第一篇：宜良八中婦女工作計劃

宜良八中2011學年婦女工作計劃

在婦聯及上級領導的統籌安排下，我校婦女工作以教育方針為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真學習中國婦女大會精神。按照上級的統一部署，以維權促進公平；以服務凝聚人心；以宣傳擴大影響；繼續推行以人為本、服務至上的管理理念；不斷鞏固學校、班級文明成果，大力弘揚“尊重女性精神”，引領廣大女教職工自尊自強、愛崗敬業、開拓創新，進一步推動我校各項工作的全面發展。我校計劃如下開展工作：

一、不斷學習，激發女教職工工作熱情

1、認真學習“婦代會”精神，認真貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，學習領會中國婦代會精神，全面把握科學發展觀的深刻內涵，不斷增強婦女自身組織活力、服務意識、創新能力和工作凝聚力，充分調動廣大女教職工的工作積極性和創造性,努力開創我校婦女工作新局面。

2、普及婦女維權的法律法規，學校婦女小組將努力爭取校黨、政領導的支持，做好婦女維權工作，針對女教職工所反映情況，積極疏導解決。婦女干部要勤學習，勤調查研究，積極配合學校開展各項工作，便于領導正確決策和開展工作指導；爭取學會和提高對女教職工出現的心理問題進行溝通、疏導的能力。積極維護廣大女教職工合法權益，充分發揮她們的積極性和創造性。進一步利用講座、網絡宣傳普及《中華人民共和國婦女權益保障法》等法律法規，依法保障女教職工的合法權益。更好地落實和維護女性的特殊權益。

3、搭建女教職工成長的平臺，加強女教師隊伍建設，以強化師德教育為前提，激發教師內在職業動力。以強化教師培訓為核心，提高教師專業素質。理論聯系教學實踐，積極撰寫論文，提高教師教科研積極性。動員鼓勵女教師參加學習培訓，參加新的骨干教師和學科帶頭人的評選工作，為更多優秀教師的成長搭建平臺。女教師在學校教育教學工作中起著舉足輕重的作用，學校29個班級中，女教師擔任班主任的占13人，其中有一個女班主任是團委書記，并且三個年級組長中，有一個女組長，十多位女教師都精干、利落、細致、負責，不論是班主任管理工作還是教育教學工作都相當出色，她們的成長將是八中的有生力量，她們也應當是八中發展的培養對象。

二、以活動為載體豐富女教職工的文化生活

積極參與上級婦委組織的各種活動，同時學校婦女小組還緊密結合自身實際，利用多種資源開展活動，讓更多女教師在參與中展示巾幗風采。

1、開展豐富多彩的活動。本著學習與趣味結合、健康與歡樂結合，寓教于學、寓學于樂的目的，開展一些受女教職工歡迎的活動：女教師年級籃球賽、健身操、合唱、談心等。我們將請有特長的女教師教大家學習不同的特長，例如繆金晶老師瑜伽練的好，繆老師負責教授瑜伽，孟艷老師是音樂專業的，孟老師就負責培訓合唱，陳艷負責健身操等等，通過群策群力，集思廣益，大家就能學到更多的特長，不要求各位有多好的基本功，有多好的舞姿，只希望通過大家互相學習、互相鼓勵、共同鍛煉、共同進步，在學習鍛煉中增進感情，培養

合作意識，創造和諧、寬松、有愛的氛圍

2、切實加強宣傳思想工作，不斷推進精神文明建設，進一步促進學校工作健康發展，認真開展好慶“三八”國際婦女節和慶“六一”國際兒童節的紀念活動，以無比的喜悅，滿腔的熱情，向關心我們婦女及少年兒童成長的各位領導致以崇高的敬意！

雖然開展婦女工作也有一些困難，但我們將共同克服，共同面對，共同爭取，相信通過大家的努力，婦女工作會取得更大成績。

第二篇：八中學校2014年婦女工作總結

2014年吐魯番市第八中學婦女工作總結

本學年我校婦女工作在上級婦聯和學校黨支部、工會的正確領導下，按照務實、高效、服務的工作要求，全面落實科學發展觀，深入貫徹男女平等基本國策，依法維護婦女兒童的合法權益，立足崗位，推進社會和諧，深化女教師建功立業、文明執教、女教師維權等行動，團結帶領廣大女教職員工為實現文明、和諧的校園環境，推進我校教育事業又快又好發展，做出了應有的貢獻?，F將本我校婦女工作總結如下:

一、注重學習培訓，提高女職工整體素質

我校女教師約占教職工總數的一半以上，且絕大多數工作在教學第一線，是提高我校教育教學質量的一支主力軍。全面提高廣大女教師素質，不僅關系到女教師自身的發展與進步，而且關系到整個民族素質的提高。為適應新形勢的需要，學校組織開展了許多層面的女職工教育教學基本功培訓。如:多數教師都在崗參加遠程國培，還有分別外派學習，大大提升了女教師的教學能力。通過學習培訓，女教職工整體素質得到了提高。

二、開展豐富多彩的活動，提高女職工作實效

我校女職工團結協作，互幫互學、比成績、比奉獻，人人不甘落后，學期末統考成績絕大多數女教師都取得較好成績。2014年教師節期間，學校通過評優活動，充分調動了學校女教師的工作積極性并彰顯了我們女教師的風采。為了使婦女工作更具活力，我校工會、婦聯精心組織，在“三八”節日當天開展了富有特色的活動。通過趣味游戲，使女教師們在鍛煉身體的同時也放松了疲憊的身心。同時也關注女教師的心理健康，經常與女教師談心，排解煩惱，緩解壓力，以積極的心態工作和生活。

三、增強服務意識，積極維護婦女兒童的合法權益

維護婦女兒童的合法權益是各級婦女組織的一項重要職責，因此我們也堅持“一手抓教育，一手抓維權”的方針，全力為婦女兒童事業發展營造良好的氛圍。我校充分利用“三八”婦女節、“六一”兒童節等重大節日為契機，張貼標語、發放宣傳資料，廣泛宣傳了“男女平等”、“兒童優先”“關愛女孩”等文明進步的社會觀念，大力宣傳有關保障婦女兒童的法律法規。我們還關心女教師的身體健康和生活狀況，對生病的女教師及時進行探望。另外，對懷孕期間的女教師，工會和黨支部領導從科學的角度給予了關心和幫助，并從優生優育的角度進行指導，并對其考勤情況予以一定的照顧。幫助她們正確處理好家庭與工作的關系，既當好教師，又當好準媽媽。生育之后，學校第一時間給她們辦好請假手續，并及時送去營養品。

四、圍繞和諧發展主題，深化和諧家庭、平安家庭創建工作

我校重視和加強家庭教育工作，積極開展家長會、家訪、告知家長的一封信、家長學校等形式，提高家長素質的指導與培訓，深入推進家教工作。每學期，我們都要請家長委員會的成員來校開展經驗交流活動，讓更多家長在經驗交流過程中受到啟示，俗話說得好：“榜樣的力量是無窮的”，讓家長中的榜樣來影響自己身邊的每一個家長，來促進家長良好習慣的養成，整體提升家長素質，促進未成年人健康成長，為千家萬戶的幸福盡力盡職。

一年來，我們緊緊圍繞上級婦聯的工作精神，結合學校的工作實際，始終把目光投向教學第一線，關注女教師，關注女童，結合女教師的特點，堅持婦女所需、婦聯所能的原則，切實維護好廣大女教師的合法權益，積極推進師德師風建設，充分調動和發揮全體女教師的主動性和積極性，為

我校教育事業又好又快發展做出了積極的貢獻?？偨Y全年的工作，我們也清醒的看到了自己的不足：

1、工作創新力度不夠。

2、女教職工健康素質的提高仍是我們應密切關注的問題。

2015年在上級婦聯和校黨政的正確領導下，我們將繼續堅持以人為本，樹立全面、科學、可持續的發展觀，為構建社會主義和諧社會、辦好人民滿意的教育做出貢獻。

吐魯番市第八中學

2014年11月

第三篇：婦女工作計劃

婦女工作計劃

2011年我村婦女工作的指導思想是；以黨十七大精神為指針，緊緊圍繞村黨支部、村民委的中心工作，以關心婦女群眾切身利益為宗旨、提高婦女整體素質和能力、抓好婦代會自身建設著力點，在建設社會主義新農村、幫扶婦女增收致富上下功夫，在促進婦女創業上下大力氣，在統籌推進城鄉、區域婦女發展上有大作為，在增強婦女創新能力上有大舉措，充分調動廣大婦女姐妹的積極性、主動性和創造性，為再創婦女工作新局面，加快社會主義***社會進程再作新貢獻，婦女工作計劃。

