第一篇：社團干部培訓計劃

X

X

大

學

社

團

干

部

培

訓

計

劃

學生社團聯合會XXX年X月XX日

一、序言

我院現有X大類社團，其中科技文化類X個，文學藝術類X個，體育健身類X個，學習交流類X個，志愿服務類X個，共XX個社

團。在我院領導和相關部門的悉心指導和支持下，我院社團蓬勃發展。在過去的一年里，我院社團舉辦了一系列活動，在開展活動中對社團活動步驟、程序等問題存在一些不足。為了不斷完善我院社團組織運行機制，提高我院學生社團干部的綜合素質，增強社團學生干部凝聚力，強化社團學生干部在學生社團工作中的作用，促進我院社團發展，進一步繁榮校園文化，特此成立第一屆社團干部培訓班。

二、活動時間

X月XX日至X月XX日

三、培訓地點

XXX

四、人員安排

總負責人：XXX

主要負責人：XXXXXXXXX

培訓人：XXXXXXXXXXXX

五、培訓對象

我院社團社長、副社長及社團相關骨干。

六、培訓內容

1、理論篇（社團干部素質與能力、學習學生社團、會議基本禮

儀）

2、實踐篇（海報、橫幅、通訊稿、策劃書、外聯、經費報銷）

七、社團干部應具備的素質與能力

（1）素質

（2）能力：a.管理、執行、積極能動性、合作能力。

b.學習能力

c.良好的溝通能力

八、學習學生社團

1、定義

2、分類：科技文化類、文學藝術類、體育健身類、學習交流類、志愿服務類。

3、學生社團聯合會文化

（1）風格

（2）口號

（3）宗旨

4、社聯與社團

九、會議基本禮儀知識

1、一般會議

（1）手機靜音

（2）攜帶會議記錄本，做好會議記錄

（3）提前5—10分鐘到達會議地點

2、見面會、活動會議等大型會議

（1）邀請嘉賓需制作邀請函

（2）安排嘉賓位置順序

（3）介紹嘉賓順序

（4）邀請嘉賓上臺講話順序

（5）會議結束離場順序

3、大型活動或會議需注意事項

（1）設有相關禮儀人員

（2）需安排人員拍照并寫通訊稿

（3）安排相關人員維護現場秩序

（4）預防突發事件，做好兩手準備

十、社團活動如何開展

（1）大型活動需上交策劃書給社聯，由社聯審批上報團委，蓋章后方可實行。

（2）大型活動經費預算需由社團自行拉取贊助，每次活動社聯將提供社團費用的五分之一。

（3）活動場地申請時間及相關流程

（4）活動開展前后的宣傳工作（上報社聯，社聯可通過人人網、微博、網站等進行相關宣傳）

（5）張貼海報或懸掛橫幅需提前上報社聯，由社聯向上申請，批準后在指定的日期和地點進行宣傳。

（6）活動開展中需注意的事項，以安全第一為保障。

十一、如何編寫策劃書

十二、如何制作海報與橫幅及如何編寫通訊稿

十三、如何拉取贊助

十四、經費報銷前后的流程和注意事項

十五、培訓具體安排

1、第一場：XXX2、第二場：XXX3、第三場：XXX

十六、培訓具體時間與地點

1、第一場：

2、第二場：

3、第三場：

十七、培訓期間相關要求

1、社團干部無特殊事宜不得缺席本次培訓，有事不能參與

者，需上交請假條，并說明原因。

2、社管全體人員需積極配合此次培訓，做好考勤制度。

3、每場培訓結束后，社團干部留下少于3人的，將記于年終

評審成績中，并給予社團休會整頓處理。

共青團XX大學委員會 學生社團聯合會XXX年X月XX日

第二篇：2011計算機系社團聯合會干部培訓計劃

2011計算機系社團聯合會干部培訓計劃

每學年第一學期為學生社團聯合會干部新老交替、工作進行交接的重要時刻。為保證學生社團聯合會今后能夠正常有序地開展自身工作，根據實際情況，特將培訓內容整理成文以便日后參考。

