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會議感想

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《會議感想》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《會議感想》。

第一篇:會議感想

會議感想

2011年9月2日在南寧總部召開關(guān)于“星基衛(wèi)訊與天測科技制度化規(guī)范化改革的會議”,會上韋總重點(diǎn)介紹了關(guān)于星基衛(wèi)訊與天測科技構(gòu)架與制度上的改革與發(fā)展問題。

會議上,韋總對天測所存在的缺陷和弊端進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評,這讓我們作為天測的一員都需深深反省,今年是天測成立以來最困難的一年,也許這也是天測長期積累起來的矛盾所鑄,同時表明我們作為天測的一員,做得還不夠好,我們還需要更加努力。此次會議,韋總對星基衛(wèi)訊與天測提出的制度化規(guī)范化的改革,在其基礎(chǔ)構(gòu)架上增加了一些部門,這更強(qiáng)有力的對星基衛(wèi)訊與天測制度化實(shí)現(xiàn)提供了保證。

天測有十幾年的豐富經(jīng)驗(yàn),面臨過多少困境多少挑戰(zhàn),在這艱苦的一年中,星基衛(wèi)訊又在波濤浪打中開始堅強(qiáng)崛起,正如韋總所說的,這一年,我們從零開始,在天測的基礎(chǔ)上更上一層,利用天測十幾年豐富的經(jīng)驗(yàn)促使星基衛(wèi)訊更順利的成長,我將作為天測與星基衛(wèi)訊的一員繼續(xù)為我們的夢想我們共同的目標(biāo)更加奮力前行,非常感謝韋總在前方一直引導(dǎo)我們,給予這個平臺,星基衛(wèi)訊的成立,更樹立我的信心,公司新產(chǎn)品的研發(fā)成功也給予我自豪感,更激起我的決心,積極投入工作中現(xiàn)出自己的一份力量,注入自己的汗水,努力拼搏爭取實(shí)現(xiàn)自己最大的價值。

我進(jìn)入天測已經(jīng)有一年了,在此,能和這么多優(yōu)秀的員工一些共事,我倍感榮幸,經(jīng)過這一年多的學(xué)習(xí)與工作,我深感團(tuán)體合作的重要性,同一個目標(biāo)同一個方向是須要有一個團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)去共同完成的,星基衛(wèi)訊的成立,是我們的一個新的起點(diǎn),公司新產(chǎn)品的誕生更鋪開了星基衛(wèi)訊發(fā)展的路,在此,我也提幾點(diǎn)個人的見解:

首先,制度的規(guī)范及實(shí)現(xiàn)。制度是可促使公司形成良好形象與風(fēng)氣,有良好的企業(yè)形象和企業(yè)文化可促成企業(yè)品牌效應(yīng),即產(chǎn)品品牌效應(yīng)。好的制度可以激勵員工,不但有制度可依而且要監(jiān)督其實(shí)現(xiàn)。其次,對員工進(jìn)行培訓(xùn)。環(huán)境在變化,市場在變化,除了個人的學(xué)習(xí)要加強(qiáng)外,還需要公司的培養(yǎng),企業(yè)文化首先是要體現(xiàn)在員工身上的。

通過開展這次會議,更了解公司的現(xiàn)狀及發(fā)展方向,同時也理清了自己的想法,更好的把自己的計劃和目標(biāo)與公司的發(fā)展聯(lián)系起來,也警醒我要做好充分的準(zhǔn)備,樹立積極的心態(tài),不斷學(xué)習(xí),充實(shí)各方面的知識,去迎接新的挑戰(zhàn),與公司共同奮進(jìn)!

覃寶平

第二篇:會議感想

會議感想

今天有幸參加公司領(lǐng)導(dǎo)召開的內(nèi)審會議,本次會議主要是對本項(xiàng)目的特點(diǎn)和定位和本項(xiàng)目的管理重點(diǎn)的討論、講解,在會議中李總詳細(xì)說明了本項(xiàng)目是首次涉足全國性石化系統(tǒng)工程建設(shè),在這方面我們是初學(xué)者,要抓住做好。我們要虛心學(xué)習(xí)石化企業(yè)、華北院的管理模式、標(biāo)準(zhǔn)和方法,要總結(jié)石化企業(yè)、華北院的管理理念、機(jī)制、與總包管理經(jīng)驗(yàn),工程成敗關(guān)鍵就在于分包管理,要取長補(bǔ)短,但不能囫圇吞棗地去學(xué)習(xí),要取其精華去其糟粕地去總結(jié)和學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中,還要堅持我公司的四精文化理念,把工程干的又好又快(好是建筑全面超園區(qū)、安裝達(dá)石化標(biāo)準(zhǔn),快是實(shí)現(xiàn)形象進(jìn)度目標(biāo)),要高調(diào)做事、低調(diào)做人,要干一個工程、交一方朋友、樹一座豐碑。我們要堅持六打六治的理念,要握好分包工程管理定位,強(qiáng)勢介入、人性管管理、杜絕以包代管、五同三有。

