第一篇：搶抓歷史機遇推進沿江開發

沿江開發是省委、省政府高瞻遠矚的戰略抉擇，是促進我市接軌上海，融入蘇南，實現在蘇中地區率先崛起的強力舉措。沿江開發，人人有責，我們應牢固樹立三種意識：

一、樹立搶抓意識，為沿江開發戰略的實施提供強有力的思想保障

“搶”就是搶抓先機。沿江開發作為一場攻堅戰，機關干部應當站在這場戰斗的最前沿陣地。為此，我們要進一步解放思想，拓寬視野，理清思路，破解難題，充分調動全市廣大干部群眾的積極性、主動性和創造性。要引導企業特別是重點骨干企業進一步增強“搶抓機遇”意識、“創業爭先”意識和“率先發展”的意識，使企業真正明確沿江開發是靖江發展的優勢所在、潛力所在、希望所在，是企業發展的新的興奮點和增長點。

二、強化創新意識，為沿江開發戰略的實施提供強有力的體制保障。

在沿江開發的新一輪挑戰中，我們要以改革創新的精神尋求破解發展難題的思路和方法。一是根據國內外最新經濟形勢發展動態，提(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)出經濟發展的總體規劃、發展戰略和政策措施，搞好綜合平衡和宏觀經濟調控；二是為企業發展創造一個寬松的外部環境，逐步取消企業指令性調控方案的編制，轉向綜合研究、分析、監測和更多地以宏觀手段來進行目標管理，通過市場調節經濟運行，實現對經濟的間接管理；三是加快建立與國際接軌的現代企業制度。進一步加大國有集體資本退出步伐，按照現代企業制度的要求，進一步強化和完善企業制度建設，使企業的運作模式逐步與國際接軌。

三、增強服務意識，為沿江開發戰略的實施提供強有力的后勤保障

進一步強化工作職能，使“機關就是服務”的觀念真正落實到每一名干部職工的行動上，體現在為基層、為群眾、為投資者的每一項服務中。為此，我們要更新思想觀念，轉變工作作風，全力塑造機關新形象。一是堅持以人為本，有針對性地抓好理論學習和業務培訓，全面提高機關干部的政治、業務和文化素質；二是增強服務意識，切實做到服務到位、服務創新、服務升級和服務深化。三是堅持從嚴管理，將環境建設的壓力傳遞到每個部門、每個科室、每個崗位、每個工作人員，努力建立起一動廉政、高效的機關隊伍，為沿江開發戰略的實施提供堅實的后勤服務保障。

第二篇：領會精神實質 搶抓歷史機遇 堅定不移推進科學發展

領會精神實質 搶抓歷史機遇 堅定不移推進科學發展

領會精神實質

搶抓歷史機遇 堅定不移推進科學發展

廣安市廣安區人民政府區長 蔣英勝 黨的十七大是我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會，為我們發展指明了前進方向。認真學習、深刻領會黨的十七大精神，最重要的就是要堅持以科學發展觀為指導，結合實際，搶抓機遇，苦干實干，推動經濟社會又好又快發展。

一、領會發展內涵

深入貫徹落實科學發展觀，必須認真學習和全面把握科學發展觀的科學內涵和精神實質。

（一）把握科學發展觀的第一要義，堅持發展至上。發展，對于全面建設小康社會、發展中國特色社會主義具有決定性意義。抓住發展，就抓住了中國特色社會主義的關鍵。我區作為西部落后地區、國家級貧困縣，更要緊緊抓住發展第一要務，牢牢扭住經濟建設這個中心，堅持聚精會神搞建設，一心一意謀發展，不斷解放和發展社會生產力，全力推進經濟社會發展新跨越。

（二）把握科學發展觀的核心，堅持以人為本。以人為本是我們黨的根本宗旨和執政理念。我們要牢牢把握以人為本這個核心，堅持發展的主體是群眾，充分調動人民群眾的積極性、主動性、創造性；堅持發展的關鍵在干部，教育領導干部必須做到權為民用、情為民所系、利為民所謀，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益；堅持發展的目的是造福于民，解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，保障人民群眾的經濟、政治、文化、社會權益，促進人的全面發展。

（三）把握科學發展觀的基本要求，堅持全面協調可持續發展。全面協調可持續發展是經濟發展與人口資源環境的協調統一。我們要以經濟建設為中心，全面推進經濟、政治、文化、社會建設，實現經濟發展和社會全面進步；堅持統籌城鄉發展、經濟社會、人與自然和諧發展，促進現代化建設各個環節、各個方面相協調，促進生產關系與生產力、上層建筑與經濟基礎相協調；堅持生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，建設資源節約型、環境友好型社會，促進人與自然的和諧，實現經濟社會永續發展。

（四）把握科學發展觀的根本方法，堅持統籌兼顧。統籌兼顧是在新的歷史條件下保證全面協調可持續發展的根本方法。我們要始終站在全局的高度，從最廣大人民的根本利益出發，正確反映和兼顧不同方面群眾的利益，充分調動一切積極因素，調節并處理好各種利益關系和復雜矛盾，既要統攬全局，統籌規劃，又要抓住牽動全局的主要工作、事關群眾利益的突出問題，著力推動、重點突破。

最重要的是要把我國自己的事情辦好 2008-10-15 16:36 最近召開的三中全會，是一個非常重要的會議。當前國際上爆發了金融危機，避免不了或多或少的要沖擊我國的經濟。全會在關鍵的時刻提出了“最重要的是要把我國自己的事情辦好”的方針。中國是個人口眾多的農業大國，所以推進農村改革，穩定和增加糧食生產是當務之急。

古語說過，民以食為天。毛老人家也說過：手中有糧，心里不慌。當前國際上也在鬧糧荒，糧食在大漲價，試想如果我國也鬧開了糧荒怎么得了？這得益于：一，中央的惠農政策；二，我國的農業專家，諸如袁隆平等對糧食增產的貢獻；三，得老天的資助，產糧區沒有大面積的連續災害。

手中有了糧，就能從容的應對來自各方面的危機！就能更好的搞好各方面的改革，就能全面的落實中央所制定的一切戰略目標。當前的這種情況是最好的考驗我們黨的執政能力和先進性的時候。

應付當前的危機我認為有的專家說的很好，這與我前幾年想的不謀而合。我們是一個人口大國，占世界人口的近五分之一，搞好我們的事就是對世界的貢獻。我不是反對WTO，我們在此之前的一些做法值得商榷，主要以出口來帶動發展是行不通的。從人均上來說，我們的資源相對是少的。出口只有靠科技型的產品，有自主知識產權的才有價值，而只搞點對外加工賺點工錢就會永遠被人牽著鼻子走。

所以只有走擴大內需的道路才是正確的道路，以上已講到由于我國是個人口大國，我們的消費能力應該是很大的，為什么消費跟不上呢？人們的收入低！沒有人不想吃好的，穿好的，住好的。像我這種剛脫貧進入溫飽的人，無公害蔬菜我也想吃，但價格相對就高得多，吃不起，只好就低不就高。其他高消費就別說了。我認為這幾年國家相對繁榮，和諧，與中央的惠農政策有關，城市的低保政策，增加低工資人員的工資也有很大的關系！但只著眼于求個溫飽是不行的，只著眼那一部分先富起來的人是不行的。

要想擴大內需就必須讓大部分人手里都有錢，給那些給國家創造稅收的人增加工資，給那些國家在改革中受到沖擊的人員補發和補償，給那些曾給國家做過貢獻的退休老職工增加退休金，給那些尚在貧困線上掙扎的人增加補貼。讓他們能消費起來，消費高了，工廠就要開工，商業就要流通，這就形成一個良性循環，國家就活起來了。人民生活也就提高了。說句笑話，老百姓手里的錢多了，貪官們手里的錢就貶值了，百姓的心里就相對平衡了。

在搞好經濟體制改革的同時，我認為要搞好政治體制改革。因為政治體制改革是搞好經濟體制改革的保障。搞好政治體制改革的目標就一個：“為人民服務！” 全會全面分析了形勢和任務特別是經濟形勢，強調我國總體形勢是好的，經濟保持較快增長，金融業穩健運行，我國經濟發展的基本態勢沒有改變。當前，國際金融市場動蕩加劇，全球經濟增長明顯放緩，國際經濟環境中不確定不穩定因素明顯增多，國內經濟運行中也存在一些突出矛盾和問題，我們必須增強憂患意識、積極應對挑戰。最重要的是要把我國自己的事情辦好。要更加自覺、更加堅定地抓好發展這個黨執政興國的第一要務，更加自覺、更加堅定地推動科學發展，堅定信心、冷靜觀察，多管齊下、有效應對，采取靈活審慎的宏觀經濟政策，著力擴大國內需求特別是消費需求，保持經濟穩定、金融穩定、資本市場穩定，保持社會大局穩定，做好保障和改善民生工作，繼續推動經濟社會又好又快發展。

第三篇：搶抓機遇 加速推進湖北農業現代化

搶抓機遇 加速推進湖北農業現代化

戴貴洲

2014年第3期 ——“五個湖北”

黨的十八屆三中全會對全面深化改革做出了重要部署，農業農村發展迎來了新的重大機遇?？倳浀南盗兄v話中，就糧食安全和現代農業發展提出了新的重要論斷，為做好新時期“三農”工作指明了方向。我們要以敢為人先、務實奮進的精神，搶抓發展機遇，加快推進湖北農業現代化，為湖北“建成支點、走在前列”奠定堅實基礎。

一、緊緊圍繞糧食安全重大任務，穩產量、提質量、保安全，鞏固農業大省地位。糧豐天下安，發展糧食生產是農業工作第一要務?？倳浉叨戎匾暭Z食安全，多次強調“自己的飯碗主要要裝自己生產的糧食”、“糧食安全要靠自己”。湖北是全國重要糧食主產區，“湖廣熟，天下足”，肩負著確保國家糧食安全和重要農產品有效供給的重大責任。要充實中國的糧袋子，必須牢牢穩固湖北“中部糧倉”的地位。一是突出抓好政策完善。完善農業補貼方式和程序，新增補貼重點扶持種養大戶、農民合作社、家庭農場等新型農業經營主體；完善糧食、油料等大宗農產品最低收購價和臨時收儲政策的實施辦法；完善主產區利益補償機制，加大糧食、油料、生豬生產大縣的財政轉移支付力度。加強惠農政策落實情況的檢查督辦，確保農民負擔控制在政策規定的范圍之內。二是突出抓好核心區產能建設。以46個糧食主產縣和33個糧食產能建設縣為重點，抓好糧食生產大片大縣建設。通過板塊建設形成優質稻板塊和優質中筋小麥板塊，重點扶持糧食加工市場主體，大力發展糧食精深加工和循環利用。實施糧食收儲、供應安全保障工程，加強糧食烘干、倉儲能力建設。三是突出抓好科技支撐。集成應用優良品種和配套栽培技術，實施糧食高產創建示范片及土壤有機質提升工程，大幅度提升糧食綜合生產能力和現代化生產水平，保持糧食持續穩定增產。全面構建水稻集中育秧體系，恢復擴大雙季稻面積。立足科技抗災，重點在調結構、調播期、調模式和“一噴多防”等方面下功夫，減少因災損失。推進水稻全程機械化生產，發展農機社會化服務組織。四是突出抓好種植結構調整。積極發展馬鈴薯、紅薯、玉米等高產穩產糧食作物，開展油-稻-稻，薯-稻-稻等高產優產模式攻關，挖掘糧食內部潛力。加大冬閑田和丘陵崗地開發力度，實行秋冬生產聯系點督辦制度，通過季節性租賃、土地流轉、發展訂單農業等多種方式，壓減冬閑田。

