第一篇：述職報(bào)告工會(huì)

述職報(bào)告工會(huì)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！我是今年七月被任命為工會(huì)辦公室副主任的。我的工作職責(zé)是，在工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會(huì)辦公室工作；負(fù)責(zé)工會(huì)內(nèi)、外部協(xié)調(diào)工作；做好工會(huì)文件、報(bào)告等的核稿、建檔工作，并負(fù)責(zé)起草工會(huì)部分文字材料；做好文秘工作和接待工作。半年來(lái)，按照崗位職責(zé)的要求，恪盡職守、愛(ài)崗敬業(yè)、努力工作，較好地

完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作中得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助和支持，在此表示衷心的感謝。現(xiàn)將一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的十五屆四中、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)江總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想和鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論。江總書(shū)記提出的“三個(gè)代表”思想，不僅是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的綱領(lǐng)，同時(shí)，也是指導(dǎo)工會(huì)組織做好各項(xiàng)工作的行動(dòng)指南。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了運(yùn)用理論知識(shí)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，提高了政策理論水平。在個(gè)人學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按照總公司和機(jī)關(guān)總支的要求，積極組織工會(huì)全體干部對(duì)各項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真地學(xué)習(xí)和討論。原創(chuàng)：www.tmdps.cn學(xué)習(xí)了《職業(yè)道德建設(shè)讀本》、《學(xué)習(xí)教育輔導(dǎo)材料》有關(guān)章節(jié)、新時(shí)期加強(qiáng)政治思想工作、十五屆五中全會(huì)精神等內(nèi)容，全面落實(shí)了機(jī)關(guān)總支的學(xué)習(xí)計(jì)劃。在組織對(duì)我公司改制工作的大討論中，同志們暢所欲言、討論熱烈，對(duì)我公司在改制進(jìn)程中需解決的問(wèn)題，提出了一些很好的意見(jiàn)和建議。通過(guò)學(xué)習(xí)和討論，同志們更加關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，并將自己的命運(yùn)和企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。

同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》，對(duì)有關(guān)工會(huì)工作方面的雜志幾乎篇篇必讀。在企業(yè)深化改革的進(jìn)程中，加強(qiáng)對(duì)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的學(xué)習(xí)，了解現(xiàn)代企業(yè)制度的基本知識(shí)，為使工會(huì)各項(xiàng)工作適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求做好理論上的準(zhǔn)備。在平時(shí)的工作中，注意知識(shí)積累，將看到的一些好的論述、獨(dú)到的見(jiàn)解及時(shí)摘錄，做好讀書(shū)筆記。除此之外，工作中經(jīng)常向工會(huì)的同志們學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，他們都是從事工會(huì)工作多年的老干事、老領(lǐng)導(dǎo)，有著豐富的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和一點(diǎn)一滴的積累，理論知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)有了一定的提高，撰寫(xiě)了《企業(yè)在改制進(jìn)程中如何做好工會(huì)工作》等篇論文。

二、理清工作思路，努力完成好工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)。今年是跨世紀(jì)的一年，也是我公司深化企業(yè)改革，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度的一年，如何在企業(yè)改制進(jìn)程中做好工會(huì)工作，使工會(huì)工作適應(yīng)企業(yè)改革的需要，保障企業(yè)改革的順利進(jìn)行，是擺在每一個(gè)工會(huì)干部面前的一項(xiàng)緊迫而又現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。為使工會(huì)工作有新的起色，工會(huì)每一個(gè)同志都付出了辛勤的勞動(dòng)。半年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持、幫助下，我主要做了以下幾方面的工作：

１、協(xié)助工會(huì)主席、副主席做好工會(huì)自身建設(shè)工作，提高工會(huì)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。為適應(yīng)新形勢(shì)下工會(huì)工作的需要，在李主席的要求下，我們從抓工會(huì)自身建設(shè)、抓業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)入手，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)和工作例會(huì)制度、堅(jiān)持對(duì)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過(guò)互相學(xué)習(xí)、溝通、討論，達(dá)到提高業(yè)務(wù)理論水平、提高做思想政治工作水平的目的。要求工會(huì)干部必須事事嚴(yán)格要求自己，處處以身作則；要求每一位干事對(duì)自己分管的工作增強(qiáng)責(zé)任心，每一項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展要做到有方案、有簡(jiǎn)報(bào)、有總結(jié)，年終要寫(xiě)出全面的工作總結(jié)。通過(guò)采取一系列的措施，工會(huì)干部素質(zhì)得到提高，成為一支有較高理論水平、有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的干部隊(duì)伍。

２、做好工會(huì)內(nèi)、外部協(xié)調(diào)工作。為迎接新世紀(jì)的到來(lái)，工會(huì)圍繞企業(yè)深化改革和優(yōu)質(zhì)供水中心工作，開(kāi)展了一系列的活動(dòng)。如，“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)、“五一杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)、技術(shù)比武活動(dòng)、職工足球賽、職工讀書(shū)征文活動(dòng)等等。在千頭萬(wàn)緒的工作中，注意做好工會(huì)各干事之間的協(xié)調(diào)工作，根據(jù)任務(wù)的輕重緩急，合理安排人員的調(diào)度。如，有時(shí)某一項(xiàng)工作要求急、任務(wù)重，就抽調(diào)工會(huì)其他干事協(xié)助完成此項(xiàng)工作或自己承擔(dān)部分工作任務(wù)。今年十月份付老師負(fù)責(zé)的勞動(dòng)競(jìng)賽工作任務(wù)較多，上級(jí)工會(huì)要求同時(shí)報(bào)送三項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽情況總結(jié)材料，為盡快完成工作任務(wù)，我主動(dòng)承擔(dān)了“五一杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽總結(jié)材料的撰寫(xiě)任務(wù)。十一月份胡老師負(fù)責(zé)的退休職工工資的發(fā)放面臨較大的改革，從２００１年起退休職工工資將移交社會(huì)發(fā)放，為使移交工作不出差錯(cuò)，我協(xié)助胡老師對(duì)每一位退休職工工資進(jìn)行了認(rèn)真地核對(duì)，保證了此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。在同志們的互相幫助和協(xié)作中，使工會(huì)成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合的整體，大大提高了工作效率。

工會(huì)工作的開(kāi)展，離不開(kāi)機(jī)關(guān)各處室和各基層單位的支持，特別是行政部門(mén)，工會(huì)的很多工作是和行政各部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展的。如今年的機(jī)泵工、凈化工、計(jì)算機(jī)工種的技術(shù)比武工作，是一項(xiàng)參與部門(mén)多、涉及人員廣的大型活動(dòng)，參與出題、監(jiān)考、評(píng)卷工作的有職教中心、計(jì)算機(jī)中心、技術(shù)處、生產(chǎn)安全處、制水公司等單位。

工會(huì)作為組織協(xié)調(diào)部門(mén)，為使比武活動(dòng)順利進(jìn)行，在李主席的具體部署下，我和付老師負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作，多次組織有關(guān)人員召開(kāi)準(zhǔn)備會(huì)，對(duì)比武活動(dòng)的出題、監(jiān)考、評(píng)卷等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行周密的安排和部署。由于我們準(zhǔn)備充分、組織嚴(yán)密，本次活動(dòng)獲得圓滿(mǎn)成功。

３、做好迎接上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我公司的各項(xiàng)參觀(guān)、檢查工作。今年，上級(jí)工會(huì)對(duì)我公司工

會(huì)工作開(kāi)展情況檢查、參觀(guān)較多。如，十月份全省推行《集體合同》經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，我公司被定為參觀(guān)對(duì)象；十一月份省總工會(huì)對(duì)我公司進(jìn)行了“全國(guó)模范職工之家”的驗(yàn)收工作；八月和十二月省總、市總對(duì)我公司“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了檢查等等。為迎接省、市領(lǐng)導(dǎo)的檢查，原創(chuàng)：www.tmdps.cn要做大量的準(zhǔn)備工作，在李主席的具體部署下，我配合分管此項(xiàng)工作的干事對(duì)有關(guān)材料進(jìn)行歸類(lèi)和整理并做好接待的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。由于我們的工作做得扎實(shí)、到位，每一項(xiàng)檢查都得到上級(jí)工會(huì)的認(rèn)可和肯定。

