第一篇：采油技術工程師先進事跡

腳踏實地寫人生

━━ XXX先進事跡

年僅34歲的xxx室主任xxx，已經在采油技術崗位上工作了14個年頭。1991年他畢業于xx石油學校油田化學專業，而后在xx研究所歷任技術員、助理工程師、油化室副主任、團支部書記等職務，1998年開始擔任xx室主任至今。

一、扎根油田，成為行業專才

工作伊始，xxx懷著扎根油田、建設油田的遠大理想，在采油技術崗位上默默地奉獻著自己的智慧和力量。13年來，xxx一直從事采油新工藝新技術的研究與推廣應用工作，主持完成了6項局級重大科技導向項目，并順利通過了專家組織的驗收；他作為項目負責人和技術主要參加人先后主持、參與了油井多級智能找堵水、化學堵水、小直徑封隔器堵水，注水井調驅、調剖，油井防砂和油層解堵等主要科技項目的攻關與應用，近兩年先后實施各類增產增效措施10項81井次，累計增產原油1.68萬噸、增產天然氣585萬立方米，為油田的穩定開發做出了積極貢獻。

隨著油田的深入開發，大部分主力區塊已進入“雙高”開采期，如何整治“水患”、提高油田最終采收率已成為廣大科技人員主攻的課題之一。1996年以來，xxx身先士卒，把“穩油控水”作為自己的工作重心，他通過不斷探索、創新，積極尋求和拓展油水井堵水技術新領域，先后研制并成功地應用暫堵和水泥－石灰進行油井堵水技術、中子壽命找水及智能找水技術、側鉆小井眼系列堵水技術，并在油井機械堵水上成功應用可驗封封上采下管柱和雙卡瓦封下采上管柱，使堵水成功率和有效率有了很大幅度提高，有效地控制了油井含水上升速度。近兩年在21口油井上實施了智能找堵水技術，共找出潛力層126層465.4米，累計增產原油5112噸，增產天然氣298萬立方米，不但有效地解決了油田“高含水”問題，而且恢復了茨613塊的生產，盤活了現有儲量資源。《小井眼側鉆井系列開采工藝技術》和《多級智能分層找水技術在老區油田挖潛應用研究》均榮獲油田分公司技術創新三等獎。他提出的《油井智能找堵水使茨613塊煥發青春》建議，榮獲～年度油田分公司金點子成果獎。

xxx帶頭學知識、學業務，依靠過硬的技術和求真務實的精神，贏得了他人的信任和支持。兩年多來，為了有效地提高茨13、34兩個稠油區塊的儲量動用程度，xxx憑著多年積累的工作經驗，認真分析造成油層堵塞的原因、類型，研究堵塞機理，積極尋求對癥下藥的良方。他經過大量艱苦細致的工作，摸索出了不同井況、不同污染類型的不同解堵措施，針對大修、洗壓井和措施作業施工中，因入井流體造成的油層堵塞，總結出可采用化學解堵技術；針對邊部地層壓力低、滲透率低的油層堵塞，總結出可采用復合壓裂解堵技術；針對主體部位滲透率高、產能大的油層堵塞，總結出可采用小劑量化學吞吐技術。小劑量化學吞吐技術目前已成為茨13、34塊穩產替代技術，該成果榮獲油田分公司技術創新三等獎。他在抓好科技生產時不忘安全，始終把安全工作放在重中之重的位置。化驗室是工藝研究所的重點要害部位，現在又是異地辦公，給巡回檢查工作增加了不小的難度，但他自覺堅持每周一、三、五的安全巡檢制度，節假日期間加密檢查，確保了重點要害部位的安全運行。同時，他完成了化學解堵、化學調剖、高能氣體壓裂、化學吞吐等四頂技術措施的安全作業票、示范工程、危害識別和風險評價的編制工作，并很好地落實到各項具體工作中去，為實現安全生產無事故奠定了堅實基礎。

