第一篇：江口中學開展干部職工思想作風整頓活動學習動員階段總結

江口中學開展干部職工思想作風整頓活動

學習動員階段總結

我校在開展干部思想作風教育整頓活動中，以全面加強教職員工思想作風、學風、教風、領導工作作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，切實解決突出問題，努力實現干部作風的進一步好轉，構建和諧校園、辦人民滿意教育為宗旨。已較好地完成了

第一階段的目標任務。現就學習動員階段開展的具體工作總結如下：

一、大力動員：利用周日教職工集中政治學習時間，由學校校長組織學習了縣教育局、鎮黨委頒發的《關于印發<開展干部思想作風教育整頓活動實施方案>的通知》，進行了大力動員宣傳，安排布署，召開學校加強干部職工作風整頓建設動員會。

二、精心安排和周密部署。根據縣教育局實踐科學發展領導小組和江口鎮黨委的要求，學校即時召開了校委會，研究制定《留壩縣江口中學開展干部思想作風教育整頓活動實施方案》，成立了由校長為組長、副校長為副組長，教導、政教、總務主任為成員的學校深入學習實踐開展干部思想作風教育整頓活動領導小組，成立了學校干部思想作風教育整頓活動辦公室，落實了職責。

三、組織集中學習。本次開展干部思想作風教育整頓活動，學校堅持將理論學習貫穿于開展干部思想作風教育整頓活動全過程，在學習理論過程中，采取集中學習、自學、分組討論等方式，主要學習了以下四個方面內容：

（一）是時事政治方面，深入學習黨的十七屆四中全會、中央一號文件、市委三屆七次全會、縣十二屆三次黨代會、縣“兩會”和縣教育衛生會議精神，認真學習胡錦濤同志在十七屆中紀委五次全會和在陜西考察時的重要講話，趙樂際同志在省委、省紀委全會上的重要講話，張會民同志在市紀委三屆五次全和全市干部思想作風教育整頓活動動員大會上的講話以及楊記明同志在全縣干部大會和全縣干部思想作風建設教育整頓活動動員大會上的講話，全面掌握黨的大政方

針和中省市縣各項重大決策部署，為開展工作提供科學的政策和理論支持。

（二）是業務工作方面，結合我校和個人實際，加強業務知識學習，進一步明確自身職責，熟悉崗位要求，熟練掌握和運用各項業務知識，提高教育教學水平。

（三）是政策法規方面，認真學習《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《義務教育法》、《未成年人保護法》以及《行政機關工作人員處分條例》等法律法規、制度、規范，牢固樹立法律意識，切實做到令行禁止。

（四）是素質修養方面，重點學習毛澤東同志的《反對自由主義》、劉少奇同志的《論共產黨員的修養》等，通過觀看講座、學習優秀共產黨員、優秀教師先進事跡，提高素質修養，切實增強改進作風，推動科學發展的自覺性和堅定性。

四、開展調查研究

根據我校的實際情況，校領導班子組織專門力量重點抓好了加強學校干部隊伍和教師隊伍的建設，按崗定責，規范學校的管理行為。主管領導督促各職能科室開了座談會；工會負責召開了退休教職工座談會；教務處、總務處、政教處負責召開了學生代表座談會、學生家長座談會。通過各層次的座談會，廣泛聽取各方面在制約學校科學發展、涉及師生利益的突出問題和薄弱環節，了解掌握第一手資料，研究提出改變教職工作風、推動學校科學發展的思路和措施。

以上是我校在開展干部思想作風教育整頓活動學習動員階段開展的主要工作。第二階段我校將把學習動員活動從思想層面深入到實踐層面，按照“重在分析查找突出問題、深入剖析根源”的要求，在學習動員的基礎上找準問題，分析原因，明確方向，制定整改措施，推進干部思想作風教育整頓活動活動的深入。

留壩縣江口中學2010年3月12日

第二篇：法院思想作風整頓活動學習動員階段工作匯報

法院思想作風整頓活動學習動員階段工作匯報

市法院系統思想作風整頓活動開展以來，在市委、各縣市區委的重視、關心和支持下，兩級法院黨組高度重視，及時學習傳達全省動員會議精神，切實加強組織領導，制定詳細工作方案，深入動員廣大干警，扎實開展整頓活動，整個工作進展順利，開局良好。現將活動開展以來的情況匯報如下：

一、認識到位，行動迅速，及時展開思想作風整頓活動

近幾年來，由于種種原因，××*兩級法院出現了一些問題，先后有40多人受到黨政紀處分，有××人被判處刑事處分，中央巡視組反映的問題，在兩級法院都有存在。全省法院系統思想作風整頓活動召開后，××*中院黨組以高度的政治敏銳性意識到，這是一次加強隊伍建設、解決存在問題、全面推進各項工作的良好機遇，應下最大決心，花最大力氣，把整頓活動當作核心工作之一，堅決抓實、抓好、抓出實效。4月4日下午動員會一結束，中院黨組連夜召開黨組擴大會，學習傳達動員會議精神。隨后，又連夜召開黨組會，成立活動領導小組和辦公室，研究制定《活動實施方案》。接著又連夜召開辦公室工作人員會議，對活動工作進行具體部署。會后，辦公室工作人員又連夜起草好有關文件和材料。4月5日，即向市委書記和市委分管副書記作出匯報，引起市委主要領導的高度重視，市委隨即召開常委會，研究部署全市法院的思想作風整頓活動，決定于4月6日以市委名義召開全市動員大會。決定作出后，市委常委、政法委書記親自主持召開籌備會，對會議的每一環節、每一細節親自過問、親自部署，對材料親自把關。中院又連夜開預備會，向各基層法院院長通報有關情況。4月6日，全市法院系統思想工作整頓動員大會隆重召開，要求各縣市區法院的動員大會務必于4月8日前召開完畢。市動員會結束后，各縣市區法院迅速行動，連夜學習傳達全市動員大會精神，及時向各縣市區黨委匯報有關情況，認真部署本單位的整頓活動。