二、緊緊圍繞轉方式調結構主線，加快發展現代農業、建設農業強省?！八幕眳f調發展，農業現代化是基礎，也是短板。習近平同志視察湖北時提出了“四個著力”的發展要求，其中之一就是著力在推進農業現代化上不斷取得新成果。湖北已進入了由傳統農業向現代農業的加速轉型期、農業強省建設的重要機遇期，農業發展主要指標大幅提升，各類市場主體活力不斷迸發，今年湖北農產品加工總產值有望突破1萬億元，與農業總產值之比達到2：1，但湖北農業“大而不強”、農產品“多而不優”、農業發展不可持續等問題仍然突出，建設現代農業的任務十分艱巨。一是加快構建現代農業產業體系。在全省建立一批現代農業示范區，作為農業現代化建設的“突破口”，轉變農業發展方式的“先行區”。深入實施農產品加工“四個一批”工程，培植一批大龍頭，建設一批大園區，壯大一批特色產業。加強農產品市場流通體系建設，依托水稻、油菜、生豬、淡水產品等優勢和特色產品，建立在國內外具有較大影響力的農產品批發市場、交易中心，增強在市場競爭中的話語權。拓展農業的生態保護、文化傳承等多種功能，發展休閑農業、旅游農業，改善農村人居環境，豐富城鄉居民文化，促進就業增收。二是加快建設農業科技創新體系。建立完善湖北優勢和特色農

產品的現代產業技術體系，建立不同區域、不同作物的高產高效模式，促進種養業轉型升級。創新農業資源利用模式，推廣節地節水節種節肥節能等資源節約型技術。探索建立“兩型”農業技術應用政策性補償制度，發展生態農業和循環農業。推進清潔田園、清潔水源、清潔能源和生態家園建設，組織創建“美麗鄉村”。三是加快健全農產品質量安全監管體系。大力推進農業標準化，健全規范“三品一標”認證機制。完善市場準入和產地準出、監督抽查、問題約談和通報曝光等制度，積極探索貯運環節監管機制。開展專項整治，加強農業投入品監管，從源頭上筑牢農產品質量安全防線。四是加快健全現代農業物質裝備體系。集成推廣農機與農藝緊密結合的新技術，提高水稻、油菜等主要農作物全程機械化水平。加快發展以水稻工廠化育秧、蔬菜種苗繁育為重點的設施化生產，對現有果園、茶園、蔬菜基地進行設施改造升級。

三、緊緊依靠改革創新動力，增強農業農村發展活力。深化農村改革是黨的十八屆三中全會提出的全面深化改革的重點，也是亮點。要讓廣大農民共享現代化成果，推進農業生產要素合理流動，必須解放思想，改革創新，努力探索，積極實踐。一是深化農村產權制度改革。目前，我省農村承包土地流轉比例約為21.6%,仍然低于23%的全國平均水平；農民人均純收入方面，財產性收入比重不到1%。必須把土地這個不動產變成活的資本，加速流動，增加農民財產性收益。全面開展農村土地承包經營權確權登記頒證試點工作，積極推進“三村”及其他有條件的村集體產權制度創新，以武漢農村綜合產權交易所為龍頭，以“8+1”城市圈為重點，加快建設覆蓋全省的農村綜合產權交易體系，促進城鄉要素良性互動、優化配置。培育土地合作組織，健全土地流轉服務平臺，引導土地承包經營權向專業大戶、家庭農場、農民合作社流轉，發展多種形式適度規模經營。二是深化農業投入體制改革。全省農民專業合作社近4萬家，社員近300萬戶；經營面積30畝以上種植大戶超過30萬戶；已經登記注冊的家庭農場近3000家，符合條件尚未登記注冊的還有近4萬家。新型經營主體正在成為現代農業發展的主力軍，但受制于用地難、融資難、缺人才、缺技術等問題，新型農業經營主體的發展環境亟待優化。要爭取出臺我省扶持農村新型經營主體的政策措施，構建農業政策支持保護體系。允許和鼓勵新型主體承擔農業基礎設施和生產能力建設項目。推行財政專項資金競爭性分配改革，加大對重點合作社、龍頭企業的投入強度；推行“先建后補”、“以獎代補”等補貼方式，引導社會資本和民間資金更多地進入農業農村領域。三是深化農村金融體制改革。在“四化同步”示范鄉鎮、國家現代農業示范區，探索多種農村信貸抵押品和抵押方式，引導農民合作社開展信用合作。擴大政策性農業保險品種和覆蓋面，積極探索新型經營主體互助保險和綜合性保險。支持地方政府設立擔?；?，為新型農業經營主體融資提供擔保服務。四是深化農科教體制改革?？偨Y宜都、襄州等地經驗，建立鄉鎮或區域性綜合服務機構；采取政府訂購、定向委托、獎勵補助、招投標等方式，引導經營性服務組織參與公益性服務。研究制定職業農民的認定標準，完善農民職業培訓體系和綠色證書制度，健全農業技能持證上崗制度。探索把職業農民認證與農業扶持政策掛鉤的辦法。在全省范圍內開展新型職業農民試點，用3-5年時間培養500萬名新型職業農民。■

（作者系湖北省農業廳黨組書記、廳長）

第四篇：搶抓機遇演講稿

搶抓機遇演講稿1

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！今天，我非常榮幸能夠站在這里，向大家分享我的觀點和心得體會。題目是“搶抓機遇”。抓住機遇意味著抓住未來的可能性，意味著抓住成功的機會。但機遇并不是等待而來的，而是需要我們主動去追逐和爭取的。那么，我們如何去搶抓機遇呢？

首先，要有敏銳的觸覺和洞察力。機遇通常隱藏在看似平淡無奇的事物背后。我們應該培養自己的洞察力，通過不斷學習、積累和思考，發現身邊埋藏的.機遇。例如，在經濟不景氣的時候，很多企業因為不敢冒險而退縮，而另一些企業則看到了市場的需求，抓住機遇開拓新業務，最終成功脫穎而出。

其次，要勇于創新和變革。機遇往往與變革密切相關。我們應該敢于打破常規、突破束縛，勇于創造和試錯。創新不僅僅是對科技和產品的創新，也包括對自己的思維和工作方式的創新。只有不斷超越自我，才能在競爭中立于不敗之地。正如喬布斯所說：“創新區別于急功近利的表現方式，它是一種不斷完善與提升自我的過程?！?/p>

接下來，要保持積極的心態和態度。機遇往往需要時間才能成為現實，而等待的過程中，我們很容易遇到挫折和困難。但是，我們不能因為困難而放棄，應該堅持下去，保持積極的心態。只有積極樂觀地面對困難，我們才能更好地抓住機遇。正如莎士比亞所說：“堅信在短暫失敗的背后是更大的成功?！?/p>

此外，要善于察言觀色和把握時機。機遇有時需要我們有一雙敏銳的眼睛和細微的觸覺。我們需要能夠察言觀色，分析形勢與變化，通過觀察他人的眼神和言行，找到機遇的萌芽，迅速行動。同時，把握時機也非常重要。人生中許多機遇只會給你一次機會，錯過了就會消逝。我們要時刻保持警醒，抓住機遇的來臨，盡早采取行動。

最后，要勇于承擔風險和挑戰。抓住機遇往往需要我們邁出一步，背后可能是不確定性和風險。我們要敢于面對風險，勇往直前。當然，不能盲目冒進，應該在風險和機遇之間找到平衡點，做好充分的準備和考慮，以最小的風險獲取最大的收益。

在現代社會中，機遇無處不在。不論是在個人事業發展還是在創業創新中，我們都需要時刻保持警覺和敏感，抓住機遇，迎接挑戰。搶抓機遇不僅是為了實現個人價值，更是為了推動社會發展和進步。正如李光耀所說：“我們不應該在機會面前退縮，而應該積極改變自己、突破自己。”讓我們抱持樂觀的心態，敢于創新和變革，積極尋找和抓住機遇，創造自己的未來！

謝謝大家！

搶抓機遇演講稿2

尊敬的各位領導、各位來賓

大家好！

今天，我想和大家分享一下有關“搶抓機遇”的話題。機遇，是一個賦予我們無限可能的存在，是一個讓我們走向更好的人生的東西。然而，機遇并不是所有人都有的，只有那些勇于拼搏、勇于追求，勇于擁抱變化的人才能夠抓住機遇，迎接未來。

機遇與機會不同，機遇是指處于某個時代，人類共同面臨的現實和矛盾，而機會則是“排隊”等待我們去抓住的。因此，搶抓機遇，不僅是要把握眼前的機會，更要認識到未來的趨勢、未來的規律，以及對未來的深度洞察。換句話說，搶抓機遇的人，一定是那些“多考慮未來”的人。

搶抓機遇，除了考慮未來，也需要積極應對變化，勇于創新。沒有不變的.市場，沒有不變的行業，沒有不變的消費者。只有那些始終保持敏銳感知和靈活變通的企業，才能在市場的變幻中不斷求新求變，不斷創新。只有那些勇于嘗試、勇于創新、敢于打破常規的人才能夠在競爭的激烈中占據一席之地。

搶抓機遇的人還需要有“抗打擊能力”。在生活和工作中，我們可能會面臨種種挑戰和困難，很多時候，我們要經歷一段時間“難點后的伏筆期”，才能到達成功的“拐點”。因此，我們不能只看眼前的困難和煩惱，而應該要看到未來，看到成功的曙光，培養出一種“長線思維”的精神。

搶抓機遇的人，更需要勇氣，勇氣是成功的關鍵。機遇有時可能掌握在我們自己手上，可當時機來臨時，我們卻可以因為畏懼而放棄或失去它。這其實是因為我們沒有勇氣去冒險、去拼搏、去爭取。但是，我們必須認識到，每一次冒險和挑戰，都是開拓未來大門的機會，都是拓展個人視野和知識范圍的機會，都是實現個人價值的機會。有勇氣的人，才能在面對機遇的時候做出正確的選擇。

最后，搶抓機遇，還需要行動力。機遇是一個透過行動才能被抓住的東西。我們必須要在日常工作中將想法和計劃轉化為實際行動，不斷努力、不斷進步、不斷實現自我提高和發展。正是通過行動，我們才能”助推”自己乘上機會，實現人生追求。

