第一篇：IT工程師個人先進事跡

個人主要事跡

我叫XX，我在XXXXX公司任工程師一職，在XXXXX有限公司參加工作已有一年，在這段時間里，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領導要求，認真完成自己的本職工作。在工作中，我能遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，任勞任怨。在生活中發揚勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。現將我的主要先進事跡總結如下：

一、項目實施方面

1.“XXXXX”項目

在“XXXXX”項目中，我參與到從項目準備階段、實施階段、調試階段，一直到項目驗收階段的各個環節當中，為項目能順利實施和完成做了很多工作。

項目準備階段，我多次到現場進行實地調研，為制定一個適合現場工作狀況和能滿足未來發展需要的實施方案，為了達到穩定、方便、快捷的目標，對方案反復斟酌，精確到每一個細節。

項目實施階段，實時監督，跟進項目進度，對項目質量嚴格把關，并嚴格遵守公司的安全和消防制度。在項目實施的過程中，我會積極收集現場人員提出的寶貴意見，根據這些意見及時調整實施方案，確保項目真正為實際使用為目的而建設。

項目調試階段，為了盡快將項目中設備調試到最佳使用狀態，我每天要到各個現場去對設備進行調試和測試，平均每天步行近10公里，在調試過程中嚴格把控，不放過一絲問題，為XXXXX管理系統正式上線提供一個穩定的環境。

2.“XXXXX”項目

為使得“XXXXX”真正能滿足物流工作的使用需要，在項目開發的前期準備工作中，我們對物流的業務流程進行了一個深層調研，精確到每一個人，每一個工作流程，事無巨細，切切實實做到了將整個系統融入到物流的每一項工作中。為此，我們將物流各處各部門的人員找來一點一點的去了解他們的工作流程，把握每一個細節，并結合未來的發展趨勢，才完成整個調研工作。

在開發和測試階段，我們也積極接受使用人員提出的建議，并到現場實地觀摩，對給出的建議經過和顧問的反復溝通后，多次對系統進行修改，以使現場使用人員能更快捷的使用此系統，大大的節省了他們的工作時間，提高了工作效率。

3.“XXXXX”項目

在“XXXXX”項目中，由于采購的無線手持終端系統版本不穩定的問題，造成其無線網絡連接不穩定，影響正常使用。得到反饋信息后，我及時和廠家取得了聯系，在與廠家技術人員進行了多次溝通和測試后，我們將所有購置的無線手持終端設備更新到一個穩定的系統版本，并批量設置了無線網絡參數，最終在很短的時間內解決了無線網絡不穩定的問題。并且組織了一次由廠家技術人員為主講的培訓活動，為車間設備管理人員進行了一次深入的培訓，使他們了解到這個設備的工作原理以及使用時的注意事項。

二、團隊協作方面

在工作中，我在培養自己一個團隊協作的能力，因為一根筷子很輕易就能被折斷，但是一捆筷子就是堅不可摧的。我認識到了集體的力量，于是在工作中更多的去注意團隊的動向，每天都將自己在工作中遇到的問題和經驗拿出來分享給團隊中的其他人，大家一起去解決問題，一起去學習經驗吸取教訓，帶動團隊的成長。

在工作之余，我積極參加各項集體活動，我參加了XX年公司組織的男子足球賽，作為守門員出戰，最終取得了團體第一名的成績。在參加集體活動的時候，能培養和同事之間的默契，逐漸磨合成一個大的整體。

三、知識分享方面

在工作中，我很樂于去分享我的知識和經驗，因為我深信知識和經驗在交流的過程中會出現滾雪球效應，“三人行，必有我師”，大家在不同的角度看待問題，每個人身上都有值得我們學習的地方。XX年XX月左右，我們響應號召，開展了以設計和編寫宏程序為基礎，減少物流、人事、生產和財務等人員在辦公表格的計算中所花費的時間，在此期間，我積極和同事交流這方面的經驗，取長補短，最終使設計的宏程序越做越好。

在新的一年里，我為自己制定了新的目標，加強學習，不斷充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰，我愿在競爭中不斷進步，戒驕戒躁，踏踏實實做好自己的本職工作，不斷學習，取長補短，相互交流工作經驗，共同進步，為公司的發展盡自己的一份微薄力量，在自己的崗位上一如既往，創造更大的價值。

最后，感謝公司，感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能有更多的回報！相信我們公司的明天會更好！謝謝大家！

第二篇：外科主任工程師個人先進事跡.