二、領導重視，為整個活動的順利健康開展打下了堅實基礎

對法院系統的思想作風整頓活動，各級黨委給予了高度重視，主要領導親自聽取匯報，專門召開常委會進行研究部署，相繼以黨委的名義召開了高規格的動員會。4月6日的全市動員會上，市委書記親自參加會議并做重要講話，市委副書記、市紀委書記親自主持會議，市委常委、市委政法委書記親自傳達中央巡視組的反饋意見。省委政法委督查組，市人大、政府、政協的主要領導，市紀委、市委組織部、宣傳部、政法委有關領導，各縣市區委主管政法的副書記、政委書記及全市法院領導班子成員，中院和部分基層法院的全體干警近千人參加了大會，會議規模之大、規格之高、影響之強、效果之好，在我全市兩級法院史上都是罕見的。項城、商水、淮陽等縣市在召開動員會時，“一把手”也親自到會，并做重要講話，充分顯示了黨委對法院工作和此次思想作風整頓活動的重視、關心和支持，極大地鼓勵了全市法院干警抓好活動的信心和決心。正是由于黨委的高度重視，使全市法院的思想作風整頓活動從一開始就處于高起點、高標準、高要求、高目標的層次，確保了整個活動的實際效果。

三、采取有力措施，扎實推進各項工作，確保活動實效

為了不斷把活動推向深入，確保活動扎實有序進行，全市法院在活動中都采取了有力措施，按照立足實際、扎實工作、穩步推進、確保實效的工作思路，創新工作方法，確保活動實效。一是及時成立了領導小組，設立辦公室，結合自身實際，制訂切實可行的《活動實施方案》。為活動落實辦公場，安裝傳真電話，配備專用車輛，落實專項人員和活動經費。為活動的順利開展打下堅實基礎。二是深入發動廣大干警，積極營造濃厚的活動氛圍。全市法院結合各自實際情況，相繼開展了多種形式的宣傳發動活動，營造濃厚的活動氛圍。市法院、沈丘法院制作了宣傳匾額，在單位醒目的地方張掛，鄲城法院把五條禁令制成臺簽，擺放在每位干警辦公桌上，使干警時刻感受活動的緊張氣氛，增強搞好活動的緊迫感和責任感。三是廣泛爭取社會各界的意見，接受群眾監督。市法院設置了意見箱，設立專門的舉報辦公室和舉報電話，派專人24小時值班，并通過新聞媒體向全社會公布了舉報電話。四是統籌兼顧，合理安排各項工作。為了做到工作活動兩不誤、兩促進，全市法院充分利用休息日和八小時以外的時間組織干警學習，干警也都能在工作之余認真撰寫學習心得和讀書筆記，做到了工作學習兩不誤。五是采取有效措施，切實抓好學習階段工作。為此，市法院專門召開黨組會，研究學習階段的活動安排，制定了詳細的學習計劃。采取“五結合學習法”，即自學與集中學習相結合，典型引導與警示教育相結合，各部門組織學習與院領導輔導學習相結合，小范圍部門討論與組織大型演講比賽相結合，理論學習與交流體會相結合，確保在較短的時間內取得最佳效果。多次采取領導領學，分部門組織的討論方法，組織全體干警進行集中學習，院領導在領學時，深

第三篇：法院思想作風整頓活動學習動員階段工作匯報

法院思想作風整頓活動學習動員階段工作匯報

市法院系統思想作風整頓活動開展以來，在市委、各縣市區委的重視、關心和支持下，兩級法院黨組高度重視，及時學習傳達全省動員會議精神，切實加強組織領導，制定詳細工作方案，深入動員廣大干警，扎實開展整頓活動，整個工作進展順利，開局良好。現將活動開展以來的情況匯報如下：

一、認識到位，行動迅速，及時展開思想作風整頓活動

近幾年來，由于種種原因，××*兩級法院出現了一些問題，先后有40多人受到黨政紀處分，有××人被判處刑事處分，中央巡視組反映的問題，在兩級法院都有存在。全省法院系統思想作風整頓活動召開后，××*中院黨組以高度的政治敏銳性意識到，這是一次加強隊伍建設、解決存在問題、全面推進各項工作的良好機遇，應下最大決心，花最大力氣，把整頓活動當作核心工作之一，堅決抓實、抓好、抓出實效。4月4日下午動員會一結束，中院黨組連夜召開黨組擴大會，學習傳達動員會議精神。隨后，又連夜召開黨組會，成立活動領導小組和辦公室，研究制定《活動實施方案》。接著又連夜召開辦公室工作人員會議，對活動工作進行具體部署。會后，辦公室工作人員又連夜起草好有關文件和材料。4月5日，即向市委書記和市委分管副書記作出匯報，引起市委主要領導的高度重視，市委隨即召開常委會，研究部署全市法院的思想作風整頓活動，決定于4月6日以市委名義召開全市動員大會。決定作出后，市委常委、政法委書記親自主持召開籌備會，對會議的每一環節、每一細節親自過問、親自部署，對材料親自把關。中院又連夜開預備會，向各基層法院院長通報有關情況。4月6日，全市法院系統思想工作整頓動員大會隆重召開，要求各縣市區法院的動員大會務必于4月8日前召開完畢。市動員會結束后，各縣市區法院迅速行動，連夜學習傳達全市動員大會精神，及時向各縣市區黨委匯報有關情況，認真部署本單位的整頓活動。

