第一篇：赤水八中2013年工會工作計劃

赤水市第八中學 2013年度工會工作計劃

本年度我校工會深入學習貫徹黨的十十八大精神，全面貫徹落實會議的要求，動員全體教師為實現“十一五”規劃建功立業。堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍的整體素質，進一步強化服務意識，大力推動民主政治建設，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍。全面履行工會各項職能，充分調動廣大教職工的積極性，切實加強工會自身建設，努力提高學校工會整體水平。

一、做好民主監督

1.進一步加強教代會制度建設。進一步規范教代會運行程序，定時召開教代會。全面落實教代會各項職權，并根據學校教育改革與發展的需要，突出教代會工作的重點，拓寬其工作領域，發展和完善教代會民主管理的補充形式。

2.認真做好校務公開。完善和健全校務公開的領導體制和監督機制，在原有工作的基礎上，進一步完善和健全校務公開的領導體制、工作機制和監督機制，校務公開的基本原則：堅持實事求是、注重實效的原則。校務公開的內容做到真實可信、準確可靠；公開的內容和形式必須有利于教職工的民主參與和民主監督，并做到五個結合：一是把校務公開與黨風廉政建設結合起來；二是把校務公開與學校中心工作結合起來；三是把校務公開與規范學校管理結合起來；四是把校務公開與行風建設結合起來；五是把校務公開與發揮工會、教代會的作用結合起來。校務公開的主要內容：1.重大校務決策公開: 主要包 1

括學校發展規劃、學校辦學思路、重大改革方案等重要決策以及學校執行相關政策情況的公開。2.主要日常行政管理事務公開。行政管理制度公開：主要包括行政機關職能管理、干部人事管理、教學科研管理、財務管理和后勤管理等制度的公開。行政管理程序公開：主要包括招生事務、教學計劃、教學和科研經費、干部招聘、人才選聘、工資晉升、職稱評聘、教職工獎懲、評優評先、公派出國、進修訪問、后勤服務、公房調配、基建工程招標、大宗設備采購、大型維修項目、學生學籍、學生獎懲等管理辦法的公開。行政管理結果公開：主要包括干部任免、人才錄用、職稱評聘、學校財務預決算、年度財務報告、教職工獎懲、學生獎懲、學生的學雜費收費標準和評優評先等情況的公開。干部廉政情況公開：主要包括領導干部任期政績考核、干部離任經濟責任審計和干部廉潔從政等情況的公開。

二、加強工會組織，爭創師德標兵

1、加強師德學習，繼續協助學校黨支部和行政努力塑造一支師德高尚，敬業奉獻的教師隊伍。通過師德講座，師德培訓，讓教師時刻注意到敬業愛生，為人師表無私奉獻精神。

2、通過認真學習學校的各項規章制度，使全校教職工確立科學的工作策略，樹立科學的教育觀，教學觀學生觀，人才觀，質量觀。

3、為青年教師成長搭建成長平臺。從工會自身的工作特點和優勢，在工作上、學習上、生活上等各方面給予關心支持，力所能及幫他們解決苦難，創造更多的發展機會和相互學習的機會，促進他們的成長。

三、發揮工會主動作用繼續推進學校發展民主建設

繼續完善學校教代會制度，加強教代會自身建設，充分發揮教代會的作用，使教代會的建設具體化、規范化、程序化。以增強代表素質意識，提高代表素質為目的，進一步拓寬教代會內容，規范教代會的有關制度，使教代會的建設具體化、規范化、程序化。推進學校的民主管理和民主監督。

四、堅持工會履行自身工作職責，不斷加大力度維護職工合法權益。

1、維護教職工的合法權益是工會的基本職責，也是工會工作的第一要務。本年度要建立健全宏觀參與和監督機制，積極參與涉及教職工切身利益和關系工會的政策的制定，充分反映教職工群眾的要求和工會的主張。既要旗幟鮮明的支持改革，又要更好的維護教職工的民主權利和經濟權益、勞動權益和生活權益等合法權益，充分發揮教代會在維護教職工權益中的主導作用，充分調動教職工群眾的積極性和創造性。

