第一篇：市紀委2012年度干部培訓辦班計劃

2012年度紀檢監察干部培訓計劃

一、全市紀檢監察干部綜合業務培訓班

培訓時間：3天，在2012年5月中旬舉辦。

培訓人員：共計200人。包括：市縣區紀委監察局全體干部，市直部門單位紀委書記、紀檢組長。

培訓內容：

1、當前反腐倡廉的形勢和任務；

2、案件查辦、信息、對外宣傳、信訪、預防教 育、執法監察等內容；

3、紀檢監察干部的素質、能力建設。

培訓地點：市委黨校

培訓方式：委托市委黨校培訓（業務培訓、考察參觀、考試、業務交流、干部培訓交流、表彰）。

培訓經費：財政支付

師資來源：聘請省紀委相關領導，河西學院學者、教授，市紀委領導。

二、鄉鎮紀委書記培訓班

培訓時間：3天，在2012年8月中旬舉辦。

培訓人員：共計60人，鄉鎮紀委書記。

培訓內容：

1、當前反腐倡廉的形勢和任務；

2、信訪、案件宣教、責任制、農村基層黨風廉政建設；

3、紀檢監察干部的素質、能力規范和心態

培訓地點：市委黨校

培訓方式：委托市委黨校培訓

培訓經費：收取培訓費

師資來源：聘請相關領導、黨校教授、市直部門領導。

三、紀檢監察干部專項業務培訓班

培訓時間：每批次10天，適具體工作情況確定。

培訓人員：分5批次，每批次約10人，共計50人，市縣區紀委監察局干部，市直部門單位（紀委書記、紀檢組長）。

培訓內容：通過實地觀摩考察學習，進一步解放思想、開闊視野、拓寬思路、求實創新，提高各級紀檢監察干部開展學習宣傳，查處違紀違法案件，治理工程建設領域突出問題，調查處理信訪案件，開展執法監察工作的能力。

主要是：

1、福建省紀委培訓中心宣傳教育干部培訓；

2、江西（河南省周口市）案件查辦培訓；

3、工程建設領域問題治理培訓；

4、預防腐敗培訓；

5、山東行政效能建設培訓。

培訓方式：赴外培訓

培訓經費：自籌

培訓地點：在電子監察、預防腐敗、案件查辦、宣傳教育、崗位廉政風險防控等方面的先進地區

四、派出學習

1、案件查辦學習（選派1人到市檢察院學習，為期7天）。

2、電化教育管理（選派7人到市電視臺、市委組織部學習，為期7天，其中市電視臺5天，市委組織部2天）。

五、網絡輿論引導、對外宣傳、新聞寫作、信息工作培訓班

培訓時間：半天

培訓人員：市縣區紀委監察局宣教室干部

培訓經費：自籌

師資來源：請市紀委、市委宣傳部、報社、市信息中心領導主講。

附件：（1）動員講話（王書記）；（2）組織方案；（3）師資聘請；（4）經費預算。

六、懲防體系建設創新工作考察

考察時間：7天

考察人員：市縣區紀委監察局干部

考察內容：權力制衡、責任制落實、懲防體系建設?？疾旆绞剑焊巴饪疾欤ㄍ疾斓攸c銜接、聯系）

考察經費：自籌

2012年1月9日

第二篇：市紀委關于紀檢干部講話

衢州市紀委書記杜康：紀檢干部要傳承和弘揚雷鋒精神 2010-08-05 10:34來源：中國共產黨新聞網【大 中 小】

近半個世紀以來，在各行各業、各種人群中傳承和弘揚的雷鋒精神，對于全黨和全國人民，都是一筆珍貴的精神財富，是一面永不褪色的光輝旗幟。雷鋒精神中蘊含的“愛憎分明的階級立場、言行一致的革命精神、公而忘私的共產主義風格、奮不顧身的無產階級斗志”，與當前紀檢監察干部“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的根本要求，具有高度的一致性。因此，在紀檢監察系統深化主題實踐活動、建立健全長效機制的過程中，傳承和弘揚雷鋒精神，對于打造一支優秀的紀檢監察干部隊伍，具有重大的現實意義。對待群眾要像春天般溫暖，做個“貼心之人”