外科主任工程師個人先進事跡

尊敬的各位領導、同志們、大家好！世紀秘書網版權所有，互聯網秘書第一品牌

我叫**，是**市中心醫院一位普通的外科主任醫師。很榮幸有機會給大家作一匯報。我匯報的題目是：平凡中見真情我是**年畢業于北京醫學院醫學專業。學校畢業后，分配到**市中心醫院外科，至今一直從事臨床工作。

這些年來，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，以對黨、對人民的無限忠誠，發揮自己的醫療技術，使我由一名普通的住院醫師晉升為主治醫師、副主任醫師、主任醫師，又在2000年擔任了普通外科主任，這些轉變對我來說是一步一步走過來的。隨著職務越來越高，名氣也較原來增大，找我看病得人也越來越多，有的同志勸我說：職務高了，以后冒風險的手術盡量少做或不做，失敗一次豈不壞了名聲。我也想過這些，但對名聲我認為并不重要，重要的是要對每一位病例進行認真的分析。以前，總是對病例有分析不周之處，我們總結經驗，后來制定了術前病例討論制度，進行綜合性分析。凡是遇到有風險的手術，我親自給患者主刀手術，這是給患者的安慰，也是家屬對我的一種期望和信任。不管手術大小，只要患者有要求，我從不推辭。雖然職務變遷了，地位升高了，但我仍然是一名外科醫生，不能放下手術刀，拿起手術刀就有風險，心里應時刻裝著患者，挽救一條生命，就是挽救了一家人。始終不能忘記自己是人民的醫生、不能忘記自己是共產黨員，不敢忘記黨和人民的教誨。是人民給了我學習的機會，是黨教育培養了我這么多年。我是國家在最困難的時候培養的醫學生，不論在任何環境和條件下，不管遇到多大困難，我都要竭盡全力，作一名合格的醫生。我覺得人本善良，同情弱者應該是人的天性。在臨床工作中，遇到生活條件差的病人，不管認識還是不認識，都能象親人一樣熱情接待。值班或下手術臺后，我常買盒飯到科室吃，但只要聽說科里有病人沒錢買飯，就怎么也吃不下去，會立刻把自己的送過去，并幫助他們解決實際困難。2003年，**縣醫院送來一位6歲患有膽瘺的小孩住進我科，他的發育相當于正常3歲的小孩，他父親患侏儒癥，母親智力低下，一家人非?？蓱z。孩子剛來時，營養狀況極差，很遠的地方就聞到惡臭味，身穿衣服破爛很臟，身上長有虱子，生存的希望很小，而且隨時都有死亡的可能。我看到后，先讓小孩住院，分析病情及時治療。科室同志拿來自家小孩的衣服，并為其洗凈身體，更換衣服，買東西喂飯，每位同志都給孩子捐款、捐物。經過全科同志的共同努力和精心治療及護理，孩子的病好了、白了，也胖了，出院那天，全家人很是感動，覺得我們科的大夫、護士是他們最親得人。多年來，在我們科室，主動幫助貧困患者已蔚然成風，而且已經形成了一個定律，那就是越是窮的病人，得到的關照會越多。我認準的“死理”是只要病人住進了**市中心醫院普通外科，就決不能因為預交不夠資金而被推出去。生命對每個人只有一次，如果因為死盯著錢，延誤治療，使病人喪失生命，那和‘圖財害命’有什么兩樣？前不久，有一位搞傳銷的山西人，因私事同他人發生爭執，被他人用匕首捅傷胸腹部，傷口深達腹內的胃腔，鮮血從口鼻和腹部傷口

