第一篇：求職信的特點分析
經典的求職信通常都具備以下幾個特點：
(1)求職信屬于非正式的信函，它必須能夠在雙方之間建立融洽的氛圍。所以，你要用熱情洋溢、精力充沛和令人振奮的語言來感染對方。
(2)在開頭部分，要簡要說明你是從哪里看到的招聘廣告或得到的招聘信息，你對哪個職位比較感興趣，這在無形中為人事經理的工作幫了忙。
(3)求職信必須向未來的雇主介紹你和你的價值。
(4)有效的求職信應當易于閱讀，字體要比簡歷中的字體更大，而且要簡短――三到五個簡短的段落就足夠了。
(5)確保在求職信上簽署姓名、日期。
第二篇：特點的英文求職信
Baston Lane
Homeward, IL 27186
August 29, 2005
Mr.Frederick R.Wickard
Director of MIS Whitingford, Inc.Rosewood Corporate Center
Tampa, FL 27369
Dear Mr.Wickard,As today‘s economy and competitive pressures place tighter constraints on business, IT professionals with a diverse background can provide greater value when budgets are tight.As a versatile MIS professional, I have experience in project management for a wide variety of business applications in systems and database design, quality assurance, troubleshooting and programming.My B.B.A.in Accounting has given me an exceptional understanding of financial applications.While at Johnson Corporation, my hands-on management style and strong technical skills have enabled me to meet deadlines in high-pressure environments.I am seeking a position in applications management, developing business systems or a liaison position between IT and the user community.My current compensation is $65.000.Should you have an appropriate opening which parallels my background, I would appreciate a personal interview.I look forward to hearing from you.Thank you for considering my credentials.Very truly yours，（空格為簽名處）
Sandra B.Timpkins
Enclosure
第三篇：英文求職信的特點
英語個人求職信的特點也是指信函正文的特點。英語求職信不同于其它體裁的英語作文，它并不要求華麗的詞藻，也不講究修辭。但當我們仔細分析寫求職信時候，概括起來，英語求職信有如下幾個特點：
（1）Clearness（明了）：求職信要突出求職的主題，開場白要直截了當，不要繞圈子，應直接道明寫信意圖，在介紹個人情況時，應多說你能為公司做些什么。另外，層次要分明，使讀信人一目了然。
（2）Conciseness（簡潔）：言簡意賅，文字力求簡短。把必要的事項說清楚，不提與求職無關的事。盡量使用短句，少用復合句、避免陳詞濫調。
（3）Correctness（準確）：達意準確。平時要注意語言修養的提高，隨時收集并掌握豐富的常用習慣短語，這樣才能在寫求職信時運用自如，做到語言的準確。求職信中應避免使用過多的形容詞和副詞。
（4）politeness（禮貌）：話語要禮貌、既要尊重對方，又要切忌迎合，恭維或表現得過分熱情，態度要不卑不亢。獲得招聘消息后應及時寫求職信、拖延時間也是不禮貌的。為了使英語求職信明了、簡潔、準確和禮貌，應該注意如下幾點：
A、陳述自己的工作能力要實事求是，不要夸夸其談，過分渲染自己。如果高淡闊論夸大自己的優點，就會給讀信人留下一種虛浮不踏實的感覺。應如實介紹自己的情況，讓對方去判斷你的能力。
B、說明離職原因時切勿批評目前的工作單位或負責人。如果你對目前的工作單位或負責人說三道四大發牢騷，就會讓讀信人認為你是個愛說長道短搬弄是非之人。試想，有誰會愿意把一個愛發牢騷而搬弄是非的人招聘到自己的單位來呢？