培訓分為三個步驟，分別為：預培訓、正式培訓和強化培訓。預計持續一個月。

一、預培訓

培訓對象：學生社團聯合會全體人員

培訓計劃：

1、主席團成員進行簡單的座談式工作，交流新老成員的工作心得

2、各社團會長及副會長由上一屆會長及副會長傳授工作經驗。

3、各社團新社員由會長及副會長根據相關制度及經驗在第一次例會時進行相關工作教授及指導。

培訓時間：各社團第一次例會

二、正式培訓

培訓對象：學生社團聯合會全體人員

培訓計劃：

1、召開第八屆學生社團聯合會全體干部培訓大會

2、期間邀請團委的老師對全體干部進行培訓，并由主席團對全體干部進行更為詳實的培訓。

培訓時間：4月中

各社團統一培訓內容

1、社團聯合會以及各部門職責、介紹學生社團聯合會主要干部

2、對學生社團聯合會各項規章制度進行簡要的介紹

3、詳述各社團自身的管理制度、工作指導條例及注意事項

4、值班的統一注意事項、活動及會議紀律等方面內容

5、引導和鼓勵新干部之間相互溝通和了解，增強凝聚力

社聯辦公室培訓內容

1、簡述辦公室職能及主要工作，詳細講解如值班管理、物資出納等方面內容。

2、著重強調辦公室工作的責任性，督促新委員盡快熟悉社聯的各項規章制度及各項工作運行流程。

3、突出辦公室綜合性強的特點，提醒委員從自身各方面予以提升。

紀律方向培訓內容

1、講解紀律職能及主要工作，著重講解《社聯干部管理條例》。

2、介紹本學期嚴肅社規社紀方向主要工作安排，講解《河北政法職業學院計算機系優秀社團干部評選細則》、《河北政法職業學院學生社團評優辦法及細則》，使新干部盡快熟悉工作流程，以便于整個社團工作的正常開展。

3、強調社團紀律要求，明確請假程序等內容。

宣傳方向培訓內容

1、介紹學生社團聯合會的歷史發展、文化傳承以及宣傳社聯的定位。

2、說明宣傳社聯的任務，新干部的職責。簡述對各工作小組的要求和特點以及工作中需注意的重要內容和細節，具體包括稿件應有的時效性和字體標準、拍照的注意事項、以及海報制作和軟件應用的要點。

3、強調團結合作的必要性、創新和提升文學素養的重要性等內容。

外聯方向培訓內容

1、簡述外聯職能及主要工作，詳細講解如何談贊助等方面的注意事項。

2、其他內容具體由辦公室負責。

財務方向培訓內容

1、介紹財概況及日常工作，具體如財務報銷工作的細節以及以往工作經驗中容易被忽視的地方。

2、其他內容具體由辦公室負責。

社聯文化網培訓內容

1、簡述社團文化網的重要性。

2、詳細說明上傳稿件的方法及細節。

3、告知干部公用郵箱地址密碼。

4、對干部進行其他公共性的內容培訓，并向干部強調學習photoshop等軟件的重要意義等。

三、培訓對象：學生社團主要負責人及學生社團聯合會主要干部 培訓計劃：

1、組建第一屆學生社團干部骨干培訓班

2、培訓班由主席團或邀請嘉賓進行培訓，除對學生社團工作進行拓展內容培訓外、也會對一些其他技能和經驗等方面內容進行詳細的培訓。

3、骨干培訓班內容正在擬定中 培訓時間：4月末

計算機系社團聯合會

2011年3月24日 強化培訓

第三篇：社團干部培訓心得

XX年“培養優秀干部，打造精品社團”社團干部培訓活動，為期兩周，似乎漫長，卻也只是我教育實習的一段插曲。這段插曲播放完了，也就意味著這個活動被劃上了句號。可是我想，關于培訓，有些東西其實并沒有結束的，也不能結束，需要我們大家共同堅守，這樣才不至于背離了我們辦這個活動的初衷。

