第一篇：河北省明確深化行政審批制度改革七項重點工作

河北省明確深化行政審批制度改革七項重點工作

為貫徹落實黨的十七屆四中全會和十七屆中央紀委第五次全會精神，進一步深化行政審批制度改革，促進政府職能轉變，日前，河北省制定出臺了《實施意見》，明確提出2010年深入推進行政審批制度改革工作的七項重點工作。

一、抓好已公布取消和調整的行政許可項目落實。對已公布取消、下放的行政許可項目認真搞好落實和銜接，不得以任何名義實施變相審批和權力上收；對保留的行政許可項目，要明確設定依據、實施條件、審批程序和時限要求，簡化審批手續，優化審批流程，規范審批行為，不得隨意擴大或縮小審批權限。鞏固清理規范房地產行政審批和收費、固定資產投資項目行政許可和行政審批事項成果，加強后續監管，確保落實，防止反彈。

二、開展非行政許可審批和行政監管事項清理規范試點工作。對省直部門實施非行政許可審批事項和行政監管事項開展清理摸底工作，選擇非行政許可審批事項和監管事項多的3至4個部門先行試點，科學論證，最大限度地予以減少和規范。各設區市也要積極開展非行政許可審批事項和行政監管事項清理規范試點工作。

三、做好與國務院公布取消和調整項目的銜接工作。按照國務院新公布取消和調整的行政許可項目，及時跟進，認真搞好銜接落實。對要求取消的，一律予以取消；下放管理層級的，做好接收工作；調整實施機關的，及時搞好移交和接收；要求合并的，予以合并。

四、妥善調整政府機構改革涉及部門職能調整的行政審批事項。按照法律法規規定和國務院公布保留的行政許可事項目錄，對省政府機構改革涉及職能變化的部門，實施機關發生變化的行政審批事項，予以妥善調整，并即時公布。設區市、縣（市、區）對調整后的行政審批事項，及時協調機構改革中職能變化部門做好審批事項的轉移和銜接工作，理順部門之間的審批職能，解決審批職能交叉、權責脫節和多頭審批的問題。

五、推進重要領域和關鍵環節行政審批制度改革。在繼2009年完成房地產開發和固定資產投資領域行政審批制度改革后，2010年重點把行政審批制度改革與擴大內需促進經濟增長政策落實檢查和工程建設領域突出問題專項治理等工作結合起來，特別是加大工程建設領域行政審批制度改革力度，通過規范規劃和項目審批行為、完善招投標制度、健全土地出讓和規劃審批體系等一系列措施，最大限度地減少體制障礙和制度漏洞。

六、加強對行政審批事項的監督和管理。對所有保留實施的行政許可、非行政許可審批和行政監管事項全部納入監督檢查范圍，予以全方位監督規范。有關部門切實履行監管職責，對取消后仍需加強監管的事項，建立健全后續監管制度，加強事中檢查和事后監管，既防止違反規定繼續審批、變相審批，又強化間接管理、動態管理，防止監督“缺位”和管理“真空”。加快建立和完善網上審批和電子監察系統，充分運用現代信息網絡技術，實行網上審批、網上公開、網上監管，及時發現和糾正違規審批行為。積極推進行政服務中心建設，完善“一門受理、統籌協調、規范審批、限時辦結”的運作方式，為公眾提供方便快捷、優質高效的服務。

七、建立和完善行政審批相關配套制度。建立和完善經常性監督檢查機制、新設定行政許可項目審查論證機制、行政許可項目動態評估機制、相對集中行政許可權制度、重大行政許可決定備案制度、行政許可決定公示制度、行政許可聽證制度等一系列相關配套制度。嚴格規范行政審批收費行為，對向相對人收取費用的行政審批事項，要將收費依據、標準和程序予以公開。加強對中介服務機構的監督管理，嚴禁政府部門與中介服務機構掛鉤或指定服務。

