第一篇：江門：本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生可“先入戶、后擇業(yè)”

如果你是本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生，如果你不是江門本地生源，如果你想來江門工作，如果你還沒有找到工作，大可不必為“后路”煩心，記者日前從市人事局了解到，凡外地生源普通高校本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生自愿來我市工作的均可“先入戶、后擇業(yè)”。

“先入戶、后擇業(yè)”即先把戶口落到江門再選擇工作。本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生可持相關(guān)證件到市人才交流中心辦理有關(guān)手續(xù)，由市人才交流中心出具證明，然后辦理報到與入戶手續(xù)。畢業(yè)生可將戶口落在江門的親朋好友處，對畢業(yè)生中的黨員還可以由流動人員黨支部進行管理。我市還規(guī)定，對于本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生，進入我市就業(yè)，其入戶時一律不收價格調(diào)節(jié)基金。

據(jù)市人事局有關(guān)人士介紹，該項“先入戶、后擇業(yè)”服務(wù)其實在我市已經(jīng)開展了兩年。近年來，我市進一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系，為畢業(yè)生提供全方位服務(wù)：對自主創(chuàng)業(yè)和到非公有制單位就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，市人才交流服務(wù)中心將免費為其提供人事關(guān)系接轉(zhuǎn)、檔案托管、轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)資格申報評審、黨團關(guān)系轉(zhuǎn)接等多項服務(wù)，為畢業(yè)生就業(yè)解除后顧之憂。應(yīng)屆畢業(yè)生還可享受市人才交流服務(wù)中心提供的“五項免費”服務(wù)，即免費進入人才市場應(yīng)聘求職、免費辦理求職登記、免費推薦就業(yè)、免費辦理就業(yè)手續(xù)、免費保管和轉(zhuǎn)遞檔案，另外市人才交流中心還在江門人才網(wǎng)開辟了“畢業(yè)生就業(yè)廣場”和“崗前培訓(xùn)園地”專欄，在人才市場設(shè)立了高校畢業(yè)生服務(wù)窗口，為畢業(yè)生就業(yè)提供便利。（王亞方、邵寶平）

來源：江門日報

第二篇：辯論反方應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該先就業(yè)后擇業(yè)

反方：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該先就業(yè)再擇業(yè)

1.我認為,作為剛剛畢業(yè)的普通大學(xué)生,應(yīng)該先就業(yè),后擇業(yè).因為,無論是從知識和社會經(jīng)驗上來看,都是很不足的.第一點應(yīng)該是清楚自己要什么,也就是對自己有個短中長期的規(guī)劃,切記要腳踏實地，誠實對待自己，了解自己要比去了解別人會是更重要的事情．如果在一段時間內(nèi)，自己對自己做的工作和自己有興趣的工作有客觀的認識，這時不防可以擇業(yè)．

2.因為我們現(xiàn)在并不太清楚自己的興趣和特長在那方面

可能有很多都感興趣，也有可能覺的自己一無所長

那么，就要靠我們的實踐經(jīng)驗來告訴我們答案

實踐來源工作，就業(yè)

或許等你自己工作以后，發(fā)現(xiàn)你的愛好并不在你所學(xué)的在有所改變也未嘗不晚

沒試過誰都不知道結(jié)果如何不是嗎.......3.剛畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該先就業(yè)，首先，就業(yè)意味著你有更多機會掌握工作技巧，一個人只有切實做件事了才能有更多了解，其次，我認為，工作以后一個人會變得成熟，懂得如何處理職場中各種人際關(guān)系，這對以后跟別人共事是很有好處的，并且，我想，有些剛畢業(yè)的大學(xué)生還是很迷惘，不知道自己喜歡什么，不知道自己適合什么，這樣就只能通過先就業(yè)來了解自己適合做某方面的事。這是我的一些觀點，希望能跟大家多多交流溝通

4.我認為面對競爭激烈的就業(yè)市場我們應(yīng)該先就業(yè)后擇業(yè)，社會是復(fù)雜多變的，面對這樣的環(huán)境我們要做的是要先適應(yīng)社會，而不是讓社會適應(yīng)我們。在說，現(xiàn)在對我們來說競爭激烈，一職難求，即使我們多才多藝但是在領(lǐng)導(dǎo)眼里我們畢竟只是一個沒有任何工作經(jīng)驗學(xué)生，要謙虛要有一顆放到最低處的心。只有這樣才能首先立足企業(yè)立足社會。之后在尋求自己適合的工作，發(fā)揮自己的潛力。