搶抓機遇，是一個長期的過程，需要我們不斷地拼搏、努力和付出。但是，只要我們在乎未來，愿意努力奮斗，不怕挫折、不怕失敗，就一定能夠通過自己的智慧和勇氣，去抓住機遇，并迎接屬于自己的精彩人生。讓我們一起，勇敢的向前邁進，一起迎接未來的機遇。謝謝大家！

搶抓機遇演講稿3

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家上午好！

我非常榮幸能夠站在這里，與各位一起分享有關“搶抓機遇”的主題。機遇對于人們來說，不僅意味著一次難得的機會，更是一次可以改變命運的重要契機。本次演講中，我將從機遇的重要性、搶抓機遇的意義以及如何有效地搶抓機遇這三方面展開。

首先，我們來談談機遇的重要性。機遇并非一成不變，而是時刻處于變化之中。正所謂“機遇只對有準備的頭腦開放”。機遇永遠是給那些勇于追求和敢于實踐的人準備的。正是憑借著敏銳的洞察力和持續的努力，我們才能夠在瞬息萬變的社會中快速應對、搶占先機。機遇是給那些努力工作和勇于探索的人準備的，它是我們創造美好未來的重要橋梁。

然而，抓住機遇并不僅僅是重要的，更是至關重要的。正如人們常說“機不可失，時不再來”。當機遇來臨時，我們要迅速行動，否則這個機會就會飛走。想要實現自己的夢想，抓住機遇是必不可少的一步。那些抓住機遇的人，他們在機遇面前敏銳的洞察力和果斷的決策能力讓人敬佩。他們善于把握每一個細節，善于察覺市場潛力，善于在競爭中脫穎而出。正是抓住了機遇，他們才能夠取得非凡的成就。

接下來，我們來談談如何有效地搶抓機遇。首先，我們要不斷提升自己的能力。毫無疑問，機遇更青睞那些有能力的人。只有通過不斷學習，不斷積累知識和經驗，我們才能夠在機遇面前保持競爭力。其次，我們要敢于思考和冒險。在尋找機遇的過程中，我們不能一味地遵循傳統的思維方式，而是要敢于打破常規，從不同的角度和維度去思考問題。同時，我們要敢于冒險嘗試新的事物，勇于追求夢想。只有敢于邁出第一步，我們才能夠找到真正適合自己的機遇。最后，我們要重視人際關系的建立。人脈網絡在搶抓機遇中起著重要的作用。通過與不同領域的人建立聯系，我們可以獲取更廣闊的信息資源，找到更多的機遇。

搶抓機遇，是一種追求卓越的行動。我們要以樂觀的.態度面對機遇的到來，以積極的心態去抓住每一個機會，以堅韌的意志去追逐自己的夢想。每個人的生命中都有屬于自己的機遇，關鍵在于我們是否能夠敏銳地察覺，并且有決心去抓住。抓住機遇需要勇氣，需要決心，需要行動。只有我們主動出擊，才能在機遇的舞臺上收獲屬于自己的成功。

最后，讓我們攜起手來，共同搶占機遇的高地，實現我們的理想和夢想！謝謝大家！

搶抓機遇演講稿4

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好！今天我演講的題目是搶抓機遇、臨泉必定崛起。古語說的好：“得道多助，失道寡助”，它的意思就是說得民心者得天下。只有取得民心，才是執政者的正確途徑。這句話雖已顯得古老，但是放在如今這個年代里仍很適用。這次“奮力崛起”大討論活動的開展，正是這句話的最佳體現，在這里，借本次演講的機會，向大家談點我的淺顯認識。

“奮力崛起”即是“乘勢而上，奮力崛起”。乘勢而上表示我們要搶抓機遇，奮力崛起則是代表我們在搶抓機遇的時期要找準存在的問題，理清工作的思路，制定出具體的工作舉措和辦法，加快發展步伐，促進奮力崛起，前者是客觀條件，后者則為人為努力，兩者密不可分，我們要在搶抓機遇中實現臨泉新的發展，展現臨泉新的面貌。

古人尚強調“天時、地利、人和”的重要性，我也就從這三個方面來分析一下我們臨泉所處的優勢。從天時來說，十一五規劃剛剛起步，而黨中央又提出了中部崛起的號召，作為全國第一人口大縣。在中部地區，安徽東臨江、浙、滬南接吳閩越又獨擁八百里皖江黃金水道，可以說襟三江而帶五湖，得天獨厚的地理優勢心將促使安徽率先崛起。臨泉在安徽省中占有舉足輕重的地位，在安徽省臨泉應率先崛起。在種植業方面，同城的大蒜，黃嶺的大蔥，高塘的生姜，呂寨的延秋辣椒，滑集的甜葉菊等都已暢銷全國。瓦店的山羊市場，廟岔的皮革市場聞名中外，我們的文王公司在“全國十大杰出母親”劉素敏同志帶領下，從默默無聞走向家喻戶曉，新生產的文王系列酒成為大江南北餐桌宴會上的首選美酒，我們的臨化公司經過重組優化，也在激烈的市場競爭中站穩了腳步。特別是農村稅費改革，使上千年的國稅皇糧已不復存在。這樣好的機遇、這么好的政策、這么好的優勢，已成為臨泉奮力崛起的先決條件，臨泉理應崛起。

臨泉的地理環境也十分優越，人常道：“要致富、先修路。”從交通上講，328省道貫穿臨泉南北，經過臨泉境內的淮賓至沈丘鐵路也即將動工。臨泉的水路也可經淮河轉到長江出海。臨泉處在淮北大平原上，土壤肥沃雨水豐沛，無論是糧食作物還是經濟作物都生長茂盛。這樣便利的交通及良好的農業基礎都為臨泉的崛起提供了地利條件，臨泉必然崛起！

再談人和，在發展的過程中，人的主觀能動性向來最要的因素，在構建和諧的社會環境中臨泉190多萬人在縣委、縣政府的帶領下已迸發出無與倫比的發展激情?！氨娙耸安窕鹧娓摺?，臨泉縣正變得越來越和諧，越來越美的，越來越富強，單看這次“奮力崛起大討論，已極大地調動起廣大人民群眾的積極性，踴躍參與的人民群眾，開展的如火如荼的各式各樣活動，無不證明了臨泉人民的團結和諧，無不證明人臨泉人民對家鄉的.衷心熱愛，天時地利不可少，民心更是最寶貴的，得民心者得天下，得民心者得發展，真正決定臨泉是否能夠崛起的，只能是偉大的臨泉人民自己。

天時、地利、人和，正是臨泉千載難逢的奮力崛起機遇，隨著臨泉農業、商業、交通運輸業的發展，隨著中部地區的漸漸崛起，臨泉勢必在搶抓機遇中煥發出自己新的光彩，在奮力崛起中突出自己新的地位。但是，在發展中，我們也要清醒地認識到，雖然臨泉占有很多優勢，但與別的發達城市相比，仍存在著差距，只有正地認識自己，學習別的地方的成功經驗，堅持“引進與吸收”，并保持臨泉特色，優勢互補，團結創新，銳意進取，把臨泉融入到轟轟烈烈的中部崛起的浪潮中去。臨泉就一定能夠克服困難、披荊斬棘，臨泉率先崛起的目標就一定能夠達到。

“好風憑借力，送我上青云”縣委、縣政府的大戰略，就如同一陣陣強勁的東風，把臨泉人民的熱情激發出來了，臨泉的發展必將直逼“青云”，直上“青天”。只要我們萬眾一心，凝心聚力，搶抓機遇，乘勢而上，我們臨泉崛起的那一天還會遠嗎？

搶抓機遇演講稿5

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好！

今天，我演講的主題是《搶抓機遇》。搶抓機遇，可以說是人生中至關重要的一個課題。正所謂機不可失，時不再來。我們都知道，機遇每天都在我們身邊，但是它并不是一直等待著我們的到來。只有那些敏銳地發現機遇，并果斷行動去抓住它的人，才能真正實現自己的夢想，獲得成功。

機遇，并不是上天對某些人特別眷顧，而是在不經意間出現的一個契機，只有通過自己的努力和智慧，才能發現它并抓住它。機遇需要我們具備有一雙敏銳的眼睛，能夠洞察事物的本質和變化；同時我們還需要有一顆敏感的心靈，能夠捕捉到機遇之中蘊含的無限可能。

那么，我們應該如何搶抓機遇呢？

首先，我們要有目標和夢想。沒有目標，就沒有方向；沒有夢想，就沒有前進的動力。我們要樹立明確的個人目標和夢想，然后努力朝著這個目標前進。只有有了目標，我們才能更加敏銳地發現身邊的機遇，并采取相應的行動去抓住它。與此同時，我們還要學會尊重機遇，珍惜機遇。機遇就像天賜的禮物，只有我們以一顆感恩的心去對待它，它才會成為我們成功的基石。

其次，我們要勇于擔當和挑戰。機遇往往蘊含著一定的風險和挑戰，而只有勇于接受并迎接這些挑戰的人，才能真正地抓住機遇。我們要敢于挑戰自己，敢于突破自己的舒適區。正如一位名人所說：“機會不會送上門，它只會給你一個機會去開門?！敝挥形覀冎鲃尤ラ_啟大門，才能發現機遇之中蘊含的無限潛力。

再次，我們要持之以恒。抓住機遇的過程往往不是一帆風順的，其中會存在很多困難和挫折。在面對困難和挫折的時候，我們不能輕易放棄，而要堅持下去。只有堅持不懈，才能達到目標，才能實現自己的夢想。我們要時刻保持積極向上的心態，理解并接受機遇背后的苦難，相信付出就一定會有回報。

最后，我們要善于利用資源和合作。成功的背后往往有一個強大的團隊和豐富的.資源支持。我們要善于發現和利用資源，借助他人的力量來實現自己的目標。同時，我們也要學會與人合作，彼此攜手，共同抓住機遇。團結合作的力量是無窮的，只有我們團結一心，才能更好地搶抓機遇。

親愛的同學們，青春正是搶抓機遇的最佳時期。讓我們立足于當下，發現機遇，抓住機遇，為了我們的夢想和目標，為了我們的未來，努力拼搏吧！抓住機遇，我們一定能夠創造出更加美好的明天！

謝謝大家！

搶抓機遇演講稿6

同志們：

大家好！

在全校干部及骨干教師大會上，我們總結了去年取得的成績，分析了學校當前面臨的形勢和存在的問題，部署了的主要工作。成績可圈可點，形勢不容樂觀，任務依然繁重。困擾我們多年的難題仍然是兩才(財)，即人才和錢財。面對這兩大“瓶頸”，要靠我們的努力去克服這些困難，創造屬于我們自己的幸福生活。我們要進一步創新體制機制，集中全校教職員工的智慧，爭取人才隊伍建設速度明顯加快;我們要進一步規范管理，動員全校力量掙好錢，管好錢，用好錢，爭取經濟情況的快速好轉。以下講三個問題。

一、財務工作簡要總結。20是我校經濟運行壓力最大的一年。本著“保重點、保運轉、重民生”的原則，理性面對資金運行困難，合理安排預算，大力壓縮辦公性經費，確保各項剛性經費支出。在處理涉及學校重大利益的問題時，我們做到了有計劃、有預案，充分依靠并調動廣大教職工的積極性，全校呈現出教職工團結一致，共同面對困難、戰勝困難的喜人局面。