對河北省行政區劃中的問題及其改革方向的一些理論思考

行政區劃是國家為了進行分級管理而實行的國土和政治、行政權力的劃分。具體地講，就是國家根據政治和行政管理的需要，根據有關法律規定，充分考慮經濟聯系、地理條件、民族分布、歷史傳統、風俗習慣、地區差異、人口密度等客觀因素，將全國的地域劃分為若干層次大小不同的行政區域，設置相應的地方國家機關，實施行政管理。一國或一個地區行政區劃的合理與否直接關系到該國或該地區社會的穩定 1

和經濟的發展。本文對筆者的家鄉河北省行政區劃中存在的問題及其未來行政區劃改革方向提出了一些理論思考。

一、河北省行政區劃的現狀

河北省總面積為19萬平方公里，2007年左右總人口為6898萬人。省會為石家莊市，現有石家莊、唐山、邯鄲、秦皇島、保定、張家口、承德、廊坊、滄州、衡水、邢臺11個地級市。市下轄172個縣（市、區），其中23個縣級市、115個縣、34個市轄區。全省共有1970個鄉鎮，50201個村民委員會。

二、河北省行政區劃中存在的主要問題

目前，河北省省內實行的是省（直轄市、自治區、特別行政區）、地區（地級市、自治州、盟）、縣（縣級市、自治縣、旗、自治旗、市轄區、特區和林區）、鄉（民族鄉、鎮、街道辦事處）等四級行政區劃和管理體制。河北省的這種行政區劃，雖然在過去為維護其省內社會的穩定、促進經濟發展發揮了重要作用，但現在與當前市場經濟的發展要求越來越不適應，并對社會經濟形成越來越大的制約作用。河北省行政區劃中存在的問題主要有以下幾個方面：

（一）河北省的政區規模偏大

在我國目前的34個省級行政區中，河北省的面積雖然不像新疆、西藏、內蒙、四川過大，但河北省以其19萬平方公里的面積在我國的34個省級行政區中排名第11位。河北省的面積與韓國、英國、德國、日本的國土面積幾乎相當。河北省的人口在2007年左右接近6900萬，在全國34個省級行政區中排名第6位，僅次于河南、山東、四川、廣東、江蘇。河北省的人口比世界上一個中等規模國家的人口還要多。所以，河北省在面積和人口兩方面的規模都偏大。河北省政區規模的偏大引發出很多問題，給河北省的統一管理帶來很大不便。

（二）河北省的行政管理層級過多，管理效率低下

與我國其它省份相同，目前，河北省省與縣之間也普遍設了所謂的地級市，共有石家莊、唐山、邯鄲、秦皇島、保定、張家口、承德、廊坊、滄州、衡水、邢臺11個地級市，實行了市管縣行政區劃體制。雖然我國憲法規定的行政層級為省（自治區）──縣（市）──鄉（鎮）的三級制，但現實中河北省同全國其

它省份一樣普遍實行的卻是省（自治區）──市（自治州）──縣（市）──鄉（鎮）四級制。河北省行政區劃層級過多且比較混亂，省、地兩級的管理幅度偏小，從而浪費了行政資源，降低了行政效率，助長了官僚作風，加重了社會負擔。

（三）政區設置不規范

河北省行政區的設置極為混亂。地級設置有市、地區、自治州、盟四種類型。縣級設置類型就更多，有縣、市、自治縣、旗、市轄區、郊區等形式和名稱。鄉鎮一級也是如此。這種設置的極不規范，給統一管理帶來很大不便，也增加了交往的困難。尤其是市制的設置表現的更為集中和明顯。從副省級市、地級市、副地級市到縣級市都稱為市，其中既有整縣改的帶有廣大農村的市，也有切塊而成的純粹市。市的功能和概念不斷被擴大，市的設置隨心所欲，由此造成政區管理上的混亂，最典型的就是市管市。市管縣市體制增加了政府管理的難度，錯亂了城市的職能，阻礙了相互間的交流。市管縣市使所謂的“市”既要管理作為城區的城市，又要管理一般來說要更為廣大的農村地區。這樣，市就需要具有管理城市和農村這兩種截然不同的職能，致使其既增加了管理難度，又增加了社會成本。

