第一篇：干部培訓計劃

富強社區干部培訓計劃

為切實加強黨員干部的培訓工作，增強全體社區黨員干部的政治思想教育，換屆后富強社區黨員干部培訓計劃。

一、社區黨員干部培訓要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞區政府、街道黨委黨員干部培訓，通過多種形式來提高社區黨員干部的綜合素質，增強社區每一名黨員干部為社區居民群眾服務本領，不斷開拓創新工作，充分發揮黨員先鋒模范作用，努力使社區各項目標任務成為有力的思想保證。

二、培訓對象

社區教育培訓對象是社區干部、“兩新”組織中的黨員、入黨積極分子和流入本地區的流動黨員，特別是社區班子成員為重點。

三、培訓內容

1、上級黨委指示精神，構建和諧社會和黨的基本路線、方針、政策。

2、黨的十七大精神，鄧小平理論、“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發展觀。

3、街道黨委的各項要求，學習新黨章及新形勢下作好社區工作的知識。

4、社區管理與服務。

5、社區公民道德建設實施綱要及有關法律法規。

6、學習計劃生育、綜合治理、安全生產、環境衛生、城市低保、社會保障、居民就業等相關業務知識。

四、培訓方式

1、集中培訓，社區培訓對象為在職社區干部和社區其它有學習能力的黨員，舉辦社區干部培訓班，每月一次。

2、參觀學習，圍繞街道社區年度工作發展目標和重點項目要求，組織全體黨員干部到優秀社區參觀學習，把好的經驗和管理方式帶回來，開拓視野。

第二篇：干部培訓計劃

烏市職教中心2007年干部培訓計劃

一、指導思想：

2007年我校學員政治學習及干部培訓的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大會議精神，認真貫徹落實學校黨總支工作安排，緊緊圍繞保持共產黨員先進性教育活動，堅持理論聯系實際，學以致用，努力提高廣大黨員及教職工的政治理論水平和思想覺悟，把“三個代表”重要思想自學轉化為觀察問題、分析問題的思想武器，轉化為促進我校教育事業發展的思路和辦法，轉化為建設一流職業學校的思想基礎和精神動力，解放思想、與時俱進、凝心聚力、求實創新，為實現我校2007的各項奮斗目標，構建和諧校園，服務“兩個率先”，全面建設小康社會貢獻智慧和力量。

二、主要學習內容：

2007年政治學習的主要內容有：學習中國人民抗戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利60周年有關材料，重點學習胡錦濤同聲重要講話精神；學習優秀共產黨員先進典型事跡；新時期師德建設與師德修養讀本；中國共產黨十七屆會議精神其他學習材料。

主要研討題目：

1、如何保持共產黨員先進性，在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想工作為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是新形勢下加強和改進黨的建設的重大舉措，這種集中教育活動是有階段性和時間性的，有開始也有結束，但加強和改進黨的建設卻是長期的、經常性的，需要持之以恒，長抓不懈，我們要不斷地、扎扎實實地推進黨的建設新的偉大工程，堅持用“三個代表”重要思想，武裝全黨，人力強強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，堅持立黨為公、執政為民的本質要求，牢記“兩個務必”，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，切實做到為民、務實、清廉，不斷提高黨的創造力、凝聚

力、戰斗力，使我們黨努力成為團結帶領全國各族人民進行改革開放和社會注意現代化建設的堅持領導核心。

2、如何在各自的工作崗位上，踏實履行職責，堅持常規管理，以突出的業績落實我校各項工作目標。搞好德育工作，不斷提高全體教職工自身的業務水平和道德素養，立足本職、為人師表，努力做到教書育人、管理育人和服務育人。發動教師結合業務教學，開展思想教育，鼓勵干部職工結合本職工作，搞好育人工作，貫徹依法治教，不斷增強依法治校和以德修養，提高服務意識，增強法制觀念。

沒有愛就沒教育，教師要完成教書育人的使命，首先要有對教育事業和學生的拳拳愛心。面向全體學生，要求教師關心每一個學生，充分挖掘他們的潛力，做到因材施教，要求要是見車德育為首，尊重學生身心發展特點和教育規律，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，促進學生生動、活潑、主動地發展。

