第一篇：XX鎮科技鎮長團發言

珍惜寶貴資源，主動協調服務

為“科技鎮長團”搭建有效的干事平臺

區委、區政府下派“科技鎮長團”到各地任職，作為接收單位，我們感到十分榮幸。這次“科技鎮長團”進駐XX鎮，對于我鎮優化干部隊伍整體結構、提升基層科技創新能力、加快經濟轉型升級步伐，必將發揮重要的推動作用。下面我作三點表態：

一、思想上高度重視，使科技資源向基層集聚

“科技鎮長團”的專家熟悉科技工作、掌握信息多、社會聯系面廣，身后有著強大的技術創新資源。這支生力軍的加入，能夠有效地促進政府、企業與高校、院所開展合作。我鎮把做好“科技鎮長團”工作擺上重要議事日程，最大限度地釋放任職專家的科教、研發資源優勢，使其快速融入基層、企業一線，大力推廣先進技術成果，不斷提高企業和基層干部的創新意識，通過產學研合作來激勵企業科技創新，提高自主創新能力，增強基層科技管理和服務水平。

二、生活上真切關心，讓任職同志發揮更大作用

“科技鎮長團”成員學歷層次高、綜合素質優，思維活躍、視野開闊。每個成員背后，都有一所高校、院所的資源可以依托?！翱萍兼傞L”的到來，使XX鎮的建設發展又多了一股精干力量。我們將從尊重知識、尊重人才的高度，尊重

到XX鎮任職的同志，我們將竭力為他做好全方位的后勤服務，創造良好的工作條件。一方面，切實關心任職同志的日常生活，落實好必要的待遇;另一方面，加強與市農科院溝通交流，爭取支持，讓任職干部安心工作、舒心生活，充分發揮其橋梁紐帶作用。

三、工作上全力支持，推動經濟加快轉型升級

我們將倍加珍惜“科技鎮長團”這個寶貴資源，充分發揮任職專家在科學決策中的參謀作用和科技工作中的領導作用。為他搭建有效的干事平臺，讓他直接分管我鎮的科技、人才工作，全程參與基層領導班子決策部署，使他不僅有職有權，而且能夠有位有為。并安排專人協助，幫助專家迅速融入XX鎮、熟悉基層，使其扎扎實實幫助我鎮搭建一批科技平臺、轉化一批科技項目，促進產業優化升級，不斷增強我鎮核心競爭力。

總之，我相信，在區委、區政府的正確領導下，在我們的共同努力下，“科技鎮長團”專家一定能夠在XX鎮實現自己的人生理想，譜寫精彩的人生樂章，與XX鎮的干部群眾一道前行，和XX鎮的發展大業同步跨越！

謝謝大家!

第二篇：鎮長發言材料

2011年全鎮經濟工作會議上的

講 話 材 料

同志們：

今天的經濟工作會議是一年一度的重要會議。會議的主要目的是：總結2010年經濟工作，表彰獎勵2010經濟工作先進，安排部署2011年工作。

一、過去一年工作回顧

過去一年，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，通過全鎮廣大干部群眾的努力，取得了可喜的成績，特別是“十件實事”的完成，推動了xx又好又快發展。

一是對城區主要街道進行油化處理。二是對xx山水系進行治理，新建xx山雨污管網。三是整修城市地下排污管網，現已投用。四是繼續推進舊城改造。五是徹底規范了對網吧的管理。六是為全鎮8—14歲兒童進行了免費接種乙肝疫苗。七是建成了紅旗堡坎至黃蓮埡、紅旗堰至潘家橋環城公路。八是建設了城市公交站臺。九是成功打造狀元街文廟。十是建立了連片蔬菜基地，滿足了城市居民消費要求。

下面，我就做好2011年的主要工作講如下意見：

二、2011年工作部署

（一）農業和農村經濟工作

1、農業產業培育（1）兔業方面

一是抓好種兔保種。各村務必采取有效舉措，強化種兔管

理，防止種兔流失。各村要組織人員深入養兔農戶，逐戶摸清現有種兔數量，分戶登記造冊建卡，搞清楚現有種兔數，推算出還應補引的種兔數。按照種兔選留標準，農業服務中心、畜牧部門要組織技術人員幫助農戶自選部分種母兔，以填齊補足已淘汰和流失的種兔。