（四）行政區劃不盡科學

河北省的行政區劃不科學、不合理，存在很多問題。河北省行政區劃規模偏大，轄縣數目過多，容易導致管理不善，不利于社會的長治久安；與鄰省行政區域邊界的某些地段破壞了自然——經濟區域的完整，容易引起邊界糾紛，不利于安定團結；管理層級太多且復雜，造成管理成本上升，加重社會負擔；行政區劃層級、名稱設置混亂、含糊、復雜，給管理和相互交流往來造成了困難。市制設置問題突出，尤其是“市領導縣市”體制的弊端日益顯現。

三、河北省行政區劃改革的思路

根據河北省行政區劃體制存在的問題和社會的發展趨勢，本文認為河北省的行政區劃改革應本著 “小政府、大社會、統一、規范”的指導思想進行和展開，其具體方案為“分省、撤地、并縣、虛鄉、協調、統一、規范”，其目的就是要減少管理層級，縮小管理規模，統一設置規范，提高管理效率，降低管理成本，有效維護國家統一，推動地方相互往來交流和共同發展。

1、分省。前已提到，河北省的政區規模偏大，為了便利中央對于河北省的領導，特別是為了適應河北省經濟建設的需要，對河北省進行合理的分割合并，減少省級行政單位規模，是很有必要的。學術界最近十幾年建議繼續分省的呼聲愈來愈高，許多專家學者和民間機構都對此進行了深入的研究的探討，所以河北省進行行政區劃改革的時機已經成熟，應及時展開具體工作。改革開放以來，廣東省分出了海南省，四川省分出了重慶市，都是比較成功的分省實例。

筆者認為，河北省分省是可行的，甚至是不可避免的，但是應當充分吸取歷史上分省的經驗教訓，不應當僅僅是歷史循環的繼續，更不應當是新一輪歷史循環的開始。因此河北省在分省時應特別注意以下幾點：第一，要分就要分徹底；第二，分省要有利于減少機構和地方層級；第三，分省的同時要在管理方法和管理思想上進行革命，告別金字塔式的管理傳統，建立扁平化的管理新模式，以防止現省消亡后以別的名義復辟。做不到這三點，河北省繼續分省就沒有意義。

2、撤地。河北省地級市的出現主要是為了應對省級管理規模過大和縣級設置數量較多而采取的一個臨時性措施，但缺乏憲法根據。我國憲法明確規定，我國的地方政府為省（自治區）、縣（市）、鄉（鎮）三級，同時地級設置始于80年代以后，在我國也缺乏有力的歷史根據，并且與世界慣例與潮流不符。

地級市和市管縣體制的出現是時代的需要和產物，在我國省級規模過大、縣級數量過多的情況下，它確實有效地解決了管理的效率和品質問題，也起到了發揮中心城市功能、加快城市化進程的作用。但隨著市場經濟體制的確立，區域經濟的形成，城市化進程的加快，市管縣體制所產生的初始效應日趨式微，并逐漸偏離其改革初期的目標，其弊端和局限性愈來愈突出。首先，地級城市規模小、輻射功能弱，“小馬拉大車”現象普遍存在。其次，地級市和市管縣體制的出現，使地縣級的矛盾加劇。再次，市管縣體制往往由原來的市帶縣、工農互補異變成了重工抑農、厚工薄農，導致“三農”問題遲遲不能解決。最后，市管縣體制管理層次過多，行政管理成本高。

總之，地級市和市管縣體制的弊端已經愈來愈明顯，非常有必要順應時勢，在“縮省”和“并縣”的同時，將其納入到我國行政區劃改革的總體規劃中，加以裁撤。恢復我國憲法規定的省轄縣體制，提高行政效率。