二、立足崗位，彰顯黨員本色

xxx始終認為黨員不能混為一般群眾，要處處起模范帶頭作用。注水井弱凝膠、聚合物調驅和調剖工作，施工周期長、工作量大、施工要求高。為了高效、優質地完成這項工作，王桂杰在藥劑的篩選和藥液配比上，他充分利用現有的實驗設備，進行水驅巖心封堵率試驗、突破壓力試驗，通過大量的室內試驗對所采用的配比數據等資料進行科學驗證，詳細了解和掌握各種藥劑用量對措施效果的影響情況。做這樣的室內試驗少則十幾次、多則上百次；在措施井點的選取上，他積極查詢有關的油水井動態和靜態資料，反復對比分析，從不放過一個影響措施效果的細小環節；在施工的設計和現場組織、指揮上，他更是嚴細認真，精益求精，不怕苦、不怕累，堅持靠前指揮，帶領項目組人員在科爾沁油田連續奮戰了十余天，確保了施工質量。問他累不累，他說，累，但無怨無悔。他主筆的《聚合物弱凝膠調驅技術的研究與應用》一文發表在《復雜油氣田》第四期上。

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。xxx身為xx室黨員責任區負責人，經常把自己的工作經驗和體會與其他同事進行交流，指導他們如何優選措施井點、如何優化施工設計；主動與新員工結對子，帶領他們深入施工現場，讓他們了解和掌握措施作業施工過程中應注意的問題、出現問題時如何去處理；讓他們帶著問題跑現場，學會措施后的跟蹤管理。幾乎每個節假日，都能看見xxx忙碌的身影，他天天查看全廠油水井生產動態，關注措施井復產后的生產變化，不斷充實措施儲備庫內涵，為提高措施效果提供了第一手資料。“老老實實做人，踏踏實實做事”這是王桂杰的做人準則，他以自身的實際行動感染著身邊的每一個人，帶出了一個特別能吃苦、特別能攻關、特別能戰斗的優秀黨員責任區，該責任區在～年被油田分公司評為“優秀黨員責任區”。

幾分耕耘，幾分收獲。xxx先后榮獲省部級科技進步三等獎1項、油田分公司技術創新獎5項、廠級科技成果獎23項，有13篇科技論文發表在石油專業技術刊物上，另有2篇科技論文被收入技術交流會論文集；兩次榮獲局“優秀團員”稱號，曾榮獲茨采廠“青年崗位能手”、“優秀共產黨員”和“先進生產工作者”等榮譽稱號，2000年至～年連續四個年度被評為茨采廠科技創新標兵。對此，xxx看的很淡，他正以務實奉獻的精神和對本崗位工作執著的熱愛，向新的更高目標邁進。

第二篇：采油技術工程師先進事跡

腳踏實地寫人生

━━×××先進事跡

年僅歲的室主任，已經在采油技術崗位上工作了個年頭。年他畢業于石油學校油田化學專業，而后在研究所歷任技術員、助理工程師、油化室副主任、團支部書記等職務，年開始擔任室主任至今。

一、扎根油田，成為行業專才

工作伊始，懷著扎根油田、建設油田的遠大理想，在采油技術崗位上默默地奉獻著自己的智慧和力量。他經過大量艱苦細致的工作，摸索出了不同井況、不同污染類型的不同解堵措施，針對大修、洗壓井和措施作業施工中，因入井流體造成的油層堵塞，總結出可采用化學解堵技術；針對邊部地層壓力低、滲透率低的油層堵塞，總結出可采用復合壓裂解堵技術；針對主體部位滲透率高、產能大的油層堵塞，總結出可采用小劑量化學吞吐技術。小劑量化學吞吐技術目前已成為茨⒊塊穩產替代技術，該成果榮獲油田分公司技術創新三等獎。他在抓好科技生產時不忘安全，始終把安全工作放在重中之重的位置。化驗室是工藝研究所的重點要害部位，現在又是異地辦公，給巡回檢查工作增加了不小的難度，但他自覺堅持每周一、三、五的安全巡檢制度，節假日期間加密檢查，確保了重點要害部位的安全運行。同時，他完成了化學解堵、化學調剖、高能氣體壓裂、化學吞吐等四頂技術措施的安全作業票、示范工程、危害識別和風險評價的編制工作，并很好地落實到各項具體工作中去，為實現安全生產無事故奠定了堅實基礎。

