第一篇：教育系統紀委計劃

教育系統紀委計劃

一、加大反腐倡廉教育力度，在構筑干部思想道德防線上要有新作為

1、協助區教育黨委落實理論學習中心組反腐倡廉專題學習制度，完善新任領導干部黨風廉政教育培訓制度、任前廉政談話制度。協助做好區教育黨委民主生活會的相關工作，廣泛開展黨政主要領導講廉政黨課活動，黨委班子成員與干部職工談心、交心活動，增強黨員干部的廉潔自律意識，做到警鐘長鳴。

2、將反腐倡廉教育納入黨的宣傳教育總體部署，列入干部教育培訓規劃。認真開展黨性黨風黨紀教育，繼續將反腐倡廉教育內容列入教育系統書記、校長和教師培訓重要內容。

3、大力開展“弘揚紅色傳統，抵制黑色腐敗”專題廉政教育活動。制定教育計劃，邀請專家進行專題輔導，組織開展編寫“弘揚紅色傳統，抵制黑色腐敗”主題案例、小故事比賽。有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育。

4、認真開展“廉潔文化進機關、進校園”活動。結合教育特點，在機關開展講廉、頌廉、演廉、述廉等形式的活動，促進廉政文化進機關，努力營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。把廉潔教育作為加強和改進中小學生思想道德建設的重要內容，通過報告會、主題班會、演講、辯論、征文、文藝表演、故事會、社會調查等豐富多彩的形式，深入開展主題教育，積極推進廉政文化進校園。

二、加大懲防體系制度建設力度，在推進治本抓源頭工作上要有新舉措

5、協助區教育黨委全面落實黨風廉政建設責任制。進一步完善教育黨委統一領導，黨政齊抓共管，教育紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。完善反腐倡廉“一把手”負責制和“一崗雙責”制，堅持“誰主管，誰負責”原則，將反腐倡廉工作任務層層落實到位。健全黨政領導落實黨風廉政建設責任制述職述廉制度，認真開展局機關、直屬單位和下屬學校的述職述廉活動。

6、健全和完善懲防體系各項制度。堅持依法行政，依法治校，圍繞“三重一大”（重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策和大額資金使用）制度，進一步完善和落實各項工作管理制度，做到用制度管人，用制度管事。深入推進黨務公開、政務公開和校務公開工作。切實加強對懲防體系各項制度的貫徹執行，確保各項制度落到實處。

7、切實加強重點領域預防腐敗工作，認真執行AB崗工作制度和干部輪崗交流制度，全面推行崗位廉政風險防范管理。按崗位、科室、干部排查廉政風險，重點查找崗位職責風險、業務流程風險、制度機制風險、外部環境風險等四類風險。通過風險點的查找，防范措施的制定和實施，著力形成以崗位為點、程序為線、制度為面的覆蓋所有崗位的廉政風險防控機制。

三、加大監督檢查力度，在保證上級重大決策部署和各項規定的貫徹落實上要有新突破

8、加強對中央、省、市、區科學發展重大決策部署執行情況的督查，嚴明黨的紀律，確保政令暢通。加強對中央、省、市、區實施重大項目帶動戰略和保增長、擴內需、調結構、促改革、惠民生、保穩定以及改革開放、科技創新等政策措施落實情況的監督檢查，扎實推進城市完整教育體系建設，進一步完善中小學辦學條件。

9、加強執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其他相關規定的監督，做到廉潔自律、廉潔從政、廉潔從教。認真執行黨員領導干部報告個人有關事項的規定，把住房、投資、配偶子女從業等情況列入報告內容。

10、加強對重點崗位、重點環節、重轉自:http://點人員的管理和監督。重點對教育民生工程、校建項目招投標、教育設備采購、干部考察、評優評模、工作考核、職稱評聘、招生考試等工作的管理和監督。根據區紀委統一部署認真開展有關專項治理工作。

四、加大政風行風建設力度，在提升社會各界對教育工作的滿意率上要有新提高

11、開展“我為創業服務做什么”主題活動。進一步深化作風建設，發揮教育優勢，不斷推進創新與發展，全面有序地開展“創業服務年”活動，提升機關各部門、教研室、進修學校、招生辦以及學校指導和服務教育發展整體能力水平，確保為經濟社會發展提供優質教育服務，不斷提升人民群眾滿意率。

