第一篇：書記在思想動員工作會上講話

書記在思想動員工作會上講話

同志們:新年剛至,我們就召開全市宣傳思想工作會議,這說明這是一次十分重要的會議。剛才,國佑同志回顧總結了過去一年我市宣傳思想工作情況,對年全市宣傳思想工作進行了全面部署,希望大家抓好落實。下面,我再強調幾點意見。

一、宣傳思想工作要緊扣經濟發展中心,為加快發展鼓勁造勢發展是執政興國的第一要務。加快發展顯得尤為重要和迫切。最近,常寧是一個經濟欠發達的地區。市委提出今年要“繼續用工業化總攬經濟工作全局”和“工業強實力、農業抓增收、三產快發展、城鎮上水平”發展思路,號召各級各部門和全市人民團結一致,頑強拼搏,扎實工作,為經濟加速提質強后勁、實現經濟發展的新跨越而努力奮斗。全市各級宣傳部門是各級黨委重要組成部門,宣傳工作是黨的喉舌,毫無疑問,應該緊緊圍繞經濟建設這個中心,服從和服務于發展大局。怎么服務經濟發展?認為,必須做到以下幾點:首先,宣傳思想工作要發揮自身優勢,千方百計為加快發展凝聚人氣、營造氛圍。宣傳思想工作者掌握著廣播、電視、報紙、網絡等多種輿論工具,這是一大政治優勢。因此,應該從實際出發,充分發揮優勢,唱響主旋律,打好主動仗,自覺地為常寧經濟又快又好發展作出新貢獻。這就要求我通過宣傳思想工作,使全市黨員干部、廣大人民群眾深刻認識到常寧的出路在于發展,常寧的希望在于發展,必須把加快發展放在首要地位、當作中心任務,堅持發展先于一切、重于一切,攸攸大事,唯發展為大、唯發展為首、唯發展為上,從而在全市聚集發展人氣、營造發展氛圍。其次,宣傳思想工作要把準發展脈搏,引導廣大黨員干部樹立科學的發展觀和正確的政績觀。當前,發展處于關鍵時期,能否發展、怎樣發展、為誰發展的問題是擺在每位黨員干部面前的重大課題。宣傳思想工作應該先行一步,勇敢地走在發展的前列,要大力宣傳馬克思主義的世界觀、價值觀、人生觀,引導黨員干部樹立正確的地位觀、利益觀和政績觀,正確對待權力、正確對待組織、正確對待自己,牢固樹立科學的發展觀,按照全面建設和諧社會的要求,使我市保持全面、協調、可持續發展,做到不僅要有較快的發展速度,更要有較好的發展質量、效益和后勁。再次,宣傳思想工作要善于虛功實做,認真宣傳好市委市政府經濟發展的思路、目標、措施和要求。現在全市目標已經明確,大政方針已定,關鍵在于落實。怎么落實?這要靠大家的共同努力。作為宣傳部門,應該盡快拿出具體的宣傳方案,確定宣傳重點,集中時間,集中力量,大力宣傳市委、市政府經濟工作指導思想、總體要求和具體措施,特別是對今年的重大項目、重點典型、重要經驗要集中最優秀的力量搞好宣傳,以增強人們加快發展的主動性,避免工作的盲目性。

二、宣傳思想工作要努力把求真務實的精神貫穿到自身工作的全過程中去求真務實,是我們黨的光榮傳統和優良作風。胡錦濤總書記對堅持求真務實的思想路線做過全面的闡述,全市廣大黨員和各級各部門都要認真貫徹落實。宣傳部門要義不容辭地率先垂范,用自己的自覺行動體現求真務實的精神。

(一)要深刻領會求真務實的精神實質。宣傳思想工作者要做到求真務實,首先要領會求真務實的精神實質,使自己認識事物必須“求真”,尊重事物的客觀性,正確認識和把握事物的發生原因、變化過程和發展趨勢,從矛盾中去發現客觀規律,找出解決矛盾、推動發展的辦法;改造事物必須“務實”,無論做什么事情,都要深入實際,堅持實踐第一的原則。具體來講,就是要不斷求基本市情縣情之真,務堅持長期艱苦奮斗之實;求經濟發展規律之真,務抓好發展這個執政興國第一要務之實;求人民群眾的歷史地位和作用之真,務維護和發展好最廣大人民群眾根本利益之實;求執政規律之真,務全面加強和改進黨的建設之實。

(二)要堅持正面宣傳為主。宣傳部門擔負著把握導向、鼓舞斗志的重要職責,一定要本著實事求是的原則,按照“正面為主、大局為重、穩定為上”的要求,多講維護大局的話,多講代表主流的話,多講鼓舞人心的話,多講促進發展的話。特別是要認真宣傳好黨的路線、方針、政策,宣傳好屆六中全會精神和科學發展觀,宣傳好市委、市政府的重大決策,宣傳好全市在改革發展穩定的實踐中涌現的先進典型,用正確的輿論引導人、教育人、鼓舞人、激勵人。要通過我們的努力工作,使全市上下形成一種積極向上、奮發有為的良好風氣。

(三)要敢于和善于監督。新聞輿論監督,既是宣傳部門的職責所在,更是社會主義民主法制建設的重要組成部分。這也體現了求真務實的精神。所以,對于那些侵害人民利益、阻礙改革開放和現代化建設、影響全市大局的人和事,以及社會上各種陰暗的、腐朽的、落后的東西和不文明現象,要大膽揭露,及時曝光,促其警醒,督其整治,達到抑制邪惡,伸張正義,播種光明的目的。與此同時,也要注意監督方法,做到善于監督。新聞輿論監督無小事,只有認真把握好工作的出發點和監督力度,嚴格按制度和程序辦事,堅持以事實為依據,以真實為生命,著眼于分析問題、解決矛盾、促進工作、指導實踐,不為浮云遮望眼,不為私利而驅動,才能使新聞輿論監督真正朝著有利于維護人民群眾的根本利益,有利于促進常寧快速發展,有利于維護社會安寧和政局穩定的方向發展。

三、要加強宣傳思想工作隊伍建設,不斷提高輿論工作者自身素質做好宣傳思想工作,必須建設一支高素質的隊伍,這是宣傳思想工作永葆生機與活力的前提條件。

(一)要加強學習。學習是人類進步的階梯,是提高自身素質的唯一途徑。俗話說“讀書破萬卷,下筆如有神。”意思就是要加強學習。宣傳思想工作的對象是人,加強學習,對于宣傳思想工作者來講,尤為重要。我們一定要牢固樹立學習是生存和發展需要的觀念,樹立終身學習的觀念,工作學習化和學習工作化的觀念,把學習作為一種政治任務、一種政績來對待,時刻不忘“鐵肩擔道義”這個神圣職責,以對黨無限忠誠的態度,對事業執著追求的精神,努力搞好學習。要認真學習馬克思主義和鄧小平理論,學習“三個代表”重要思想和屆六中全會精神,堅持科學發展觀,堅定宣傳思想工作的政治立場,增強分析問題、洞察是非的鑒別力和政治敏銳性;同時,要廣覽博取,既要學習市場經濟知識,又要學習黨的政策和法律法規;要把學習和工作緊密結合起來,從書本上學,從實踐中學,真正做到學以立德、提高修養,學以增智、開闊眼界,學以致用、改造世界。