二、領導重視，為整個活動的順利健康開展打下了堅實基礎

對法院系統的思想作風整頓活動，各級黨委給予了高度重視，主要領導親自聽取匯報，專門召開常委會進行研究部署，相繼以黨委的名義召開了高規格的動員會。4月6日的全市動員會上，市委書記親自參加會議并做重要講話，市委副書記、市紀委書記親自主持會議，市委常委、市委政法委書記親自傳達中央巡視組的反饋意見。省委政法委督查組，市人大、政府、政協的主要領導，市紀委、市委組織部、宣傳部、政法委有關領導，各縣市區委主管政法的副書記、政委書記及全市法院領導班子成員，中院和部分基層法院的全體干警近千人參加了大會，會議規模之大、規格之高、影響之強、效果之好，在我全市兩級法院史上都是罕見的。項城、商水、淮陽等縣市在召開動員會時，“一把手”也親自到會，并做重要講話，充分顯示了黨委對法院工作和此次思想作風整頓活動的重視、關心和支持，極大地鼓勵了全市法院干警抓好活動的信心和決心。正是由于黨委的高度重視，使全市法院的思想作風整頓活動從一開始就處于高起點、高標準、高要求、高目標的層次，確保了整個活動的實際效果。

三、采取有力措施，扎實推進各項工作，確保活動實效

一是及時成立了領導小組，設立辦公室，結合自身實際，制訂切實可行的《活動實施方案》。

為活動落實辦公場，安裝傳真電話，配備專用車輛，落實專項人員和活動經費。為活動的順利開展打下堅實基礎。二是深入發動廣大干警，積極營造濃厚的活動氛圍。全市法院結合各自實際情況，相繼開展了多種形式的宣傳發動活動，營造濃厚的活動氛圍。市法院、沈丘法院制作了宣傳匾額，在單位醒目的地方張掛，鄲城法院把五條禁令制成臺簽，擺放在每位干警辦公桌上，使干警時刻感受活動的緊張氣氛，增強搞好活動的緊迫感和責任感。三是廣泛爭取社會各界的意見，接受群眾監督。市法院設置了意見箱，設立專門的舉報辦公室和舉報電話，派專人24小時值班，并通過新聞媒體向全社會公布了舉報電話。四是統籌兼顧，合理安排各項工作。為了做到工作活動兩不誤、兩促進，全市法院充分利用休息日和八小時以外的時間組織干警學習，干警也都能在工作之余認真撰寫學習心得和讀書筆記，做到了工作學習兩不誤。五是采取有效措施，切實抓好學習階段工作。為此，市法院專門召開黨組會，研究學習階段的活動安排，制定了詳細的學習計劃。采取“五結合學習法”，即自學與集中學習相結合，典型引導與警示教育相結合，各部門組織學習與院領導輔導學習相結合，小范圍部門討論與組織大型演講比賽相結合，理論學習與交流體會相結合，確保在較短的時間內取得最佳效果。多次采取領導領學，分部門組織的討論方法，組織全體干警進行集中學習，院領導在領學時，深刻談了自己對搞好這次活動的體會，并現場提問，引發干警的共鳴，提高大家注意力，引導大家去思索，收到良好的學習效果。對各庭室組織的學習和自學，要求要有詳細的學習記錄和學習筆記，并要上報活動辦公室，對記錄不全、記錄不詳、敷衍塞責的堅決讓其重新補課，直至學深學透，達到要求。為了確保學習的實效，市法院制定下發了嚴格的學習紀律，實行嚴格的學習簽到制度和請銷假制度。對因特殊原因確需請假的人員，實行層層審批，對無故缺席學習的，一次給予通報批評，兩次給予黃牌警告，三次即停職檢查，視情況給與相應的處分。對請假人員返回后，活動辦公室人員負責為其補課。對確因特殊情況不能參加學習的同志，如我院的再如，由于執行工作任務比較繁重，執行庭有關人員在得知一個案件的線索后，經請示領導，火速出擊，強制執行了一起骨頭案，缺席了15日的集體學習。4月16日上午，副院長即組織執行庭缺席學習的人員，親自領學補課，真正做到了不留死角，不留真空，不漏一人。由于黨組重視，措施得力，干警的學習積極性被充分調動了起來，一些身體有病，長期請假的同志，如身患重病的喬靜、李舒娜也積極主動參加學習，認真撰寫讀書筆記和心得體會，在干警中引起了強烈反響。現在濃厚的學習氛圍已在全院形成。各縣市區法院也都結合各自實際，采取有力措施，扎實開展學習活動：××法院組織干警司法公正宣誓××法院從思想認識等5個方面入手深入開展整頓活動；都取得了良好效果。六是加強對基層法院整頓活動的監督指導。市委政法委和中院分別組成5個督查組，分片包縣，對縣市區法院的整頓活動進行認真督導，對活動開展不力，堅決讓其推倒重來。七是加強信息工作，建立了信息網絡，疏通了信息渠道。目前，各基層法院編發有關信處共96篇，中院共編發信息、簡報33期，為全市法院思想作風整頓提供了經驗交流平臺，也為領導掌握情況，及時作出科學決策提供了依據，有力地促進了整頓活動的開展。另外，為了確保活動的實效，××法院還實行廉政保證金制度，對陪審員進行培訓；××法院提出了“六個杜絕”，樹立了高壓線等等，有力地推動了整頓活動，確保了活動的實效。由于工作力度大，措施得力，全市法院的思想作風整頓活動正在有序、順利、健康進行。