3、并縣。縣制在我國有非常悠久的歷史，是我國現存各級行政區中最為穩定的一級，是我國影響最

大，延續時間最長的行政區設置，有著相當深厚和廣泛的社會認同。到2003年底，全國共有縣級行政設置2863個（包括縣、自治縣、縣級市、旗、自治旗、特區、林區和市轄區），除去845個市轄區外，其他的正式縣級建制為2018個。如果再加上單置的地級市282個（很多由整縣升級而來），總數為2300個。河北省下轄172個縣（市、區），其縣（市、區）的數量僅次于四川，在全國排名第2位，因此縣級設置過多是河北省目前行政區劃的一個非常明顯的特征和問題。河北省縣級設置過多帶來的一些問題弊端也已經開始顯現出來。首先，縣級設置的增加導致了行政效率的降低和管理成本的增加。其次，縣級行政區的數量與社會城市化的發展趨勢愈來愈不相容。總之，河北省目前的縣級行政區的數量偏多，規模偏小，加重了社會負擔，影響管理效率和品質，且與社會發展趨勢不符。目前河北省的縣級行政區劃有很大的調整空間，并且調整的時機也已成熟，應該著手科學規劃和調整縣域數量與規模，展開“并縣”工作。在“并縣”的同時，還應該分期、分批擴大縣級行政區的經濟和社會管理權限等。

4、虛鄉。鄉鎮政權是我國政權序列的基礎部分，是農村經濟建設和社會發展的組織者，在農村社會政治中發揮著關鍵性的作用。河北省現行鄉鎮體制在我國的歷史時期，對于推動農村經濟的發展和社會的進步以及農村的政治、社會穩定發揮了非常重要的作用。但是時至今日，隨著農村經濟、政治改革的深化及社會主義市場經濟體制的確立，現行的鄉鎮機構設置和運行機制與河北省當前農村發展的政治、經濟形勢不相適應的矛盾日益突出。鄉鎮政府的存在已經是弊大于利，河北省現行的鄉鎮體制已經明顯阻礙了其農村的發展和進步，進而影響到國家的發展和穩定。因此，河北省應盡快撤銷鄉鎮政府，虛化鄉鎮建制，恢復農村自治。“虛鄉”符合市場經濟發展的要求，符合中國傳統和中國國情，符合社會改革的發展趨勢，符合社會發展實際需求的需要，能極大降低農民負擔，能有效緩和社會矛盾，能有力地推動各種社會深層次的改革。總之，河北省鄉鎮一級區劃建制已經愈來愈不適應社會經濟發展的需要了，宜順應行政區劃體制改革的需要，撤銷鄉鎮正式建制，虛化設置，使其朝著精簡、自治的方向發展，利國利民。

第二篇：以深化行政審批制度改革

以“深化行政審批制度改革”為主題的服務工作調

研

——2013省直“雙服務”專項行動工作交流材料

省水利科技推廣與發展中心 杜鵬飛

根據組織安排，我于今年參加了由省財政廳牽頭，省委統戰部、省發改委、省人力社保廳、省國土廳等9個省直部門、高校、金融單位參加的省直第六服務組，赴紹興市深入開展“服務企業、服務基層”專項行動。在各成員單位和全體組員的團結協作下，我始終珍惜機遇，認真學習，積極調研，主動參與，深入思考，較好地完成了各項工作任務。現以“深化行政審批制度改革”為主題的服務工作調研情況報告如下：

一、以“深化行政審批制度改革”為主題的服務工作基本情況

為深化行政審批制度改革，提高審批效能，營造一流發展環境，推進服務型政府建設，2013年3月18日浙江省人民政府印發了《浙江省深化行政審批制度改革實施方案》和《浙江省政府投資項目省級聯合審批實施辦法（試行）》，要求各市、縣（市、區）人民政府，省政府直屬各單位認真貫徹執行。根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于做好2013年“服務企業、服務基層”專項行動工作的通知》（浙委辦傳?2013?7號）和10月8號省“雙服務”集中匯報會精神，按照雙服務組第六組整體的安排，我參加的第三小組于10月16日至18日赴上虞市、諸暨市進行以“深化行政審批制度改革”為主題的服務活動，采取了召開企業座談會、政府職能部門座談會、走訪行政服務中心、走訪辦理審批事項中的企業等服務形式，共召開座談會4次、走訪行政服務中心2家、鄉鎮分中心1家、走訪企業2家，收集有關資料，摸清了上虞市、諸暨市行政審批事項改革面上情況。

