第一篇：采油工程師述職報告(共6篇)

精選范文:采油工程師述職報告(共6篇)我叫xxx，xx年出生于xx，xx學歷，中共黨員，采油工程師。自參加工作以來，勤勤懇懇、踏實努力地干好本職工作。1981年7月從xxx畢業后，一直在井下作業前線從事技術管理和技術管理，歷任作業隊技術員、隊長、作業大隊大隊長和作業處副經理等職。無論在哪個工作崗位，我都堅持著自己的處世原則和管理思路，在對待自身追求一個嚴字，在隊伍管理方面追求一個硬字，在技術能力方面追求一個新字，在待人接物方面追求一個親字。回顧二十多年來經歷的風風雨雨，自己也覺得有許多經驗值得總結。

一、勤學習、苦鉆研，可心銘記知識的重要1981年參加工作時，覺得自己是專業學校畢業的，所學的知識已能滿足工作的需要。隨著年齡的增長和崗位的變換，卻越來越覺得知識不夠用。打鐵先需自身硬，即使在領導崗位上，也怕有外行領導內行之嫌，于是不顧工作的勞累，不顧家庭瑣事的繁多，盡量抽出時間來安心學習。先是參加自學考試，1997年6月獲得河南財經學院財會專業大專文憑。擔任作業公司副經理期間，我發覺經營管理方面自己欠缺太多，時時有力不從心之感。于是在2000年9月參加了中央黨校函授班學習經濟管理專業。當時，黨校文憑已不吃香，許多同學半途退學，有人也勸我，黨校文憑不管用了，還費力費錢干什么？，我心里，覺得是一次難得的學習機會，上哪兒去請那么高水平的老師輔導？兩年的學習期間，我沒缺席過一節課，認認真真地完成老師布置的作業，安安心心地學習完每一本書。與此同時，我又參加了華東石油大學石油工程專業本科班學習，現已全部畢業。學習的目的是為了增長知識，提高素質，不僅僅是為了一個文憑。為文憑學習，會失去學習的動力，這是我的學習體會；生命不息，學無止境，這是我學習的理念；不能讓自己有等到用時方恨少的缺憾，這是我學習的目的。總之，一句話，我要活到老，學到老。

二、多積累，勤總結，時時注重知識的運用記得曾參加一個學習座談會，在討論知識的重要性時，大家議論紛紛，七嘴八舌，卻拿不出同一的意見。有人說知識的重要性體現在博，什么都懂，什么都通；有人說知識的重要性在精，研究專業才能透，才能專。我說，知識的重要性在于運用，不能把學到的知識運用到日常工作中，充其量只是一個滿腹經綸的書呆子。千萬不能把學習的專業知識只局限于一個方面，而要舉一反三，觸類旁通，這樣才能實現知識的增值。2002年，采油二廠濮3-48井實施堵水作業，要求封位誤差低于0.5米，當時廠領導和基層隊干部都認為風險太大。我臨危受命，擔任施工總指揮。下井管柱的測量一般要求保留兩位小數(現在也這樣)，我要求測量人員保留三位小數，并親自在現場監督。措施完工后，電測封位和要求封位僅相差0.39米，堵水作業一次成功，該井日增原油25噸，含水下降76%。2004年在濮2-328井，施工方案為填砂注灰，但是水井溢流大無法填砂。我根據多年的施工經驗，要求更改施工方案，變填砂注灰為擠注灰。該井注灰一次成功，實際灰面深度與要求灰面深度僅相差0.1米。參加工作以來，我就養成了記筆記的好習慣，每天把自己要干的工作和工作中取得的經驗教訓記在本子上，閑暇的時候翻閱，及時總結成功和失敗的原因，時間長了，有的慢慢形成隊伍管理和技術管理制度。1999年至今，先后撰寫了《深層致密凝析氣藏產能試井方法探討》、《橋29斷塊堵水界限研究》、《抽油井多參數綜合測試系統的研究及應用》、《油田井間示蹤劑監測技術及應用》、《確定濮城油田深層致密凝析氣藏合理工作制度的探討》、《利用試井資料指導壓裂選層技術在中原油田的研究應用》、《膠態分散凝膠技術在高溫油藏的礦場應用》等七篇專業論文，分別在《斷塊油氣田》、《試采技術》和《油氣田測試》等專業刋物發表。我主編的《井下打撈技術與打撈工具》一書，也在2000年由石油工業出版社出版發行。

三、多思考、勇創新，力求知識層次的拓展和延伸企業的生命在于創新，技術人員的生命力也體現在創新上。有人說井下作業是簡單體力勞動行業，對于技術人員來說決不是這樣。面對千變萬化地層地質，面對復雜多樣的井下落魚，靠經驗、靠傳統技術和作業工具，肯定不會一順百順。2004年6月，采油二廠作業六隊在衛138-6井實施打撈作業，前期用可退式倒扣打撈矛施工非常順利，當打撈井深至2460米時，井況陡然復雜起來，無論采用沖砂還是磨銑作業后，打撈都是空趟。廠領導著急，技術人員著急，工人也極其疲憊，抱怨聲此起彼伏。我在查閱該井歷史資料后發現，該井作業間隔周期長，地層變化較大，用普通的打撈矛由于長度短，深入管壁深度不夠，是造成打撈失敗的主要原因。我和大隊技術人員多次在現場觀察，回來后，我們經過研究，發明了新的打撈工具，增加了打撈工具的長度。結果施工非常順利，一次打撈出剩余的七十多根油管，施工周期比設計上縮短一周左右。這項技術很快在其它施工井場上推廣應用。勞有所得，投有所報。幾年來，我所參加的技術創新和工藝創新項目多次在局級、廠級科學技術創新會上獲得大獎。2000年，《可調試配電箱的應用》項目獲得局三等獎，2002年《地面液壓動力泵的改造與在井下作業施工中的應用》項目獲得采油二廠一等獎，《穩壓安全照明電源的改進與應用》獲得中原油田2002年度職工經濟技術創新成果三等獎，2003年《自制套管倒扣器在小修取換套施工中的應用》獲得采油二廠科技創新二等獎，2004年《油水井套管損壞防治綜合配套技術2003年在采油二廠的應用》獲得局科技進步二等獎，《液壓鉗扭距控制閥的推廣應用》和《環體撈鉤的研制與在現場的應用》分獲采油二廠科技進步一、三等獎。我所領導的qc小組也多次在局、廠內獲得一、二、三等獎。我也在2001年被采油二廠授予優秀人才的稱號。2004年，是我值得自豪的一年，我們研制更新的《抽油桿作業保護器》、《高壓自封封井器》和《抽油桿防噴懸掛器》先后被國家知識產權局受理，被授予實用新型專利。

四、嚴管理、勤督促，力爭隊伍管理上新臺階精細管理、嚴格要求，這是我管理職工隊伍的經驗；身先士卒、超前思考，這是我對自己的要求；堅持原則、與人為善，這是對待職工的態度；以人為本、和諧發展，這是管理隊伍的目標。從1984年起，我就先后擔任作業隊長、作業大隊大隊長等職務。無論在哪一級領導崗位上，我都堅持下基層，及時了解職工的疾苦。平時堅持用人不疑，但在關鍵時候和對待關鍵崗位的管理人員，則以身作則，嚴格管理。嚴是親、松是害，平時加強教育，督促他們多學習，多鉆研，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，對他們的個人前途、處理事務的能力和對人生價值的思考都是一種鍛煉，這一方面能形成隊伍的親和力，另一方面也能促進人力資源的更新換代。因而，無論在作業小隊還是在作業大隊，我所帶領的職工隊伍素質都是一流，取得的成績也在全大隊或全廠名列前茅。1988年我所帶的作業四隊被局授予科技試驗先進隊，1992年，我帶領的作業十八隊在局優質高效作業隊評比中，以標準化井場、資料100分名列全局榜首，2001年起，我所在的作業一大隊在采油二廠年底評比中，所創產值和利潤年年是全廠第一名。當然，我也多次獲得廠先進工作者、優秀共產黨員榮譽稱號。謙虛謹慎、不驕不躁，這是一代偉人對我們的諄諄教導。我知道我自己在工作中雖然取得了一些成績，但也存在著許多不足之處，今后我將在以下幾個方面努力：一是認真貫徹黨的十六大精神和三個代表重要思想，特別要深入學習領會十六屆四中、五中全會精神，正確把握有關完善社會主義市場經濟體制的重要方針政策，正確認識和處理好社會變革中的新情況和新問題，加強學習，提高認識，真真正正做一個覺悟高、技能高、業績高具有先進性的知識型人才。二是不斷增強法律意識、大局意識、責任意識和自覺接受監督的意識，堅持立黨為公，執政為民，切實履行好法定的職責，堅持創新，勇于奉獻，爭取帶出一流的職工隊伍。三是加強調查研究，積極探索井下作業的新技術、新工藝，爭取為油田的二次創業和我處的生產經營做出新的貢獻。四是時刻牢記為人民服務的宗旨，增強公仆意識。在切實加強政治理論和業務知識學習鉆研的同時，進一步解放思想，與時俱進，不斷地提高工作效率；堅持勤政廉政，按照黨的紀律和國家法律的要求，嚴格規范自己的言行，進一步加強黨性鍛煉修養，做一個合格的共產黨員。