四、堅持邊整邊改，把整改貫徹到學習全過程

全市法院在活動中十分重視邊整邊改，堅持把整改貫穿活動的全過程，對發現的問題不等、不拖、不靠，及時采取措施加以整改，同時追根逆源，找出問題存在的原因，并舉一反三，進一步加強制度建設，建立健全各項規章制度，堅決避免類似問題的再次發生。通過這件事，也暴漏了我們在車輛管理上存在的漏洞，黨組把它做為作風整頓活動整改的一項重要內容，舉一反三，下發《關于加強車輛管理嚴厲打擊假套牌警用車輛的通知》，成立督查組，設立舉報電話，在全市開展查處假套法院警車活動，要求全市法院要加強管理，杜絕類似事情的再次發生。近年來，由于經費困難等原因，××*中院的立案大廳建設進展緩慢，不能及時搬遷，立案庭一直在法院老院開展工作，辦公辦案場所陰暗潮濕，設施簡陋給當事人“告狀”帶來了諸多不便，不少群眾反映“立案難”、“申訴難”。針對群眾提出的告狀難問題，××*中院高度重視，決定把它當作思想作風整頓活動中邊整邊改的一項重要內容，堅決解決，先后召開黨組會、黨組擴大會，專題研究，并積極籌措資金，加快立案大廳建設。××*等院領導親臨現場指導，常務副院長××組織有關人員召開現場辦公會，有關部門通力合作，忘我工作，短短的七天內，就完成了立案大廳的辦公場所布置、設施安裝配備以及立案庭搬遷工作。4月14日，××*中院舉行了隆重的立案大廳啟用儀式，××*市委常委、政法委書記出席儀式并作了重要講話，對市法院在思想作風整頓活動堅持邊整邊改給與了充分肯定。市法院以此為契機，全面貫徹落實司法為民的各項措施：實行法官導訴制度，推行一站式服務，商請銀行派駐工作人員在立案大廳直接辦理收費業務，使當事人不出大廳就可以完成起訴、審批、立案、交費等全部手續，減少訴累。推行節假日值班制度。在雙休日、節假日期間，專門開通立案熱線，確定專人值班，方便群眾隨時來訪來訴。設立信訪接待室、法官接見室、律師閱卷室和更衣室等房間，設置訴訟指導宣傳手冊，開通中央空調，提供書寫用桌椅、紙張、筆墨，配置沙發、茶幾和飲水機，配備醫藥箱，從各方面為當事人提供方便。以開展思想作風整頓活動為契機，加強隊伍建設，教育干警切實轉變工作風，對當事人要堅持做到“熱情迎、耐心聽、認真辦、誠心幫”，自覺做到司法便民、司法為民，努力解決群眾告狀難問題。上述措施的實施，取得了明顯成效，案件的平均受理周期由原來的4天時間下降為1天，受到省委督導組、市委領導的充分肯定和當事人的好評。另外，由于種種原因，過去我院財務管理比較混亂，問題較多，制度得不到很好落實或根本不落實，以致出現原會計貪污、挪用公款的犯罪事件，干警意見很大。被判刑后，市紀委對其做出了雙開的處分，中院黨組結合市紀委對楊淑英作出的處理意見，采取有力措施，以作為反面教材，教育警示廣大干警。同時，進一步完善財務制度，加強內部管理，建立健全一系列的規章制度，堵塞漏洞，狠抓落實，目前新出臺《物品采購管理制度》，健全了《財務管理制度》、《經費管理使用辦法》、《接待制度》等多項制度，使財務管理制度更加完善，扭轉了過去混亂狀況。另外，扶溝法院、項城法院為了方便群眾來信來訪，認真落實院長接待日制度，由原來的定期接待當事人，根據群眾的需要，推廣到每個工作日，院領導輪流值班，每天都要有人在院長接待室接待群眾，受到群眾的好評。公務員之家版權所有

五、存在的問題和不足

經過近一階段活動的開展，全市法院干警思想有了很大的提高，工作作風有了明顯轉變，精神面貌煥然一新，各項工作得到進一步推進，執行難問題有所改觀。省委政法委督查組領導通過對幾個基層法院的明察暗訪，對我市的思想作風整頓活動開展情況給予了充分肯定，也指出了存在的不足。結合兩級法院的實際情況，存在著問題和不足主要是：個別干警對活動的重要意義認識還不夠，積極性和自覺性有待進一步提高；個別法院工作力度有待進一步加大等。

