第一篇：達縣金剛學校后勤崗位職責考核辦法

達縣金剛學校后勤崗位職責考核辦法

學校后勤工作是學校工作的重要組成部分，隨著辦學體制的改革，急教學之所急，想教學之所想，是后勤服務工作的出發(fā)點。為加強內(nèi)部管理，精兵簡政，職責分明，責任落實，結(jié)合我校后勤工作的實際，特制定本辦法。

一、指導思想：

以精簡、高效為原則，變被動工作為主動工作，充分發(fā)揮后勤職工的工作積極性，使后勤工作更好地服務于教學工作。

二、定崗定員：

以“并崗定責，一員多崗，一崗多責”為原則，進行定崗定員，我校現(xiàn)設實驗、圖書、收發(fā)、檔案、保管、水電、油印、門衛(wèi)、清潔、綠化等１０個崗位，共配備４名后勤工作人員。

三、考核小組：

學校領導與教師、學生共同考核。

四、考核方式：

實行扣分制，對每位后勤職工（不分崗位多少）進行動態(tài)缺陷考核，扣分值為：１分＝本期月補貼／１００。

五、考核辦法：

（一）實驗員

１、實驗室各種制度不健全，懸掛無序，扣１分／次。

２、各種記錄（包括實驗通知單、實驗報告、儀器維修、急需藥品登記表、新進儀器藥品申報表、儀器借還記錄、儀器損壞賠償記錄、危險藥品使用記錄等）不健全，記載不屬實，扣１分／次。

３、每期期末不裝訂實驗教學檔案交檔案室，扣２分／次。

４、所有儀器、藥品、教學掛圖等陳列無序，無標簽、無編號或標簽、編號字跡不清，扣１分／次。

５、新進儀器、藥品沒及時檢查入帳、入模柜，扣２分／次。

６、每月（期）的實驗開出率（因?qū)嶒瀱T的原因）未達到應有的標準，扣３分／次。７、所有的儀器、藥品、掛圖及設備，如有丟失扣５分／次。

８、實驗員因操作不當損壞儀器設備，除照價賠償外，扣１分／次；其他人員損壞，不能及時追回損失的，除照價賠償外，扣１分／ 次。

９、實驗室燈具受損、水籠頭漏水、電線裸露、保險盒受損等不及時報告水電工維修，扣２分／次。

１０、實驗室無電鐘、空盒氣壓計、濕度計等設備儀器，扣１分／次。

１１、急需新進藥品、儀器未及時填寫計劃申請表交校領導審批購買，延誤實驗教學，扣３分／次。

１２、實驗室、實驗員辦公室清潔衛(wèi)生差，扣２分／次。

１３、實驗員不遵守勞動紀律，不堅持坐班，扣２分／次。

１４、拒絕接受學校安排的臨時勤雜任務，扣２分／次。

（二）圖書、收發(fā)、檔案員

１、未對所有圖書進行分類、編目、造冊，扣２分／次。

２、書架上的圖書無標簽、無編號，擺放無序，扣２分／次。

３、每年１０－－１１月，不及時向校領導提供來年所訂書籍目錄，造成訂閱失誤，扣２分／次。

４、收到新進圖書，不認真核對數(shù)量、質(zhì)量、價格就在發(fā)票上簽字，扣２分／次

５、教職工借閱圖書沒有登記，扣１分／次。

６、圖書管理員有責任追回所借書籍，教職工借閱雜志類書籍半個月內(nèi)不歸還或不辦理續(xù)借手續(xù)，其它書籍１個月內(nèi)不歸還或不辦理續(xù)借手續(xù)，扣１分／次。

７、教職工損壞、丟失圖書，如不按學校制度處罰，扣２分／次。

８、每天第二節(jié)課為收發(fā)時間，特殊情況除外，如因工作失職，造成收發(fā)失誤，扣２分／次。９、檔案員未及時對各種文件、資料做好懷念收集、歸檔、立卷工作，扣１分／次。１０、遵守保密制度，未經(jīng)領導批準私自讓他人查閱檔案，扣３分／次。

１１、不遵守勞動紀律，不堅持坐班，扣２分／次。

１２、室內(nèi)清潔衛(wèi)生差扣２分／次。

１３、拒絕接受學校安排的臨時勤雜任務，扣２分／次。

（三）保管員

１、保管員應對學校的物品負責，如因工作失職有丟失，除照價賠償外，扣１－２分／次。２、對各種庫存物品未及時分類、編號、登記、建帳，扣２分／次；如果帳目、標簽、實物不統(tǒng)一，扣２分／次。

