第一篇：紀委辦公室年度工作總結與計劃

XXXXXX紀律檢查委員會

2012年度工作總結暨2013年度工作計劃

2012年是集團公司“135”戰略目標實施的關鍵一年，亦是XX公司改革創新，再創輝煌的重要時期。一年來在集團公司紀委和公司黨委的領導下，公司紀委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入踐行科學發展觀，認真貫徹黨的十七屆六中全會和中央紀委第五次、六次全會精神。以落實黨風廉政建設責任制為抓手，以講黨性修養、樹良好作風為突破口，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作要求，深化教育，完善制度，加強監督，切實抓好黨風廉潔建設和反腐倡廉工作，有效地促進了公司各項生產經營活動的順利開展，并取得了較好的成績。一年來我們開展的主要工作有以下幾個方面：

一、加強黨員領導干部的廉潔教育

公司紀委始終堅持把政治理論和廉潔自律學習作為領導干部的必修課，通過開展崗位廉潔教育、警示教育，提高了全體員工拒腐防變能力。紀委辦公室在本年度共編發XXXXX以內刊的形式，傳達中紀委、省國資委紀委、集團公司相關精神，并利用典型反腐案例、清廉典故等內容加強對全體黨員干部的廉潔從業意識教育，使我公司全體黨員干部做到了講黨性、重品行、做表率，始終保持共產黨人的清廉本色。

“家風聯黨風，家風映國風”,“治國先治黨，治黨先治家”。公司紀委響應省婦聯及集團公司“廉政文化進家庭”的號召，組織黨員干部XX人/次,參與家庭廉政文化建設知識競賽，從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位大局出發，促使在反腐倡廉工作中廣大黨員領導干部，把好家庭這個重要關口，提高預防和抵制腐敗的自覺意識。

二、全面落實目標任務及責任分工

為全面貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》和省國資委、集團公司紀委及公司黨委的具體實施意見，加快構建與公司生產經營和改革發展相適應的懲治和預防腐敗體系，紀委結合公司實際制定2012年度目標任務及責任分工，并于X月底召開了紀檢監察工作會，總結經驗，查找不足，部署工作，確保了今年各項工作有條不紊的實施。

三、深化 “一崗雙責”，全面落實黨風廉潔建設責任制

第1頁，共5頁

為貫徹落實黨風廉潔建設責任，公司按照黨政“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，認真落實“一崗雙責”制，各級黨政組織切實擔負起懲防體系建設的政治責任，真正做到懲防體系與各項生產和經營管理工作“同規劃”、“同部署”、“同檢查”、“同考核”，并嚴格落實責任追究制。年初公司黨政領導班子率先與集團公司簽訂了“雙廉”責任書，作出廉潔承諾，同時公司黨政與各事業部、分部領導及職能部門負責人共簽訂了《2012年度黨風廉潔建設責任書》、《2012年度“雙廉”責任書》及《廉潔自律承諾書》各XX份，做到了“人人有擔子，個個負責任”。

四、全面開展黨風廉潔建設責任制考核檢查

為認真貫徹落實《XXXX公司黨風廉潔建設責任制考核辦法（試行）》的通知精神，客觀公正的評價公司各部門領導干部落實黨風黨潔建設和反腐倡廉各項工作情況，促進公司依法經營、領導干部廉潔從業，公司始終堅持將黨風廉潔建設責任制考核與經營業績考核、領導干部年度考核同步進行的全面考核體系,利用月度考核、半年考核及年度考核，通過民主測評、業績評價、述職述廉等方式，做到考核方法民主化、考核內容全面化、考核程序透明化、考核評價公平化；同時將考核結果作為領導干部獎勵評優、選拔任用的重要依據。