C、自卑自貶亦不可取。如果自己都看不起自己，別人還能看得起你嗎？殊不知，招聘單位對你的估計是根據你對自己的估計做出的，因此，故作謙卑也只能是恰得其反。
D、語氣須肯定而自信，要有創意，應避免迂腐、生僻的詞。
現在讓我們來比較一下下面的三個句子在語氣上有何不同：
1st、Iamnotonlycompetenttoinstallafilingsystemthatwillfulfilltheneedsofyourcorporation,butalsowellqualifiedtooperateitefficiently.(我自信不僅可以設置一套能滿足貴公司需求的檔案分類系統，而且可以有效地進行操作。)在此名中使用了notonly
第四篇：英文求職信的特點
英文求職信的特點
英語個人求職信的特點也是指信函正文的特點。英語求職信不同于其它體裁的英語作文，它并不要求華麗的詞藻，也不講究修辭。但當我們仔細分析寫求職信時候，概括起來，英語求職信有如下幾個特點：
（1）Clearness（明了）：求職信要突出求職的主題，開場白要直截了當，不要繞圈子，應直接道明寫信意圖，在介紹個人情況時，應多說你能為公司做些什么。另外，層次要分明，使讀信人一目了然。
（2）Conciseness（簡潔）：言簡意賅，文字力求簡短。把必要的事項說清楚，不提與求職無關的事。盡量使用短句，少用復合句、避免陳詞濫調。
（3）Correctness（準確）：達意準確。平時要注意語言修養的提高，隨時收集并掌握豐富的常用習慣短語，這樣才能在寫求職信時運用自如，做到語言的準確。求職信中應避免使用過多的形容詞和副詞。
（4）Politeness（禮貌）：話語要禮貌、既要尊重對方，又要切忌迎合，恭維或表現得過分熱情，態度要不卑不亢。獲得招聘消息后應及時寫求職信、拖延時間也是不禮貌的。為了使英語求職信明了、簡潔、準確和禮貌，應該注意如下幾點：
A、陳述自己的工作能力要實事求是，不要夸夸其談，過分渲染自己。如果高淡闊論夸大自己的優點，就會給讀信人留下一種虛浮不踏實的感覺。應如實介紹自己的情況，讓對方去判斷你的能力。
B、說明離職原因時切勿批評目前的工作單位或負責人。如果你對目前的工作單位或負責人說三道四大發牢騷，就會讓讀信人認為你是個愛說長道短搬弄是非之人。試想，有誰會愿意把一個愛發牢騷而搬弄是非的人招聘到自己的單位來呢？
C、自卑自貶亦不可取。如果自己都看不起自己，別人還能看得起你嗎？殊不知，招聘單位對你的估計是根據你對自己的估計做出的，因此，故作謙卑也只能是恰得其反。
D、語氣須肯定而自信，要有創意，應避免迂腐、生僻的詞?，F在讓我們來比較一下下面的三個句子在語氣上有何不同：
1st、I am not only competent to install a filing system that will fulfill the needs of your corporation, but also well qualified to operate it efficiently.(我自信不僅可以設置一套能滿足貴公司需求的檔案分類系統，而且可以有效地進行操作。)在此名中使用了not only?but also，competent 和well qualified 等詞語，表現得太自信，有夜郎自大之嫌，故不可取。
2nd、I think that I should probably make a good accountant for your factory.（我想我可能成為貴廠的一名好會計員）。此名中的情態動詞should和副詞probably 所表達的語氣都欠肯定，而make（成為）一詞也缺乏自信，整句話顯得語氣太弱，有自卑感，因此亦不可取。
3rd、I am confident that my experience and references will show you that I can fulfill the particular requirements of your
secretarial position(我相信我的經驗和證明人可以向您表明，我能夠符合貴單位秘書一職的特定需要。)此句中的confident 一詞語氣肯定，給人一種自信感，而will show 和I can 也無自大之嫌，因而此句用得恰到好處，有特殊風格。
認識之后，我們知道怎么寫英文求職信之后，應該要避免求職信的毛病。別讓HR把自己的求職信打入“地域求職信”。
第五篇：優秀求職信的特點
優秀的求職信有什么特點？好范文總結了幾點，供參考：
(1)求職信屬于非正式的信函，它必須能夠在雙方之間建立融洽的氛圍。所以，你要用熱情洋溢、精力充沛和令人振奮的語言來感染對方。
(2)在開頭部分，要簡要說明你是從哪里看到的 招聘 廣告或得到的 招聘 信息，你對哪個職位比較感興趣，這在無形中為人事經理的工作幫了忙。
(3)求職信必須向未來的雇主介紹你和你的價值。
(4)有效的求職信應當易于閱讀，字體要比簡歷中的字體更大，而且要簡短――三到五個簡短的段落就足夠了。
(5)確保在求職信上簽署姓名、日期。
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