六、下一步工作打算

一是對干警再動員、再發動，使每位干警充分認識到搞好這次活動的重要性和緊迫，進一步認清形勢，端正態度，克服松懈思想，增強搞好活動的緊迫感和責任感。

二是嚴格按照方案和學習計劃的安排，立足實際，認真完成規定動作，創新自選動作，務求實效，把學習階段的工作不斷推向深入。三是在全市政法機關進一步掀起向辯法析理、勝敗皆服的宋魚水式的優秀法官學習的高潮，組織報告團在全市巡回報告，弘揚正氣，發揮先進典型的示范引導作用。4月12日，××書記、內在全市政法機關開始巡回演講。四是深入開展警示教育，將近幾年來全市法院中因犯罪而被判刑的15名工作人員的犯罪事實、量刑結果、應吸取的教訓等情況匯編成冊，全市法院干警人手一份，警示教育全市法院干警。現已匯編好，正在印刷，近期即可發到干警手中。四是認真貫徹邊學邊改邊提高要求對發現的問題及時改正，取信于民。五是結合自身實際，完成規定動作，創新自選動作，在全市開展“為誰執法、為誰掌權”大討論，舉行“如何做一名合格的人民法官”演講比賽，豐富活動的內容。

第四篇：干部職工思想作風整頓活動實施方案

全局開展“干部職工思想作風紀律集中教育

整頓”活動實施方案

為了切實加強全局干部職工思想作風紀律建設，切實轉變工作作風，增強工作責任感和敬業精神，根據區委發（2011）107號關于印發《全區開展“干部職工思想作風紀律集中教育整頓”活動實施方案》要求，局里決定，利用兩個月時間，在全局開展“干部職工思想作風紀律集中教育整頓”活動，特制定如下實施方案：

一、目的意義

全局干部職工思想作風紀律的好壞直接反映我局形象。在全局上下全面貫徹落實市、區黨代會精神，全力推進各項工作的關鍵時期，加強干部職工思想作風紀律建設，對于改進干部職工工作作風、提高工作效率、促進工作落實具有十分重要的意義。為了進一步貫徹落實市、區黨代會確定的奮斗目標和任務，全面落實好我局的各項工作任務，迫切需要全局干部職工進一步解放思想、更新觀念、開拓進取、爭創一流業績；迫切需要全局區干部職工進一步轉變作風、求真務實、抓好落實、加快跨越發展。因此，全局干部職工要充分認識開展“干部職工思想作風紀律集中教育整頓”活動的重要性和必要性，通過開展“干部職工思想作風紀律集中教育整頓”活動，著力解決干部職工作風不實、責任性不強、能力不高、抓落實不力等突出問題，打造一支作風過硬、紀律嚴明、思路清晰、能征善戰、雷厲風行的干部職工隊伍，樹立為民、務實、清廉的良好形象，切實用真摯的感情、扎實的作風、科學的方法、創新的精神投身全局各項工作，確保我局各項工作任務的全面完成。

二、總體要求和目標任務

這次集中教育整頓活動的總體要求是：堅持以鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，全面貫徹落實市、區黨代會議精神，以“提高執行力、推動大發展”為主題，以集中整治軟、懶、散、庸、滑為重點，以解決干部職工隊伍精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四種危險”為主線，以強化管理、整頓作風、嚴明紀律、服務群眾為核心，以建設作風過硬、思路清晰、團結協作、雷厲風行、清正廉潔的領導班子和干部職工隊伍為目標，努力形成風清氣正、思想上進、干事創業、相互競爭、竟相發展的良好氛圍。

這次集中教育整頓活動的主要目標任務：

（一）著力解決紀律松懈、作風漂浮的問題，達到嚴明紀律、勤奮敬業的目的。重點解決干部職工組織紀律性差，長期不上班、不請假，不堅守工作崗位，擅離職守的問題；解決上班時間無所事事，脫崗串崗，上網聊天，辦私事，我行我素，對工作麻木不仁，不請示匯報，不盡職盡責的問題；解決工作松松垮垮，辦事拖拖拉拉，內部疏于管理，作風紀律渙散的問題。教育引導干部職工切實嚴明工作紀律，靠實工作責任，進一步強化大局意 識、責任意識、宗旨意識和服務意識，樹立良好的職業形象。

（二）著力解決責任心不強、工作不深入的問題，達到勇挑重擔、干事創業的目的。重點解決工作責任心不強，主動性不夠，工作“軟、散、懶、庸、滑”的問題；解決工作效率不高，對局里的決策部署貫徹落實不力，形式主義作崇，思想浮躁，政績浮夸，對工作不研究、不深入，作表面文章，照抄照搬，不抓工作落實的問題；特別是信訪責任落實不到位，遇到矛盾糾紛繞著走，化解調處措施不力的問題。要激發干部職工一心一意想事、謀事、干事，切實增強使命感和責任感，以實干求實效，敢于擔當，做好表率，始終保持腳踏實地、求真務實、埋頭苦干的實干作風。

(三)著力解決學習浮淺、能力不足的問題，達到提高素質、提高工作執行力的目的。重點解決不善于學習，不注重學習，業務不精，素質不高，執行力不強問題；解決不熟悉黨的理論、路線、方針和政策，不熟悉法律法規和業務知識，不把局里的決策部署與實際結合抓落實的問題；解決對事關全局發展大局的決策部署學習不深、理解不透、把握不準，工作思路不清，眼界不寬，創新精神不強的問題；解決干部職工能力較差，執行水平較低，不服從管理的問題；解決工作憑感覺，辦事憑經驗，服務憑心情，學習出于應付等問題。教育引導干部職工主動學習、善于學習、努力學習，切實提高干部職工的綜合素質，增強抓落實的本領，樹立加快發展的新觀念，以高效的執行力保障跨越式發展。