二是抓好大戶培育。按照縣委、縣政府下達我鎮目標要求，進一步鞏固老戶，規模發展大戶。各村要在鞏固原有養兔農戶的基礎上，著力抓好大戶培植與發展。

三是堅持政策激勵。一是繼續實行保護價收購政策。二是實施免費防疫政策。三是實施大戶獎補。確保我鎮兔業發展前景。

（2）畜禽養殖業方面

一是要做好母豬增養和生豬保險工作。抓好能繁母豬的填槽補欄，全面完成2000頭能繁母豬養殖任務。要對所有能繁母豬登記造冊、建檔立卡，按照能繁母豬補貼政策，做好補貼兌現落實工作。要高度重視生豬保險工作，能繁母豬保險面必須達到100%，商品豬保險面必須達到50%以上。

二是做好畜禽防疫和母豬免費配種工作。全年要集中對全鎮的畜禽圈舍進行兩次全面消毒，春、秋兩季各實施一次豬牛羊口蹄疫、豬瘟病、雞新城疫等畜禽疫苗注射，做好狂犬疫苗注射和兔疫防控工作，對生豬一類疫病包括口蹄疫以及藍耳病全部實行免費防疫，應免密度達到100%。

三是要實行科學養殖。畜牧、環保部門要引導養殖場(戶)按照“干濕分離、雨污分流、綜合利用、節能減排”的原則，全

面推行圈舍標準化、飼養管理科學化建設。凡未按規模場建設要求而擅自亂搭亂建的，鎮上不予資金扶持。

四是要培育養殖大戶。全鎮今年要新發展新養殖大戶10戶，進一步鞏固生豬產業村華堂、梭坡。同時圍繞城鎮周邊抓好小家禽養殖，今年我們要力爭培育年人均出欄小家禽20只的專業村2個、確保全年出欄小家禽12萬只。

（3）果業、蔬菜業方面：

繼續加強梭坡、三堆、北臺、虎嘴等9個村的果樹常規性管理，積極探索果園流轉機制，招引業主大戶承包經營，培育承包20畝以上的大戶5戶，發展蔬菜大棚90個，實現果品產業升級和效益新突破；根據市場需求。積極發展蔬菜產業，今年全鎮要繼續加大蔬菜種植力度，建好蔡廟、虎嘴、金馬、，北臺、華堂龍泉等蔬菜基地，力爭全鎮種植商品蔬菜5000畝。

（4）林業、特色產業方面

鞏固退耕還林成果，迎接國檢達標，按時兌現政策補助到農戶。加強森林資源管護，落實管護責任制，加大限額采伐和執法力度，嚴防森林火災。繼續加強我鎮特色產業發展力度，進一步鞏固煙袋山梅花鹿養殖，和稻田養魚、深水養魚、蓮藕種植、以及柳蔭、華堂的胡蘿卜種植等特色產業的發展。

2、切實抓好工業原料建設、大田生產工作

堅持以穩糧增產促收為目標，全力提高作物單產和品質，確保糧油生產穩定發展。全面落實水稻、玉米、紅薯等糧經作物規范播栽、早播早栽、地膜覆蓋等實用增產技術，力爭工業原料作物規范播栽面達到95%以上。發展大公路沿線玉米高產

工作500畝，做好水稻、玉米、小麥病蟲害監測和防治工作，完成水稻、玉米、油菜等農業政策性保險。

3、農業基礎設施建設

一是農村公路建設管理。今年，修建村道水泥路按2010年政策進行補助，全鎮規劃新修水泥路路13公里，同時進一步完成小柏環城公路、金印村道路建設。各村必須做好資金籌集工作。今天會議后，要修路的村要組織群眾再次開好會議，把資金缺口籌集起來，等到鎮上組織人員到村調查核實后才能上報立項。同時各村要加大對村道公路的管護力度，落實好管護措施。

二是病險水利設施整治。今年，我鎮要積極向上級部門爭取項目，完成花牌村危橋改造等病險水利設施。同時完成五

四、團結水庫內外護坡、溢洪道建設。整治金印、中華、龍橋、佛

二、罩板、梭坡等村山坪塘。

三是沼氣池建設管護。一要加大建設力度，全鎮新建沼氣池200口。二要加強管護，保障農戶安全用氣，實現能源清潔化。

4、“村賬鄉鎮代管”工作

進一步建立健全財務管理、財產清算和內部控制等制度，加強資金監管，實行村務、財務公開，規范會計核算和票據使用管理。進一步完善農村債務鎖定工作。結合農民群眾反映的熱點難點問題，對村級財務收支和財務制度執行情況進行定期和不定期審計監督，堅決防止挪用侵占村集體資金現象的發生。