五、加強專項核查和信訪工作，凈化公司經營環境

堅持懲防并舉、注重預防的原則，暢通信訪舉報渠道，對來信來訪反映的問題，不管問題的大小，都認真對待，查證落實，力爭做到事事有結果，件件有著落。紀委嚴格按照公司《信訪條例》、《違規違紀舉報調查工作規范》，通過設立網絡舉報信箱，嚴格按照《信訪接待制度》，拓寬了案件線索和廉潔從業監督渠道。

在公司各部門的共同協作下，對下屬的XXX公司開展了專項核查工作，為公司追回損失XX余萬元，防止了國有資產的流失，同時通過司法機關的介入，有力地打擊了違法犯罪行為。此外，公司還通過郵件的形式在內部進行警示宣傳，有效地教育了員工，規范了業務操作。

六、扎實推進懲治和預防腐敗體系建設

認真組織了懲治和預防腐敗體系建設的半年及年度檢查工作。按照公司《構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施意見》的要求，推動各項任務的落實，以構建懲防腐敗體系基本框架為基礎，進一步開展實踐、積極探索，完善了建立具有公司特色的懲防腐敗體系。

七、開展工程建設中掛靠借用資質投標違規出借資質問題專項清理

根據省國資委及集團公司的相關部署，紀委組織對全公司范圍內存在工程建設的XXXX公司三家單位開展專項清理自查工作，共排查情況XXXXXX。

八、積極開展“三項建設活動”

按照省國資委及集團公司的總體部署，在公司紀檢監察系統逐步開展了“能力素質建設”、“思想作風建設”、“基層組織建設”主題活動。本年度首先針對“思想作風建設”在公司紀檢監察系統開展了相關活動，公司紀檢監察人員深入學習了XXXX同志先進事跡，力爭把兩位同志對黨忠誠、牢記宗旨的政治品格，愛崗敬業、無私奉獻的崇高境界，剛直不阿、兩袖清風的高尚品德落實到我們實際的工作中去，推動公司“三項建設”活動的開展，促進公司又好又快發展。

2013年度工作計劃

2013年，XX公司紀委將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定不移的執行省國資委及集團公司的部署，并結合公司經營管理實際，完善制度體系，加強教育力度，強化考評機制，創新工作方式方法，力爭為公司各項工作的開展創造更好的環境。

一、積極推進反腐倡廉教育

反腐倡廉，教育是基礎，是根本。公司紀委將繼續狠抓教育，不斷加強領導干部黨風廉政教育、黨員職工和重要崗位人員廉潔從業教育，以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等重要廉政法規為學習重點，結合XXXX期刊或專刊為教育手段，并通過黨政主要領導干部講黨課、作報告等形勢，促使公司繼續保持廉潔經營的企業廉潔文化氛圍。

二、健全權力運行制約和監督體系

堅持用制度管權管事管人，保障員工知情權、參與權、表達權、監督權，是權力正確運行的重要保證。制定相關科學合理的政策確保決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調，確保各崗位人員按照公司規定的權限和程序行使權力。堅持科學決策、民主決策、依制度決策，健全決策機制和程序，發揮思想庫

作用，建立健全決策問責和糾錯制度。推進權力運行公開化、規范化，完善黨務公開、司務公開制度，健全質詢、問責、經濟責任審計、罷免等制度，加強黨內監督、民主監督，讓權力在陽光下運行。

三、繼續健全和完善黨風廉潔建設責任制建設，加強責任制考核

加強《黨風廉政建設責任制實施意見》及《黨風廉潔建設責任制考核辦法》的執行和考核，強化組織領導，深化領導干部責任意識教育，完善黨風廉政責任制的領導機制、協調機制和監督機制，積極開展半年查檢、年度考核及隨機抽查的考核檢查機制。