二、調研地區行政審批制度改革成效

1、上虞市自2000年以來，相繼開展了五輪行政審批制度改革，取得了較大的成效，提高了行政服務效率，創優了發展環境，并進行了審改標準化建設。今年上虞市政府確定了“能減必減、能放則放”的工作要求，對全市涉及審批部門的所有事項進行全面清理。全市各部門（單位）積極行動，配合默契，按照審改工作開展的進程要求，完成41個涉及審批部門所有事項的清理和規范。根據事項清理結果和標準化建設要求，對發改局、經信局、規劃局、工商局和建管局窗口牽頭負責的聯審聯批“五聯動”機制進行了重新梳理和優化完善，適當調整審批流程并由市府辦發文明確，確保審批機制的順暢高效運行。完善了多證聯辦、聯合驗收、前臵聯用等審批機制，建立由牽頭辦理窗口一次性向業主收取所需全部材料，相關部門共享資料信息、同步審批辦理、縮短承諾辦結時間的聯動式審批方式。

2、諸暨市行政審批制度改革每年突破一個重點，在職能歸并和集中審批、提速增效和聯合審批、創新方式和優化服務、簡政放權和構建三級便民服務體系、規范運行和全程代辦等多個方面做了大量的探索和實踐。今年三月份以來，諸暨市以深化行政審批制度改革為手段，按照“合法合理、高效便民”的原則，做好行政審批服務“加、減、乘、除”四篇文章（做好“加法”文章，實現審批運行集中化；做好“減法”文章，實現事項程序簡約化；做好“乘法”文章，實現項目審批效率化；做好“除法”文章，推進中介機構改革），認真清理規范行政審批事項，積極推進行政審批服務提速，努力做到行政服務效能最大化，為企業、群眾提供優質服務，并于2013年8月份向省政府提出了“關于將諸暨市列為市場主體設立快速審批制度改革試點的請示”。

三、存在的困難和問題

通過摸底和調查，了解到地方各級政府都已經按省里的通知要求組織實施，半年以來，行政審批制度改革工作取得了一定的成效，但在審批項目的動態管理、審批流程的優化、審批方式的完善、審批監督制度健全、政務服務中心的完善等等方面，與經濟社會發展的要求相比，與企業和群眾不斷提高的服務需求相比，還存在著不少差距和問題，地方各級政府面臨一定的困難。主要表現在：

1、設定行政審批項目法律、法規、文件規定的動態性與相關調整信息傳遞的滯后和不對稱。如根據發改能源1381號文件，分布式項目發電業務的發電許可證可以豁免，但是相關部門認為審批部門沒有明確規定；

2、行政審批項目申報資料設定有待優化簡化。當前辦事對象對部分審批項目繁多的申報資料和復雜的流程等方面意見還是有，比如申報資料原件，涉及到的部門都要求提供原件，而有些原件的數量畢竟有限；

3、受重審批輕監管的習慣影響，對于審批事項的監管和取消審批后仍需監管的事項，也存在只批不管和監管缺乏措施等現象，監管的制度和措施有待建立和完善；

4、網上審批拓展辦事統一平臺有待探索建立，提高辦事效率。企業投資的項目審批流程過于冗長，如化工企業新上項目一般從市場調研到項目生產至少需要18個月，涉及到“浙江”兩個字的企業名稱核準預登記需要跑省會杭州兩趟；

