第一篇：校工會述職報告
主要工作
1、教代會工作
1、第六屆教代會暨第八屆工代會籌備和召開工作
作為教代會的工作機構，會議之前做好籌備工作，校工會述職報告。選好代表；編寫和印發培訓資料，組織代表培訓；組織提案征集工作，把121個提案分類整理、上網公布；會議中精心安排。會后各專門工作委員會組織落實及文件整理等等
2、二級教代會工作
------03年八個學院召開教代會(杭幼師院、工商學院、生化學院、體育學院、高等技術學院、人文學院、信息科學學院、旅游學院)。校工會認真地做好二級教代會的指導工作。
3、民主管理、民主監督工作
------對校務公開做好監督協調工作
------教代會專門工作委員會積極開展工作，如：財務監督委員會討論監督學校財務預決算；福利委員會參與討論《浙江師大教工住宅項目開發權》招標文件，討論《第一期經濟適用住房出售實施辦法》和《分房計分標準》
------工會經費審查委員會對工會經費審查，進一步規范工會財務管理。
4、教代會工作調研
------校級科研課題列項11個
------獲省教育工會調研論文二等獎2篇，三等獎4篇
2、工會工作
1、教職工活動中心建設(圖片)
監督教職工活動中心的裝修、設備采購和安裝的設計招標及驗收的有關工作、制訂活動中心管理細則和積極做好開館準備工作，十月份正式開放。
管理教職工活動中心。
2、文體活動
------健全和建立教工體育協會
工會體協8個(橋牌協會，球迷協會、排球協會、太極拳協會、羽毛球協會、網球協會女教職工健身協會、籃球協會，其中2003年新成立的有：女教職工健身協會、籃球協會)。為正常開展教職工文體活動作組織保證
------開展群眾性體育運動，開展多種體育賽事。2003年影響較大的有
橋牌比賽，參加省鐘聲體協“鐘聲杯”比賽獲乙級隊第三名，重新沖入甲級隊行列；
網球邀請賽，多位省領導和兄弟高校領導參加。
-------女工委組織女教職工健身協會參加校第30屆田徑運動會上近600人的大型健美操。
-------塑造美的生活，邀請美容專家做《知識女性的形象設計》講座。
-------十佳歌手大獎賽，機關工會精心組織，全校18個學院、部門工會參賽，豐富教職工業余生活，述職報告《校工會述職報告》。
3、維護教職工權益，為教職工服務
------校工會作為學校聘任監督調解小組，參與職員職工聘任工作，維護教職工權益
------教職工子女入學工作，校工會會同黨校辦、人事處多次與有關小學、中學協商，努力解決教職工子女就學問題。
------在抗“非典”期間，組織發放營養品“鐵皮楓斗晶”；六月份組織全校女教職工參加專項婦科檢查。
------組織暑期教職工旅游和療休養活動。
3、教職工思政工作
------“三育人”活動和評比
------“家庭事業兼顧型”先進個人評比
------紀念鄧小平同志逝世六周年，放映大型故事片《鄧小平》17場次
------會同有關部門及時做好護士節、助殘日、困難教工慰問及常規慰問工作、四、工會自身建設
1、政治和業務的學習和培訓，提高工會干部的素質
組織工會干部學習黨的十六大精神，學習“三個代表”重要思想，學習討論學校第三次黨代會精神，參加學校轉型大討論；
(女工委員到南京、揚州等地考察；工會干部暑期培訓，聽取王景堯書記“圍繞學校轉型做好工會工作”的報告，陳勇同志作“在工會工作中貫徹好‘三個代表’重要思想”的報告。提高工會干部的工作進一步明確職責任務。)
2、加強制度建設。(堅持各種例會)
3、重視宣傳和對外交流。新建工會網站信息平臺；編輯《浙江師大教工》刋物。
4、取得榮譽多項。4月被省總工會授予省級“模范職工之家”稱號；9月被全國總工會授予全國“模范職工之家”稱號；再次被評為省高校工會財務先進單位。
存在問題
1、工會干部的政治和業務學習還需要進一步深化。
2、教代會四項職權全面落實和二級教代會建設還有待進一步完善、進一步規范化、制度化。
3、為教職工服
4、務工作還需要進一步加強。
今后工作思路
1、加強學習，2、加強自身建設，3、進一步提高工會干部的政治和業務素質，4、提高工會工作的整體水平。(提高對“三個代表”重要思想的認識和理解，5、增強工會工作以人為本的理念，6、以轉變作風為重點，7、增強為教職工服
8、務的熱情和自覺性。)