在會議上李總還提出本項(xiàng)目管理的六個重點(diǎn)工作分別是:堅持理念、堅定目標(biāo)、守好底線、創(chuàng)成精品、提升服務(wù)。共同進(jìn)步。堅持理念就是堅持項(xiàng)目黨總支的理念打造一支互補(bǔ)互助、勇于創(chuàng)新、虛心進(jìn)取的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)。堅定目標(biāo)就是一心堅定以實(shí)現(xiàn)年底廠房到頂,汽機(jī)房屋面封閉的進(jìn)度為目標(biāo),此目標(biāo)是彰顯我公司電力建設(shè)一流專業(yè)化施工水平的關(guān)鍵所在,我們需開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)一致克服從從困難才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。守好底線就是高度重視現(xiàn)場作業(yè)人員、安全設(shè)施管理,嚴(yán)防死守,確保零事故現(xiàn)場。創(chuàng)成精品就是在干工程的同時不僅要快,還要好。就是本著質(zhì)量第一的原則精心打造建筑工程全方位工程質(zhì)量亮點(diǎn),樹立我公司一流施工水平和管理水平的形象。提升服務(wù)就是對業(yè)主要堅持以為總包著想、為業(yè)主著想的原則去辦事,對員工要關(guān)心關(guān)愛,集思廣益,集大家的力量去客服困難。共同進(jìn)步就是項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)要不折不扣完成公司賦予的工程建設(shè)使命,帶好團(tuán)隊(duì)、帶出人才、干好工程,實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步、共同發(fā)展、共同價值體現(xiàn)的管理追求。

這樣我們才能樹立我公司一流的施工水平形象,彰顯我公司管理團(tuán)隊(duì)的實(shí)力,不辱使命地完成首次涉足石化領(lǐng)域市場的戰(zhàn)略部署使命。

第三篇:會議感想

會議感想

通過這次的會議,使我意識到了我們經(jīng)營部是公司里非常重要的一個部門,也是公司的一個核心。作為經(jīng)營部的一員,我們應(yīng)該盡最大努力做好本職工作,讓公司發(fā)展的更好。就技術(shù)標(biāo)而言,我認(rèn)為自己還有很多不足的地方,以后還要向同事領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)并加以完善自己,領(lǐng)導(dǎo)說的對,有責(zé)任心、細(xì)心、認(rèn)真、愛崗敬業(yè)是一個員工具有最基本的職業(yè)道德,對待工作只有用心了才能把事情做好,對待不同的工作就應(yīng)該有不同的解決方法,雖然我來到公司的時間不長,在這幾個月的時間里我也學(xué)到了很多有關(guān)制作標(biāo)書的方案。

我認(rèn)為要想做好投標(biāo)工作,首先,明確目標(biāo)、端正態(tài)度、思路清晰、嚴(yán)格要求自己做好每項(xiàng)工作,對每個工程項(xiàng)目做出等級劃分,以最重點(diǎn)的項(xiàng)目為主,以此提高中標(biāo)率。其次,認(rèn)真審閱招標(biāo)文件,把重要的信息做上標(biāo)記,有不明確的地方及時向代理提出,同時對評分辦法也要進(jìn)行研究,若發(fā)現(xiàn)有顯失公平且對己不利的地方,要及時向招標(biāo)方、招標(biāo)辦及建設(shè)主管部門提出。編制施工組織設(shè)計時,一定要仔細(xì)踏勘現(xiàn)場,了解清楚計劃開工時現(xiàn)場及周邊環(huán)境情況。編寫施工方案、施工方法時,要分析該項(xiàng)目的工程特點(diǎn),施工重點(diǎn)是什么,施工難點(diǎn)是什么,施工方法、措施及進(jìn)度要有針對性、可行性、科學(xué)性、合理性。編制施工組織設(shè)計要按工程量清單給的內(nèi)容編制相應(yīng)的施工方法,以免導(dǎo)致導(dǎo)致施工方法不當(dāng)或不全扣分。與此同時預(yù)算編制人員一定要認(rèn)真、仔細(xì)地預(yù)測、核算公司施工成本,這是一項(xiàng)非常繁瑣的工作。除了了解、掌握、核算公司的施工定額價外,還要對市場材料價進(jìn)行認(rèn)真、仔細(xì)地查核,同時還要對未來施工期間的材料價格進(jìn)行市場預(yù)測,預(yù)算書編制完成以后一定要互相檢查、審核,盡可能使預(yù)算造價精確。最后,開標(biāo)前的準(zhǔn)備工作要多個人認(rèn)真審核,一定要按招標(biāo)文的要求來,資質(zhì)證明文件和企業(yè)的業(yè)績帶全。只有這樣我們才能夠有更大的可能性中標(biāo)。