[采油工程師述職報告(共6篇)]篇一：采油高級工程師工作總結

采油高級工程師工作總結

各位領導、評委、專家：

你們好！我叫xxx，1989年7月畢業于西北大學石油地質專業，同期分配到采油八隊任見習技術員；90年1月到采油一礦地質組；94年3月任地質組長，6月任礦生產辦付主任，同年被評為工程師；95年8月調到地質所三采室任付主任；現任地質所開發一室付主任。自94年晉升為工程師以來，本人牢固樹立 科技興油 意識，刻苦鉆研、努力進取，不斷探索孤島油田 三次采油 的新途徑，取得了一定成績。目前，孤島采油廠的注聚驅三次采油已發展到一定規模，為全局最大的注聚區，聚合物累計增油已達206萬噸，年產油量卻占了采油廠的41％左右。截止目前，共參與國家級科研項目2項，局級科研項目11項，廠級科研項目5項，合理化建議12項。并有3項榮獲管理局優秀開發方案1等獎，2項qc成果榮獲采油廠3等獎，7項現代化管理成果榮獲廠級1、2、3等獎，1項合理化建議榮獲廠級1等獎，2項獲二等獎，3項獲三等獎，在省級以上科技會議發表論文5篇，在局級以上科技會議發表論文2篇，在廠級以上科技會議發表論文2篇，編寫了《化學驅礦場試驗設計及技術要求》企業標準。連年被評為采油廠雙文明先進個人，96年被評為 采油廠雙文明標兵。

一、立足于理論與實踐的有機結合，充分發揮業務優勢，為保持采油一礦原油超產穩產做出了積極的貢獻1994年在采油一礦

任地質組長。地質作為開發的龍頭，我充分發揮自己的業務優勢，積極組織開展了各項地質研究與生產運行及各項開發指標的控

制，采油一礦的各項地質工作水平一直保持在采油廠前列。同時，工作過程中非常注重運用新理論新工藝新方法，如94年與石油大學合作對西區開展了《非均質研究》工作，為西區各項上產措施的提出提供了可靠的依據。勤于動腦，善于動腦，為保證原油生產任務的圓滿完成，狠打聰明措施，在深入調查的基礎上，每月提出各類有效上產措施30余項。勤于總結，善于總結，在總結中尋找探索油田生產的規律，在總結中不斷提高自己的業務素質和駕馭知識的能力。在95年采油廠春季和上半年采油廠開發技術座談會上的發言均獲得了2等獎的好成績。94年6月至95年8月擔任起了采油一礦生產辦副主任的職務，在抓好地質工作的同時，不斷強化協調運行好生產、狠抓生產管理。同時，充分利用業余時間先后系統地學習了油田生產、管理方面的理論知識，虛心向老師傅學習，深入現場施工一線，注重在實踐中積累經驗和吸收教訓，很快就適應了工作，成為了領導指揮生產的先行官，在為一礦的原油上產中發揮了積極的作用。各位領導、評委、專家：

你們好！我叫xxx，1989年7月畢業于西北大學石油地質專業，同期分配到采油八隊任見習技術員；90年1月到采油一礦地質組；94年3月任地質組長，6月任礦生產辦付主任，同年被評為

工程師；95年8月調到地質所三采室任付主任；現任地質所開發一室付主任。自94年晉升為工程師以來，本人牢固樹立 科技興油 意識，刻苦鉆研、努力進取，不斷探索孤島油田 三次采油 的新途徑，取得了一定成績。目前，孤島采油廠的注聚驅三次采油已發展到一定規模，為全局最大的注聚區，聚合物累計增油已達206萬噸，年產油量卻占了采油廠的41％左右。截止目前，共參與國家級科研項目2項，局級科研項目11項，廠級科研項目5項，合理化建議12項。并有3項榮獲管理局優秀開發方案1等獎，2項qc成果榮獲采油廠3等獎，7項現代化管理成果榮獲廠級1、2、3等獎，1項合理化建議榮獲廠級1等獎，2項獲二等獎，3項獲三等獎，在省級以上科技會議發表論文5篇，在局級以上科技會議發表論文2篇，在廠級以上科技會議發表論文2篇，編寫了《化學驅礦場試驗設計及技術要求》企業標準。連年被評為采油廠雙文明先進個人，96年被評為 采油廠雙文明標兵。

一、立足于理論與實踐的有機結合，充分發揮業務優勢，為保持采油一礦原油超產穩產做出了積極的貢獻1994年在采油一礦任地質組長。地質作為開發的龍頭，我充分發揮自己的業務優勢，積極組織開展了各項地質研究與生產運行及各項開發指標的控

制，采油一礦的各項地質工作水平一直保持在采油廠前列。同時，工作過程中非常注重運用新理論新工藝新方法，如94年與石油大學合作對西區開展了《非均質研究》工作，為西[采油工程師述職報告(共6篇)]區各項上產措

施的提出提供了可靠的依據。勤于動腦，善于動腦，為保證原油生產任務的圓滿完成，狠打聰明措施，在深入調查的基礎上，每月提出各類有效上產措施30余項。勤于總結，善于總結，在總結中尋找探索油田生產的規律，在總結中不斷提高自己的業務素質和駕馭知識的能力。在95年采油廠春季和上半年采油廠開發技術座談會上的發言均獲得了2等獎的好成績。94年6月至95年8月擔任起了采油一礦生產辦副主任的職務，在抓好地質工作的同時，不斷強化協調運行好生產、狠抓生產管理。同時，充分利用業余時間先后系統地學習了油田生產、管理方面的理論知識，虛心向老師傅學習，深入現場施工一線，注重在實踐中積累經驗和吸收教訓，很快就適應了工作，成為了領導指揮生產的先行官，在為一礦的原油上產中發揮了積極的作用。各位領導、評委、專家：

你們好！我叫xxx，1989年7月畢業于西北大學石油地質專業，同期分配到采油八隊任見習技術員；90年1月到采油一礦地質組；94年3月任地質組長，6月任礦生產辦付主任，同年被評為工程師；95年8月調到地質所三采室任付主任；現任地質所開發一室付主任。自94年晉升為工程師以來，本人牢固樹立 科技興油 意識，刻苦鉆研、努力進取，不斷探索孤島油田 三次采油 的新途徑，取得了一定成績。目前，孤島采油廠的注聚驅三次采油已發展到一定規模，為全局最大的注聚區，聚合物累計增油已

達206萬噸，年產油量卻占了采油廠的41％左右。截止目前，共參與國家級科研項目2項，局級科研項目11項，廠級科研項目5項，合理化建議12項。并有3項榮獲管理局優秀開發方案1等獎，2項qc成果榮獲采油廠3等獎，7項現代化管理成果榮獲廠級1、2、3等獎，1項合理化建議榮獲廠級1等獎，2項獲二等獎，3項獲三等獎，在省級以上科技會議發表論文5篇，在局級以上科技會議發表論文2篇，在廠級以上科技會議發表論文2篇，編寫了《化學驅礦場試驗設計及技術要求》企業標準。連年被評為采油廠雙文明先進個人，96年被評為 采油廠雙文明標兵。