一是健全和完善制度體系，積思廣議，發揮群眾的力量，依靠職工群眾的支持和參與，保證制度制訂的科學性、合理性。

二是實行“一崗雙責”，與各級領導干部簽訂“責任書”，讓其切實承擔起黨風廉潔建設與業務工作推進的雙重責任。

三是做到黨風廉潔建設工作與業務工作統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核。

四是嚴格按《黨風廉潔建設責任制考核辦法》對領導干部進行考核。通過臨時抽查、年終總結評議和考核、民主測評等方式，對黨風廉潔建設情況，黨員、干部履行廉潔自律情況等進行監督檢查和考核，同時將考核的結果與經營業績考評相結合，作為職級晉升、評選的重要依據。

四、堅定不移反對腐敗，制定懲防體系長遠工作規劃

反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。公司紀委將一如既往的按照上級領導部門的部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。以“十八大”精神為統領，以“三大體系”、“五大機制”為基礎，結合公司改革創新思路和需求，制定《懲防體系2013-2017年工作規劃》，對體系建設的長遠目標進行規劃、細化、分工，并加強對規劃執行情況的檢查力度，確保按規劃實施。

五、加大效能監察工作力度

貫徹落實《企業國有資產監督管理暫行條例》，完善公司《效能監察實施辦法》，進一步規范效能監察工作，重點圍繞易發多發問題領域，審視公司經營工作的各個環節，找準公司經營活動中熱點、難點開展效能監察工作，促使公司經濟效益和管理水平的提升。

六、加強案件查辦力度，發揮案件治本功能

進一步加強信訪舉報工作，把信訪工作作為拓寬查辦案件的重要途徑和監督黨員干部廉潔從業的有效渠道。嚴格按照公司《信訪條例》、《違規違紀舉報調查工作規范》要求，堅持客觀公正態度，堅持逢案必查，查必到底的工作態度，對上級交辦或批示要結果的案件以及實名舉報的信訪案件做到件件有結果，進一步提高初信初訪的首辦率、信訪舉報初核率和立案案件的按期結案率。同時針對查處的違規違紀案件中發現的新情況、新問題，進行總結分析，發揮案件的治本功能。

七、加強內部審計管理

結合公司改革創新步伐，繼續推行內部審計“標準化”建設，通過完善XXXXX等文件制度、操作規程、細則，確保每項工作的開展都有章可循，完成質量均有評價依據。

八、以“三項建設”活動為契機，提升紀檢監察隊伍素質水平

結合“三項建設”活動規劃及公司實際，進一步強化紀檢監察組織建設，提升紀檢監察隊伍執紀執法水平，夯實反腐倡廉基礎。按照政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良的要求，努力加強紀檢監察隊伍的思想、能力和作風建設。加大人員選用和培訓力度，組織好對國家政策法規和業務知識的學習，緊密圍繞改革發展和反腐倡廉工作的熱點難點問題，深入群眾調查研究，不斷提高紀檢監察工作的針對性和實效性。

第二篇：紀委辦公室工作總結

紀委辦公室工作總結

今年以來，辦公室全體同志在市紀委的正確率領下，在兄弟科室的輔佐和指導下，環繞歲首簽定的各項責任方針，以“三項處事”為指導，充實闡揚機關工作的樞紐的浸染，積極履行辦公室職責，開展自動處事、超前處事、締造性處事，圓滿完成了率領和同志們交辦的各項工作。現將工作總結如下：

一、責任方針完成情形

自元月份以來，共起草各類文件和率領講話40余篇，計20余萬字；傳閱上三級文件150余次，并全數掛號歸檔；組織全體機關干部職工政治進修達40余次；被上級新聞媒體采用稿件共4篇，其中《中國紀檢監察報》刊登2篇，省市電臺播出2篇；明晰專人負責，協助做好了紀檢監察工作方針半年搜檢，打算生育以及煙廠、地鐵紀檢監察等工作。