12、積極開展“一弘揚三服務”（弘揚蘇區精神和焦裕祿精神，服務群眾、服務基層、服務發展）主題實踐活動。進一步傳承和發揚黨的優良傳統，大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評與自我批評之風，切實辦好人民滿意教育。

13、繼續治理教育亂收費。深入推進義務教育經費保障機制改革，認真執行中央、省、市、區教育收費政策，加強學校財務管理和內部審計，加強對學生平安保險、校服等代收費和服務性收費的管理，規范教育收費行為，全面推行收費公示制，認真受理群眾的投訴，堅決查處教育亂收費的人和事。

14、抓好教職工的師德師風建設。組織廣大教職工認真學習貫徹新修訂的《中小學教師職業道德規范》，積極開展“責任與使命”教育，大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，加大師德與師紀的教育、考核與獎懲的力度，用社會主義核心價值觀教育引導廣大教職工，進一步形成風清氣正的教育行風。加大違反師德師風行為的查處力度，嚴禁在職教師參與社會辦班、有償家教以及體罰、變相體罰學生。

五、加大違規違紀案件查處力度，在懲治腐敗上要有新成效

15、做好紀檢監察信訪工作。暢通、拓寬信訪舉報渠道，健全完善信訪舉報工作領導責任體系，堅持屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責的原則，及時查辦、督辦信訪舉報和受理黨員干部申訴，對署名的檢舉和申訴信訪件做到件件有著落、事事有回音，努力做到群眾來信來訪辦結率達100%。

16、依法查處違規違紀行為。堅持從嚴治黨和依法治教，以查辦發生在教育系統中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件為重點，嚴肅查處官商勾結、權錢交易和嚴重侵害群眾利益的案件；嚴肅查處截留、挪用、虛報冒領教育經費等案件；嚴肅查處招生考試中徇私舞弊、弄虛作假等案件。對違規違紀行為做到發現一起、查處一起、教育一片，絕不姑息遷就。

17、嚴格辦案程序，嚴肅辦案紀律，提高辦案效率和質量。堅持“一案兩報告”制度、大案要案通報制度和“一案一整改”制度。深入分析案件發生原因，及

時查找體制機制和管理上的薄弱環節，進一步健全制度，改進管理，堵塞漏洞。

六、加大教育紀檢監察干部隊伍建設力度，在提高紀檢監察工作能力上要有新水平

18、繼續深入開展“思想、紀律、作風”教育活動，把“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”作為紀檢監察機關自身建設必須長期堅持的目標要求，加強思想建設、業務建設和作風建設，進一步強化中心意識，切實改進工作作風，不斷提高工作水平，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。加強紀檢監察業務培訓學習和工作交流，深入開展調查研究，圍繞教育系統反腐倡廉工作的重點、難點、熱點問題，加強理論和政策研究，增強工作的前瞻性和主動性。

第二篇：公司紀委工作總結及計劃

公司紀委工作總結及計劃

公司紀委在地煤紀委和黨委的堅強領導下，堅持以科學發展觀重要思想統攬工作全局，全面落實上級紀檢工作會議的各項任務，突出重點，整體推進，狠抓落實，努力使黨風廉政建設取得新的成效，為全公司的發展穩定大局服務，促進黨的建設和黨政領導班子、領導干部自身管理、精神文明建設等緊密結合，狠抓全公司干部職工的政治理論學習、勤政廉政建設、群眾來信來訪等工作，干部職工工作作風得到明顯改變，求真務實精神進一步得到體現。現就1至10月份的工作情況總結如下：

一、工作情況

1、加強政治理論學習，對于我們深刻理解和貫徹黨重要思想，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，實現全面建設小康社會的宏偉目標，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。公司利用黨委中心組學習和“##大講堂”等學習陣地，努力構建和打造學習型單位和學習型隊伍，提高領導干部的執政領導能力和防腐拒變意識。

2、根據##紀發10號文件，組織實施了“廉潔從業從我做起”主題踐行活動。

3、積極組織參與了集團紀委組織的“清風頌”反腐倡廉書畫攝影作品展上交攝影作品兩幅。

4、組織實施了2011年效能監察工作。

5、認真做好來信來訪接待工作，群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善。截止目前公司信訪工作穩定，無一人到我公司、赴省、進京上訪。

