第一篇：年中會議感想

年中會議感想

邢志忠

7月15日下午至7月17日中午，公司召開年中工作會議及到文昌、海口進行參觀培訓和拓展訓練，通過這三天的活動本人受益非淺，認識自己在工作及管理中存在的缺陷與不足，不斷提高專業知識和管理水平。

公司今年年中會議7月15日下午在金江廠召開，各部門、中心負責人及公司領導在會議上總結今年上半年的工作情況及安排好下半年的工作計劃。通過各負責人及領導的報告，了解各廠在運營中各方面存在的問題及公司以后發展的方向，為全面完成公司年度經營目標打下良好基礎。

7月16日在文昌八門灣綠道及銅鼓嶺進行拓展訓練，這是公司開展的第一次拓展訓練，和公司領導及同事騎自行車觀賞綠道兩旁的美景及登銅鼓嶺看大海，好似回歸大自然的感覺，心胸一下子開闊起來，平時工作中的壓力一掃而空，緊張的心情得到緩解。望公司以后每年都要開展這種活動，包括水廠員工，一可以交流還可減壓，大大提高員工的工作效益。

7月16日至17日上午參觀文城污水處理廠、白沙門污水處理廠及長流污水處理廠。文城污水處理廠采用CAST工藝，設計規模為3萬噸/天，廠區整體面貌看還可以，衛生比較干凈，綠化管理需進一步加強，人工上班沒有統一服裝，廠長接待來賓服裝過于隨便，素質有待進一步提高。文城廠沒有配置化驗室，水質送瓊海污水處理廠廠檢查，化驗結果反饋時間過慢，對系統調整影響較大。

白沙門污水處理廠及長流污水處理廠屬于北控海南水務有限公司的BOT項目，管理比較好，廠區衛生、綠化做的比較干凈、整齊，一進綜合樓看到形象建設很大方、很有意義，構筑物上銘牌做比較好，介紹的比較細，員工精神面貌不錯，不過沒有統一工服，這一點我們公司走在他們前面，通過這次參觀培訓我們可以借鑒他們好的方面來改善我們公司存在的不足，使我們公司在以后發展的道路越走越遠，越做越強大。

第二篇：年中會議

7月27日，公司2012年年中工作會議召開。會議旨在認真貫徹省公司2012年年中工作會議精神，總結公司上半年工作，安排部署公司下半年工作。會議強調，要分析形勢，明確任務，進一步統一思想、轉變觀念，堅定信心、振奮精神，持續改進，提質提效，確保圓滿完成全年各項目標任務，以優異的成績向黨的十八大獻禮。

公司總經理***出席會議，并作題為《***********》的工作報告。黨委書記李東主持會議，并傳達了省公司2012年年中工作會議精神。

今年以來，面對嚴峻的經濟形勢和艱巨的改革發展任務，公司認真貫徹落實省公司決策部署，堅持以改革創新為動力，以安全穩定、優質服務為基礎，圍繞年初職代會確定的目標任務，加快推進“三集五大”建設，嚴格依法治企，全面創先爭優，各項工作有序高效推進，總體保持了平穩健康發展的良好局面。***在工作報告中全面總結了上半年的工作，肯定了公司在改革發展中取得的成績，深入分析了公司面臨的形勢，對安全穩定、依法治企、“三集五大”體系建設、提升管理、深化創先爭優等內容進行了深入闡述，明確了工作思路、方向、原則和要求，部署了下半年公司工作，并就各級領導班子履職盡責提出明確要求。

***強調，當前正值電網迎峰度夏的關鍵時期，安全生產、優質服務、“三集五大”建設等任務仍十分繁重，各級干部員工要繼續發揚堅持、堅守、堅韌、堅強的精神，全力確保安全穩定，深入推進“三集五大”體系建設，優質高效推進電網建設，不斷加強和規范企業管理，進一步提高服務品質，進一步強化“三個建設”。

關于安全穩定，***指出，要清醒認識公司安全生產形勢，不斷夯實安全基礎；要認真落實安全責任制；要對各類作業現場實行“三全”管控；要全面、深入、系統地排查安全隱患，提高治理率；要深入開展“反違章”活動；要加強電網運行風險分析，加強演練，確保城市和高危用戶可靠供電；要細致排查不穩定因素，全面落實穩控責任和措施；要全面做好十八大期間保電工作，確保和諧穩定，實現安全年目標。

關于“三集五大”建設，***要求，要繼續深化“三集”管理，要加快推進“五大”體系建設。他強調，“五大”體系建設不僅是人員機構、工作流程的調整，更重要的是管理和效率的提升，必須不斷調整和深化。廣大干部員工要有清醒的認識，務必切實增強責任感和緊迫感，做好“五大”體系建設磨合改進階段各項工作，確保業務應用系統平穩過渡、無縫對接，確保公司在新模式下高效運轉。

