第一篇：2013年農場工作思路和打算

2013年農場工作思路和打算

xx部現有部室人員5人，主要負責全場農業技術、林業、農機、水利、農業開發、畜牧防檢疫、水田配水管理和服務等工作。為全面完成2013年各項工作任務，更好地服務“三農”，現將生產管理部2013年工作思路和打算匯報如下：

一、總體思路

以黨的xx屆三中全會精神為指針，以科學發展觀為統領，全面貫徹落實中央及省1號文件精神，按照新形勢下農業“高產、優質、高效、生態、安全”的要求，優化種植結構，創新農業發展機制，加快農業科技進步，促進職工增收，推進我場農業又好又快發展。

二、工作目標

1、穩定糧豆面積，鞏固單產，優化結構，擴大區域化規模種植，力爭在經濟作物種植面積上有新突破。

2、加大農業科技培訓和服務指導力度，發揮科技示范戶的帶動作用。積極引進推廣農業新品種、新技術。

3、確保全場畜牧業的安全穩步發展，引導養殖戶走小區規模養殖之路，爭取國家政策的支持。

三、具體措施

1、以備春耕工作為主線，確保全年農業各項目標的實現，一是抓培訓搞調研。年初生產管理部以問答的方式已對基層各大隊的農戶開展了農業技術培訓工作，培訓人數170余人次，發放科技培訓資料800余冊，最近已與監獄組宣科有線電視站聯系，播放各作物種植技術和水稻插秧機維修保養、使用方法等光碟，無償為全場40個農業科技示范戶訂閱了全年《黑龍江農村報》。下一步我們打算在各大隊選派1－2名農戶分別到省水稻研究所、合江水稻研究所、綏化水稻研究所及局科研所等單位進行農作物品種和相關技術的考察。同時，我們將于近日組織有關人員到延壽縣夾信子鎮學習“農作物立體栽培模式”，即壟溝種玉米，壟臺種大豆技術，使一些新品種，新技術得到廣泛應用。二是繼續抓好種子、農藥、化肥、油料等生產資料的準備，在三月底前做好農機具檢修工作，在春播生產中堅持以早動爭主動，以主動上標準的思想，嚴格農時標準，把搶農時做為抗災奪豐收的重要措施。

2、結合一批新技術的引進推廣，我們將對原有農業技術規程作相應的調整，對耕作和病蟲害防治用的化學除草劑提出了更高的要求，使技術規程更具有科學性和可操作性。

3、扎實做好測土施肥工作，測土施肥各項前期工作（地塊的選擇、建檔，以及取樣的布袋等）已準備就緒，待天氣轉暖后開始取樣，力爭在最短的時間內完成200個點的取樣工作，使測土配方施肥工作在年內取得明顯成效。

4、年內準備落實五項農業生產新技術，即：水稻無土育秧技術、大豆行間覆膜技術、大豆機械化“深窄密”栽培技術，大豆玉米立體栽培技術，水稻節水灌溉技術。

5、積極爭取項目，夯實農業發展基礎。一方面爭取農業開發資金，對用水灌渠進行節水改造；另一方面爭取水庫消險加固項目，對庫區、大壩進行改造，提高水庫蓄水和防汛能力。

6、創新機制，確保農業可持續發展。一是嚴格耕地保護制度，鼓勵農戶增施有機肥，實施秸桿還田。二是發揮農機合作社大馬力機械在耕作上的優勢，擴大區域化種植規模，力爭全場區域化種植面積達到市場田的80％以上。三是加強畜牧養殖業的服務職能，保質保量完成春秋兩季常規防檢疫和高致病性疫情防檢疫工作，保證全場畜牧養殖業的安全，健康有序發展。

第二篇：2013年農場工作思路和打算

2013年農場工作思路和打算

xx部現有部室人員5人，主要負責全場農業技術、林業、農機、水利、農業開發、畜牧防檢疫、水田配水管理和服務等工作。為全面完成2013年各項工作任務，更好地服務“三農”，現將生產管理部2013年工作思路和打算匯報如下：