一、以宣傳年為切入點，促進婦女與社會***發展

要以全國婦聯確定2006年為《婦女權益保障法》宣年為契機，加大宣傳教育力度，健全宣傳男女平等基本國策的長效機制，推動婦女兒童發展規劃的貫徹實施，努力提高廣大婦女的整體素質，促進婦女與社會的***發展。

利用“宣傳年”的有利時機，宣傳男女平等基本國策宣傳黨的路線、方針、政策，使廣大婦女進一步樹立文明、進步的社會性別觀念。通過法制宣傳日、三八維權周、反家庭***日等，開展“家庭學法”“不讓***進社區”“不讓毒品進我家”各種法律宣傳、法律咨詢活動，引導婦女學法、守法、懂法、用法，增強運用法律維護自身合法權益的能力；充分發揮婦代會的基本職能，代表和維護婦女權益、促進男女平等，反映婦女群眾的呼聲和訴求，推動法律男女平等的進一步落。繼續開展女性素質工程建設，進一步加強失土婦女、下崗婦女和外來婦女的技能培訓，自覺融入“百萬農村勞動力轉移培訓工程”和就業、再就業工程建設，工作計劃《婦女工作計劃》。

二、以完善維權崗為立足點，發揮維權平臺新作用

繼續健全和完善已有的維權工作機制，扎實做好來信來訪工作切實維護婦女合法權益，完善村級婦女組織反家庭***維權站陣地，加強姐妹談心站建設，完善制度，切實發揮婦女干部在維護家庭和社會穩定中的獨特優勢。

三、以打造品牌為重點，實現婦女工作項目化、實體化品牌化

繼續深化“雙學雙比”活動，推動農村婦女科技技致富，加大新技術推廣培訓，發揮好示范基地及女能手的輻射帶動作用，引導農村婦女進行產業結構調整和農村標準化生產。積極參與區舉辦以“文明家庭，***社會”為主題第三屆睦鄰節；深入開展學習型家庭、綠色家庭、廉潔家庭創建活動；組織好第三屆“千名好媽媽觀新貌，游古鎮”和城鄉家庭結對交流活動。做好兒童體檢和“六一”慰問活動，繼續開展好“暑期快樂大行動”活動，為廣大婦女姐妹健康體檢工作。

四、加強自身建設，提升婦女組織整體形象

要按照基層婦女組織規范化建設“五有”的要求，提高婦女組織的能力，增強婦女組織的凝聚力、影響力和吸引力。要進一步創新工作機制，認真落實群眾聯系制度，深入調查研究，聽取婦女的呼聲，反映婦女情況，積極建言獻策。要加強自身建設，提高整體形象，進一步轉變工作作風，嚴格執行各項制度，進一步規范工作要求，使我村的婦女工作再上新臺階而努力奮斗。

第四篇：婦女工作計劃

2012年斑竹小學婦女工作計劃

我校婦女工作“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真學習中國婦女十大精神。按照上級的統一部署，以維權促進公平；以服務凝聚人心；以宣傳擴大影響；繼續推行以人為本、服務至上的管理理念；不斷鞏固省級文明單位成果，大力弘揚“進校精神”，引領廣大女教職工自尊自強、愛崗敬業、開拓創新，進一步推動我校各項工作的全面發展。

一、不斷學習，激發女教職工工作熱情

1、認真學習“兩會”精神

認真貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，學習領會中國婦女十大精神和市十四次婦代會精神，全面把握科學發展觀的深刻內涵，不斷增強婦女自身組織活力、服務意識、創新能力和工作凝聚力，充分調動廣大女教職工的工作積極性和創造性,努力開創我校婦女工作新局面。

2、普及婦女維權的法律法規

校婦女小組要繼續爭取校黨、政領導的支持，做好婦女維權工作，針對女教職工所反映情況，積極疏導解決。婦女干部要勤學習，勤調查研究，主動將獲得的信息、情況反映給黨政工領導，便于領導正確決策和開展工作指導；要學會和提高對女教職工出現的心理問題進行溝通、疏導的能力。