３、對易耗物品借（領）出無簽字，扣１分／次。

４、凡借出非易耗物品（如秒表、球拍、皮籃球等）有損失，不能及時追回損失，除照價賠償外，扣３分／次；如屬易耗物品，能收回舊品的不收回，扣１分／次。

５、凡新進物品，保管員不認真核對數(shù)量、質(zhì)量、價格，就在發(fā)票上簽字，扣２分／次。６、保管員應加強學校的校產(chǎn)管理，凡定人定員分層管理的（如門窗的完好情況），期（月）末應安排落實檢查，做好記錄交校領導，否則扣２分／次。

７、每（月）期（月）期末未及時提交下期急需物品購買申請給校領導，扣２分／次。８、保管室物品擺放無序，清潔衛(wèi)生差，扣２分／次。

９、不遵守勞動紀律，不坐班，扣２分／交。

１０、拒絕接受學校安排的臨時勤雜任務，扣２分／次。

（四）水電員

１、每期開學前未做好全校各種燈具、水管的維修工作，扣１分／處（大件材料不到位除外）。２、開學后應做好水電的維護工作，每周至少對全校的水電設備進行一次大的檢查，有問題及時維修并做好記錄上交校領導，否則扣２分／次。

３、水電管理員應主動及時巡視學校的水電運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，如有問題未及時處理或未巡視到位，燈具照明拖延了４８小時，水管拖延了２４小時，扣２分／次。

４、各部門及全體教職工提出水電維修任務，未及時處理的，扣２分／次；自己不能處理的不及時上報校領導或水電公司的，扣１分／次。

５、不按時限時開關(guān)水，扣２分／次。

６、未對私拉亂接電線或偷電行為進行處理或上報的，扣２分／次。

７、每月最后３天抄寫住校教師和兩店的水電表度數(shù)，并按規(guī)定讀入計算出金額交財務室，否則扣２分／次。

８、及時做好各種大型集會、活動的音響設備安裝、調(diào)試及使用工作，否則扣１分／次。９、每期期末，主動提交下期所需水電器材申請給校領導審批，否則扣３分／次；由此造成開學前各種燈具、水管維修不到位，扣１０分／次。

１０、不遵守勞動紀律，不堅持坐班，扣２分／次。

１１、拒絕接受學校安排的臨時勤雜任務，扣２分／次。

（五）油印員

１、不能及時按質(zhì)油印好領導安排的油印任務，如文件、論文、試卷等資料，扣２分／次。２、遵守油印工作制度，未經(jīng)校領導批準，私接油印工作，扣１分／次。