二、立足崗位，彰顯黨員本色

始終認為黨員不能混為一般群眾，要處處起模范帶頭作用。注水井弱凝膠、聚合物調驅和調剖工作，施工周期長、工作量大、施工要求高。為了高效、優質地完成這項工作，王桂杰在藥劑的篩選和藥液配比上，他充分利用現有的實驗設備，進行水驅巖心封堵率試驗、突破壓力試驗，通過大量的室內試驗對所采用的配比數據等資料進行科學驗證，詳細了解和掌握各種藥劑用量對措施效果的影響情況。做這樣的室內試驗少則十幾次、多則上百次；在措施井點的選取上，他積極查詢有關的油水井動態和靜態資料，反復對比分析，從不放過一個影響措施效果的細小環節；在施工的設計和現場組織、指揮上，他更是嚴細認真，精益求精，不怕苦、不怕累，堅持靠前指揮，帶領項目組人員在科爾沁油田連續奮戰了十余天，確保了施工質量。問他累不累，他說，累，但無怨無悔。他主筆的《聚合物弱凝膠調驅技術的研究與應用》一文發表在《復雜油氣田》第四期上。

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。身為室黨員責任區負責人，經常把自己的工作經驗和體會與其他同事進行交流，指導他們如何優選措施井點、如何優化施工設計；主動與新員工結對子，帶領他們深入施工現場，讓他們了解和掌握措施作業施工過程中應注意的問題、出現問題時如何去處理；讓他們帶著問題跑現場，學會措施后的跟蹤管理。

第三篇：采油工程師事跡

蔣××，1971年3月出生，采油工程師，大學文化，工程技術大隊機采室三次采油管理崗。參加工作15年來，她立足崗位，勤奮學習，刻苦鉆研，勤奮求實強素質，靠創新奉獻求發展，努力將自己打造成一名高素質的“知識型員工”。2004年獲廠“優秀員工”稱號，2005年獲“巾幗建功崗位能手”稱號，先后取得科研成果6項、現代化管理成果7項、發表學術論文18篇。多年來，她的科研成果創經濟效益900多萬元。同時不斷提升自己的英語能力，參加了廠企業營銷宣傳英語大賽獲三等獎，翻譯了《網絡基間抽控制器減少電力費用》在《國外油田工程》國家級刊物上發表。編寫的《水驅抽油機井桿管偏磨原因分析及對策》獲省石油工程學會年會二等獎。

二、立足現場，解決生產中的實際問題

1999年高北油田水驅抽油機井桿管偏磨嚴重，導致檢泵周期縮短、作業成本增加。為了找出水驅抽油機井桿管偏磨的原因，她查閱了大量的專業技術書籍，對上萬個數據進行統計、回歸分析，到偏磨井現場采集數據，經過兩年多的努力，終于找出了高北開發區水驅抽油機井桿管偏磨原因，制定了對策，使水驅桿管偏磨井檢泵周期延長到一年半以上，節約了作業費用，獲純經濟效益200多萬元。

針對偏心井油管斷問題，研制了偏心測試井油管錨定管柱，獲油公司重大技術革新二等獎。針對聚驅采出井見聚后光桿腐蝕嚴重、導致盤根不嚴漏油影響生產的情況，她及時對每口井的光桿腐蝕情況進行詳細的了解、分析原因，推廣應用了aoc合金光桿，使加盤根周期由原來的5～7天延長到120天以上，年創經濟效益50多萬元，大大降低了工人的勞動強度和管理難度。

三、知難而進，挑戰自我

2001年她負責高4～6面積聚驅動態管理，該區塊是高北開發區第一個工業化聚合物驅區塊，沒有成熟的管理經驗，她沒有被困難嚇倒，而是一切從零開始，認真學習三次采油專業知識，嚴把施工設計關，努力延長聚驅油井檢泵周期，及時發現問題、解決問題。

第四篇：采油工程師個人事跡材料

采油工程師個人事跡材料

文章標題：采油工程師個人事跡材料

蔣××，1971年3月出生，采油工程師，大學文化，工程技術大隊機采室三次采油管理崗。參加工作15年來，她立足崗位，勤奮學習，刻苦鉆研，勤奮求實強素質，靠創新奉獻求發展，努力將自己打造成一名高素質的“知識型員工”。2004年獲廠“優秀員工”稱號，2005年獲“巾幗建功崗位能手”稱號，先后取得科研成果6項、現代化管理成果7項、發表學術論文18篇。多年來，她的科研成果創經濟效益900多萬元。

一、勤于學習，提高素質

隨著油田開發難度的逐步增大，采油工藝技術的快速發展，為了熟練掌握專業技術，掌握扎實的理論功底和實踐

能力，她放棄了業余休息時間，把全部精力用在了學習上，先后自學了《油藏增產措施》、《聚合物驅采油工程》、《大港油田三元復合驅化學劑作用機理研究》等書籍，使自身專業知識結構的不斷補充完善，快速提高自身素質。