一、總體思路

以黨的xx屆三中全會精神為指針，以科學發展觀為統領，全面貫徹落實中央及省1號文件精神，按照新形勢下農業“高產、優質、高效、生態、安全”的要求，優化種植結構，創新農業發展機制，加快農業科技進步，促進職工增收，推進我場農業又好又快發展。

二、工作目標

1、穩定糧豆面積，鞏固單產，優化結構，擴大區域化規模種植，力爭在經濟作物種植面積上有新突破。

2、加大農業科技培訓和服務指導力度，發揮科技示范戶的帶動作用。積極引進推廣農業新品種、新技術。

3、確保全場畜牧業的安全穩步發展，引導養殖戶走小區規模養殖之路，爭取國家政策的支持。

三、具體措施

1、以備春耕工作為主線，確保全年農業各項目標的實現，一是抓培訓搞調研。年初生產管理部以問答的方式已對基層各大隊的農戶開展了農業技術培訓工作，培訓人數170余人次，發放科技培訓資料800余冊，最近已與監獄組宣科有線電視站聯系，播放各作物種植技術和水稻插秧機維修保養、使用方法等光碟，無償為全場40個農業科技示范戶訂閱了全年《黑龍江農村報》。下一步我們打算在各大隊選派1－2名農戶分別到省水稻研究所、合江水稻研究所、綏化水稻研究所及局科研所等單位進行農作物品種和相關技術的考察。同時，我們將于近日組織有關人員到延壽縣夾信子鎮學習“農作物立體栽培模式”，即壟溝種玉米，壟臺種大豆技術，使一些新品種，新技術得到廣泛應用。二是繼續抓好種子、農藥、化肥、油料等生產資料的準備，在三月底前做好農機具檢修工作，在春播生產中堅持以早動爭主動，以主動上標準的思想，嚴格農時標準，把搶農時做為抗災奪豐收的重要措施。

2、結合一批新技術的引進推廣，我們將對原有農業技術規程作相應的調整，對耕作和病蟲害防治用的化學除草劑提出了更高的要求，使技術規程更具有科學性和可操作性。

3、扎實做好測土施肥工作，測土施肥各項前期工作（地塊的選擇、建檔，以及取樣的布袋等）已準備就緒，待天氣轉暖后開始取樣，力爭在最短的時間內完成200個點的取樣工作，使測土配方施肥工作在年內取得明顯成效。

4、年內準備落實五項農業生產新技術，即：水稻無土育秧技術、大豆行間覆膜技術、大豆機械化“深窄密”栽培技術，大豆玉米立體栽培技術，水稻節水灌溉技術。

5、積極爭取項目，夯實農業發展基礎。一方面爭取農業開發資金，對用水灌渠進行節水改造；另一方面爭取水庫消險加固項目，對庫區、大壩進行改造，提高水庫蓄水和防汛能力。

6、創新機制，確保農業可持續發展。一是嚴格耕地保護制度，鼓勵農戶增施有機肥，實施秸桿還田。二是發揮農機合作社大馬力機械在耕作上的優勢，擴大區域化種植規模，力爭全場區域化種植面積達到市場田的80％以上。三是加強畜牧養殖業的服務職能，保質保量完成春秋兩季常規防檢疫和高致病性疫情防檢疫工作，保證全場畜牧養殖業的安全，健康有序發展。

7、打造平安農機工作，年內準備在春秋兩季各舉辦一次農機駕駛員安全培訓班，杜絕各類農機安全事故的發生。

四、問題和建議

1、部室尚缺2名專業技術人員。由于xx部工作專業性較強，且工作量大，目前緊缺農田水利和農業科研技術人員，希望農場領導從長遠發展考慮，充實、配齊專業人員。

2、市場田發包引發的矛盾日益突現，應引起高度重視。一是個別大隊市場田發包過程中存在市場田不發給包地者糧補和綜合補貼的問題；二是由于市場田發包滯后，將導致農戶在購買農業生產資料上難以選擇及面臨價格上漲等問題，農戶反響強烈。

第三篇：2012年宣教工作思路和打算

2012年宣教工作思路和打算

以婚育新風進萬家活動、生育文明〃幸福家庭建設、關愛女孩行動、人口文化建設為載體，加強新聞宣傳、環境宣傳、典型宣傳，抓好典型示范，實施精品戰略，推出一批計劃生育先進典型，打造一批計劃生育宣傳品牌，實施創建婚育新風進萬家活動示范市計劃。

