第一篇:創(chuàng)新水利管理體制報告
關(guān)于創(chuàng)新水利管理體制的建議報告
政府:
今年中央下發(fā)了《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》一號文件,省及我市相繼出臺了水利改革發(fā)展的一號文件,中央及省又召開了水利工作會議,省又對落實(shí)一號文件進(jìn)行了專項督查,以上充分說明了全國上下對水利工作的高度重視。各級一號文件中都明確要求要創(chuàng)新水利管理體制,加強(qiáng)水利隊伍建設(shè),做到水利工作有人干。為將各級一號文件精神落到實(shí)處,理順?biāo)芾眢w制,現(xiàn)將創(chuàng)新水利管理體制的建議報告如下:
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站體制
目前我市個鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然都掛有水利站牌子,從事水利工作的人員達(dá)到人,但是,我市目前沒有水利站編制,不很正規(guī)。
方案一:水利站垂直管理。個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處水利站都不少于3人,人員從學(xué)習(xí)水利專業(yè)或從事水利工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中挑選,實(shí)行市水利局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道雙重領(lǐng)導(dǎo)。
方案二:水利站鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理。在現(xiàn)有水利站管理模式的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確水利站機(jī)構(gòu),固定水利站人員,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道提供不少于5間的辦公場所,配備必要的辦公設(shè)施,保證必要的交通條件,以便于水利工作有序高效運(yùn)行。
2、村級水利員體制
健全隊伍。在每個行政村設(shè)立村級水利員,人員從現(xiàn)有村干部中選1—2人;明確職責(zé)。村級水利員具體承擔(dān)現(xiàn)場報汛、水情觀測、河道巡查、供水服務(wù)、抗旱技術(shù)推廣和小型農(nóng)田水利設(shè)施管護(hù)等職責(zé);適當(dāng)補(bǔ)助。待時機(jī)成熟,適當(dāng)給村級水利員發(fā)放補(bǔ)助,每人每年發(fā)放 元補(bǔ)助,市、鄉(xiāng)財政各負(fù)擔(dān) 元。
3、小型水利工程管理體制
我市目前有小一型水庫,小二型水庫,塘壩 座,小型灌渠570公里,中小河道605公里。為了充分發(fā)揮好這些小型水利工程效益,就必須建立健全小型水庫、塘壩、小河道、小型灌區(qū)管理機(jī)構(gòu),做到每處水利工程都有人管理,人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排,具體負(fù)責(zé)小型水利工程的管理、使用、維護(hù)。原則上,每處小型水庫不少于2人,塘壩不少于1人,小型河道不少于2人,500—1000畝的灌區(qū)不少于1人,1000畝以
上的灌區(qū)不少于2人。小一型水庫管理人員由市財政每年補(bǔ)助10000元,小二型水庫管理人員由市財政每年補(bǔ)助3000元,其余小型水利工程管理人員由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政適當(dāng)發(fā)放補(bǔ)助。
4、水利執(zhí)法體制
為了加強(qiáng)水政執(zhí)法的力度和效能,保證涉水事件依法有序解決,根據(jù)我市水利工作現(xiàn)狀,擬成立市水利執(zhí)法大隊,下設(shè)水資源執(zhí)法中隊、河道執(zhí)法中隊、水庫漁政執(zhí)法中隊等3個中隊。水資源執(zhí)法中隊具體負(fù)責(zé)無證取水、非法打井、非法自備井、非法排污的查處工作,承擔(dān)水源地保護(hù)、水環(huán)境執(zhí)法職能;河道執(zhí)法中隊具體負(fù)責(zé)查處向河道違法傾倒垃圾、違章建筑、河道范圍內(nèi)亂栽樹現(xiàn)象,承擔(dān)河砂資源管理、保護(hù)河道職能;水庫漁政執(zhí)法中隊具體負(fù)責(zé)維護(hù)漁業(yè)生產(chǎn)秩序、保護(hù)漁業(yè)資源、漁業(yè)水域生態(tài)環(huán)境保護(hù)等工作,負(fù)責(zé)涉漁事件的查處。借鑒省水利廳推廣的等水利執(zhí)法先進(jìn)單位的做法,固定水利執(zhí)法辦公場所,辦公設(shè)施,辦公車輛,統(tǒng)一著裝,嚴(yán)格執(zhí)法。
5、水利警務(wù)區(qū)體制
為了更好的保護(hù)水庫周邊秩序,保證水庫工程安全,以現(xiàn)有水庫派出所為基礎(chǔ),在座大中型水庫設(shè)立水利警務(wù)區(qū),其職責(zé)是:維持水庫周邊社會治安;調(diào)解化解群眾矛盾,協(xié)調(diào)地方關(guān)系;保護(hù)水庫設(shè)施;保衛(wèi)水庫漁業(yè)
生產(chǎn)正常秩序;協(xié)助水利執(zhí)法大隊開展工作。警務(wù)區(qū)人員由水利系統(tǒng)抽調(diào)人員作為協(xié)警,公安系統(tǒng)抽調(diào)3—5名干警組成,明確辦公地點(diǎn),統(tǒng)一著裝,掛牌辦公。