（二）城鄉環境綜合治理全面提升

根據縣委、縣政府的統一部署，2011年開展城鄉環境綜合

治理全面提升活動。為做好這一項工作，結合我鎮實際，我強調以下幾點意見：

1、目標任務

圍繞城鄉清潔和容貌秩序兩大重點，以鞏固省級衛生鎮創建成果為重點，統籌推進示范村、重點村和一般村的城鄉環境綜合治理工作，達到《四川省城鄉環境綜合治理“清潔化，秩序化、優美化、制度化”標準》考核要求，實現我鎮居民素質明顯提高，城鎮管理能力明顯增強，城鎮功能明顯完善，城鄉秩序明顯規范，城鄉衛生明顯好轉，城鄉人居環境明顯改善，群眾對對我鎮環境明顯提升的目標。同時加強xx鎮城市建設與發展，確?？h委、縣政府提出的“十二五期間城鄉環境綜合治理目標責任制度”工作圓滿完成。

2、工作要求

（1）持續治理“六亂”，消除“盲點”、“死角”。第一，要突破薄弱環節，切實治理好城鎮背街小巷、“城中村”、城鄉結合部、集貿市場和公路（水路）、河道沿線，以及邊遠城區和農村等區域的環境衛生，消除衛生死角和治理工作盲點；堅決遏制機動車駕乘人員向車外“亂扔雜物、亂吐口痰、亂倒垃圾”現象。第二，要進一步規范城鄉戶外廣告、牌匾、霓虹燈設臵，加強對各類集貿市場，特別是商家店鋪的秩序管理，規范擺攤設點。第三，要嚴處重罰“車輛亂?！薄ⅰ熬坪篑{車”等違規違法交通行為，創造良好道路交通環境。

（2）強化基礎設施建設，增強城鎮承載能力。第一，要大推進城鎮保潔作業機械化，提高機械化清掃水平。第二，要

持續抓好城鄉生活垃圾、生活污水處理設施建設，采取“村收、鎮集、縣處理”或“統籌規劃、適當集中、區域共享”方式，對城鄉和農村的生活垃圾進行無害化處理；采用“沼氣厭氧”、“濕地凈化”等方式，對農村生活污水進行處理。

（3）抓好素質教育，弘揚文明新風。第一，要依托“七進”活動，“除陋習、樹新風”專項行動、文明城鎮和衛生城鎮創建等工作平臺，持續開展宣傳教育，倡導良好的生活習俗和文明的行為方式，不斷提高城鄉居民文明衛生素質。第二，要通過在公共場所設臵宣傳欄，在各類媒體開設專題專欄、刊播宣傳片和公益廣告等形式，宣傳全面深化治理工作的重要意義，弘揚文明衛生新風尚，營造濃厚的輿論氛圍，引導城鄉居民在參與治理工作的實踐中提升文明衛生素質。第三，要持續組織開展志愿者服務活動和文明勸導活動，并把柔性勸導與剛性執法有機結合起來，依據相關法律、法規和規章嚴肅查處不文明、不衛生行為。

（4）完善工作機制，推進常態治理。第一，要完善責任機制。各村（居）、鎮屬各部門、單位是城鄉環境綜合治理的主體和責任主體，對推進治理工作要實行網絡化目標管理，把工作任務落實到具體的責任部門和責任人，并嚴格考核和實施獎懲。第二，要完善資金保障機制，把治理經費納入各級財政預算；要在發揮公共財政主導作用的同時，發揮市場配臵資源的基礎性作用，多渠道籌措資金我、加大對環境基礎設施建設的投入。第三，要完善監督機制，構建起群眾監督、媒體監督和行政監督有機結合的全方位、多層次的動態監督體系，并堅持

“暗訪—曝光—問責”聯動，強化督查問責，保障工作務實高效。第四，要完善隊伍建設機制，配齊配強管理、技術和日常維護保潔“三支隊伍”，各村（居）、鎮屬各部門、各單位應明確專門機構和人員負責城鄉環境綜合治理工作。第五，要密切聯系工作實際，依據相關法律法規，制定相應的規章和規范性文件，固化治理工作的相關政策，切實做到有法可依，有章可循。

（5）扎實推進舊城改造。按照”住戶申請、政府主導、公開出讓、收支兩線、規模改造、小區建設、物業管理”的原則，有序推進舊城改造，擴展城市規模，改善人居環境

（三）計生工作

2011年的計生工作繼續以穩定低生育水平為中心目標，從四個方面加以落實：一是加強領導，落實責任，實行計生工作一票否決制。各村居書記、主任、計生干部、駐鎮單位和鎮屬部門負責人、聯系村（居）干部為第一責任人，要常抓不懈，避免疏漏和失控。二是要加強宣傳，輿論導向，嚴格執行生育政策。通過標語、宣傳欄、電視廣播、計生流動宣傳車等多種方式和載體宣傳相關政策。全面清理違法生育行為，嚴格執法，圓滿完成計生工作目標任務。三是要加強紀律，加大社會撫養費征收力度。不斷提升計生服務工作質量，為落實節育、絕育和補救措施的育齡夫婦免費提供計劃生育手術服務。切實加強對違法生育對象的出發力度，加強對社會撫養費的征收、使用和管理，堅決杜絕村（居）、單位或個人截留挪用、私分甚至貪污，發現一起，處理一起。四是要加強管理，強化舉措，做好流動人口計劃生育工作。