9、加強教代會建設，10、加強維護機制的建設，11、加強民主管理和監督，12、積極探索兩委合一的工作運行方式，13、提高教代會的質量和實效。(做好工會作為教代會工作機構的有關工作，14、規范完善二級教代會建設。進一步發揮教代會在學校改革發展中的作用。)
15、以提高教職工素質為重點，16、提高教職工的職業道德、業務素質、身體素質。繼續深入開展“”三育人活動。充分調動廣大教職工的積極性、創造性。
17、維護教職工合法權益，18、更好地為教職工服
19、務。(努力解決好教工子女中學小學就讀問題。開展工會的各項活動，20、關心教職工身心健康，21、盡力幫助解決教職工的困難，22、為教職工排憂解難。討論和修改教職工活動中心的管理辦法，23、充分發揮活動中心的健身娛樂和活動功能，24、提高資源利用率。)
第二篇：校工會述職報告
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校工會述職報告
主要工作
1、教代會工作
1、第六屆教代會暨第八屆工代會籌備和召開工作
作為教代會的工作機構，會議之前做好籌備工作。選好代表;編寫和印發培訓資料，組織代表培訓;組織提案征集工作，把121個提案分類整理、上網公布;會議中精心安排。會后各專門工作委員會組織落實及文件整理等等
2、二級教代會工作
------03年八個學院召開教代會(杭幼師院、工商學院、生化學院、體育學院、高等技術學院、人文學院、信息科學學院、旅游學院)。校工會認真地做好二級教代會的指導工作。
3、民主管理、民主監督工作
------對校務公開做好監督協調工作
------教代會專門工作委員會積極開展工作，如：財務監督委員會討論監督學校財務預決算;福利委員會參與討論《浙江師大教工住宅項目開發權》招標文件，討論《第一期經濟適用住房出售實施辦法》和《分房計分標準》
------工會經費審查委員會對工會經費審查，進一步規范工會財務管理。
4、教代會工作調研
------校級科研課題列項11個
------獲省教育工會調研論文二等獎2篇，三等獎4篇
2、工會工作
1、教職工活動中心建設(圖片)
監督教職工活動中心的裝修、設備采購和安裝的設計招標及驗收的有關工作、制訂活動中心管理細則和積極做好開館準備工作，十月份正式開放。
管理教職工活動中心。
2、文體活動
------健全和建立教工體育協會
工會體協8個(橋牌協會，球迷協會、排球協會、太極拳協會、羽毛球協會、網球協會女教職工健身協會、籃球協會，其中2003年新成立的有：女教
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職工健身協會、籃球協會)。為正常開展教職工文體活動作組織保證
------開展群眾性體育運動，開展多種體育賽事。2003年影響較大的有
橋牌比賽，參加省鐘聲體協“鐘聲杯”比賽獲乙級隊第三名，重新沖入甲級隊行列;
網球邀請賽，多位省領導和兄弟高校領導參加。
-------女工委組織女教職工健身協會參加校第30屆田徑運動會上近600人的大型健美操。
-------塑造美的生活，邀請美容專家做《知識女性的形象設計》講座。
-------十佳歌手大獎賽，機關工會精心組織，全校18個學院、部門工會參賽，豐富教職工業余生活。
3、維護教職工權益，為教職工服務
------校工會作為學校聘任監督調解小組，參與職員職工聘任工作，維護教職工權益
------教職工子女入學工作，校工會會同黨校辦、人事處多次與有關小學、中學協商，努力解決教職工子女就學問題。
------在抗“非典”期間，組織發放營養品“鐵皮楓斗晶”;六月份組織全校女教職工參加專項婦科檢查。
------組織暑期教職工旅游和療休養活動。
3、教職工思政工作
------“三育人”活動和評比
------“家庭事業兼顧型”先進個人評比
------紀念鄧小平同志逝世六周年，放映大型故事片《鄧小平》17場次
------會同有關部門及時做好護士節、助殘日、困難教工慰問及常規慰問工作、四、工會自身建設
1、政治和業務的學習和培訓，提高工會干部的素質
組織工會干部學習黨的十六大精神，學習“三個代表”重要思想，學習討論學校第三次黨代會精神，參加學校轉型大討論;