３、不愛護油印設備，浪費紙張、油墨，扣２分／次。

４、油印員開學初，應自覺到保管室領白紙，每次使用后無當事人簽名的登記記錄。扣２分／次。

５、努力鉆研業(yè)務，提高油印技能，如油印資料因油印技術(shù)造成效果差，影響工作，扣２分／次。

６、對保密性資料不妥善保管或廢棄物沒有及時處理，造成泄密，扣５分／次。

７、油印室清潔衛(wèi)生差，扣２分／次。

８、不遵守勞動紀律，不堅持坐班，扣２分／次。

９、拒絕學校安排的臨時勤雜任務，扣２分／次。

（六）門衛(wèi)工作人員

１、門衛(wèi)應負責全校的治安保衛(wèi)工作，如不制止社會閑雜人員入校，扣２分／人次。

２、應勤走動、巡視，發(fā)現(xiàn)壞人壞事，不及時處理或不上報學校，嚴重的不報派出所的，扣３－－１０分／次。

３、凡有外來人入校，應做好簽字登記工作，否則扣１分／次。

４、不禮貌接待外來客人，扣２分／次。

５、公物出校門，不主動查問做好登記并報告學校，扣２分／次。

６、觀察到學校有安全隱患不及時處理或不上報學校的，扣１分／次。

７、門衛(wèi)室清潔衛(wèi)生差，扣２分／次。

８、不遵守勞動紀律，不堅持坐班，扣２分／次。

９、拒絕接受學校安排的臨時勤雜任務，扣２分／次。

（七）清潔綠化員

１、每天必須對全校的公共區(qū)域打掃兩次，進校門主干道必須在早上７：３０打掃完畢，廁所在下午打掃并沖洗一次，否則扣４分／次。

２、清潔工應主動采取措施保持學校的衛(wèi)生狀況良好,隨時接受教職工及學生的檢查,如發(fā)現(xiàn)一處，扣0.2分／次。

３、每月的第一周對全校的綠化區(qū)域翻挖或除草一次，并隨時澆水，保證校園綠樹常青，否則扣４分／次。

４、如有臨時會議、活動應負責參與會場的布置及其它服務工作，否則扣２分／次。

５、清潔工應堅持部分時間坐班，上午第二節(jié)、下午第一節(jié)后必須在崗，否則扣２分／次。６、拒絕接受學校安排的臨時任務，扣２分／次。

第二篇：達竹金剛煤礦

達竹金剛煤礦：注重廉潔——手機提醒您

時間: 2008-10-23 13:49:00點擊量: 888 達竹公司金剛煤礦

“金杯銀杯不如百姓口碑，千好萬好還需潔身自好，中共金剛紀委提醒您：志不可無，傲不可有，財不可貪，欲不可縱。祝您周末愉快！”——這是川煤達竹公司金剛煤礦所有副科級及以上干部10月17日下午收到的一條手機短信。

今年以來，金剛煤礦開設了飛信手機廉潔短信，即在當?shù)匾苿庸镜闹С窒拢恐苣┯傻V紀監(jiān)審辦公室給所有副科級及以上干部手機群發(fā)一條廉潔短信和一幅廉潔漫畫，并送上溫馨的祝福語。到目前為止，該礦已發(fā)出廉潔短信和漫畫各40余條，飛信手機廉潔短信已成為該礦廉潔教育的重要內(nèi)容。

第三篇：學校后勤保管員崗位職責

學校后勤保管員崗位職責：

1、認真學習，鉆研業(yè)務，熟悉所管物品的型號、規(guī)格、計量標準、用途、單價、保管保養(yǎng)方法和分類方法。

2、堅持原則，執(zhí)行制度，做到入庫有驗收，支出實物有憑證。物品出入庫手續(xù)齊全，當面點清。

3、負責統(tǒng)計、保管校產(chǎn)，登記建帳。做到物資分類存放，整齊清潔，標簽齊全。做好庫存物資的保養(yǎng)工作，做到不銹蝕，不霉變，不受潮。

4、搞好庫房清潔衛(wèi)生工作，做好每周大掃除。

5、提高警惕，搞好庫房的“四防”工作。嚴禁在庫房內(nèi)吸煙、使用電熱器具和使用明火照明。

6、加強責任心，要根據(jù)“勤儉持家”的原則，愛護學校一切物品，精打細算，修舊利廢，厲行節(jié)約。

7、對庫房物品做到心中有數(shù)，每月對庫存物資認真細致的清點一次，并及時向?qū)W校申報所缺物品采購計劃。

8、完成上級交給的其它工作。

第四篇：學校后勤主任崗位職責

學校后勤主任崗位職責

一、后勤主任在校長直接領導下，具體負責學校后勤工作。

二、后勤工作必須為學校教學服務，要認真貫徹勤儉辦學原則，努力改善辦學條件。

三、抓好基建，管理好維修校舍和教學設備，教育師生愛護公共財物，制定合理化使用設備和教具等規(guī)章制度，利用假期合理安排學校的各項設備的維修，做好開學后各項物品的準備。

四、搞好學校食堂安全保衛(wèi)工作，加強對危房校舍的檢查，防止事故發(fā)生，協(xié)同學校工會搞好教職工福利工作。

五、對學校后勤的人、財、物和安全負總責，具體包括工作人員的安排、考核、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理使用和采購。