二、首要工作開展情形

1、信息工作。緊緊環繞上級紀委要乞降率領抉擇妄想，在超前調研上求打破，組織人員深切到鄉鎮和市直單元，有針對性地開展查詢拜訪研究，為信息上報堆集豐碩的素材。如：我們深切市房地產打點所，在對有關情形查詢拜訪核實后，上報了一篇名為《市房地產打點實施指導處事杜絕辦證歪風》的信息，受到了率領的充實懇定。同時，闡揚集體聰明，對寫出的信息，一再推敲，觸類旁通，做到剖析問題透辟，把握意圖切確，為率領抉擇妄想供給主要依據。止今朝共編發上報紀檢監察信息5期130余條，被省紀委采用5條、市紀委采用38條。

2、電話值班工作。按照“對外樹形象，對內強素質”的指導思惟，遵循“快速、切確、禮貌、好頭不如好尾”的處事準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后陳述請示軌制，做到重年夜事項實時向率領反饋。在措置值班事務時，堅持使用規范用語，并按照分歧的處事對象，因人制宜，妥帖措置，做到細心聽、當真記、不誤時、不漏項。

3、車輛打點工作。面臨委機關公務勾當多，工作節奏快，隨機性強，而車輛少、車況老化、經費嚴重、維修堅苦這一狀況，我們分清重緩極，合理派遣，嚴酷打點，嚴把“維修

關，最在限度知足同志們用車的需要。一方面從強化司機隊伍思惟素質入手，按期組織駕駛員例會，增強平安教育，促進互相協作；另一方面臨每位司機每月的用油及正義數進行發布，讓機關全體同志進行看管，削減由不需要出車造成的華侈。同時，在車輛維修上實施“三級并簽”軌制，確保無不合理支呈現象。司機同志做到隨叫隨到，平安行車，為紀委監察局各項工作順遂進行供給精采的行車保障。

4、通信員處事。想率領所想、急工作所急，不講前提，不計名利，在工作上凸起一個“快”，落實一個“準”，浮現一個“優”。不怕臟、不怕累，用辛勤的汗水和甘于奉獻的精神，為列位率領供給整潔、舒適的辦公情形；分發傳遞文件報紙實時、切確、做到嚴守神秘，優質處事。在完成本職工作的同時，配合各科室做好了單元的值班工作，確保了通信通順和機關平安，并圓滿完成率領交辦的其它工作。

5、財政打點工作。嚴酷按照財政軌制和《會計法》的有關劃定，嚴把支出關，實施財政帳目日清月結，財政報表按期上報，不竭規范單據簽報軌范，實施級級把關，責任人并簽軌制，止今朝沒有一路違規事務發生。同時按期盤庫，按打算購置發放各類辦公、糊口用品，從一支筆、一張紙上杜絕華侈，并實時向紀委常委會提交財打點可行性建議，全力增添工作透明度，為委機關節約開支、為率領抉擇妄想供給依據。

6、接待工作。在“熱情、節約、到位”的工作方針下，進一步做好公務接待工作。凡屬各室正常營業接待的，由辦公室統一負責，實施主管率領和辦公室主任并簽軌制，把每一次接待勾算作為一項政治使命來抓，并按照現實情形，壓縮一些不需要的接待工作，節約了開支，全力實現接待工作的效能最年夜化。

三、存在問題和不足。

1、整體素質有待進一步提高，處事意識、處事水平與率領及新形勢下的工作要求仍有必然的差距，主若是進修不夠，學甚至用的能力不強。

2、組織紀律性不嚴，浸染疲沓，對規章軌制執行不力。

3、立異意識不強，習慣按部就班，缺乏前瞻性處事。

四、下步工作籌算

一是做好紀委監察局黨風廉政培植和反失利各項工作的協調工作。二是以進修十五屆六中全會精神為契機，繼續抓好機關全體干部職工干部政治進修，不竭提高同志們的政治理論水平。三是在經費嚴重的情形下，采納有師法子，確保機關電話、交通工具等的正常運行。四是切實抓好文字材料工作，繼續深切查詢拜訪研究，為紀委全會的召開做好充實的籌備。