沒有責任就辦不好教育。隨著中等教育教學改革的不斷推進，需要教師勤奮學習，勇于創新，全面提高素質教育的水平和能力。廣大教師要以魏書生、霍懋征等優秀人民教師代表為榜樣，深入貫徹落實中共中央、國務院關于進一步加強和改革未成年人思想道德建設的文件精神，肩負起全推進素質教育的重任，廣大教師要牢記“沒有責任就辦不好教育”，不斷增強光榮感、責任感和使命感，做讓人民滿意的教師，辦好讓人民滿意的教育。

3、如何繼承和發展抗戰精神？中國共產黨不僅是抗戰中領導中國人民與世界法西斯罪惡勢力作堅決斗爭的重要力量，而且是今天促進世界和平發展的重要力量。中國共產黨堅持和平發展合作的方針，維護全人類的共同利益，推動世界向著光明和進步的目標邁進。作為一名教師，要教育學生牢記歷史，不忘過去，珍愛和平，開創未來。弘揚民族精神，做到立足本職，敬業奉獻，在中國共產黨的領導下，團結一心，艱苦奮斗，勵精圖治，為提高綜合國力，實現國家現代化

進行不懈的努力。

4、認真學習黨的十七屆會議精神，黨的十七大研究關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議，中央指出“十一五”時期是全面建設小康社會的關鍵關鍵時期，研究和提出關于制定國民經濟和社會發展“十一五”規劃的建議，對于做好“十一五”規劃綱要的編制工作，指導全黨全國在近后五年樹立科學發展觀，緊緊抓住重要戰略機遇期，深化體制改革，提高開放水平，推動國民經濟持續快速協調健康發展和社會全面進步，具有十分重要的意義，學習五中全會精神，要結合我校實際，用全會精神指導我們的工作。

三、基本要求：

1、根據黨總支、黨小組調整的實際情況，進步健全理論學習小組，完善組織領導體系，分層次組織好學習，實行總支書記、黨小組長負責制。

2、健全和完善理論學習制度。黨總支各部門要積極開展思想政治工作，著力提高廣大職工的理論水平和政治素養，把政治學習作為重要的本職工作抓緊抓好。各政治學習小組要堅持每周一次的政治學習制度。要充分利用政治理論學習時間，按照規定的內容進行學習和討論，也可根據形勢發展要求，安排新的學習內容。要結合部門的工作實際，采取靈活多樣，行之有效的學習方法，當總支、各科室緊緊圍繞學校的中心工作，在學習中統籌安排、有機結合，把握重點，聯系實際，找出問題，知道工作，把落腳點放在理論聯系實際，有針對性地解決實際問題上，運用各種群眾喜聞樂見并行之有效的形式組織好師生員工的學習，要搞好自學，提出自學要求，在自學的基礎上，進行深入討論，以加深認識。還可采取聽報告、看錄像、考試測驗、參觀訪問等形式進行，增強學習活動的吸引力，進一步提高學習質量。要把政治學習和教育教學職工的思想實際、工作實際和生活實際，不斷增強針對性和有效性，在解決問題和收到效果兩個方面下功夫，要

保證時間落實、人員落實、內容落實、力成形式主義和“走過場”，做到學有所獲，學出成效。

3、政治學習每兩周一次，要認清組織精心策劃、嚴格考試要責成專人做好記錄，注意積累和總結經驗，保證學習的出勤認輸，并在學期結束前將學習情況記錄上交。加強考勤考核，保證學習的時間落實，人員落實，內容落實，要聯系部門和個人的思想動力，及時認真做好學習記錄，部門負責人檢查落實并簽字。