涌出，情況十分危急。送到我科時，患者已處于休克狀態，需要立即補液、輸血，急診手術搶救。手術、麻醉、搶救及住院費用大約需要預交5000元，沒有家屬，送傷者來得人只湊到了2000元。對這個來路不明的患者，別人勸我弄清情況再收住院，但傷情就是命令，立即讓病人住院，分析病情后，我決定馬上給患者手術，為這個淪落他鄉的患者挽救了生命，最后康復出院。大家都說我不懂得生活，其實，我對生活的要求很低，日常生活中，吃飯不計較冷熱咸淡，只要做熟吃飽就行。在穿著上，也不講究，科里的同志常笑我太寒酸。我覺得工作緊張而充實，為病人看好病是我最大的快樂。每當看到那些經我們治療后痊愈的病人露出笑容時，我心里就感到無比的高興。2001年10月的一天，我在病房里忙碌了一天，正準備下班，突然接到一個緊急電話，風縣醫院收住了一位肝癌突發破裂，腹腔大量積血的病人，縣醫院搶救這樣的病人有一定的困難，而往大醫院送，路途遙遠，擔心病人途中生命危險，怎么辦？在這種情況下，只要有百分之一的希望，就要盡百分之百的努力。于是我決定和另一位醫生帶上血源直奔風縣。顛簸了百余里山路到了風縣，我暈車加之心急，惡心嘔吐。顧不上休息，直奔病房，對病人做緊急處理后，又馬不停蹄的把病人從風縣接到中心醫院外科，急診實施了手術，可是病人送到病房后，仍處于昏睡狀態，經過我們的精心監護和及時治療，病人的血壓平穩了，神志恢復了，我們才長長地舒了口氣，感到有點餓了，便到醫院外邊的小吃攤上吃了前一天的晚飯。此類情況，在我們科經常發生，有時一個病人的病情尚未穩定，另一個急診病人又收住進來，有時單普通外科，一夜之間就有好幾臺手術，為了方便搶救病人，我常常住在科室，以便及時查詢病人，掌握病情，參加手術和處理病人，這已經成了習慣。今年春節前后，我就在病房待了7天。一次，在一個寒冷的冬夜，被一陣急促的電話鈴聲驚醒，又是一個急診，來不及向家人告別，便急匆匆趕往醫院。突然，一輛疾駛而來的出租車，從側面把我撞出好幾米遠，我的腿被撞破了，衣服弄臟了，爬起來繼續趕往醫院，堅持為病人做完手術才去包扎自己的傷口。世紀秘書網版權所有，互聯網秘書第一品牌 熟悉我的人說，在我工作和生活的字典里沒有上下班時間和節假日概念?？评锖褪中g室的同志們說我象臺不知疲倦的機器，比年青人的精力還旺盛，其實他們那里知道，有時做通宵手術第二天又接臺手術，下了手術后我的雙腳腫的不能穿襪子，只能穿拖鞋到值班室，走路時如踩在棉花上，這些情況我從未告訴過任何人。多年來，別人每周雙休，我連單休都沒有，每逢“黃金”節假日，我都要求值班，讓同事們換休。不了解我的人見我整日在病房里忙碌，似乎除了患者別無牽掛，以為我是單身漢。但為了工作，為了治病救人，我也愧對自己的父母和家人。1989年10月，我父親病危，老家連發三份電報摧促我：千萬回趟家與老人見一面。望著父親的照片，我驀然想起過世的母親，那是1988年，我在縣上巡回醫療時，突然接到母親去世的電報，可我實在放不下許多走了幾十里山路前來幕名求醫的病人，沒有回去安埋母親，多年來，我一直懷著對母親的愧疚之情。如今又得知父親病重，作為兒子無論如何應該在床前盡孝才是，可當時正值手術高峰期，科室住院病人多，難度較大的手術也多，病人們眼巴巴的等著我給做手術。我只好又一次悄悄地收起電報，面向家鄉默默的祈禱，仍未回去安埋父親。行醫多年，我救治過許多生命，卻始終未能給養育自己的父母量一次血壓，測一次脈博。妻子怪我“沒心沒肺”，其實，她常給親戚們說，對病人的關心、愛心、責任心和同情心已經把我的心占的滿滿的。

正是懷著這顆對患者的赤誠之心，幾十年來，寒來暑往，我全心全意的撲在工作上，力求對每個病人都親自過問，每次值班都要比規定的查房次數多查幾遍，每例手術都力求做到最好，每次開處方既考慮藥效又考慮病人的經濟承受能力。一天的忙碌后，從不講一句埋怨話。。。。，這就是我每天重復的點點滴滴，也就是這些瑣碎的認真，讓我在病人面前有了聲譽。在**及周邊地區，很多病人會專門找到我們醫院來看病。多年來的行醫中，我深切感到，病人是通過親身體會醫護人員一件件事例和一個個手術得出對醫院的印象和結論。經我治愈的患者，有的守侯在值班室門口，有的等候在醫院大門口和馬路邊，常常叫我：賀主任，這里有您一封信。打開一看，是他們早就準備好的錢，少則100—200元，多則500元，這些都被我一一謝絕了，病人的心意我領了。我認為讓病人少花錢，看好病，早出院就是我最大的心愿。多年來，我結合臨床撰寫了多篇論文，如《切口脂肪液化的治療》、《原發性十二指腸癌17例報告》、《醫源性直腸損傷的原因及診治體會》、《先天性膽管囊狀擴張癥的外科治療》等，分別刊登于省級和國家級有關雜志和學報。并取得了兩項科研成果獎。作為一名醫生，工作只有起點，沒有終點，只有堅持不懈的努力工作，刻苦鉆研業務，努力創新，虛心學習，及時與患者及家屬溝通、交流，把他們當親人一樣，急他們所急，想其所想，一心為病人的康復去工作，這是我義不容辭的職責，我將終身堅持。多年來，我不過是盡職盡責地干好自己的本職工作，成績是大家共同努力的結果?？山M織上卻給了我很高的榮譽，我曾先后獲得省市衛生系統先進工作者、創佳評差先進個人、**市十佳醫生等榮譽，2000年又被衛生部評為全國衛生系統先進工作者，2001年榮獲**市“五創新”項目立功競賽創新標兵稱號，2003年被市紀委、市衛生局評為“廉勤兼優”干部。其實，在我們白衣戰士隊伍里，我不過是普通一兵，我的許多同行，他們從沒有信誓旦旦的豪言壯語，沒有驚天動地的典型事跡，更沒有跌宕起伏的人生經歷，有的只是無私無畏、默默奉獻。他們用親人般的關愛溫暖著患者，用簡約平實得人生履歷詮釋了醫生這個職業深刻的內涵。我同他們一樣，履行了一位醫者應盡的職責和義務。我感謝黨和人民多年了對我的培養，使我掌握了為人民服務的本領；我也要感謝我的單位---**市中心醫院，是她為我搭建了成長的平臺；我更要感謝多年來托付生命和健康于我的患者，是他們的信任才使我領悟到醫務工作的神圣和崇高，感受到工作的快樂，體會到生存的意義和價值。我的匯報完了，不妥之處，請領導和同志們批評指正。謝謝大家！

