第一篇：書記在科技鎮(zhèn)長團歡迎歡送會上講話

在省第四批“科技鎮(zhèn)長團”

江都團歡送會和第五批歡迎會上的講話

倪 士 俊

（2012年8月23日）

各位“科技鎮(zhèn)長團”成員，同志們：

在江都區(qū)第四批“科技鎮(zhèn)長團”成員一年掛職工作即將圓滿完成之際，我們又高興地迎來了第五批“科技鎮(zhèn)長團”成員。在此，我謹代表區(qū)委、區(qū)政府對第四批“科技鎮(zhèn)長團成員”一年來的辛勤付出表示衷心的感謝，對第五批“科技鎮(zhèn)長團”11位專家表示熱烈的歡迎！

剛才，第四批和第五批團員代表都作了發(fā)言，劉團長對第四批“科技鎮(zhèn)長團”的工作作了很好的總結，顧團長代表第五批“科技鎮(zhèn)長團”作了懇切的表態(tài)，大家的發(fā)言充滿真情、熱情和激情，讓我深受感動和鼓舞。去年8月以來，第四批“科技鎮(zhèn)長團”同志們肩負著組織的重托來到江都，圍繞我區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標任務，團結協(xié)作，扎實工作，積極推動科技創(chuàng)新和成果轉化，取得了顯著成效。帶來了一批合作項目，大家依托各自高校科研院所科技資源優(yōu)勢，積極為校企、校地項目合 — 1 —

作對接搭建橋梁，一年來，邀請來訪專家680余人次，達成人才科技合作協(xié)議147項；申報市級以上人才科技項目140項，上爭資金6500萬元；新建各類研發(fā)平臺97個，孵化器4個，申請專利1760項，獲授權300項。引進了一批高層人才，在我區(qū)人才工程實施上發(fā)揮重要作用，協(xié)助開展“百名博士進百企”活動，引進39家院所135名博士掛職我區(qū)106家企業(yè)；組織40家企業(yè)赴9所高校舉辦專場招聘會，吸引1000余名大學生到江都就業(yè)。留下了一段寶貴經(jīng)歷，大家十分珍惜在江都工作的機會，認真學習基層干部任勞任怨的精神，弘揚勤奮踏實的優(yōu)良作風，工作能力尤其是組織能力、協(xié)調能力、管理能力等得到了新的提升，為今后進一步發(fā)展積累了寶貴經(jīng)歷、打下了堅實基礎。展現(xiàn)了一種良好形象，大家在有力推進各項工作的同時，還帶來了新理念、新信息、新知識、新技術和新朋友，與掛職單位干部和企業(yè)負責人互相學習、取長補短、共同提高，促進了機關干部和企業(yè)負責人思想觀念更新，也加深了基層干部群眾對高等院校工作的了解，全面展示了“科技鎮(zhèn)長團”良好形象。可以說，我區(qū)“科技鎮(zhèn)長團”工作贏得了企業(yè)、地方、高校和省委組織部的高度認可，也為第五批“科技鎮(zhèn)長團”工作樹立了很好的榜樣。我們真誠地希望第四批科技鎮(zhèn)長團成員回到工作崗位后，把江都當作第二故鄉(xiāng)，繼續(xù)關注江都、支持江都、推介江都，為江都經(jīng)濟社會發(fā)展把脈助力。我們也將通過邀請

老團員回訪，拜訪老團員派出單位等活動形式，繼續(xù)與大家保持聯(lián)系，深化合作，深化感情，實現(xiàn)共贏。

當前和今后一段時期，是我區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的重要時期，也是加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的關鍵階段，我們更加迫切需要科技和人才的有力支撐，更加迫切需要提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，更加迫切需要通過轉型升級增強經(jīng)濟發(fā)展活力。這次省委繼續(xù)下派第五批“科技鎮(zhèn)長團”到我區(qū)任職，對于更好地釋放高校創(chuàng)新優(yōu)勢，對于江都更大力度地集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，加快建設轉型發(fā)展的先行區(qū)、創(chuàng)新發(fā)展的示范區(qū)、統(tǒng)籌發(fā)展的特色區(qū)，必將起到重要的促進作用。借此機會，我對各位“科技鎮(zhèn)長團”新成員提幾點希望：

一要當好聯(lián)絡員，推動政產(chǎn)學研合作。各位“科技鎮(zhèn)長團”成員派出單位都擁有一支龐大的科技人才隊伍，都有一批重點優(yōu)勢學科，都有一些具有自主知識產(chǎn)權的項目。要發(fā)揮“中介”作用，組織開展“專家教授企業(yè)行”、“企業(yè)家高校行”等產(chǎn)學研交流活動，幫助建立高校與企業(yè)、高校與政府互訪機制，加強校企交流、政校交流，推動政產(chǎn)學研合作，努力建成一批有深度合作內容的校企聯(lián)盟和產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟。要拓寬引才渠道，充分利用高校、科研院所豐富的教育資源和你們自身的人脈資源，幫助地方和企業(yè)培養(yǎng)一批發(fā)展急需的科技人才，通過以才薦才、項目引才、載體聚才等各種形式，吸引高校院所、大中型企業(yè)的高層次人才和海外留學歸國人員來江都創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要構建長效機制，切實推進科技企業(yè)孵化器、軟件和農(nóng)業(yè)園區(qū)、企業(yè)研發(fā)機構、公共技術服務平臺，以及科技成果中試基地、科技成果產(chǎn)業(yè)化基地等平臺和載體建設，形成以政府為引導、企業(yè)為主體、市場為導向、高校為依托的政產(chǎn)學研合作長效機制。