2010年9月13日
第二篇:淺談水利管理體制和機(jī)制創(chuàng)新
淺談水利管理體制和機(jī)制創(chuàng)新
10級水電建筑工程班 宋子陽
提 要:隨著市場和改革開放的不斷深入,現(xiàn)有水利體制和機(jī)制已不適應(yīng)新形勢下水利事業(yè)的要求,創(chuàng)新水利體制和機(jī)制已成為當(dāng)務(wù)之急,要從水利管理、融資、職能等方面對現(xiàn)有水利體質(zhì)、機(jī)制進(jìn)行改革創(chuàng)新。
關(guān)鍵詞:水利 體制 機(jī)制 創(chuàng)新
江澤民同志曾指出:“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。”隨著市場經(jīng)濟(jì)和改革開放的不斷深入,現(xiàn)有水利體制和機(jī)制已不能適應(yīng)新形勢下水利事業(yè)發(fā)展的要求。
如今,在長期計劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的現(xiàn)行水利體制,主要是以行政管理為主,分級、分部門的管理體制,造成“多龍管水”,行政干預(yù)多,水資源管理體制不理順,影響了水資源的合理配置和綜合效益的發(fā)揮;水利工程建管體制不健全,水利建設(shè)重開源輕節(jié)流、保護(hù),重建設(shè)輕管理,造成大量水利工程老化失修;水權(quán)和水資源有償使用制度不完善,水價形成機(jī)制不健全,水價過低,水資源大量浪費(fèi),供水單位虧損,難以為繼;水利建設(shè)長期依靠國家投資,沒有形成有效的投融資機(jī)制,水利投資嚴(yán)重不足,工程欠帳多;缺乏創(chuàng)新的體制和機(jī)制,致使水利管理隊伍不穩(wěn)定,水利科研工作滯后。2006年,國家重新修訂實(shí)施了新《水法》,其中,《水法》實(shí)施以來的治水經(jīng)驗為我們今后一定時期內(nèi)水利事業(yè)的發(fā)展指明了方向,要貫徹落實(shí)好新《水法》,創(chuàng)新水利體制和機(jī)制已成為當(dāng)務(wù)之急,當(dāng)前,應(yīng)從以下幾個方面開展工作:
一、規(guī)范行政職能,提高依法行政水平
隨著我國不斷發(fā)展和費(fèi)改稅工作的不斷深化,對政府轉(zhuǎn)變職能、堅持依法行政提出了更高、更迫切的要求。水行政主管部門擔(dān)負(fù)著管理水事的職能,必須適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,盡快調(diào)整工作思路,解決好“越位”、“缺位”、“錯位”的,學(xué)會并習(xí)慣運(yùn)用手段來管理各類涉水事務(wù),努力提高依法行政的能力和水平,實(shí)現(xiàn)行政決策和水事管理的法制化。
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第三篇:水利工程質(zhì)量管理體制
水利工程質(zhì)量管理體制
目前,我們水利工程實(shí)行“項目法人負(fù)責(zé)、監(jiān)理單位控制、施工單位保證和政府質(zhì)量監(jiān)督”相結(jié)合的質(zhì)量管理體制。參建各單位要建立相應(yīng)的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),配備專職質(zhì)量管理人員,人員數(shù)量和素質(zhì)應(yīng)滿足工程建設(shè)要求。各單位質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立質(zhì)量管理制度,明確在保證工程或產(chǎn)品質(zhì)量方面的任務(wù)、責(zé)任、權(quán)限、工作程序和方法,按照制定的規(guī)章制度、工作規(guī)劃、實(shí)施細(xì)則開展有效的工作,使工程質(zhì)量處于受控狀態(tài)。
第四篇:水利工程項目管理體制
水利工程項目管理體制
為了確保水利工程建設(shè)的工期、質(zhì)量、安全和投資效益,必須加強(qiáng)水利工程項目管理。根據(jù)《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等法律法規(guī),結(jié)合水利行業(yè)特點(diǎn),1995年4月21日水利部發(fā)布《水利工程建設(shè)項目管理規(guī)定》(水建[1995]128號),規(guī)定由國家投資、中央和地方合資、企事業(yè)單位獨(dú)資、合資以及其他方式興建的防洪、除澇、灌溉、發(fā)電、供水、圍墾等大中型工程建設(shè)項目(包括新建、續(xù)建、改建、加固、修復(fù))實(shí)行項目管理,小型水利工程建設(shè)項目可以參照執(zhí)行。
我國現(xiàn)行水利建設(shè)項目管理體制:水利工程建設(shè)項目管理實(shí)行統(tǒng)一管理、分級管理和目標(biāo)管理。逐步建立水利部、流域機(jī)構(gòu)和地方水行政主管部門以及建設(shè)項目法人分級、分層次管理的管理體系。水利工程建設(shè)項目管理要嚴(yán)格按建設(shè)程序進(jìn)行,實(shí)行全過程的管理、監(jiān)督、服務(wù)。水利工程建設(shè)要推行項目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制和建設(shè)監(jiān)理制,積極推行項目管理。