5、行政審批放權導致基層業務量過重，地方專業人員較缺；

6、土地審批過慢，影響到項目的投入；

7、涉及到環保等中介機構評審時間過長；

8、在基層的中介服務機構受到區域性、壟斷性和排他性影響，競爭不充分，有些單位自身沒有資質，采用掛靠形式，人員力量得不到保障；有些中介機構受到行業性政策保護等等。

四、意見和建議

通過參加“雙服務”工作，我對深化行政審批制度改革有了進一步的認識和理解：行政審批工作是體現行政機關服務效能的重要窗口，行政審批服務效率與質量，體現政府服務形象，行政審批制度的不斷完善優化到位，也是體現政令執行力的一個重要方面，事關經濟社會發展環境，鑒于一段時間以來就審批項目和辦理時限已作了幾次整合提速，故今后在項目縮減、效率提速的空間在客觀上會受到一定限制。因此，在繼續盡可能挖掘潛力，進一步整合項目、效率提速的同時，今后的工作著力點應放在探索加強行政審批制度建設和優化運作機制上。根據實地了解到的情況，提出以下意見和建議：

1、建議由省委省政府牽頭建立全省性的網上行政審批平臺，建立審批流程圖，明確流程、期限，實現聯合審批和資料共享；

2、建議行政審批制度改革放權建立雙向選擇機制，由縣一級根據實際情況選擇是否需要省級部門放權；

3、建議加大推進中介機構改革機制建設，按照“政企分開、政事分開、政府與行業協會及中介機構分開”的原則，分類推進行政審批中介機構在人、財、物等方面與單位脫鉤，大力發展中介機構，建立充分競爭機制和追責機制；

4、建議建立全程代辦機制，對列入市產業項目計劃表所有項目和招商引資項目，由指定的部門根據委托全面推行全程代辦服務。

5、針對行政審批項目法律、法規和文件規定的滯后，建議建立免責條款，解決審批人員的后顧之憂；

6、建議建立審管分離的機制，加強內控管理。

第三篇：深化行政審批制度改革工作總結

XXX區深化行政審批制度改革

工作總結

2006年，我區以貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》（以下簡稱綱要）為重點，以做好行政執法責任制、行政執法監督等為主要內容，不斷強化服務意識，切實提高工作質量和辦事效率，扎實有效地推進行政審批制度改革，較好地完成了各項工作任務。現將具體情況總結如下：

一、提高思想認識，完善組織機構

區政府歷來十分重視依法行政工作。特別是今年以來，區主要領導曾多次在政府常務會議和區長辦公會議上強調，要求全區各部門以建立行政執法責任制為主要內容的行政執法監督制度體系和權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法體制為目標，進一步深化行政審批制度改革，逐步推進依法行政工作。同時，為進一步加強對依法行政和行政審批制度改革工作的領導，及時調整成立XXX區依法行政和行政審批制度改革工作領導小組，領導小組辦公室設在區政府法制辦，具體負責指導、督察全區的依法行政工作的落實。

二、積極推行行政執法責任制

（一）落實自治區、市人民政府有關文件精神，精心部署行政執法責任制工作 行政執法責任制是規范和監督行政機關行政執法活動的一項重要制度。為了更好地貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院辦公廳關于推進行政執法責任制的若干意見》，根據自治區、市政府法制辦的要求，區政府制定下發了《關于在XXX區行政執法機關全面推行行政執法責任制實施方案》，按照“建立權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的執法體制”的要求，分階段、按步驟有條不紊的開展行政執法責任制工作，以進一步規范行政審批行為，切實轉變政府職能，推進XXX區依法行政工作。

（二）根據法律、法規、規章規定和本部門“三定”方案確定的職能，認真梳理執法依據

隨著我國法治建設步伐的加快，法律、法規、規章的立改廢變化較為頻繁，區政府法制部門堅持把執法依據梳理作為執法責任制工作的重要環節來抓，在進一步清理和規范執法主體的同時，要求各執法單位將執法依據的廢止、更新、頒布等變化情況和新頒布的法律法規、規章文本及時上報，對各執法單位的執法依據進行了再次梳理，確定依據311項。