二要當好指導員，引領企業(yè)創(chuàng)新潮流。當前，我區(qū)科技創(chuàng)新工作取得了顯著成效，廣大企業(yè)家科技創(chuàng)新思路日益清晰，每年申報專利發(fā)明、領辦科技項目數(shù)量實現(xiàn)了穩(wěn)步增長。但從綜合競爭力來看，全區(qū)基層和廣大企業(yè)的自主創(chuàng)新能力仍顯不足，轉型升級的任務仍很緊迫。大家到新的工作崗位后，要著力提升理念，主動融入基層企業(yè)一線，廣泛宣傳科技創(chuàng)新政策形勢，大力推廣先進技術和成果，引導企業(yè)家和基層干部增強科技創(chuàng)新意識，提升基層科技管理和服務水平。要著力破解難題，發(fā)揮整個“科技鎮(zhèn)長團”和所在高校院所的團隊優(yōu)勢，針對廣大企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中遇到的重點難點問題，組織多方力量進行聯(lián)合攻關、破解難題，不斷提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)業(yè)水平。要著力提升技能，幫助建立科學的管理培訓體系，通過舉辦知識講座、現(xiàn)場指導等形式，全面提升專業(yè)人員技術素質，培養(yǎng)技能人才隊伍，使更多的干部職工成為業(yè)務骨干、技術能手。

三要當好咨詢員，助推經(jīng)濟轉型升級。未來幾天，大家將重點參觀調研我區(qū)有關園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和部分科技型企業(yè)，了解我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新的基本情況。希望大家到新的崗位工作后，繼續(xù)深入所在鎮(zhèn)和園區(qū)開展調查研究，立足地方資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎，提出地方經(jīng)濟轉型升級的對策建議和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的共性關鍵性問題和前瞻性問題。要充分發(fā)揮專業(yè)特長和人脈資源，有針對性地為江都轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展出謀劃策，多提好建議、多出“金點子”。積極幫助掛職和掛鉤單位制定完善支柱產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助實施相關科技創(chuàng)新和人才工程，推動各類創(chuàng)新載體建設，不斷增強區(qū)域核心競爭力。

“科技鎮(zhèn)長團”工作的順利開展，離不開接收單位的關心支持，離不開有關部門的密切配合。希望大家從尊重知識、尊重創(chuàng)造、尊重人才的高度，尊重、支持到江都掛職的每一位同志，為他們開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。各接收單位要高度重視，按照上級要求，進一步明確和細化各位科技鎮(zhèn)長的工作分工，使他們有權有責、有位有為；要做好服務保障工作，主要負責同志要親自過問科技鎮(zhèn)長的工作和生活情況，主動聽取意見建議，幫助解決實際問題，真正做到政治上充分信任、工作上放手使用、生活上切實關心。區(qū)“科技鎮(zhèn)長團”工作領導小組辦公室要認真落實掛職人員的各項政策待遇，建立健全任期考核、表彰獎勵和服務保障等制度，及時了解掌握工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極主動地做好組織管理、溝通協(xié)調、保障服務等各項工作。領導小組各成員單位要增強大局觀念與服務意識，主動加強與各位科技鎮(zhèn)長以及派出單位的溝通聯(lián)系，創(chuàng)造一切有利條件，使他們在新的工作崗位上更好地發(fā)揮聰明才智，創(chuàng)造更大的業(yè)績。

最后，祝第四批“科技鎮(zhèn)長團”成員在各自工作崗位上取得更大的進步，祝第五批“科技鎮(zhèn)長團”各位新成員在江都工作順利、生活愉快！謝謝大家!

第二篇：在科技鎮(zhèn)長團歡迎歡送會上講話

在省第四批“科技鎮(zhèn)長團”

**團歡送會和第五批歡迎會上的講話

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（2012年8月23日）

各位“科技鎮(zhèn)長團”成員，同志們：

在**區(qū)第四批“科技鎮(zhèn)長團”成員一年掛職工作即將圓滿完成之際，我們又高興地迎來了第五批“科技鎮(zhèn)長團”成員。在此，我謹代表區(qū)委、區(qū)政府對第四批“科技鎮(zhèn)長團成員”一年來的辛勤付出表示衷心的感謝，對第五批“科技鎮(zhèn)長團”11位專家表示熱烈的歡迎！

剛才，第四批和第五批團員代表都作了發(fā)言，劉團長對第四批“科技鎮(zhèn)長團”的工作作了很好的總結，顧團長代表第五批“科技鎮(zhèn)長團”作了懇切的表態(tài)，大家的發(fā)言充滿真情、熱情和激情，讓我深受感動和鼓舞。去年8月以來，第四批“科技鎮(zhèn)長團”同志們肩負著組織的重托來到**，圍繞我區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標任務，團結協(xié)作，扎實工作，積極推動科技創(chuàng)新和成果轉化，取得了顯著成效。帶來了一批合作項目，大家依托各自高校科研院所科技資源優(yōu)勢，積極為校企、校地項目合作對接搭建橋梁，一年來，邀請來訪專家680余人次，達成人才科技合作協(xié)議147項；申報市級以上人才科技項目140項，上爭資金6500萬元；新建各類研發(fā)平臺97個，孵化器4個，申請專利1760項，獲授權300項。引進了一批高層人才，在 — 1 —