關于履職盡責，****指出，公司改革發展任務艱巨而繁重，對各級領導干部都提出了更高的要求。領導力和執行力，歸根到底是通過履職盡責實現的。公司上下要切實增強責任意識，強化責任落實，堅決消除責任空當，以機制保證責任落實，切實把公司管理好、發展好。

會議指出，下半年公司安全生產、電網建設、經營管理、改革發展等形勢依然嚴峻，公司工作的總體要求是：認真貫徹落實省公司年中工作會議的各項部署，以安全穩定為基礎，以深入推進“三集五大”建設為主線，以改革創新為動力，以同業對標為突破口，轉變作風，履職盡責，破解難題，提質提效、做精做優，確保完成全年目標任務。

李東在總結講話中指出，在省公司2012年年中工作會議上，燕福龍總經理對公司系統當前面臨的宏觀經濟環境、能源發展格局、電力體制改革形勢進行了深刻分析，提出了關于“三集五大”建設等七方面重點工作要求。唱友義總經理在工作報告中提出了全力確保安全穩定、深入推進“三集五大”體系建設、優質高效推進電網建設等6項重點要求。各部門、各單位要切實增強緊迫感和責任感，自覺把思想和行動統一到會議精神上來，在學習中加深理解，在執行中不斷創新，確保全年工作目標順利實現。

李東強調，下半年公司發展的各項任務艱巨，各級干部員工要同心同德，認真領會上級精神，圍繞公司重點工作任務，準確理解、超前謀劃、努力實干，努力完成全年各項工作任務，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

李東要求，各部門、各單位要學習好、貫徹好、落實好省公司年中工作會議和唱局長講話精神，要對唱局長工作報告中提出的工作思路、工作目標和工作要求進行深入研究，明確工作重點，強化責任落實，切實提高執行力。領導干部要履職盡責，敢于正視困難，勇于破解難題，要努力干實事、干成事；各部門要把主要精力用在研究公司科學發展、健康發展、持續發展和服務基層上，發現并幫助基層解決具體問題；要增強政治意識和責任意識，提高應急處置能力，做好穩定工作；要充分發揮黨、工、團組織作用，推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧，確保完成全年各項目標任務。

第三篇：關于參加公司年中會議的感想

關于參加公司年中會議的感想

*月**至**日，我公司于****年中經營工作會議在**市****大酒店成功舉辦。我作為一線員工中的一份子，有幸且激動地參加了此次會議，這讓我感觸頗深，獲益良多。

會議上，總經理說明了這次會議的主要任務：傳達總公司****年中經濟運行分析會和分公司****年年中經營會議精神，全面總結公司****年上半年工作，深入剖析，查擺內部存在的問題，集思廣益解決問題，明確下半年工作目標，加強工作部署，統一思想，全力確保完成公司下達的各項經營指標。

同時，對此次任務做了工作報告，報告主題突出，思路清晰，目標明確，有很強的思想性和戰略性，讓與會人員對于公司上半年取得的成績和下半年的工作部署以及重點有了更加清晰的認知。這對于下半年開展工作有很好的指導和實踐意義。

隨后，各位領導、項目經理以及各部門負責人分別作了報告以及隨后進行了討論。我的感受和收獲主要有以下幾點：

一、深刻認識到了安全是開展其他一切活動的前提，是企業發展的根本保證。我公司所屬行業被歸屬于危險作業行列，以往發生的事故不在少數，或由于安全意識不到位，或由于管理不到位，或由于不可控因素等等。我們所要做的就是在可控范圍內，將安全工作視為重中之重，常抓不懈，作為長久的事業去奮斗。從看起來似乎微不足道的事情著手，比如從出門施工之時就穿好反光衣、每天檢查交通工具的狀況，隨時檢修等。長此以往，施工人員就能養成良好的習慣，從根源上杜絕安全事故的發生。

二、深刻認識到了產品質量是企業生存的根本，關乎著企業的興衰存亡。因此，把好質量關絕對是我們應當不遺余力去做的工作。在老一代公司人員的奮斗下，我們在在行業里打響了品牌，獲得了很高的榮譽和聲望，因此打下了市場的大半壁江山。但是，隨著近幾年市場的擴張和公司人才的斷檔，許多能力還不夠的組員迅速被提拔為組長，以及一些水平參差不齊的外協單位的加入，使得我們產品的質量有所下滑，影響了業界口碑。因此，為了讓我們這塊招牌更加閃亮，我們可能應當適度加大統一培養人才的力度，統一規范，使下一代人快速成長起來，成為公司的后備力量。