六、負責食堂物資采購的簽批、審批。

七、負責日常巡查、保證供水、供電、通訊等設備完好，暢通無阻。

八、制定后勤工作計劃并具體抓好落實，定期總結(jié)及時歸檔。

九、負責全校的綠化、美化、凈化工作，做到分工明確、環(huán)境整潔，搞好草坪綠化、盆花栽植養(yǎng)護與樹木管理。

十、負責抓好安全保衛(wèi)、防火、防盜、防震工作與突發(fā)事件的處理，定期對消防設施的管理與安全進行檢查。

十一、加強對后勤人員的政治業(yè)務學習，端正工作思想，改進工作作風，牢固樹立為教學服務，為提高教學質(zhì)量服務的思想。

十二、定期向校長請示、匯報工作、主動接受領導和群眾的監(jiān)督，檢查落實各項規(guī)章制度的實施情況，努力改進工作作風。

第五篇：學校后勤各崗位職責

學校后勤各崗位職責

目錄

1、總務主任職責

2、會計職責

3、出納職責

4、實驗員職責

5、圖書（閱覽）管理員職責

6、微機室管理員職責

7、校醫(yī)職責

8、油印員職責

9、門衛(wèi)、警衛(wèi)職責

10、更夫職責

11、食堂管理員職責

12、體育器材管理員職責

總務主任職責

一、根據(jù)學校工作計劃制定本處工作計劃，落實學校對總務工作的各項決議。

二、做好本處職工的思想政治工作，樹立為教學服務，為師生服務的思想。

三、全面負責總務處工作。組織全處人員的政治和業(yè)務學習，主持處務會議，定期研究總務工作。

四、在校長領導下，分管學校財務工作。根據(jù)學校實際制定經(jīng)費收支計劃，嚴格執(zhí)行財務制度，并經(jīng)常進行檢查。

五、分管學校基建維修工作，制定基建維修計劃，經(jīng)批準后，負責組織實施。

六、制定校園建設整體規(guī)劃及實施計劃，經(jīng)批準后，負責組織實施。

七、分管學校水暖，電氣焊工作，組織有關(guān)人員，保證學校的正常供熱、供水和排水。

八、負責學校的防火、防盜、防破壞工作。

九、負責校園的防洪排澇工作。

十、負責全校校舍的管理及調(diào)配工作。

十一、制定本處工作人員崗位職責，并負責對本處人員進行考核，向校長提供本處人員聘任獎懲的意見和有關(guān)資料。

會計職責

一、工作內(nèi)容：

1、學校行政的財務管理；

2、學生和職工醫(yī)療保險的管理。

二、職責：

1、在校長和總務主任的領導下管好學校的一切經(jīng)費，為管好用好學校資金出謀劃策，嚴格按照國家會計法關(guān)于會計人員職權(quán)范圍的規(guī)定，把好財務關(guān)，嚴格執(zhí)行財務計劃，編制預決算、財務報表，并做到內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準確，帳目清楚。

2、審核一切收支憑證，及時結(jié)帳、記帳，做到各項開支符合規(guī)定，一切帳目清楚準確，管好會計憑證，帳簿和報表符合會計檔案。

3、經(jīng)常檢查分析財務計劃預算、決算執(zhí)行情況，每月與出納核對帳目、現(xiàn)金余額一次，及時清理應收應支款項，努力挖掘增收節(jié)支的潛力，改善辦學條件，為提高學校教育教學質(zhì)量貢獻力量。

4、嚴格執(zhí)行《義務教育》階段全面免除學雜費的相關(guān)規(guī)定，杜絕亂收費行為，對違犯紀律的行為要抵制，堅持按照財經(jīng)紀律辦事。

5、每月向校長和總務主任匯報銀行存款和當月財經(jīng)的收支節(jié)余情況，每學期結(jié)束時匯報一次學校總的收支節(jié)余情況。

6、定期做好財務公示工作。

7、對上級下發(fā)的各種報表，一定要準時準確無務的填報上交。

8、嚴格按學生、職工醫(yī)療保險管理部門規(guī)定的時間上繳醫(yī)療保險費，搞好學生、職工發(fā)生醫(yī)療保險費用的上報工作。

9、搞好學校固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、上報工作；督促各固定資產(chǎn)管理部門建立校產(chǎn)管理制度，搞好固定資產(chǎn)的編號、申報報銷工作，定期收集相應統(tǒng)計資料。

10、搞好學生繳費情況的統(tǒng)計、清理、決算工作。

11、遵守學校紀律，無條件服從學校臨時性工作安排。

出納職責

一、工作內(nèi)容：

學校行政方面的財務收支管理；現(xiàn)金的收支管理；各種費用的代繳代收工作。

二、職責：

1、負責辦理學校的各種現(xiàn)金及現(xiàn)金支票的收付工作，嚴格審查原始單據(jù)報銷憑證，做到收付有據(jù)，手續(xù)齊全，行政方面的發(fā)票必須有校長批準簽字后才能報銷。

2、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，對暫借的現(xiàn)金必須經(jīng)主管領導同意，并及時督促有關(guān)人員報帳歸還，大量現(xiàn)金要及時交銀行，不得將公款私存、私借，管好現(xiàn)金、支票等，防止遺失和偷盜，杜絕貪污挪用。