我區(qū)人才工程實施上發(fā)揮重要作用，協(xié)助開展“百名博士進百企”活動，引進39家院所135名博士掛職我區(qū)106家企業(yè)；組織40家企業(yè)赴9所高校舉辦專場招聘會，吸引1000余名大學生到**就業(yè)。留下了一段寶貴經(jīng)歷，大家十分珍惜在**工作的機會，認真學習基層干部任勞任怨的精神，弘揚勤奮踏實的優(yōu)良作風，工作能力尤其是組織能力、協(xié)調能力、管理能力等得到了新的提升，為今后進一步發(fā)展積累了寶貴經(jīng)歷、打下了堅實基礎。展現(xiàn)了一種良好形象，大家在有力推進各項工作的同時，還帶來了新理念、新信息、新知識、新技術和新朋友，與掛職單位干部和企業(yè)負責人互相學習、取長補短、共同提高，促進了機關干部和企業(yè)負責人思想觀念更新，也加深了基層干部群眾對高等院校工作的了解，全面展示了“科技鎮(zhèn)長團”良好形象。可以說，我區(qū)“科技鎮(zhèn)長團”工作贏得了企業(yè)、地方、高校和省委組織部的高度認可，也為第五批“科技鎮(zhèn)長團”工作樹立了很好的榜樣。我們真誠地希望第四批科技鎮(zhèn)長團成員回到工作崗位后，把**當作第二故鄉(xiāng)，繼續(xù)關注**、支持**、推介**，為**經(jīng)濟社會發(fā)展把脈助力。我們也將通過邀請老團員回訪，拜訪老團員派出單位等活動形式，繼續(xù)與大家保持聯(lián)系，深化合作，深化感情，實現(xiàn)共贏。

當前和今后一段時期，是我區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的重要時期，也是加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的關鍵階段，我們更加迫切需要科技和人才的有力支撐，更加迫切需要提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，更加迫切需要通過轉型升級增強經(jīng)濟發(fā)展活力。這次省委繼續(xù)下派第五批“科技鎮(zhèn)長團”到我區(qū)任職，對于更好地釋放

高校創(chuàng)新優(yōu)勢，對于**更大力度地集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，加快建設轉型發(fā)展的先行區(qū)、創(chuàng)新發(fā)展的示范區(qū)、統(tǒng)籌發(fā)展的特色區(qū)，必將起到重要的促進作用。借此機會，我對各位“科技鎮(zhèn)長團”新成員提幾點希望：

一要當好聯(lián)絡員，推動政產(chǎn)學研合作。各位“科技鎮(zhèn)長團”成員派出單位都擁有一支龐大的科技人才隊伍，都有一批重點優(yōu)勢學科，都有一些具有自主知識產(chǎn)權的項目。要發(fā)揮“中介”作用，組織開展“專家教授企業(yè)行”、“企業(yè)家高校行”等產(chǎn)學研交流活動，幫助建立高校與企業(yè)、高校與政府互訪機制，加強校企交流、政校交流，推動政產(chǎn)學研合作，努力建成一批有深度合作內容的校企聯(lián)盟和產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟。要拓寬引才渠道，充分利用高校、科研院所豐富的教育資源和你們自身的人脈資源，幫助地方和企業(yè)培養(yǎng)一批發(fā)展急需的科技人才，通過以才薦才、項目引才、載體聚才等各種形式，吸引高校院所、大中型企業(yè)的高層次人才和海外留學歸國人員來**創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要構建長效機制，切實推進科技企業(yè)孵化器、軟件和農(nóng)業(yè)園區(qū)、企業(yè)研發(fā)機構、公共技術服務平臺，以及科技成果中試基地、科技成果產(chǎn)業(yè)化基地等平臺和載體建設，形成以政府為引導、企業(yè)為主體、市場為導向、高校為依托的政產(chǎn)學研合作長效機制。

二要當好指導員，引領企業(yè)創(chuàng)新潮流。當前，我區(qū)科技創(chuàng)新工作取得了顯著成效，廣大企業(yè)家科技創(chuàng)新思路日益清晰，每年申報專利發(fā)明、領辦科技項目數(shù)量實現(xiàn)了穩(wěn)步增長。但從綜合競爭力來看，全區(qū)基層和廣大企業(yè)的自主創(chuàng)新能力仍顯不

足，轉型升級的任務仍很緊迫。大家到新的工作崗位后，要著力提升理念，主動融入基層企業(yè)一線，廣泛宣傳科技創(chuàng)新政策形勢，大力推廣先進技術和成果，引導企業(yè)家和基層干部增強科技創(chuàng)新意識，提升基層科技管理和服務水平。要著力破解難題，發(fā)揮整個“科技鎮(zhèn)長團”和所在高校院所的團隊優(yōu)勢，針對廣大企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中遇到的重點難點問題，組織多方力量進行聯(lián)合攻關、破解難題，不斷提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)業(yè)水平。要著力提升技能，幫助建立科學的管理培訓體系，通過舉辦知識講座、現(xiàn)場指導等形式，全面提升專業(yè)人員技術素質，培養(yǎng)技能人才隊伍，使更多的干部職工成為業(yè)務骨干、技術能手。

三要當好咨詢員，助推經(jīng)濟轉型升級。未來幾天，大家將重點參觀調研我區(qū)有關園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和部分科技型企業(yè)，了解我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新的基本情況。希望大家到新的崗位工作后，繼續(xù)深入所在鎮(zhèn)和園區(qū)開展調查研究，立足地方資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎，提出地方經(jīng)濟轉型升級的對策建議和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的共性關鍵性問題和前瞻性問題。要充分發(fā)揮專業(yè)特長和人脈資源，有針對性地為**轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展出謀劃策，多提好建議、多出“金點子”。積極幫助掛職和掛鉤單位制定完善支柱產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助實施相關科技創(chuàng)新和人才工程，推動各類創(chuàng)新載體建設，不斷增強區(qū)域核心競爭力。

“科技鎮(zhèn)長團”工作的順利開展，離不開接收單位的關心支持，離不開有關部門的密切配合。希望大家從尊重知識、尊重

創(chuàng)造、尊重人才的高度，尊重、支持到**掛職的每一位同志，為他們開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。各接收單位要高度重視，按照上級要求，進一步明確和細化各位科技鎮(zhèn)長的工作分工，使他們有權有責、有位有為；要做好服務保障工作，主要負責同志要親自過問科技鎮(zhèn)長的工作和生活情況，主動聽取意見建議，幫助解決實際問題，真正做到政治上充分信任、工作上放手使用、生活上切實關心。區(qū)“科技鎮(zhèn)長團”工作領導小組辦公室要認真落實掛職人員的各項政策待遇，建立健全任期考核、表彰獎勵和服務保障等制度，及時了解掌握工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極主動地做好組織管理、溝通協(xié)調、保障服務等各項工作。領導小組各成員單位要增強大局觀念與服務意識，主動加強與各位科技鎮(zhèn)長以及派出單位的溝通聯(lián)系，創(chuàng)造一切有利條件，使他們在新的工作崗位上更好地發(fā)揮聰明才智，創(chuàng)造更大的業(yè)績。

最后，祝第四批“科技鎮(zhèn)長團”成員在各自工作崗位上取得更大的進步，祝第五批“科技鎮(zhèn)長團”各位新成員在**工作順利、生活愉快！謝謝大家!