（四）民政醫保工作

1、民政方面

（1）優撫工作。加強對優撫對象的管理，及時做好對象清理和呈報事宜，抓好擁軍優屬慰問、困難對象優撫等工作，幫助解決住房困難等實際問題，特別是要加強下崗專業志愿兵的管理和幫助。

（2）救濟救災工作。做好對突發災情的調查、核實和上報，妥善管理并及時發放救濟救災物資、資金，今年要爭取將全鎮三屬、復原退伍軍人、孤兒五保等困難群體人員納入醫保。加強敬老院的建設和管理，推進我鎮的五保戶集中供養。

（3）低保對象動態管理。要做好低保對象的調查核實工作，對調查出的詳細情況進行公示，嚴把審批關，對不符合政策的對象堅決予以取締，把這一惠民政策切實落實到真正困難的對象上。

（4）殘疾人工作。調查統計各類殘疾人的情況，開展免費培訓和指導，幫助其自力更生，勤勞致富。打造煙岱山農業產業特色示范園區。

2、醫保方面

按照縣上醫保工作會議的精神和要求，加強政策宣傳，強化工作力度，無比完成目標任務。

（五）信訪維穩和安全生產工作

1、信訪穩定工作。堅持“穩定是第一要務”，認真開展信訪老案化解工作，妥善處理歷史遺留問題，不斷鞏固“大調解”活動成果。進一步健全信訪維穩工作機制，加強矛盾糾紛的排查

調處，妥善解決土地征用、房屋拆遷等熱點難點問題,積極預防群體性事件,按照屬地管理原則,加強對重點人員的疏導教育、幫助和穩控，避免發生非正常上訪。強化社會治安綜合治理，確保全國“兩會”期間和重要敏感時期的穩定和諧。

2、安全生產工作。認真落實安全生產責任制，按照年初鎮人民政府與各村（居）簽訂的安全生產目標責任書要求認真落實，搞好交通、企業、建設施工、煙花爆竹等安全生產的專項整治。加強對消防安全隱患的排查整治，嚴防發生火災，今年鎮上由鎮安辦負責對企業、學校、酒店、森林管護區等重點部位的工作人員進行消防知識和技能培訓，增強群眾防災減災意識，提高防災減災能力。同時強化對食品、藥品、餐飲衛生的監管，嚴厲打擊制假售假行為。加強安全生產宣傳工作，建立健全重大突發事件應急處理機制，確保群眾生命財產安全。

（六）黨建工作

1、全鎮新發展黨員40名，培養發展對象40名。

2、要鞏固好村（社區）兩委新班子。

3、加強村(社區)兩委活動陣地建設，爭取縣上政策，解決一至兩個村（社區）的無辦公陣地問題。

4、扎實推進和落實“爭先創優”工作，5、加強干部管理，鎮上要加強對村、社區干部的管理，各村、社區干部要加強對社組干部的管理，保障政令暢通，確保各項工作落到實處。

（七）通報2011年xx鎮黨委、政府即將為民辦理的“十件實事”

1、完成1.2萬平方米文化廣場場平、堡坎、景觀、道路硬化等建設任務。

2、四合巷、平安巷等進行舊城改造。

3、城區主要街道進行路燈改造。

4、城區主要街道的人行道進行鋪裝。

5、廉租房建設。6、88隊車站進行搬遷。

7、油坊巷市場、城南綜合市場、奎星閣市場的改造升級。

8、垃圾中轉站建設

9、水利工程的維護維修

10、農村公路建設

同志們，“一年之際在于春”，今年是“十二五”規劃實施的第一年，做好今年的各項工作，為明年打下堅實基礎，實現xx新的跨越，使命光榮，意義重大。今年，我們要繼續認真貫徹落實科學發展觀，在縣委、縣政府的正確領導下，按照鎮黨委、政府“農業產業創特色、商貿物流建重鎮、教育旅游樹品牌、園林宜居聚人氣、黨建民生促和諧”的工作思路，扎實工作，攻堅克難，取得新的更大成績。