向實踐學習，掌握過硬的創新本領。由于采油工程涉及現場和井下工具較多，為了增加感性認識和掌握各種工具的原理及適應性，她帶著問題到作業施工現場和工具車間，向經驗豐富的現場監督人員及高工學習，力求讓所學知識應用到實際工作中。主管壓裂工作時，她認真鉆研壓裂增產原理，對如何延長壓裂的有效期及提高壓后增產效果進行研究，取得了較好的壓裂效果，壓裂平均單井日增油連續三年達到10t以上。她編寫的《對重復壓裂的幾點認識》獲黑龍江省石油工程學會年會二等獎；科研《高北油田壓裂系統工程管理增產試驗區》獲局科技進步二等獎；推廣的復合壓裂技術初期平均單井日增油10t,獲純

經濟效益190多萬元。

隨著信息技術的快速發展，為了提高工作效率，她先后自學了orcal數據庫、dbase等相關軟件，并參與了廠作業信息一體化的開發研究，繪制了作業信息一體化工作流程圖，提高了作業信息的反饋速度和生產數據的共享，編寫的《作業信息一體化的開發與應用》獲省石油學會年會二等獎，參與的《數據挖掘技術在抽油機泵參調整中的應用研究》獲廠技術創新三等獎。同時不斷提升自己的英語能力，參加了廠企業營銷宣傳英語大賽獲三等獎，翻譯了《網絡基間抽控制器減少電力費用》在《國外油田工程》國家級刊物上發表。編寫的《水驅抽油機井桿管偏磨原因分析及對策》獲省石油工程學會年會二等獎。

二、立足現場，解決生產中的實際問題

1999年高北油田水驅抽油機井桿管偏磨嚴重，導致檢泵周期縮短、作業成本增加。為了找出水驅抽油機井桿管

偏磨的原因，她查閱了大量的專業技術書籍，對上萬個數據進行統計、回歸分析，到偏磨井現場采集數據，經過兩年多的努力，終于找出了高北開發區水驅抽油機井桿管偏磨原因，制定了對策，使水驅桿管偏磨井檢泵周期延長到一年半以上，節約了作業費用，獲純經濟效益200多萬元。

針對偏心井油管斷問題，研制了偏心測試井油管錨定管柱，獲油公司重大技術革新二等獎。針對聚驅采出井見聚后光桿腐蝕嚴重、導致盤根不嚴漏油影響生產的情況，她及時對每口井的光桿腐蝕情況進行詳細的了解、分析原因，推廣應用了aoc合金光桿，使加盤根周期由原來的5～7天延長到120天以上，年創經濟效益50多萬元，大大降低了工人的勞動強度和管理難度。

三、知難而進，挑戰自我

2001年她負責高4～6面積聚驅動態管理，該區塊是高北開發區第一個工業化聚合物驅區塊，沒有成熟的管理經

驗，她沒有被困難嚇倒，而是一切從零開始，認真學習三次采油專業知識，嚴把施工設計關，努力延長聚驅油井檢泵周期，及時發現問題、解決問題。2003年聚驅上壓裂增產措施，壓裂后出砂嚴重，作業頻繁，影響壓裂效果，她及時到其它采油廠學習、調研，上井落實、收集砂樣，分析出砂原因，制定相應的聚驅壓裂防砂工藝，認真做好每一口聚驅壓裂井工藝設計，及時進行壓后效果跟蹤、分析，減少了因出砂作業14口井，獲純經濟效益341多萬元。2005年聚驅部分抽油機井垢卡嚴重，平均檢泵周期僅120天左右，增加了作業成本，為了解決垢卡情況，她口口井錄取資料，進行采出液、注入液及垢樣化驗分析，室內清垢試驗篩選優化化學清垢劑，現場應用化學清垢技術36井次，解卡成功率為75，獲純經濟效益120多萬元。

任勞任怨，甘于奉獻。由于生產和科研工作繁重，她經常加班，周末很少休息，對于領導安排的臨時任務，她都

能認認真真做好，從不向任何人抱怨，經常幫助同志，大家至今想起來仍感慨她那無私的胸懷。面對油田的未來，她決心扎實實做好每一項工作，為創建“百年油田”奉獻她的聰明才智。