三、積極配合黨群各處室的工作，完成好各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。黨群各處室的工作有時(shí)需要各部門(mén)的配合、協(xié)作和支持，如提供相關(guān)材料、參與有關(guān)工作等。無(wú)論哪個(gè)處室需要我協(xié)助工作，我都會(huì)盡力把任務(wù)完成好。今年九月份受組織處委托，參加了鄭州市“公開(kāi)選拔企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)”的組織考察工作。在歷時(shí)二十天的考察工作中，我抱著對(duì)每一位考察對(duì)象認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做記錄，有時(shí)一坐就是一整天，思想絲毫不能放松。考察中，我本著公正、客觀(guān)的原則，寫(xiě)出了三名同志的考察材料，并一次通過(guò)了考察組的審核。

四、存在的不足

工作中有時(shí)還不夠大膽，考慮問(wèn)題不夠全面、細(xì)致，開(kāi)拓精神尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的工作中我將努力克服缺點(diǎn)、彌補(bǔ)不足，爭(zhēng)取工作上有大的進(jìn)步。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我在工作中存在的問(wèn)題和不足多提意見(jiàn)和建議，我將虛心接受并努力改正。再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我工作的幫助和支持。

第二篇：工會(huì)述職報(bào)告2014

工會(huì)半年總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好！

我鎮(zhèn)工會(huì)按照市總工會(huì)年初工作的總體要求：以黨的十八屆三中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)十六大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)市委八屆五次全會(huì)和省、市總?cè)瘯?huì)精神，緊緊圍繞構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系這一主線(xiàn)，全力推進(jìn)“六個(gè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”升級(jí)發(fā)展，著力在創(chuàng)新工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式上下工夫，在抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓活力上下工夫，在全面深化改革大局中充分發(fā)揮工會(huì)組織作用。圍繞這一總體要求，我鎮(zhèn)工會(huì)重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作。

一、抓維權(quán)維穩(wěn)，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。為了維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和望臺(tái)鎮(zhèn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，2014年望臺(tái)鎮(zhèn)工會(huì)工作重點(diǎn)要加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作。年初鎮(zhèn)工會(huì)制定了勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警方案，對(duì)重大勞動(dòng)爭(zhēng)議文體進(jìn)行及時(shí)預(yù)警、預(yù)報(bào)。上半年鎮(zhèn)工會(huì)信訪(fǎng)案件為零。

二、圍繞廣大職工的基本要求，切實(shí)做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。2014年鎮(zhèn)工會(huì)工作重點(diǎn)之一就是做好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督、勞動(dòng)檢查工作，為全鎮(zhèn)平安、和諧而努力。今年鎮(zhèn)工會(huì)配合鎮(zhèn)工業(yè)、安全生產(chǎn)部門(mén)，對(duì)所轄企事業(yè)單位用工，勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)等工作進(jìn)行不定期檢查，對(duì)存在隱患的企業(yè)提出意見(jiàn)，幫助企業(yè)消除隱患。

三、開(kāi)展扶貧幫困工作。鎮(zhèn)工會(huì)組織機(jī)關(guān)工會(huì)同志扶貧幫困實(shí)踐活動(dòng)二次，充分發(fā)揮工會(huì)組織在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的積極作用。黨員干部準(zhǔn)備了米、面、油、蛋等生活用品

以及慰問(wèn)金，共為貧困戶(hù)解決剩余勞力5人，籌建春棚3家，蛋雞養(yǎng)殖2戶(hù)，辦理低保3戶(hù)。

四、組織職工積極開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)。今年鎮(zhèn)工會(huì)以創(chuàng)建“五型班組”、“工人先鋒號(hào)”、爭(zhēng)做“五好職工”活動(dòng)為載體，積極開(kāi)展企業(yè)職工建功立業(yè)活動(dòng)。鎮(zhèn)工會(huì)組織5家企業(yè)開(kāi)展技能競(jìng)賽，技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開(kāi)展以“雙愛(ài)雙評(píng)，為主要內(nèi)容的“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，取得了良好的效果。

五、加強(qiáng)職工文化建設(shè)。為豐富廣大職工業(yè)余文化生活，使每名職工在生產(chǎn)中享受到娛樂(lè)，在娛樂(lè)中享受到快樂(lè)，在快樂(lè)中享受到公司大家庭的溫暖，今年年初鎮(zhèn)工會(huì)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)舉行長(zhǎng)跑比賽、拔河比賽、乒乓球比賽、跳棋比賽、象棋比賽、籃球比賽及剛剛結(jié)束的7.1黨建知識(shí)競(jìng)賽等文體活動(dòng)，參賽人員700余人。通過(guò)比賽使各企業(yè)之間營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助的良好氛圍，展現(xiàn)出望臺(tái)鎮(zhèn)廣大職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，體現(xiàn)出全鎮(zhèn)廣大職工勇于拼搏的精神風(fēng)貌。

六、不斷加強(qiáng)依法維權(quán)工作，建立完善企業(yè)職工維權(quán)體系，上半年對(duì)全鎮(zhèn)的5家獨(dú)立工會(huì)，全面開(kāi)展了四項(xiàng)合同的簽定工作，簽定女職工特殊保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)合同、勞動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)合同、工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同和集體合同4樣共計(jì)140份，并在兩周內(nèi)全面完成合同的簽定工作，及時(shí)報(bào)送市勞動(dòng)局備案，合同簽定覆蓋率達(dá)到100%，并在鎮(zhèn)所屬企業(yè)工會(huì)組織中都建立了勞

動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，從源頭上維護(hù)與保護(hù)非公有企業(yè)職工的合法權(quán)益。

七、以關(guān)愛(ài)和服務(wù)職工為根本，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，以鎮(zhèn)總工會(huì)牽頭，基層工會(huì)密切配合，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織開(kāi)展了送醫(yī)送藥活動(dòng)，先后為500余名一線(xiàn)職工進(jìn)行了免費(fèi)身體健康檢查，送去了價(jià)值2000多元的藥品。提出職業(yè)病防護(hù)指導(dǎo)，并為困難職工發(fā)放了優(yōu)惠體檢卡，使困難職工得到有效救助，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和親和力。在半年的工作中，通過(guò)努力取得了一些成績(jī)，但與市總工作的要求還有較大的差距，在下半年我們將完成夏送清涼、秋送親情、冬送溫暖”常項(xiàng)幫扶活動(dòng)，重點(diǎn)做好“兩節(jié)”救助、“金秋助學(xué)”、修繕住房等品牌幫扶工作；完善大病救助機(jī)制，將低保職工納入救助范圍。指導(dǎo)基層工會(huì)積極參與組織職工技能培訓(xùn)活動(dòng)，合理確定培訓(xùn)內(nèi)容，促進(jìn)職工知識(shí)更新和技能升級(jí)。同時(shí)要對(duì)上級(jí)組織負(fù)責(zé)，要從思想上認(rèn)識(shí)同市總保持一致，圓滿(mǎn)完成市總下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2014年7月1日 工會(huì)委員會(huì)

第三篇：工會(huì)述職報(bào)告2014

工會(huì)半年總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好！

我鎮(zhèn)工會(huì)按照市總工會(huì)年初工作的總體要求：以黨的十八屆三中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)十六大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)市委八屆五次全會(huì)和省、市總?cè)瘯?huì)精神，緊緊圍繞構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系這一主線(xiàn)，全力推進(jìn)“六個(gè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”升級(jí)發(fā)展，著力在創(chuàng)新工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式上下工夫，在抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓活力上下工夫，在全面深化改革大局中充分發(fā)揮工會(huì)組織作用。圍繞這一總體要求，我鎮(zhèn)工會(huì)重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作。

一、抓維權(quán)維穩(wěn)，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。為了維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和望臺(tái)鎮(zhèn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，2014年望臺(tái)鎮(zhèn)工會(huì)工作重點(diǎn)要加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作。年初鎮(zhèn)工會(huì)制定了勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警方案，對(duì)重大勞動(dòng)爭(zhēng)議文體進(jìn)行及時(shí)預(yù)警、預(yù)報(bào)。上半年鎮(zhèn)工會(huì)信訪(fǎng)案件為零。

二、圍繞廣大職工的基本要求，切實(shí)做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。2014年鎮(zhèn)工會(huì)工作重點(diǎn)之一就是做好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督、勞動(dòng)檢查工作，為全鎮(zhèn)平安、和諧而努力。今年鎮(zhèn)工會(huì)配合鎮(zhèn)工業(yè)、安全生產(chǎn)部門(mén)，對(duì)所轄企事業(yè)單位用工，勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)等工作進(jìn)行不定期檢查，對(duì)存在隱患的企業(yè)提出意見(jiàn)，幫助企業(yè)消除隱患。