二、學校當前的資金形勢及存在的主要問題與困難。由于中央和地方對教育優先發展的逐步落實，學校資金形勢總體向好，財政生均撥款增加到1.2萬元，省財政預算中安排高教強省資金4億元，預留支持高校發展資金4億元。此外，從20開始的學費價格不許調整的政策開始解凍，國家有關部(委、辦)支持高校發展的專項資金逐漸增加。這種情況下，理性分析我們的現狀，能不能管好、用好新增投入，能不能抓住機遇爭取更大投入，尚有許多問題需要解決。

(一)資金形勢依然緊張上一是學校經濟運行空前困難的一年，今年，盡管財政撥款形式上增加1.6億元，但資金形勢依然十分嚴峻。首先，我們的債務負擔依然沉重，由于國家財政及金融政策的原因，消化年集中化貸后效應及應對剩余債務中到期部分的困難還十分棘手。第二，由于教育投入長期不足造成的基礎設施欠賬嚴重，消防設施合格率幾乎為零，師生員工學習、工作、生活環境亟待改善的任務十分繁重，部分實驗教學的運行投入甚至難以保證最基本的教學需要。第三，人才隊伍建設急需資金支持，無論是領軍人才引進還是在崗教師進修提高，近幾年資金投入都無法同兄弟院校相比，相當一部分教師甚至十余年沒有出差參加過教學或科研會議。除此之外，還有很多項目急需投入，資金形勢依然十分緊張。

(二)搶抓機遇，創新發展。爭取支持的意識和能力急需提高當前，許多干部在為學校爭取機會和利益上做得很好，部門工作也開展得有聲有色，但有些干部還在一定程度上存在消極情緒，缺少闖勁與開拓精神，工作中只會“等”和“靠”，連“要”的意識都沒有，經常抱怨領導沒有為他發揮作用提供機會。事實上，你自己對本部門的工作都沒有深入地思考，搞不清該做什么，能做什么，需要學校支持什么，這又怎么能得到學校支持?隨著各級政府不斷加大教育投入力度并引導更多社會資源支持教育，學校將面臨越來越多的可爭取資源。確保教育經費占GDP-總額的4%和確保高校生均撥款的政策，看似人人有份，但也不會是平均分配，每一家都有爭取利益最大化的工作空間。而其它資源的爭取更將會是我有你無，要看我們有沒有這種“搶”(機會)的意識和“爭”(支持)的能力。必須承認，我們在爭取外部支持的能力方面尚存很大差距，這與哈理工人的性格不無關系?！半p實雙崇”是我們的文化品質內涵，但搶抓機遇、爭取支持、謀求發展也絕不應該成為弱項。全校教職工都要有搶抓機遇的意識，要加強對國家政策導向的研究學習，正確研究判斷形勢，廣交朋友，主動出擊，特別是要加強與國家有關部、委、辦以及地方政府有關廳、局、委、辦的溝通聯系，爭取資金支持和政策支持。只有多想到、多知道、多做到，才有可能多得到，要在科研立項、成果評獎、學科建設和隊伍建設等方面最大限度地爭取支持。

在市場經濟條件下，坐守田園注定將失去地位，丟掉利益，全校師生員工都要強化競爭意識，提高競爭能力。有我們的“雙實”品格做保證，再加上競爭意識和能力，我們就有可能在競爭中立于不敗之地。

(三)內部管理不到位導致運行成本高，運行效率低近年來，學校加大了招標工作力度，在規范經濟行為方面有了較大進步。但物資采購環節依然存在問題，相當數額的物資采購資金的使用沒有實現招標、采購、支付和使用等環節的良性互動，使用部門直接采購的數額還很大，這些主要集中在低值易耗品、辦公用品、計算機耗材以及實驗室常用通用易損部件等。對此，后勤集團的`運行機制需要更加明確，資源投入與集團內部管理改革還需進一步深入;節約辦與后勤集團、資產處、接待中心、計劃財務處等部門的工作關系需要進一步理順;對專業物業公司服務質量的監管還有許多工作要做，師生員工滿意度還有提升空間;一些部門交叉性較強的工作因分工不明確、管理不到位造成經濟損失的情況時有發生;學校固定資產利用率和效益收得率不對等現象存在，重點在場地出租、設備利用、水電供應等方面。與此同時，我校人員經費支出占學校經費支出的比重最大，人均年支出接近10萬，以此看來，人力資源精細化管理已成為增收節支的重要組成部分。從全?？矗藛T結構不合理、定編不科學以及人浮于事等現象不同程度存在，在編但長期不在崗或在崗時間有限者有之，在編且在崗但工作內容基本與學校工作無關者亦有之。上述問題我們既然已經認識到了，那就要下定決心著手解決。

(四)部分公用經費因管理不善存在浪費現象節約辦自成立以來工作成效顯著，在燃煤采購、大修工程管理以及進校服務監管等方面做了大量工作，其經濟效益和社會效益都很明顯。但是學校在公共差旅費支出、招待費支出、公車燃油費支出及通訊費支出等方面做出的嘗試近年來始終成效不大，其中有方法不對的原因，但主要是工作抓得不夠實。學校公共差旅費和招待費等方面的支出，原則上不應該、也不希望有明確的額度限制，只要是真正的工作需要，我們去參與，我們來招待，都是應該的，甚至可以說聯系的越多越好。因為這些支出越多，說明我們對外聯系越廣，效益就有可能越大，但現在遇到的問題是如何保證支出真正用到了工作需要上。目前，學校差旅費支出中參加無實質性內容會議的還占有一定比例，相比之下，我們的教師校派參加學術交流和教學研討的卻不占多數，這當中雖有會議組織單位的問題，但更多的是我們自己控制不嚴，各級領導不愿得罪人的原因。教育系統多年組織各系列人員出國考察，我們堅決頂住各種壓力不參加，這也挺過來了。從這個意義上說，出差坐飛機還是乘火車并不重要，可去可不去的不去人，必須去的盡量少去人最重要。此外，招待費支出中除正常招待客人之外，存在很多學校內部各部門之間或“特殊小團體”活動等支出，有的干部以學校工作為名，拿學校錢請客、送人情、拉關系，群眾中反映很壞。所以，盡管吃頓飯還要事先請示，校長審批，聽起來好像是笑話，但是如果不嚴格要求，我們的學校遲早要被吃垮，人心要被吃散。

(五)財務工作人員的責任意識和服務能力有待提高過去一段時間，師生員工普遍反映財務窗口的服務不盡人意，計劃財務處十分重視這些意見，同志們專門利用寒假時間進行了集體研討，共同查找原因，目前，已經在著力提高責任意識和服務能力方面形成了共識。

對于責任意識，簡單地說就是想把事情做好的愿望，也就是工作良心。責任意識強表現為肯投入、敢負責，敢負責就是要敢于堅持原則。學校有關財務規章制度的貫徹落實，一方面靠各級領導把關，但更重要的是靠計財處窗口工作人員的把關，我深知，堅持原則往往要得罪人，甚至得罪領導，但是請大家放心工作，在理工大學任何人都不允許搞特權。

提高服務能力首先要增強服務意識，學校的發展建設是以學科建設為龍頭，以教學為中心，以科研為支撐，我們要以服務學校中心工作為基本要求，樹立全心全意為學生服務和教師服務的基本理念，只有做到這些，才能增強工作的主動性和積極性。此外，要盡快提高業務能力，計劃財務處要在處內開展“練兵比武”活動，要逐漸建立崗位動態管理機制，所有財務工作人員都要加強業務學習，在工作實踐中實現自我提高。

(六)干部教師的大局意識、理財意識和法律意識需要加強幾年來，學校財務一直十分困難，好不容易爭取到了日元貸款、中地共建、重點學科及重點實驗室等專項建設資金支持，這對學校發展來說，無疑是雪中送炭。但今天回頭評價我們這些資金的使用效益，恐怕不能完全令人滿意。各單位會后仔細盤點一下，或者實驗室管理處的同志去調查一下，有沒有評估時期購買的設備還在實驗室沉睡?有沒有重復購置儀器導致利用率極低的現象?學校的錢不花白不花，不管是不是有用先買了再說的思想是否依然存在?造成這些后果的原因是多方面的，有學校的責任，也有學院的責任。今天，我們談這些問題的目的是面對投入增加如何管好錢、用好錢。從全?？词秩卞X，從局部看又沒能花好錢，這就要求我們各級干部都要樹立全局觀念，增強責任意識，提高統籌能力，確保有限資金發揮最大效益。

有些部門和教師個人的項目做得很大，經費充足，但許多問題隨之而來。不按項目預算執行的情況有，不按財務規定報銷的情況也有。隨著國家對科研經費管理的不斷規范，要求部門負責人和課題負責人進一步增強理財意識和法律意識，在法律框架下理好財，對此，計財處和科技處等相關職能部門也有義務提供相關的政策服務和理財服務。

三、全面加強學校財務管理。雖然2015年收入有大幅增長，但學校財務運行還是難處很多。究其原因：一是我們歷史欠賬太多，資金緊張局面不可能在短期內有明顯緩解;二是由于財政政策等原因，我們的預算難做，執行更難，如何保證使用資金合法合規需要認真對待。在這種形勢下，我們除了繼續過緊日子外，還要特別提出用心搞好科學預算，靠精細化管理執行好預算，通過加強隊伍建設、制度建設和審計監察，全面加強財務管理。

(一)加強財務管理隊伍建設計劃財務處是財務預算的編制和執行部門，是學校重要的服務窗口之一，計財處的服務質量事關學校的資金安全，事關學校的正常工作秩序，事關師生員工的切身利益，也事關學校的社會形象。每一名財務工作人員必須有清醒的認識，這個崗位的要求是嚴格的，任務是光榮的，責任是重大的。應該說，近幾年是學校經濟運行最艱難的階段，計財處為保障學校正常運轉做了大量卓有成效的工作，我要對計財處的同志們表示感謝。但在肯定成績的同時，我們還要看到，與其他高校財務部門相比，我們的財務工作人員數量是多的，但業務能力和服務質量并非很高。這其中個別同志團隊意識較差，工作上不能相互配合;有的同志責任心不強，推諉扯皮拈輕怕重;有的同志服務意識淡薄，時常與師生發生爭執，這些都在師生員工中產生了不良影響。就此看來，財務管理隊伍建設的任務還很艱巨，要通過自身學習、競爭上崗和結構調整等措施盡快提高財務管理隊伍整體水平，使之適應強校建設的需要。榮成學院財務辦作為學校計財處的派駐機構，隊伍建設也要納入學校財務管理隊伍建設的總體規劃。