4、具體學習情況安排如下：

（1）學習教育局、學校學期工作意見；

（2）學習紀念抗日戰爭勝利60周年相關文章；

（3）學習先進黨員事跡；

（4）學習歌頌黨和政府，歌頌祖國的有關文章；

（5）學習師德師風建設的有關文章；

（6）學習深入開展“三個代表”重要思想的有關文章；

（7）學習廉政建設相關文章；

（8）學習國家及教育部領導的相關講話；

進行政治學習個人小結

備注：政治學習以集中學生和個人自學相結合，集中學習以校區為主進行，自習原則上按《學習計劃》所選內容，做到學習有筆記及心得體會。

第三篇：2015年干部培訓計劃

北屯中學2015年干部培訓計劃

為深入貫徹落實黨的十八屆四中全會、總書記系列重要講話,中央第二次新疆工作座談會,兵團黨委六屆十四次全委（擴大）會議,師市黨委六屆五次全委（擴大）會議精神。按照兵團,2013——2017年兵團干部教育培訓規劃》的總目標，進一步提高師市干部隊伍素質，增強領導干部的領導能力和領導水平，提高做好新形勢下群眾的工作能力，結合干部培訓工作實際，特制定學校干部培訓計劃如下：

一、學習培訓人員：

全校教職工（全員參與與分層分級學習相結合）

二、培訓形式：

根據上級文件精神，結合學校自身實際學校自身實際開展理論講座和親身實踐。

三、培訓學習內容

科學文化知識、形勢政策、時事政治、業務技能

四、具體安排：

1.思想政治專題。主要開展以“學習兵團歷史、弘揚兵團精神”為主題的“四史”學習活動，堅定中國特色社會主義信念，牢固樹立正確的世界觀和方法論。加強教職工的理想信念教育。（各基層支部）

北屯中學黨委辦公室 2013年3月13日印

第四篇：2012年干部培訓計劃

河委發[2011]號

中共河清鎮委員會

2012干部培訓教育工作計劃

二0一二年是我鎮經濟結構實施戰略調整的第一年，也是實施現代化建設完善市場經濟體制結構的重要一年，為適應社會經濟發展的需要，提高黨員干部隊伍的整體素質，加強基層黨組織的執政能力，保持黨組織的先進性，根據中央《2010—2020年干部教育培訓改革綱要》和《中央組織部關于加強和改進基層干部教育培訓工作意見》精神，結合河清發展實際，特制定二0一二黨員干部教育培訓計劃。

一、指導思想

認真落實“三個代表”重要思想，以提高黨員干部思想素質為重點，用科學理論武裝黨員干部和群眾，加強實踐鍛煉，提高創新能力，培養一支具有中國特色社會主義道路，全心全意為人民服務，履行崗位職能，走在時代前列的高素 1

質的黨員干部隊伍而努力奮斗。具體講：以廣大黨員和廣大農民的綜合素質為主題，以促進農業增效、農民增收為目標，堅持實際、實用、實效的原則，開展科學實用技術，就業引導，市場營銷，政策法規為主要內容，提高廣大黨員干部和群眾的整體素質，充分發揮黨員干部的執政能力和鞏固黨在農村的執政地位。

二、培訓目標 以提高黨員干部和農民的整體素質為重點，以理論為基礎，開展綜合教育，黨風黨紀教育，業務能力培訓。根據各個時期的中心任務，形成分層次、分類別、多渠道的教育培訓格局，使教育培訓制度進一步完善，以需求為導向，有計劃，有組織地進行自主參訓相結合的方法，使河清鎮90%以上的黨員干部及群眾在致富能力，就業技術等方面全面提高，成為我鎮經濟發展的中堅力量。

三、培訓形式 充分發揮農村黨員干部現代遠程教育平臺的作用，根據我鎮實際，采取集中與分散相結合，理論培訓與實踐相結合的原則，緊緊圍繞提高農民素質這一主題，采取靈活多樣的形式，各涉農部門根據自身的特點，分別明確培訓任務。

四、培訓原則 培訓要堅持理論聯系實際的原則，著眼于思想問題于實際問題相結合，在解決實際問題上創新，堅持經常性教育與

2個別教育相結合的創新，在情理上結合，堅持思想工作中，既講情、又講理，做到情理結合，處理好教育者與被教育者的關系，變單一灌輸為雙向交流。發揮被教育者的主觀能動性，組織懇談活動，察民情、解民意、幫民富、表揚與批評，克服只表揚不批評的現狀，通過疏導，以弘揚先進，鞭策后進，形成正確的輿論導向。