第三篇：在儀征科技鎮(zhèn)長團歡迎會上講話

在儀征科技鎮(zhèn)長團歡迎會上講話

來源: 日期： 2011-09-16 18:07:59 被閱讀 14 次

尊敬的高書記，各位領導、同仁：大家下午好！

首先表達最誠摯的謝意：一是感謝儀征市委、市政府的高度信任，接納我們成為儀征市的一員；二是感謝儀征市專門舉辦這樣的一個歡迎儀式，并以極高的工作效率，在第一時間召開專題常委會，貫徹落實省委省政府關于科技鎮(zhèn)長團工作的指示要求，研究落實科技鎮(zhèn)長團團員掛職期間的任職等問題，這表明儀征市委、市政府對科技鎮(zhèn)長團工作的高度重視；三是感謝儀征市為科技鎮(zhèn)長團提供了良好的生活條件，使我們一踏上儀征的土地就感受到家的溫馨。

其次，科技鎮(zhèn)長團該怎樣盡快適應工作需要，轉變角色，融入地方，取得工作成效，這兩天在省里培訓大家聽到很多，在這里我想借用江蘇的老省委副書記、政協(xié)副主席任彥申同志的幾句話，換一個角度，談談我的理解。這既是對我們鎮(zhèn)長團提出的要求，也是表個態(tài)吧，希望與各位團員共勉。

任彥申同志在《后知后覺》這本書的《領導境界》這篇文章中提出領導干部要做到“上善若水”，向水學習，以水為師、以水為鏡，培養(yǎng)素質，修煉品格。我們科技鎮(zhèn)長團到地方上來，都要擔任基層的領導職務，他說的幾點對鎮(zhèn)長團團員都是適用的。

一、要有水“利萬物而不爭”的無私精神，講求奉獻。科技鎮(zhèn)長團到地方上來開展工作，要建立信任，取得支持，首先要講作為，講奉獻，不爭名利，不講報酬，不計得失，為地方勤勤懇懇、踏踏實實做事，做到抵得住誘惑，耐得住寂寞，受得了委屈，下得了決心。

二、要有“水滴石穿”韌性精神，持之以恒。工作中，尤其是第一年的工作中，會遇到這樣那樣的困難，或重或輕的阻力，第一次到企業(yè)，可能會遭到冷遇，但只要認定目標，持之以恒，咬定青山不放松，最終一定會有所收獲。

三、在要有水的高度應變能力和適應精神，轉換角色。適應新的地方、新的崗位、新的工作要求，盡快實現(xiàn)由高校老師、省級機關干部向基層領導的轉變，外鄉(xiāng)人到儀征人的轉變。

四、要有水容納百川、虛懷若谷的包容精神，精誠團結。我們在與地方的同志相處中，在與企業(yè)打資產(chǎn)的過程中，就是在團內團員與團員之間的相處中，不會總是一帆風順、一團和氣，總會遇到不順心的事、看不慣的人，這時候一定要嚴以律己、寬以待人，多看對方的優(yōu)點，多檢點自己的不足，以誠相待，以情動人，為自己創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境。

五、要有水的甘為人下、低調行事的精神，放下身段。雖然我們團的同志們都是高學歷、高智商，在學校是教學骨干，在自己所在的專業(yè)有一定的建樹，但在地方工作經(jīng)驗上，我們與地方的同志相比，還是小學生，所以要虛心向地方的同志學習，向實踐學習，放下架子、放下身段，培養(yǎng)、鍛煉我們在學校、在省級機關學不到的能力，才能全方位的提升自己；在團隊中，要樹立大局意識，互幫互助，精誠團結，打造一個和諧、向上、奮進的儀征團。

今天科技鎮(zhèn)長團8位團員，只是8粒綠色的種子，有天時地利人和支持和支撐，給一塊沃土，給一點陽光，給一點雨露，一定會在儀征這塊土地上生根、發(fā)芽、成長、開花、結果。我相信，在省委組織部、地方黨委政府的正確領導下，在儀征市委組織部的直接指導下，科技鎮(zhèn)長團緊緊依靠派出單位、掛職單位的大力支持，加強與市科技局、發(fā)改局、經(jīng)信局、人社局等部門的緊密合作，經(jīng)過科技鎮(zhèn)長團各位團員的不懈努力，一定會在促進地方經(jīng)濟轉型升級、產(chǎn)業(yè)結構調整、企業(yè)技術創(chuàng)新、人才引進中發(fā)光發(fā)熱，做出應有的貢獻，為地方交出一份滿意的答卷！

謝謝大家！

（科技鎮(zhèn)長團儀征團團長 奚晨

第四篇：鄉(xiāng)黨委書記在黨政班子調整歡送會上的講話專題

同志們：

大家好！

剛才三位老班長都作了非常重要和熱情洋溢的講話，對我鄉(xiāng)的工作給予了充分的肯定，表達了他們對**的熱愛之情、發(fā)展之情、關注之情。為此，我提議，讓我們以熱烈的掌聲對老班長楊廷獻局長、陳祖斌書記、余宏開總經(jīng)理表示崇高的敬意和衷心的感謝！此時此刻我有很多話要講，我把這些想法濃縮成三句話來表達我的心情。