3、及時正確地做好現(xiàn)金流水帳，做到日清月結(jié)，帳、款相符，按期將單據(jù)整理好交會計做帳，定期向校長匯報收支和節(jié)余情況。

4、每月結(jié)帳后認真清點存款．現(xiàn)金是否與會計帳目相符，雙方簽字填報核對單。

5、接受學校不定期的現(xiàn)金、存款的盤存。

6、外出存取現(xiàn)金或其他公出時，必須向校長和帶班領導請假。

7、遵守學校的各種規(guī)章制度，無件服從學校的臨時工作安排。

實驗員職責

總要求：實驗員應當好教師的助手和參謀，并協(xié)助教師搞好實驗或?qū)嵶鳌嶒瀱T的工作必須做到有計劃，有總結(jié)；管理做到制度完善，有記載，有檢查督促；財物做到帳物相符，設備利用率高；實驗室清潔，有一定文化氛圍。

1、開學二周內(nèi)根據(jù)各學科實驗或?qū)I(yè)實作內(nèi)容及有關(guān)要求、擬定工作計劃。學期末進行總結(jié)。

2、第一學月內(nèi)，在征求任課教師和教研組長意見基礎上，根據(jù)教學需要，擬出本期需添置的儀器、藥品、設備清單并上報學校審核。審核后，及時配合后勤人員購回。零星物資購置應提前1周將購物單交學校審核，審核后及時購回。

3、各實驗室必須有完備的管理制度并上墻，每學年應作一次修改。實驗員必須嚴格執(zhí)行制度中的每一條款不得違反，同時應加強對學生的教育，特別是安全教育應放到首位，應定期對電器設備和電路進行排查。

4、注意電化教學和實驗、實作資料檔案的建立，每期末應歸檔交教務處。

5、工作時間未經(jīng)許可不得離開學校，凡教師有演示實驗或上實驗、實作課，不得遠離實驗、實作室，應能隨喊隨到。

6、一月檢查、維護實驗設備一次，對有故障的設備應想辦法修復，應提出送修或報廢意見，以便研究決定。學期末，對設備進行清理、檢查。

7、教師領或借器材必須進行登記、簽字，實驗結(jié)束后必須收回器材。每學期末必須將損壞或丟失的器材、設備及賠償情況報教導處。

8、制定設備損壞賠償制度以及專業(yè)教師領取消費型器材的報銷辦法。

9、服從安排，完成學校臨時任務。

圖書（閱覽）管理員職責

1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

2、嚴格工作紀律，上班時間禁止在工作地點做與工作無關(guān)的事，定時開放圖書、閱覽室。

3、愛護所管書籍、雜志、報紙以及其它公共財產(chǎn)，不得損壞、丟失，做到帳物相符，做好各種圖書資料的防潮、防盜、防火、防鼠、防曬、防蛀工作。

4、嚴格新書、雜志、報紙的驗收、上目入帳工作，及時做好新書、雜志的分類、編目、造冊，新書雜志到后一周內(nèi)須完成編目造冊。所有書目一式兩份，一份交教務處備查。

5、建立、建全各種制度，并加強對學生的教育，進行愛護圖書的宣傳教育工作。

6、做好師生圖書借閱工作，嚴格借還手續(xù)，學年末，應對借書、雜志等圖書資料進行一次徹底清理，師生所借書刊、雜志、報紙、資料等全部收回，登記后再重新借閱，同時對存書進行帳物核查。

7、保持圖書室、閱覽室良好的清潔衛(wèi)生，各種圖書擺放整齊有序、美觀大方。

8、及時對收回的圖書資料進行修補工作，每年底應對各項有價值的報紙、雜志進行歸類裝訂成冊。

9、做好信函、雜志、包裹單等的收發(fā)工作。

10、每期應對所做的工作進行總結(jié)。

11、服從學校統(tǒng)一安排，認真完成學校交給的臨時任務。

微機室管理員職責

一、總體要求： 機房管理員應當好專業(yè)教師的助手和參謀，并協(xié)助教師搞好實作課；管理好全校的計算機類設備和校園網(wǎng)。管理員的工作必須做到有計劃，有總結(jié)；管理做到制度完善，有記載，有檢查結(jié)果；財物做到帳物相符，設備利用率高；實作室整潔，有一定文化氛圍。