（三）依法分解執法職責、量化考核目標

按照實行執法責任制的要求，各執法單位對執法職責進一步分解細化，落實到每個科室和執法人員，使執法權限、執法標準、執法程序、職責范圍和執法責任更加明確。在此基礎上，各部門制作了本單位執法程序流程圖。通過流程圖制作使人一目了然，既明確了執法內容、執法范圍、執法種類、執法崗位職責、執法崗位標準和執法崗位依據，又使法律賦予的每一項職能都落實到各科室、細化到具體執法崗位，確保對考核目標的量化準確。

（四）建立配套制度，確保行政執法責任制落到實處 行政執法責任制配套制度的建設是完善執法責任體系的基礎。在區法制部門的指導下，各執法部門結合本單位工作實際制定了一系列執法責任制配套制度。如參照自治區人民政府《關于在全區各行政機關全面推行行政執法責任制的實施意見》和市人民政府《關于在全市行政機關全面推行行政執法責任制實施方案》，各部門相繼制定了行政執法人員崗位責任制、行政執法程序制度、過錯責任追究制度、評議考核制度等配套制度，為行政執法提供了制度保障，切實做到了以制度管人，以制度管事，用制度推動工作。

（五）健全科學考評機制，促進XXX區依法行政工作躍上新臺階

年初，根據自治區、市人民政府要求，區法制辦積極與區考核領導小組協商，將區各行政執法部門的依法行政工作納入年終目標考核，各行政執法單位也制定了切合部門實際的考評辦法和細則，使區各行政執法部門和執法人員履行職責情況真正受到監督和約束。

三、加大執法檢查力度，結合實際開展調查研究 加大行政執法監督力度，多次組織有關部門開展行政執法專項檢查，重點檢查了行政許可事項的公示、檔案管理、執法文書是否規范合法、配套制度的建立等。同時對行政機關是否依法實施行政許可、實施主體是否合法、是否依法收取費用、是否履行監督職責等方面也進行了督查。對存在的問題給予及時指導，提出整改意見。對問題較嚴重的部門下發了整改通知書并適時復查，做到了工作有安排、有檢查、有落實，從而規范了行政執法部門的執法行為，提高了執法人員的依法行政水平。如對區城市管理監察大隊在現場執法中執法票據和區文化旅游局執法文書不規范等問題，及時給予糾正。尤其在檢查過程中，發現隆湖經濟開發區在交由XXX區管理后，存在事權不清，在推行執法責任制的工作中無所適從，而且在實際工作中行政執法也只是變成了單一的說服教育，影響了該地區的行政管理效果。針對問題，區法制辦與區編辦聯系，結合三定方案和市政府有關文件，幫助他們完成了執法責任制落實工作，也使隆湖經濟開發區相關職能部門明確了職責和執法權限，為今后更好的開展工作奠定了基礎。

四、加強培訓，做到持證上崗，亮證執法

執法責任制能否落到實處，依法行政的目標能否實現，最根本的在于能否建立一支政治可靠、紀律嚴明、作風過硬、秉公執法、訓練有素、精通業務的執法隊伍。由于區劃調整，XXX區政府執法隊伍建設任務艱巨，原執法崗位上的人員調整較多，執法證件不是過期就是失效，而且相當一部分執法人員無執法證件。為了規范行政執法行為，做到持證上崗、亮證執法，建設高素質、專業化、規范化的行政執法隊伍，區法制辦積極與上級有關部門協調，邀請自治區法制辦的專家來我區為執法人員授課，舉辦了兩期培訓班，為98名綜合執法人員換發了《執法證》，培訓新上崗和無證執法人員130人，增強了執法人員的依法行政、依法辦事的能力。

五、存在的問題

今年以來，我區在行政審批制度改革和依法行政工作中做了一些工作，但也存在一定的問題，如個別執法單位執法主體不合格，部分執法人員存在不文明執法行為等。在今后的工作中，我們將進一步抓好行政機關執法責任制的落實，繼續加大對行政執法人員的教育培訓，做好行政執法監督、規范性文件前置審查、備案等工作，使政府法制工作再上一個新臺階。