一、立足于理論與實踐的有機結合，充分發揮業務優勢，為保持采油一礦原油超產穩產做出了積極的貢獻1994年在采油一礦任地質組長。地質作為開發的龍頭，我充分發揮自己的業務優勢，積極組織開展了各項地質研究與生產運行及各項開發指標的控

制，采油一礦的各項地質工作水平一直保持在采油廠前列。同時，工作過程中非常注重運用新理論新工藝新方法，如94年與石油大學合作對西區開展了《非均質研究》工作，為西區各項上產措施的提出提供了可靠的依據。勤于動腦，善于動腦，為保證原油生產任務的圓滿完成，狠打聰明措施，在深入調查的基礎上，每月提出各類有效上產措施30余項。勤于總結，善于總結，在總結中尋找探索油田生產的規律，在總結中不斷提高自己的業務素質和駕馭知識的能力。在95年采油廠春季和上半年采油廠開發

下頁 余下全文篇二：采油隊領導述職報告

述職述廉報告

各位領導：

下面，我就半年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職，請審議。

半年來，我能夠在廠黨委正確領導下，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員干部的標準來要求自己，認真履行工作職責，積極開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極探索工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務。

一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力

思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設，一是做到講學習，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執行我廠的各項重要決策，在實踐中，認真踐行“三個代表”重要思想，想問題辦事情做決策，做到一切為了員工，時刻關心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結，講工作，又講原則，講正氣。

二 強化基層黨建工作，增強黨組織戰斗力和凝聚力

一是嚴密了組織生活制度，保證活動質量和效果。二是規范落實了黨建聯系點制度，規定了聯系方式和內容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產的氛圍。三是重點做好黨員學習筆記、半年來，機關支部組織黨員圍繞生產中急、難、險、重積極開展各種活動，多次開展各種黨員突擊會戰，平整井場11個，挖管線溝4000多米。四是繼續開展黨員形象群眾評活動，并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內容，使群眾評議壓力轉化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現，保持了黨員先進性，真正形成了一

個黨員一面旗幟的局面。五是強化基層黨組織的戰斗堡壘作用，使基層支部黨員在服務基層生產中發揮了較好作用，真正做到一個支部一座堡壘。

三 發揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用

一是針對重組改制后機制和體制的變化，結合員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務教育活動，先后開展了“改革發展穩定”、“形勢、目標和責任”、“講成果話發展、講責任做主人、講奉獻塑形象”等為主要內容的大討論或主題教育。二是深入開展群眾性精神文明創建活動，以“創建文明單位、創建文明班組、爭當文明員工”為載體，積極開展精神文明創建活動。三是以形象宣傳和樹立為重點，積極開展了宣傳工作。四是逐步探索和加強基層思想政治工作，使之制度化、規范化、實效化。結合我廠改革發展的熱點、難點問題，創立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以干部為主角，以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網絡體系，較好的發揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。

四、存在的問題

一是學習不夠積極主動，還不能從思想上高度重視學習的

重要性，認為采油隊能很好地完成生產任務就是開展了工作。二是工作[采油工程師述職報告(共6篇)]中還不能積極提高創新能力，理論和實際結合還不夠。三是基層調研和學習還不能緊密結合。

為此，我將在以后的工作中繼續從以下幾方面嚴格要求自己：一是要深入學習黨的理論知識，加強黨性修養，樹立良好的干部形象，認真做好學習記錄、筆記和學習體會。二是要深入調查研究，把保持油田可持續發展、維護油區和諧穩定作為重要內容，采取多種形式深入一線、深入基層調研。三要圍繞實踐科學發展觀深入討論學習，要從思想上解放觀念。繼續按照“三個代表”重要思想的要求和中紀委“五個不許、兩個糾正”的新要求，緊密圍繞支部積極開展工作，認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，為保障我隊全年生產任務的順利完成而努力工作。

不妥之處請批評指正

二0一0年七月二十二日

篇三：采油工述職報告

各位領導、各位同事你們好：

我叫劉菲，09年參加工作。目前在xxx站xx班工作。作為一名一線的石油工人，我秉承老一輩石油人的精神傳統，在工作上肯吃苦、講奉獻、有理想、守紀律，與全站人員上下齊心，兢兢業業、拼搏苦干、克服各種不良因素的影響，確保油井產量，完成隊上下達的各項工作任務。下面我將2012年的思想、工作、學習情況向各位述職如下：

一、加強學習，注重政治素養和業務能力提高

一年來，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。堅持自覺參加機關組織的學習，認真學習黨和國家的方針政策。深刻領會上級文件精神，在實際工作中加以貫徹。通過扎實的思想政治理論學習，使自已能夠樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在工作中學習，在學習中工作，精益求業，不斷探索，使自已更加勝任本職工作。

二、工作方面，認真履行職責，腳踏實地做好工作

用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責。在現場管理上，嚴格按照規章制度及標準化操作規程，對油、水井及時平整井場，修整井口，基本做到井場無油污，無雜草，無垃圾。做好日常的巡回檢查，認真、嚴肅的對巡井中發現的油、水井的不安全因素進行及時處理和整改，確保油井的產量。在設備管理上，我在做到定期對設備維護保養的基礎上，堅持做到“六不”，即：不臟、不松、不滲、不漏、不缺、不銹。保證設備完好，防治跑、冒、滴、漏等現象的發生，消除安全隱患。在資料的管理上，為了保證量油數據的準確性，我加大了量油的密度，通過不同時間多次的測量來保證數據的準確性。同時，細致資料錄取的過程，及時進行資料的填寫與整理，使其能如實的反應問題，確保資料的“齊、全、準”。

三、學習方面，認真學習崗位職能，提高技能操作水平

從工作的實際需要出發，本著缺什么、補什么的原則，以《xxx》和技術操作標準為學習重點認真學習業務理論知識。在班組工作比較繁忙的情況下，正確處理工學矛盾，在做好日常工作的前提下，充分利用業余時間，系統學習了采油工程有關法律法規和理論知識。在工作期間，我不錯過，不浪費每一次鍛煉的機會，加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。同時，利用閑余時間向隊領導

及同事請教有關地質及采油方面的知識。通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

四、存在問題和今后努力方向。

回顧過去的一年，由于業務水平不足，缺乏經驗等原因，工作上在有些方面還做得不夠。在今后的工作中，我要努力做到以下兩點：

[采油工程師述職報告(共6篇)]

1、勇于創新，不斷進取，使工作更進一步。

2、努力學習，提高綜合素質，提高操作實踐能力。

以上是我的述職報告，不妥之處，敬請領導和同事們批評指正。

篇四：述職報告采油地質

述 職 報 告

* * *

[采油工程師述職報告(共6篇)]****年*月*日

自1999年12月任助理工程師以來，已在開發地質研究所生產室監測管理崗工作近4年了，我的工作述職如下：

幾年來，我在自己的崗位上踏實工作，努力進取。業務上和思想上不斷加強自身素質學習，管理上同同事們不斷開拓創新，引入新的管理理念和運作機制及監測新技術，使我廠的監測管理工作井然有序，為油田開發提供有力的資料依據和技術支撐。

一、加強監測管理，努力提高監測管理水平。

1、加強制度建設，為管理提供保障。不斷完善監測管理制度，使我廠的監測管理工作已經形成了比較完備的網絡化、系統化、制度化管理。先后完善了《采油五廠油田動態監測管理制度》、《環空井測試管理制度》、《內部測試實施、結算細則說明》、《監測項目承包考核辦法》、《監測資料的錄取、驗收規定》、《注水井吸水剖面測井現場環保要求》等。為提高監測工作運作效率，制定了《采油五廠內、外部監測測試項目運作規程》。

2、嚴細運作，科學創新，監測管理工作井然有序。為解決監測成本逐年增加的問題，2001年組織開展<<降低監測運作成本>> qc活動，因效益突出獲獎；2002年，提出解決吸水剖面測井過程中的環境污染問題的辦法，并加以改進，使注水井測剖污水污染得以改善，確保吸水剖面測試正常進行；規范細化了《采油五廠內外部監測運作規程》，使我廠監測測試工作效率大提高。