(女工委員到南京、揚州等地考察;工會干部暑期培訓，聽取王景堯書記
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“圍繞學校轉型做好工會工作”的報告，陳勇同志作“在工會工作中貫徹好‘三個代表’重要思想”的報告。提高工會干部的工作進一步明確職責任務。)
2、加強制度建設。(堅持各種例會)
3、重視宣傳和對外交流。新建工會網站信息平臺;編輯《浙江師大教工》刋物。
4、取得榮譽多項。4月被省總工會授予省級“模范職工之家”稱號;9月被全國總工會授予全國“模范職工之家”稱號;再次被評為省高校工會財務先進單位。
存在問題
1、工會干部的政治和業務學習還需要進一步深化。
2、教代會四項職權全面落實和二級教代會建設還有待進一步完善、進一步規范化、制度化。
3、為教職工服
4、務工作還需要進一步加強。
今后工作思路
1、加強學習，2、加強自身建設，3、進一步提高工會干部的政治和業務素質，4、提高工會工作的整體水平。(提高對“三個代表”重要思想的認識和理解，5、增強工會工作以人為本的理念，6、以轉變作風為重點，7、增強為教職工服
8、務的熱情和自覺性。)
9、加強教代會建設，10、加強維護機制的建設，11、加強民主管理和監督，12、積極探索兩委合一的工作運行方式，13、提高教代會的質量和實效。(做好工會作為教代會工作機構的有關工作，14、規范完善二級教代會建設。進一步發揮教代會在學校改革發展中的作用。)
15、以提高教職工素質為重點，16、提高教職工的職業道德、業務素質、身體素質。繼續深入開展“”三育人活動。充分調動廣大教職工的積極性、創造性。
17、維護教職工合法權益，18、更好地為教職工服
19、務。(努力解決好教工子女中學小學就讀問題。開展工會的各項活動，20、關心教職工身心健康，21、盡力幫助解決教職工的困難，22、為教職工排憂解難。討論和修改教職工活動中心的管理辦法，23、充分發揮活動中心的健身娛樂和活動功能，24、提高資
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源利用率。)校工會述職報告2 一、一年來的工作回顧：
(一)加強學習，弘揚師德，提高全體教職工的思想素質
1、配合學校黨政，以黨的xx大精神和 “xxxx”重要思想及科學發展觀為指針，組織廣大教職工學習理論，學習《工會法》、《中小學教師職工道德規范》，學習xx提出的“xxxx”的道德規范，樹立社會主義的榮辱觀，引導廣大教職工與時俱進，追求卓越。
2、開展讀書活動，倡導精神文明，推動校園文化建設和精神文明建設，每位老師都能認真學習，寫好讀書心得。
3、開展“以人為本，關愛學生”的師德教育活動，宣傳先進班主任的德育經驗，組織班主任經驗交流會。
4、開展爭創“學習型家庭”和“文明家庭”活動，今年，許曉明老師一家被評為晉江市“五好文明家庭”。
全校教職工師德素養的提高，體現在我校老師在多次社會活動中的積極行動。一年來我校教職工都能積極因素響應政府扶貧、救災，助殘等號召，積極募捐義款、善款，大家通過這類積極有意義的活動，對生活，對社會更加熱愛，更有信心，充分體現了我校廣大教職工樂助崇德的博大胸懷和高尚情操。如：我校教師李愛國老師去年檢查出雙腎衰竭，病情嚴重。每周必須做血液透析，而要徹底解決問題，必須做人工換腎手術，這需要一大筆經費。工會協助學校向全體師生發起“爭獻一份愛心，共譜季延真情”的捐款倡議，號召全校師生踴躍加入為愛國老師換腎的援助活動。各工會小組做好捐款的收繳工作，學校工會做好統計和匯總工作。全校老師共募捐60081元。在這次活動中，季延中學和季延初級中學的師生共募捐26萬多元。
今年四川省汶川地區發生強烈地震,災情傳來后,我校教職工聞風而動,積極參加募捐，教職工共募捐37584.4元，全校師生共募捐23萬多元，以實際行動支援災區。展現了全校師生的愛心意識和和社會責任感。
(二)緊扣中心，把握重點，提高廣大教職工的業務素質學校的首要工作是教育教學，以培養新時期的優秀人才為目標，要提高學校的教育教學水平，教
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職工隊伍不但要思想素質好，還必須業務素質高。