6、按按照##政府、紀委下達的關于煤礦整合“十嚴禁”“十嚴格”“八不準”從嚴管理并制定了相關措施，各有關單位和部門認真貫徹落實文件精神和規定，經過工作從頭看和嚴格自查自糾，我公司從關閉礦井、辦理證件到建設改造過程中，在項目決策、安全保障、建設施工、質量監督、招標采購、工程驗收和資金結算等工作中，一一對照“九條禁令”和公司有關規定進行落實檢查，公司領導干部、單位各部門在工作上沒有違規行為，完全符合省、市、#煤集團和#煤公司的工作和紀律要求。

二、下一步工作計劃

1、繼續堅持黨委中心學習組和“#大講堂”學習計劃，不適時機地將各階段涌現出的先進模范人物事跡、反腐電教片，警示教育讀本等教材擴大到學習中去，從正反兩面不斷拓寬教育范圍，讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴，以前車之覆作為后車之鑒，時刻保持清醒的頭腦，以“見賢思齊焉，見不賢而內省也”為一面鏡子，自覺增強拒腐防變能力。

2、繼續鞏固“廉政教育活動”成果，把優良的作風持續發揮到底。

3、抓黨風廉政建設促黨的建設。

4、認真開展黨風行政檢查。

5、繼續抓好對、的實施情況監督。

6、繼續抓好群眾來信來訪工作。

7、繼續貫徹落實“九條禁令”，嚴格管理、加強自控、筑牢防線，確保依法依紀做好建設和技改各項工作。

第三篇：公司紀委工作總結及計劃

公司紀委在地煤紀委和黨委的堅強領導下，堅持以科學發展觀重要思想統攬工作全局，全面落實上級紀檢工作會議的各項任務，突出重點，整體推進，狠抓落實，努力使黨風廉政建設取得新的成效，為全公司的發展穩定大局服務，促進黨的建設和黨政領導班子、領導干部自身管理、精神文明建設等緊密結合，狠抓全公司干部職工的政治理論學習、勤政廉政建設、群眾來信來訪等工作，干部職工工作作風得到明顯改變，求真務實精神進一步得到體現。現就1至10月份的工作情況總結如下：

一、工作情況

1、加強政治理論學習，對于我們深刻理解和貫徹黨重要思想，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，實現全面建設小康社會的宏偉目標，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。公司利用黨委中心組學習和“##大講堂”等學習陣地，努力構建和打造學習型單位和學習型隊伍，提高領導干部的執政領導能力和防腐拒變意識。

2、根據##紀發10號文件，組織實施了“廉潔從業從我做起”主題踐行活動。

3、積極組織參與了集團紀委組織的“清風頌”反腐倡廉書畫攝影作品展上交攝影作品兩幅。

4、組織實施了2011年效能監察工作。

5、認真做好來信來訪接待工作，群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善。截止目前公司信訪工作穩定，無一人到我公司、赴省、進京上訪。

6、按按照##政府、紀委下達的關于煤礦整合“十嚴禁”“十嚴格”“八不準”從嚴管理并制定了相關措施，各有關單位和部門認真貫徹落實文件精神和規定，經過工作從頭看和嚴格自查自糾，我公司從關閉礦井、辦理證件到建設改造過程中，在項目決策、安全保障、建設施工、質量監督、招標采購、工程驗收和資金結算等工作中，一一對照“九條禁令”和公司有關規定進行落實檢查，公司領導干部、單位各部門在工作上沒有違規行為，完全符合省、市、#煤集團和#煤公司的工作和紀律要求。

二、下一步工作計劃

1、繼續堅持黨委中心學習組和“#大講堂”學習計劃，不適時機地將各階段涌現出的先進模范人物事跡、反腐電教片，警示教育讀本等教材擴大到學習中去，從正反兩面不斷拓寬教育范圍，讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴，以前車之覆作為后車之鑒，時刻保持清醒的頭腦，以“見賢思齊焉，見不賢而內省也”為一面鏡子，自覺增強拒腐防變能力。