《采油工程師個人事跡材料》來源于第1文秘網，歡迎閱讀采油工程師個人事跡材料。

采油工程師個人事跡材料

第五篇：采油工程師述職報告

采油工程師述職報告

我叫xxx，xx年出生于xx，xx學歷，中共黨員，采油工程師。

自參加工作以來，勤勤懇懇、踏實努力地干好本職工作。1981年7月從xxx畢業后，一直在井下作業前線從事技術管理和技術管理，歷任作業隊技術員、隊長、作業大隊大隊長和作業處副經理等職。無論在哪個工作崗位，我都堅持著自己的處世原則和管理思路，在對待自身追求一個“嚴”字，在隊伍管理方面追求一個“硬”字，在技術能力方面追求一個“新”字，在待人接物方面追求一個“親”字。回顧二十多年來經歷的風風雨雨，自己也覺得有許多經驗值得總結。

一、勤學習、苦鉆研，可心銘記“知識”的重要

1981年參加工作時，覺得自己是專業學校畢業的，所學的知識已能滿足工作的需要。隨著年齡的增長和崗位的變換，卻越來越覺得知識不夠用。“打鐵先需自身硬”，即使在領導崗位上，也怕有“外行領導內行”之嫌，于是不顧工作的勞累，不顧家庭瑣事的繁多，盡量抽出時間來安心學習。先是參加自學考試，1997年6月獲得河南財經學院財會專業大專文憑。擔任作業公司副經理期間，我發覺經營管理方面自己欠缺太多，時時有力不從心之感。于是在2000年9月參加了中央黨校函授班學習經濟管理專業。當時，黨校文憑已不吃香，許多同學半途退學，有人也勸我，“黨校文憑不管用了，還費力費錢干什么？”，我心里，覺得是一次難得的學習機會，上哪兒去請那么高水平的老師輔導？兩年的學習期間，我沒缺習過一節課，認認真真地完成老師布置的作業，安安心心地學習完每一本書。與此同時，我又參加了華東石油大學石油工程專業本科班學習，現已全部畢業。學習的目的是為了增長知識，提高素質，不僅僅是為了一個文憑。為文憑學習，會失去學習的動力，這是我的學習體會；“生命不息，學無止境”，這是我學習的理念；不能讓自己有“等到用時方恨少”的缺憾，這是我學習的目的。總之，一句話，我要“活到老，學到老”。

二、多積累，勤總結，時時注重“知識”的運用

記得曾參加一個學習座談會，在討論知識的重要性時，大家議論紛紛，七嘴八舌，卻拿不出同一的意見。有人說知識的重要性體現在“博”，什么都懂，什么都通；有人說知識的重要性在“精”，研究專業才能透，才能專。我說，知識的重要性在于“運用”，不能把學到的知識運用到日常工作中，充其量只是一個滿腹經綸的書呆子。千萬不能把學習的專業知識只局限于一個方面，而要舉一反三，觸類旁通，這樣才能實現知識的“增值”。

2002年，采油二廠濮3-48井實施堵水作業，要求封位誤差低于0.5米，當時廠領導和基層隊干部都認為風險太大。我臨危受命，擔任施工總指揮。下井管柱的測量一般要求保留兩位小數(現在也這樣)，我要求測量人員保留三位小數，并親自在現場監督。措施完工后，電測封位和要求封位僅相差0.39米，堵水作業一次成功，該井日增原油25噸，含水下降76%。2016年在濮2-328井，施工方案為填砂注灰，但是水井溢流大無法填砂。我根據多年的施工經驗，要求更改施工方案，變填砂注灰為擠注灰。該井注灰一次成功，實際灰面深度與要求灰面深度僅相差0.1米。

參加工作以來，我就養成了記筆記的好習慣，每天把自己要干的工作和工作中取得的經驗教訓記在本子上，閑暇的時候翻閱，及時總結成功和失敗的原因，時間長了，有的慢慢形成隊伍管理和技術管理制度。1999年至今，先后撰寫了《深層致密凝析氣藏產能試井方法探討》、《橋29斷塊堵水界限研究》、《抽油井多參數綜合測試系統的研究及應用》、《油田井間示蹤劑監測技術及應用》、《確定濮城油田深層致密凝析氣藏合理工作制度的探討》、《利用試井資料指導壓裂選層技術在中原油田的研究應用》、《膠態分散凝膠技術在高溫油藏的礦場應用》等七篇專業論文，分別在《斷塊油氣田》、《試采技術》和《油氣田測試》等專業刋物發表。我主編的《井下打撈技術與打撈工具》一書，也在2000年由石油工業出版社出版發行。