——題記

當我要寫這篇日志時，不免回首了一下，發現自己已經參與過四屆的社團干部培訓活動。大學也就才四年，或許看到這個數字，很多人會認為我會很討厭這樣的活動。可并非如此！大一，我本著好奇和學習的心，盡可能多地參與到此次活動中，當時的我，想通過活動多點來了解這個我新加入的組織——學生社團聯合會，同時我也想多學點東西，充實自己，所以即便是簡單的事情，我都能以最飽滿的精神狀態投入其中，期待取得不簡單的結果；大二，我成為了社聯的副部長，在社團干部培訓活動中，我的角色又轉換了，既是學員，也是社聯的工作人員，也就意味著“學習”、“工作”兩者都必須兼顧。這對于我來說，又是不一樣的體會。我想正因為在上一屆活動中用心參與、用心觀察、用心積累，才為我這次的活動能成功拉到贊助，奠定了基礎。在一次贊助活動中，成功的經營過程，確實讓我獲益匪淺，我享受這個過程，也就享受這次社干培訓；大三，當我作為外聯部部長，卻有機會學習、體會自己來策劃、籌備其中的兩場活動時，我真的覺得好開心。在學生干部工作中我漸漸地喜歡上策劃，興趣越來越濃厚。因為我知道一份好策劃的效果是立竿見影的，我可以充分享受我的策劃被成功執行時的價值感。在社團干部培訓為我提供這樣的平臺時，我感恩、珍惜都來不及，又怎么會討厭呢？大四，在題記中我已經提到了，而以新的身份參加完此次的社團干部培訓，我陷入了沉思，寫下了下面的反思感想。我想，當我能找到問題的答案時，定會是新的成熟、新的收獲，也就更不會計較這是第幾次參加“一樣”的活動了。

其實，說了這么多的感想，我想說，學習貴在堅持，貴在思考。參加的是同一個社聯的品牌活動，可是我并不在乎這是第幾次，因為每一次活動開展時，我都以不同的身份參與進去，每次都以不一樣的視角，學習我想要的知識，每次都以不同的思維去思考，也就收獲了屬于自己的東西。

下面我想先簡單介紹下此次社團干部培訓活動的開展情況，然后再談談自己的反思感想：

本屆“培養優秀干部，打造精品社團”社團干部培訓的時間是XX年11月13、14，20、21日，為期兩周。培訓的對象是各社團代表、各系社團部部委和第五屆社聯副部長，共166人參加了此次培訓。培訓內容分兩個方面進行，分別為理論培訓和素質拓展。在理論培訓方面開展了四個講座和一個沙龍，分別是團委鄭文鋒書記開展的“社團的理念和社團發展”講座、化學系黨總支書記馬玉敏老師開展的關于“應用文寫作”的講座、旅游管理系的楊佩群老師開展的關于“禮儀培訓”的講座、以及關于“社團活動基本流程”的講座、還有邀請經驗豐富的社團負責人開展的沙龍——與社團負責人有約。素質拓展方面有室外團隊素質拓展、室內心理趣味游戲以及閉幕式聯歡晚會。

內容豐富多彩，不僅注重理論的學習，也注重學員間的溝通交流。從活動舉辦的角度，似乎是成功的。我也曾理所當然地認為這次的社團干部培訓活動是完滿地結束了，是取得成功的。