(二)要堅持群眾利益至上的原則。人民群眾是我們的力量源泉,是一切工作的勝利之本。宣傳思想工作者要按照立黨為公、執政為民的要求,堅持以民為本,為人民鼓與呼,為維護群眾利益而奔走呼號。要主動深入基層,貼近群眾,貼近現實,貼近生活,傾聽群眾呼聲,了解群眾意愿。只有切實做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,一切為了群眾,我們的宣傳思想工作才會引起群眾的強烈共鳴,受到群眾的真心歡迎,收到良好效果。

(三)要多出精品力作。宣傳思想工作要發揮教育、引導和鼓舞作用,就必須多出精品力作。我們宣傳思想工作者要到經濟建設的一線去,到沸騰的生活中去,到條件艱苦的地方去,不能老是泡在會議里,呆在房間里,冥思苦想,閉門造車。只有深入生活,親身實踐,了解實際,掌握第一手資料,才能積累素材和經驗,創作出反映各行各業建設者精神風貌、憾動人心的作品來。要多動腦筋,善于捕捉政治經濟和社會生活中的興奮點和閃光點,進行加工提練,從而寫出群眾喜聞樂見的優秀作品。要吃得起苦,靜得下心,耐得住寂寞,甘于斗室,筆耕不已。通過反復磨練,提高自己的創作能力和水平,使自己成為才藝俱全的行家里手,為推動社會主義建設事業創作出更多的精品力作。

(四)要清正廉潔。宣傳思想工作者與群眾的接觸最普遍、最直接。其自身形象如何,直接關系到黨和政府在人民群眾心目中的威望和形象。我們一定要堅持艱苦奮斗、清正廉潔,努力使自己成為一面旗幟,一個榜樣。要樹立正確的人生觀和價值觀,擺正個人位置,正確對待名利,充分認識自己手中筆頭的份量,時時刻刻意識到自己肩上的責任。要堅決反對有償新聞的行為,決不能唯利是圖,追名逐利,因為個人蠅頭小利或小團體利益而不惜出賣靈魂,褻瀆職業,沾污神圣的稱號。要遵守職業道德和新聞工作者紀律,注意形象,嚴格要求。

四、要切實加強領導,當好宣傳思想工作的后盾宣傳思想工作事關全面建設和諧常寧的奮斗目標。我們一定要站在全面貫徹屆六中全會精神、維護常寧改革發展穩定大局的戰略高度,切實加強對宣傳思想工作的領導。

(一)各級黨委政府要高度重視。要充分認識宣傳思想工作的重要作用,擺正宣傳思想工作的位置,把它列入黨委政府的重要議事日程。要對宣傳思想工作進行通盤考慮,統籌規劃,把務虛與務實有機地結合起來,做到工作安排上有位置,工作落實上有措施。黨政一把手要經常聽取宣傳思想工作情況匯報,掌握思想工作動態,時刻把握輿論導向;要多熱心、少冷漠,多教育、少指責,多服務、少索取;對宣傳思想工作中出現的個別失誤,只要不是惡意炒作和有意所為,就要加強正面引導,耐心說服教育,不要隨便戴帽子,打棍子,弄得人人自危,壓抑新聞工作者的積極性。要加強對宣傳思想工作的經常性指導,定期或不定期地召開會議,認真研究和解決宣傳思想工作中的難題,及時調整和部署宣傳思想工作重點,加強對整個宣傳思想工作的協調指導。

(二)各部門要齊抓共管形成合力。宣傳思想工作是一項聯系廣泛、牽涉各方的系統工程。我們必須樹立系統觀念,形成整體合力,實行多方聯動。要充分發揮宣傳系統各部門的積極性、主動性和創造性,增強宣傳思想工作的活力和競爭力。廣播電視、文化藝術和理論研究等部門,要按照各司其責、協調一致的要求,牢牢把握正確的輿論導向和理論導向,堅持團結、穩定、鼓勁的要求和正面宣傳為主的方針,力求多幫忙、不添亂。其他部門都要增強政治意識,加強同宣傳部門的溝通和配合,自覺支持和做好宣傳思想工作。工會、共青團、婦聯等群團組織要發揮網絡健全、渠道暢通的優勢,根據各自特點,積極做好宣傳思想工作。企業、學校、農村、社區等黨的基層組織要充分發揮作用,把宣傳思想工作各項任務落到實處。

(三)切實幫助宣傳部門解決實際問題。加強和改進宣傳思想工作,離不開一定的物質基礎。我們要從代表先進生產力發展要求的高度,樹立宣傳思想工作也是生產力的觀點,建立健全宣傳思想工作的后勤保障機制。要制定和完善文化政策,協調組織重要文化活動。進一步制定和落實基層宣傳思想工作和思想政治工作的政策措施,繼續做好基層文化事業建設工作。要按照城鄉統籌、合理布局、突出特色、提升品位、完善結構的要求,全面規劃和加快宣傳文化設施建設,不斷加大財政的投入力度。堅持高起點,繼續建設一批具有常寧風貌的精神文明標志性工程,加大對圖書館、影劇院和鄉鎮文化站等基礎設施的投入,為宣傳思想工作創造良好的物質條件。同志們,做好今年的宣傳思想工作,任務艱巨,責任重大。我們一定要堅持以屆六中全會精神為指導,履行職責、扎實工作,進一步開創宣傳思想工作新局面,為實

現常寧經濟發展新跨越、全面建設和諧社會的目標而努力奮斗

第二篇：書記在2006年三夏工作動員會上的講話

同志們：

今天召開的這次“三夏”工作動員會是一次非常重要的會議。這次會議的主要任務是：貫徹集團公司和縣委、縣政府的總體要求，安排部署當前“三夏”安全用電工作，動員全局干部職工統一思想，堅定信心，精心組織，認真準備，以積極的姿態、務實的作風、扎實的工作來抓好今年“三夏”安全用電工作，為完成全縣農業生產任務和縣局各項經營指標奠定

基礎。剛才，田宗倉、景衛華兩位副局長分別具體安排了今年的防汛抗災、安全生產月活動及“三夏”安全用電工作。2個部門就如何搞好“三夏”工作也做了表態發言，我完全贊成。今年的“三夏”農忙工作既是全縣農業經濟生活的大事，也是我局實施精細化、規范化管理和謀求企業發展的一項重要工作任務。“三夏”工作頭緒多，時間緊，任務重，我們一定要高度重視，提高思想認識，明確工作目標，認真履行職責，加大工作力度，積極參與，克服困難，努力把各項措施落到實處，確保“三夏”安全用電工作順利開展。下面，我圍繞搞好“三夏”工作講幾點意見：