第三篇：在科技鎮長團歡迎歡送會上講話

在省第四批“科技鎮長團”

**團歡送會和第五批歡迎會上的講話

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（2012年8月23日）

各位“科技鎮長團”成員，同志們：

在**區第四批“科技鎮長團”成員一年掛職工作即將圓滿完成之際，我們又高興地迎來了第五批“科技鎮長團”成員。在此，我謹代表區委、區政府對第四批“科技鎮長團成員”一年來的辛勤付出表示衷心的感謝，對第五批“科技鎮長團”11位專家表示熱烈的歡迎！

剛才，第四批和第五批團員代表都作了發言，劉團長對第四批“科技鎮長團”的工作作了很好的總結，顧團長代表第五批“科技鎮長團”作了懇切的表態，大家的發言充滿真情、熱情和激情，讓我深受感動和鼓舞。去年8月以來，第四批“科技鎮長團”同志們肩負著組織的重托來到**，圍繞我區率先基本實現現代化的目標任務，團結協作，扎實工作，積極推動科技創新和成果轉化，取得了顯著成效。帶來了一批合作項目，大家依托各自高?？蒲性核萍假Y源優勢，積極為校企、校地項目合作對接搭建橋梁，一年來，邀請來訪專家680余人次，達成人才科技合作協議147項；申報市級以上人才科技項目140項，上爭資金6500萬元；新建各類研發平臺97個，孵化器4個，申請專利1760項，獲授權300項。引進了一批高層人才，在 — 1 —

我區人才工程實施上發揮重要作用，協助開展“百名博士進百企”活動，引進39家院所135名博士掛職我區106家企業；組織40家企業赴9所高校舉辦專場招聘會，吸引1000余名大學生到**就業。留下了一段寶貴經歷，大家十分珍惜在**工作的機會，認真學習基層干部任勞任怨的精神，弘揚勤奮踏實的優良作風，工作能力尤其是組織能力、協調能力、管理能力等得到了新的提升，為今后進一步發展積累了寶貴經歷、打下了堅實基礎。展現了一種良好形象，大家在有力推進各項工作的同時，還帶來了新理念、新信息、新知識、新技術和新朋友，與掛職單位干部和企業負責人互相學習、取長補短、共同提高，促進了機關干部和企業負責人思想觀念更新，也加深了基層干部群眾對高等院校工作的了解，全面展示了“科技鎮長團”良好形象。可以說，我區“科技鎮長團”工作贏得了企業、地方、高校和省委組織部的高度認可，也為第五批“科技鎮長團”工作樹立了很好的榜樣。我們真誠地希望第四批科技鎮長團成員回到工作崗位后，把**當作第二故鄉，繼續關注**、支持**、推介**，為**經濟社會發展把脈助力。我們也將通過邀請老團員回訪，拜訪老團員派出單位等活動形式，繼續與大家保持聯系，深化合作，深化感情，實現共贏。

當前和今后一段時期，是我區率先基本實現現代化的重要時期，也是加快轉變經濟發展方式的關鍵階段，我們更加迫切需要科技和人才的有力支撐，更加迫切需要提高企業自主創新能力，更加迫切需要通過轉型升級增強經濟發展活力。這次省委繼續下派第五批“科技鎮長團”到我區任職，對于更好地釋放

高校創新優勢，對于**更大力度地集聚創新創業人才，加快建設轉型發展的先行區、創新發展的示范區、統籌發展的特色區，必將起到重要的促進作用。借此機會，我對各位“科技鎮長團”新成員提幾點希望：

一要當好聯絡員，推動政產學研合作。各位“科技鎮長團”成員派出單位都擁有一支龐大的科技人才隊伍，都有一批重點優勢學科，都有一些具有自主知識產權的項目。要發揮“中介”作用，組織開展“專家教授企業行”、“企業家高校行”等產學研交流活動，幫助建立高校與企業、高校與政府互訪機制，加強校企交流、政校交流，推動政產學研合作，努力建成一批有深度合作內容的校企聯盟和產業技術創新聯盟。要拓寬引才渠道，充分利用高校、科研院所豐富的教育資源和你們自身的人脈資源，幫助地方和企業培養一批發展急需的科技人才，通過以才薦才、項目引才、載體聚才等各種形式，吸引高校院所、大中型企業的高層次人才和海外留學歸國人員來**創新創業。要構建長效機制，切實推進科技企業孵化器、軟件和農業園區、企業研發機構、公共技術服務平臺，以及科技成果中試基地、科技成果產業化基地等平臺和載體建設，形成以政府為引導、企業為主體、市場為導向、高校為依托的政產學研合作長效機制。