學校工會能重視教師教學能力的培養。倡導全體教職工立足本崗位，加強學習，勇于實踐，不斷探索進取，通過教育教學實踐活動來提高自身的業務水平。
一大批教師在教學實踐中，脫穎而出，一年來，有20多名老師的論文在省級以上的學術會議上交流或在cn級刊物發表。曹鄭凱老師的論文“在整合課中合理設置游戲項目”和“斜拋運動探究” 發表在《中國學術期刊》(光盤版)電子雜志社2012年第二期。在第11屆全國多媒體教育軟件大獎賽中榮獲三等獎。在第三屆福建省三優聯評中榮獲課件類一等獎。施茂慶老師的論文“談如何選擇合作學習的內容”發表在《生物學教學》XX.08。楊清海老師的論文“網絡環境下的物理專題自主復習教學模式的實踐” 發表在《中學理科園地》XX.5。課題《網絡環境下的物理專題自主復習教學模式實踐的研究》獲省物理青年學科帶頭人課程研究成果評比一等獎。在XX年福建省基礎教育新課程物理學科教學設計大賽中，榮獲一等獎。黃斌老師在福建省高中音樂教案評選中榮獲一等獎。在XX年福建省基礎教育新課程高中音樂學科教學設計大賽中榮獲一等獎。林瓊瑤老師在XX年福建省基礎教育新課程高中地理學科教學設計大賽中榮獲一等獎。沈志勝老師在XX年福建省基礎教育新課程美術學科教學設計大賽中榮獲一等獎。楊國棟老師的論文“運用多媒體開辟生物教學新天地”發表在《中學生物教學XX特輯》。楊淑芬老師的論文“在flash8中實現幻燈片效果”發表在《中國學術期刊》(光盤版)電子雜志社2012年第二期。謝老師榮獲泉州市中學歷史優秀教學論文一等獎。
(三)堅持校務公開，實施民主管理和民主監督教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。學校一貫堅持教代會制度，充分發揮工會組織的橋梁、紐帶作用，教職工以主人翁精神參與學校的民主管理和民主監督。
1、民主管理：學校每年召開一次教代會，做到教代會制度化、程序化、規范化。每次召開教代會前，學校黨支部與工會委員會先討論列出教代會要解決的問題及要點，擬定審議的方案、決定，教代會代表經全校教職工的民主選舉，代表們廣泛征求老師們的意見、建議，群策群力。全體代表共商學校大事，民主
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評議校領導，對中層干部的競崗進行評議，事關學校發展的大事及教職工切身利益的事項均經過教代會審議。真正把教代會開成一個發揚民主、集思廣益、求真務實、奮發向上、團結進取的大會。
2、堅持校務公開：對校務公開，學校領導高度重視，建立了以黨、政、工、團、教職工代表參加的校務公開監督組。監督組成員就財務管理、招生、教師職稱的評審考核和獎勵、基建等方面進行了監督。凡事關教職工切身利益的事項及學校的重大決策都必須公開。幾年來，學校根據泉教(99)13號文和晉教綜(99)14號文的精神，以高度負責的態度遵照規范程序，按照制度全面實施校務公開，設置對內、對外兩個專門公開欄，公開舉報電話，設置舉報信箱，自覺接受社會、家長、全校師生的監督，并且建立校務公開制度執行檔案。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，發揚教職工的主人翁精神，全面調動了教職工參與學校管理的積極性，增強了教職工參與管理的意識。
(四)、關心教職工生活，營造溫暖的“教工之家”
在生活上關心、愛護教職工，幫助教職工解決一些實際困難是工會工作的一項重要任務。
1、做好對生病、受傷的教職工的關心 慰問工作。去年，李水福老師患氣胸住院，黃盛波老師受傷腳跟筋腱斷裂住院，李愛國老師到福州治療期間，學校領導和工會干部多次到醫院探望、慰問。
2、做好教職工的新婚、生日的祝賀工作。去年開始，對新婚的教職工，工會都會送上鮮花和新婚紀念品。對老師的生日來臨，工會送上鮮花和生日蛋糕，祝老師生日快樂。把學校的關心送到每個教職工的心坎上。
3、認真做好離退休教職工的慰問工作。對已經退休的老師，工會也經常關心他們的生活、病痛。過年過節，工會都有組織對退休老師進行慰問，春節前，召開退休老教師新春座談會，在教師節邀請他們回校聚會，盡量幫助他們解決困難。
4、定期組織教職工進行體檢，落實女教工的“五期”保健工作。