三、開(kāi)展扶貧幫困工作。鎮(zhèn)工會(huì)組織機(jī)關(guān)工會(huì)同志扶貧幫困實(shí)踐活動(dòng)二次，充分發(fā)揮工會(huì)組織在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的積極作用。黨員干部準(zhǔn)備了米、面、油、蛋等生活用品

以及慰問(wèn)金，共為貧困戶(hù)解決剩余勞力5人，籌建春棚3家，蛋雞養(yǎng)殖2戶(hù)，辦理低保3戶(hù)。

四、組織職工積極開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)。今年鎮(zhèn)工會(huì)以創(chuàng)建“五型班組”、“工人先鋒號(hào)”、爭(zhēng)做“五好職工”活動(dòng)為載體，積極開(kāi)展企業(yè)職工建功立業(yè)活動(dòng)。鎮(zhèn)工會(huì)組織5家企業(yè)開(kāi)展技能競(jìng)賽，技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開(kāi)展以“雙愛(ài)雙評(píng)，為主要內(nèi)容的“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，取得了良好的效果。

五、加強(qiáng)職工文化建設(shè)。為豐富廣大職工業(yè)余文化生活，使每名職工在生產(chǎn)中享受到娛樂(lè)，在娛樂(lè)中享受到快樂(lè)，在快樂(lè)中享受到公司大家庭的溫暖，今年年初鎮(zhèn)工會(huì)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)舉行長(zhǎng)跑比賽、拔河比賽、乒乓球比賽、跳棋比賽、象棋比賽、籃球比賽及剛剛結(jié)束的7.1黨建知識(shí)競(jìng)賽等文體活動(dòng)，參賽人員700余人。通過(guò)比賽使各企業(yè)之間營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助的良好氛圍，展現(xiàn)出望臺(tái)鎮(zhèn)廣大職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，體現(xiàn)出全鎮(zhèn)廣大職工勇于拼搏的精神風(fēng)貌。

六、不斷加強(qiáng)依法維權(quán)工作，建立完善企業(yè)職工維權(quán)體系，上半年對(duì)全鎮(zhèn)的5家獨(dú)立工會(huì)，全面開(kāi)展了四項(xiàng)合同的簽定工作，簽定女職工特殊保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)合同、勞動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)合同、工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同和集體合同4樣共計(jì)140份，并在兩周內(nèi)全面完成合同的簽定工作，及時(shí)報(bào)送市勞動(dòng)局備案，合同簽定覆蓋率達(dá)到100%，并在鎮(zhèn)所屬企業(yè)工會(huì)組織中都建立了勞

動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，從源頭上維護(hù)與保護(hù)非公有企業(yè)職工的合法權(quán)益。

七、以關(guān)愛(ài)和服務(wù)職工為根本，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，以鎮(zhèn)總工會(huì)牽頭，基層工會(huì)密切配合，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織開(kāi)展了送醫(yī)送藥活動(dòng)，先后為500余名一線(xiàn)職工進(jìn)行了免費(fèi)身體健康檢查，送去了價(jià)值2000多元的藥品。提出職業(yè)病防護(hù)指導(dǎo)，并為困難職工發(fā)放了優(yōu)惠體檢卡，使困難職工得到有效救助，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和親和力。在半年的工作中，通過(guò)努力取得了一些成績(jī)，但與市總工作的要求還有較大的差距，在下半年我們將完成夏送清涼、秋送親情、冬送溫暖”常項(xiàng)幫扶活動(dòng)，重點(diǎn)做好“兩節(jié)”救助、“金秋助學(xué)”、修繕住房等品牌幫扶工作；完善大病救助機(jī)制，將低保職工納入救助范圍。指導(dǎo)基層工會(huì)積極參與組織職工技能培訓(xùn)活動(dòng)，合理確定培訓(xùn)內(nèi)容，促進(jìn)職工知識(shí)更新和技能升級(jí)。同時(shí)要對(duì)上級(jí)組織負(fù)責(zé)，要從思想上認(rèn)識(shí)同市總保持一致，圓滿(mǎn)完成市總下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2014年7月1日 工會(huì)委員會(huì)

第四篇：工會(huì)述職報(bào)告

工會(huì)半年總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好！

我鎮(zhèn)工會(huì)按照市總工會(huì)年初工作的總體要求：以黨的十八屆三中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)十六大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)市委八屆五次全會(huì)和省、市總?cè)瘯?huì)精神，緊緊圍繞構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系這一主線(xiàn)，全力推進(jìn)“六個(gè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”升級(jí)發(fā)展，著力在創(chuàng)新工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式上下工夫，在抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓活力上下工夫，在全面深化改革大局中充分發(fā)揮工會(huì)組織作用。圍繞這一總體要求，我鎮(zhèn)工會(huì)重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作。

一、抓維權(quán)維穩(wěn)，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。為了維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和望臺(tái)鎮(zhèn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，2014年望臺(tái)鎮(zhèn)工會(huì)工作重點(diǎn)要加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作。年初鎮(zhèn)工會(huì)制定了勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警方案，對(duì)重大勞動(dòng)爭(zhēng)議文體進(jìn)行及時(shí)預(yù)警、預(yù)報(bào)。上半年鎮(zhèn)工會(huì)信訪(fǎng)案件為零。

二、圍繞廣大職工的基本要求，切實(shí)做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。2014年鎮(zhèn)工會(huì)工作重點(diǎn)之一就是做好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督、勞動(dòng)檢查工作，為全鎮(zhèn)平安、和諧而努力。今年鎮(zhèn)工會(huì)配合鎮(zhèn)工業(yè)、安全生產(chǎn)部門(mén)，對(duì)所轄企事業(yè)單位用工，勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)等工作進(jìn)行不定期檢查，對(duì)存在隱患的企業(yè)提出意見(jiàn)，幫助企業(yè)消除隱患。

三、開(kāi)展扶貧幫困工作。鎮(zhèn)工會(huì)組織機(jī)關(guān)工會(huì)同志扶貧幫困實(shí)踐活動(dòng)二次，充分發(fā)揮工會(huì)組織在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的積極作用。黨員干部準(zhǔn)備了米、面、油、蛋等生活用品

以及慰問(wèn)金，共為貧困戶(hù)解決剩余勞力5人，籌建春棚3家，蛋雞養(yǎng)殖2戶(hù)，辦理低保3戶(hù)。

四、組織職工積極開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)。今年鎮(zhèn)工會(huì)以創(chuàng)建“五型班組”、“工人先鋒號(hào)”、爭(zhēng)做“五好職工”活動(dòng)為載體，積極開(kāi)展企業(yè)職工建功立業(yè)活動(dòng)。鎮(zhèn)工會(huì)組織5家企業(yè)開(kāi)展技能競(jìng)賽，技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開(kāi)展以“雙愛(ài)雙評(píng)，為主要內(nèi)容的“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，取得了良好的效果。

五、加強(qiáng)職工文化建設(shè)。為豐富廣大職工業(yè)余文化生活，使每名職工在生產(chǎn)中享受到娛樂(lè)，在娛樂(lè)中享受到快樂(lè)，在快樂(lè)中享受到公司大家庭的溫暖，今年年初鎮(zhèn)工會(huì)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)舉行長(zhǎng)跑比賽、拔河比賽、乒乓球比賽、跳棋比賽、象棋比賽、籃球比賽及剛剛結(jié)束的7.1黨建知識(shí)競(jìng)賽等文體活動(dòng)，參賽人員700余人。通過(guò)比賽使各企業(yè)之間營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助的良好氛圍，展現(xiàn)出望臺(tái)鎮(zhèn)廣大職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，體現(xiàn)出全鎮(zhèn)廣大職工勇于拼搏的精神風(fēng)貌。

六、不斷加強(qiáng)依法維權(quán)工作，建立完善企業(yè)職工維權(quán)體系，上半年對(duì)全鎮(zhèn)的5家獨(dú)立工會(huì)，全面開(kāi)展了四項(xiàng)合同的簽定工作，簽定女職工特殊保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)合同、勞動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)合同、工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同和集體合同4樣共計(jì)140份，并在兩周內(nèi)全面完成合同的簽定工作，及時(shí)報(bào)送市勞動(dòng)局備案，合同簽定覆蓋率達(dá)到100%，并在鎮(zhèn)所屬企業(yè)工會(huì)組織中都建立了勞