二、負責編制全廠內、外部油藏監測方案及日常組織運作，加強現場施工質量監督及監測資料的錄取工作，協調組織監測方案的實施。和同事們團結協作，密切配合，在監測射孔工作量逐年增加的情況下，較好地組織完成了我廠每年各項內外部監測及射孔工作量任務。

三、積極推廣應用監測、測試新技術、新方法，為油田開發提供有力的資料依據和技術支撐。2003年監測工作中有兩項目局級科技推廣項目，組織開展《燃氣式超正壓射孔技術在胡慶油田的推廣應用》及《高精度c/o測井技術在胡狀油田的應用與研究》。

1、近年來為，加強老區新鉆井剩余油飽和度的監測力度，先后開展了中子壽測井，硼中水找竄技術、高精度c/o測井、裸眼井復電阻率測井、pnd-s脈沖中子能譜等測井新技術，加強對水淹層測井解釋的分析認識，指導措施方案實施。2、2000-2003年進一步在油田開展老井井斜復測技術，為認識油藏地質構造，指導油田開發，起到重要作用。技術材料 <<陀螺儀井斜測井技術在胡慶油田開發中后期的應用>>一文,選為中石化2002年1月監測工作會議交流材料。3、2002-2003年，為解決常規射孔技術在低壓低滲油藏應用上效果不好，容易對油氣層造成二次損害問題。引入燃氣式超正壓射孔技術，在胡慶油田中低滲和低壓油氣層應用23井次，累計增油6055噸,創效728萬元,投入產出比1:6.19。

4、為解決電泵井井下資料錄取難的問題，2000年在胡慶油田組織實施電泵井不停產試井工藝16口,節約作業施工費用90萬元。

通過對油藏監測規律研究，提高監測開發效果。

五、編制監測月報和監測公報，做好監測資料的應用分析工作。做好每月監測費用的預算、結算工作，編制月度費用分析報告和月度監測工作量計劃。加強監測測試資料的質量驗收，搞好監測測試考核，每月組織各礦與測試隊召開一次監測測試質量及成本分析會，分析工作中存在的問題、工作量完成情況及成本超支節約原因。

六、思想和學習情況

思想上始終保持積極上進，關心國內外大事，積極參加廠里和所里組織的各種集體活動，團結同事，認真工作，干一行愛一行，不斷加強自身業務素質學習。

通過學習黨的篇五：采油技術工程師先進事跡

采油技術工程師先進事跡

腳踏實地寫人生

━━ xxx先進事跡

年僅34歲的xxx室主任xxx，已經在采油技術崗位上工作了14個年頭。1991年他畢業于xx石油學校油田化學專業，而后在xx研究所歷任技術員、助理工程師、油化室副主任、團支部書記等職務，1998年開始擔任xx室主任至今。

一、扎根油田，成為行業專才

工作伊始，xxx懷著扎根油田、建設油田的遠大理想，在采油技術崗位上默默地奉獻著自己的智慧和力量。[采油工程師述職報告(共6篇)]13年來，xxx一直從事采油新工藝新技術的研究與推廣應用工作，主持完成了6項局級重大科技導向項目，并順利通過了專家組織的驗收；他作為項目負責人和技術主要參加人先后主持、參與了油井多級智能找堵水、化學堵水、小直徑封隔器堵水，注水井調驅、調剖，油井防砂和油層解堵等主要科技項目的攻關與應用，近兩年先后實施各類增產增效措施10項81井次，累計增產原油1.68萬噸、增產天然氣585萬立方米，為油田的穩定開發做出了積極貢獻。隨著油田的深入開發，大部分主力區塊已進入“雙高”開采期，如何整治“水患”、提高油田最終采收率已成為廣大科技人員主攻的課題之一。1996年以來，xxx身先士卒，把“穩油控水”作為自己的工作重心，他通過不斷探索、創新，積極尋求和拓展油水井堵水技術新領域，先后研制并成功地應用暫堵和水泥－石灰進行油井堵水技術、中子壽命找水及智能找水技術、側鉆小井眼系列堵水技術，并在油井機械堵水上成功應用可驗封封上采下管柱和雙卡瓦封下采上管柱，使堵水成功率和有效率有了很大幅度提高，有效地控制了油井含水上升速度。近兩年在21口油井上實施了智能找堵水技術，共找出潛力層126層465.4米，累計增產原油5112噸，增產天然氣298萬立方米，不但有效地解決了油田“高含水”問題，而且恢復了茨613塊的生產，盤活了現有儲量

資源。《小井眼側鉆井系列開采工藝技術》和《多級智能分層找水技術在老區油田挖潛應用研究》均榮獲油田分公司技術創新三等獎。他提出的《油井智能找堵水使茨613塊煥發青春》建議，榮獲～年度油田分公司金點子成果獎。xxx帶頭學知識、學業務，依靠過硬的技術和求真務實的精神，贏得了他人的信任和支持。兩年多來，為了有效地提高茨13、34兩個稠油區塊的儲量動用程度，xxx憑著多年積累的工作經驗，認真分析造成油層堵塞的原因、類型，研究堵塞機理，積極尋求對癥下藥的良方。他經過大量艱苦細致的工作，摸索出了不同井況、不同污染類型的不同解堵措施，針對大修、洗壓井和措施作業施工中，因入井流體造成的油層堵塞，總結出可采用化學解堵技術；針對邊部地層壓力低、滲透率低的油層堵塞，總結出可采用復合壓裂解堵技術；針對主體部位滲透率高、產能大的油層堵塞，總結出可采用小劑量化學吞吐技術。小劑量化學吞吐技術目前已成為茨13、34塊穩產替代技術，該成果榮獲油田分公司技術創新三等獎。他在抓好科技生產時不忘安全，始終把安全工作放在重中之重的位置。化驗室是工藝研究所的重點要害部位，現在又是異地辦公，給巡回檢查工作增加了不小的難度，但他自覺堅持每周一、三、五的安全巡檢制度，節假日期間加密檢查，確保了重點要害部位的安全運行。同時，他完成了化學解堵、化學調剖、高能氣體壓裂、化學吞吐等四頂技術措施的安全作業票、示范工程、危害識別和風險評價的編制工作，并很好地落實到各項具體工作中去，為實現安全生產無事故奠定了堅實基礎。

二、立足崗位，彰顯黨員本色

xxx始終認為黨員不能混為一般群眾，要處處起模范帶頭作用。注水井弱凝膠、聚合物調驅和調剖工作，施工周期長、工作量大、施工要求高。為了高效、優質地完成這項工作，王桂杰在藥劑的篩選和藥液配比上，他充分利用現有的實驗設備，進行水驅巖心封堵率試驗、突破壓力試驗，通過大量的室內試驗對所采用的配比數據等資料進行科學驗證，詳細了解和掌握各種藥劑用量對措施效果的影響情況。做這樣的室內試驗少則十幾次、多則上百次；在措施井點的選取上，他積極查詢有關的油水井動態和靜態資料，反復對比分析，從不放過一個影響措施效果的細小環節；在施工的設計和現場組織、指揮上，他更

是嚴細認真，精益求精，不怕苦、不怕累，堅持靠前指揮，帶領項目組人員在科爾沁油田連續奮戰了十余天，確保了施工質量。問他累不累，他說，累，但無怨無悔。他主筆的《聚合物弱凝膠調驅技術的研究與應用》一文發表在《復雜油氣田》篇六：油藏中級職稱述職報告 述職報告

尊敬的各位領導，上午好！

我叫xx，xxxx年7月畢業于xx大學石油工程專業，xxxx年獲助理工程師任職資格，自xxxx年到目前一直擔任采油xx隊地質技術員，參加工作以來始終堅持立足本職，努力工作，勇于創新，不斷提高自己的技術素質和工作能力。先后被評為優秀“科技增油先鋒”、“三八紅旗手”，獲得采油廠科技論文、合理化建議、單井優秀方案等多個獎項。現將近幾年來的主要工作情況匯報如下：