（四）著力解決工作效率低下、服務意識不強的問題，達到高效快捷、群眾滿意的目的。重點解決衙門作風盛行，服務態度不好，門難進、臉難看、事難辦，對辦事群眾生、冷、硬、橫，吃、拿、卡、要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的問題；解決服務意識淡薄，群眾辦事推三阻四，工作效率低下等問題。要樹立為人民服務的理念，堅持以人民滿意為目標，切實轉變工作作風，提高工作水平，說實話、辦實事，出實招、求實效，努力形成用心謀事、踏實干事、誠實待事、高效快捷的良好工作格局。

（五）著力解決精神萎靡不振、消極怠慢的問題，達到精神飽滿、清正廉潔的目的。重點解決精神萎靡不振，工作沒有激情，在其位不謀其政，在其崗不盡其責，把落實喊在嘴上、寫在紙上，圖形式、走過場的問題；解決就文件落實文件，就會議落實會議，遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先，不作為、亂作為的問題：解決工作上怕吃苦、等靠要，貪圖享樂、奢侈浪費等問題。教育引導干部職工真正把心思放在謀發展上，把精力花在干事業上，把功夫下在抓工作落實上，堅持原則，一身正氣，勤政廉潔，樹立與時俱進、開拓創新，奮發有為、相互竟爭、競相發展、積極向上的新風尚。

（六）著力解決宗旨意識淡薄、脫離群眾的問題，達到關心幫助群眾、密切聯系群眾的目的。重點解決為市場經營戶服務的宗旨意識淡薄，不貼近群眾對群眾沒有感情的問題；解決基層工作經驗缺乏，不會做市場經營戶工作，不深入調查了解，不掌 握實際情況，與市場經營戶聯系不夠緊密的問題；解決不及時教育管理市場經營戶，法制宣傳不到位，化決解矛盾糾紛不及時，導致越級上訪的問題；解對市場經營戶反映的熱點、難點問題漠不關心，不為經營戶辦實事、辦好事等問題。要努力在解決實際困難和問題中增強服務經營戶的本領，在密切聯系經營戶中增強思想感情，增進血肉聯系，獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎。

（七）著力解決滿足現狀、標準不高的問題，達到“爭創一流，爭當先進”的目的。重點解決滿足現狀，自我感覺良好，沾沾自喜，對存在的問題視而不見，工作不作為，不愿干，信奉干好干壞一個樣，不求有功，但求無過的問題；解決工作定位較低，標準不高，按部就班，創新意識不強，抓工作的思路不清，方法不當，措施不力的問題；解決不愿說真話，不敢抵制歪風邪氣，不敢堅持原則，隨波逐流，明哲保身的問題。教育引導干部職工克服滿足現狀、不思進取的傾向，激發昂揚向上的精神狀態，不干則已、干就最好，永不滿足、永不懈怠，創先進、爭優秀，形成萬眾一心干事業、群策群力謀發展的強大動力。

（八）著力解決制度不健全、法律意識淡薄的問題，達到令行禁止、遵紀守法的目的。解決部分股所管理制度不健全，不加強干部職工教育管理，監管措施不到位的問題；解決工作方法簡單粗暴，不懂法、不學法、不依法辦事的問題；解決對局里三令五申的事情，有令不行、有禁不止的問題。要堅決做到有令則 行，有禁則止，有法必依，執法必嚴，違法必究，進一步建立和完善各項規章制度，切實達到用制度管人，用制度辦事，不斷促進工作規范化、科學化。

三、實施步驟

這次集中教育整頓活動從2011年11月10日開始，到2012年1月10日結束。具體分四個步驟進行：

第一階段：學習動員階段(11月10日至11月20日)。局里召開動員大會，進行全面安排部署，各股所要成立組織機構，深入思想發動。要合理安排時間，科學制定計劃，認真組織學習市、區黨代會，人代會、政協會有關報告及講話精神，切實把思想和行動統一到局里的決策部署上來，增強學習的針對性；圍繞干部職工紀律作風方面存在的突出問題，組織干部職工深入學習討論市委書記、市人大常委會主任王璽玉同志參加武都區代表團討論時關于《提高執行力推動大發展》的重要講話精神；組織干部職工學習黨紀、政紀和有關法律法規。學習期間，干部職工每人寫學習筆記1萬字以上，撰寫心得體會二篇以上。

第二階段：自查自糾階段(11月21日至12月5日)。集中教育整頓活動要在認真學習的基礎上深入查找問題，局里要采取領導點評、干部職工相互提、自己查找的方法，認真開展“七查七看”活動。一是查思想根源，看有無思想陳舊、觀念落后、大局意識不強、責任意識淡薄等問題；二是查精神狀態，看有無不思進取、推天度日、萎靡不振、消極懈怠等問題；三是查工作紀律，看有 無遲到早退、上網聊天、工作漂浮、自由散漫等問題；四是查服務態度，看有無言語蠻橫、吃拿卡要、推諉扯皮、敷衍塞責等問題；五是查生活作風，看有無鋪張浪費、貪圖享樂、自我約束能力不強等問題；六是查履職盡職，看有無擅離職守、失職瀆職、工作效率低下、責任落實不到位等問題；七是查工作落實，看目標管理責任書是否落實、工作還存在哪些問題和困難等。在對照檢查的基礎上，針對思想、紀律、作風方面存在的問題，撰寫剖析材料，找準問題，剖析原因，提出改進措施，明確努力方向科。

第三階段：集中整治階段(12月6日至12月25日)。

（一)制定整改方案。在找準問題、撰寫剖析材料的基礎上組織召開局領導班子民主生活會和專題組織生活會，以對照檢查為目的，互相開展認真負責、實事求是的批評與自我批評，查找思想作風、工作作風、生活作風、紀律作風等方面存在的突出問題和簿弱環節，認真總結經驗教訓，深入剖析產生問題的根源，制定整改方案，突出整改重點，明確整改目標和時間，集中進行整改。