(二)加強財務管理制度建設，強化制度的執行力財務管理制度建設的重要性不言而喻，沒有嚴密的規章制度，規范的管理就無從談起。經過多年的實踐，學校已經形成了比較完整的財務管理制度，各項規定還將根據國家相關法規的變化和學校發展的實際不斷加以完善。今天會上要向大家解讀的財務審批制度就是xx年修訂頒布的，為了更加方便教職員工，我們在簡化程序方面做了較大改動，同時結合近兩年校內外形勢的變化，在經費審批額度等方面作了適當調整。針對公費出差和公費招待出現的新問題，我們及時出臺了兩個管理辦法，旨在嚴格控制公款旅游和公款吃喝，最大限度杜絕鋪張浪費。剛性制度最怕的就是彈性執行，而實現彈性執行最大的突破口在領導，如果領導帶頭搞特殊，那么制度就無法要求別人，最終結果只能是使制度形同虛設。所以，我們要求各級領導干部都要帶頭執行規章制度，不允許任何人搞特權。計財處的同志們也要大膽執行有關規定，堅持制度面前人人平等，出了問題我負責，不遵章辦事，查出問題你下崗。

(三)科學編制預算，嚴格執行預算這幾年，由于連年赤字預算，導致我們無法做到剛性執行預算。從今年起，隨著收入的大幅度提高，我們要力爭做到準確預算，嚴格執行。要做到準確預算，首先要求計財處深入基層調查研究，全面分析各單位、各部門資金需求情況，根據輕重緩急科學制定預算方案，同時要求全校積極配合，結合自身發展實際需要合理調整預算方案，確保資金投向合理。項目一旦確定，資金必須保證按時到位，項目也必須按時完成。職能部門必須明確各項經費預算要相應實現的目標，干多少活要多少錢。同時要制定對應經費的使用管理辦法和實施細則，對經費使用的合理性、合規性、有效性和安全性負責。職能部門有義務代表學校對經費使用的全過程進行監督，確保經費使用嚴而不死，松而不亂。計財處也可以定期在一定范圍內公布各部門的預算執行情況，敦促各部門努力工作。

(四)加強財務審計監督工作財務管理重在規范預算執行過程，除各部門負責人、計財處工作人員自覺嚴格遵守財務有關規定外，要充分發揮審計和紀檢監察的監督作用。對于重要項目或額度較大、易出問題的資金使用，相關職能部門要與計財處、審計處和監察處聯合制定資金使用提示，定期審查執行情況，發現問題及時糾正。清理“小金庫”要作為經常性工作去做，各級干部都要帶頭自覺遵守學校財務規章制度，不搞破例，不搞特權，力爭每個人都能做到在任時清清白白，離任時輕輕松松。

我的發言結束了，謝謝大家!

搶抓機遇演講稿7

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！今天我非常榮幸能夠在這個充滿活力的場合發表演講。我將與各位分享一些關于搶抓機遇的想法和觀點。

機遇是時代的贈禮，是成功的催化劑。然而，與機遇擦肩而過，或是被機遇耽誤的故事數不勝數。也許我們常會遇到這樣的狀況，當我們回首過往時，恍然發覺錯過的.機遇如一條條流逝的黃河水，怎么也找不回來。因此，尊重機遇，迎接機遇，發現機遇，成為實現人生價值的必要途徑。

首先，我們要時刻保持敏感，敏銳地捕捉機遇。真正的機遇往往會藏在平凡的細節背后。有些人雖然平時生活工作看似無意義，但只要我們用心去觀察，總會搜尋到一些閃光點。因為機遇隨時隨地都會出現，我們只有用心去挖掘，才能夠搶先一步抓住機遇。

其次，我們要勇于接受挑戰，主動創造機遇。機遇往往伴隨著挑戰而來，只有具備勇氣并付諸行動，我們才能迎接機遇。在摸索中學習，在冒險中挑戰，我們將收獲更多收益。正如古語所云：機遇青睞有準備的頭腦。只有通過不斷學習和提升自己的能力，我們才能更好地抓住機遇。

再次，我們要善于運用資源，靈活運作機遇。機遇往往是在一種資源結構與需求結構交會之中產生的。我們要善于運用已有的優勢資源，尋找與之相適應的需求，抓住機遇。在現代社會中，資源豐富、信息發達，我們要善于借助科技手段來獲取信息資源，抓住機遇。

此外，我們還要善于總結經驗，不斷完善自我。每一次機遇都是一次經歷，我們在這個過程中應該善于總結，不斷完善自己。我們不僅要汲取成功的經驗，還要從失敗中吸取教訓，并為下一次機遇的到來做好充足準備。

搶抓機遇、開創未來，是每一個人都應該追求的人生態度。機遇需要用勤勞與智慧去創造和抓住，但機遇來臨的時候，更需要我們的膽識和決心去勇敢地接受挑戰。朋友們，讓我們抓住眼前的機遇，為美好的明天而努力奮斗吧！

謝謝大家！

搶抓機遇演講稿8

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好！

機遇對于每個人來說都是平等的，但是機遇轉瞬即逝，我們要善于抓住機遇。

可能有些同學一直很想成為比爾蓋茨、喬布斯和偶像作家韓寒，像他們一樣散發著巨大的光環。他們一個是微軟帝國的創造者，一個是蘋果帝國的創始人，尤其是韓寒，他是中國文壇上不可多得的珍寶，他是集“中國80后領袖”與“賽車手”等一系列至高無上的榮譽于一身的作家，他曾經高中未讀完就綴學在家，將全部精力用于寫作，最終在全國新概念作文比賽以《杯中窺人》榮獲一等獎，得到大家的認同和尊敬。

可是，你們是否看到他們成功背后的`辛酸嗎？

韓寒是高中沒有讀完就輟學，但輟學在家中他沒有停止學習，還是認真學習有關文學書籍，抓住機遇并取得了成功。他在新概念作文賽上獲得一等獎，并一舉成名。假如他當初不去參加比賽，那么就不會有今天光芒四射的韓寒了。

喬布斯，他真的是一位天才設計者，他是美國工程院一個沒有在大學讀完一年書的院士，他大學讀了半年就退學，但是沒有離開學校，還是作為一名傍聽生，同時在自己的車庫里開始創辦自己的公司。由于他抓住了每一次技術革命的機遇，將蘋果機及時更新換代，帶領團隊將蘋果公司從一個輝煌邁向另一個輝煌，從而造就了今天的蘋果帝國，也成為了手機行業的領頭軍。

最后說說比爾蓋茨，他的名字可以說是家喻戶曉，他大學沒有畢業就離開了校園，離開校園后沒有就此停下來，還是用自己的聰明才智和滿腔熱血創立了一個小公司，后經過他的艱苦創業，努力拼搏，成為現在全世界首富。如果當初他的知識不豐富、意志不堅強，他的公司絕不會發展成為現在的微軟帝國，他本人也成不了世界首富；要是他當初他不抓住機會創建微軟公司，而是和常人一樣讀完大學再去找工作，那么這個世界也就沒有微軟帝國，他自己本人也就失去了成為世界首富的機會。

成功往往是留給有準備的人，留給那些善于抓住機遇的人。

搶抓機遇演講稿9

各位領導、同志們：

近兩年來，安陽的職業教育事業搶抓全省開展職教攻堅計劃的難得機遇，在市委、市政府的正確領導下，在市職教攻堅指揮部的正確指導下，緊緊圍繞“一擴建”、“二改建”、“三新建”的職業學校布局，調整總體思路，克服種種困難，全縣的職業教育工作取得了初步成效。下面，我將安陽開展職教攻堅的有關情況，向大家作一簡要匯報。

一、總體概況

（一）關于職教發展建設目標。安陽是一個農業大縣，也是一個勞動力富余的人口大縣。XX年我縣明確提出職教攻堅目標：即到XX年，全縣職業教育在校生規模達到1.2萬人，占高中階段學校在校生規模的50%以上。完成農村勞動力轉移、農村實用人才、城鎮職工就業和再就業培訓等各類職業培訓任務。未升學的初中、高中畢業生接受中等職業教育和培訓的比例達到95%以上，職業教育辦學條件明顯改善。通過職業學校布局調整和職業教育資源整合，到XX年底，完成3所中等職業學校布局調整任務。對此，我縣在充分調研的基礎上，研究確立了“一擴建、二改建、三新建”的職業學校調整布局方案。“一擴建”：即擴建國家級重點中等職業學?！碴柭殬I中專，由目前占地面積80畝擴建到360畝，使在校生規模達到5000人以上，最終建設成為全省一流的“以農為主、以工為輔”的中等職業學校?！岸慕ā保杭丛诎矕|新城省級重點中等職業學?！h理工學校新校址建成投入使用前，將原縣四中改建為理工學校的分校區，并在校園附近建設一個實訓基地，使該校在校生規模達到3000人以上。“三新建”：即在安東新城新建理工學校新校區，使該校在校生規模超5000人。同時，將縣六中土地進行置換，所得資金用于職業學校建設。

（二）關于職教項目建設情況。一是安陽職業中專擴建項目。根據我縣職業教育攻堅計劃，需將該校由占地面積80畝擴建到360畝。目前占地360畝的校園規劃設計已經完成。但在280畝的新征土地中，土地性質多樣，情況復雜，我們按照市指揮部的要求，分塊、分批上報。第一批建設用地40畝，征地手續已經完成并上報。第二批需走掛勾程序的37畝土地復耕工作已完成，即將驗收。第三批農用地涉及林地72畝，一般耕地138畝，其各項征用報件手續正在辦理，目前項目測繪、環評、規劃工作已經完成，土地補償金兌付等前期工作正在有序開展。二是縣四中改建理工學校分校項目。今年上半年，安陽第四高級中學已正式改為縣理工學校分校，秋季已招收300余人。三是安陽理工學校新建項目。隨著安東新城的建設，我們將著力對縣理工學校進行搬遷新建。目前，前期規劃建設工作正在進行，該校建設主要作為明年工作任務。

（三）關于基礎建設進展情況。

1.安陽職業中專學生餐廳建設項目，作為XX年省財政支持的薄弱中等職業學校建設項目，以及投資397萬元的教師宿辦樓項目，均已竣工并投入使用。今年計劃建設的學生宿舍樓、教師宿辦樓已成功立項，設計投資為700萬元，目前到位400萬，招標前的手續已經完成，近期即將開工建設，項目預計明年6月份完工。

2.安陽理工學校分校綜合實驗樓建設項目，中央國債資金290萬已經到位。因項目建設中的校址變化，需要變更的相關手續已經辦理齊備，近日將開工建設。

（四）關于職業學校招生情況。為實現XX年職業學校與普通高中在校生規模達到1：1的目標，我縣著眼長遠，及早動手，全面動員，從今年開始，就逐步擴大職業學校招生規模。今年我縣中招職業學校招生計劃為4700人，多于普通高中4246人的招生計劃。截止目前，我縣職業學校累計招生已超過3700人。為進一步擴大招生規模，今年秋季，我縣在全縣大力開展了往屆初高中畢業生讀中職學技術工作，進一步鼓勵、引導全縣社會勞動者就讀職業學校，不斷提高科學文化素質和就業技能，以此推動全年招生任務的完成。