第三篇：技術處工程師個人先進事跡

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技術處工程師個人先進事跡

同志今年43歲，中共黨員，高級工程師。85年7月大學畢業參加工作，87年11月調入汕頭海關技術處，從事計算機維護工作，96年8月任硬件科副科長，99年底主持科全面工作，9月任運行及網絡科科長，12月后任網絡科科長。十幾年來，政治上他嚴格要求自己，認真積極參加政治理論學習和各項政治活動，不斷加強自

身世界觀的改造，遵紀守法，牢固樹立愛崗敬業、樂于奉獻的信念和主動服務意識，工作上他兢兢業業、刻苦鉆研、銳意進取，出色地完成各項工作任務，為汕頭海關電子信息系統的建設和安全運行做出了突出貢獻，為此，他七次考核優秀，三次被評為汕頭海關先進工作者，二次被汕頭海關嘉獎，參與完成的“汕頭海關保稅業務信息管理系統”、“汕頭海關edt/h883報關自動化推廣應用”等二個項目獲海關總署科技進步二等獎，參與完成的“汕頭海關計算機網絡建設及應用”、“計算機資源調整及網絡改造”、“汕頭海關信息系統安全體系的建設”、“汕頭海關綜合機房系統建設”、“汕頭海關信息系統安全運行綜合管理”等五個項目獲海關總署科技進步三等獎，論文《va/vms進程通訊及控制調度技術在海關“一個窗口”申報征稅作業的應用》、《談談用人原則在基層工作中的作用》分獲汕頭海關“海星獎”

一、三等獎，論文《汕頭海關辦公大樓防雷分析及對策》入選98年海關系統專業技術職稱評審《優秀論文集》，入選全國海關100名科技評估專家，被評為汕頭海關“九五”其間“先進科技工作者”，榮獲汕頭市第二屆“十佳青年科技帶頭人”稱號，被評為汕頭海關、海關總署“優秀黨員”，被評為汕頭市先進工作者，近三年來，他領導的科分別被汕頭海關和海關廣東分署評為“電子口岸”系統推廣應用先進集體和加工貿易聯網監控系統推廣應用先進集體，兩次獲汕頭海關嘉獎，被評為汕頭海關-先進集體。

一、愛崗敬業甘于奉獻

同志調入汕頭海關技術處后，科領導安排他從事計算機前臺設備的維護工作，他二話沒說，愉快地接受工作安排，從此以后，在人們認為臟累活多、工作瑣碎麻煩、短期不易出成績的崗位上，一干就是18年。朋友們對他這么多年“沉得住氣”感到奇怪，勸他“活動活動”，換個輕松又實惠點的崗位，他卻想：海關事業既需要監管、征稅、查私、統計戰線的“排頭兵”，也同樣離不開默默無聞、免費

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提供技術保障的“幕后英雄”，個人的需要固然重要，但既然選擇了干技術，就要做好了“耐得住清貧，守得住寂寞，甘做鋪路石”的心理準備，只要組織需要都應該堅決服從。他是這樣想的，也是這樣做的，十幾年來，他恪盡職守，勤勤懇懇、兢兢業業地做好每一項工作，參與關區電子信息系統的建設和完善，參與各項重大科技應用項目的推廣，經手處理計算機應用故障、檢修故障設備、安裝調試設備不計其數，足跡遍布粵東五市的17個基層單位。成為一名辦事讓領導放心、共事讓同事信任的技術專家。

計算機前臺設備維護工作量非常大，它不僅包括各現場設備的安裝、調試和檢修，而且還包括業務現場使用故障的搶修，尤其是在我們這樣一個地跨粵東五市、基層技術力量比較薄弱、通關監管業務實時性要求極高的關區，任務更加繁重，沒有無私奉獻精神的人是無法忍受的。有一次，有一個隸屬關打電話告急，網絡故障，業務工作無法開展，準備進貨場的貨柜車在馬路上排了好幾公里。當時已是晚上九點，天下著大雨，忙碌了一天后正準備靜下來休息的他，立刻聯系有關同志，趕回單位準備設備，為了爭取時間，他來不及讓單位派車，叫了部出租車直奔40多公里外的現場，及時排除了故障，確保了業務現場工作的順利進行。十幾年來，類似的情況也不知道出現過多少次，但他卻毫無怨言，總是不管白天黑夜、不顧天氣惡劣和路途不便，奔走在各個業務現場，像來去匆匆的“消防員”，為關區各個業務現場的技術基礎建設和計算機應用的推廣工作默默地奉獻著。