（二）落實整改措施。高度重視整改落實工作，領導干部要帶頭落實整改措施，局里要結合干部職工實際，采取談心談話、座談交流、相互提醒、結對幫助等方式，緊緊圍繞《整改方案》提出的目標任務和時限要求，細化量化整改任務，加強跟蹤問效，確保整改成果。

（三）建立長效機制。進一步完善各項規章制度，努力形成用制度管權、按制度辦事，靠制度管人的良好氛圍，促進干部職工作風的進一步轉變。

第四階段：總結評議階段(12月26日至2012年1月10日)。局里召開干部職工大會，對干部職工進行評議，將評議結果在一定范圍通報，并及時上報區紀委和區委組織部備案。同時，對全局干部思想紀律作風集中教育整頓活動取得的成功經驗、典型做法進行全面總結。

四、保障措施

（一）加強組織領導。局里成立了以局長陳長德同志為組長，副局長周廟昌為副組長，各股所長為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責全局開展“干部職工思想作風紀律集中教育整頓”活動。

(二）加強督促檢查。局開展“干部職工思想作風紀律集中教育整頓”領導小組將定期與不定期深入各股所督促檢查指導各股所對活動的開展情況，對活動開展不力的股所，要通報批評，限期整改。

二0一一年十一月十日

第五篇：干部職工思想作風教育整頓活動情況總結（共）

干部職工思想作風教育整頓活動情況總結

各位領導、同志們：

今年5月8日以來，我局深入開展了干部職工思想作風整頓教育活動，分為三個階段，歷時三個多月，能突出重點，抓住要害，采取有力措施，狠抓落實，主要針對學習氛圍不夠濃、創新意識不夠強、工作效率不夠高、協調配合不夠暢、制度落實不夠硬、遵章守紀不夠嚴、服務基層不夠實等問題。集中進行了干部職工思想、紀律、作風教育整頓，切實解決了一些干部隊伍中存在的突出問題，不斷增強干部職工的大局意識、責任意識和廉政意識，取得了明顯成效。這次教育活動抓得及時，抓得扎實，干部職工受到了教育，促進了各項工作。

現在我將這項工作作個簡要總結，不當之處，請批評指正。

一、領導重視,形成強有力的組織保障體系。

局黨組對這次教育活動非常重視，成立了教育活動領導小組，組建了局教育活動領導小組辦公室，具體負責整個教育活動的組織實施、綜合協調等工作。做到了明確分工，責任到人，各司其職，為教育活動順利開展提供了組織保障。

建立了牽頭局領導負責制，領導干部以身作則，率先垂范，充分發揮示范帶頭作用，牽頭局領導參加牽頭單位全程的教育整頓活動，先后多次到聯系點指導教育活動。通過他們的督查指導，各聯系點教育活動得以緊張有序、積極順利地進行。領導干部帶頭抓好整改，要求職工做到的，領導干部首先做到，為下級黨組織作表率，為下級作表率，為黨員作表率，確保整改工作取得實效。

二、精心組織，狠抓各階段工作措施的落實。

1、宣傳動員氣氛“濃”。為整個活動開好頭，起好步。5月8日召開全局動員會議后，各單位馬上進行了動員部署，做到了內容要求人人皆知。

2、征求意見取法“廣”。為了找準單位存在的問題，本著“心誠面廣”的原則和“不怕亮丑、敢于揭短”的精神，分層次采用多種方式廣泛征求了意見。XX不僅在分局內部廣泛征求意見，還分層次召開企業負責人座談會，開門納諫。XX、XX以支部、科室為單位認真收集職工意見。

3、開展談心把握“誠”。領導班子把談心活動作為進一步征求意見、找準問題的重要渠道，作為自我認識、自我提高的重要途經，作為交流思想、增進了解的難得契機，積極主動開展了談心活動，實現了交流思想、消除誤解、征求意見、查找問題、明確方向、幫助提高的目的。XX分局將班子整改意見整理后發給每一個職工，征求職工意見。

4、剖析材料注重“實”。結合我局的工作實際和本人個性特點，在“真（客觀真實地評價自己）、準（找準自身存在的突出問題）、深（深刻分析問題產生的思想根源）、像（符合自己的個性和工作實際）”上下功夫，認真撰寫了個人剖析材料。全面總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況，重點檢查存在的問題。XX書記親自檢查學習筆記、剖析材料，不認真的要求返工。

5、專題組織生活會突出“真”。開好領導班子專題民主生活會是教育活動的一個重點，會議真正達到了講真話、實話、心里話的效果，消除了班子成員的隔閡，增進了團結，促進了民主生活會質量的提高，實現預期的目標和要求。監察支隊嚴格按照要求認真舉行了兩次專題民主生活會，每次班子成員均能暢所欲言。

6、責任紀律要求“嚴”，這次整頓主體是局機關及局屬各單位，各單位主要負責人是第一責任人，均按照局里的部署，把整頓作為當前的頭等大事，親自負責，具體組織，認真抓好本單位的作風整頓，努力實現整頓工作目標。各單位制定了詳細的工作方案，成立相應的領導機構和工作機構，明確聯絡員，落實責任，教育整頓活動分階段驗收，經驗收合格后轉段，凡明查暗訪發現問題或檢查不合格者，不能轉段，要進行補課，限期整改。