第三篇：紀委辦公室工作總結

今年以來，辦公室全體同志在市紀委的正確領導下，在兄弟科室的幫助和指導下，圍繞年初簽訂的各項責任目標，以“三項服務”為指導，充分發揮機關工作的樞紐的作用，積極履行辦公室職責，開展主動服務、超前服務、創造性服務，圓滿完成了領導和同志們交辦的各項工作，紀委辦公室工作總結。現將2005年工作總結如下：

一、責任目標完成情況

自元月份以來，共起草各類文件和領導講話40余篇，計20余萬字；傳閱上三級文件150余次，并全部登記歸檔；組織全體機關干部職工政治學習達40余次；被上級新聞媒體采用稿件共4篇，其中《中國紀檢監察報》刊登2篇，省市電臺播出2篇；明確專人負責，協助做好了紀檢監察工作目標半年檢查，計劃生育以及煙廠、地鐵紀檢監察等工作。

二、主要工作開展情況

1、信息工作。緊緊圍繞上級紀委要求和領導決策，在超前調研上求突破，組織人員深入到鄉鎮和市直單位，有針對性地開展調查研究，為信息上報積累豐富的素材。如：我們深入市房地產管理所，在對有關情況調查核實后，上報了一篇名為《XX市房地產管理實行引導服務杜絕辦證歪風》的信息，受到了XXXXX領導的充分懇定。同時，發揮集體智慧，對寫出的信息，反復推敲，舉一反三，做到分析問題透徹，把握意圖準確，為領導決策提供重要依據。止目前共編發上報紀檢監察信息5期130余條，被省紀委采用5條、XXX市紀委采用38條。

2、電話值班工作。按照“對外樹形象，對內強素質”的指導思想，遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度，做到重大事項及時向領導反潰在處理值班事務時，堅持使用規范用語，并根據不同的服務對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項，工作總結《紀委辦公室工作總結》。

3、車輛管理工作。面對委機關公務活動多，工作節奏快，隨機性強，而車輛少、車況老化、經費緊張、維修困難這一狀況，我們分清重緩極，合理調派，嚴格管理，嚴把“維修關，最在限度滿足同志們用車的需要。一方面從強化司機隊伍思想素質入手，定期組織駕駛員例會，加強安全教育，促進互相協作；另一方面對每位司機每月的用油及公理數進行公布，讓機關全體同志進行監督，減少由不必要出車造成的浪費。同時，在車輛維修上實行“三級并簽”制度，確保無不合理支出現象。司機同志做到隨叫隨到，安全行車，為紀委監察局各項工作順利進行提供良好的行車保障。

4、通信員服務。想領導所想、急工作所急，不講條件，不計名利，在工作上突出一個“快”，落實一個“準”，體現一個“優”。不怕臟、不怕累，用辛勤的汗水和甘于奉獻的精神，為各位領導提供整潔、舒適的辦公環境；分發傳遞文件報紙及時、準確、做到嚴守機密，優質服務。在完成本職工作的同時，配合各科室做好了單位的值班工作，確保了通訊暢通和機關安全，并圓滿完成領導交辦的其它工作。

5、財務管理工作。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關規定，嚴把支出關，實行財務帳目日清月結，財務報表定期上報，不斷規范票據簽報程序，實行級級把關，責任人并簽制度，止目前沒有一起違規事件發生。同時定期盤庫，按計劃購置發放各類辦公、生活用品，從一支筆、一張紙上杜絕浪費，并及時向紀委常委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機關節約開支、為領導決策提供依據。

6、接待工作。在“熱情、節約、到位”的工作方針下，進一步做好公務接待工作。凡屬各室正常業務接待的，由辦公室統一負責，實行主管領導和辦公室主任并簽制度，把每一次接待活動作為一項政治任務來抓，并根據實際情況，壓縮一些不必要的接待工作，節約了開支，努力實現接待工作的效能最大化。