一、加強領導，落實責任。要在縣局的統一領導下，堅持分管領導分口主抓，各部門分工負責的工作機制，切實抓好“三夏”安全用電和優質服務工作。按照“一崗雙責”的要求，把“三夏”工作與安全生產月活動、防汛抗災等工作有機結合起來，針對重點、難點問題，部門負責人要切實負起責任，主動深入現場，深入田間地頭，研究制定措施及時加以解決。一是工作要巧安排。夏收、夏種中安全用電工作迫切需要我們解決什么，防止些什么，哪個部門負責人、哪個部門配合，都要通過制定“三夏”計劃和措施，來進一步明確。二是精力要集中。搞好今年“三夏”安全用電工作，直接關系到我們鳳翔局今年的經營指標任務能否順利完成。因此，大家一定要集中思想，集中措施，真正撲下身子，多做一些組織措施，多解決一些實際問題，多加強一些監督檢查，特別是基層站所的負責同志一定要把思想高度統一到搞好“三夏”期間的安全供電、優質服務上來，加強對工作的細致檢查，堅決杜絕走形式、走過場等應付現象的發生，保質保量地完成各項工作任務。

二、密切配合，齊抓共管。各部門一定要緊緊圍繞“三夏”中心工作，抓住安全管理、優質服務這兩個關鍵環節，從各自工作實際出發，既分工負責，嚴格把關，又要加強團結，密切配合，協調服務，為全局搞好“三夏”各項工作大開綠燈，提供方便。供電所要專門制定方案，抽調業務技術骨干組成“三夏”工作搶修隊，深入一線，積極開展優質服務，方便群眾用電。保線站要對各自管轄的10KV線路設備開展一次認真檢查巡視，及時處理缺陷，盡量減少停電檢修次數和大面積停電事故的發生，確保“三夏”正常供電。變電站要加強值班，嚴格遵守值班紀律，及時監測負荷，盡量減少拉閘限電次數和時間，確保全局增供擴銷。主管科室要各負其責，密切配合，充分發揮職能作用，加大檢查監督力度，切實開展好各項工作。

三、強化措施，落實安全生產責任制。安全生產始終是我們電力企業的首要工作，也是謀求經濟效益最大化的前提條件。“三夏”期間，在安全生產工作中，各部門要切實負起責任，按照工作側重點，全力以赴抓好各項安全措施落實，各級人員要從思想上深刻認識到安全責任重于泰山的重要性，增強工作責任感和使命感，嚴格執行安全生產責任制和縣局相關管理制度，認真履行崗位職責，以“嚴、細、實、快、勤”五字方針來要求自己，勤于深入基層，深入現場，善于發現問題和解決問題，從嚴管理，從嚴要求，層層落實安全責任制。特別是在安全專項整治工作中，要扎扎實實制定方案，嚴抓管理，絕不能走過場，敷衍了事。尤其是各基層供電所要積極抓好村組麥場臨時用電和抗旱線路設備的架設、安裝工作，對哪些不合格的電線、閘刀和私拉亂接的電器設備，一經發現，堅決予以取締。同時，要結合實際，安排好每個麥場用電安全管理員，明確任務，落實責任。搶修服務隊要深入田間麥場巡回服務，檢查用電線路設備，決不放過一個安全漏洞和死角，決不放過一個人為疏忽的苗頭，消除和減少事故隱患，力爭把不安全事故消滅在萌芽狀態。一旦發生事故，要及時向縣局匯報，妥善處理。

四、轉變作風，搞好優質服務。提高優質服務水平是確保“三夏”工作順利開展的重要保證，也是塑造鳳翔電力局嶄新形象的具體體現。各部門、每個干部職工一定要站在這個政治高度充分認識搞好優質服務的重要意義，切實轉變思想觀念，轉變工作作風，改進服務水平，認真分析和查找供電服務管理中存在的問題，針對工作中的薄弱環節，制定措施，狠抓落實，切實提高優質服務質量，努力踐行“供電服務十項承諾”。各基層站所要不斷加強制度管理，嚴格服務監督，完善供電服務和電力營銷指標體系，增強服務意識和服務理念。“三夏”期間，各站所要把安全供電和優質服務工作有機結合起來，以精神文明建設和行風建設為載體，完善服務標準，規范服務行為，簡化工作程序，切實做到一個電話、隨叫隨到，急群眾之所急，解決群眾

同志們：

今天召開的這次“三夏”工作動員會是一次非常重要的會議。這次會議的主要任務是：貫徹集團公司和縣委、縣政府的總體要求，安排部署當前“三夏”安全用電工作，動員全局干部職工統一思想，堅定信心，精心組織，認真準備，以積極的姿態、務實的作風、扎實的工作來抓好今年“三夏”安全用電工作，為完成全縣農業生產任務和縣局各項經營指標奠定基礎。剛才，田宗倉、景衛華兩位副局長分別具體安排了今年的防汛抗災、安全生產月活動及“三夏”安全用電工作。2個部門就如何搞好“三夏”工作也做了表態發言，我完全贊成。今年的“三夏”農忙工作既是全縣農業經濟生活的大事，也是我局實施精細化、規范化管理和謀求企業發展的一項重要工作任務。“三夏”工作頭緒多，時間緊，任務重，我們一定要高度重視，提高思想認識，明確工作目標，認真履行職責，加大工作力度，積極參與，克服困難，努力把各項措施落到實處，確保“三夏”安全用電工作順利開展。下面，我圍繞搞好“三夏”工作講幾點意見：

一、加強領導，落實責任。要在縣局的統一領導下，堅持分管領導分口主抓，各部門分工負責的工作機制，切實抓好“三夏”安全用電和優質服務工作。按照“一崗雙責”的要求，把“三夏”工作與安全生產月活動、防汛抗災等工作有機結合起來，針對重點、難點問題，部門負責人要切實負起責任，主動深入現場，深入田間地頭，研究制定措施及時加以解決。一是工作要巧安排。夏收、夏種中安全用電工作迫切需要我們解決什么，防止些什么，哪個部門負責人、哪個部門配合，都要通過制定“三夏”計劃和措施，來進一步明確。二是精力要集中。搞好今年“三夏”安全用電工作，直接關系到我們鳳翔局今年的經營指標任務能否順利完成。因此，大家一定要集中思想，集中措施，真正撲下身子，多做一些組織措施，多解決一些實際問題，多加強一些監督檢查，特別是基層站所的負責同志一定要把思想高度統一到搞好“三夏”期間的安全供電、優質服務上來，加強對工作的細致檢查，堅決杜絕走形式、走過場等應付現象的發生，保質保量地完成各項工作任務。