1、精雕細刻，點滴挖潛，實現了開發的優質高效。

完成原油生產任務，實現所轄區的油水井的最大生產能力，是我們地質技術員的主要工作。在工作中始終遵循“挖潛無止境，0.1噸也是油”的開發管理理念，努力改善開發效果，讓每口井達到最大最合理的生產能力。對于所管轄注聚區井實施產量分級管理、分類預警模式，不同區域采取不同治理措施，細化節點管理，有效控制了該區塊遞減，延長了見效高峰期，見效高峰期累計xx個月。對于后續水驅，精細注采管理，油井調整防砂結構實現有效提液，水井細分注入強化有效注水，加大注采調配力度，使轉后續水區的自然遞減控制在計劃范圍之類。從而實現了xxxx年到xxxx年連續x年完成原油生產任務。

2、精益求精，強基固本，實現了管理的提速[采油工程師述職報告(共6篇)]增效

老油田的開發潛力，不僅體現在資源和技術上，更為重要的是管理的精益求精和精細深化。由于產量資源接替不足，我提出了資料錄取的“精、準、細、嚴”的要求，完善了本隊 班組油水井分析制度的建立，每月組織隊上進行簡單的油水井分析，實現人人懂分析，人人會分析，營造了良好的上產氛圍。同時加強產量監控，堅持一日一分析、三日一檢查、五日一診斷，做到問題有發現、問題有對策、問題有解決，對問題井一追到底，不達目標不放過，保障產量的平穩運行。

回顧幾年來的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著不足，特別是在技術領域延伸方面還存在不足，理論水平與實際工作結合的還不夠緊密。在今后的工作中，我將進一步加強學習，改進工作方式，努力提高自己的工作水平和業務能力，力爭把工作干得更好。

以上是我的述職報告，不妥之處，敬請領導批評指正。

第二篇：采油工程師述職報告

采油工程師述職報告

我叫xxx，xx年出生于xx，xx學歷，中共黨員，采油工程師。

自參加工作以來，勤勤懇懇、踏實努力地干好本職工作。1981年7月從xxx畢業后，一直在井下作業前線從事技術管理和技術管理，歷任作業隊技術員、隊長、作業大隊大隊長和作業處副經理等職。無論在哪個工作崗位，我都堅持著自己的處世原則和管理思路，在對待自身追求一個“嚴”字，在隊伍管理方面追求一個“硬”字，在技術能力方面追求一個“新”字，在待人接物方面追求一個“親”字。回顧二十多年來經歷的風風雨雨，自己也覺得有許多經驗值得總結。

一、勤學習、苦鉆研，可心銘記“知識”的重要

1981年參加工作時，覺得自己是專業學校畢業的，所學的知識已能滿足工作的需要。隨著年齡的增長和崗位的變換，卻越來越覺得知識不夠用。“打鐵先需自身硬”，即使在領導崗位上，也怕有“外行領導內行”之嫌，于是不顧工作的勞累，不顧家庭瑣事的繁多，盡量抽出時間來安心學習。先是參加自學考試，1997年6月獲得河南財經學院財會專業大專文憑。擔任作業公司副經理期間，我發覺經營管理方面自己欠缺太多，時時有力不從心之感。于是在2000年9月參加了中央黨校函授班學習經濟管理專業。當時，黨校文憑已不吃香，許多同學半途退學，有人也勸我，“黨校文憑不管用了，還費力費錢干什么？”，我心里，覺得是一次難得的學習機會，上哪兒去請那么高水平的老師輔導？兩年的學習期間，我沒缺習過一節課，認認真真地完成老師布置的作業，安安心心地學習完每一本書。與此同時，我又參加了華東石油大學石油工程專業本科班學習，現已全部畢業。學習的目的是為了增長知識，提高素質，不僅僅是為了一個文憑。為文憑學習，會失去學習的動力，這是我的學習體會；“生命不息，學無止境”，這是我學習的理念；不能讓自己有“等到用時方恨少”的缺憾，這是我學習的目的。總之，一句話，我要“活到老，學到老”。

二、多積累，勤總結，時時注重“知識”的運用

記得曾參加一個學習座談會，在討論知識的重要性時，大家議論紛紛，七嘴八舌，卻拿不出同一的意見。有人說知識的重要性體現在“博”，什么都懂，什么都通；有人說知識的重要性在“精”，研究專業才能透，才能專。我說，知識的重要性在于“運用”，不能把學到的知識運用到日常工作中，充其量只是一個滿腹經綸的書呆子。千萬不能把學習的專業知識只局限于一個方面，而要舉一反三，觸類旁通，這樣才能實現知識的“增值”。

2002年，采油二廠濮3-48井實施堵水作業，要求封位誤差低于0.5米，當時廠領導和基層隊干部都認為風險太大。我臨危受命，擔任施工總指揮。下井管柱的測量一般要求保留兩位小數(現在也這樣)，我要求測量人員保留三位小數，并親自在現場監督。措施完工后，電測封位和要求封位僅相差0.39米，堵水作業一次成功，該井日增原油25噸，含水下降76%。2016年在濮2-328井，施工方案為填砂注灰，但是水井溢流大無法填砂。我根據多年的施工經驗，要求更改施工方案，變填砂注灰為擠注灰。該井注灰一次成功，實際灰面深度與要求灰面深度僅相差0.1米。

參加工作以來，我就養成了記筆記的好習慣，每天把自己要干的工作和工作中取得的經驗教訓記在本子上，閑暇的時候翻閱，及時總結成功和失敗的原因，時間長了，有的慢慢形成隊伍管理和技術管理制度。1999年至今，先后撰寫了《深層致密凝析氣藏產能試井方法探討》、《橋29斷塊堵水界限研究》、《抽油井多參數綜合測試系統的研究及應用》、《油田井間示蹤劑監測技術及應用》、《確定濮城油田深層致密凝析氣藏合理工作制度的探討》、《利用試井資料指導壓裂選層技術在中原油田的研究應用》、《膠態分散凝膠技術在高溫油藏的礦場應用》等七篇專業論文，分別在《斷塊油氣田》、《試采技術》和《油氣田測試》等專業刋物發表。我主編的《井下打撈技術與打撈工具》一書，也在2000年由石油工業出版社出版發行。

三、多思考、勇創新，力求“知識”層次的拓展和延伸

企業的生命在于創新，技術人員的生命力也體現在創新上。有人說井下作業是簡單體力勞動行業，對于技術人員來說決不是這樣。面對千變萬化地層地質，面對復雜多樣的井下落魚，靠經驗、靠傳統技術和作業工具，肯定不會一順百順。2016年6月，采油二廠作業六隊在衛138-6井實施打撈作業，前期用可退式倒扣打撈矛施工非常順利，當打撈井深至2460米時，井況陡然復雜起來，無論采用沖砂還是磨銑作業后，打撈都是空趟。廠領導著急，技術人員著急，工人也極其疲憊，抱怨聲此起彼伏。我在查閱該井歷史資料后發現，該井作業間隔周期長，地層變化較大，用普通的打撈矛由于長度短，深入管壁深度不夠，是造成打撈失敗的主要原因。我和大隊技術人員多次在現場觀察，回來后，我們經過研究，發明了新的打撈工具，增加了打撈工具的長度。結果施工非常順利，一次打撈出剩余的七十多根油管，施工周期比設計上縮短一周左右。這項技術很快在其它施工井場上推廣應用。

勞有所得，投有所報。幾年來，我所參加的技術創新和工藝創新項目多次在局級、廠級科學技術創新會上獲得大獎。2000年，《可調試配電箱的應用》項目獲得局三等獎，2002年《地面液壓動力泵的改造與在井下作業施工中的應用》項目獲得采油二廠一等獎，《穩壓安全照明電源的改進與應用》獲得中原油田2002職工經濟技術創新成果三等獎，2016年《自制套管倒扣器在小修取換套施工中的應用》獲得采油二廠科技創新二等獎，2016年《油水井套管損壞防治綜合配套技術2016年在采油二廠的應用》獲得局科技進步二等獎，《液壓鉗扭距控制閥的推廣應用》和《環體撈鉤的研制與在現場的應用》分獲采油二廠科技進步一、三等獎。我所領導的qc小組也多次在局、廠內獲得一、二、三等獎。我也在2001年被采油二廠授予“優秀人才“的稱號。