動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，從源頭上維護(hù)與保護(hù)非公有企業(yè)職工的合法權(quán)益。

七、以關(guān)愛(ài)和服務(wù)職工為根本，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，以鎮(zhèn)總工會(huì)牽頭，基層工會(huì)密切配合，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織開(kāi)展了送醫(yī)送藥活動(dòng)，先后為500余名一線(xiàn)職工進(jìn)行了免費(fèi)身體健康檢查，送去了價(jià)值2000多元的藥品。提出職業(yè)病防護(hù)指導(dǎo)，并為困難職工發(fā)放了優(yōu)惠體檢卡，使困難職工得到有效救助，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和親和力。在半年的工作中，通過(guò)努力取得了一些成績(jī)，但與市總工作的要求還有較大的差距，在下半年我們將完成夏送清涼、秋送親情、冬送溫暖”常項(xiàng)幫扶活動(dòng)，重點(diǎn)做好“兩節(jié)”救助、“金秋助學(xué)”、修繕住房等品牌幫扶工作；完善大病救助機(jī)制，將低保職工納入救助范圍。指導(dǎo)基層工會(huì)積極參與組織職工技能培訓(xùn)活動(dòng)，合理確定培訓(xùn)內(nèi)容，促進(jìn)職工知識(shí)更新和技能升級(jí)。同時(shí)要對(duì)上級(jí)組織負(fù)責(zé)，要從思想上認(rèn)識(shí)同市總保持一致，圓滿(mǎn)完成市總下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2014年7月1日 工會(huì)委員會(huì)篇二：2015工會(huì)工作報(bào)告 一屆二次職工

劉莊船閘 大會(huì)材料之五

一屆二次工會(huì)會(huì)員

圍繞中心 強(qiáng)化服務(wù)

奮力推進(jìn)船閘發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越

周 華

（2015年3月16日）

各位職工，各位工會(huì)會(huì)員：

現(xiàn)在，我受所工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。劉莊船閘2014年工會(huì)工作回顧 2014年，根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十六大精神，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，服務(wù)大局，創(chuàng)新工作思路，完善工作機(jī)制，著力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)；進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為職工創(chuàng)造和諧的學(xué)習(xí)、工作、生活氛圍，全面履行工會(huì)維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能，營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，昂揚(yáng)向上的濃厚氛圍，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性以及主人翁意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，深化(“職工之家”)創(chuàng)建活動(dòng)，努力開(kāi)創(chuàng)我所工會(huì)工作的新的篇章。

一、深入開(kāi)展思想教育，提高隊(duì)伍整體素質(zhì) 開(kāi)展職工思想教育活動(dòng)是提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的主要途徑，也是充分發(fā)揮工會(huì)教育職能作用的重要內(nèi)容。1.加強(qiáng)職工的政治理論教育。工會(huì)協(xié)助黨支部開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)我所的“星期一課堂”舉辦講座、專(zhuān)題輔導(dǎo)、研討交流、積極組織職工參加主題征文活動(dòng)、知識(shí)測(cè)試等，緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全全會(huì)、黨章、總書(shū)記系列講話(huà)、全面學(xué)習(xí)和宣傳中國(guó)工會(huì)十六大、省總十三大、市總?cè)珪?huì)及全市航道工作會(huì)議精神，全面理解黨的方針政策和對(duì)工會(huì)工作的指示要求，引領(lǐng)職工統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極工作，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。

2、加強(qiáng)職工的思想政治工作。思想政治工作是工會(huì)工作的主要內(nèi)容之一，組織積極探索新時(shí)期職工思想政治工作新思路、新方法、新途徑，全方位、多角度地開(kāi)展職工思想政治教育工作。繼續(xù)加強(qiáng)職工理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢(shì)教育，幫助職工牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)，堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展信心。繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀(guān)教育。在職工中繼續(xù)開(kāi)展職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育。繼續(xù)組織職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。3.加強(qiáng)職工文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。定期組織職工進(jìn)行文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。有實(shí)效的組織好集中學(xué)習(xí)，通過(guò)各種形

式和活動(dòng)，引導(dǎo)職工、鼓勵(lì)職工、激勵(lì)職工、培養(yǎng)職工學(xué)文化、學(xué)知識(shí)的自學(xué)興趣。積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)，以多種形式開(kāi)展知識(shí)、業(yè)務(wù)測(cè)試、積極組織參加航道職工讀書(shū)征文競(jìng)賽等活動(dòng)，以此調(diào)動(dòng)職工多讀書(shū)、讀好書(shū)的積極性，建立“職工書(shū)柜”、“電子書(shū)屋”，使職工樹(shù)立“全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”的理念。

二、加強(qiáng)職工文化建設(shè)、大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽

為了貫徹落實(shí)黨的十八大及三中、四中全會(huì)精神，推進(jìn)我所航道船閘文化建設(shè)，提升職工隊(duì)伍整體文化素質(zhì)，根據(jù)市總《關(guān)于推進(jìn)職工文化長(zhǎng)廊建設(shè)的通知》及處工會(huì)工作要求，職工文化長(zhǎng)廊建設(shè)作為職工文化建設(shè)的重要載體作為工會(huì)工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作全面推進(jìn)。

按照社會(huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)要求，結(jié)合航道船閘特點(diǎn)，自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，先后在辦公區(qū)、生活區(qū)、人行道兩側(cè)以及閘室、票房前推出8期大小123幅以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、法律法規(guī)、安全知識(shí)、職工文化為主要內(nèi)容職工文化長(zhǎng)廊版面，版面做到特色鮮明、圖文并茂，職工、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、通俗易懂，彰顯出了航道特色。通過(guò)文化長(zhǎng)廊的建設(shè)，使我們的職工和服務(wù)對(duì)象（群眾）經(jīng)常看，經(jīng)常受教育，不僅引導(dǎo)了職工培樹(shù)高尚情操、愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。還向我們服務(wù)對(duì)象（群眾）傳播正能量，宣揚(yáng)正氣、促進(jìn)社會(huì)和諧。該項(xiàng)工作大豐報(bào)作了報(bào)道。

扎實(shí)開(kāi)展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，認(rèn)真組織“巾幗建功”、“工人先鋒號(hào)”等創(chuàng)建活動(dòng)。充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系黨群組織的紐帶和橋梁作用，重點(diǎn)是以服務(wù)船閘中心工作，開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽、水運(yùn)系統(tǒng)安全競(jìng)賽，積極組織職工參加“中國(guó)夢(mèng)、勞動(dòng)美-我的安全家園”安全文化主題征文活動(dòng)，推進(jìn)船閘安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和“1+3”安全監(jiān)控工作體系，通過(guò)安全政策法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳、安全衛(wèi)生知識(shí)教育培訓(xùn)、安全文化建設(shè)和安全目標(biāo)責(zé)任簽訂等措施，加強(qiáng)職工安全責(zé)任意識(shí)，不斷提高職工安全意識(shí)和事故防范能力。發(fā)起開(kāi)展學(xué)習(xí)全市航道系統(tǒng)“服務(wù)明星”、“文明職工”的“雙學(xué)”活動(dòng)，充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。抓好窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)，樹(shù)立窗口服務(wù)人員良好形象。推動(dòng)班組建設(shè)，激發(fā)職工的工作干勁、創(chuàng)業(yè)智慧和創(chuàng)新熱情。切實(shí)做到“推動(dòng)工作有聲有色”。

三、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)整體服務(wù)水平

發(fā)揮好工會(huì)組織橋梁和紐帶的作用，加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。深入開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)合格、模范職工之家和爭(zhēng)做優(yōu)秀工會(huì)干部”的“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。健全和完善工會(huì)組織的各項(xiàng)制度，全面提升工會(huì)組織和工會(huì)干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力，把工會(huì)組織建設(shè)成為職工群眾信賴(lài)的“職工之家”，把工會(huì)干部錘煉成聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走、職工群眾信賴(lài)的“娘家人”。1.加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，按照有