第四篇：社團干部培訓考試

社團名稱—————————————————————————— 姓名—————————— 班級———————————學號————————— 得分————————

社團干部培訓考試

一、單項選擇（在下列各題的四個選項中，只有一項是最符合題意，每題2分，共16分）

1.下列有關申請社團成立的說法，錯誤的是（C）

A.學生社團的名稱應該符合法律、法規，不得違背校園文明風尚。

B.學生社團名稱應該與其性質相符，準確反映其特征。

C.必須有指導老師，社團必須設立財務部。

D.從開始申請成立社團到以公告的形式宣布該社團成立最多需要一個半月的時間。

2.下列有關社團管理制度的說法，錯誤的是（C）

A.社團例會考核：社團在例會的前一天通知學聯社團部進行考核

B.社團活動考核：社團在活動的前一天通知學聯社團部進行考核

C.社團例會每月至少三次，社團活動至少一月一次

D.每個社團一周只能蓋兩次假條

3.下列與社團舉辦大中型活動所遵循的工作流程最接近的是（A）

A.提前一個月遞交活動方案——填寫《大中型活動申請表》——籌備活動——開展活動——上

交活動總結，兩周內到學聯財務部報銷

B.提前一個月遞交活動方案——籌備活動——填寫《大中型活動申請表》——開展活動——上

交活動總結，兩周內到學聯財務部報銷

C.填寫《大中型活動申請表》——遞交活動方案——籌備活動——開展活動——上交活動總結，兩周內到學聯財務部報銷

D.填寫《大中型活動申請表》——籌備活動——遞交活動方案——開展活動——上交活動總結，兩周內到學聯財務部報銷

4.有關社團換屆，下列說法錯誤的是（B）

A.換屆按時、公開B.換屆前兩天通知系（院）社團管理部門

C.新任的社長在社團工作一學期以上D.換屆時有30%以上的會員參加

5.學聯值班的時間是（B）

A.周日至周四18：00—21:00B.周日至周四18：30—21:00

C.周一至周日19：00—21:00D.周一至周日18：30—21:00

6.學聯辦公地點在（D）

A.5301B.5302C.5303D.530

47.下列材料中，不屬于學期初遞交的相關材料是（C）

A.指導老師工作計劃B.社團學期工作計劃C.上學期工作總結D.社團會員名單

8.有關社費申請流程及注意事項，下列說法錯誤的是（C）

A.要開展活動，需要提前交活動方案于發展部，經審核通過方可到財務部申請經費

B.若社團申請活動資金過高，允許其使用本社團資金的30%用于活動

C.在活動開展時必須為社團保留200元啟動資金，作為下任社長的初始活動經費

D.如果社費中有申請或報銷吃的：如水果、面包一般不予報銷。除非是給老師或特邀領導吃的，而且在買吃的時候，必須跟隨學聯財務部的一名干事

二、多選選擇題（在下列各題的四個選項中，至少有一項是最符合題意，錯選、多選不得

分，少選且正確給一分，每題3分，共21分）

1.社團舉辦大中型活動牽涉到得主要文件有（ABC）

A.活動方案B.大中型活動登記表C.活動總結D.發起人簡介

2.下列情況中，院團委及學聯有權責令其停止活動，進行整頓的有（ABCD）

A.財務制度混亂B.活動范圍與內容與社團宗旨、章程不符

C.不接受院團委及有關部門的規定和指導D.社團執行機構有嚴重違紀行為

3.下列情形中，院團委有權將其解散的有（AD）

A．社團活動違反憲法、法律和章程的B．社團執行機構知道或應當知道有成員利用社團名義從事非法活動而有效制止的C．社團成員連續兩個學期不足30人

D．社團連續兩學期末進行的活動的4.社團學期末需要遞交社聯的材料包括（ABD）

A．社團工作手冊B.財務明細單C．優秀社團申請表D．素質拓展學分申請表

5.有關社團素質拓展學分，下列說法不正確的是（BCD）

A．所有準守社團規則的社員每學期可加0.5分B．社團內表現優秀的成員可追加0.5分

C．獲得學院任何性質的表彰均可追加0.5分D．社員參加任何性質的比賽也都可以獲得相應比賽加分

6.下列屬于院社團活動經費來源的是（ACD）

A.會費B.系部經費支持C.活動贊助D.學聯經過考核獎勵的經費

7.下列獎項中不可以作為社團成員比賽加分的是（AB）

A．小云是讀者協會的會員，她在詩軒學友社舉辦的書畫大賽中獲得一等獎的好成績

B．小李是動漫愛好者，但是自己沒有參加任何社團，但是，他再一次動漫社舉辦的真人秀中獲得三等獎的好成績

C．小王是禮儀社的成員，她在服裝系學生會舉辦的模特大賽中獲得二等獎

D．小張是乒乓社的會員，他在常州工程職業技術學院社聯主辦的，大學城其他院校社聯承辦的乒乓球比賽中獲得三等獎

三．填空題。

1.社團必須在每學期初將自己的常規活動的常規工作的管理。

2.一張4A紙只能寫____張假條，不能超過____張。假條上不能有_____。每張上不能有________。每張假條上的________、_________、_________、____________、___________都要填滿，不能有空，不然不給蓋章。每個社團一周只能蓋_____次。

3.每周三18:00的社長例會，社長無故不來的_2_次警告；_3_次不來強制辭退社長或是解散社團。社長遲到_3_次警告，_4次強制辭退社長或是解散社團。（社長有事可請假或由副社長代替）