1、新聞宣傳。辦好三明日報“人口與計生”、三明電視臺“幸福計生”、三明廣播電臺“人口之聲” 專題欄目，加強計劃生育新聞宣傳工作，并實行新聞宣傳獎勵政策，爭取新聞宣傳取得新突破。（辦好市媒體專題欄目任務安排，單獨說明）

2、環境宣傳。繼續抓好市區、縣（市、區）戶外環境宣傳，提升鄉村戶外環境宣傳品位，以適應人口計生形勢發展的需要。市人口計生委在三明入境處（東新六路處），設置一塊大幅固定的人口計劃生育公益廣告宣傳牌。各縣（市、區）繼續做好宣傳環境優化工作。每個縣（市、區）都要設立一塊以“不論男孩女孩，只要健康成才”為內容的大幅宣傳牌。

3、典型宣傳。配合省人口計生委，開展生育文明〃幸福家庭示范戶、標兵戶培養、創建、評選、表彰活動，與市農辦聯合，擬開展創建百戶計劃生育標兵戶活動樹立計劃生育文明幸福家庭典型。擬組織全市計劃生育宣傳志愿者隊 伍，深入全市各地開展計劃生育文藝宣傳活動。配合人口計生中心任務，突出宣傳創建宣傳誠信計生、嬰幼兒早期發展、依法行政品牌活動。宣傳落實計劃生育國策模范村典型，對連續10年以上無政策外生育的村，進行深度報道。宣傳計劃生育新經驗、新成果，宣傳生育文明、幸福家庭的生動實踐，宣傳創國優、創省優的經驗成果，宣傳計劃生育綜合改革的經驗成果，宣傳創建計劃生育優質服務的站（所）的經驗成果，宣傳陽光計生、幸福計生的實踐活動。

5、人口文化建設。協調市縣文化廣電、文聯、作協、音協、攝協等部門，組織文化藝術愛好者和能人，創作計劃生育文藝作品，創作一批群眾喜聞樂見的計劃生育電視、廣播、戲劇、曲藝、歌舞、文學、美術、攝影、民間藝術等精品，加強計劃生育文藝宣傳，并爭取在新一屆國家和省人口文化獎、新聞獎中獲獎。協調相關部門，把推進人口文化園、人口文化活動中心、人口文化大院、人口文化中心戶建設納入市、縣精神文明創建內容。重點抓好永安、沙縣、泰寧的人口文化園、人口文化活動中心建設，并逐步在有條件的其他縣、鄉推開。

6、婚育新風示范市的創建。重點開展婚育新風進農家、進老區、進校園、進企業、進社區、進軍營、進清流臺灣農民創業園活動，抓載體、抓特色，創建一批新的婚育新風示范基地，推進創建示范市計劃的實施。擬計劃組織人員到漳 州、龍巖參觀學習。

7、做好性別比整治工作。深化性別比專項整治活動。以“六普”數據為基數，出生性別比在115-120的每年每三萬人，查處一例“兩非”案件；高于120的地方每2萬人查處一例。各地以此對照，全年任務的完成。著力加強制度機制建設，建立領導負責機制、約談制度、部門聯動機制、聯合辦案機制、重大案件隨時報告和問責制度、出生人口信息共享機制、區域協作辦案機制、責任監管機制、責任監管機制、有獎舉報制度、督查通報獎懲制度，確保整治“兩非”專項行動取得更大成效。

8、上報材料。⑴創建標兵戶材料。各縣（市、區）上報計劃生育幸福家庭（發展經濟大戶）10戶。上報資料包括發展經濟大戶姓名、所在鄉村、目前主要生產經營項目、家庭年收入情況、明年計劃發展的生產項目和生產規模以及本人對項目、資金、技術、政策扶持的需求和意愿。⑵典型材料。省宣教會議材料。在省會議發言，予以加分獎勵。要上升到經驗高度進行總結。要有醒目的標題。如有可能請兩辦幫助把關。尤溪、永安、寧化、明溪于元月15日前各上報一個典型材料。圍繞某一側面寫一個重點，不要面面俱到。明溪人口文化進校園。