二、主要做法

一是強化領導，高度重視。為加強對職業教育攻堅的組織領導，我縣成立由縣委書記任政委，縣長任指揮長，相關局委一把手為成員的“推進職業教育發展建設指揮部”，并從9個單位和鄉鎮抽調骨干人員，組成了指揮部辦公室，專門負責協調和處理職業教育發展建設中具體問題。

二是積極溝通，全面協調。為促進我縣職業學校發展，縣政府多次召開專題會議，積極解決職教攻堅有關問題和困難。縣直各有關部門和職業學校所在鄉鎮都能夠積極履行工作職責，在學校的發展規劃、建設用地、資金投入、師資隊伍建設等方面做了大量卓有成效的工作。

三是落實經費，提供保障。我縣在財政緊張的情況下，積極落實職教攻堅經費保障機制，兩年來，城市教育費附加的30%、農村科技開發和技術推廣經費的18%、職業學校學費收入的30%，都用于職業學?；窘ㄔO和師資隊伍建設。對于國家和省級示范性職業學校、職業教育實訓基地，以及省財政重點支持的薄弱中等職業學校建設項目的配套資金，保證足額撥付。兩年來，我縣已累計投入XX多萬元用于職教攻堅。

三、存在問題

一是資金缺口較大。根據我們的職業學校布局調整和擴建目標，目前尚有很大資金缺口?？h職業中專的擴建、縣四中的改建、縣理工學校的.新建三個項目共需資金1.7億多元（此數據不太精確，請領導審定）。

二是征地困難較大。由于職業學校所在鄉鎮預留建設用地指標不足，職業學校擴建遇到困難。如縣職業中專占地僅80畝，租用建筑面積達100畝，且周圍沒有足夠的建設用地，所征土地又性質多樣，情況復雜，與鄉鎮建設規劃產生沖突，制約了學校的擴建?？h理工學校分校也存在同樣問題。

三是職教招生困難。職業教育的重要地位和作用還沒有完全被廣大群眾所認識，“重普高、輕職教，重升學、輕技能”的觀念依然存在；實驗實訓設備數量和標準還遠遠不能滿足培養學生專業技能的要求等,是影響招生的重要因素。

四、下步打算

針對我縣職教攻堅工作中存在的問題，我們將著力抓好以下三個方面：

一是多方籌資，解決學校建設資金缺口。我們將城市教育費附加的30%作為職教專項資金足額撥付，并采取土地資源置換、爭取上級資金、政府貼息貸款等方式多方籌資解決。目前，采用政府貼息貸款方式籌集的XX萬元，正在積極運作之中。

二是積極協調，創造學校發展便利條件。我們將通過積極溝通協調，為全縣職業學校擴建提供便利條件。我縣崔家橋鎮政府已經決定修正鄉鎮規劃，將縣職業中專擴建用地范圍內的路網及住宅用地變更為教育科研用地，以此進一步支持職業學校建設。

三是加快進度，推進職業學校基礎建設。我縣將盡快啟動各項拆遷、建設工程，盡快協調縣發改、國土、規劃、環保等部門齊抓共管，協調發展。

四是大力宣傳，營造職業教育濃厚氛圍。我們將進一步加大宣傳力度，使職業教育的惠民政策實現家喻戶曉，以此擴大招生規模，確保我縣今年職業教育招生目標的順利完成。

近兩年來，我縣在職教攻堅工作中，雖然取得了一點成績，但也存在很多問題和不足。我們有信心、有決心，在市委、市政府和市職教攻堅指揮部的正確領導下，以省職教攻堅計劃為契機，以更加飽滿的工作熱情，更加積極的工作態度，克難攻堅，推動安陽的職業教育實現新的跨越式發展。

以上匯報不當之處，請各位領導和同志們批評指正。

匯報完畢，謝謝大家！

搶抓機遇演講稿10

尊敬的評委、親愛的同學們：

大家好！我今天演講的主題是“搶抓機遇”。機遇是人生中的寶貴財富，它給予我們突破自我的機會，讓我們邁向成功的階梯。只有搶抓機遇，我們才能在人生的舞臺上獲得屬于自己的閃光時刻。

首先，讓我們來思考一個問題：什么是機遇？機遇，有時候像一只羽毛輕盈地降落在你的腳下，有時候又像一只蒼鷹高高飛過。它不同于命運的安排，更像是個人努力和準備的結晶。機遇常常與挑戰相伴而生，它蘊含著無限的潛力和可能性。

有句話說得好：“機遇偏愛那些有準備的'人”。準備，是我們抓住機遇的關鍵。只有通過勤奮學習、不斷進取，才能為自己創造機遇的可能。桃李不言，下自成蹊。當我們擁有足夠的知識和技能時，機遇就像一道門打開在我們面前，只等我們邁進一步，走入成功的殿堂。

然而，機遇常常并不會主動找上門來。我們要主動出擊，要通過積極的行動去尋找、爭取機遇。比如，在學習生活中，我們可以積極參與社團活動、學術競賽等，培養自己的綜合能力和團隊合作意識，以便在未來的發展中能夠抓住機遇。在工作中，我們可以不斷擴大社交圈子，加強人脈的積累，以便能夠通過合作伙伴和朋友的幫助開啟新的機會之門。

不僅如此，我們還要有勇氣面對挑戰，不畏困難。機遇往往伴隨著風險和不確定性。我們要敢于迎接挑戰、克服困難，勇敢嘗試、敢于冒險，才能夠在機遇面前披荊斬棘，贏得屬于自己的勝利。

當機遇來臨時，我們也要善于把握，把握機遇的藝術在于眼光敏銳，洞察力敏感。只有當我們對外界的變化保持敏感，對機遇有一個積極的態度時，我們才能及時抓住機會，做出正確的選擇。在抓住機遇的同時，我們也要審時度勢，進行合理的決策和規劃，以免因沖動和盲目而錯失重要的機遇。

正如俗話說的：“機不可失，時不再來。”機遇不會一直等待著我們，只有搶抓機遇，我們才能夠實現人生的價值和夢想。在我們生命的旅途中，機遇如同星辰般璀璨，銀河滾滾。我們要時刻保持積極向上的心態，以堅定的信念和努力的姿態，去尋找機遇，搶奪機遇，讓機遇成為我們成功的源泉和財富。

最后，讓我們一起牢牢地記?。簱屪C遇，就是抓住了成功的前奏。只有搶抓機遇，我們才能呈現自己的輝煌，書寫屬于我們的人生篇章。

謝謝大家！

搶抓機遇演講稿11

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好！今天我發言的題目是：《機遇偏愛有準備的人》。上帝仁慈地拋下金蘋果，我們謂之“機遇”。機遇真是神奇，它給“疑無路”的人帶來“柳暗花明”，還能讓“屈心抑志”的文人從此“青云直上九重霄”。說來神奇，其實它經常出現在我們身邊，而智者能發現它、利用它走向成功，愚人往往錯過它卻抱怨命運不公，其原因就在于機遇只偏愛有準備的頭腦，有準備的頭腦才能辨識和把握機遇。在科學，善于辨識和把握機遇而獲得成功的事例屢見不鮮。英國科學家弗萊明花了幾年時間專心研究對付葡萄菌的辦法卻一無所獲，后來有一次，因為偶然看到一只培養葡萄球菌的碟子生了霉，長出了青綠色的霉斑，然后進一步觀察研究發現了青霉素。享有“發明大王”之稱的美國發明家愛迪生在研究做燈絲的材料時，試驗了上千種材料都遭遇失敗，最后偶然試用鎢而獲得成功有人把科學家重大發現、發明的原因歸結為偶然的.機遇，這實在是一個謬誤。法國的微生物學家巴斯德指出：“在觀察的領域里，機遇只偏愛那種有準備的頭腦”。

現實生活中有些人總是坐著等機遇，躺著喊機遇，睡著夢機遇，殊不知如果這樣，機遇就會像滿天星斗，可望而不可及，即使機遇真的來到身邊，他也發現不了，更不用說去捕捉和利用了。就比如說，這次暑假生活作品的評比，只需要同學們把假期中活動的一些圖片收集起來，再配上圖片說明，上交到少隊部，但只有為數不多的同學參與，實際上我們每位同學在假期中都是有所收獲的，只是沒有積極地參與進來，沒有做好參加評比的準備?，F在少隊部正在進行大隊委的競選活動，我相信只要我們參與了，把自己的一面展示給大家，不管成功與否，都會是人生中的一比財富。機遇只偏愛有準備的頭腦，能否抓住機遇、把握機遇、利用機遇，關鍵在于人們的準備，在于人們知識、文化、思想、心理等多方面的準備，在于勤奮努力。

同學們，你準備好了嗎?準備好你的頭腦，去抓住機遇，利用機遇，獲取成功吧

搶抓機遇演講稿12

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！今天我演講的主題是“搶抓機遇”。

機遇是每個人成長和發展的重要時刻。機遇如同一條奔騰的江河，在風云變幻的時代中，為我們提供了展示自己的平臺，創造了無限的可能性。同時，機遇也是一個瞬間的承載，稍縱即逝，只有抓住并充分利用機遇，才能獲得成功和成就。

喬布斯曾經說過：“你不能回顧過去，就像駕駛車輛一樣，總是把眼光放在前方?！蔽覀儾荒芡Ａ粼谕轮?，要時刻關注當前和未來的機遇。如何抓住機遇？我認為有以下幾點是至關重要的。

首先，提高自身素質是抓住機遇的基礎。優秀的領導者和成功的人士都具備過硬的專業素養和扎實的基本能力。我們要保持學習的態度，不斷提升自己的知識和技能，做到知行合一。只有通過不斷的學習和實踐，我們才能更好地把握機遇，在競爭中脫穎而出。

其次，積極主動的心態是抓住機遇的關鍵。機遇并不會自動找上門來，而是需要我們積極主動地去尋找和爭取。我們要時刻保持警覺，敏銳地嗅到機遇的氣息，迅速采取行動。機遇多半隱藏在困境之中，正是我們抓住困境中的機遇，才能夠迎頭趕上。正如杰弗里·伊格爾所說：“挫折并不是生命的終點，而是機遇的.開始?！蔽覀円梅e極的心態和行動去迎接挑戰，并且從中發掘機遇。

另外，與人合作是抓住機遇的重要因素。團隊的力量是無窮的，在眾多高手云集的時代，只有與人合作才能夠更好地發揮自己的特長和優勢。與人合作可以分享經驗、共同學習，相互促進，共同成長。我們要學會善于溝通和協調，善于發現他人的閃光點，在合作中發現機遇的價值和靈感。

最后，保持靈活性和創新性是抓住機遇的關鍵。我們要保持靈活的思維方式，善于適應和應對各種變化和挑戰。在日新月異的社會中，只有擁抱變化，敢于創新，才能真正抓住機遇。我們要鼓勵和支持不斷嘗試新的方法和思路，敢于冒險，敢于跨越自己的舒適區，才能在機遇的路上一路狂奔。