2、關注教職工的身心健康，倡導文明健康的生活方式。積極開展多種形式的教職工文體活動，營造全民健身的良好氛圍。積極參與上報工會組織的各項活動，通過活動，不斷改善良好的人文環境，緩解教職工的身心壓力，促進教職工身心健康發展。廣泛開展“面對面、心貼心、實打實服務教職工”活動，深入開展送溫暖，獻愛心，為教職工辦實事活動，協助黨政解決教職工在制度改革中出現的問題、切實為教職工辦實事、辦好事。

五、其它工作

1.做好職工互助保險工作。組織教職工家屬參加大病互助保險。

2.加強法律援助，維護職工合法權益。

3.努力做好女職工工作，開展“巾幗英雄”活動。

4.開展豐富多彩的文體活動，開好“三八”節座談會、教師節慶祝會，舉辦“五四”本校或校際青年教師籃球賽等。

六、具體工作安排

二月份：

1、走訪慰問退休教師

三月份：

1、2013年上半年教職工會費收繳

2、張貼學校2013年2月各項公示

3、每周一下午教師申訴接待日

4、學習教師職業道德規范

5、慶祝“三﹒八”婦女節活動。

6、開展文體娛樂活動

四月份：

1、學習《中華人民共和國教師法》

2、慶“五一勞動”節

3、張貼學校2013年3月各項公示

4、每周一下午教師申訴接待日

5、開展文體娛樂活動

五月份：

1、學習《勞動法》

2、張貼學校2013年4月各項公示

3、每周一下午教師申訴接待日

4、“六一國際兒童節”

5、開展文體娛樂活動

六月份：

1、學習《中華人民共和國義務教育法》

2、工會上半年工作總結

3、張貼學校2013年5月各項公示

4、每周一下午教師申訴接待日

5、開展文體娛樂活動

6、公示第二季度會費支出情況

七月份：

1、做好檔案資料的整理歸檔工作。

2、張貼學校2013年6月各項公示

3、每周一下午教師申訴接待日

4、做好假期安排工作

八月份：

1、慰問退休教師。

九月份：

1、2013年下半年教職工會費收繳

2、教師節慶祝活動。

3、張貼學校2013年7、8月各項公示

4、開展文體娛樂活動

5、公示第三季度會費支出情況

十月份：

1、開展教師師德學習

2、張貼學校2013年9月各項公示

3、開展文體娛樂活動

十一月份：

1、學習中小學教師師德師風材料

2、張貼學校2013年10月各項公示

3、開展文體娛樂活動

十二月份：

1、籌備元旦、新年的慶祝活動及新春慰問工作。

2、張貼學校2013年11月各項公示。

3、公示第三季度會費支出情況。

4、公示2013年度會費收繳支出情況。

5、工會總結，特困教職工調查。

6、召開教職工大會。

第二篇：赤水八中工會女工委2013年工作要點

赤水市第八中學

2013工會女工委工作計劃

2013年是全面貫徹落實黨的十八大做出戰略部署的一年，為進一步做好全校女職工工作，結合我學校的工作實際，特制定以下工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞區總確定的工作目標任務，以加強女職工組織建設為保障，以推動簽訂女職工專項合同工作為重點，繼續深入實施女職工“素質提升”、“崗位建功”、“權益保護”“愛心幫助”行動，團結和帶領全學校女職工為全校經濟發展中做出新的貢獻。

二、主要工作目標及措施

（一）認真學習貫徹黨的十八大精神，努力開創女職工工作新局面。黨的十八大精神是做好新形勢下工會女職工工作的根本指導方針，深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神，是當前和今后一個時期我校工會女職工組織的首要政治任務，要系統學習相關理論，準確把握精神實質，自覺聯系女職工工作的具體實踐，把推進科學發展觀和促進社會和諧的要求落實到女職工各項工作中，努力開創工會女職工工作的新局面。