“當群眾的貼心人”，是貫徹黨的群眾路線的應有之義，是紀檢監察工作職責的內在要求，是黨和人民群眾的殷切期望。心里的話有人傾聽了，煩心的事有人幫辦了，正當的要求得到解決了，合法的權益得到維護了，群眾就感到溫暖了，紀檢監察干部就實實在在做到“貼心”了。

要勤于“搭橋”，真正深入群眾。我們黨一貫重視社情民意，視其為執政的風向標。近年來，衢州市各級紀檢監察組織借助“機關效能110”網絡、民情溝通日等平臺，在暢通民情訴求渠道、反映群眾呼聲要求、密切黨群干群關系等方面做了大量的工作，積累了不少好的經驗和做法。當前，為認真貫徹落實中央和省委、省政府領導的重要批示精神，衢州市正全力推進“三民”工程建設。廣大紀檢監察干部要按照市委市政府的整體部署，用心搭建民情溝通之橋，拓寬下訪、調研、網絡、信箱、連心卡、綠色通道等民意訴求渠道，廣泛傾聽基層群眾的所思、所想、所盼，及時引導群眾的利益訴求，通過正當渠道得到認真對待、及時解決，以實實在在的成效取信于民，為反腐倡廉建設打下堅實的民眾基礎。

要勇于“維權”，真心關愛群眾。隨著體制改革的不斷深化和經濟社會的快速發展，損害群眾利益的現象依然存在，紀檢監察干部維護人民群眾利益的任務比以往任何時候都更加緊迫。關鍵時刻敢不敢挑擔，能不能維護好群眾利益，是考驗紀檢監察干部能力和水平的重要標準。勇于“維權”，要求每個紀檢監察干部堅持把群眾關心的熱點難點問題作為工作重點，突出民生保障，全面履職、扎實工作。結合衢州實際，要深入開展“三個一百”、“三服務”和“化解矛盾、共建和諧”活動，進一步轉變服務方式，提升服務水平，加大對各項惠民政策落實情況的監督檢查，著力解決好社會保障、教育醫療、環境保護、安全生產、食品藥品安全、企業改制、征地拆遷等方面的突出問題，切實維護好人民群眾的合法利益。

要善于“借力”，真誠依靠群眾。新時期的紀檢監察干部要善于走群眾路線，不斷提高做好群眾工作的本領。要常下基層察民情、聽民聲，堅持蹲點調研、掛點聯系、結對幫扶等制度。借助網絡信息平臺，擴大與網民交流的窗口，廣泛征詢民意，不斷創新群眾參與機制，充分調動群眾的積極性和主動性，依靠群眾支持和參與，推進反腐倡廉建設深入開展。

對待工作要像夏天一樣火熱，做個“干事之人”

反腐倡廉建設關系人心向背和黨的生死存亡。紀檢監察干部要充分認識所從事工作的重大意義，像雷鋒同志那樣，干一行愛一行，始終保持積極的學習態度、飽滿的工作熱情和強大的創新能力。

要解決好能力問題。紀檢監察工作是一項綜合性、業務性很強的工作，加強學習尤其重要。要拓寬學習領域，發揚理論聯系實際的學風，努力學習馬克思主義，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論，掌握分析問題、處理問題的“鑰匙”，增強貫徹執行黨的基本路線的自覺性和堅定性。要強化實踐鍛煉，努力掌握和運用紀檢監察工作所需要的新思想、新知識、新經驗，不斷增強素質、提升能力、增長才干，克服“本領恐慌”的問題，促進紀檢監察干部自身的全面發展。