4.社團會費的收取，沒人每學期不得超過_30_元。

四．判斷題

1、社團的榮譽以榮譽證書為準，口頭表揚不算。（對）

2.社團如需張貼海報，需張貼在躲在系的海報欄，且必須有社聯的公章或所在系的公章。（對）

3.學生社團負責人主要是有指導老師選定的，其他人無權干涉。（錯）

4.學生社團正副會長不得兼任財務負責人。（錯）

5.學生社團跨校進行交流活動，必須經院團委審核并報江蘇省及常州市學生聯合會秘書處批準，并按照《江蘇省高校學生會、研究會及學生社團開展跨小活動的暫行管理辦法》進行。（錯）

五．簡答題：

1.俗話說：“沒有規矩，不成方圓。”因此，做好社團工作，需要一些規章制度作支撐。

（1）

（2）請簡要概況一下我院社團需要有哪些規章制度來實現工作的合理、有效的開展。每個社團有每個社團的特色，你認為你們社團還應該有哪些有別于其他社團的相關規章制度。

2.請簡要寫出一份策劃書所要包含的內容。

3.請寫出舉辦一場大型活動的流程

第五篇：社團干部培訓心得

社團干部培訓心得尊敬的團委老師，各位社團干部：

(從個人現在開始)大家晚上好！在談這個干部心得之前,我先講一個個人事例：我是今天下午4：30接到我們系社團部部長的通知，要我在今天晚上的社團干部培訓會的心得交流會上發言；我反思想一下，說時間上呢是有點緊張了，說這個培訓課我有很大的收獲呢，也沒有多大的收獲；但是要說沒有收獲呢，也是有蠻多的收獲；也許大家聽到這句話時有點矛盾，但是我自己個人觀點，覺的又點都不矛盾，怎么說呢？

在經過持續3個晚上的培訓，總經歷四個半小時270分鐘的培訓課中。

我很榮幸今天晚上在此次社團干部培訓課的最后一個課時上能夠代表我系，來發表本次社團干部培訓的心得；

在現代人才濟濟的大學校園里，要想成為一名有影響力、合格的學生干部不是件很容易的事，更何況是一名社團干部，一名同學喜歡、老師認可的學生社團干部，首先的感謝院團委為我提供本次培訓課，讓我懂的了在以后的日子里如何帶領、管理社團必要的素質和能力。

第一天：朱冰老師——社團建設——可持續發展

社團是大學的第二課堂，培訓不在與外形，而取決于實質。說、講、唱、動

意識：負責精神、使命感、榮譽感、認同意識、管理意識；

第二天：尹敏老師——如何當好社團干部——認真做事能夠把事做好，用心做事能夠把事作對。提出的五“心”

1.“忠心”：同學、社員、指導老師、學院； 2.“恒心”：持之以恒；

3.“誠心”：實際的責任權力、利益； 4.“愛心”：感情、胸懷；

5.“責任心”：做事、做人、工作。

第三天：李瑩老師——團隊合作

1.承認自己需要幫助； 2.尊重他人尊嚴； 3.同事之間的分支；

4.關注下面人、平等對待他人； 5.積極樂觀與他人交往； 6.學會與不愛說話的人交往；

學生社團干部的素質要求：

1． 治素質； 2． 精神素質； 3． 智能素質； 4． 心理素質；

學生社團干部應該具備的能力：

1.表達能力；

2.收集處理信息的能力； 3.社交能力； 4.團結協作能力； 如何處理學習與工作的關系：

1.要注意統籌兼顧； 2.提高效率； 3.要珍惜時間； 4.學生干部的得與失

學生社團的管理：

1.學生社團的基本任務； 2.學生社團的申請、成立； 3.學生社團的組織機構； 4.學生社團成員的權利和義務； 5.學生社團的變更和注銷； 6.財務管理； 7.活動管理； 8.違紀責任； 9.獎勵制度；

我想在此次的社團干部培訓課中，各位干部精英都有不少的收獲，我在此次就不用賣弄我的口才和收獲成果了；我相信我們大家通過這次的干部培訓課，會在今后的時日里，把我們湘潭職業技術學院的社團，推向另一個頂峰；突出品牌，辦出特色。

信息工程系社團部

李歡

2006年6月