2、繼續鞏固“廉政教育活動”成果，把優良的作風持續發揮到底。

3、抓黨風廉政建設促黨的建設。

4、認真開展黨風行政檢查。

5、繼續抓好對《黨風廉政建設責任書》、《領導干部勤政廉政承諾》的實施情況監督。

6、繼續抓好群眾來信來訪工作。

7、繼續貫徹落實“九條禁令”，嚴格管理、加強自控、筑牢防線，確保依法依紀做好建設和技改各項工作。

第四篇：紀委活動計劃

十字路鄉“提升素質、規范執紀、端正作風、樹

立形象”專題教育活動工作計劃

第一階段：宣傳發動（2012年4月中旬至4月底）

一是召開動員會，按照全縣統一部署，進行廣泛的思想發動，進一步提高認識，統一思想。二是印發活動實施方案，進一步明確活動的指導思想、目標要求、基本原則、方法步驟、組織領導。

第二階段：組織實施（2012年5月初至10月上旬）

（一）提升素質，加強隊伍建設。

1、開展讀書活動。健全機關學習考勤、學習檔案、學習通報等制度，形成抓學習的長效機制；制定出符合實際的學習計劃，有針對性地確定學習內容，列出必讀書目；將重點在全鄉紀檢監察系統開展精讀一本好書活動，精選出好書籍，推薦給廣大紀檢監察干部參考學習。每名紀檢監察干部必須堅持做到“四個一”，即：每天擠出一個小時自學政治經濟學及紀檢監察相關業務知識，每周寫一篇讀書筆記，每季度寫一篇心得體會，每年寫一篇有深度的調研報告；在全鄉紀檢監察系統營造濃厚讀書學習氛圍，切實提高紀檢監察干部的整體素質。

2、強化教育培訓。根據實際情況，制定出培訓計劃，分層次、分類別開展有針對性的學習培訓。一是在機關內開展集中培訓。從五月份開始，由紀委成員輪流專題講課，全體紀檢監察干部參加，內容

主要是紀檢監察業務及有關經濟、法律、現代科技、社會管理等方面知識。二是組織紀檢監察干部進行全覆蓋學習培訓，切實提高基層紀檢監察隊伍整體素質。三是適時在紀檢監察系統內組織開展黨紀條規、紀檢監察業務知識等競賽活動。四是開展崗位標兵、專業能手評比活動。

（二）規范執紀，創造一流業績。

1、完善工作制度。結合去年“隊伍建設年”活動，按照突出重點、便于操作、便于落實的原則對工作制度進行全面清理、修訂、完善、規范，建立相關配套制度，并強化學習、落實到位，從提高工作效能、規范執紀程序、推進工作開展的實際需要出發，繼續推進體制機制創新和制度建設，努力解決制度缺失和體制障礙等突出問題，真正做到用制度管人、用制度管事。

2、規范業務流程。一是按照“實用管用、簡單透明、可控在控、績效高效”的原則，對紀檢監察機關內設機構職能進行認真梳理，制定出紀檢監察業務工作流程圖。進一步明確崗位職責，規范工作程序、完善業務流程、建立操作規范、繪制重點環節權力運行流程圖，實現工作規范化。二是持續推進項目管理創新。對各項業務工作實行項目化管理，把上級的要求與本部門的實際緊密結合，制定工作計劃，抓工作重點，抓項目立項，抓工作進度，力爭業務工作有亮點、有特色、有突破。真正做到“工作有程序，程序有控制，控制有標準”，形成崗位責任體系，強化干部責任意識，規范履職行為，提高履職能力，提升紀檢監察工作科學化水平。