要解決好執行問題。每個紀檢監察干部都要強化抓落實的意識，切實履行組織協調職責，注重統籌兼顧，善于溝通左右、協調內外、聯系上下，充分整合資源，形成合力，推動各項工作的圓滿完成。要緊緊圍繞“加快經濟發展方式轉變”這一主線，扎實開展以“治庸治懶、提能增效、狠抓落實”為重點的作風建設、“千局萬站優化發展環境”等專項活動，深入開展反腐倡廉制度建設年、推進執行力提升工程等主題活動，努力構建具有衢州特色的反腐倡廉制度體系，促進黨員干部勤政、廉政、善政，更好地在服務全局中發揮作用。

要解決好創新問題。紀檢監察干部要樹立與新形勢新任務相適應的科學發展理念，學會以新的眼光去審視、判斷和分析反腐倡廉建設的新情況、新問題，堅持一切從實際出發，提出新觀點、找出新辦法、探索新路子。要積極探索運用管理學、心理學等現代科學方法和現代科技手段，不斷推進反腐倡廉工作理念思路、方式方法和體制機制制度創新。要善于領會上級精神、借鑒外地經驗、依靠群眾的聰明才智，不斷提升反腐倡廉的科學化、制度化、規范化水平。

對待個人主義要像秋風掃落葉一樣堅決摒棄，做個“干凈之人”

紀檢監察組織是嚴格執行黨風黨紀、政風政紀的專門機關，肩負的任務光榮而神圣。紀檢監察干部必須以更嚴格的要求加強自身建設，必須具備比一般黨員干部更高尚的品格與情操，大力弘揚集體主義思想，像秋風掃落葉一樣堅決摒棄個人主義，自我節制、自我磨煉，真正成為一個純粹的人，一個脫離低級趣味的人。

要堅持高要求。正人先正己。紀檢監察干部要注重加強黨性鍛煉和黨性修養，堅持修身立德，將黨性原則要求內化為自己的情感、意志和行為，自覺做到清正廉潔、克己慎行，抗得住誘惑、管得住小節，始終保持高尚的精神追求和健康的生活情趣。要加強自我監督，向社會公布舉報電話，設立紀檢監察干部監督信箱，聘請民主黨派、無黨派人士擔任紀檢監察機關特邀監督員，對紀檢監察干部實行開放式民主評議，把干部的言行舉止置于廣大干部群眾的監督之下。

要堅持講奉獻。面對當前利益多元化的社會格局，能不能像雷鋒同志那樣不計得失、無私奉獻，是對紀檢監察干部的一種考驗和挑戰。紀檢監察干部要充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，進一步增強憂患意識，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責，始終保持昂揚向上的精神狀態，恪盡職守，敬業奉獻，敢于同各種不正之風和違法亂紀行為作堅決斗爭。

要堅持顧大局。紀檢監察干部要從全局的高度來認識和把握反腐倡廉建設，找準定位、顧全大局，同事之間團結和諧、精誠協作。要積極培育紀檢監察組織文化，強化團隊意識，提升工作標準，形成工作合力。要有寬闊的胸懷，容得下不同的見解，容得下外界的批評監督，提升紀檢監察機關的公信力，引導紀檢監察干部在講奉獻、干事業中實現自身價值，在人民群眾中樹立可親、可信、可敬的良好形象。對待腐敗現象要像冬天一樣嚴酷無情，做個“忠誠之人”

十七屆四中全會提出：黨與腐敗現象水火不容。紀檢監察干部要牢記黨的宗旨，愛憎分明，秉公執法，敢于碰硬，堅決同各種腐敗行為作斗爭，堅決捍衛黨紀國法的威嚴。

要有誠心。政治堅定，對黨忠誠，是紀檢監察干部第一位的政治操守?！白鳇h的忠誠衛士”是新形勢下黨中央對紀檢監察機關和紀檢監察干部在政治信仰、政治立場和崗位職責上提出的更高要求。紀檢監察干部要進一步強化宗旨意識，與黨一致與民同心與時俱進，時刻激勵自己永遠忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民。要嚴格執行政治紀律，始終保持堅定的政治方向和政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，在思想行動上與中央保持高度一致，在各種風浪和誘惑面前經得住考驗，自覺維護黨的隊伍的先進性和純潔性。