96年后，同志被組織提為副科長、科長，負責科的工作，職務變了，可他的工作精神沒有變，他仍然一心撲在工作上，處處以身作則，率先垂范，用他自己的話說，加班加點是“家常便飯”，帶病堅持工作是“小事一樁”，那里有困難那里最繁忙“我不上誰上!”。前幾年，為了解決科人手不足、24小時輪值班與業務量劇增的問題，他以身作則，自覺放棄值班補休、節假日和公休假，三年累積約200天；有一段時間，為了盡快完成關綜合防雷工程方案，他不顧胃病復發，加班加點，每天工作近十四個小時，帶領全組同志，連續奮戰半個月，及時地完成了上級交給的任務；4月到10月，為了完成汕頭海關新辦公大樓計算機、通訊機房的建設和大樓的技術搬遷工作，他不顧“非典”肆虐的危險、夏日酷暑和密閉機房達攝氏40多度的高溫、高分貝噪聲、有害煙氣，堅持親臨工地，了解

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工程進度，檢查施工質量，解決出現問題

從系統設備的拆卸、安裝和調試到系統設備的保護、裝卸、搬運的指揮以及大樓搬遷過程的相關技術支持保障工作，均做了周密的安排并落實專人負責，每次都是連續工作近二十個小時；7月，長期與他生活在一起的母親因病住院，病發至今已兩年多了。面對著已經成為植物人的

母親，他常常感到內疚、自責和悲傷，但他知道，自己是一名黨員領導干部，不能因為親情忘了責任，不能因為家事而耽誤了工作。三年多來，他沒有因為母親的病請過一天假，一心一意撲在工作上，夜里他常常守在母親的病榻，照料生病的母親；白天他依然堅守崗位，履行職責，組織全科做好電子信息系統的日常運行管理工作，確保了汕頭海關各項業務和改革的順利開展。

二、刻苦鉆研業績顯著

計算機前臺設備維護工作看起來似乎沒有特別高深的技術，但怎樣做到準確、及時、快捷地發現問題、解決問題，卻是大有學問的，而技術人員綜合素質的高低、發現問題和解決問題能力的大小將直接影響計算機應用工作的順利開展及業務部門的工作。正是意識到自己工作的重要性，同志十分注重對相關理論知識的勤奮鉆研和知識更新，并在實際操作中不斷總結經驗，多年的摸索，使他對這些設備的性能了如指掌，處理問題得心應手。有一次，關區一個網絡節點在搭建后連續正常運行近兩個月時出現不穩定情況，現場業務工作無法正常開展，恰好他出差在外，科里派了幾撥人員，帶了全新的設備，先后趕赴現場處理，均無法解決問題，他出差回來得知消息后，立刻趕赴現場，運用所學知識，僅用半天工夫，就找到節點故障是由設備老化、穩壓電源失效引起網絡設備工作異常所致。這些年來，他為業務現場解決了一個又一個技術難題，成為關區各用戶心目中技術故障處理專家，受到各基層單位的好評。

同志主持全科工作的前后，正是我關h883/edi等計算機應用工作的不斷普及和深化的時候，原有關區網絡的結構和性能已越來越不能滿足應用工作的需要，特別是影響了我關辦公自動化系統的推廣應用，為此，在關、處領導的支持下，他積極組織全科同志，認真分析了我關計算機應用需求，針對關區網絡存在的問題，組織擬定了汕頭海關計算機網絡改造方案，在網絡改造所需設備未到位的情況下，他帶領全科同志，利用現有設備，實施計算機網絡改造過渡方案，在短短

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半年里，先后完成辦公大樓樓層及偵查分局、調查局及分關、辦事處等10個點的網絡改造，滿足了關工作的需要。隨后，他又組織完成汕頭關區計算機網絡系統的改造工作，包括核心局域網的改造、關區廣域線路的提速和關區22個局、分關、辦事處、業務現場計算機局域網升級換代，大大地提高我關計算機網絡性能，為汕頭海關信息化建設再上一個新臺階奠定了良好基礎，確保各業務應用項目、辦公自動化系統的推廣應用及通關作業制度改革的順利進行。

下半年，隨著以建立“耳聰目明”的智能型海關為目標的現代海關第二步發展戰略的實施，業務改革以及伴隨而來的通關業務系統的轉型換代、風險管理平臺的建立等等，對海關信息系統建設及安全運行提出了更高的要求。為此，同志根據海關總署和我關的部署，先后組織完成了汕頭海關信息系統安全體系的建設；組織完成了《汕頭海關網絡安全擴容改造方案》的撰寫、關區計算機網絡系統的擴容改造和三網分離工作，組織完成了《汕頭海關網絡與信息安全應急預案》的撰寫、技術演練工作；組織完成新辦公大樓機房建設、電子信息系統無故障遷移和大樓搬遷期間技術支持保障工作；組織完成h工程平臺搭建、大量設備安裝和切換技術保障工作，確保了我關h工程的順利上馬等。此外，還組織全科做好關區電子信息系統日常運行管理工作，確保系統長時間無故障運行，為汕頭海關電子信息系統的建設和安全運行做出了突出貢獻。