（二）立足發展，不斷增強女職工組織的活力

一是堅持落實“組織起來，切實維權”工作的方針，按照工會組織建設，帶動工會女職工組織建設的工作思路，堅持工會女職工組織與工 1

會組織同步組建的原則，切實把廣大女職工組織起來。

二是發揮女職工組織作用，做到有活動、有實效、有記錄，從實際出發，從展示女職工風采入手，開展有特色，有實效的活動，擴大女職工的影響，增強女職工組織的凝聚力。

（三）立足崗位、組織動員女職工在經濟建設中建功立業

一是更新知識提升素質。把女職工更新知識提升素質活動融入“創爭”活動，引導女職工學習政治理論，科學文化知識，法律法規知識，技術技能知識，樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。弘揚“四有”、“四自”精神，全面提升女職工的思想道德、科學文化、崗位技能和心理素質。

二是立足崗位創佳績。立足崗位，開展“文明示范崗、創新示范崗、安全示范崗、管理示范崗、服務示范崗”的“五崗”創建活動，結合崗位實際，制定具體崗位標準，引導女職工積極投入創建活動。開展合理化建議、技術創新、技術發明、技術改造等競賽活動；積極參加崗位練兵、技術比武活動；從而達到提高女職工的技能和立功本領。

（四）立足維權，全心全意為女職工服務

一是加強法律宣傳。2013年，我們以貫徹落實《勞動合同法》和《女職工生育保險規定》等有關法律法規為契機，采取多種形式，在女職工中大力開展宣傳教育活動，保障女職工合法權益不受侵犯，加強對女職工的宣傳教育，進一點增強廣大女職工學法、知法、守法，運用法律維護自身權益的自覺性。

二是注重源頭參與，增加維權的科學性。要圍繞女職工的勞動就業、勞動報酬、勞動保護、民主參與社會福利等項內容開展調研，制定符合實際的政策法規。積極配合勞動和社會保障部門參與女職工生育基金統籌的擴面工作，從根本上解除女職工的就業后顧之憂。

三是注重制度建設，增加維權的規范性。參與民主監督、民主管理制度建設，落實職代會中女職工代表比例；發揮女職工協商代表、女職工委員會、企業集體合同監督檢查小組等，定期對專項集體合同履行情況進行監督檢查，對發現的問題要及時向企業行政提出，督促其采取措施進行整改，確保女職工合法權益落到實處。

赤水市第八中學工會女工委2013年3月5日

第三篇：2006—2007學年園區八中工會工作計劃

2006—2007學年園區八中工會工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，全面落實科學發展觀，繼續貫徹各級基礎教育工作會議精神，堅持以人為本的宗旨，切實行使教育工作建設、參與、教育和維護四大職能，積極推進校園和諧工程、民主管理質量工程、身心健康與實事工程、自身建設素質工程的創建，團結廣大教職工與時俱進，發揮工會組織在促進改革發展穩定中的橋梁鈕帶作用，為促進學校各項工作向更高的目標邁進做出更大貢獻。

二、主要工作

（一）依法維護教職工合法權益，深入實施“實事工程”

1、進一步抓好教代會制度建設，每學期至少召開一次教代會。教職工代表大會是教職工群眾行使民主權利，民主管理學校的重要形式。要重視教代會提案的征集和落實，動員廣大教職工為學校發展獻計獻策，提高參政議政能力。積極爭取和落實凝聚力措施，力求通過為廣大教職工辦實事、辦好事，增強凝聚力和親和力，調動積極性。

2、進一步做好校務公開工作。繼續深入抓好校務公開的督促工作，辦好校務公開專欄，讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作都做到心中有數。進一步暢通教職工和學校的交流渠道，充分發揮工會組織的橋梁、紐帶作用。在校務公開領導小組領導下，采取多種形式和方法，就學校改革的難點、群眾關注的熱點、黨風廉政建設的關鍵點進行公開，力求增加透明度，加大監督力。