三、多思考、勇創新，力求“知識”層次的拓展和延伸

企業的生命在于創新，技術人員的生命力也體現在創新上。有人說井下作業是簡單體力勞動行業，對于技術人員來說決不是這樣。面對千變萬化地層地質，面對復雜多樣的井下落魚，靠經驗、靠傳統技術和作業工具，肯定不會一順百順。2016年6月，采油二廠作業六隊在衛138-6井實施打撈作業，前期用可退式倒扣打撈矛施工非常順利，當打撈井深至2460米時，井況陡然復雜起來，無論采用沖砂還是磨銑作業后，打撈都是空趟。廠領導著急，技術人員著急，工人也極其疲憊，抱怨聲此起彼伏。我在查閱該井歷史資料后發現，該井作業間隔周期長，地層變化較大，用普通的打撈矛由于長度短，深入管壁深度不夠，是造成打撈失敗的主要原因。我和大隊技術人員多次在現場觀察，回來后，我們經過研究，發明了新的打撈工具，增加了打撈工具的長度。結果施工非常順利，一次打撈出剩余的七十多根油管，施工周期比設計上縮短一周左右。這項技術很快在其它施工井場上推廣應用。

勞有所得，投有所報。幾年來，我所參加的技術創新和工藝創新項目多次在局級、廠級科學技術創新會上獲得大獎。2000年，《可調試配電箱的應用》項目獲得局三等獎，2002年《地面液壓動力泵的改造與在井下作業施工中的應用》項目獲得采油二廠一等獎，《穩壓安全照明電源的改進與應用》獲得中原油田2002職工經濟技術創新成果三等獎，2016年《自制套管倒扣器在小修取換套施工中的應用》獲得采油二廠科技創新二等獎，2016年《油水井套管損壞防治綜合配套技術2016年在采油二廠的應用》獲得局科技進步二等獎，《液壓鉗扭距控制閥的推廣應用》和《環體撈鉤的研制與在現場的應用》分獲采油二廠科技進步一、三等獎。我所領導的qc小組也多次在局、廠內獲得一、二、三等獎。我也在2001年被采油二廠授予“優秀人才“的稱號。

2016年，是我值得自豪的一年，我們研制更新的《抽油桿作業保護器》、《高壓自封封井器》和《抽油桿防噴懸掛器》先后被國家知識產權局受理，被授予實用新型專利。

四、嚴管理、勤督促，力爭隊伍管理上新臺階 “精細管理、嚴格要求”，這是我管理職工隊伍的經驗；“身先士卒、超前思考”，這是我對自己的要求；“堅持原則、與人為善”，這是對待職工的態度；“以人為本、和諧發展”，這是管理隊伍的目標。從1984年起，我就先后擔任作業隊長、作業大隊大隊長等職務。無論在哪一級領導崗位上，我都堅持下基層，及時了解職工的疾苦。平時堅持“用人不疑”，但在關鍵時候和對待關鍵崗位的管理人員，則以身作則，嚴格管理。“嚴是親、松是害”，平時加強教育，督促他們多學習，多鉆研，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，對他們的個人前途、處理事務的能力和對人生價值的思考都是一種鍛煉，這一方面能形成隊伍的親和力，另一方面也能促進人力資源的更新換代。因而，無論在作業小隊還是在作業大隊，我所帶領的職工隊伍素質都是一流，取得的成績也在全大隊或全廠名列前茅。1988年我所帶的作業四隊被局授予科技試驗先進隊，1992年，我帶領的作業十八隊在局優質高效作業隊評比中，以標準化井場、資料100分名列全局榜首，2001年起，我所在的作業一大隊在采油二廠年底評比中，所創產值和利潤年年是全廠第一名。當然，我也多次獲得廠“先進工作者”、“優秀共產黨員”榮譽稱號。“謙虛謹慎、不驕不躁”，這是一代偉人對我們的諄諄教導。我知道我自己在工作中雖然取得了一些成績，但也存在著許多不足之處，今后我將在以下幾個方面努力：

一是認真貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，特別要深入學習領會十六屆四中、五中全會精神，正確把握有關完善社會主義市場經濟體制的重要方針政策，正確認識和處理好社會變革中的新情況和新問題，加強學習，提高認識，真真正正做一個“覺悟高、技能高、業績高”具有先進性的知識型人才。