二、密切配合，齊抓共管。各部門一定要緊緊圍繞“三夏”中心工作，抓住安全管理、優質服務這兩個關鍵環節，從各自工作實際出發，既分工負責，嚴格把關，又要加強團結，密切配合，協調服務，為全局搞好“三夏”各項工作大開綠燈，提供方便。供電所要專門制定方案，抽調業務技術骨干組成“三夏”工作搶修隊，深入一線，積極開展優質服務，方便群眾用電。保線站要對各自管轄的10KV線路設備開展一次認真檢查巡視，及時處理缺陷，盡量減少停電檢修次數和大面積停電事故的發生，確保“三夏”正常供電。變電站要加強值班，嚴格遵守值班紀律，及時監測負荷，盡量減少拉閘限電次數和時間，確保全局增供擴銷。主管科室要各負其責，密切配合，充分發揮職能作用，加大檢查監督力度，切實開展好各項工作。

三、強化措施，落實安全生產責任制。安全生產始終是我們電力企業的首要工作，也是謀求經濟效益最大化的前提條件。“三夏”期間，在安全生產工作中，各部門要切實負起責任，按照工作側重點，全力以赴抓好各項安全措施落實，各級人員要從思想上深刻認識到安全責任重于泰山的重要性，增強工作責任感和使命感，嚴格執行安全生產責任制和縣局相關管理制度，認真履行崗位職責，以“嚴、細、實、快、勤”五字方針來要求自己，勤于深入基層，深入現場，善于發現問題和解決問題，從嚴管理，從嚴要求，層層落實安全責任制。特別是在安全專項整治工作中，要扎扎實實制定方案，嚴抓管理，絕不能走過場，敷衍了事。尤其是各基層供電所要積極抓好村組麥場臨時用電和抗旱線路設備的架設、安裝工作，對哪些不合格的電線、閘刀和私拉亂接的電器設備，一經發現，堅決予以取締。同時，要結合實際，安排好每個麥場用電安全管理員，明確任務，落實責任。搶修服務隊要深入田間麥場巡回服務，檢查用電線路設備，決不放過一個安全漏洞和死角，決不放過一個人為疏忽的苗頭，消除和減少事故隱患，力爭把不安全事故消滅在萌芽狀態。一旦發生事故，要及時向縣局匯報，妥善處理。

四、轉變作風，搞好優質服務。提高優質服務水平是確保“三夏”工作順利開展的重要保證，也是塑造鳳翔電力局嶄新形象的具體體現。各部門、每個干部職工一定要站在這個政治高度充分認識搞好優質服務的重要意義，切實轉變思想觀念，轉變工作作風，改進服務水平，認真分析和查找供電服務管理中存在的問題，針對工作中的薄弱環節，制定措施，狠抓落實，切實提高優質服務質量，努力踐行“供電服務十項承諾”。各基層站所要不斷加強制度管理，嚴格服務監督，完善供電服務和電力營銷指標體系，增強服務意識和服務理念。“三夏”期間，各站所要把安全供電和優質服務工作有機結合起來，以精神文明建設和行風建設為載體，完善服務標準，規范服務行為，簡化工作程序，切實做到一個電話、隨叫隨到，急群眾之所急，解決群眾[page_break]之所難，盡心盡職使群眾滿意、社會認可和政府放心，堅決抵制“吃、拿、卡、要”等行業不正之風，為塑造鳳翔電力新形象奠定良好基礎。

同志們，搞好“三夏”工作是當前擺在我們面前的迫切任務，我相信：只要大家思想高度一致，群策群力，作風務實，行動抓緊，措施過硬，今年的“三夏”安全用電工作一定能夠取得圓滿勝利！

第三篇：公司黨委書記在工作會上的講話

同志們：今天這次大會，就是要通過回顧總結一年來的工作，大張旗鼓地表彰先進，在全公司大力弘揚勇于改革、樂于奉獻、敢于領先一步的時代精神；通過舉行六個基層車間的經營承包合同簽字儀式，促使公司上下、全體員工進一步認清形勢，明確目標，統一思想，增強信心,為開創義翔鋁業各項工作的全新局面而努力奮斗。剛才，總經理焦琳同志作了《強化管理求效益把

握機遇謀發展為實現“產銷雙贏義翔騰飛”而努力奮斗》的工作報告，全面總結了去年以來企業改革發展的成績和不足，分析了面臨的形勢，提出了今年企業改革發展的新要求，我完全贊成。孫總、趙總、芮總、李總分別就公司《2005年生產作業計劃》《效益工資與生產經營掛鉤考核管理辦法》《生產經營督查考核管理辦法》《2005財務管理辦法》進行了傳達貫徹。會上還對2004年各條戰線上涌現出來的先進單位和先進個人進行了表彰。借此機會，我首先代表公司黨委向大會表彰的勞動模范、先進單位、五好班組、先進生產（工作）者、工會積極分子、安全生產積極分子表示熱烈的祝賀！今天的會議開得熱烈隆重，鼓舞人心，催人奮進，對于動員各級領導干部和廣大員工發揚成績、再接再勵，為全面完成今年各項任務目標，具有十分重要的意義。下面，我就如何做好今年的各項工作，講幾點意見：

一、解放思想，更新觀念，進一步增強加快企業發展的責任感和使命感最近，省經濟工作會議和集團公司工作會相繼召開以后，全省各行各業掀起了新一輪的發展熱潮。集團公司各單位都在為如何做好05年各項工作而大造輿論。義翔鋁業作為集團公司的希望工程、重點工程，完成明年的各項工作任務和工作指標，不僅對我們自身具有很深遠的意義，而且對義煤集團實現“跨越發展，十年百億”的宏偉目標也會帶來巨大的影響，新的形勢任務向我們提出了新的更高的要求。雖然我們已經走過了艱難的創業年，但在這大發展的時代，更需要我們必須時刻保持清醒的頭腦，看到不足，承認差距，樹起新的發展標桿，繼續向前奮進。今年集團公司給我們下達的任務是：生產產值突破2個億、利潤4800萬，安全杜絕重傷以上事故、氧化鋁產量指標7萬噸、在崗職工人均收入8500元（簡稱24078工程）。同時，經過一期擴建形成20萬噸生產能力，40萬噸生產線開工建設。這些目標和任務使我們面臨的形勢更加嚴峻。要完成全年任務，要實現我們的奮斗目標，不僅需要公司上下、廣大員工增強憂患意識，居安思危，艱苦奮斗；更需要各級領導干部發揚好傳統、好作風，團結帶領廣大員工去迎接新的挑戰，奪取新的勝利。因此，我們一定要抓住機遇，最大限度地發揮每個員工的積極性，最大限度地挖掘內部生產潛能，為加快企業發展開好頭、起好步，為實現全年目標創造必要的條件。一是要認清形勢，堅定信念，努力打好生產主動仗。應該看到,我們的工藝、設備和人員經過幾個月來的調試和磨合，已慢慢走入正常，這是對我們今年的生產工作有利的一面,我們要看到這既是一次挑戰,也是一次機遇。所以，我們要認清形勢,充分利用好當前有利條件，全力以赴組織好生產。在技術人才方面，我們還十分缺乏，但我們必須要堅定信心，著名運動員孔令輝講的好：有信心就可以打贏，沒有信心就一定會輸。我們公司必須要樹立這樣一個信心，上下努力，共渡難關，千方百計地把生產工作搞上去。二是要明確目標，落實責任，確保實現各項工作開門紅。一個好的開局，對完成全年工作任務十分重要。集團公司工作會上，焦總與集團公司領導簽訂了生產經營責任書。要完成預定的奮斗目標，需要我們一步一個腳印地去努力、去奮斗。所以，各單位要克服節日多、員工思想比較活躍等實際困難，開足馬力，加快生產。各級領導干部要用負責的態度，不管困難多大，任務多重，都要當仁不讓、積極主動去做，敢于去做。全公司上下要圍繞“24078”目標形成心往一處想、勁往一處使、話往一處講、事往一處做的團結氛圍，牢騷、埋怨都不會變成效益，只有腳踏實地的做，才會有效益和成果。三是要積極進取，克服困難，提升工作激情。要完成全年任務，既需要各級管理人員的精心組織，更要依靠廣大員工創造性的勞動。今天在座的各位，特別是受到表彰的各類先進，都是基層單位的中堅骨干，組織上給予了你們很大的信任，也對你們寄予了更高的期望。所以，希望你們在新的一年里，要積極進取，發揚鍥而不舍、百折不撓的精神，克服困難，不負眾望，勇往直前。在日常工作中，要樹立“三心”：一是熱心。對工作要有熱心、激情，對企業要有感情，對職工要有友情，要學會換位思考，要做到工作常通氣、思想常交心、互相支持不爭功、互相配合不推諉，消除內耗，減少摩擦，把人心聚集到企業的改革和發展上來。二是慧心。要敢于打破條條框框的習慣思維方式，要善于用發散性、敏捷性、創造性的思維方式去破解生產經營過程中的難題。只有不斷打破舊觀念、舊體制、舊模式的束縛，才能放開手腳，推動企業高速高效運轉。三是苦心。要具有肯吃苦能吃苦的精神，要承受得起別人的