二、具體職責：

1、開學2周內(nèi)根據(jù)本專業(yè)實作內(nèi)容和有關(guān)要求、擬定工作計劃。學期末進行書面總結(jié)，上交教務處保存。

2、第1學月內(nèi)，在征求本專業(yè)任課教師和教導主任的基礎上，根據(jù)教學需要，擬出本期需添置的設備清單并上報學校審核。由校長審核配備。

3、室內(nèi)必須有完備的管理制度并上墻，每學年應作一次修改。管理員必須嚴格執(zhí)行制度中的每一條款不得違反，同時應加強對學生的教育，特別是安全教育應放到首位，應定期對電器設備、電路、場地及各種裝置進行排查，及時消除隱患。特別應加強對學生的安全教育。

4、加強過程載，注意實作資料檔案的建立，每期必進行歸檔。注意對教師和學生作品的收集并上交教導處。

5、一月檢查、維護實驗設備一次，對有故障的設備應想辦法修復，應提出送修或報廢意見，以便研究決定。學期末，對設備進行清理、檢查，并上冊報教導處。

6、教師使用器材必須進行登記、簽字，使用結(jié)束后必須檢驗器材是否完好。學月末必須將損壞或丟失的器材、設備及賠償情況交教務處。

7、定設備損壞賠償制度、實作的規(guī)范操作步驟以及專業(yè)教師領取消費型器材的報銷辦法。

8、加強對網(wǎng)絡機房和校園網(wǎng)的維護，確保網(wǎng)絡的正常工作。

9、應定期搞好機房的清潔衛(wèi)生，每周至少一次大掃除，機器擺放整齊。

10、服從安排，完成學校臨時任務。

校醫(yī)職責

一、工作內(nèi)容：

1．負責全校師生員工的防病治病和師生的急病救護工作；

2．負責建立學生健康檔案和組織學生的健康體檢； 3．負責學校的衛(wèi)生防疫、除“四害”工作。

二、具體職責：

1．遵守學校的規(guī)章制度和醫(yī)德規(guī)范，堅持工作崗位，在周一到周五不能隨意離開學校，隨時為學生防病治病。2．堅持預防為主的醫(yī)療方針，隨時注意流行性急病和腸道傳染病的防治工作，一學期滅鼠一次，夏季廁所滅蛆兩——三次。

3．了解學生健康狀況，建立學生健康成長檔案，搞好每期對學生的健康體檢，作好師生急病的救護工作。4．每周對學校小賣店的食品衛(wèi)生和清潔衛(wèi)生進行一次檢查，并作好記載，把存在的問題報告主管領導，并負責督促改正。

5．作好藥品采購的預算工作，及時（但不大量）補充國家允許的供藥單位的藥品，采購的藥品必須經(jīng)總務主任驗收，且妥善保存，不得采購和使用過期變質(zhì)藥品。6．嚴格執(zhí)行醫(yī)療器械的消毒規(guī)程，杜絕交叉感染。7．以良好的服務態(tài)度，切實做好門診工作，堅持業(yè)務進修，提高醫(yī)療質(zhì)量； 8．每月辦一次衛(wèi)生宣傳板報，搞好學生心理健康咨詢服務，每期配合政教處進行一次衛(wèi)生健康報告會。9．按時結(jié)清各類醫(yī)療費，及時造表上報，期末與出納核對所交售藥金額是否與購藥金額和規(guī)定比例相符。10．每期結(jié)束時對庫存藥品進行清理登記，妥善保管，將庫存藥品情況報總務主任，并對醫(yī)療器械進行徹底消毒后封存。

11．開學初首先對藥品進行清查，對不能用的藥品報總務主任后消毀，對醫(yī)療器械消毒后使用。12．做好、備齊本處室的各項迎檢材料。13．無條件服從學校臨時性工作安排。