二要當好指導員，引領企業創新潮流。當前，我區科技創新工作取得了顯著成效，廣大企業家科技創新思路日益清晰，每年申報專利發明、領辦科技項目數量實現了穩步增長。但從綜合競爭力來看，全區基層和廣大企業的自主創新能力仍顯不

足，轉型升級的任務仍很緊迫。大家到新的工作崗位后，要著力提升理念，主動融入基層企業一線，廣泛宣傳科技創新政策形勢，大力推廣先進技術和成果，引導企業家和基層干部增強科技創新意識，提升基層科技管理和服務水平。要著力破解難題，發揮整個“科技鎮長團”和所在高校院所的團隊優勢，針對廣大企業創新發展中遇到的重點難點問題，組織多方力量進行聯合攻關、破解難題，不斷提升企業自主創新能力和科技創業水平。要著力提升技能，幫助建立科學的管理培訓體系，通過舉辦知識講座、現場指導等形式，全面提升專業人員技術素質，培養技能人才隊伍，使更多的干部職工成為業務骨干、技術能手。

三要當好咨詢員，助推經濟轉型升級。未來幾天，大家將重點參觀調研我區有關園區、鄉鎮、部門和部分科技型企業，了解我區產業發展和科技創新的基本情況。希望大家到新的崗位工作后，繼續深入所在鎮和園區開展調查研究，立足地方資源優勢和產業基礎，提出地方經濟轉型升級的對策建議和發展規劃，協助解決產業發展中的共性關鍵性問題和前瞻性問題。要充分發揮專業特長和人脈資源，有針對性地為**轉型發展、創新發展、統籌發展出謀劃策，多提好建議、多出“金點子”。積極幫助掛職和掛鉤單位制定完善支柱產業和新興產業發展規劃，幫助實施相關科技創新和人才工程，推動各類創新載體建設，不斷增強區域核心競爭力。

“科技鎮長團”工作的順利開展，離不開接收單位的關心支持，離不開有關部門的密切配合。希望大家從尊重知識、尊重

創造、尊重人才的高度，尊重、支持到**掛職的每一位同志，為他們開展工作創造良好的環境。各接收單位要高度重視，按照上級要求，進一步明確和細化各位科技鎮長的工作分工，使他們有權有責、有位有為；要做好服務保障工作，主要負責同志要親自過問科技鎮長的工作和生活情況，主動聽取意見建議，幫助解決實際問題，真正做到政治上充分信任、工作上放手使用、生活上切實關心。區“科技鎮長團”工作領導小組辦公室要認真落實掛職人員的各項政策待遇，建立健全任期考核、表彰獎勵和服務保障等制度，及時了解掌握工作中出現的新情況、新問題，積極主動地做好組織管理、溝通協調、保障服務等各項工作。領導小組各成員單位要增強大局觀念與服務意識，主動加強與各位科技鎮長以及派出單位的溝通聯系，創造一切有利條件，使他們在新的工作崗位上更好地發揮聰明才智，創造更大的業績。

最后，祝第四批“科技鎮長團”成員在各自工作崗位上取得更大的進步，祝第五批“科技鎮長團”各位新成員在**工作順利、生活愉快！謝謝大家!

第四篇：在儀征科技鎮長團歡迎會上講話

在儀征科技鎮長團歡迎會上講話

來源: 日期： 2011-09-16 18:07:59 被閱讀 14 次

尊敬的高書記，各位領導、同仁：大家下午好！

首先表達最誠摯的謝意：一是感謝儀征市委、市政府的高度信任，接納我們成為儀征市的一員；二是感謝儀征市專門舉辦這樣的一個歡迎儀式，并以極高的工作效率，在第一時間召開專題常委會，貫徹落實省委省政府關于科技鎮長團工作的指示要求，研究落實科技鎮長團團員掛職期間的任職等問題，這表明儀征市委、市政府對科技鎮長團工作的高度重視；三是感謝儀征市為科技鎮長團提供了良好的生活條件，使我們一踏上儀征的土地就感受到家的溫馨。

其次，科技鎮長團該怎樣盡快適應工作需要，轉變角色，融入地方，取得工作成效，這兩天在省里培訓大家聽到很多，在這里我想借用江蘇的老省委副書記、政協副主席任彥申同志的幾句話，換一個角度，談談我的理解。這既是對我們鎮長團提出的要求，也是表個態吧，希望與各位團員共勉。

任彥申同志在《后知后覺》這本書的《領導境界》這篇文章中提出領導干部要做到“上善若水”，向水學習，以水為師、以水為鏡，培養素質，修煉品格。我們科技鎮長團到地方上來，都要擔任基層的領導職務，他說的幾點對鎮長團團員都是適用的。