關(guān)規(guī)定，及時(shí)調(diào)整增加了工會(huì)工作活動(dòng)小組，結(jié)合工會(huì)各工會(huì)委員職責(zé)及工作崗位對(duì)工會(huì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行了細(xì)化，做到分工到位，職責(zé)明確。2.加強(qiáng)工會(huì)干部自身建設(shè)。每月組織一次工會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的法律法規(guī)，使全體工會(huì)干部熟悉工會(huì)工作的職能、基本任務(wù)、工作制度、工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，切實(shí)提高工作能力和素質(zhì)，更好的為全體會(huì)員做好服務(wù)工作。加強(qiáng)工作計(jì)劃總結(jié)，建立工會(huì)工作例會(huì)制度，每月對(duì)本月度工會(huì)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)下一月度主要工作進(jìn)行計(jì)劃安排。及時(shí)做好軟件資料收集整理工作，及時(shí)保存活動(dòng)的文件、方案、圖片等資料。加強(qiáng)工作宣傳，及時(shí)總結(jié)工作中的新鮮經(jīng)驗(yàn)和特色做法，做好信息報(bào)送工作。3.規(guī)范工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)管理。2014年4月份根據(jù)市總、市財(cái)政局關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理要求，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算管理。開(kāi)立基本賬戶(hù)，規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作，嚴(yán)格按照新的《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》進(jìn)行賬務(wù)處理，勤儉持“家”，民主理財(cái)，做到來(lái)往賬目清楚，財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范。4.繼續(xù)抓好職工活動(dòng)場(chǎng)所管理建設(shè)，建立健全了文體活動(dòng)器材，職工之家（活動(dòng)中心）管理制度。所領(lǐng)導(dǎo)十分重視工會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，先后建成了職工健身活動(dòng)中心、乒乓球室、藍(lán)球場(chǎng)、200米跑道等室內(nèi)外活動(dòng)場(chǎng)所，基本滿(mǎn)足了職工文化娛樂(lè)活動(dòng)的需要。同時(shí)，我們采取靈活多樣、喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，篇三：工會(huì)述職報(bào)告 述 職 報(bào) 告

現(xiàn)將我擔(dān)任公司工會(huì)常務(wù)副主席三年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律情況匯報(bào)如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見(jiàn)。

一、述學(xué)情況

一是注重理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大、xxxx市第十次黨代會(huì)精神和公司“兩會(huì)”精神，努力做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。二是注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加強(qiáng)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了運(yùn)用法律知識(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益的素質(zhì)和本領(lǐng)。同時(shí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)了現(xiàn)代管理、科學(xué)決策等方面的知識(shí)，不斷擴(kuò)大知識(shí)層面，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。

二、述職情況

1、廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。三年來(lái)，我充分利用熟悉生產(chǎn)、熟悉基層、熟悉一線(xiàn)的工作優(yōu)勢(shì)，緊密?chē)@公司中心任務(wù)，先后開(kāi)展了“五比五創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽、“五比一保”勞動(dòng)競(jìng)賽、“巾幗建功立業(yè)”競(jìng)賽活動(dòng)。組織開(kāi)展了班組“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“比學(xué)趕幫超”和育標(biāo)桿、樹(shù)標(biāo)桿、學(xué)標(biāo)桿、爭(zhēng)當(dāng)“精細(xì)管理標(biāo)桿班組”活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)了勞動(dòng)保護(hù)工作，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的安排意見(jiàn)》，堅(jiān)持每季度開(kāi)展一次勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督

檢查，每年舉辦一次工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查員培訓(xùn)班，每?jī)赡暾匍_(kāi)一次工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議，公司在2010年獲得全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽“安康十年成就杯”的基礎(chǔ)上，2011年、2012年連續(xù)獲得“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

2、積極推進(jìn)依靠工程。堅(jiān)持職代會(huì)制度，在壓縮會(huì)議時(shí)間、提高會(huì)議效率、提升會(huì)議影響上下功夫。重點(diǎn)做好職工代表提案的征集、審理、督辦、落實(shí)和反饋工作。創(chuàng)新性地開(kāi)展了優(yōu)秀職工代表提案和先進(jìn)承辦部門(mén)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，提案落實(shí)率、反饋率和職工代表滿(mǎn)意率均為100%。進(jìn)一步規(guī)范職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議的召開(kāi)程序，做到了會(huì)前廣泛征求意見(jiàn)，會(huì)上認(rèn)真質(zhì)詢(xún)?cè)u(píng)議，會(huì)后協(xié)調(diào)督辦落實(shí)。三年來(lái)，共召開(kāi)職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)18次，審議通過(guò)了“安全生產(chǎn)禁令”、“企業(yè)年金實(shí)施辦法”、“倒班津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)”和“勞模推薦及評(píng)選”等多項(xiàng)涉及企業(yè)改革發(fā)展和職工切身利益的重大事項(xiàng)。

3、不斷深化職工素質(zhì)工程。充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，通過(guò)開(kāi)展工作研討、加強(qiáng)督導(dǎo)交流、召開(kāi)工作會(huì)議，不斷將職工素質(zhì)工程工作引向了深入，六大體系不斷健全，業(yè)務(wù)競(jìng)賽成績(jī)突出。扎實(shí)推進(jìn)職工培訓(xùn)大課堂、“職工書(shū)屋”、“班組圖書(shū)角”的建設(shè)，積極發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用，開(kāi)展了“勞模工作室創(chuàng)建”活動(dòng)，4個(gè)勞模工作室獲得公司首批授牌。

4、大力開(kāi)展“送溫暖工程”。三年來(lái)，堅(jiān)持開(kāi)展生活困難幫扶救助、重大疾病幫扶救助、節(jié)日慰問(wèn)、金秋助學(xué)等活動(dòng)，健全了“五道”幫扶保障線(xiàn)，開(kāi)展了以“送溫暖、送清涼、送知識(shí)、送安全、送健康”為內(nèi)容的“五送”服務(wù)職工活動(dòng)，慰問(wèn)職工10000余人次，慰問(wèn)金額3000余萬(wàn)元。推動(dòng)“八件實(shí)事”寫(xiě)進(jìn)職代會(huì)報(bào)告，切實(shí)做好職代會(huì)承諾“八件實(shí)事”的落實(shí)和“四個(gè)環(huán)境”的 改善工作，堅(jiān)持每半年開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，以單位自查、實(shí)地調(diào)查、座談訪(fǎng)查的形式，廣泛搜集意見(jiàn)建議，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，呈交公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)，收到很好效果。

5、做好宣教文體工作。三年來(lái)，堅(jiān)持季度職工思想狀況分析制度，帶頭深入基層、深入群眾，主動(dòng)到困難多的地方去，到職工意見(jiàn)多的地方去，全面了解職工思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真分析形成原因，科學(xué)制定工作措施，為有針對(duì)性的開(kāi)展職工思想教育和領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。修繕了文化宮，改造了俱樂(lè)部，擴(kuò)建了門(mén)球場(chǎng)，啟動(dòng)了計(jì)量活動(dòng)館。加強(qiáng)了文聯(lián)體協(xié)協(xié)會(huì)建設(shè)，精心組織了“七運(yùn)會(huì)”和“八運(yùn)會(huì)”部分賽事。創(chuàng)新開(kāi)展大型活動(dòng)，收到良好效果，成功舉辦了職工排舞大賽、慶“三八”暨十佳文明家庭頒獎(jiǎng)晚會(huì)、歌手大賽等文體活動(dòng)。組隊(duì)參加全國(guó)、xxxx市、集團(tuán)公司各類(lèi)比賽和評(píng)選活動(dòng)屢獲大獎(jiǎng)。

6、不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。組織召開(kāi)了第七次會(huì)員代表大會(huì)，積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”等活動(dòng)，共召開(kāi)各種層次的座談會(huì)28次，個(gè)別訪(fǎng)談職工5000余人，為基層解決實(shí)際困難50余個(gè)，為企業(yè)發(fā)展提出切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議100余項(xiàng)。組織修訂完善了《xxxx公司基層工會(huì)工作（建家活動(dòng)）考核評(píng)價(jià)辦法》《xxxx石油化工公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法》、《xxxx公司職工素質(zhì)工程考核評(píng)價(jià)辦法》等多項(xiàng)制度。堅(jiān)持每年開(kāi)展工會(huì)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)240余人次，培訓(xùn)率100%。規(guī)范開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)活動(dòng)，獲得了xxxx市工會(huì)系統(tǒng)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化考核一等獎(jiǎng)。加強(qiáng)了工會(huì)網(wǎng)站建設(shè)，改版了“工運(yùn)信息”，擴(kuò)大了發(fā)行范圍，提高了影響力。編發(fā)《xxxx公司工運(yùn)信息》102期,個(gè)人撰寫(xiě)的兩篇調(diào)研報(bào)告，分獲xxxx市工會(huì)系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。