5、在一些傳統民間節日來臨時，向全校教職工表示慰問。如：在端午節送粽子，元宵節送湯圓，中秋節送月餅，春節過年送花生、年糕。
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6、關心教職工子女的健康成長。在“六一兒童節”來臨之際，向全校教職工子女祝賀節日，為他們送去節日禮物。
7、組織教職工參加泉州市醫療互助保險，學校工會為全體教職工交納投保費用。
(五)、開展文體活動，豐富教職工的業余生活緊緊圍繞校園文化建設，大力開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業余文化生活，營造高雅、活潑、多姿多彩的校園文化氛圍，推動校園文化建設和精神文明建設，是工會工作的重要內容。一年來，工會在各個不同時期和節假日組織開展了各項文體活動。
1、本學期工會組織書法，攝影作品展覽，倡導讀書精神，提高教職工的藝術品位和人文素質。
2.在“
三、八”節組織女教工外出參觀泉州閩臺博物館，游覽泉州西湖,組織教師的文體聯誼活動.我校女教師參加晉江市教育工會組織的登山比賽，陳彩云老師榮獲一等獎，陳躍瓊老師、吳桂月老師榮獲三等獎。
在“五一”節,學校工會、學校體育組組織的“我運動、我快樂、我健康”各種趣味性體育比賽。
在“國慶節”組織各工會小組之間的籃球友誼比賽。
3.開展與兄弟學校和友鄰單位的文體聯誼活動。如與晉江市看守所的籃球比賽、與武警晉江中隊的籃球比賽等。
4.組織高三畢業班老師外出旅游。今年6月中旬，學校分別組織高三年老師到云南和黃山旅游觀光。
以上是一年來學校工會工作的匯報，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定差距，與廣大教職工對我們的期望相比，還有許多不足。
1、在維護學校整體利益的同時維護好教職工的合法權益方面工作力度還有待進一步加強。
2、在如何充分發揮廣大教職工關心、支持、參與、監督和推進校務公開的作用方面還有待進一步研究和加強。
3、學校工會活動的廣泛性、工作的針對性、形式的多樣性、內容的豐富性方面還有許多需要改進和提高的地方。
資料來源：http://www.tmdps.cn/data/sbcl/
第三篇：校工會述職報告
主要工作
1、教代會工作
1、第六屆教代會暨第八屆工代會籌備和召開工作
作為教代會的工作機構，會議之前做好籌備工作。選好代表；編寫和印發培訓資料，組織代表培訓；組織提案征集工作，把121個提案分類整理、上網公布；會議中精心安排。會后各專門工作委員會組織落實及文件整理等等
2、二級教代會工作
------03年八個學院召開教代會(杭幼師院、工商學院、生化學院、體育學院、高等技術學院、人文學院、信息科學學院、旅游學院)。校工會認真地做好二級教代會的指導工作。
3、民主管理、民主監督工作
------對校務公開做好監督協調工作
------教代會專門工作委員會積極開展工作，如：財務監督委員會討論監督學校財務預決算；福利委員會參與討論《浙江師大教工住宅項目開發權》招標文件，討論《第一期經濟適用住房出售實施辦法》和《分房計分標準》
------工會經費審查委員會對工會經費審查，進一步規范工會財務管理。
4、教代會工作調研
------校級科研課題列項11個
------獲省教育工會調研論文二等獎2篇，三等獎4篇
2、工會工作
1、教職工活動中心建設(圖片)
監督教職工活動中心的裝修、設備采購和安裝的設計招標及驗收的有關工作、制訂活動中心管理細則和積極做好開館準備工作，十月份正式開放。
管理教職工活動中心。
2、文體活動
------健全和建立教工體育協會
工會體協8個(橋牌協會，球迷協會、排球協會、太極拳協會、羽毛球協會、網球協會女教職工健身協會、籃球協會，其中2003年新成立的有：女教職工健身協會、籃球協會)。為正常開展教職工文體活動作組織保證
------開展群眾性體育運動，開展多種體育賽事。2003年影響較大的有
橋牌比賽，參加省鐘聲體協“鐘聲杯”比賽獲乙級隊第三名，重新沖入甲級隊行列；
網球邀請賽，多位省領導和兄弟高校領導參加。
-------女工委組織女教職工健身協會參加校第30屆田徑運動會上近600人的大型健美操。