打印員職責

1、負責油印工作，要求牢固樹立為師生服好務和節(jié)約的意識。

2、資料的印刷應及時完成，教師急需印刷的資料若上班時間未完成，應加班完成。

3、印刷后必須登記，凡使用一體機印刷的材料必須經(jīng)校長批準。

4、認真管理一體機及其耗材，機器出現(xiàn)問題或耗材缺少，要及時上報主管領導，及時解決。

5、服從安排、及時完成各項臨時任務。

門衛(wèi)、警衛(wèi)職責

1、警衛(wèi)人員在學校主管安全的副校長領導下工作，服從安排，自覺維護學校秩序，主動搞好工作。

2、執(zhí)行學校門衛(wèi)制度，做好門崗執(zhí)勤與傳達工作。

3、堅守崗位，對出入校門人員、車輛、攜帶的物件認真檢查，制止小商小販進入校區(qū)，發(fā)現(xiàn)問題，立即報告。

4、接待來賓，按規(guī)定辦理會客登記手續(xù)。

5、負責除節(jié)假日外的白天門衛(wèi)工作。

6、正常工作日，至少有一名門衛(wèi)在崗，負責門衛(wèi)執(zhí)勤。交接班時間要銜接好，值班人員在值班時間內(nèi)不能離崗或脫崗。

7、熱愛本職工作，認真執(zhí)行保衛(wèi)制度，文明接待，禮貌待人，儀表整潔大方，維護學校形象。

8、對衣冠不整、奇裝異服、染非黑發(fā)、帶首飾、化妝、蓄長發(fā)（男生）的學生一律不準入內(nèi)。上課期間學生出入校門必須出示班主任或正教處開據(jù)的出門條，方可放行，并作相應的記錄。

9、外來人員或其他單位來車要詢問清楚登記后才能進入校門，車輛由門衛(wèi)人員指定地點整齊停放，不準進入操場。

10、非本校教職員工攜帶物品出校門，必須經(jīng)門衛(wèi)同意方可出門。

11、上課期間關(guān)鎖校門，除本校教職員工和家屬外，不準將閑雜人員放入校內(nèi)；無班主任或正教處的出門條，不準學生自由出校門。

12、負責學生停放的自行車管理，學生進出校門必須下車。

13、搞好值班室的清潔衛(wèi)生，保持窗口形象，未經(jīng)許可不準學生進值班室。負責校大門地面及建筑物的清潔衛(wèi)生。

14、做好防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校領導匯報。

15、積極完成學校交給的各項任務。

更夫職責

1、更夫在學校后勤主任的領導下工作，服從安排，自覺看護校園的各種設備設施，主動搞好工作。

2、執(zhí)行學校打更制度。

3、堅守崗位，負責夜間巡邏工作，發(fā)現(xiàn)問題，立即報告。

4、負責周六和周日白天的門衛(wèi)工作。

5、交接班時間要銜接好，更夫在值班時間內(nèi)不能離崗或脫崗。

6、任何人員攜帶物品出校門，必須經(jīng)主管領導同意方可出門。

7、夜間關(guān)鎖校門，不準將閑雜人員放入校內(nèi)；

8、搞好值班室的清潔衛(wèi)生，保持窗口形象，負責校大門地面及值班室周邊的清潔衛(wèi)生。

9、做好防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校領導匯報。

10、積極完成學校交給的各項任務。

食堂管理員職責：

1、負責學校食堂工作，做好伙食收付記賬結(jié)報工作。

2、嚴格執(zhí)行食堂管理制度，把好食品采購關(guān)，倉庫物資出進要有記錄。

3、食堂工作人員不斷提高飯菜質(zhì)量，讓師生滿意，要教育就餐學生不浪費糧食。

4、努力提高為師生服務質(zhì)量，態(tài)度熱情周到，慮心聽取群眾意見不斷改進食堂工作。

5、注意個人衛(wèi)生，切實搞好食堂衛(wèi)生，防止食物中毒，餐具必須天天消毒，環(huán)境天天打掃干凈，每周五小掃一次，一個月大掃除一次。

體育器材管理員職責：

1、建立財產(chǎn)管理賬目，有嚴格的借用手續(xù)和賠償制度，并認真執(zhí)行。

2、熟悉各年級教學制度，根據(jù)教師上課需用器材，提前做好準備，保證上課使用。課結(jié)束后，要清點器材數(shù)量，發(fā)現(xiàn)短缺或損壞及時處理。

3、經(jīng)常打掃器材室，保持室內(nèi)整潔。器材存放要得當、有序、搬運方便。并備有滅火器材。

4、經(jīng)常檢查固定器械，發(fā)現(xiàn)損壞要及時維修，防止傷害事故的發(fā)生。

5、加強對海綿墊等器材的防腐安置，應經(jīng)常檢查或更換存放位置。

6、定期清點器材，做到帳物相符，對損壞、低值易耗的器材填寫單據(jù)，上報注銷，根據(jù)器材的損壞程度提出維修和購置計劃。