三、述德和述廉情況

在工作生活中，我牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權(quán)力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)清正廉潔的規(guī)定，時(shí)刻筑牢廉潔自律的思想防線(xiàn)，不鋪張浪費(fèi)，不大肆宴請(qǐng)，不濫用職權(quán)，堅(jiān)持民主集中制，自覺(jué)接受職工群眾監(jiān)督，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)。工會(huì)是工人階級(jí)自己的組織，是替工人說(shuō)話(huà)辦事的組織，我深感肩負(fù)責(zé)任的重大，在工作中，我始終將職工群眾放在首位，只要涉及到職工利益的事，涉及到困難職工的事，我千方百計(jì)地做成、做好、做實(shí)。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理使用上，我做到科學(xué)管理，嚴(yán)格控制，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，把每一分錢(qián)都用在刀刃兒上，加強(qiáng)了工會(huì)經(jīng)審工作和資產(chǎn)管理，努力為職工當(dāng)好家、理好財(cái)。

四、幾點(diǎn)不足 三年來(lái)，我雖然在學(xué)習(xí)、工作上取得了一定成績(jī)，但是也清醒地認(rèn)識(shí)到自身還存在著一些不足：一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性還需進(jìn)一步加強(qiáng)；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠扎實(shí)，指導(dǎo)實(shí)踐的能力還有所欠缺。二是在工作上熱情有余，思考不足，工作的招法還不夠靈活，對(duì)基層的指導(dǎo)和服務(wù)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。因此，我將正視自身存在的差距和問(wèn)題，認(rèn)真加以整改，不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和職工群眾的希望。篇四：2015年工會(huì)工作報(bào)告 公司一屆一次黨委全委（擴(kuò)大）會(huì) 一屆二次職代會(huì)暨2015年工作會(huì)材料

圍繞中心 強(qiáng)化服務(wù)

開(kāi)創(chuàng)公司工會(huì)工作新局面

——在公司一屆一次黨委全委（擴(kuò)大）會(huì)上的工會(huì)工作報(bào)告 xxx（2015 年 月 日）

公司黨委、各位代表：

現(xiàn)將2014年工會(huì)工作情況和2015年工會(huì)工作安排，向公司一屆一次黨委全委（擴(kuò)大）會(huì)作工會(huì)報(bào)告，請(qǐng)審議。

第一部分 2014年工會(huì)工作簡(jiǎn)要總結(jié)

今年以來(lái)，在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)以及行政的大力支持下，公司工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和“三個(gè)文明”建設(shè)等中心任務(wù)，通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化民主管理，深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，履行維護(hù)職能，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，大力推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力提升職工技能素質(zhì)，工會(huì)工作呈現(xiàn)出職工群眾積極參與、凝心聚力彰顯作為、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，為全面實(shí)現(xiàn)公司全年各項(xiàng)工作目標(biāo)發(fā)揮了作用。總結(jié)一年來(lái)的工作，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

一、加強(qiáng)民主管理，深化司務(wù)公開(kāi)，職工權(quán)益得以維護(hù)

一是堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度。認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，堅(jiān)持職代會(huì)審議企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)等重大決策和住房分配、農(nóng)協(xié)工留轉(zhuǎn)等涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)制度，充分發(fā)揮了職工參與企業(yè)管理的民主決策權(quán)。今年職代會(huì)共征集提案85條，經(jīng)歸納整理為31條，其中，安全生產(chǎn)方面16條，經(jīng)營(yíng)管理方面3條，安全教育培訓(xùn)方面5條，生活福利方面7條。公司黨政高度重視職代會(huì)提案落實(shí)工作，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議認(rèn)真討論和研究，按照責(zé)任到人、限時(shí)督辦、狠抓落實(shí)的工作制度，做到了件件有落實(shí)，事事有回音。二是堅(jiān)持司務(wù)公開(kāi)制度。堅(jiān)持利用會(huì)議、文件、公開(kāi)欄、《簡(jiǎn)報(bào)》、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，及時(shí)公開(kāi)涉及企業(yè)重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、職工切身利益、黨風(fēng)廉政建設(shè)等七個(gè)方面的內(nèi)容共計(jì)456次。特別是基層區(qū)隊(duì)規(guī)范了隊(duì)務(wù)公開(kāi)和班組事務(wù)公開(kāi)，嚴(yán)格執(zhí)行“五公開(kāi)一上墻”制度，有效杜絕了虛報(bào)冒領(lǐng)、克扣工資等侵犯職工利益的行為，從根本上維護(hù)了職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)和知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使公開(kāi)、公示成為維護(hù)職工合法權(quán)益的制度化、經(jīng)常化工作。三是堅(jiān)持職工代表巡視檢查制度。每月定期組織職工代表對(duì)各單位落實(shí)職代會(huì)決議情況、重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況、職工代表提案落實(shí)情況、職業(yè)衛(wèi)生健康防治、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)執(zhí)行情況以及職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行檢查，并形成專(zhuān)題報(bào)告，向公司黨政匯報(bào)，真正把職工代表的參政、議政權(quán)落到了實(shí)處。今年共組織巡視檢查4次，幫助職工群眾解決實(shí)際困難35件。四是堅(jiān)持女工權(quán)益維護(hù)制度。嚴(yán)格落實(shí)女職工“四期” 保護(hù)制度和《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》，根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，今年10月份為66名已婚女職工進(jìn)行了一次職業(yè)安全健康體檢及婦科病普查，積極參與職工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,解疑釋惑，化解矛盾，為維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧企業(yè)做出了不懈努力。

二、加強(qiáng)勞動(dòng)競(jìng)賽，樹(shù)立典型人物，職工技能素質(zhì)得以提高 一是加強(qiáng)班組建設(shè)，提升職工素質(zhì)。公司工會(huì)和各車(chē)間分會(huì)緊緊圍繞公司工作目標(biāo)任務(wù)，深入推進(jìn)區(qū)隊(duì)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)和職工素質(zhì)提升工程，施行優(yōu)秀班組長(zhǎng)、崗位能手上講臺(tái)、帶徒弟，努力實(shí)現(xiàn)職工的思想道德素質(zhì)和崗位技能素質(zhì)雙提升。今年共舉辦班組長(zhǎng)培訓(xùn)班四期，培訓(xùn)185人次，班組長(zhǎng)取證率達(dá)100%。以推進(jìn)“五型”班組創(chuàng)建、班組長(zhǎng)“藍(lán)領(lǐng)”建設(shè)、職工素質(zhì)提升工程為重點(diǎn)，以班組精細(xì)管理、降耗提效為目標(biāo)，組織職工開(kāi)展12次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，共計(jì)參加1860人次，通過(guò)活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，充分的調(diào)動(dòng)了廣大職工的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。二是加強(qiáng)勞模培養(yǎng)管理。大力選樹(shù)勞模先進(jìn)，弘揚(yáng)勞模精神。自去年以來(lái)，公司選樹(shù)出了趙學(xué)榮等10名勞動(dòng)模范、喬國(guó)成等62名先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和一大批集團(tuán)公司級(jí)勞動(dòng)模范。通過(guò)舉辦勞模先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、組織勞模外出學(xué)習(xí)考察，充分發(fā)揮了先進(jìn)的示范引領(lǐng)效應(yīng)，在廣大職工中營(yíng)造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，立足本職崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)的濃厚氛圍。三是廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。公司工會(huì)緊緊圍繞全礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)等中心工作，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議、技術(shù)比武等活動(dòng)，競(jìng)賽內(nèi)涵不斷豐富、形式不斷創(chuàng)新、針對(duì)性不斷增強(qiáng)。今年公司工會(huì)組織開(kāi)展了

“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“安康杯”、“爭(zhēng)奪崗位技術(shù)能手”等12次競(jìng)賽活動(dòng)，職工提合理化建議58條，采納實(shí)施33條，創(chuàng)造價(jià)值18萬(wàn)元，技術(shù)改進(jìn)和發(fā)明創(chuàng)造16項(xiàng)，創(chuàng)造價(jià)值17.8萬(wàn)元，推薦上報(bào)2個(gè)項(xiàng)目參加集團(tuán)公司評(píng)選。6月份舉辦了以礦井維修電工、安全儀器檢測(cè)工、瓦斯檢查工等16個(gè)工種120人參加的職工技能大賽，并選拔29名優(yōu)秀選手參加了集團(tuán)公司舉辦的職工技能大賽活動(dòng)，并取得了優(yōu)異的好成績(jī)。