（三）務實干事，切實轉變作風。

1、服務群眾。一是開展紀檢監察干部“進基層、問民生、解民困”活動。活動時間為6至10月份，紀檢監察干部要進農村、進社區、進企業，到群眾中去，到困難大的地方去，到問題多的地方去，與廣大群眾特別是困難群眾結對子，真正做到與群眾同吃、同住、同勞動，宣傳黨的政策、了解民情民意、掌握真實情況、解決實際問題，扎實做好聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾工作，增強紀檢監察干部服務基層、服務群眾和執紀為民的意識。通過活動，紀檢監察領導干部和機關內設機構至少要建立一個長期穩定基層聯系點和聯系戶，逐步完善并形成經常性工作機制。二是大力開展紀檢監察領導干部結對幫扶送溫暖活動。紀檢監察干部要利用國慶、中秋等重大節日，做好貧困群眾和貧困家庭的結對幫扶送溫暖工作，進一步提升紀檢監察干部在人民群眾心目中的形象。三是開展紀檢監察領導干部“下訪、約訪、回訪”活動。年內，組織一次“下訪、約訪、回訪”活動，通過重點約訪、帶案下訪、上門回訪的形式，認真聽取群眾訴求，協調解決矛盾糾紛，集中時間、集中力量化解一批矛盾糾紛、消除一批信訪積案。要制定解決方案，建立信訪問題發生地、責任單位、產生原因、處理意見、辦理結果等要素齊全的信訪工作臺帳，并在一定范圍內對下訪、約訪、回訪的領導干部的姓名、職務、分管工作等情況進行公示。

2、嚴明紀律。明確“十不準”紀律要求：不準耍特權、擺威風；不準越權表態和處理執紀執法事項；不準辦人情案、關系案或瞞案不

報、壓案不查；不準用違紀違法手段對待被調查對象；不準泄露案情和其他工作機密；不準對職責之內的事項推諉扯皮、拖延不辦；不準借用外單位設備、物資供個人私用；不準利用職權違規替人辦事；不準參與有損紀檢監察干部形象的娛樂活動；不準工作日午間飲酒。違反規定的，視情節輕重給予批評教育、組織處理或紀律處分。辦公室負責將“十不準”制成桌牌，發放到每一位紀檢監察干部手中。

3、勤儉節約。一是開展“低碳辦公、勤儉持家”活動。倡導節約一度電、一滴水、一元錢、一滴油，從水電費、電話費、燃油費、辦公費、差旅費、修理費等多方面入手，精打細算，制定節約定額和標準，確保年內辦公費用下降10%。二是規范公文起草、審核、簽批、發文等工作流程，嚴格控制發文的范圍和數量，加強信息化建設，大力推進機關辦公自動化建設，提高機關工作效率。三是大力推行公務接待“公務灶”制度，從嚴控制“公務灶”標準，嚴格控制接待費用支出。

（四）清正廉潔，樹立良好形象。

1、學習先進典型。一是開展“學先進、樹形象”活動。認真組織學習王瑛、楊正超等紀檢監察戰線英模人物的先進事跡，積極挖掘和宣揚身邊的先進典型，使紀檢監察干部學有榜樣、追有方向、趕有目標，充分發揮典型的示范帶動作用。二是繼續深入開展“創先爭優”活動。每名紀檢監察干部要高標準制定創先爭優業務目標、工作舉措和推進臺賬。

2、保持隊伍純潔。一是通過建立走訪、信訪、報紙、網絡、特邀

監督員等外部監督工作機制和完善案件檢查、信訪舉報、案件審理、糾風、執法監察、請示報告、民主生活會等內部監督制度，引導廣大紀檢監察干部牢固樹立監督者更要帶頭接受監督的意識，主動接受黨組織、黨員干部、人民群眾和新聞輿論的監督。二是加大對涉及紀檢監察干部信訪舉報問題調查處理力度，重點查辦紀檢監察干部濫用權力、謀取私利的案件，一經查實，必須依紀依法嚴肅處理，堅決徹底地清除出紀檢監察干部隊伍，確保全鄉紀檢監察干部隊伍純潔。

3、樹立良好形象。組織開展自評和互評活動。通過自評和互評，查找出紀檢監察干部在作風建設、依法行政方面存在的一些問題，提出整改措施，及時糾正錯誤。全鄉紀檢監察干部要自覺做到“五重五不”：重忠誠擔當，不左右搖擺；重規范執紀、不隨意妄為；重知行合一、不學用脫節；重務實干事、不漂浮功利；重謙抑平和、不口大氣粗。