第四篇：公司黨委書記在工作會上的講話

同志們：

今天這次大會，就是要通過回顧總結一年來的工作，大張旗鼓地表彰先進，在全公司大力弘揚勇于改革、樂于奉獻、敢于領先一步的時代精神；通過舉行六個基層車間的經營承包合同簽字儀式，促使公司上下、全體員工進一步認清形勢，明確目標，統一思想，增強信心,為開創義翔鋁業各項工作的全新局面而努力奮斗。剛才，總經理焦琳同志作了《強化管理求效益 把握機遇謀發展 為實現“產銷雙贏 義翔騰飛”而努力奮斗》的工作報告，全面總結了去年以來企業改革發展的成績和不足，分析了面臨的形勢，提出了今年企業改革發展的新要求，我完全贊成。孫總、趙總、芮總、李總分別就公司《XX年生產作業計劃》《效益工資與生產經營掛鉤考核管理辦法》《生產經營督查考核管理辦法》《XX財務管理辦法》進行了傳達貫徹。會上還對XX年各條戰線上涌現出來的先進單位和先進個人進行了表彰。借此機會，我首先代表公司黨委向大會表彰的勞動模范、先進單位、五好班組、先進生產（工作）者、工會積極分子、安全生產積極分子表示熱烈的祝賀！

今天的會議開得熱烈隆重，鼓舞人心，催人奮進，對于動員各級領導干部和廣大員工發揚成績、再接再勵，為全面完成今年各項任務目標，具有十分重要的意義。下面，我就如何做好今年的各項工作，講幾點意見：

一、解放思想，更新觀念，進一步增強加快企業發展的責任感和使命感

最近，省經濟工作會議和集團公司工作會相繼召開以后，全省各行各業掀起了新一輪的發展熱潮。集團公司各單位都在為如何做好XX年各項工作而大造輿論。義翔鋁業作為集團公司的希望工程、重點工程，完成明年的各項工作任務和工作指標，不僅對我們自身具有很深遠的意義，而且對義煤集團實現“跨越發展，十年百億”的宏偉目標也會帶來巨大的影響，新的形勢任務向我們提出了新的更高的要求。雖然我們已經走過了艱難的創業年，但在這大發展的時代，更需要我們必須時刻保持清醒的頭腦，看到不足，承認差距，樹起新的發展標桿，繼續向前奮進。今年集團公司給我們下達的任務是：生產產值突破2個億、利潤4800萬，安全杜絕重傷以上事故、氧化鋁產量指標7萬噸、在崗職工人均收入8500元（簡稱24078工程）。同時，經過一期擴建形成20萬噸生產能力，40萬噸生產線開工建設。這些目標和任務使我們面臨的形勢更加嚴峻。要完成全年任務，要實現我們的奮斗目標，不僅需要公司上下、廣大員工增強憂患意識，居安思危，艱苦奮斗；更需要各級領導干部發揚好傳統、好作風，團結帶領廣大員工去迎接新的挑戰，奪取新的勝利。因此，我們一定要抓住機遇，最大限度地發揮每個員工的積極性，最大限度地挖掘內部生產潛能，為加快企業發展開好頭、起好步，為實現全年目標創造必要的條件。

一是要認清形勢，堅定信念，努力打好生產主動仗。應該看到,我們的工藝、設備和人員經過幾個月來的調試和磨合，已慢慢走入正常，這是對我們今年的生產工作有利的一面,我們要看到這既是一次挑戰,也是一次機遇。所以，我們要認清形勢,充分利用好當前有利條件，全力以赴組織好生產。在技術人才方面，我們還十分缺乏，但我們必須要堅定信心，著名運動員孔令輝講的好：有信心就可以打贏，沒有信心就一定會輸。我們公司必須要樹立這樣一個信心，上下努力，共渡難關，千方百計地把生產工作搞上去。

二是要明確目標，落實責任，確保實現各項工作開門紅。一個好的開局，對完成全年工作任務十分重要。集團公司工作會上，焦總與集團公司領導簽訂了生產經營責任書。要完成預定的奮斗目標，需要我們一步一個腳印地去努力、去奮斗。所以，各單位要克服節日多、員工思想比較活躍等實際困難，開足馬力，加快生產。各級領導干部要用負責的態度，不管困難多大，任務多重，都要當仁不讓、積極主動去做，敢于去做。全公司上下要圍繞“24078”目標形成心往一處想、勁往一處使、話往一處講、事往一處做的團結氛圍，牢騷、埋怨都不會變成效益，只有腳踏實地的做，才會有效益和成果。

三是要積極進取，克服困難，提升工作激情。要完成全年任務，既需要各級管理人員的精心組織，更要依靠廣大員工創造性的勞動。今天在座的各位，特別是受到表彰的各類先進，都是基層單位的中堅骨干，組織上給予了你們很大的信任，也對你們寄予了更高的期望。所以，希望你們在新的一年里，要積極進取，發揚鍥而不舍、百折不撓的精神，克服困難，不負眾望，勇往直前。在日常工作中，要樹立“三心”：一是熱心。對工作要有熱心、激情，對企業要有感情，對職工要有友情，要學會換位思考，要做到工作常通氣、思想常交心、互相支持不爭功、互相配合不推諉，消除內耗，減少摩擦，把人心聚集到企業的改革和發展上來。二是慧心。要敢于打破條條框框