9、宣教通訊發票

第四篇：社區工作科工作思路和打算

XXXX工作思路和設想

XXXX在街黨工委、辦事處的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六屆五中全會和市、區委八屆八次全會精神，以構建和諧社區為目標，堅持“以民為本，為民解困”的工作理念，緊緊圍繞“抓社區建設，為民辦實事、辦好事”的工作思路，進一步加強社區隊伍和社區基礎建設，全面落實上級部門及辦事處交辦的各項工作任務。

一、加強隊伍建設，提高社區工作質量

1、抓好科室干部隊伍。從學習、教育入手，提高政治素質及工作服務能力，把 個社區劃分 個聯系片，科室干部要經常深入到所負責的聯系片中，與社區主任互通情況和信息，并針對每個社區的實際情況提供服務，對不同問題提出解決的辦法和建設性意見。同時，把科室的工作目標量化分解到每個干部中，在工作中互相配合，互相支持，分工不分家，進一步增強科室的凝聚力和戰斗力，提高工作質量和效率。

2、抓好居委會隊伍建設。目前，社區工作任務越來越重，以人為本的社區工作越來越突出，這就要求社區隊伍要不斷適應時代發展的要求。為此，今年我們要與其他有關科室互相配合，互相協調，繼續加大對社區主任培訓力度，強化培訓內容，采取“請進來，走出去”的方式，學習相關的政策、業務知識和兄弟街道好的典型及經驗，進一步提升社區主任為民服務，為民解困的思想理念，努力做到四個提高：一是提高組織能力，動員社區成員參加社區活動，增強社區成員之間的交流，增強社區的親和力；二是提高協調能力，注意協調社區成員之間、成員與窗口單位等方面的關系，形成和睦相處的氛圍；三是提高辦事能力，努力為社區居民辦實事，特別是照顧困難群眾方面盡心盡力，使困難群眾生活得到保障；四是提高宣傳能力，通過各種途徑使社區成員及時了解黨的方針、政策，了解社區建設的發展趨勢與要求，使社區居民自覺投入到爭創文明社區、文明市民活動中，提高自身文化素養和社區文明程度，在社區內形成號召力、凝聚力、向心力，為建設文明祥和的和諧社區創造條件。

二、完成社區規劃調整，整合社區資源，做好社區換屆選舉工作 首先我們嚴格按照區委、區政府、區民政局的工作部署和要求，在充分調研的基礎上，結合本地區的實際情況，廣泛征求意見和建議，認真分析、仔細研究，堅持“為民、便民”的工作思路，合理布局，制定科學、完善的社區區域調整方案，并在 年社區辦公用房改造的基礎上，進一步整合社區資源，完善服務設施，增加服務項目，加大對社區居民的服務力度，將居委會配套設施建設用足、用好、用活。

年是社區居委會換屆選舉之年，我們依照上級部門的指示精神，結合本街實際，制定選舉工作方案，同時發揮社區成員代表大會和議事協商委員會的作用，充分發揚民主，嚴格依法辦事，通過自薦、居民推薦，組織考查等程序，選舉出一批年紀輕、文化程度高、政治素質好、熱心社區工作、有奉獻精神、居民群眾喜愛的社區干部，配備出一批高素質的社區居委會隊伍，為全街各項工作的開展打下良好基礎。在此基礎上我們還要完善各項規章制度，如：工作職責、考核制度、財務制度等，使社區居委會的工作更加制度化、規范化。

三、做好最低生活保障和再就業工作

按照區民政局的工作要求，更好的落實低保政策，對符合條件的困難群眾要及時審查上報，充分做到應保盡保，同時做好“低保”核查和注銷戶的思想工作，爭取得到他們的理解和支持，開展低保主任業務培訓，做好檔案的管理。此外，進一步實施低保和再就業工作聯動機制，抓好下崗失業人員崗前培訓，使他們掌握一些再就業技能和知識，充分利用社區勞動就業服務站和協管員服務機制，采集用工信息，拓寬就業渠道，想方設法讓失業人員有活干、有事做、有一定經濟收入，切實解決他們生活上的困難，維護轄區穩定。