2016年，是我值得自豪的一年，我們研制更新的《抽油桿作業保護器》、《高壓自封封井器》和《抽油桿防噴懸掛器》先后被國家知識產權局受理，被授予實用新型專利。

四、嚴管理、勤督促，力爭隊伍管理上新臺階 “精細管理、嚴格要求”，這是我管理職工隊伍的經驗；“身先士卒、超前思考”，這是我對自己的要求；“堅持原則、與人為善”，這是對待職工的態度；“以人為本、和諧發展”，這是管理隊伍的目標。從1984年起，我就先后擔任作業隊長、作業大隊大隊長等職務。無論在哪一級領導崗位上，我都堅持下基層，及時了解職工的疾苦。平時堅持“用人不疑”，但在關鍵時候和對待關鍵崗位的管理人員，則以身作則，嚴格管理。“嚴是親、松是害”，平時加強教育，督促他們多學習，多鉆研，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，對他們的個人前途、處理事務的能力和對人生價值的思考都是一種鍛煉，這一方面能形成隊伍的親和力，另一方面也能促進人力資源的更新換代。因而，無論在作業小隊還是在作業大隊，我所帶領的職工隊伍素質都是一流，取得的成績也在全大隊或全廠名列前茅。1988年我所帶的作業四隊被局授予科技試驗先進隊，1992年，我帶領的作業十八隊在局優質高效作業隊評比中，以標準化井場、資料100分名列全局榜首，2001年起，我所在的作業一大隊在采油二廠年底評比中，所創產值和利潤年年是全廠第一名。當然，我也多次獲得廠“先進工作者”、“優秀共產黨員”榮譽稱號。“謙虛謹慎、不驕不躁”，這是一代偉人對我們的諄諄教導。我知道我自己在工作中雖然取得了一些成績，但也存在著許多不足之處，今后我將在以下幾個方面努力：

一是認真貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，特別要深入學習領會十六屆四中、五中全會精神，正確把握有關完善社會主義市場經濟體制的重要方針政策，正確認識和處理好社會變革中的新情況和新問題，加強學習，提高認識，真真正正做一個“覺悟高、技能高、業績高”具有先進性的知識型人才。

第三篇：采油述職報告

述職報告

各位領導、同事，大家好！

我叫xx，山東xx人，現任xx公司采油三隊隊長之職。在剛剛調任三隊隊長時，我感到充滿很大的挑戰。如何處理好效益和大局問題，如何有效的管理，如何組織協調好生產工作，對我個人而言，面臨的壓力是很巨大的，面前的道路是坎坷的。但是我想，既然組織上把這副重擔交給我，我必須迎難而上。所以在擔任采油三隊隊長以來，我一直踏踏實實履行自己的職責，認真管理，努力工作，兢兢業業，團結基層員工，保證隊上生產的正常運行。由于之前一直在采油四隊擔任隊長，積累了不少管理經驗，我根據三隊的現狀將這些經驗進行適當調整加以應用，取得較好的效果。隨后經過自己數月不懈的努力，我在工作和管理上取得了不少成績，但是單純滿足于這點成績是遠遠不夠的，我也認識到自己存在的不足，現將自己在任職期間的情況及個人心得做如下匯報：

一、加強學習，提高能力，建設高素質隊伍

作為基層的生產管理者，必須對一線的生產情況，設備運行，日常操作了如指掌，統領全局。因此我在工作上除了在自己的職權范圍內認真履行工作職責之外，還努力提高工作水平，利用業余時間自覺學習有關的業務知識和管理知識，不斷充實自己，提高自己的業務水平和工作能力。在繁忙的工作中，抽時間、擠時間學習，堅持在干中學、在學中干，在實踐中提高。

在學習過程中，我始終注重專業方面的理論學習，熟悉采油工相關的知識和技能操作，在此基礎上進行適當的創新和實踐；其次，利用業余時間加強自己對生產管理知識的學習和運用，堅持運用現代管理知識武裝頭腦。通過學習，我深深體會到，作為一名基層領導，首先必須要有強烈的事業心和工作責任心。因此，工作中，我全身心的投入，認真負責，凡是要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己必須首先做到，堅持在規章制度面前，人人平等。

要想把基層工作做好，就必須有一批團結向上的基層員工。為此除加強自身學習外，我還鼓勵、組織基層員工進行崗位練兵技能比武，加強專業方面知識和技能的學習與交流。我要求基層員工，一是堅持理論學習制度，不斷提高自身理論水平和政策觀念。二是明確分工。詳細劃分工作范圍，做到責任清晰。三是堅持民主集中制的原則，每一項考核制度的實施都 要經過詳細討論，并征求職工意見后實施，力求決策科學、公正。以此來建設一支高素質的采油工人隊伍。

二、抓強嚴細，安全第一

１、強化內部管理，提高工作效力。中國有句古話，叫做“無規矩無以成方圓”。因此，在擔任三隊隊長以來，我始終把健全完善隊部各項規章制度，梳理各項管理流程作為管理工作的重點，要求執行制度必嚴肅，落實制度必到位。一方面，不折不扣地執行公司制定的各項規章制度，規范班組各項管理，確保三隊穩定發展大局；另一方面，結合隊部生產工作實際，重點加強對日常巡井、標準化井場、原油計量等工作的管理制度的規范和完善。目前，三隊各項工作已經向著規范化、制度化管理的方向發展。

2、狠抓安全管理，確保安全生產。石油行業是高危行業，安全意識非常重要，因此我嚴格貫徹中石化十大安全禁令，認真落實“安全第一，預防為主”的方針，做到學習宣傳要扎實、貫徹執行要務實、日常工作抓落實，使大家能夠在思想上建立了安全防線，在日常操作中能夠時時刻刻注意安全，并采取互相監督的方法，最大限度的杜絕安全隱患。

3、生產與安全同時安排，加強安全檢查和監控。在保證安全生產的基礎上，盡可能的保證穩產甚至增產，根據三隊油井的生產情況，建立合適的工作制度，通過適當調參提液等方法提高產量，同時根據天氣情況調整電加溫的運行，從而降低單井能耗，實現節能減排。

三、存在的問題和今后努力的方向

目前三隊油井數目多分布散，人員短缺，日常生產人均勞動力較大，員工素質參差不齊，管理的難度很大，如何建立完善的人員分工制度，如何制定合理的獎懲機制，如何豐富員工的業余生活，如何調動員工的積極性，這些都有待于今后加以逐步改進。我的匯報完畢，謝謝大家!篇二：采油工述職報告 述職報告

尊敬的各位領導，大家好！

作為一名基層站的能工巧匠，能站在這里向各位領導和同事做述職報告，我感覺萬分榮幸。在各位領導和同事的幫助下，能較為圓滿的完成自己的各項工作，下面我將2011年的工作做一個簡單的匯報總結！

一、身體力行 做吃苦敬業的領頭羊

能擔任能工巧匠兼墾90采油班組長，我知道是領導和同事對我的信任，同時也明白自己身上所擔負的責任。我積極投入到現場中去，解決生產中的各種問題，面對班組人員少，工作量大的全新的工作環境，我明白只有付出更大的努力，扎扎實實地干好自己得本職工作，才能讓單位的職工滿意，才能對得起組織對自己的關懷和照顧。今年夏天8月19日，酷暑炎熱，klk90-106油管線在水中穿孔，工農關系復雜，為保證盡早開井，我們現場討論決定自行更換油管線70米，我凌晨4點我開拖拉機將10幾根油管線率先輸送至穿孔現場，做好更換管線的準備工作，上班時間一到，我立即組織班組人員進行管線擺置，焊接，覆土，我時時充當現場先鋒，經歷近6個小時的會戰，成功更換輸油管線70于米，管理區對該項工作的吃苦精神也給予了充分的肯定。

二、勇于實踐，做生產管理的革新手。

我明白，現場工作光具備過硬的采油工知識是不夠的，重要的是如何更好的與實踐相結合，才能充分發揮自己的專長。我所承包管理的墾90油區不僅偏遠，且油水井關系對于復雜，面對這種情況，他給自己制定了攻關計劃，每天白天他跑現場，檢查設備、處理現場技術問題，一有空余時間，就像站上的其他經驗豐富的人員和站長請教，晚上把所轄油井的井史等動、靜態開發資料帶回宿舍進行分析研究。利用第一手資料和所學點的采油知識和技術，找到理論和實際的最佳結合點。3季度，klk90-7和klk90-10先后換管柱作業，由于這兩口井是污水回注井，注水量大，作業期間，嚴重影響到了其他水井的正常注水，klk90x11和klk90x103井受注水影響液面上升至井口，套壓達到了2mpa，部分流程憋漏。針對該情況，我多次利用單井計量車回收油，同時定做了回收套管油的流程裝置，從而使套管油平穩輸送至單井油管線，既解決了套壓高的問題，又保證了區塊穩產。