5.人生活在這個物質(zhì)世界，我們的溫飽問題是首要問題，我認為，我只有解決了這個問題才有資本去追求更高的成就．何況，初涉職場，你哪有資格去選擇，只有先為自己增值，你才有資格去追逐．

或許有些人認為就那些有名的學(xué)府出來的應(yīng)該有資格吧！而實際上，在今天的職場上，經(jīng)驗是起決定的作用，因為企業(yè)的追求是利潤．所以我們應(yīng)該先就業(yè)．

6.大學(xué)擴招了，上大學(xué)的和畢業(yè)生都多了。如今的大學(xué)生就業(yè)壓力怎一個“嚴峻”能形容。生存什么時候都比生活重要，同樣就業(yè)比擇業(yè)重要。

工作需要的不只是我們的專業(yè)知識，更多的是社會經(jīng)驗，這在苦等擇業(yè)時是得不到的 融會貫通在工作上也適用，在哪干都能鍛煉人，騎驢找驢是智者之舉。

7.我認為先就業(yè)再擇業(yè)好，因為在我們的一生中不可能總遇到自己順心的事，當就業(yè)后，通過總結(jié)經(jīng)驗，再擇業(yè)，忠實自己愛好的職業(yè)，可能會少走彎路，那么自己成功的概率就大大提高了！

第三篇：辯論正方應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該先擇業(yè)再就業(yè)

題目：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該先擇業(yè)再就業(yè)還是應(yīng)該先就業(yè)再擇業(yè)

正方：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該先擇業(yè)再就業(yè)

? 興趣對一個人是很重要的，一個人如果從事自己不喜歡的職業(yè)，是很難成功的。而且，從

很多例子可以看出，先就業(yè)后，人們往往安定下來，不改（或難改）職業(yè)。因為沒有喜歡的工作,就沒有足夠的熱情,沒有熱情就不會全情投入.而且“騎驢找馬”是對企業(yè)不負責(zé)任和對自己不負責(zé)任的.? 在現(xiàn)在的市場經(jīng)濟中,真正具有擇業(yè)機會的人并不多.但具有擇業(yè)機會的人跳槽的難度也更大(公司方面的阻力).所以我覺得我們應(yīng)該是在大學(xué)中就找到自己的真正興趣所在,不要臨陣抱佛腳.? 我認為應(yīng)該先有擇業(yè)，后再就業(yè)。現(xiàn)在中國勞動力市場的現(xiàn)狀雖然是供大于求，且許多剛

畢業(yè)的大學(xué)生存在一種高不成、低不就的心態(tài)。但無論如何，大學(xué)生就業(yè)仍然是一種求職者與招聘者的雙向互選，所以不應(yīng)該有先就業(yè)、后擇業(yè)之說。另外，我認為此種說法存在激勵在職人員跳槽的嫌疑，無疑是在擾亂中國就業(yè)力市場的公共秩序，雖然職員跳槽并未在法律上構(gòu)成侵犯，但是這無疑是在潛移默化之中影響著企業(yè)文化，造成惡性競爭。? 我認為應(yīng)該先有擇業(yè)，后再就業(yè)。現(xiàn)在中國勞動力市場的現(xiàn)狀雖然是供大于求，且許多剛

畢業(yè)的大學(xué)生存在一種高不成、低不就的心態(tài)。但無論如何，大學(xué)生就業(yè)仍然是一種求職者與招聘者的雙向互選，所以不應(yīng)該有先就業(yè)、后擇業(yè)之說。另外，我認為此種說法存在激勵在職人員跳槽的嫌疑，無疑是在擾亂中國就業(yè)力市場的公共秩序，雖然職員跳槽并未在法律上構(gòu)成侵犯，但是這無疑是在潛移默化之中影響著企業(yè)文化，造成惡性競爭。? 對于剛畢業(yè)出校門找工作的畢業(yè)生來說，擇業(yè)比就業(yè)更重要一些，因為選擇自己喜歡的崗位和工作環(huán)境，才能更好的發(fā)揮自己的潛力，工作的才更有干勁，每天的新鮮感才會更多，收獲也會更多。才不會為了工作而去工作，而是為了其中的樂趣和成就感而工作，雖然要做到擇業(yè)這一步很難，我想自己真正用心去找，總會找到一份滿意的工作的！? 正如前面的人所說，如果做的是自己不喜歡的工作，就沒有激情也沒有愿望去做好，長期