親愛的同事們，機遇是多姿多彩的，它時刻在我們身邊，可能在任何時候、任何地點降臨。但機遇往往需要我們去主動爭取和把握。讓我們在工作和生活中時刻保持警覺，時刻準備好迎接機遇的到來。相信只要我們提高自身素質，保持積極主動的心態，與人合作，保持靈活性和創新性，我們就能夠抓住機遇，取得更大的成功和成就。

謝謝大家！

搶抓機遇演講稿13

尊敬的各位領導、同志們：

大家下午好！

我叫xx，來自公莊鎮。非常有幸與大家匯聚一堂，共同探討解放思想與科學發展的新情況新問題，從而共謀發展的新動力。

自從縣委、縣政府開展“繼續解放思想，爭當實踐科學發展觀排頭兵”活動以來，公莊鎮就吹響了跨越發展的新號角。我們鎮的廣大干部群眾更是積極投身到這次活動中來。

解放思想是一場深刻的變革，必須從深層次的思想觀念和體制機制中，反思和檢討存在的問題，才能破解難題，有效推進。具體到工作崗位上就是要積極貫徹落實科學發展觀，要敢于沖破陳規，敢破敢立，科學的破，科學的立，革除體制弊端，扎扎實實做好本職工作，精益求精爭創一流業績。

作為一名基層工作人員，我們應該怎樣才能與時俱進，開拓創新，從而真正成為崗位建設的排頭兵呢？

我在基層政府機關從事的是文秘工作，基層的生活給了我很多經驗，而文秘工作更是給了我很多考驗，讓我不斷成長，不斷在崗位上取得新成績。

記得去年我們鎮要到深圳、廣州去舉辦大型的外出鄉賢新春團拜會，希望爭取外出鄉賢對家鄉建設的`資金支持。離召開團拜會還有3天時間，領導突然交代我寫一篇在外出鄉賢團拜會上的領導發言稿，要立意新穎，感情豐富，既要他們同情和理解家鄉發展的困境，心甘情愿的出錢支持家鄉建設，又要體現黨委政府的威信。一天時間，領導只給了一天時間。效率加質量就要在一天時間里體現出來。我接到任務后，馬上收集資料。但是在立意新穎上怎么也把握不住。家鄉建設的范疇太廣了，也太空洞了，難以有說服力。后來我翻閱了大部分外出鄉賢的簡歷，詢問了幾位退休的老領導，發現很多外出鄉賢都是在我們鎮的三鄉中學畢業的。能不能從母校建設這一條主線去充實發言稿的感染力和號召力呢？我拜訪了一些離休老干部和一些年輕干部，因為他們曾經也在我們單位從事過文秘工作，他們認為此出發點很好很新，同時也給了我很多寶貴建議。一直到當晚8點鐘我才將資料收集好，將思路定下來開始寫作，經過反復修改最終定稿，時間已經到了深夜1點多。第二天，將發言稿拿給領導過目，領導說了句令我欣慰并備受鼓舞的話：“小，年輕人的效率就是高啊，思考問題的角度也新，年輕人就要繼續發揚這種敢于創新立異的精神?！?/p>

領導的一次次理解和鼓勵讓我不斷解放思想，不斷成長，不斷銳意進取，讓我體會到了每一個崗位都很平凡，但每一個崗位都能發揮出重要的作用，在一個平凡的崗位上，只要你敢于創新，力爭上游，也能成為崗位的排頭兵，行業的佼佼者。

曾經有人問我：機關文秘工作又苦又累，壓力大，不定性強，你為什么不趁年輕改行呢？是的，我也曾經思索彷徨過。但如果能讓領導能讓群眾能讓部門理解我們文秘工作者；能夠在提高機關服務中，在推進科學執政中發揮作用，我更愿意做一枚默默無聞的螺絲釘，更愿意在文秘工作中學中樂，樂中學，尋找文秘工作的精髓。開展排頭兵活動不是靠一個人單槍匹馬去干，而是要大家團結一致，不斷學習和爭取的。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。只要我們堅持解放思想、實事求是，勇于創新，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，就能使自己的螺絲釘作用達到最佳。作為新時期的青年，我們非常有幸生于這個偉大的時代。面對機遇和挑戰，我們應該居安思危，摒棄一切“小富即滿”和“不思進取”的思想，在平凡的崗位上燃燒青春，讓青春的火焰，在爭當排頭兵的實踐活動中閃閃發亮！我相信，只要心中深藏著一種精神、堅持著一份信念，就能讓我們綻放出平凡崗位的光芒，就能讓我們鑄煉出力爭上游的魂魄，就能讓我們再創輝煌事業的新篇章。

謝謝大家！

搶抓機遇演講稿14

尊敬的各位領導、教師和同學們：

大家好！我今天想和大家分享的主題是“搶抓機遇”。機遇是社會發展和個人成長的催化劑，正因為有了機遇，我們才有可能實現自己的夢想，創造自己的輝煌。而如何抓住機遇，也成為我們每個人都需要思考和努力的問題。

首先，機遇并非憑空而來，它與我們的準備是密切相關的。機遇往往會降臨在那些具備優秀素質和才能的'人身上。正如科學家愛迪生所說：“機會只垂青于那些有準備的頭腦?！蔽覀儽仨毑粩嗟貙W習和積累知識，提高自己的能力，這樣才能在機遇面前做好準備，迎接挑戰。只有通過勤奮努力，我們才能在逆境中化風雨為晴，展示自己的才華。

其次，機遇需要敏銳的洞察力。機遇往往并不顯眼，需要我們精于觀察、敏于發現。我們應該學會在瑣碎中發現新的機遇，在平凡中汲取人生的經驗。物質的繁榮并不等同于個人成長。我們應該以敏銳的洞察力看待問題，做到洞燭先機，抓住機遇的脈絡，才能深入研究，才能對未來走向有更明確的了解。

同時，機遇需要積極的行動。機遇不會主動找上門來，只有我們積極地去爭取，才能抓住機遇的尾巴。太陽無時不在，但只有當我們展開傘時，才能遮擋陽光。機遇也是如此，只有我們不停地努力，才能留住和利用機遇，實現自己的目標。相信自己，堅定信心，敢于行動，不畏困難和失敗，我們才能在機遇面前展現出自己的能力和魅力。

此外，機遇需要正確的選擇。機遇并非一成不變，它會因為我們的選擇而不同。面對機遇，我們需要明確自己的價值追求和目標，不被外界干擾和迷惑。只有堅守自身的原則和信念，冷靜地面對誘惑和考驗，我們才能做出正確的選擇，并通過抓住機遇來實現自己的價值。

最后，機遇需要善于共享與合作。機遇來自社會，需要通過和他人的合作和共享來實現。沒有人能夠獨自取得成功，我們需要互相幫助和支持。在搶抓機遇的同時，我們也應該幫助他人抓住機遇。只有團結合作，共同發展，我們才能建立和諧的社會環境，實現個人和社會的共同繁榮。

親愛的聽眾們，機遇既是挑戰也是機遇。對于年輕人來說，機遇隨時都存在，我們要有一顆勇敢向前的心態，去創造屬于自己的機遇。我們要用內心的鐵石般堅韌，去追逐長久的機遇。讓我們立足現在，放眼于未來，勇敢抓住機遇，實現人生輝煌！

謝謝大家！

搶抓機遇演講稿15

尊敬的觀眾，大家好！

我們所處的時代是機遇與挑戰并存的時代。我們身處的社會是競爭與合作共生的社會。而加入其中的我們，是一個不斷尋找機遇的人生旅途中漂泊的孩子。

機遇，是我們不斷追求的目標。它是推動我們向前發展的最大動力，也是我們實現自己價值的最好途徑。當機遇降臨時，我們唯有拼盡全力，搶抓機遇，才能贏得成功，實現自己的夢想。

那么，搶抓機遇的技巧是什么呢？

首先，我們需要有敏銳的洞察力。只有看到機遇，才可以抓住機遇。我們要時刻關注市場信息，站在時代的前沿，了解市場需求，了解新技術和新事物的發展趨勢。比如，在5G技術快速發展的今天，我們可以看到無線通信的市場空間被極大拓展，而加入這個領域，就能在科技浪潮中獲得更多機遇。此時，我們需要有敏銳的洞察力，抓住機遇，在這個領域中拼盡全力，贏取成功。

其次，我們需要有勇氣和信心。很多時候，機遇呈現在我們面前，但我們卻缺乏抓住它的勇氣和信心。經歷過失敗的人可能會對未來缺乏信心，但是，我們需要明白：在失敗中尋找機遇，也是搶抓機遇的一種方式。我們可以借助經驗，找出失敗的原因，并有信心跨越失敗，重新站起來。

最后，我們需要有創新精神和行動力。機遇是瞬息萬變的，瞬間走失的.機會會更多。我們需要通過創新，打造可持續的競爭力。既要用創新點亮機遇，又要用行動讓機遇變為現實。比如在社交網絡盛行的今天，建立一個在線教育平臺，為人們提供更便捷的教育資源，就需要有創新的思維和開發技能；而真正實現這項創新，就需要大量的行動力。

搶抓機遇不是等待成功的實現，而是主動去爭取自己的成功，是一種時刻保持警覺的心態，是積極進取的精神。讓我們在人生的旅途中，緊盯機遇，緊握成功，用自己的領悟和努力，讓成功的光芒不離我們的身邊！

謝謝大家！

第五篇：搶抓機遇 科學發展

搶抓機遇 科學發展

——為建設“武陵明珠，錦繡利川”添磚加瓦

湖北省利川市科學技術協會

利川市位于武陵山片區西北，湖北省最西部，南鄰瀟湘、西靠蜀渝、北依三峽。地跨東經108°21′至109°18′，北緯29°42′至30°39′。東西寬92公里，南北長105公里，總面積4602平方公里。清江自西向東橫貫境內，平川大壩與山地丘陵鑲嵌兩岸，為有利之川，故名“利川”。全市平均海拔1100米，總人口93萬人，在4602平方公里土地上生息繁衍著以土家、苗族為主體的18個民族。是恩施土家族苗族自治州面積最大、人口最多的縣級市。利川氣候獨特，資源豐富，有豐富的煙葉、草場、水能、風能、天然氣、礦產和旅游資源，素有“壩漆之鄉”、“黃連之鄉”、“水杉之鄉”、“純菜之鄉”、“山藥之鄉”、“歌舞之鄉”的美譽。已探明的礦產資源有43種，其中，天然氣儲量達98.67億立方米，石膏礦藏量144億噸，生物礁藏量200萬立方米，可供開發的水能資源31.3萬千瓦，風能資源80萬千瓦。境內有一個洞——世界容積量最大的溶洞騰龍洞；一座寨——目前世界上保存最完美的土家古寨魚木寨；一棵樹——被稱為植物活化石的“水杉王”；一口井——全國重點文物保護單位古建筑群落大水井；一首歌——世界25首優秀民歌之