第三階段：總結提高（2012年10月中旬至10月底）

1、評比表彰。認真做好活動總結、評比，對評選出的紀檢監察工作崗位標兵、專業能手集中進行表彰，推動紀檢監察干部立足本職崗位創先進、爭優秀。

2、建章立制。認真總結活動中的好做法、好經驗，建立和完善干部隊伍建設的長效機制。

第五篇：鄉鎮紀委總結及計劃

XX鎮紀委二0一四年

工作總結

XX鎮紀委

（2014年11月21日）

今年以來，在區委、區紀委和鎮黨委的正確領導下，我鎮紀檢監察工緊密圍繞鎮政府中心工作，進一步明確重點，強化措施，狠抓落實，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，切實改變工作作風，突出主業主責，結合黨的群眾路線教育工作，從服務全鎮工作大局出發，著力強化自身建設，著力強化作風建設，著力強化權力監督，著力強化案件查辦，以反腐倡廉實效取信于民。現將工作情況總結如下：

一、加強宣傳學習教育，建設營造清廉的氛圍 加強機關干部學習，創新教育學習形式，落實學習制度。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真貫徹落實中央八項規定和省、市、區關于轉變工作作風、密切聯系群眾的意見，鎮紀委堅持把學習提高擺在當前的突出位置，組織機關干部認真研讀各級領導的重要講話，全面貫徹中、省、市紀委全會精神，學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》等資料。

二、加強領導，落實黨風廉政建設和反腐保廉機制，促進各項工作的順利開展

今年，我鎮紀委按照黨的十八大精神和中紀委十八屆一次全會精神，堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠人民群眾積極參與和支持的新的拒腐防變運行機制、全面實行黨風廉政建設責任制。積極貫徹落實上級紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，及時調整XX鎮黨風廉政建設責任制領導小組成員和制定XX鎮廉政建設規劃，組織、指導各單位、部門、村黨組織、村委會健全黨風廉政建設責任制領導小組和各項制度建設，組織全鎮黨員干部學習黨風廉政法規4次，開展警示教育、黨風廉政建設教育6次，組織鎮村干部廉政知識測試2次。積極履行黨章賦予的職責，對全鎮各直屬單位和部門黨風廉政建設情況，領導班子和領導成員執行廉潔自律情況進行監督檢查。

三、加強紀檢隊伍建設，樹立新時期紀檢監察干部形象不斷提高紀檢干部隊伍的辦案水平

鎮黨委高度重視查辦案件工作，召開了專題會議，對查辦案件工作進行了專門安排部署，并委派鎮紀委書記制訂了紀檢干部學習計劃和學習內容，要求利用兩個月的時間集中學習，集中精力對紀檢干部進行短期培訓，主要學習了中央、省、市、區紀委有關會議精神，學習《中國共產黨紀律處分條例》和《紀檢監察案件審理政策法規文件選編》等業務知識。通過短期培訓，提高了紀檢干部的政治理論素質，在自身建設上牢固樹立終身學習的理念，加強思想政治建設，提高綜合素養和業務工作能力，提升了紀檢干部查辦案件的能力，培養出一支即懂法紀，又精通業務的復合型紀檢干部。

今年，按照區紀委的安排，我鎮選派一名紀委干部到市紀委進行辦案培養鍛煉，有效提高了紀檢干部的業務水平。

四、轉變工作作風，積極推進全鎮效能建設

成立了以鎮黨委書記為組長的效能建設工作領導小組，組織召開效能建設動員大會，進一步落實“轉職能、轉方式、轉作風”。鎮黨政主要負責人針對我鎮實際做專門動員講話，號召全鎮黨員干部要以加強效能建設為契機，按照區委和鎮黨委的要求，全面提高我鎮黨員干部的工作積極性，以良好的精神狀態，良好的工作作風，努力工作，為完成全年各項工作任務奠定了組織基礎。

五、完善信訪工作制度，及時化解矛盾糾紛

進一步暢通群眾訴求渠道，建立重點信訪問題主要領導親自閱信接訪制度，對于群眾來信來訪，分別呈報鄉黨委政府主要領導或分管領導審批，然后根據自辦、轉辦、聯辦等方式由相關部門辦理。按照屬地管理和“誰主管、誰負責”原則，對每一個信訪案件認真負責，一抓到底，做到事事有回音、件件有答復。強化村情檔案建設，實行村情檔案動態化管理，嚴把“調查、審核、預警”三道關，堅持抓小、抓早、抓苗頭，及時化解矛盾糾紛，切實做到“小事不出村，大事不出鎮”，把問題消滅在萌芽狀態。今年，共受理各類信訪案件9起，查結9起，處結率達100%，沒有出現越級上訪的情況。