三、保證質量，確保教育活動取得實效。

1、明確學習內容。每個干部職工要認真學習胡錦濤同志在中紀委七次全會上的重要講話、新《黨章》、《行政機關公務員處分條例》、《黨員干部反腐倡廉學習讀本》、國家環保總局和省委有關思想作風建設的講話精神等必學文件材料，并結合自身實際選學部分篇目，豐富學習內容。市局將組織兩次專題輔導學習。同時每人人手一本筆記本，每人撰寫了一篇學習心得，學習內容都有學習筆記。各單位集中學習不少于三個工作日，集中教育不少于兩次，確保了學有所思、學有所悟、學有所得。XX特別增加了規范服務行為，提高服務意識的專題學習。

2、認真進行整改。市局開展明查暗訪，征求行風評議員意見，發放作風整頓征求意見卡，啟動行風舉報熱線，基層黨組織采取召開座談會、設置意見箱、發放征求意見表、開展談心交心活動等形式主動征求意見。

在動員學習的基礎上，認真查擺問題，所有干部職工結合各自的實際，認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況，特別是要對照胡錦濤同志提出的八個方面良好風氣的要求聯系思想和工作實際深入查找自身存在的不足和問題，認真檢查自己是否存在“不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，以權謀私、驕奢淫逸”等不良作風，并就存在的問題深刻剖析思想根源，提出整改措施。要求每人寫出了一份書面剖析材料，剖析材料分級把關，分級審查，班子成員的材料由牽頭局領導審查，并上交了整頓辦公室，各單位召開領導班子專題民主生活會，逐人進行自查自糾，開展批評與自我批評，切實解決各自存在的突出問題。各單位結合實際，修訂完善了有關制度，建立健全干部職工隊伍管理的長效機制。制計了有針對性的具有較強可操作性的整改意見。進一步補充和完善了機關的各項規章制度，并

落實到學習、工作和生活中去。XX分局針對職工提出的中餐問題、XX分局針對項目審批方面的問題都及時進行了研究解決。

3、效果明顯。在干部職工思想作風教育整頓活動期間，各單位、各科室精心謀劃，把整頓活動與落實全年的目標任務結合，做到 “兩促進、兩不誤”。整頓過程中，每個人思想都有觸動，上自由班的少了，反映在工作上，服務意識和態度有了明顯提高，在市委兩次抽查和明察暗訪中，我局沒有發現問題。作風呈現出了四個喜人的轉變：一是玩耍的人少了，學習的人多了，辦公秩序明顯改善，據有一位領導講，他到基層辦事，該單位有一位女同志正好在上網玩游戲，發現后領導，急忙關掉電腦，緊張得不得了。不少干部一改以前上班時間高談闊論“侃大山”、吹牛打牌玩游戲的不良風氣，現在工作輕閑的時候，不是捧起業務書籍學習就是在補習電腦、練習打字。二是坐在辦公室的人少了，下基層的人多了。以前個別干部那種坐在機關里“遙控指揮”的不良現象得到了根本遏制和糾正。三是“吃拿卡要”的人少了，“承諾服務”的人多了。四是“我行我素，有禁不止”的人少了，“聽從命令，服從指揮”的人多了。全局上下政令暢通，領導與職工之間、職工與職工之間和衷共事，下級服從上級，上級幫助下級，真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好機關工作氛圍。尤其是XX分局、XX支隊、XX、XX都嚴格了考勤制度，特別是XX分局的行風建設一躍成為天元區的前列。

通過大家的共同努力，我局教育活動的各項任務已基本完成，達到了預期目標。但也存在學習深度還不夠、討論質量不夠高、做好“規定動作”的同時大膽創新不夠、有的甚至連規定動作都沒有完成等等問題，特別是發展不平衡，總的情況分局好于局機關大院，XX好于局機關大院各單位，機關最差。另外，XX扎扎實實走過場，有些班子成員的材料基本相同。盡管這次教育活動已基本結束，但思想作風建設是個永恒的課題，應該說，思想作風建設只有起點，沒有終點，我們應該繼續進行不懈的努力，通過不斷學習和實踐，不斷加強自身的修養，不斷提高思想覺悟。

為期三個月的思想作風教育整頓工作結束了，但在今后的工作中將繼續通過強化教育、加強管理。結合市委作風建設的要求，今后我們努力的方向：

一是要進一步抓好全市會議精神的學習。迅速組織全體人員認真學習全市會議精神，做到人人皆知。按照會議要求，切實增強不斷改進作風的意識，對照講話中提出的問題，自覺查找自身工作中存在的不足。

二是對局系統作風建設情況進行階段性總結。各單位要進行認真細致的講評，全面回顧三個多月的教育整頓活動，結合貫徹全市會議精神，在前段抓作風建設的基礎上，繼續組織人員定期、不定期對各單位、各科室工作作風進行查訪。對查擺出來的一些問題，有針對性地制定整改措施，制定切實可行的制度，并抓緊抓好。建立長效機制并常抓不懈。

三是嚴格遵守工作紀律。只有鐵的紀律，才能順利完成各項工作目標。因此，機關干部職工要自覺遵守紀律，用鐵的紀律約束自己，要認真組織一次規章制度的學習，要求黨員干部要帶頭遵守工作紀律，樹立工作高標準，破除平庸，力求上

進，努力提高機關執行力。將對違反工作紀律，出現問題，造成了不良影響的人和單位進行嚴肅處理。