三、參加此次會議對我個人素養有很大的提升。首先，使我向公司的中堅力量看齊，考慮問題進一步全面，學會更加科學合理地處理問題。其次，認識了很多領導和同事，感受到了大家的熱情和樸實。交流了各自遇到的一些問題，一番討論下來之后，往往會茅塞頓開，此后，也就學會了從多角度思考問題，更加全面地把握和解決問題。最后，大家有好熱烈的交流使我感到我們是一個年輕有活力和創造力的團隊，是一個溫暖的大家庭。這對以后的工作開展有著莫大的幫助。

一直以來，我們處于基層一線位置的員工，雖然對于所在項目有較深的認知，但對于整個公司卻沒有那么深的了解。這次會議使我們與公司的連接更加緊密，極大地增強了我們的歸屬感和使命感。使我們將公司的前景和個人的前途緊密聯系起來。使得我們能夠為了公司也為了個人，去努力奮斗，去開拓未來，共創輝煌明天！

第四篇：2013年中感想

2013年中感想

光陰似箭、時光如梭。2012年，作為一名應屆生，我有幸加入到南詔藥業這個大家庭中來，一轉眼，來到公司已半年有余，正所謂“一分耕耘一分收獲”，這期間的工作，盡管略顯辛苦，可也感觸良多。

來到一個新的工作環境，最能發現自身的不足。生產部的工作主要負責在按照相關規章制度下進行藥品的生產，一開始我只能跟著大家從最簡單的做起。譬如潔凈區的清潔，當時自認為這個簡單，但是實際做起來卻不像在家掃掃地那般容易，要想清潔潔凈區做到無死角，不下一番功夫肯定不行。從這樣一個簡單的勞動就讓我不得不讓自己謹慎細心。

剛剛走出校園的我只帶著課本上的理論知識用在實際工作中是絕對不夠的，在學校學習和實際工作有很大差別，實際工作中遇到的是各種各樣未遇到待解決的問題，這些問題往往不是通過學習就能知道的，必須在實際的工作中去發現并解決掉。只有通過實踐才能讓自己的技能不斷增長，工作能力不斷加強。在過去的幾個月中，遇到過一些問題，每當遇到問題的時候及時與同事與經理溝通，他們都會不厭其煩的給我解答問題，我有幸能在這樣的環境下學習，對工作有進一步的認識和了解。

在與同事們的工作中，有一個好的團隊精神和心態是必須的。在這里，一個人的力量是微不足道的，在這期間，我深刻的理會到這一點的重要性，在藥品生產過程中，只有大家齊心協力，才能將那些原料有條不紊的通過相關的途徑，例如操作相關設備，生產過程的控制等，最終成為一批批合格的藥品。

老子曰：“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”在以后的工作中，難免會遇到各種各樣的難題，我一定要從做好細節開始，從容易處著手，解決工作中遇到的問題。在以后的工作中，我相信，只要有努力就會有收獲。

第五篇：年中會議培訓后的感想

年中會議培訓后的感想

第一機加車間 常曉康

有幸參加由公司組織的年中會議培訓，心中的感想很多，首先 要感謝公司有這次培訓的機會，讓我個人素質能力得到了又一次 提升。其次感覺到努力工作不是把工作做到最好的唯一途徑，還需要 講究方式方法。應該說這次培訓讓我受益匪淺，感觸頗多。

特別是讓我明白了做一個負責任和有執行力的人對公司的發展和員工個人成長的重要性。通過這次培訓，有以下幾點特別心得： 有效執行 有效執行就是有結果的行動，這種結果對公司和他人具有明確的 價值，且能拿出來可供他人檢查衡量的，并且提供的結果必須是有時間底線的，只要缺少其中任何一個要素，就等于你沒有提供結果，就說明沒有完成你的本職工作。所以我們經常會看到有人整天忙碌，抱怨工作繁重，但領導并不滿意，認為執行力差，相反有人整天輕松快樂，且能圓滿的完成各項任務目標，這就是有效執行與無效執行所導致的不同結果。因此，我們日常工作中應要注重尋找最佳的方法去完 成我們的工作任務，做到有效執行。

學以致用曾參加過很多的培訓，學過很多的理論，總結過很多的經驗，但在工作中并沒有產生實際效應。通過這次培訓，讓我深刻明白，培訓所學到的學到就要立馬運用到工

作中去，成為我們執行過程的一種有 效工具，其實這就是一種有執行力的表現。

團隊的認識不會互相 我認為團隊的重要性好比一群人在一起就會一盤散沙，照應、互相配合、力使不到一處，這樣的一群人戰斗力是很弱的。就 像一群人和另一群人打架一樣，其中一群人人多、無團隊精神、各顧各的，另一群人少、有團隊精神、互相照應、配合，那幫人能打贏是 可想而知的。團隊精神的有無，決定了團隊的戰斗力的強弱，決定了團隊的強弱。這次培訓不僅讓我學會如何認識一個團隊的重要性，還教會了如何做人、做事、做事的責任心與態度，服從與選擇有效溝通方式。