六、多渠道挖掘案源，加大查案力度，優化發展環境

1、充分發揮信訪渠道的作用。對群眾的來信來訪認真受理，熱情接待；對群眾的舉報電話詳細記錄，同時將上級

紀委和信訪部門轉辦的案件線索作好登記，從中梳理出有價值的案件線索。

2、加強與執法部門的溝通聯系。加強與計生辦、國土資源所、城建、司法等行政執法部門的溝通聯系，努力做到信息共享，優勢互補，齊抓共管，積極主動介入，有效地獲取大量案件線索，擴充案源。同時聯合相關部門，成立工作組，對新農村建設情況進行檢查，對檢查中發現的問題整理存檔，作為案件線索的儲備，為下一步案件查處奠定良好基礎。

3、全方位、多角度收集案件線索。半年以來，鎮紀委組織紀委、審計工作人員，專門成立工作組，擴大審計范圍，對鎮直4個部門、2個行政村和教育系統進行了財務審計，在審計中，對鎮某學校賬務中存在的管理不健全、財務混亂等問題，及時進行整改，挽回了經濟損失15000余元，減少了違紀違法現象的發生。通過財務審計，發現案件線索4件，立案查處4件。另一方面從各村紀檢員和村務監督員收集黨員干部在各項惠農強農政策措施落實情況中的腐敗案件線索，發現案件線索一宗，立案查處相關責任人10人，上報立案4人。廣泛聽取各方面意見，找準關鍵部位、薄弱環節、重點對象，作為案件的突破口，從而提高案件查辦的數量和質量。

七、堅持依紀依法文明辦案，確保案件質量。在辦案中，始終堅持“實事求是，客觀公正”的原則，真正做到了有察必查，發現一起，查處一起，決不姑息遷就。在具體操作中，我們一是走群眾路線，依靠群眾，進行深入細致的調查取證。做到旁證材料事實充分，證據確鑿。二是對涉案人員進行規范性文明談話，核查清楚違紀事實。三是

認真做好外調工作，把違紀證據牢牢把握在手中。四是對案件進行定性分析，認真討論處理意見，并把擬處理意見上報鎮黨委研究審批。我們通過規范性的辦案程序對每個案件做到了件件事實清楚，證據確鑿，定性準確，處理恰當，手續完備，程序合法，結案準確率達到了100％，目前已完成區紀委交予的案件任務。

八、發揮紀檢監督職能，為我鎮計生工作助力 一是監督本級黨組織和行政機關貫徹執行計劃生育政策，教育黨員、干部帶頭執行計劃生育政策、法規。對在計劃生育工作中失職、瀆職、弄虛作假、縱容和包庇他人違反計劃生育規定的黨員、干部及時查處。今年查處我鎮違反計劃生育政策案件1件。

二是深入開展計生政策法規宣傳教育，開展牢記“四大紀律、八項要求”、樹立正確的“生育觀”主題教育，認真抓好黨政領導干部的計生知識自我教育，增強領導干部遵守計生政策的自覺性。抓好黨政領導干部的計生政策法規學習，增強計生政策意識。鎮紀委為此制定了詳細的學習計劃，經常組織黨政班子成員開展政治學習。

九、加大紀檢信息宣傳力度，營造紀檢宣傳工作新格局 利用宣傳欄、廣播、標語和集市咨詢等方式，向黨員干部群眾廣泛宣傳黨紀法規，有力配合了鎮黨委開展黨建和文明城鎮創建活動。積極鼓勵專兼職通訊員利用各種新聞媒體宣傳我鎮廉政建設的好經驗好做法。今年以來，上報紀檢新聞信息30余篇，被市、區紀委采用8篇，廉政在線、XX周訊發表11篇等。《中國檢察》、《中國紀檢監察報》等刊物做到了及時發放，從而打造了XX鎮紀檢宣傳調研工作的新格