第一，說句感知的話，我很高興。

這次調整干部，是工作的需要，也是激發(fā)干部隊伍活力，優(yōu)化領導班子結構，增強領導班子戰(zhàn)斗力的需要。縣委決定由我接任**鄉(xiāng)黨委書記，這是縣委對我的信任，對我工作的肯定，我感知這更重的是一種責任，是一種使命，是一種力量。

10月25日上午，當縣委宣布我到**鄉(xiāng)工作時的一瞬間，我頓時感到萬分高興，無比激動，因為我在縣城工作時，雖然沒到這個鄉(xiāng)來過，但我就知道**鄉(xiāng)是個“林業(yè)大鄉(xiāng)”、“教育大鄉(xiāng)”、“板栗大鄉(xiāng)”，經(jīng)過歷屆黨政領導不懈努力，精圖勵志，干出了水平，干出了成效。我們**有一支堅不可摧的班子集體，有一支過硬的干部隊伍，有一個良好的發(fā)展環(huán)境，有一個扎實的發(fā)展基礎。這里民風純樸，干部作風過硬，基礎條件好。縣委決定讓我擔任這個充滿朝氣、充滿激情、充滿魅力的中心鄉(xiāng)的黨委書記，我真誠地感謝縣委、感謝組織，真誠地感謝在座的各位領導、同志們，真誠地感謝**鄉(xiāng)3萬人民。在其位，我必須謀其政。

第二，說句交心的話，我充滿了激情。

在這短短的幾天時間里我所看所觀所感，對**鄉(xiāng)有了初步認識：一是這里物產(chǎn)資源豐富。**在這153.6平方公里的土地上有著豐富的農(nóng)業(yè)資源、林業(yè)資源、水利資源、旅游資源、文化資源、礦產(chǎn)資源，經(jīng)濟實力厚重，發(fā)展前景可觀。二是發(fā)展思路清晰。近年來，鄉(xiāng)黨委、政府用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，實現(xiàn)“三大跨越”，也就是“加快推進農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)向農(nóng)業(yè)強鄉(xiāng)”的跨越、“鄉(xiāng)域集鎮(zhèn)向區(qū)域性中心集鎮(zhèn)”的跨越、“工業(yè)小鄉(xiāng)向工業(yè)大鄉(xiāng)”的跨越。目前農(nóng)業(yè)有特色。如板栗產(chǎn)供銷逐步走上了一條龍軌道，茶產(chǎn)業(yè)開發(fā)初具規(guī)模，鴻發(fā)養(yǎng)殖場正在擴建等。礦產(chǎn)有支柱，目前鉬礦開發(fā)工作進展順利，進礦公路即將峻工通車，環(huán)保論證報告即將批復。民營企業(yè)有龍頭。如刷把廠、tel燈飾廠、水泥磚場實現(xiàn)了“雙贏”，新上的灰沙磚項目、pp管項目經(jīng)論證前景可觀。勞務領域有帶頭人。如石船村的張學田、獅塘村的林志虎、金崗(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）山村的劉德清、頭戰(zhàn)坪村的林承江等，他們在積累了資本的同時，也為我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設作出了貢獻。三是基礎設施有日臻完善。尤其是近兩年來，我鄉(xiāng)在財政收支矛盾日益突出的情況下，在上級每公里補助10萬元且沒有到位的情況下，全靠自身力量來完成40.06公里的“村村通”工程，為此，我們的鄉(xiāng)村干部付出了心血，建筑老板作出了犧牲。另外，新建了三所小學教學樓，完成屠宰場遷址及標準化建設；完成了鄉(xiāng)一中三期工程、鄉(xiāng)衛(wèi)生院、敬老院建設；完成了何畈至盛店村7公里土路基；強力實施“4321”工程，完成了社會客車站、農(nóng)貿市場、垃圾處理場以及綠化、美化、亮化等工程，使集鎮(zhèn)面貌煥然一新；在鄉(xiāng)黨委、政府的努力、支持下，投資近千萬元改善了達高的辦學條件，達馮公路開工建設等等。大家看在眼里，記在心里。

離開留下真慎，送別飽含依戀。在社會主義建設時期，我們一屆一屆的領導班子為**的發(fā)展嘔心瀝血，做出了重要貢獻，**的發(fā)展能有今天，這是歷屆班子拼搏進取、接力奮斗的結果。

幾位老班長政治堅定，為人耿直，作風民主，與大家團結共事，給我們留下了難忘的印象，留下了寶貴的財富，這些都是我們在座的干部和全鄉(xiāng)人民永遠需要記取的，永遠需要學習的，永遠需要傳承的。我們一定能變過去的堅實基礎為今后的發(fā)展的重要條件，變歷任積累的成功經(jīng)驗為巨大的精神財富！組織上讓我到這樣一個具有扎實的基礎，良好的發(fā)展空間，區(qū)位優(yōu)越的鄉(xiāng)鎮(zhèn)來工作，我充滿了激情，充滿了自豪，充滿了戰(zhàn)無不勝的信心和勇氣。

第三，說句共勉的話，我不忘責任。

我雖然年輕，又是個女同志，當好這個書記，肩頭的擔子是沉甸甸的。面對新的環(huán)境，新的崗位，新的責任，新的任務，我將以加快**發(fā)展為已任，以干事為人民為天職，以清正廉潔為原則，團結帶領全鄉(xiāng)人民勵精圖治、埋頭苦干，努力實現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。

一要在與時俱進中不斷增強學習的自覺性。學習是提高修養(yǎng)、增長才干、成就事業(yè)的必由之路。我要把今天，當作自己人生的加油站，發(fā)展道路上的新起點，不斷強化自身素質。向書本子，重點學理論、學科技、學經(jīng)濟、學管理。向實踐學，我要少蹲機關、多下基層，少去應酬、多去調研，少說空話、多干實事，在實踐中豐富知識、積累經(jīng)驗，在實踐中增長才干、克難攻堅，在實踐中