積極維護廣大女教職工合法權益，充分發揮她們的積極性和創造性。進一步利用講座、網絡、櫥窗、?？容d體來宣傳普及《中華人民共和國婦女權益保障法》等法律法規，依法保障女教職工的合法權益。加強對我校女教職工的“四期”保護，更好地落實和維護女性的特殊權益。針對近年我校教師隊伍中的青年女教師較多的情況，合理規劃生育，落實好計劃生育穩定性措施，保障正常的教學教育秩序。

3、搭建女教職工成長的平臺

加強女教師隊伍建設，以強化師德教育為前提，激發教師內在職業動力。以強化教師培訓為核心，提高教師專業素質。理論聯系教學實踐，積極撰寫論文和申報課題，提高教師教科研積極性。動員鼓勵女教師參加教育碩士的進修，參加新的骨干教師和學科帶頭人的評選工作，為更多優秀教師的成長搭建平臺。

二、以活動為載體豐富女教職工的文化生活

積極參與上級婦委會組織的各種活動，同時校婦女小組還緊密結合自身實際，利用各種節日開展與，在參與中展示巾幗風采。

1、開展豐富多彩的活動。本著學習與趣味結合、健康與歡樂結合，寓教于學、寓學于樂的目的，經常開展一些受女教職工歡迎的活動：如聽講座、看錄像、健身娛樂、談心等。

2、加強婦女工作宣傳力度。校婦女小組專門落實通訊員，負責婦女工作信息宣傳報道，及時向系統婦委會和市婦聯報送學校婦女工作信息。積極向上級婦女報刊雜志投稿，在參與中展示自我。

第五篇：婦女工作計劃

XX年婦女工作計劃

年是“”計劃的開局之年，也是推進檢察工作改革發展的關鍵之年，今年我院婦女工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，堅持馬克思主義婦女觀，充分發揮女性在我院爭先創優活動中的主體作用，全面提高婦女同志的整體素質，維護婦女的合法權益。

一、加強學習，不斷提高機關婦女自身素質

(一)按照“區委”創建學習型機關的要求，樹立終身學習理念，爭做學習型婦女干部。努力培育“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的學習型女干部。通過深入學習十六大和十六屆五中全會精神、科學文化知識、業務知識等，不斷提高自身素質，為更好地開展各項工作夯實基礎。

(二)廣泛開展各類活動，不斷增強學習效果。要通過舉辦培訓班、知識競賽、技能比賽、崗位練兵等多種特色活動，為女干警、女職工的學習創造有利條件和良好的氛圍。通過召開女辦案能手、女優秀公訴人、女優秀偵查員、賢內助等座談會活動，組織婦女干部交流學習、工作、生活的經驗，從而激發全院婦女的求知欲，促進學習的深入開展。

二、認真貫徹六中全會精神，切實加強婦女作風建設

1、按照“八個堅持、八個反對”的要求，努力使婦女的思想作風、學風、工作作風有一個明顯的改進，進一步開 拓創新、知難而進，關心群眾，真抓實干，艱苦奮斗，拒腐防變，使全院女干警的作風有新的明顯進步。

2、引導女同志積極參與爭創先進檢察院活動。根據區委及上級院有關爭創活動的要求，圍繞院黨組開展爭創先進檢察院活動的總體部署，引導婦女在“一鞏固兩提高三滿意”上發揮應有作用，爭做“廉潔、勤政、務實、高效”的帶頭人。

3、利用“三八節”、“母親節”“兒童節”等節日，組織婦女到區內一些婦女典型及婦女工作開展得較好的單位學習取經，引導婦女爭做“四自”模范。

三、積極貫徹《婦女權益保障法》，切實維護婦女合法權益

1、維護婦女合法權益。深入開展《婦女權益保障法》為主的婦女有關的法律法規的宣傳教育，維護婦女在婚姻、家庭、計劃生育和社會事業中依法享有的平等權益，確保女性在提升、晉升、工資、福利等方面與男性同等，努力提高女干警在我院中層隊伍中的比例，切實保護婦女在孕期、產期、哺乳期間應有的休息休假權。

2、關注女干警、女職工的身心健康。定期組織婦科檢查，并采取多種形式進行保健知識宣傳，組織女同志參加區委及上級院舉辦的保健知識講座，開展健身活動，使院每位女同志都從中受益。

四、發揮專業特長，積極開展法律服務活動

針對我院婦女干警具有豐富的法律專業知識的實際，組織女干警深入社區開展“送法進社區”活動，為弱勢婦女提供法律援助及法律咨詢等服務。