第五篇:創(chuàng)新社會管理體制
創(chuàng)新社會管理體制
新華社特約評論員2006年10月21日
加強(qiáng)社會管理,是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。隨著改革開放的深入,尤其是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,我國社會各方面的面貌發(fā)生了巨大的變化,原有的社會管理體制有的需要調(diào)整,有的需要改進(jìn),有的需要加強(qiáng)。所以,黨的十六屆六中全會強(qiáng)調(diào),必須創(chuàng)新社會管理體制,整合社會管理資源,提高社會管理水平。
通過創(chuàng)新,我們要建立一種什么樣的社會管理體制呢?六中全會的《決定》指出,要健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局。這一規(guī)定,明確界定了不同主體在新的社會管理體制和格局中的地位、作用和責(zé)任。黨委要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),總攬全局,協(xié)調(diào)各方;政府應(yīng)依法履行職能,承擔(dān)起管理社會事務(wù)的主要責(zé)任;社會各方面都要大力協(xié)同,共同努力,形成合力;公眾則應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞椒e極參與,發(fā)揮主人翁的作用。創(chuàng)新社會管理體制,應(yīng)該按照這一要求,調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
創(chuàng)新社會管理體制,最重要的是處理好管理與服務(wù)的關(guān)系,堅持在服務(wù)中實(shí)施管理,在管理中體現(xiàn)服務(wù)。政府應(yīng)堅持將為人民服務(wù)作為自己的神圣職責(zé)和公務(wù)員的基本準(zhǔn)則,致力建設(shè)服務(wù)型政府,更加注重履行社會管理和公共服務(wù)的職能。要以發(fā)展社會事業(yè)和解決民生問題為重點(diǎn),優(yōu)化公共資源配置,創(chuàng)新公共服務(wù)體制,改進(jìn)公共服務(wù)方式,加強(qiáng)公共設(shè)施建設(shè),提高公共服務(wù)質(zhì)量。各種類型的社區(qū),應(yīng)進(jìn)一步完善基層服務(wù)和管理網(wǎng)絡(luò),健全新型社區(qū)管理和服務(wù)體制,協(xié)助政府做好公共服務(wù)和社會管理工作,把社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會生活共同體。各類社會組織要增強(qiáng)服務(wù)社會功能,發(fā)揮提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為的作用。政府對其要堅持培育發(fā)展和管理監(jiān)督并重的政策,引導(dǎo)各類社會組織加強(qiáng)自身建設(shè),提高自律性和誠信度。
創(chuàng)新社會管理體制,應(yīng)適應(yīng)我國社會結(jié)構(gòu)和利益格局的發(fā)展變化,加強(qiáng)內(nèi)在機(jī)制的建設(shè),形成科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制。堅持把改善人民生活作為正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點(diǎn),正確把握和處理最廣大人民的根本利益、現(xiàn)階段群眾的共同利益和不同群體的特殊利益的關(guān)系。綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等辦法,正確處理社會矛盾,把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。當(dāng)前,需要重視解決土地征收征用、城市建設(shè)拆遷、環(huán)境保護(hù)、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)、涉法涉訴中群眾反映強(qiáng)烈的問題,堅決糾正損害群眾利益的行為。通過加強(qiáng)社會治安綜合治理,增強(qiáng)人民群眾的安全感。
創(chuàng)新社會管理體制的一個重要方面,是完善應(yīng)急管理體制機(jī)制,以便有效應(yīng)對各種風(fēng)險。要建立健全分類管理、分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、屬地為主的應(yīng)急管理體制,形成統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急管理機(jī)制,有效應(yīng)對自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件,提高危機(jī)管理和抗風(fēng)險能力。近年來,國務(wù)院已經(jīng)制定了包括總預(yù)案、專門預(yù)案、部門預(yù)案在內(nèi)的整個應(yīng)急預(yù)案體系。這一體系的建立,對實(shí)現(xiàn)社會預(yù)警、社會動員、快速反應(yīng)、應(yīng)急處置的整體聯(lián)動,具有積極的保證作用。
(新華社北京10月21日電)