第五篇：蔡書記在全委會上講話

以貫徹廉政準則為重點 著力推進懲防體系建設

努力為全縣經(jīng)濟社會科學跨越提供堅強保證

——在中國共產(chǎn)黨沿河土家族自治縣第十一屆紀律檢查委員會

第四次全體（擴大）會議上的報告

（2010年3月14日）

蔡光蓮

同志們：

現(xiàn)在，我代表中共沿河土家族自治縣紀律檢查委員會向大會作工作報告，請予審議。

這次會議的主要任務是: 認真貫徹落實十七屆中央紀委五次全會、十屆省紀委五次全會和全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，總結2009年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作，部署2010年的工作任務。

一、加大反腐倡廉建設力度，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效

2009年，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委和地區(qū)紀委的堅強領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照十七屆中央紀委第三次、四次全會、十屆省紀委第三次全會、全區(qū)黨風廉政和反腐敗工作會議精神的要求，以貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工

2鄉(xiāng)科級領導干部任前廉政知識考試和廉潔從政談話制度。對21個單位進行了審計，對4個單位主要領導實行了經(jīng)濟責任審計，對2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個縣直部門開展了黨風廉政建設巡視。三是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。將黨風廉政建設工作與其它各項工作同部署、同落實、同檢查，扎實抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)的各項工作，組建了11個組，由縣委常委分別帶隊對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門落實黨風廉政建設責任制情況進行了考核。全縣層層簽訂黨風廉政建設責任狀1236份，并按照黨風廉政建設責任追究的六個重點，對譙家“1·23”重大安全事故中負領導責任的人員和因違反“計劃生育一票否決制”的夾石鎮(zhèn)相關人員等16名干部實行了責任追究。四是認真開展農(nóng)村黨風廉政建設工作專項檢查活動。組織全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和19個涉農(nóng)部門開展了自查，組建15個檢查組進行了重點抽查，發(fā)現(xiàn)并糾正問題15個，促進了農(nóng)村黨風廉政建設工作的深入開展。

(三)加大辦案力度,懲治腐敗更加堅決。始終把案件檢查工作作為紀檢監(jiān)察工作的中心環(huán)節(jié)，以查辦涉農(nóng)案件為主線，以查處“一把手”違紀案件為重點，著力在基層信訪網(wǎng)絡建設、案件線索來源和辦案互動機制上狠下功夫，做到了依紀依法和安全文明辦案。繼續(xù)推行委局領導包片包案和委局機關全員辦案制。制定了《紀檢監(jiān)察、組織、法院、檢察、審計、公安等部門相互移送違法違紀黨員、國家公務員或事業(yè)單位工作人員相關材料的規(guī)定》，不斷整合辦案資源，形成工作合力。建立企業(yè)自律機制，推行反商業(yè)賄賂承諾制，全縣治理商業(yè)賄賂工作取得新進展。全年共受理群眾來信來訪及電話舉報71件（次），其中來信55件，來訪8次，電話舉報8起，受理率為100%。查處各類違紀違法案件52件，結案率100%；黨（政）紀處理（分）67人，挽回經(jīng)濟損失141.07萬元。其中，萬元以上大案14件，鄉(xiāng)科級“一把手”違紀案件6件7人，涉農(nóng)案件18件。

(四)堅持糾建并舉,糾風治亂更加有效。加大對支農(nóng)惠農(nóng)資金的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行涉農(nóng)項目資金微機登記備案制、臺帳管理制、縣鄉(xiāng)村“三級公示”制和責任追究制。對全縣19個涉農(nóng)部門和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展動態(tài)監(jiān)督檢查。全年共檢查涉農(nóng)項目354個，涉及資金39070.15萬元；深入治理教育亂收費。建立了查處違規(guī)亂收費快速反映機制和縣、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)督網(wǎng)絡，認真開展了教育收費清理整治工作，糾正并清退了19所學校的5項違規(guī)收費，涉及金額28.4萬元；切實糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風。加強對縣級醫(yī)療單位藥品招標采購工作的監(jiān)管，集中跟標采購金額達1236.9萬元，通過降低藥品價格直接讓利患者85萬元。進一步整頓和規(guī)范了藥品流通市場和醫(yī)療收費行為，糾正了部分醫(yī)療機構違規(guī)收費6.45萬元，進一步加大對農(nóng)村合醫(yī)、職工醫(yī)保資金管理使用情況的監(jiān)督檢查；堅決糾正損害農(nóng)民利益的突出問題。

6元，上繳土地出讓金10萬元；嚴格實行政府采購計劃申報制度，實現(xiàn)集中采購資金2983萬元，節(jié)約資金416.92萬元。有序推進“三公開”。按照“公開程序、公開內容、公開形式、公開時間”的要求，全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)395個村（居）85個縣直部門全部實行了政務、村務和黨務公開，廠務、校務、院務公開漸顯特色。

（七）強化效能督查,發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。在廣泛征求縣級領導、人大代表、政協(xié)委員、部分群眾、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門意見和深入調研的基礎上，制定了《機關作風和效能建設考核評價工作實施方案》，明確了機關作風和效能建設的總體要求、考核范圍、目標任務。建立了《政務工作日志周報制》、《考核評價臺帳管理制度》、《機關作風和效能建設責任追究暫行辦法》、《機關作風和效能建設集中測評實施方案》等工作制度和工作機制，確保了工作規(guī)范化運行。推行了“一督令促啟動、二督令促進度、三督令促結果”的“三督令”工作制度。組織開展了2009機關作風和效能建設“滿意度”測評活動，對被統(tǒng)一納入全縣機關作風和效能建設考評的127個單位進行測評打分。全年重點就中央新增投資、衛(wèi)生國債項目、干部工作作風和縣委縣政府工作部署等開展督查39次。共發(fā)督查情況通報7次，工作督辦通知13次。通過督查，對工作執(zhí)行不好的3個單位主要領導進行了誡勉談話，對工作責任心差、嚴重失職的譙家駐礦安全員杜某予以辭退處理，對譙家鎮(zhèn)政府和縣煤炭局予以黃牌警告并通報全縣。全縣機關作風和效能建設取得了明顯成效。