四、做好全面高標準創建殘疾人工作示范區的中期推動工作 為了高標準完成全國殘疾人工作示范區的任務，結合我街實際情況，在總結我街殘疾人工作的優勢的同時，查找殘疾人工作中的薄弱環節，在 采取切實可行的措施標準，高質量完成創建工作的各項任務。

以社區資源整合為契機，在有條件的居委會建立比較完善的社區化康復服務體系，為每一名持證殘疾人建立康復檔案，并根據需要為殘疾人提供康復服務。讓殘疾人不出社區就能得到康復訓練與指導，充分體現“人人享有康復服務的”目標，打造東新殘疾人工作品牌。在殘疾人就業方面，建立健全殘疾人勞動就業服務網絡，街殘聯與街勞動保障服務中心聯合開設殘疾人就業服務窗口，加大對殘疾人的培訓力度，大力安排殘疾人社區公益性崗位，推動殘疾人多種形式靈活就業，努力使有勞動能力的殘疾人就業，基本實現殘疾人與健全人“平等享有就業機會，同等擁有就業崗位”的目標。以社區殘協為載體，不斷豐富殘疾人的文化生活，搞書畫展、文藝匯演、運動會等多種形式的活動，組織更多殘疾人參加，使殘疾人走出來、動起來、笑起來、在新的一年中還要進一步做好雙擁、老齡、殯葬、民族宗教、老人院、社區服務中心及上級交辦的各項臨時性工作

以上是 工作思路及設想，有不妥之處請領導批評指正。

第五篇：辦公室2011年工作思路和工作打算

2011年是我縣全面達小康的目標年，我局承擔的任務將更重，這就對局辦公室提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞全局中心工作，開拓創新，團結協調，規范運作，高效服務，努力在建設學習型、服務型、勤廉型科室方面，當好表率，做出榜樣。

（一）強化學習，不斷提升工作能力

作為中樞機構，辦公室工作人員的工作能力和水平高低，直接影響服務的質量和效率。學習是增強能力、提高水平的必由之路，只有加強學習才能把握經濟發展的內在規律，才能抓住事務的本質，才能提出解決問題的正確思路和方法。我們將以創建學習型科室為目標，樹立終身學習的理念，把加強學習作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。做到勤學、深學、多學、學用結合、學以致用，促進知識積累和經驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力；提高政策水平，把各項政策弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執行，增加工作的系統性、科學性、預見性和創造性；提高綜合水平，增強綜合協調能力，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環境下的協調及重要會議的組織能力、調查研究能力等。

（二）明確職責，著力提高服務水平

辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責是參與政務、管理事務、協調服務。第一，增強服務意識，確保“兩個到位”。一是為全局工作服務到位，為全體工作人員的工作、學習、后勤保障等方面提供服務，為大家營造良好的工作環境。二是為全縣經濟建設服務到位，確實轉變作風，提高工作效率，為經濟建設提供良好的軟環境。第二，理清思路，形成“三個關系”。發揮上通下達的橋梁作用，協調好領導與群眾的交流溝通，形成政令暢通的工作關系；發揮團結協調的紐帶作用，協調好科室與科室之間的配合協作，形成協調和諧的人際關系；發揮聯絡溝通的窗口作用，協調好部門與部門之間的關系，形成相互配合的協作關系。第三，提高參謀水平，當好領導助手。在為領導決策上，當好信息員，在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平，使領導決策更完善。在為領導工作上，做好拾遺補缺工作，多觀察、勤思考，使領導工作更全面、更細致。

（三）突出規范，完善各項規章制度

管理出質量，管理出效率，管理出實績，建立健全嚴格可操作的各種機制是根本保證。抓規范，辦公室作為黨委的綜合辦事機構，工作任務中，事務繁雜，必須按制度辦事、按程序辦事。同時還要堅持制度管理與人本管理有機結合。以制度建設為抓手，建立學習型機關的長效機制、處理突發事件的快速應急機制、落實領導批示的周到服務機制、目標管理考核的權威督查機制、財務管理的開源節流機制。制定學習制度、值班制度、請（休）假制度、財務管理制度等各項規章制度。通過這些機制和制度的建立，使辦公室工作走上制度化、規范化、科學化的軌道。

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