三、不畏艱難勇挑重擔

汕頭海關地處粵東地區，跨越汕頭市、汕尾市、潮州市、揭陽市和梅州市，屬多雷暴地區，設備因雷擊損壞情況時有發生，特別是最近幾年，情況更加嚴重，計算機系統、通訊系統均先后不同程度受雷擊影響而出現故障或設備損壞，給我關業務工作造成一定影響，對此，97年7月，關黨組決定成立以同志為組長的關防雷工程小組，負責實施我關辦公大樓綜合防雷工程。在防雷資料嚴重缺乏、無任何借鑒、對綜合防雷了解不足、時間緊、任務重等種種困難面前，同志沒有畏縮，他帶領小組的同志們找來大樓竣工圖、防雷規范、防雷工程技術等資料，走出去到建筑設計院等有關單位搞調研，虛心向大學及氣象部門等防雷專家請教，加班加點，在一個半月內，組織完成對辦公大樓綜合防雷工程方案的比較和初定并參與完成方案的選擇和審定，隨后，又組織完成辦公大樓綜合防雷工程的實施，在他和小組的同志們共同努力下，工程于98年4月初提前竣工并順利通過省市

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防雷中心的驗收。在完成汕頭海關辦公大樓綜合防雷工程后，根據關防雷的工作部署，同志又不辭辛苦，先后組織完成了陸豐辦事處等17個分關、辦事處的防雷工程。這些工程由于采用的技術先進實用，工程設計合理，防雷等級高，因此防雷效果非常顯著，明顯改善了我關設備工作環境，大大提高了我關計算機系統、通信系統的安全性和可靠性，在保護我關設備的安全，確保我關各項工作的順利進行方面，取得了顯著的社會效益。在此項工作中，同志不僅認真做好工程實施的各項組織工作，而且帶頭刻苦鉆研有關防雷工程技術知識，不斷進行工作總結，獨立撰寫了《汕頭海關辦公大樓防雷分析及對策》論文一篇，受到總署有關專家的好評并入選海關系統專業技術職稱評審《優秀論文集》。

原運行及網絡科是我關職能部門中員工最多的科室，全科共有干部17人，承擔我關電子信息系統機房及機房設備、計算機系統設備、覆蓋粵東五市的關區網絡和計算機前臺設備的運行管理和日常維護工作，工作任務繁重，尤其是，該科還負責網絡安全擴容工程、新大樓機房建設和搬遷、h工程平臺的搭建、大量設備的安裝和切換技術保障、風險管理平臺的搭建、陽光海關工程技術支持等多項重要工作。在如此繁重的工作任務面前，同志毫無懼色、鎮定自若、迎難而上，他一方面緊緊依靠上級的正確領導和支持，團結黨員干部和業務骨干，以整頓教育活動、實行關銜制度為契機，加強科的隊伍建設，狠抓規章制度的落實，時刻關注員工的思想動態，開展談心活動，及時化解矛盾，關心員工疾苦，努力搞好科班子團結，不斷增強科集體的凝聚力和戰斗力。另一方面，針對任務多、工作量大、實時性要求高的特殊情況，同志認真做好組織和落實工作，他多次召集科領導和業務骨干開會討論，明確科班子的分工，對各項任務按輕重緩急進行合理安排，并組織科的業務骨干分別負責，在各項工作的組織實施過程中，同志特別注重督促檢查、落實和請示匯報，并根據實際情況及時做好本科人員調配和協調工作。由于方法科學、安排得當，該科在人員多、任務重、壓力大的情況下，工作忙而不亂、有條不紊，出色完成全年各項工作任務。

作為一科之長，同志除了負責組織全科的日常工作外，還負責機房的建設和計算機系統的搬遷工作。機房的建設和計算機系統的搬遷工作是我關大樓搬遷工作的重中之重，它不僅關系到我關辦公大樓搬遷工作能否順利完成，而且還直接影響到h工程的上馬進度安排，乃至關當年的工作部署。同志深知工作的難度和

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復雜性，因此，他自年初就開始就機房建設、系統搬遷的方案做了大量的調研和論證工作。春節剛過，他參加關調研組，七天跑了六個城市，對九個單位十二個機房進行調研，獲取了大量的有用信息和寶貴經驗，回來后，又帶領有關人員連續半個月，加班加點，完成了資料整理、技術要求、投標方案比較論證；五月底開始草擬遷移方案，從遷移的條件、順序、步驟、存在問題、應急措施到設備的保護、遷移的時間安排都做了充分的分析和論證，至八月中旬，根據領導的要求和同志們的意見，三易其稿，負責制定了切實可行、安全可靠的“大樓技術搬遷方案”。這些工作的完成，為機房建設和系統遷移的順利完成奠定了基礎。在做好調研、論證和方案制定工作的同時，他還組織安排相關技術人員分別負責機房施工現場的配合、監督和協調工作，聯系落實電信接入方案的實施和電路切換支持工作，新辦公大樓核心局域網規劃、搭建、新舊機房互聯測試，關鍵網絡和系統設備、數據的備份和測試，設備保護、搬運方案等等，特別是在機房兩次通宵達旦的搬遷和大樓搬遷過程中，從系統設備的拆卸、安裝和調試到系統設備的保護、裝卸、搬運的指揮以及大樓搬遷過程的相關技術支持保障工作，同志均做了周密的安排并落實專人負責，確保了兩次機房系統的遷移工作的安全、順利地完成和搬遷其間全關各項辦公、業務工作的正常開展，實現了關黨組提出的“搬遷不能誤、業務不能停”的目標，向關黨組遞交了一份滿意的答卷。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xianjinshiji/