三、加強(qiáng)群監(jiān)工作，筑牢二道防線(xiàn)，職工群眾力量得以發(fā)揮 公司工會(huì)緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)大局，扎實(shí)推進(jìn)群監(jiān)安全工作。公司共有群監(jiān)小組8個(gè)，群監(jiān)員39人，協(xié)管小組5個(gè)，協(xié)管員16人，組織開(kāi)展“反三違”、“安康杯”和安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，公司工會(huì)每月對(duì)群監(jiān)、協(xié)管工作進(jìn)行一次考核，人力資源部根據(jù)公司工會(huì)提供的群監(jiān)、協(xié)管考核結(jié)果在當(dāng)月工資中發(fā)放群監(jiān)員、協(xié)管員待遇，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，發(fā)揮二道防線(xiàn)的作用。群監(jiān)員、協(xié)管員填寫(xiě)記錄臺(tái)賬1250多次，排查治理隱患354余條，今年共召開(kāi)了6次群監(jiān)員、協(xié)管員會(huì)議和舉辦了2次考試。并加大“三違”幫教力度，分別在六月安全生產(chǎn)月和第二季度開(kāi)展了系列群眾性安全宣傳教育活動(dòng)，開(kāi)展井口送溫暖和安全知識(shí)問(wèn)答、安全演講等活動(dòng)，發(fā)揮了群監(jiān)員、協(xié)管員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定中的重要作用。今年共舉辦井口送溫暖活動(dòng)共8次，參加985人次，切實(shí)將礦黨政的關(guān)懷送到職工的心坎上，為搞好安全生產(chǎn)筑牢了第二道防線(xiàn)。

四、加強(qiáng)扶貧解困，堅(jiān)持以人為本，職工隊(duì)伍穩(wěn)定得以保障 一是健立健全困難職工檔案。堅(jiān)持對(duì)困難職工家庭幫扶，對(duì)職工家庭的經(jīng)濟(jì)狀況、困難原因摸清底子、掌握基本情況制定脫貧措施，同時(shí)各車(chē)間分會(huì)對(duì)本單位困難職工情況也要及時(shí)上報(bào)，工會(huì)按照困難程度進(jìn)行分類(lèi)登記建檔，進(jìn)一步完善了困難職工建檔工作，困難職工檔案工作做到“四清”即：困難職工收入清、家庭人口基本情況清、居住地址清、困難原因清。二是加強(qiáng)職工互助金的管理，規(guī)范運(yùn)作，提高互助資金的周轉(zhuǎn)率，解決職工的急難問(wèn)題，較好的發(fā)揮了職工互助儲(chǔ)金會(huì)的作用，及時(shí)為困難職工送去了組織的溫暖。儲(chǔ)金會(huì)金額共達(dá)到7萬(wàn)多，幫助困難職工112人次。三是堅(jiān)持實(shí)施幫扶制度。范圍從業(yè)務(wù)副主管和具有中級(jí)職稱(chēng)以上人員延伸到區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、黨支部書(shū)記、一般管理人員，使幫扶體系健全完善,參與幫扶的人員達(dá)到了98人,共籌措幫扶基金10600元，并不定期進(jìn)行職工家訪(fǎng)、慰問(wèn)幫扶，積極幫助解決實(shí)際困難。年初公司領(lǐng)導(dǎo)拿出自已的工資，為各自聯(lián)系幫扶的困難職工家庭送去了面粉、大米及慰問(wèn)金2000多元，緩解了家庭困難。四是深入實(shí)施送溫暖工程。組織開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，號(hào)召動(dòng)員廣大黨員干部帶頭行動(dòng)，帶頭發(fā)揮作用，為5名困難職工共捐助資金15750元。幫扶工作開(kāi)展井然有序，真正爭(zhēng)取職工切身利益、真情打動(dòng)職工心靈、真心幫助職工實(shí)際困難，真意為職工改變困境出謀劃策。

五、加強(qiáng)文體活動(dòng)，豐富職工生活，職工綜合素質(zhì)得以提升 緊緊圍繞企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)在活躍礦區(qū)文化生活中的主體作用，凝心聚力、推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展。一是根據(jù)節(jié)日開(kāi)展特色活動(dòng)。元旦、春節(jié)期間開(kāi)展了拔河比賽、籃篇五：工會(huì)副主席述職報(bào)告

個(gè)人述職報(bào)告 今年以來(lái)，我緊緊圍繞公司改革發(fā)展的中心工作，發(fā)揮工會(huì)各項(xiàng)職能作用，以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展為目標(biāo)，以完善工會(huì)組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵，扎實(shí)開(kāi)展工會(huì)工作，努力營(yíng)造“娘家人”的氛圍，現(xiàn)就工作的情況作如下匯報(bào)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，努力提高維權(quán)服務(wù)能力

為了提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)自己的工作能力，一年來(lái)，我刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在繼承和發(fā)揚(yáng)工會(huì)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，研究和探索工會(huì)工作新的方法和途徑。今年，我認(rèn)真細(xì)致地學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《職工勞動(dòng)權(quán)益手冊(cè)》部分章節(jié)和民主管理等知識(shí)，并把學(xué)到的知識(shí)消化理解，運(yùn)用于工作之中。同時(shí)，經(jīng)常深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)基層工會(huì)工作中存在的經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題與不足，了解員工群眾的心聲，便于領(lǐng)導(dǎo)在計(jì)劃工作或決策時(shí)參考。遇到問(wèn)題向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通、與同志商量探討，以謙虛務(wù)實(shí)的精神對(duì)待工作，因此，同志關(guān)系和協(xié)，工會(huì)干部團(tuán)結(jié)，配合意識(shí)較強(qiáng)，助手和參謀作用發(fā)揮得比較好，起到了承上啟下的良好作用。

二、嚴(yán)于律己，規(guī)范言行，樹(shù)立身正績(jī)清公仆形象

做為一名工會(huì)干部，我始終牢記黨的宗旨，以此來(lái)規(guī)范自己的言行，并以身作責(zé)，樹(shù)立良好形象，影響和帶動(dòng)身邊同志保持廉政作風(fēng)，當(dāng)人民公仆。工作中，認(rèn)真貫徹公司紀(jì)委下發(fā)的干部“六不準(zhǔn)”、“十嚴(yán)禁”規(guī)定，堅(jiān)持遵紀(jì)守法。經(jīng)常深入基層，關(guān)心員工，尤其是困難員工的生活。時(shí)刻反思自己、提醒自己，權(quán)力是廣大員工賦予的，特別是作為工會(huì)主席，更要時(shí)刻想員工之所想，急員工之所急，積極努力，為員工謀利益，多辦好事、實(shí)事。決不能以權(quán)謀私，要帶領(lǐng)大家共同富裕，決不能貪圖自己享樂(lè)。在工作實(shí)踐

中，我堅(jiān)持以人為本的原則，凡是有困難的員工，或是需要幫助的員工來(lái)找到我，只要是政策、權(quán)限范圍內(nèi)能夠解決的，我都及時(shí)幫助解決，一時(shí)解決不了的，我也耐心地做好解釋工作，使他們的心態(tài)得到平衡。

三、沉下身子，深入基層，推進(jìn)公司民主管理進(jìn)程

在企業(yè)民主管理工作上，一是完善了員工代表大會(huì)制度。按照《黑龍江省企事業(yè)單位員工代表大會(huì)條例》要求，落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)思想，突出維護(hù)職能，在公司第三屆員工代表大會(huì)屆滿(mǎn)之際，做好第四屆員工代表大會(huì)的員工代表?yè)Q屆選舉工作，按照員工、技術(shù)人員和一般管理人員比例應(yīng)不少于50%，女員工代表比例不低于本單位女員工占全體員工人數(shù)的比例。選舉出政治覺(jué)悟高，主人翁意識(shí)強(qiáng)，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，善于反映員工群眾的意見(jiàn)和要求，具備一定的政策水平和參政議政能力的員工代表190名。二是堅(jiān)持了員工代表視察制度。組織員工代表季度視察，先后對(duì)與員工密切相關(guān)的工資獎(jiǎng)金分配、車(chē)間經(jīng)費(fèi)使用、保健飯質(zhì)量、浴池條件改善及上下水和供暖情況做為視察重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)反饋，有效發(fā)揮民主監(jiān)督作用，切實(shí)維護(hù)員工利益。三是全面推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度。在公開(kāi)工作中強(qiáng)調(diào)注重公開(kāi)內(nèi)容的細(xì)化、公開(kāi)范圍的拓展、公開(kāi)程序的深化。并制定下發(fā)了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)目標(biāo)責(zé)任制管理辦法，將員工關(guān)心的員工工資獎(jiǎng)金、經(jīng)費(fèi)使用、干部任免作為主要內(nèi)容，及時(shí)公開(kāi)，保證了員工的知情權(quán)，推動(dòng)民主管理健康有序的發(fā)展。