局。

2015年工作計劃：

回顧2014年的工作，我鎮紀檢監察工作取得了一定的成績，但是離領導的要求還一定的差距，與兄弟鄉鎮相比，還有一些不足之處。為全面提升黨風廉政建設工作水平，促進全鎮經濟健康發展。在今后的工作中，我鎮將認真總結經驗、查找不足、再接再厲：

（一）加強學習培訓，筑牢思想防線。按照上級紀委的工作部署，繼續抓好黨的十八大精神學習和中紀委十八屆一次全會精神的學習貫徹和黨員干部隊伍的黨風廉政建設培訓教育工作，要進一步加強紀檢干部的業務培訓，擴大知識面，提高政治素質，轉變思想作風，改進工作方法，完善工作程序，不斷提高紀檢隊伍的整體素質和戰斗力；要積極推進懲治和預防腐敗體系的構建，筑牢黨員干部的思想道德防線，規范從政行為，增強黨員干部拒腐防變的能力。

（二）加強宣傳教育，推動反腐倡廉工作的深入開展。通過完善黨務公開宣傳欄、建設反腐倡廉櫥窗、制作廉政廣告牌等活動，擴大宣傳教育面，使黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育深入人心，促使黨員干部樹立正確政績觀，切實做到為民、務實、清廉。

（三）服務大局、加強監督，切實為經濟建設保駕護航。樹立為經濟服務和服務大局的意識，把紀檢監察各項工作融入經濟建設工作中，做到提前介入，規范、預防在前。

（四）嚴格執行廉潔從政紀律。鎮機關干部要嚴格遵守各項規章制度，管好身邊的工作人員和子女，嚴禁在招商引資過程中收受當事人的錢財，嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜收斂

錢財，嚴禁參與賭博，嚴禁用公款為干部購買商業保險。教育黨員干部發揚艱苦奮斗精神，強化勤儉節約意識，糾正奢侈揮霍等不良風氣。

（五）加強黨風政風建設，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。本著“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的原則，加強黨風政風建設，深入開展專項治理，建立健全長效機制，切實解決損害群眾切身利益的突出問題。

（六）拓寬案源，堅決查處違法違紀案件。鎮紀委要切實加強與公安部門等職能部門的溝通，加強對村委集體資產、村兩委干部的監管。要加強信訪工作，拓寬案源，對違反紀律、法律的人和事嚴肅查處，對頂風違紀、吃拿卡要等損害群眾的行為嚴肅處理。

（七）繼續抓好廉政教育、黨務政務公開、村務公開和廉潔風險管控工作。鞏固行政權力公開透明運行機制。規范完善紀檢監察信訪聽證會制度，繼續探索實施非公有制企業黨的紀律監督工作。深化廉政風險防控管理，規范重點崗位和關鍵環節權力運行。

（八）繼續加強信訪工作，排查不穩定因素。鎮紀委要繼續加大對信訪工作的處理力度，對群眾反映的問題，要進行及時調查取證，通過自我排查、制訂制度、就地疏導等方式，使信訪問題得到盡快妥善的解決，并且做好相關的解釋說服教育工作，以取得群眾的理解和信任，減少群眾信訪的次數。同時，還要積極配合鎮委、鎮政府排查農村的突出問題，梳理出社會不穩定因素，制定切實可行的解決措施，確保全鎮社會大局穩定。

（九）著力改進工作作風，促使黨員干部弘揚優良風氣。開展以“厲行節約、反對浪費”為主題的教育活動，認真落實中央“八項規定”和省市區委關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定。

（十）繼續發揮紀檢監察職能，為我鎮計劃生育保駕護航。一要配合計生辦加大對黨員、干部違反計劃生育政策行為的查處力度，一旦發現，立即查處，絕不姑息，有力地維護了計生政策和法律法規的嚴肅性。二要成立督查小組，對計生工作實行“三查”，一查包村干部和村干部在工作時間是否能夠盡職盡責地完成工作任務；二查制定的各類計生工作制度是否得到有效落實；三查計生工作中是否存在有違規違紀的行為，確保全鎮計劃生育工作規范有序進行。三要對計生工作中業績較差的干部實行面對面約談制度，督促那些思想認識不到位、工作效率低的后進干部端正工作態度、提高思想認識，積極主動地抓好計生工作。