一、要有水“利萬物而不爭”的無私精神，講求奉獻?？萍兼傞L團到地方上來開展工作，要建立信任，取得支持，首先要講作為，講奉獻，不爭名利，不講報酬，不計得失，為地方勤勤懇懇、踏踏實實做事，做到抵得住誘惑，耐得住寂寞，受得了委屈，下得了決心。

二、要有“水滴石穿”韌性精神，持之以恒。工作中，尤其是第一年的工作中，會遇到這樣那樣的困難，或重或輕的阻力，第一次到企業，可能會遭到冷遇，但只要認定目標，持之以恒，咬定青山不放松，最終一定會有所收獲。

三、在要有水的高度應變能力和適應精神，轉換角色。適應新的地方、新的崗位、新的工作要求，盡快實現由高校老師、省級機關干部向基層領導的轉變，外鄉人到儀征人的轉變。

四、要有水容納百川、虛懷若谷的包容精神，精誠團結。我們在與地方的同志相處中，在與企業打資產的過程中，就是在團內團員與團員之間的相處中，不會總是一帆風順、一團和氣，總會遇到不順心的事、看不慣的人，這時候一定要嚴以律己、寬以待人，多看對方的優點，多檢點自己的不足，以誠相待，以情動人，為自己創造一個好的工作、生活環境。

五、要有水的甘為人下、低調行事的精神，放下身段。雖然我們團的同志們都是高學歷、高智商，在學校是教學骨干，在自己所在的專業有一定的建樹，但在地方工作經驗上，我們與地方的同志相比，還是小學生，所以要虛心向地方的同志學習，向實踐學習，放下架子、放下身段，培養、鍛煉我們在學校、在省級機關學不到的能力，才能全方位的提升自己；在團隊中，要樹立大局意識，互幫互助，精誠團結，打造一個和諧、向上、奮進的儀征團。

今天科技鎮長團8位團員，只是8粒綠色的種子，有天時地利人和支持和支撐，給一塊沃土，給一點陽光，給一點雨露，一定會在儀征這塊土地上生根、發芽、成長、開花、結果。我相信，在省委組織部、地方黨委政府的正確領導下，在儀征市委組織部的直接指導下，科技鎮長團緊緊依靠派出單位、掛職單位的大力支持，加強與市科技局、發改局、經信局、人社局等部門的緊密合作，經過科技鎮長團各位團員的不懈努力，一定會在促進地方經濟轉型升級、產業結構調整、企業技術創新、人才引進中發光發熱，做出應有的貢獻，為地方交出一份滿意的答卷！

謝謝大家！

（科技鎮長團儀征團團長 奚晨

第五篇：Xx鎮鎮長民主生活會發言提綱

Xx鎮鎮長民主生活會發言提綱

Xxx

（2011年9月26日）

在xx任職的一年多時間里，我深深地感受到，我們的領導班子是團結、務實、奮進的班子，在xx書記的帶領下，班子成員牢固樹立和落實科學發展觀，心往一處想，勁往一處使，全力投身xx大開放、大建設的格局中，竭力推進城鎮化進程，促進經濟和社會的加速發展?？傮w看，今年的各項工作“實績比預料的要好”。這些成績的取得，是區委、區政府正確領導的結果，更是全鎮干部群眾團結拼搏的結果，同時也充分說明了我們的工作思路是順應民心的，我們的工作舉措是切合實際的。

下面，圍繞這次民主生活會的主題，我將自身樹立和落實科學發展觀，堅持以人為本、發揚密切聯系群眾優良作風的情況向在座的各位匯報如下，不足不當之處請予批評指正。

一、思想和工作情況回顧

1.積極進取，推動工作扎實開展。作為政府主要負責人，我堅持做到以下幾點：一是堅持有決策就要有調研。對重大疑難事項，必深入一線，實地調研，掌握豐富的第一手材料；二是堅持辦實事、求實效。在工作上基本做到了實事求是，不擺花架子，不搞“形象工程”；三是堅持親民愛民。始終把人民的利益放在首位，一切工作圍繞群眾的利益來開展，把群眾滿意不滿意、答應不答應作為政績標準。

2.求真務實，不斷改進工作作風。在作風建設上，我始終堅持民主集中制，與班子成員相互尊重，相互支持，虛心聽取各方

意見。作為副書記，當好助手，到位不越位，自覺維護“班長”權威。作為政府主要領導，認真實行重大事項集體討論決定與個人分工負責相結合，確保決策民主化、科學性。在工作中，堅持求真務實，埋頭苦干，努力做到說實話、干實事、求實效，多干少說，特別是圍繞重點工作，親自督促檢查，確保工作落到實處。