-------塑造美的生活，邀請美容專家做《知識女性的形象設計》講座。
-------十佳歌手大獎賽，機關工會精心組織，全校18個學院、部門工會參賽，豐富教職工業余生活。
3、維護教職工權益，為教職工服務
------校工會作為學校聘任監督調解小組，參與職員職工聘任工作，維護教職工權益
------教職工子女入學工作，校工會會同黨校辦、人事處多次與有關小學、中學協商，努力解決教職工子女就學問題。
------在抗“非典”期間，組織發放營養品“鐵皮楓斗晶”；六月份組織全校女教職工參加專項婦科檢查。
------組織暑期教職工旅游和療休養活動。
3、教職工思政工作
------“三育人”活動和評比
------“家庭事業兼顧型”先進個人評比
------紀念鄧小平同志逝世六周年，放映大型故事片《鄧小平》17場次
------會同有關部門及時做好護士節、助殘日、困難教工慰問及常規慰問工作、四、工會自身建設
1、政治和業務的學習和培訓，提高工會干部的素質
組織工會干部學習黨的十六大精神，學習“三個代表”重要思想，學習討論學校第三次黨代會精神，參加學校轉型大討論；
(女工委員到南京、揚州等地考察；工會干部暑期培訓，聽取王景堯書記“圍繞學校轉型做好工會工作”的報告，陳勇同志作“在工會工作中貫徹好‘三個代表’重要思想”的報告。提高工會干部的工作進一步明確職責任務。)
2、加強制度建設。(堅持各種例會)
3、重視宣傳和對外交流。新建工會網站信息平臺；編輯《浙江師大教工》刋物。
4、取得榮譽多項。4月被省總工會授予省級“模范職工之家”稱號；9月被全國總工會授予全國“模范職工之家”稱號；再次被評為省高校工會財務先進單位。
存在問題
1、工會干部的政治和業務學習還需要進一步深化。
2、教代會四項職權全面落實和二級教代會建設還有待進一步完善、進一步規范化、制度化。
3、為教職工服
4、務工作還需要進一步加強。
今后工作思路
1、加強學習，2、加強自身建設，3、進一步提高工會干部的政治和業務素質，4、提高工會工作的整體水平。(提高對“三個代表”重要思想的認識和理解，5、增強工會工作以人為本的理念，6、以轉變作風為重點，7、增強為教職工服
8、務的熱情和自覺性。)
9、加強教代會建設，10、加強維護機制的建設，11、加強民主管理和監督，12、積極探索兩委合一的工作運行方式，13、提高教代會的質量和實效。(做好工會作為教代會工作機構的有關工作，14、規范完善二級教代會建設。進一步發揮教代會在學校改革發展中的作用。)
15、以提高教職工素質為重點，16、提高教職工的職業道德、業務素質、身體素質。繼續深入開展“”三育人活動。充分調動廣大教職工的積極性、創造性。
17、維護教職工合法權益，18、更好地為教職工服
19、務。(努力解決好教工子女中學小學就讀問題。開展工會的各項活動，20、關心教職工身心健康，21、盡力幫助解決教職工的困難，22、為教職工排憂解難。討論和修改教職工活動中心的管理辦法，23、充分發揮活動中心的健身娛樂和活動功能，24、提高資源利用率。)
第四篇：校工會述職報告
廣大教職工的積極性、創造性。
17、維護教職工合法權益，18、更好地為教職工服
19、務。(努力解決好教工子女中學小學就讀問題。開展工會的各項活動，20、關心教職工身心健康，21、盡力幫助解決教職工的困難，22、為教職工排憂解難。討論和修改教職工活動中心的管理辦法，23、充分發揮活動中心的健身娛樂和活動功能，24、提高資源利用率。)
第五篇：校工會副主席述職報告
校工會副主席述職報告
時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，我們的工作又將告一段落了，你梳理過這段時間的工作嗎？不妨坐下來好好寫寫述職報告吧！好的述職報告都具備一些什么特點呢？下面是小編收集整理的校工會副主席述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