3、加大源頭參與和維護的力度。在教育教改力度加大，特別是人事制度和分配制度改革深入開展的形勢下，工會要支持改革，并要加大源頭參與和維護力度，積極反映廣大教職工的呼聲、建議和帶有普遍性的問題。要立足大局，積極協助黨政領導加強教職工的思想政治工作，化解各種矛盾，保持學校的穩定，最大限度為教職工服好務、辦好事。加強信息信訪工作。收集、反饋教職工關心的熱點、難點問題，加強信息研究及反饋，暢通民主渠道，協助黨政組織化解各種不穩定因素，確保教職工隊伍團結安定，促進學校發展社會穩定。

4、繼續深入開展“送溫暖”活動，關心教職工疾苦，工會要作為困難教職工的“第一知情人、第一報告人、第一幫助人”，要進一步建立健全特困教職工檔案，全面掌握情況，有針對性幫助困難職工解決具體困難。要繼續堅持五必訪制度，及時送上組織的關懷和溫暖。做好“無償獻血”、社會保險、醫療保險等方面的工作，幫助解決職工在工作、生活、學習上遇到的各種問題，密切與群眾的關系。

5、開展愛心助學活動，配合學校開展扶助困難學生完成學業，采取多種形式及有效措施確保“不讓一個學生因為生活、學習困難而輟學”。

6、做好調解委員會的工作，及時調解好職工之間、職工家庭成員之間、職工與其他有關人員的矛盾，增強團結，做好工作。

7、做好女職工的工作。關心女職工的身心健康，做好計劃生育工作。維護女職工的特殊利益。

8、做好離退休職工工作。關心離退休職工的身體健康、工資福利，逢年過節上門拜訪。

（二）加強教職工隊伍建設，深入實施“素質工程”

認真學習，提高教職工隊伍的思想素質和專業素質，增強責任感和使命感。

1、協助學校領導抓好教職工的職業道德教育和政治學習。以《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規學習為重點，組織教師利用政治學習時間反復學習，吃透其內容實質，內化為教師的實際行動。圍繞端正教育思想，更新教育觀念，積極實踐素質教育，使每名教職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。增強愛校如家、校興我榮、校衰我恥的憂患意識和一切為了學生、為了學生一切的責任意識，在全校范圍內營造“愛崗敬業、愛生樂業、愛校勤業”的良好氛圍。

2、全面領會《中共中央國務院〈關于深化教育改革全面推進素質教育〉的決定》的精神和重大意義，抓好教職工的基本功訓練、繼續教育、業務培訓，充分發揮教職工主人翁的作用，充分發揮廣大教職工在教育改革中的主力軍作用。鼓勵教職工鉆研業務知識，掌握現代教育思想、教育手段，動員廣大教職工以提高教育教學質量為中心，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，以加強教學管理為突破口，深化教育改革，建設一支思想道德水平高、業務能力強，充滿生機、活力的教師隊伍。

3、繼續開展“青藍工程”活動，組織新老教師結對子。以開展青年教師教學基本功競賽活動為抓手，通過設立教學論壇、學術沙龍、開展示范課、觀摩課活動等形式，進一步提高教學水平和教學質量。切實可行地把教育工會工作滲透到教育教學活動中，不斷提高教師的教育教學能力。

4、繼續抓好女教職工“巾幗示范崗”建功立業活動，教育全校女教職工發揚自尊、自信、自立、自強的精神，不斷進取，超越自我，教育女教職工在搞好本職工作的同時建立和睦幸福的家庭，組織女教職工進一步學習婦女兒童權益保護法規，以及有關計劃生育的法律法規，充分發揮女教職工的作用為學校的建設和發展多作貢獻。

（三）加強工會自身建設，實施“基礎工程”

在教育教學改革不斷深化的新形勢下，工會面臨的任務更加艱巨。工會一方面要組織干部、職工積極支持參與改革，一方面要加強協調，在黨政的領導和支持下，按照《工會法》《中國工會章程》要求，做好工會的組織建設和思想建設。