一、并傳唱全球登上世界藝術殿堂維也納大廳的“龍船調”。這里群山疊障，林海莽莽，生態優美，夏無酷暑，冬無嚴寒，最適合人類

生存，讓人留連忘返。是上天恩賜的寶地，也是急待開發的熱土！

利川市（縣）科協成立于1959年，文革期間中斷。1980年11月7日，在利川縣委、縣政府的關心支持下，利川市(縣)科協得以恢復，最初與科技局合署辦公，在市科委的統一領導下開展工作。經過幾年的發展，科協的重要作用日益凸顯，獨立的條件基本成熟。1985年在市委、市政府的支持下，利川科協實現經費獨立核算。1989年元月利川市科技館開館之際，利川市科協正式從科委分離出來，在科技館辦公，單獨成立了黨支部，實現了完全意義上的獨立建制。二十年來，利川科協始終秉執“獻身、創新、求實、協作”的科學精神，堅持科學技術是第一生產力的思想，團結和動員廣大科技工作者，在開展學術交流，活躍學術思想，促進學科發展；弘揚科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法、捍衛科學尊嚴；推廣先進技術，開展青少年科學技術教育活動，提高全民族科學文化素質；反映科技工作者的意見和要求，維護科技工作者的合法權益；開展繼續教育和培訓等方面做了大量卓有成效的工作，為提高全市人民的科學素質和促進全市經濟社會發展做出了積極貢獻。

在這二十年不平凡的經歷中，利川科協自身也得到長足發展。在幾屆利川科協人共同努力下，從最初的社會地位低下、門庭冷落到如今的社會影響力逐年提升、作用充分發揮；從最初的辦公室條件相當簡陋到如今的現代化辦公室設備一應俱全；從最初的組織機構單一到如今的組織網絡遍布各鄉村，利川科協完成

了一次質的飛躍。目前，利川科協已發展成為擁有26個市級學會、協會，15個鄉鎮科協組織，44個農村專業技術協會，25名科協委員的科技團體。

利川科協的發展見證了利川科技的發展，也見證了利川經濟社會的發展。但是，利川市仍是國家級貧困縣市之一，利川科協的工作相對于較發達的地區還顯滯后。利川科協目前面臨的主要問題在于: 組織結構松散、聯系不夠緊密、人員構成疲弱、工作動力不足、科普經費不足、工作手段單一。2011年，國務院印發了《武陵山片區新階段扶貧開發規劃》，為利川的發展提供了良好的機遇。2011年4月，利川武陵山試驗區建設工作開始啟動，利川科協決定以此為契機，結合自身實際，為利川科普工作和經濟社會發展作出應有的貢獻。

（一）、強化認識，加強領導

一是要進一步提高對科協工作的重視。要充分認識科協的橋梁和紐帶作用。科協肩負著向廣大科技工作者傳達貫徹黨的路線、方針、政策，反映科技工作者的意見和呼聲的責任，對維護科技工作者的合法權益，穩定科技工作者隊伍，調動科技工作者，為推進“科教興市”進程服務的積極性，有著不可替代的作用。要充分認識科協工作對推動科技事業發展、科技事業發展對推動經濟社會發展的重要作用?？茀f工作是整個科技工作的重要組成部分，通過組織開展旨在促進科技進步、學科發展、科學決策、學術交流、科技培訓和科技咨詢服務等活動，將有效地促進科學

技術向現實生產力轉化。

二是要進一步加強對科協工作的領導。要加強對科協工作的領導，定期聽取鄉鎮科協工作匯報，研究科協工作，及時解決科協工作中的困難和問題。每年至少要召開的1至2次科技工作者座談會以及每年的“全國科普日——恩施科普月”活動。要經常開展科普活動、學術交流和民間科技交流活動，以及科技咨詢等活動。要加強科協的領導班子建設。利川市新一屆領導班子提出：高唱正氣歌、提振精氣神、嚴興問責風、喜迎十八大、爭創新業績。市委市政府嚴抓“治庸問責”，平庸無為的科協領導班子不可能發揮科協應有的作用，因此，加強領導班子自身建設勢在必行?？茀f領導千萬不能有科協就是讓人修身養性、安逸玩樂的好地方的庸碌思想。要切實行動起來，辦實事、辦好事，要能在內部起到帶頭作用，在外部發揮科協的橋梁、紐帶作用。

三是要進一步為科協工作創造良好的環境和條件。大力加強科協的基層組織建設。鄉鎮、社區已成立科協組織的應配備精干的專(兼)職工作人員，并為其開展工作創造條件，尚未成立科協組織的企事業要創造條件盡快建立?？萍既藛T較多的企事業單位要積極組建科協組織，確保科協工作落到實處。

（二）、內強素質，外樹形象

《武陵山片區新階段扶貧開發規劃》對科協工作提出了新要求，傳統的科普運作體系已不能適應新形勢發展的需要，要加大科協體制和用人制度改革力度，建立和完善一套權威高效的科普

運轉體系，打造一支想干事會干事并且能干事的高素質人才隊伍，真正擔負起科普工作主力軍的職責，發揮好橋梁紐帶作用，樹立科協良好的社會形象。

一是搞活科協上下級之間關系，樹立上級科協權威性。上級科協組織作為領導者要樹立起權威性，要能為下級科協提供政策上的支持和幫助，使科協工作能真正列入到各級政府工作的議事日程，要有硬性考核指標和量化標準。要能在項目和資金上給下級科協以支持。如建科普畫廊、開展科技培訓等。

二是改善科協與學（協）會之間的關系，建立起一種有約束力和推動力，充滿活力的新型關系，使科協成為學（協）會真正強有力的組織者和支持者。

三是加強與科技工作者的聯系，在新的形勢下賦予科協作為黨和政府聯系科技工作者的橋梁和紐帶以新的內容和形式。如在論文發表、職稱評定、政治待遇等方面能為廣大科技工作者解決實際問題。

四是加強科協自身建設，培養一支高素質的科普工作隊伍。這是縣市級科協當前面臨的最緊迫也是最重要的任務，只有當科協擁有了一批想干事、會干事、干成事的高素質人才隊伍，科協工作才能實現新的突破和發展。

五要加強和兄弟縣市科協之間的聯系，要有不恥下問、積極學習的態度。利川科協要搶抓國務院推進武陵山片區區域發展和扶貧攻堅、省委省政府實施“616”工程、黃石對口支援利川等

重大機遇，積極向提供援助的黃石市以及其他兄弟縣市科協學習，和他們交流，力爭引進項目資金投入，以便更順利的開展利川科普工作。

（三）、積極主動，求真務實

一要認清形勢，找準位臵，《科普法》的頒布實施是我國科技發展和法制建設的一件大事。《科普法》賦予科協是科普工作“主要社會力量”，充分體現了科協在科普工作中的獨特地位和作用，利川科協要充分利用《科普法》的學習宣傳，鞏固自身科普工作主力軍的地位。按照科學發展觀的要求，弘揚科學精神，為縣域經濟和社會發展培養高素質的人才隊伍。通過一系列卓有成效的科普活動的開展來影響帶動社會各界對科普工作支持和參與，形成全社會共與科普工作的新局面。

二要立足現實，積極創新。利川科協要緊緊抓住縣域經濟和文化發展這一中心，立足于利川市實情，充分發揮科協現有財力、物力功效，積極開展群眾喜聞樂見的科普活動，科普活動不能年年一個模式，要推陳出新，做到有實效還要新意，要能充分激發百姓參與科普的興趣。

三要突出工作重點。圍繞市委、市政府中心工作，大力開展科技宣傳，實用科技培訓等活動，不斷提高公眾科技文化素質，要以科技引導實現農業增產農民增收，通過普及科學技術、倡導科學方法、傳播科學思想，弘揚科學精神，為黨委政府排憂解難，才能發揮科技工作的實效。要向上級部門推薦一批在科普工作中 的先進基層組織和個人，發揮他們在科普中的主力軍作用，實行典型引路，做到以身邊的事例教育和激勵人，調動各級科普工作組織和人員的積極性。要發揮科技示范戶的先模作用，宣傳他們脫貧致富奔小康的先進經驗，在全社會營造良好的科普氛圍。

四要建立科普工作長效機制?？破帐且豁楅L期的工程，不可能一蹴而就，需要建立一種長效機制，以防止一陣風、運動式的作風，避免在“科技活動周”、“全國科普日”、送科技下鄉時搞一陣，平時放在一邊的作法，要把科普宣傳與計劃生育、教育教學、農業農村等平日工作有機結合起來，在平常工作中發揮科協組織的影響力。要注重傳統科普手段與現代科普手段的有機結合，形成全社會開展科普工作的氛圍。

五要大力支持各學會(協會、研究會)開展學術活動。各級學會的主管單位要為學會開展活動創造良好的條件，予以必要的經費支持。要積極爭取財政、稅務、物價、工商、審計、民政、城建等部門，對科協所屬學會(協會、研究會)從事的社會公益性和非營利性活動在政策上給予優惠。今年，利川市山藥協會受到了中國科協、財政部表彰，批準為“全國基層科普行動計劃”項目實施單位，并獲得20萬元獎補資金。截至目前，我市已有一個基地（利川正圓藥業興隆坪科普示范基地）、兩個協會（黃連協會、山藥協會）受到中國科協、財政部表彰。今后，利川市科協將聯合利川市財政局等單位大力宣傳市山藥協會的先進事跡，做好對表彰對象的服務，引導、幫助基層科普組織進一步提高科普

工作水平，為廣大農民提供更及時、有效、周到的科普服務；進一步發揮利川特色產業龍頭協會（合作社）輻射帶動作用，引導和幫助更多的農民建立起科學、文明、健康的生產和生活方式，提高廣大農民的科學文化素質，讓科普公共服務持續惠及廣大基層群眾。

六要進一步調動科技工作者的積極性。廣泛宣傳優秀科技人才和科技成果。要利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，開設各種專欄、專版、網站、網頁，大力宣傳科技工作者的業績和良好精神風貌，營造“尊重知識、尊重人才、尊重勞動”的氛圍。大力表彰優秀科技工作者。科協要完善科技人才數據庫，積極舉薦科技人才。認真組織好全市科技人員表彰大會和優秀學術論文評選工作。維護科技工作者的合法權益。要貫徹落實黨和政府有關科技人員和積極分子的政策，有關部門和領導要重視科技工作者的意見、呼聲和建議，依法維護其合法權益。

滬渝高速通車，宜萬鐵路運營，恩來、恩黔高速公路和渝利鐵路建設正酣??制約利川發展的因素在遞減。利川的騰龍洞、龍船水鄉、魚木寨、大水井、齊岳山天然牧場等旅游資源正吸引著大批國內外游客的到來，利川迎來了跨越式發展。利川科協必須抓住機遇、高瞻遠矚、以科學發展觀為指導，通過為科技工作者服務，激發他們的創新活力，參與武陵山試驗區建設，才能最大程度實現科協自身的價值；通過為百姓服務，用科技知識提升他們的生活質量，才能把科普工作真正落到實處。利川科協必須

不斷總結、不斷創新，和利川人民一起展現出利川市全新的科技文化魅力，為利川旅游、利川經濟增光添彩，為建設“武陵明珠、錦繡利川”貢獻出自己的力量。