以上也是我今后的工作計劃,希望在以后的工作里中標(biāo)率有所提高,爭取做到只中標(biāo),不廢標(biāo)為準(zhǔn)則,為公司創(chuàng)造最大的利潤,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望。

經(jīng)營部:張紅

2014年12月8日

第四篇:會議感想

會議感想

上周末參加了陜西科技大學(xué)舉辦的模聯(lián)社團(tuán)活動,感受頗多。

首先深刻了解了印度這個國家。以前只是偶爾看有關(guān)印度的新聞,其中不乏一些女性被強(qiáng)暴,種姓制度森嚴(yán),城市環(huán)境臟亂差等負(fù)面消息。但當(dāng)深入調(diào)查資料,了解印度之后,才慢慢理解這個國家。印度是近些年南亞國家中發(fā)展僅此中國的國家,提出的了“不可思議的印度”作為發(fā)展口號。雖然它有著各種各樣的社會矛盾,但印度依然在以騰飛的速度發(fā)展。近幾年,它的IT行業(yè)一度與美國相抗衡。

其次,模聯(lián)本身也猶如一個小小的社會,加入模聯(lián)就意味著自己成為了這個小社會的一份子,就要開始面對復(fù)雜的人際關(guān)系,與領(lǐng)導(dǎo)人以及普通干事之間的相處也會提高自己的人際交往能力。通過這次會議,我學(xué)習(xí)寫指令,寫協(xié)議等,充實(shí)自我,挑戰(zhàn)未知。

最后,我覺得,參加模聯(lián)是我的一份榮幸。很幸運(yùn)遇到這么多優(yōu)秀美好的人。

2017.10.16

辛雨雨

第五篇:會議感想

年終會議感想

通過這次會議使我覺得光大是一個團(tuán)隊(duì)、一個整體。那么一個團(tuán)隊(duì)就要有團(tuán)隊(duì)的精神,不能有個人主義思想,自私理念。從自己的利益和感覺出發(fā),作為一名光大人,不僅身要溶入這個團(tuán)隊(duì),這個集體,更加重要的是你個人的心,你的思想也要溶入其中,對于公司的思想和決策不僅要執(zhí)行,更要從內(nèi)心中去考慮如何執(zhí)行,要以大局為重,將個人利益放在最后,只有公司的利益保證了,我們利益才能保證,只有公司賺到錢了,我們個人才能賺到錢,就好像一個球隊(duì),教練安排好對陣隊(duì)形,安排好你個人所踢的位置,你不去執(zhí)行,報有懷疑,存在個人主義精神,自私思想,隨心所欲,你不但自己也踢不進(jìn)球,整個球隊(duì)也贏不了比賽,你終歸會被這個團(tuán)體所淘汰,所以我們要跟上企業(yè)的思路和步伐。

通過這次會議,我也學(xué)到了很多東西,有一句話說的好“沒有最好,只有更好”,就是創(chuàng)新意識。我們不能只停留一個層次,一種模式上,要不斷的前進(jìn),沒有想不到的,只有做不到的。當(dāng)前市場是動態(tài)的,那么客戶的心里也是不斷變化的,我們也要隨機(jī)應(yīng)變。多去揣摩市場的變化趨勢,多去分析客戶的投資心里,就是創(chuàng)新。

我認(rèn)為一種產(chǎn)品在它的銷售過程中,如果它有旺季的時間段,就必然有淡季的時候,有的客戶和店鋪老板也曾說過,現(xiàn)在市場是淡季,那么市場應(yīng)是動態(tài)的,我們也應(yīng)該跟隨市場的頻率在動,如果淡季不能同旺季比,我們就應(yīng)針對市場叫其反彈,也就需要創(chuàng)新,思路要寬廣,不局限眼前所看到的一切,不局限自己的思維,還是創(chuàng)新。創(chuàng)新更重要的不僅要去執(zhí)行也是執(zhí)著。

我會在以后工作中,不斷努力,不斷進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,為公司發(fā)展努力奮斗。

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