三、扎根荒原，做樂于奉獻的帶頭人。

身處墾利區，必須具備為無私的奉獻精神，我堅持以身作則，在日常工作中，無論輸油管線穿孔，還是惡劣天氣上井處理問題，我都沖在最前面，經常是工作連軸轉，8小時以外的加班更是家常便飯，只因為我一直堅守著這個信念，我要當一名扎根荒原無私奉獻的帶頭人。

一年以來，在領導和同事的幫助下，我雖然取得了一定的成績，還存在一定的不組，如遇事比較急躁，對新事物缺少更深的認識等，我將對以上兩個方面進行改進！

我的述職完畢，謝謝大家！篇三：采油廠副隊長述職報告

述職報告

新的一年即將到來，2011年即將過去，回顧一年來的工作，我做了以下工作總結。

作為一名副站長及采油技師，在工作中，我主要采取了以下的措施：一是強化職工的安全操作生產意識，讓標準化操作和安全生產成為一種習慣。一直以來，我站始終將職工的安全教育和現場標準化操作作為工作的重中之重。在生產中，我從嚴到細認真抓好職工安全操作工作，讓每位職工認識到安全操作不是為了別人而是為了我們自己，使安全工作從心底產生一種責任感。二是利用各種有效途徑把崗檢精神深入到班組的日常工作中。我站通過總結安全事故教訓，嚴格把握安全的界限，同時以抽油機的標準化操作為基點，開展標準化操作培訓，培訓以班組為單位，讓職工按平時的操作程序逐一進行操作，其余人員則指出其出現的問題，使得每一名職工都能夠掌握標準化操作步驟。三是針對安全生產的薄弱環節，突出強調安全生產隱患的治理電器設備點多面廣，管理起來有一定的難度，基于此，我及時組織前線班組，對照設備安全標準化標準，對我站所管轄的抽油機設備、電器電路進行全面檢查，對檢查出的問題，及時進行整改。同時，安排我站電工對變壓器、控制柜、電機的接地、回零線統一進行標準化連接，對變壓器周圍雜草、油污等進行清除。

工作中我做好全員技術培養教育工作和導師帶徒活動。從年初開始，我結合本站實際以堅持突出重點理論與實際相結合的原則認真制定了本站技術教育工作計劃，成立了本站技術培訓小組，建立健全了技術培訓臺帳，做到了時間，內容，人員三落實，培訓有教案，有試卷，有考勤。組織本站技術小組積極參加管理區組織的各種競賽，在2011我站郭小兵通過了高級工考試。

回顧一年的工作，有成績也有不足。工作中取得成績的同時，我也深刻體會到我的所學知識還遠遠不夠，自身的業務水平、技術本領還不夠過硬，新的一年，我要繼續努力、認真學習、提高自我、做好自身工作、協助領導為我站的持續穩定發展再上新臺階做篇四：采油工述職報告

各位領導、各位同事你們好：

我叫劉菲，09年參加工作。目前在xxx站xx班工作。作為一名一線的石油工人，我秉承老一輩石油人的精神傳統，在工作上肯吃苦、講奉獻、有理想、守紀律，與全站人員上下齊心，兢兢業業、拼搏苦干、克服各種不良因素的影響，確保油井產量，完成隊上下達的各項工作任務。下面我將2012年的思想、工作、學習情況向各位述職如下：

一、加強學習，注重政治素養和業務能力提高

一年來，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。堅持自覺參加機關組織的學習，認真學習黨和國家的方針政策。深刻領會上級文件精神，在實際工作中加以貫徹。通過扎實的思想政治理論學習，使自已能夠樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在工作中學習，在學習中工作，精益求業，不斷探索，使自已更加勝任本職工作。

二、工作方面，認真履行職責，腳踏實地做好工作

用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責。在現場管理上，嚴格按照規章制度及標準化操作規程，對油、水井及時平整井場，修整井口，基本做到井場無油污，無雜草，無垃圾。做好日常的巡回檢查，認真、嚴肅的對巡井中發現的油、水井的不安全因素進行及時處理和整改，確保油井的產量。在設備管理上，我在做到定期對設備維護保養的基礎上，堅持做到“六不”，即：不臟、不松、不滲、不漏、不缺、不銹。保證設備完好，防治跑、冒、滴、漏等現象的發生，消除安全隱患。在資料的管理上，為了保證量油數據的準確性，我加大了量油的密度，通過不同時間多次的測量來保證數據的準確性。同時，細致資料錄取的過程，及時進行資料的填寫與整理，使其能如實的反應問題，確保資料的“齊、全、準”。

三、學習方面，認真學習崗位職能，提高技能操作水平

從工作的實際需要出發，本著缺什么、補什么的原則，以《xxx》和技術操作標準為學習重點認真學習業務理論知識。在班組工作比較繁忙的情況下，正確處理工學矛盾，在做好日常工作的前提下，充分利用業余時間，系統學習了采油工程有關法律法規和理論知識。在工作期間，我不錯過，不浪費每一次鍛煉的機會，加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。同時，利用閑余時間向隊領導

及同事請教有關地質及采油方面的知識。通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

四、存在問題和今后努力方向。

回顧過去的一年，由于業務水平不足，缺乏經驗等原因，工作上在有些方面還做得不夠。在今后的工作中，我要努力做到以下兩點：

1、勇于創新，不斷進取，使工作更進一步。

2、努力學習，提高綜合素質，提高操作實踐能力。

以上是我的述職報告，不妥之處，敬請領導和同事們批評指正。篇五：采油大隊長述職報告

采油大隊大隊長述職報告

———采油大隊大隊長

xxxxxxx 各位領導、同志們：

一年來，我努力用一個共產黨員的標準和科級領導的職責嚴格要求自己，重視黨的理論和業務學習，特別是通過科學發展理論的學習，使自已的工作水平有較明顯的提高，尤其對我廠發展及采油大隊組織經營管理，有了更深的認識，在注重自身素質的同時，積極創造條件，為全面完成我廠全年生產指標做出了不懈努力。

一、積極參加學習，提高自身素質。自覺接受職工和社會各界的意見，并虛心聽取，改進不足。認真學習業務知識、企業管理知識，提高自身能力。

二、接受監督，廉潔自律。本人在工作崗位上努力工作，克已奉公，全心全意為職工著想，為采油廠著想，不辱采油廠形象。認真落實黨風廉政責任制。認真履行黨內監督職責，正確行使黨內監督的權利，嚴格遵守黨的各項紀律規定，做到遵守紀律不動搖，規范行為，做遵紀守法的表率。

三、關心職工，用誠心和愛心調動大家的工作積極性。職工利益無小事，我始終將職工利益看得高于一切，對職工晉升、晉級，我們積極予以幫助和支持。大隊組織對職工學習、培訓，使

之在事業上有所成就，對采油廠發展有所貢獻，對職工的身體健康有所幫助。

四、增強素質。今年以來我們在采油廠領導下狠抓提高職工素質工作，制定了一系列規章制度和獎懲制度。經過我們定期組織對各區、隊、站油管員、采油工進行學習、培訓，采油大隊的整體業務工作水平及職工素質有了明顯提高。

五、努力工作，為我廠經濟發展做出新貢獻

我認真貫徹油田公司及采油廠精神，堅持重大問題集體決策、日常工作分工負責的原則，使大隊形成了凝聚力、向心力，增強了團隊意識、政治意識、大局意識和憂患意識，緊緊圍繞“生產管理”工作思路開展工作。通過一年的努力，我們努力完成油田公司及采油廠下達的任務指標。

（一）加強生產運行管理，努力完成各項指標 2010年，油田公司下達我廠原油生產任務18萬噸，交售17.64萬噸。截至11月29日我廠實際生產160574噸，完成任務的89.21%，實際交售151384噸，完成全年任務的85.82%。