三、存在問題和不足。

1、整體素質有待進一步提高，服務意識、服務水平與領導及新形勢下的工作要求仍有一定的差距，主要是學習不夠，學以致用的能力不強。

2、組織紀律性不嚴，作用疲沓，對規章制度執行不力。

3、創新意識不強，習慣按部就班，缺乏前瞻性服務。

四、下步工作打算

一是做好紀委監察局黨風廉政建設和反腐敗各項工作的協調工作。二是以學習十五屆六中全會精神為契機，繼續抓好機關全體干部職工干部政治學習，不斷提高同志們的政治理論水平。三是在經費緊張的情況下，采取有效措施，確保機關電話、交通工具等的正常運行。四是切實抓好文字材料工作，繼續深入調查研究，為紀委全會的召開做好充分的準備。

第四篇：紀委辦公室工作總結

紀委辦公室工作總結

今年以來，辦公室全體同志在市紀委的正確領導下，在兄弟科室的幫助和指導下，圍繞年初簽訂的各項責任目標，以“三項服務”為指導，充分發揮機關工作的樞紐的作用，積極履行辦公室職責，開展主動服務、超前服務、創造性服務，圓滿完成了領導和同志們交辦的各項工作。現將工作總結如下：

一、責任目標完成情況

自

元月份以來，共起草各類文件和領導講話40余篇，計20余萬字；傳閱上三級文件150余次，并全部登記歸檔；組織全體機關干部職工政治學習達40余次；被上級新聞媒體采用稿件共4篇，其中《中國紀檢監察報》刊登2篇，省市電臺播出2篇；明確專人負責，協助做好了紀檢監察工作目標半年檢查，計劃生育以及煙廠、地鐵紀檢監察等工作。

二、主要工作開展情況

1、信息工作。緊緊圍繞上級紀委要求和領導決策，在超前調研上求突破，組織人員深入到鄉鎮和市直單位，有針對性地開展調查研究，為信息上報積累豐富的素材。如：我們深入市房地產管理所，在對有關情況調查核實后，上報了一篇名為《市房地產管理實行引導服務杜絕辦證歪風》的信息，受到了領導的充分懇定。同時，發揮集體智慧，對寫出的信息，反復推敲，舉一反三，做到分析問題透徹，把握意圖準確，為領導決策提供重要依據。止目前共編發上報紀檢監察信息5期130余條，被省紀委采用5條、市紀委采用38條。

2、電話值班工作。按照“對外樹形象，對內強素質”的指導思想，遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度，做到重大事項及時向領導反饋。在處理值班事務時，堅持使用規范用語，并根據不同的服務對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項。

3、車輛管理工作。面對委機關公務活動多，工作節奏快，隨機性強，而車輛少、車況老化、經費緊張、維修困難這一狀況，我們分清重緩極，合理調派，嚴格管理，嚴把“維修關，最在限度滿足同志們用車的需要。一方面從強化司機隊伍思想素質入手，定期組織駕駛員例會，加強安全教育，促進互相協作；另一方面對每位司機每月的用油及公理數進行公布，讓機關全體同志進行監督，減少由不必要出車造成的浪費。同時，在車輛維修上實行“三級并簽”制度，確保無不合理支出現象。司機同志做到隨叫隨到，安全行車，為紀委監察局各項工作順利進行提供良好的行車保障。

4、通信員服務。想領導所想、急工作所急，不講條件，不計名利，在工作上突出一個“快”，落實一個“準”，體現一個“優”。不怕臟、不怕累，用辛勤的汗水和甘于奉獻的精神，為各位領導提供整潔、舒適的辦公環境；分發傳遞文件報紙及時、準確、做到嚴守機密，優質服務。在完成本職工作的同時，配合各科室做好了單位的值班工作，確保了通訊暢通和機關安全，并圓滿完成領導交辦的其它工作。

5、財務管理工作。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關規定，嚴把支出關，實行財務帳目日清月結，財務報表定期上報，不斷規范票據簽報程序，實行級級把關，責任人并簽制度，止目前沒有一起違規事件發生。同時定期盤庫，按計劃購置發放各類辦公、生活用品，從一支筆、一張紙上杜絕浪費，并及時向紀委常委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機關節約開支、為領導決策提供依據。