1、結合創建“學習型組織”活動，抓學習。組織好工會委員、組長等工會骨干的理論政策學習。堅持理論聯系實際，改進學習方法，反對形式主義，講究工作效率，提高工會干部的政治素質和思想水平、政策水平與工作能力。工會委員、組長要明確落實崗位責任制，樹立全心全意為人民服務的思想，傾聽教職工的呼聲，為教職工說話辦事排憂解難。

2、結合工會的常規工作，創特色。特色是工會工作上臺階、上水平的重要標志之一。通過工會信息、調研，以工會工作群眾化、民主化、法制化為目標，做到想問題、辦事情、作決策，心里都裝著教職工、凡是想著教職工、工作依靠教職工、一切為了教職工，抓好制度建設，進一步做好規章制度工作，使工會工作更加規范化，制度化。

3、依托創建“教工之家”，抓建家。以創建“教工之家”為契機，開展教職工喜聞樂見的群眾性文體活動，以豐富教職工的業余生活，推動學校精神文明建設。校工會將積極爭取行政支持，增加資金投入，進一步改善教職工文化娛樂活動條件。嚴格財務制度，收好、管好、用好工會經費。切實發揮工會經費作用，保證經費的合理使用。

總之，在新的一學年里，我們要在上級工會組織和學校黨政機構的正確領導下，認真學習貫徹《工會法》、《中國工會章程》，堅持“以變求變”思想，與時俱進，全面履行工會各項職能，團結和帶領全校教職工以較高的思想素質、道德素質、文化素質、創新素質、身體素質來完成黨和人民交給我們的光榮任務。

園區八中工會

2006年9月

第四篇：赤水八中現代遠程教育工作總結

赤水八中現代遠程教育工作總結

2009年秋

赤水八中位于赤水市官渡鎮，其辦學歷史悠久。多年來，學校教師銳意進取，開拓創新，學校校本教研工作取得較好成績。隨著遠程教育在農村學校的普及，我校現代遠程教育也如火如荼地開展起來，我校現代遠程教育資源宛如三月春風吹綠著這所育人搖籃。

一、組織強有力的領導班子

遠教工作涉及面廣、技術性大，為了搞好這項工作，我校成立了以校長為組長的工作領導小組，并明確主要工作職責。選定工作責任心強，熱愛遠程教育工作，且掌握電腦基礎技能的教師負責遠教工作，做到組織有保障、工作有安排。

二、認真做好遠教的日常工作

為了保證我校遠教工作的正常開展，我校遠教室做到期初有計劃，期末有總結。計劃目標明確，措施有力，并靈活地按計劃認真開展各項遠教活動。在平時工作中，各種表冊填寫詳實規范并認真歸檔。

三、加強遠程教育教師技術培訓工作

我校現代遠程教育教師及技術管理人員，在現代遠程教育工作中起主導作用。建立一支責任心強、熱愛遠程教育工作、計算機理論水平高、操作技能熟練地教師及管理人員隊伍，是遠程教育工作中一項重要的工作。為了使我校現代遠程教育工作正常開展，我們在開學初組織教師進行為期一周的培訓。在培訓中，教師們都認真聽課和上機操作，并做好筆記。通過幾天的培訓，絕大多數老師都能掌握基本的操作技術和遠教多媒體設備的使用。

四、努力做好硬件設施建設

為了確保設備運轉正常，不影響遠教工作的正常開展，遠教管理人員嚴格執行上級的有關規定，實行專人管理，專項使用。在硬件設施的使用和管理上，始終堅持“一頭管理、雙向服務”的原則，所有遠程教育設備作為固定國有資產，我校納入固定資產登記。在日常管理工作中，經常打掃遠教室，定期對設備進行檢查，并定期清潔機器等。