校工會副主席述職報告1一年來，在部門領導的關懷和全體工會會員的大力支持下，按照崗位職責、工作分工，認真履行協助部門領導做好教代會、工會等日常工作，分管工會組織宣傳、文體青工和辦公室等工作。工作始終圍繞“建博增碩、深化改革”為中心，按照學校建設“五型”機關的要求，立足為教職工愉快工作、幸福生活和成長發展服務，為構建和諧校園服務，以“認真學習、服從領導、團結同志、扎實工作”為準則，不斷總結經驗，創新工作，提高服務質量，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況向大家匯報。
一、解放思想、虛心學習，爭當一名好學生
認真貫徹《廣東海洋大學關于加強“五型”機關建設的意見》的要求，把學習放在重要位置，牢固樹立終身學習的理念，以學習促提高，以提高樹形象。
四是虛心向部門領導、兄弟單位及其他同志學習，取長補短，提高工作業務水平。通過加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自身的黨性修養，不斷增強服務學校發展和服務教職工的能力，增強解決難點問題的能力，努力使自己成為一個綜合素質比較好的工會干部。
二、準確定位、積極配合，當好領導參謀助手
作為部門副職，主要扮演好三重角色：參與決策、主持分管工作和在管理中創造性地執行集體決策的角色。認真找準自己的工作定位，扮演好盡輔助之職，盡分管之責的角色，積極配合部門領導協助做好教代會、工會等工作。一是做好三屆一次“雙代會”的各項籌備工作，參與起草《工會工作報告》、《工會經費審查報告》、《“職工之家”建設活動工作報告》、，工會財務工作報告》、《教代會代表提案工作報告》等報告；二是加強教職工隊伍建設，開展“以身立教，為人師表”師德建設主題教育月活動，開展“關愛學生”十佳教師和“師德標兵”評選和表彰，舉辦教師授課觀摩競賽和師德征文等活動；三是做好工會干部培訓和表彰工作；四是組織教職工外出學習考察活動；五是做好“五一”勞模座談會、教職工節日慰問、勞動爭議調解、教職工申訴處理和困難幫扶等工作。
三、不辭勞苦、默默無聞，全力做好組織宣傳員
分管組織宣傳、工會辦公室工作,負責組織建設、文化建設和隊伍建設等，主要抓好以下幾項工作。
一是加強工會制度建設，主要修訂了《廣東海洋大學教職工申訴處理暫行辦法》，起草了《廣東海洋大學教代會代表巡視活動暫行辦法》、《廣東海洋大學教職工外出學習休養活動方案》和《廣東海洋大學教職工文體活動方案》等文件。
二是加強信息隊伍建設，做好宣傳教育工作。籌備召開20xx年工會信息工作會議，評選20xx優秀通訊員，舉辦“信息員培訓班”、開展“法制宣傳教育”知識講座。努力提高工會網頁信息量和質量，一年多來共審核編輯工會新聞動態稿件100多篇，撰寫新聞稿件20多篇，被學校新聞網采用20多篇、湛江市總工會《湛江教衛通訊》采用20多篇、《湛江日報》采用1篇。我校工會被湛江市教育工會授予信息工作先進單位，個人被評為優秀信息員。
三是規范工會辦公室管理，做好文件和文字材料的把關工作。明確辦公室人員崗位職責和分工、規范辦文程序和辦事流程，提高辦事效率。認真收集整理工會日常工作資料，起草和審核各類文件，把好工會文件準入關，規范工會文件。
四是認真開展調查研究，積極撰寫調查報告。認真配合湛江市總工會開展我校教職工思想經濟狀況調查，發出問卷調查表1500份，收回1250多份，撰寫調查報告；其中在《湛江工運》發表調查報告1篇；積極撰寫材料向湛江市總工會申報工會工作創新獎和普法先進單位。
四、創新載體、完善服務，努力當好管理服務員
以開展“全民健身月”活動為載體，開展形式多樣的文化體育健身活動。一是舉辦教職工田徑運動會、游泳、籃球、排球、羽毛球、撲克、登山和攝影書畫等體育文化競賽活動；二是支持群眾團體協會常年開展活動，增強團體協會活力，組織參加省、市各種體育競賽活動等；三是抓好各校區活動場所管理，修訂了《教職工活動中心管理規定》，做好宣傳標語上墻，及時進行更新維護，提高服務質量。
五、團結同志、廉潔自律，當好學校特邀監察員
在日常工作中，注重加強與領導和同志的溝通，營造良好的工作氛圍。
三是管好自己的言行舉止，不犯自由主義，不利于團結的話不說，不利于工作的事不做，堅持自己做人的原則。
平時時刻注意加強自身黨風廉政建設，雖然不在執法管財的崗位上，但廉政建設一刻也不能放松。
二是當好學校特邀監察員，自覺接受社會和全體工會會員的監督，及時糾正自己行為和思想上的偏差，時刻保持清醒頭腦，保證不犯紀律、不觸紅線，保持潔身自律的良好形象。