這樣下去，自己也會產(chǎn)生惰性，甚至失去斗志！如果說再換一份工作的話還要回到起點從頭來，一個是不容易，一個是機會不多啊。象我自己就是這樣，剛畢業(yè)時進了學(xué)校當老師，這是我以前想都沒想過的，那時就是迫于經(jīng)濟壓力，勉強自己去當老師的，兩年以來一直想跳但都沒成功。因為是學(xué)醫(yī)的，要從教學(xué)轉(zhuǎn)為臨床就很難。所以還是應(yīng)該先擇業(yè)！? 我認為應(yīng)該是先選擇擇業(yè),在這個社會上,沒有免費的午餐,優(yōu)越感不是輕易就可以得到.只

有在你的付出后得到別人的同后,那時才是你能力的證明.而這個付出就是要我們從根基做起,一步一步爬上來.沒有別人認同的你,什么也不是,何談發(fā)展和選擇?

只要懷著希望,夢也閃閃發(fā)光!

第四篇：大學(xué)生應(yīng)該先就業(yè)后擇業(yè) 發(fā)言稿

謝謝主席，評委觀眾，對方辯友大家好，我方的觀點是大學(xué)生就業(yè)應(yīng)該優(yōu)先于擇業(yè)。

要搞清楚兩者之間的關(guān)系，就必須先搞清楚什么是就業(yè)，什么是擇業(yè)。就業(yè)實際上就是要找一份安身立命的工作，這份工作不一定是自己喜歡的工作，而擇業(yè)是根據(jù)自己所學(xué)習(xí)的專業(yè)，能力，性格和興趣等因素選擇合適自己的工作。

現(xiàn)在的大學(xué)生在畢業(yè)時都面臨就業(yè)和擇業(yè)的問題。暫不說你所學(xué)的專業(yè)和你將來所從事的工作是否對口？或者說在你將來人生中你可能從事多種工作涉及多種行業(yè)，而其中必定有最適合你 發(fā)揮才能的工作或崗位，或者你從事時間最長的工作或崗位。但是一個大學(xué)生在畢業(yè)走出學(xué)校走入社 會時，首先就會遇到兩個基本問題：一是你的工作能力和融入社會的能力，二是社會對你的接納 程度。其實這是一個問題的兩個方面。剛剛畢業(yè)走入社會的大學(xué)生，如果不是在學(xué)校就早早涉足 所學(xué)專業(yè)的實習(xí)或參加相關(guān)企業(yè)單位的工作鍛煉，僅憑畢業(yè)時掌握的知識是遠遠不能勝任工作 的，更不用說人際關(guān)系和其他方面的能力了。所以就我個人觀點，大學(xué)生應(yīng)該先選擇就業(yè)。然后 不斷提高自己，再考慮擇業(yè)問題。現(xiàn)在，我方將從以下幾個方面論證我們的觀點

第一.先就業(yè)可以積累工作經(jīng)驗，開闊社會見識，為以后的擇業(yè)奠定基礎(chǔ)。

俗話說，萬丈高樓平地起。大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)的是理論知識，在社會經(jīng)驗方面比較匱乏。而現(xiàn)今公司企業(yè)都傾向青睞于招聘有工作經(jīng)驗的求職者。先就業(yè)就給了大學(xué)生這樣一個平臺，有利于大學(xué)生積累工作經(jīng)驗，拓展人脈，發(fā)展自己。

第二.先就業(yè)能扭轉(zhuǎn)大學(xué)生“天之驕子”的心態(tài)，幫助他們正確自我定位，更利于融入社會。

先就業(yè)可以讓我們逐步認清自己的優(yōu)勢與劣勢，正確認知自己的職場能力，擺正姿態(tài)，從而漸漸明確自己的發(fā)展方向，重新定位選擇更適合自己的職業(yè)，實現(xiàn)更大的發(fā)展。