第四篇：鐵道學院工程師個人先進事跡

鐵道學院工程師個人先進事跡

，33歲，畢業于鐵道學院公路與城市道路專業。1999年在陽涉二線項目部擔任技術員，2001年在梨溫高速公路擔任助理工程師，2003年在昌金線項目部擔任工程師，2005年在大橋擔任工程副部長，2006～2009年在馬萊高速項目部擔任副總工及蘭青二線指揮部擔任安質環保部長，2009年在宜巴高速公路擔任安質環保部長至今。工作崗位上，同志始終緊緊圍繞公司中心工作，愛崗敬業、勇于創新、求真務實、無私奉獻，卓有成效地開展好公司各項工作。

一、加強學習，努力提高思想素質

同志總是用世界著名哲學家弗郎西斯?培根的“思想取決于性情，談吐取決于學識，行動取決于習慣”鞭策自己。無論在日常的工作中還是生活上他都注意培養自己“不以物喜，不以己悲”的性情，做到不急不躁，有章有節，平易近人。在思想上，他一直始終堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學習江澤民同志“三個代表”的重要思想，尤其是進入十七大以來，同志堅持認真貫徹落實學習十七大精神，深入研究科學發展觀的思想精髓，努力用先進的思想、科學的觀點想問題、解決問題，努力在實踐工作中提高自己解決實際問題的能力，不斷開創工作的新局面。為了不斷充實自己，提高自身的業務水平，他抓住每一個學習的機會認真學習。

二、愛崗敬業、做甘于奉獻的表率

憑著幾分熱愛，幾分執著，幾分赤誠，同志得到了上級領導和廣大員工的認可，但他卻從不為這些榮譽和領導的認可而驕傲。他常說，在成績面前我們要看到不足，我們的工作與上級要求還有很大差距。我們要關心員工生活，反映員工呼聲，全心全意為全體員工服務，以開拓進取的態度不斷探索創新，才能夠把我局建成社會真正信得過的單位。李付偉同志先進事跡表明他一心撲在工會工作上，是個品德和工作能力一流的優秀人才。

同志非常熱愛自己的工作，正因為如此，他在工作中表現出了非常強的主動性和積極性，遇到困難的工作總是主動承擔。在工作中，加班加點是常有的事，有時還不得不犧牲一些個人的利益，但是他從沒有半句怨言。

參加工作多年來，他不圖名利，不計得失，把全身精力投入到干好本職工作和促進公司的發展上，真正在平凡的崗位上踐行著“三個代表”，履行著黨的宗旨，充分展現了一名鐵路工作者樸素而又偉大的情懷。2008年同志獲得青藏公司“先進個人”的光榮稱號。

三、嚴謹細致，認真完成各項工作(一)抓好隊伍建設，全力做好工作

搞好安質環保部長工作，隊伍建設是根本。同志堅持“兩手抓”、“兩手都要硬”，切實擔負好管理員工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取員工的意見與建議，與員工同呼吸，共命運，加快各項工作發展，創建員工良好工作與生活環境。同時，以自己的率先垂范、辛勤努力和勤儉樸素，充分調動每個員工的工作積極性，提高員工的綜合素質，使大家團結一致，齊心協力，把項目各項工作搞好。

(二)強化管理制度，防范風險發生

同志認為制度是必須遵守的行為準則，它是幾代人工作經驗的積累，在不斷總結經驗，完善制度的同時，落實更是關鍵。如果沒有落實，再好的制度，再好的措施，都只是一紙空文，只有嚴格地落實工作制度，才能保證工作安全順利地完成，才能使我們的管理水平達到一個新的高度。他根據所參建的各個項目的經驗，認為所有建章立制都做了，但都存在一個共同的缺憾——執行不嚴。特別對有重大突出貢獻的員工獎勵力度不夠，對有重大失誤的員工懲罰不足，這樣造成立威不嚴，干事業和混日子的人都站在同一起跑線上，形成惡性循環，使項目出現合力不足，造成工程的耽擱。他認為強化管理，防范風險是做好本職工作的基本要求，所以他對自己在處理工作上做到了一個“嚴”字，對各項工作上做到一個“管”字，規范操作，杜絕違規,確保了工作順利發展。