的習慣思維方式，要善于用發散性、敏捷性、創造性的思維方式去破解生產經營過程中的難題。只有不斷打破舊觀念、舊體制、舊模式的束縛，才能放開手腳，推動企業高速高效運轉。三是苦心。要具有肯吃苦能吃苦的精神，要承受得起別人的挖苦和嘲諷，要有大局意識，面對企業需要，勇于無私奉獻。時代需要奉獻精神，企業的振興發展同樣需要廣大員工的奉獻精神；雖然社會在不停地變化，但無私奉獻的精神永遠不會過時。這是我們克服一切困難、不斷從勝利走向勝利的可靠保證。

二、提高創造能力和執行能力，確保今年生產經營和企業可持續發展目標的實現

確保公司XX年“24078”奮斗目標的全面完成，確保企業可持續發展戰略的順利實施，關系到公司的整體發展，關系到企業和員工的根本利益。這次會上，對今年的經營的目標、方針和12個規章制度進行了熱烈的討論，可以說是統一了思想，明確了目標，形成了共識。回去以后，希望各個單位、部門要認真研究，細化目標，落實到人，特別是重點崗位要實行重點跟蹤。公司上下要緊緊圍繞“兩個確保”，同心同德、真抓實干、扎實推進。

要抓住“兩個確保”的龍頭，提高創造能力。創造能力是把創新思維付諸實踐的一種能力，是各級領導干部必須具備的基本素質。尤其是作為各科室和各單位的負責人，是否具備創造能力，直接影響到企業生產和發展的進程。因此，要提高創造能力，在創造中形成核心競爭力。各個基層車間要在實際工作中，邊學習、邊實踐、邊思考，對公司下達的生產計劃和任務指標，要精心組織，一天一天的落實，一個月一個月計算，一個季度一個季度分析，這樣才能保證今年生產任務的完成。

要營造“兩個確保”的有利環境，提高執行能力。美國工商界鼎鼎大名的阿爾弗雷德·斯隆在1963年出版的自傳中有句名言：“企業成功，要么成本領先，要么與眾不同”。斯隆格言為我們作了很好的提示。能夠做大企業的企業家，主要靠二手：一手是靠眼光，一手是靠手勁。提高執行能力就是增強靠眼光的創造力和靠手勁的意志力，就是把企業戰略目標和經營決策付諸實踐的一種能力。現在我們講競爭成本，即由價格決定的成本。這個價格又是由市場競爭決定的價格。它的公式是價格－成本＝利潤。以往的價格公式是成本＋利潤＝價格，這是以我為中心的價格。而現在要求以市場為中心的價格。所以我們要做到嚴格管理，成本領先。成本領先并不局限于本企業的成本能否領先，而是要考量整個市場行情的成本。這就要求我們要把技術創新和管理創新結合起來，不斷地把自身的成本降到競爭對手之下，這樣企業才能立于不敗之地。

要把握“兩個確保”的關鍵，狠抓工作落實。能不能完成今年的目標，關鍵在領導，領導在落實。我們不能認為會開了,工作就落實了，布置了，就等于落實了，我們必須要在落實上下工夫,工作上不能飄,不能華而不實。去年以來，我們制定了多項工作制度和措施，可是起到的效果并不十分明顯，歸根到底還是制度落實的不好。從某種意義上說，落實就是創造，落實才能發展。如果沒有落實意識，說了不算，定了不干，就會失信于員工。因此，我們干工作必須做到說一句，算一句，句句算數；干一件，成一件，件件成功。同是一個單位領導，為什么有些單位工作老是搞不起來，歸根到底是工作落實不夠。主要表現在：開始落實而總體不落實；因循守舊，主觀上積極落實，客觀上難于落實；弄虛作假，口頭上落實而行動上不落實。這些現象嚴重影響著我們各項工作的開

展必須堅決糾正。

三、發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為企業改革發展提供堅強政治保證

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是與職工群眾緊密聯系的橋梁與紐帶。新形勢下，加強基層黨組織建設，對于加強黨的領導，促進企業發展和精神文明建設，起著極其重要的作用。

一是要不斷提高基層黨組織的戰斗力。按照集團公司黨委《關于進一步加強基層黨支部建設的意見（試行）》的要求，建立健全黨的組織，做到企業經濟發展到哪里，黨組織就建設到哪能里。制定和完善基層黨組織各項規章制度，規范組織程序，狠抓制度落實。同時把一些自身素質高，既懂經營、會管理，又能化解矛盾，協調關系的“復合型”人才充實到黨支部書記崗位上，使其真正發揮好班子的“領頭羊”的作用，激發他們做好工作的事業心和責任感。真正使基層黨支部有位、有為、有威，進一步增強黨組織的戰斗力。

二是要充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。黨員是黨組織的細胞。黨員的素質和作用決定著黨組織整體素質，制約著黨組織作用的發揮。在我們企業實行跨越式發展的新時期，全公司廣大共產黨員要充分發揮先鋒模范作用，要進一步解放思想，更新觀念。一是沖破不思進取、小成即滿的觀念；二是要沖破固定的思維模式、習慣做法的觀念。要實現企業的跨越式發展，只說不干不行

，等待觀望沒有出路。三是要繼續深入開展“黨員先鋒工程”“兩比三爭”活動，努力把全體共產黨員教育鍛煉成“xxxx”的堅定組織者、實踐者、推動者。廣大黨員干部要發揚艱苦創業精神，從本職崗位做起，既埋頭苦干又勇于創新。用科學的態度，奉獻的精神，務實的作風，過硬的本領，在各自崗位上創造一流的業績，以實際行動凝聚人心，鼓舞斗志，形成加快企業發展的強大合力。

四、狠抓干部作風轉變，推進各項工作再上新臺階

黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生命。xx在中紀委第三次會體會議上強調，要在全黨大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。加強干部作風建設，是我們事業成功的重要保證，廣大黨員干部一定要認真，按照“為民、務實、清廉”的要求，大力弘揚求真務實的精神，以求務實的作風保證義翔鋁業發展目標的實現。