第三.先就業(yè)能夠讓大學(xué)生實現(xiàn)經(jīng)濟獨立，避免成為“啃老”一族。

正所謂經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑。大學(xué)生先就業(yè)可以在經(jīng)濟上依靠自己，解決自身的溫飽問題，同時減輕父母的負擔(dān)，脫離待業(yè)中“啃老”的愧疚感。

第四.先就業(yè)有利于促進人才的合理流動，實現(xiàn)人力資源的良好配置，更有利于實現(xiàn)社會的全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

現(xiàn)如今“終身就業(yè)觀”已經(jīng)逐步淡化，就業(yè)之后再擇業(yè)跳槽的現(xiàn)象并不稀有，跳槽正是錯位向正位的整合。李開復(fù)建議大學(xué)生先就業(yè)再擇業(yè)，他指出很多時候職業(yè)理想需要一個曲折實現(xiàn)的過程。因此先就業(yè)能實現(xiàn)資源的合理配置。

第五.先就業(yè)是大學(xué)生面臨當前嚴峻就業(yè)形勢下的理智選擇，能夠緩解就業(yè)壓力，同時讓自己吃下一顆定心丸。

眾所周知，中國是一個人口大國，隨著教育系統(tǒng)的完善，大學(xué)生人數(shù)日益增多，今年大學(xué)畢業(yè)人數(shù)更達到接近660萬。再加上近幾年金融危機的沖擊，就業(yè)形勢就顯得尤為嚴峻。中國新聞網(wǎng)對于09屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)追蹤報告顯示，簽約率最高的上海也僅為27%。南方都市報曾報道過溫家寶總理在北航圖書館鼓勵大學(xué)生先就業(yè)再擇業(yè)。如此看來，先就業(yè)是大學(xué)生基于社會現(xiàn)實的正確選擇！

對方辯友，各位觀眾，當我們走出大學(xué)校園的時候，我們都胸懷抱負，我們都渴望指點江山、激揚文字。而先就業(yè)恰恰為我們提供了這樣一個鍛煉自我的平臺。古語云，“花開堪折直須折，莫待無花空折枝。”當今社會更是瞬息萬變，機會稍縱即逝。讓我們珍惜時光把握機會展現(xiàn)自我風(fēng)采吧。因此，我方堅定認為，大學(xué)生應(yīng)該先就業(yè)再擇業(yè)！謝謝！

第五篇：畢業(yè)求職不妨先就業(yè)后擇業(yè)

幫助應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生提升就業(yè)力首場講座，昨日在四川師范大學(xué)舉行。兩位人力資源專家為近500名學(xué)生帶來了實用的應(yīng)聘技巧及職業(yè)生涯規(guī)劃課題。

資深人力資源專家告訴大學(xué)生：“如果要到服務(wù)性強的行業(yè)面試，就一定要強調(diào)自己的親和力”，“做義工的經(jīng)歷也會是招聘企業(yè)看重的能力。”在談到面試技巧時，劉老師說，著裝要傾向職業(yè)化，盡量避免穿牛仔褲和圓領(lǐng)衫，因為這樣會顯得過于隨意；而穿著亮閃閃的外套則是不太自信的表現(xiàn)；某些同學(xué)走路左搖右晃，雙手擺幅過大，都會影響打分。

在談到職業(yè)生涯規(guī)劃的問題時，來自四川麥當勞餐廳食品有限公司人力資源部高級督導(dǎo)趙鴻海給同學(xué)們的建議是：先就業(yè)后擇業(yè)。因為剛踏出校園的同學(xué)很多只是憑一時興趣擇業(yè)，并不清楚自己的實際能力有多大，要明確目標，給自己三年時間接觸社會，在實踐過程中發(fā)現(xiàn)自己的突出能力。

趙鴻海建議，大學(xué)生在求職前一定要明確自己的求職取向。很多同學(xué)不了解企業(yè)的需求，沒仔細研究企業(yè)某個職位的要求是否適合自己，一味盲目地投放簡歷，這樣其實降低了求職成功率。因此，一定要在求職前對職位需求進行分析：要懂得向企業(yè)展示自己的團隊合作能力、服務(wù)意識與能力，此外，專業(yè)知識要表現(xiàn)出來。（文文）

來源：四川在線