四、圍繞中心，活化載體，開(kāi)展活動(dòng)活躍員工生活。

一是建立長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞安全生產(chǎn)，以活動(dòng)為載體豐富安康杯競(jìng)賽內(nèi)容，組織開(kāi)展了“安全在心中、理念入行動(dòng)”越野賽、“以史為鑒、警鐘長(zhǎng)鳴”安全巡回演講，推薦兩名優(yōu)秀演講員參加“市安監(jiān)局、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)”聯(lián)合舉辦的“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”

主題演講比賽，并取得好成績(jī)；圍繞建黨91周年、建企60周年組織舉辦了“喜迎十八大，紅心永向黨”文藝演出，通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。公司連續(xù)三年在全省“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中獲得省級(jí)優(yōu)勝企業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。二是建立培養(yǎng)機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)“人才選樹(shù)”活動(dòng)。為激發(fā)班組活力、鞏固企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，公司工會(huì)利用各種平臺(tái)推薦和選樹(shù)優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長(zhǎng)，今年共向盛安推薦先進(jìn)班組7個(gè)，推薦瞬發(fā)雷管車(chē)間裝配班為黑龍江省工人先鋒號(hào)，通過(guò)樹(shù)典型，比干勁，比出動(dòng)力，找出差距，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步，把班組管理和員工代表的素質(zhì)提升到一個(gè)新水平。

五、服務(wù)大局，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，將溫暖送達(dá)員工群眾心中

一是從心理上關(guān)愛(ài)，保障女工特殊權(quán)益。開(kāi)展“送關(guān)懷”活動(dòng)，為困難女工在經(jīng)濟(jì)上給予幫助，發(fā)放專(zhuān)項(xiàng)困難救濟(jì)款2萬(wàn)余元。為全廠(chǎng)女工發(fā)放紀(jì)念品及保護(hù)用品共計(jì)2萬(wàn)元。二是從工作上關(guān)愛(ài)，提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)。為員工購(gòu)買(mǎi)《安全意識(shí)手冊(cè)》《秋實(shí)》《班組管理規(guī)劃和制度化建設(shè)》《班組安全建設(shè)與管理》《像鐵人一樣工作》《職工勞動(dòng)權(quán)益手冊(cè)》等書(shū)籍，組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度，要求員工代表提高素質(zhì)，增強(qiáng)參政議政能力。三是從生活上關(guān)愛(ài)，增強(qiáng)員工歸屬感。今年兩節(jié)前后二級(jí)工會(huì)組織共走訪(fǎng)困難員工500余戶(hù)，為突發(fā)困難員工xxx、xxx、xxx等發(fā)放救濟(jì)款，解決了燃眉之急。讓廣大員工感受到組織的溫暖，增強(qiáng)以企為家的幸福感。

六、存在問(wèn)題

1、個(gè)性太強(qiáng)，在工作上缺乏韌性，不注重工作方法。

2、學(xué)習(xí)不夠，知識(shí)面不廣，對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)鉆研不夠。

3、原則性不強(qiáng)，怕得罪人，怕說(shuō)錯(cuò)話(huà)，干工作畏首畏尾。

七、今后打算

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，常思己過(guò)，提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。

2、將員工的冷暖和公司的命運(yùn)時(shí)刻掛記在心里，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)報(bào)答組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，盡心盡力回報(bào)公司全體員工對(duì)我的信任和支持。

第五篇：工會(huì)述職報(bào)告

阜寧實(shí)小工會(huì)主席吳建蘭述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，大家上午好！

過(guò)去的一年，對(duì)我們阜寧實(shí)小教育工會(huì)來(lái)說(shuō)，是不同尋常的一年。這一年里，我們?cè)谛ｎI(lǐng)導(dǎo)的英明指揮下，在全體教職工的共同努力下，克服種種困難，扎扎實(shí)實(shí)工作，盡心盡力服務(wù)，取得了一系列的成績(jī)。2012年，集團(tuán)工會(huì)被縣教育工會(huì)表彰為先進(jìn)集體；蘇州路校區(qū)被省表彰為“模范職工之家”；2013年，府前街校區(qū)獲省“巾幗標(biāo)兵示范崗”的光榮稱(chēng)號(hào)；我個(gè)人被市教育工會(huì)表彰為先進(jìn)個(gè)人。現(xiàn)向大家匯報(bào)如下：

1.落實(shí)上級(jí)文件，發(fā)揮部門(mén)職能。工會(huì)是宣傳的陣地，是服務(wù)的平臺(tái)。為落實(shí)市縣文件精神，我們積極組織各校區(qū)開(kāi)展“彩云媽媽”活動(dòng)，宣傳、發(fā)放倡議書(shū)，將“千人牽手，做彩云媽媽”的愛(ài)心活動(dòng)推向深入。我們還積極動(dòng)員老師、學(xué)生參加市縣教育工會(huì)的競(jìng)賽、征文活動(dòng)，其中張平老師獲市教書(shū)育人技能大賽一等獎(jiǎng)；劉衛(wèi)華老師獲市“尋找最美女教師”征文演講比賽一等獎(jiǎng)；季麗華、陳玲、楊言明等15位老師獲縣“尋找最美女教師”征文、攝影比賽一等獎(jiǎng)。

2.點(diǎn)燃參與熱情，助推民主管理。2013年12月，我們通過(guò)認(rèn)真籌備和組織，召開(kāi)了一年一度的教職工代表大會(huì)，會(huì)前我們精心搜集各種科學(xué)、合理的提案，會(huì)后我們積極去貫徹實(shí)施，不斷提高我校教代會(huì)的質(zhì)量，不斷增強(qiáng)教師的參與意識(shí)，推動(dòng)學(xué)校管理的民主進(jìn)程。

3.構(gòu)建幸福之家，體現(xiàn)人文關(guān)懷。對(duì)困難、生重病的職 工我們及時(shí)了解情況，送去溫暖、慰問(wèn)金。教職工生日送鮮花和祝福。組織在職、離退休教師體檢，特別是阜城鎮(zhèn)離退休教職工這一塊不好聯(lián)系，査主席、司主席做了大量的工作，確保將體檢表發(fā)放到每位教師手中。

4.發(fā)展校園文化，愉悅教師身心。重大節(jié)日，如三八節(jié)、五一節(jié)、元旦等，集團(tuán)工會(huì)拿出方案，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，組織教職工籃球賽、拔河比賽，女職工乒乓球賽、跳繩比賽，營(yíng)造了多姿多彩的校園文化氛圍，推動(dòng)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，給學(xué)校工會(huì)工作帶來(lái)了蓬勃的生機(jī)。

展望新學(xué)期的工作，集合上學(xué)年工作中的不足，我將在以下幾方面加以完善：

1.以師德建設(shè)為核心，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓好教職工的職業(yè)道德教育，提高教職工隊(duì)伍的思想素質(zhì)。

2.進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度，充分調(diào)動(dòng)教職工參與學(xué)校管理的積極性，增強(qiáng)民主意識(shí)，提高管理水平。

3.深入教學(xué)一線(xiàn)，傾聽(tīng)教師心聲，更好地為教師的實(shí)際需要服務(wù)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，我校工會(huì)將繼續(xù)立足實(shí)際，扎實(shí)工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮應(yīng)有的職能作用，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，為創(chuàng)建和諧幸福校園，提高教職工幸福指數(shù)服務(wù)，為推動(dòng)百年老校科學(xué)、可持續(xù)地發(fā)展服務(wù)！謝謝大家！

2013年8月25日