(八)狠抓自身建設,能力水平更加提升。縣紀委扎實開展了以“做黨的忠誠衛(wèi)生，當群眾的貼心人”為主題和以“走百寨、察廉勤、提效能、促發(fā)展、保民生”為載體的學習實踐科學發(fā)展觀活動，廣大紀檢監(jiān)察干部堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，牢固樹立了主動服從、服務于經(jīng)濟建設的意識；堅持以學為先，全面推行一周一學（即每周星期一早上分別由各室組織全體干部職工集中學習相關業(yè)務知識及重要會議精神）；一月一談（即每個月組織各室負責人圍繞當月工作開展情況和下步工作打算進行一次座談）；一季一書（即每個季度向干部職工推薦并發(fā)放一本書籍，要求認真學習并作出讀書筆記）；半年一考（即每半年組織開展一次紀檢監(jiān)察相關業(yè)務知識考試）；一年一述（即每年各室負責人圍繞本職工作開展情況和廉潔自律等情況進行一次書面述職）的五個一”學習機制，不斷提高紀檢監(jiān)察干部綜合素質和解決實際問題的能力。各級紀檢監(jiān)察機關按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的要求；加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，樹立了紀檢監(jiān)察機關為民、務實、清廉的良好形象。在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，反腐倡廉建設工作任務仍然艱巨。一些領域的腐敗現(xiàn)象沒有得到有效遏制；一些損害群眾利益的突出問題還沒有得到根本解決；有

10科學發(fā)展的行為。三要加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞中央、省、地、縣重大決策部署，圍繞縣委政府提出的建設能源大縣、生態(tài)大縣、旅游大縣這一目標，嚴格實行“三督令”，不斷整合監(jiān)督資源，增強各類監(jiān)督檢查的針對性，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保政令暢通。

(二)加強專項治理，切實解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題。一要著力解決影響農(nóng)村基層和諧穩(wěn)定的突出問題。繼續(xù)加大對強農(nóng)惠農(nóng)政策落實和涉農(nóng)專項資金管理使用情況的監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處在項目審批和資金分配使用中索賄受賄、貪污私分、挪用擠占、虛報冒領、截留套取等行為。繼續(xù)加強對城鄉(xiāng)低保資金發(fā)放使用情況的清理整治，對低保金發(fā)放中“無名保、重復保、人情保、關系保”等違規(guī)操作、優(yōu)親厚友的行為要堅決從嚴處理，絕不姑息。同時督促有關部門完善工作制度，規(guī)范操作程序，加大公開力度，確保低保資金的管理使用在陽光下運行。二要著力解決工程建設領域的突出問題。會同有關部門，深入治理工程項目建設中規(guī)避招標、虛假招標、圍標串標、評標不公的問題，房地產(chǎn)開發(fā)中違規(guī)變更規(guī)劃、調整容積率的問題，未批先建、違規(guī)審批以及決策失誤造成重大損失的問題，必須嚴肅查處，強力推進工程建設領域突出問題專項治理。要針對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，繼續(xù)完善相關制度，加快推進工程建設領域市場體系和誠信體系建設。三要著力解決損害群眾利益的突出問題。配合有關部門重點解決食品藥品安全、專項基金和專項資金監(jiān)管等方面的突出問題；繼續(xù)深入治理教育亂收費和醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務中的不正之風，規(guī)范行業(yè)協(xié)會、公共服務行業(yè)的服務和收費行為；切實鞏固清理規(guī)范評比達標表彰活動成果；不斷加強政風行風建設，完善“政風行風熱線”工作；加大對投資環(huán)境的整治力度，努力為非公有制經(jīng)濟發(fā)展營造良好的投資環(huán)境。

(三)加強執(zhí)紀辦案，保持查辦案件的強勁態(tài)勢。要堅決貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，始終保持懲治腐敗的強勁態(tài)勢，嚴肅查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴厲懲處利用人事權、司法權、行政審批權、行政執(zhí)法權謀取非法利益的行為；嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件，深入開展商業(yè)賄賂專項治理，堅決懲處受賄行為；嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益的案件；嚴肅查辦群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件，對造成人民群眾生命財產(chǎn)重大損失的地方和單位要嚴肅追究有關人員的責任，對其背后的腐敗行為要深入排查、嚴厲懲治；嚴肅查辦工程建設、房地產(chǎn)開發(fā)、土地管理和礦產(chǎn)資源開發(fā)等腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領域的案件；嚴肅查辦嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件。完善舉報人和證人保護制度，保障被調查人合法權益，依法查處亂議論、亂編造、亂告狀等誣告陷害行為。加大對基層紀委和部門紀檢組的業(yè)務指導和跟蹤督辦

314真開展以舉辦一期廉政培訓、進行一次廉政競賽、開展一次理論研討、舉辦一次廉政匯演、開展一次廉政征文、編印一本廉政專刊、進行一次廉政承諾、開展一次廉政簽名為載體的“八個一”活動，加強對黨員干部特別是領導干部的廉潔從政教育，進一步發(fā)揮“警示教育基地”的作用，確保黨風廉政警示教育的針對性、教育面和影響力；要結合重要部門和關鍵崗位，深入開展崗位廉政教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力；要加強廉政文化建設，深入開展廉政文化六進”和“五珍惜”活動，促進反腐倡廉教育與社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育的有機結合；要加強廉政宣傳網(wǎng)絡建設，加大反腐倡廉宣傳報道工作力度，深入開展黨風廉政建設特點、亮點和工作創(chuàng)新專題報道。