XXX區政府辦 2012年4月3日

第四篇：進一步深化行政審批制度改革

進一步深化行政審批制度改革，努力提高行政服務效率。各單位要認真落實豐政發【2009】35號文件，進一步提高行政審批事項進駐行政服務中心的入駐率和辦結率，切實對窗口授權到位，堅決杜絕“前店后廠”、“兩頭受理”，實現在窗口完成行政許可服務事項的接件、審查、簽批、制證、蓋章、發證工作，做到在窗口一次性辦結，提高行政審批服務效率。

第五篇：街道深化行政審批制度改革情況匯報

深化行政審批制度改革情況匯報

在區委、區政府的領導下，某街道今年展開了行政審批制度改革工作，建立廉政高效、運轉協調、行為規范的行政管理體制，同時對辦理審批手續實行減化程序，提供最便捷的途徑為廣大人民群眾服務。現將有關情況匯報如下：

一、強化領導，在思想上著力

7月17日下午，省政府召開《加快轉變政府職能、深化行政審批制度改革工作》電視電話會議。某街道辦事處負責人在區政府組織下，在區分會場收看收聽了此次會議。會后，某街道隨即召開班子會議，傳達這次電視電話會議精神，強調新形勢下改革工作的重大意義，要以建設“小政府、大社會”的總體目標，推動辦事處全面正確履行職能，率先探索構建具有強大動力，充滿活力和可持續競爭力的行政體制機制，打造法治化、國際化營商環境。會上還總結了前一階段行政審批制度改革工作的情況，指出存在的問題，并要求班子成員全面學習領會、貫徹落實這次省政府會議精神，按照省、市、區既定方案規范行政審批制度，優化審批流程，完成行政審批制度清理工作。

二、強化改革，在機制上著力

某街道通過優化審批流程，健全落實首問責任制、服務承諾制、限時辦結制和失職追究制，努力打造審批項目最少效率最高、成本最低、服務最好、政策最優的投資發展環境。

（一）切實落實行政審批事項清理。對照省、市、區審批項目的變動，進一步清理、取消、調整街道辦事處各部門行政審批事項，并在清理行政審批事項的基礎上依法進行動態管理，對不列入辦事處保留行政審批項目的，一律不再受理，確保進入窗口部門辦理的行政審批事項合法有效。

（二）建立辦事服務承諾公開機制。以行政審批服務窗口為平臺，推行集中受理、一站式服務、政務公開，實行行政權力“陽光”運作。凡需到街道服務窗口辦理所有許可、審批、備案、服務事項，在街道紀工委的監督下都制定了詳細的操作規程，實行規范化服務，對外公開需辦事項內容、依據、條件、程序、時限以及辦事結果、收費標準、責任人，做到操作規范、公開透明、責任明確。

（三）實行限時辦理，承諾服務。對程序簡便，可即時或當天辦結的事項，即收即辦，當日辦結；對程序較為復雜或需時審批，不可當天辦結的事項，要嚴格按照法律、法規關于辦理時限的規定辦結。

三、強化督查，在問責上著力

建立健全的內部管理制度，制定服務窗口工作人員管理、考核、獎懲措施，確保窗口部門運作機制的正常運行。建立群眾評議、舉報投訴制度，強化社會和輿論監督。由街道紀工委負責組織協調、督促檢查和工作指導，全面了解掌握工作進展情況，及時發現和糾正存在問題。對行政審批事項不全面、不具體、不符合實際的，督促重新修改提出；對行政審批辦理落實不到位、辦事時限不兌現、完成任務不及時的，責令限期落實整改，對相關責任人進行問責；對工作不負責任、不正確履行職責、失職失誤導致工作滯后、落空，造成較大損失和不良影響的，給予黨紀政紀處分，以嚴明的紀律保障執行力。

某街道辦事處

2012年7月20日