一是要堅持抓工作帶作風。作風建設是在實際工作中形成，并對實際工作起保證作用，離開我們各項工作的需求，離開我們各項重點工作的實施，就談不上作風建設。當前，我們一期工程已經具備正式生產能力，擴建也正在有條不紊的進行，到下半年可望達到20萬噸生產規模。同時四十萬噸項目已通過論證，融資和項目審批正在進行當中。要早日達到把我們的企業做大做強這個目的，我們需要攻克的難題還有很多。我們必須以更大的決心、勇氣和毅力來應付各種艱難險阻，以更大的魄力抓好各項工作的落實。這就要求對今后開展的各項工作，都要以轉變干部作風為載體，要敢想、敢說、敢做、敢闖，要有敢謀大事、勇創大業的精神，要有藐視困難、敢想敢干的氣魄，進一步解放思想，開拓進取，不為困難所屈服，不為非議所動搖。要有咬定青山不放松，不達目的不罷休的韌性和狠勁，撲下身子，真抓實干。凡認準的事情，不管風險多大，壓力多大，都要千方百計去辦；凡定下的事情，不管困難多大，阻力多大，都要百折不撓去干，不抓出成效絕不罷休。要有雷厲風行的工作作風，不斷提高工作效率，看準了的事情，就要抓緊決策，快速啟動，確保整個領導工作高效運轉，決不能議而不決，決而不行，做到干與不干不一樣，干好干壞不一樣，從而保證各項重點工作、重點任務的圓滿完成。

二是各級領導干部要帶頭轉變作風。領導干部在整個干部隊伍的作風建設上有很大的導向和影響作用。從我們前段時間在職工中的思想動態調查問卷上看，職工對我們的干部作風還很不滿意，中間還存在著一些不容忽視的問題。如：服務態度差，辦事效率低，組織紀律不嚴等問題。這些問題如果不及時整改，將會在職工中造成不良的影響。因此，我們要把整頓作風當作一件大事，認真抓好。要認真學習楊村礦整頓作風的好經驗、好做法，在領導干部中開展以“學、擺、查、改”為主要內容的整頓活動，學，就是學習關于轉變作風的精神，學習政治理論、學習黨的各項政策、學習業務技能、增強服務能力，提高辦事效率。擺，就是把思想觀念、服務態度、服務質量、工作效率方面存在的問題擺在桌面，自我評價打分、自找其短，認清差距。查，就是努力查找各種問題的根源，認真分析造成各種問題的原因。改，就是針對問題，完善制度，采取措施，全面整改。通過開展爭創六好科室、文明單位、文明職工、崗位標兵等活動，牢固樹立服務意識，大力弘揚求真務實的作風；牢記自己的職責，檢點自己的行為，把握自己的操守，做好群眾的表率。

三是在各級領導班子中形成講團結、干實事的風氣。團結是干事業、干成事業的基礎。共同的理想，共同的目標，共同的責任把大家團結在一起。由于經歷不同，工作中有不同看法是正常的，只要以事業為重，講團結，講大局，就能求同存異。一要增強團結干事的意識。樹立團結就是力量，團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出新的生產力，團結出工作成績，團結出干部的觀念，向愛護自己的眼睛一樣維護班子的團結。二要講究團結干事的方法。正確對待組織，正確對待同志，正確對待自己；學會尊重人、理解人、關心人、寬容人，對別人要多看優點，對自己要多找不足，同志之間要互相信任、互相支持，思想上多交心，工作上多通氣，感情上多交流，對不同意見要多寬容，出現問題要多諒解。三要增強團結的行為規范。按照分工各負其責，該干什么，不該干什么，有什么權利和責任，都必須明確，使大家有章可循，各負其責，各司其職。

在這里我要對全體干部提出特別要求就是：政治上做“明白人”；在生產管理中做“領路人”；在職工中做“知心人”；在形象上做“清白人”，以良好的自身素質和人格魅力使職工心悅誠服，充分調動每個人的能動性、創造性和積極性，形成團結、奮斗、開拓的整體，推動企業的改革和發展。

四、認真落實全心全意依靠工人階級辦企業的方針，為企業發展提供不竭動力

職工是企業真正的主人，企業的發展離不開廣大職工，只有充分依靠職工、相信職

工、尊重職工，才能不斷促進企業可持續健康穩定地發展。

一是充分發揮員工的主人翁作用。員工是我們企業的主體，是可持續發展的依靠力量。我們的各項任務都要靠員工去完成，我們的各項目標都要靠員工來實現。把全心全意依靠工人階級的根本指導方針落到實處，既是加強企業民主化、法制化建設的現實需要，更是發揮員工主人翁作用、保持企業健康發展的內在要求。要完善以職代會、企務公開為基本形式的民主管理制度，進一步暢通民主管理渠道，讓廣大員工參與民主決策、民主管理、民主監督，保障員工民主權利，調動廣大員工的積極性，充分發揮聰明才智，群策群力推進各項工作。

二是發揮團組織作用，帶領廣大員工在生產經營實踐中建功立業。共青團是青年人的先鋒隊，是企業經濟建設的生力軍。各級團組織要在黨委的統一領導下，圍繞企業中心工作，積極教育群眾、組織群眾和發動群眾。廣泛組織開展“創建青年文明號”、青年創新創效活動和“爭當崗位能手”活動等，動員和引導廣大員工愛崗敬業、腳踏實地、努力工作、銳意創新，為提高企業經濟效益做貢獻。

三是加強職工隊伍建設。要強化“以人為本”思想，相信職工、依靠職工，積極引導職工牢固樹立主人翁思想，想主人事、干主人活、盡主人責，圓滿完成生產經營各項任務；要堅持用鄧小平理論和“xxxx”重要思想武裝廣大職工思想，引導職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，圍繞企業深化改革、強化管理，最大限度地挖掘和釋放出蘊藏在職工中的積極性、智慧和創造力，推動企業不斷向前發展。

同志們，新的一年是充滿希望的一年。我們前進的道路雖然不會一帆風順，但我們始終充滿必勝的信心和決心。希望同志們在新的一年里大展宏圖，在新的更廣闊的領域里展露才華，始終保持高昂的斗志、蓬勃的朝氣，以新的精神狀態、新的思維觀念、新的思想境界、新的工作氣象，扎扎實實地做好各項工作，為圓滿完成全年各項任務而努力奮斗。

謝謝大家！

第五篇：鎮黨委書記在創先爭優活動動員會上的講話

在創先爭優活動動員會上的講話

同志們;在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，是黨中央繼學習實踐科學發展觀活動之后作出的又一項重大決策部署，是學習實踐活動的延伸和拓展。充分認識開展創先爭優活動的重要意義，是貫徹黨中央這項重大決策部署的重要保證。

從全黨和全國的大局來講，在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，對于進一步抓好學習實踐科學發展觀活動整改落實工作、完善長效機制、推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展；對于激發各級黨組織和廣大黨員的生機活力、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性；對于進一步加強基層基礎工作，不斷夯實黨的執政基礎；對于促進各級黨組織和廣大黨員更好地聯系和服務群眾、始終保持黨同人民群眾的血肉聯系；對于推動黨的建設更好地圍繞中心、服務大局，實現黨的十七大確定的奮斗目標，確保經濟社會跨越式發展、人民物質文化生活水平不斷提高、確保生態環境良好，具有十分重要的意義。我們一定要把思想統一到黨中央的要求、部署上來，從戰略和全局的高度，充分認識深入開展創先爭優活動的重要意義，奠定開展創先爭優活動的思想基礎。