要有決心。面對各種各樣的不正之風和腐敗現象，紀檢監察干部要不畏權勢、敢于斗爭，堅決查辦大案要案，對腐敗問題要像冬天一樣嚴酷無情，嚴肅懲處，絕不姑息。要以更加扎實有力的措施，推進衢州特色懲防體系建設，抓重點、創亮點、攻弱點、克難點，把紀檢監察工作融入政治建設、經濟建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，堅決做到黨委政府重大決策部署到哪里、重大項目實施到哪里，紀檢監察機關就保障到哪里、服務到哪里。

要有愛心。紀檢干部一方面要旗幟鮮明，與任何腐敗現象作堅決斗爭、決不妥協；另一方面要關心愛護黨員干部，多溝通、多提醒，把保護黨員干部融入教育、監督、懲處等各個環節，使黨員干部少犯、不犯錯誤，最大限度調動和保護廣大黨員干部干事業、謀發展的積極性。讓干部想到紀委時既有敬畏感，又有安全感，更有溫暖感，切實在全社會營造一個“鼓勵開拓者、保護干事者、寬容失誤者”的良好發展氛圍。

第三篇：市國稅稽查局2011干部培訓計劃

市國稅稽查局2011干部教育培訓計劃

2011年是實施“十二五”規劃的第一年，也是進一步應對國際金融危機影響、鞏固和發展經濟回升良好勢頭的關鍵一年。為切實加強干部教育培訓工作，進一步提高干部隊伍素質和工作能力，結合我局2011年稽查工作要點，制定本計劃。

一、指導思想、原則、目標

我局教育培訓工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神；以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀；不斷加強理想信念教育，使廣大干部職工有堅定的信念、崇高的理想和拼搏的激情；開展職業道德教育，確保干部職工樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀；及時開展時事政策教育，讓黨的路線、方針、政策和上級的指示精神得到全面很好的貫徹落實。通過一系列教育活動，提高干部隊伍的思想政治素質，努力營造凝心聚力的良好氛圍，促進和諧國稅建設，確保全年各項任務的圓滿完成。

二、培訓的主要內容

（一）政治學習

1、黨的十七大、十七屆四中全會精神。

2、中紀委十七屆五中全會精神，開展防腐倡廉教育。

3、全國及全省稅務系統黨風廉政建設工作會議。

4、中國共產黨員領導干部廉政從政若干準則。

（二）業務培訓

1、新稽查工作規程。

2、新發票管理辦法及其實施細則。

3、會計基礎知識。

4、上級國稅部門新近下發的稅收業務文件材料。

（三）、培訓方式

1、請有關專家、領導到我局講課培訓；

2、請業務骨干對稽查疑難問題進行培訓；

3、按上級要求積極安排干部職工參加省、市局舉辦的業務培訓和其他相關培訓；

4、利用空閑時間進行自學。

四、培訓要求

1、制訂全局全年的集中學習計劃，并根據學習內容組織2-3次全員考試。

2、各科室根據培訓內容結合各自的工作實際同時結合會計達標考試的相關要求，做好全年安排。要求每位干部要有學習筆記，辦公室將學習筆記進行不定期抽查。

3、為進一步完善以考促學以評促學的工作機制。對于考試前三名和不及格的人員,對前者要進行一定的獎勵，對后者按照考核辦法對其進行扣分。將考試成績與年終的“優秀公務員”評選掛鉤,凡是在省、市局組織的各類考試中取得優異成績的,在“優秀公務員”評選中要優先考慮。