(三)加強設備安全，防止安全隱患

施工進場的準備期間，同志組織項目部按照省級文明工地的目標對全場的施工作業區進行了規劃布置。根據項目工程特點，制定設備需用計劃，并組織了布置和安裝。施工中，他堅持將安全管理作為日常管理的重點，將確保職工的生命安全作為自己的第一要務?？蚣芄こ?，支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點，為此，他從以下幾個方面加強了管理工作：①加強安全技術交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。②加強安全檢查和巡視，及時發現問題，及時整改，杜絕安全隱患。加強建筑物臨邊的安全防護。同時，對現場的全部設備實行專人專機管理。設備進場時統一進行檢查，合格后進行接受。施工中，定期進行設備的維修、保養和檢查，及時發現安全隱患，及時進行修理更換。保證了廣大職工的生命安全全面，達到了安全生產目標的要求。

四、廉政律己，不與腐敗風氣沾邊

同志認真貫徹落實胡錦濤總書記在十七屆中紀委三次全會講話中提出的“六個著力、六個切實”的要求，遵守十七屆中紀委三次全會提出的廉潔自律五條規定，學習十七屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》精神，努力提高自己各方面素質，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風氣沾邊。嚴格執行局各項規章制度，做到以身作則，嚴格要求，樹立愛局如家、愛崗敬業的良好風尚。

總之，同志在工作中，發揚愛崗敬業、認真負責的工作精神，憑著自己的幾分熱愛，幾分執著，幾分赤誠，成為了一名鐵路工作上業務精干、鐵骨錚錚的工作者，他將自己的全部力量和心血奉獻給了鐵路事業，是廣大員工學習的榜樣。

第五篇：工程師先進事跡

最美工程師-設備主治醫師曾功茂

在銀山礦業公司選礦廠，有那么一個人，不高不矮，身材削瘦，雙眼炯然有神，泛白的江銅藍工作服上掛滿污跡，他便是該廠設備能源室設備技術員、鉗工技師曾功茂，人稱曾工,曾工看起來普普通通，可在設備維修管理工作崗位上已走過了36個春秋,大家都尊稱他為設備主治醫師。

為了使自己維修水平能得到提高，更好地證明自己的人生價值，他找來《選礦機械設備安裝、調試、運行、操作與維修保養實務全書》等選礦設備方面的理論書籍，認真研讀；同時虛心向老師傅請教，刻苦鉆研技術。面對枯燥的理論知識，他卻讀得甘之如飴；面對復雜的維修工作，他卻覺得樂趣橫生。

每次遇到這種情況，曾工都很揪心，也很慪火，對類似情況都進行了批評和考核。每次考核曾工清楚這會讓他承受很大壓力，甚至會招人恨，但作為一名設備技術員，在他眼中，設備就是他孩子，他說：我就是看不得它們受委屈。

設備點巡檢很繁瑣，選礦廠廠區設備眾多，現場噪音也較大，每次巡查通常需要兩個多小時，這期間稍有疏忽就有可能漏掉一些隱患點。有次曾工巡檢到鉛鋅工段7#浮選機，一切都顯示設備運行很正常，曾工的耳朵忽然捕捉到一絲細微的怪異聲響，他當即停下來仔細觀察探聽。經詢問觀察發現該攪拌機振動正常，也沒有異常擺動，日常也維護得很好，從外表看沒有絲毫問題。曾工并未就此放棄，他前前后后換了十幾個方位和角度，耳朵幾乎湊到馬達上，就著自制探聽器足足聽了近半個小時，這才聽到浮選機內部隔一段時間會發出的幾聲若隱若現的咔喳聲，很不規律。曾工又詳細詢問現場操作工該浮選機工作狀況，判定其內部有金屬異物，經拆檢果然發現浮現機內軸承支撐架破損，一顆滾珠脫落并且破碎，如不及時維修，極有可能導致軸承損壞，進而影響生產。時時用心、事事用心，這就是曾工積累豐富的業務經驗，對廠內大大小小的設備了如指掌的秘訣。如今，在他的影響下，設備能源室的成員們也都養成了斤斤計較的習慣，他們不放過任何細微之處，細心呵護著全廠大大小小的生產設備。

2012年12月31日，銀山礦業公司5000噸采選項目新選礦廠聯動試車成功正式投入運行，磨浮工段3#皮帶下礦斗導向板原寬在350mm左右，原礦石直接下到導向板邊緣，無法形成積礦區，造成進料小車底板磨損周期只有二個半月左右，頻繁停車更換既加大了維修人員工作量又增加了維修成本。曾工看在眼里，急在心里，但是他沒有等待，而是主動出擊想方設法去解決這一難題。在那段時間里他就像是掉了魂，常常一個人面對著3#皮帶下礦斗神神叨叨。經過一段時間的認真觀察，反復驗證一個又一個的改造方案的可行性，最后他提出了將3#皮帶下礦導向板由原來350mm加寬至800mm，并在導向板前端加裝鋼筋來延長導向板壽命的建議。經過實施后，3#皮帶下礦斗導向板及半自磨小車付板可以延長使用壽命一倍以上。

3#皮帶下礦斗的成功改造，僅僅是他取得眾多成績中的一個。多年來，他用自己的行動不斷地在革新改造的道路上散發著自己的光彩，取得了一個又一個奪目的成績。