五、主要任務 按照提高黨員干部整體素質的要求，以提高黨員干部的思想政治素質作為干部培訓的首要任務，建立健全理論學習責任制，建立學習型黨員干部學習制，要以學習理論基礎，指導黨員干部的工作，以提高黨員干部的執政理念解決實際問題，從而提高黨員干部的執政能力。以此作為考察干部的重要內容。貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，充分發揮組織部門的監督作用，從關心愛護干部出發，搞好理論教育，增強農村兩委班子的自律意識。堅持求真務實精神，樹立群眾利益無小事的觀念，帶著感情到基層了解民意，貼近群眾，增強與群眾的血肉聯系。加強民主集中制的原則，落實好話由民說，事由民辦，家由民當的決策制度，不斷完善兩委班子的凝聚力和戰斗力。

不斷優化農村黨員干部結構，堅持發展黨員的“十六

3字”方針，把有文化、有一技之長、能帶領群眾致富的帶頭人吸收到黨內來，保持黨的先進性，鞏固黨在農村的執政地位。建立基層干部后備人才庫，對后備干部加強培養和教育，改變兩委班子年齡老化的現狀，不斷為班子輸入新鮮血液，使班子更加符合時代要求。

六、加強培訓工作的領導 黨政領導要把黨員干部培訓列入黨委的重要議事日程，經常深入下去，了解實情，解決存在的突出問題。在黨委的領導下，定期研究，互通情況，進行思想溝通，協調培訓計劃，制定黨員干部培訓工作制度，按照黨員干部管理體制，加強領導，形成合力，落實好培訓教育計劃。

2011年12月27日

第五篇：干部職工教育培訓計劃

干部職工教育

培訓制度

為明確本局干部職工教育培訓目的，保證本局干部職工教育培訓工作有組織、有計劃地進行，不斷提高本局干部職工的政治素質、思想素質、道德素質和業務素質，培養高素質的干部職工隊伍，特制定本制度。

第一條辦公室負責本局干部職工教育培訓的管理，負責教育培訓計劃的制定和組織實施工作。

第二條各科室應重視教育培訓工作，在做好本職工作的基礎上積極配合辦公室合理安排培訓，協助抓好教育培訓計劃的落實，切實提高教育培訓的實效。

第三條本局干部職工教育培訓分為政治思想培訓、業務培訓、再教育培訓，各類培訓的時間、內容、方式、要求等，按照相關規定執行。

第四條本局干部職工教育培訓實行統一計劃、統一管理、分步實施。辦公室定期組織機關干部職工進行教育培訓。各科室需要開展培訓活動，應在年初向辦公室提出需求，由局辦公室報局領導批準后統一組織實施。

第五條參訓人員必須按照培訓的時間、地點、內容及要求參加培訓，并遵守各項培訓制度和學習紀律。各科應協助辦公室對參訓人員的跟蹤管理。若參加培訓后考試不合格 1的，應重新培訓并由個人承擔培訓費用。

第六條達不到崗位技能要求的，在專業培訓與考核中成績不合格的，應離崗參加與其崗位相對應的業務培訓。培訓后仍不合格的，予以辭退。

第七條每年年終各科室要將本科室干部職工參加的培訓類別、培訓時間、培訓內容、考試成績、施教機構等學習資料報辦公室歸入個人學習檔案。

第八條干部職工教育培訓應在完成本職工作的基礎上進行。各科室要以做好本職工作為主，根據本科室實際合理安排工作，在此基礎上協助辦公室組織本科室干部職工參加教育培訓，并支持本科室干部參加業余培訓。對各科室提出的干部培訓要求，辦公室將統籌安排，創造條件予以組織落實，并將組織落實本局干部教育培訓作為全年的一項工作任務，年終進行檢查、考核。

第九條干部職工接受培訓的學習成績和鑒定是其任職和職務晉升的依據之一。不參加學習培訓或學習培訓考核不合格的，考核不能被評為優秀。本局干部職工5年內未接受更新知識培訓或培訓的時間未達到要求的，原則上緩晉升一級職務；因工作原因確實無法安排培訓的，經局辦公會研究批準后予以晉升職務，但必須在任職一年內參加相應的培訓。

第十條教育培訓經費應納入工作計劃的經費開

支預算一并報批，專款專用，節余或不足時報請局黨組予以適當調整。

第十一條培訓人員各項經費的報銷按照本局有關規定執行。