在此期間，我們組織職工抗擊春季冰雪災害，開展生產自救，實現了“首季開門紅”。進入夏季我帶領職工頂著酷暑，積極投身生產一線，確保了生產正常運行。今年秋季，50年不遇的特大降雨災害給我廠生產、生活帶來了極大的困難，在抗災搶險和災后重建中我帶領廣大職工不怕吃苦、敢于奉獻、以身作則，根

據災情制定了搶修方案，及時組織人員進行災后重建，修復油區沖毀土路55公里、砂石路40公里、井場圍墻300米、井場三池一槽55個。將受災損失降至最低并在短時間內恢復了生產。冬季我們已經做好了雪災和強降溫應對準備工作，對井口輸油管線實施掩埋、加防護棉，共計3200米。我們高度重視，密切關注天氣變化，加強應急值守和信息報告，提前做好相關應急預案，切實做好雪災和強降溫天氣的防范工作，確保生產運行安全平穩。

（二）加大安全環保整改整治力度 作為采油大隊負責人，我特別注重生產過程中的安全環保工作。主要從以下幾個方面入手，一是加強職工的安全環保意識，定期組織學習安全環保知識，不斷提高廣大職工的安全環保防范意識。二是將安全生產責任指標層層分解、層層落實，做到人人肩上有擔子，有責任。使安全工作有預防、有布置、有檢查，為完成全年生產經營指標奠定堅實基礎。三是建立健全生產運行規章制度，完善突發事件處理預案。四是針對井場加溫易失火情況，從實際出發，采取一切防范措施。今年安全環保事故共計19起（其中失火事故2起、環保事故1起），較去年相比事故有所下降。同時加大油區環保工作的整改力度，累計整改更換井場老化線路1800米，整改修復危房14間，整改實施地埋罐4具，整改井場加溫火膛、煙囪125個，累計建設清潔文明井場319個，確保安全生產，徹底改變了油區臟、亂、差現象。在環保部門的檢查驗收中得到順利通過。

（三）整體工作扎實推進 從負責采油大隊工作以來，我圍繞以生產管理為中心，安全環保為重點，加強內部管理，扎實推進整體工作。一是認真學習實踐科學發展觀。以“領導干部受教育，管理運行上臺階，履行職責顯成效”為核心，做到有學習，有實踐，有總結，為學習實踐活動注入新的活力。二是生產運行規范化。按照油田公司生產運行部和采油廠要求，我從實際出發，探索有效的管理方式，加強人員管理，完善管理制度，明確目標責任，為完成全年任務提供了制度保證。三是狠抓油井計量工作，使油井計量工作更科學、更規范。采油大隊組織對區、隊60%以上的油管員、采油工進行了三次油井計量培訓及技能比賽，通過培訓及比賽，極大地提高了油管員和采油工的計量技能水平，為推動油井計量規范化、科學化起到積極作用，也使我廠油井計量工作得到了油田公司的肯定和認可。四是通過“大干100天，沖刺1000萬”勞動競賽活動，職工的凝聚力，戰斗力不斷增強，發揚石油人能吃苦、能戰斗的優良傳統。經過全體職工的辛勤勞動，為完成各項任務指標打下了堅實基礎。

六、存在的問題和不足：雖然一年多來采油大隊為采油廠的發展做出了巨大的貢獻，但是采油大隊管理工作還不夠規范，各項制度還需進一步完善。

借此機會，我向一年多來給予我工作及生活上支持的領導、與我風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持我工作的同事及全廠職工表示衷心的感謝！上級組織的考核，領導、同事們對我工作的信任、關愛和期望將永遠銘刻心中，將成為我今后做好工作的動力!今后我將進一步拓寬思路，為創建平安、和諧、高效的科室而努力。

第四篇：采油工程師事跡

蔣××，1971年3月出生，采油工程師，大學文化，工程技術大隊機采室三次采油管理崗。參加工作15年來，她立足崗位，勤奮學習，刻苦鉆研，勤奮求實強素質，靠創新奉獻求發展，努力將自己打造成一名高素質的“知識型員工”。2004年獲廠“優秀員工”稱號，2005年獲“巾幗建功崗位能手”稱號，先后取得科研成果6項、現代化管理成果7項、發表學術論文18篇。多年來，她的科研成果創經濟效益900多萬元。同時不斷提升自己的英語能力，參加了廠企業營銷宣傳英語大賽獲三等獎，翻譯了《網絡基間抽控制器減少電力費用》在《國外油田工程》國家級刊物上發表。編寫的《水驅抽油機井桿管偏磨原因分析及對策》獲省石油工程學會年會二等獎。

二、立足現場，解決生產中的實際問題

1999年高北油田水驅抽油機井桿管偏磨嚴重，導致檢泵周期縮短、作業成本增加。為了找出水驅抽油機井桿管偏磨的原因，她查閱了大量的專業技術書籍，對上萬個數據進行統計、回歸分析，到偏磨井現場采集數據，經過兩年多的努力，終于找出了高北開發區水驅抽油機井桿管偏磨原因，制定了對策，使水驅桿管偏磨井檢泵周期延長到一年半以上，節約了作業費用，獲純經濟效益200多萬元。

針對偏心井油管斷問題，研制了偏心測試井油管錨定管柱，獲油公司重大技術革新二等獎。針對聚驅采出井見聚后光桿腐蝕嚴重、導致盤根不嚴漏油影響生產的情況，她及時對每口井的光桿腐蝕情況進行詳細的了解、分析原因，推廣應用了aoc合金光桿，使加盤根周期由原來的5～7天延長到120天以上，年創經濟效益50多萬元，大大降低了工人的勞動強度和管理難度。

三、知難而進，挑戰自我

2001年她負責高4～6面積聚驅動態管理，該區塊是高北開發區第一個工業化聚合物驅區塊，沒有成熟的管理經驗，她沒有被困難嚇倒，而是一切從零開始，認真學習三次采油專業知識，嚴把施工設計關，努力延長聚驅油井檢泵周期，及時發現問題、解決問題。

第五篇：體系工程師述職報告

述 職 報 告

尊敬的公司領導：

您好！

我叫XXX，是從XXXXXXXX號入職XXXXX公司，現任職體系工程師一職。

在進到XXX品質部以來本人對工作有強烈的責任心、使命感、團隊精神，有良好的職業道德和修養，對事沉著冷靜、實事求是、有進取精神，熱情好學，善于表達和傾聽，喜歡交朋友，性格開朗接受能力強待人誠懇，積極學習新知識、技能，注重自身的發展和進步。

隨著企業的發展社會的改革，賦予了我們女性在職場新的競爭和挑戰。我每天的工作除了處理一些體系文件以為，還需跟公司各部門各種性格的人進行溝通，對他們講這樣做為什么不對，并告訴他們應該怎么做，在和不同部門不同的人進行溝通交流時我都可以有新的收獲，當我的建議得到認可時覺得在工作中有點成就感。體系的工作是一份比較繁瑣且需要耐心的工作，這就需要我們首先在心態上要熱愛自己的工作，在平時的工作中承擔更多的職責，以更高的標準來要求自己，更加認真敬業的工作。對很多人來說工作就是賺錢養家，讓自己的生活過的更好，我不這么認為，我覺得工作就是自己價值的體現。

在體系導入的過程中會遇到這樣或那樣的問題，可在此過程中我可以學到很多，也會更加了解公司在從輸入到輸出過程中那些地方銜接不上。能夠及時的對此進行改善。

如果因為體系的良好運行可以降低產品的報廢率，提高產品的合格率，這將是我的工作價值最高的體現。它也會給公司帶來很高的效益。

試用期三個月來我發現公司存在一些問題： 存在的問題及改善建議？ 目前公司體系運行存在以下問題： 1.各部門相關人員對體系的認知部不高。2.各部門之間職責權限不明確。

3.現場實際操作性文件未能有效的實施。

針對以上問題我有以下改善建議：

1.根據體系認證需求對相關人員進行深入培訓（尤其是管理層）體系推行計劃見“雙體系導入計劃表”。

2.利用體系認證機會將各部門職責劃分清楚（各部門需提供部門業務管理文件及各崗位說明書）。

3.針對SOP、檢驗標準等操作性文件進行下發要求，要求文件作成者對操作人員進行現場指導培訓并留有相關的信息。