6、接待工作。在“熱情、節約、到位”的工作方針下，進一步做好公務接待工作。凡屬各室正常業務接待的，由辦公室統一負責，實行主管領導和辦公室主任并簽制度，把每一次接待活動作為一項政治任務來抓，并根據實際情況，壓縮一些不必要的接待工作，節約了開支，努力實現接待工作的效能最大化。

三、存在問題和不足。

1、整體素質有待進一步提高，服務意識、服務水平與領導及新形勢下的工作要求仍有一定的差距，主要是學習不夠，學以致用的能力不強。

2、組織紀律性不嚴，作用疲沓，對規章制度執行不力。

3、創新意識不強，習慣按部就班，缺乏前瞻性服務。

四、下步工作打算

一是做好紀委監察局黨風廉政建設和反腐敗各項工作的協調工作。二是以學習十五屆六中全會精神為契機，繼續抓好機關全體干部職工干部政治學習，不斷提高同志們的政治理論水平。三是在經費緊張的情況下，采取有效措施，確保機關電話、交通工具等的正常運行。四是切實抓好文字材料工作，繼續深入調查研究，為紀委全會的召開做好充分的準備。

第五篇：紀委辦公室工作總結

紀委辦公室工作總結

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今年是非常充實的一年，在思想政治方面與時俱進，有新的提高，在工作方面做出了一定成績，現簡要總結如下：

一、認真學習十7大精神，在思想政治和理論方面與時俱進

1、認真學習*****講話和黨的十*大精神，學習“三個代表”重要思想。通過學習，對“三個代表”重要思想的認識全面加深，堅決擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導思想寫入黨章，對《黨章》有關黨的性質、申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。

2、認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，并結合高校實際加深理解，體會到干部制度改革中科 學化、民主化、制度化的重要意義，3、組織部門的業務學習活動，堅持每周一上午的業務學習制度，協助做好總支理論學習中心組的有關工作。

二、認真完成紀檢監察有關工作，為我校黨風廉政建設上臺階作出努力

1、做好全校紀檢監察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。

2、協助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的匯報總結材料。

3、分管的黨風廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網頁不斷更新，教育功能逐步擴大。

4、分管的檔案工作被評為校先進單位。

5、以招生監察為主，做好行政監察工作。先后參加了烹飪專業單招考試、普招專業加試和成教專業加試、高考錄取等工作的監察，在參與中監察，在監察中服務，無責任事故的發生。

三、認真做好干部人事制度改革試點辦公室有關工作，為試點取得成功作出應有的貢獻。

1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調研，解放了思想，明確了思路。

2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。

3、負責干部測評系統研制的組織協調工作，設計測評表，協助做好測評組織工作，負責測評系統的演示課件制作的有關工作。

4、起草了《**大學處級領導干部“能管能教”暫行規定》、《**大學不稱職處級干部認定標準和調整辦法》、《關于實行任期目標責任制的意見》、《**大學學院、部門、單位考核評估辦法》、《**大學關于實行處級干部誡勉制度的規定》、《**大學關于實行處級干部談話制度的規定》、《**大學關于處級干部報告個人重大事項的規定》、《**大學關于實行干部選拔任用工作責任制的規定》、《**大學關于建立組織部與紀檢、監察等部門聯系會議制度的規定》等9個制度。

3、完成了《論高校干部考核評估機制的建構》的論文，并在我校學報上發表。

三、做好黨群總支的有關工作

1、完成和學期工作要點和小結的起草工作，并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。

2、協助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。

3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。

4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。

四、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況

在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質的要求來規范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。

五、存在不足

1、理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關任務，才進行深入學習，自覺性不高。

2、工作作風不夠深入，到學院很少，對基層情況不了解，或了解不全面

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