五、加強政治學習、提高“三服務”思想

遠教工作做得好與壞，除技術管理員要有較高業務素質外，其思想政治素質起著關鍵性的作用。在這方面，我們要求技術管理員不斷加強政治理論學習，樹立“三服務”的思想，即為學校提供豐富的教育資源，以便提高教育教學質量服務；為當地村委提供政務信息，提高農村黨員干部的思想素質服務；為周邊農民提供農產品市場信息和農業科技信息服務。

六、加強管理、嚴格考核

學期結束，將教師遠程教育技術掌握、運用程度納入考核，考核的內容有：

1、培訓出勤率；

2、遠程資源應用知識，要求教師學會接收資源、處理資源、運用資源和制作課件；

3、每位教師每月至少利用遠程條件上一節“多媒體輔助教學”課；

4、利用遠程教育資源，開展電子備課；

5、利用遠程資源，探索校本教研；

6、利用遠教條件，開辟第二課堂。考核結果不達60分的教師，年終不能評優評先。

一年來，我們做了很多的工作，取得了一些成績，但由于沒有工作經驗，還有很多的工作亟待解決和完善，我們決心在新的學年里，扎實工作，大膽創新，使遠教工作再上一個新的臺階。

赤水八中現代遠教辦 2010年1月12日

第五篇：赤水八中校園十佳歌手大賽簡報

赤水市第八中學

簡報

2018年第0107期

赤水市第八中學團委

2018年5月30日

啟航新時代，共筑中國夢

赤水八中2018年校園十佳歌手大賽

“五月芳菲花已盡，歌聲飛揚春再來”。為了繁榮校園文化生活，努力營造積極向上、健康文明的校園文化氣氛，為學生提供展示自己才華的舞臺，期待以久的赤水八中2018年校園十佳歌手大賽于2018年5月29日下午，在學校操場如期舉行。歌聲從這里傳遞，音符從這里飄揚，青春從這里激蕩，夢想從這里起航,經過近一個月時間的層層選拔，14名成功晉級的選手站上了決賽的舞臺。比賽的場面異常火爆，選手們懷揣著激情與夢想，用他們美妙的歌聲感染著觀眾們的心靈。

由九（2）班王秀萍、袁利蘭同學帶來的一首《體面》拉開了比賽的序幕。優美的旋律，動聽的嗓音讓我們仿佛置身于寂靜的夜晚，感受著那份寧靜。七（3）班冷黔粵的《歐若拉》，讓我們知道歐若拉是古羅馬神話中的支架女神，表示旭日黎明。北極光

是大自然四個人類的禮物，歐若拉則代表希望與期盼的女神。高二（4）班李潔的《揮著翅膀的女孩》又讓我們感受到了青春的美好，奮發向上的激情；高二（1）班袁雨婷《我的夢》讓我們知道每個人心中都有一個夢想，這個夢想或大或小，但都是我們憧憬的。我們開始不斷努力，尋找一個很好的方式來完成我們的夢想。??一首首悅耳動人的歌曲如一幅幅的水彩畫緩緩鋪呈在觀眾們的面前，讓觀眾如身臨其境般步入歌曲中唯美的場景。

經過精彩激烈的角逐，最終榮獲一等獎的是高二一班《我的夢》，二等獎是高二（1）李燕《trouble is a friend 》、高二（1）楊欣、蔡春秀《一個像夏天一個像秋天》，三等獎高二（1)袁燦《九二七七》、九（2）何汝虹、胡錦鴻《退》、高二（4）李潔《揮著翅膀的女孩》優秀獎四名。萬體興副校長、團委書記廖先銀為獲獎選手頒發獎狀和獎杯。

獲獎選手合影

本次“校園十佳歌手大賽”豐富了同學們的校園文化生活，促進了我校廣大同學之間的交流，增進同學們之間的了解，為同學們提供了一個發掘潛力展示自我的舞臺，它詮釋了青春與理想同行，反映了當代中學生積極向上的精神風貌。動聽的旋律還在耳邊縈繞，懷揣著對音樂的熱愛，讓我們期待著明年此時再聚此共享音樂盛宴。

本期報：教育局 發

至：校各科室 編

輯：廖先銀

2018年5月30日