(六)加強監(jiān)督制約，提高領導干部的廉潔從政水平。認真落實中央《關于進一步從嚴管理干部的意見》和《廉政準則》，進一步規(guī)范黨員領導干部從政行為；建立和落實黨風廉政民意調查、反腐倡廉建設績效評估制度，認真落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入領導干部報告?zhèn)€人有關事項的內容；嚴禁領導干部違反規(guī)定插手市場經(jīng)濟活動，嚴禁違反規(guī)定為配偶、子女及其他關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利謀取不正當利益，嚴禁違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證和收受干股，嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財，嚴禁用公款或接受與其行使職權有關系的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身活動；要扎實抓好領導干部廉潔自律工作，按照全國全省貫徹實施《廉政準則》電視電話會議的安排部署，認真抓好領導干部廉潔從政各項規(guī)定的落實。繼續(xù)做好規(guī)范公務員津補貼工作；要加強對權力運行的制約監(jiān)督，認真貫徹落實黨內監(jiān)督條例，加強對落實領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質詢、罷免或撤換等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。強化對領導干部的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨政領導干部問責制，結合省、地有關規(guī)定，制定完善配套制度，加強對領導干部的經(jīng)濟責任審計，深入推進重大投資項目資金概預算審計工作。認真執(zhí)行黨委常委會向全委會報告廉政勤下、選人用人等方面工作情況的規(guī)定，堅持黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督、專門機關監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合，發(fā)揮好新聞媒體監(jiān)督作用，營造好的輿論氛圍。

(七)加強基層黨風廉政建設，促進社會和諧穩(wěn)定。一要加強農(nóng)村黨風廉政建設。加強對農(nóng)村黨員干部的教育和監(jiān)督，認真解決虛報浮夸、與民爭利的問題；會同有關部門加強對農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的管理，開展對農(nóng)村土地承包、土地征用、村級組織選舉等情況的監(jiān)督檢查，堅決查處和糾正侵害農(nóng)民利益、民主權利的突出問題。二要加強對城市社區(qū)公共資源營業(yè)性收入、公共建設投入、居民社會保障資金使用情況的監(jiān)督檢查，督促有關部門建立健全民主議事決策

718黨委抓黨風廉政建設和反腐敗工作的職責，加強對工作部署特別是重點工作落實情況的定期檢查和專項督查，確保工作落實。嚴格執(zhí)行《縣紀委與組織、法院、檢察、審計、公安等部門相互移送違法違紀黨員、國家公務員或事業(yè)單位工作人員相關材料的規(guī)定》，加強紀檢監(jiān)察機關與審判、檢察、公安、審計等執(zhí)紀執(zhí)法機關以及組織人事部門之間的協(xié)調配合，加強與各地各部門紀檢監(jiān)察機關之間的協(xié)調配合，不斷創(chuàng)新工作機制，增強反腐倡廉工作合力。

(二)不斷加強反腐倡廉建設創(chuàng)新，著力提高推進反腐倡 廉建設科學化水平。一要認清形勢、把握大局。準確把握世 情、國情、黨情、縣情的新變化，正確認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，既充分看到反腐倡廉建設已經(jīng)取得的顯著成效，又清醒看到當前反腐敗斗爭的嚴峻形勢，深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。二要深入基層、把握規(guī)律。及時深入基層、深入一線、深入群眾，圍繞反腐倡廉的實際問題開展調查研究。認真總結、推廣基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗和有效做法，不斷深化對反腐倡廉建設特點規(guī)律的認識，增強運用反腐倡廉規(guī)律推進工作的本領。三要解放思想、開拓創(chuàng)新。圍繞解決紀檢監(jiān)察工作中的一些突出問題，加強調查研究，提出新的工作思路和措施。要堅持和落實行之有效的辦法和措施，認真研究反腐倡廉建設的深層次問題，及時總結推廣基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗和有效做法，不斷深化對反腐倡廉建設特點規(guī)律的認識，牢牢掌握工作主動權，使反腐倡廉工作更加符合實際，更加富有成效。要積極運用管理學、組織學、心理學等現(xiàn)代科學方法開展工作，發(fā)揮現(xiàn)代科學技術尤其是信息技術在紀檢監(jiān)察工作中的作用，不斷提高紀檢監(jiān)察工作的科技含量。

(三)適應加強和改進黨的建設新要求，深入推進紀檢監(jiān) 察機關自身建設。繼續(xù)深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，定期開展反腐倡廉理論、紀檢監(jiān)察業(yè)務和法律、經(jīng)濟、科技等相關知識培訓，豐富紀檢監(jiān)察干部知識結構。從建設學習型機關抓起，強化宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識，注重實踐鍛煉和工作創(chuàng)新，到基層一線去解決實踐中的具體問題。要加強紀檢監(jiān)察機關設施設備建設，根據(jù)中紀委《關于縣級紀檢監(jiān)察機關辦公辦案裝備配置標準和實施辦法的通知》精神, 認真落實紀檢監(jiān)察機關辦公辦案裝備、經(jīng)費保障等各項政策措施，努力適應新形勢下開展反腐倡廉建設的需要。加強紀檢監(jiān)察機關領導班子和干部隊伍建設，根據(jù)中紀委《關于加強地方縣級紀檢監(jiān)察機關建設的若干意見》，認真落實紀檢監(jiān)察機關人員編制、干部配備等各項政策措施，加大紀檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)力度，不斷增強紀檢監(jiān)察干部隊伍的生機與活力。大力加強紀檢監(jiān)察機關領導班子和干部隊伍建設，積極創(chuàng)造條件，有效

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