在過去一年的工作中，在各級領導和同志們的幫助下，經過自己的扎實工作，雖然取得了一定的成績，但與領導的'要求和適應新時期工會工作的需要還有一定的差距，主要表現在以下幾個方面：
三是工作不夠大膽，存在老好人思想，不敢大膽管理，不輕易得罪人。為了適應新形勢、謀劃新發展，我決心在今后的工作中，進一步解放思想、發揚成績、克服不足、加強學習、努力工作，為學校的穩定和發展盡上自己的一份微薄之力。
校工會副主席述職報告220xx—20xx學本人擔任工會副主席、兼高三年級主任職務，一年來，本人在校長室的領導下，在學校各處室的指導下，在廣大老師的辛勤努力下，高三年級工作取得了令人滿意的輝煌成績，本人在一年的工作中也得到了進一步鍛煉與提高，現將一年來的工作總結如下。
首先，本人能夠嚴于律已，寬以待人，率先垂范，以身作則，為人師表，要求別人做到的，自己一定做到，別人做不到的，想盡一切辦法努力去做到。一心為了學校的發展，一心為了學生的前途，努力做好自己的本職工作，能夠處處為老師與學生的利益著想，能夠時刻維護學校的利益，以學校的榮譽為已任。工作兢兢業業，任勞任怨。對待學生如子女，從生活、學習等各方面去關心愛護學生；與同事能夠團結協作，和睦相處，團隊意識強。堅持原則，不徇私情，恪盡職守。
其次，一年來本人能夠務實、創新工作，全身心地投入到年級工作中。年級管理堅持以制度約束人，以感情溫暖人，以表率作用影響人。年級制定了各項規章制度，以制度強化管理，以嚴格檢查將規章制度落到實處；嚴格執行學校提出的一切要求，從教育教學過程、班級常規管理、班風學風建設、階段考試總結等各個方面，細化學校要求，采取有效可行的方法，不折不扣地完成學校布置的各項任務。強化年級目標。團隊意識，加強年級老師的思想作風建設，形成了一支作風過硬、團結協作的戰斗集體。
強化年級學科教育教學工作，年級各學科組始終堅持統一使用教學案，學科教研風氣濃厚；年級充分利用網絡、各種關系，挖掘與拓寬信息收集渠道，源源不斷地向各備課組提供有價值、最新最全的高考信息，以提高年級各學科教學的有效性與針對性。不斷向先進學校學習管理經驗，使他們的先進經驗為我所用，適時調整年級管理方式，如三個時間段的利用，數學午間練習等。
帶領全體班主任始終實行全程跟班制度，加強班級的全流程管理，高三年級不搞特殊化，常規管理一扣不讓，與學校的全局要求保持高度一致，使年級常規管理工作始終走在學校各年級的前列，充分發揮了高三年級的表率與示范作用；利用階段性總結會、誓師大會，激發學生的學習積極性與主動性，充分利用班級的板報、報廊營造健康向上、積極進取的學習氛圍，利用主題活動、班級宣誓等多種形式激勵學生的斗志，采取獎勵、資助等多種方式對特殊學生群體進行激勵與幫助，既激發了他們的學習熱情，又使學生得到了溫暖。通過艱苦努力，高三年級形成了堅強有力、團結協作、作風過硬的教師集體，塑造了學風濃、班風正、充滿活力的學生群體，為創造20xx高考的輝煌成績奠定了堅實的基礎。
一年來本人為了我的學生、為了學校的工作，始終任勞任怨、吃苦在前，我時刻在提醒自己，我一定要對得起我的學生，對得起他們滿懷期望的父母，我始終相信一份耕耘一份收獲，我也經常這樣去教育我的學生。我與所有高三老師一樣認為：只要他們能夠取得滿意的成績，哪怕吃再大的苦，我們也心甘情愿。
距離高考還有兩個多月的時候，高三年級實行數學午練制度，我向學生承諾：我和你們一起堅持，只要堅持，我們一定會取得驕人的成績。為了踐行自己的承諾，除了早上、晚上一如既往地早出晚歸，每天中午我一直堅持和我的學生共同戰斗到一點半再休息，同學們十分懂事，他們不只一次對我說：“肖老師，你休息吧，我們會認真努力的，我們會珍惜每一分鐘的。”我說你們需要的是堅持不懈，我也是。
天不負有心人，經過一年的勤奮工作，我和我的同事們終于迎來了輝煌勝利的時刻。我校20xx屆高考純文化達線51人，而體藝省統招達線14人，飛行員1人，共計本科達線66人，超額完成了區教育局下達的60人輝煌指標。
當然，一年來，工作中我也有不少欠缺之處，我會在以后的工作中加以克服，使工作更進一步。
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