第四篇：紀委監察局培訓計劃

紀委監察局培訓計劃

為全面加強機關自身建設,不斷提高反腐倡廉建設質量和水平，按照分級分類和全員培訓的原則，結合系統實際，特制定如下教育培訓計劃：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，構建“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，弘揚理論聯系實際的優良傳統，牽固樹立“人人學習、終身學習”的理念，使干部工作“五種能力”有明顯增強，工作水平起到全面提升，干部有的形象表率作用明顯。

二、總體目標

通過系統培訓，使紀檢監察干部的理想信念更加堅定，黨性修養進一步增強，思想政治素質以及科學文化素質、業務素質明顯提高，服務基層、服務發展、服務群眾的本領顯著增強。努力造就一支掌握黨的基本理論、注重科學發展、思想好、作風正、業務精、紀律嚴、形象佳的紀檢監察隊伍。

三、組織領導

成立機關教育培訓工作領導小組。

全體黨員干部應統一思想，提高認識，組織措施要到位，確保教育培訓工作真正落實到實處。

四、主要內容

（一）學習教育方面

1、“三個代表”主要思想

2、十七屆四中全會精神

3、中央、省、市領導同志的重要講話

4、中央、省、市紀委全會工作報告

5、區委有關重大會議和文件精神

6、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》

7、辦案工作業務知識

8、《黨章》、黨史

9、現代經濟、科技知識、管理知識和其它相關文件精神

（二）培訓方面

1、年內安排至少5名干部參加中央、省紀委舉辦的業務知識培訓班。

2、對新進縣級紀檢監察機關工作的干部進行培訓。

3、組織實施機關干部外出考察活動。

四、教育培訓形式

（一）根據中共同央辦公廳印發《關于加強黨員經常性教育的意見》等長效機制文件，和省委、市委、區委的實施意見和貫徹意見，結合本部門實際安排好教育培訓活動。

（二）堅持正面教育與自我教育相結合，不斷強化教育培訓工作針對性，增強干部的光榮感，表現感和使命感。

（三）圍繞黨的中心工作，積極探索黨員干部學習教育的新路子和新形式，不斷增強教育培訓工作的實效性。

（四）緊密聯系工作實際，不斷提高學習的主動性。

（五）切實加強業務知識學習，提高工作能力和水平。

（六）能過教育培訓教材，進一步加深對自身道德素質提高、必要性認識，在自己崗位上和社會生活中做表率。

第五篇：干部培訓計劃

富強社區干部培訓計劃

為切實加強黨員干部的培訓工作，增強全體社區黨員干部的政治思想教育，換屆后富強社區黨員干部培訓計劃。

一、社區黨員干部培訓要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞區政府、街道黨委黨員干部培訓，通過多種形式來提高社區黨員干部的綜合素質，增強社區每一名黨員干部為社區居民群眾服務本領，不斷開拓創新工作，充分發揮黨員先鋒模范作用，努力使社區各項目標任務成為有力的思想保證。

二、培訓對象

社區教育培訓對象是社區干部、“兩新”組織中的黨員、入黨積極分子和流入本地區的流動黨員，特別是社區班子成員為重點。

三、培訓內容

1、上級黨委指示精神，構建和諧社會和黨的基本路線、方針、政策。

2、黨的十七大精神，鄧小平理論、“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發展觀。

3、街道黨委的各項要求，學習新黨章及新形勢下作好社區工作的知識。

4、社區管理與服務。

5、社區公民道德建設實施綱要及有關法律法規。

6、學習計劃生育、綜合治理、安全生產、環境衛生、城市低保、社會保障、居民就業等相關業務知識。

四、培訓方式

1、集中培訓，社區培訓對象為在職社區干部和社區其它有學習能力的黨員，舉辦社區干部培訓班，每月一次。

2、參觀學習，圍繞街道社區工作發展目標和重點項目要求，組織全體黨員干部到優秀社區參觀學習，把好的經驗和管理方式帶回來，開拓視野。