展了師德標兵評選活動,全體教師向學生及家長進行了師德師風承諾;利用“走出去,請進來”的方式,帶領教師先后赴新開學區、朝那學區觀摩學習,進行思想匯報交流,增強了教師珍惜優越條件、扎實認真工作的責任感和使命感。
◆營造育人氛圍,提升文化品位。開展道德講堂活動,注重師生道德品質的培養和提升。利用每周一的國旗下講話,對學生進行品德教育及前途理想教育。舉行了小學生前途理想及學風學紀教育主題班會、“紅領巾〃相約中國夢”系列活動,開展了“雷鋒在我心中”、“自己的事情自己做”、“崇尚科學反對迷信”、“孝敬父母月”、地球媽媽我愛您”等一系列的社會主題實踐活動。狠抓了學生良好行為習慣培養,開展了“我是安全小衛士”、“我是愛干凈的農村娃”、“我是文明禮貌小標兵”、“我是文明小居民”、“我是誠實守時的好孩子”、“我是會自學的好學生”系列活動。開展“五星評選”,及時表彰“五星教師”、“五星學生”、“五星班級”等,豐富校園文化內涵。校園處處有溫馨提示,樓道墻壁有名言警句、經典詩文、勵志故事等,制作文化墻15面,橫幅9條,進行了教室布置評比活動。注重活動引領,開展了高年級經典詩文朗誦比賽、中低年級規范漢字書寫競賽、“人壽杯”及“我的夢〃中國夢”小學生書信文化大賽、隊列隊形及廣播體操競賽等。陽光體育活動堅持經常,舉辦了“我健康 我快樂 我成長”師生運動會,鍛煉了身體,愉悅了身心。強化教育宣傳,校刊《啟翔學刊》按期刊出,并組織師生積極向各級刊物投稿。學校圖書室、微機室等配套室得到充分利用。
◆加強安全工作,保持和諧穩定。成立了安全維穩工作領導機構,層層簽訂了安全責任書,堅持一二年級學生上下學接送制。嚴格落實學生到校值周人員迎接制和課間“前七后三”安全責任制。建立學校、班級安全臺賬制度、缺課學生登記制度、晨午檢制度、路隊點名制度,杜絕一切安全隱患。開展了安全教育周活動,邀請縣交警大隊、公安派出所民警來我校做法制宣傳報告。開展“平安校園”創建活動,開展安全知識競賽和防震避險及火災逃生演練。按照“100-1=0”的安全理念,加強了安全工作的檢查和考核,學校安全無事故。
第五篇:文明單位創建工作簡介
文明單位創建工作簡介
為積極培育和踐行社會主義核心價值觀,我院近年來一直為創建縣文明單位而努力,現將具體創建工作簡要介紹如下:
一、衛生院成立文明單位創建領導小組,院長親自任組長,負責領導和督促文明創建工作的開展和落實,院班子成員及優秀黨員職工組成文明創建小組,負責文明創建日常具體工作。
二、明確責任分工,保障工作落實。對文明創建小組成員進行具體分工,各項工作有人負責安排落實。
三、建立各項工作規章制度,制定員工守則,對各項工作集體研討形成可行性方案,保證工作流程合理,時間節點與衛生院整體工作不沖突,方案中強調督查,保證各項工作不打折扣落實。
四、加強員工思想政治教育學習,尤其在理想信念、社會主義核心價值觀及意識形態教育上加大督查力度,確保學習成效;強化黨組織和黨風行風建設,落實三會一課制度和兩學一做制度化常態化工作,積極開展衛生系統防止微腐敗工作的自查自糾工作。
五、提倡優質文明服務,落實“講普通話、寫規范字”的要求,加強業務素質教育,提高服務水平,提升診療能力。加強環境衛生管理,保證單位環境優美,為服務對象提供一個舒心的就醫辦事環境;不斷優化科室布局設置,方便群眾就醫;
六、鼓勵、組織員工參與學雷鋒志愿服務、文明風尚行動、家庭文明建設、法制建設和文化體育活動。
七、積極參與精準扶貧工作,長期不間斷宣傳健康扶貧政策,加大投入,落實健康扶貧服務。積極履行幫扶共建活動,根據鄉黨委政府安排,及時落實幫扶共建工作內容,對有特殊需要的幫扶對象,領辦多件實事,切實為幫扶對象解決實際問題。