從我們同心鄉的實際來講，開展創先爭優活動，具有以下四個方面的意義：

第一，開展創先爭優活動，可以鞏固和拓展學習實踐活動成果，是同心鄉發展的需要。在學習實踐活動中，廣大黨員解放思想，凝聚了科學發展共識，在大家的大力支持和配合下，解決了一批密切關系群眾的熱、難點問題，辦了很多實事好事，使村民得到了實惠。但是，與優秀鄉鎮相比較，我們的思想還比較保守，眼界還不夠開闊，經濟社會的發展與群眾的要求還有很大差距。希望通過開展創先爭優活動，能夠充分調動廣大黨員的積極性，創造性，增進科學發展共識，解決好群眾最關心、反映最強烈的民生問題，不斷滿足群眾的需求和期盼。

第二，開展創先爭優活動，可以加強黨員觀念、黨性意識。近年來，廣大黨員的精神面貌有明顯改善，同時也應該清醒地認識到存在的差距和不足。我鄉？？多名黨員中，成為致富、帶富領頭人的是鳳毛麟角，還有一小部分黨員宗旨觀念及黨性意識淡薄，組織性、紀律性較差，給黨在群眾中的崇高形象造成了負面影響。開展創先爭優活動，將有助于促進黨員隊伍增強宗旨觀念和責任意識，有助于廣大黨員牢固樹立忠于黨、服務人民的良好形象。

第三，開展創先爭優活動，是加強基層組織建設的迫切需要。近年來，基層組織和廣大黨員在服務發展穩定大局，促進我鄉發展方面做出了重要貢獻。但是，個別黨員意志消退、信念淡化，參與組織活動不積極、不主動的問題也不容忽視，個別黨組織對黨員的教育管理工作抓得不緊、管的過松，致使組織渙散、缺乏凝聚力，黨員個人主義、宗派意識抬頭。開展創先爭優活動，將進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力，激發廣大黨員學先進、比奉獻的熱情，為全鄉事業科學發展提供強有力的組織保證。

第四，開展創先爭優活動，是密切聯系和服務群眾的重要途徑。為民服務是我們最重要的基本職能，也是服務群眾、聯系群眾的基礎。當前暴露出的信訪穩定問題，很大程度上與黨組織和黨員脫離群眾、脫離實際有關。開展創先爭優活動，引導基層黨組織和廣大黨員不斷增強服務意識，牢固樹立“以人為本”、“以民為本”“百姓大如天、責任大如山”的理念，開展好服務群眾的各項活動，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，以高度的使命感、責任感去化解矛盾，真正把工作的重心落實在推動發展、維護穩定上，體現在讓群眾安居樂業上。就如何開展好這項活動，我提幾點要求：

第一，要強化組織領導。

為切實加強對此項活動的領導，鄉黨委決定，成立由我擔任組長的創先爭優活動領導小組，由李志成任副組長，承擔主導任務，具體安排指導全鄉的創先爭優活動。各村、各單位也要成立由黨組織書記為組長的領導組，把本村、本單位的活動組織好、領導好。活動能否扎實有效開展，關鍵就看各位書記是否能夠把思想統一到黨委的要求上來，是否能不折不扣地執行黨委的安排部署，是否能稱職地履行黨組織書記和領導組組長職責。此項活動的成效，將成為檢驗各基層黨組織的凝聚力、戰斗力、號召力，檢驗各位的組織能力、領導能力的重要依據。

第二，要采取得力措施。

鄉活動領導組要在深入調研的基礎上，制定出得力有效的制度和措施。要強化檢查督導機制，更要重視激勵引導，在適當時機，要對個基層黨組織活動開展情況進行階段性總結評比，對活動組織得力、進展順利、成效顯著的單位要給予獎勵，對組織不力、進展緩慢、被動應付的單位及負責人要通報批評、嚴肅處理。同時要注意在農村、非工企業、學校、鄉直部門培育典型，做到典型引路、示范帶動、以點帶面。

第三，搞好“四個結合”。

一是與無職黨員設崗定責活動密切結合。無職黨員設崗定責活動為創先爭優活動提供了一個很好的載體，廣大普通黨員在設崗定責活動中有了自己發揮作用的崗位，使他們無職變有職，為他們創造為黨工作、為人民服務的機會和平臺，增強無職黨員的使命感和榮譽感，從而引導黨員在履職盡責中爭做“五個模范”共產黨員、在爭做優秀共產黨員的過程中履好職、盡好責。

二是與創建“學習型”黨組織活動相結合。當前基層存在的一些問題，與黨組織領導班子和黨員的素質有一定關系，學習是提高素質、統一認識的重要途徑。素質的高低，事關創先爭優活動的成效。所以，各基層黨組織和廣大黨員，要緊緊圍繞中央、省委、訥河市委和我鄉的工作大局，以提高政治思想素質和政策水平為基本目標，大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，通過深入學習黨的基本理論、方針政策和法律法規，學習農村工作所需的各方面知識和技能，不斷提高個人素質和領導能力、全面掌握處理解決復雜問題的對策團結力，努力創建“五個一流”先進基層黨組織、爭做“五個模范”優秀共產黨員。

三是與下半年開展的村級綜合考核和兩委干部考核相結合。下半年，鄉黨委要對各村、兩委領導班子和干部進行嚴格的組織考核，考核的具體方案和細則不久將正式出臺。鄉黨委將把考核作為衡量創先爭優活動的主要指標，通過考核，進一步推動創先爭優活動的扎實開展。作為一級領導班子，如果不能盡職盡責，不能團結和帶領廣大黨員和群眾保一方平安和穩定，得不到上級的認可和群眾的滿意，這樣的班子怎樣“創先”，這樣的黨員干部如何爭優？所以，希望各村要充分利用創先爭優活動這一契機，切實提高認識、轉變作風，處處創先、人人爭優，扎實工作、干出實績，以優異的業績迎接年底的組織考核。

四是與解決好目前的核心問題相結合。信訪穩定、綜合治理、安全生產，是關系社會安定團結、環境優化、科學發展的核心問題，是關系民生的敏感問題，這就要求我們各位基層干部要全面掌握信訪條例、治安法規、安全生產各項規章制度，提高群眾合法經營和遵紀守法的意識，特別是提高干部依法辦事、科學妥善地處理矛盾糾紛的意識和能力。通過開展創先爭優活動，發揮黨員干部的積極主動性和創造性，確立服務群眾、服務社會、和諧發展的理念，提前介入、大膽工作，牢牢掌握工作的主動權，防患于未然，把各種矛盾、隱患消滅于萌芽狀態，打造同心這一方樂土。

同志們！開展創先爭優活動，是加強基層組織建設、提高黨在群眾中的威信、發揮黨員先鋒模范作用，激發黨員隊伍內在活力的一項重要的長期工作，希望大家以高度的政治責任感、為全鄉負責的態度，以求真務實的作風開展好創先爭優活動，不斷發揮各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，推動我鄉各項事業全面發展、科學發展、和諧發展。