3.認真走訪調研，堅持群眾路線。廣泛開展下村走訪調研，聽取群眾心聲，了解掌握各村基層組織建設、產業發展、基礎設施建設、群眾生活等現狀和存在問題。通過調研，進一步理清了工作思路，找準了工作的切入點和突破口，確立了切實可行的工作思路。

4.廉清自律，樹立公仆形象。認真執行黨風廉政建設責任制，不斷強化廉潔從政意識，時刻提醒自己要經得住誘惑，迎得住考驗。特別是在今年的換屆之時，能夠帶頭遵守中紀委、中組部關于嚴肅換屆工作紀律“5個嚴禁、17個不準”的要求，正確對待個人進退留轉，沒有在換屆之機突擊提拔干部，沒有超職數配備干部。同時，注意管好家屬和身邊工作人員，沒有為他們和自己謀取任何不正當利益，自己本身也沒有行政不作為問題。

二、存在的問題和不足

1.學習不夠全面系統?？紤]更多的是實際工作，大部分時間用在了掌握情況，開展工作上，致使學習時間少一些，所學知識比較零碎，不夠系統。同時，急于把各項工作做好，學習的知識多側重經濟方面，政治理論方面的知識較少，而且現用現學，研究的不夠透徹。此外，因政府工作比較繁雜，人員很難集中，組織班子成員集中學習的少，往往只以區委中心組組織的學習為主，單獨組織的學習不夠。

2.開拓創新意識不夠強。由于來xx工作時間較短，許多問題雖然做了大量的調查研究，但仍未達到熟練掌握的程度，個別問題受市場環境、經濟條件及各種因素的影響，思路還不夠寬，特別是對一些由于歷史原因長期積累的遺留問題，顧慮較多，創新意識不夠，工作力度不夠大，導致有些問題不能夠及時迅速得到處理。

3.走訪調研面還不夠廣。雖然也在不斷的下村入戶開展走訪活動，但由于較多精力放到招商引資、農村公路建設、小城鎮建設等一些重點工作上，沒有把更多的時間用于走村到戶調查研究，對村（居）的情況掌握不夠全面透徹，聯系村（居）干部和群眾存在不足。

4.工作布置的多，督查落實的較少。主持政府工作，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，往往把工作布置下去之后，親自督促檢查力度不大，指導得少，沒有做到全面深入的掌握。有時礙于情面,不能很好地較真碰硬,一定程度上影響了工作落實的力度。如,機關管理制度雖然制定了,但在制度執行檢查上抓得不夠到位。

5.平時與鎮村干部談心交流不夠。在與班子成員、鎮村干部在工作方面交流的多，而在思想、生活等方面談心交流少，抓業務工作多，抓思想教育少，提工作要求多，對生活關心幫助少，收集大家意見、建議，找自我差距方面做的還不夠。

三、下步努力的方向

1.外樹形象，內強素質。今后，要努力在紛雜的日常工作中，擠時間系統學習政治理論和各項專業知識，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。時

刻以黨員和黨員領導干部標準要求自己，以身作則，率先垂范，更進一步牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，統攬全局，切實履行好政府第一責任人的職責。

2.深入調研，推動工作落實。繼續深入開展走訪調研活動，廣泛征求意見、建議，認真查找影響和制約我鎮發展的突出問題，黨員干部黨性黨風黨紀方面反映強烈的突出問題以及基層黨建工作中的突出問題，多方面了解掌握新情況新矛盾新問題，研究新情況，打開新思路，拿出新方法解決新問題。

3.提高素養，強化自律他律。廉潔自律，帶頭做好樣子，規范自身言行，研究落實廉潔自律各項規定，牢記宗旨，注重形象，以堅強的黨性作保證，以正直的品行為基礎，以優良的黨風促政風帶民風，堅持廉潔履職，努力形成風清氣正的換屆環境，為全鎮經濟社會發展提供堅強的組織和紀律保障。

4.健全制度，夯實基礎。進一步建立健全各種工作制度，用制度管人、以制度促事。一要繼續完善各種工作制度和激勵機制，建立健全各項工作的考核責任制，嚴格兌現獎懲，實行“能者上、庸者下”的任用機制，促進全鎮工作的整體推進。二要加強鎮機關和村委會財務管理，繼續推行政務、村務公開制度，提高管理透明度，接受群眾的監督，樹立基層組織為民謀事、為民辦事、管理民主的新形象。